KREIHA INFO - Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach
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KREIHA INFO
Magazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach August | September 2020
Frischgebacken
Azubi Chiara eröffnet für uns das
Ausbildungsjahr 2020. Sie erlernt in den
kommenden drei Jahren den Beruf der
Konditorin. Als Gruß an all ihre neuen
Mit-Azubis hat sie ihnen direkt eine
eigene Torte gebacken.
Herzlich willkommen im
Gladbacher Handwerk!
Editorial
Am 13. September 2020 werden die Weichen für die
Zukunft von Mönchengladbach gestellt!
Corona war nicht gestern. Corona ist noch Handwerk, wird es nicht gelingen, ein für
heute und wird uns als Pandemie mit Fachkräfte attraktives und lebenswertes
allen persönlichen und wirtschaftlichen Umfeld zu schaffen. Deshalb wird es eine
Konsequenzen auch zukünftig begleiten. originäre Aufgabe des neuen Oberbürger-
Die aus der Krise entstehenden, erhebli- meisters sein, Mittelstand und Handwerk
chen finanziellen Belastungen wird nur bei der Entwicklung zukunftsfähiger
eine starke Wirtschaft stemmen können. Technologien und Dienstleistungen zu
Die solide Basis in unserer Stadt bieten die unterstützen. Gerade die Betriebe des
mittelständischen Handwerksbetriebe mit Handwerks werden gefordert sein, die
starkem Unternehmergeist, motivierten geplanten Maßnahmen auch vor Ort
Mitarbeitern und dem Drang dazu, Neues umzusetzen. Das geht nur mit finanziell
Durchblick
zu schaffen. starken Unternehmen, deren technisches
Know-how auf hervorragend ausgebildete
Auf die am 13. September neu zu wählen- Mitarbeitern aufbaut. Für das Handwerk
den Vertreter der Kommunalverwaltung – ist daher die bedarfsgerechte Förderung
Oberbürgermeister, Stadtrat und Bezirks- von Aus- und Weiterbildungsangeboten
vertretung – kommt damit die Aufgabe für Energiewende-Technologien und der Gestaltung Ihrer und unserer gemein-
deine Finanzen.
zu, nicht nur die Stadt, deren Bürger, -Dienstleistungen unabdingbar. samen Zukunft hier in Mönchengladbach
deren Betriebe und deren Mitarbeiter aus teil. Eine kleine Entscheidungshilfe bei
der Corona-Krise herauszuführen, sondern Unter dem Motto „Aus der Krise in eine der Wahl „Ihres“ Kandidaten für das
auch den Strukturwandel des Rheinischen erfolgreiche Zukunft“ steht das Mönchen- Oberbürgermeisteramt finden Sie ab
Reviers zu vollziehen. gladbacher Handwerk geschlossen zur der Seite 11 dieses Hefts. Wir haben die
Verfügung, den neuen Oberbürgermeister Kandidaten mit den größten Wahlchancen
Die Bundesregierung beabsichtigt, das mit seinem Stadtrat und den Bezirksver- gebeten, zehn Fragen des Mönchenglad-
Rheinische Revier in den nächsten zwei tretern bei dem Weg aus der Krise und bacher Handwerks zu beantworten, und
Jahrzehnten mit bis zu 15 Milliarden Euro der evolutionären Weiterentwicklung des ihre Rückmeldungen in voller Textlänge
zu unterstützen, um Beschäftigungs- und Mittelstands zu unterstützen. abgedruckt.
Wertschöpfungsverluste in den Teilregio-
nen zu kompensieren und eine erfolgrei- Gelebte Demokratie vor Ort können Sie, Herzliche Grüße
che Transformation für die Zeit nach der liebe Leserinnen und Leser, aktiv unter-
Finanzplaner, Kontowecker
Braunkohleverstromung zu ermöglichen. stützen: Gehen Sie am 13. September Ihr Frank Mund
Ohne uns, ohne den Mittelstand und das 2020 zur Wahl. Nehmen Sie bitte aktiv an Kreishandwerksmeister
und Multibanking –
unsere digitalen Banking-
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unsicheren Zeiten den
finanziellen Überblick zu
behalten.
Jetzt freischalten auf Impressum
sparkasse-mg.de Die KREIHA INFO ist das Mitteilungsmagazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach
(Herausgeber). Verantwortlich für den Inhalt zeichnet Kreishandwerksmeister Frank Mund.
Das Magazin erscheint alle zwei Monate in einer Auflage von 3.500 Stück, das nächste Mal
am 15. Oktober 2020. Für Mitglieder ist der Bezugspreis im Beitrag enthalten.
Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Platz des Handwerks 1 . 41065 Mönchengladbach
Tel.: 02161 4915-0 . Fax: 02161 4915-50 Titelfoto: Chiara Claßen, seit 1. August Auszubildende
im Beruf Konditorin bei der Bäckerei und Konditorei
info@kh-mg.de . handwerk-mg.de Kamphausen, fotografiert von Julia Vogel
2 3
Wir sind für Sie und Ihre Interessen da Aus dem Inhalt
Liebe Kolleginnen, Kreishandwerks- Stellvertretender Titelthemen Betriebsjubiläum Granit Müller GmbH Seite 28
meister Kreishandwerks-
liebe Kollegen, meister
75 Jahre Maler Backes + Martin Seite 29
Frank Mund
Ausbildungsförderung aus dem
die Kreishandwerkerschaft Mönchen- Konjunkturpaket der Bundesregierung ab Seite 7
Tel.: 02161 4915-0 Reinhard Esser Fest- und Feiertage Seite 30
gladbach ist die Geschäftsstelle von info@kh-mg.de Tel.: 02161 4915-0
18 engagierten Innungen in Ihrer info@kh-mg.de Die OB-Kandidaten MG stellen sich den
Region. Es gibt viele gute Gründe, die Trauer um drei Innungsmitglieder Seite 33
eine Innungsmitgliedschaft interessant Fragen des Handwerks ab Seite 11
Leistungsschau der Jungtischler Seite 34
und empfehlenswert machen:
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• Kostenfreie Rechtsberatung Obermeister Josef Baumanns im Porträt Seite 16
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für Ausbildungsbetriebe Allgemeine Geschäftsführung
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Seminarangebot und Schiedsstellen
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Neuregelungen für die Kassensysteme Seite 48
Ehrenurkunde zum Jubiläum für EP:Jepkens Seite 18
Baurechtstipp zur Schriftformerfordernis Seite 49
Seit 50 Jahren im Dienst: Birgitt Schoenen Seite 19
Kassenleiter Kassen- und Werte-Kampagne des Bäckerhandwerks Seite 50
Als neue Mitglieder Rechnungswesen Kommunale Vergabe weiter erleichtert Seite 51
begrüßen wir herzlich René Jansen
Tel.: 02161 4915-27 Dagmar Fegers Steuertipps zur Umsatzsteuersenkung Seite 52
in der Informationstechniker-Innung jansen@kh-mg.de Tel.: 02161 4915-21 Gesunde Auszeit mit der IKK classic Seite 54
Mönchengladbach/Neuss fegers@kh-mg.de
Schmiede von Manfred Sachse wiederbelebt Seite 56
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in der Maler- und Lackierer-Innung
Mönchengladbach
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Malermeister GmbH Beruflicher Neustart durch die Arbeitsagentur Seite 20
Ueddinger Str. 92 Cornelia Lemkens Catrin Hammer Azubi-Porträt: Stuckateur bei Christian Kroker Seite 22
41066 Mönchengladbach Tel.: 02161 4915-25 Tel.: 02161 4915-55
lemkens@kh-mg.de hammer@kh-mg.de Betriebsjubiläum Ralf Roßo GmbH & Co. KG Seite 24
in der Metall-Innung 25 Jahre Fleischhauer in Mönchengladbach Seite 25
Mönchengladbach/Rheydt
Das Fußballtalent René Jansen Seite 26
HARU-Einbruchschutz SHK-Verbraucherportale starten durch Seite 27 Streiflicht: Erfahrungsbericht aus dem Bbz Seite 58
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41061 Mönchengladbach
Lehrlingsrolle Lehrlings- und
Organisation Prüfungswesen
überbetrieblicher
Unterweisungs-
maßnahmen
Birgitt Schoenen
Tel.: 02161 4915-41
Termine
schoenen@kh-mg.de
Dienstag, 1. September 2020, 17:00 Uhr: Dienstag, 29. September 2020, 17:30 Uhr:
Claudia Bihn
Tel.: 02161 4915-42 Ehrung der Jahresbesten Innungsversammlung der Konditoren
bihn@kh-mg.de Haus des Handwerks, Foyer, Platz des Handwerks 1 Haus des Handwerks, 1. Etage, Platz des Handwerks 1
Donnerstag, 3. September 2020, 18:00 Uhr: Montag, 5. Oktober 2020, 18:00 Uhr:
Sitzung Juniorenkreis des Handwerks Innungsversammlung Elektro
Haus des Handwerks, 1. Etage, Platz des Handwerks 1 Haus des Handwerks, 1. Etage, Platz des Handwerks 1
Freitag, 4. September 2020, 18:30 Uhr: Dienstag, 27. Oktober 2020, 17:00 Uhr:
Grillfest der Elektro-Innung Innungsversammlung Bäcker
Spö 407, Jahnplatz 10 Haus Heiligenpesch, Heiligenpesch 106
4 5
frühestens am 1. August 2020 beginnen. Dies gilt auch, wenn der Die Maßnahmen des neuen Bundesprogramms
Ausbildungsvertrag bereits früher abgeschlossen wurde. im Überblick
Die Förderung der Auftrags- und Verbundausbildung, die ebenfalls 1. Ausbildungsprämie (Ausbildungsangebot fortführen): Ausbil-
Teil des Bundesprogramms zur Sicherung von Ausbildungsplätzen dende kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die ihre Ausbil-
ist, wird in einer zweiten Förderrichtlinie umgesetzt. Die Förder- dungsleistung im Vergleich zu den drei Vorjahren aufrechterhal-
bekanntmachungen setzen die Eckpunkte des Bundesprogramms ten, werden mit einer Ausbildungsprämie gefördert. Sie erhalten
um, die am 24. Juni 2020 vom Bundeskabinett beschlossen für jeden für das Ausbildungsjahr 2020 abgeschlossenen Ausbil-
wurden. Das Bundesprogramm geht auf Ziffer 30 des Beschlusses dungsvertrag einmalig 2.000 Euro (nach Abschluss der Probezeit).
des Koalitionsausschusses „Corona-Folgen bekämpfen, Wohlstand Förderzeitraum ist das Ausbildungsjahr 2020/2021.
sichern, Zukunftsfähigkeit stärken“ vom 3. Juni 2020 zurück.
2. Ausbildungsprämie plus (Ausbildungsangebot erhöhen): Aus-
Ziele und Voraussetzungen des Bundespro- bildende KMU, die ihre Ausbildungsleistung im Vergleich zu den
gramms drei Vorjahren erhöhen, erhalten für jeden für das Ausbildungsjahr
2020 zusätzlich abgeschlossenen Ausbildungsvertrag einmalig
Die COVID 19-Pandemie soll nicht zu einer Krise für die berufli- 3.000 Euro (nach Abschluss der Probezeit). Förderzeitraum ist das
che Zukunft junger Menschen und für die Fachkräftesicherung Ausbildungsjahr 2020/2021.
werden. Die Bundesregierung will unterstützen und dazu beitra-
gen, dass die Ausbildungskapazitäten erhalten und ausgebaut, 3. Vermeidung von Kurzarbeit: KMU, die trotz erheblichen Ar-
Kurzarbeit für Auszubildende vermieden, die Auftrags- und Ver- beitsausfalls (mindestens 50 Prozent) ihre Ausbildungsaktivitäten
bundausbildung gefördert und Anreize zur Übernahme im Falle fortsetzen, werden mit 75 Prozent der Brutto-Ausbildungsver-
einer Insolvenz geschaffen werden. gütung für jeden Monat gefördert, in dem dies der Fall ist. Die
Foto: Julia Vogel
Maßnahme läuft bis zum 31. Dezember 2020.
Die Ausbildungsprämien aus dem Bundesprogramm werden aus-
schließlich für Ausbildungsbetriebe gewährt, die in erheblichem 4. Auftrags- und Verbundausbildung: Wenn KMU die Ausbildung
Umfang von der Corona-Krise betroffen sind. Das bedeutet: Sie temporär nicht fortsetzen können, können andere KMU, Über-
haben im ersten Halbjahr 2020 wenigstens einen Monat Kurzar- betriebliche Berufsbildungsstätten oder andere etablierte Ausbil-
Das besondere Ausbildungsjahr 2020/2021 beit durchgeführt oder ihr Umsatz ist in den Monaten April und
Mai 2020 um durchschnittlich mindestens 60 Prozent gegenüber
dungsdienstleister zeitlich befristet die Ausbildung übernehmen
und dafür Förderung erhalten. Dies gilt, wenn der Geschäftsbe-
April und Mai 2019 eingebrochen. trieb des ursprünglich ausbildenden KMU vollständig oder
Am 1. August dieses Jahres haben deutlich weniger junge Menschen eine Ausbildung im Handwerk
Fortsetzung auf Seite 8 >
aufgenommen als 2019. Wegen Corona war das Zusammenkommen von Betrieben und Schulab-
gängern erschwert. Durch Umsatz-Ausfälle sind viele Unternehmen verunsichert, ob sie überhaupt
ausbilden sollen. Bundesregierung und Handwerksorganisation bieten nun noch einmal mehr
Unterstützung auf.
JEMAND
Nicht für alle war der Start ins neue Ausbildungsjahr so süß wie Downs in diesem Jahr zwei Monate, in denen die Anbahnung von
der von Chiara, unserer Titel-Auszubildenden, die seit 1. August Lehrverträgen praktisch unmöglich war. Das bedeute zugleich,
MUSS DIE ZUKUNFT,
zusammen mit einer Kollegin in der Bäckerei und Konditorei dass ungewöhnlich viele und attraktive Ausbildungsplätze in
Kamphausen von Patrick Driesch einen Handwerksberuf erlernt. großer Breite und Vielfalt des bodenständigen und krisenfesten
Für viele andere hat sich die Lage im Jahr der Pandemie deutlich Wirtschaftssektors derzeit noch auf dem Markt sind.
DIE WIR WOLLEN,
verändert. Die üblichen Kontakte zwischen Betrieben und Bewer-
bern sind nur schwer zueinander gekommen. Im entscheidenden Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“
VORANTREIBEN.
Zeitraum gab es so gut wie keine Praktika, keine Berufsorientie-
rung auf Messen und in Schulen, und auch Ausbildungsplatzbör- Die Bundesregierung hat beschlossen, kleine und mittlere Unter-
sen wie das beliebte „Azubi-Speed-Dating“ sind ausgefallen. Von nehmen (KMU) mit dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze
Januar bis Juni 2020 wurden nach Angaben des Zentralverbands sichern“ zu fördern. Dafür stehen insgesamt 500 Millionen Euro
des deutschen Handwerks (ZDH) 16,6 Prozent weniger neue Aus- zur Verfügung. Das Bundesprogramm wird durch zwei Förder-
FELIX
bildungsverträge abgeschlossen als im Vorjahr. Die Aufholjagd in richtlinien umgesetzt. Die erste Förderrichtlinie ist seit dem 1. Au-
der Akquise neuer Lehrlinge nimmt jetzt noch einmal an Fahrt auf. gust 2020 in Kraft; für ihre Maßnahmen können 410 Millionen
Euro eingesetzt werden. Sie enthält
HEINRICHS
Start der Ausbildung noch bis Jahresende möglich • Ausbildungsprämien in Höhe von 2.000 beziehungsweise
3.000 Euro für Betriebe, die – obwohl sie die Corona-Krise
Bereits Mitte Juli meldete die Handwerkskammer Düsseldorf stark getroffen hat – ihr Ausbildungsniveau halten beziehungs-
Erfolg für einen ungewöhnlich flexiblen Beginn der Ausbildung in weise erhöhen, Oberbürgermeister
diesem Jahr. Wie HWK-Bildungsgeschäftsführer Dr. Christian Hen- • Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung, wenn der Ausbildungs- für Mönchengladbach
ke informierte, hat das Handwerk an Rhein, Ruhr und Wupper in betrieb Auszubildende und Ausbilder nicht mit in Kurzarbeit
Abstimmung mit den Berufsschulen des Kammerbezirks für dieses schickt, und
Jahr einen späteren Ausbildungsstart als zu den üblichen Start- • Übernahmeprämien an Betriebe, die Auszubildende von
zeitpunkten 1. August beziehungsweise 1. September verabredet. insolventen Betrieben übernehmen.
„In Zeiten der Corona-Verunsicherung ist es gut zu wissen, dass
die Ausbildung auch etwas später beginnen kann“, sagte Henke. Zuständig für die Umsetzung dieser Richtlinie, insbesondere die info@felixheinrichs.de
„Auch am 1. Oktober oder im November ist ein Einstieg problem- Antragsbearbeitung und Bewilligung der Zuwendungen, ist die www.felixheinrichs.de
los möglich.“ Dem Ausbildungsmarkt fehlten aufgrund des Lock- Bundesagentur für Arbeit. Gefördert werden Ausbildungen, die
Hrsg.: SPD Mönchengladbach, Hans Smolenaers, Brucknerallee 126, 41236 Mönchengladbach
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Fortsetzung von Seite 7 für Teilzeitausbildungen. Um die Betriebe bei der Ausbildung zu
unterstützen und den jungen Erwachsenen individuelle Hilfestel-
Ausbildung ist Herzenssache im Handwerk!
zu wesentlichen Teilen pandemiebedingt von Schließungen oder lung zu geben, finanziert das Land zusätzlich eine begleitende
erheblichen Auflagen betroffen ist, die eine Fortsetzung des Betreuung durch das Berufsbildungszentrum Mönchengladbach überhaupt noch stattfindet, sage ich ganz passenden zu finden. Jugendliche können
Geschäftsbetriebs maßgeblich behindern. Die Maßnahme läuft bis e. V. (Bbz) als dafür zertifizierter Bildungsträger. klar: Es ist noch alles möglich. Handwerk mit der Lehre dann auch im September
zum 30. Juni 2021. ist nicht nur modern, innovativ und in oder sogar im Oktober oder November
Wer kann teilnehmen? – Am Programm beteiligen können sich vielerlei Hinsicht digital, sondern ist auch noch starten.
5. Übernahmeprämie: KMU, die Auszubildende aus Corona- alle Handwerksbetriebe mit Ausbildungsberechtigung. Eine krisenfest: Eine Ausbildung im Handwerk
bedingt insolventen KMU bis zum Abschluss ihrer Ausbildung Ausnahme gilt für Berufe, in denen umlagefinanzierte Ausbil- bietet weiterhin beste Chancen für eine Sie jetzt zu ermutigen und mit den Betrie-
übernehmen, erhalten je Auszubildendem eine Prämie von 3.000 dungsvergütungen gezahlt werden, wie zum Beispiel das Bau- berufliche Karriere. Denn kein Zukunfts- ben zusammenzubringen, daran sollten
Euro. Die Förderung ist bis 30. Juni 2021 möglich. hauptgewerbe und das Dachdeckerhandwerk. Die Förderung soll bereich kommt ohne den Innovationstrieb alle Beteiligten in einer gemeinsamen
den Betrieben die Möglichkeit geben, durch zusätzliche Ausbil- und die Umsetzungsstärke des Handwerks Anstrengung mitarbeiten. Das haben wir
Quelle: Webseite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung dungsplätze den notwendigen Fachkräftenachwuchs zu sichern. aus: sei es bei der Energiewende, bei der auch in einem gemeinsamen Appell mit
bmbf.de, Abruf am 3. August 2020
Betriebe, die bisher nicht ausgebildet haben, sollen leichter in die E-Mobilität, Smart Living oder beim Woh- Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier
Ausbildung einsteigen können. nungsbau. deutlich gemacht, in dem wir Betriebe
Extra: das NRW-Förderprogramm zur Ausbildung „Kein Jugendlicher muss aufgrund von und Jugendliche aufgerufen haben, sich
Die jungen Ausbildungssuchenden mit schlechteren Startbedin- Corona den Anschluss für seine berufli- Ausbildung ist Herzenssache im Hand- trotz aller Widrigkeiten gerade jetzt für
Eigenständig neben dem Bundesprogramm hat das Ministerium gungen werden dem Berufsbildungszentrum von den Berufsbera- che Zukunft verpassen. Die Betriebe und werk! Unsere Handwerksbetriebe sind eine berufliche Ausbildung zu entschei-
für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-West- tungen der Arbeitsagentur und des Jobcenters Mönchengladbach Handwerksorganisationen sind vorbereitet motiviert. Sie wissen: Wenn Sie auch den. Und auch Eltern und Lehrer sollten
falen sein Förderprogramm zur Ausbildung junger Erwachsener vorgeschlagen. Das Bbz gewinnt seinerseits interessierte Ausbil- und arbeiten nach Kräften daran, dass jun- künftig ausreichend qualifizierte Fachkräf- sie dabei unterstützen, denn Fachkräfte
mit „eingeschränkter Ausbildungsmarktperspektive“ verlängert. dungsbetriebe für das Programm. Die Betriebe schließen dann ge Menschen ihre Ausbildung ohne große te in ihren Betrieben beschäftigen wollen, werden immer gesucht werden - eine
Daraus werden bis zu 7.200 Euro Zuschuss zur Ausbildungsver- einen regulären betrieblichen Ausbildungsvertrag mit den Teilneh- Verzögerungen noch rechtzeitig starten dann ist die berufliche Ausbildung dafür gute Ausbildung bleibt also der Schlüssel
gütung an die Betriebe gezahlt, die eine zusätzliche Ausbildungs- mern ab. Das Bbz erhält den Zuschuss zur Ausbildungsvergütung können. der entscheidende Schlüssel. für eine gute Zukunft. Oder kurz: Für eine
stelle für diesen Bewerberkreis einrichten. Weitere Unterstützung vom Ministerium und leitet ihn an die Ausbildungsbetriebe weiter. gute Ausbildung im Handwerk ist es nie
erhalten die Betriebe durch begleitende Betreuung des Berufsbil- Unsere Handwerksorganisationen fokus- Unsere Handwerksbetriebe stehen für zu spät.“
dungszentrums Mönchengladbach e. V. u Interessierte Betriebe werden gebeten, sich ab sofort beim Be- sieren sich seit Wochen intensiv auf die die Ausbildung bereit und Ausbildungs-
rufsbildungszentrum Mönchengladbach e. V. zu melden, das sie Nachvermittlung. All den jungen Men- berater und passgenaue Vermittler in den Quelle: Webseite des Zentralverbands des deut-
schen Handwerks ZDH.de, Abruf am 3. August
Was wird gefördert? – Betriebe, die zusätzliche Ausbildungsplätze umfassend informiert, sich um die bürokratischen Hürden küm- schen, bei denen aufgrund weggefallener Handwerkskammern helfen gerne bei 2020 – ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer ge-
einrichten, erhalten in den ersten 24 Monaten einen Zuschuss zur mert und zum Beispiel auch beim erforderlichen Nachweis hilft, Formate zur Berufsorientierung in den der Vermittlung zur passenden Lehrstelle. genüber Alessandro Peduto von „Funke Medien“
Ausbildungsvergütung in Höhe von 300 Euro im Monat bezie- dass der Ausbildungsplatz tatsächlich zusätzlich eingerichtet wird. vergangenen Monaten Unsicherheiten Sie helfen auch dabei, in den über 130 zur derzeitigen Lage auf dem Ausbildungsmarkt
hungsweise 174 Euro bei verringerter Ausbildungsvergütung Kontakt: Bernd Lange, Tel. 02161 4915-10, lange@bbz-mg.de entstanden sind, ob eine Ausbildung Ausbildungsberufen im Handwerk den Foto: ZDH/Boris Trenkel
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8 9
Zehn Fragen an die Kandidaten für das
Oberbürgermeisteramt
Parallel zu seinen Standpunkten hat das Mönchengladbacher Handwerk einen Fragebogen erstellt
und Mitte Juli an alle Kandidaten für das Amt des Mönchengladbacher Oberbürgermeisters mit den
größten Chancen auf eine Wahl am 13. September 2020 versandt.
Nicht von allen sind Antworten bei der Kreishandwerkerschaft Hier werden ihre Antworten im Volltext wiedergegeben. Die Rei-
Mönchengladbach eingegangen. Den Fragebogen beantwortet henfolge der Antworten ergibt sich aus der aktuellen Sitzvertei-
haben die Kandidaten der CDU (Frank Boss), der SPD (Felix Hein- lung der Fraktionen im Rat der Stadt; die mit den meisten Sitzen
richs), von Bündnis 90/Die Grünen (Dr. Boris Wolkowski) und der werden vorrangig genannt: 1. CDU (30 Sitze), 2. SPD (20 Sitze),
FDP (Stefan Dahlmanns). 3. Bündnis 90/Die Grünen (7 Sitze), 4. FDP (4 Sitze).
Luftfoto: Holger Knauf
Frage 1: Welche Möglichkeiten bieten Sie an, das Handwerk stärker als bisher in die den Mittelstand
betreffenden Zukunftsentscheidungen der Stadt Mönchengladbach einzubinden?
Antwort Frank Boss (CDU): dabei auch neue Formate etablieren, um von Praxiserfahrungen
„Zusammen mit der Kreiha und der IHK Niederrhein werde ich zu lernen.“
Kommunalwahlen 2020
einen ‚runden Tisch‘ ins Leben rufen, um in einen regelmäßigen
Austausch zu treten. Für mich sind Kommunikation und der ge- Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen):
meinsame Gedankenaustausch wichtige Grundlage für politisches „Bei Planung und Durchführung von Zukunftsprojekten der Stadt
Am 13. September 2020 finden in der Stadt Mönchengladbach die Oberbürgermeisterwahl, die Handeln. Darum brauchen wir eine Plattform, die es ermöglicht, muss frühzeitiger und ernsthafter die Expertise des Handwerks
die Fachleute zu Wort kommen zu lassen, um gute Entscheidun- eingeholt werden. Als OB plane ich darüber hinaus regelmäßige,
Stadtratswahl und die Bezirksvertretungswahl statt. Das Mönchengladbacher Handwerk hat im gen zum Wohle unserer Heimat abwägen zu können.“ zum Beispiel vierteljährliche Treffen zur Stadtentwicklung abzu-
Vorfeld seine Erwartungen an die neue Kommunalverwaltung formuliert: halten. Bei diesen Treffen wird die Kreishandwerkerschaft selbst-
Antwort Felix Heinrichs (SPD): verständlich einer der Teilnehmer sein.“
Das Handwerk mit seinen über 17.000 Mitarbeitern in Mönchen- Erhöhung der Dienstleistungskapazitäten unabdingbar. Die zeit- „Für mich ist das Handwerk fester Bestand des wirtschaftlichen
gladbach erhebt den Anspruch, frühzeitig in Zukunftsentschei- nahe Übertragung von erfolgreichen (digitalen) Projekten aus Aufschwungs in Mönchengladbach, den ich weiter stärken will. Antwort Stefan Dahlmanns (FDP):
dungen zur Bewältigung der Folgen aus der Corona-Pandemie Modellregionen auf Mönchengladbach sollte Teil eines Gesamt- Ich will die Zukunft unserer Stadt gemeinsam mit den Menschen „Genauso wie eine stärkere Bürgerbeteiligung an kommunalen
und auch derer, die den Rahmen beim Strukturwandel des Rhei- konzepts sein. mutig gestalten. Verbände, Expertinnen und Experten müssen Entscheidungen erfolgen soll, ist dies auch bei grundsätzlichen
nischen Reviers betreffen, eingebunden zu werden. Dem eigenen viel direkter einbezogen werden, um das Wissen zu nutzen. Ich Entscheidungen, die Industrie und Handwerk betreffen, durch
Anspruch folgend, wird das Handwerk dabei dialogorientiert die Für die regionale Klimapolitik und die Klimafolgenanpassung will selbst regelmäßig den strategischen Austausch anbieten und Anhörungen in den jeweiligen Fachgremien anzustreben.“
Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der regionalen Wirt- spielt das Handwerk als der Schlüsselakteur eine tragende Rolle.
schaft unterstützen. Denn das Handwerk ist der Dienstleister bei der Umsetzung von
Energiewende-Technologien. Die Stadt muss dazu die Förderung Frage 2: Wie werden Sie das Handwerk und den Mittelstand beim „Wiederanlauf“ nach der
Dafür muss dem Mangel an qualifizierten und qualifizierbaren der Gebäudesanierung als wirksames Instrument mit hoher regio- Corona-Krise unterstützen?
Nachwuchskräften durch quantifizierte Zielvorgaben bei der naler Wertschöpfung vorantreiben.
Begleitung von Schülern in das Berufsleben entgegnet werden. Antwort Frank Boss (CDU): Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen):
Darauf aufbauend sind finanzielle Mittel für die berufliche Kommunale Unternehmen haben nicht die Fähigkeiten und das „Hier muss es verschiedene und bedarfsgerechte Maßnahmen „Ein eigenes Wirtschaftsprogramm dürfte die Stadt finanziell
Erstausbildung und die (digitale) Ausstattung der Berufskollegs Recht, Handwerksunternehmen zu erwerben und zu führen. Für geben. Nicht alle Branchen sind negativ von der Corona-Krise be- überfordern, allerdings kann die Stadt Forderungen stunden. In-
bereit zu stellen, die deutlich über das bisherige Maß hinaus den Oberbürgermeister gilt eine strikte Orientierung der wirt- troffen. Es muss konkret den betroffenen Unternehmerinnen und nerhalb der Vorgaben des Vergaberechts kann das örtliche Hand-
gehen müssen. schaftlichen Betätigung der Kommune am Subsidiaritätsprinzip. Unternehmern geholfen werden. Das kann zum einen in Form werk durch stärker lokal geprägte Kriterien besser berücksichtigt
Darüber hinaus erwarten wir ein klares Bekenntnis zu einer von Kreditbürgschaften erfolgen oder bei der Unterstützung zur werden. Weiter sollte eine lokale Werbekampagne gestartet
Die zukünftige Verkehrspolitik muss die Bedürfnisse der Betriebe, mittelstandsfreundlichen Vergabepraxis unter Vermeidung von Gewinnung von Fachkräften. Außerdem spielt die Gewerbeflächen- werden, sollten Genehmigungsprozesse entbürokratisiert und
der Kunden und der Umwelt berücksichtigen. Die einseitige Ver- Vergabepraktiken, die zu überdehnten Projektvolumina und zur gewinnung für den Klein- und Mittelstand eine wichtige Rolle.“ stärker digitalisiert werden.“
bannung des Individualverkehrs aus den Innenstädten führt zu Ausgrenzung des Mittelstandes durch nicht tragbare Anforde-
deren Verödung und ruiniert frequenzabhängige Handwerksbe- rungen an Sicherheit und Haftung führen. Unser Angebot an die Antwort Felix Heinrichs (SPD): Antwort Stefan Dahlmanns (FDP):
triebe. Wir unterstützen den Aufbau von synaptischen Verkehrs- neue Stadtspitze ist der intensive Dialog zur Optimierung von „Das Geld, das bei der Stadt ankommt, will ich weitergeben und „Ich würde auf die städtischen Gesellschaften einwirken, soweit
systemen mit multimodalen Verkehrsknotenpunkten, die die kommunalen Bauleistungen im Rahmen des Vergaberechts. mehr investieren. Denn die Corona-Krise ist noch nicht vorbei. irgend möglich Handwerksbetriebe aus Mönchengladbach zu
Erreichbarkeit und die Erbringung von Dienstleistungen der Hand- Bereits jetzt muss der Staat Konjunkturimpulse setzen. Schu- beauftragen. Weiterhin wäre der Einsatz eines ‚Scouts‘ denkbar,
werksbetriebe sichern. Flächendeckende Fahrverbote akzeptieren Der neue Oberbürgermeister soll unser Handwerk, die innovative len müssen saniert und Radwege gebaut werden. Die Stadt als der Handwerksbetriebe dabei unterstützt, Aufträge der öffentli-
wir auf keinen Fall. Kraft seiner Betriebe und seine Mitarbeiter vor Ort kennenlernen. großer Auftraggeber muss jetzt für einen neuen wirtschaftlichen chen Hand zu requirieren.“
Gerne begleiten wir ihn in eine Auswahl unserer 3.500 Betriebe Aufschwung sorgen, von dem gerade der lokale Mittelstand und
Ein großer Schwachpunkt ist die Bearbeitungsdauer bei Ver- in der Stadt, die mit einem Umsatzvolumen von immerhin 1,7 das Handwerk profitieren sollen.“
waltungsvorgängen. Die Bearbeitungszeiten von beispielsweise Milliarden Euro zum Wohlstand in Mönchengladbach beitragen.
Bauanträgen und Fahrzeugzulassungen müssen deutlich verkürzt
werden. Digitale Verfahren können Entscheidungsprozesse er- Frank Mund Stefan Bresser
heblich beschleunigen und zum Produktivitätszuwachs beitragen. Kreishandwerksmeister Geschäftsführer
Dazu ist die Bereitstellung von mehr Personal in den örtlichen Mönchengladbach Kreishandwerkerschaft
Verwaltungen mit Hilfe einer langfristigen Personalplanung zur Mönchengladbach
10 11
Frage 3: Wie werden Sie die berufliche Erstausbildung zusätzlich unterstützen? Wie ist Ihre Zielquote Frage 5: Bis wann wollen Sie in den Berufskollegs der Stadt Mönchengladbach die Voraussetzungen für
für die Schulabgänger, die nach dem Schulabschluss eine duale Ausbildung beginnen werden (in Pro- den digitalen Unterricht schaffen? – zum Beispiel in allen Klassenräumen einen „schnellen“ Breitband-
zent von 100)? anschluss mit WLAN verfügbar machen? – zum Beispiel alle Schulen, Schüler und Lehrer mit schulein-
heitlichen E-Mail-Adressen ausstatten?
Antwort Frank Boss (CDU): entierung an allen Schulen intensivieren und Durchlässigkeit von
„Eine konkrete Quotennennung ist schwierig darzustellen. Wichtig der Hochschule in die Ausbildung schaffen. Denn 29 Prozent aller Antwort Frank Boss (CDU): Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen):
ist mir, dass auch die duale Ausbildung in Zukunft ein noch Bachelor-Studierenden brechen ihr Studium ab. Wir brauchen „Wenn es nach mir persönlich geht: bis morgen. Alle Schul- „Spätestens seit der Corona-Krise gilt: am besten sofort! Daher
größeres Interesse bei jungen Menschen weckt und in Anspruch weitere Anstrengungen, um ausbildungsunfähige Erwachsende formen bedürfen eines Kraftaktes, der den digitalen Anschub wurde von uns die Ausstattung aller Schülerinnen und Schüler
genommen wird. Die Schulabgänger werden ihren Weg selbst zu fördern.“ fördert. Die Erfahrungen in der Corona-Krise haben besonders auch der Berufskollegs mit digitalen Endgeräten beantragt, aber
bestimmen. Wir als Stadt sind in der Pflicht, ihnen eine helfende deutlich gemacht, wo die Defizite sind. Wir müssen zukunftsfähi- von CDU und SPD abgelehnt, weil vorgeblich nicht nötig und zu
Hand zu reichen, um sie beim Beschreiten ihres Ausbildungs- Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen): ger werden und flexibler, um auf neue Anforderungen reagieren teuer. An weiteren konkreten Punkten brauchen wir Schul-Clouds
weges bestmöglich zu unterstützen. Für mich ist die duale Ausbil- „Von einer Zielvorgabe in diesem Bereich halte ich wegen der zu können. Das ist eine der wichtigsten Aufgaben, die vor uns und Team-Rooms und die positiven Erfahrungen der Pilotschulen
dung ein großes Pfund in Deutschland, das wir unbedingt weiter Berufsfreiheit nicht viel. Wir sollten aber gemeinsam die Bedeu- liegen. Mit entsprechendem Nachdruck werden wir sie angehen.“ müssen schnellstens umgesetzt werden.“
ausbauen müssen. Ich habe selbst eine duale Ausbildung gemacht. tung des Handwerks und der dualen Ausbildung, welche weltweit
Die weiterhin steigende Zahl der Studienanfänger zeigt, dass die vorbildhaft ist, den Schülerinnen und Schülern besser deutlich Antwort Felix Heinrichs (SPD): Antwort Stefan Dahlmanns (FDP):
duale Ausbildung gegenüber dem Studium attraktiver werden machen. Positive Anreize und Beispiele sind mir wichtiger als „Ich weiß um die Bedeutung der Digitalisierung für das Handwerk „Grundsätzlich haben bis auf eines alle Berufskollegs mittlerweile
muss. Hierzu sollte es einen Ausbildungspakt geben. Die Agentur starre Vorgaben.“ und werde mich für die technische Umsetzung an den Berufskol- einen Breitbandanschluss, und bis Ende des Jahres wird auch das
für Arbeit, die Stadt Mönchengladbach und die Kreishandwerker- legs einsetzen. Der Medienentwicklungsplan beschreibt den Weg letzte darüber verfügen. Den Ausbau des schulinternen Netzes
schaft können hier ein fruchtbares Bündnis eingehen.“ Antwort Stefan Dahlmanns (FDP): bis 2024. Durch Corona wissen wir, wo Schwachpunkte liegen. wollen wir schnellstens erreichen. Hierzu hat das Land Förder-
„Eine Zielquote von 50 Prozent muss auf Dauer zu erreichen sein, Die zusätzlichen Fördermittel in großem Umfang sind eine Hilfe, gelder bereitgestellt, die nun endlich seitens der Stadt abgerufen
Antwort Felix Heinrichs (SPD): weil dadurch die Jugendarbeitslosigkeit gesenkt wird und weil sie unsere Ziele bei der Infrastruktur und den Prozessen schneller zu werden müssen und zweckgebunden eingesetzt werden müssen.
„Ich sehe die Notwendigkeit und die Chance, die Quote der eine wesentliche Säule zur Deckung des Fachkräftebedarfs ist. erreichen. Auch die Lehrenden müssen fortgebildet und technisch Die Einrichtung der E-Mail-Adressen halte ich als eine funktioniere
dualen Ausbildung signifikant zu erhöhen. Mit der Kreishand- Um dies zu erreichen, ist eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen ausgestattet werden.“ digitale Verknüpfung für unabdingbar und muss so schnell als
werkerschaft und den Betrieben will ich die praxisnahe Berufsori- Handwerk, Schulen und Berufsberatung notwendig.“ möglich zentral geregelt werden.“
Frage 4: Was werden Sie als kommunaler Schulträger zusätzlich veranlassen, um die berufliche Bildung Frage 6: Wie würden Sie die Errichtung eines Azubiwohnheims (vergleichbar mit einem Studenten-
zu stärken? wohnheim) in MG unterstützen?
Antwort Frank Boss (CDU): des Handwerks müssen besser vermittelt werden. Nicht nur ein Antwort Frank Boss (CDU): Wir haben in der Stadt bislang auch noch kein Angebot der Jugend-
„Mit dem bereits erwähnten Ausbildungspakt wäre bereits ein Studium schafft eine Lebensperspektive.“ „Das ist eine großartige Idee. Eine Unterstützung könnte zunächst hilfe, das in schwierigen Lebenssituationen stützt, was sich dann
großer Schritt getan. Die Stadt muss Bildung ermöglichen. Hier die Flächengewinnung für ein solches Wohnheim sein. Sollte auch auf die Berufsausbildung niederschlägt. Das will ich ändern.“
bedarf es einer gemeinsamen Anstrengung aller Akteure. Ich bin Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen): bereits ein Grundstück gefunden sein, so muss über eine gute
der Ansicht, dass jeder zu jedem Zeitpunkt eine Chance auf Aus- „Die schulische Ausbildung muss den Inhalt verschiedener Be- ÖPNV-Anbindung gesprochen werden. Azubi- und Studenten- Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen):
bildung verdient hat. Die Kreiha und die IHK bieten bereits gute rufsbilder mehr in den Blick nehmen. Neben Wissensvermittlung wohnheime sind immer eine gute Bereicherung für den Einzel- „Dieser Punkt hat meine klare Unterstützung. Konkrete Hilfen
Unterstützungsmöglichkeiten für Ausbildungs- und Studienab- und theoretischem Können muss der Praxisbezug klarer werden. handel und das Kultur- und Freizeitangebot in der Umgebung. kann es zunächst geben, um den Bedarf zu klären und der Pla-
brecher an. Dies muss weiterhin auch seitens der Stadt unter- Ich selbst unterstütze Praktika und Bewerbungstrainings sowie Die gute Etablierung eines Wohnheimes ist damit eine Win-win- nung zu helfen. Neben einem Neubau kommt für mich aber auch
stützt werden.“ Berufsbildungstage an Schulen und möchte dies als Oberbürger- Situation für alle Beteiligten und sollte zentral in unserer Stadt eine Zusammenarbeit mit dem Studentenwohnheim in Betracht.
meister in der gesamten Stadt stärken und eine größere Verbind- gelegen sein. Auch hier müssen alle finanziellen Fördertöpfe Weiter kann die Stadt bei der Zurverfügungstellung von adäqua-
Antwort Felix Heinrichs (SPD): lichkeit schaffen.“ gesucht und angefragt werden.“ tem und bezahlbarem Baugrund helfen.“
„Bei dem neuen Schulentwicklungsplan 2021 muss das Hand-
werk einbezogen werden, um beispielsweise neue Bildungsgänge Antwort Stefan Dahlmanns (FDP): Antwort Felix Heinrichs (SPD): Antwort Stefan Dahlmanns (FDP):
einzurichten. Ich setze auf eine regionale Zusammenarbeit, um „Hier sehe ich eine Möglichkeit in Zusammenarbeit mit dem „Definitiv ja. Es ist sinnvoll, für die Bildungsgänge an Berufskollegs „Den Bau eines Azubiwohnheims sehe ich sicherlich als sehr
ein breites Angebot bieten zu können. Das Handwerk braucht Handwerk, dass schwer zu vermittelnde Jugendliche mit berufs- in der Stadt den Bedarf festzustellen und auf den Erfahrungen positiv für die Stadt an. Welche konkrete Unterstützung hier mög-
Nachwuchs. Schülerinnen und Schüler sollen auch ein räumlich begleitender Unterstützung von Coaches, die von Ihnen eng der Textilakademie aufzubauen. Viele Azubis wohnen nicht in lich ist, müsste beim Vorliegen der entsprechenden Pläne geprüft
und technisch ansprechendes Lernumfeld haben. Die Chancen geführt werden, eine erfolgreiche Ausbildung absolvieren.“ der Stadt. Wohnen muss auch mit Azubi-Gehalt möglich sein. werden.“
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Frage 7: Wie werden Sie die Erreichbarkeit von Innenstadtlagen und Gewerbestandorten für Unterneh-
mer, Mitarbeiter und Kunden sicherstellen?
Antwort Frank Boss (CDU): Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen):
„Als neuer Oberbürgermeister von Mönchengladbach ist mir „Meine Grundeinstellung ist, Kraftfahrzeuge aus der Innenstadt
ein tragfähiges Verkehrskonzept wichtig. Die Erfahrungen und möglichst rauszuhalten. Selbstverständlich muss für die Erbrin-
die Gespräche in der Vergangenheit haben gezeigt, dass es ein gungen von Dienstleistungen und Arbeiten vor Ort die Erreich-
‚Weiter-so‘ nicht geben kann. Es muss einen besseren Ausgleich barkeit gewährleistet sein. Dazu möchte ich Anreize im Bereich
zwischen ÖPNV-, Auto-, Fahrrad- und Fußgängerverkehr geben. alternativer Antriebstechnologien und auch Fahrzeuge, durch
Vielleicht sind Überlegungen von Shuttlebussen, die in kurzen kostenfreies Parken und Reduzierung von Sondernutzungsge-
regelmäßigen Abständen die Innenstädte anfahren, denkbar. Wir bühren schaffen.“
brauchen für den Verkehr innovative Ideen. Darüber hinaus muss
die E-Mobilität in jeder Hinsicht ausgebaut werden.“ Antwort Stefan Dahlmanns (FDP):
„Die Maßnahmen aus dem Nahverkehrsplan müssen vorrangig
Antwort Felix Heinrichs (SPD): umgesetzt werden, ebenso ‚grüne Welle‘ auf den Hauptverkehrs-
„Ich will das Rad- und Busnetz ausbauen und dafür sorgen, straßen. Insgesamt muss der innerstädtische Verkehrsfluss verbes-
dass Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mit- sert werden. Dazu gehört auch die Verbesserung des ÖPNV, um
arbeiter schnell, sicher, günstig und umweltschonend zur Arbeit die Erreichbarkeit der verschiedenen Standorte sicherzustellen,
beziehungsweise ins Geschäft kommen. Handwerksbetriebe wobei ich eine Verbannung des Kfz aus dem städtischen Bereich
und Dienstleister müssen nach wie vor mit dem Fahrzeug überall nicht sehe.“
hingelangen. Sonderregelungen sind notwendig, um den Verkehr
auf das notwendige Maß zu reduzieren und dadurch gerade die
Innenstädte aufzuwerten.“
Frage 8: Welche Rolle soll das Handwerk für Sie in der kommunalen Klimapolitik einnehmen?
Antwort Frank Boss (CDU): nologie und Co., braucht es Fachleute vor Ort. Hier zählt neben
„Eine wichtige! So sind zum Beispiel energetische Sanierungen dem Einbau und der Wartung auch eine qualifizierte Beratung.“
bei vielen kommunalen Immobilien notwendig. Schließlich war
auch das ein wesentlicher Punkt für die Entscheidung zum neuen Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen):
Rheydter Rathaus. Das lokale Know-how muss hier unbedingt mit „Die Handwerkerschaft ist das Rückgrat zur Umsetzung einer
eingebunden werden. Auch hier ist das Zusammenwirken vieler klima- und umweltfreundlichen Transformation und eines ‚Green
handwerklicher Bereiche gemeinsam mit der Stadtverwaltung un- New Deals‘. Gemeinsam möchte ich Mönchengladbach zu einer
abdingbar. Sei es im Kfz-Gewerbe und somit in der Verkehrsinfra- klimaneutralen Stadt machen. Dafür sind zum Beispiel Investitio-
struktur oder zum Beispiel auch in der Sanitär- und Elektrobranche.“ nen in die Gebäudesanierung, Energieeinsparung, neue Heizungs-
anlagen, die Implementierung von Photovoltaik und Solarthermie
Antwort Felix Heinrichs (SPD): sowie von Smart-Home-Technologien unabdingbar.“
„Ich will, dass Mönchengladbach mutiger Vorreiter beim Klima-
schutz wird, und das gelingt nur mit Fachbetrieben vor Ort und Antwort Stefan Dahlmanns (FDP):
Menschen, die investieren. Ohne die Kompetenz des lokalen Hand- „Das Handwerk ist eine wichtige Säule und soll auch in der
werks ist der Ausbau einer dezentralen Energieerzeugung nicht kommunalen Klimapolitik eine adäquate Rolle spielen.“
denkbar. Für Photovoltaik-Anlagen, später auch Wasserstoff-Tech-
Frage 9: Werden Sie zustimmen, wenn kommunale Unternehmen Handwerksbetriebe erwerben?
(nur Ja oder Nein möglich)
Antwort Frank Boss (CDU): „Nein.“ Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen): „Ja.“
Antwort Felix Heinrichs (SPD): „Ja.“ Antwort Stefan Dahlmanns (FDP): „Nein.“
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Frage 10: Sollen kommunale Unternehmen in Konkurrenz zu Handwerksunternehmen am Markt tätig
werden? (nur Ja oder Nein möglich)
Antwort Frank Boss (CDU): „Nein.“ Antwort Dr. Boris Wolkowski (Bündnis 90/Die Grünen): „Nein.“
Antwort Felix Heinrichs (SPD): „Nein.“ Antwort Stefan Dahlmanns (FDP): „Nein.“
15
Josef Baumanns, Obermeister der Fleischer-Innung Mönchengladbach Fürs Handwerk begeistern!
Gladbachs Handwerker lieben ihren Beruf. Ihre Begeisterung drückt sich bei vielen über ihre Arbeit hinaus in der Übernahme ehrenamt-
licher Aufgaben aus, sei es in Kultur, Sport oder im sozialen Bereich, sei es in der wirtschaftlichen Selbstverwaltung der Handwerksorga-
nisation. Sie beweisen damit ihre Sympathie für eine Sache durch aktives Tun. Und sie geben damit ihre Begeisterung weiter.
In unserer Serie bitten wir Obermeister der Mönchengladbacher Innungen, ihre Motivation für ihr Engagement im Ehren-
amt und ihre Begeisterung für ihr Handwerk in Worte zu fassen.
F wie Fleischer
Josef Baumanns ist seit über 25 Jahren Vorstandsmitglied und seit 2017 Obermeister der Fleischer-
Innung Mönchengladbach. Privat begeistert er sich für den Radsport, ist Geschäftsführer eines Natur-
schutz- und Angelvereins sowie aktives Mitglied im Schützenverein. Der 60-Jährige ist verheiratet
und hat zwei erwachsene Kinder.
Warum engagieren Sie sich als Obermeister Ihrer Innung? zu müssen. Dazu sind Verbraucher nötig, die eine vernünftige
Der Beruf des Fleischermeisters ist ein traditionsreicher Beruf. Einstellung zum Fleisch haben und Wurstwaren aus regionaler
Seit ich 1984 in die Selbstständigkeit eingestiegen bin, muss ich Herkunft bei uns im Fleischerhandwerk kaufen.
mit ansehen, wie die damals zirka 70 Fleischereien in Mönchen- Fortsetzung auf Seite 18 >
gladbach zunehmend weniger werden. Mittlerweile sind wir bei
zehn Metzgereien. Als leidenschaftlicher Handwerker wollte ich
mich für das Gemeinwohl engagieren. Begonnen habe ich 1995
ANGEBOT NUR FÜR GEWERBETREIBENDE
ETREIBENDE
im Vorstand des Fleischereinkaufs. Neun Jahre später setzte ich
mich als stellvertretender Obermeister für den Zusammenhalt der
Innung ein. Im Jahr 2017 habe ich das Amt des Obermeisters mit
dem Ziel übernommen, mit gebündelten Kräften die Innung und
das Handwerk innovativ weiterzuentwickeln.
Was hat sich an Ihrem Handwerk am meisten verändert?
Am Handwerk selbst, bei der Herstellung der Wurst- und Fleisch-
spezialitäten, hat sich nicht so viel verändert. Allerdings hat sich
neben dem Einzug moderner Technik doch einiges getan. Früher
hat es genügt, gute und schmackhafte Wurstwaren herzustellen.
Das reicht heute bei Weitem nicht mehr aus. Durch die Konkur-
renz der Supermärkte und Discounter haben wir uns zunehmend
spezialisiert. Meine Kollegen und ich sind heute Veranstaltungs-
manager im Cateringbereich, Fleischspezialisten bei BBQ-Events,
Online-Vermarkter und Social-Media-Experten. Wir haben Koch- CITROËN JUMPER
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16 17
Ein Berufsjubiläum mit Strahlkraft
Fortsetzung von Seite 17
Von der Politik fordere ich, dass man uns nicht mehr zusammen Ich erwarte einheitliche Entsorgungsgebühren ohne Mengenra-
mit der Fleischwarenindustrie in einen Topf steckt. Die EU- batte, Lebensmitteleigenkontrollen und Dokumentationen, die an
Vorgaben und Auflagen, die für industrielle Großbetriebe gelten, den Handwerksbetrieb angepasst sind, sowie staatliche Regelkon- Die Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach gratuliert mit großer Freude ihrer Mitarbeiterin Birgitt
sollten nicht auch den kleinen Handwerks- und Familienbetriebe trollen, die wieder gebührenfrei werden. Schoenen zu stolzen 50 Jahren als Verwaltungsangestellte im Dienst des Handwerks. Ein solch lang-
übergestülpt werden. Nehmen wir die Arbeitszeitdokumentation
jähriges Engagement ist nur noch selten zu finden.
als Beispiel: Die meisten Fleischereien haben zwischen zehn und Alles in allem wünsche ich mir, dass viele junge Leute weiterhin
25 Mitarbeiter, die in festen, langjährigen Angestelltenverhält- mit Spaß und Freude den Beruf den Fleischers ausüben, hohe
nissen arbeiten. Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung Qualität für bewusste Verbraucher anbieten und so das Am 1. August 1970 begann Birgitt Schoenens Lehrvertrag bei der
kommen bei uns praktisch nicht vor. Ein weiteres Beispiel sind Handwerk weiter entwickeln, modernisieren und innovativ Kreishandwerkerschaft Rheydt. Damals war sie 14 Jahre alt, und
die Kontroll- und Entsorgungsgebühren, die für Handwerks- voran bringen. es war ein Samstag. Ihren ersten Arbeitstag hatte sie daher erst
unternehmen viel höher sind als für die Industrie. am darauffolgenden Montag, dem 3. August. Daran erinnert sie
sich bis heute genau, denn an diesem Tag fand in ihrem Heimat-
Ortsteil Schelsen der Klompen-Ball statt – ohne sie. 2020 fällt ihr
Jubiläumstag wieder auf einen Samstag, die Kuchenrunde für die
Gratulation zum Kollegen wieder auf einen Montag. Traditionell fände da auch
wieder ein Klompen-Ball statt, aber der ist in ihrem 50. Dienstjahr
60. Geburtstag Corona-bedingt zum ersten Mal abgesagt worden.
Josef Baumanns, Fleischermeister und Obermeister der Fleischer- Die Pandemie hat viele Pläne durcheinander gebracht. Auch ihr
Innung Mönchengladbach, beging am 17. Juni 2020 seinen Lieblingsfest, die „Nacht des Handwerks“ am ersten Samstag im
60. Geburtstag. Stellvertretend für die 18 Mönchengladbacher November, wird sie dieses Jahr nicht organisieren können. Des-
Innungen gratulierten ihm in der Geschäftsstelle der Kreishand- halb wird sie ihre Berufstätigkeit einfach weiter fortsetzen; „das
werkerschaft Kreishandwerksmeister Frank Mund (links) und Ge- Wort Ruhestand will mir ohnehin noch nicht über die Lippen“,
schäftsführer Stefan Bresser (rechts). Der Jubilar ließ es sich nicht sagt sie. Mit jungen 64 Jahren ist das ja auch noch gar nicht
nehmen, sich für die Glückwünsche mit einem ausgesuchten nötig. Alle 18 Innungen, die unter dem Dach der Kreishandwerk-
Catering aus seiner Manufaktur zu bedanken. erschaft Mönchengladbach vereint sind, alle Ehrenamtlichen des
Handwerks, ihre Kollegen und nicht zuletzt ihr aktueller Chef,
Geschäftsführer Stefan Bresser, freuen sich, dass ihnen Birgitt
Schoenen, ihr freundliches Wesen und vor alle ihr Wissen weiter
Urkunde zum erhalten bleiben.
40-jährigen Jubiläum 1970 wäre Birgitt Schoenen eigentlich viel lieber Verkäuferin in
einem der damals hippen Plattenläden der Vitusstadt geworden.
Am 1. Juni 2020 feierte der noch als „Fernsehdienst“ von Ulrich Aber das war so gar nicht im Sinne ihres Vaters. Mit ihm zu-
Jepkens (2. v. l.) gegründete Informationstechnikerbetrieb sein sammen holte sie damals dann zwei Bewerbungstermine beim
40-jähriges Firmenjubiläum. Heute ist das Unternehmen an der Arbeitsamt ein: einen bei einer großen Versicherung – die beim
Neusser Straße Partner der Verbundgruppe Electronic Partner. Ohne Besuch gerade Mittagspause hatte – und einen bei der Kreis-
die tatkräftige Unterstützung von Anita Jepkens (Mitte) hätte die handwerkerschaft Rheydt an der Hugo-Preuß-Straße. Dort saß
Erfolgsgeschichte sicherlich bescheidener geschrieben werden Geschäftsführer Egon Krieger an seinem Schreibtisch. Als er die
müssen. Im Jubiläumsjahr hat nun Marco Jepkens (links) die stattliche Silhouette des Vaters im Türrahmen sah, dachte er sich:
Verantwortung übernommen und startet mit frischer Energie ins „Da steht das Elternhaus dahinter!“ So kam der Vertrag mit dem
nächste Jahrzehnt. Mit der Ehrenurkunde der Handwerkskammer „Mädel“ rasch in trockene Tücher.
Düsseldorf gratulierten Dirk Weduwen, Obermeister der Informati-
onstechniker-Innung (2. v. r.), und Stefan Bresser, Geschäftsführer Anfangs waren sie zu sechst. Ein Mit-Lehrling machte Birgitt
der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach. Schoenen das Leben schwer und sie wollte abbrechen. Ihr Vater
fragte sie, was sie denn anderes machen wolle. Weil sie darauf
mit ihren jungen Jahren und noch schüchtern im Wesen keine
Foto: Julia Vogel
Antwort hatte, entschied er: „Wenn du nicht weißt, was du willst,
bleibst du da!“ Und so blieb sie – bis heute ohne einen Moment
Gutachten des Bedauerns. Der direkte Kontakt zu den Handwerkern, ob zu außerdem das Lehrlings- und Prüfungswesen. Ebenso sind die
Auszubildenden, Ausbildern, Kollegen oder Vorgesetzten, macht Organisation der Lossprechungsfeiern, des Jazz-Frühschoppens,
• bei Haftpflichtschäden
für sie das Wichtigste ihres Berufs aus – ein schönes Kompliment der Nacht des Handwerks sowie einer Vielzahl von Innungsver-
• bei Kaskoschäden für alle Beteiligten, denn das ist nun schon seit 50 Dienstjahren anstaltungen ohne das Engagement von Birgitt Schoenen kaum
• zur Fahrzeugbewertung oder umgerechnet rund 90.000 Dienststunden so. denkbar.
• zur Oldtimerbewertung
• als Beweissicherung (Mängel) Berufliche Meilensteine waren in diesen 50 Jahren die Fusion der Zum 40-jährigen Dienstjubiläum bekam sie eine Gratifikation und
KFZ-Sachverständigenbüro • von Fahrzeuglackierungen Kreishandwerkerschaften Rheydt und Mönchengladbach im Jahr Sonderurlaub. Zum 50-Jährigen musste sie feststellen, dass der
• über Maschinen und 1975 einschließlich des Zusammenzugs im Haus des Handwerks Tarifvertrag „Sonderfälle“ wie sie gar nicht mehr vorsieht – so
Mönchengladbach Wegberg-Rickelrath
maschinelle Anlagen an der Pescher Straße sowie im Jahr 2014 dann der Umzug an langjährige und loyale Mitarbeiter gäbe es offensichtlich nicht
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