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04 I 2021 EIT.swiss MAGAZIN Vorstand Diversifizierung Baumängel Drei neue Mitglieder Ausbau der Geschäftsfelder Rügefrist verlängert
EDITORIAL
Mit hartem Training zum
Erfolg. Simon Koch,
Europameister im Beruf
Elektroinstallateur, auf
dem Siegerpodest an den
EuroSkills 2021 in Graz.
Liebe Leserin, lieber Leser
«Es herrscht Goldgräberstimmung.» Diesen Ausspruch hört man in
Bezug auf die Elektrobranche öfters. Meist hört man ihn von Bran-
chenfremden, die sichtlich überwältigt auf die technologischen
Entwicklungen blicken und auch die gesellschaftlichen Trends mit
einbeziehen. Es gibt aber auch nicht wenige Branchenmitglieder, die
von den guten Perspektiven für die Branche schwärmen.
Technologischer Fortschritt bietet für findige und flexible Unterneh-
mungen viele Möglichkeiten, zusätzliche Produkte und Dienstleistun-
gen zu verkaufen. Kommen zum technologischen Fortschritt auch
noch gesellschaftliche Trends hinzu (erwähnt seien hier insbesondere
die Digitalisierung und der Klimaschutz), so betreffen die Änderungen
meistens nicht nur einen eng definierten Wirtschaftszweig, sondern
eine ganze Branche.
Es ist also nicht nur der Installationsbereich, sondern die gesamte
Branche, die sich im Umbruch befindet. Es ist entsprechend
erfreulich, dass sich der Präsident und der Vorstand von EIT.swiss
schon vor einiger Zeit entschieden haben, den Verband für die
Foto links: © Swiss-skills.ch, Titelbild: © iStock (sergeyryzhov)
gesamte Elektrobranche zu öffnen. So können (Branchen-)Probleme
integral betrachtet werden und Lösungen effizient innerhalb des
Verbandes gefunden werden. Vielfältige Aktivitäten und Anlässe der
Sektionen und EIT.swiss ermöglichen einen einfachen und unge-
zwungenen Austausch der Mitgliederfirmen.
Sicher ist: Die Herausforderungen werden auch in Zukunft nicht
weniger. Der Verband muss weiterhin durch den Präsidenten und den
Vorstand klug, vorwärtsgewandt und klar geführt werden.
Foto: © XXXX (XXXXX)
Simon Hämmerli
Direktor EIT.swiss
EIT.swiss MAGAZIN 3
I N H A LT
06 I EIT.swiss-Vorstand
Wir stellen die drei neuen Mitglieder vor
12 I Pionier mit Bravour
Diversifizierung Richtung Gebäudetechnik
EIT.swiss-Vorstand6
Kommissionen10
Glimpflich durch die Krise 11
22 I Sicherheit bei der Alleinarbeit
Was ist erlaubt, was verboten, und worauf Bravouröse Pioniere 12
muss geachtet werden? Langlebigkeit und laufende Weiterentwicklung 16
Verbesserungen für Bauherrschaften 20
Sicherheit bei der Alleinarbeit 22
Drehmoment Bundeshaus 24
Weiterbildungsangebot26
Erfolgreich bestanden! 28
Sichere Stromversorgung 30
TERMINE 2021 Verbandsnews31
Foto: © Zürich Tourismus
Kolumne35
Vorstandssitzung Impressum35
• 24. November 2021, Zürich
Delegiertenversammlung
• 25. November 2021, Zürich
EIT.swiss MAGAZIN 5
VERBAND VERBAND
Ortspartei und Ortsplanung der Grösste Chance für die Branche?
Gemeinde Beromünster. Zudem bin Eben genau diese neu aufkommen-
ich im hiesigen Samariterverein als den Techniken und die damit
Präsident aktiv. Das ist eine sehr verbundene Umsetzung, so dass wir
schöne Aufgabe in einem tollen unseren Kundinnen und Kunden die
Team und stösst auf grosse Wert- auf ihre Bedürfnisse zugeschnitte-
schätzung in der Bevölkerung. nen Lösungen anbieten können.
Ebenso bringt die Energiestrategie
Motivation und Ziele weitere grosse Chancen für uns mit
Vorstandsarbeit EIT.swiss? sich. Aus meiner Sicht hat unsere
Aufgrund meiner Tätigkeit als Branche das Privileg, hier eine
Martin Geschäftsleiter und Mitinhaber einer
Elektrofirma und der verschiedenen
grosse Verantwortung zu überneh-
men: Nämlich die verschiedenen
Schlegel Funktionen bei EIT.zentralschweiz, Systeme so zusammenzuführen,
aktuell als Präsident, sind mir die dass schlussendlich alles richtig
Mitinhaber und Geschäftsleiter der Herausforderungen in der Elektro funktioniert bzw. die Systeme
Elektro Waser AG, Hergiswil NW, branche vertraut. Mein Ziel ist es, miteinander kommunizieren, damit
Luzern und Kriens die Zusammenarbeit mit allen Stake- Technik und Komfort optimal
holdern noch mehr zu fördern und aufeinander abgestimmt sind.
Werdegang beruflich und zu intensivieren. Gemeinsam Technik, die unsere Kundinnen und
privat? Als gelernter Elektromon- Lösungen erarbeiten und dafür Kunden gestern, heute und morgen
teur mit anschliessenden diversen besorgt sein, dass sie einer Umset- begeistern kann.
V. l. n. r.: Martin Schlegel, Jean-Marc Derungs, Fritz Linder, Christian Matter, Aus- und Weiterbildungen mit zung zugeführt werden, ist nicht nur
Silvan Lustenberger, Antonio Salmina, Pierre Schnegg, Thomas Keller, Michael Tschirky Meisterprüfung und Unternehmer- wichtig und wertvoll, sondern
schule konnte ich mir in den letzten essenziell für eine erfolgreiche
Jahren einen grossen Rucksack an Zusammenarbeit mit den Mitglie-
Fachwissen und Erfahrung aneig- dern sowie der Geschäftsstelle.
EIT.swiss-Vorstand
nen. Auch waren für mich ein
Exekutivamt als Gemeinderat und Grösste Herausforderung
Gemeindepräsident Lernorte für für die Branche aus persönlicher
Verhandlungs- und Kompromiss Sicht? Einerseits der technologi-
bereitschaft. sche Fortschritt und andererseits die
Menschen – unsere Mitarbeiterin-
Das Hobby, warum? Als Sohn nen und Mitarbeiter, die täglich an
Der EIT.swiss-Vorstand hat sich am 25. August neu eines Bademeisters bin ich im und vorderster Front Höchstleistungen
konstituiert. Wir stellen die drei neuen Mitglieder vor. am Wasser aufgewachsen. Und erbringen müssen. Wir sind auf
welches Hobby eignet sich da
besser als Unterwasser-Rugby?
Menschen angewiesen, die unseren
Beruf nicht nur mögen, sondern Jean-Marc
D Derungs
er Vorstand, der am besteht aus den bisherigen Mitglie- Leitungsausschuss befasst sich Schwimmen, Tauchen, Strategie tagtäglich davon begeistert sind,
25. Juni 2021 im Rahmen dern Pierre Schnegg (Vorsitz), Silvan mit Themen rund um die normativ- und Teamplay faszinierten mich Herausforderungen anzupacken
der Gesamterneuerungs- Lustenberger, Michael Tschirky strategische Planung, die schon immer. Nebenbei war ich in und zusammen im Team umzu
Lonay | Mitglied (Membre) EIT.vaud
wahlen an der Online- und dem neuen Mitglied Christian Organisation und Führung sowie der Pfadi aktiv. Heute engagiere ich setzen.
und EIT.swiss | Funktion: Geschäfts
Generalversammlung von EIT.swiss Matter. Er kümmert sich, wie der die politische Positionierung mich in meiner Freizeit in der führer | Firma: ADELEC SA, Lausanne
gewählt wurde, hat sich am Name schon sagt, um die finanziel- des Verbands.
25. August bereits das erste Mal len Belange des Verbands. Neben Werdegang beruflich und
getroffen, um sich neu zu konstitu- Budget und Jahresrechnung gehört Michael Tschirky, der für zwei privat? BERUFLICH Ich habe eine
ieren. Die neu gewählten u.a. auch die Bewilligung von nicht weitere Jahre als Präsident Lehre als Elektroinstallateur absol-
Mitglieder Martin Schlegel und budgetierten Ausgaben gemäss von EIT.swiss amten wird, kann mit «Mein Ziel ist es, die Zusammen- viert, gefolgt von einem eidgenös
Jean-Marc Derungs bilden zusam- Art. 20 des Geschäfts- und Finanz dem neu zusammengesetzten sischen Meistertitel und einem
men mit Thomas Keller (Vorsitz) reglements zu seinen Aufgaben. Vorstand die Aufgaben der nächsten arbeit mit allen Stakeholdern eidgenössischen Fachausweis als
den Bildungsausschuss. Dieser Die Zusammensetzung des Jahre zuversichtlich in Angriff Telematiker. 1989 gründete ich mit
befasst sich vorwiegend mit der Leitungsausschusses bleibt gleich: nehmen. noch mehr zu fördern und zu einem Partner die Elektroinstallati-
strategischen Weiterentwicklung der Michael Tschirky (Vorsitz), Fritz onsfirma ADELEC SA in Lausanne.
Berufsbilder. Der Finanzausschuss Linder und Antonio Salmina. Der eit.swiss intensivieren.» Martin Schlegel Seit 2016 bin ich alleiniger Ge-
6 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 7
VERBAND
Gestalten Sie die Zukunft
Ihres Berufsverbands aktiv mit
Kriegel+Schaffner. Nach 17 Jahren genügend Arbeit für alle, aber ich
«Der Beruf entwickelt sich in einem Elektro-KMU machte ich glaube, dass wir das vergessen und Die Fachbereiche unterstützen reichsmitglied regelmässig an
einen kurzen Abstecher zur atel/ Angst haben, die Mitarbeitenden die Führungsorgane bei der Sitzungen und Anlässen teil.
dank den neuen Technologien ALPIQ und kam danach zurück zur nicht auslasten zu können. Klar, wir Wahrnehmung und bei der
ETAVIS Kriegel+Schaffner. Hier war sind immer mehr unter Druck von Erfüllung der Verbandsgeschäfte. Erwarten dürfen Sie
ständig weiter.» ich zehn Jahre lang als Business- General- und/oder Totalunterneh- Bei ihrer Zusammensetzung wird Als Mitglied stellen Sie sicher, dass
Unit-Leiter für den Bereich Telema- men. Diese arbeiten aber immer mit auf eine Ausgewogenheit die Interessen des Fachbereichs
Jean-Marc Derungs tik und Informatik zuständig. Seit Subunternehmen, die wiederum bezüglich Regionen, Landesspra- bei der Vorstandsarbeit berück-
2019 bin ich im Bereich der Ge- andere Subunternehmer beauftra- chen, Fachbereichen und Unter- sichtigt werden. Sie helfen mit,
schäftsentwicklung tätig und darf gen. Und diese Konstrukte gilt es zu nehmensstrukturen geachtet. Angebote und Dienstleistungen
schäftsführer des Unternehmens, Die grössten Herausforderungen meine Erfahrungen bei der Leitung durchbrechen. Die Mitglieder der Fachbereiche zu entwickeln. Als Teil des Kollek-
das 15 Mitarbeitende und 4 Lernen- sind die Sicherheit und Schulung des Unternehmens einbringen. werden vom Vorstand für eine tivgremiums stellen Sie sicher,
de beschäftigt. 1990 wurde ich als unserer Mitarbeiter in neuen PRIVAT Ich bin 55, stamme aus dem Grösste Chance für die Branche? Amtsdauer von zwei Jahren dass die Interessen des Fachbe-
Sachverständiger für die Lehrab- Technologien, insbesondere auf Wallis und lebe seit 33 Jahren in Die grösste Chance für unsere Bran- gewählt. Die maximale Amtszeit reichs und der Branche gewahrt,
schlussprüfungen eingestellt, bis ich nationaler Ebene. der Nordwestschweiz. Seit fast che sehe ich in den neuen smarten beträgt zehn Jahre. gebündelt und vertreten werden.
1995 in die Prüfungskommission 30 Jahren bin ich verheiratet mit Technologien. Denn ohne Strom
eintrat, wo ich bis 2012 tätig war. Grösste Chance für die Branche? meiner Frau Annelies. Wir haben geht bekanntlich nichts. Und mit Zur Wahrung der bereichs Was Sie mitbringen
Seit 2016 engagiere mich in der BBK Der Beruf entwickelt sich dank den zwei Söhne und eine Tochter, die dem neuen Berufsbild Gebäude spezifischen Interessen hat der Dank Ihrer Tätigkeit kennen Sie
EIT.swiss. PRIVAT 1997–2011 Ge- neuen Technologien (solar, hydrau- alle schon erwachsen sind, sowie informatiker/in ist es uns gelungen, Vorstand den Fachbereich Elektro- die Herausforderungen des
meinderatsmitglied, 2002–2003 lisch usw.) ständig weiter. Er bietet zwei Hunde. den Stellenwert der Elektrobranche installation (FBEI) geschaffen. Für Fachbereichs. Dazu gehören z.B.
Interner Regattaleiter im Club eine hervorragende Ausbildung, um zu stärken. So schaffen wir es in den Aufbau suchen wir nun Themen wie erneuerbare Energi-
Nautique Morgien, 2007–2012 sich in anderen Bereichen weiterzu- Das Hobby, warum? Jeden Zukunft, nicht einfach nur Kabel en, technologische Entwicklun-
Präsident der FC-Lonay-Bruder- entwickeln. Morgen ab 5 Uhr meditiere ich eine trassen zu montieren und Kabel FACHBEREICHS gen und neue Technologien,
schaft Stunde, um den Kopf frei zu bekom- einzuziehen. Wir können mehr, und Betriebswirtschaft oder Human
men und den Gedanken freien Lauf unsere Kunden müssen das wissen.
MITG LIEDER Resources. Sie sind daran interes-
Das Hobby, warum? SEGELN zu lassen. Bei jedem Wetter versu- siert, die Zukunft des Fachbe-
Segeln schenkt mir Momente der che ich jeden zweiten Tag, nach der Die Aufgaben reichs mitzugestalten, sich mit
Freiheit, in denen ich meine Batteri- Arbeit eine Stunde Velo zu fahren, Der FBEI dient der Wahrung, der branchenrelevanten Fragen
en aufladen kann. Ich passe mich einfach, um die frische Luft zu Bündelung und der Vertretung der auseinanderzusetzen und sich für
beim Segeln gerne den natürlichen spüren. Interessen des Bereichs Elektro Verbandsanliegen einzusetzen. Sie
Elementen an. MOTORRAD Das installation gegenüber dem verfügen über zeitliche Ressour-
Motorradfahren ermöglicht mir eine Motivation und Ziele Vorstands Vorstand. Zu den Aufgaben der cen, um die Tätigkeit als Mitglied
Auszeit vom Alltag und gibt mir arbeit EIT.swiss Ich glaube, dass Mitglieder gehören insbesondere des Fachbereiches auszuüben
Gelegenheit, mich mit Motorrad- ich dank meiner langjährigen die Unterstützung und die Bera- (ca. 4 Tage pro Jahr). Sie schätzen
freunden zu treffen. SKIFAHREN Erfahrung im ICT-Bereich einiges tung der Geschäftsstelle bei der die Diskussion in einem Kollektiv-
Skifahren ist eine Leidenschaft, die mitbringe, wovon unsere Branche in (Weiter-)Entwicklung von Ange gremium. Sie sind gegenüber
ich seit meiner Kindheit habe und dieser schnelllebigen Zeit profitieren «Unsere boten und Dienstleistungen, die neuen Entwicklungen offen und
die ich mit meiner Familie teile.
Christian kann. Ich denke hier an die viel
zitierte Digitalisierung und das sich Branche sollte
thematische Zusammenarbeit und
die Koordination, die Erarbeitung
stellen die Interessen der Branche
über die Interessen Ihres Unter-
Motivation und Ziele Vorstands
arbeit EIT.swiss? Die Ausbildung
Matter verändernde Berufsumfeld. Mit der
Ausbildung zum Gebäudeinformati- sich wieder
von Anträgen für Projekte sowie
die Überwachung und die Steue-
nehmens resp. über Ihre eigenen
Interessen. Zudem verfügen
unserer jungen Leute liegt mir sehr ker konnten wir bereits einen ersten rung der selbst initiierten Projekte. Sie über passive Kenntnisse einer
am Herzen. Als Inhaber eines
Basel | Mitglied (Membre)
EIT.swiss | Funktion: Leiter Business
wichtigen Schritt gehen. bewusster Um diese Aufgaben wahrnehmen zweiten Landessprache.
unabhängigen Unternehmens ist es zu können, nimmt das Fachbe-
mir sehr wichtig, junge Menschen
Development | Firma: ETAVIS
Kriegel+Schaffner AG Grösste Herausforderung für die werden, dass
für die Zukunft auszubilden und Branche aus persönlicher Sicht?
diese Ausbildung laufend an die sich Werdegang beruflich und Unsere Branche sollte sich wieder unsere Arbeit
schnell entwickelnde Technologie privat? BERUFLICH Meine Lehre bewusster werden, dass unsere
anzupassen, und das auf nationaler zum Elektromechaniker habe ich Arbeit einen Wert hat. Bekanntlich einen Wert Nutzen Sie die Chance!
Ebene. bei der Alusuisse im Wallis absol- hat Handwerk einen goldenen
viert. 1988 zog ich nach Basel und Boden, aber es gibt in unseren hat.» Für Auskünfte stehen Vorstandsmitglied Silvan Lustenberger (silvan.lustenber-
ger@eit.swiss) und Direktor Simon Hämmerli (simon.haemmerli@eit.swiss) zur
Grösste Herausforderung für die arbeitete während dreier Jahre als Reihen immer wieder absolut Verfügung. Gerne nimmt Simon Hämmerli Ihre Bewerbung (Motivationsschrei-
Branche aus persönlicher Sicht? Telefonmonteur bei der ETAVIS irrationale Preisfindungen. Es gibt Christian Matter ben und Lebenslauf) bis zum 30. November 2021 per E-Mail entgegen.
8 EIT.swiss MAGAZIN
VERBAND KONJUNKTUR
Kommissionen
Die neue Organisation der EIT.swiss-Kommissionen auf einen Blick
An der konstituierenden Sitzung der professionell geführten Ge- mit dem Ziel, die ganze Branche,
Glimpflich durch
des Vorstands in Lipperswil am schäftsstelle sowie einer branchen- also Elektroplanungs- und Elektro
25. August wurden nicht nur die nahen Miliz-Organisation, das heisst installationsfirmen, und ihren
Ämter neu zugeteilt, sondern auch dem Vorstand als ehrenamtliches Stellenwert national voranzubrin-
zwei neue Kommissionsmitglieder Leitungsorgan sowie den themen- gen. Dazu gehört auch die Förde-
die Krise
gewählt. Alain Köchli (Baumann- bezogenen Kommissionen, den rung und Begleitung der Grund-,
Kölliker) ergänzt die Kommission für Arbeitsgruppen und den Fachberei- Aus- und nonformalen Bildung.
Arbeitssicherheit (KAS) und Fabian chen. Mit dieser Verbandsstruktur
Cribari (Baumann-Kölliker) jene für kann EIT.swiss optimal agieren, um eit.swiss
nonformale Bildung (KNB). EIT.swiss die Branche auf neue wirtschaftli-
ist mit der bestehenden Struktur che und technologische Gegeben-
sehr gut aufgestellt. Sie besteht aus heiten vorzubereiten, dies immer
Die Schweizer Wirtschaft 2020 ist glimpflich durch die Krise
gekommen. Die Elektrobranche hat zwar zu Beginn der Pande-
mie deutliche Einschränkungen erfahren, konnte aber ihren
Organisation des neuen Vorstands
Stand 25. August 2021 Tätigkeiten später wieder im gewohnten Umfang nachgehen.
Dies zeigt die 56. Auflage des EIT.swiss-Betriebsvergleichs.
Ehrenamtliches
Vorstand EIT.swiss Leitungsorgan
Leitungsausschuss Finanzausschuss Bildungsausschuss
D
Michael Tschirky Pierre Schnegg Thomas Keller er EIT.swiss-Betriebsvergleich stellt für die Mit der fortschreitenden Lockerung der Corona-Mass-
Fritz Linder Silvan Lustenberger Jean-Marc Derungs Mitglieder eine wichtige Informationsquelle nahmen ist eine weitere Erholung zu erwarten. Gemäss
Antonio Salmina Christian Matter Martin Schlegel
dar, die es erlaubt, die betrieblichen Struktu- SECO ist bereits 2021 mit einem BIP-Wachstum über das
Michael Tschirky
ren und Kosten zu überprüfen und eine Vorkrisenniveau hinaus zu rechnen, und auch 2022
gezielte und objektive Standortbestimmung für das dürfte das Wirtschaftswachstum überdurchschnittlich
Realisierungseinheiten (professionell und Miliz)
eigene Unternehmen durchzuführen. Trotz Krise haben hoch ausfallen.
2021 insgesamt 111 Betriebe an der Erhebung teilge-
nommen. Das sind drei Betriebe mehr als noch im Michael Rupp Öffentlichkeitsarbeit EIT.swiss
Geschäftsstelle Kommissionen Arbeitsgruppen Fachbereiche
Vorjahr.
Direktion Qualitätssicherungs- Elektroinstallation FBEI
kommission QSK, Kommis- Die Erhebung der Jahresergebnisse zeigt, dass die
sion für Berufsentwicklung
und Qualität B&Q Elektroplanung FBEP Elektrobranche zusammen mit der übrigen Schweizer
Dienste Wirtschaft glimpflich durch die Krise gekommen ist.
für Sozialpartnerschaft KSP Informations- und Zwar ist der Installationsumsatz erneut gesunken; der
Kommunikations Detailliertere Ergebnisse über die durchschnittlichen schwei-
technologien FBIKT Betriebsgewinn fiel jedoch grösser aus als im Vorjahr.
Technik und Betriebswirtschaft für Berufsbildung BBK zerischen Branchenwerte (unter anderem die Struktur von
Die Auswirkungen der Einschränkungen zu Beginn der Bilanz und Erfolgsrechnung, Kennzahlen zur Produktivität
für nonformale Bildung KNB Elektrokontrollen FBEK Krise waren dennoch spürbar: In der Westschweiz und und zur Wertschöpfung) finden die Mitglieder auf unserer
Berufsbildung im Tessin, wo es zu Baustellenschliessungen und Webseite: eit.swiss/bkz
für Zukunftsfragen KZF Gebäudeautomation FBGA
längeren Lockdowns kam, sind sowohl Umsatz als auch
Wertschöpfung stärker eingebrochen. In anderen Nichtmitglieder können die Branchenkennzahlen in
Öffentlichkeitsarbeit für Arbeitssicherheit KAS Sicherheitstechnik FBST
unserem Shop beziehen: eit.swiss/shop
Regionen konnten die negativen Entwicklungen der
Vorjahre aber gebremst werden.
10 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 11
R E P O R TA G E N
Bravouröse
Pioniere
Die Elektro-
installationsfirma
Jeanfavre SA
ist ein innovatives
Elektrounter
nehmen mit
einem umfassen-
D
as Tätigkeitsfeld des Gebäudeautomation. Wie haben
den Dienstleis- Elektroinstallateurs hat Sie sich diesen Ruf erarbeitet?
tungsangebot sich in den letzten Jacques Jeanfavre Dazu möchte
und ein Pionier Jahren deutlich gewan- ich Ihnen zunächst etwas über die
delt, da immer leistungsfähigere Glühbirne und ihre Funktionen
im Bereich und benutzerfreundlichere Lösun- erklären. Jahrzehntelang hat man
Gebäudeauto gen für die Gebäudeautomation auf Glühbirnen gebaut, die man entwe-
mation und MSR- den Markt kommen. Die Weiterent- der an- oder ausschalten kann.
wicklung der IT-Netze und die Danach wurden Dimmstufen und
Lösungen.
Energiewende bergen neue Mög- Farbwechsel entwickelt. Heutzutage
lichkeiten. Jeanfavre SA beherrscht lassen sie sich in Abhängigkeit vom
unterschiedliche Tätigkeitsbereiche natürlichen Licht und vom Tag-
– von der Planung bis hin zur Nacht-Rythmus regulieren. Wir sind
Umsetzung. Wir haben uns mit dem der technologischen Entwicklung
Führungsduo des Unternehmens, stets gefolgt.
bestehend aus Jacques Jeanfavre
und seinem Bruder Philippe, Auch bei der HLK-Steuerung ...
getroffen, um herauszufinden, wie JJ Ja, mit Philippes Eintritt in das
sie es geschafft haben, alle ihre Unternehmen im Jahr 1998
Geschäftsbereiche auf so innovative begannen wir, uns im Bereich
Weise abzudecken. der integralen Gebäudeautomation
Fotos: © Laurent Kaczor
zu engagieren. Der Anfang
Sie verfügen im Baugewerbe war nicht leicht. Wir mussten viele
in der Westschweiz über einen Vorurteile überwinden. Die auf
exzellenten Ruf als Elektro Heizung und Belüftung spezialisier-
unternehmen mit grossem ten Ingenieurbüros sahen darin
Know-how im Bereich der nicht unbedingt die Aufgabe eines
EIT.swiss MAGAZIN 13
R E P O R TA G E N
«Man muss den Bereich seiner
Spezialisierung mit Bedacht auswählen.»
in ihrer Gesamtheit zu verstehen, mit dem Sinnbild einer Treppe IT-Spezialisten sehen. Wir sind Was wird die Zukunft bringen?
und auf diese Weise haben wir uns veranschaulichen. dabei, sie zu überzeugen und zu JJ Wir füllen bereits verschiedene
unseren guten Ruf erarbeitet. beweisen, dass wir über grosses Tätigkeitsbereiche aus. Mit der
Wie profitieren Sie heute Know-how auch in diesem Bereich Energiewende werden weitere
Und das, obwohl die Bereiche von diesem über viele Jahre verfügen. hinzukommen. Es bieten sich neue
HLK und Elektrizität voneinander erworbenen Ruf? Chancen. Die kommenden Jahre
getrennt sind? PJ Wir bekommen wirklich immer Können Sie in diesem werden spannend.
PJ Ja, genau. Bei Ausschreibungen mehr Aufträge für bestehende Bereich auch auf bestehende
werden diese Bereiche völlig Automationsanlagen, die wir Erfolge aufbauen, um sich PJ Elektroinstallateuren stehen viele
getrennt gehalten. Wir treffen auf übernehmen sollen. Es müssen durchzusetzen? Türen offen. Wir schauen voller
Ingenieurbüros, die für die Planung nachhaltige Lösungen vorgeschla- JJ Wir bemühen uns vor allem um Zuversicht in die Zukunft. Mein
der gesamten Gebäudetechnik gen werden, da die Finanzierungs- Mitarbeitende, welche die verschie- Ratschlag: Man muss den
verantwortlich sind. Es sind jedoch prozesse langfristig angelegt denen Herausforderungen meistern Bereich seiner Spezialisierung mit
verschiedene Abteilungen zustän- sind. Dagegen haben die IT-basier- können. Wie in jedem Unternehmen Bedacht auswählen.
dig. Wir möchten dagegen kohären- ten Technologien einen sehr ist das die Grundvoraussetzung.
te und ganzheitliche Automations- kurzen Lebenszyklus. Das stellt eine Man muss über verlässliche und Vielen Dank für das Gespräch
lösungen anbieten. grosse Herausforderung dar. kompetente Mitarbeitende verfügen. und Ihre Analysen. Wir wünschen
Wir legen grossen Wert auf interne Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Für einen Elektroinstallateur JJ Man muss auch die Entwicklung Schulungen und die Einstellung
haben Sie also eine privilegierte in die andere Richtung beachten. qualifizierter Mitarbeitender. Pierre Schoeffel Redaktion
EIT.swiss Magazin
Rolle als ein Koordinator? Da wir uns im Bereich der Steue-
PJ Ja, wir sind zwischen diesen rung einen Namen gemacht haben,
beiden Tätigkeitsfeldern angesiedelt. erhalten wir auch Aufträge für
Elektrounternehmens. Wir brauch- onssystemen, sehr gut aus. Der Wir stellen allerdings fest, dass Elektroinstallationen im Zusammen-
ten eine Weile, um uns zu beweisen Einsatz dieser Instrumente in den mittlerweile eine gewisse Öffnung hang mit der Automation der
und solide Referenzen aufzubauen, verschiedenen Installationen stattfindet und sich die Praktiken Anlagen.
sodass wir diese Denkweise über- erfolgte stets auf der Grundlage allmählich ändern. Dies ist vor allem
winden konnten. unserer Erfahrung und mit grösster auf die Standardisierung der Syste- Es scheint wirklich gut für
Sorgfalt. Wir erleben derzeit einen me und den weitverbreiteten Sie zu laufen?
Philippe Jeanfavre Unser Ziel schnellen Wandel. Mittlerweile Einsatz von KNX bei Grossprojekten JJ Ja, das kann man so sagen.
bestand immer darin, Projekte werden allgemeine Schulungen zur zurückzuführen. Die beiden Sektoren profitieren
auszuführen, um unsere techni- Gebäudetechnik angeboten, aber voneinander, was zu einem äusserst
schen Fähigkeiten und unseren damals gab es das noch nicht. Dank Ihrer Kenntnisse im Bereich starken Synergieeffekt führt.
Ingenieurshintergrund nutzen und IT-Netzwerk können Sie
auch zeigen zu können. Mittlerweile Was waren die wichtigsten nicht nur das gesamte «Nerven PJ Unser Ziel ist es, dies auch mit
sind wir für unsere Disziplin und Grundlagen für Ihren Weg zum system» eines Gebäudes unseren IT-Aktivitäten zu erreichen.
Kompetenz bekannt. Erfolg? aufbauen, sondern dieses auch Wir arbeiten bereits intensiv
JJ Die Kenntnis aller belüftungs- intelligent werden lassen. daran. In den letzten beiden Jahren
Welche Kenntnisse haben Ihnen technischen und hydraulischen JJ Wir haben auf unser Kernge- konzentrierten wir uns auf den
dabei geholfen, Ihren innova- Gebäudeprozesse. Das ist wirklich schäft aufgebaut, um uns weiterzu- IT-Bereich, um die gleiche Hebel-
tiven Ansatz zu verfolgen? ein weites Feld. Auf dieser Basis entwickeln. Andere sind gefolgt. Wir wirkung zu erzielen. Die Geschichte
JJ Wir kannten uns natürlich mit konnten wir einen ganzheitlichen bieten mittlerweile ein umfassendes wiederholt sich hier teilweise,
unseren Werkzeugen, d. h. mit den Ansatz für unsere Projekte entwi- Spektrum von Dienstleistungen an. da die Kunden uns zunächst als
Steuerungs- und Gebäudeautomati- ckeln, der es uns ermöglicht hat, sie Unsere Entwicklung lässt sich gut Elektrounternehmen und nicht als
14 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 15
R E P O R TA G E N
Langlebigkeit
und laufende
Weiterentwicklung
Die Energiewende trägt entscheidend zur Weiterentwicklung
der Gebäudetechnik bei. Sie besitzt ein enormes
Potenzial, insbesondere im Bereich der Elektroinstallationen.
D
iese Feststellung wird geteilt von Yves und Herde boten. So gründete er ein eigenes Unterneh-
Amaudruz, Geschäftsführer des gleichnami- men und beschäftigte zunächst einen Monteur und
gen Elektroinstallationsunternehmens. einen Lehrling. Das Unternehmen entwickelte sich gut
Obwohl er voll auf die aktuelle Tätigkeit und wurde 1950 von Sohn Maurice übernommen. Bald
seines Unternehmens und die Zukunft fokussiert ist, nutzte er die Möglichkeiten der Landesausstellung in
vergisst er nie den zurückgelegten Weg und die wichti- Lausanne, um ins Geschäft der Elektroinstallation von
gen Grundsätze, die seinen Erfolg ermöglicht haben. Gebäuden einzusteigen und den wachsenden Bedarf zu
Dieser lange Weg begann 1934 und ist äusserst reich an stillen. Dieser Schritt beförderte die Entwicklung des
Erkenntnissen. Aber wenn man jemandem im hohen Unternehmens, dessen Personalbestand auf 50 Perso-
Alter begegnet, möchte man vielleicht erfahren, welche nen stieg.
Geheimnisse hinter der Langlebigkeit stecken. Diese
Frage kann man sich auch zu diesem Familienunterneh- 1983 brachte Yves Amaudruz, Sohn von Maurice, den
men stellen, das seit 87 Jahren erfolgreich auf dem notwendigen frischen Wind in den Betrieb, um eine
Fotos: © Laurent Kaczor
Fotos: © Laurent Kaczor
Westschweizer Markt tätig ist. weitere Wende herbeizuführen. Bei seinem Einstieg lag
der Fokus des Unternehmens hauptsächlich auf Stark-
Sein Gründer Lucien Amaudruz erkannte die Chance, strominstallationen. Gestützt auf seine Erfahrung im
welche die damals aufkommenden elektrischen Öfen Bereich der Telefoninstallation und der IT-Verkabelung
16 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 17
R E P O R TA G E N
2 3
1 Solarwechselrichter, Speicherbatterie und ... 2 Ladestationen
für Elektrofahrzeuge gehören zum neuen Geschäftsmodell.
1 3 Olivier Maillard, umgeben von Marc (links) und Yves Amaudruz,
schätzt die umgesetzten technischen Lösungen. «Aurore hat nicht gezögert, auf die Dächer zu
steigen, um das Handwerk zu erlernen.»
mit Kupfer und Glasfaser engagierte er sich auf diesem sie auch nicht, selbst auf die Dächer zu steigen und der Überzeugung, dass die Energiewende unabwend- Ein zusätzlicher Beitrag der vierten Generation
für das Unternehmen neuen Gebiet und erlangte schnell die Module zu installieren! So kam dieser neue Zweig bar ist, hat er sich zudem für ein neues Elektroauto Die Entwicklung der Abteilung Gebäudeautomation ist
einen ausgezeichneten Ruf. Yves Amaudruz erinnert hinzu, der sich zur Zufriedenheit aller entwickelt hat. entschieden. Die Ladestation wurde von der Firma das Verdienst von Marc Amaudruz, dem Sohn von Yves
sich noch gut, wie die Universalverkabelung damals Aurore Amaudruz befasste sich mit der Entwicklung des Amaudruz installiert, die ihm auch mit Ratschlägen zum und Ingenieur ETH, der sie nach seinem Firmeneintritt
noch unbekannt war. Jedes IT-Unternehmen hatte seine kommerziellen Aspekts und stellte ein Team zusammen, Thema Laden zur Seite stand. Auf Anregung von 2015 gründete. Er stützt sich hauptsächlich auf den
eigenen Standards. Es folgten die Eröffnung einer das nunmehr über eine solide Erfahrung verfügt. Edoardo Cometti, Leiter der Abteilung Solarenergie, KNX-Standard, der etliche Vorteile aufweist, unter
Tochtergesellschaft in Genf und die Realisierung von Gestützt auf dieses Know-how wird heute nicht nur auf wurde die Anlage einige Monate später durch eine anderem im Bereich der Flexibilität, des Funktionsum-
Grossprojekten wie UBS Acacias, wo 300 km IT-Kabel die Bedürfnisse von Privatpersonen eingegangen, 9,8-KWh-Speicherbatterie und einen 7-KVA-Wechsel fangs für den Kunden und der Datensicherheit. Amau-
zu verlegen waren, sowie bei der WHO, wo es deren sondern es entstehen auch grössere Produktionsanla- richter ergänzt. druz kümmert sich um die Planung, Integration und
100 km waren. gen. Übrigens hat Aurore Amaudruz das Unternehmen Installation der Gebäudeautomation und selbstverständ-
inzwischen wieder verlassen, um neue Erfahrungen Zuversichtlich im Hinblick auf lich auch der Elektro- und Kommunikationsinfrastruktur.
Innovation bei jedem Generationenwechsel zu sammeln und ihren Kenntnisstand zu erweitern. eine elektrische Zukunft Dabei werden keine Subunternehmer beigezogen. Der
Man hat es bestimmt bemerkt: Jede Generation trägt Da Lösungen gefunden werden müssen, um die CO2- Kunde hat nur einen Ansprechpartner.
ihren Stein zum Gebäude bei und verhilft dem Unterneh- Solarenergie, Speicherbatterie und Elektromobilität Emissionen zu senken, ist die Zukunft der Elektroinstalla-
men zu neuem Elan. Die vierte hält diese Tradition Die in einem Einfamilienhaus in Paudex bei Olivier tion gesichert. Yves Amaudruz ist insbesondere der Mit demselben Geist der Öffnung hin zur Innovation hat
aufrecht und sucht auf bemerkenswerte Weise neue Maillard realisierte Lösung zur Produktion von Solarener- Ansicht, dass mit Elektrizität ein grosser Schritt hin zur das Unternehmen, das heute 110 Mitarbeitende zählt,
Ausrichtungen. Mit einem breiten Lächeln verweist Yves gie ist ein ausgezeichnetes Beispiel für das vom Unter- Dekarbonisierung der Gesellschaft getan werden kann. zudem die Einführung der Ausbildung zum Gebäudein-
Amaudruz auf den Eintritt seiner Tochter Aurore ins nehmen erworbene Know-how. Sie dient auch der Die Positionierung als Leader und die Beherrschung formatiker im Rahmen seiner Tätigkeit bei EIT.vaud
Unternehmen. Das war 2014. Sie hatte eben ihr Ingeni- Illustration der von Amaudruz SA eingeführten Kunden- sämtlicher neuer Technologien verschafft grosse unterstützt. Es betrachtet sich heute als bereit für die
eurstudium an der EPFL abgeschlossen und einen Zertifi- betreuung. Die Installation von 26 fotovoltaischen Wettbewerbsvorteile. Die Gebäudeautomation gehört zu Ausbildung von Jugendlichen auf diesem Gebiet. Diese
katslehrgang (CAS) Erneuerbare Energien absolviert. Modulen mit einer Leistung von 8,45 KWc auf dem Dach den auf dem Markt verfügbaren Lösungen zur Reduktion werden zu den zukünftigen Elektrikern gehören, die in
Unverzüglich wandte sie sich der Installation von des Hauses im November ermöglichte es dem Eigen des Energieverbrauchs. Deshalb ist das Unternehmen der Lage sind, umfassende HLKSE-Projekte zu realisieren.
Fotovoltaik-Modulen und der Produktion von Solarener- tümer, Solarenergieproduzent zu werden und so einen auch in diese Sparte eingestiegen.
gie zu. Um die Arbeit nachvollziehen zu können, zögerte Teil seines verbrauchten Stroms selbst zu erzeugen. Mit Pierre Schoeffel Redaktion EIT.swiss Magazin
18 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 19ARBEITSRECHT
A
rt. 370 Abs. 3 des
schweizerischen
Obligationenrechts
(OR) schreibt vor, dass
verborgene (oder verdeckte) Mängel nicht mehr von vornherein einge-
am Werk unverzüglich nach der schränkt oder ausgeschlossen
Entdeckung zu rügen sind. Das Bun- werden kann. Der Bundesrat
desgericht hat festgelegen, dass die schliesst jedoch die Anwendung
Rüge spätestens innerhalb von dieser Regel auf Gebäude aus, die
7 Tagen nach Entdeckung des zu beruflichen oder gewerblichen
Mangels zu erfolgen hat (vgl. Zwecken erworben wurden, sowie
BGer 4A_82/2008 vom 29. April auf bewegliche oder unbewegliche
2009, E 7.1). Diese Rechtslage ist Bauwerke, da davon ausgegangen
immer wieder kritisiert worden, zum werden kann, dass die erforder
einen, weil der Auftraggeber mit der lichen technischen Kenntnisse
Pflicht zur unverzüglichen Mängel- vorhanden sind.
rüge oft überfordert ist, zum
anderen, weil kein Schutzbedürfnis Es besteht auch die Gefahr, dass,
des Unternehmers besteht, das eine wenn ein Generalunternehmer
so kurze Rügefrist rechtfertigt. einen Subunternehmer einsetzt, die
Zahlungen nicht geleistet werden
Die Revision des OR wird daher und sich dabei die Situation für den
wichtige Änderungen mit sich Bauherrn ungünstig entwickelt. Um
bringen und eine Frist von bis zu 60 dieses Problem zu beheben, wird
Tagen ermöglichen. Diese Fristver- vom Bundesrat vorgeschlagen, dass
längerung gilt sowohl für Werk- als das Bauhandwerkerpfandrecht
auch für Kaufverträge und auch für einen begrenzten Zeitraum von
offensichtliche oder versteckte zehn Jahren abdeckt. Die «hinrei-
Mängel. Diese neue Regelung ist zu chende Sicherheit» die in Art. 839
begrüssen, da sie dispositiver Natur Abs. 3 ZGB beschrieben ist, soll
ist und die Parteien daher vertrag- nicht nur das Kapital, sondern auch
lich davon abweichen können. In allfällige vertragliche Zinsen und
der Praxis wird häufig auf die Verzugszinsen, die zeitlich unbe-
Haftung für Baumängel verzichtet. grenzt sein können (Art. 104 OR),
Solche Klauseln sind aber proble- abdecken.
matisch, da Betroffene von Bau-
mängeln oft nicht beurteilen Naomi Esposito Rechtsdienst EIT.swiss
Foto: © iStock (simonkr)
können, wer für die Mängel haftet.
Die vorgeschlagene Gesetzesände-
rung verspricht insofern Abhilfe, als
das Recht auf Mängelbeseitigung
bei unternehmerisch errichteten
und zu persönlichen oder familiären
Zwecken genutzten Gebäuden
Der Vorentwurf zur Teilrevision zielt
auf eine Verbesserung der
geltenden Rechtsordnung ab,
insbesondere auf die Beseitigung
Verbesserungen
gewisser Schwierigkeiten der
Die Rügefrist von Baumängeln wird vom Bundesrat Mandanten bei der praktischen
Durchsetzung ihrer Rechte. Die
verlängert, damit die Bauherrschaft genügend vorgeschlagenen Änderungen sind
auch für die Unternehmer von
geschützt ist. Obwohl das Bauvertragsrecht aus- Vorteil, da sie darauf abzielen, das
für Bauherrschaften
gewogen und funktional ist, hat die Analyse der Vertragsverhältnis zwischen den
beiden Parteien wieder ins
Rechtslage ergeben, dass die Regelungen bei Bau- Gleichgewicht zu bringen.
mängeln nicht immer bauherrenfreundlich sind.
20 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 21ARBEITSSICHERHEIT
Sicherheit bei
der Alleinarbeit
Die technische Ent- macht. So ist z.B. nach Art. 22 Abs. 3 Anforderungen des Jugend- und
wicklung und die NIV die Alleinarbeit an elektrischen Mutterschutzes zu achten.
Installationen unter Spannung
fortschreitende verboten. Doch selbst bei erlaubter Arbeitnehmende können unzulässi-
Automatisierung Alleinarbeit ist auf wichtige Punkte ge Alleinarbeiten ablehnen. Im
führen dazu, dass es zu achten. Gegenzug müssen sie die Arbeitge-
benden darüber informieren, wenn
immer mehr Allein
Arbeitgebende dürfen nur psy- sie sich körperlich oder psychisch
arbeit gibt. Das gilt chisch, physisch und intellektuell einer Aufgabe nicht gewachsen
auch für den Service geeignete Personen für die Alleinar- fühlen. Sie können einfordern, die
bereich. Dabei sollte beit einsetzen. Es muss ausserdem Arbeit erst dann zu beginnen, wenn
gewährleistet sein, dass im Notfall am Arbeitsplatz alle geplanten
Alleinarbeit aber rechtzeitig Hilfe angefordert und Sicherheitsmassnahmen und die
nur angeordnet wer- geleistet werden kann. Die Arbeit- Alarmierung mit Telefon oder
den, wenn im Notfall nehmenden müssen vorgängig Mobiltelefon tatsächlich funktionie-
rechtzeitig Hilfe ge- genau instruiert werden und ren. Für die Massnahmenplanung
allfällige schriftliche Anweisungen bietet die Suva die Checkliste «Allein
leistet werden kann. oder Hinweise lesen und verstehen. arbeitende Personen» an, mit der
Sie müssen mit den nötigen Arbeits- Betriebe die Sicherheit von allein
mitteln und der persönlichen arbeitenden Personen gewährleis-
Schutzausrüstung vertraut sein und ten können.
A
lleinarbeit zählt gemäss über ausreichend Erfahrung verfü-
EKAS zu den besonde- gen. Ausserdem müssen mit ihnen Michael Rupp
Öffentlichkeitsarbeit EIT.swiss
ren Gefährdungen. Bei vorab die Gefahren und Sicherheits-
Personen, die alleine massnahmen besprochen werden.
arbeiten, d.h., die ausserhalb der
Sicht- und Rufweite anderer Perso- Für die Beurteilung der Gefahrensi-
nen arbeiten, besteht eine erhöhte tuation bei der betreffenden Allein-
Zusätzliche Informationen zur
Gefahr von Fehlhandlungen. Ausser- arbeit bietet die Suva eine Beurtei-
Alleinarbeit finden Sie hier
dem besteht das Risiko, dass eine lungsmatrix an. Anhand der Suva Informationsschrift 44094.D
allein arbeitende Person nach Wahrscheinlichkeit eines Unfalls «Alleinarbeit kann gefährlich sein.
einem Unfall oder in einer kritischen und dem möglichen Schadenaus- Anleitung für Arbeitgeber und
Sicherheitsbeauftragte»
Situation nicht rechtzeitig Hilfe mass wird festgelegt, ob und unter
Suva Checkliste 67023.D «Allein
erhält. Aus diesem Grund ist Allein- welchen Bedingungen (bspw. unter arbeitende Personen»
arbeit bei allen Arbeiten verboten, periodischer Überwachung) die Batisec «Sicherheitsregeln für
bei denen eine Verletzung sofortige Alleinarbeit ausgeführt werden darf. Servicetechniker»
Hilfe einer zweiten Person nötig Dabei ist insbesondere auch auf die
22 EIT.swiss MAGAZINDREHMOMENT BUNDESHAUS
«Mehr Markt bedeutet mehr
Wahlmöglichkeiten für die
Stromkunden, mehr Innovation.»
Matthias Samuel Jauslin
Überbrückungsgesetz (Pa.Iv. 19.433 welchem Anbieter sie vertrauen.
Foto: © Philipp Schmidli / VBS/DDPS
Girod) unter Dach und Fach ge- Bisher herrscht am Strommarkt aber
bracht. Dadurch wird das «weiter eine Zweiklassengesellschaft – die
wie bisher» zementiert, bevor eine freie Anbieterwahl ist grossen
Gesamtsicht der Problemlage Unternehmen vorenthalten. Die
vorliegt. Gleichzeitig bleibt aber die marktwirtschaftlichen Elemente
Forderung auf dem Tisch: Eine müssen zugunsten des Umbaus der
dauerhafte Subventionierung Energieversorgung dringend
bestimmter Technologien ist zu gestärkt werden.
vermeiden. Dabei sei an das Ver-
sprechen im Rahmen der Energie- Auch müssen die Synergien mit den
strategie 2050 erinnert, wo der geeigneten Instrumenten in der
Stimmbevölkerung der Ausbau der Klimapolitik besser genutzt werden.
Förderung der Erneuerbaren über Denn nur in einer gesamtheitlichen
D
ie aktuell debattierten den Netzzuschlag lediglich als Sicht kann Klima- und Energiepolitik
Fragen hat die FDP «Anschubfinanzierung» mit End sich gegenseitig positiv beeinflus-
NATIONALR AT
bereits 2016 in einem datum verkauft wurde (Sunset sen. Stattdessen hat sich der
M AT THIA S SA MUEL JAUSLIN Fraktionspostulat aufge- Clausel). Sollte eine Fortführung des Bundesrat bei der Energie- und
BERICHTE T bracht, ist damit aber im Nationalrat aktuellen Netzzuschlags nun Klimapolitik verzettelt und die Stand-
gescheitert. Damals wie heute unvermeidbar bleiben, ist es daher ortpolitik aus den Augen verloren.
Dem Bundesrat
gehen die Vorstellungen weit wichtig, dass dieser gezielt für die Eine Vielzahl von Vorlagen, Berich-
auseinander, wie die Versorgungs Versorgungssicherheit eingesetzt ten, Konzepten und Strategien
sicherheit künftig sichergestellt wird. Gleichzeitig bleibt die Wah- erschweren eine gesamtheitliche
werden kann. Im Rahmen des vom rung der Technologieneutralität, die Sicht, ganz im Sinne: Papier ist
Bundesrat lancierten Mantelerlasses Schaffung von besseren Anreizen geduldig. Daneben gibt es offene
fehlt die
zur Revision des Energie- und über marktwirtschaftliche Lösungen Punkte, die rasch in die Hand
Stromversorgungsgesetzes ist unter und die Erhöhung der Wirksamkeit genommen werden müssen. Der
anderem vorgesehen, die Kapazitä- zentral. Bundesrat soll endlich eine ehrliche
ten im Bereich der erneuerbaren Gesamtschau vorlegen, die es
Gesamtschau
Energien zu erhöhen, indem Ein Schlüssel dazu ist die vollständi- erlaubt, Kohärenz zwischen Klima-,
die Fördergelder weiterhin fliessen ge Strommarktöffnung. Mehr Markt Energie- und Standortpolitik zu
sollen. Dazu wird wie bisher ein bedeutet mehr Wahlmöglichkeiten schaffen. Nur so kann das Vertrauen
Netzzuschlag von 2.3 Rp./kWh für die Stromkunden, mehr Inno der Bürgerinnen und Bürger in die
erhoben. Zur Absicherung der vation (z.B. zugunsten von Energiepolitik zurückgewonnen
Winterversorgung ist zusätzlich ein «Prosumer-Gemeinschaften»), werden.
Netzzuschlag von 0.2 Rp./kWh bessere Vermarktungsmöglichkeiten
vorgesehen. für erneuerbare Energien und die Matthias Samuel Jauslin ist seit 2015
In der Energiediskussion rückt zunehmend die Sorge um die Mitglied des Nationalrats, Mitglied der
vollständige Integration in den
künftige Versorgungssicherheit im Bereich Elektrizität ins Zentrum. Da ein Risiko besteht, dass die EU-Strommarkt. Für eine sichere
Kommission Umwelt, Raumplanung und
Energie (UREK-N) sowie Mitglied der
Beratung zur Revision des Energie- Energieversorgung gehen Förde- Geschäftsprüfungskommission. Er ist
und Stromversorgungsgesetzes rung und Marktöffnung Hand in Geschäftsführer und Hauptaktionär eines
Unternehmens, das im Bereich Elektro
nicht rechtzeitig abgeschlossen Hand. Alle Kundinnen und Kunden
anlagen, Telematik und Automation tätig ist.
wird, hat das Parlament parallel ein sollen frei entscheiden können,
24 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 25SEMINARE
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26 EIT.swiss MAGAZIN EIT.swiss MAGAZIN 27VERBANDSNEWS
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Sicherheit, BPEL26 / 5.8.2021– von Känel Toni 3775 Lenk 8917 Oberlunkhofen
6.8.2021 in Zürich Wäger Sascha 8712 Stäfa Dündar Emrecan 4104 Oberwil BL
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bestanden!
Peter Oliver 5734 Reinach AG Berufsprüfung Elektroprojekt Jobin Damien 2336 Les Bois
Pulaj Defrim 3098 Köniz leiter Installation und Kaiser François 9000 St.Gallen
Purtscheller Joel 3125 Toffen Sicherheit, BPEL30 / 24.8.2021– Loparco Tiziano 4225 Brislach
Rickenbacher Marcel 25.8.2021 in Zürich Samardzic Marko 9245 Sonnental
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Schnüriger Pius 6430 Schwyz Larentis Romario Höhere Fachprüfung
Weber Dominik 5452 Oberrohrdorf 6055 Alpnach Dorf dipl. Elektroinstallateur, HE211 /
Berufsprüfung Elektroprojekt Rüdisüli Roger 8873 Amden Petrovic Aleksandar Schmid Janis 5057 Reitnau 10.6.2021–11.6.2021
leiter, BE225 / 15.6.2021– Schafflützel Manuel 5415 Nussbaumen Berufsprüfung Elektroprojekt Zuljevic Bruno 6020 Emmenbrücke in Oberschan
16.6.2021 in Oberschan 9642 Ebnat Kappel Steinegger Fabio 8213 Neunkirch leiter Installation und Baggenstos Philipp 6440 Brunnen
Berisha Jetmir 6014 Luzern Steiner Mario 8965 Berikon Streit Stefan 3400 Burgdorf Sicherheit, BPEL27 / 10.8.2021– Berufsprüfung Elektroprojekt Cabalzar Joy 8051 Zürich
Caviezel Federico 7013 Domat/Ems Vidovic Mario 8718 Schänis 11.8.2021 in Zürich leiter Installation und Coralic Ostoja 8185 Winkel
da Rocha Ferreira Luis Paulo Berufsprüfung Elektroprojekt- Wirth Thomas 9533 Kirchberg SG Bächler Philipp 6037 Root Sicherheit, BPEL31 / 26.8.2021– Dellenbach Marcel
8952 Schlieren leiter Installation und Bienz Adrian 27.8.2021 in Zürich 6106 Werthenstein
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Gabriel Marcel 6072 Sachseln Blum Christian 8912 Obfelden Sicherheit, BPEL23 / 6.7.2021– Carigiet Pascal 8153 Rümlang Chitra Vitugan 6015 Luzern Niederer Silvan 6442 Gersau
Gebhard Robin 8136 Gattikon Fässler Tobias 4133 Pratteln 7.7.2021 in Zürich Lingg Marco 6024 Hildisrieden Emmerlich Tobias 9545 Wängi
Job Livio 6010 Kriens Fürst Peter 8908 Hedingen Haas Tobias 9050 Appenzell Nigg Florian 8887 Mels Fuchs Florian 6024 Hildisrieden Höhere Fachprüfung
Lorenz Michael 6022 Grosswangen Gerber Fabian 3700 Spiez Hitz Daniel 9536 Schwarzenbach Noi Pascal 8775 Luchsingen Landi Elton-John 6015 Luzern dipl. Elektroinstallateur, HE212 /
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3322 Urtenen-Schönbühl Graf Manuel 5430 Wettingen Schmid Pascal 9016 St. Gallen in Oberschan
Saramati Endrit 6014 Luzern Hoti Valon 5426 Lengnau von Moos David 6078 Lungern Berufsprüfung Elektroprojekt Berufsprüfung Elektroprojekt Chuard Matthieu 1260 Nyon
Schubert Steffen 6375 Beckenried Kaeser Mario 5415 Nussbaumen Vuilleumier Quentin leiter Installation und leiter Planung, BPPL4 / Gisin Victoria 4441 Thürnen
Sommerhalder Urs 6208 Oberkirch Lieberherr Stefan 2722 Les Reussilles Sicherheit, BPEL28 / 12.8.2021– 3.8.2021–4.8.2021 in Zürich Haase Benjamin 6005 Luzern
Spichtig Samuel 6025 Neudorf 8903 Birmensdorf 13.8.2021 in Zürich Hasler Marcel 9200 Gossau Kopyl Oleg 5442 Fislisbach
Studer Oliver 6274 Eschenbach LU Maramsky Joe 8104 Weiningen Berufsprüfung Elektroprojekt- Dos Reis Yannick 8133 Esslingen Wiederkehr Jürg 8305 Dietlikon Pasche Misaël 1264 St-Cergue
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Vollenweider Dominik Pedroni Erik 8048 Zürich Sicherheit, BPEL24 / 8.7.2021– Geeler Hans 8307 Effretikon Berufsprüfung Elektroprojekt Schwyn David 1260 Nyon
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Zimmermann Jan 6016 Hellbühl Williner Kevin 8037 Zürich Federer Sandro 8200 Schaffhausen Neziraj Besnik 3302 Moosseedorf Egger Samanta 4600 Olten Höhere Fachprüfung
Greutmann Benjamin Strupler Matthias 8004 Zürich Flückiger Doris 5034 Suhr dipl. Elektroinstallateur, HE213 /
Berufsprüfung Elektro Berufsprüfung Elektroprojekt- 8240 Thayngen Surchat Aurélien 1532 Fétigny 24.6.2021–25.6.2021
projektleiter, BE226 / 17.6.2021– leiter Installation und Hager Patrick 3052 Zollikofen Vuistiner Kevin 3960 Sierre Berufsprüfung Elektro- in Oberschan
18.6.2021 in Oberschan Sicherheit, BPEL22 / 1.7.2021– Straub Xioané 6044 Udligenswil Wolf Gian-Andri 7082 Muldain Sicherheitsberater, BS557 / Baumeler Simon 6110 Wolhusen
Aliji Mevlan 8620 Wetzikon 2.7.2021 in Zürich Wyss Dominik 4703 Kestenholz Wyrsch Reto 8610 Uster 19.8.2021 in Zürich Dello Buono Lucas
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Bojescu Gabriel 6345 Neuheim Blötzer Manuel 3617 Fahrni b. Thun Egger Dario 3860 Meiringen Furrer Jonas 6078 Lungern
Broger Stefan 6462 Seedorf Bosshard Stefan 8331 Auslikon Berufsprüfung Elektroprojekt Berufsprüfung Elektroprojekt Käslin Thomas 6375 Beckenried
Erhard Simon 3426 Aefligen Cukic Novak 5300 Turgi leiter Installation und leiter Installation und Berufsprüfung Elektro- Köstinger Thomas 6004 Luzern
Hagenbuch Urs 5420 Ehrendingen Epp Livio 6460 Altdorf Sicherheit, BPEL25 / 3.8.2021– Sicherheit, BPEL29 / 17.8.2021– Sicherheitsberater, BS558 / Martin Christian 3700 Spiez
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