Misericordia - OASEN DER RUHE Die Klostergärten der Barmherzigen Brüder - Barmherzige Brüder
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misericordia August-September 2021 OASEN DER RUHE Die Klostergärten der Barmherzigen Brüder Sommer-Urlaub- Pflege-Nachwuchs Sebastianeum Sehnsuchts-Orte motivieren mit neuem Konzept
2 INHA LT Inhalt Gesundheit und Lebensfreude Die Klostergärten der Barmherzigen Brüder 4 Mein Sommer-Urlaub-Sehnsuchts-Ort 6 SERIE „G‘SUND BLEIB‘N“ Schwimmen macht fit 10 Pflegen und Assistieren Bundestagswahl: Menschen mit Behinderung informieren sich 12 Wie ein Arzt und ein Krankenpfleger die Corona-Pandemie erleb(t)en 14 Einst wurde der Mensch Ausbildung und Praxis-Anleitung im Krankenhaus in Zeiten von Corona 15 aus dem „Garten Eden“ Behindertenhilfe: Expertinnen für Persönliche Zukunftsplanung ausgebildet 17 vertrieben, doch echte Gartenliebhaber, wie hier Barmherzige Brüder der Algasinger Prior Frater Bernhard Binder, fühlen SERIE „75. TODESTAG EUSTACHIUS KUGLER“ – Teil 4 18 sich näher bei Gottes SERIE „BERUFE IM KRANKENHAUS“ Schöpfung und im Ein- Personalreferentinnen 20 klang mit der Natur, wenn NEUES AUS DER IT-SICHERHEIT sie im Garten tätig sind. Das Krankenhaus als Kritische Infrastruktur 21 Frater Bernhard setzt Klinik St. Hedwig Regensburg seit 20 Jahren bei den Barmherzigen Brüdern 22 damit die Tradition der Gerhard Harrer, Pflegedirektor der Klinik St. Hedwig, geht in Ruhestand 23 Klostergärten fort, die der Sebastianeum eröffnet im September wieder – mit neuer Ausrichtung 24 Benediktinermönch Strabo BUCHBESPRECHUNG auf der Insel Reichenau im „Der Priesterarzt“ – Sebastian Kneipp 26 9. Jahrhundert mit begrün- Internationales Projekt gegen häusliche Gewalt 26 dete. Ein Besuch der Insel Gedanken zum heiligen Augustinus 27 im Bodensee lohnt sich. FORTBILDUNGEN Doch auch die Kloster- Vorschau September bis Oktober 28 gärten der Barmherzigen Bundesweiter Angehörigenbeirat tagte in Reichenbach 29 Brüder sind sehenswert, Spatenstich für neue Förderstätte in Schwandorf 31 wie wir auf den Seiten 4 bis 6 zeigen. Wir wün- RÄTSEL 30 schen einen schönen und erholsamen Sommer. SERIE WERTE Schwester Katharina Ganz zu GLEICHHEIT 32 MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
EDITOR IAL 3 Liebe Leserinnen, liebe Leser, Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter, mitten in der Sommerzeit möchte man keine schlechten Nach- richten hören, die Koffer sind gepackt, Corona soll daheim bleiben … So einfach ist es leider nicht. Doch Unsere Sommerfeste werden vermisst, Virologen und Politiker, die vor der doch es gab und gibt mögliche Vari- Delta-Variante des Virus und vor einer anten unter Hygieneauflagen, wie zum vierten Corona-Welle warnen, werden Beispiel die kleine Johanni-Kerwa in verunglimpft als „Mahner der Nation“. Gremsdorf oder das Sommerfest „to Was ist so schlecht daran, wenn zur go“ in Schwandorf. Besonnenheit aufgerufen wird? Wir freuen uns sehr, dass sich wieder Dass wir ein katholischer Krankenpfle- viele neue Schülerinnen und Schüler georden sind und kein Großkonzern, ist entschieden haben, nach den Sommer- vielfach spürbar – in der misericordia ferien eine Pflegeausbildung bei uns haben wir heuer die Serie „Unsere Wer- zu beginnen, und zum Wintersemester te“, die mit unseren fünf Ordenswerten neue Studierende an der OTH Regens- begann. Meine Mitbrüder beantworteten burg das Studium der Hebammenkunde Fragen zu HOSPITALITÄT, QUALITÄT, aufnehmen. Auch alle anderen neuen RESPEKT, VERANTWORTUNG und Mitarbeitenden in unseren Einrichtun- SPIRITUALITÄT. Auch von Ihnen, liebe gen heiße ich stellvertretend im Namen Mitarbeitende, werden diese Werte meiner Mitbrüder herzlich willkommen in gelebt: Wie oft habe ich gesehen, dass unseren Dienstgemeinschaften! einige vor ihrem Dienst oder untertags in die Krankenhauskirche gegangen Ihnen allen wünsche ich gute Erholung sind, zum Still-Sein. im Sommerurlaub und denen, die Dienst haben, schöne und gelingende Arbeits- Viele von Ihnen sind nachdenklicher tage! geworden angesichts dramatischer Erlebnisse im Beruf oder im privaten Ihr Umfeld; manche fühlen sich fast ausge- brannt, doch andere richten sie wieder auf, ziehen sie mit im Team. Vorgesetzte sind oftmals auf individuelle Wünsche Frater Emerich Steigerwald eingegangen. Prior in München und Provinzrat M ISERIC O R D I A 8- 9/21
4 Oasen der Ruhe Die Klostergärten der Barmherzigen Brüder Der Orden der Barmherzigen Brüder ist ein Pflegeorden Regensburg. Allen gemein ist, dass sie dort auch über einen und die Ordensbrüder sind tätig als Kranken- und Heilerzie- Klostergarten verfügen; es ist kein Klausurgarten im eigent- hungspfleger, Priester oder in der Verwaltung. Sie leben in lichen Sinne, da der Orden ja kein kontemplativer Orden ist. klösterlicher Gemeinschaft in fünf sogenannten Konventen Doch ist hier genug Raum für Muße und Rückzug vom Alltag in Algasing, Kostenz, München, Neuburg an der Donau und und für die Stille mit Gott. Auch die Verbindung zu den ver- MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
GES U N DH EIT U N D LEBEN S FR EUDE 5 storbenen Mitbrüdern ist spürbar. Abgetrennt durch Hecken ist der Brüderfriedhof eine stille Oase. Entstanden sind Klostergärten bereits im Mittelalter als Nutzgärten und zum Zweck monastischer Autarkie, also der Selbstversorgung durch Obst, Gemüse und Kräuter. Auch die Barmherzigen Brüder in Bayern legten Beete an und erfreu- ten sich am Ertrag ihrer Obstbäume, wie beispielsweise in Neuburg, wo heute die Bewohnerinnen und Bewohner des Seniorenheims im Schatten der Bäume Erholung finden. Neben den Beeten gab und gibt es Kräutergärten, in denen Salbei, Basilikum und andere wohlriechende Heilpflanzen gedeihen. In München sogar ganz modern auf dem Dach des Krankenhauses, wo Pater Johannes von Avila Neuner sein Kräutergärtchen in luftiger Höhe betreibt. Wie viele seiner Mitbrüder kennt und schätzt auch er die Wirkung von Heil- kräutern. Der kleine Garten des Provinzialats hingegen ist eine Oase mit Blumen, Bäumen und Erdbeeren. Eine Säule schmückt das Kleinod in unmittelbarer Nachbarschaft der Klinik für Pallia- tivmedizin. Im Park des Münchner Krankenhauses genießen Patient:innen und Mitarbeitende den Blick auf das Grün des großen Baumbestands. Mit dem Rückgang der Brüderzahl schwand auch der Anteil der Fläche der Nutzgärten, doch manche Brüder sind uner- müdlich beim Garteln zu sehen, wie der Algasinger Prior Frater Bernhard Binder. Er widmet sich zur Freude der Hausge- meinschaft mit hohem Einsatz der Gartengestaltung und ließ zum Beispiel das „Blockhaus“ versetzen und neuerdings zwei Pavillons errichten. In Regensburg zeigt sich Prior Frater Seraphim Schorer auf- geschlossen für winzige Tierchen und bietet ihnen Bleibe in einem riesigen Insektenhotel made in Gremsdorf. Er und seine Mitbrüder schätzen die Privatheit im ruhigen Brüdergarten. Kirsten Oberhoff Links (S. 4) oben: Der herrliche Garten des Alten- und Pflege- heims St. Augustin in Neuburg lädt zum Verweilen ein. Links unten: Wer hätte auf dem Gelände des Regensburger Krankenhauses dieses blühende Idyll erwartet? Rechts oben und unten: Die Ruhe der Gärten wird auch von Brüdern in ihrer freien Zeit genutzt (oben: Frater Philipp in Re- gensburg; unten: Frater Magnus beim Provinzialat in München). Rechts Mitte: Üppige Rosenblüte in Kostenz Siehe auch nächste Seite M ISERIC O R D I A 8- 9/21
6 GES UND HE IT UN D L E B E N S F R E U DE Eindrücke vom Algasinger Klostergarten, der auch schon auf unserem Titelbild zu bewundern ist, und – unten – ein Schnappschuss aus Kostenz mit einem Falter im Blütenmeer MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
GES U N DH EIT U N D LEBEN S FR EUDE 7 Mein Sommer-Urlaub- Sehnsuchts-Ort „Wohin fahrt Ihr dieses Jahr in Urlaub?“ Die Antwort auf diese Frage fällt heuer oft zwiespältig aus. Die einen würden gerne in ferne Länder reisen, trauen sich aber nicht oder dürfen wegen der Pandemie nicht; also suchen sie sich nähere Ziele, andere bleiben wegen der Unsicherheit lieber gleich zu Hause oder machen Ausflüge in der Region. Aber wir haben fast alle Sehnsuchtsorte. Einige Mitarbeiter:innen haben uns ihre verraten. Weite, salzige Luft und das Gefühl der Freiheit Mein Sehnsuchtsort ist in den Nieder- zu heiß oder zu kalt. Ich verliere mich Sabrina Bockes landen am Meer. Ich liebe dort die Wei- gerne in endlosen Strandwanderungen Rechtsfachwirtin im Justiziariat te, die gute salzige Luft und das Gefühl und lade dabei meine Akkus auf.“ der Barmherzige Brüder Träger GmbH, der Freiheit. Das Klima ist herrlich, nie Regensburg M ISERIC O R D I A 8- 9/21
8 GES UND HE IT UN D L E B E N S F R E U DE Mein Sommer-Urlaub - Neues erleben in der Toskana Mein Urlaubs-Sehnsuchtsort ist die Tos- kana. Im August fahre ich dorthin. Am meisten freue ich mich darauf, Neues zu erleben, in einem anderen Bett zu schla- fen und mir leckeres Essen schmecken zu lassen. Die italienische Pizza soll so gut sein! Da darf von mir aus alles drauf sein – außer Pilze. Michael Boldin Wohnangebot Sophia, Barmherzige Brüder Mittelfranken, Gremsdorf Zauberhaftes Island Island – eine Insel die verzaubert! Ob eine geheimnisvolle Wanderung durch eine Eishöhle oder der Blick ins Innere eines Vulkans – beides ist auf der kleinen Insel möglich. Die atem- beraubende Landschaft lädt mich zu stundenlangen Wanderungen ein und auch Wale durfte ich schon aus nächs- ter Nähe beobachten. Die Menschen Ich habe mir Wohlfühlinseln geschaffen sind unglaublich gastfreundlich und wenn nachts der Zauber der Nordlichter beginnt, gibt es keine Worte, die diese Die letzte Zeit bin ich pandemiebedingt nicht mehr in den Urlaub gereist. Dafür war Schönheit beschreiben könnten… ich viel mit meiner Kamera an Lieblingsorten und habe mir Wohlfühlinseln geschaf- fen. Das fühlt sich für mich wie Urlaub an. Silke Dittmer Empfangsleitung des Sebastianeums Doris Gmeiner Bad Wörishofen Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte, Klinikum St. Elisabeth Straubing MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
GES U N DH EIT U N D LEBEN S FR EUDE 9 - Sehnsuchts-Ort Am Strand die Seele baumeln lassen Es gibt so viele schöne Plätze …Mein Favorit ist der Urlaub am Meer und am Strand. Während dieser Corona-Pande- In der Früh‘ mit dem Fahrrad an den See mie sehnt man sich danach, einfach mal wegzufahren, auf andere Gedanken zu kommen und die Seele baumeln zu las- Schon seit meiner Kindheit zieht es mich immer wieder an einen wunderschön gele- sen. Zum Beispiel auf einer Sonnenliege genen See in der Nähe. Wenn ich an einem warmen Sommertag Zeit finde, steige ich mit einem Buch in der Hand am Meer. auf das Fahrrad und radle los. Besonders schön ist es in der Früh‘. Ich setze mich ans Und wenn man nicht verreist? Da habe Ufer, genieße die Stille, lausche den Vögeln, beobachte, wie das Wasser kleine Wellen ich einen Tipp: Hier in Reichenbach schlägt, wie die Sonne sich im See spiegelt, wie ein Fisch aus dem Wasser springt, wie oder in Walderbach am Regen kann sich eine Libelle an einem Schilfhalm niederlässt und eine kleine Ameise über meine man genauso ganz wunderbar entspan- Zehen marschiert. Die Ruhe und die Schönheit der Natur lassen mich die Sorgen des nen, schwimmen gehen oder einfach Alltags vergessen. Dankbar für Gottes wunderbare Schöpfung verweile ich, bis ich die Ruhe genießen. mich schließlich in das erfrischende Wasser wage. Ines Salbeck Tanja Grauvogl Mitarbeiterin im Lohnbüro, Barmherzige Mitarbeiterin in der Verwaltung des Altenheims St. Augustin, Neuburg Brüder Oberpfalz, Reichenbach Viva Las Vegas! Viva Las Vegas! Ja, die Spielerstadt in der Wüste Nevadas ist mein „Sommer/ Herbst-Urlaub-Sehnsuchts-Ort“. Die meisten Menschen verbinden mit Las Vegas nur Casinos; wir haben zwar auch zwei Stammcasinos, aber am meisten vermisse ich den Red Rock Canyon, einen sehr schönen Natio- nalpark etwas außerhalb mit tollen Picknickplätzen. Natürlich auch den Flohmarkt mit mexikanischer Unterhal- tung und einfach die Menschen, die wir im Lauf der Jahre kennengelernt haben. Jetzt hoffen wir, dass Präsident Biden den Travel Ban (Einreisesperre) bald Nicole Schabacker aufhebt. Mitarbeiterin in der Küche des Altenheims St. Augustin, Neuburg M ISERIC O R D I A 8- 9/21
10 10 N SERIE EUE S „G‘ A US S UND D E RBM L E IDI B ‘N ZIN “ Was für echte Wasserratten Schwimmen ist eine gute Sportart, um die Ausdauer zu verbessern und Verletzungen sowie Überlastungen des Herz-Kreislaufsystems vorzubeugen. Durch den Wasserwiderstand wird unser Körper richtig gefordert, aber nur, wenn man schnell und richtig schwimmt. So stärkt Schwimmen auch unsere Schultermuskulatur und hilft gegen Verspannungen und Schmerzen in diesem Bereich. Elke Zwilling erklärt, wie man es richtig macht, und Felix Ströhlein zeigt im Bild Aufwärm-Übungen vor und Dehn-Übungen nach dem Schwimmen. VOR DEM SCHWIMMEN: AUFWÄRMEN Lockern Sie Ihre Arme mit Armkreisen (Bild 1). Lockern Sie Ihre Halsmuskeln, indem Sie Ihren Kopf locker zu jeder Seite nei- gen (Bild 2). Beine aus der Hüfte kreisen – fertig (Bild 3). Diese Übungen können Sie auch ganz entspannt im Wasser machen. Schwimmen Sie sich ein wenig ein – ein bis zwei Bahnen – und dann legen Sie richtig los. 1 2 3 MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
NSEU ERIE ES „G‘S A U S UDER N D BL MEDIZIN EIB ‘ N“ 11 KRAULEN schont. Nicht geeignet ist diese Technik • Ist Ihnen eine Stunde Schwimmen zu bei Schulterproblemen und wenn die lang? Dann schwimmen Sie 15 Minu- Beherrscht man das Kraulen, dann ist Bahn voll besetzt ist. ten, legen eine kurze Sonnenpause es der beste Mix aus Ausdauer und ein und schwimmen anschließend Krafttraining, da man beim Kraulen BRUSTSCHWIMMEN nochmals 15 Minuten … Arme und Beine kräftig gegen den Was- serwiderstand bewegt. Trainiert werden Die am meisten verbreitete Technik • Besorgen Sie sich eine gute vor allem die Arm- und Beinmuskulatur ist das Brustschwimmen. Leider sieht Schwimmbrille! Ein Muss für jede sowie der Rumpf und die Schultermus- man diesen Schwimmstil selten richtig Wasserratte. kulatur. ausgeführt. Brustschwimmen ist im Vergleich zum Kraul- und Rücken- • Motivation durch Musik? Was- Haben Sie Nacken- oder Kniebe- schwimmen die kraftaufwändigste und serdichte MP3-Player machen es schwerden? Dann wechseln Sie vom technisch anspruchsvollste Variante. möglich. Brustschwimmen zum Kraulen. Denn Unter- und Oberarme werden stark be- beim Kraulen bleibt der Nacken stabil ansprucht, um die Hände als „Wasser- • Sie beherrschen noch nicht die rich- und die Knie werden geschont, da die schaufel“ möglichst gut zu unterstützen. tige Technik? Dann belegen Sie doch Beinbewegung aus der Hüfte kommt. Zudem trainiert man die obere Rücken- einen Kurs. Es reichen schon ein Nicht geeignet ist Kraulen bei Schulter- muskulatur. Auch Gesäß- und Bauch- paar Schwimmstunden aus, um die problemen. muskeln werden trainiert. Wichtig: Der Schwimmtechnik zu erlernen. Kopf gehört ins Wasser. Nur so können RÜCKENSCHWIMMEN Sie Nackenbeschwerden vermeiden. Wichtig: Wer schwimmt, bekommt auch Falls Sie schon Probleme im Nacken- nasse Haare! Kein richtiger Schwimmer Möchten Sie frei ein- und ausatmen bereich haben, dann schwimmen Sie und keine richtige Schwimmerin verlässt und auf eine Schwimmbrille verzichten? lieber in Rückenlage. das Becken mit trockenem Haar! Dann begeben Sie sich doch einmal in Wir wünschen Ihnen einen sonnigen die Rückenlage. Weiterer Vorteil des Rü- TIPPS Sommer! ckenschwimmens ist, dass die Körper- mitte extrem flach im Wasser liegt. Das • Ist Ihnen Brustschwimmen zu lang- Elke Zwilling und Felix Ströhlein, kräftigt die Bauch- und Gesäßmuskeln weilig, dann wechseln Sie bei jeder ZEP-Sport, Krankenhaus Barmherzige sowie Ihre untere Rückenmuskulatur. Runde den Stil. Eine Länge Brust, Brüder München Hüft- und Kniegelenke werden ge- eine Länge Kraul … NACH DEM SCHWIMMEN: DEHNEN Stellen Sie sich hüftbreit hin und neigen Sie Ihren Oberkörper nach vorne. Ihre Beine sind durchgestreckt (Bild 4). Stellen Sie sich aufrecht hin, strecken Sie einen Arm nach oben und neigen Sie Ihren Oberkörper zur Seite (Bild 5). Geben Sie Ihre Hände hinter den Kopf, ziehen Sie Ihre Schultern tief und rotieren Sie Ihren Oberkörper zur Seite (Bild 6). 4 5 6 M ISERIC O R D I A 8- 9/21
12 PFL E GE N UND A S S I S T I E R E N Nur wer informiert ist, kann gut entscheiden Am 26. September wird der Bundestag gewählt – auch Menschen mit Behinderung können wäh- len und dadurch direkt mitbestimmen. Menschen, die eine Betreuung in allen Angelegenheiten haben, dürfen ebenfalls wählen. Es ist wichtig, dass alle Menschen im Vorfeld verlässliche Bundestags-Wahl: Was ist das? Informationen zur Verfügung gestellt bekommen, damit sie sich gut entscheiden können. Bei der Bundeszentrale für Die Bundestags-Wahl entscheidet: politische Bildung kann man zum Thema Wahlen Informations- Diese Politiker dürfen in den Bundestag. Broschüren anfordern. In der Werkstatt für behinderten Men- Der Bundestag macht viele Gesetze und Regeln. schen (WfbM) der Barmherzigen Brüder in Straubing werden Sie gelten für ganz Deutschland. bis September in den einzelnen Arbeitsgruppen im Rahmen der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen Bildungseinheiten zur Der Bundestag wählt den Bundes-Kanzler. Bundestagswahl stattfinden. Oder die Bundes-Kanzlerin. Der Bundestag entscheidet, Im Internet sind zur Bundestagswahl verschiedene Seiten in wieviel Geld ausgegeben wird. leichter Sprache aufrufbar, die man sich zum Teil auch vor- Zum Beispiel für Schulen und Straßen. lesen lassen kann. Hier ein kleiner Auszug von der Seite der Der Bundestag macht auch Verträge mit anderen Ländern. Lebenshilfe: Zum Beispiel die UN-Behinderten-Rechts-Konvention. Vor den Kommunalwahlen 2020 fand in Straubing eine Podiumsdiskussion mit Kandidat:innen statt, unter ihnen Oberbürgermeis- ter Markus Pannermayr (rechts). Das Gruppenbild zeigt die Vorbereitungsgruppe von den Barmherzigen Brüdern und der Katholi- schen Jugendfürsorge mit den Politiker:innen und Moderatorin Sonja Ettengruber. MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
P FLEGEN U N D A S S ISTIER EN 13 Das ist ein Vertrag über die Rechte von Menschen mit Behinderung. Kurz sagt man auch: UN-BRK. Was Werkstatt-Beschäftigte Die Bundestags-Wahl ist alle 4 Jahre. zur Bundestagswahl sagen Quelle: www.lebenshilfe.de/informieren/ regional/wahlen Sabrina Furchner: „Ich werde eine Weitere Informationen in leichter Spra- Briefwahl machen. che gibt es zum Beispiel auf der Web- Das ist für mich site der Bundeszentrale für politische besser und angeneh- Bildung oder beim Bundeswahlleiter: mer. Ich habe Zeit für Entscheidungen. www.bpb.de/politik/grundfragen/ Briefwahl ist auch politik-einfach-fuer-alle/246949/ angenehmer wegen bundestagswahl-2021 Corona. Wichtig ist, dass wir noch www.bundeswahlleiter.de/ Informations-Veran- bundestagswahlen/2021.html staltungen besuchen können, damit wir gut Auch die meisten Parteien stellen ihre entscheiden können, Wahlprogramme in leichter Sprache im welche Partei wir Internet zur Verfügung. Nur wer Informa- wählen.“ tionen bekommt, kann auch Entschei- dungen treffen und wählen. Michael Störmer: Markus Hartmann: Katharina Werner „Durch die Wahlmöglichkeiten, „Wir haben schon Podiumsdiskussio- Vertrauensperson Werkstattrat, kann ich mitreden und mitbe- nen mit den Politikern organisiert. Hier Barmherzige Brüder Straubing stimmen. Politik soll sich für konnten sie ihre Meinung sagen und Menschen mit Behinderung vertreten. Es ist gut, dass ich das Recht interessieren und ihre Inter- habe wählen zu gehen. Wenn ich nicht Forderungen zur essen mitvertreten. Wir sind wählen gehe, dann bekommen Parteien viele und das heißt auch: viele mehr Stimmen, zum Beispiel die AfD, Bundestagswahl Stimmen.“ die ich nicht möchte.“ Der Fachverband Caritas Be- hindertenhilfe und Psychiatrie Jakob Kollmann: (CBP) hat zur bevorstehenden „Wählen ist ganz wichtig. Jeder Bundestagswahl zehn Forde- kann seine Meinung sagen. rungen verfasst, um die Rechte Wählen hilft, seine Meinung zu und Chancen von Menschen mit vertreten. Wenn Leute nicht Behinderung politisch zu unterstüt- wählen gehen, dann können zen. Unter anderem geht es um die Parteien an die Macht kommen, gesundheitliche Versorgung von die ich nicht will. Jeder Mensch Menschen mit Behinderungen, um hat das Recht auf Meinungs- Teilhabe am Arbeitsleben, Förder- freiheit. Wahlen sind wichtig für programme für inklusives Wohnen, die Demokratie, damit es keine Digitalisierung und die Attraktivität Diktatur gibt. Diktatur hatten wir der Heilerziehungspflege-Ausbil- schon. Da durfte nur einer etwas dung. Die Forderungen sind als sagen. Zuerst waren es die Flyer – auch in leichter Sprache Könige, die immer Recht hatten – beim CBP zu bestellen und auch und bestimmten, und im Krieg im Internet abrufbar: war es Adolf Hitler. Nach dem www.cbp.caritas.de Krieg wurde die Demokratie eingeführt, und das ist gut so.“ M ISERIC O R D I A 8- 9/21
14 PFL E GE N UND A S S I S T I E R E N Ein gutes Team meistert jede Krise Wie ein Arzt und ein Krankenpfleger die Corona-Pandemie erleb(t)en Dr. Christof Kundel (links) und Andreas Söllner vom Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ka- men dem Virus Sars-Cov-2 und sei- nen Folgen so nahe wie wenige. Die Frage, wie sie als leitender Oberarzt an der Klinik für Pneumologie und konservative Intensivmedizin und als Pflegedienstleiter der konservativen Intensivstation das vergangene Jahr erlebt haben, beantworten beide spontan mit „anstrengend“. Wie ihr vorläufiges Resümee nach rund 17 Monaten im „Corona-Modus“ aus- fällt, verraten sie im Interview. Können Sie sich noch an die An- tasten. Wir sahen Patient:innen, denen eingeleitet hatten: Das Aktive Angehö- fangszeit der Corona-Pandemie es subjektiv noch gut ging, obwohl die rigentelefonat hat sich in der Krise zu erinnern? Messwerte der Lunge bereits schlecht 100 Prozent bewährt, zusätzlich setzten waren. Ein Einbruch kam mitunter wir auf Videotelefonate. So konnten wir Söllner: Im Frühjahr 2020 wusste kei- binnen weniger Stunden. Außerdem den Kontakt mit den Familien unter den ner, was auf uns zukommen wird. Was verläuft Covid-19 oft in Wellen, die gegebenen Umständen maximal halten. macht dieses Virus? Wie können wir Patient:innen kämpfen zum Teil über unsere Patient:innen und uns schützen? Wochen. Das alles kannten wir so nicht. Dr. Kundel: Das Virus hat uns in vielen Tragen wir dieses Virus nach Hause? Da Auch gab es immer wieder hoffnungs- Bereichen gezwungen Neuland zu waren viele Ängste bei uns im Team. volle Ansätze für eine medikamentöse betreten. Doch das haben nicht nur Behandlung, die aber leider oft durch wir getan: Die Unterstützung aus den Dr. Kundel: Das anfangs nur spärlich Studien widerlegt wurden. Das war anderen Abteilungen war enorm. Gott vorhandene Wissen beeinflusste auch phasenweise frustrierend. Gleichzeitig sei Dank! die Prozesse: Wie organisieren wir lernten wir jeden Tag hinzu. unser Personal? Welche Hygienemaß- Wie sah diese Unterstützung konkret nahmen müssen wir ergreifen? Wie soll Söllner: Auf der Intensivstation ar- aus? unsere Schutzausrüstung aussehen? beiten wir täglich mit schwerkranken Die Auswertung der PCR-Tests dauerte Menschen, wir können damit profes- Söllner: Wir als Team der konservativen anfangs mehrere Tage, was zu vielen sionell umgehen. Trotzdem ging uns Intensivstation haben uns nie alleine Verdachtsfällen führte. Der Koordinati- das Geschehen in den Hochphasen gefühlt. Die Bereitschaft ärztlicher und onsaufwand war immens. der Pandemie nahe. Schwer wog auch, pflegerischer Kollegen bei uns aus- und dass wir aufgrund der Hygienemaßnah- mitzuhelfen, war immens. Auch der Wie erlebten Sie den Alltag mit den men die Angehörigen nicht so intensiv Wirtschaftsdienst, der technische Dienst Covid-19-Erkrankten? wie sonst einbeziehen konnten. Hier und die Geschäftsführung haben uns kam uns zugute, dass wir bereits im unermüdlich unter die Arme gegriffen Dr. Kundel: Wir mussten uns heran- Vorfeld neue Wege der Kommunikation und schnelle Lösungen für neue Proble- MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
P FLEGEN U N D A S S ISTIER EN 15 me gefunden. Getragen hat uns letztlich Dr. Kundel: Ich denke, jeder, der so nah Dr. Kundel: Dem stimme ich zu. Und das Engagement der ganzen Dienst- dran ist, spürt eine gewisse Erschöp- ich wünsche mir, dass wir über den gemeinschaft: jede:r auf seine Art und fung. Aber im Moment macht sich auch Sommer ein Konzept entwickeln, wie Weise. Dass wir bislang gut durch diese Erleichterung bei uns Mitarbeitenden wir als gesamte Bevölkerung damit Krise gekommen sind, ist eine Leistung breit: Wir haben gerade wenig Covid- künftig umgehen wollen. Denn die Men- des Gesamthauses. 19-Patient:innen. Und wir haben eine schen werden zunehmend mürbe. Aber Impfung. Für uns ein Wendepunkt, ab aus meiner Sicht ist es essentiell, dass Dr. Kundel: Das unterschreibe ich. dem eine gewisse Entspannung im wir bestimmte Hygienemaßnahmen Gerade die berufsgruppenübergreifende Team spürbar wurde. beibehalten. Zum Schutze aller. Zusammenarbeit haben wir alle als sehr positiv und bereichernd erlebt: Da wur- Söllner: Ja, die Impfung ist ein großer Kurz und knapp formuliert: Was neh- de mitunter kontrovers diskutiert, doch Lichtblick, wir können sie allen nur ans men Sie mit aus dieser Zeit? heraus kamen gute Ideen, die uns als Herz legen. Ich persönlich hätte mir vor Haus insgesamt zusammen- und vor- dieser Pandemie nicht vorstellen kön- Söllner: Kommunikation ist alles! Wenn wärtsbrachten. Man schafft etwas Neu- nen, dass ich einmal so dankbar dafür jeder über seinen „Bereichsschatten“ es. Das schweißt zusammen, das erhöht sein werde, dass unsere Station einfach springt, kann man viel bewegen. die Motivation. Gut getan hat natürlich „normal“ läuft. auch die öffentliche Wertschätzung. Auf Dr. Kundel: Ein engagiertes Team kann dem Weg zum Krankenhaus habe ich Wagen Sie eine Prognose für den mit jeder Herausforderung fertig wer- einmal auf dem Fußweg gelesen: „Ihr kommenden Herbst? den! Die Arbeit im Krankenhaus ist und seid unsere Helden!“ Das berührt. bleibt spannend. Söllner: Corona wird uns nicht verlas- Wie erleben Sie die Situation gerade? sen. Aber wir sind gut vorbereitet. Interview: Franziska Schiegl Pflegenachwuchs ernst nehmen und motivieren Ausbildung und Praxisanleitung in Zeiten von Corona Die Corona-Pandemie mit ihren viel- fältigen Folgen ist eine große Heraus- forderung für die praktische Berufs- ausbildung in der Pflege. Obwohl von Pflegekräften seit jeher außerordentliche Flexibilität und Engagement verlangt wurden, war dies nun noch mehr gefor- dert. Auch die praktische Ausbildung auf den Stationen musste da zunächst hintanstehen, und das, obwohl erst zu Beginn des Jahres 2020 das neue Pfle- geberufegesetz in Kraft trat und dieses vorschreibt, dass mindestens zehn Prozent der praktischen Ausbildung als Praxisanleitung stattfinden müssen. Die von den zentralen Praxisanleitun- gen gerade entwickelten Konzepte und Ideen, wie zum Beispiel „Lern- Praxisanleiter Ulli Seer und Auszubildende Chantal Fischer im Gespräch auf der Station M ISERIC O R D I A 8- 9/21
16 PFL E GE N UND A S S I S T I E R E N inseln“, konnten nicht mehr umgesetzt mit Ralf Busse und Monika Wagner. „NIEMAND SOLL SICH werden. Auf einer Lerninsel versorgen Dabei gab es durchaus kritische Nach- ALLEIN GELASSEN FÜHLEN“ Auszubildende verschiedener Jahr- fragen, wie zum Beispiel: „Wie sollen wir gänge gemeinsam eine kleine Gruppe unter diesen Umständen fürs praktische Die praktische Ausbildung wurde wieder von Patient:innen, die Praxisanleitung Examen fit werden?“ in den Fokus gerückt: Die Anregungen begleitet die Gruppe. Zentrale Praxis- der Praxisanleitertage wurden ver- anleitungen wurden nun als helfende Praxiseinsätze wurden ab der zweiten stärkt auf den Stationen umgesetzt und Hände auf den Intensiv- und Covid- Welle zum Schutz der Auszubildenden Lernzirkel mit den zentralen Praxisanlei- Stationen gebraucht, Anleitungstage mit nicht mehr auf den Corona-Stationen tungen durchgeführt. Die Reflexion der den dezentralen Praxisanleitungen fielen geplant. Glücklicherweise schuf die praktischen Ausbildung ist uns wichtig. wegen Personalverschiebungen oder zentrale Praxisanleitung mit Instrumen- Niemand soll sich allein gelassen fühlen. Quarantänemaßnahmen aus. Ganze ten wie dem Reflexionstreff oder der Das ist besonders zu Beginn der Ausbil- Stationen wurden geschlossen und kollegialen Beratung einen geschütz- dung wichtig, damit Auszubildende sich Corona-Stationen gebildet. ten Rahmen, in dem die angehenden nicht selbst und andere gefährden. Pflegefachfrauen und -männer über „WIE SOLLEN WIR SO FIT FÜRS belastende Situationen sprechen kön- Die Pandemie hat gezeigt, welche Ver- PRAKTISCHE EXAMEN WERDEN?“ nen. Beim Reflexionstreff – vor Coro- antwortung wir gegenüber unseren Aus- na: „Schülercafé“ – kommen ein oder zubildenden haben, deren Bedürfnisse Nach der ersten Welle war klar: So mehrmals pro Praxiseinsatz bis zu acht und Sorgen wir wahrnehmen müssen, durfte es mit der praktischen Ausbil- Auszubildende zu einem etwa zweiein- damit wir auch in Zukunft gut ausge- dung nicht weitergehen. Es war uns halbstündigen Treffen mit einer Praxis- bildete und motivierte Pflegefachkräfte wichtig, die praktische Ausbildung auch anleiterin oder einem Praxisanleiter zu gewinnen und halten können. Gerade während der Corona-Pandemie so weit einem Erfahrungsaustausch zusammen. in Krisenzeiten möchten sich Auszu- wie möglich sicherzustellen. Unsere Bei der kollegialen Beratung wäh- bildende auf eine souverän agierende Auszubildenden von heute sind unse- rend eines Praxiseinsatzes steht ein:e Praxisanleitung verlassen können, die re Fachkräfte von morgen. Und diese Auszubildende:r im Mittelpunkt, der mit Ruhe, Kreativität und Engagement brauchen wir dringend. So gab es nach oder die zunächst über eine bedeutsa- sicher durch die Krise führt. der ersten Welle viele Gespräche. Den me Situation berichtet. Danach äußern Fragen und Sorgen der Auszubildenden sich die anderen vier oder fünf Teilneh- Team der Pflegedirektion, Krankenhaus stellte sich auch unsere Pflegedirektion menden und eine Praxisanleiterin dazu. Barmherzige Brüder Regensburg Praxisanleiter Adam Stefan mit Auszu- bildender Nadin-Kristin Beer beim PEG- Verbandswechsel am Modell MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
P FLEGEN U N D A S S ISTIER EN 17 Unterstützung für ein Leben nach Wunsch Expertinnen und Moderatorinnen für Persönliche Zukunftsplanung zertifiziert Am 11. Juni konnten nach der einein- halbjährigen Weiterbildung „Personen- zentriertes Denken und Persönliche Zukunftsplanung“ erstmals vier Mitar- beiterinnen als Expertinnen und Mode- ratorinnen für die Behindertenhilfe der Barmherzigen Brüder zertifiziert werden. Als Ansprechpartnerinnen stehen nun in den vier Regionen zur Verfügung (auf den Fotos von links oben im Uhrzei- gersinn): Christa Tottmann für die Region Mittelfranken, Elisabeth Wöhrl für die Region Niederbayern (derzeit in Elternzeit), Dagmar Friedel für die Region Oberbayern und Dorothée Rösgen für die Region Oberpfalz. Für jede Region werden von Oktober 2021 bis November 2022 je ein:e weitere:r Mitarbeiter:in ausgebildet. Die Zukunftsplanerinnen beraten und schulen Mitarbeiter:innen zur Entwick- lung einer personenzentrierten Haltung und vermitteln kleine alltagstaugliche Methoden, die Menschen mit Behinde- rung dabei unterstützen, ihre Wünsche, Träume und eigenen Ziele zu erkennen und zu verfolgen. Zudem geht es dar- um, diese Interessen und Ziele in Teilha- gischen Behindertenhilfe die notwendi- koll“ erstellt, weitere Unterstützer:innen beplänen und Angeboten zu realisieren. gen Veränderungen im Zusammenhang beteiligt, welche die planende Person Zur Zeit stehen die Zukunftsplanerinnen mit dem neuen Hilfebedarfsermittlungs- einlädt. Neben Freund:innen, Familie, bereits in intensivem Austausch mit den Instrument für Bayern (BiBay). Kolleg:innen können das auch wich- Kolleg:innen der Fachdienste und bieten tigen Personen aus dem Sozialraum Informationsveranstaltungen an. Einrich- Ein dritter Aufgabenkreis ist die direkte sein, zum Beispiel Wohnungsamt, tungsinterne Fortbildungen sind geplant. Arbeit mit einzelnen Bewohner:innen Politiker:innen, lokale Betriebe und und Beschäftigten der Werkstätten Dienstleister:innen. Gleichzeitig beraten die Zukunftspla- oder Förderstätten. Hier kommen auch nerinnen die Einrichtungen bei der aufwändigere Planungsmethoden zum Für Menschen mit Behinderung steht Entwicklung geeigneter Konzepte zur Einsatz, mit deren Hilfe Zukunftsper- ein Flyer in einfacher Sprache zur Umsetzung des im Bundesteilhabege- spektiven überhaupt erst entdeckt oder Verfügung, der über die Ansprechpart- setz (BTHG) geforderten personenzen- konkrete persönliche Ziele in Etappen nerinnen zu beziehen ist. trierten Ansatzes in Kernprozessen wie mit Maßnahmen geplant werden. Hier Aufnahme und Teilhabeplanung. Sie sind neben der Moderatorin und einer Dorothée Rösgen steuern in einem Arbeitskreis der Strate- Zeichnerin, die ein visualisiertes „Proto- M ISERIC O R D I A 8- 9/21
18 BARM HE RZ IGE B R Ü DE R Wagemut und Gottvertrauen in schwieriger Zeit Serie zum 75. Todestag des seligen Frater Eustachius Kugler – Teil 4 Frater Eustachius Kugler war 58 Jahre alt, als er am 19. Juni „DAS HABE ICH MIT MEINEM HERRGOTT 1925 zum Provinzial der Bayerischen Ordensprovinz gewählt SCHON ABGEMACHT…“ wurde. Im dritten Wahlgang erhielten sowohl Frater Facundus Apold als auch er je elf Stimmen von den Teilnehmern des Das schwierigste und mit einem hohen finanziellen Risiko Provinzkapitels. Für Kugler entschied die längere Zugehörig- behaftete Unternehmen seiner Zeit als Provinzial war die Pla- keit zum Orden. Der aus der Oberpfalz stammende Barmher- nung und Errichtung des Krankenhauses in Regensburg. Nach zige Bruder war nun verantwortlich für 275 Brüder und fast Genehmigungen und Verträgen mit der Stadt Regensburg und 2.500 Menschen, die in 16 Krankenhäusern, Pflegeanstalten dem Bischöflichen Ordinariat begannen 1927 die Bauarbeiten und anderen Einrichtungen Aufnahme fanden. des Millionenprojekts. Als Architekt fungierte der bekannte Landesbaurat Dr. Albert Boßlet. Frater Eustachius Kugler, der als einfache und sachliche, aber überzeugende Persönlichkeit geschildert wird, ein „väterlich- Zur Finanzierung des (Männer-) Krankenhauses, das Patienten gütiger Mensch“, übte sein Amt als Provinzial gewissenhaft, ohne Unterschied von Religion, des Standes oder der örtlichen fürsorglich und klug aus. Er verfasste mahnende und ermu- Herkunft offenstehen sollte, setzte der Provinzial auf Hypothe- tigende Rundschreiben an die Mitbrüder, schuf Vorausset- kenbelastungen von anderen Einrichtungen. Auf berechtigte zungen für die Betreuung kranker und behinderter Menschen, Einwände seines Mitbruders Clarus Bierler antwortete Kugler erledigte Einkäufe, führte Verhandlungen – und betätigte sich überzeugend: „Das habe ich mit meinem Herrgott schon ab- auch in der Krankenpflege, wenn es seine Zeit zuließ. gemacht. Da fehlt nichts.“ Provinzial Frater Eustachius Kugler erläutert seinen skeptischen Mitbrüdern die Pläne zum Bau des Regensburger Krankenhauses – Szene aus dem Musikspiel „erdverbunden – himmelsnah“ MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
BA RMH ERZIGE B R ÜDER 19 Im Nachhinein betrachtet zahlte sich das Wagnis aus. Bereits 1929 konnte das Männerkrankenhaus eingeweiht werden; es wurde als „eine der schönsten und bestausgestatteten Klini- ken in ganz Deutschland“ gerühmt. Ein Jahr später erfolgte die Eröffnung des Frauenkrankenhauses. Für die Pflege weibli- cher Kranker gewann Frater Eustachius Kugler Barmherzige Schwestern aus München, die bis 1995 in Regensburg tätig waren. Dem 1928 zum Provinzial wiedergewählten Kugler machten immer mehr Magenprobleme zu schaffen. Das nahm ihm jedoch nichts von seiner Tatkraft. 1930 wurde eine Kranken- pflegeschule in Regensburg gegründet. Ordensmitglieder absolvierten hier eine einjährige Ausbildung. Bereits 1927 übernahm der Orden den Betrieb des städtischen Obdachlosenheims in München an der Lothstraße, ehe der Vertrag mit den Brüdern 1934 vonseiten der Stadt gekündigt wurde. Auch der Konvent im Gefängnis Kaisheim ging dem Orden aus politischen Gründen verloren. Die Wirtschaftskrise und die frühe Zeit des Nationalsozialis- mus ließen Frater Eustachius Kugler vorsichtiger werden. Es gab weniger Ankäufe und Baumaßnahmen. Bei den Provinz- kapiteln 1931 und 1934 wurde Eustachius Kugler wieder zum Provinzial ernannt; nach zwei Amtszeiten war dies nur in Form einer Postulation mit 2/3-Mehrheit der Stimmen möglich. Im Krieg konnten keine Provinzkapitel abgehalten werden, sodass Frater Eustachius Kugler der Ordensprovinz bis zu seinem Tod vorstand. KRAFT DURCH DAS GEBET 1933 war das Provinzialat von Neuburg nach Regensburg umgezogen. Zu schaffen machten dem Provinzial die vom NS- Regime gegen die Orden betriebenen Sittlichkeitsprozesse, der Rückgang des Ordensnachwuchses und der Austritt von Brüdern, die als Arbeitskräfte in den Häusern fehlten, sowie die Einberufung von Ordensmitgliedern zum Arbeits- und Militärdienst. Persönlich musste Frater Eustachius Kugler 1937 Verhöre durch Vertreter der Gestapo über sich ergehen lassen. Diese setzten ihm seelisch und körperlich zu. Kraft zum Wei- termachen zog er aus dem Gebet zu Gott und im Vertrauen auf dessen Barmherzigkeit. Die Bedrohung des Ordens durch die Nationalsozialisten Oben: Die 1929/30 errichteten Krankenhäuser („Männer- und nahm jedoch immer mehr zu: Brüder wurden zeitweise in Frauenbau“) der Barmherzigen Brüder in Regensburg in einer Schutzhaft genommen, 1938 musste der Orden die Heil- und zeitgenössischen Luftaufnahme Pflegeanstalt Eglfing bei Haar verlassen, 1940 durften keine Novizen mehr aufgenommen werden. Zu Kriegsbeginn wurden Mitte: Provinzial Frater Eustachius Kugler (Mitte) bei der Eröff- in Regensburg, Straubing und Neuburg Reservelazarette ein- nung des Männerkrankenhauses in Regensburg – rechts neben gerichtet. Der Zweite Weltkrieg hinterließ auch in der Bayeri- ihm Prior Frater Facundus Apold schen Ordensprovinz seine Spuren. Unten: Der Regensburger Konvent um 1938 – Frater Frater Magnus Morhardt Eustachius Kugler in der ersten Reihe, dritter von links (sitzend)
20 SERIE „BE RUF E I M KR A N K E N H A U S “ Personalreferentinnen Wanderinnen zwischen allen Welten Als Personalreferentinnen haben Sabine Roth, seit elf Jahren im Krankenhaus Barmherzige Brüder München tätig, und Kerstin Krewer, seit fünf Jahren im Haus, „täglich ein breites Potpourri zu bearbeiten“, sagt Krewer. „Wir wissen morgens, dass wir bis zum Abend einen bunten Strauß von mindestens 20 völlig verschiedenen Themen haben. Aber gerade das macht unsere Arbeit interessant, weil wir dadurch merken, dass wir wirklich Ansprechpartner für die Mitarbeitenden sind.“ Die beiden sind Personalerinnen aus Leidenschaft: „Wir verwalten das Perso- nal nicht, sondern wir betreuen es, das heißt genau hinzuschauen: Wie sieht der Personalbedarf in meinem Zuständig- keitsbereich aus?“ erklärt Sabine Roth. Kerngeschäft ist die Personalgewin- nung, die in Zeiten des Bewerberman- gels in Pflege, Funktionsdienst oder im technischen Bereich ständig schwieriger wird. Um passende Bewerber:innen zu finden, sehen die beiden genau hin, und das nicht erst im Vorstellungsgespräch. FÜR ALLE BERUFSGRUPPEN Kerstin Krewer (links) und Sabine Roth sind im Haus viel auf Achse, da sie ihre Berei- ZUSTÄNDIG che auch direkt vor Ort betreuen und nicht nur von ihren Schreibtischen aus. Die Kliniken und Abteilungen des entwickelt.“ Sabine Roth ergänzt: „Wir Krankenhaus etwa 1200 Mitarbeiten- Krankenhauses wurden auf die beiden sind wie Wanderinnen zwischen allen de. Seit einem Jahr wird das Team der Referentinnen aufgeteilt, das heißt, sie Welten. Wir vermitteln zwischen dem, Personalreferentinnen um eine Referen- sind in ihren Bereichen Ansprechpart- was sich Abteilungen wünschen, und tin für Personalrecruiting und -strate- nerinnen für alle Berufsgruppen, egal ob was finanziell realisierbar ist, natürlich gie, speziell für die Pflege, sowie seit ärztlicher Dienst, Pflegekraft oder Se- in enger Absprache mit allen Betei- kurzem durch eine Referentin für den kretärin. Eine Aufteilung nach Alphabet ligten. Es ist ein Zusammenspiel, das neu geschaffenen Bereich E-Learning oder Berufsgruppe mache keinen Sinn: budgettechnisch, betriebswirtschaftlich verstärkt. „Wir kennen die Dynamik in unseren und gleichzeitig für die Mitarbeitenden jeweiligen Kliniken und Abteilungen“, passen muss.“ Die Personalbetreuung liegt weiterhin erklärt Kerstin Krewer, „wir sind bei den im Wesentlichen bei Sabine Roth und Budgetgesprächen dabei und wissen, Das insgesamt zehnköpfige Team der Kerstin Krewer, vom Vorstellungsge- in welche Richtung sich ein Bereich Personalabteilung betreut im Münchner spräch über die Einstellung bis hin MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
BA RMH ERZIGE B R ÜDER 21 zum Ausscheiden der Mitarbeitenden. controlling, in enger Zusammenarbeit die Mitarbeitenden da zu sein, stoßen Ein wichtiger Teil dabei sind auch die mit dem Finanzcontrolling. So werden dabei aber auch an unsere Grenzen.“ BEM-Gespräche (BEM = Betriebliches zum Beispiel Statistiken über Fluktuati- Eingliederungsmanagement), die sie on, Krankheiten oder Überstunden-Ent- MEHR AUSZUBILDENDE vorbereiten und als Verantwortliche wicklung erstellt, damit Chefärzte, Pfle- durchführen. gedirektion und Abteilungsleiter:innen Trotzdem freuen sie sich auf eine weite- wissen, wo ihr Bereich im Vergleich zu re zusätzliche Aufgabe: Das Münchner Für die administrative Begleitung wie Planzahlen und Vorjahresentwicklung Krankenhaus wird vermehrt selber aus- Vertragserstellung oder -änderung, gerade steht. bilden. Die Ausbildung zum Elektriker Bescheinigungen, Zeiterfassung, gibt es schon seit vier Jahren, zukünftig Abrechnung, Anträge, zum Beispiel Bei so vielen Aufgaben ist es manchmal werden im Haus aber auch Anlagen- auf Elternzeit, und so weiter sind die nicht leicht, die Balance zu finden zwi- techniker und Medizinische Fach- Personalsachbearbeiter:innen zuständig. schen den Wünschen der Mitarbeiten- angestellte ausgebildet. „Der Bewerber- den, die ihre Anliegen schnell bearbeitet markt gibt es nicht her, also bilden wir EXTRA-AUFGABEN wissen wollen, und der Zeit, die zur nun selber aus mit dem Ziel, dass die Verfügung steht. Sabine Roth: „Es bleibt Azubis anschließend bei uns im Haus Zusätzlich zur Personalbetreuung haben uns nichts Anderes übrig, als die Auf- bleiben“, gibt sich Kerstin Krewer zu- beide noch Extra-Aufgaben: Kerstin gaben nach Dringlichkeit zu sortieren. versichtlich. Die Ausbildungsplätze sind Krewer kümmert sich um die Fort- und Wenn zum Beispiel ein Chefarzt durch ausgeschrieben, die Personalreferentin- Weiterbildung sowie das Betriebliche Ausfälle zu wenig Personal hat, müssen nen freuen sich auf viele Bewerbungen. Gesundheitsmanagement und Sabine wir sofort reagieren.“ Beide betonen: Roth unter anderem um das Personal- „Wir sehen unsere Berufung darin, für Christine Beenken Neues aus der IT-Sicherheit Das Krankenhaus als Kritische Infrastruktur Was sind Kritische Infrastrukturen? Die gesetzlichen Grundlagen für die KRITIS-Betreiber sind im Kritische Infrastrukturen (KRITIS) sind Organisationen oder IT-Sicherheitsgesetz beschrieben, welches dieses Jahr aktua- Einrichtungen mit wichtiger Bedeutung für das staatliche Ge- lisiert wurde und strengere Pflichten für die Betreiber Kritischer meinwesen. Bei deren Ausfall oder Beeinträchtigung können Infrastrukturen mit sich bringt. nachhaltig wirkende Versorgungsengpässe, erhebliche Stö- rungen der öffentlichen Sicherheit oder andere dramatische Alle KRITIS-Betreiber sind verpflichtet, alle zwei Jahre einen Folgen eintreten. Nachweis über die geforderten Sicherheitsmaßnahmen zu erbringen. Bei den Barmherzigen Brüdern Regensburg wurde Mit weit über 40.000 stationären Fällen im Jahr zählen das die Umsetzung im Mai und Juni in einem mehrtägigen exter- Krankenhaus Barmherzige Brüder in Regensburg und die nen Audit überprüft. Die Abteilung für Informationssicherheit Klinik St. Hedwig seit Juni 2019 auch zu den etwa 140 KRITIS- organisierte, unterstützt von der IT, mit den beteiligten Berei- Einrichtungen im Gesundheitswesen in Deutschland, deshalb chen Interviews und Präsentationstermine, um den Audito- müssen die beiden Häuser besondere Anforderungen an die ren einen umfassenden Einblick in die Organisation und die Informationssicherheit erfüllen. Das oberste Ziel dabei ist, die Sicherheitsstruktur zu gewähren. Versorgung der Patient:innen zu jeder Zeit aufrechterhalten zu können, das heißt auch bei einem IT-Ausfall. Um im Verbund der Barmherzigen Brüder einen einheitlichen Sicherheitsstandard zu etablieren, werden auch die drei Kran- Neben Notfallplänen dienen IT-Sicherheitswerkzeuge der kenhäuser in Straubing, München und Schwandorf nach und Abwehr von Cyber-Angriffen. So werden zum Beispiel Ein- nach an die geforderten Sicherheitsmaßnahmen angepasst. bruchsversuche in das Netzwerk von Firewalls erkannt und abgewehrt und ein „intelligenter“ Virenscanner eingesetzt, der Peter Staudenmayer Anomalien im Verhalten eines PCs erkennt. Informationssicherheitsbeauftragter M ISERIC O R D I A 8- 9/21
22 BARM HE RZ IGE B R Ü DE R Von den Blauen Schwestern zu den Barmherzigen Brüdern Am 1. Juli blickte die Klinik St. Hedwig auf 20 Jahre Zugehörigkeit zum Orden zurück Vorläufer der Klinik St. Hedwig war das Auf- und Ausbau der Kinderurologie, Städtische Säuglingsheim Regensburg. der Kinderchirurgie, der verschiedenen Hier kümmerten sich seit 1909 die Abteilungen der Klinik für Kinder- und Blauen Schwestern von der Heiligen Eli- Jugendmedizin, der Neonatologie und sabeth um die Pflege der untergebrach- der Etablierung des Perinatalzentrums. ten Kinder. Durch ihren Einsatz für die Kleinsten nahm die Säuglingssterblich- Die Mutter-Kind-Klinik St. Hedwig ist keit in Regensburg, die Anfang des 20. heute Standort der KinderUniKlinik Jahrhunderts noch über dem bayern- Ostbayern (KUNO). Sie ist das größte weiten Schnitt lag, kontinuierlich ab und Perinatalzentrum Bayerns und das ein- ging in Folge sogar schneller zurück als zige universitäre Perinatalzentrum im Rest des Landes. 1934 übernahmen der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) die Ordensfrauen das Haus in eige- war es wichtig, ihre Klinik weiterhin in in Ostbayern. Die KUNO Klinik ner Regie und bauten es im Laufe der guter Hand zu wissen. Wir sind uns die- St. Hedwig ist Kooperations- und Lehr- Jahrzehnte zur Klinik St. Hedwig aus. ser Verantwortung bewusst und freuen krankenhaus der Universität Regens- Zur Jahrtausendwende präsentierte sich uns diesen Weg gemeinsam zu gehen.“ burg. Mit etwa 3.300 Geburten im Jahr die Einrichtung als Lehrkrankenhaus der zählt sie zu den größten und beliebtes- Universität Regensburg mit einem breit Mit der Übernahme des Hauses durch ten Geburtskliniken Bayerns. gefächerten Angebot zur Behandlung die Barmherzigen Brüder beschleunigte von Frauen und Kindern. sich der Trend zur medizinischen Aus- Franziska Schiegl / kio differenzierung. Dies geschah durch den CHRISTLICHE AUSRICHTUNG BLIEB ERHALTEN Trotzdem traten die Blauen Schwes- tern aufgrund ihrer Altersstruktur an die Barmherzigen Brüder heran mit der Bitte um Fortführung der Trägerschaft – eine sicherlich nicht leichte, aber bewusste Entscheidung, um die Zukunftsfähig- keit des Hauses zu sichern und den Ordensgedanken im Haus weiterzutra- gen. Davon zeugt auch eine großzügige Spende der Schwesternvereinigung im November 2017 (siehe Gruppenfoto). Noch heute werden damit besondere Projekte für Frauen und Kinder in der Hedwigsklinik unterstützt. Die Übergabe in die Trägerschaft des Ordens der Barmherzigen Brüder wurde am 1. Juli 2001 vollzogen. Der damalige Provinzial Frater Rudolf Knopp äußerte Zur Freude von Provinzial Frater Benedikt Hau und Geschäftsführerin Sabine Beiser sich dazu so: „Dem Orden der Blauen übergaben die Blauen Schwestern unter Generaloberin Schwester Cäcilia Giesl (vorne Schwestern von der Heiligen Elisabeth 2. von rechts) 2017 eine großzügige Spende an die Hedwigsklinik. MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
BA RMH ERZIGE B R ÜDER 23 In der Klinikkirche erhielt Gerhard Harrer (links) großen Beifall für seinen Einsatz über mehr als drei Jahrzehnte hinweg – unter anderem von Provinzial Frater Benedikt Hau und Geschäftsführerin Sabine Beiser (rechts). Applaus für Gerhard Harrer Der langjährige Pflegedirektor der Klinik St. Hedwig geht in den Ruhestand 31 Jahre lang setzte sich Gerhard Springerpool, hauptamtliche Praxisan- nete Harrer als „verlässlichen Partner“, Harrer für die Klinik St. Hedwig, die leitung und Casemanagement. Hinzu der zur „hohen Anerkennung, die die Dienstgemeinschaft und die kleinen und kamen zahlreiche bauliche Maßnahmen, Pflege bei uns genießt, wesentlich bei- großen Patientinnen und Patienten ein. die er mitgeplant und federführend getragen“ habe. Und die stellvertreten- Nun hieß es Abschied nehmen. Mit einer verantwortet hat. de Pflegedirektorin Janet Ring würdigte bewegenden und persönlichen Feier, den scheidenden Chef im Namen der kreativen Geschenken und emotionalen GELEBTE ORDENSWERTE Pflegekräfte: „Sie standen vor, hinter Reden wurde er Ende Juni in den Ruhe- und neben uns, haben den Mitarbei- stand verabschiedet – pandemiebedingt Manche Veränderungen konnte er am tenden Entwicklungsmöglichkeiten ge- im kleinen Kreis. Beginn seiner Tätigkeit noch nicht erah- boten und so dafür gesorgt, dass jede nen, meinte Provinzial Frater Benedikt und jeder ihren und seinen Herzensjob 1990 nahm Gerhard Harrer die Stelle Hau – und sprach damit die Übernahme machen kann.“ als Pflegedirektor der Klinik St. Hedwig der Klinik St. Hedwig durch den Orden an und Geschäftsführerin Sabine Beiser der Barmherzigen Brüder an: „Wir ha- Gerhard Harrer selbst bedankte sich war sich mit allen Anwesenden darin ben mit Ihnen einen erfahrenen Pflege- „für die gute und offene Zusammenar- einig: Wie groß die Aufgaben und die direktor gewonnen und sind Schritt für beit über alle Berufsgruppen hinweg“. damit verbundene Verantwortung auch Schritt gemeinsam gewachsen. Ihrem In den letzten drei Jahrzehnten habe er waren, Gerhard Harrer löste sie mit Führungsgeschick ist es zu verdanken, viele Veränderungen mitgestalten dürfen Weitsicht und Erfahrung. Ob es nun um dass unsere Ordenswerte stets gelebt und er freue sich, dass sich die Klinik die Gründung des Perinatalzentrums und weitergetragen wurden.“ St. Hedwig in der Krankenhausland- ging oder den Aufbau der stationären schaft behaupten konnte. Pädiatrischen Onkologie. Im Pflege- Professor Michael Kabesch, Ärztlicher dienst etablierte Harrer Projekte wie Direktor der Klinik St. Hedwig, bezeich- Bianca Dotzer M ISERIC O R D I A 8- 9/21
24 BARM HE RZ IGE B R Ü DE R Mit Prävention und Reha in eine gute Zukunft Sebastianeum öffnet im September wieder – mit neuer Ausrichtung Nach langer Corona-Schließzeit öffnet das Sebastianeum in Bad Wörishofen im September wieder. Das Haus setzt künftig ganz auf Rehabilitation und Vorsorge und nicht mehr wie bisher auf einen Hotelbetrieb. Es richtet sich vor allem an Pa- tientinnen und Patienten, deren Aufenthalt von den Kranken- kassen finanziert wird, und an Gäste, die Prävention und/oder Rehabilitation selbst tragen. Sie alle können die nachhaltige gesundheitliche Wirkung des Kneipp‘schen Konzeptes mit den fünf Elementen Wasser, Bewegung, Ernährung, Pflanzenheil- kunde und Lebensordnung erleben. Gesamtleiterin Karin Lüpken betont: „Für die Neuausrichtung haben wir in den vergangenen beiden Jahren rund drei Millio- nen Euro ausgegeben. Weitere Investitionen in die Zukunfts- fähigkeit des Betriebs werden folgen, um den Standort und Arbeitsplätze zu sichern.“ Diese Investition konnte nur durch den Verkauf des Kneippianums in Bad Wörishofen gestemmt werden. „Das zeigt: Wir stehen zum Sebastianeum und zum Erbe Sebastian Kneipps und unternehmen große Anstrengun- gen, das Haus in eine gute und sichere Zukunft zu führen“, sagt Ansgar Dieckhoff, Verwaltungsdirektor im Provinzialat der Barmherzigen Brüder. VIELE MEDIZINISCHE UND THERAPEUTISCHE FACHKRÄFTE Karin Lüpken hat festgestellt: Die Gleichzeitigkeit von Vier- Sterne-Hotel mit vielen zahlenden Kunden und Kurbetrieb mit deutlich weniger Gästen kann auf Dauer nicht funktionieren. Denn die Hotelgäste zahlen für Zimmer und Verpflegung, medizinische Leistungen nehmen sie aber oft nur spontan und sporadisch in Anspruch. Gleichzeitig sind im Sebastianeum aber mehr als 30 medizinische und therapeutische Fachkräfte sowie examinierte Pflegekräfte angestellt und bieten medizi- nische Versorgung und Gesundheitsleistungen praktisch rund Tag der offenen Tür um die Uhr. Wenn diese große fachliche Kompetenz aber nicht nachhaltig und dauerhaft in Anspruch genommen wird, geht am 11. September die Schere zwischen Aufwand und Einnahmen auseinander. Am 11. September präsentiert sich das neue Sebastiane- Das Sebastianeum kehrt mit der Neuausrichtung zu seinen um der Bevölkerung und interessierten Gästen mit einem historischen Wurzeln zurück und blickt zugleich nach vorne. Tag der offenen Tür (wenn es die Corona-Lage zulässt). Denn in einer Gesellschaft mit steigender Lebenserwartung Der Augsburger Bischof Bertram Meier wird einen Got- nehmen Gesundheitsleistungen einen immer größeren Stellen- tesdienst feiern. wert ein. MISERI C O R D I A 8 - 9 / 2 1
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