KARRIERE GUIDE CAMPUS WELS Das Magazin zur FH-Karrieremesse Wels Jobs, Praktika & Wissenswertes für die Bereiche Technik & Umwelt - Der Standard
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FH O Ö ü r
© FH OÖ, iStock
r i e r e m esse f
K ar U m we l t
&
Technik er 2018
b
11. Okto
Wels
KARRIERE GUIDE
CAMPUS WELS
Das Magazin zur
FH-Karrieremesse Wels
Jobs, Praktika & Wissenswertes für die Bereiche Technik & Umwelt
www.fh-ooe.at/karrieremesse-wels
© FH OÖ/Peter Baier, iStock
Wir helfen dir dabei, deine Ideen
zu verwirklichen – die, die du schon hast
und die, die wir gemeinsam entwickeln.
Und das vom ersten Studientag an.
» 68 Studiengänge
» 4 Fakultäten
› Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien
FH OÖ Campus Hagenberg
› Fakultät für Medizintechnik und Angewandte Sozialwissenschaften
FH OÖ Campus Linz
› Fakultät für Management
FH OÖ Campus Steyr
› Fakultät für Technik und Angewandte Naturwissenschaften
FH OÖ Campus Wels
» forschungsstärkste FH Österreichs INFOTA
» 5.900 Studierende 07.11. GE
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» 18.000 Alumni 22.03.2 18
019
FH Oberösterreich Learning by doing
Die praktische Anwendung des Lehrstoffs in
Lehrveranstaltungen sowie Projekten und Praktika
MAKE
steht bei uns im Mittelpunkt des Studiums.
Unser Ziel ist, dass du während des Studiums dein volles
Potenzial ausschöpfst, wenn du willst deinen Horizont bei
Auslandsaufenthalten erweiterst, schon im Berufsleben
Fuß fasst oder bei Forschungsprojekten mitarbeitest.
Denn an der FH OÖ ist das Studieren auch neben dem
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Job möglich. 99 Prozent der AbsolventInnen haben einen
Job in ihrem Fachgebiet. Das willst du auch?
Dann komm zu uns & make it real!
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Bei uns siehst du nicht bloß zu, sondern arbeitest
an Studien- und Forschungsprojekten mit.
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Editorial/Inhalt
Erfolgreiche
Karriereschmiede
Mit über 80 Ausstellern war die FH-Karrieremesse Wels auch
heuer wieder in kürzester Zeit restlos ausgebucht. Da stellt sich
die Frage: „Warum ist das Interesse an technisch-naturwissen-
schaftlichen AbsolventInnen ungebrochen hoch? Was ist das
Erfolgsrezept der Welser Fakultät?“
Die starke Praxisnähe, die hohe Ausbildungsqualität, die in-
ternationale Ausrichtung und die anwendungsorientierten For-
schungsleistungen, die die Fakultät auf Augenhöhe mit den
besten Instituten im deutschsprachigen Raum bringen, sind die
Erfolgsfaktoren, die die heimischen Betriebe schätzen.
99 Prozent der Welser FH-AbsolventInnen haben einen Job
(Quelle AMS). 96 Prozent empfehlen ihr Studium weiter und
77 Prozent sind überdurchschnittlich zufrieden (Quelle trendence
Graduate Barometer). Nationale und internationale FH-Rankings
belegen jährlich die hohe Qualität der Welser Studiengänge, die
immer Spitzenplätze einnehmen.
Derzeit studieren in Wels 2.033 Studierende und es graduieren
jährlich 500 AbsolventInnen. Der Ausbau der Fakultät schreitet
mit zusätzlichen Studiengängen und einem in Bau befindlichen
Laborgebäude ungebrochen voran.
Bei der FH-Karrieremesse Wels haben die Unternehmen die per-
fekte Gelegenheit, mit den Studierenden und AbsolventInnen der
Welser FH OÖ in Kontakt zu treten. Die Pflicht-Berufspraktika
bieten einen ersten Einstieg in die Arbeitswelt bereits während
des Studiums. Meist folgen konkrete, spannende Jobangebote.
Viele Studiengänge sind außerdem berufsintegriert organisiert,
sodass die Studierenden schon in F&E-Abteilungen neben dem
Studium arbeiten und ihre Abschlussarbeit schreiben können.
Ein optimaler Übergang ins Berufsleben!
In diesem Sinne wünsche ich den Ausstellern eine erfolgrei-
che Karrieremesse mit interessanten Gesprächen und unseren
Studierenden und AbsolventInnen alles Gute für ihren weiteren
» 14 Bachelor- und 15 Masterstudiengänge Karriereweg!
in den Bereichen Technik, Technik &
Wirt
r schaft und Life Sciences
» 2.033 Studierende, 5.332 AbsolventInnen FH-Prof. DI Dr. Michael Rabl MBA
» Gegründet 1993 (eine der Pionier- Dekan der Fakultät für Technik und
Fachhochschulen in Österreich) Angewandte Naturwissenschaften, Wels
» Moderner, topausgestatteter Campus im
Zentrum von Wels
» Forschungsstärkste FH Österreichs
» 150 Partr nerunternehmen
FH-Karrieremesse Wels 2018 3
D
Einen guten Arbeitsplatz zu finden ist der logische Abschluss eines
Studiums. Aber irgendeiner soll es nicht sein. Sondern vielmehr einer,
der richtig Spaß macht, bei dem man sich stetig weiterentwickeln kann,
und das in einem Unternehmen, in dem man wertgeschätzt wird. Wie
sie ihren Traumjob gefunden haben, erzählen drei AbsolventInnen …
„Technische AbsolventInnen sind gefragter denn je, und tige Lebenslauf: „Das passende Bewerbungscoaching –
so haben viele die Qual der Wahl“, weiß Marion Friedl, auch auf Englisch – wird im Vorfeld angeboten. Ebenso
Organisatorin der Karrieremesse am FH OÖ Campus wie der Profifotograf fürs Foto auf dem Lebenslauf und
Wels. „Wichtig ist es vor allem aber, einen Job zu fin- ein CV-Check“, freut sich Friedl über das große Serv
r ice-
den, der gut zu einem passt. Und für die Region Ober- angebot für die FH-StudentInnen.
österreich ist es natürlich auch entscheidend, diese gut
ausgebildeten Arbeitskräfte hier zu halten.“
Deshalb ist die Karrieremesse für beide Seiten – die
zukünftigen Arbeitnehmer und die Unternehmen – ein am 4.10.
wichtiger Schritt, um Kontakt aufzunehmen, sich ken- mit Fotografin Sabine Kneidinger powered by
nenzulernen und um über mögliche Vorstellungen zu Alumni Club FH OÖ
sprechen.
am 8.10.
„Ich empfehle unseren Studierenden, sich in Vorbe-
„Ab in den Papierkorb oder auffallen um jeden
reitung auf die Messe das Messemagazin der FH OÖ
Preis?“ powered by Alumni Club FH OÖ
Campus Wels in Ruhe anzuschauen und sich über die
teilnehmenden Firmen genau zu informieren“, so Friedl. am 9.10.
„Das gilt auch für die jüngeren Semester“, empfiehlt die „Wie du sicherstellst, dass du das bekommst,
Karriereexpertin. „Schließlich stehen ja auch im Studium was du wert bist“ powered by FiP.S
Praktika an, da kann man jetzt schon Kontakte knüpfen.“ am 10.10.
„Apply with Style – How to impress with
your application in Austria“ powered by
Wichtig ist es, sich nicht nur über die Unternehmen im HILL Webersdorfer
Allgemeinen zu informieren, sondern auch über mögli- am 11.10.
che Stellenangebote, welche beruflichen Möglichkeiten von 12:00 Uhr bis 17:30 Uhr
es gibt und welche Themenfelder interessieren könn- inkl. kostenlosem CV-Check powered by
ten. Denn je besser man vorbereitet ist, desto mehr Ein- HILL Webersdorfer
druck macht man, und schon ist man seinem Traumjob Nähere Informationen und *Anmeldung unter
einen Schritt näher.
Dazu gehören auch das richtige Auftreten und der rich-
4 FH-Karrieremesse Wels 2018
lernt. Auch konnte man in unterschiedliche Rollen
Manager Intellectual Property & Innovation bei schlüpfen (Projektleiterin, Projektmitarbeiterin,
FACC Operations GmbH in St. Martin im Innkreis. Schnittstelle zu externen Firmen …) – dadurch
Ich bin bei FACC divisionsübergreifende Haupt- habe ich zusätzlich zur Projekterfahrung auch
verantwortliche für diese Bereiche als Abtei- eine Vorselektion relevanter Positionen fürs spä-
lungsleiterin. tere Berufsleben miterledigen können.
Für mich ist es immer sehr wichtig gewesen, mei-
ne Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken gut in FACC und andere bekannte Unternehmen wur-
meinem Job ausleben zu können. Die Stelle den während des Studiums oft als Beispiel in
wurde deshalb mehrfach auf meine Skills zuge- den Lehrveranstaltungen erwähnt, auch waren
schnitten und angepasst. Diese Wertschätzung, häufig Vortragende aus Industriebetrieben an
die dadurch meiner Person entgegengebracht der FH tätig. Man bekam dadurch schon ein
wurde, war für mich sehr wertvoll und wich- erstes gutes Gespür für Unternehmen.
tig und hat mich noch mehr ans Unternehmen Die Karrieremesse war immer ein kleines
gebunden. Highlight des Jahres – man konnte vorfühlen,
welche Stellen bei den Unternehmen gefragt
waren – und gab auch uns als Studenten ein Ge-
fühl, wie wir uns bei tatsächlichen Bewerbungs-
Ich habe gelernt, dass sich Jobs auch entwi- prozessen zielführend am Markt präsentieren
ckeln können. Dazu gehören jedoch ein gewis- konnten. Außerdem war es ein guter Marktplatz
ses Durchhaltevermögen, Kontinuität, Fleiß und für Praktikumsplätze.
Engagement und Loyalität dem Unternehmen
gegenüber. Fachlich hätte ich nicht geglaubt,
im Bereich Intellectual Property zu landen – je- In einer Firma, die einem grundsätzlich zusagt,
doch standen mir aufgrund meiner fachlich sehr einmal Fuß zu fassen. Nach einer Einarbeitungs-
breiten Ausbildung sehr viele Wege offen. Die in- zeit und Sammlung von Erfahrung in diesem
nerbetrieblichen Möglichkeiten haben sich dann Unternehmen stehen einem meist viele Mög-
einfach mit meinen Stärken verbunden. lichkeiten offen. Mit Fleiß und Ehrgeiz kann man
sich immer einen guten Ruf und Entwicklungs-
möglichkeiten erarbeiten – das hat bei mir ganz
Die Praktika und Projektarbeiten in verschiede- gut funktioniert.
nen Unternehmen waren wichtige Erfahrungen
für mich. Ich habe dadurch Berufsfelder und Weiter geht’s auf der
Abteilungen in großen Unternehmen kennenge- www.fh-ooe.at/ipm nächsten Seite >>
FH-Karrieremesse Wels 2018 5
Karrieretipps
Nicole Diewald MSc, 24, Absolventin „Öko Energietechnik“
Derzeitig
Technische Koordinatorin für Forschungskoope- Das verpflichtende Berufspraktikum im Bache-
rationen bei Fronius International GmbH lorstudium hat mir die Möglichkeit geboten, zum
ersten Mal echte Arbeitsluft zu schnuppern.
Dabei habe ich neben den eigenen Tätigkeiten
In meinem Job bilde ich die Schnittstelle zwischen auch von Kollegen in anderen Positionen mitbe-
externen Forschungspart r nern, mit denen wir in kommen, wie der Arbeitsalltag später aussehen
nationalen und internationalen Projekten zusam- könnte.
menarbeiten, und der Forschungs- und Entwick-
lungsabteilung von Fronius. Meine Aufgabe ist
es, neue Erkenntnisse und Lösungen die in den
Foto: privat
Projekten gemeinsam erarbeitet, getestet und Aufgrund der engen Zusammenarbeit zwischen
analysiert
r werden, in die Firma einzubringen. Fronius und der FH konnte ich bereits meine
Dabei gefällt es mir besonders, mit vielen ver- Masterarbeit für die Firma schreiben, wodurch
schiedenen Themen konfrontiert r zu werden und ich Kontakte für meinen späteren Einstieg als
dadurch ständig Neues dazuzulernen. Vollzeitmitarbeiterin knüpfen konnte.
Viele unterschiedliche Tätigkeiten auszuprobie-
Im Rahmen des Studiums hatte ich die Gele- ren, um den Job zu finden, der einem auch wirk-
genheit, einen Einblick in viele unterschiedliche lich Freude bereitet, und sich nicht von zu hohen
Teilgebiete der Energietechnik zu gewinnen, da- Anforderungen, wie sie oft in Stellenausschrei-
durch hat sich für mich schnell herauskristalli- bungen zu finden sind, einschüchtern zu lassen.
siert, wo meine eigenen Interessen liegen und in
welcher Rolle in einem Team ich meine Stärken
am besten ausspielen kann. www.fh-ooe.at/oet
Klaus Jax MSc, 33, Absolvent „EntwicklungsingenieurIn Metall- und Kunststofftechnik“
Material Expert bei Primetals Technologies Aus- Die Berechtigung und Chance einen derartigen
tria GmbH Job zu bekommen. Fachlich war der breite
Wissensaufbau, persönliche Weiterentwicklung
sowie die Fähigkeit, Projekte zu leiten sehr hilf-
Der richtige Job sollte fordernd und fördernd aber reich. Das Studium half auch beim Aufbau mei-
nicht überfordernd sein. Er soll Aufstiegschan- nes Netzwerks von nationalen und internationa-
cen bzw. Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Ar- len Experten bei Tagungen und Konferenzen.
beitszeiten und interessante Aufgaben bieten.
Eine wichtige Rolle spielt dabei ein sympathi-
sches, motiviertes Team, das offen für neue Ideen Aus meiner Sicht sollte man seine Stärken
Foto: privat
und dadurch führend im jeweiligen Bereich ist, richtig einsetzen und auf Basis der selbst ge-
sowie eine transparente Entlohnung abhängig steckten Ziele weitere Ausbildungen erwerben,
von Verantwortung und Aufgabengebiet. um diese später vorteilhaft einsetzen zu kön-
nen. Man sollte sich schon im Vorfeld darüber
im Klaren sein wohin die Reise gehen soll z.B.:
PhD, zusätzliches Masterstudium, Wirtschafts-
Für mich war die Übereinstimmung von persön- studium oder direkter Einstieg in die Berufswelt.
lichen Interessen und Stärken mit den Themen- Am Ende geht es darum, selbstbewusst aber
gebieten und Aufgabestellungen des Unterneh- mit realistischen Forderungen in Bewerbungs-
mens ausschlaggebend. Der richtige Job ist es gespräche zu starten.
meiner Meinung dann, wenn man gerne und mit
Freude auf bereits vergangene und noch bevor-
stehende Herausforderungen blicken kann. Auch
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die
Entfernung zum Wohnort r spielen eine große Rolle. www.fh-ooe.at/mkt
6 FH-Karrieremesse Wels 2018
Infrastruktur
Zu guten Studienbedingungen gehören nicht nur Top-
Vortragende, sondern auch ausreichend Räumlichkeiten
zum Forschen, Lernen und Austauschen. Darum wird
am Campus Wels in vielen Bereichen ausgebaut.
Mehr als 2.000 Studierende in 28 Studien- ihrer Ideen bekommen. Hier stelle ich mir
gängen – das ist die FH OÖ Wels im Jahr 2018. einen Maker-Space vor, der den Studieren- Wer lernt, braucht auch entsprechend
Keine Frage, dass die Fakultät für Technik den völlig neue Möglichkeiten eröffnet.“ Kraft – und die gibt es durch Nahrung.
und Angewandte Naturwissenschaften seit Mehr Raum soll es zudem für die 150 Deshalb ist der Ausbau der Mensa eben-
ihrer Gründung vor 25 Jahren ordentlich ge- wissenschaftlichen MitarbeiterInnen geben falls ein großes Anliegen. Eine Erweiterung
wachsen ist. Sowohl an Studienrichtungen „Auch diese brauchen Platz, um sich kon- durch den Anbau eines Wintergartens ist
als auch an Studierenden und Vortragen- zentriert zusammensetzen zu können und Schritt eins. Aber auch die Logistik und die
den. Mittlerweile erstreckt sich der Campus Wissen auszutauschen“, weiß Rabl. Warenflüsse müssen angepasst werden.
auf neun Gebäude mit rund 60 modern ein- Da die FH OÖ Wels stetig weiterwächst, „Und in Zukunft könnte ich mir vorstellen,
gerichteten Laboratorien sowie Bibliothek mehrere Marktstände anzubieten und da-
und Mensa. Und es wird weiter ausgebaut. durch die Menüauswahl zu vergrößern.“
So erfolgte im heurigen Frühsommer der Bleibt das Thema Unterkunft, das vor al-
Spatenstich für ein Laborgebäude. „Mein lem für die Studierenden von außerhalb ein
Anliegen ist es, für die Studierenden ein op- großes ist. Trotz Eröffnung des neuen Stu-
timales Umfeld zu schaffen und die Rahmen- dentenheims im Herbst 2017 werden noch
bedingungen für das Studium ständig zu mehr Plätze gesucht. „Zurzeit sind alle Hei-
verbessern“, betont Michael Rabl, seit Sep- me ausgelastet und wir sind auf der Suche
tember neuer Dekan an der FH OÖ Wels. nach Investoren“, so Dekan Rabl. Auch ein
Das neue Laborgebäude soll ab Frühjahr gemütliches Zwischenzuhause für die in-
2020 bezogen werden können. ternationalen Lektoren wird gesucht. „Eine
ist klar, dass auch in Zukunft Platz ein The- kleine Wohnung für Gastprofessoren vor
ma ist. Deshalb hat der neue Dekan schon allem aus Übersee entspricht internatio-
Ebenfalls auf der Erweiterungsagenda steht seine Fühler ausgestreckt, um Gebäude in nalem Standard und ist auch ein weiterer
der Ausbau von Lern- und Studierräumen. Campus-Nähe für die FH anzumieten. „Wir Anreiz für diese, zu uns zu kommen “, weiß
Rabl: „Die Studierenden sollen mehr Frei- wollen auch bei Erweiterungen gern in der Rabl. Denn schließlich ist es ein weiterer
raum zum Vorbereiten, gemeinsamen Lernen, Nähe des Hauptgebäudes bleiben, um die Plan, in seiner Amtszeit die Internationalität
aber auch zum Entwickeln und Umsetzen Wege kurz zu halten“, erklärt
r er. noch mehr zu fördern.
FH-Karrieremesse Wels 2018 7
Technik studieren
Foto: Privat
Ein selbstgefertigter Autocrossbuggy, der auf Platz eins
fährt, und ein Studiengang, der zum bereits neunten Mal alle
FH-Rankings krönt – so punktet man mit Technik.
Stefan Oberpeilsteiner brennt seit seiner Kindheit für Mit diesem XBug holten sich die privaten Autobauer erst
zwei Themen: Autos und Te chnik. Kein Wunder also, den Vizestaatsmeistert
r itel und gewannen 2017 sogar die
dass er schon seit Jahren an eigenen Fahrzeugen werkt. zentraleuropäische Zonenmeisterschaft.
Bereits im Alter von 13 Jahren entwickelte er gemein-
sam mit seinem Cousin und dessen Vater einen einsitzigen
Sportr wagen, der bei einer Juniorenmeisterschaft start r en „Entwickelt wurde dieses Auto am Computer, dafür
konnte. Um mehr Fachwissen zu e rlangen, besuchte konnte ich mein Simulationswissen aus dem Maschi-
der heute 29-Jährige erst eine HTL mit Schwerpunkt Au- nenbaustudium anwenden“, so der Konstrukteur. Und
tomatisierungstechnik, anschließend die FH OÖ Wels, beschreibt die Details: „Hochbelastete Te ile habe ich
an der er ein Maschinenbaustudium absolviert r e. „Mein einer Festigkeitsberechnung unterzogen, weiters habe
Interesse galt schon früh der Simulation, die ja gerade ich Dynamiksimulationen einzelner Komponenten und
im Autobereich besonders wichtig ist“, begründet der auch des Gesamtfahrzeuges durchgeführt.“
Oberösterreicher seine Studienwahl. „Denn wenn man Die Simulationen lassen Oberpeilsteiner übrigens
etwas erst in der Realität ausprobiert
r und es funktioniert r auch nach Beendigung seines Studiums nicht los –
nicht oder geht sogar kaputt, ist das natürlich furchtbar.“ heute ist er an der FH OÖ Wels als wissenschaftlicher
Gegen Ende des Studiums wollte der Te chnikfan das Mitarbeiter tätig, schreibt an seiner Dissertation und
neu erlernte Wissen anwenden und entwickelte gemein- arbeitet an neuen Methoden der Simulation bewegter
sam mit dem alten Te am erneut einen Autocross-Wagen. Te ile. Und auch das Thema Auto ist noch nicht vom
8 FH-Karrieremesse Wels 2018
Technik studieren / Wirtschaft & Technik studieren
Tisch. „Mein Traum ist es, ein Auto zu entwickeln und die Forschungsprojekte während des Studiums haben
zu bauen, das auf der Straße fahren darf“, erklärt der die Studierenden schon eine gute Problemlösungs-
Sarleinsbacher. Vielleicht finden kompetenz entwickelt“, betont
sich ja Sponsoren, die das Team Stadlmann einen weiteren Vor-
unterstützen, und schon bald fährt teil. Und weiß, dass prinzipiell
ein echter Oberpeilsteiner auf der doppelt so viele AbsolventInnen,
Straße … wie tatsächlich verfügbar sind,
vermittelt werden könnten. Doch
KandidatInnen zu finden gestal-
tet sich gar nicht so einfach, ist
Preiswürdig ist auf jeden Fall ein doch Automatisierungstechnik
Welser Studiengang. Wurde doch die „Königsdisziplin der Technik“
kürzlich das Studium „Automatisierungstechnik“ als und schon eine echte Herausforderung. Wer sich dieser
bester FH-Studiengang gekrönt – und das bereits zum stellen mag, sollte sich bewerben. An späteren Jobange-
neunten Mal im „Industriemagazin“ von einer renom- boten wird es nicht mangeln.
miertr en Fachjury
r : Ganze 600 Führungskräfte warfen ihr
kritisches Auge auf 335 FH-Studiengänge. Dass dieses
Studium so gut abschneidet, liegt an der hohen Qualität Technik-Studiengänge
der Lehre und Forschung. „Unsere AbsolventInnen sind
extrem gefragt“, freut sich Studiengangsleiter Burkhard » Automatisierungs- » EntwicklungsingenieurIn
technik Metall und Kunststoff-
Stadlmann. „Jeder von ihnen hat nach Abschluss des
» Bauingenieurwesen im technik
Studiums mindestens zwei Jobangebote.“ Hochbau » Leichtbau & Composite-
» Electrical Engineering Werkstoffe
» EntwicklungsingenieurIn » Robotic Systems
Neben dem hohen Ausbildungsniveau schätzen die Un- Maschinenbau Engineering
ternehmen vor allem die Praxis der Studierenden und
die Tatsache, dass diese „berufstauglich“ sind. „Durch
Auch solch traditionsreiche Berufe wie der des Landwirts
unterliegen ständigen Neuerungen. Und genau in diesen
werden die Studierenden des neuen Studiengangs
Agrartechnologie und -management ausgebildet.
Ein Landwirt mit Zukunftspotenzial muss einiges drauf- Es geht aber auch um betriebswirtschaftliche Kom-
haben: „Er muss IT-Techniker, Chemiker, Physiker, Le- petenz und die Fähigkeit, die eigenen Produkte gut zu
bensmittelhygieniker und Verkaufsprofi sein“, bringt es vermarkten. Hier sollte man z. B. die Bedeutung des
Claudia Probst, Leiterin des neuen sechssemestrigen Preis-Risikomanagements oder der Warenterminbörsen
Agrarstudiengangs auf den Punkt. Zumindest von allem verstehen. „Zudem stehen natürlich klassische Themen
ein bisschen. Denn Tatsache ist: Der Agrarsektor ist im wie die pflanzliche und tierische Produktion sowie die
Umbruch und der Trend zur nachhaltigen ökologischen Tiergesundheit, die Lebensmittelqualität und die Nach-
Produktion sowie das steigende gesellschaftliche Interes- haltigkeit im Fokus des Studiums“, weiß die Leiterin des
se an der Lebensmittelherkunft haben weitgehende Än- Studiengangs, der im Oktober 2018 startet.
derungen im Agrarbereich zur Folge.
Den Bedarf für dieses neue Studium sehen die Ent-
„Unsere Studieninhalte sollen alles abdecken, was in wickler vor allem im regionalen Bereich. Ist doch Ober-
Zukunft in einem landwirtschaftlichen Betrieb benötigt österreich das führende Bundesland in der Agrar- und
wird – in all seinen Facetten“, so Probst. Dabei geht Lebensmittelindustrie. Und so kommen auch 70 Pro-
es etwa um den Einsatz modernster Technik, wie Tele- zent der Bewerber aus der Region. „Viele von ihnen
matics oder Precision Farming, die es ermöglicht, res- wohnen auf dem elterlichen Hof, arbeiten dort neben-
sourceneffizient zu wirtschaften. bei und sind mit diesem tief verwurzelt“, so die Studien-
FH-Karrieremesse Wels 2018 9
Wirtschaft & Technik studieren
gangsleiterin. „Viele haben aber noch Zeit, bis es so
weit ist, den Hof zu übernehmen, und diese wollen sie
nutzen um möglichst viel zu lernen“, setzt sie fort.
Eines ist der Studiengangsleiterin wichtig: Die Stu-
dierenden sollen Spaß an der Materie haben, egal wel-
chen Weg sie später einschlagen. „Die Landwirtschaft
verändert sich stetig und wir müssen uns gleicherma-
ßen mitverändern. Aber man kann nicht immer mit dem
Kopf durch die Wand. So manches, das der Vater und
Großvater schon gemacht haben, ist nicht unbedingt
schlecht, nur weil es jetzt die Digitalisierung gibt. An-
dererseits sollte man sich auch die neuen Te chnologien
zunutze machen, z. B. Smart Apps. Selbst dann, wenn
der Großvater vielleicht nicht weiß, wie ein Smartphone
funktioniert“, so Probst.
Im Studium gibt es reichlich Berufspraktika und Pro-
jekte, in denen man zum Beispiel mit diversem Saat-
gut, unterschiedlichen Düngemitteln oder dem Einsatz
von Hygienemittel beim Melken Erfahrung sammeln
kann. Für Interessierte ist auch ein Auslandssemester
möglich. „In jedem Fall stehen am Ende dieses Studi-
ums den AbsolventInnen viele Berufswege offen“, so Technik- & Wirtschaft-Studiengänge
Claudia Probst. Ganz klassisch die Führung von land-
wirtschaftlichen Betrieben, aber auch die Beratung » Agrartechnologie & -management
im Agrarbereich, der Vertrieb von Agrartechnik, die » Anlagenbau
Agrarproduktentwicklung oder auch die Forschung » Automotive Mechatronics & Management
und Entwicklung. „Man muss kein Landwirt sein, » Innovations- und Produktmanagement
um sich für dieses Studium zu entscheiden“, betont » Mechatronik/
k Wirtschaft
die Leiterin von Agrartechnologie und -management. » Produktdesign und Te chnische Kommunikation
„Allerdings sollte man Liebe für die Landwirtschaft
mitbringen.“
Ein reales Problem mit den im Studium gelernten vor drei Jahren, als die FH OÖ die erste Innovation
Tools angehen, interdisziplinär mit KollegInnen aus Week ins Leben gerufen hat, teilzunehmen. Die Idee
anderen Studiengängen und anderen Fakultäten des Konzepts stammt ursprünglich aus Stamford.
arbeiten und gemeinsam eine Woche lang in intensi- „Die komplexen Problemstellungen kommen von
vem Austausch eine Lösung entwickeln und präsen- verschiedenen Firmen. Die Studenten aus den Berei-
tieren – das alles hat die Innovations- und Produkt- chen Te chnik, Informatik und Wirtschaft versuchen,
management-Absolventin Maria Fuchs MSc veranlasst, innovative Lösungsansätze zu entwickeln“, führt
Kristiana Roth MSc, die das Projekt heuer als wissen-
schaftliche Mitarbeiterin begleitet hat, aus. Maria
Fuchs etwa sollte mit ihrem Te am für die Post den
letzten Kilometer eines Pakets bis zum Kunden
analysieren und, wenn möglich, optimieren. „Dafür
haben wir Post-Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag
begleitet, potenzielle Kunden interv r iewt und letztendlich
den Prototyp einer App entwickelt“, erinnert sich die
mittlerw
r eile fert
r igstudiert
r e Innovations- und Produktma-
nagerin. Ihr Fazit: „Eine tolle, intensive Woche, die mir
sehr viel gebracht hat.“ Wer sich auch für eine solche
außergewöhnliche Abwechslung im Studienalltag inter-
essiert
r – 2019 findet die nächste Innovation Week statt.
Weitere Infos:
Innovations- und Produktmanagement,
10 FH-Karrieremesse Wels 2018Energie & Life Science studieren
Erderwärmung, Tuberkulose, Bluthochdruck, Spitalskeime oder
rotes Papier – Welser Ökoenergie-TechnikerInnen und
BiotechnologInnen forschen an der Lösung.
Rote Karte für die Erderwärmung Jahrtausenden eine reichhaltige Quelle für die Studierenden des Studiengangs Bio-
Wenn auch nicht die Lösung aller Probleme, Medikamente“, meint Welz. „Wir müssen und Umwelttechnik einen Schnelltest, den
kann man statt mit dem Auto mit dem von uns wieder mehr darauf besinnen, Wirk- die oberösterreichischen Firma Genspeed
Studenten entwickelten FH-Solarliegerad stoffe in Pflanzen zu suchen“. entwickelt hat. Mit diesem Test kann man
des Studiengangs Öko Energietechnik von solche Infektionen innerhalb von 75 Minu-
Wels nach Wien kommen. Das kann sehr ten nachweisen und damit eine frühzeitige
lustig sein, zeigt aber auch, dass umwelt- Wie töten Giftschlangen ihre Beute? Da gibt Bekämpfung einleiten. Zukünftig soll die-
freundliche Energie praktisch verwendbar es unterschiedliche Antwort r en. Viele Schlan- ser auch für das Aufspüren der Quellen für
ist. Das nächste Ziel ist eine Fahrt über die gen lähmen die Beute, indem das Gift den Spitalskeime verwendet werden. „Wenn
Alpen bis nach Caorle. „Das war schon ein Blutdruck senkt und d en Herzschlag verlang- Spitalskeime schon vor einer Infektion un-
tolles Gefühl“, resümiert Projektleiter Ru- samt. Das ist genau die Wirkung von blut- schädlich gemacht werden könnten, hätten
dolf Kraft. „Wir haben das Liegerad eigen- drucksenkenden Medikamenten. Das ist wir einen großen Schritt zur Lösung dieses
händig konstruiert, gebaut, ausgerüstet nur ein Argument, warum am Studiengang Problems getan“, sagt d azu Dr. Manuel
und können diese Idee nun der Öffentlich- Bio- und Umwelttechnik Schlangengifte er- Selg, Professor für Molekularbiologie des
keit bekanntmachen.“ forscht werden. „Zwei der erfolgreichsten Studiengangs Bio- und Umwelttechnik.
blutdrucksenkenden Medikamente wurden
auf Basis von Stoff
f en, die aus Schlangengift
Der Biochemiker Walter Welz ist nicht immer isoliert
r wurden, entwickelt“, meint dazu der Die Geschichte beginnt mit rot verfärbtem
am Campus der FH OÖ Wels anzutreff f en, Studiengangsleiter Bio- und Umwelttechnik Prozesswasser, das in einer Papierfabrik zu
auch wenn er dort r Lektor des Studiengangs Dr. Thomas Eidenberger. einer rötlichen Verfärbung des hergestellten
Bio- und Umwelttechnik ist. Denn Welz ar- Papiers führte. Zwei Studenten des Studi-
beitet für die Weltgesundheitsorganisation, engangs Bio- und Umwelttechnik konnten
um neue, wirksame Antibiotika zur Behand- Wer hat noch nicht von „Spitalskeimen“ ge- dieses Problem, das zu mehreren hundert-
lung von Tuberkulose zu erforschen. Als gro- hört, die zu schweren Infektionen bei Spitals- tausend Euro Schaden geführt hatte, im
ße Hofff nung für neue, wirksame Antibiotika patienten führen? Ein wichtiges Hilfsmittel Rahmen des Berufspraktikums lösen und
gilt der Urwald. Dort gibt es tausende bis- für den Kampf gegen solche Keime ist die damit der Firma außerordentlich helfen.
lang unbekannte Pflanzen, die solche Anti- rasche und frühzeitige Erkennung solcher Die Herkunft der „roten Farbe“ war schnell
biotika enthalten können. „Die Natur ist seit Infektionen. Dafür testen und verwenden gefunden. Rot gefärbte Bakterien hatten
FH-Karrieremesse Wels 2018 11Energie & Life Science studieren / Testimonials
sich im Prozesswasserkreislauf festgesetzt und dort r
trotz regelmäßiger Desinfektion „blühen und gedeihen“
können. Das war auch rasch geklärt, denn diese Bak-
terien waren gegen den Wirkstofff im Desinfektionsmittel
immun. Durch Einsatz eines geeigneten Desinfektions-
mittels wurde das Problem gelöst. Die Ursache für die
Keime im Prozesswasser wurde im nächsten Schritt
untersucht und gefunden. Durch den Tausch eines un-
dichten Gerätes (Wärmetauscher) im Wasserkreislauf
konnte die Ursache behoben werden.
Um zukünftig mögliche Verunreinigungen frühzeitig
zu erkennen, wurde ein Warnsystem in den Wasser-
kreislauf eingebaut. „Ein geniales Zusammenspiel von
Bio- und Umwelttechnik“, meinte der Verantwortliche
der Papierfabrik. „Nur das kombinierte Fachwissen
von Mikrobiologie, Chemie, Laboranalytik, Mess- und
Regeltechnik und Verfahrenstechnik hat die Problem-
lösung ermöglicht.“
Energie- & Life-Science-Studiengänge
» Bio- und Umwelttechnik
» Lebensmitteltechnologie & Ernährung
» Öko Energietechnik
» Sustainable Energy Systems
» Verfahrenstechnische Produktion
Ein Studium ist eine spannende Zeit mit großen Auswirkungen auf die
berufliche Zukunft. AbsolventInnen der FH OÖ Wels erzählen von den
Highlights ihrer Studienzeit, was ihnen ihr Studium gebracht hat, wo sie
heute beruflich stehen und was ihnen der Standort Wels bedeutet.
ich mir täglich im Berufsleben an.
Nach meinem Schulabschluss war Mich hat die Kombination aus Er- Man lernt eben nie aus.
ich zwei Jahre als Kindergarten- nährung und Technik gereizt sowie
pädagogin tätig, bevor ich mich die Herausforderung, dem techni-
entschieden habe, eine andere Be- schen Partr gewachsen zu sein.
rufsrichtung einzuschlagen, um mir Im Auslandssemester in Thailand
so mit einem Studium noch ein zwei- durfte ich meine Fähigkeiten als Le-
tes Standbein aufzubauen. Seit ich Am meisten habe ich von den bensmitteltechnologin unter Beweis
im September 2017 das Studium Laborübungen und Praktika pro- stellen und ein Reismalzgetränk
erf
r olgreich abgeschlossen habe, bin fitiert, denn die Anwendung zeigt, entwickeln.
ich bei der Firma efko Frischfrucht ob das Gelernte auch umgesetzt
und Delikatessen GmbH in der werden kann. Das nötige berufs-
Produktentwicklung tätig. bezogene Expertenwissen eigne Klein, aber fein
12 FH-Karrieremesse Wels 2018Testimonials
DI Clemens Eder, 27, Entwicklungsingenieur Maschinenbau
Berufslaufbahn dem Studium auch im Zentralraum
Seit dem abgeschlossenen Stu- Oberösterreichs berufstätig sein.
dium arbeite ich bei der Firma An der FH OÖ Wels wurden genau Die Zeit ab dem Masterstudium bis
jene Kontakte hergestellt, die mir zum Beginn der Diplomarbeit –
Gföllner Fahrzeugbau und Contai-
nert dabei später geholfen haben.
r echnik GmbH als Statiker und weil hier die technische Tiefe am
technischer Berechnungsingenieur. größten und das Niveau am höchs-
Zuvor waren meine beruflichen ten ist und die Grenzen von neu-
Einen sehr umfangreichen Über- artigen Technologien aufgezeigt
Stationen u. a. ENOVA Engineering
und Pöttinger Landtechnik. blick über das riesige und kom- werden.
plexe Gebiet des Maschinen-
baus, immer mit Blick auf die
Ich wollte ein anwendungsnahes aktuellen Trends und den Stand Innovativ, praxisnah, industriever-
FH-Studium machen und nach der Technik. bunden
Während des Masterstudiums war Wegen meines Interesses an Elek-
ich zwei Jahre lang wissenschaft- tronik und vor allem Informatik so- Eines der Highlights war sicher die
licher Mitarbeiter in der FH OÖ wie wegen des spannenden und Reise nach China zum „RoboCup
Forschungs- und Entwicklungs- vielversprechenden Lehrplans. Rescue“ mit dem „Rescue Robot
GmbH in Wels. Mit meiner dort Team“ der FH OÖ Wels, wo ich
verfassten Masterarbeit erreichte vor allem im Rahmen der beiden
ich beim INNOVATIONaward FH Fundierte Softwareentwicklungs- Bachelorarbeiten an der Entwick-
Wels den 2. Platz. Seit meinem kenntnisse, die Fähigkeit, mich lung von Rettungsrobotern mit-
Abschluss arbeite ich bei der Fir- in großen Softwareprojekten gut arbeiten durfte.
ma KEBA im Bereich Industrieau- zurechtzufinden und verschiede-
tomation als Softwareentwickler ne komplexe Problemstellungen
und Produktverantwortlicher. strukturiert lösen zu können. Stadt mit Potential
neering (BSc), dadurch neue Job-
Nachdem ich als Goldschmiedin Wegen der Lage und der guten Er- perspektiven, einen neuen Job (auf
in einem Schmuckerzeugungsbe- reichbarkeit, außerdem wegen des eigenen Wunsch Teilzeit) unmittel-
trieb tätig war, machte ich eine sehr gute Rufs und des praxisnahen bar nach dem Abschluss.
Ausbildung zur EDV- und Tele- Unterrichts. Das Studium entsprach
kommunikationstechnikerin und meinen Interessen sehr und ist auf-
arbeitete sechs Jahre bei der Fa. grund der Organisationsform (be-
Nycomed Linz. Nach meiner Ka- rufsbegleitend, Montag bis Freitag Neue Freundschaften, Fotografie-
renz absolvierte ich erfolgreich vormittags) mit Kindern möglich. Workshop
das PDK-Studium an der FH OÖ
in Wels und arbeite seither bei
Steyr Motors GmbH in der Tech- Höherqualifizierung, einen Abschluss Zentral, modern, Wirtschafts-
nischen Dokumentation. als Bachelor of Science in Engi- standort
keit und Belastbarkeit gegenüber
2004 Eintritt bei TAKEDA (damals Theoretisches Wissen, gepaart mit Vorgesetzten und Unternehmen. Da-
Nycomed) als Qualifizierungsinge- Praxiserfahrung der Vortragenden mit verbunden eine berufliche Wei-
nieur. Über Gruppenleiter zum Ab- wie auch der berufsbegleitenden terentwicklung. Viele neue Freund-
teilungsleiter und seit 2016 Techni- Studienkollegen. Hierdurch war ein schaften und Zusammenhalt.
scher Leiter/Prokurist. besonders hoher Lernerfolg gege-
ben, da man sich zu den wesentli-
chen Themengebieten mit Studien-
Interesse an der Studienrichtung kollegen in der Pause wie auch in Freie Samstage!
und die Möglichkeit eines zu 100 % der Freizeit austauschen konnte.
berufsbegleitenden Studiums, d. h. Netzwerk in verschiedenen Indus-
keine Vorlesungen am Vor- und triezweigen durch diese Studienkol- Bildung. Geschichte. Messe- und
Nachmittag an Arbeitstagen. legen. Vermittlung von Zielstrebig- Industriestadt.
FH-Karrieremesse Wels 2018 1Messeplan
Aussteller FH OÖ Karrieremesse für Technik & Umwelt
11. Oktober 2018, 12.00–17.30 Uhr
FH Oberösterreich, Stelzhamerstr. 23, 4600 Wels
und Übersichtsplan www.fh-ooe.at/karrieremesse-wels
Online-Jobportal
Gebäude A – Erdgeschoß www.fh-ooe.at/jobportal-wels
Foyer
Aussteller Stand Aussteller Stand Aussteller Stand
BMW Motoren GmbH F01 BRP-Rotax Gmbh & CO KG F07 KERN engineering careers F12
PÖTTINGER Landtechnik GmbH F02 voestalpine Steel Division F08 IVM Technical Consultants F13
Resch&Frisch Holding GmbH F03 Fronius International GmbH F09 EV Group GmbH F14
Kappa Filter Systems GmbH F04 TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Merlin Technology GmbH F15
F10
Lenze Austria F05 Co. KG Internorm International GmbH F16
Lenzing AG F06 FACC AG F11
F01 F02 F05 F06
DER STANDARD Erd
INGANG
Foyer Erdgeschoß
F09 F10 F11 F12 F13 F14
F03
F07
E
HAUPT
F04 F15
F08
Infostand Jobwall Jobwall
A15 A16 A01 A02 H01 H02 H08 H09
A14 CV-Check
A13 Aula
powered by
H03 H10 Hill Webersdorfer
A03 H07 Hörsaal 7 H14 Hörsaal 8
A17 Hörsaal 9
A18 H04 H11
A12 A20 A04
A19
H06 H05 H13 H12
A11 A05
A06
A07
A08
A09
A10
Aula, Hörsaal 7 und 8
Aussteller Stand Aussteller Stand Aussteller Stand
Bosch-Gruppe Österreich A01 SGL Composites GmbH A13 VACE Engineering GmbH H05
Wacker Neuson Linz GmbH A02 RÜBIG GmbH & Co KG A14 FERCHAU ENGINEERING AUSTRIA
H06
STIWA Group A03 ENGEL AUSTRIA GmbH A15 GmbH
epunkt Internet Recruiting GmbH A04 WINTERSTEIGER AG A16 ESCAD Austria GmbH H07
PC Electric GmbH A05 Trodat Trotec Group A17 B&R Industrial Automation GmbH H08
BEKO Engineering & Informatik TGW Logistics Group GmbH A18 SIGMATEK GmbH & Co KG H09
GmbH & Co KG A06
Starlim Spritzguss GmbH A19 PALFINGER H10
Fill GmbH A07 TECHNIKERvermittlung HWZ GmbH A 0
A2 Kiefel Packaging GmbH H11
ENOVA GmbH A08 Delacon Biotechnik GmbH H01 Siemens Personaldienstleistungen H12
Nemak Linz GmbH A09 REFORM-Werke Bauer & Co Magna Powertrain Engineering
H02 H13
Greiner Gruppe A10 Gesellschafts m.b.H. Center Steyr
Hexcel Composites GmbH & Co KG A11 Mayer & Co Beschläge GmbH H03 Scheuch GmbH H14
Primetals Technologies Austria GmbH A12 KTM AG H04
14 FH-Karrieremesse Wels 2018Messeplan
Gebäude A – 1. Obergeschoß
Aussteller Stand Aussteller Stand Aussteller Stand
Zaunergroup Holding GmbH OG01 HAWLE Österreich Gruppe OG12 GF Casting Solutions Services
OG23
HABAU Hoch- und Tiefbaugesell- Peak Te chnology GmbH OG13 GmbH
OG02
schaft m.b.H. Bitter GmbH OG14 Gebauer & Griller OG24
MARK Metallwarenfabrik GmbH OG03 IEMA Automationstechnik GmbH OG15 VTU Enginering GmbH OG25
Miba Group OG04 M. Swarovski GmbH OG16 TCG Unitech GmbH OG26
EBNER Industrieofenbau GmbH OG05 POLYTEC Group OG17 Land Oberösterreich OG27
se-austria GmbH & Co. KG OG06 Knorr-Bremse GmbH Division IFE – AGRANA Stärke GmbH OG28
OG18
Banner GmbH OG07 Automatic Entrance Systems Wien Energie GmbH OG29
Te ufelberger OG08 TIGER Coatings GmbH & Co KG OG19 SML Maschinengesellschaft mbH OG30
FMT Ferro Technik GmbH OG09 SWIETELSKY
K Baugesellschaft m.b.H OG20 Vector Austria GmbH OG31
Silhouette International Schmied AG OG10 JK Engineering GmbH OG21 MICRO-EPSILON Messtechnik
OG32
HAINZL INDUSTRIESYSTEME Stadlmann Te c GmbH OG22 GmbH & Co. KG
OG11
GmbH
F16 Gebäude A – OG24 OG25 OG30 OG31
Erdgeschoß
1. Obergeschoß Hörsaal 128
OG29
Hörsaal 127 OG32
OG26
OG23
OG22 OG21 OG28 OG27
OG05 OG06 OG07 OG08
OG04
OG03
OG02 OG01 Foyer 1. OG
OG09 OG10 OG15 OG16
OG11 OG17
OG14 Hörsaal 110 OG20 Hörsaal 111
OG13 OG12 OG19 OG18
Gebäude A – 2. Obergeschoß
Gebäude A – 2. Obergeschoß OG34 OG35 OG36
OG33
Aussteller Stand
Doka GmbH OG33
Global Hydro Energy GmbH OG34
WIEHAG GmbH OG35
Foyer 2. OG
Büroring Personalmanagement GmbH OG36
Auf den folgenden Seiten werden die verschiedenen Aussteller im Detail vorgestellt >>
FH-Karrieremesse Wels 2018 15Ausstellerprofile
Branche: Lebensmittelindustrie KONTAKT:
Standorte: 58 im AGRANA-Konzern
Stephan Michelbrink
MitarbeiterInnen gesamt: 8.700 weltweit HR Business Partner
Einsatzbereiche: Projekttechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstech- Conrathstraße 7
nik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktion, Key Account Management, 3950 Gmünd
Produktentwicklung, Finanzwesen, Controlling, HR, Supply Chain Manage- +43 676 892619103
ment, Logistik
stephan.michelbrink@agrana.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.agrana.com
Branche: Automatisierungstechnik KONTAKT:
Standorte: weltweit
Thomas Dicker
MitarbeiterInnen gesamt: 3.200 Education Network
Einsatzbereiche: Als Global Player in der Automatisierungs- und Pro- B&R-Straße 1
zessleittechnik geben wir die Branchentrends vor. Von der Forschung und 5142 Eggelsberg
Entwicklung über die hochmoderne Elektronikfertigung bis hin zu Vertrieb +43 7748 65860
und Support der Produkte bieten wir eine Vielzahl interessanter beruflicher
Perspektiven. jobs@br-automation.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.br-automation.com
Branche: Elektro- und Elektronikindustrie KONTAKT:
Standorte: Linz
Dr. Claudia Gerstl
MitarbeiterInnen gesamt: 520 in Linz Leitung Personalmanagement
Einsatzbereiche: Für AbsolventInnen der Studiengänge Automatisierungs- Bannerstraße 1
k/Wirtschaft,
technik, Entwicklungsingenieur Maschinenbau, Mechatronik/ 4021 Linz
Verfahrenstechnische Produktion und Anlagenbau haben wir Aufgabenfelder +43 732 388821120
in den Abteilungen Betriebstechnik, Forschung und Entwicklung sowie Anla-
gen- und Produkttechnik. claudia.gerstl@bannerbatterien.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bannerbatterien.com
Branche: Ingenieursbüro, technische Dienstleistung, Maschinenbau, Anla- KONTAKT:
genbau, Elektrotechnik, Informatik
Standorte: Linz, Hagenberg, Graz, Salzburg, Innsbruck, Wien Andrea Aichinger
Recruiting
MitarbeiterInnen gesamt: 700 Gruberstraße 6
Einsatzbereiche: Mit dem gebündelten Know-how von rund 700 IT- 4020 Linz
Experten und Engineering-Spezialisten entwickeln wir seit über 50 Jahren +43 732 655465 21
Lösungen für Unternehmen aller Branchen und Größe. In unseren internen
Competence-Centern und vor Ort in den Projektteams unserer Kunden. andrea.aichinger@beko.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein www.beko.at
Branche: technische Produktentwicklung KONTAKT:
Standorte: Sierning bei Steyr, München und Ludwigsburg bei Stuttgart
Mag. Armin Pachinger
MitarbeiterInnen gesamt: 150 H.R.
Einsatzbereiche: Die Firma BITTT ER GmbH ist seit fast 30 Jahren ein Gewerbestraße 12
kompetenter und zuverlässiger Entwicklungspartner für Automobilisten, Auto- 4522 Sierning bei Steyr
mobilzulieferer und die Maschinenbauindustrie, Schwerpunkt Engineering und +43 7259 322230
3D_CAD. Dabei decken wir alle Bereiche von Konstruktion über Design und
Simulation bis Versuch ab. pachinger@bitter.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bitter.at
Branche: Automobilindustrie KONTAKT:
Standorte: Steyr bzw. weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 4.500 Azra Eljazovic MSc
HR Marketing & Talent Management
Einsatzbereiche: Als größtes Motorenwerk der BMW Group mit Sitz des Hinterbergerstraße 2
Dieselmotoren-Entwicklungszentrums bieten wir vielfältige Einstiegsmöglich- 4400 Steyr
keiten und Karrierechancen sowie eine Reihe an maßgeschneiderten Trainee- +43 7252 8882195
Programmen für Studierende und Absolventen im BMW Group Werk Steyr.
personal.steyr@bmw.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja bmw-werk-steyr.at/de/karriere.html
16 FH-Karrieremesse Wels 2018Ausstellerprofile
Branche: Industrie KONTAKT:
Standorte: Bischofshofen, Hallein, Innsbruck, Kalsdorf/Graz, Linz, March-
trenk, Pasching, Premstätten, Schwaz i. Tirol, Steyr, Ternitz, Wien MMag. Marlene Braun
HR Business-Partnerin
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit 402.000 Göllnergasse 15–17
Einsatzbereiche: Die Bosch-Gruppe gehörtr zu den Global Playern im Techno- 1030 Wien
logie- und Dienstleistungsbereich: Wir setzten im Jahr 2017 rund 78,1 Milliarden +43 1 79722 5501
Euro um. Wo wir aktiv sind: in den vier Unternehmensbereichen Mobility Solutions,
Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Ihre.Bewerbung@at.bosch.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein www.bosch-career.at
Branche: Automobilindustrie KONTAKT:
Standorte: Gunskirchen
Mag. Margit Mauhart
MitarbeiterInnen gesamt: 1.200 Talent Acquisition Advisor
Einsatzbereiche: Als einer der größten Arbeitgeber im oberösterreichischen Rotaxstraße 1
f net BRP-Rotax StudentInnen und AkademikerInnen, die eine
Zentralraum eröff 4623 Gunskirchen
Karriere im hochtechnologischen Bereich anstreben und der Zeit einen Puls- +43 7246 6012371
schlag voraus sein wollen, viele Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche
Zukunft. r @brp.com
margit.mauhart
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.rotax.com
Branche: Arbeitskräfteüberlassung KONTAKT:
Standorte: 12 österreichweit
Niko Kaleskov
MitarbeiterInnen gesamt: 1.200 Personalmanager Angestellte
Einsatzbereiche: Die Topqualifizierung unserer MitarbeiterInnen hat für uns Gruberstraße 6
einen hohen Stellenwert, darum arbeiten wir mit jenen Partnern zusammen, 4020 Linz
die für unsere MitarbeiterInnen das perfekte Aus- und Weiterbildungspro- +43 501 4840322
gramm anbieten. Lernen Sie uns kennen! Wer wir sind, wofür wir stehen und
noch vieles mehr. niko.kaleskov@bueroring.at
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.bueroring.at
Branche: Futtermittelzusatzstofffe KONTAKT:
Standorte: Steyregg (HQ), Niederlassungen weltweit
Nicole Mülleder, B. Sc.
MitarbeiterInnen gesamt: 130 HR Recruiting & Stafff Development
Einsatzbereiche: Phytogene Futtermittelzusatzstofffe aus Kräutern, Gewür- Weissenwolfff straße 14
zen und deren Extrakten. Das wachsende, internationale Team erforscht, 4221 Steyregg
entwickelt und produziert Zusätze für Geflügel, Schweine, Wiederkäuer und +43 732 640531 226
Aquakulturen. Seit 30 Jahren ist Delacon Pionier und Weltmarktführer in
dieser Kategorie. nicole.muelleder@delacon.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.delacon.com
Branche: Schalungstechnik, Baugewerbe, Produktion KONTAKT:
Standorte: weltweit 160 Standorte, HQ in Amstetten
Romana Buchinger, M.A.
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit ca. 6.700 HR-Manager
Einsatzbereiche: Wo die höchsten Gebäude und die längsten Brücken Josef-Umdasch-Platz 1
errichtet werden, sind Schalungslösungen von Doka gefragt. Entdecken Sie 3300 Amstetten
Ihre vielfältigen Karrieremöglichkeiten – in einem internationalen Umfeld – in +43 7472 605 2565
der R&D, Produktion, IT, Engineering oder weiteren kaufmännischen Berei-
chen (Finance, Sales usw. ). romana.buchinger@doka.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.doka.com/karriere
Branche: Metalltechnische Industrie KONTAKT:
Standorte: 4
Mag. Gerald Hirsa
MitarbeiterInnen gesamt: 1.100 Senior Manager HR Projects and Recruiting
Einsatzbereiche: EBNER Industrieofenbau ist der Global Player von Wär- Ebner-Platz 1
mebehandlungsanlagen für die Stahl-, Aluminium- und Buntmetallindustrie. 4060 Leonding
Als Technologieführer und international führender Hersteller sind wir stets +43 732 6868 1324
bedacht, darauf einen Schritt voraus zu sein. Diesen Erfolg verdanken wir
unseren MitarbeiterInnen. hig@ebner.cc
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ebner.cc/karriere/stellenangebote
FH-Karrieremesse Wels 2018 17Ausstellerprofile
Branche: Maschinenbau KONTAKT:
Standorte: in Österreich: Schwertberg, St. Valentin, Dietach
Mag. Carina Strassmayr
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 6.600 weltweit Leitung Recruiting & Personalmarketing
Einsatzbereiche: Wir sind Weltmarktführer für Spritzgießmaschinen. Kunst- Ludwig-Engel-Straße 1
f ist der Werkstoff
stoff f der Zukunft – wir bauen die Maschinen dafür. Um die 4311 Schwertberg
Position als Weltmarktführer zu stärken, brauchen wir die besten Mitarbeiter- +43 50 620 2507
Innen.
jobs@engel.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.engelglobal.com
Branche: Engineering KONTAKT:
Standorte: St. Florian, St. Martin/Mühlkreis
Ing. Markus Riedl MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 120 Geschäftsführer
Einsatzbereiche: Mechanical Engineering – Konstruktionsbüro für Ma- Pummerinplatz, 5
schinen / Anlagenbau / Automotive | Electrical Engineering – Projekt- 4490 St. Florian
abwicklung im Bereich Automatisierung/Elektrokonstruktion | Medialab – +43 7224 222990
/ R Lösungen & Trainingssimulatoren | Human
3D-Visualisierung, AR/V
Resources – hochqualifizierte Techniker office@enova.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.enova.at
Branche: Personalberatung KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Graz
Maria Harvey MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 170 Sourcing Partner
Einsatzbereiche: epunkt vermittelt nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Harrachstraße 6
Möglichkeiten und Veränderung. Wir sehen uns als Partner und unterstützen 4020 Linz
erstklassige Kandidaten bei der Suche nach dem idealen Job in den Berei- +43 732 611221 172
chen IT, Wirtschaft und Technik. Unsere Recruiting-Partner nehmen jeden
Kandidaten sowie seine Wünsche, Bedürfnisse und Skills individuell wahr. r ey@epunkt.com
maria.harv
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein www.epunkt.com/jobs
Branche: Engineering, Automation, Robotik KONTAKT:
Standorte: Traun/Linz, Mondsee/Salzburg, Feldkirchen/Kärnten, Graz
MitarbeiterInnen gesamt: 80 Susanne Karin Fichtinger
Einsatzbereiche: mechanische/elektrische Konstruktion, Berechnung/ Teamleitung Traun
Simulation, Automatisierung und SPS-Programmierung, Elektronik- und Johann Roithner-Straße 131
Software-Entwicklung, Robotik, fahrerlose Transportsysteme, Projektleitung: 4050 Traun
für Automobil, Luftfahrt, Land-/Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Maschinenbau +43 7229 90303 20
traun@escad-austria.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.escad-austria.at
Branche: Anlagenbau/Sondermaschinenbau Halbleiterindustrie KONTAKT:
Standorte: Österreich, USA, Japan, Südkorea, Taiwan, China
Mag. Martin Steinmann
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 820 Head of Human Resources
Einsatzbereiche: EV Group ist anerkannter Technologie- und Marktführer für DI Erich Thallner Straße 1
Präzisionsanlagen und Prozesslösungen zur Waferbearbeitung in der Halb- 4782 St. Florian am Inn
leiterindustrie, Mikrosystemtechnik und Nanotechnologie. In Zusammenarbeit +43 7712 5311
mit einem weltweiten Kundenkreis entwickelt EVG Anlagen zur Herstellung
von Mikro-& Nanobauteilen. EVGHR@EVGroup.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.evgroup.com
Branche: Luftfahrt KONTAKT:
Standorte: Ried im Innkreis, St. Martin im Innkreis Ing. Andreas Foltyn, MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 3.500 Head of Recruiting & Personnel Marketing
Breitenaich 52
Einsatzbereiche: Beispielhafte Berufsbilder: · BerechnungsingenieurIn · 4973 St. Martin im Innkreis
KonstrukteurIn · IngenieuerIn für Testverfahren und F&E · ProjekttechnikerIn · +43 664 801191197
Strategische/r EinkäuferIn · TechnikerIn im Qualitätswesen · FacharbeiterIn für
Fertigung · Lehrlinge Kunststoffftechnik/
k Zerspanungstechnik/
k Konstruktion/IT
a.foltyn@facc.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.facc.com
18 FH-Karrieremesse Wels 2018Ausstellerprofile
Branche: Engineering, Dienstleistung KONTAKT:
Standorte: Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Deutschlandweit über
100 Niederlassungen Mag. (FH) Waltraud Götschl
Personalreferentin
MitarbeiterInnen gesamt: 8.100 Hafenstraße 2a
Einsatzbereiche: Von Basic- und Detail-Engineering, Anlagenprojektierung, 4020 Linz
Steuerungs- und Regelungstechnik über Antriebs- und Motorentechnik bis +43 732 781222 17
hin zum entwicklungsbegleitenden Prozessmanagement: Wir entwickeln SIE
weiter! waltraud.goetschl@ferchau.com
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.ferchau.com
Branche: Maschinenbau KONTAKT:
Standorte: Gurten
Mag. Katharina Lobmaier
MitarbeiterInnen gesamt: 800 Personalentwicklung
Einsatzbereiche: Fill ist ein international führendes Maschinen- und An- Fillstraße 1
lagenbauunternehmen für verschiedenste Industriebereiche. Einsatzbereiche 4942 Gurten
im Unternehmen sind Maschinenbautechnik, Mechatronik, Softwaretechnik, +43 7757 7010
f technik.
Automatisierungstechnik sowie Metall- und Kunststoff
katharina.lobmaier@fill.co.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.fill.co.at
Branche: Anlagenbau & Industrieservices KONTAKT:
Standorte: 31 Konzerngesellschaften (Christof Industries gesamt)
Sabine Mühlegger
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 600 FMT, ca. 2.300 Christof Industries gesamt HR Generalist
Einsatzbereiche: FMT beschäftigt sich mit der Montage, Servicierung und Linzer Straße 275
Modernisierung von Industrieanlagen und ist Partner für die Konstruktion und 4600 Wels
Fertigung von Maschinen und Anlagen. Als Tochterunternehmen von Christof +43 502080 7500
Industries bieten wir mit weltweit 4.500 umgesetzten Projekten spannende
Herausforderungen! s.muehlegger@fmt.biz
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein www.fmt.biz / www.christof.com
Branche: Energie/Elektro/Elektronik/
k Eisen/Metall KONTAKT:
Standorte: in OÖ – Sattledt, Wels, Thalheim, Steinhaus und Pettenbach
sowie Vertrieb&Service in Wels, Wien Innsbruck und Salzburg. Weltweit – 30 Andreas Edlinger MAS
internationale Gesellschaften Bereichsleiter HR-Generalisten
Fronius Straße 5
MitarbeiterInnen gesamt: über 4.000 4642 Sattledt
Einsatzbereiche: Forschung & Entwicklung, technischer Vertrieb, Pro- +43 664 6100793
duktdesign, Fertigungsprozesstechnik
edlinger.andreas@fronius.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.fronius.com/karriere
Branche: Automobilindustrie, Aufzug- und Fahrtreppenindustrie, industrielle KONTAKT:
Spezialanwendungen
Standorte: Wien, Linz, Poysdorf (AUT), 13 weltweit Ursula Uglarik
HR Business Partner
MitarbeiterInnen gesamt: rund 4.500 weltweit Muthgasse 36
Einsatzbereiche: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, 1190 Wien
Elektronik, Werkstofff- & Kunststoffftechnik, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik +43 1 36020 1466
o. ä. Wir suchen innovationsfreudige Pioniere und selbstständige Praktiker-
Innen, die lösungsorientiert und verantwortungsvoll handeln. u.uglarik@griller.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.griller.at
Branche: Automobilzulieferindustrie, Gießerei KONTAKT:
Standorte: weltweit Birgit Steinhauser
MitarbeiterInnen gesamt: 6.500 Junior HR Business-Partner
Einsatzbereiche: Spezialisten und Führungspositionen im Te chnik-, Wiener Straße 41–43
Produktions- und Verwaltungsbereich 3130 Herzogenburg
+43 699 18002751
birgit.steinhauser@
georgfischer.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.gfcs.com
FH-Karrieremesse Wels 2018 19Sie können auch lesen
