LIPPE WIRTSCHAFT Husten - wir haben ein Problem - Unser Titelthema Krisenkommunikation - IHK Lippe zu Detmold
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LIPPE
WIRTSCHAFT
06/07 Industrie- und
JUNI/JULI Handelskammer
2020 Lippe zu Detmold
Unser Titelthema
Krisenkommunikation
Husten –
wir haben ein
Problem...!
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LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 STANDPUNKT | 1
Foto: privat
Gerade in den letzten Wochen hat sich
gezeigt, welch großer Nachholbedarf bei
der Digitalisierung besteht. Die Sichtbar
Ein erstes Resümee der Corona-Krise keit im Netz muss forciert werden. Viele
Unternehmen haben sich den Heraus
Regional ist forderungen aktiv gestellt mit Telefon
beratung, Lieferservice, …, doch was,
wenn nur wenige es mitbekommen. Hier
erste Wahl müssen wir in Lippe das Kirchturm
denken einzelner Städte und Kommu
nen überwinden und Lippe als die starke
Region nach vorne bringen und auch im
Wie in den vergangenen Krisen hat sich Netz sichtbar machen. Der Zusammen
auch diesmal wieder die Stärke unserer halt muss über alle Wettbewerbsgedanken
Region bewiesen. Die vielen Familien hinweg weiter gelebt werden. Eine noch so
unternehmen wurden ihrer sozialen Ver tolle Gastronomie wird sterbende Innen
antwortung gerecht. Homeoffice wo mög städte nicht überleben. Handel, Gastrono
lich, Vermeidung von vielen Kündigungen mie und Kultur zusammen machen den
durch Nutzung der Kurzarbeit, Beachtung Reiz einer Innenstadt aus.
von Gesundheits- und Arbeitsschutz. Hier sind Unternehmer und Politik
Doch liegen noch große Herausforder gefordert.
ungen vor uns. Gerade die Folgen des Regional ist erste Wahl!
Lockdowns im Handel, Gastronomie und Ihr
Kulturbereich werden noch lange nach
wirken.
Die Lockerungen sind ein erster Schritt.
Doch aktuell machen Shoppen, Ausgehen
oder Veranstaltungsbesuche wenig Freude.
Zugangsbeschränkungen, Abstandsregeln,
Mundschutz – sicher erforderlich, doch
Anforderungen, die der Emotionalität,
dem Erlebnis, dem Bedürfnis nach Begeg ALFRED W. WESTERMANN
nung entgegenstehen. Vizepräsident der IHK Lippe
2 | INHALT LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
LIPPE Titelthema Krisenkommunikation
WIRTSCHAFT
06/07 Industrie- und
JUNI/JULI Handelskammer
2020 Lippe zu Detmold
Unser Titelthema
Krisenkommunikation 32 34 42
Husten – VERTRAUEN. KRISEN KOMMUNIKA
wir haben ein LERNEN. KOMMUNIKATION
IN LIPPE
TION – AUCH
ALS IHK
Problem...! Krisen sind Ereig-
nisse und damit Die Corona- Auch die IHK
unternehmerische Pandemie und Lippe ist neue
Herausforde- die Kommunika- Wege gegangen,
rungen. Doch tion haben viele hat neue Metho-
worauf kommt Gesichter, viele den und Arbeits-
es an, wenn sich Geschichten. Wie weisen auspro-
scheinbar alles haben lippische biert. Wir blicken
ändert? Wie wird Unternehmen aus zurück auf die
man zum Gestal- ganz unterschied- IHK-Kommunika-
Nützliche Tools
Arbeiten im
Kooperationen
Innovation ter? lichen Branchen tion in den letz-
Homeoffice Campus Lemgo
200703_IHK_LIP_Umschlag.indd 1 19.06.20 12:36
reagiert? ten Monaten.
Foto: iStock©clearstockconcepts
1 Standpunkt
Foto: iStock©ake
1 Regional ist erste Wahl
4 Regional
4 UNTERNEHMEN
12 4 Weidmüller Gruppe, Detmold
4 Wortmann Gruppe, Detmold
5 FIRMENJUBILÄEN
ARBEITEN IM 6 ARBEITNEHMERJUBILÄEN
HOMEOFFICE 8 LIPPE / OWL
Gerade, wenn 8 Anerkennung ausländischer
man sich nicht Berufsabschlüsse
mehr persönlich 8 Unternehmensinsolvenzen
sieht, muss die gesunken
Kommunikation 9 STANDORTINITIATIVE „ZUKUNFT.
untereinander UNTERNEHMEN. IN LIPPE.“
funktionieren. 9 Neues Mitglied:
Nützliche Tools Bernholz Digital Services
unterstützen. 10 NEUES AUS DER TECHNISCHEN
HOCHSCHULE OWL
14 12 Fokus
12 Arbeiten im Homeoffice
14 Innovation Campus Lemgo
INNOVATION
16 Am eigenen Projekt studieren
CAMPUS LEMGO
„Zusammen
zukunfts
18 IHK-Service
fähig“ – auf dem 18 WEITERBILDUNGSTERMINE
Campus findet 22 SEMINARTERMINE
das komplette 24 FÜR DIE PRAXIS
Foto: Innovation Campus Lemgo
Innovationssystem 24 Recht & Steuern
aus Bildung, For- 24 International
schung, Wirtschaft 26 Innovation & Umwelt
und Gesellschaft
zueinander.
LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 INHALT | 3
32 Titelthema
32 Vertrauen. Lernen. Falls du ein
34 Task Force vom ersten Tag an
36 Zimmer frei! Ticket brauchst.
37 Mit LinkedIn durch die Krise
38 Krise? Ja. Chaos? Nein!
39 Die Zukunft „zoomt“
40 Vom Umbau in den Lockdown
41 Corona und der Stahl
42 Neue Wege gehen
44 IHK-Zahlen & Börsen
44 ZAHLEN & BÖRSEN
44 Statistik/Finanzierung
44 Börsen
46 IHK-Schlaglichter
46 IHK LIPPE
46 Plattform „ProtectX“
47 Industrieausschuss
49 NEUES AUS BERLIN UND BRÜSSEL
64 Offizielles
64 Insolvenzen
64 Handelsregister
68 Bunt gemixt
68 Impressum
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4 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
UNTERNEHMEN
Weidmüller Gruppe, Detmold
Leichtes Wachstum in 2019 erzielt
Die Weidmüller Gruppe hat im
Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von
830 Millionen Euro erwirtschaftet. Das
entspricht knapp einem Prozent mehr
gegenüber dem Vorjahr. In seine For
schung und Entwicklung investierte das
Elektrotechnikunternehmen 53 Millio
Foto: ©Weidmüller Gruppe
nen Euro. Gleichzeitig flossen fast 60
Millionen Euro in die Modernisierung
und den Ausbau des weltweiten Produk
tionsnetzwerks. Dazu zählen zum Beispiel
die Eröffnung des 14.000 Quadratmeter
Der Vorstand: Dr. Timo Berger, Volker Bibelhausen und André Sombecki blicken auf das Geschäfts-
großen Produktionsgebäudes in China im jahr 2019 zurück (v.li.)
Juni 2019, wie auch eine neue Produkti
onshalle in T
hüringen. Das Unternehmen die Weidmüller Gruppe im vergangenen liegt, verfügt über Produktionsstätten,
hat im vergangenen Jahr seine Aktivitäten Jahr mit 25,1 Prozent an der Paderborner Vertriebsgesellschaften und Vertretun
in Sachen Elektromobilität forciert. Im wallbe GmbH, um innovative Lösungsan gen in mehr als 80 Ländern mit rund
Oktober wurde eine Ladesäule vorgestellt, gebote für die Ladeinfrastruktur in Eur 5.000 Mitarbeitern. Über 400 Mitarbei
auf deren Nutzerfreundlichkeit besonde opa zu entwickeln. Weidmüller, dessen ter beschäftigen sich mit der Entwicklung
ren Wert gelegt wird. So beteiligte sich Kerngeschäft rund um die Reihenklemme neuer Produkte und Lösungen.
Wortmann Gruppe, Detmold
Unterstützungspaket in Corona-Krise
Die Wortmann Gruppe hat für ihre Han Nachbestellung gewährt, um zusätzliche tragsbestände der Saisonware 2020 wird
delspartner ein Corona-Unterstützungs Deckungsbeiträge zu erzielen. Außerdem um 30 Tage erweitert und um zwei Pro
paket aufgestellt, welches einen mittleren, hat das Familienunternehmen auf eigene zent Skonto ergänzt.
zweistelligen Millionenbetrag umfasst. Kosten externe Lagerflächen angemietet. Die Schuhkollektionen werden weltweit
Das Paket beinhaltet unter anderem Dort können die Händler Teile der noch in über 70 Ländern und in mehr als 15.000
einen Sofort-Hilfe-Rabatt von zehn Pro nicht ausgelieferten Frühlingsware bis Schuhgeschäften angeboten. Internatio
zent. Dieser wird auf die gesamte noch zu Anfang nächsten Jahres ohne Berechnung nal hat die Wortmann Gruppe über 1.100
liefernde Sommerware, sowie Sommer- einlagern. Die Zahlungsfrist offener Auf Mitarbeiter.
LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 REGIONAL | 5
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6 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
ARBEITNEHMERJUBILÄEN
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schon 10 Jahre oder länger in Ihrem Unter- KG, Lemgo:
nehmen tätig sind?
Alexandra Bräutigam, Assistentin der
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Geschäftsleitung, beschäftigt bei der Firma
wenn Sie Ihnen bei Arbeitsjubiläen eine 06.06.1995
KIESOW DR. BRINKMANN GmbH & Co. KG,
sichtbare Anerkennung geben. Dies könnte Pavel Krucinin, beschäftigt seit dem
Detmold, seit dem 01.07.1995
zum Beispiel eine Urkunde sein, die die IHK 12.06.1995
auf Anfrage gerne erstellt. Karen Dubois, beschäftigt seit dem
Dr. Peter Gausmann, beschäftigt bei der
Ab einem Zeitraum von 25 Jahren und mehr 21.06.1995
GRB Gesellschaft für Risiko-Beratung mbH,
ist damit auch gleichzeitig eine Veröffent- Matthias Schmidt, beschäftigt seit dem
Detmold, seit dem 01.07.1995
lichung des Jubiläums in der IHK Lippe 26.06.1995
Wissen & Wirtschaft verbunden. Cord Ahrens, beschäftigt seit dem
Gerne können wir auch anstatt oder zusätz- 01.07.1995
Von der Firma Gebr. Brasseler GmbH &
lich zu Ihrem Firmennamen ihr Firmenlogo Alexander Liebert, beschäftigt seit dem
Co. KG, Lemgo:
auf die Urkunde drucken. Die Kosten pro 03.07.1995
Urkunde betragen 12 Euro. Daniel Schulz, beschäftigt seit dem
Manfred Wolf, beschäftigt seit dem
08.05.1995 03.07.1995
Ellen Kran, beschäftigt seit dem 15.05.1995
40 JAHRE
Jürgen Beier, beschäftigt bei der Firma Von der Firma Jowat SE, Detmold:
Sollich KG, Bad Salzuflen, seit dem Von der FIRMA PHOENIX CONTACT GmbH &
08.07.1980 Co. KG, Blomberg: Armin Störig, beschäftigt seit dem
01.07.1995
Günther Salomo, beschäftigt bei der Dören- Antje Zöllner, beschäftigt seit dem Vasilij Reimer, beschäftigt seit dem
trup Feuerfestprodukte GmbH & Co. KG seit 01.06.1995 03.07.1995
dem 16.06.1980 Rene Cornelsen, beschäftigt seit dem
01.06.1995
Volker Fleig, beschäftigt seit dem Von der Firma Sollich KG, Bad Salzuflen:
Von der Firma PHOENIX CONTACT GmbH & 01.07.1995
Co. KG, Blomberg: Frank Karger, beschäftigt seit dem Nico Sewing, beschäftigt seit dem
01.07.1995 01.06.1995
Martin Liebert, beschäftigt seit dem Matthias Tieben, beschäftigt seit dem Jürgen Lindhauer, beschäftigt seit dem
23.06.1980 01.07.1995 01.06.1995
Monika Mönnich, beschäftigt seit dem Gebriele Thiede, beschäftigt seit dem Claudia Hielscher, beschäftigt seit dem
01.07.1980 10.07.1995 12.06.1995
Helmut Hunke, beschäftigt seit dem Dorothee Wolpert, beschäftigt seit dem Viktor Unruh, beschäftigt seit dem
01.07.1980 17.07.1995 16.06.1995
Heinz Reibke, beschäftigt seit dem Nikolai Penner, beschäftigt seit dem
01.07.1980 17.07.1995
Marlis Kramer, beschäftigt seit dem Johannes Mönikes, beschäftigt seit dem Von der Firma Stührenberg GmbH Moder-
01.07.1980 24.07.1995 ne Straßenverkehrstechnik, Detmold:
Iris Wieneke, beschäftigt seit dem Volker Hagemeier, beschäftigt seit dem
01.07.1980 24.07.1995 Sergej Singer, Montagehelfer, beschäftigt
Lothar Klaas, beschäftigt seit dem seit dem 02.05.1995
01.07.1980 Johann Singer, Montagehelfer, beschäftigt
Von der Ecclesia Holding GmbH, Detmold: seit dem 02.05.1995
30 JAHRE Beate Milewski, beschäftigt seit dem
01.07.1995
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15.05.1995
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25.06.1990
15.05.1995
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03.07.1990
dem 15.05.1995
Heidi Feller, beschäftigt seit dem
16.07.1990
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LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 REGIONAL | 7
Azubiticket NRW:
Ihre Vorteile
Upgrade für Ihre auf einen Blick
Personalsuche Mehr Potenzial für
Ihre Azubi-Suche:
Das Azubiticket + NRWupgrade erleichtert
Bewerbern, einen Ausbildungsplatz anzu-
nehmen, auch wenn dieser in einer anderen
Region liegt. Zudem bietet dieses Angebot
den Auszubildenden einen überzeugenden
Mehrwert.
Besseres Image:
Immer mehr junge Menschen wünschen sich kostengünstige, flexible Mobilität – ein Be-
Mit einem Kostenzuschuss steigern Aus-
dürfnis, das sich auch auf die Wahl des Arbeitgebers auswirkt. Für Ausbildungsbetriebe bildungsbetriebe ihre Attraktivität und
bietet sich hier die Chance, langfristig mehr Nachwuchskräfte für sich zu begeistern: Mit tragen positiv zu einer zukunftsorientierten,
einem Zuschuss für ein Azubiticket, ergänzt durch das NRW-weit gültige NRWupgrade, nachhaltigen Unternehmenskultur bei.
schaffen Unternehmen einen starken Mehrwert. Höhere Ersparnis:
Die Kostenbeteiligung oder -übernahme
A usbildungsbetriebe stehen stetig im Verbundgrenzen hinaus auf ganz NRW. für das regionale Azubiticket und das
NRWupgrade sind zu 100 Prozent als Be-
Wettbewerb um die besten Nachwuchs- Dies bringt Betriebe und Nachwuchskräfte triebskosten von den Steuern absetzbar.
kräfte und müssen schlagende Argumente näher zusammen und ermöglicht, bei der
für das eigene Unternehmen vorbringen Personalsuche Bewerber und potenzielle
können. Gerade vor dem Hintergrund von Auszubildende aus der gesamten Region
eher rückläufigen Bewerberzahlen gilt es, zu berücksichtigen. Wie gut das Angebot Alle Informationen
zum NRWupgradeAzubi
potenzielle Auszubildende von sich zu über- im vergangenen Jahr angenommen wurde,
und den Vorteilen, die dieses
zeugen und langfristig zu binden. Einen zeigen die Verkaufszahlen: In den ersten Angebot für Sie bietet,
klaren Vorteil hierbei bieten attraktive Mo- vier Monaten nach der Einführung des finden Sie in unserem
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bilitätsangebote: Denn umweltschonende NRWupgrades am 1. August 2019 wurden
Mobilität sowohl auf dem Weg zur Arbeit knapp 13.000 Abos verkauft. www.mobil.nrw/
als auch in der Freizeit nimmt einen hohen
upgrade-arbeitgeber
Stellenwert im Leben junger Menschen Positives Zeichen für die Zukunft
ein. Mit vergünstigten Azubitickets für Bus
und Bahn kommen die Verkehrsverbünde Für Ausbildungsbetriebe ergibt sich daraus
Rhein-Sieg und Rhein-Ruhr, der Aachener eine gute Möglichkeit: Denn eine Bezuschus-
Verkehrsverbund sowie der WestfalenTarif sung oder Kostenübernahme des Azubi- Das NRW-Verkehrsministerium und die
diesem Engagement entgegen. tickets inklusive NRWupgrade lässt sich Verkehrsverbünde haben zudem vereinbart,
vollständig als Betriebsausgabe absetzen dass die Preise für das NRWupgrade bis
Für rund 62 Euro können Auszubildende, und ist somit steuerfrei. Dadurch können 2023 stabil bleiben. NRW-Verkehrsminister
Meisterschüler und Teilnehmende eines Frei- Auszubildende kostenfrei Bus und Bahn in Hendrik Wüst sagte hierzu: „Ausbildung darf
willigendienstes ein monatliches Abonne- NRW nutzen – die Unternehmen bieten also nicht an Verbundgrenzen scheitern.“ Vor
ment für ein regionales Azubiticket erwerben. einen handfesten Mehrwert und stärken diesem Hintergrund werden die regionalen
Und für nur 20 Euro mehr ist zusätzlich das gleichzeitig ihr positives Image gegenüber Azubitickets und das NRWupgradeAzubi
NRWupgrade erhältlich – damit erhöht sich Nachwuchskräften, mit besonderem Fokus auch vom Land NRW gefördert, um dieses
die Mobilität der Auszubildenden über die auf Umweltbewusstsein. Preisniveau weiterhin leisten zu können.
8 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
LIPPE / OWL
Netzwerk Lippe (NWL)
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
Als IQ Anerkennungs- und Qualifizie fügen, und ist unabhängig vom Aufent stelle IHK FOSA (Foreign Skills Approval)
rungsberatungsstelle in Lippe führt das haltsstatus der Ratsuchenden. Ziel ist es, anstreben. Im Rahmen der Beratung zu
Netzwerk Lippe (NWL) jährlich rund den Kund*innen den Weg zur beruflichen IHK FOSA-Verfahren steht das Netzwerk
850 Beratungen durch. IQ steht für Anerkennung und damit zur schnellst Lippe in regelmäßigem Austausch mit der
„Integration durch Qualifizierung“, ein möglichen Arbeitsmarktintegration als örtlichen IHK Lippe.
bundesweites Programm zur Arbeits Fachkraft aufzuzeigen. Eine Zielgruppe Interessierten Betrieben, die das Fach
marktintegration von Menschen mit der Fachberatung bilden Personen, die kräftepotential dieser engagierten Per
Migrationshintergrund. Qualifikationen in einem in Deutschland sonengruppe nutzen möchten, steht die
Das kostenfreie Beratungsangebot steht bei der IHK angesiedelten Beruf erlangt IQ-Beratungsstelle des NWL mit Rat und
allen Personen offen, die über berufliche haben und eine Gleichwertigkeitsfeststel Tat zur Seite.
Qualifikationen aus dem Ausland ver lung durch die zuständige Anerkennungs
Unternehmensinsolvenzen gesunken
Historischer Tiefstand
19 Unternehmen haben im ersten Quar
tal dieses Jahres laut dem Statistischen Quelle: IT.NRW
Insolvenzen in Lippe
Landesamt IT.NRW beim Amtsgericht 2017 - 2020
Detmold einen Antrag auf Eröffnung 140
eines Insolvenzverfahrens gestellt. Das 120
113 114
120 119 121
waren 34,5 Prozent weniger als im glei 104
100
100 97
chen Vorjahreszeitraum. So niedrig waren 87
94
91
die Insolvenzen zuletzt im ersten Quartal 80
71
74
1997. Der Shutdown im Zusammenhang 60
Insgesamt
mit der Covid-19-Pandemie spiegelte sich Unternehmen
im ersten Quartal 2020 nicht in einem 40
31
28 26 29
Anstieg der beantragten Insolvenz 20
23 21 22 24 23
18
14 14
verfahren wider. Das liegt u. a. daran, 9
dass die Insolvenzen grundsätzlich auf 0
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
Quartal
2019
2019
2019
2019
2020
2017
2017
2017
2017
2018
2018
2018
2018
IV
IV
IV
III
III
III
II
II
II
I
I
I
I
grund der regulären Bearbeitungszeit bei
den zuständigen Insolvenzgerichten ein Quelle: IT.NRW
#T:\Tiessen\Statistik\Insolvenzen
sogenannter „nachlaufender Konjunk
turindikator” sind. „Weitere Ursachen
sind die vorübergehende Aussetzung der
Insolvenzantragspflicht (bis vorerst zum men. In erster Linie war das verarbeitende gewerbe ebenfalls mit fünf Fällen (fünf
30. September 2020) und die besonderen Gewerbe mit fünf Fällen (gleicher Vor Fälle) betroffen. Drei Anträge meldete das
staatlichen Finanzhilfen für Unterneh jahreszeitraum: drei Fälle) und das Gast Baugewerbe (sechs Fälle).
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S C H U H - H O L D I N G
17302601_800120 17574001_80012010 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
NEUES AUS DER TECHNISCHEN HOCHSCHULE OWL
MIT DER APP ZUM RICHTIGEN MINDESTABSTAND Gründer Andreas Schröder vom Startup „Protego“ und sein Ent-
wickler Nikolaus Schauersberger erkannt und sich direkt an
die Umsetzung einer App gemacht. Vergangene Woche hat das
gemeinnützige Start Up „Protego“ gemeinsam mit dem Institut
für industrielle Informationstechnik (inIT) der Technischen
Hochschule OWL die neue App getestet. Die App basiert auf
Bluetooth und ermittelt den Abstand zwischen Geräten. Wenn
sich zwei Geräte, zum Beispiel zwei Handys von Personen, im
öffentlichen Raum zu nahekommen, wird ein Alarm ausgelöst
und auf den Mindestabstand stufenweise hingewiesen. Bevor
Fotos: ©TH OWL
die App zum kostenlosen Download bereitgestellt werden kann,
muss sie auf Herz und Nieren geprüft werden. Hierfür hat das
inIT die Testumgebung in der SmartFactoryOWL zur Verfügung
Den richtigen Abstand mithilfe einer App halten
gestellt und sich aktiv an der Durchführung und Technologie-
Egal ob in Supermärkten, Drogerien, beim Bäcker oder in Bussen entwicklung beteiligt. Noch steckt die App in der Probephase,
und Bahnen: Überall werden wir darauf hingewiesen mindes doch die ersten Testungen verliefen aussichtsreich. Nun sind
tens 1,5 Meter Abstand zu unseren Mitmenschen zu halten. noch einige Aspekte zu verschärfen, ehe die App das Social
In der Praxis ist das gar nicht so leicht. Dies haben auch der Distancing in Zukunft erleichtern kann.
CHE-RANKING:
SPITZENPLÄTZE ERREICHT
Die TH OWL erreicht Spitzenplätze in allen von ihr angebotenen
Studiengängen, die das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE)
in diesem Jahr bewertet hat. Bewertet wurden an der TH OWL in
diesem Jahr die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre (BWL),
und Wirtschaftsingenieurwesen.
Der Studiengang BWL erreicht Spitzenplätze bei der Unterstüt-
zung der Studierenden zu Beginn des Studiums und bei der
Betreuung durch die Lehrenden. Die Note „Sehr gut“ bekommt
der Studiengang BWL auch für den Kontakt zur Berufspraxis.
Der Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen erreichte ebenfalls
Spitzenwerte beim Praxiskontakt. Die TH OWL belegt beim CHE-Ranking Spitzenplätze
DANKE!
SPENDENGELDER HELFEN ZAHLREICHEN STUDIERENDEN
Viele Studierende haben durch die Corona- S tudierenden der TH OWL arbeiten neben dem Studium. Viele
Krise finanzielle Schwierigkeiten, weil sie Neben- und Aushilfsjobs sind nun weggefallen: Kellnern in der
ihren Nebenjob verloren haben. Die Hoch- Kneipe, als Aushilfskraft im Geschäft jobben. Gleichzeitig kön-
schulgesellschaft der TH OWL hat einen Hilfs- nen Arbeitgeber für Minijobber mit 450-Euro-Job kein Kurz
fonds für Studierende ins Leben gerufen und arbeitergeld beantragen. Wer junge Menschen in der aktuellen
konnte inzwischen vielen Studierenden hel- Notlage unterstützen möchte, kann entweder Mitglied in der
fen. Studierende der TH OWL können eine Hochschulgesellschaft werden oder für den Hilfsfonds spenden:
Summe von 350 Euro pro Person beantragen, Sparkasse Lemgo IBAN: DE80 4825 0110 0000 0755 56
wenn sie nachweisen, dass sie durch die Verwendungszweck: „Hilfsfonds für Studierende“. Wenn Sie
Studierende sagen
„Danke“ für Corona-Maßnahmen ihre Einkommensquelle eine Spendenquittung brauchen, geben Sie bitte im Verwendungs-
Unterstützung verloren haben. Etwa zwei Drittel der zweck auch Ihre aktuelle Adresse an. E-Mail: info@hg-owl-ev.de
DER DIREKTE DRAHT ZUR ZUSAMMENARBEIT
Möchten Sie gemeinsam mit der Hoch- Die Transferstelle der Hochschule Kontakt
schule betriebliche Herausforderungen • vermittelt Kontakte zu Fachleuten, forschung@th-owl.de
von der Betriebswirtschaft über tech- Laboren und Instituten,
nische Lösungen bis zur Organisa- • initiiert Kooperationsprojekte und
tion anpacken? berät zum Dualen Studium.Jahreswagen
LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 Multivan Transporter
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Irrtum, Änderungen und Zwischenverkauf vorbehalten. Abb. ähnlich. Alle Angaben inkl. Mehrwertsteuer.12 | FOKUS LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
Foto: iStock©ake
Nützliche Tools
Arbeiten im Homeoffice
Gerade, wenn man sich nicht mehr per betriebliche Kommunikation und ein effi Google Hangouts kann, wenn sie richtig
sönlich sieht, ist die Kommunikation mit zientes „Remote-Projektmanagement“ gibt eingesetzt wird, schneller sein und zudem
den Mitarbeitern und Kollegen wichtig. es zahlreiche nützliche Software. Nicht für mehr Übersicht sorgen – zumal weil
Schließlich müssen die Teams Bescheid immer ist E-Mail das Mittel der Wahl. Die sich dort für die verschiedenen Abteilun
wissen, wie der aktuelle Stand in den Kommunikation über spezielle Chat-Pro gen und Teams des Unternehmens jeweils
gemeinsamen Projekten ist. Für die inner gramme wie Slack, Microsoft Teams oder eigene Chat-Gruppen einrichten lassen.
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PROJEKTE GEMEINSAM BEARBEITEN
Um bei gemeinsamen Projekten den
Überblick zu behalten, gibt es spezielle
Projektmanagement-Programme wie
Trello, Asana oder Taiga.io. So lassen sich
Abhängigkeiten darstellen und der Stand
der Projekte abbilden. Dadurch fällt es
allen Beteiligten leichter, zu kontrollieren,
ob man gut im Zeitplan liegt und wo Pro
bleme auftauchen können. Dokumente,
mit denen mehrere Mitarbeiter arbeiten
müssen, sollten bei Cloud-Dienstleistern
wie Dropbox oder Google Drive gespei
chert werden. Dann können alle Kollegen
immer auf den aktuellen Stand der Doku
mente zurückgreifen – und es kursieren
nicht mehrere verschiedene Versionen
gleichzeitig durch das Unternehmen.
DATENSCHUTZ BEACHTEN
Ein wichtiges Auswahlkriterium, welches
der Tools eingesetzt werden soll und
kann, stellt der Daten- und Informations
schutz dar. Nicht alle cloudbasierten
Anwendungen arbeiten auf einem Niveau,
das Rechtssicherheit und DSGVO-
Konformität verspricht. Vor diesem
Hintergrund ermöglichen einige der
Open-Source-Lösungen den Betrieb auf
kundeneigenen Servern. Die Crux dabei:
Die Geschäftsführung muss entscheiden,
ob die eigenen Server besser geschützt
sind als die Infrastruktur der Anbieter.
Die Praxis zeigt: Das ist keinesfalls immer
der Fall.
ERST AUSPROBIEREN,
DANN KAUFEN
Bei den meisten Tools fürs Homeoffice
gibt es eine kostenfreie Version. Diese dungsbedarf erfüllt und sie auf eine meist günstiger. Dafür sind die Unterneh
funktioniert allerdings nur mit Ein kostenpflichtige Version upgraden. Die men weniger flexibel, wenn sie irgend
schränkungen, etwa bei der Zahl der Umstellung auf die Bezahlversion ist wann doch noch wechseln wollen.
möglichen Nutzer, des maximalen Daten jederzeit möglich. Je nach Programm fällt
volumens oder der vorhandenen Features. für das Unternehmen pro Nutzer oder
Gerade kleinere und mittelständische Team jährlich eine zwei- bis dreistellige
Foto: ©Andreas Varnhorn
Unternehmen können mit kostenlosen Summe an. Dabei haben die Firmen in
Versionen erste Schritte unternehmen der Regel die Wahl zwischen einem MICHAEL DOERFLER
und dann auf der Basis dieser Erfahrung Monats- und einem Jahresabonnement. Redakteur bei Markt und
entscheiden, ob die Lösung den Anwen Sich für ein Jahr zu binden, ist finanziell Mittelstand
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05222-94499014 | FOKUS LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
Foto: Innovation Campus Lemgo
Mehr Platz für Kooperationen von Wirtschaft und Wissenschaft
Innovation Campus Lemgo
InnovationSPIN, Campus Kita, Smart zukommen. Diese sind auch notwendig, Strang zogen. „Zusammen zukunftsfähig“
FOOD FACTORY und weitere Spaten um die Ziele des Campus bis 2025 zu beschreibt das Konzept in zwei Worten
stiche sind fest eingeplant. Ganz leicht ist erreichen: 500 neue Arbeitsplätze, ebenso und meint damit, dass auf dem Cam
es nicht, den dynamischen Entwicklungen viele Studierende und Schülerinnen und pus das komplette Innovationssystem
auf dem Innovation Campus Lemgo zu Schüler sowie 50 Unternehmen zusätzlich aus B
ildung, Forschung, Wirtschaft und
folgen. Eines ist klar, die Investitionen werden erwartet. Gesellschaft zueinander findet.
dienen der Zukunftsfähigkeit der Alten
Hansestadt Lemgo, des Kreises Lippe und #ZUSAMMENZUKUNFTSFÄHIG IHK ALS BINDEGLIED ZWISCHEN
der ganzen Region OWL. Im D reiklang Als in den 70er Jahren die Technische WIRTSCHAFT UND WISSENSCHAFT
Bildung – Forschung – Wirtschaft ent Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH Für die nachhaltige Professionalisierung
wickeln die Akteure am Innovation OWL) und die Berufskollegs Lüttfeld der hiermit verbundenen Aktivitäten und
Campus Lemgo Lösungen zu aktuellen (gewerblich) und Hanse (kaufmännisch) zur konzertierten Weiterentwicklung
und zukünftigen Herausforderungen in die Bildungsmeile eröffneten, agierten die des Innovation Campus Lemgo wurde
den Themenfeldern Digitalisierung und Akteure noch eher für sich. Heute arbei im Januar 2018 ein Verein, der Innova
intelligente technische Systeme in den ten diese Institutionen eng zusammen. tion Campus Lemgo e.V. gegründet, in
Wachstumskernen Automations-/Pro Der Innovation Campus Lemgo, ein Pro der Stakeholder wie Kreis Lippe, Alte
duktionstechnik, Lebensmitteltechno jekt, das mit dem Masterplan 2017 seinen Hansestadt Lemgo, TH OWL, Fraun
logie, Energiesysteme, Gesundheit sowie Durchbruch erlebte, wurde hier in den hofer IOSB-INA, Kreishandwerkerschaft
für die berufliche und akademische Aus-, Grundlagen für die weitere Entwicklung Paderborn-Lippe, die Betreibergesell
Fort- und Weiterbildung. Der Innovation fixiert – und diese nahm eine Geschwin schaft Lipperlandhalle mbH und die IHK
Campus Lemgo verändert sein Gesicht: digkeit auf, mit der selbst Optimisten wohl Lippe als Gründungsmitglieder den Weg
Allein acht Gebäude plus Außengelände kaum gerechnet hätten. Eine Erfolgsge geebnet haben. Die IHK bildet ein Binde
werden in den nächsten drei Jahren hin schichte, für die alle Beteiligten an einem glied zwischen Wirtschaft und WissenLIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 FOKUS | 15
schaft. Die Transferbeauftragten infor Beispiel für diese offene Kooperation anfangs erwähnt, wird neben dem Regio
mieren in Ihren Veranstaltungen und mit Wirtschaft und Gesellschaft ist die nale Projekt InnovationSPIN oder der
Individualgesprächen die Unternehmen SmartFactoryOWL, mit der Fraunhofer Astrid-Lindgren-Schule in diesem Jahr
über die zahlreichen Kooperationsan und die TH OWL eine Forschungs- und ebenso der Bau eines weiteren „ Science
gebote der Institutionen am Innovation Transferplattform für die intelligente to Business Center“ beginnen. In direk
Campus Lemgo und deren unterschied Automations- und Produktionstechnik ter Nachbarschaft zur Technischen Hoch
liche Qualitätsstufen. Gremien des Ver geschaffen haben. Ein Pendant entsteht schule OWL und zur neuen Smart FOOD
eins sind Vorstand und Steuerkreis – die mit der Smart Food F actory, einer For FACTORY entsteht durch private Investo
Administration der Aktivitäten erfolgt schungsfabrik für die intelligente Lebens ren ein weiteres Multi-Mieter-Gebäude.
durch die Geschäftsstelle mit Sitz auf dem mitteltechnologie der TH OWL, die mit Der große Erfolg des CIIT verspricht beste
Campus. Sie unterstützt und koordiniert Fördermitteln des Landes NRW im Rah Aussichten für das nächste Forschungs-
die vielfältigen Maßnahmen zum Ausbau men der EFRE Forschungsinfrastruktu und Entwicklungsgebäude in diesem
und zur Vernetzung der verschiedenen ren 2022 fertiggestellt wird. dynamisch-innovativen Umfeld. Es wird
Partner und ist erster Ansprechpartner Als ein besonderer Ort im Kreis Lippe in erster Ausbaustufe eine Nutzfläche von
bei Fragen zum Geschehen am Campus. wünschen sich die Akteure eine stärkere ca. 5.000 m2 aufweisen und über Büro-
Vernetzung von Campus und Umfeld. und Innovationsbereiche verfügen. Die
DIE NEUE CAMPUS MITTE Dafür will die Campusentwicklung der Flächen sind flexibel und können zum
Zur neuen Campus Mitte wird der Inno Gesellschaft mehr Vernetzungs- und Aus jetzigen Zeitpunkt des Projektes noch an
vationSPIN. Drei Partner sind dort eine in tauschangebote bieten. Musik, Sport oder die Mieterwünsche angepasst werden. Die
dieser Art in der Region neue Kooperation kulturelle sowie fachliche Vorträge sind Fertigstellung ist 2021/2022 geplant, fast
eingegangen. Entstehen wird im Rahmen nur einige Punkte, um die Bürger stär 70% der Fläche sind bereits belegt.
der Regionale 2022, gefördert mit EFRE ker in den Campus einzubinden. Auch
Mitteln des Landes NRW, bis Herbst 2022 ein autonomes Shuttle ist geplant. Vom UNTERNEHMEN HABEN DIE CHANCE
ein Gebäude, das auf über 7.000 Quadrat Haltepunkt Innovation Campus Lemgo PRÄSENZ AM CAMPUS AUFZUBAUEN
metern Raum für Austausch und For (Bf. Lüttfeld) könnte es zunächst bis Für das neue Multi-Mieter-Gebäude
schung bietet. Nutzer aus Wirtschaft/ zur Phoenix-Contact-Arena fahren. Der ist eine unabhängige, interdisziplinäre
Handwerk, Bildung und Forschung sollen Forschungsantrag hierfür ist zumindest Nutzung vorgesehen, somit haben Unter
sich dort gegenseitig inspirieren, vonein schon gestellt. Bessere Anbindung an Bus nehmen die Chance, nachhaltig Präsenz
ander lernen und gemeinsam zu neuen und Bahn, gute Radverbindungen oder am Campus aufzubauen. Interessierte
Ansätzen kommen – so wie es insgesamt neugestaltete, attraktive Grün- und Ver Unternehmen, die strategische For
auf dem Innovation Campus bereits Usus weilflächen zählen zu weiteren wichtigen schungs- und Entwicklungsaktivitäten
ist. Das spiegelt auch die Architektur des Projekten. in einem attraktiven Campusumfeld in
gut 30 Millionen Euro teuren Baus wider. der sich dynamisch entwickelnden Tech
Die gemeinsame Nutzung von kreativen WIRTSCHAFT UND WISSENSCHAFT nologieregion Ostwestfalen-Lippe durch
Raum- sowie Labor- und Werkstattkon UNTER EINEM DACH führen wollen, können sich gerne bei der
zepten aktiviert das Potenzial für Inno Ein wesentlicher Faktor und Nukleus in Geschäftsstelle des Innovation Campus
vation und Gründung – Es entsteht ein der Campusentwicklung ist das Centrum Lemgo e.V. (www.innovation-campus
ThinkTank für den Mittelstand. Auch Industrial IT (CIIT), in dem Partner aus lemgo.de) melden.
Gastronomie wird es dort geben. Ein Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung
offenes Haus, in dem Gäste jederzeit seit über einem Jahrzehnt gemeinsam an
willkommen sein werden. Und das gilt zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
für den gesamten Innovation Campus Auf einer Fläche von 11.000 Quadrat
Lemgo. „Die Türen sind offen, jeder metern planen und forschen über 400
kann reinkommen“, wirbt Jörg Rode Experten an Zukunftstechnologien, profi
hutskors als Geschäftsführer des Vereins tieren dabei gegenseitig von ihrem Wissen
dafür, einfach mal vorbeizukommen und und binden dabei auch den Nachwuchs
Foto: privat
zu gucken, was dort so geschieht. Ein ein. Das funktioniert gut, so gut, dass JÖRG RODEHUTSKORS
bereits seit Jahren erfolgreich agierendes ein weiteres Gebäude in Planung ist. Wie Geschäftsführer ICL
Foto: ©Brandstetter Architekten
Ansicht Multi-Mieter-Gebäude16 | FOKUS LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020
Foto: ©Innovation Campus Lemgo
Vereinbarung der Kooperation im Rahmen von Applied
Entrepreneurship zwischen CLAAS und TH OWL
Masterstudiengang Applied Entrepreneurship
Am eigenen Projekt
studieren
Zum Wintersemester 2020/21 startet am S tudiengänge. Es integriert die Unterneh am Innovation Campus Lemgo statt.
Institut für Wissenschaftsdialog der mensprojekte in das Studium und unter Berufsbegleitend Studierende können
Technischen Hochschule Ostwestfalen- stützt die Studierenden mit der Expertise somit weiterhin in Vollzeit für ihr Unter
Lippe (TH OWL) der Masterstudiengang und den Ressourcen der Technischen nehmen tätig sein. Sie müssen lediglich
Applied Entrepreneurship mit einem ein Hochschule bei der Umsetzung. Anhand donnerstags für das Studium freigestellt
zigartigen Konzept. Unter dem Motto des eigenen Unternehmensprojektes ver werden, in dem sie sich auch mit dem
„Deine Idee. Dein Business. Dein Stu tiefen die Studierenden so ihre Kenntnisse Unternehmensprojekt beschäftigen. Prof.
dium.“ verfolgen die Studierenden im des Unternehmertums, insbesondere die Dr. Andreas Welling, selbst erfahrener
Rahmen des Studiums konsequent eine Produkt- und Geschäftsmodellentwick Gründer, übernimmt die Studiengangs
eigene Idee und werden mit wissenschaft lung. Auf diese Weise bilden berufliche leitung und verspricht: „Die Studierenden
licher Methodik selbst zum Macher. Dies Tätigkeit und Studium in Applied Entre in Applied Entrepreneurship wissen an
ist nicht nur für Gründende ideal, sondern preneurship eine echte Symbiose. jedem Donnerstagabend genau, warum
insbesondere auch eine Gelegenheit für sie an diesem Tag an der Hochschule
Unternehmen, Mitarbeitende wissen EIN PRÄSENZTAG waren.“ Als frischgebackener Familien
schaftlich weiter zu bilden, ohne dass diese Der Mix aus Online- und Präsenzlehre vater ist ihm zudem besonders wichtig,
hierfür das Unternehmen verlassen müs erlaubt zudem die Bündelung der Präsenz dass die Studierenden nicht nur Studium
sen. Applied Entrepreneurship geht dabei veranstaltungen auf einen Tag in der und Beruf, sondern zusätzlich auch ihr
weiter als typische berufsbegleitende Woche. Diese finden immer donnerstags Privatleben gut vereinbaren können.LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 06/07 2020 FOKUS | 17
Applied Entrepreneurship ist daher OWL machen wir einen weiteren Schritt kann, indem ich das bestehende Unter
besonders beziehungs- bzw. familien zur Erreichung dieses Ziels und freuen nehmen mit in das Studium einbinden
freundlich konzipiert. Anders als die typi uns, drei CLAAS Studenten digital zu und kombinieren kann.“ Als konsekutives
schen berufsbegleitenden Studiengänge befähigen sowie die Digitale Transforma Masterstudium fallen für Applied Entre
wird das Wochenende weitestgehend aus tion mit dem Masterprojekt bei CLAAS preneurship keine Studiengebühren an.
gespart. Lediglich an maximal drei Sams voranzutreiben. Ich freue mich sehr auf Zulassungsvoraussetzung ist ein erster
tagen je Semester finden Veranstaltungen ein spannendes und innovatives Projekt Studienabschluss (Bachelor, Diplom,
im Rahmen des Studiengangs statt. Alle zusammen mit den Studenten und der TH Magister, Staatsexamen) in einem belie
konkreten Termine des zweijährigen Stu OWL.“ bigen Studienfach. Institutsleiter Prof. Dr.
diums, seien es Präsenzveranstaltungen, Josef Löffl, selbst studierter Althistoriker
Events oder Prüfungstermine, stehen LERNINHALTE DIREKT UMSETZEN und danach in verschiedenen Positionen
zudem bereits heute fest. Darüber hinaus Zudem bietet Applied Entrepreneurship bei inhabergeführten Unternehmen tätig,
finden keine Veranstaltungen in den eine geeignete Möglichkeit, Unterneh stellt fest: „Erfolgreiche Macher gibt es mit
Schulferien NRWs statt. mensnachfolger zu entwickeln, potentielle jeder Profession. Entscheidend sind viel
Kandidaten hierfür zu testen und kennen mehr die Begeisterung für Neues, die
PERSONALENTWICKLUNG zu lernen. Tina Rotermund, angehende Bereitschaft immer wieder dazu zu lernen
UND MANAGEMENT Nachfolgerin bei der Prof. Uwe Roter und das Bedürfnis, aus Ideen Wirklichkeit
Als eines der ersten Unternehmen setzt mund Ingenieurgesellschaft mbH & Co entstehen zu lassen.“
der Landmaschinenhersteller CLAAS KG in Höxter: „Da ich mir fachliche Kom
Applied Entrepreneurship als Tool der petenzen bereits in meinem Bachelor BEGEISTERUNG FÜR NEUES
Personalentwicklung sowie des Innovati angeeignet habe, ist es für mich als Informationen über den neuen Studien
onsmanagements ein und wird mit drei zukünftige Unternehmensnachfolgerin gang Applied Entrepreneurship gibt es
Intrapreneuren am primären Jahrgang unabdingbar, Kompetenzen der Unter unter www.master-applied-entrepreneur
des Studiengangs teilnehmen. Jennifer nehmensführung und des Managements ship. de oder per Mail an mae@th-owl.de.
Liebig, Manager Digital Transformation zu beherrschen. Im Gegensatz zu vielen Prof. Dr. Andreas Welling (Studiengangs
bei CLAAS meint dazu: „Fit für die digi anderen Studiengängen des Entrepre leiter und Stiftungsprofessor für Entre
tale Zukunft: Ziel der CLAAS Digital neurship hat man hier die Möglichkeit, preneurship) und Prof. Dr. Josef Löffl (der
Empowerment Initiative ist es, die digitale unabhängig der vorherigen Fachrichtung Leiter des Instituts für Wissenschaftsdia
Kompetenz aller Claasianer zu fördern sein Wissen zu erweitern und seine Ideen log) stehen gerne zu einem Gespräch zur
und zu steigern. Mit der Einführung des in das Studium mit einzubringen. Ein Verfügung – sofern Corona es erlaubt,
Masterprogramms Applied Entrepre weiterer besonderer Punkt ist, dass ich die selbstverständlich auch vor Ort in Ihrem
neurship in Kooperation mit der TH Lerninhalte direkt in die Praxis umsetzen Unternehmen.© Photocreo Bednarek/fotolia.com
Auf die Plätze,
fertig, los!
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Einreihung von Waren in den Zolltarif 19.11.2020 165,- €
Lieferantenerklärungen richtig ausstellen 19.11.2020 165,- €
Verfahrenscodierung in der Ausfuhranmeldung 23.11.2020 165,- €
Internetrecherche als Hilfsmittel zur Exportkontrolle 23.11.2020 165,- €
Grundlagen Warenursprung und Präferenzen 26.11.2020 250,- €
Zolländerungen 2020/2021 11.02.2021 165,- €
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Fachkraft Zoll (IHK) 25.09. - 11.12.2020 1.290,- €
Business English Kommunikation 1 12.08. - 07.10.2020 175,- €
BETRIEBSWIRTSCHAFT
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NEU – Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln für Führungskräfte 23.09.2020 250,- €
Lehrgänge
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in 04.11.2020 - 3.800,- €
29.10.2022
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Agiles Projektmanagement aus der Praxis 05.10.2020 280,- €
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Fachkraft für 3-D-Druck (IHK) 16.03.2021 - 1.850,- €
31.03.2021
EINKAUF UND MATERIALWIRTSCHAFT
Tagesseminare
Verhandlungspsychologie im Ein- und Verkauf 27.10.2020 250,- €
Kostensenkung im Einkauf 10.11.2020 250,- €
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Prüfungslehrgänge zzgl. Lernmittel und ggfs. Prüfungsgebühr IHK Die WeiterbildungWeiterbildungsseminare
Weiterbildungsseminare2. 2.
Halbjahr
Halbjahr
2020
2020
FINANZ- UND
FINANZ- RECHNUNGSWESEN,
UND INVESTITIONEN,
RECHNUNGSWESEN, STEUERN
INVESTITIONEN, STEUERN
Tagesseminare
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Controlling
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Grundlagen
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Reisekosten – Bewirtung
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Auswertungen
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analysieren
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Unternehmens-
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undund
Liquiditätsplanung,
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einfach
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effizient
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11.11.2020 250,-
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Jahreswechsel
Jahreswechsel
2020/2021 – Änderungen
2020/2021 – Änderungen
im Lohnsteuer-
im Lohnsteuer-
undund
Reisekostenrecht
Reisekostenrecht 18.12.2020
18.12.2020 250,-
250,-
€ €
Zertifikatslehrgänge
Zertifikatslehrgänge
Fachkraft
Fachkraft
für für
betriebliches
betriebliches
Rechnungswesen
Rechnungswesen (IHK)
(IHK) 18.01.
18.01.
- 25.03.2021
- 25.03.2021 620,-
620,-
€ €
Baustein
Baustein
1: Buchführung
1: Buchführung
Fachkraft
Fachkraft
für für
betriebliches
betriebliches
Rechnungswesen
Rechnungswesen (IHK)
(IHK) 14.09.
14.09.
- 03.12.2020
- 03.12.2020 620,-
620,-
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Baustein
Baustein
2: Kosten-
2: Kosten-undund
Leistungsrechnung
Leistungsrechnung 12.04.
12.04.
- 28.06.2021
- 28.06.2021
Fachkraft
Fachkraft
für für
betriebliches
betriebliches
Rechnungswesen
Rechnungswesen (IHK)
(IHK) 18.01.
18.01.
- 25.03.2021
- 25.03.2021 620,-
620,-
€ €
Baustein
Baustein
3: Jahresabschluss,
3: Jahresabschluss,betriebliche
betriebliche
Steuern
Steuern 23.09.
23.09.
- 16.12.2021
- 16.12.2021
– Fachkraft
NEUNEU – Fachkraftfür für
Controlling
Controlling
(IHK)
(IHK) 19.10.2020
19.10.2020- - 1.249,50,-
1.249,50,-
€ €
– Live-Online-Training
– Live-Online-Training 01.02.2021
01.02.2021
Lehrgänge
Lehrgänge
Geprüfte/-r
Geprüfte/-r
Bilanzbuchhalter/-in
Bilanzbuchhalter/-in 15.09.2020
15.09.2020
- - 4.290,-
4.290,-
€ €
08.09.2022
08.09.2022
Update
Update
Bilanzbuchhalter/-innen
Bilanzbuchhalter/-innen 16.09.
16.09.
- 10.12.2020
- 10.12.2020 100,-
100,-
€ €
(3 Termine
(3 Termine
in 2020)
in 2020)
KOMMUNIKATION
KOMMUNIKATION
UND
UND
PERSÖNLINCHE
PERSÖNLINCHE
ARBEITSTECHNIKEN
ARBEITSTECHNIKEN
Tagesseminare
Tagesseminare
Keine
Keine
Angst
Angst
vorvor
Prüfungen
Prüfungen
in der
in der
Aus-
Aus-
undund
Weiterbildung
Weiterbildung 25.09.2020
25.09.2020 250,-
250,-
€ €
Organisation
Organisation
am am
Arbeitsplatz
Arbeitsplatz 08.10.2020
08.10.2020 250,-
250,-
€ €
Konstruktiver
Konstruktiver
Umgang
Umgang
mitmit
Konflikten
Konflikten
– Was
– Was
tun,tun,
wennwenn
es kracht
es kracht
? ? 05.11.2020
05.11.2020 250,-
250,-
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Kompetenz
Kompetenz
am am
Telefon
Telefon 09.11.2020
09.11.2020 250,-
250,-
€ €
Forum
Forum
Sekretariat
Sekretariat
undund
Büromanagement:
Büromanagement: 13.11.2020
13.11.2020 60,-60,-
€ €
Sicherer
Sicherer
Umgang
Umgangmitmit
Unzufriedenheit
Unzufriedenheit
undund
Kundenbeschwerden
Kundenbeschwerden
Gekonnt
Gekonnt
durchsetzen – mit
durchsetzen – mit
Charme
Charme
undund
Nachdruck
Nachdruck
zumzum
ZielZiel 30.11.2020
30.11.2020 250,-
250,-
€ €
Zertifikatslehrgänge
Zertifikatslehrgänge
– Wirtschaftsmediator/-in
NEUNEU – Wirtschaftsmediator/-in
/ Verhandlungsmanager/-in
/ Verhandlungsmanager/-in
(IHK)
(IHK) 08.03.
08.03.
- 12.03.2021
- 12.03.2021 1.590,-
1.590,-
€ €
+ Leistungsnachweis
+ Leistungsnachweis
12.04.2021
12.04.2021
– Professionell
NEUNEU – Professionell
arbeiten
arbeiten
mitmit
MS MS
Office
Office
(IHK) – Live-Online-Training
(IHK) – Live-Online-Training 05.10.
05.10.
- 16.12.2020
- 16.12.2020 1.249,50,-
1.249,50,-
€ €
MARKETING,
MARKETING,VERKAUF,
VERKAUF,
ÖFFENTLICHKEIT
ÖFFENTLICHKEIT
Tagesseminare
Tagesseminare
– E-Mail-Marketing:
NEUNEU – E-Mail-Marketing:
E-Mails
E-Mails
erstellen,
erstellen,
versenden
versenden
undund
optimieren
optimieren 01.10.2020
01.10.2020 250,-
250,-
€ €
Verhandlungspsychologie
Verhandlungspsychologie
im Ein-
im Ein-
undund
Verkauf
Verkauf 27.10.2020
27.10.2020 250,-
250,-
€ €
AmAm
Telefon
Telefon
überzeugen
überzeugen
– Neukundenakquise
– Neukundenakquise 29.10.2020
29.10.2020 250,-
250,-
€ €
VomVom
Fachexperten
Fachexperten
zumzum
Vertriebsprofi
Vertriebsprofi 30.10.2020
30.10.2020 250,-
250,-
€ €
Zertifikatslehrgänge
Zertifikatslehrgänge
– Social
NEUNEU – Social
Media
Media
Marketing
Marketing
im B2B-Bereich – Live-Online-Training
im B2B-Bereich – Live-Online-Training 13.10.
13.10.
- 01.12.2020
- 01.12.2020 999,60
999,60
€ €
– Vertriebsspezialist/-in
NEUNEU – Vertriebsspezialist/-in
(IHK) – Live-Online-Training
(IHK) – Live-Online-Training 28.10.20
28.10.20
- 24.03.2021
- 24.03.2021 1.904,-
1.904,-
€ €
– E-Commerce-Manger/-in
NEUNEU – E-Commerce-Manger/-in
(IHK) – Live-Online
(IHK) – Live-Online
Training
Training 03.11.20
03.11.20
- 23.02.2021
- 23.02.2021 1.785,-
1.785,-
€ €
– Content-Marketing-Manager/-in
NEUNEU – Content-Marketing-Manager/-in 16.11.
16.11.
- 20.11.2020
- 20.11.2020 1.550,-
1.550,-
€ €
Online-Marketing-Manager/-in
Online-Marketing-Manager/-in 04.11.
04.11.
- 10.11.2020
- 10.11.2020 1.550,-
1.550,-
€ €
Prüfungslehrgänge
Prüfungslehrgänge
zzgl.
zzgl.
Lernmittel
Lernmittel
undund
ggfs.
ggfs.
Prüfungsgebühr
PrüfungsgebührSie können auch lesen
