Campusnetze für Unternehmen - in Ostwürttemberg
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Ausgabe 04 / 2021
7. April 2021
in Ostwürttemberg
Campusnetze
für Unternehmen
IHK-Ausbildungsumfrage US-Wirtschaft Corona
Ausbildungsbereitschaft trotz Corona hoch 04 Die Herausforderungen nach der Wahl 22 Gewinner und Verlierer der Krise 28
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TITELTHEMA:
Digitale Infrastruktur
Schlüsseltechnologie
Inhalt
BERICHTE UND ANALYSEN
5G-Campusnetze
IHK-AUSBILDUNGSUMFRAGE
Vernetzung kommunizierender Ausbildungsbereitschaft trotz Corona hoch 04
Maschinen, Echtzeitüberprüfung von
Produktions- und Prozessabläufen, TITELTHEMA
selbstständig und intelligent agieren-
Digitale Infrastruktur
de Stromnetze, autonome Lieferver-
SCHLÜSSELTECHNOLOGIE
kehre auf dem Betriebsgelände –
5G-CAMPUSNETZE 08
all diese Szenarien aus dem Gebiet
des „Internet der Dinge“ erfordern
US-WIRTSCHAFT
im Hintergrund eine innovative
Die größten Herausforderungen
Infrastruktur. 5G-Campusnetze stellen
nach der Wahl 22
hier einen Lösungsansatz zur Verfü-
gung. Im Titelthema werden Relevanz, CORONA
Grundlagen, Wertschöpfungsmög- Gewinner und Verlierer der Krise 28
lichkeiten und Rahmenbedingungen
08
STEUERLICHE FORSCHUNGSZULAGE
eines derartigen Netzes beleuchtet.
Neue Art der Innovationsförderung 34
ZAHLEN UND FAKTEN 06
WIRTSCHAFT UND REGION
IHK-Audit attraktiver Wohnort
Giengen überzeugt mit Willkommenskultur 12
Firmenberichte 13
Persönliches 20
BILDUNG UND ZUKUNFT
Digitale Impulse
Kostenlose Webinare und Kongress für EKU 24
Fachwirte im E-Commerce
04
Neue Aufstiegschancen im Online-Handel 25
MÄRKTE UND TRENDS
Fachbücher
IHK-Ausbildungsumfrage Exportvertrag, Umsatzsteuer und Brexit 26
Die Corona-Pandemie stellt die Betriebe vor enorme Herausforderungen. Außenhandel Baden-Württemberg 2020 27
Zentrales Ergebnis einer Umfrage unter den ausbildenden IHK-Mitgliedsunternehmen: IT UND DIGITALES
die Ausbildungsbereitschaft bleibt trotz Corona hoch. Methodisch zum Innovationserfolg
Regionales TRIZ-Netzwerk gestartet 30
digiZ-Netzwerkpartner
Merkle & Partner GbR Ingenieurbüro 31
BETRIEB UND PRAXIS
IHK-Studie
Sprunginnovationen 32
Veranstaltungen
US-Wirtschaft
22 Corona
28 Update Arbeitsrecht 2021
REACH und Chemikaliengesetz
Flottenaustauschprogramm für Lkw
32
32
33
Dietmar Rieg, Präsident und CEO der Was bedeutet die Corona-Krise für die Veranstaltungen 35
Deutsch-Amerikanischen Handelskammer Wirtschaft, wo lauern Risiken, was kann IHK-Börsen 38
in New York über die derzeit größten man als Unternehmer tun, um sich für die HANDELSREGISTER 39
Herausforderungen für die US-amerika- Zukunft gut aufzustellen und wie wichtig Impressum 47
nische Wirtschaft nach der Wahl. jetzt gesunde Lieferketten sind. Die letzte Seite 47
Titelfoto: Beilagenhinweis:
Aliaksandr Marko – AdobeStock.com Brune Medizintechnik
Berichte und Analysen IHK-AUSBILDUNGSUMFRAGE Ausbildungsbereitschaft trotz Corona hoch VON DEN ÜBER 200 ANTWORTENDEN UNTERNEHMEN WOLLEN ÜBER ALLE BRANCHEN HINWEG 77 PROZENT IN DIESEM JAHR IHREN KÜNFTIGEN NACHWUCHS DUAL AUSBILDEN Die Corona-Pandemie stellt die Betriebe vor enorme Herausforderungen. Auch in der Ausbildung hinterlässt sie ihre Spuren und hat zu einem Rückgang bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Jahr 2020 geführt. Erschwerend kommt hinzu, dass Auszubildende über lange Phasen im Fernunterricht beschult werden oder im Homeoffice arbeiten müssen. Die Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg wollte wissen, wie es derzeit um die duale Ausbildung in der Region bestellt ist. Zentrales Ergebnis einer Umfrage unter den ausbildenden Mitglieds unternehmen: die Ausbildungsbereitschaft bleibt trotz Corona hoch. Die Ausbildungsbereitschaft der IHK-Ausbil- Die Ergebnisse der Umfrage sprechen eine deut- Erfreulich ist auch, dass 97 Prozent der Unter- dungsbetriebe in Ostwürttemberg ist auch in liche Sprache: Von den über 200 antwortenden nehmen trotz der derzeitigen schwierigen Situ- dieser wirklich nicht einfachen und wenig plan- Unternehmen wollen über alle Branchen hinweg ation an ihrem geplanten Ausbildungsangebot baren Zeit hoch, dies ist ein ermutigendes 77 Prozent in diesem Jahr ihren künftigen Nach- festhalten wollen. 3 Prozent der Befragten Fazit und fasst das Ergebnis der jüngsten IHK- wuchs dual ausbilden. 23 Prozent allerdings gaben an, die Anzahl ihrer Ausbildungsplätze Ausbildungsumfrage zusammen. An dieser stellen dieses Ausbildungsjahr keine Azubis leider, der Corona-Krise geschuldet, reduzieren haben sich über 200 ausbildende Betriebe in mehr ein. Doch diese Entscheidung hat nicht in zu müssen. Ostwürttemberg beteiligt. Obwohl die Betriebe erster Linie mit der Pandemie und deren wirt- aktuell vor Herausforderungen auch bezüglich schaftlichen Auswirkungen zu tun. Von den 48 BLICK IN DIE BRANCHEN der Beschäftigtenplanung stehen, suchen zahl- Unternehmen, die 2021 nicht ausbilden werden, reiche Unternehmen noch Auszubildende für waren es nur 15 (rund 30 Prozent), die diesbe- Der Blick in die einzelnen Branchen gibt ein das Jahr 2021. Die derzeitige Situation macht es züglich Corona-bedingt eingeschränkt sind. 33 differenziertes Bild. Deutlich weniger Ausbil- schwer, die Lage am Ausbildungsmarkt in den Unternehmen (rund 70 Prozent) gaben an, dass dungsbereitschaft findet man in den Wirt- nächsten Jahren abzuschätzen, jedoch stimmen ihre Entscheidung andere Hinderungsgründe schaftsbereichen, die von der Krise insbesondere uns die aktuellen Umfrageergebnisse positiv. Die habe. Die größte Herausforderung ist weiterhin, durch massive Lockdown-Auswirkungen betrof- Chancen einen Ausbildungsplatz zu bekommen, geeignete Bewerber zu finden. So konnten 58 fen waren bzw. sind. In erster Linie in Handel, ist auch dieses Jahr für die Bewerber in IHK- Prozent der Unternehmen deshalb ihre freien Gastronomie und Teilen des Dienstleistungsbe- Berufen gut. Ausbildungsplätze noch nicht besetzen. reichs. So wird in der Gastronomie und auch im Seite 4 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 04 / 2021
Berichte und Analysen
IHK-SERVICE
Die IHK Ostwürttemberg zeigt Azubis wie
auch Ausbildungsbetrieben Optionen auf,
wie es weitergehen kann. Ziel ist dabei
immer, dass eine Lösung gefunden wird,
die für beide Seiten funktioniert. Neben
der Ausbildungsberatung ist die IHK Ost-
württemberg Teil eines großen Netzwerkes
in der Region, hier arbeiten wir eng mit der
Agentur für Arbeit und anderen Institutionen
zusammen. So können wir zusätzliche Tipps
und Hilfestellungen geben, etwa zu den
staatlichen Hilfsprogrammen und kommen
damit hoffentlich gut aus der Krise, um die
Fachkräfte von morgen über die duale Aus-
bildung zu bekommen.
Hotline zu den IHK-Ausbildungsberatern:
Tel. 07321 324-157.
(Foto:JacobLund–AdobeStock.com)
IHK-ANGEBOT FÜR
AUSBILDUNGSPLATZSUCHENDE
Die IHK bietet mit einem breiten Berufsorien-
tierungsangebot den Interessierten die Mög-
lichkeit, sich über verschiedene Ausbildungs-
berufe zu erkundigen und so ihre Zukunft
besser zu planen. So gibt es seit September
2020 die virtuelle IHK-Ausbildungsmesse auf
der sich mittlerweile fast 90 Unternehmen
präsentieren. Des Weiteren informieren die
Ausbildungsbotschafter über Live-Streams.
Mit einer Veranstaltungsreihe „Ausbildung –
Du fragst, wir antworten“ informiert die IHK
Schüler und deren Eltern zudem rund um die
Berufsausbildung. Weitere Informationen zu
Einzelhandel rund jeweils jeder zweite Betrieb eine möglichst breite Öffnung gibt, damit die den Projekten der Berufsorientierung bei der
dieses Jahr nicht ausbilden. Das Bundespro- Ausbildung wie gewohnt weitergehen kann. IHK Ostwürttemberg: Monika Schmid-Ritz
gramm „Ausbildungsplätze sichern“ bietet hier und Lea Schmitt, Tel. 07321 324-138 oder
Unterstützung und soll Anreize schaffen, dem PRAKTIKUM IN ZEITEN VON CORONA bildungsprojekte@otwuerttemberg.ihk.de.
prognostizierten Fachkräftemangel zu begeg-
nen. Auch das derzeitige Angebot an Praktikums-
stellen zur Berufsorientierung für Schüler ist
Die Ausbildungsbetriebe sind jedoch sehr ideen- Corona-bedingt eingeschränkt. Dennoch signa-
reich, um in der Krise die Ausbildung aufrecht lisiert jedes zweite Unternehmen, Jugendliche in
zu erhalten. Die Gastronomie zum Beispiel, den Betrieb zu lassen, um dort ein Praktikum zu AUTOR ANDRÉ LOUIS
sie sorgt mit unterschiedlichen Aktivitäten wie absolvieren. Auf der anderen Seite machen ver-
Essen-to-go oder Caravan-Dinner dafür, dass einzelte Einschränkungen Praktika kaum mög-
(Foto:IHK)
die Azubis weiter beschäftigt werden können. lich. Es genügt, wenn sich Mitarbeiter im Home-
Die Betriebe in der Region krempeln die Ärmel office oder in Kurzarbeit befinden, was eine
hoch und versuchen das Beste aus der Lage zu Betreuung der Jugendlichen unmöglich macht.
machen. Natürlich ist dies fast immer nur Scha- Zusammenfassend belegen die Umfrageergeb-
densbegrenzung und auch kein Ersatz für die nisse, dass sich erfreulicherweise zahlreiche
reguläre Ausbildung. Denn die duale Ausbildung Unternehmen trotz der schwer berechenbaren
lebt davon, dass sie im Echtbetrieb stattfindet, Entwicklung für ihre künftige Fachkräftesi-
auch wenn sich viele Betriebe große Mühe cherung engagieren.
geben, die Ausbildungsinhalte zu vermitteln. In
den meisten Fällen wird das Möglichste getan, Leiter des Geschäftsbereichs Ausbildung
damit den Azubis keine Nachteile entstehen. bei der IHK Ostwürttemberg
Entscheidend ist jedoch jetzt für die Betriebe,
dass es so schnell, wie es vertretbar ist, wieder
04 / 2021 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 5
Zahlen und Fakten
735 MILLIONEN EURO 41 Quadratmeter
Der Strukturwandel der baden-württember- PRO KOPF
gischen Wirtschaft rund um die großen The-
men Digitalisierung und Nachhaltigkeit stellt Die Deutschen haben immer mehr Platz zum Wohnen. Trotzdem haben manche Gruppen,
viele Mittelständler bereits seit geraumer Zeit etwa Menschen mit Migrationshintergrund, viel weniger als andere. Wer wie viel Platz
vor große Herausforderungen. Dieser ohnehin zum Wohnen hat, zeigt ein neues interaktives Tool des Instituts der deutschen Wirtschaft
schon hohe Veränderungsdruck wird durch die (IW). Gerade während des Lockdowns wird besonders deutlich, wie wichtig ausreichend
Corona-Pandemie nochmals massiv beschleu- Platz in der Wohnung ist: Arbeitnehmer sitzen im Homeoffice, Kinder brauchen einen
nigt. Die Betroffenheit der Betriebe im Land Schreibtisch für ihr digitales Klassenzimmer, und am Abend braucht der ein oder andere
ist gewaltig, vielfach ist die Liquiditätslage Zeit für sich. Daten des Sozio-oekonomischen Panels zeigen, dass die Deutschen im
angespannt und Unternehmen sind in ihrer Exi- Schnitt immer mehr Platz haben. Die Gründe dafür sind vielfältig, beispielsweise ist
stenz bedroht. Als Förderinstitute waren Bürg- der Anteil der Einpersonenhaushalte zwischen 1990 und 2018 von 34 Prozent auf 42
schaftsbank und MBG Baden-Württemberg Prozent gestiegen. Aber auch Zuwanderung, die alternde Gesellschaft und der Andrang
daher im vergangenen Jahr besonders gefordert. auf die Großstädte verändern den Platzbedarf. Mit 41 Quadratmetern Wohnfläche pro
2020 haben sie 2.645 Vorhaben mit einem Volu- Kopf zählt man in Deutschland bereits zu den oberen 50 Prozent. Das heißt, dass die
men von mehr als 735 Mio. Euro unterstützt. Hälfte der Bevölkerung weniger Platz pro Kopf zur Verfügung hat. Ab 83 Quadratmetern
Dieses Rekordergebnis wurde durch vom Bund pro Kopf zählt man zu den oberen zehn Prozent. Betrachtet man anstelle der Pro-Kopf-
und Land deutlich verbesserte Hilfen ermöglicht. Wohnfläche die gesamte Fläche, so liegt die mittlere Wohnungsgröße bei 100 Quadrat-
Quelle: Bürgschaftsbank Baden-Württemberg metern. Ein Vergleich zwischen Eigentümern und Mietern offenbart große Unterschiede:
Wohneigentümer haben im Mittel 125 Quadratmeter große Wohnungen, Mieter müssen
sich mit 75 Quadratmetern zufriedengeben. www.iwkoeln.det
139,6
MILLIARDEN EURO
502.664
Die Corona-Krise hat im Jahr 2020 zu einem
Finanzierungsdefizit des Staates in Höhe von
139,6 Mrd. Euro geführt. Das war das erste Defizit
seit 2011 und das zweithöchste Defizit seit der
deutschen Vereinigung, nur übertroffen vom
Rekorddefizit des Jahres 1995, in dem die Treu-
handschulden in den Staatshaushalt übernom-
men wurden. Gemessen am Bruttoinlandspro- Die Zahl der in Baden-Württemberg neu zugelassenen Kraftfahr-
dukt in jeweiligen Preisen errechnet sich für 2020 zeuge (Kfz) lag im Jahr 2020 bei 502.664 Kfz und damit um 15,7 Pro-
eine Defizitquote von 4,2 Prozent. Der Referenz- zent unter dem Vorjahr. Dabei sank die Zahl der erstmalig zugelassenen
wert des europäischen Stabilitäts- und Wachs- Personenkraftwagen (Pkw) 2020 gegenüber dem Vorjahr um 18,0 Pro-
tumspakts von 3 Prozent wurde damit deutlich zent auf 425.503 Pkw (−93.348 Pkw). Insbesondere die konventionellen
verfehlt. Seine Anwendung Antriebsarten verzeichneten einen deutlichen Rückgang. So nahm die
wurde jedoch für die Zahl der neuzugelassenen benzinbetriebenen Pkw um −37,7 Prozent
Jahre 2020 und 2021 auf 183.650 Neuzulassungen ab (−110.900 Pkw). Bei den dieselbe-
ausgesetzt. triebenen Pkw wurden mit 123.724 Pkw rund 28,1 Prozent weniger
Quelle: Statistisches Neuzulassungen registriert (−48.338 Pkw). Dagegen erhöhte sich die
Bundesamt (Destatis) Zahl der Pkw mit alternativen Antriebsarten tendenziell. Besonders
stark stiegen die Zulassungszahlen der rein elektrisch betriebenen Pkw.
Ausgehend von einem vergleichsweise niedrigen Niveau stieg die Zahl
der Neuzulassungen hier um 22.656 Pkw auf 32.879 Pkw (+221,6 Pro-
zent), die Zahl der Hybrid-Pkw stieg um 43.296 Pkw auf 83.359 Pkw
(+108,1 Prozent). Quelle: Statistisches Landesamt
Seite 6 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 04 / 2021
Zahlen und Fakten
30 Prozent
1 MILLION WENIGER
(Foto:pixabay)
Für Januar 2021 werden für die deutschen
Exporte in das Vereinigte Königreich starke
Rückgänge gegenüber dem Vorjahresmonat
TONNEN erwartet. Nach vorläufigen Berechnungen sind
die Ausfuhren um rund 30 Prozent gegenüber
Zahlreiche Waren sind hierzulande in Plastik verpackt, der entstehende Januar 2020 gesunken. Damit sind laut einer
Müll wird recycelt, deponiert, verbrannt – oder er verlässt Deutschland Hochrechnung die Exporte in das Vereinigte
als Handelsgut. Im Jahr 2020 wurden nach vorläufigen Zahlen insgesamt Königreich nach dem von der Corona-Pandemie
gut 1 Million Tonnen Kunststoffabfälle in andere Länder exportiert. geprägten Jahr 2020 auch im Januar 2021 durch
Mittelfristig geht die Menge von exportierten Kunststoffabfällen jedoch die Auswirkungen des vollzogenen Brexits wei-
zurück: Im vergangenen Jahr wurde 8 Prozent weniger Kunststoffmüll im ter rückläufig.
Vergleich zum Vorjahr und 33 Prozent weniger als noch vor zehn Jahren Quelle:StatistischesBundesamt(Destatis)
ausgeführt. Im Jahr 2010 waren noch fast 1,5 Millionen Tonnen an Kunst-
stoffabfällen exportiert worden. Quelle:StatistischesBundesamt(Destatis)
18 PROZENT WENIGER
Männer. Der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – der
%
Frauen haben im Jahr 2020 in Deutschland 18 Prozent weniger verdient als
unbereinigte Gender Pay Gap – war damit um einen Prozentpunkt geringer
als 2019. Bei diesem Ergebnis ist zu beachten, dass Sondereffekte infolge
der Kurzarbeit in der Corona-Krise die Veränderung des unbereinigten
Gender Pay Gap beeinflusst haben können. Frauen verdienten im Jahr 2020
mit durchschnittlich 18,62 Euro brutto in der Stunde 4,16 Euro weniger als
Männer (22,78 Euro). 2019 hatte die Differenz 4,28 Euro betragen.
Quelle:StatistischesBundesamt(Destatis)
502,6
MILLIARDEN
Im Jahr 2020 wurden in Deutschland 502,6 Mil-
liarden Kilowattstunden Strom erzeugt und in
109,5 das Stromnetz eingespeist. Das waren 5,9 Pro-
zent weniger als im Jahr 2019. Dieser Rückgang
ist zumindest teilweise auf den niedrigeren
MILLIARDEN EURO Strombedarf infolge des Lockdowns zur Ein-
dämmung der Corona-Pandemie im Frühjahr
Im Jahr 2019 wurden in Deutschland 109,5 Mrd. Euro für Forschung und 2020 zurückzuführen. Der Anteil der erneu-
Entwicklung (F+E) ausgegeben. Der Anteil der F+E-Ausgaben am Brut- erbaren Energien an der im Inland erzeugten
toinlandsprodukt (BIP) lag damit bei 3,2 Prozent. Damit hat Deutschland und eingespeisten Strommenge erreichte unter-
erneut das in der Wachstumsstrategie für die Europäische Union „Europa dessen einen neuen Höchststand: Er stieg von
2020“ festgelegte Ziel eines Anteils von mindestens 3 Prozent am BIP für 42,3 Prozent im Jahr 2019 auf 47,0 Prozent im
Forschung und Entwicklung übertroffen. Dem Ziel der Bundesregierung, Jahr 2020. Mit 25,6 Prozent hatte mit der Wind-
bis zum Jahr 2025 einen Anteil von 3,5 Prozent des Bruttoinlandsprodukts kraft erstmals ein erneuerbarer Energieträger
für F+E aufzuwenden, hat sich Deutschland in den letzten Jahren mit einer den höchsten Anteil an der in einem Jahr ein-
Steigerung von 2,9 Prozent im Jahr 2014 auf 3,2 Prozent im Jahr 2019 gespeisten Strommenge und löste damit Kohle
beständig angenähert. Von den 109,5 Mrd. Euro F+E-Gesamtausgaben als wichtigsten Energieträger ab. Im Jahr 2020
im Jahr 2019 entfielen 75,6 Mrd. (69 Prozent) auf den Wirtschaftssektor, wurden 5,4 Prozent mehr Strom aus Wind-
19,0 Mrd. (17,3 Prozent) auf die Hochschulen und 15,0 Mrd. (13,7 Prozent) kraft erzeugt als 2019, als der Anteil noch bei
auf außeruniversitäre Forschungseinrichtungen. 22,8 Prozent gelegen hatte.
Quelle:StatistischesBundesamt(Destatis) Quelle:StatistischesBundesamt(Destatis)
04 / 2021 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 7
Titelthema – 5G-Campusnetze
DIGITALE INFRASTRUKTUR
Schlüsseltechnologie
5G-Campusnetze
(Foto: Aliaksandr Marko – AdobeStock.com)
MÖGLICHKEITEN UND WISSENSWERTES
RUND UM DEN NEUEN STANDARD
DER INDUSTRIE 4.0
Vernetzung kommunizierender Maschinen, Echtzeitüberprüfung von Produktions- und Prozessabläufen, selbstständig und intelligent agieren-
de Stromnetze, autonome Lieferverkehre auf dem Betriebsgelände – all diese Szenarien aus dem Gebiet des „Internet der Dinge“ erfordern im
Hintergrund eine innovative Infrastruktur. 5G-Campusnetze stellen hier einen Lösungsansatz zur Verfügung. Im Folgenden werden Relevanz,
Grundlagen, Wertschöpfungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen eines derartigen Netzes beleuchtet.
Die Corona-Pandemie hat der regionalen Wirt- Campusnetzbetreiber setzen als hochinnovative 5G UND CAMPUSNETZE, WAS IST DAS?
schaft gezeigt, wie und wo sie digital gut aufge- Pioniere eigene Sicherheitsstandards, behal-
stellt ist und ob Nachholbedarf besteht. Späte- ten volle Datenhoheit und nutzen 5G flexibel Die Abkürzung 5G steht für die fünfte Mobil-
stens jetzt dürfte die Rolle digitaler Infrastruktur und zuverlässig für ihre eigenen Bedarfe. Die funkgeneration. Diese ist nicht nur um ein
als zentraler Wettbewerbsfaktor präsent sein. Anwendungs- und Wertschöpfungsmöglich- Vielfaches effizienter als die bisherigen 4G- oder
Um Unternehmen aus der akuten Krisensituati- keiten sind ausgesprochen vielfältig. Außerdem 3G-Netze auf LTE- bzw. UMTS-Basis, sie bietet
on heraus fit für zukünftige Herausforderungen ergeben sich aus dem innovativen Charakter weitere Vorteile wie die Möglichkeit zur Übertra-
zu machen, gilt es jetzt in Schlüsseltechnologien eines 5G-Campusnetzes – mit Stand Januar gung sehr großer Datenmengen, die Anbindung
zu investieren. Ein 5G-Campusnetz ist – ähnlich 2021 sind bundesweit erst 102 Lizenzen ver- einer Vielzahl von Endgeräten und Reaktions-
einem WLAN-Netz – ein exklusives, unterneh- geben – vielversprechende Imageperspektiven zeiten im Millisekundenbereich, also quasi in
menseigenes Funknetz mit einem räumlich defi- für Unternehmen. Die Verfügbarkeit eines Cam- Echtzeit. Die Limitationen der bisher gängigen
nierten Anwendungsbereich wie beispielsweise pusnetzes und der damit zusammenhängenden Technologien wie WLAN oder LTE in puncto
einem Unternehmensgelände, einer Fertigungs- wirtschaftsräumlichen oder globalen Standards Latenz, Bandbreite und Barrierefreiheit beim
halle, einem Hochschulcampus oder einem Ver- werden derzeit durch diverse Institutionen fest- Übergang von einer Funkzelle in die nächste
waltungsgebäude. Der Aufbau und Betrieb eines gelegt und vereinheitlicht (z.B. 3GPP, ACIA) und werden durch 5G mit möglichen Übertragungs-
eigenen 5G-Campusnetzes bedeutet für Unter- damit eine Grundlage für den Bereich Industrie raten bis 10 Gbit/Sekunde signifikant reduziert.
nehmen die Unabhängigkeit von den Ausbau- 4.0 dargestellt. Viele Anwendungen des „Internet der Dinge“
bestrebungen der Telekommunikationsanbieter. werden überhaupt erst durch 5G ermöglicht
Seite 8 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 04 / 2021
Titelthema – 5G-Campusnetze
bzw. sind mit angemessener Qualität, Sicherheit gen zugreifen. Durch die lokale Serverarchitek- WIE SEHEN DIE
oder der erforderlichen Mobilität realisierbar. 5G tur und volle, zu jedem Zeitpunkt gewährleistete RAHMENBEDINGUNGEN AUS?
sendet zunächst insbesondere auf Frequenzen Datenhoheit seitens des Unternehmens stellt
von 2 bis 3,8 GHz. Für größere Reichweiten ein 5G-Campusnetz einen klaren Fortschritt in Die Bundesregierung hat einen Teil der 5G-Fre-
werden bereits jetzt teils auch schon niedrigere puncto Sicherheit dar. Da Campusnetze auf lokal quenzen für Unternehmen reserviert, um ihnen
Frequenzbereiche genutzt, zudem werden per- exklusiven Frequenzen betrieben werden, sind im Sinne einer digitalen Daseinsvorsorge unab-
spektivisch und für spezielle Anwendungsfälle Interferenzen mit öffentlichen Netzen ausge- hängig von Netzbetreibern Raum zur unterneh-
auch höhere Frequenzbereiche bis 60GHz und schlossen. Dadurch werden höchste Ansprüche mensspezifischen Nutzung der 5G-Technologie
darüber hinaus angestrebt. Die Frequenzen zwi- an Zuverlässigkeit, verfügbare Bandbreite und zu geben. Lizenzen für Campusnetze können
schen 3,7 und 3,8 GHz sind in Deutschland für Latenz sichergestellt. Mit der eigenen Mobil- seit November 2019 bei der Bundesnetzagen-
Campuslizenzen reserviert, die dem jeweiligen funklizenz ist das Unternehmen nicht nur unab- tur (BNetzA) beantragt werden. Diese Lizenzen
Lizenzinhaber den Aufbau und Betrieb eines hängig von der Verfügbarkeit öffentlicher Netze, sind auf einen jeweils lokal exklusiven Teil
eigenen 5G-Netzes auf dem privaten Campus es kann die Ausgestaltung des Campusnetzes des Frequenzbereichs zwischen 3,7 und 3,8
ermöglichen. Das Risiko von Interferenzen mit auch völlig individuell an die jeweiligen Anfor- GHz sowie auf rein betriebliche Anwendungen
umliegenden Funknetzen wird durch die Ver- derungen anpassen und den Anwendungsbe- beschränkt, der Lizenzinhaber darf also im Rah-
gabe lokal exklusiver Frequenznutzungsrechte reich bei Bedarf auf mehrere Standorte aus- men des Campusnetzes keine Angebote für
minimiert. Somit bleibt, ganz im Gegensatz zum weiten. die Öffentlichkeit bereitstellen. In technischer
freien WLAN-Spektrum, die Nutzung des mit der Hinsicht können und sollen 5G-Campusnetze
Lizenz zugeteilten Frequenzbereichs also lokal MÖGLICHE NUTZER, ANWENDUNGSFELDER in bestehende Infrastrukturen, wie z.B. LAN und
ausschließlich dem Lizenzinhaber vorbehalten. UND WERTSCHÖPFUNG WLAN, integriert werden. Das 5G-Campusnetz
Durch die jeweilige Anbringung und Ausrich- benötigt eine schnelle Datenanbindung der
tung der Sendeantennen sowie Anpassung der Die Anwendungsfelder von 5G-Campusnetzen Antennenstandorte, vorzugsweise über Glasfa-
Sendeleistungen lässt sich außerdem die Stör- sind quer durch alle Branchen vielfältig, zum ser oder Ethernet-Kabel. Somit muss als Grund-
reichweite eines Campusnetzes auf ein Mini- Beispiel: Verarbeitendes Gewerbe, Logistik, Han- voraussetzung eine entsprechende Infrastruktur
mum reduzieren. Datenverarbeitung kann durch del, Dienstleistung, Gesundheitseinrichtungen, vorhanden sein oder aufgebaut werden. Eine
Integration einer Edge Cloud vollständig lokal Energiewirtschaft, Landwirtschaft oder auch wesentliche Voraussetzung für eine Frequenz-
und mit minimaler Zeitverzögerung erfolgen. Bildungseinrichtungen. Durch die Vernetzung zuteilung durch die BNetzA ist die Vorlage eines
Die Kosten für Planung und Implementierung gesamter Prozessketten können z. B. reaktions- Frequenznutzungskonzepts, das eine effiziente
eines Campusnetzes hängen insbesondere von schnell Änderungen in einem Fertigungspro- Nutzung der zuzuteilenden Frequenzbereiche
der Beschaffenheit und Größe des Areals und zess digital vorgenommen werden. Fernwartung sicherstellen soll. Die Frequenzzuteilung erfolgt
seiner Infrastruktur, wie Gebäuden, den funkti- und vorausschauende Wartung als klassische dabei auf Basis der Größe des abzudeckenden
onalen Anforderungen sowie der Anzahl der zu Industrie 4.0-Anwendungen werden ergänzt um Areals sowie der jeweils geplanten Anwen-
vernetzenden Geräte ab. massive Maschine-zu-Maschine-Kommunikati- dungen – dadurch ist die Lizenzierung der
on, volldigitale Maschinensteuerung, Prozess- Campusnetze durchweg mittelstandsfreundlich
CAMPUSNETZE: SCHLÜSSEL ZUM kontrolle und -automatisierung und nachfra- und keinesfalls nur eine „Spielwiese“ für Groß-
ZUKUNFTSFÄHIGEN UNTERNEHMEN gegesteuerte Energiezuführung, um nur einige unternehmen.
Beispiele zu nennen. Die Daten aus firmen-
Campusnetze lassen aus schwammigen Begrif- weiten Sensoriknetzwerken werden in Echtzeit
fen wie „Industrie 4.0“ oder „Internet der Dinge“ für Anwendungen wie Bestandsführung, Fuhr-
konkrete Anwendungen werden: Maschine-zu- parkmanagement, Logistiksteuerung, Tracking
Maschine-Kommunikation, Automatisierung und Sicherheit nutzbar gemacht. Augmented
und Flexibilisierung von Prozessen, flexible Reality in Montage, Instandhaltung, Personal-
Umgestaltung von Produktionsumgebungen, schulung und Logistik ist mit dem Campusnetz
Optimierung der gesamten Wertschöpfungsket- einfach umsetzbar. Letztlich liefert 5G die Basis
te. Die Anforderungen an digitale Infrastruktur für autonome Logistikprozesse und den Einsatz
Welche Bedarfe an digitaler Infrastruktur
werden in den kommenden Jahren auch in mobiler Robotik auf dem Unternehmensgelän- bestehen in Ihrem Unternehmen?
Ostwürttemberg weiter ansteigen. Ein Campus- de. Es zeigt sich also, dass ein Campusnetz nicht
netz nimmt dabei eine zentrale, strukturierende nur bestehende Prozesse durch Digitalisierung NehmenSieanderaktuellenUmfragedesDigiZteil,
unterhttps://umfrage-digiz.digitaleentwicklung.de/
Funktion als Rückgrat der Digitalisierungsstra- einfacher, effizienter und sicherer gestaltet, DadurcherhaltenSienachAuswertungdererhobenen
tegie eines Unternehmens ein. Einerseits kann sondern gänzlich neue Wertschöpfungsmög- DatenZugangzueinemdetailliertenLagebildder
regionalenPotenzialeinSachendigitalerWertschöp-
es dazu dienen, Prozesse vom Einkauf über die lichkeiten schafft. Global betrachtet entwickelt fung,daseinewichtigeEntscheidungsgrundlagefür
Produktion bis hin zu Marketing und Vertrieb sich 5G zum „State of the Art“ in vielen Bran- IhreUnternehmensentwicklungseinkann.
durch Echtzeitkommunikation und Transparenz chen. Besonders für international agierende
zu optimieren: Das Campusnetz liefert die per- Unternehmen kann das eigene Campusnetzes
fekte Datenbasis für die unternehmensinter- daher schnell vom Image-Argument zum harten
ne Ressourcenplanung. Gleichzeitig ist es als Standortfaktor werden: Nur mit 5G-Technologie
breitbandige und latenzarme Infrastruktur eine können neue, absehbare Anforderungen des
notwendige Voraussetzung für den Einsatz einer internationalen Wettbewerbs an Reaktionsge-
zunehmenden Anzahl an Endgeräten, die im schwindigkeit, Flexibilität und Vernetzung erfüllt
Unternehmen in Echtzeit auf große Datenmen- werden.
04 / 2021 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 9
Titelthema – 5G-Campusnetze
INFOPOINTS EINGERICHTET
5G-Campusnetze
BittebeachtenSieauchdie
5G-Praxistage des digiZ
aufdemSmartCity-CampusdesZDEin
Westhausenam4.und5.Mai2021.Hierlernen
Sienichtnuraktuelle5G-Szenarienkennen,
sondernerlebenauchbetrieblichesParkraum-
für Ostwürttemberg
management,digitaleSicherheitskonzepteund
DatenmanagementzumAnfassen.
GESAMTLÖSUNGEN VON DER IDEENFINDUNG BIS ZUR INBETRIEBNAHME AUS EINEM GUSS
Als Hilfestellung für Unternehmen, die Innovationen bei 5G-Campusnetzen und Breitbandanbindung vorantreiben wollen, hat das DigiZ der
IHK Ostwürttemberg in Kooperation mit der GEO DATA GmbH sowie dem ZDE (Zentrum für Digitale Entwicklung GmbH, Westhausen) ein
Paket an attraktiven Serviceangeboten geschnürt. Von der Ideenfindung durch alle planerischen und administrativen Schritte bis zur Imple-
mentierung und Inbetriebnahme stehen Experten zur Seite und zeigen auf, wie ein individueller Weg in die digitale Zukunft aussehen kann.
GLASFASER-BERATUNG FÜR
UNTERNEHMEN
Wie im Leitartikel dargestellt, ist für die Anten-
nenstandorte eines 5G-Netzes eine schnelle
Datenanbindung an das zugehörige Kernnetz des
Unternehmens notwendig. Zudem ist eine Breit-
bandanbindung des Betriebsareals an die Außen-
welt, gegebenenfalls auch zu anderen Standorten
des Unternehmens, inzwischen unerlässlich. In
beiden Fällen ist der Einsatz von Glasfaserverbin-
dungen gefordert. Für diejenigen Unternehmen,
die noch nicht über eine Glasfaserleitung verfü-
gen, ist folglich der Glasfaser-Infopoint die erste
Anlaufstelle. Die Breitbandexperten von GEO
DATA analysieren eventuelle Versorgungsszenari-
en vor und nach dem Ausbau und prüfen, wie ein
möglichst effizienter Anschluss an bestehende
Breitbandinfrastruktur aussehen könnte. Bera-
tungsergebnis sind unterschiedliche Ausbausze-
(Foto: Николай Батаев –AdobeStock.com)
narien, für die im gleichen Atemzug die vorhan-
denen Fördermöglichkeiten geprüft und Kosten
Digitalisierung kann verwirrend sein, ein Angst- um die Glasfaseranbindung als infrastrukturelle ermittelt werden. Im Rahmen dieser technischen
gegner, ein Buch mit sieben Siegeln. So jedenfalls Grundlage der Digitalisierung, andererseits um Beratungsleistung wird eine unternehmensspezi-
lautet der Tenor bei vielen kleinen und mittleren den konkreten Anwendungsfall der 5G-Cam- fische Handreichung zu einer empfehlenswerten
Unternehmen. Da eine konsequente, sinnstif- pusnetze. Der Breitbandanschluss als sinnvolle weiteren Vorgehensweise erstellt. Auf Wunsch
tende Digitalisierung aber gleichzeitig Grundvo- Voraussetzung für Campusnetze wurde sepa- erfolgt auch Unterstützung bei Auswertung und
raussetzung für die zukünftige Wettbewerbsfä- rat aufgeführt, da dieser unter Umständen in Vergleich unterschiedlicher Angebote von Netz-
higkeit des Wirtschaftsstandortes Ostwürttem- einigen Fällen schon vorhanden ist und diese betreibern. Sollte Bedarf an Planungs- und Bau-
berg ist, hat das Digitalisierungszentrum der IHK Unternehmen so nur noch an gezielter Bera- dienstleistungen bestehen, z.B. hinsichtlich einer
die Initiative ergriffen: Gemeinsam mit der GEO tung zum Bereich Campusnetze interessiert Verbindung von Unternehmensstandorten, dann
DATA GmbH, einem Pionier auf dem Gebiet des sind. Im Folgenden werden die Leistungen der beraten Experten aus dem Bereich Netzbau und
Breitbandausbaus und dem Zentrum für Digitale beiden Infopoints Glasfaser und 5G beschrieben, Planung ebenfalls gerne.
Entwicklung als kompetentem Partner aus dem sowie als Prozessschaubild übersichtlich dar-
Bereich der strategischen Digitalisierungsbera- gestellt. Die jeweiligen Ansprechpartner finden GRUNDLAGEN FÜR IHR CAMPUSNETZ
tung wurden zwei Infopoints ins Leben gerufen, sich am Ende des Artikels, dem perfekten Start in
die alle relevanten Projektbestandteile derzeit die digitale Zukunft Ihres Unternehmens steht Diejenigen Kunden, die bereits über die eigene
gängiger Standards abdecken. Einerseits geht es somit nichts mehr im Wege. nötige Infrastruktur verfügen, starten direkt in die
Seite 10 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 04 / 2021Titelthema – 5G-Campusnetze
5G-Beratung des DigiZ-Infopoints. Der Leitartikel ROADMAP 5G-CAMPUSNETZE
erläutert die vielfältigen Wertschöpfungspotenti-
ale von 5G-Campusnetzen. Zu Beginn der Bera-
STRATEGIE
ANALYSE
tung werden diejenigen Anwendungsmöglich-
LIZENZERWERB
keiten eines 5G-Campusnetzes identifiziert, die
im konkreten Fall sinnvoll sind. Dies wird verbun-
den mit einem ersten Fahrplan zur Umsetzung,
einer Grobanalyse des Projektareals und einer
GROBPLANUNG
ersten Kostenschätzung. So weiß der Kunde früh-
PLANUNG
zeitig, wie die Eckdaten seines 5G-Campusnetzes
einzuordnen sind. Im Anschluss kann als Meilen-
stein die Lizenzbeantragung bei der Bundesnet-
zagentur erfolgen. Die aufwändige Einarbeitung
REALISIERUNG
in administrative Beantragungsprozesse kann
IHR CAMPUSNETZ
ebenfalls durch das digiZ begleitet werden, da
fachkundige Partner hierfür vermittelt werden SchematischeDarstellung:
können. Das antragstellende Unternehmen kann IhrWegzum5G-Campusnetz
sich somit voll auf die relevanten Projektinhalte
konzentrieren. Die Ausarbeitung präziser Use
Case-Szenarien und Strategien schließt sich an.
Nachfolgend kann zur Unterstützung der erfor- SERVICEPOINTS 5G & GLASFASER
derlichen Funknetzplanung sinnvollerweise eine
Probeausleuchtung des Projektareals stattfinden. • V ersorgungsanalysen • Machbarkeitsprüfung
vor&nachAusbau • Anwendungs-
Wichtiger Bestandteil an dieser Stelle des Pro- • Infrastrukturanalyse identifizierung
zesses ist die Prüfung von Fördermöglichkeiten, &Glasfaserkataster ANALYSE • Grobauswertung
• Ausarbeitung&Kosten- Projektareal
die einen substanziellen Beitrag zur Finanzierung STATUSANALYSE&
schätzungverschiedener • Kostenschätzung
AUSBAUKONZEPTION
Ihres 5G-Projektes leisten können. Ausbauvarianten
• Pachtprognose
• AbschätzungFördermittel
5G: DETAILPLANUNG & IMPLEMENTIERUNG • Frequenzbeantragung
LIZENZERWERB Bundesnetzagentur
• Ausarbeitungtechnischer
Eine detaillierte Funknetz- und Infrastrukturpla- Ausbaustrategien
nung läutet die Umsetzungsphase des 5G-Pro- • Glasfaser-Handbuch
jekts ein. Zu diesem Zeitpunkt können auch • Förderstrategien • Ausarbeitung
TECHNISCHE • Verhandlungsbegleitung lösungsorientierte
die exakten Projektkosten kalkuliert und der STRATEGIEBERATUNG • SoftwarefürDokumen- UseCase-Konzepte
Zeitplan für die Implementierung abgesteckt tation&Ausbaumanage- STRATEGIE • ZielefürdasUnternehmen
ment
werden. Letztere setzt sich aus der Installation
der technischen Komponenten vor Ort, deren
Inbetriebnahme und Test sowie der Integration • P lanung&Beratungnach • Testausleuchtung
Beraterförderungdes Projektareal
bestehender IT-Infrastruktur zusammen. Dieser • evtl.Fördermittel-
Bundes GROBPLANUNG
letzte Schritt sorgt dafür, dass das Campus- • Strategie&Planungfür beantragung
netz die ihm zugedachte Rolle als Rückgrat des FLÄCHENDECKENDE MitverlegungundGebiets-
GLASFASER- erschließung
digitalen Unternehmens wahrnehmen kann, da MASTERPLANUNG
sich viele Synergien und Effizienzzugewinne erst • Funknetzplanung
• Infrastrukturplanung
durch die stimmige Vernetzung der unterschied- • genaueKostenermittlung
lichen im Unternehmen vorhandenen Systeme PLANUNG • Umsetzungsplanung
• vonEU-bisLandesebene
ergeben. Auch eine Anknüpfung an die IT-Sys- • Markterkundungs-
teme Dritter zur nahtlosen digitalen Vernet- verfahren
zung über Unternehmensgrenzen hinweg ist im • Montage&
FÖRDERMITTEL- Inbetriebnahme
Grundsatz möglich. Diese Option ist insbesondere BERATUNG • Integrationinbestehende
bei Logistikprozessen, bei Dienstleistern oder bei REALISIERUNG Firmen-IT-Infrastruktur
komplexen, unternehmensübergreifenden Fer-
tigungsverfahren interessant. Besonderheit am
Angebot von digiZ und ZDE ist die Lieferung einer • MessungundOptimierung
derNetzqualität
Gesamtlösung, welche von der Ideenfindung bis Ansprechpartner Infopoint Glasfaser: • Dokumentationund
zur Inbetriebnahme aus einem Guss stammt. Manuel Hommel VALIDIERUNG AbnahmedesNetzes
Durch diese Bündelung wird sichergestellt, dass Prokurist,BereichsleitungBeratung&PlanungNetze,
GEODATAGmbH
das Endprodukt auch wirklich den Anforderun- Tel.:073639604-18
gen und Wünschen des Kunden entspricht und m.hommel@geodata-gmbh.de
sich im Umkehrschluss die versprochenen Mehr- Erstansprechpartnerin Infopoint Campusnetze:
werte abrufen lassen. Pia Wist
ZentrumfürDigitaleEntwicklungGmbH
Tel.:073639604-87
p.wist@digitaleentwicklung.deWIRTSCHAFT UND REGION
IHK-AUDIT ATTRAKTIVER WOHNORT
Giengen überzeugt mit Willkommenskultur
Die Stadt Giengen an der Brenz stellte sich der IHK war Alexander Seiz von der Agentur
erfolgreich dem IHK-Audit „Ausgezeichneter Kohl und Partner. Mittels Mystery-Aktionen, der
Wohnort für Fach- und Führungskräfte“. Die Bewertung von Informationsangeboten sowie
nächsten drei Jahre darf die Kommune mit der der Prüfung eines umfassenden Kriterienkata-
Auszeichnung werben. Giengen überzeugt mit logs weicher und harter Standortfaktoren wurde
einer offenen Willkommenskultur. Nun tragen das Serviceangebot der Kommune geprüft. „Bei Freude über die erfolgreiche Auditierung (v.l.): Thorsten
sechs Kommunen in der Region das Qualitäts- der Auditierung hat die Stadt eindrucksvoll Drescher, stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer,
Oberbürgermeister Dieter Henle, Sebastian Vetter,
siegel. bewiesen, dass sie im Service für Zuziehende Wirtschaftsförderer der Stadt Giengen, und Katrin Mager,
Viele Menschen ziehen jedes Jahr nach Ost- breit aufgestellt ist. Zudem zeigte sich in Unter- Referentin Standort der IHK Ostwürttemberg. (Foto: IHK)
württemberg. Gründe hierfür sind vor allem nehmen und Bürgerschaft eine sehr positive
ein neuer Arbeitsplatz oder eine neue Ausbil- Stimmung und Beziehung zur Stadt“, kom-
dungsstelle. Doch neben dem Job wird auch das mentierte Seiz. Giengen punktet demnach mit OB und Wirtschaftsförderer Sebastian Vetter
persönliche Lebensumfeld bei der Entscheidung einer gut gegliederten Nahversorgung, mit dem freuen sich über die Auszeichnung, die nun auch
für einen Wohnort immer wichtiger. Daher Bau eines DRK-Pflegezentrums und der Sanie- schwarz auf weiß bestätigt, dass die 5-Sterne-
sind Kommunen gut beraten, sich als attraktive rung der Innenstadt, im Bereich Integration Strategie Wirkung zeigt. „Auf den Erfolgen
Wohnorte zu positionieren. „Die IHK Ostwürtt- mit dem geförderten Integrationskonzept IGEL werden wir uns aber sicher nicht ausruhen“, so
emberg unterstützt die Städte und Gemeinden und bei der Gründungsfreundlichkeit mit einem Henle. „Zu den anstehenden Projekten zählt die
in der Region mit dem Audit ‚Attraktiver Wohn- Gründer-Bahnhof mit Büros für Start-ups. Zu Ausweisung neuer Wohnangebote, die bezahl-
ort für Fach- und Führungskräfte‘, um beim den weiteren Angeboten zählen ein Speed- bar, seniorengerecht und nachhaltig sein sol-
Service für Neubürger noch besser zu werden“, Dating für Arbeitsplatzsuchende, eine Koopera- len.“ Zudem ist für 2021 ein bilinguales Kin-
erklärt Thorsten Drescher, stellvertretender IHK- tionsvereinbarung mit sechs Unternehmen und derbetreuungsangebot in Planung und neue
Hauptgeschäftsführer. Nun hat Giengen das der Familienbrief von Oberbürgermeister Dieter Mobilitätsangebote sollen, insbesondere auf der
Audit erfolgreich absolviert. Auditor im Auftrag Henle an alle Familien mit Kindern bis 14 Jahre. Webseite, noch transparenter gemacht werden.
FÖRDERBILANZ 2020
L-Bank fördert
WEB-SEMINAR ZUR FACHKRÄFTESICHERUNG
316 Unternehmen
Erfolgreiche Kommunikation
im Personalgewinnungsprozess Im vergangenen Jahr förderte die L-Bank 316
Unternehmen aller Branchen im Bezirk der IHK
„Wie stelle ich erfolgreich den Kontakt Referentin: Ostwürttemberg. Das ausgereichte Darlehens-
zu geeigneten Kandidaten her?“ Welches Nathalie Scheerer-Gulde volumen lag bei 103,1 Millionen Euro. Insge-
Unternehmen hat sich diese Frage bei der Geschäftsführende Gesellschafterin, samt wurden Investitionen in Höhe von fast
Suche nach Mitarbeitern nicht schon selbst schneider-personalberatung-gmbh 218,3 Millionen Euro angeregt. Mehr als 100
gestellt? Die richtige Personalauswahl wird neue Arbeitsplätze werden dadurch geschaffen.
in Zeiten der Globalisierung, des demogra- Termin: Unter den geförderten Unternehmen sind 52
fischen Wandels, der Digitalisierung und Mittwoch, 5. Mai 2021, 16:00 Uhr Existenzgründer*innen. Sie erhielten Darlehen
der Schnelllebigkeit immer stärker zu einer in Höhe von rund 11,0 Millionen Euro. An 264
Herausforderung. Daher wird es immer wich- Anmeldung: etablierte mittelständische Unternehmen wur-
tiger, die richtigen Kommunikationsinstru- bis 3. Mai 2021 unter den Fördermittel in Höhe von über 92,1 Milli-
mente zu kennen, um zielgerichtet geeignete Tel. 07321 324-258, onen Euro ausgezahlt. Die Finanzierungsange-
Kandidaten zu rekrutieren. Denn jede Perso- mager@ostwuerttemberg.ihk.de oder bote der L-Bank richten sich an Gründer*innen,
nalentscheidung hat Auswirkungen auf die www.ostwuerttemberg.ihk.de, Übernehmer*innen und Unternehmen*innen.
zukünftige Unternehmensentwicklung. Seitennummer 135145354
Gemeinsam mit der IHK Ostwürttemberg und
Nehmen Sie sich daher eine Stunde Zeit, um der Bürgschaftsbank bietet die L-Bank regel-
mehr über die Kommunikationskanäle für mäßig Finanzierungssprechtage an. Fachleute
eine adressatenorientierte Personalauswahl beraten dabei zu den Themen Existenzgründung,
zu erfahren. Damit Sie in Zukunft Zeit, Ener- Selbstständigkeit und Finanzierung.
gie und Kosten sparen.
Anmeldung zum nächsten Termin am 20.04.2021
Dies ist eine Veranstaltung innerhalb der unter www.ostwuerttemberg.ihk.de, Seitennum-
Web-Seminarreihe „Fachkräftesicherung mit mer 135137005. Da die Beratungen derzeit
der IHK“ – www.fachkraeftesicherung.ihk.de/ ausschließlich digital stattfinden, sind jedoch
veranstaltungen auch individuelle Terminvereinbarungen mög-
lich – Rita Grubauer Tel. 07321 324-182.
Seite 12 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 04 / 2021Wirtschaft und Region
SLS MEDIATECGROUP GMBH
TV-Studio für virtuelle Eventformate
im Konzerthaus Heidenheim
www.sls-mediatecgroup.com • www.locations-hdh.de
Die langejährige Partnerschaft nahmen die Con- professioneller Auftritt gefragt“, erklärt Kohnle.
gress + Event Heidenheim GmbH (CCH) und die Diese Erkenntnis sei auch die Initialzündung für
SLS mediatecgroup GmbH mit Sitz in Wört zum ein TV-Studio gewesen. Erstklassige Produkte,
Anlass, um für viele ihrer Kunden eine Möglich- aber auch Botschaften an Kunden, Mitarbeiter
keit zu bieten, Events in dieser besonderen Zeit oder Lieferanten wollen vielmehr „TV-gerecht“
durchzuführen. „Wir leben und lieben Events, präsentiert werden. „Wir sind an einem Punkt
egal in welchem Format“, so CCH-Geschäfts- angekommen, bei dem klar wird, dass der pro-
führer Günter Wagner, der derzeit im Grunde duzierte Content etwas besonderes sein muss,
genommen eine Vollauslastung als Impfzen- um die Teilnehmer zu Hause an den Bildschirm TV-Studio im Konzerthaus Heidenheim: Die Arbeiten
trum hat, dennoch kann er seinen bisherigen zu fesseln“, sagte Wagner. SLS ist seit Jahren bei vor Ort erfolgen gemäß den Hygienevorschriften und mit
äußerster Sorgfalt. (Foto: SLS)
Kundenstamm nicht mehr bedienen. „An Live- der technischen Ausstattung von Events und in
veranstaltungen und gar hybride Eventformate Festinstallationen maßgebend am Puls der Zeit. entstanden, welches die unterschiedlichsten
ist in diesen Zeiten nicht zu denken. Schlüssige „Weltweite medientechnische Vernetzung und Formate zulässt. Die Green-Screen-Technologie
Hygienekonzepte fallen dem Allgemeinwohl Streaming-Veranstaltungen bilden jeher unser ermöglicht es, den Hintergrund komplett frei
zum Opfer und das ist auch bei steigenden Kerngeschäft“, fügt Kohnle an. „Die besonde- nach Kundenwünschen zu definieren. Durch das
Infektionszahlen gut so“, fügt SLS-Geschäfts- ren Veranstaltungen, welche sonst in diesem digitale Einspielen können tolle und spannende
führer Johannes Kohnle an. Dennoch ist der ehrwürdigen Hause stattfinden, sind schlicht Ergebnisse erzielt werden. Während die Akteure
Bedarf an virtuellen/digitalen Veranstaltungen und einfach nicht möglich. Das Haus würde vor einer grünen Wand stehen, sehen sie die
vorhanden. „Es entsteht der Eindruck, jeder über Monate hinweg seine Türen geschlossen Teilnehmen durch einen Wald laufen oder am
würde nur noch auf die gängigen Videokonfe- halten“, merkt Wagner an. Und so entstand Strand entlang gehen. Und wer nicht live sen-
renzsysteme setzen, dies verfliegt so langsam. die gemeinsame Idee: Im kleinen Saal des Kon- den möchte, kann seine Botschaft aufnehmen
Vielmehr ist bei vielen jetzt Qualität und ein zerthauses ist nun ein Green-Screen Studio und für einen späteren Zeitpunkt bearbeiten.
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04 / 2021 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 13Wirtschaft und Region
ALBERT ZIEGLER GMBH
Virtueller Showroom
www.ziegler.de
Aufgrund der Pandemie ist ein Großteil aller dreidimensionalen Scan der Ziegler-Vorführflot-
Fahrzeugvorführungen noch immer nicht vor te. Der Kunde kann sich hierbei frei durch den
Ort möglich. Diese Einschränkung dient dem virtuellen Showroom bewegen und durch die
Schutz aller Feuerwehrangehörigen. Damit sich eingebundenen Dateien, Fotos und Videos über
die Kunden dennoch über die neuesten Innova- die Vorteile der jeweiligen Produkte informieren.
tionen und Produkte informieren können, bietet Moderiert wird die Vorführung durch den jewei- Das neue Feuerwehrfahrzeig vom Typ Ziegler HLF 10
die Albert Ziegler GmbH in Giengen jetzt eine ligen Ansprechpartner von Ziegler vor Ort. Dabei wurde bei Truckscan in Nürnberg vollständig digitalisiert.
(Foto: Ziegler)
virtuelle Fahrzeugvorführung an. Dies erleich- besteht die Möglichkeit, im direkten Dialog
tert vor allem denjenigen Kunden die Arbeit, die spezifische Fragen zu stellen. Dank der webba- erfolgreichen Testphase stellt Ziegler dieses Tool
sich aktuell im Beschaffungsprozess befinden. sierten Technologie ist der Showroom von allen seit Februar 2021 interessierten Kunden bereit.
Das von Ziegler in Zusammenarbeit mit Truck- Endgeräten mit Internetverbindung einfach und Die virtuelle Fahrzeugflotte wird in Zukunft
scan erstellte Tool basiert auf einem vollständig ohne weitere Software zugänglich. Nach einer natürlich um weitere Fahrzeuge erweitert.
ENBW ODR – NETCOM BW – JRS
Bildungspartnerschaft mit Eugen-Bolz-Realschule
www.oder.de • www.netcom-bw.de • www.jrs.de
Wie eine fruchtbare Kooperation zwischen zu steuern. Damit sollen den jungen Menschen
Schule und Bildungspartnern vor Ort gelin- neue Zukunftstechnologien näher gebracht und
gen und für beide Seiten gewinnbringend sein erfahrbar gemacht werden. ODR-Personallei-
kann, zeigen drei Unternehmen der Region: ter Jürgen Humpfer ist davon überzeugt, dass
die EnBW ODR, die NetCom BW und J. Ret- die Kooperation mit der EBR auch die Region
tenmaier & Söhne. JRS unterstützt die Eugen- stärkt. Für ihn ist es bedeutsam, die Schüler Freuen sich auf die Zusammenarbeit (v.l.): Konrektor
Florian Eiberger, Schulleiter Martin Burr, JRS-Personal-
Bolz-Realschule mit einer Spende in Höhe von auf das vorzubereiten, was Ausbildung und leiter Anton Pfitzer, ODR-Personalleiter Jürgen Humpfer
2.500 Euro, die ODR spendet 2.000 Euro und Berufsalltag letztendlich von ihnen fordern. und ODR-Ausbildungsleiter Philipp Lechner. (Foto: EBR)
die NetCom BW 500 Euro. Die Schule wird Auch der Personalleiter bei JRS, Anton Pfitzer,
damit ihr MINT-Profil weiter ausbauen. Die zeigte sich erfreut über die Zusammenarbeit ist ODR-Ausbildungsleiter Philipp Lechner ein
Zuwendung soll dazu verwendet werden, an mit der EBR. Für die Betriebe sei es immer besonderes Anliegen. Schulleiter Martin Burr
der EBR das MINT-MediaLab mit dem Modul wichtiger, betonte er, dass die Auszubildenden sieht in der Verknüpfung von Theorie und Pra-
MecLab von Festo-Didactic einzurichten. Mit Kenntnisse in Informatik und Technik mitbrin- xis ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal und
dieser industriellen Fertigungsstraße im Kleinen gen. Dies sichere langfristig die Zukunft des typisches Profil der Realschule. Um die Schüler
erhalten die Schüler im Technik-, Physik- bzw. Industriestandorts. „Das Digitalisierungsthema möglichst realitätsnah auf die Anforderungen
Informatikunterricht die Möglichkeit, bspw. ein gemeinsam mit unserem Bildungspartner vor- der Industrie 4.0 vorzubereiten, sieht er in der
Stapelmagazin, ein Transportband oder einen anzutreiben, um die jungen Menschen auf ihre weiteren Stärkung der MINT-Fächer einen wich-
pneumatischen Greifer zu programmieren und Berufsausbildung entsprechend vorzubereiten“, tigen Punkt in der Schulentwicklung der EBR.
GARDENA GMBH
Erneut bei den Best Brands ausgezeichnet
www.gardena.com
Am 24. Februar 2021 wurden im Rahmen einer mit positiven Erfahrungen verbunden werden“,
digitalen Veranstaltung zum 18. Mal die besten beschreiben die Ausrichter den Anspruch an die
Marken Deutschlands mit dem Best Brands Preisträger. Nach Angaben der Ausrichter misst
Award ausgezeichnet. Gardena ist zum dritten Best Brands als einziger Marketingpreis auf Gardena ist zum dritten Mal in Folge unter den Gewinnern
Mal in Folge unter den Gewinnern und konnte Basis einer repräsentativen empirischen Studie und konnte sich in der branchenübergreifenden Kategorie
„Best Brands Overall“ auf dem 9. Rang platzieren.
sich in der branchenübergreifenden Kategorie der GfK die Stärke einer Marke an zwei Kriterien: (Foto: Gardena)
„Best Brands Overall“ auf dem 9. Rang plat- am tatsächlichen wirtschaftlichen Markterfolg
zieren – noch vor Coca-Cola. In dieser Kate- sowie an der psychologischen Attraktivität der Markenbewertungen. Daraus ergeben sich zwei
gorie belegten die Marken Bosch, Lego und Marke in der Wahrnehmung der Verbraucher, die Perspektiven: Share-of-Soul (wie Menschen die
WMF in diesem Jahr die vorderen drei Plätze. letztlich auch den künftigen Erfolg ausmacht. Marke emotional wahrnehmen) und Share-of-
„Best Brands – das sind Marken, die nicht nur Die Bewertung der Kategorie „Overall“ basiert Market (wie Menschen sich gegenüber einer
wirtschaftlich erfolgreich sind, sondern auch auf einer Kombination von unterschiedlichen Marke verhalten) und wie dies in Preis und
Emotionen auslösen. Marken, die strahlen, die es Datenquellen. Diese umfassen Point-of-Sale Marktanteil monetarisiert werden kann. Diese
in das Gedächtnis der Konsumenten geschafft Panel-Daten, Verbraucherpanel-Daten und eine beiden Perspektiven liefern die Grundlage, um
haben, die mit Innovationen und vor allem Umfrage mit 10.000 Befragten sowie 200.000 eine Marke zum Erfolg zu führen.
Seite 14 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 04 / 2021Wirtschaft und Region
ZWISSTEX GERMANY GMBH
Strategie 2025 entwickelt
www.zwisstex.com
Wie andere Unternehmen auch hat sich die
zwissTEX GmbH in Gerstetten dazu entschlossen,
die weltweiten Umbrüche in Wirtschaft, Gesell-
schaft und Konsumentenverhalten in Zukunft
nicht nur zu begleiten, sondern den Wandel
aktiv zu gestalten. Vorstände, Führungskreis und
Mitarbeiter haben unter Leitung des eigenen
Business Developments, geführt von Maximilian
Schönfließ, die zwissTEX Strategie 2025 entwi-
ckelt. Professionelle Unterstützung holte sich
das Unternehmen zusätzlich durch Professor
Dr. Veit Etzold, Bestsellerautor und Professor
der Hochschule Aalen. Durch die erarbeitete
Strategie gibt zwissTEX eine klare Richtung für
alle Bereiche, Mitarbeiter und externen Stake- Mit der Strategie 2025 wurden fünf Fokusbereiche geschaffen, die als unternehmensweite Projekte umgesetzt werden.
holder vor. So würde das Unternehmen nicht Stehen für die zwissTEX BIG 5 (v.l.): Janine Michel, Ralph Moldan, Sven Theilacker, Jan-Philipp Klein und Dana Gründel.
(Foto: zwissTEX)
auf Veränderungen warten, sondern gestaltet
seine Aktivitäten entlang der eigenen Ziele und
schafft dadurch die eigene Zukunft. Damit die Neuausrichtung in jedem Standort, Geschäftsbe- Produktbereiche in einem Praxisprojekt von Stu-
zwissTEX Strategie 2025 erfolgreich umgesetzt reich, Arbeitsschritt und von jedem Mitarbeiter dierenden des Studiengangs Betriebswirtschaft
werden kann, wurden die Ziele und Maßnahmen gelebt werden kann. Damit alle Mitarbeiter die für kleine und mittlere Unternehmen der Hoch-
bis zur Abteilungsebene heruntergebrochen. Inhalte der Unternehmens- und der Abteilungs- schule Aalen unterstützt. Für die Umsetzung
Diese Vorgehensweise war dem Mittelständler strategien kennenlernen, wurden sie abteilungs- der Strategie 2025 wurden fünf Fokusbereiche
besonders wichtig, da erfahrungsgemäß auf der weise in einer zweiwöchigen Schulung „zwissTEX geschaffen, die als unternehmensweite Projekte
Abteilungsebene und bei den Mitarbeitern die Woche 2025“ in die Neuausrichtung eingeführt. umgesetzt werden – die zwissTEX BIG 5. Der
operativen Veränderungen stattfinden müssen. Zusätzlich wurde zwissTex innerhalb der Strate- Projektfortschritt wird in einem regelmäßigen
Die Strategie basiert auf einem 5-Jahres-Stufen- gieentwicklung bei der Entwicklung geeigneter Steering-Committee bestehend aus Vorstand
plan. So sei gewährleistet, dass die strategische Vertriebs- und Marketingstrategien für zwei und Aufsichtsrat bewertet.
RESTAURANT URSPRUNG
Erneut mit Michelin Stern ausgezeichnet
www.widmanns-albleben.de
Große Freude bei Familie Widmann und dem ne Bestätigung unserer Arbeit, auch in den
ganzen Team von Widmann’s Albleben. Auch letzten ungewöhlichen zwölf Monaten haben
in diesem Jahr wurde das Gourmetrestau- wir nie unseren Kurs verlassen und immer alles
rant Ursprung wieder mit einem Michelin- gegeben. Umso mehr freue ich mich, insbeson-
Stern ausgezeichnet und kann sich so in seiner dere auch für mein tolles Team “ erklärt Andreas
außerordentlichen Leistung bestätigt fühlen. Widmann.
Gleichzeitig gibt es aber eine weitere Bestäti- Dass der Guide Michelin den erst im letzten Jahr
gung durch den Guide Michelin – denn sowohl neu eingeführten Grünen Stern nun das erste
das Ursprung als auch das Gasthaus Löwen Mal und gleich zweifach an Widmann’s Albleben
haben den sogenannten Grünen Stern erhalten, vergeben hat, war auch für den jungen Famili-
der seit letztem Jahr an besonders nachhaltig envater eine große Überraschung. „Wir arbeiten
agierende gastronomische Betriebe vergeben hier ja schon lange und sehr bewusst nachhal-
wird. Der erfolgreiche Koch und Unternehmer tig, legen viel Wert auf den Zusammenhalt mit
Andreas Widmann ist dankbar, dass der Guide lokalen Produzenten und Manufakturen. Wir
Michelin auch in diesem doch ungewöhnlichen sind sehr heimatbewusst, arbeiten im Einklang
Jahr die Leistung seines Teams rund um den mit der Region und der Jahreszeit.“, erklärt Wid-
Ursprung bestätigt hat. „Das letzte – und auch mann. „Daher freue ich mich natürlich sehr, dass
dieses – Jahr waren für die Branche schwer der Guide unsere Initiative in dieser Hinsicht mit
und herausfordernd. Viele Wochen hatten wir seinem neuen Grünen Stern bestätigt und gleich Der wieder frisch gekürte Sternekoch Andreas Widmann
geschlossen, der Sommer wiederum war kräf- zweimal auszeichnet hat.“ Mit viel Energie und mit seine Frau Anna (Foto: Ursprung)
tezehrend und von Dauerpower geprägt. Umso Zuversicht starten Familie Widmann und Team
schöner ist es, dass ich und mein Team erneut nun in die nächsten Monate und freuen sich, Können und Engagement unter Beweis stellen
einen Michelin-Stern erhalten haben. Eine schö- wenn sie Tür und Tor wieder öffnen und ihr können.
04 / 2021 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 15Sie können auch lesen
