Wirtschaft - IHK Würzburg-Schweinfurt
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DAS REGIONALE MAGAZIN DER IHK WÜRZBURG-SCHWEINFURT 02.2022
Wirtschaft
www.wuerzburg.ihk.de
IN MAINFRANKEN
Unternehmen
Nachhaltigkeit
Mainfränkische Firmen auf
dem Weg in die grüne Zukunft
Der Vorstand der
memo AG (v. l.):
Frank Schmähling,
Richard Wolf und
Henning Rook
Grüne Logistik, unsere Mission zur Nachhaltigkeit
Das Wort „Nachhaltigkeit“ ist zur Logistikunternehmen hat, sich tat-
Zeit in aller Munde. Es entsteht der sächlich nachhaltig aufzustellen.
Eindruck, wer nicht auch mit Nach- Denn ‚nur wer das wahre Konzept
haltigkeit wirbt, bleibt wirtschaft- der Nachhaltigkeit begreift, er-
lich auf der Strecke. Es ist hip, es ist kennt, dass sie alles besser macht‘.
modern und irgendwie ein Trend. So steht es bereits seit Jahren in
Doch weit gefehlt! unserer Imagebroschüre und wird
dementsprechend gelebt.
Gerade in der Transportbranche,
in der ja zumindest heute zwangs- In jedem Monat widmen wir
läufig eine suboptimale Ökobilanz uns einem anderen Thema. Von
zur Tagesordnung gehört, be- Wasserersparnis über Artenviel-
schäftigt man sich schon seit lan- falt und CO2-Reduktion bis hin
gem mit der Nachhaltigkeit. Bisher zu Recycling beleuchten wir die
wurde oftmals der Name „Umwelt- unterschiedlichen Nachhaltig-
management“ oder „Energiema- keitsaspekte. Erleben Sie mit, wie
nagement“ dafür verwendet. diese Seite über das gesamte Jahr
hinweg wächst und unseren Weg
In unserem Jahr der Nachhaltig- zum nachhaltigen Unternehmen
keit zeigen wir auf, welche Bau- begleitet.
steine auch ein Transport- und
Monatlich neue Themen unter:
www.pabst-transport.de/nachhaltigkeit
Pabst Transport GmbH & Co. KG | Industriestraße 15 | 97469 Gochsheim I 09721 7630-0 I info@pabst-transport.de
EDITORIAL 3
Verantwortungsregion Mainfranken
Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Klimawandel, Digitalisierung und demografische Entwick-
lungen machen es erforderlich, dass sich Unternehmen mit der Wirkung ihres Handelns
und ihrer gesellschaftlichen Verantwortung auseinandersetzen. Wer zukünftig unterneh-
merisch erfolgreich sein möchte, der muss immer die Nachhaltigkeit im Blick haben. Diese
Erwartung wird von verschiedenen Seiten an Unternehmen herangetragen – kundenseitig
beim Einkauf von Produkten, bei der Gewinnung junger Mitarbeiter und natürlich im Rah-
men der Ordnungspolitik durch den Gesetzgeber. Für die mittelständische Wirtschaft, für
die das Leitbild der Ehrbaren Kaufleute zu ihren originären Grundprinzipien gehört, ist das
eigentlich nichts Neues. Gleiches gilt für die Industrie- und Handelskammern, die durch das
IHK-Gesetz verpflichtet werden, für Anstand und Sitte der Ehrbaren Kaufleute zu wirken.
Was ändert sich also?
»Es wird
immer Es wird immer klarer, dass Nachhaltigkeit in all ihren Facetten – Ökologie, Ökonomie, Ar-
beitsplatz und Gemeinwesen – auch eine betriebswirtschaftliche Komponente innehat. Wer
klarer, dass davon spricht, dass entweder Profit oder Nachhaltigkeit auf der Tagesordnung von Manage-
Nachhaltigkeit ment und Unternehmensleitung steht, der hat nicht erkannt, dass es nicht um ein „Entwe-
der-oder“ geht, sondern dass unternehmerischer Erfolg und unternehmerische Verantwor-
auch eine tung zwei Seiten einer Medaille sind. Um diesen Grundgedanken zu verankern, ist es wich-
betriebs tig, zum einen Beispiele nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmertums sichtbar zu ma-
chen und zum anderen durch Weiterbildung und Qualifizierung darauf hinzuwirken, dass
wirtschaftliche dieser vermeintliche Gegensatz aus den Köpfen verschwindet. Nur so wird es gelingen, ge-
Komponente meinschaftlich und unter Einbeziehung aller relevanten gesellschaftlichen Akteure die Welt
tatsächlich nachhaltiger und somit zukunftsfähiger zu gestalten.
innehat.«
Mainfranken ist hier gut aufgestellt. Bereits im Jahr 2018 wurde auf Initiative der Indust-
rie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt gemeinsam mit der Handwerkskammer
für Unterfranken, der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt
sowie der Julius-Maximilians-Universität, erweitert um die Region Mainfranken GmbH, die
Verantwortungsregion Mainfranken ins Leben gerufen. Ein Netzwerk mit dem Ziel, Main-
franken zu einer nachhaltigen Region zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen vor allem die
bereits genannten Herausforderungen: gute Beispiele sichtbar machen und so andere zu
animieren, durch „gutes Wirtschaften“ einen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen und
zugleich unternehmerisch erfolgreich zu sein. Zum anderen will das Netzwerk dazu beitra-
gen, dass nachwachsende Generationen in den Hochschulen und als Fachkräfte von mor-
Bild: Schmelz fotodesign
gen im Sinne der Wirtschaft zukunftsfähig denken und handeln. Zum Wohle von uns allen!
Dr. Sascha Genders
Stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt
4 INHALT
8 Bürokratieabbau: Unterfrankens Wirtschaftskammern appellieren an die
Kommunen, die Unternehmen noch besser zu unterstützen. 18 Würzburger Institut kämpft
gegen den Plastikmüll in den
Weltmeeren.
Einblick Interview des Monats Mainfranken exklusiv
Autobahnausbau. Die Monobogen- CSRD. (Berichts-) Pflicht bald auch für Anzeigenkompendium. Regionalspecials
Brücke über die A3 im Spessart���������������� 06 kleinere Unternehmen? ������������������������������� 30 mit diversen Wirtschaftsthemen ������������� 45
Namen + Nachrichten Start-ups Regionale Wirtschaft
und Gründerszene
Bürokratieabbau. Unterfrankens Pilotprojekt. Wenn aus Meerwasser
Kammern appellieren an Kommunen ���� 08 Box of Orient. Ein besonderer Online- grüner Wasserstoff wird ������������������������������� 62
Versandhändler aus Kitzingen ���������������� 32
Nachhaltigkeit. Papst Transport in grüner Finanzdienstleistung. Mercator-Leasing
Mission . ���������������������������������������������������������������� 10 Gründermorgen. Wo Start-ups ins verbucht neues Rekordergebnis ������������ 64
Gespräch kommen ����������������������������������������� 34
Walter Preh-Stiftung. Finanzhilfe für
Forschung am TTZ-EMO ���������������������������� 65
Schwerpunkt: Wirtschaft & Wissenschaft. WiM-Serie
Nachhaltiges IHK-Praxis zeigt erfolgreiche Praxis-Projekte ���������� 66
Mainfranken Finanzstudie. Chancen und Heraus
Mainfranken goes Global. Im Gespräch
memo AG. Der Versandhändler aus mit Janina Franck von der forderungen des Klimawandels ���������������� 69
Greußenheim liefert Nachhaltiges rund AHK Irland ���������������������������������������������������������� 38
Green Factory. Nachhaltige Textilien von
um das Ökobüro .��������������������������������������������� 12
Unternehmensfinanzierung. Chancen der P.A.C. GmbH ���������������������������������������������� 70
Plastikmüll. Das Würzburger Institut von Fördermitteln nutzen���������������������������� 40
175 Jahre. Steinwerk Haas feiert
IFOPR kämpft gegen Verschmutzung der
Jubiläum���������������������������������������������������������������� 72
Meere ���������������������������������������������������������������������� 18
Nachhaltiges Wirtschaften. Worauf ein
Firmenregister���������������������������������������������������� 44
klimaneutrales Unternehmen wie die
Horna GmbH achtet .������������������������������������� 22 Marktteil / Inserentenverzeichnis ���������� 73
Cartoon / Impressum ������������������������������������� 74
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt
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WiM-Serie Wirtschaft & Wissenschaft: Dachablage über Windschutz-
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Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt
6 EINBLICK Sie sind als Fotograf regelmäßig im mainfränkischen Wirtschafts- und Geschäftsleben unterwegs? Sie haben tolle Business-Fotos geschossen und wollen diese hier veröffentlichen? Dann nehmen Sie gerne per E-Mail Kontakt mit uns auf: wim@wuerzburg.ihk.de Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt
EINBLICK 7
Autobahnausbau in Mainfranken
Unser Februar-Bild zeigt eine Monobogen-Brücke über die A3 im Spessart.
Aufgenommen hat es Nico Manger, der unter anderem als Business-Foto-
graf in der Region Mainfranken unterwegs ist. www.nico-manger.de
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt
8 NAMEN + NACHRICHTEN
Gemeinsames Positionspapier:
Verwaltung als Dienstleisterin
der Unternehmen
BÜROKRATIEABBAU. In einem gemeinsamen Positionspapier appellieren die
Handwerkskammer für Unterfranken sowie die Industrie- und Handelskammern
Aschaffenburg und Würzburg-Schweinfurt an die Kommunen in Unterfranken, ihre
Unternehmen stärker zu unterstützen.
Die Pandemie hatte in den appellieren die unterfränkischen mer-Präsidenten Michael Bissert,
zurückliegenden zwei Jahren Wirtschaftskammern an die kom- Friedbert Eder sowie Dr. Klaus D.
Auswirkungen auf viele Teile munalen Verwaltungen, die wirt- Mapara an die Bürgermeisterin-
des Wirtschaftslebens, für nicht schaftlichen Rahmenbedingun- nen, Bürgermeister, Landrätin-
Bild: bizvector/stock.adobe.com
wenige Unternehmen in Unter- gen für die regionalen Unterneh- nen und Landräte in Unterfran-
franken war sie bereits ein Prüf- men jetzt weiter zu verbessern. ken, Verwaltung noch stärker als
stein oder wird es noch werden. In einem 11-seitigen Positi- Wirtschaftsbeiräte Dienstleisterin gegenüber den
Weil das Wohl einer Region zu onspapier, das die Vollversamm- könnten in größeren Unternehmen zu verstehen. Ge-
Kommunen den
einem wesentlichen Teil auch auf lungen der Wirtschaftskammern Stadtrat beraten und gliedert nach den Themen Stand-
deren Wirtschaftskraft basiert, mittragen, appellieren die Kam- begleiten. ortqualität, duale Ausbildung,
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt
Herzlich willkommen im Hotel
Wastlhof in der Wildschönau !
Flächenpolitik und Mobi- sollten zudem mit betrof- Familie Brunner
lität tragen die Kammern fenen Gewerbetreibenden
konkrete Vorschläge zu- und den Kammern früh-
sammen, wie dies gelingen zeitig vor Beschlüssen
könnte. abgestimmt werden. Es
würde künftig noch bedeu-
Fehlendes tender sein, dass sich Kom-
E-Government munalpolitik und Verwal-
Fehlende E-Government- tung über die Probleme in
Strukturen in den Kommu- den Betrieben mit den Un-
nen hätten beispielsweise ternehmern austauschen.
gerade zu Beginn der Pan-
demie dazu geführt, dass Wirtschaftsbeiräte
nicht wenige Verwaltungen oder Round Table
bezüglich ihrer unterneh- Aus Sicht der unterfrän-
mensrelevanten Dienst- kischen Wirtschaftskam-
leistungen (etwa Straßen- mern bräuchten gerade
verkehrsamt) kaum ar- größere Kommunen einen Wohlgefühl
Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ruhe und Geborgenheit
beitsfähig waren. Neben Wirtschaftsbeirat, der die finden, durchatmen oder einfach nur nach Lust und Laune
der Aufstockung des Per- politische Arbeit im Stadt- genießen können? Dann sind Sie bei uns im Wastlhof richtig.
sonalbestands könnte die rat aus Unternehmenssicht Eingebettet in die einzigartige Bergwelt der Wildschönau in
Digitalisierung der Verfah- begleitet und berät. In klei- Herzlichkeit
Tirol, einem der schönsten Hochtäler Europas, bieten wir
ren und eine dichtere Sit- neren Kommunen könn- Ihnen in familiärer Tradition ein besonderes Ambiente mit
zungstätigkeit der politi- ten regelmäßige Round-Ta- Genuss, Entspannung, Wellness und ganz viel Natur unter
schen Gremien zu einer ble-Gespräche zum wech- Freude
vier Sternen. Wann dürfen wir Sie bei uns verwöhnen?
Beschleunigung der Pro- selseitigen Verständnis für
zesse führen. Maßnahmen die Belange von Verwal-
tung und Wirtschaft beitra-
gen. „Nur in kooperativer
Zusammenarbeit gelingen
Lösungen, die von allen Be-
teiligten mitgetragen wer-
den und zentrale Standor-
te mit ihren dortigen Unter-
nehmen nicht gefährden“,
so die Kammerpräsidenten.
Sie regen an, dass in Städ-
ten und auf Landkreisebene
die Wirtschaftsförderung
mit der kommunalen Spit-
ze wieder Unternehmens-
besuche durchführt. „Der SKISPASS-WOCHEN 2022
Fokus sollte dann auf je-
nen Themen liegen, wie das 7 ÜN inkl. Wohlfühlpension &
jeweilige Unternehmen in
seiner Entwicklung voran- 6 Tage Skipass p.P. ab 969,- Euro
gebracht werden könnte.“ im DZ Alpenrose
Das Positionspapier steht unter
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zum Download.
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Dr. Sascha Genders Wildschönauerstr. Niederau 206
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10 NAMEN + NACHRICHTEN
Pabst Transport in grüner Mission
GOCHSHEIM. Das Team der Pabst Transport GmbH & Co KG hat sich für das Jahr 2022
viel vorgenommen. Mithilfe einer internen Mitarbeiter-Nachhaltigkeitsmission soll das
Logistikunternehmen noch grüner werden.
B
ereits heute tun wir eini- Den offiziellen Start der Mis- ternehmen identifizierte das Mit-
ges, um unserer Ver- sion läutete das erste Monats- arbeiterteam die Haushaltsgroß-
pflichtung gegenüber thema rund um den Wasserver- geräte wie Wasch- und Spülma-
den nachfolgenden Generati- brauch im Unternehmen ein. schinen. Diese unterscheiden
onen gerecht zu werden“, sagt „Hier reflektiert unser Projekt- sich zwar nicht von den Wasch-
Jochen Oeckler, Geschäftsfüh- team, was wir heute bereits tun, und Spülmaschinen im Privat-
rer bei Pabst Transport. „Als ver- was verbessert werden kann haushalt, würden aber deutlich
antwortungsbewusstes und zu- und welche Möglichkeiten wir öfter benutzt. Allein durch den
kunftsorientiertes Unternehmen rund um das Thema Wasserer- konsequenten Einsatz von Eco-
setzen wir daher schon länger sparnis noch nicht ausgeschöpft Programmen würden in diesem
auf alternative Antriebstechno- haben“, erläutert Hans Pabst, ge- Jahr 14.000 Liter Trinkwasser
logien im Transportbereich. Und schäftsführender Gesellschafter eingespart.
auch in der Logistik haben wir be- bei Pabst Transport. Ein anderes Monatsthema
reits vielfältige Projekte umset- Beispielsweise wurde als beschäftigt sich mit der Redukti-
zen können, die unseren ökologi- Hauptwasserverbraucher die on fossiler Brennstoffe. Fest ste-
schen Fußabdruck verbessern.“ Lkw-Waschanlage unter die Lupe he bereits: Durch den Einsatz von
genommen. Man stellte fest, dass mit Erdgas angetriebenen Zug-
12 Monate – durch die derzeitige Nutzung von maschinen würden bereits heute
12 nachhaltige Themen über 80 Prozent wiederaufbe- über zehn Prozent der Pabst-
Für das Jahr 2022 hat das Papst- reitetem Wasser insgesamt rund Flotte zu einer deutlichen Schad-
Team zwölf Bausteine formuliert 950.000 Liter Trinkwasser ein- stoff- und Treibhausgas-Redukti-
– für jeden Monat ein Thema zu gespart werden. Als zweitgröß- on beitragen.
ihrer Nachhaltigkeitsmission. ten Wasserverbraucher im Un-
Transparente
Nachhaltigkeitsmission
Als weiteres Monatsthema hat
das Pabst-Team den Artenschutz
gewählt. Dazu gehören unter an-
derem Baumpflanzaktionen, die
Umstellung von Rasenflächen
auf Blühwiesen oder die Koope-
rationen mit externen Umweltsta-
tionen. Darüber hinaus will das
Pabst-Team die Themen Recyc-
ling, CO2-Ersparnis, Gesundheit,
aber auch die Umstellung der all-
gemeinen Einkaufspolitik des Un-
ternehmens beleuchten. Beglei-
tet werden soll die Pabst-Mission
mit Beiträgen, Filmen, Postings,
Fotos und Interviews auf der
Website des Logistikers.
„Grüne Logistik ist für uns
Bild: Pabst Transport/PR
nicht nur ein Trend, sondern
vielmehr der Weg in die richti-
ge Richtung, den wir zum Glück
schon seit vielen Jahren gehen“,
fasst Jochen Oeckler zusammen.
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtNAMEN + NACHRICHTEN 11
Donato Vorstand für Mobilhydraulik Andrea Wirsching
Lohr. Das Unternehmen Bosch Rexroth größte Geschäftsein- als Winzerin
hat Thomas Donato als Vorstand mit Zu-
ständigkeit für den Produktbereich Mobi-
heit bei Bosch Rex-
roth, in Personaluni-
des Jahres
le Hydraulics berufen. Donato wird den
Produktbereich Mobile Hydraulics, die
on leiten. Die Aufgaben
im Vorstand werden teils neu zugeordnet.
ausgezeichnet
Wirthwein AG erweitert Vorstand
Die Wirthwein AG hat zum Jahresbe- Strategie und Unternehmenssteuerung
ginn den Vorstand erweitert, dem bisher der Gruppe verantwortlich sein.
Marcus Wirthwein als Sprecher des Vor- Thomas Kraus stammt aus Inzell in
stands, Dr. Ralf Zander als Verantwort- den Chiemgauer Alpen und ist Diplom-
licher für das Finanzressort und Holm Ingenieur (FH) im Bereich Kunststoff-
Riepenhausen für den Bereich Technik technik. Seit über 20 Jahren ist Thomas
angehören. Neu in den Vorstand ist zum Kraus in verschiedenen internationalen
1. Januar Thomas Kraus eingetreten, der Management- und Vertriebsfunktionen in
die Verantwortung für den Vertrieb über- der Zulieferindustrie für PKW, Nutzfahr-
nimmt. Marcus Wirthwein wird als Spre- zeuge, Schiffe, im Schienen- und Luftver- Andrea Wirsching, Geschäftsfüh-
cher des Vorstands insbesondere für die kehr verantwortlich tätig. rerin des Weinguts Hans Wirsching
aus Iphofen, ist beim „LagenCup
Weiß 2021“ in Berlin als „Winze-
Der Vorstand der
Wirthwein AG setzt sich rin des Jahres“ ausgezeichnet wor-
zum 1. Januar 2022 neu den. Die Jury um Organisator Ser-
zusammen. Von links: hat Aktas würdigte ihr Engagement
Thomas Kraus (Ver-
trieb), Marcus Wirthwein und ihre inspirierende Art. „Sie ist
(Sprecher), Holm Rie- eine Marke der fränkischen Weine.
penhausen (Technik)
und Dr. Ralf Zander Mehr als zu Recht haben wir sie als
(Finanzen). Winzerin des Jahres ausgezeichnet.“
Die zehnköpfige Jury, bestehend aus
Weinjournalisten, Sommeliers aus
der Spitzengastronomie und Wein-
Ex-Vogel-Chef Dr. Kurt Eckernkamp verstorben händlern, führte die Verkostung
blind durch und bewertete die Wei-
Senator e.h. Dr. Kurt Eckernkamp ist gesamten Vogel-Gruppe seit 1970 maßgeb- ne nach der 100-Punkte-Skala.
am 5. Januar 2022 im Alter von 86 Jahren lich gestaltet hat. Dr. Eckernkamp war ein Vor zehn Jahren kehrte And-
in Würzburg verstorben. Der Unterneh- Unternehmer mit Herz, Tatkraft und stra- rea Wirsching von der Saar in ihre
mer, Verleger, Gesellschafter und langjäh- tegischem Weitblick. Wir werden ihn sehr fränkische Heimat Iphofen zurück.
rige Aufsichtsratsvorsitzende der Vogel vermissen und in bester Erinnerung behal- Seitdem leitet sie die Geschicke des
Communications Group erhielt zahlrei- ten“, erläutert Matthias Bauer, CEO der VDP-Guts in der mittlerweile 15. Ge-
che Ehrungen und Auszeichnun- Vogel Communications Group. neration und hat das größte Famili-
gen. 1978 brachte er erstmals die Dr. Kurt Eckernkamp war enweingut Frankens auf eine neue
Computerzeitschrift „Chip“ he- der IHK Würzburg-Schwein- Stufe gehoben. „Ihr ganzes Engage-
raus, die sich schnell zu einer furt über viele Jahre verbun- ment liegt im Weinbau und der Fa-
Bilder: Bosch Rexroth; Jörg Sikorski; JUntch/VCG: PR
der erfolgreichsten Compu- den. Von 1987 bis 2002 gehör- milie. Ehrlich gesagt, so schmecken
terzeitschriften weltweit entwi- te er der Vollversammlung an, auch ihre Weine: nach Liebe und
ckelte und in 14 Ländern heraus- von 1995 bis 2002 sogar dem Energie“, so Serhat Aktas. Der re-
gegeben wird. Mit seiner Frau Nina IHK-Präsidium. Darüber hinaus en- nommierteste Wein des Guts, der
Eckernkamp-Vogel gründete er im Jahr gagierte sich Eckernkamp im Industrie-, 2019 Iphöfer Julius-Echter-Berg Sil-
2000 die Vogel Stiftung. Bereits Ende 2016 Technologie- und Forschungsausschuss vaner Großes Gewächs, wurde beim
stellte er die Weichen für eine strategische und gehörte von 1989 bis 1992 dem DIHK- LagenCup mit 95 von 100 Punkten
Neuaufstellung der Unternehmensgrup- Informationsausschuss an. 2002 wurde als bester Silvaner des Jahrgangs
pe. „Mit Dr. Kurt Eckernkamp geht ein gro- ihm das Bundesverdienstkreuz am Ban- 2019 ausgezeichnet. Insgesamt ver-
ßer Stratege und Visionär der Medienland- de verliehen, im Jahr 2011 auch der Baye- kostete die Jury mehr als 700 weiße
schaft, der die erfolgreiche Entwicklung der rische Verdienstorden. Lagenweine aus Deutschland.
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt12 SCHWERPUNKT NACHHALTIGES MAINFRANKEN
Alles fürs
NACHHALTIGKEIT. Kopierpapier, Druckerpatronen,
Öko-
Schreibtische: Dass all diese Büroartikel auch
nachhaltig sein können, zeigt das Greußenheimer
Versandhandelsunternehmen memo AG.
büro
Bilder: memo; jessicahyde, Alexander Limbach/stock.adobe.com
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtNACHHALTIGES MAINFRANKEN SCHWERPUNKT 13
B
ei der memo AG ist
man davon überzeugt,
dass die großen Her-
ausforderungen unse-
rer Zeit nur durch entschlosse-
nes gemeinsames Handeln der
Gesellschaft bewältigt werden
können. Seit mehr als 30 Jahren
agiert das Greußenheimer Ver-
sandhandelsunternehmen nach
den Prinzipien der Nachhaltig-
keit. Und auch in Zukunft gehen
die Mainfranken aus dem Land-
kreis Würzburg mit gutem Bei-
spiel voran.
Seit der Gründung des Ver-
sandhandels „memo – der Fir-
menausstatter für Umweltbe-
wusste“ ist der Gründergedanke
von Ulrike Wolf, Helmut Kraiß,
Jürgen Schmidt und Thomas
Wolf zur nachhaltigen Firmen-
philosophie im Stammsitz der Der Hauptsitz standen, eine ‚ökologische Alter- wechsel im Vorstand gehörte da-
Mainfranken fest verankert. „Von der memo AG in native‘ zu den konventionellen zu: Der 35-jährige Henning Rook,
Greußenheim.
Beginn an denken und han- Büromaterialversendern für Ge- der 2013 als Produktdatenma-
deln wir nach den Prinzipien der werbekunden zu gründen.“ nager ins Unternehmen einge-
Nachhaltigkeit: Wir gestalten das Seitdem hat sich einiges ge- treten war, folgte auf Mitgründer
Heute nicht auf Kosten von mor- tan: aus Platzgründen zog das Helmut Kraiß und leitet seitdem
gen und leisten unseren Beitrag Unternehmen 1995 von Würz- das Unternehmen zusammen mit
zur Entwicklung einer nachhalti- burg in ein eigenes Firmenge- Frank Schmähling und Richard
gen Gesellschaft“, ist in dem letz- bäude im Gewerbegebiet Greu- Wolf. Die „Enkeltauglichkeit“ al-
ten Nachhaltigkeitsbericht des ßenheim in den Landkreis. Dem ler weiteren Maßnahmen bleibe
Unternehmens zu lesen. Standort sind die Mainfranken auch weiterhin oberste Maßgabe
Jürgen Schmidt erinnert sich, seitdem treu geblieben. des Unternehmens, so die Philo-
wie es zur Idee kam: „Ich habe be- Dazu kam die Umwandlung sophie der Geschäftsführung.
reits während meiner Schulzeit der GmbH in eine Aktiengesell- Um bewussten Konsum,
Produkte aus Recyclingpapier, schaft, um die Mitarbeiter am nachhaltige Produkte und die Bil-
das damals noch aus der Schweiz Unternehmenserfolg beteiligen dung für nachhaltige Entwick-
importiert wurde, verkauft. Nach zu können. Auch drei Online- lung gezielt zu fördern, rief Mit-
dem Abitur habe ich Schulen in Shops für verschiedene Kunden- begründer Jürgen Schmidt im
ganz Deutschland beliefert, da- gruppen gehören heute zum Port- Jahr 2019 die memo Stiftung ins
nach kamen kleine Einzelhänd- folio. In der Region gilt die me- Leben. Im vergangenen Jahr ver-
ler im Landkreis dazu, zum Bei- mo AG als ein Nachhaltigkeits- anstaltete die Stiftung einen regi-
spiel Dritte-Welt-Läden, und ein pionier. onalen memo-Plakatwettbewerb
Großhandel entstand. Auf dieser mit dem Titel „DU machst den
Basis ist schließlich die Idee ent- Die Zukunft hat bereits Unterschied! – vom Wissen zum
begonnen Tun“. Neben Geldpreisen für die
Die Weichen für eine Fortfüh- ersten drei Plätze wurden die prä-
rung der Unternehmensprinzi- mierten Entwürfe auf Großflächen
Der Vorstand der memo pien wurden durch strukturel- in Mainfranken plakatiert. Die
AG (v. l. n. r.): le Unternehmensmaßnahmen memo Stiftung wollte mit dieser öf-
Frank Schmähling,
Richard Wolf, in den vergangenen Jahren ge- fentlichkeitswirksamen Aktion ein
Henning Rook. stellt. Auch ein Generationen- Bewusstsein dafür wecken, dass
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt14 SCHWERPUNKT NACHHALTIGES MAINFRANKEN
„memo Box“ statt
Versandkarton: das
Mehrwegversandsys-
tem der memo AG.
In Würzburg liefert
memo am selben
Tag – und das
emissionsfrei.
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtNACHHALTIGES MAINFRANKEN SCHWERPUNKT 15
20.000
Über
umwelt- und sozialverträgliche Produkte für
Gewerbe- und Privatkunden hat die memo AG
in ihrem Sortiment.
Wissen noch keine Veränderung
hin zu mehr Nachhaltigkeit bringt, »Die Pandemie hatte nicht nur Nachteile.
sondern aktives Tun das Gebot der
Stunde sei. Zudem will die Stiftung
Ein weiteres Mal wurde bestätigt, dass die Menschen
eine breite Öffentlichkeit – Kom- bei memo unverzichtbar sind. Seit nunmehr 30 Jahren
munen, Institutionen, Vereinigun- leben und tragen unsere Mitarbeitenden die Vision und
gen und Einzelpersonen – darauf die Ziele, die wir uns stecken, mit.«
aufmerksam machen. Henning Rook, Vorstandsmitglied memo
Meilensteine des
Wachstums
Zu den Meilensteinen der Unter- onsfrei, ohne Lärm und mit we- lung und sozialverträgliche Ar-
nehmensentwicklung rechnen nig Platzbedarf direkt zur Haus- beitsbedingungen in der Produk-
die Mainfranken aus Greußen- tür. In Würzburg ermöglicht die tion. Auch Recyclingfähigkeit und
heim nicht zuletzt die Einführung memo AG darüber hinaus eine die Verpackungsart sind entschei-
eines eigenen Mehrweg-Versand- emissionsfreie Same-Day-Liefe- dend.
systems, der „memo Box“, im Jahr rung: Bestellungen, die bis elf Uhr Was damals mit einem klei-
2009. Ohne Aufpreis können sich am Vormittag eingehen, werden nen Sortiment an umweltverträgli-
Kunden des Versandhändlers noch am selben Tag mit einem chen Büroartikeln und Schreibwa-
die bestellte Ware anstatt in her- Elektroauto von Greußenheim ren für Gewerbekunden begann,
kömmlichen Versandkartons in
wiederverwendbaren Behältern
aus recyceltem Kunststoff zusen-
1.000 memo-
nach Würzburg gebracht und vor
Ort mit Elektrolastenrädern des
Radlogistik-Unternehmens „Rad-
ist heute auf ein Angebot mit über
20.000 umwelt- und sozialverträg-
lichen Produkten für Gewerbe-
den lassen. Markenprodukte boten“ zum Kunden gebracht. und Privatkunden gewachsen.
„Wir sparen damit nicht nur tragen anerkannte
Bürobedarf und -möbel sowie
rund 37 Tonnen Versandkarto-
Umweltzeichen
und Labels.
Das nachhaltige Werbeartikel und weitere Alltags-
nage jährlich ein, sondern bewei- Sortiment produkte gehören zum Kernsorti-
sen auch, dass Mehrweg im On- Bis heute pflegen die Mainfran- ment des Versandhändlers. Mitt-
line-Versandhandel nicht erst seit ken den Anspruch, vor allem lerweile sind aber auch Naturkos-
gestern möglich ist“, so Lothar nachhaltige Produkte ins Sor- metik, nachhaltige Textilien sowie
Hartmann, Leiter Nachhaltig- timent aufzunehmen. „War die energieeffiziente und wiederauf-
keits- und Qualitätsmanagement. Auswahl dieser Produkte vor 30 bereitete IT-Geräte dabei.
Jahren noch recht überschaubar, Viele davon, unter anderem
Auslieferung mit gibt es heute für fast jedes Pro- über 1.000 memo-Markenpro-
E-Lastenrädern dukt eine nachhaltige Alternati- dukte, tragen anerkannte Um-
Und auch für die Zustellung von ve“, erklärt Lothar Hartmann. weltzeichen und Labels wie bei-
Paketen in Städten und Ballungs- Dementsprechend ist auch spielsweise den Blauen Engel.
räumen habe man bei memo das Sortiment des mainfränki- Doch nicht nur beim Sortiment,
nach einer Lösung gesucht: Seit schen Versandhändlers immer sondern auch in allen anderen
2016 werden memo-Waren in im- weiter gewachsen. Relevant sei- Geschäftsbereichen berücksich-
mer mehr deutschen Städten auf en dabei nicht nur die Materiali- tigt die memo AG seit ihrer Grün-
Bilder: memo
der letzten Meile mit Elektrolas- en. Geachtet werde auch auf eine dung konsequent die Kriterien
tenrädern ausgeliefert – emissi- ressourcenschonende Herstel- der Nachhaltigkeit.
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt16 SCHWERPUNKT NACHHALTIGES MAINFRANKEN
Der aktuelle memo-Nachhal- Ausblick und Vision
tigkeitsbericht 2021/22 steht un- Bereits vor elf Jahren hatte Jür-
ter dem Motto „Gemeinsam han- gen Schmidt einen visionären
deln“. Neben den Prinzipien der Blick in die (unternehmerische)
Sortimentsgestaltung und den Zukunft: „In den nächsten 20 Jah-
Umweltauswirkungen durch den ren werden die entscheidenden
Warenversand nimmt der Be- Weichen im Kampf gegen den
richt auch Bezug auf das Thema Klimawandel gestellt. Das ist für
„Digitalisierung und Nachhaltig- uns alle eine riesige Herausfor-
keit“. Dabei zeigt er die wichtigs- derung. Wir wollen innovative,
ten Ergebnisse einer Stakehol- ökologische und sozialverträgli-
der-Befragung zum Unterneh- che Produkte in die Mitte der Ge-
men im vergangenen Jahr und sellschaft tragen und so unseren
schildert die Auswirkungen und Teil beim Umbau zu einer res-
Herausforderungen der Corona- sourcenschonenden, klimaneu-
pandemie für das Unternehmen. tralen Gesellschaft leisten, die
memo-
„Durch den tagtäglichen lei- den nachfolgenden Generationen
Nachhaltigkeitsbericht
denschaftlichen Einsatz wird eine lebenswerte Umwelt hinter-
Seit
2003
Diese Dokumentation sei eines das ganzheitlich nachhaltige Ge- lässt.“
der wichtigsten Kommunikati- schäftsmodell der memo AG erst
onsinstrumente nach innen und lebendig“, betont auch Lothar Preise und
außen, erklärt Lothar Hartmann. Hartmann. Das Unternehmen Auszeichnungen
veröffentlicht die
Der Bericht informiere ausführ- memo AG alle zwei profitiere sowohl vom großen Er- Es ist eine weitere Ergänzung
lich über die wesentlichen The- Jahre einen Nach- fahrungsschatz langjähriger Mit- zu den mehr als einem D utzend
haltigkeitsbericht.
men, Ziele und Maßnahmen so- 2021 ist der mittler- arbeiter als auch von Ideen derje- Auszeichnungen und Prei-
wie zukünftige Projekte des Un- weile zehnte Bericht nigen, die noch nicht so lange im sen, die das Engagement der
erschienen.
ternehmens. Unternehmen tätig seien. memo AG in Sachen Umwelt,
Klima und Nachhaltigkeit do-
kumentieren: Würzburgs Land-
rat Thomas Eberth überreichte
im November vergangenen Jah-
res Frank Schmähling und Lothar
Hartmann die Teilnahmeurkunde
am „Umwelt- und Klimapakt Bay-
ern“. Die Teilnahmeurkunde des
Bayerischen Staatsministeriums
für Umwelt und Verbraucher-
schutz bescheinigt der memo AG
ein nachhaltiges Geschäftsmo-
dell und Produktsortiment, mit
dem sich das Unternehmen vom
Markt für Werbeartikel und Büro-
bedarf absetze und wirtschaftlich
erfolgreich sei, so Landrat Eberth.
Die Firma ist seit 1995 am
Standort Greußenheim ansässig
und plane eine Erweiterung der
Logistik, freute sich auch Greu-
ßenheims Bürgermeisterin Ka-
rin Kuhn. „Und fast jeder Greu-
ßenheimer hat schon bei memo
gearbeitet, als Ferienjobber oder
Bilder: memo; Eva Schorno
Praktikant, und viele der 140 Mit-
Landrat Thomas Eberth (2. v. l.) überreichte die Teilnahmeurkunde am „Umwelt- und Klimapakt Bayern“ des Baye- arbeitenden kommen aus dem
rischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz an den Vorstandsvorsitzenden der memo AG in Ort oder der näheren Umge-
Greußenheim, Frank Schmähling (Mitte), und an Lothar Hartmann, Leiter des Nachhaltigkeits- und Qualitätsma-
nagements (l.). Auch Greußenheims Bürgermeisterin Karin Kuhn und Michael Dröse, Leiter der Kreisentwicklung bung“, ergänzte Frank Schmäh-
am Landratsamt Würzburg (2. v. r.), gratulierten zu dieser Auszeichnung. ling. Elmar Behringer
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt18 SCHWERPUNKT NACHHALTIGES MAINFRANKEN
Dem Plastikmüll weltweit
Herr werden
UMWELTSCHUTZ. Das „Institut für Ozean Plastik Recycling“ aus Würzburg kämpft gegen
iele Windmühlen, hat binnen eines Jahres aber bereits vieles bewegt. Die große Vision
v
ist ein Silicon Harbour, in dem Meeresmüll direkt vor Ort aufbereitet wird. Doch auch
hierzulande treibt das Institut viele Initiativen an.
W
er auf dem südlichen
Würzburger Stadtring
Müll wie dieser entlangfährt, der sieht
schwimmt in irgendwann an der Seite der Stra-
unseren Weltmee-
ren. IFOPR hat ße ein schmales, längliches Plakat
diesem Müll den mit einem Wal im Wasser dar-
Kampf angesagt.
auf. Dahinter verbirgt sich nicht
etwa ein öffentlich zugängliches
Aquarium, sondern ein Institut,
dessen Kopf der Lippenbekennt-
nisse zur Rettung des Planeten
überdrüssig ist. Gestatten: Peter
Bales, kein Mensch der leisen Tö-
ne, sondern jemand, der den Fin-
ger in die Wunde legt – gemeinsam
mit seinen Mitstreitern Herbert
Hornung und Balthasar Höhn.
„Die Weltmeere“, so Bales, „sind
mit Plastik nur so zugemüllt,
auch mit unserem. Wir Europäer
haben daher eine Bringschuld.“
Ein böses Erwachen gab es
für den 50-Jährigen an den Strän-
den Südostasiens. „Als Manager
im Motorrad-Rennzirkus war ich
bis vor Kurzem viel unterwegs.
Einmal ging ich in Indonesien
ans Meer und bin erschrocken,
was für Müllmengen darin ge-
schwommen sind.“ Das traf den
Vater einer Tochter bis ins Mark.
Also rief er einige Zeit später mit
seinen Partnern das gemeinnützi-
Bild: Institut für Ozean Plastik Recycling/PR
ge Beratungsunternehmen „Insti-
tut für Ozean Plastik Recycling“
(IFOPR) ins Leben. „Wir haben
uns im November 2020 zehn Jah-
re gegeben, um in diesem Bereich
wirklich etwas nachhaltig zu be-
wegen“, sagt Bales.
Seither dreht das IFOPR an
allen Rädchen. Bales spricht mit
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtBei den
Kleinsten fängt
Umweltschutz an.
Deswegen geht
das IFOPR auch
in die Schulen für
Projekttage.
Bilder: Fabian Gebert
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der Wissenschaft, mit der Politik, Peter Bales mit
mit Unternehmen – und mit dem Botschafter
von Namibia.
Menschen, die im Müll zu ersti-
cken drohen. Beispiel Sierra Le-
one in Westafrika. In der dorti-
gen Hauptstadt Freetown, direkt
auf einer Halbinsel im Meer gele-
gen, hat es immer einen Schiffs- »Die Welt-
shuttle zwischen Flughafen und
der City gegeben. „Doch irgend-
meere sind
wann sind die Fähren wegen des mit Plastik
Mülls nicht mehr durchs Wasser nur so zuge-
gekommen“, sagt Bales. „Die Fi- müllt, auch
scher dort ziehen Netze mit Un- mit unserem.
mengen an Plastik aus dem Meer Wir Euro-
– und werfen es direkt wieder
hinein, weil die Entsorgung den
päer haben
ohnehin geringen Ertrag zunich- daher eine
temachen würde.“ Das könne es Bringschuld.« setzen können.“ Doch es scheite- Umweltbildung als
doch nicht sein. Peter Bales re am Geld und dem politischen wichtige Basis
Das IFOPR entwickelte e ine Willen hierzulande. „Oft bekom-
Vision, den sogenannten „ Silicon men wir nicht einmal eine Ant- Ein weiteres Aushängeschild von
Harbour“ – einen mächtigen wort“, so Bales. IFOPR soll die Umweltbildung
Hafen, der vom Mülltrennen über Mittlerweile ist IFOPR so werden, besser ausgedrückt: Sie
das Recycling bis hin zur Ver- weit, dass es mit der Industrie ge- ist es bereits. „Wir gehen an die
brennung und Stromproduktion meinsame Sache machen wür- Schulen und machen Projektta-
alles in sich vereint. „Mit dieser de. „Auch auf diesem Weg gibt ge“, erzählt Bales. „Doch wir wol-
Idee laufen wir bei den Botschaf- es noch viele Hürden wie un- len noch viel mehr. Wir wollen in
ten der afrikanischen Länder sere Gemeinnützigkeit“, erklärt die Lehrpläne, weil wir auf Dau-
offene Türen ein“, berichtet Ba- der Wirtschaftsberater. Er redet er nur etwas ändern, wenn wir
Peter Bales (l.) und
les. „Das Konzept ist ausgego- Herbert Hornung, nicht um den heißen Brei herum. die Kleinsten von Anfang an mit
ren, wir haben bei uns im Land Gründer des Insti- „Wir haben keine Zeit.“ Also zieht im Boot haben.“ An seiner sechs-
tuts für Ozean Plas-
längst die Technik, mit der wir tik Recycling mit Sitz der gebürtige Würzburger an den jährigen Tochter sehe er, dass
Silicon Harbour in die Tat um- in Würzburg. Fäden, die er beeinflussen kann. Kinder aus eigenem Antrieb zu
Klimaschützern werden – wenn
man ihnen die Zusammenhänge
ehrlich veranschaulicht. „Dafür
braucht es eine zentrale digitale
Lernplattform, von der die Lehr-
kräfte ohne großen zusätzlichen
Aufwand gut aufbereitetes Mate-
rial ziehen können.“
Und dann gibt es sogar noch
ein drittes Steckenpferd, das
IFOPR binnen eines Jahres aus
der Taufe gehoben hat: eine App,
mit der sich fremde Leute ohne
großes Federlesen zum Müllsam-
meln verabreden können. „Clean
Bilder: Institut für Ozean Plastik Recycling/PR
Up Now funktioniert reibungslos
und kann kostenlos in den ein-
schlägigen Stores heruntergela-
den werden“, berichtet Bales. Das
Problem sei allerdings der gerin-
ge Bekanntheitsgrad. Erfolgrei-
che Online-Kampagnen kosten
einiges. Damit ist man einmal
mehr beim lieben Geld. Jörg Rieger
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtHÖRMANN - MIT HERZBLUT BEI DER SACHE
Seit über 60 Jahren steht die Rudolf HÖRMANN GmbH & Co. KG für Qualität und Kompetenz im Gewerbebau und Industriebau.
Als Hallenbauunternehmen planen und bauen wir nicht nur Gebäude, sondern produzieren auch die wesentlichen Bestandteile in
eigener Produktion dafür selbst. Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie eine Produktions-, Lager-, Logistik-, Werkstatt- oder Verkaufs-
halle wünschen – bereits bei der Planung legen wir ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept.
NEUE NIEDERLASSUNG IN HETTSTADT BEI WÜRZBURG
Die neue HÖRMANN Niederlassung in Würzburg bietet ganzheitliche Konzepte in den Bereichen Bürogebäude,
Gewerbehalle und Energietechnik. Neben dem Schwerpunkt Gewerbebau werden sämtliche Geschäftsbereiche von
der landwirtschaftlichen Sparte über den Bereich Pferd und Geschossbau bis hin zu Photovoltaik abgedeckt.
Mit der neuen Anlaufstelle sind wir unserer Kundschaft aus der Mitte und dem Norden Deutschlands näher.
Die neugebaute Niederlassung dient zudem mit den modernen und vielseitigen Konstruktionsarten als
Büro und Showroom für den Gewerbebau und Agrarbau.
Machen Sie einen Termin mit uns aus und besuchen Sie uns vor Ort.
Das Würzburger Team freut sich auf Sie!
Rudolf HÖRMANN Gmbh & Co. KG, Niederlassung Würzburg
Würzburger Str. 57 | 97265 Hettstadt | Tel: +49 (0)931 8099 124 0 | www.hoermann-info.de22 SCHWERPUNKT NACHHALTIGES MAINFRANKEN
Klimaneutrales Unternehmen
NACHHALTIGES WIRTSCHAFTEN. Die Horna GmbH Verpackungen aus Grafenrheinfeld ist ein
familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der
Verpackungsbranche. Seit dem Jahr 2020 sind die Mainfranken offiziell von ClimatePart-
ner als „klimaneutrales Unternehmen“ zertifiziert.
Thomas Horna,
Bilder: Horna
Geschäftsfüh-
rer der Horna
GmbH.
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtNACHHALTIGES MAINFRANKEN SCHWERPUNKT 23
men hat. Was dahinter steckt, Ziele für nachhaltige Entwicklung
zeigt ein Blick hinter die Kulis- gemäß politischer Zielsetzungen
sen des Verpackungsspezialis- der Vereinten Nationen. Sie sol-
ten aus dem Landkreis Schwein- len der weltweiten Sicherung ei-
furt. In einer Welt, in der Kartons ner nachhaltigen Entwicklung
und Verpackungen aus dem All- auf ökonomischer, sozialer sowie
tag nicht mehr wegzudenken ökologischer Ebene dienen.
sind, sei es für Geschäftsführer Durch die bereits getroffe-
Thomas Horna umso wichtiger, nen Maßnahmen hat die Horna
bei der Herstellung in allen Pro- GmbH den CO2-Ausstoßes um
zessen verantwortungsbewusst 13 Prozent reduziert. Diese Re-
und nachhaltig zu produzieren. duzierung entspricht dem jähr-
„Seit Jahren handeln wir stets mit lichen CO2-Ausstoß einer Fahrt
Blick auf Mensch und Natur, um von rund 180.000 Kilometern mit
einen Beitrag für zukünftige Ge- dem Auto – was wiederum knapp
nerationen zu leisten“, sagt der einer 4,5-maligen Umrundung
Firmenchef. der Erde entspricht.
Die Horna GmbH bietet ne- Im Detail hat das Unterneh-
ben Standardlösungen auch in- men beschlossen, zukünftig nur
dividuell auf Kundenwünsche noch Firmen-Pkw in Form von
angepasste Produkte und Kar- Elektro- und Hybridfahrzeugen
Hauptsitz der tonlogistik rund um das Thema zuzulassen sowie die Lkw-Liefer-
Horna GmbH in Verpackungen, Packstraßen und flotte auf spritsparende Techno-
Grafenrheinfeld.
Maschinen an. Im Laufe der ver- logien umzustellen. Die Grafen-
gangenen 44 Jahre ist das Pro- rheinfelder besitzen eine eigene,
duktsortiment auf über 11.000 öffentlich zugängliche E-Lade-
D
Varianten angewachsen. säule auf dem Betriebsgelände.
ie Auszeichnung als kli- Das Unternehmen richtete Damit wollen sie die Lademög-
maneutrales Unterneh- seine Strategie nach den drei Säu- lichkeiten für Elektro- und Hyb-
men ist quasi die Krö- len ökologische, ökonomische so- ridfahrzeuge fördern. Zudem be-
nung für eine ganze Reihe von wie soziale Nachhaltigkeit aus. ziehe man Kraftstoffe zu 100 Pro-
Maßnahmen, welche die Hor- Grundlage und Leitlinie seien die zent klimaneutral, um auch die
na GmbH zur Reduktion der „Sustainable Development Goals“ Emissionen des restlichen Fuhr-
CO2-Emissionen unternom- der Agenda 2030. Gemeint sind 17 parks ausgleichen zu können.
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des Bundesdatenschutzgesetztes (EU-DS-GVO-Konformität). Dafür stehen wir als
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Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-Schweinfurt24 SCHWERPUNKT NACHHALTIGES MAINFRANKEN
Um weniger Ausstoß von Die fleißigen Bienen
Emissionen durch die Anfahrts- auf dem Betriebs-
geländer der Horna
wege der Mitarbeiter zu erzeugen, GmbH.
bietet das Unternehmen die Mög-
lichkeit für steuerliche Vergünsti-
gungen beim Fahrrad-Leasing.
Als einen „weiteren wichtigen
Punkt“ der CO2-Reduzierung sehe stellt. Außerdem beziehe Horna
die Horna-Geschäftsführung das Ökostrom von einem regionalen
Thema Energie- und Ressourcen- Anbieter. Auch interne Prozesse
effizienz. Hierzu habe das Unter- wie Werbemaßnahmen seien
nehmen bereits im Jahr 2008 die mittlerweile nahezu vollständig
damals größte Dachphotovoltaik- digitalisiert, sodass das Unterneh-
Anlage Unterfrankens auf priva- men nur noch in wenigen Berei-
tem Grund mit 281 Kilowatt-Peak chen auf Papier angewiesen sei.
(kWp) installiert. Zum Vergleich: Und bei der Auswahl von Lie-
Mit 1 kWp lassen sich rund 1.000 feranten achte Horna auf die Ein-
Kilowatt-Stunden (kWh) Solar- haltung ökologischer sowie so-
strom pro Jahr erzeugen. Zudem zialer Verantwortung und Nach-
wurde die Beleuchtung in den Bü- haltigkeit. Das nächste Ziel der
ros wie in der Logistik vor Jahren Grafenrheinfelder sei, die Klima-
bereits vollständig auf LED umge- neutralität für das gesamte Pro-
duktsortiment zu erreichen. „Pro-
dukte, die klimaschädlich sind,
sollen bald ganz aus dem Port-
folio verschwinden“, prophezeit
Thomas Horna.
Wert legt das Familienunter-
nehmen nicht zuletzt auf ein sozi-
ales Nachhaltigkeitsmanagement
wie zum Beispiel ein „betriebs-
wirtschaftliches, zielorientiertes
und erfolgreiches Arbeiten zum
Wohle der rund 60 Mitarbeiter“.
Dazu zählen unter anderem ange-
messene Arbeitszeiten und flexib-
le Arbeitsmodelle, gerechte Zah-
lungsmodelle, Lohngleichheit,
Arbeitssicherheit und Gesund-
heitsschutz. Auch Jobsicherheit,
unbefristete Arbeitsverhältnisse
sowie Rücksichtnahme bei priva-
ten Sondersituationen zähle die
Horna-Geschäftsführung zu die-
sem Maßnahmenkatalog.
Als Ausdruck der nachhalti-
gen Unternehmens-DNA halten
die Mainfranken seit zwei Jahren
einen eigenen Bienenstock auf
dem Betriebsgelände. Bienen sei-
en ein wichtiges Element für das
Bestehen sowie Funktionieren
unseres Ökosystems, sagt Tho-
mas Horna. Die „Ernte“, also den
leckeren Honig, bekommen dann
die Mitarbeiter des klimaneutra-
Bilder: Horna
len Verpackungsspezialisten.
Elmar Behringer
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtDR. SCHULTE DR. HUMM & PARTNER
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EU-Taxonomie: Wer bekommt
in Zukunft noch Geld?
KLIMASCHUTZ. Die EU-Taxonomie definiert für eine Vielzahl an Wirtschaftsbereichen
Nachhaltigkeitskriterien. Was bedeutet das für die Unternehmensfinanzierung?
A
m 1. Januar 2022 sind rer Bedeutung zukommt. Der et- und Vermeidung von Umweltver-
neue Regeln für nach- was sperrige Begriff „EU-Taxono- schmutzung erfüllen.
haltige Investitionen mie“ lenkt leicht davon ab, dass Die Taxonomie setzt vor allem
mittels eines delegierten Rechts- sie eine zentrale Rolle im Rahmen den Rahmen für den Finanzsek-
akts der EU-Kommission in Kraft des „Green Deals“ einnimmt, mit tor, indem sie erstmals klare Re-
getreten. Kurz vor dem Jahres- dem die Europäische Union bis geln definiert, was als „grüne“ In-
wechsel hat die EU-Kommission zum Jahr 2050 klimaneutral wer- vestition gilt. Damit will die EU-
bekannt gegeben, dass sie Ener- den will. Kommission für Anleger Klarheit
gie aus Gas und Atomkraft zu- Die Taxonomie definiert für schaffen, indem sie den Finanz-
nächst unter bestimmten Vor- eine Vielzahl an Wirtschaftsbe- marktakteuren klare Vorgaben
aussetzungen als „grün“ einstu- Die reichen Nachhaltigkeitskriteri- in Hinblick auf Umwelt-, Sozi-
fen will. Diese Entscheidung wird Europäische en. So beschreibt der Rechtsakt al- und Unternehmensführungs-
Union will bis
2050
weithin kontrovers diskutiert. detailliert, unter welchen Bedin- aspekte (Environment Social
Während Frankreich auf eine gungen eine Wirtschaftstätigkeit Governance ESG) macht und so
Ausweitung der Kernenergie – zum Beispiel die Herstellung die erheblichen Investitionen für
setzt und Investitionen für den klimaneutral von Baustoffen, der Transport- einen ökologischen Umbau der
Bau neuer Atomkraftwerke an- werden. sektor oder die Energieerzeu- Wirtschaft ermöglicht. Über den
kündigt, ist Deutschland weiter gung – einen Beitrag zum Klima- Finanzsektor hinaus wird die
auf die Energie aus Gaskraftwer- schutz oder zur Anpassung an Taxonomie allerdings auch auf
ken angewiesen, um die Grund- den Klimawandel leisten kann. kleine und mittlere Unterneh-
lastfähigkeit der Energienetze zu Eine nachhaltige Wirtschaftstä- men Auswirkungen haben. Un-
sichern. Langfristig soll Gas hier- tigkeit im Sinne der Taxonomie ter anderem werden im Rahmen
Bilder: ooddysmile/stock.adobe.com
zulande durch grünen Wasser- muss also diesen beiden Krite- der Corporate Sustainability Re-
stoff ersetzt oder ergänzt werden. rien genügen, gleichzeitig muss porting Directive (CSRD) ver-
Die Kontroverse um die Ein- sie bestimmte Mindeststandards schärfte Standards bei der Nach-
ordnung dieser beiden Energie- mit Blick auf internationale Lie- haltigkeitsberichterstattung auf
träger hat der EU-Taxonomie in ferketten, Biodiversität, Schutz eine größere Anzahl von Unter-
den Medien zu Jahresbeginn jene der Wassersysteme, den Über- nehmen zukommen. Außerdem
Aufmerksamkeit beschert, die ih- gang zu einer Kreislaufwirtschaft sollen die Banken auch bei der
Wirtschaft in Mainfranken 02.2022: Das Magazin der IHK Würzburg-SchweinfurtSie können auch lesen
