Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn

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Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
04795 | 76. Jahrgang | 12.2020

      Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet

Ehrung im Autokino                     Konjunkturbarometer                Helden auf Reisen
„Stars der Ausbildung“ in Herne        IHK fragt nur noch online          Industrie-Initiative startet Kampagne
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Themen und Gäste (Auszug):

Ep. 09. Coronavirus—der große Veränderer!
Peter von Aspern (TRENDONE GmbH) &
Christiane Auffermann (IHK Mittleres Ruhrgebiet)

Ep. 12: Innovation by Azubi?
Jochen Schneider (ehm GmbH) &
Dr. Wolf-Christian Strotmann (Innovationsberater)

Ep. 16: bochum.cool—
oder: Wie bloggt man in Corona-Zeiten und worüber lohnt es sich?
Dirk Krogull (Blogger)

Ep. 20: New Learning?! (pt. 1) -
Wie geht (Weiter-)Bildung in Zukunft?
         Dr. Christina Reinhardt (Ruhr-Universität Bochum) &
                   Kerstin Groß (IHK Mittleres Ruhrgebiet)

                                 Ep. 28: New Learning?! (pt. 2) -
                               Da geht noch was!
                             Dr. Ferdinand Stebner (Ruhr-Universität Bochum)

                       Und jede Woche weitere spannende Themen und Gäste—
                                                       reinhören lohnt sich!
                             (direkt über den QR-Code oder auf allen bekannten Podcastplattformen)
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Vorab bemerkt                                                                                Wirtschaft im Revier 12 | 2020

Vorab bemerkt
                                                                                                 © privat

Zukunft geht weiter                                                                            Wilfried Neuhaus-Galladé

Unsere IHK blickt zurück auf eine Zeit       Vorgeschmack auf die Broschüre „Circles“,   Präsident geht am Ende der Legislatur-
voller Umbrüche und Veränderungen. Wir       die im Januar mit einigen Ihrer Erfolgs-    periode der aktuellen Vollversammlung
haben unsere Kammer umgekrempelt und         geschichten veröffentlicht wird.            im März 2022 zu Ende.
neu gedacht. Dabei stehen Sie, unsere
Mitgliedsunternehmen im Fokus: Für Sie       Kommunikation auf Augenhöhe, New            Der Change-Prozess ist allerdings noch
und mit Ihnen wollen wir Partner und         Work und Zukunftsfähigkeit – in diesen      nicht beendet: Wir wollen diesen Weg
innovativer Dienstleister sein und gemein-   Bereichen hat sich bei den Unternehmen      gemeinsam weitergehen. Darum möchte
sam Impulse für eine zukunftsfähige          viel getan. Genauso wie bei den Themen      ich allen Unternehmerinnen und
Wirtschaft setzen. Dafür nehmen wir          Ausbildung und Nachfolge in Familien-       Unternehmern die nächste Wahl zur
insbesondere die Megatrends in den Blick.    unternehmen. Und last but not least wirft   Vollversammlung ans Herz legen.
                                             „Circles“ auch einen Blick auf QuAZ e. V.   Nehmen Sie das Blatt selbst in die Hand
Der Wandel des Hauptamtes hin zur            und quaz.ruhr zur Qualifizierung von        und kandidieren Sie im Herbst für einen
agilen Organisation diente nicht dem         Flüchtlingen und auf das neue „grüne“       Sitz in unserem Parlament der Wirtschaft.
Selbstzweck. Vielmehr haben die neuen        Engagement unserer IHK.                     Denn dort können Sie viel bewegen und
Strukturen den Weg frei gemacht für                                                      die Zukunft der Wirtschaft in der Region
innovative Ideen und Projekte – bei der      Die Veränderung unserer IHK war und ist     aktiv mitgestalten. Es lohnt sich!
IHK und bei den Unternehmen aus unserem      eine große Herausforderung. Es hat mir
Bezirk. Ich bin stolz darauf, dass die       Freude gemacht, ein Teil davon zu sein.     Wilfried Neuhaus-Galladé
Veränderungen erste Kreise ziehen. Das       Aber zu Veränderungen gehören immer         IHK-Präsident
Titelthema dieser Ausgabe gibt Ihnen ein     auch Abschiede. Meine Zeit als IHK-

                                                                                                                                   1
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Inhaltsverzeichnis                                                             Wirtschaft im Revier 12 | 2020

Stars der Ausbildung | 16                                              Kurz notiert
                                                                       03 Ergebnis WiR-Umfrage

                                                                       Titelthema
                                                                       04 Neue Ideen ziehen Kreise

                                                                       IHK aktuell
                                                                       16 Stars der Ausbildung
                                                                       24 Unternehmensnachfolge
                                                                       26 IHK-Konjunkturumfragen
                                                                       28 IHK-Handelsreport Ruhr
                                                                       32 AzuBeYou
                                                                       34 Neue Prüfungsordnungen
 © Stephan Münnich
                                                                       35 WIRBILDENAUS.RUHR
Kein festlich geschmückter Saal, kein Gruppenbild auf der Bühne,
keine „Nachfeier“ nach der Preisverleihung. Stattdessen Autokino,      Aus der Region
Lichthupe, Wärmedecken und Mindestabstand. Die „Stars der              36 RVR-Koalitionsvertrag
Ausbildung“ wurden am 25. November im Rahmen einer kleinen             38 Industrie-Initiative Mittleres Ruhrgebiet
Festveranstaltung im Autokino am Gysenbergpark in Herne geehrt.        39 Design-Schutzrecht
                                                                       40 Effizienz-Preis NRW

Konjunkturumfragen | 26                                                Unternehmen im Blickpunkt
                                                                       41 Firmenjubiläen
Zwei große Konjunkturumfragen sind im Kalender jedes Jahres            48 Arbeitsjubiläen
der IHK Mittleres Ruhrgebiet fest eingeplant – eine im Frühjahr,
eine im Herbst. Für das nächste Jahr – exakt: bereits zur Frühjahrs-   Aus den Hochschulen
umfrage 2021 – planen wir eine grundsätzliche Neuerung: Wir            49 Innovationspreis NRW
werden unsere Umfragen künftig nur noch online durchführen.            50 Hochschule Bochum: MBA

                                                                       Bericht und Hintergrund
                                                                       52 Digitalisierung in NRW
Industrie-Initiative | 38                                              54 Neues aus Berlin und Brüssel

                                                                       Infos für die Praxis
                                                                       56 Impressum/Rechtsprechung
                                                                       58 Börsen
                                                                       60 Handelsregister

                                                                       Bekanntmachungen
                                                                       66 Prüfungsordnungen

 © Initiative Industrie Mittleres Ruhrgebiet

Die Initiative Industrie Mittleres Ruhrgebiet und der VfL Bochum
1848 wollen im kommenden Jahr gemeinsam für den Standort
Mittleres Ruhrgebiet werben. Im Mittelpunkt der gemeinsamen
Kampagne „Wir schicken Helden auf die Reise“ sollen daher die
Unternehmen sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen.
2                                                                                                                        2
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Kurz notiert                                                                                                                                                                                              Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                                           Ihre Meinung
                                             zur „WiR“
In der Oktober-Ausgabe hatten wir Sie                                                                         ben, vor allem an der Rubrik „Unternehmen                                                                 würden. Knapp 70 Prozent haben dies
gebeten, uns ein Feedback zu unserem                                                                          im Blickpunkt“ interessiert zu sein. Rund                                                                 bejaht. Zurzeit arbeitet ein Team enga-
IHK-Magazin zu geben. Ihr Input bestimmt                                                                      68 Prozent lesen besonders gern über                                                                      gierter Mitarbeiter daran, ein Konzept
maßgeblich, wie die „Wirtschaft im Revier“                                                                    neue Entwicklungen „Aus der Region“.                                                                      für unser zukünftiges Magazin zu ent-
in Zukunft aussehen wird. Und wie haben                                                                       Ebenso viele von Ihnen möchten wissen,                                                                    wickeln.
die Leser geurteilt? Sehen Sie selbst …                                                                       mit welchem Themen sich Ihre „IHK aktuell“
                                                                                                              befasst. Gern versorgen wir Sie auch in                                                                   So viel sei schon mal verraten: Ein Print-
Was machen Sie mit der „WiR“?                                                                                 Zukunft mit diesen Themen!                                                                                produkt wird es weiterhin geben – wenn
Hier wollten wir von Ihnen wissen, ob                                                                                                                                                                                   auch kein monatlich erscheinendes.
Sie sich überhaupt für unser Magazin                                                                          Auf welchem Weg – Print oder digital –                                                                    Dieses Angebot wollen wir digital ergänzen,
interessieren oder dieses bei Ihnen gleich                                                                    würden Sie gern informiert werden?                                                                        um Sie bestmöglich über die neuesten
„in die Tonne wandert“. Rund 62 Prozent                                                                       Hier wünscht sich die Mehrheit von Ihnen                                                                  Trends und Geschehnisse in der Region zu
von Ihnen haben angegeben, einen oder                                                                         – immerhin zwei Drittel – ein Printprodukt,                                                               informieren sowie spannende Geschichten
mehrere Artikel vollständig zu lesen.                                                                         wie es die „WiR“ bisher gewesen ist. Rund                                                                 aus den Unternehmen und Ihrer IHK zu
Wir freuen uns, dass wir Ihnen interes-                                                                       52 Prozent wünschen sich zudem, über                                                                      erzählen.
sante sowie informative Berichte liefern                                                                      einen elektronischen Newsletter zu unter-
konnten!                                                                                                      schiedlichen Themen informiert zu werden.                                                                 Wir danken Ihnen herzlich für Ihre
                                                                                                                                                                                                                        Teilnahme und freuen uns, Ihnen bald
Welche Rubriken der „WiR“ interes-                                                                            Zu guter Letzt haben wir Sie gefragt,                                                                     unser neues IHK-Magazin präsentieren
sieren Sie besonders?                                                                                         ob Sie unsere Kammerzeitschrift, sollte es                                                                zu dürfen!
Gut 70 Prozent von Ihnen haben angege-                                                                        sie künftig nicht mehr geben, vermissen

      04795 | 76. Jahrgang | 04.2020

                                                                                                                     04795 | 76. Jahrgang | 07/08.2020

                                                                Ruhrgebiet
       Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Mittleres
                                                                                                                   Nachrichten der Industrie- und Handelska
                                                                                                                                                           mmer Mittleres        Ruhrgebiet

                                       Fast alles
                                       steht still

            © Volker Wiciok

                                            Stadt der Städte                 Firmenportrait
     Nachfolge Allianz Ruhr                                                  Industrial Analytics Lab
                                            Neue Marketingkampagne
     Interview zu geplanten Aktivitäten                                                                 IHK-Vollversammlung                              Wirtschaftsbeiräte
                                                                                                        Keine zweite Amtszeit
                                                                                                                                                         Es geht auch virtuell
                                                                                                                                                                                              Viktoria-Karree Bochum
                                                                                                                                                                                              Der doppelte Grundstein

                                                                                                                                                                                                                                                                  3
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Titelthema – Neue Ideen ziehen Kreise

     © wimwoeber.com

Hier wird viel bewegt: Der große Sitzungssaal der IHK heißt passend Raum der Veränderung.

                       Zukunftsvisionen
Vor gut drei Jahren hat sich die IHK Mitt-             gleichzeitig vom starken Selbstbewusstsein    Mutig sein, Neues ausprobieren und dabei
leres Ruhrgebiet auf den Weg gemacht,                  der Kammer. „Wir wollen verrückt sein.        auch mal auf die Nase fallen – ein ziemlich
sich neu aufzustellen. Seitdem hat sich bei            Wir wollen etwas probieren, auch wenn         ungewöhnlicher Weg für eine Industrie-
der Kammer so ziemlich alles verändert.                die Möglichkeit des Scheiterns besteht“,      und Handelskammer. Aber all das gehört
Die Mitgliedsunternehmen profitieren.                  sagt Weik. Der sieht sich übrigens gar        zu einem Change-Prozess, wie ihn die
Es ist kein Zufall, dass IHK-Hauptge-                  nicht als Hauptgeschäftsführer, sondern       IHK Mittleres Ruhrgebiet angestoßen hat.
schäftsführer Eric Weik das noch graue                 viel mehr als Kompetenzfeldmanager ohne       Seitdem ist viel passiert: Hierarchien
Büro eines neuen Mitarbeiters mit bunten               bestimmtes Kompetenzfeld (deshalb fehlt       wurden weitestgehend abgeschafft,
Moonshots zupflastert. Moonshots symbo-                dieser Zusatz bei ihm auch). „Hauptge-        stattdessen arbeiten die Mitarbeiter in
lisieren Ziele, die man für fast unerreichbar          schäftsführer, Bereichsleiter, Sachgebiets-   interdisziplinären Teams – mit viel Eigen-
hält, aber auf gar keinen Fall aufgeben                leiter – das sind alles Begriffe, die zur     verantwortung. Wände wurden eingerissen
will. Die bunten Mond-Aufnahmen, die                   alten IHK Mittleres Ruhrgebiet gepasst        und dafür Denkwerkstätten erbaut.
an John F. Kennedys ehrgeizige Vision von              haben. Wir sind anders, und das spiegelt      Die Kammer macht sich für den Klima-
der Mondlandung erinnern, geben das                    sich auch in der Wortwahl wider“, so der      schutz stark und setzt sich mit Initiativen
neue Selbstverständnis der IHK Mittleres               Hauptgeschäftsführer turned Kompetenz-        wie Fridays for Future an einen Tisch.
Ruhrgebiet perfekt wieder – und zeugen                 feldmanager.                                  Die Entwicklung ist nie abgeschlossen;

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Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                                                             ©elen31 - stock.adobe.com

                                                           Moonshots stehen für Ziele, die man für fast unerreichbar hält, aber auf gar keinen Fall auf-
                                                           geben will. Die Mond-Bilder erinnern an die Vision von der ersten Mondlandung – passen aber
                                                           auch perfekt zum neuen und ehrgeizigen Selbstverständnis der IHK.

immer weiter geht der Weg. Deshalb hat         IHK querdenkt und sich intensiv mit Zu-              Mitglieder zu sein. Warum es sich lohnt,
die IHK einen eigenen Trendmanager und         kunftsthemen auseinandersetzt, erklärt               dort mitzumischen, und warum das richtig
arbeitet eng mit Zukunftsforschern             der Trendforscher Peter von Aspern auf               Spaß macht, berichten Mitglieder auf
zusammen.                                      Seite 6. Und er zeigt auf, welchen kon-              Seite 14.
                                               kreten Nutzen die Beschäftigung mit
Mittlerweile hat die IHK Mittleres Ruhr-       Trends für die IHK-Mitglieder hat und                Zu Veränderungen gehören immer auch
gebiet den Ruf, bundesweit die innova-         wie sie ihnen dabei hilft, wettbewerbs-              Abschiede. Auch das IHK-Magazin
tivste ihrer Art zu sein. Dass die Verände-    fähig zu bleiben.                                    „WiR“ sagt an dieser Stelle Tschüss.
rung nicht dem Selbstzweck dient, sondern                                                           Die IHK verabschiedet sich von dieser
echte Erfolgsgeschichten hervorgebracht        Aus der Vollversammlung, dem Parlament               traditionellen Form der Veröffentlichung
hat, zeigen die Beispiele aus den Unter-       der IHK, ist im Laufe des Wandels ein                und wird zukünftig neue Wege der
nehmen auf den nächsten Seiten. Die IHK        selbstbewusstes Gremium geworden,                    Kommunikation gehen. Und ihre
hat den Anspruch, sich weiterzuentwickeln      in dem sowohl viel als auch kontrovers               Mitglieder über ihre Aktivitäten infor-
und nicht stehen zu bleiben. Und sie will      diskutiert wird und das den ehrgeizigen              mieren sowie zum Mitmachen einladen.
für ihre Mitglieder den Blick in die Zukunft   Anspruch an sich selbst hat, Infobroker,             Lassen Sie sich überraschen!
richten. Warum es sinnvoll ist, dass eine      Trendscout und Sprachrohr für die

                                                                                                                                                       5
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Titelthema – Neue Ideen ziehen Kreise

                                „Zukunft
                       			 ist nie ein eindeutiger
Seit zwei Jahren arbeitet die IHK Mittleres
Ruhrgebiet mit Trendone, einem Beratungs-
unternehmen für strategische Zukunfts-
fragen, zusammen. Zukunftsforscher Peter
von Aspern erklärt im Interview, warum
sich der Blick in die Zukunft und über
den Tellerrand hinweg lohnt. Und wie
die IHK ihre Unternehmen dabei unter-
stützen kann, wettbewerbsfähig zu
bleiben.

Herr von Aspern, Sie sind Trendforscher
und beraten in strategischen Zukunfts-
fragen. Die Industrie- und Handelskammer
Mittleres Ruhrgebiet ist ein ungewöhn-
                                                ©denisismagilov - stock.adobe.com
licher Kunde für Sie, oder?
Peter von Aspern: Ja. Die IHK ist eher        Die IHK setzt sich für ihre Mitglieder intensiv mit neuen Trends auseinander – nur so kann die Wirtschaft wett-
                                              bewerbsfähig bleiben.
ein Exot. Dass wir eine Handelskammer
beraten, ist neu und einzigartig. Ansonsten
beraten wir eher Unternehmen direkt.          fragen, wie die digitale Transformation,                 haben die Unternehmen die Möglichkeit,
                                              Nachhaltigkeit und Remote Work, können                   Trends und Entwicklungen besser zu ver-
Warum macht es denn Sinn, dass eine           Mittelständler nicht alleine lösen. Sie                  stehen, und sie können sich besser darauf
IHK querdenkt und sich intensiv mit           müssen sich aber damit auseinandersetzen,                vorbereiten. Das bietet ihnen auch neue
Zukunftsthemen auseinandersetzt?              unter anderem um wettbewerbsfähig zu                     Chancen und Möglichkeiten, Technologien
Peter von Aspern: Es ist inhaltlich           bleiben. Ich bin davon überzeugt, dass das               zu entwickeln oder auf ein verändertes
unbedingt sinnvoll, sich mit Zukunft          Thema Nachhaltigkeit das große beherr-                   Konsumentenverhalten zu reagieren.
auseinanderzusetzen. Unternehmen              schende Thema nach Corona wird. Sich                     Sie können sich außerdem mit anderen
neigen manchmal dazu, sich vor allem          damit zu beschäftigen, wird ein zukünf-                  Unternehmen über die Entwicklung
mit der eigenen Branche zu beschäftigen.      tiger Aspekt des Geschäftserfolgs sein.                  austauschen und vernetzen, das ist auch
Aber Innovationen kennen keine Bran-          Die IHK kann helfen, die Zukunft für ihre                sehr wichtig. Kurz gesagt: Die Auseinan-
chengrenzen. Neuerungen erwachsen oft         Unternehmen kompetent zu entwickeln.                     dersetzung mit Zukunft und Trends hilft
aus ganz anderen Feldern. Darum ist es        Darum ist es so wichtig, dass die Kammer                 den IHK-Mitgliedern dabei, fit für die
extrem wichtig, in die Zukunft und in         mit diesen Themen nach vorne geht.                       Zukunft und wettbewerbsfähig zu
andere Branchen zu schauen. Vielleicht                                                                 bleiben. Und damit wird auch ein Stück
sind dort ja schon längst neue Lösungs-                                                                weit Angst vor der Zukunft genommen.
ansätze entstanden. Der Blick über den            Weniger Angst vor der Zukunft
Tellerrand lohnt sich, aber die Unter-                                                                 Wie sieht Ihre Zusammenarbeit
nehmen brauchen dabei Unterstützung.                                                                   mit der IHK denn konkret aus?
                                              Also ist es keine Frage des Selbstzwecks,                Peter von Aspern: Wir stellen der IHK un-
Warum ist Unterstützung nötig                 sondern dient den Unternehmen konkret?                   ser Trendmanager-Tool zu Verfügung. Das
und wie kann die IHK helfen?                  Peter von Aspern: Genau. Dadurch, dass                   ist eine Onlineplattform, mit deren Hilfe
Peter von Aspern: Die großen Zukunfts-        sich die IHK mit den Themen beschäftigt,                 die Mitglieder sehen können,
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Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

		 Prozess“
   welche Zukunftsthemen relevant sind,
   was es für Trends gibt und welche Lösungs-
   ansätze es in Form von neuen Innovatio-
   nen am Markt bereits gibt.
                                                                                                      © privat
   (Details s. Infokasten.)
                                                                            Peter von Aspern ist
                                                                            Trendforscher und unterstützt die IHK
   Woraus generieren sich diese                                             seit zwei Jahren.
   Zukunftsthemen?
   Peter von Aspern: Die Trends, mit denen
   wir arbeiten, sind keine Gedankenkon-
   strukte. Wir liefern Beweisführungen,
   und es ist auch enorm wichtig, die Themen    abkürzen oder überspringen, sonst tragen
                                                                                                    Beratungsunternehmen
   zu objektivieren und zu belegen. Für unser   die unterschiedlichen Interessensgruppen
                                                                                                    für Zukunftsfragen
   Institut beobachten ständig Trendscouts      die Veränderung nicht mit, weil sie sich
   relevante Quellen, wo Trends auftauchen,     überrumpelt oder nicht einbezogen                   • Peter von Aspern ist Trendforscher
   wie zum Beispiel Homepages von Unis          fühlen.                                             bei Trendone, einem Hamburger
   oder Technologieunternehmen oder Blogs.                                                          Beratungsunternehmen für strate-
   Diese Trends werden methodisch analysiert    Nicht alle finden toll, was die neue                gische Zukunftsfragen. Trendone
   und ausgewertet. Pro Monat entdecken         IHK macht. Wie überzeugt man Kritiker?              unterstützt weltweit Unternehmen
   wir rund 250 sogenannte Micro-Trends         Peter von Aspern: Kommunikation ist da              dabei, Innovationspotenziale indivi-
   aus allen Branchen. Das können neue          enorm wichtig. Ich muss mich fragen, wie            duell für sich zu nutzen.
   Produkte, Dienstleistungen, Technologien     ich die Stakeholder mitnehme und wie                • Trendone steht für trendbasierte
   oder auch Materialien sein. Die Trends,      ich sie in den Veränderungsprozess ein-             Innovationsberatung. Das Unterneh-
   die wir ausmachen, sind somit gut            beziehen kann. Auch weil dieser Punkt               men unterstützt seine Kunden dabei,
   belegbar und real.                           bedacht werden muss, dauert so ein                  die neuesten Innovationen und die
                                                Prozess immer lange. Ganz wichtig ist               relevantesten Trends zu erkennen
                                                auch: Es gibt nicht nur eine Wahrheit,              und daraus konkrete Handlungs-
       Die Veränderung muss auch                sondern viele verschiedene Perspektiven             optionen für die Zukunft abzuleiten.
       emotional vollzogen werden               eines Veränderungsprozesses. Diese                  • Die IHK ist seit zwei Jahren
                                                unterschiedlichen Perspektiven wie                  Kunde von Trendone.
                                                auch kritische Stimmen sind wertvoll                • Der Trendmanager ist ein Online-
   Die Zukunftsthemen sind ein wichtiger        und können dabei helfen, die Neuaus-                Tool für das Trendmanagement. Über
   Teil der neuen IHK, die sich komplett        richtung eines Unternehmens oder eben               den Trendmanager erhält die IHK
   umgekrempelt hat. Warum erfordert            einer IHK noch passender zu gestalten.              Zugriff auf über 45.000 Innovationen
   so eine Veränderung viel Geduld?             Genauso ist Zukunft übrigens nie ein                und die neuesten Trends. Das Wich-
   Peter von Aspern: Change-Management          eindeutiger Prozess; es gibt viele ver-             tigste: Die Trends können in einem
   ist immer ein langer Prozess, vor allem,     schiedene Zukünfte, die möglich sind.               Trendradar gemeinsam bewertet
   wenn es das Selbstverständnis und die        Das wäre eigentlich der viel passendere             werden. So entsteht ein individuelles
   Kultur der Unternehmen betrifft. Der         Begriff.                                            Bild, das zeigt, welche Entwicklungen
   Prozess muss nicht nur im Kopf nachvoll-                                                         tatsächlich für das jeweilige Unter-
   zogen, sondern auch emotional gelebt                                                             nehmen relevant sind.
   werden. Aber man kann den Prozess nicht      Vielen Dank für das Gespräch.
                                                                                                                                             7
Ehrung im Autokino Konjunkturbarometer - netzn
Titelthema – Neue Ideen ziehen Kreise

                                                    Spuren
                                    des Erfolgs
Wenn eine Körperschaft wie die IHK sich            New Work bei der
komplett umkrempelt, ist das ein lang-             LBS Bochum
wieriger und manchmal auch mühsamer
Prozess, der viel Geduld und Nerven
                                                   Aber nicht nur in den
erfordert. Umso größer ist die Freude,
                                                   eigenen vier Wänden
wenn die Veränderungen Kreise ziehen
                                                   hat die neue IHK-
und sich erste Erfolge zeigen. Zum Beispiel
                                                   Realität Erfolgsspuren
wenn die Mitarbeiter der IHK begeistert
                                                   hinterlassen: Das
von einem Design-Thinking-Workshop                                                                          © IHK Mittleres Ruhrgebiet
                                                   zeigt auch der Blick
kommen und danach gleich die Ärmel
                                                   auf eine eher traditio-
hochkrempeln, Wände einreißen und sich
                                                   nelle Bausparkasse wie
ihr eigenes Ideenreich einrichten. Wenn
                                                   die LBS. Inspiriert vom
Kollegen, die sich früher kaum zu Wort
                                                   New-Work-Spirit der IHK,
gemeldet haben, sich plötzlich trauen,
                                                   hat Bernadetta Brandenburg,
neue Ideen auszusprechen und diese
                                                   Gebietsleiterin der LBS-Bochum,
mutig umsetzen. New Work wie aus dem                                                           Interview mit Bernadetta Brandenburg, LBS Kunden-
                                                   ihre Arbeitsstrukturen komplett umge-       Center Bochum, zum Thema New Work.
Lehrbuch. Oder wenn junge Leute aus
                                                   worfen und ihre Mitarbeiter zu mehr
einer anderen Stadt sich bewusst bei der
                                                   Verantwortung ermuntert. Gerade in der
IHK in Bochum bewerben, weil sie von
                                                   Corona-Krise hat sich gezeigt, dass diese   sich, etwas Neues auszuprobieren! Und die
dem Wandel dort gehört haben und Teil
                                                   Entscheidung goldrichtig war. Denn die      IHK wird darin bestätigt, dass es eben kei-
des neuen „Spirits“ sein wollen. Oder wenn
                                                   LBS-Bochum kann viel flexibler als früher   ne Spinnerei ist, dass sie sich als Kammer
Kompetenzfeldmanager Eric Weik nach
                                                   auf Veränderungen reagieren und steht       einen eigenen Trendmanager „leistet“,
einer Veranstaltung von einem Unterneh-
                                                   heute besser denn je da.                    der für die Unternehmen die Trends der
mer aus einem anderen Kammerbezirk zur
                                                                                               Zukunft bewertet. Bei Etabo gibt es
Seite genommen wird und man ihn fragt:
                                                   Auch das Beispiel des Mitgliedsunterneh-    nämlich eine Innovationsgruppe aus jun-
„Kann ich nicht zu Ihnen wechseln?
                                                   mens Etabo Energietechnik zeigt: Es lohnt   gen Mitarbeitern, die sich mit Zukunfts-
Bei ihnen passiert so viel.“
                                                                                               themen beschäftigen und dabei ziemlich
                                                                                               freie Hand haben. Bei der Entscheidung, ob
                                                                                               ein Thema Potenzial hat oder nicht, hilft
                                                                                               dem jungen Team besagter Trendmanager
                                                                                               der IHK. So können die Unternehmen eine
                                                                                               Marktanalyse erstellen und Kontakt zu
                                                                                               anderen Unternehmen aufnehmen, die
                                                                                               sich auch mit Trends beschäftigen. Auch
                                                                                               dank dieser Unterstützung ist bei Etabo
                                                                                               Energietechnik aus ersten Versuchen mit
                                                                                               bleistiftgroßen Plastikrobotern aus dem
                                                                                               3D-Drucker mittlerweile ein ganz neues
                                                                                               Geschäftsfeld erwachsen. Und darauf ist
    © IHK Mittleres Ruhrgebiet                                                                 natürlich nicht nur das Innovationsteam
 Interview mit Andreas Muck, Wagener Hydraulik GmbH, zum Thema netzn.de                        des Unternehmens mächtig stolz!

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Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                                                                                                                           © IHK Mittleres Ruhrgebiet

                                                                                                                            Wenn Ideen Kreise ziehen.
                                                                                                       Die Interviewreihe der IHK erscheint
                                                                                                                                            im Januar.

                       © IHK Mittleres Ruhrgebiet

                                                             Sprachunterricht zum Anfassen bei quaz.ruhr:
                                                             Ein großes Bündnis hat sich für das Sprach- und Qualifizierungsprojekt
                                                             zusammengeschlossen und berichtet darüber in der Interviewreihe.

                                                    Qualifizierung von Geflüchteten stark                 wir tun, einen Mehrwert für Hunderte von
Riesiges gesamtgesell-
                                                    machen – über alle Grenzen hinweg.                    Menschen hat, dann macht uns das enorm
schaftliches Bündnis                                Der Erfolg gibt dem daraus entstandenen               stolz“, sagt Kompetenzfeldmanager Eric
                                                    Sprach- und Qualifizierungszentrum für                Weik.
Eine wichtige Bestätigung, dass die IHK             Zugewanderte Recht: quaz.ruhr, so der
sich auf den richtigen Weg gemacht hat,             Name des Projekts, hat im Vergleich zu                Die Liste der Erfolgsgeschichten ist lang
ist auch der QuAZ e. V. Auf Initiative der          anderen Maßnahmen nicht nur eine                      und kann fortgeschrieben werden. In einer
Kammer entstand ein riesiges gesamtge-              Top-Vermittlungsquote, es dient mittler-              großen Interviewreihe der IHK kommen
sellschaftliches Bündnis aus Gewerkschaf-           weile auch als Blaupause für andere Integ-            viele Unternehmen aus der Region mit
ten, Arbeitgebern, Kirchen, Moschee-                rationsprojekte. „Ein solches Projekt hätten          ihren Geschichten zu Wort. Die Reihe
vereinen und Kommunen, die sich gemein-             wir mit unseren alten Strukturen nie auf              erscheint Anfang 2021 in gedruckter
sam für die berufliche sowie sprachliche            die Beine stellen können. Wenn das, was               Form und online bei netzn.de

                                                                                                                                                         9
Titelthema – Neue Ideen ziehen Kreise

                    Stehen bleiben
                    				gilt nicht!
                  Interview mit Eric Weik, Kompetenzfeldmanager der IHK Mittleres Ruhrgebiet

Warum hat sich der Veränderungsprozess      mit.“ Darauf bin ich sehr stolz. Wir haben      wollen. Sie haben sich umorientiert und
der IHK gelohnt? Worauf sind Sie stolz?     alle eine neue Welt betreten, die uns           einen neuen Job gefunden. Mein Fokus
Eric Weik: Es hat sich gelohnt, weil wir    reicher und schlauer macht. Das macht           liegt aber ganz stark auf den 80 Prozent
bei viel mehr Dingen, die wir tun, die      unheimlich viel Spaß.“                          der Mitarbeiter, die voll mitziehen und
Wirkung und den Mehrwert für unsere                                                         mitgestalten wollen. Und auf die bin ich
Mitgliedsunternehmen im Blick haben.        Aber nicht alle finden das,                     stolz!
Wir machen nur noch das, was ihnen          was Ihre IHK angestoßen hat, toll.
wirklich etwas bringt. Wir handeln nicht    Wie gehen Sie mit Widerstand um?                Und wie sieht es mit Kritikern von
mehr nur noch aus Tradition oder weil       Eric Weik: Ich versuche, mich in Geduld zu      außen aus?
wir etwas schon immer so oder so ge-        üben. Es gibt natürlich Mitarbeiter, die sich   Eric Weik: Insgesamt wird die Kritik
macht haben. Und wir sind schlauer          vor Jahrzehnten bewusst für die behörd-         immer weniger und wir bekommen immer
geworden. Von uns kommen mehr neue          liche Struktur einer IHK entschieden            mehr Zustimmung für das, was wir tun.
Ideen, weil wir interdisziplinär denken     haben. Wenn dann ein so umfänglicher            Ich höre oft „Jetzt weiß ich endlich,
und hierarchiefrei arbeiten. Für uns ist    Change-Prozess angestoßen wird und              warum ich Mitglied bei euch bin“ oder
es das größte Kompliment, wenn ein Un-      alle plötzlich losgaloppieren, dann kann        „Ich wäre gerne bei euch im Kammer-
ternehmer oder eine Unternehmerin           die Umstellung schwerfallen. Natürlich          bezirk – kann ich nicht wechseln?“.
zu uns sagt: „Jedes Mal, wenn ich bei       können wir nicht alle mitnehmen: Einige         Aber natürlich gibt es auch Unter-
euch bin, nehme ich Impulse für mein        Mitarbeiter haben gesagt, dass sie den          nehmen, die der IHK von früher
eigenes Unternehmen und etwas Neues         neuen Weg nicht mitgehen können oder            nachtrauern.

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Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                                             © IHK Mittleres Ruhrgebiet

                      Eric Weik,
                      Kompetenzfeldmanager

Wo wollen Sie noch hin?
Was haben Sie sich für die Zukunft
vorgenommen?
Eric Weik: Unser großer Wunsch ist es,
dass unser Veränderungsprozess immer
weiter geht, dass wir nicht stehen
bleiben. Und dass wir als IHK immer
auf der Höhe der Zeit und ihr vielleicht
sogar einen kleinen Schritt voraus sind –
das wäre mega. Wir haben den Anspruch,
dass jedes IHK-Mitglied gerne bei uns
Mitglied ist und darin einen Mehrwert
für sich erkennt.

Vielen Dank für das Gespräch.

                                                                                                     11
Titelthema – Neue Ideen ziehen Kreise

  © Volker Wiciok

Auf der Vollversammlungssitzung im Dezember 2017 wurde die neue Ehrenamtsstruktur beschlossen.

         Gemeinsam neue Impulse setzen –

Das Entscheidungsorgan und damit                     Die Vollversammlung will Infobroker,          Das bestätigt Wilfried Neuhaus-Galladé,
wichtigste Gremium der IHK ist die                   Trendscout und Sprachrohr für ihre Mit-       Geschäftsführer von J. D. Neuhaus und
Vollversammlung. Dort sind die gewähl-               glieder sein. Der große Saal, in dem das      Präsident der IHK Mittleres Ruhrgebiet.
ten Vertreter der regionalen Wirtschaft              Parlament der IHK tagt, heißt heute Raum      Sein Statement: „Wir sind die IHK der
versammelt und können sich mit ihren                 der Veränderung. Es gibt kein Rednerpult      Unternehmen für Unternehmen. Darum
Ideen einbringen. Eine einmalige                     oder eine hierarchische Anordnung der         wollen wir noch mehr Unternehmer für
Chance, mitzugestalten! Ab Oktober                   Stühle mehr – alles ist offen, bunt gestal-   ein ehrenamtliches Engagement in ihrer
2021 wird die Vertretung der Unterneh-               tet und lädt zur Diskussion auf Augenhöhe     IHK gewinnen. Wer sich in der Vollver-
merschaft der IHK Mittleres Ruhrgebiet               ein. „Das Präsidium ist nicht wichtiger als   sammlung einbringt, kann wichtige
neu gewählt. Damit der Veränderungs-                 die Mitglieder – all das drückt der Raum      Impulse für die Zukunft der Wirtschaft
prozess weitergeht, bedarf es noch mehr              der Veränderung aus. Jeder kann fragen        in der Region geben.“
Unternehmen, die mitmischen.                         und kritisieren. Wir haben Demokratie in
 Und so die Wirtschaft und die                       den Raum gebracht“, sagt Kompetenzfeld-       Dr. Inka Krude ist seit 17 Jahren Inhaberin
Zukunft in ihrer Region mitgestalten.                manager Eric Weik. „Es geht nicht darum,      der Alten Apotheke 1691, des ältesten
Mitmachen lohnt sich!                                Vorlagen abzunicken. In die Vollversamm-      Bochumer Unternehmens. Sie ist über
                                                     lung kann man sich wirklich einbringen.“      die Wirtschaftsjunioren zur IHK Bochum
12
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                                                                                          Vollversammlung:
                                                                                          Die Vollversammlung entscheidet
                                                                                          über die Ausrichtung der IHK-Arbeit,
                                                                                          über den IHK-Wirtschaftsplan sowie
                                                                                          über die Beitragsordnung. Außerdem
                                                                                          richtet sie Ausschüsse ein und macht
                                                                                          sich als Stimme der Wirtschaft bei
                                                                                          Politik sowie Verwaltung für die
                                                                                          Interessen der Unternehmen aus
                                                                                          allen Branchen stark.

                Vollversammlungs-

																							 wahl 2021
                    gekommen und engagiert sich in der           Henrich Kleyboldt ist seit 2017 IHK-Vize-       Yvonne Bouguila ist Inhaberin einer
                    Vollversammlung. Der Wandel „ihrer“          präsident und Mitglied der Vollversamm-         Werbemittelagentur und Mitglied der
                    IHK imponiert ihr enorm: „Es ist toll, was   lung. Er ist Geschäftsführer und Inhaber        Wirtschaftsjunioren. Seit vier Jahren
                    alles bewegt wird. Es gibt hochkarätig       eines großen Elektro-Montagebetriebs            engagiert sie sich in der Vollversammlung
                    besetzte Veranstaltungen, die mir viele      mit bundesweit 650 Mitarbeitern. „Die           der IHK und ist Sprecherin des Innovations-
                    Denkanstöße und Impulse liefern“, so         Neuaufstellung der IHK ist kein Selbst-         kreises „Young Professionals“. „Innerhalb
                    Dr. Krude. „Dieser Spirit überträgt sich     zweck. Die Veränderung ist notwendig für        der Innovationskreise können wir neue
                    auch auf das eigene Unternehmen. Jeder       ein gutes Ergebnis, das den Unternehmen         Impulse setzen und sie dann in die Voll-
                    kann ein Teil davon sein“, sagt die Unter-   dient“, ist er überzeugt. Er sieht sich auch    versammlung einbringen. Wir diskutieren
                    nehmerin. Allerdings wünscht sie sich,       in der Verantwortung für die nächste            offen und kontrovers und können so in
                    dass sich noch mehr Unternehmer in           Generation und hat darum als Unterneh-          der Gemeinschaft etwas bewirken. Für
                    der Vollversammlung engagieren und           mer das Bedürfnis, „Dinge aktiv mitzu-          unsere Unternehmen und unsere Region“,
                    vor allem auch, dass sich mehr Mit-          gestalten“. Außerdem empfindet Henrich          sagt die Unternehmerin.
                    glieder an den Wahlen zur Vollver-           Kleyboldt es als „inspirierend, über den Tel-
                    sammlung beteiligen.                         lerrand zu schauen und mitzubekommen,           Nikola Dünow
                                                                 was in anderen Unternehmen passiert.“           markenzeichen
                                                                                                                                                          13
Titelthema – Neue Ideen ziehen Kreise

     Henrich Kleyboldt:

     „Ich bin davon überzeugt, dass die Arbeitswelt
     komplett auf den Kopf gestellt wird. Daher müssen
     sich alle Unternehmen und Betriebe mit der Zukunft
     auseinandersetzen und sich fragen, wie sie in fünf
     bis zehn Jahren aufgestellt sind. Umso wichtiger ist
     es, sich mit den Veränderungen und den Zukunfts-
     themen zu beschäftigen. Die Mitarbeit in der
     Vollversammlung ist spannend. Wir bekommen                                     © privat

     dort irre viele Anregungen und Anstöße.“                                  Henrich Kleyboldt ist Geschäftsführer eines großen
                                                                               Elektro-Montagebetriebs mit bundesweit 650 Mitarbeitern.

                                                                                                  Dr. Inka Krude:
                                                                                                  „Als kleiner Unternehmer kann ich
                                                                                                  alleine nicht so viel bewirken. In
                                                                                                  der Vollversammlung, als Teil der
                                                                                                  großen IHK, hat man viel Einfluss.
                                                                                                  Man wird als Mitglied gehört, es wird
                                                                                                  diskutiert, und je mehr Menschen
                                                                                                  sich einbringen, desto lebendiger
                                             © privat
                                                                                                  und besser werden wir. Man kann da
                                                                                                  richtig viel bewegen.“
                                          Dr. Inka Krude ist seit 17 Jahren
                                          Inhaberin der Alten Apotheke 1691.

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Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                                       Yvonne Bouguila:

                                       „Ich will die Zukunft aktiv mitgestalten. Und ich
                                       möchte die Stimme der jungen Wirtschaft in die
                                       Vollversammlung einbringen. Neben dem Erfah-
                                       rungsschatz der alteingesessenen, langjährigen Mit-
                                       glieder ist es genauso wichtig, auch die Stimme der
                                       Jungen zu hören. Wir als Unternehmer wissen, was
                                       wir brauchen, und die IHK hat die Erfahrung und
                                       das entsprechende Know-how. In der Vollversamm-
                                       lung kommt beides zusammen, und so wird’s rund.“

                            © privat

Yvonne Bouguila ist
Inhaberin einer Werbemittelagentur.

                                                                                             15
IHK aktuell

     „Keine Pflicht,
                  sondern eine Freude“

                   Kein festlich geschmückter Saal, kein       in außergewöhnlichen Zeiten. Der
                   Gruppenbild auf der Bühne, keine            Stimmung taten die Umstände auf
                   „Nachfeier“ nach der Preisverleihung.       jeden Fall keinen Abbruch …
                   Stattdessen Autokino, Lichthupe, Wärme-
                   decken und Mindestabstand. Die „Stars       Zum zweiten Mal ehrte die IHK bei den
                   der Ausbildung“ der IHK Mittleres           „Stars der Ausbildung“ neben den
                   Ruhrgebiet wurden am 25. November           Prüfungsbesten des Ausbildungsjahres
                   im Rahmen einer kleinen Festveranstaltung   2020 den „Azubi des Jahres“, bereits zum
                   im Autokino am Gysenbergpark in Herne       dritten Mal den „Ausbildungsbetrieb des
                   geehrt – eine außergewöhnliche Ehrung       Jahres“. Bei dieser Preisverleihung geht es

16
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

  © Stephan Münnich

Das Autokino am Gysenbergpark in Herne war Schauplatz der "Stars der Ausbildung" 2020.

ausdrücklich nicht darum, den Prüfungs-               als Flüchtling aus Afghanistan nach           Jahr habe ich gedacht, ich schaffe das
Überflieger oder jenen Betrieb auszu-                 Deutschland kam und 2017 im Hattinger         nicht. Aber mein Chef hat gesagt, Du
zeichnen, der die meisten „Einser“ hervor-            Restaurant „Diergardt – Zum kühlen            schaffst das …“ Stimmt. „Ich bin gespannt,
gebracht hat. Es geht stattdessen darum,              Grunde“ eine Ausbildung als Koch begon-       wann es bei Diergardt die ersten afgha-
Engagement auch fern der Ausbildung                   nen hatte und in diesem Jahr erfolgreich      nischen Speisen auf der Karte gibt“, kom-
sowie Wertschätzung und Unterstützung                 abgeschlossen hat. „Ich wusste damals gar     mentierte IHK-Präsident Wilfried Neuhaus-
während der Ausbildung auszuzeichnen.                 nicht, was eine Ausbildung ist. Ich konnte    Galladé in Richtung von Philipp Diergardt.
                                                      gar kein Deutsch“, erzählte Yusufi. Deshalb
Der Stern als „Azubi des Jahres“ ging                 sei die Berufsschulzeit auch am Anfang        „Ausbildungsbetrieb des Jahres“ ist die
an Joomakhan Yusufi, der im Jahr 2015                 besonders schwierig gewesen. „Im ersten       R.iT GmbH aus Bochum. Ein IT-Dienstleister,

                                                                                                                                            17
IHK aktuell

  © Stephan Münnich

Warb für Ausbildung: IHK-Präsident Wilfried Neuhaus-Galladé.

2001 als Spin-off der Ruhr-Uni gegründet,             ihrer Kollegin Jenni Duggen eine der         Wilfried Neuhaus-Galladé bei seiner kurzen
bereits seit 2003 Ausbildungsbetrieb.                 Moderatorinnen des Abends.                   Begrüßungsrede gehalten: „Wer sich von
Nominiert waren darüber hinaus die                                                                 der Ausbildung verabschiedet, sägt an den
rku.it GmbH, Herne; die VOLL digital GmbH,            Beeindruckend das Statement von R.iT-        Pfeilern seines eigenen Unternehmens.
Hattingen; die Ernst Wagener Hydraulik-               Geschäftsführer Tobias Rademann:             Zusätzlich zur Pandemie.“ Gleichzeitig
teile GmbH, Hattingen; sowie die TMR                  „Für mich ist Ausbildung keine Pflicht,      betonte er, dass die Zahl der neu ab-
GmbH, Bochum. Ex-R.iT-Azubi Tobias                    sondern eine Freude.“ Es sei für ihn „toll   geschlossenen Ausbildungsverträge im
Nawrocki, der seine Ausbildung auch                   zu sehen“, wie sich Auszubildende über       IHK-Bezirk aus seiner Sicht belege, dass
mit der Note „Sehr gut“ abschloss, hatte              die Jahre entwickelten. Und mahnend          viele Unternehmen auch in Corona-Zeiten
sein Unternehmen vorgeschlagen: „Ich                  hinterher: „Ich kann nicht verstehen,        weiterhin auf Ausbildung setzten. Im IHK-
kann mir keinen besseren Ausbildungs-                 warum viele Unternehmen nicht aus-           Bezirk – Bochum, Herne, Witten und
betrieb vorstellen. Und ich wurde noch                bilden …“                                    Hattingen – gab es 2020 nur ein gering-
nicht einmal zu dieser Aussage gezwun-                                                             fügiges Minus, in Herne sogar ein statt-
gen“, schmunzelte er auf Nachfrage von                Ein leidenschaftliches Plädoyer für          liches Plus.
IHK-Mitarbeiterin Dr. Katja Fox, neben                Ausbildung hatte zuvor auch IHK-Präsident

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Wirtschaft im Revier 12 | 2020

  © Stephan Münnich

So sehen Sieger aus: Tobias Nawrocki, Geschäftsführer Tobias Rademann und Ausbilderin Luisa Pillath von der R.iT GmbH (v. l.)

Der IHK-Präsident weiter: „Wenn die                      versäumt, kann man nur schwerlich                        der Note „Sehr gut“, sie alle sind „Stars
Wirtschaft wieder brummt, wenn die                       aufholen. Wenn überhaupt …“                              der Ausbildung“. Unter den Prüfungs-
Aufträge wieder eingehen, wenn die                                                                                besten waren 38 Frauen und 61 Männer.
Dienstleistungen wieder abgefragt                        Der Rest des Abends gehörte den Prü-                     59 „Sehr Gute“ machten ihre Ausbildung
werden – dann brauchen alle Unter-                       fungsbesten, die ihren Stern in diesem                   in Unternehmen in Bochum, 15 in Herne,
nehmen gute Fachkräfte. Und die fallen                   Jahr nicht auf der Bühne, sondern – mit                  14 in Witten, fünf in Hattingen und sechs
nicht vom Himmel, die gibt es nicht                      größtmöglichem Abstand – durchs                          in Unternehmen außerhalb des IHK-Bezirks.
unbegrenzt. Wenn uns die Fachkräfte                      Autofenster überreicht bekamen. Und                      Die Betriebe mit der höchsten Zahl an
ausgehen, können wir auch die Betriebs-                  dies unter dem Applaus des gesamten                      „Einsern“ waren die ThyssenKrupp Steel
Tore runterfahren lassen. Und weil ein Un-               Autokinos – mit Warnblinker und Licht-                   Europe AG (neun), die Lidl Vertriebs GmbH
ternehmer immer vorausschauend denken                    hupe.                                                    & Co. KG (fünf) sowie die Stadtwerke
und handeln muss, ergibt sich                                                                                     Holding GmbH, Bochum, und die
daraus folgende klare Botschaft: Aus-                    1.549 Auszubildende haben in diesem                      BOGESTRA mit jeweils vier.
bildung ist und bleibt wichtig – auch in                 Jahr im IHK-Bezirk ihre Prüfung erfolgreich
Zeiten einer Pandemie. Was man heute                     abgeschlossen – 99 schafften dies mit

                                                                                                                                                           19
Prüfungsbeste
      IHK aktuell des Ausbildungsjahres 2019/2020
in alphabetischer Reihenfolge
Bochum
Name                      Wohnort          Ausbildungsberuf                         Ausbildungsbetrieb                             Ausbildungsort
Ankouri, Mohamed          Bochum           Elektroniker/-in für Betriebstechnik     ThyssenKrupp Steel Europe AG                   Bochum

Basler, Maximilian        Witten           Bankkaufmann/Bankkauffrau                Volksbank Bochum Witten eG                     Bochum

Beimborn, Marvin          Bochum           Elektroniker/-in für Betriebstechnik     ThyssenKrupp Steel Europe AG                   Bochum

Evers, Dennis             Dorsten          Elektroniker/-in für Betriebstechnik     Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen           Bochum
                                                                                    Aktiengesellschaft
Fleer, Julia              Bochum           Kaufmann / Kauffrau                      Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen           Bochum
                                           für Marketingkommunikation               Aktiengesellschaft
Froese, Lena              Bochum           Industriekaufmann/Industrie-kauffrau     DONCASTERS Precision Castings-Bochum           Bochum
                                                                                    GmbH
Hadlich, Simon            Hattingen        Industriemechaniker/-in                  Stadtwerke Bochum Holding GmbH                 Bochum

Heukeroth, Sebastian      Bochum           Industriekaufmann/Industrie-kauffrau     Stadtwerke Bochum Holding GmbH                 Bochum

Holtmannspötter, Nina     Bergkamen        Chemielaborant/-in                       Ruhr-Universität Bochum                        Bochum

Homann, Matthias          Bochum           Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel        Dombrowski Einzelhandels oHG                   Bochum

Jabusch, Nauka Kathinka   Bochum           Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen    St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs   Bochum
                                                                                    GmbH
Kampa, Daniel             Holzwickede      Industriekaufmann/Industrie-kauffrau     REMONDIS GmbH & Co. KG                         Bochum

Kelebek, Orkan            Bochum           Verkäufer/Verkäuferin                    M & H Handelsbetriebs-KG                       Bochum

Kleffmann, Daniel         Bochum           Bankkaufmann/Bankkauffrau                Volksbank Bochum Witten eG                     Bochum

Knoff, Lars               Bochum           Fachinformatiker/-in                     Volkswagen Infotainment GmbH                   Bochum
                                           Fachrichtung: Systemintegration
Konietzko, Angelina       Bochum           Fachkraft für Lagerlogistik              Opel Group Warehousing GmbH                    Bochum

Kunz, Tobias              Witten           Fachinformatiker/-in                     Friedrich Picard GmbH & Co. KG                 Bochum
                                           Fachrichtung: Systemintegration
Merkushev, Valentin       Bochum           Industriemechaniker/-in                  ThyssenKrupp Steel Europe AG                   Bochum

Mielers, Marc             Bochum           Industriemechaniker/-in                  ThyssenKrupp Steel Europe AG                   Bochum

Nawrocki, Tobias          Bochum           Fachinformatiker/-in                     R.iT GmbH                                      Bochum
                                           Fachrichtung: Systemintegration
Nowak, Adrian             Bochum           Verkäufer/Verkäuferin                    Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co.KG            Bochum

Öz, Osman                 Bochum           Fachkraft für Lagerlogistik              Opel Group Warehousing GmbH                    Bochum

Pekruhl, Lukas            Bochum           Elektroniker/-in für Betriebstechnik     Stadtwerke Bochum Holding GmbH                 Bochum

Petig, Joelin             Wuppertal        Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen    TKK Techniker Krankenkasse                     Bochum

Pohl, Felix               Bochum           Industriekaufmann/Industrie-kauffrau     Stadtwerke Bochum Holding GmbH                 Bochum

Röwer, Jana               Oberhausen       Immobilienkaufmann/Immo-bilienkauffrau   Vonovia Immobilienmanagement GmbH              Bochum

Scheinfeld, Valerie       Bochum           Mechatroniker/-in                        Eickhoff Maschinenfabrik GmbH                  Bochum

Schemberger, Oliver       Castrop-Rauxel   Elektroniker/-in für Betriebstechnik     SWARCO Traffic Systems GmbH                    Bochum

Seiling, Willy-Joe        Bochum           Elektroniker/-in für Betriebstechnik     ThyssenKrupp Steel Europe AG                   Bochum

Sieber, Vivien            Bochum           Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement     Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen           Bochum
                                                                                    Aktiengesellschaft
Spitzlay, Jakob           Bochum           Veranstaltungskaufmann/                  Kultur Ruhr GmbH                               Bochum
                                           Veranstaltungskauffrau
Terbrack, Anastasia       Bochum           Veranstaltungskaufmann/                  Akademisches Förderungswerk Bochum -           Bochum
                                           Veranstaltungskauffrau                   Studentenwerk
Tomitza, Tim              Bochum           Elektroniker/-in für Betriebstechnik     SWARCO Traffic Systems GmbH                    Bochum

Wasin, Sascha             Essen            Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement     M. Karabalta GmbH.                             Bochum

Wasserrab, Medina         Dortmund         Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau   Vonovia SE                                     Bochum

Winstermann, Linda        Bochum           Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement     Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen           Bochum
                                                                                    Aktiengesellschaft
Zimmzick, Jannis          Herne            Elektroniker/-in für Betriebstechnik     ThyssenKrupp Steel Europe AG                   Bochum

Zymny, Leah               Bochum           Veranstaltungskaufmann/                  Sebastian Rabsahl/Christian Wawrzyniak GbR     Bochum
                                           Veranstaltungskauffrau

20
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

  © Stephan Münnich

Azubi des Jahres 2020: Joomakhan Yusufi

Hattingen
 Name                        Wohnort          Ausbildungsberuf                           Ausbildungsbetrieb                           Ausbildungsort
 Kasper, Jan                 Castrop-Rauxel   Fachinformatiker/-in                       Optimization Engineers GmbH                  Hattingen
                                              Fachrichtung: Anwendungsentwicklung
 Müller, Niklas              Bochum           Industriemechaniker/-in                    Maschinenfabrik Köppern GmbH & Co. KG        Hattingen

 Schwabe, Frederik           Bochum           Fachinformatiker/-in                       T&A Systeme GmbH                             Hattingen
                                              Fachrichtung: Systemintegration

Herne
 Name                        Wohnort          Ausbildungsberuf                           Ausbildungsbetrieb                           Ausbildungsort
 Brinkhoff, Marina           Herne            Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement       Straßenbahn Herne-Castrop-Rauxel             Herne
                                                                                         Gesellschaft mit beschränkter Haftung
 Golenia, Patrick            Essen            Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel          Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG                 Herne
                                                                                         (BST: Dr.-C.-Otto-Str. 143, Bochum)
 Kariouh, Soufian            Herne            Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel          Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG                Herne
                                                                                         (Lidl Poststr. 70, Bo)
 Lapp, Svenja                Herne            Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel          Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG                Herne
                                                                                         (BST: Konrad-Adenauer-Platz, Bochum)
 Lepper, Kira                Herne            Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel          Hubert Rolf Wiecorek                         Herne

 Ratajczyk, Lukas            Castrop-Rauxel   Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement       rku.it GmbH                                  Herne

 Rüster, Veronika            Herne            Verkäufer/Verkäuferin                      Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft     Herne
                                                                                         Herne mbH
 Sowa, Jasmin                Gelsenkirchen    Tourismuskaufmann/Tourismuskauffrau        Anton Graf,                                  Herne
                                              (Kaufmann/Kauffrau für                     Gesellschaft mit beschränkter Haftung
                                              Privat- und Geschäftsreisen)
 Stahl, Patrick              Bochum           Kaufmann/Kauffrau                          DACHSER SE Zweigniederlassung Herne          Herne
                                              für Spedition und Logistikdienstleistung
 Tillmann, Cara              Herne            Kaufmann/Kauffrau                          Büchner Barella Assekuranzmakler GmbH        Herne
                                              für Versicherungen und Finanzen
                                              Fachrichtung: Versicherung
 Wallbaum, Kira              Herne            Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen      St. Elisabeth Gruppe GmbH                    Herne
                                                                                         Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
 Zander, Sarah               Gelsenkirchen    Chemikant/-in                              INEOS Solvents Germany GmbH                  Herne

                                                                                                                                                       21
IHK aktuell

Witten
 Name                         Wohnort           Ausbildungsberuf                            Ausbildungsbetrieb                              Ausbildungsort
 Curstein, Lina Emilia        Witten            Verkäufer/Verkäuferin                       akzenta GmbH & Co. KG                           Witten

 Domröse, Kathrin             Dortmund          Medientechnologe/-technologin Druck         Ellerhold Witten GmbH                           Witten

 Eversberg, Nina              Witten            Industriekaufmann/                          Deutsche Edelstahlwerke                         Witten
                                                Industriekauffrau                           Specialty Steel GmbH & Co. KG
 Hüwel, Leon Marcel           Witten            Industriemechaniker/-in                     Friedr. Lohmann Gesellschaft mit beschränkter   Witten
                                                                                            Haftung Werk für Spezial- & Edelstähle
 Klein, Christina             Witten            Werkstoffprüfer/-in                         Böhmer Gusstechnik GmbH & Co. KG                Witten
                                                Fachrichtung: Metalltechnik
 McKendrick, Victoria         Witten            Industriekaufmann/Industriekauffrau         SoVD-Lebenshilfe gGmbH                          Witten

 Pechtel, Jana                Witten            Werkstoffprüfer/-in                         Deutsche Edelstahlwerke                         Witten
                                                Fachrichtung: Metalltechnik                 Specialty Steel GmbH & Co. KG
 Rollheiser, Leana            Witten            Bankkaufmann/Bankkauffrau                   Sparkasse Witten                                Witten

 Stachov, Vladimir            Bochum            Informations- und                           Einrichtungshaus Ostermann                      Witten
                                                Telekommunikationssystem-Elektroniker/-in   Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co.

Andere Städte
 Name                         Wohnort           Ausbildungsberuf                            Ausbildungsbetrieb                              Ausbildungsort
 Breucker, Marvin             Hattingen         Verkäufer/Verkäuferin                       HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co.          Dortmund
                                                                                            KG
 Klingeberg, Fabian           Dortmund          Kaufmann/Kauffrau                           Thomas Ebbinghaus                               Dortmund
                                                für Versicherungen und Finanzen
                                                Fachrichtung: Versicherung
 Vesper, Marcel               Hattingen         Maschinen- und Anlagenführer/-in            Paul Bauder GmbH & Co.                          Stuttgart
                                                                                            (=F.:Hiltroper Str. 250, 44807 Bochum)

  © Stephan Münnich

Die Moderatorinnen des Abends: Dr. Katja Fox (l.) und Jenni Duggen

22
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

  © Stephan Münnich

Wärmende Decke, Gutschein und Überraschungs-Beutel gab es für alle Prüfungsbesten.

                                                                                                                23
IHK aktuell – Unternehmensnachfolge

			 3 Fragen an …
     … Wolf Strotmann
                   Dr. Wolf-Christian Strotmann von Wolf Strotmann Innovation ist Innovationsberater
                   und Innovationstreiber. Er hilft Unternehmern und deren Mitarbeitern dabei,
                   das Thema Innovation im Unternehmen zu integrieren und voranzutreiben.

      „      Nur einmal
              im Leben           “
Was sind die größten Herausforderungen,
                                                                                               Augen potenzieller Investoren mehr wert.
                                                                                               Innovative Unternehmen haben es zudem
                                                                                               leichter, gerade solche neuen Arbeitskräfte
                                                                                               zu gewinnen, die aktiv dazu beitragen, ein
                                                                                               Unternehmen nach seiner Übernahme neu
wenn man das Thema Innovation im                                                               und zukunftsgerichtet auszurichten. Die
Unternehmen verankern möchte?                                                                  Bindung wichtiger Mitarbeiter, die man
Es gibt zahlreiche Herausforderungen,                                                          halten möchte, kann auch über die eigene
die sich je nach Unternehmen, Branche,                                                         Innovativität erfolgen. Insbesondere, wenn
etc. unterschiedlich gestalten können.                                                         Innovationen von diesen Mitarbeitern
Pauschal sehe ich folgende Aspekte:                                                            mitgestaltet wurden. Und letztlich ist
Man muss Innovationen aus den richtigen                                                        eine Unternehmensnachfolge immer mit
Gründen vorantreiben und ein Bewusstsein                                                       Veränderungen verbunden. Um diese gut zu
dafür entwickelt haben, welche Bedeutung                                                       meistern, ist eine bestimmte Unternehmens-
sie haben. Um erfolgreich zu sein, muss           © privat
                                                                                               kultur nötig, die den Umgang mit Neuem
das Thema Innovation langfristig verfolgt                                                      und Veränderungen mit sich bringt. Eine
                                                Dr. Wolf-Christian Strotmann
werden, weil Zeit und Aufwand nötig sein                                                       solche Kultur findet sich besonders auch in
werden, um es erfolgreich im eigenen Unter-                                                    innovativen Unternehmen, da Innovationen
nehmen zu verankern. Dafür benötigt man         Für das Thema Innovation werden gerade die     ja immer Veränderungen bedeuten. Man ist
die Unterstützung und schützende Hand           guten Mitarbeiterinnen benötigt, die auch      Veränderungen also quasi schon gewohnt.
der Geschäftsführung oder entsprechend          dringend im Tagesgeschäft benötigt werden.
hierarchisch angesiedelter Personen mit         Hinzu kommt, dass Kompetenzen und Blick-       Warum ist es ihrer Meinung nach wichtig,
einem langfristigen Blick und einer ent-        winkel benötigt werden, die in der Organisa-   dass es in der Region eine „Nachfolge Allianz
sprechenden Vision. Insbesondere wenn           tion so vielleicht gar nicht vorhanden sind.   Ruhr“ gibt?
nicht direkt Ergebnisse erzielt werden,                                                        Damit eben solche Fragen, wie sie an mich
was normal ist, und das Tagesgeschäft           Wie kann einem das Thema Innovation im         adressiert wurden, gestellt werden können.
dringender zu werden scheint, kann das          Kontext der Unternehmensnachfolge helfen?      Ich habe in meinem Ökosystem einige
Thema Innovation dann wieder einschlafen        Unternehmer, die ihr Unternehmen über-         Unternehmer, die entweder ein Unter-
oder schlicht „beendet“ werden. Es bedarf       geben wollen, stehen im Wettbewerb zu          nehmen übernehmen oder ihr Unternehmen
also bei allen Beteiligten hohe Überzeugung,    anderen Unternehmern mit demselben             in vertrauensvolle Hände übergeben möch-
Eigenmotivation, Durchhaltevermögen,            Interesse. Innovationen können das eigene      ten. Diese suchen dringend eine Anlaufstelle
Frustrationstoleranz und erhebliche Inves-      Unternehmen dabei positiv abheben und          für alle Fragen rund um die Unternehmens-
titionsbereitschaft. Herausfordernd ist auch,   attraktiver für potenzielle Nachfolgeunter-    nachfolge. Schließlich durchlaufen die
Mitarbeiterressourcen frei zu räumen, gerade    nehmer machen. Ein als innovativ wahrge-       meisten einen solchen Prozess ja nur
in herausfordernden Zeiten wie derzeit.         nommenes Unternehmen ist zudem in den          einmal im Leben.
24
Wirtschaft im Revier 12 | 2020

                        3 Fragen an …
     … Birgit Hemsing
                 Birgit Hemsing ist Unternehmensberaterin der Handwerkskammer Dortmund mit dem
                 Themenschwerpunkt Unternehmensnachfolge. Die Handwerkskammer Dortmund ist
                 einer von 18 Partnern der „Nachfolge Allianz Ruhr“. Hemsing berät Handwerksbetriebe
                 und potenzielle Nachfolger zur Unternehmensnachfolge im Handwerk.

„     Work-Life-Balance
    contra Selbstständigkeit
Hat sich Ihrer Meinung nach die Nach-
                                     “                                                    beruf verfügt. Es macht es ihm leichter,
                                                                                          den Betrieb zu führen. Viele Handwerks-
                                                                                          betriebe haben eine Größe von fünf bis
                                                                                          15 Mitarbeitern, so dass auch der Inhaber
                                                                                          gelegentlich bis häufig mal produktiv mit
folgesituation hier in unserer Region                                                     anpacken muss. Ansonsten würde ich
in den letzten zehn Jahren verändert?                                                     sagen, dass sich die Unternehmensnach-
Und wenn ja, was genau?                                                                   folge an sich nicht im Wesentlichen zu
Nach meiner Erfahrung hat sich die                                                        anderen Branchen unterscheidet, wenn
Nachfolgesituation insofern verändert,                                                    ich über eine kleine bis mittlere Unter-
dass noch mehr Unternehmen jetzt und                                                      nehmensgröße spreche.
in den nächsten Jahren einen Nachfolger
suchen. Waren es vor zehn Jahren rund                                                     Warum ist es für Sie wichtig, sich im
20 Prozent der Unternehmen, die zur                                                       Rahmen der „Nachfolge Allianz Ruhr“
Übergabe anstanden, sind es nun rund            © privat
                                                                                          zu engagieren?
25 bis 30 Prozent, je nachdem ab welcher                                                  Die Herausforderung Unternehmensnach-
                                              Birgit Hemsing
Altersgruppe wir über Nachfolgeplanung                                                    folge macht nicht vor einzelnen Wirt-
sprechen. Und die „Babyboomer-Jahr-                                                       schaftsbereichen halt. Es muss daher das
gänge“ der 1960er Jahre kommen erst           immer weniger junge Leute bereit sind,      gemeinsame Ziel sein, die wirtschaftlichen
noch. Auch die Nachfragesituation hat         den Weg in die Selbstständigkeit zu         Wertschöpfungsketten und die Wett-
sich verändert. Haben vor zehn Jahren –       wagen.                                      bewerbsfähigkeit der Unternehmen zu
für das Handwerk gesprochen – noch viele                                                  erhalten und gemeinsam neue Lösungen
Meister oder Meisterschüler den Titel im      Gibt es Unterschiede oder andere Heraus-    zu finden. Ich halte es für wichtig, dass
Hinblick auf eine spätere Selbstständigkeit   forderungen bei einer Unternehmensnach-     wir als Netzwerk in der „Nachfolge Allianz
gemacht und auch über die Selbstständig-      folge im Handwerk im Vergleich zu anderen   Ruhr“ die Unternehmensnachfolge aktiv
keit nachgedacht, spielt heutzutage die       Branchen?                                   angehen und begleiten. Gemeinsam kön-
Work-Life-Balance und die Zeit für die        Einen Unterschied sehe ich darin, dass es   nen wir mehr erreichen, Synergieeffekte
Familie bei jungen Leuten eine immer          bei einer Nachfolge im Handwerk sehr        nutzen und das Nachfolgegeschehen
größere Rolle. Zudem trägt der gute           nützlich ist, wenn der zukünftige Inhaber   aktiv voranbringen. Aus der Praxis für
Arbeitsmarkt auch dazu bei, dass derzeit      über die Qualifikation für den Handwerks-   die Praxis.

                                                                                                                                  25
IHK aktuell

		 Wir brauchen Sie:
Konjunkturumfragen
					nur noch online
Wie ist die aktuelle Geschäftslage?          (Ruhr-IHKs) ein. Mit unseren Umfragen        Umfrage ein. Wie gesagt: Einfacher,
Stimmen Auftragseingänge und Auslas-         sind wir ganz nah am Puls der Unter-         schneller, direkter.
tung? Sorgt die Konsumstimmung für           nehmen.
gute Umsätze? Und: Welche Erwartungen                                                     Es wäre toll, wenn noch mehr Unter-
haben die Unternehmen aus Industrie,         Für das nächste Jahr – exakt: bereits zur    nehmen als bislang bei unseren Umfragen
Handel und Dienstleistung für die            Frühjahrsumfrage 2021 – planen wir eine      mitmachen würden. Und gerade für
nächsten Monate? Daumen hoch?                grundsätzliche Neuerung. Wir gehen unseren   digital-affine Unternehmen, die ihre
Oder doch eher Tristesse?                    Weg zur digitalen IHK konsequent weiter      Digitalisierungs-Rakete schon lange
                                             und werden deshalb unsere Umfragen           gezündet haben, machen wir damit die
Zwei große Konjunkturumfragen sind im        künftig nur noch online und nicht mehr       Tür ganz weit auf.
Kalender jedes Jahres der IHK Mittleres      mit Papier durchführen. Das ist einfacher.
Ruhrgebiet fest eingeplant – eine im Früh-   Das geht schneller. Das ist der direkte      Deshalb lautet unsere Bitte: Wenn Sie Lust
jahr, eine im Herbst. Doch die Ergebnisse    Weg zu unseren Mitgliedsunternehmen.         haben, zukünftig zum Kreis jener Unter-
aus den Unternehmen in Bochum, Herne,        Wir werden dazu nur noch per E-Mail          nehmen zu gehören, die wir für unsere
Witten und Hattingen dienen uns nicht        einen Link zu unserem Umfrage-Service-       Konjunkturumfragen ansprechen möchten,
nur zur Interessenvertretung gegenüber       Portal verschicken. Jedes Unternehmen        schreiben Sie eine E-Mail an Ihre IHK –
Politik und Verwaltung auf lokaler Ebene –   kann sich mit dem Link einloggen und         präziser: an Dagmar Parsczenski.
sondern die Ergebnisse fließen auch in den   ganz bequem am Bildschirm die Fragen         E-Mail: parsczenski@netzn.ihk.de.
traditionellen Ruhrlagebericht der Indus-    beantworten. Ein Knopfdruck – und            Dann kommen wir zügig ins Gespräch …
trie- und Handelskammern im Ruhrgebiet       die Ergebnisse fließen direkt in die         Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
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