Chancenregion JadeBay - Ausbildung in Berufen mit Perspektive Ausgabe 2018/2019
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Chancenregion JadeBay Ausbildung in Berufen mit Perspektive Ausgabe 2018/2019 Die C h an ce nregion JadeBay jetzt leben: im Internet er region- www.chancen jadeba y. de on. /chancenregi Foto: © juniart – stock.adobe.com jadebay
Dein Weg in die Zukunft Deine Zukunft beim OOWV Bereit für den Sprung in die Arbeitswelt? Der Oldenburgisch- Ostfriesische Wasserverband (OOWV) bildet in vielen interes- santen Berufsfeldern aus. Egal, wo deine Interessen liegen, wir bieten dir in vielen Bereichen das Fundament für den Beginn deiner Karriere. Als modernes Ver- und Entsorgungsunternehmen beliefern wir fast 1 Million Menschen in der Region mit Trinkwasser und übernehmen die fachgerechte Abwasserentsorgung für etwa 500 000 Einwohner in 38 Kommunen. Und: Wir machen uns stark für den Umweltschutz! Du hast die Wahl Umfassendes Ausbildungsangebot Spannend, abwechslungsreich und strukturiert: So lässt sich die Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Brake, Ausbildung beim OOWV am besten beschreiben. Ob kaufmän- Fachinformatiker (w/m) Fachrichtung Systemintegration nischer, naturwissenschaftlicher oder technischer Bereich – der Industriekaufleute (w/m) OOWV bietet vielfältige Möglichkeiten für den Start ins Berufs- leben. für den Standort Oldenburg, Metallbauer (w/m) Fachrichtung Konstruktionstechnik Bewirb dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2019! Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsstellen und der Ausbildung beim OOWV findest du unter www.oowv.de sowie für unsere Kläranlagen, Wasserwerke und Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Betriebsstellen im gesamten Verbandsgebiet, vorzugsweise per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF- z. B. im Landkreis Aurich, Friesland, Wittmund Datei an ausbildung@oowv.de oder Wesermarsch. Fachkräfte für Abwassertechnik (w/m) Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik (w/m) Tiefbaufacharbeiter/Rohrleitungsbauer (w/m) Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Georgstraße 4 26919 Brake Telefon 04401 916-0 ausbildung@oowv.de
Chancenregion JadeBay 3 'HLQ $XVELOGXQJVPDJD]LQ ¿QGHVW'XRQOLQHXQWHU ZZZNDUULHUHNLRVNGH Foto: Jacqueline Bassenberg ZZZNDUULHUHNLRVNGH .DUULHUH.LRVN .DUULHUH.LRVN INHALT 32 Logistik Die JadeBay Hafenlogistiker bewegen Großes 34 Energiewirtschaft 4 Editorial – Moin, moin An die Rohre, fertig, los 38 Maschinen- und Anlagenbau 4/5 Unsere Angebote Von der Zeichnung bis zur modernen Maschine 5 Über uns 40 Grüne Berufe Keine Baustelle gleicht der anderen Vorstellung der Wirtschaftsbereiche Darüber hinaus 10 Maritime Wirtschaft 42 Jade Hochschule Schiffsmechaniker sind die Allrounder auf See 44 Internationale Berufsbildung Jade 12 Tourismus & Freizeit 46 Azubis gefragt – Zehn Ausbildungsberufe Arbeiten, wo andere Urlaub machen mit besonders guten Zukunftsaussichten 14 Gesundheit 50 Freiwilligendienst im Brückenjahr Gesundheit fängt im Mund an 52 Wie bewerbe ich mich richtig? 20 Dienstleistung 54 Insider-Interview: Unternehmer Täglich Freude schenken 56 Abschluss – und dann? 26 Handwerk 57 Auf Orientierungsreise mit dem Job-Bus Gerüstbauer bilden die Basis für Baustellen & Co. 58 Inserentenverzeichnis /Impressum Für eine leichtere Lesbarkeit der Texte haben wir von einer geschlechterspezifischen Differenzierung bestimmter Worte und Formulierungen abgesehen; entsprechende Textstellen gelten aber selbstverständlich gleichwertig für beide Geschlechter.
4 Chancenregion JadeBay Die JadeBay Editorial Moin, moin auch die längste Schulzeit neigt sich einmal ihrem Ende zu. Du Wenn du dich noch gar nicht entscheiden magst, kommt für wirst dich nicht nur im Unterricht mit der Frage beschäftigen, dich eventuell ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Freiwilliges wie es nach der Schule weitergehen kann. Zur Frage, in welche Ökologisches Jahr (FÖJ) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD) berufliche Richtung du dich entwickeln möchtest, solltest du infrage. Diese und weitere Informationen sowie tolle Karriere- dir Gedanken machen: Was möchte ich überhaupt werden? möglichkeiten sind in der Chancenregion JadeBay zu finden. Wo liegen die Vorteile in einer betrieblichen Ausbildung? Was Viel Spaß und Erfolg bei deiner Berufswahl wünscht das ge- bieten mir Berufsfachschulen? Will ich studieren? Kommt samte JadeBay-Team! Und denk dran: „Lieber Küstenkind als sogar ein duales Studium für mich in Frage? Großstadtpflanze.“ Die Entscheidung für deinen weiteren Werdegang ist wichtig und gleichzeitig schwierig. Unser Magazin gibt dir einen Über- blick, welche Branchen in unserer JadeBay-Region schwer- Elke Schute punktmäßig vertreten sind. Im Heft findest du Interviews mit Geschäftsführerin motivierten Ausbildern und Auszubildenden, die über ihren JadeBay GmbH Alltag im Unternehmen berichten. Zudem stellen wir die meistgesuchten Ausbildungsberufe unserer Region vor. Stellen- Frank Schnieder anzeigen runden das Angebot für die Wahl einer Ausbildung Geschäftsführer Foto s: J a in der Region ab. JadeBay GmbH de Ba yGm bH JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft · Virchowstraße 21 instagram/chancenregion 26382 Wilhelmshaven · Telefon 04421 500488-0 www.facebook.com/JadeBay Fax 04421 500488-50 · info@jade-bay.com · www.jade-bay.com www.xing.com/net/JadeBay Unsere Angebote Jobbörse Berufsbiografien Du suchst einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz? Junge Leute aus der regionalen Wirtschaft berichten im Schau doch mal ins JadeBay-Jobportal. Einfach und umfas- Rahmen von „Berufsbiografien“ über ihren Werdegang. „Wie send findest du hier gebündelte und strukturierte Infor- ich wurde, was ich bin“ zeigt echte Wege von der Schule mationen zu Jobs, die in der Region angeboten werden. Die ins Berufsleben auf. Ergänzt um nette Anekdoten, werden Unternehmen bieten viele attraktive Stellen und suchen so im Rahmen des Berufsorientierungsunterrichts Schüler kontinuierlich engagierte Mitarbeiter mit den unterschied- durch Karrierewege inspiriert. Wir kommen gerne mit diesem lichsten Qualifikationen. Ausbildungs- oder Praktika-Ange- Angebot in eure Schule und stellen Berufsbiografien vor. In bote lassen sich herausfiltern. Mit nur einem Klick geht es dieser Ausgabe der „Chancenregion JadeBay“ findest du als zur Stellenbeschreibung. Beispiel die Story von Melvin Lamberty über seinen Weg in die Selbstständigkeit. Job-Busse Seit 2017 bietet die JadeBay GmbH für alle Schüler, die das Abi- Unsere Jobdatenbank: tur anstreben, den Job-Bus zur Berufsorientierung an. Interes- www.jade-bay.de/arbeiten/stellenangebote sante Unternehmen öffnen ihre Tore, zeigen verschiedene Arbeitsbereiche, stellen Ausbildungsberufe oder duale Stu-
5 Über uns Die JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft arbeitet an Europäischen Union tragen wir dazu bei, die Attraktivität Lösungen zur Vorbeugung des Fachkräftemangels und an und Zukunftsfähigkeit der Region zu steigern. So zeigen der Förderung von Wissens- und Technologietransfer in seit Beginn 2017 drei Fachkräfteberater jungen Menschen den klein- und mittelständischen Unternehmen in der Perspektiven und Möglichkeiten in der JadeBay-Region Region. Finanziert durch die Landkreise Wittmund, Fries- auf. Mit neuen Ideen und Angeboten sprechen sie ver- land, Wesermarsch und die Stadt Wilhelmshaven sowie schiedene Zielgruppen an und ermuntern sie dazu, ihre über Fördergelder des Landes Niedersachsen und der Zukunft in der JadeBay-Region zu gestalten. Landkreis Wittmund Stadt WHV bH Gm JADEBAY a y eB ad s: J Fo to Landkreis Friesland Landkreis Wesermarsch Karte: JadeBay diengänge vor; an der Jade Hochschule gibt es spannende Ein- angeboten. Wir fördern die Willkommenskultur in Wilhelms- blicke in die unterschiedlichen Studiengänge. Der Job-Bus haven und stellen die Attraktivität und Lebensqualität fährt in den Ferien und ist für alle Teilnehmer kostenfrei. Be- der Region in den Fokus. Neben Soldatentagen zur Berufs- quemer kann man sich nicht über Perspektiven und Karriere- orientierung, Stadttouren und Willkommenspaketen wird möglichkeiten informieren! der Kontakt Soldaten gesucht und eine langfristige Bindung an die Region beworben. Berufsorientierungsmessen Die Fachkräfteberater der JadeBay GmbH sind auf zahlreichen Studienzweifler Berufsorientierungsmessen in der Region unterwegs. Wir Du überlegst, dein Studium vorzeitig zu beenden? Wenn setzen uns mit deiner persönlichen Zukunft in unserer Region es einfach nicht das Richtige für dich war, solltest du dich auseinander und geben dir Tipps und Hinweise, wie du deinen auf dem Arbeitsmarkt umsehen – in fast allen Branchen Weg hier verfolgen kannst. Eine Übersicht über die Berufs- wird Nachwuchs gesucht. Gemeinsam mit der Jade orientierungsmessen findest du auf Seite 56. Hochschule und der Agentur für Arbeit werden Studien- zweiflern Chancen und Perspektiven für die berufliche Soldaten Neuorientierung aufgezeigt. In der JadeBay-Region stehen Im Rahmen der Fachkräftesicherung wird auch Soldaten dir viele Karrieremöglichkeiten offen. nach ihrer Dienstzeit ein Verbleib in der JadeBay-Region
6 Unternehmensporträt Stadt Wilhelmshaven Fachbereich Organisation Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung Rathausplatz 1 26382 Wilhelmshaven info@wilhelmshaven.de www.wilhelmshaven.de Studium oder Ausbildungs-/Studienmöglichkeiten: Ausbildung bei der Stadt Duales Studium: Wilhelmshaven Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ Die Stadt Wilhelmshaven ist nicht nur eine Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2, moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen Fachrichtung Allgemeine Dienste und Bürger, sondern auch eine große Arbeit- (Stadtinspektorin/Stadtinspektor) geberin der Region. Ausbildungsberufe: Wer sich für eine Ausbildung/ein Studium bei Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt der Stadt Wilhelmshaven entscheidet, ob in der Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 1, Verwaltung, im gewerblich-technischen oder Fachrichtung Allgemeine Dienste im kaufmännischen Bereich, dem wird eine um- (Stadtsekretärin/Stadtsekretär) fassende Ausbildung durch vielfältige Einsatz- Verwaltungsfachangestellte/ möglichkeiten, engagierte Ausbilderinnen und Verwaltungsfachangestellter Ausbilder sowie leistungsorientierte Übernah- Immobilienkauffrau/ mechancen geboten. Immobilienkaufmann Brandmeisterin/ Und nach der Ausbildung? Brandmeister Nach der Ausbildung bieten wir Gärtnerin/Gärtner einen sicheren und familienfreundlichen (Fachrichtung Arbeitsplatz Garten- und Landschaftsbau) vielseitige, interessante Tätigkeitsfelder Straßenwärterin/Straßenwärter flexible Arbeitszeiten Fachkraft für Abwassertechnik (w/m) ein großes Angebot an attraktiven Fachangestellte/Fachangestellter für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Medien- und Informationsdienste gute Entwicklungschancen. Fachangestellte/Fachangestellter für Bäderbetriebe Ausbildungsstart/Studiumsstart: Kfz-Mechatronikerin/ Ansprechpartnerinnen: Jeweils zum 1. August jeden Jahres. Kfz-Mechatroniker Astrid Neumann Zi. 306, Tel. 04421 16-1261 astrid.neumann@wilhelmshaven.de Unsere Benefits für Sie • vielfältige Einsatzmöglichkeiten • engagierte Begleitung durch Stefanie Schabl • hohes Ausbildungsniveau Ausbildungsverantwortliche Zi. 307, Tel. 04421 16-1685 • Praktika für den ersten Einblick • leistungsorientierte Übernahmechancen stefanie.schabl@wilhelmshaven.de
Unternehmensporträt 7 Landkreis Friesland Lindenallee 1 26441 Jever Tel. 04461 919-0 landkreis@friesland.de Wollen Sie einen erfolgreichen Start ins Berufs- für die Wirtschaft, für den Umweltschutz, für www.friesland.de leben? Wollen Sie Chancen auf die verschiedens- gute Schulbildung, für gute Straßen... facebook.com/landkreisfri ten Jobs – nah an den Menschen? Und wollen twitter.com/landkreisfri Ausbildungsplätze zum 01.08. jeden Jahres: Sie unseren Service für Bürgerinnen und Bürger unterstützen? Eine Ausbildung beim Landkreis Bachelor of Arts (B.A.): Details auf unserer Karriereseite: Friesland, das bedeutet: interessante und ab- Allgemeine Verwaltung www.friesland.de/ausbildung wechslungsreiche Jobs mit Zukunft, gute Auf- oder Verwaltungsbetriebs- stiegschancen und tolle Teams – und das alles wirtschaft bei einer der größten Behörden der Region. Wir arbeiten hier für Jugendliche genauso wie Verwaltungsfach- für Senioren, für Schüler genauso wie für Eltern, angestellter (m/w) Bitte beachten Sie die Stellen- Wir bieten: ausschreibungen auf unserer • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und • Praktika zum Hineinschnuppern Homepage sowie in der gute Entwicklungschancen • Engagierte Ausbildungsbegleitung regionalen Presse, in der Regel nach den Sommerferien. Landkreis Wesermarsch Fachdienst 10, Sandra Henzel Poggenburger Straße 15 26919 Brake sandra.henzel@lkbra.de Da steh’ ich hinter! der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung www.landkreis-wesermarsch.de Berufe voller Abwechslung beim Allgemeine Dienste Landkreis Wesermarsch Voraussetzung: Ausbildung Ausbildungs- und Studienplätze jeweils zum Neben der Hochschulzugangsberechtigung beim Landkreis: 1. August jeden Jahres: müssen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union Kultur, Bildung, Sport, Jugend, Verwaltungs- besitzen. Es werden Bewerbungen, unabhängig Soziales, Finanzen, Umwelt, Verkehr fachangestellte/-r von der kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, u. v. m.: Die Themen, mit denen die Gewünscht: Sekundarabschluss I sowie gute Religion, Weltanschauung oder sexueller Identi- Kreisverwaltung zu tun hat, sind so Noten in Deutsch, Mathe und Politik tät begrüßt. abwechslungsreich wie das Leben Bachelor of Arts Interesse? selbst – im Mittelpunkt stehen dabei (Duales Studium) Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit die Anliegen der Bürgerinnen und Studiengänge: tabellarischem Lebenslauf, Kopien der letzten Bürger. Wenn Sie also Interesse an – Allgemeine Verwaltung beiden Zeugnisse sowie weiterer Abschluss- Politik und Gesellschaft besitzen, ist – Verwaltungsbetriebswirtschaft zeugnisse an die nebenstehende Adresse oder der Landkreis Wesermarsch genau Befähigung für das erste Eingangsamt im PDF-Format per E-Mail. der richtige Arbeitgeber für Sie.
8 Unternehmensporträt Landkreis Wittmund Amt für zentrale Dienste und Finanzen Am Markt 9 26409 Wittmund Bringen Sie frischen Wind in unsere Kogge! Ausbildungs- und Studienplätze jeweils zum Tel. 04462 86-01 Sie sind 1. August jeden Jahres: landkreis@lk.wittmund.de – zuverlässig und engagiert www.landkreis-wittmund.de – arbeiten gerne am PC Bachelor of Arts (B.A.) – sind kontaktfreudig, freundlich und Studiengänge Allgemeine Verwaltung oder Details auf selbstsicher Verwaltungsbetriebswirtschaft unserer Karriereseite. (Kreisinspektoranwärter/-in) – besitzen Abstraktions- und logisches Denkvermögen und Gewünschter Schulabschluss: – können sich vorstellen, in einem Allg. Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verwaltungsfach- Interessiert? Dann sollten Sie sich mit den angestellte/-r Bitte beachten Sie die Stellen- üblichen Unterlagen bei uns bewerben. Gewünschter Schulabschluss jeweils: anzeigen in den örtlichen Ansprechpartner ist unser Ausbildungsleiter Realschulabschluss oder gleichwertiger Tageszeitungen und auf unserer Herr Peter Wilken, Tel. 04462 86-1117 Bildungsstand Homepage. Finanzamt Wilhelmshaven Rathausplatz 3 26382 Wilhelmshaven Tel. 04421 183257 stefan.wegmann@ Ausbildung und Studium Die Bandbreite unserer Tätigkeit reicht vom fa-whv.niedersachsen.de beim Finanzamt Wilhelmshaven Büroarbeitsplatz im Innendienst bis hin zur Wir alle benötigen Polizisten, Lehrer oder Feuer- Betriebsprüfung in den Betrieben vor Ort. Infos zur Ausbildung: wehrleute. Die Finanzämter sichern die Einnah- Ausbildungsplätze jeweils zum 1. August: men des Staates und sind damit auch für die Erfüllung dieser öffentlichen Aufgaben verant- Finanzwirt/-in wortlich. Freude am Umgang mit Menschen, 2-jährige Ausbildung mit Realschulabschluss wirtschaftliches Verständnis, eine gute Auffas- Diplom-Finanzwirt/-in sungsgabe und Verantwortungsgefühl – das 3-jähriges duales Studium sind die Voraussetzungen für eine Ausbildung (Steuerakademie) mit Abitur/Fachhoch- in der Steuerverwaltung. schulreife www.mit-sicherheit-karriere- Unsere Benefits für Euch in.niedersachsen.de • hochmoderne Arbeitsplätze • sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren beginnt • beste Übernahmechancen • Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten jedes Jahr im Herbst für das jeweilige Folgejahr.
Unternehmensporträt 9 Agentur für Arbeit Oldenburg – Wilhelmshaven Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Wilhelmshaven Schillerstraße 37 26382 Wilhelmshaven Wir arbeiten für Menschen – seien Sie Duales Studium „Arbeitsmarktmanagement“ Tel. 04421 298-0 dabei! mit Bachelor-Abschluss oder Sie suchen einen Beruf, in dem Sie anderen Duales Studium „Beratung für Bildung, Beruf Menschen helfen und sie unterstützen. Einen und Beschäftigung“ mit Bachelor-Abschluss Details auf Beruf, in dem Sie auch am Schreibtisch sitzen bei der Bundesagentur für Arbeit. unserer Karriereseite. und anspruchsvolle Aufgaben lösen. Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung Dann wählen Sie zwischen drei vor Ort auch in Jever, Varel und Wilhelmshaven Weitere Informationen finden Sie Möglichkeiten: mit Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutsch- im Internet unter: www.arbeits- Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für land – in den Arbeitsagenturen und agentur.de unter dem Button Arbeitsmarktdienstleistungen oder in den Jobcentern. „Karriere BA“ oder rufen Sie Silke Behring an unter 0421 178-2423. Unsere Benefits für Sie Bewerbungen an: Agentur für • interessante Entwicklungsmöglichkeiten • hochwertige Studienplätze Arbeit Bremen-Bremerhaven, IS • praxisorientierte Ausbildungsplätze • Trainee-Programm Personal, Doventorsteinweg 48-52, 28195 Bremen Finanzamt Wittmund Harpertshausener Str. 2 26409 Wittmund Tel. 04462 84-0 poststelle@ Werde Teil eines tollen Teams! • Gute Anwärterbezüge fa-wtm.niedersachsen.de Zum 1. August 2019 bilden wir aus: • Umgang mit Menschen und Technik • Vielfältige, interessante, eigenverant- Diplom-Finanzwirt/-in wortliche Einsatzmöglichkeiten im Innen- Details auf (Steuerakademie) und Außendienst unserer Karriereseite – dreijähriges duales Studium – • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife • Hervorragende Übernahmechancen • Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr Finanzwirt/-in (nach Abschluss der Ausbildung) – zweijährige Ausbildung – • Sichere Arbeitsstelle Voraussetzung: mind. Realschulabschluss Ansprechpartnerin Ausbildung: Ihr findet uns auch bei Steuer(e) deine Zukunft mit uns! Julia Schütze www.facebook.com/ • Eine hochwertige, fächerübergreifende Tel. 04462 84-107 FAWittmund Ausbildung an der Steuerakademie Julia.Schuetze@ Niedersachsen fa-wtm.niedersachsen.de
10 Chancenregion JadeBay MARITIME WIRTSCHAFT Prüfen, reparieren, navigieren: Schiffsmechaniker sind die Allrounder auf See INSIDER-INTERVIEW Maschinen und Motoren, Schiffe und Baustellen – der Alltag des Schiffsmechanikers ist vielseitig, dreckig und laut. Sebastian Tobias und Alisa Baasch wollen aber genau das: Auf der Brücke arbeiten, Technik kontrollieren, Schiffe festmachen. Gemeinsam mit ihrem Ausbilder Sebastian Hesse geben sie uns einen Einblick in ihren Ausbildungsberuf. Frage: Welchen Umfang hat die Ausbildung und was sind die gen. Vielleicht hat man am Anfang das Bedürfnis, zu zeigen, dass Kernaufgaben? man sich durchsetzen und alle Arbeiten genauso gut erledigen Sebastian Hesse: Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist auf- kann. Aber die Ausbildung fängt das auf – wer fachlich mitkommt geteilt in Praxis und Schulzeitblöcke, in denen die Auszubilden- und anpacken kann, hat auch auf dem Schiff kein Problem. den drei bis vier Monate lang zur Berufsschule gehen. Der Be- ruf des Schiffsmechanikers ist eine Kombination zweier alter Frage: Was sollten die Auszubildenden an Fähigkeiten und Berufe, denn er muss sowohl die Aufgaben eines Matrosen als Interessen mitbringen? auch die eines Maschinisten übernehmen. Die Kernaufgaben Hesse: Sie dürfen sich nicht zu schade sind dabei Los- und Festmachen, Brücken- und Maschinen- sein, sich dreckig zu machen. Sie ar- wache, Reinigungstätigkeiten, Reparaturen und Wartungen beiten schließlich an Maschinen. an allen technischen Anlagen. Grundlegend ist auch das Interesse an Technik, denn die finden wir at o: p riv Frage: Was reizt euch an dem Job des Schiffsmechanikers? überall auf dem Schiff, an Deck F ot Sebastian Tobias: Am meisten Spaß macht mir die technische wie auch an der Maschine z. B.: Arbeit an den Anlagen und Motoren: Fehler entdecken, quasi das Motoren, Hydraulik und weitere An- Schiff warten, dafür sorgen, dass alles funktioniert. Aber auch die lagen. Aber auch das seemännische Wache auf der Brücke und die Navigation finde ich sehr span- Handwerk ist Teil der Ausbildung. Mit dem Alicia Gesa nend. Wer kann schon Schiffe auf Kurs halten? Schiff rauszufahren muss einem auch ir- Baasch Alicia Gesa Baasch: Wir lernen, Motoren zu bedienen, Beschä- gendwo liegen und natürlich muss man digungen zu erkennen und sie so schnell wie möglich zu repa- seefest sein. Auch wenn wir nur kurze Fahrten machen, weil wir rieren. Aber wir steuern eben auch selbst, vertäuen das Schiff hauptsächlich im Hafen- und Küstenbereich unterwegs sind, ist mit Leinen und löschen die Ladung, das heißt, wir heben Con- das sehr wichtig. tainer vom Schiff oder tanken Öl ab. Frage: Wie ist es als einzige Frau in der Besatzung? Frage: Was sind Ausschlusskriterien? Baasch: Das macht inzwischen keinen Unterschied mehr. Ich Hesse: Ein Ausschlusskriterium für den Decksdienst ist eine werde genauso akzeptiert und ernst genommen wie meine Kolle- Rot-Grün-Schwäche. Wenn ich diese Farben nicht unterschei- BINNENSCHIFFER Foto: © Scott Milless – stock.adobe.com Ausbildung ahoi! Du eignest dich besonders als Binnenschiffer, wenn du gerne längere Zeiten unterwegs, seetauglich und körperlich fit bist sowie die Hauptschule abgeschlossen hast. Während der dreijährigen Ausbildung erwarten dich die Steue- rung und Logistik von Passagier- und Frachtschiffen. Mit einem guten Ausbildungsgehalt und toller Zukunftsperspektive kannst du in See stechen.
Foto: Mediavanti 11 Einer der Ausbildungsberufe in der Seefahrt ist der Schiffsmechaniker. Der Beruf wurde 1983 eingeführt, die Aufgaben wurden zuvor an Deck von Matrosen und an der Maschine von Motorenwärtern ausgeführt. den kann, weiß ich nicht wo ich bin: Steuerbord oder Back- Zuhause weg sein kann. Außerdem sollen die Auszubildenden bord? Bei der Seediensttauglichkeitsuntersuchung gelten noch während ihrer Zeit hier gemeinsam auf dem Schiff wohnen, damit andere Kriterien, wie körperliche Eignung und Sehfähigkeit. sie auch den Schiffsalltag mitbekommen. Auf See hat man nicht die gleiche medizinische Versorgung wie an Land, daher ist eine Voruntersuchung nötig. Wer also mit Frage: Wie ist das Zusammenleben auf dem Gedanken spielt, diese Ausbildung zu wählen, sollte vorher dem Schiff? eine solche Untersuchung machen lassen. (Infos dazu gibt es auf Tobias: Es ist eine Umstellung, man www.deutsche-flagge.de). ist eben nicht mehr zu Hause. Aber o: p riv at die Schiffe fahren ja nicht, also ist es F ot Frage: Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Beruf des Schiffs- relativ entspannt. Nur an den Lärm der mechanikers aus? Maschinen muss man sich gewöhnen. Baasch: Hier im Betrieb fangen wir um sieben Uhr an. Dann treffen wir uns in der Einsatzleitung und erhalten unsere Arbeits- Frage: Wie kann es nach der Ausbildung Sebastian Tobias aufträge. Wir machen viele Verladungsfahrten zu Tankschiffen. weitergehen? Ansonsten besteht der Alltag aus der Arbeit an Deck wie zum Hesse: Sobald man die Ausbildung erfolgreich absolviert hat, ist Beispiel festmachen oder losmachen eines Schiffs oder der man Facharbeiter. Viele größere Unternehmen wie Reedereien Wache. Immer mal wieder ist auch Kreativität gefragt: Was, nutzen diese Grundlage dann, um ihre Mitarbeiter durch ein Stu- wenn ein Ersatzteil nicht auf Lager ist? Das kann auf See schon dium zum nautischen oder technischen Schiffsoffizier weiterzu- mal vorkommen. Dann muss man improvisieren. bilden. Aber auch wenn man nicht studieren möchte, gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann sich durch einen Kran- Frage: Was ist das Herausfordernde an dem Job? schein, ein kleines Maschinen- oder Brückenpatent weiterquali- Hesse: Es sollte einem klar sein, dass man relativ lange von fizieren. INDUSTRIEMECHANIKER Foto: © ehrenberg-bilder – stock.adobe.com Die Ausbildung zum Industriemechaniker ist perfekt für alle praktisch Veranlagten: Maschinen reparieren, umbauen und kontrollieren gehören zum täglichen Tagesablauf während der 3,5-jährigen Ausbildung. Außerdem stehen bei der Arbeit viel Bewegung und der Umgang mit komplexen Geräten an. Daher solltest du dir in der Mittleren Reife gute Mathe- und Technikkenntnisse angeeignet haben.
12 Chancenregion JadeBay TOURISMUS & FREIZEIT Arbeiten, wo andere Urlaub machen INSIDER-INTERVIEW Kunden kommen und gehen, das Telefon klingelt und die Computer laufen auf Hochtouren: In der Tourist-Information Wilhelmshaven ist immer was los. Lavinia Amerkamp ist Auszu- bildende zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit und schließt bald das dritte Lehrjahr ab. Sie und ihr Ausbilder Andreas Fischer, Leiter der Tourist-Information, erzählen uns im Interview, worauf es bei diesem Beruf ankommt. Frage: Wie verläuft die mittlung für Urlauber und das Erstellen von Angeboten. Natür- Ausbildung? lich muss auch viel organisiert werden: Stadtrundfahrten oder er Andreas Fischer: Die praktische Zeit andere Ausflüge. Aber auch der betriebswirtschaftliche Aspekt d r ea s Fi sc h im Unternehmen verbringen die ist wichtig und kleinere Teilbereiche wie der Prospektversand Auszubildenden vor allem in der und Souvenirverkauf gehören ebenfalls dazu. o: An Tourist-Information. Während der F ot drei Jahre durchlaufen sie auch andere Frage: Was macht besonders Spaß? Stationen des Unternehmens, wie zum Amerkamp: Das kann ich gar nicht so genau sagen: Man Beispiel das Marketing, Personal oder hat auf der einen Seite den Kundenkontakt zu den Touristen Andreas Fischer auch die Buchhaltung und Veranstaltungs- und zum Teil auch zu Einheimischen. Auf der anderen Seite gibt organisation. Dadurch bekommen sie ein ganzheitliches Bild es die Büroarbeit, die Planung von Angeboten und Pauschalen. von den Vorgängen im Unternehmen. Insgesamt finde ich aber besonders spannend, die Stadt zu repräsentieren. Das Ziel unserer Arbeit ist es, den Besuchern Frage: Warum haben Sie sich für diese Ausbildung zu zeigen, wie interessant die Gegend ist, dass sie hier an entschieden? einen Ort gekommen sind, der immer wieder sehenswert ist. Lavinia Amerkamp: Ich habe in der 11. Klasse hier ein Jahres- Wir wollen dafür sorgen, dass sie mit einer positiven Erinnerung praktikum absolviert. Das war von der Schule vorgeschrieben. auf ihren Urlaub zurückblicken können. Wir arbeiteten drei Tage pro Woche und hatten zwei Tage Fachoberschule. In dieser Zeit konnte ich viel ausprobieren und Frage: Welche Eigenschaften sind wichtig für diese testen, ob der Beruf etwas für mich ist. Es hat mir hier Ausbildung, Herr Fischer? so gut gefallen, dass ich mich für die Ausbildung beworben Fischer: Die Mittlere Reife sollte vorhanden sein, gute Deutsch- habe. kenntnisse in Wort und Schrift sind die Basis für Kommu- nikation. Ein grundlegendes Verständnis für Mathe wird für das Frage: Was sind die Kernaufgaben? Erstellen von Angeboten und im Verkauf benötigt. Kommu- Fischer: Natürlich vorrangig der Umgang mit den Kunden, das nikativ sollte man natürlich auch sein und Spaß daran haben, Beraten und Informieren. Dazu gehören auch die Zimmerver- mit Menschen zu arbeiten. Auf die Noten gucken wir zwar auch, HOTELFACHMANN Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein, und möchtest deine Sprachkenntnisse verbessern? Während der dreijähri- Foto: © DEHOGA_Cordula Giese gen Ausbildung zum Hotelfachmann bist du in genau diesen Bereichen tätig. Du arbeitest im Team und lernst alle Ab- läufe im Hotel kennen. Voraussetzung dafür sind mindes- tens ein Hauptschulabschluss sowie Eigenständigkeit und Be- lastbarkeit.
Foto: Mediavanti 13 Ob beste Plätze beim Konzert oder im Theater, ein Stadtfest oder ein kuli- narischer Treffpunkt. Der Kaufmann für Tourismus und Freizeit sorgt dafür, dass jeder Gast aus seinem Aufenthalt das Beste herausholt. aber die spiegeln nicht immer alles halt machen können. Das geht über Praktika, die von der Berufs- Notwendige wider. Deshalb schauen schule mithilfe des EU-Bildungsprogramms Erasmus+ organisiert mp rk a wir vorrangig auf das Menschliche, und zum Teil finanziert werden (s. a. Seite 44). Auszubildende n ia Ame auf die Persönlichkeit. können so in verschiedenen Ländern einige Wochen arbeiten. o: La v i Amerkamp: Organisationstalent ist F ot außerdem sehr wichtig, wenn man Frage: Haben Sie auch ein solches Praktikum von der Berufs- etwa eine Stadtrundfahrt organisiert. schule aus gemacht? Einfühlungsvermögen für die Kunden Amerkamp: Ja, ich war vor Kurzem für vier Wochen auf Malta. Lavinia Amerkamp und eine gewisse Offenheit. Gute Eng- Da war ich in einer Sprachschule, in der Menschen aus der gan- lischkenntnisse braucht man ebenfalls, zen Welt Englisch gelernt haben. In meinem Praktikum habe ich da auch häufiger mal ausländische Gäste hier sind. dort gemeinsam mit anderen Führungen und Freizeitaktivitäten für die Schüler organisiert. Das war eine sehr bunte Mischung Frage: Frau Amerkamp hat bereits Auslandserfahrung während von Gästen, nicht nur von der Herkunft, sondern auch vom ihrer Ausbildung gesammelt. Wie wichtig ist das für den Beruf? Alter: Von 8 bis 88 war alles dabei. Es war spannend, so nah an Fischer: Das ist auf jeden Fall ein Pluspunkt. Wir wollen unseren den Gästen zu sein. Das war wirklich eine besondere Erfahrung, Azubis auch immer ermöglichen, dass sie einen Auslandsaufent- die ich jederzeit wieder machen wollen würde. RESTAURANTFACHMANN Foto: © contrastwerkstatt – stock.adobe.com Alle Hauptschulabsolventen, die flexibel und teamfähig sind, werden zu Tisch gebeten. Drei Jahre dauert die Ausbil- dung zum Restaurantfachmann bei der Gästeberatung, Be- stellungsaufnahme und Service auf dem Tagesmenü stehen. Ein freundliches Auftreten ist dabei besonders wichtig. Später könnt ihr euer Gelerntes in Restaurants oder Gaststätten an- wenden.
14 Chancenregion JadeBay GESUNDHEIT Gesundheit fängt im Mund an INSIDER-INTERVIEW Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und Empathie sind gefragt, wenn Patienten zum Zahnarzt kommen. Christin Wilhelm (Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin) und Martina Oltmanns (Sozial- und Gesundheitsmanagerin) berichten im Interview gemeinsam mit den beiden Aus- zubildenden Denise Leefmann und Cindy Rykena über Patientenkontakt, Arbeitsalltag und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage: Was ist das Besondere an der zunächst schwierig. Jeder ist anders und zuerst weiß man Ausbildung zur zahnmedizinischen nicht so genau, wie man mit den Menschen umgehen soll. Dann g ur nb Fachangestellten? tastet man sich aber langsam mit Smalltalk heran, bevor man ld e e r w e rk O Denise Leefmann: Ganz sicher der sich irgendwann sicherer fühlt und offener auf die Menschen Umgang mit den Patienten! Man er- zugehen kann. o : B il d fährt bei jedem Besuch Neues über Leefmann: Aber das kommt mit der Zeit, dann wird es Routine. F ot die Personen und baut so mit der Zeit Und man lernt, auch mit schwierigeren und unangenehmen ein Vertrauensverhältnis auf. Das ist Situationen umzugehen, etwa wenn ein Patient Angst oder dann eine gute Grundlage, um noch besser Schmerzen hat. Dann ist es wichtig, Ruhe zu bewahren. Denise Leefmann arbeiten und den Menschen helfen zu kön- nen. Über die Behandlung hinaus finde ich Frage: Worauf achten Sie bei Bewerbern, Frau Oltmanns? es toll, dass wir so viele Möglichkeiten zur Fortbildung bekom- Martina Oltmanns: Im Vordergrund steht die Person selbst. Wir men. Da kann man sich nicht nur beruflich, sondern auch per- erwarten kein Einser-Zeugnis, sondern einen offenen Umgang, sönlich weiterentwickeln. sodass es auf der menschlichen Ebene passt. Das ist für uns Cindy Rykena: Wir haben alle den Anreiz, dass wir Menschen entscheidend. Dann wird der Abschluss helfen und auf ihrem gesundheitlichen Weg begleiten wollen. zweitrangig. Ein Hauptschulabschluss ist Denn Gesundheit fängt im Mund an. Es ist schön zu sehen, wie ausreichend, ein wertschätzender Um- g ur nb glücklich Patienten zum Beispiel nach einer professionellen gang und Kommunikation auf Augen- l de e rw e rk O Zahnreinigung sind. Man hat hier mit vielen verschiedenen höhe in der Praxis sehr wichtig. Charakteren zu tun. Ob Seniorin oder Kind: Man muss sich immer Christin Wilhelm: Neue Teammit- o : B il d wieder neu auf die Patienten einstellen und empathisch sein. Das glieder suchen wir immer gemein- F ot ist eine Herausforderung und macht die Sache spannend. sam aus. Unsere Basis ist dabei ein Wertesystem von Vertrauen, Wert- Frage: Das ist sicher nicht immer einfach ... schätzung und Verlässlichkeit. Nach Rykena: Stimmt. Für mich war der Umgang mit den Patienten dem Probearbeiten entscheiden wir daher Cindy Rykena OPERATIONSTECHNISCHER Foto: © WavebreakmediaMicro – stock.adobe.com ASSISTENT Große Verantwortung erwartet dich während der Ausbildung als Operationstechnischer Assistent, denn du bist für die Vorberei- tung der Operationen, Assistenz während der Eingriffe sowie auch für die Betreuung nach OPs zuständig. Daher solltest du einen Realschulabschluss und großes Interesse an der Arbeit im Krankenhaus haben. Die Ausbildung dauert drei Jahre, eine staat- liche Anerkennung wird angestrebt.
Foto: Mediavanti 15 Zahnmedizinische Fachangestellte gehen mit ihren Patienten einfühlsam um und nehmen ihnen damit Nervosität und Ängste. gemeinsam, ob Bewerber angenom- dokumentiert werden. Am Ende der Schicht haben wir eine g ur nb men werden. Es muss passen. Abschlussbesprechung mit Feedback zum Tag. l de e rw e rk O Oltmanns: Auszubildende sollten au- ßerdem auch mit der Zeit gehen wol- Frage: Welche Möglichkeiten gibt es nach der Ausbildung? o : B il d len: Die Digitalisierung etwa betrifft Wilhelm: Die Auswahl reicht von medizinischen über adminis- F ot auch uns und erfordert so manche trative und technische bis hin zu psychologischen Aufgaben- Umstellung. feldern. In der Assistenz kann man sich auf bestimmte Behandlungsabläufe spezialisieren, wie z. B. Implantologie. Martina Oltmanns Frage: Wie sieht ein typischer Arbeits- Außerdem kann man sich zur zahnmedizinischen Prophylaxe- alltag eines Auszubildenden aus? Assistentin oder danach auch zur Dentalhygienikerin fortbilden. Rykena: Wir haben Früh- und Spätschicht, die jeweils wöchent- In dieser Position ist man für die systematische Reinigung der lich aufgeteilt wird. Wenn die Ärzte eintreffen, besprechen Zähne und die Kontrolle des Zahnfleisches zuständig und kann wir die geplanten Behandlungen und klären, ob ein beson- weitere Behandlungen in Absprache mit dem Zahnarzt selbst- ders schwieriger Fall ansteht. Zusätzlich hat jeder Auszubil- ständig durchführen. Zum anderen gibt es noch die dende noch weitere Aufgaben. Ich kümmere mich um den zahnmedizinische Verwaltungsassistentin. Lagerkühlschrank, indem ich regelmäßig die Temperatur kon- Hier ist man im Abrechnungswesen und g ur nb trolliere. Außerdem überprüfe ich die Einschweißnaht bei allen administrativen Bereich tätig. Wer gut l de e rw e rk O sterilisierten Instrumenten. mit Zahlen umgehen und organisieren Leefmann: Neben den Behandlungen habe ich mit den Patien- kann, ist hier genau richtig aufgehoben. o : B il d tenakten und anderen Unterlagen zu tun. Ich sortiere die Oltmanns: Qualitätsmanagement und F ot Modelle der Patienten und archiviere sie. Nach den Behand- Personalführung sind zwei weitere große lungen bringen wir die kontaminierten Instrumente in den Steri- Aufgabenfelder. Hier arbeitet man an der lisationsraum. Sauberkeit ist sehr wichtig in diesem Beruf, da- Schnittstelle zwischen Zahnärzten und dem für braucht es Routine und Sorgfalt. Jede Behandlung muss Team. Christin Wilhelm GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER Du kannst dir nichts Schöneres vorstellen, als den ganzen Tag mit Foto: © mjowra – stock.adobe.com Kindern zu arbeiten, und hast zudem einen Realschulabschluss und viel Geduld? Genau diese Fähigkeiten benötigst du in der dreijährigen Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkran- kenpfleger. Dabei wirst du eng mit den Ärzten zusammenarbei- ten, dich um Kinder kümmern und diesen täglich ein Lächeln aufs Gesicht zaubern.
16 Unternehmensporträt Das Klinikum an der Nordsee! Mit Deinen Einsätzen auf all unseren Stationen (Aus-) Bildung als Deine Zukunft! – Intensiv oder Normal, Notaufnahme oder Wir, das Klinikum Wilhelmshaven, sind ein Psychiatrie – sorgen wir für ein vielfältiges Pro- modernes Krankenhaus der Schwerpunktver- gramm. Unsere Ärzte ergänzen den Schulunter- sorgung mit 654 Betten, 18 Zentren, Kliniken richt durch eigene Lerneinheiten und unsere Klinikum Wilhelmshaven und Abteilungen, akademisches Lehrkranken- Kooperationspartner, unter anderem die ansässi- gGmbH haus der Universitätsmedizin Göttingen und mit gen Pflegedienste, runden Deine Ausbildung ab. Friedrich-Paffrath-Straße 100 nahezu 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 26389 Wilhelmshaven einer der größten Arbeitgeber der Region. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tel. 04421 89-0 Momentan befinden wir uns mitten in der und dann auch für Dich bieten wir Betriebssport info@klinikum-whv.de Planung eines Neubaus für die Somatik und wie Fußball, Marathonläufe und Fitness an. www.klinikum-whv.de bieten daher mit einer Ausbildung bei uns, Außerdem erhältst Du eine attraktive Ausbil- einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. dungsvergütung nach Tarif. Wir legen viel Wert darauf, dass Du Deine Erfah- Als eines der einzigen Krankenhäuser der rungen in dieser Zeit für Dich und Deine beruf- Region bieten wir die Teilzeit-Ausbildung als liche Zukunft nutzen kannst. Ob Früh-, Spät-, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in an. oder Nachtschicht, wir begleiten Dich bei Deinen Erfahrungen menschlich und fachlich. NEU: In unserem größten Wir bieten Dir die Möglichkeit am EU-Bildungs- programm Lebenslanges Lernen, Einzelpro- Ausbildungsbereich der gramm Erasmus + Mobilität mit aufregen- Bewerbungen: Gesundheits- und (Kinder-) den Einsätzen im Ausland teilzunehmen. Unser Bewerbungsmanagement Krankenpflege Schüler leiten unter enger Begleitung mit kümmert sich um Deine Bewer- wirst Du von Anfang an in Theorie oder Praxis unseren freigestellten Praxisanleitern zeitweise bung: durch die Lehrkräfte unserer Kinderkranken- eine Station. bewerbung@klinikum-whv.de pflegeschule und Krankenpflegeschule beglei- tet. Eigens für Deine Ausbildung beschäftigen Bewirb Dich für eine Ausbildung in der Ge- Schriftlich geht es auch: wir zusätzlich ausgebildete Praxisanleiter. Sie sundheits- und Krankenpflege oder Gesund- leiten Dich bei Deinen täglichen Einsätzen auf heits- und Kinderkrankenpflege – für Deine Klinikum Wilhelmshaven gGmbH den Stationen an und tun vieles mehr für Dich. Zukunft in unserem Klinikum! Bewerbungsmanagement Friedrich-Paffrath-Straße 100 26389 Wilhelmshaven Unsere Benefits für Euch • attraktive Ausbildungsvergütung • Teilzeit-Ausbildung als Mehr Infos zu uns: • Betriebssport (Fitness, Fußball, Laufen) Gesundheits- und Kranken- www.klinikum-whv.de • Erasmus + pfleger/-in Wir freuen uns auf Dich!
Unternehmensporträt 17 Krankenhaus Wittmund gGmbH Dohuser Weg 10 26409 Wittmund Tel. 04462 8602 personal@kh-wtm.de Sie suchen einen anspruchsvollen Wir bieten Ihnen qualifizierte Ausbildungen in www.kh-wtm.de Beruf mit tollen Zukunftsperspektiven? einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Dann sind Sie bei uns richtig! hochmotivierten Teams und modernsten Details auf Räumlichkeiten. Die fachliche und persönliche unserer Karriereseite Ausbildungsplätze jeweils zum 1. August: Entwicklung unserer Auszubildenden hat für uns hohe Priorität und macht sie fit für viele Gesundheits- und Berufsfelder im Gesundheitswesen. Krankenpfleger (m/w) Wenn Sie neben dem Realschulabschluss oder Ansprechpartner Ausbildung: Abitur Interesse am Umgang mit Menschen, Stellv. Pflegedienstleiter Operationstechnischer Lernbereitschaft und Einsatzfreude mitbringen, Eckhard Meier Assistent (m/w) freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Tel. 04462 862300 eckhard.meier@kh-wtm.de Unsere Benefits für Sie • Enge Theorie-Praxis-Verzahnung • Spannende Praxisprojekte Wir bieten auch Plätze • Moderne Lehr- und Lernmethoden • Individuelle Betreuung im FSJ zum 1. August! Foto: © vege – stock.adobe.com
18 Unternehmensporträt AWO Kinder, Jugend und Familie Weser-Ems GmbH Sprachheilzentrum Wilhelmshaven Masurenstraße 17 Unser Haus zielgerichtetes, differenziertes Behandlungsan- 26388 Wilhelmshaven Das Sprachheilzentrum Wilhelmshaven umfasst gebot durch ein Team, das sich aus Erzieher* Tel. 04421 913010 den Sprachheilkindergarten mit 48 Plätzen für innen, Psycholog*innen, Logopäd*innen, Ergo- info@sprachheilzentrum- Kinder im Alter von 4 bis 7 Jahren und einen sta- therapeut*innen und Motopäd*innen zusam- wilhelmshaven.de tionären Bereich mit 40 Plätzen für Kinder und mensetzt. Die FSJ- und BFDler sind eine große Jugendliche mit schweren Sprachstörungen im Bereicherung und Unterstützung sowohl für die Infos unter: Alter von ca. 5 bis 16 Jahren. Träger des Sprach- Kinder als auch für das ganze Team. www.sprachheilzentrum- heilzentrums mit den beiden Einrichtungen ist Freiwilliges Engagement wilhelmshaven.de der AWO Bezirksverband Weser-Ems. Wir bieten Euch Plätze im FSJ und BFD an. Unser Team Mehr Infos dazu gibt es auf Wir bieten den Kindern und Jugendlichen ein www.awo-freiwillich.de Gutes Sprechen und Sich-Mitteilen- Unsere Benefits im FSJ/BFD für Euch: Können werden immer wichtiger. • 330 Euro Taschengeld • Nutzung von Firmenfitness Wer die Welt erobern und Träume • Abwechslungsreiche Aufgaben • Kostenloser Wohnraum verwirklichen will, kann Unterstüt- zung gut gebrauchen. Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen Huntestraße 11–13 26135 Oldenburg Tel. 0441 927-2308/-2513 … aber sicher! Ausbildung zum/r Unsere Homepage: Deine Chancen im öffentlichen Dienst! Sozialversicherungsfach- www.drv-oldenburg-bremen.de Wir sind ein Unternehmen der Sozialverwaltung, angestellten das sich mit sozialen Fragen und Gesetzen be- Duales Studium schäftigt. Bei uns liegt man richtig, wenn man „Management Soziale neugierig ist (und bleibt), Verantwortung über- Sicherung“ nimmt, Sorgfalt in der Bearbeitung an den Tag legt, die digitale Welt nicht scheut, über gute Unser abwechslungsreiches Aufgabenspek- kommunikative Kompetenzen verfügt, Verän- trum bei der Begleitung der Menschen, vom derungen positiv angeht und ein persönliches Berufseinstieg bis ins Rentenalter, findest Du und (fast) familiäres Arbeitsumfeld schätzt. auf unserer Homepage beschrieben. Als Regionalträger in Weser-Ems Unsere Benefits für Euch • Regelmäßige Weiterbildung betreuen wir über 800 000 • Attraktive Ausbildungsvergütung • Hervorragende Übernahmechancen Menschen mit einem Haushalts- • Sicherer Arbeitsplatz im öffentl. Dienst • Auslandspraktika iRv Erasmus+ volumen von 3 Mrd. Euro. Wir bilden 40 Nachwuchskräfte aus.
Unternehmensporträt 19 Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven Banter Weg 12 26389 Wilhelmshaven Gemeinsam unterstützen Dabei werden auch lebenspraktische Fähig- Tel. 04421 206-0 Bei der GPS arbeiten Fachkräfte aus den Berufs- keiten und die Entwicklung der Persönlichkeit gpsinfo@gps-wilhelmshaven.de feldern Pädagogik, Sozialpädagogik, Pflege, gefördert. Am Ende stehen berufliche Tätigkei- www.gps-wilhelmshaven.de Heilerziehungspflege, Psychologie, Hauswirt- ten im Arbeitsbereich der Werkstätten oder auf schaft, Handwerk, Technik und Verwaltung. In dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Details auf den Bereichen Hauswirtschaft und Verwaltung unserer Homepage bildet die GPS selbst aus. Zu pädagogischen und Freiwilliges Soziales Jahr pflegerischen Ausbildungen werden Praxisan- Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein gesetz- teile in GPS-Einrichtungen angeboten. lich geregeltes Bildungs- und Orientierungs- jahr für junge Menschen im Alter zwischen Die GPS ist mit Einrichtungen Individuelle berufliche Bildung 16 und 27 Jahren nach Beendigung der all- und Diensten an mehr als 60 Stand- Die GPS bietet Menschen mit Lernschwierigkei- gemeinen Schulpflicht. FSJler arbeiten mit orten der größte Anbieter sozialer ten in Maßnahmen der Agentur für Arbeit und Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit Dienste für Menschen mit Behin- im Berufsbildungsbereich der Werkstätten eine Unterstützungsbedarf. derungen in den Landkreisen Am- nach individuellen Fähigkeiten abgestufte Zusätzlich gibt es spannende Seminare: merland, Friesland und der Stadt berufliche Bildung. www.freiwillig-am-start.de Wilhelmshaven. Unfallversicherung Foto: © Kzenon - Fotolia.com Bund und Bahn Weserstraße 47 26382 Wilhelmshaven Tel. 04421 407-4007 Alles aus einer Hand – Sozialversicherungsfachangestellte (m/w) ausbildung@uv-bund-bahn.de die gesetzliche Unfallversicherung (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) www.uv-bund-bahn.de Wir kümmern uns um Prävention, Heilbe- „Sofas“ treffen Entscheidungen in Versiche- handlung, Rehabilitation und Entschädigung rungsfällen, betreuen unsere Versicherten und Details zur Ausbildung von arbeitsbedingten Unfällen, Erkrankungen ermitteln bei Arbeitsunfällen. auf unserer Karriereseite. und Gesundheitsgefährdungen und bieten unseren Versicherten so einen umfassenden Kaufleute für Büromanagement (m/w) Schutz und soziale Absicherung. Sie organisieren und erledigen viele unter- Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des schiedliche kaufmännische Tätigkeiten insbe- Die UVB ist der einzige bundes- Teams und hautnah dabei. sondere in der Künstlersozialversicherung unmittelbare Unfallversicherungs- Unsere Ausbildung startet jeweils zum 1. August. (Geschäftsbereich der UVB). träger der öffentlichen Hand. Zu den Versicherten gehören Unsere Benefits für Euch Arbeitnehmerinnen und Arbeit- • Leistungen nach dem TVAöD • Persönliche Betreuung durch nehmer des Bundes, der Deutschen • Flexible Arbeitszeiten Ausbildungsverantwortliche Bahn AG und der übernommenen Einrichtungen.
20 Chancenregion JadeBay DIENSTLEISTUNG Täglich Freude schenken INSIDER-INTERVIEW Die Pflege von älteren Menschen gehört zu den wichtigsten Berufen in unserer Gesellschaft – auch und ganz besonders in Zukunft. Wer denkt, es ginge dabei allein darum, Medikamente zu verteilen und Betten zu richten, der liegt falsch. Im Beruf des Altenpflegers sind Sozialkompe- tenz und Empathie gefragt, der Mensch steht im Fokus. Marc Schmitz (Auszubildender) und Sascha Sax (Pflegedienstleiter) vom Altenwohnzentrum Schortens der AWO berichten, was in der Pflege wirklich zählt. Gm bH Ems er - es W en Frage: Welche Eigenschaften sollte ein Frage: Das ist sicher nicht einfach. Warum wollten Sie trotz- g fle dP Altenpfleger haben? zem Altenpfleger werden? n nu O Wo h n e Sascha Sax: Er muss sich gut in Men- Schmitz: Am meisten Spaß macht mir der Kontakt zu den schen hineinversetzen können. Er Bewohnern, das motiviert mich immer wieder. Wenn ich o : AW sollte empathisch sein, viel Verständ- morgens hereinkomme, lächeln sie mich an, freuen sich und F ot nis und Geduld mitbringen. Der Alltag sagen: „Schön, dass du da bist.“ Sie sind total dankbar. Die stellt unsere Altenpfleger immer wieder Arbeit ist anstrengend, aber solche Momente geben mir viel vor Herausforderungen – damit muss man zurück. Sascha Sax klarkommen. Frage: Das Zwischenmenschliche ist für viele Pfleger zentral. Frage: Was ist denn die größte Herausforderung? Was macht die Ausbildung ansonsten aus? Sax: Das liegt im Auge des Betrachters: Für den einen ist Schmitz: Ein wichtiger Aspekt ist das medizinische Wissen. die Sterbebegleitung ein schwieriges Thema, andere kommen Mir war gar nicht klar, dass man in der Ausbildung so viel über in der Demenzbetreuung an ihre Grenzen. Professionell ist, Medizin lernt. Man erwirbt eine Fachkompetenz, auf die man wer trotzdem oder gerade deswegen eine Beziehung zu dem richtig stolz sein kann. All die Konzepte und Theorien rund Menschen aufbaut. Das ist ganz wichtig. um Pflege sind wirklich spannend und vor allem hilfreich Marc Schmitz: Das Thema Leben und Sterben kann wirk- in der Praxis. Zum Beispiel die Kontinuitätstheorie. Die besagt, lich schwer sein. Aber das Team bietet viel Rückhalt und dass alte Menschen nicht aus ihren Gewohnheiten gerissen wir als Auszubildende werden da auch sehr behutsam heran- werden sollten. Wenn also beispielsweise ein Bewohner früher geführt. schon immer einen langen Mittagsschlaf gemacht hat, dann soll Sax: Hat jemand Schwierigkeiten in einem Bereich, zum er das bei uns genauso weiterführen können. Beispiel mit Demenzkranken, dann wird das so gut es geht berücksichtigt. Jeder hat seine Kompetenzen und Fähigkeiten Frage: Herr Sax, was ist Ihnen bei Bewerbern wichtig? und wird dementsprechend eingesetzt. Sax: Vorerfahrungen im sozialen Bereich sind mir wichtig. RECHTSANWALTS- FACHANGESTELLTER Foto: © Suteren Studio – stock.adobe.com Drei Jahre dauert die duale Ausbildung zum Rechtsanwaltsfach- angestellten, für welche du Interesse an Gesetzen, Recht sowie Organisationstalent, gute Rechtschreibung und ein aufmerksames Auftreten mitbringen solltest. Du bist die Stütze der Kanzlei und hast außerdem großartige Aufstiegschancen. Ist dein Urteil schon gefällt?
Foto: Mediavanti 21 Experten sagen bis zum Jahr 2020 einen Bedarf von 220 000 zusätzlichen Vollzeitkräften in der Altenpflege voraus. Einen der 19 Pflegeberufe aus- zuüben bedeutet, einen Berufszweig mit Zukunft zu wählen. Wenn jemand vielleicht schon ein Praktikum gemacht oder in eigentliche Pflege also. Wir unter- a v a n ti einer sozialen Einrichtung gearbeitet hat. Wer keine Erfahrun- stützen bei der Körperpflege, helfen o: M di gen mitbringt, sollte vielleicht mit der Ausbildung zur Pflege- beim An- und Ausziehen. Man muss assistenz beginnen. Erst danach macht die Fachausbildung außerdem darauf achten, ob die F ot wirklich Sinn. Rein formal sollte ein Hauptschulabschluss Person genug isst und trinkt. vorhanden sein. Auf die Noten gucke ich persönlich aber im- Sax: Man erlebt natürlich auch die ge- mer erst später. Die Vorstellungsgespräche selbst sind mir sundheitliche Entwicklung der Patienten am Wichtigsten. Wir brauchen einfach Kollegen, die gut hautnah mit. Als Pfleger verfolgt man Marc Schmitz mit Menschen umgehen können – und das findet man nicht den Verlauf. Wie sie körperlich und geis- über Noten, sondern über Gespräche heraus. Ebenso, ob tig abnehmen, dabei kann man ihnen manchmal in nur kurzer sie an der Arbeit interessiert und auch teamfähig sind. Das Zeit zusehen. Andere sind jahrelang fit. Altenpfleger sind ist das A und O und lässt sich nicht anhand von Noten beur- manchmal auch Berater. Sowohl die Bewohner als auch die An- teilen. gehörigen haben Angelegenheiten und Fragen, bei denen ein Altenpfleger unterstützend zur Seite steht. Frage: Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Schmitz: Ein bisschen Schreibtischarbeit gehört aber auch zu Schmitz: Das ist sehr unterschiedlich, aber es gibt einige unserem Alltag. Wir dokumentieren die Pflegemaßnahmen und Routinen, die immer gleich sind. Zum Beispiel, dass vor dem überwachen den gesundheitlichen Zustand der Patienten. Essen immer die Medikamente verteilt werden. Zwischen den Wenn sich da was verändert, wird das notiert und die Versor- Mahlzeiten werden die Bewohner individuell versorgt, die gung dementsprechend optimiert. KAUFMANN IM E-COMMERCE Foto: © pressmaster – stock.adobe.com Du liebst Online-Shopping und folgst immer den neuesten Trends? Im Bereich E-Commerce kannst du dein Hobby zum Beruf machen. Dafür benötigst du die Mittlere Reife sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Technik. Erwar- ten werden dich ein gutes Ausbildungsgehalt und ein Beruf mit Zukunft, denn der Online-Handel boomt!
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