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Oktober 2020 06 Neue KGL-Strategie: Volle Kraft voraus 18 Abstimmung: KGL 26 SwissSkills: 29 Zebi 2020 in den sagt klar Nein zur UVI Die ersten Medaillen Startlöchern
Expertisen Bewerten Verkaufen Verwalten • Hauswartung EDITORIAL • Reinigung • Garten SERIÖSE UND WERTERHALTENDE BEWIRTSCHAFTUNGEN SEIT 24 JAHREN www.vas-aec.ch Fachverband Immobilienbewertung en Strategie sollen die Weichen so gestellt werden, dass man das Ziel einer starken Lu- zerner KMU-Wirtschaft auch über die kom- menden fünf Jahre erreicht. Der Entwick- lungsprozess erfolgte breit und mehrstufig. Entstanden ist ein Konzept, das ein chancen- Weichen bis orientiertes und innovatives Vorwärtsgehen roosliag.ch vorsieht. Der Weg führt über Offenheit und 2025 gestellt zielstrebige Vernetzung. Dabei ist eine enge kompetent. diskret. persönlich. Zusammenarbeit mit den Sektionen und mit anderen Organisationen zentral. Wie sehen diese den KGL und was halten sie von seiner Strategie? Lesen Sie ihre Statements und das W Ihre Spezialisten für Vorsorgeberatung ir leben in einer Zeit des Um- Interview mit dem Präsidenten ab Seite 6. bruchs. Neben dem Wechsel in eine volldigitalisierte Wirtschaft Treuhand 4.0 werden die Effekte der neuen Klima- und Gaudenz Zemp Energiepolitik zunehmend sichtbar. Darüber Direktor Rechnungswesen / Lohn KMU- und Gewerbeverband hinaus zeichnen sich grösste Probleme bei Steuern / Recht / Vorsorge Kanton Luzern Unternehmensentwicklung der Sicherstellung der nötigen Mobilitätska- pazitäten und eine gesellschaftliche Wachs- Immobilien tumsskepsis ab. Gleichzeitig ist mit einem Wegbrechen der finanziellen Reserven in Fol- Bewirtschaftung ge der Corona-Krise zu rechnen. In diese Zeit Philipp Riedweg Urs Lüdi Paula Zemp-Wermelinger Georges Felder Vermarktung dipl. KMU-Finanzexperte Rechtsanwalt Inh. Gemeindeschreiberpatent dipl. Treuhandexperte fällt der neue Strategiezyklus des KGL. Die Betriebsökonom FH Inh. Notariatspatent FA für luz. Steuerfachleute Inh. Gemeindeschreiberpatent Beratung / Bewertung MAS Bank Management Master of Law aktuelle Pandemie hat bewiesen, wie nütz- lich ein KMU- und Gewerbeverband für die Die grösste Stärke unseres Unternehmens liegt in der Vernetzung von Nutzen Sie unsere erfahrenen, leistungsfähigen Teams Kompetenzen. Sie erhalten dadurch umfassende Beratung aus einer in Sursee, Luzern, Reiden und Willisau. kantonale Wirtschaft sein kann. Mit der neu- Hand. Dank eingespielten Schnittstellen unter unseren Fachspezialisten profitieren Sie von effizienten und fundierten Lösungen. Telefon 041 818 77 77 | www.truvag.ch 3
Wolhuser feiern Wechsel an der Spitze 100. Geburtstag der ICT-Berufsbildung Die Gewerbler von Wolhusen und Der Verband ICT-Berufsbildung Zentralschweiz Werthenstein trafen sich neulich im hat seit Anfang August einen neuen Geschäfts- Kultur- und Kommunikationslokal führer. Roger Erni, der neu dem Finanzdeparte- Wolhusen, kurz KKLW, um gemein- ment der Stadt Kriens vorsteht, übergab sein sam das 100-jährige Bestehen des Amt an David Tassi, der zuletzt als Schulleiter Gewerbe- und Verkehrsvereins zu der Wirtschaftsschule der Juventus Schulen und feiern. Zuerst zeigte Willi Wey die Lernstudios Zürich tätig war. ICT-Berufsbildung Zentralschweiz ist für die Organisation und kurz& Anfänge des Gewerbes in Wolhu- sen auf. Dann wies Peter Schwehr Durchführung der überbetrieblichen Kurse in den auf die Verdichtung als grosse Her- Berufen Informatiker/in, Mediamatiker/in und ausforderung der Zukunft hin. ICT-Fachfrau/-mann verantwortlich. Pro Jahr werden in den Schulräumen der ehemaligen Rin- gier Druckerei in Adligenswil über 100 Kurse bündig GVNA: Gewerbe durchgeführt. Im Bild: Roger Erni (rechts) über- gibt seinem Nachfolger David Tassi die Grün- meets künftige dungsdokumente der Geschäftsstelle. Lernende Was erwarten Lehrlingsverantwortliche von zukünftigen Lernenden? Dieser Frage gin- Geringes Minus gen die Schule Nebikon und der Gewerbe- verein Nebikon-Altishofen (GVNA) kürzlich bei Lehrverträgen im Rahmen einer Podiumsveranstaltung Per Ende August wurden im Kanton Luzern nach. Unter der Leitung von Delia Bühler, 4687 neue Lehrverträge unterzeichnet. Insge- Verantwortliche Berufswahl der Sekundar- samt entspricht dies einem Rückgang von 2,3 schule Nebikon, diskutierten Gewerbler aus Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Befürch- Nebikon und Altishofen über ihre Erfahrun- tungen, aufgrund von Corona würden weit we- gen im Zusammenhang mit Bewerbungsun- niger Lehrverträge abgeschlossen, sind aller- terlagen, Vorstellungsgesprächen und dings nicht eingetroffen. In vielen Fällen bildet Schnupperlehren. Die anwesenden Jugend- die Lehrstellensituation die wirtschaftliche Lage lichen und ihre Eltern schätzten die unkom- ab. Im Detailhandel wurden beispielsweise 11 plizierte Möglichkeit der direkten Kontakt- Prozent weniger Lehrverträge abgeschlossen. aufnahme mit Wirtschaftsvertretern. Da- Der Beruf Fachmann/-frau Gesundheit hinge- neben durften die Jugendlichen verschie- gen wuchs gegenüber dem Vorjahr um 15 Pro- dene Berufe kennenlernen und selber Hand zent. Im Bild: Leonardo Gasser (15) aus Luzern anlegen. hat soeben seine Lehre zum Strassenbauprakti- ker EBA bei der Lötscher Tiefbau AG begonnen. GV Escholzmatt- Klares Nein der Förderung der 5-Punkte-Plan Marbach erwei- KGL-Delegierten Grundkompe- für die Bau- tert Vorstand zur UVI tenzen wirtschaft An der GV des Vereins Gewerbe Am 14. Oktober tagte die Luzerner Mangelnde Grundkompetenzen Das Schweizer Bauhauptgewerbe Escholzmatt-Marbach wurde der ge- Gewerbekammer, das wirtschafts- sind am Arbeitsplatz allgegenwär- will einen wichtigen Beitrag zur Be- samte Vorstand um Präsident Fredy politische Organ des KMU- und Ge- tig. Deshalb steht das Thema im wältigung der volkswirtschaftlichen Lötscher für zwei Jahre bestätigt. werbeverbandes, im Lindenfeldsaal Zentrum der von der Dienststelle Folgeschäden aufgrund der Co- Neu in den Vorstand aufgenommen in Eschenbach. Zur eidgenössischen Berufs- und Weiterbildung organi- rona-Pandemie leisten. Deshalb ha- wurde Heinz Gerber (links). Für das Vorlage «Für verantwortungsvolle sierten Luzerner Berufsbildungsge- ben der nationale Baumeisterver- bevorstehende 100-Jahr-Jubiläum Unternehmen – zum Schutz von spräche. Am Donnerstag, 5. No- band und Infra Suisse vor kurzem im 2021 will der Verein etwas Nach- Mensch und Umwelt», kurz UVI, vember, von 13 bis 14.30 Uhr einen 5-Punkte-Plan entwickelt. haltiges für die Bevölkerung schaf- sagten die anwesenden Gewerbler diskutieren Vertreter aus Politik, Dieser soll der Bauwirtschaft neue fen. Deshalb soll der Wanderweg mit 57 zu 3 Stimmen Nein und folg- Wirtschaft und Bildung über die Impulse verleihen – zum Beispiel Escholzmatt-Wiggen-Marbach mit ten damit dem vorgängigen Votum Förderung der Grundkompetenzen mit der Forcierung bedürfnisorien- zusätzlichen Verweilzonen attrakti- von CVP-Nationalrat Alois Gmür. Erwachsener. Anschliessend findet tierter Investitionen – und gleich- ver gestaltet werden. Ein Jubiläums- Ein entscheidendes Argument ist eine Podiumsdiskussion statt. Coro- zeitig eine weitere uferlose Ver- fest ist für Samstag, 26. September für ihn die vorgesehene Haftungs- nabedingt wird die Veranstaltung schuldung des Staates verhindern. 2021 vorgesehen. pflicht, die deutlich zu weit gehe. digital via Zoom durchgeführt. 4 10 | 2020 5
BRENNPUNKT NEUESTRATEGIE «Wir wollen unseren Kanton mitgestalten» Welche Ziele verfolgt der KMU- und Gewerbeverband Kanton Luzern mit seiner neuen Strategie? Präsident Peter With erläutert hier die wichtigsten Elemente und zeigt auf, was sich für die Mitglieder verändert. Von Alex Piazza Peter With, alle fünf Jahre passt der klassische Branchen einteilen lassen. diesem Zusammenhang zweifelsohne KGL seine Strategie an. Welches sind Stattdessen geht es vielmehr um das un- einen wirkungsvollen Auftritt in den die wichtigsten drei Punkte aus der ternehmerische Denken, das ein KMU Medien. Konkurrenziert er damit bis- Strategie 2021 – 2025? als künftiges Mitglied des KGL ausma- weilen nicht die politischen Parteien? Wie bisher verstehen wir uns auch in chen soll. In unserer Gewerbegruppe unterstützen Zukunft als staatspolitische Kraft und wir die Arbeit der Kantonsräte mit In- wollen unseren Kanton mitgestalten. Der KGL erklärt sich explizit dazu be- formationen zu wirtschaftspolitischen Neu ist, dass wir die Digitalisierung reit, mit allen politischen Gruppierun- Sachfragen. Auch ein ständiger Aus- stärker in den Fokus setzen. Sie ermög- gen zusammenzuarbeiten, wenn es tausch mit den bürgerlichen Parteispit- licht neue digitale Angebote für unsere gemeinsame Interessen zu vertreten zen, der Kantonsregierung und deren KGL-Präsident Peter With erklärt die Mitglieder aber auch den direkten Kon- gilt – auch wenn diese in anderen Be- Dienststellen in diesen Themen ist uns Vorzüge der vom Vorstand und der Delegiertenversammlung abgeseg- takt zu den Luzernerinnen und Luzer- reichen eine konträre Haltung ver- sehr wichtig. Bei allen anderen Politik- neten neuen KGL-Strategie. nern, die bei Abstimmungen mit ihrer treten. Wo und mit wem können Sie feldern nehmen wir keinen Einfluss. Der KGL will als Verband initiativ- KMU heute bei Cloud-Lösungen, Stimme die Weichen für die Zukunft sich so eine Partnerschaft vorstellen? und referendumsfähig sein. Warum? Home-Office, Videokonferenzen und stellen. Auch unser internes und exter- In einer Demokratie geht es darum, Der KGL will seine Mitglieder zu poli- Der KGL ist zwar parteipolitisch unab- IT-Sicherheit fit sein muss. Gerade klei- nes Dienstleistungsangebot wollen wir Mehrheiten zu finden. Der KGL be- tischer Mitwirkung aktivieren. Über- hängig, aber keineswegs neutral. Wir nere KMU haben da oft die Möglich- pflegen und massvoll erweitern. treibt keine Parteipolitik, sondern aus- schätzen Sie da nicht die Mitwir- versuchen deshalb bereits in sehr frühen keit, ohne grosse Investitionen neue schliesslich Wirtschaftspolitik. Deshalb kungsbereitschaft Ihrer Mitglieder? Stadien, unsere Interessen in die kanto- Produkte einzuführen. Der KGL vertritt neu die Interessen werden wir bei jeder Sachfrage auch Von einem Gewerbeverein erwarte ich, nale Politik einzubringen. Sollte es aber «aller unternehmerisch denkenden jene Partner suchen, die uns zu diesen dass er sich für optimale wirtschaftliche trotzdem Entwicklungen geben, die sich Der KGL will neue Dienstleistungs- und handelnden KMU» und will sich Mehrheiten verhelfen. Auf der anderen Rahmenbedingungen einsetzt. Dies negativ auf die wirtschaftlichen Rah- mandate akquirieren. An welche po- deshalb auch branchenmässig öffnen, Seite stehen wir vor grossen Herausfor- kann er nur, wenn er sich auch aktiv in menbedingungen auswirken, müssen tenziellen Kunden denken Sie da? was die Mitgliedschaft betrifft. Was derungen bezüglich Wachstums-, Ener- die Gemeindepolitik einbringt. Bei den wir als Verband die Möglichkeit haben, Wir wollen vor allem einen professio- ist konkret darunter zu verstehen? gie- und Klimapolitik. Hier ist es uns Wahlen kann man Gewerbler unterstüt- mittels Referendum oder gar Initiative nell durchgeführten Lehrstellenpar- Die Wirtschaft entwickelt sich sehr dy- wichtig, mit allen Anspruchsgruppen zen und bei wirtschaftsrelevanten Sach- Gegensteuer zu geben. cours lancieren. Zuerst im Kanton Lu- namisch. Während früher im Gewerbe- von links bis rechts im Austausch zu fragen bereits in der Vernehmlassung zern, später in der ganzen Deutsch- verband vor allem das klassische Hand- sein. Damit versuchen wir auch, politi- des Geschäfts Einfluss nehmen. Ein Der KGL unterstützt seine Mitglieder schweiz. Ausserdem können wir für werk vertreten war, hat der Dienst- sche Gegner für die wirtschaftspoliti- Beispiel: Fragen zu Einzonungen oder im Hinblick auf die Chancen der Digi- grössere Branchen- oder Gewerbever- leistungssektor stark aufgeholt. Bei uns schen Auswirkungen von Extremforde- Infrastrukturbauten haben sehr grosse talisierung. Wie sieht diese Unterstüt- eine die Führung der Geschäftsstelle im Verband haben wir Schreiner, Phy- rungen zu sensibilisieren und mehr- Auswirkungen auf die wirtschaftlichen zung konkret aus? übernehmen. Deren Arbeit wird immer siotherapeuten und Informatiker mit heitsfähige Lösungen zu entwickeln. Entwicklungsmöglichkeiten einer Ge- Wir werden mit Berichten im KMU- herausfordernder und ist ehrenamtlich völlig unterschiedlichen Ansprüchen. meinde. Wer sich vor den politischen Magazin und mit Infoanlässen die Mög- kaum mehr zu bewältigen. Mit unserer Auch die Start-up-Szene zeigt, dass es Der KGL versteht sich selber als Entscheiden einsetzt, muss sich dafür lichkeiten der Digitalisierung aufzeigen. Erfahrung und Infrastruktur können wir Modelle gibt, die sich nur schwer in «staatspolitische Kraft» und hat in nachher weniger ärgern. Gerade Corona hat gezeigt, dass ein da eine grosse Entlastung bieten. 6 10 | 2020 7
BRENNPUNKT NEUESTRATEGIE 1 2 3 4 Der KGL vertritt neu die Was haltet ihr davon, dass Findet ihr, dass der KGL Der KGL hat zweifelsohne DAS MEINEN Interessen «aller unterneh- merisch denkenden und der KGL explizit bereit ist, mit jeglichen politischen seine Rolle als Vertreter der kleinen und mittleren einen wirkungsvollen Auftritt in den Medien. DIE PARTEIEN. handelnden KMU». Das Gruppierungen zusam- Unternehmen im Kanton Konkurrenziert er damit heisst: Er will sich in Sa- menzuarbeiten, wenn es Luzern gut wahrnimmt? bisweilen euch Parteien chen Mitgliedschaft bran- gemeinsame Interessen zu oder findet ihr das chenmässig komplett vertreten gilt – auch wenn passend für einen 4 Fragen – 24 Antworten. Die Fraktionschefs der 6 im öffnen. Was haltet ihr diese in anderen Berei- Interessenvertreter? Luzerner Kantonsrat vertretenen Parteien nehmen davon? chen eine total konträre Haltung vertreten? Stellung zur neuen Strategie des KGL. Adrian Nussbaum Urs Dickerhof Georg Dubach Marcel Budmiger Monique Frey Claudia Huser Fraktionschef CVP Fraktionschef SVP Fraktionschef FDP Fraktionschef SP Fraktionschefin Grüne Fraktionschefin GLP 1 Es ist Sache des KGL zu definieren, wer 1 Diese Definition gefällt mir überhaupt nicht. 1 Eine solche Öffnung ist sicherlich zu 1 Sowohl der Gesundheitsbereich als auch die 1 Dank den Mitgliedern der lokalen Gewerbe- 1 Der Kanton Luzern ist ein KMU-Kanton. Mitglied werden kann und wer nicht. Ich gehe Ich bin nicht ein «unternehmerisch denkendes und unterstützen. In diversen politischen Fragen wurde Landwirtschaft sind in hohem Masse von vereine ist der KGL heute schon ein Gemischtwa- KMU sind die Grundlage unseres wirtschaftlichen davon aus, dass sich damit an der Grundhaltung handelndes KMU», sondern ein Unternehmer, der ja bereits erfolgreich mit anderen Verbänden staatlichen Geldern abhängig. Es schadet dem renladen. Ihnen ist die lokale Vernetzung wichtig. Wohlstands. Dass sich diese kleinen und mittleren des Gewerbeverbandes nichts ändert. im Interesse seines Unternehmens denkt und zusammengearbeitet. Zu beachten gilt dabei, dass KGL sicher nicht, wenn in seinen Reihen das Sie nehmen die Mitgliedschaft im KGL in Kauf, Unternehmen als Ganzes bündeln können, begrüs- handelt. Mit meiner Frau betreibe ich ein Bildungs- diejenigen Branchen, die bereits in eigenen Bewusstsein für einen gut ausgebauten Service ohne deren politische Ausrichtung genau zu sen wir natürlich. 2 Eine fallbezogene Zusammenarbeit mit zentrum im Gesundheitswesen und bin in dieser Strukturen organisiert sind, akzeptiert und nicht Public und einen starken Staat zunimmt. kennen. Landwirtschaft und Gesundheitswesen unterschiedlichen Partnern ist – je nach Thema und 2 Wir sind erfreut, dass der KGL seine Funktion Mitglied beim örtlichen Gewerbeverein. konkurrenziert werden. sind eng mit den staatlichen Dienstleistungen Anliegen – heute schon politischer Alltag. Auch 2 Jeder erfolgreiche Verband braucht Bündnis- Scheuklappen ablegen will und die Chance auf Wer beim KGL mitreden will, soll Mitglied werden. verknüpft. Ich hoffe, dass sie neuen Wind in den beim KGL. Ich hoffe aber, dass der KGL auch in 2 Eine Zusammenarbeit mit allen politischen partner. Die punktuelle Zusammenarbeit des KGL Allianzen mit progressiven liberalen Kräften wie KGL bringen. Zukunft auf «unheillige Allianzen» verzichten wird. 2 So riskiert der KGL seine Richtschnur zu Gruppierungen unterstützen wir nur dann, wenn mit den Gewerkschaften hat bisher funktioniert den Grünliberalen endlich wahrnimmt. Als liberale verlieren. Er soll unmissverständlich den KMU und es um gemeinsame Chancen geht. Dabei muss und gehört eigentlich zu den grundlegenden 2 Der KGL war bereits Mitglied des kantonalen Partei betrachten wir die ökologische, wirtschaftli- 3 Im Grossen und Ganzen nimmt der KGL seine ihren Interessen verpflichtet sein. Ich will keinen allerdings immer die wirtschaftliche Position der Aufgaben der Sozialpartner. Abstimmungskomitees zur erfolgreichen Energie- che und gesellschaftliche Wohlfahrt als Gesamt- Rolle als Vertreter der KMU gut wahr. Auch wenn KGL, der sich verbiegt, um eine Lösung zu finden. kleinen und mittleren Unternehmen im Fokus strategie 2050. Die Grünen begrüssen eine weitere heit. Das entspricht auch den Interessen von KMU, er in den vergangenen Jahren das Thema Steuern 3 Wenn es das Hauptinteresse der Unterneh- Wischi-Waschi-Politik passt nicht zum bedeutends- bleiben. Zusammenarbeit hin zu einer klimaneutralen und da gerade sie auf breit abgestützte und nachhalti- zu sehr im Fokus hatte. Tiefe Steuern sind für die men ist, möglichst wenig Steuern zu bezahlen, ten Wirtschaftsverband des Kantons Luzern. ressourcenschonenden Wirtschaft sehr. ge Rahmenbedingungen angewiesen sind. Unternehmen wichtig, doch um längerfristig 3 Der KGL nimmt seine Rolle als Vertreter der dann vertritt der KGL sie bestimmt gut. In der Steuersubstrat und Arbeitsplätze zu sichern, 3 Grundsätzlich schon. Wobei ich mich schon KMU im Kanton Luzern ausserordentlich gut wahr. Corona-Krise wurden aber viele KMU und 3 Der KGL steht für weniger Steuern und 3 Der KGL gilt als sehr gut verankert in den braucht es weitere gute Rahmenbedingungen, wie etwas daran störe, dass auch im Verband immer Insbesondere engagiert er sich im Sinne der FDP Selbständigerwerbende ihrem Schicksal überlas- weniger Staat. Doch gerade Corona hat gezeigt, Gemeinden und im ganzen Kanton. Durch seine zum Beispiel bei Fragen der Mobilität oder der mehr Angestellte und weniger Unternehmer an sehr erfolgreich für ein durchlässiges und sen. Es war jeweils die SP, die sich bei Bund und wie wichtig ein gut funktionierender Staat mit den lange Geschichte hat er ein gutes Gespür für die Entwicklungsmöglichkeiten, die im Richtplan vorderster Front agieren. praxisorientiertes Bildungswesen. Kanton für mehr Unterstützung einsetzte. nötigen Ressourcen ist. Ich hoffe, dass hier beim Vertretung seiner Mitglieder. geregelt sind. KGL ein Umdenken zu Gunsten seiner Mitglieder 4 Wenn der KGL bei seiner klaren Linie bleibt, 4 Gemeinsam mit den bürgerlichen Parteien 4 Es braucht die Stimmen der Parteien genauso 4 Als Konkurrenz sehen wir dies nicht, wir erfolgt. 4 Der KGL setzt sich auf dem politischen Parkett konkurrenziert er die Parteien nicht. Er vertritt hat der KGL die wirtschaftliche Entwicklung des wie die Stimmen der Wirtschaft. Das neue fühlten uns bisher aber durch den KGL zu wenig für die Interessen seiner Mitglieder ein. Das ist lediglich die Interessen seiner Mitglieder, der Kantons Luzern über die letzten Jahre hinweg CO2-Gesetz oder die Konzernverantwortungsinitia- 4 Nein. Öffentlichkeitsarbeit ist ein Muss für vertreten. Zudem war es von aussen betrachtet bei richtig und wichtig. Für die CVP ist der KGL Unternehmer. Wenn sich der KGL dem politischen massgeblich geprägt. Das Resultat ist ein tive zeigen aber deutlich, dass es DIE Stimme der jeden Interessensvertreter. Aufgabe der Medien ist den Positionen des KGL nicht immer klar, ob es keinesfalls ein Konkurrent, sondern oft ein Mainstream anzupassen versucht, wird er an überdurchschnittliches Stellenwachstum und eine Wirtschaft so nicht gibt. Das sollte den Leserinnen es dann, für eine ausgewogene Berichterstattung wirklich um die Anliegen der KMU geht oder nicht willkommener Partner. Bedeutung verlieren. unterdurchschnittliche Arbeitslosigkeit. und Lesern des KMU jeweils bewusst sein. zu sorgen. eher um die Parteiinteressen der Verbandsspitze. 8 10 | 2020 9
BRENNPUNKT NEUESTRATEGIE «Bin jedem Gewerbler dankbar, «Schliesslich gilt es aber auch, der sich aus dem Fenster lehnt» die Kräfte zu bündeln» Martin Schlegel ist Präsident des Verbandes Zentralschweizerischer Elektro-Installations- Pepe Kaufmann ist Präsident des Gewerbeverbandes Kriens sowie Inhaber und Geschäfts- firmen (VZEI) sowie Mitinhaber und Geschäftsführer der Elektro Waser AG in Hergiswil. führer der Garage P. Kaufmann GmbH in Obernau. Er hofft, dass das Kleingewerbe vom KGL Er begrüsst die strategische Neuausrichtung des KGL. auch nach Umsetzung der neuen Strategie so gut unterstützt wird wie bisher. Von Alex Piazza Von Daniel Schwab Martin Schlegel, was halten Sie da- unterstützen. Damit der KGL politisch Wie beurteilen Sie die Qualität der Zu- Pepe Kaufmann, finden Sie, dass der Schlussendlich gibt das aber auch Chan- national. Denn wir wissen am besten, von, dass sich der KGL branchenmäs- noch stärker wird. sammenarbeit zwischen den Berufs- KGL seine Rolle als Vertreter der KMU cen, um Kräfte zu bündeln, die bis an- wo uns der Schuh drückt. sig öffnen möchte? verbandspräsidenten und dem KGL? im Kanton Luzern gut wahrnimmt? hin eigenständig für ihre Anliegen ge- Ich bin sehr für diese Öffnung. Ich finde Und dann besteht ja noch die Gefahr, Es ist wichtig, dass der KGL die Stimme Der KGL setzt sich bei Politik, Verbän- kämpft haben. Der KGL will seine Mitglieder im Hin- aber die Formulierung «unternehme- Kunden zu verlieren, wenn man sich der Basis ist und diese Anliegen wahr- den und Gesellschaft sehr aktiv für die blick auf die Chancen der Digitalisie- risch denkende und handelnde KMU» politisch engagiert. nimmt und einer erfolgreichen Umset- kleinen und mittleren Unternehmen Der KGL will seine Mitglieder zu mehr rung vermehrt unterstützen. Finden unpassend. Das haben wir schon in un- Das stimmt. Das weiss ich aus meiner zung zuführt. Diesbezüglich ist auch die ein. Das zeigt sich nicht nur in der mo- politischer Mitwirkung aktivieren. Sie das sinnvoll? serer Vernehmlassungsantwort bemän- persönlichen Erfahrung als Gemeinde- Zusammenarbeit des KGL mit den Be- mentanen Krise. Schon vorher hat sich Sind diese überhaupt dazu bereit? Gerade das Jahr 2020 hat uns gelehrt, gelt. Wir hatten vorgeschlagen «vertritt präsident. Umso mehr bin ich für jeden rufsverbänden von grosser Bedeutung – der Verband unermüdlich für optimale Ich habe Verständnis dafür, wenn sich dass ohne Digitalisierung nicht mehr die Interessen aller KMU, unabhängig Gewerbler dankbar, der bereit ist, sich sei es beim QV, bei politischen oder bau- Rahmenbedingungen fürs Gewerbe Gewerbler nicht als Politiker sehen. viel geht. Die Unterstützung des KGL ihrer Branche». im Sinne des Ganzen etwas aus dem wirtschaftlichen Themen. Ein besonders stark gemacht hat. Aber es ist in unserem System so, dass in diesem Bereich ist wertvoll und zeigt Fenster zu lehnen. gutes Instrument der Zusammenarbeit Gesetze und Regulierungen in der Poli- einmal mehr, dass er zukunftsorientiert Weiter ist der KGL bereit, mit jegli- sind die Präsidentenkonferenzen, an de- Wie beurteilen Sie die Qualität der Zu- tik gemacht werden. Es ist deshalb drin- handelt. Es kann jeder Betrieb für sich chen politischen Gruppierungen zu- Der KGL möchte auch neue Dienstleis- nen ein fruchtbarer gegenseitiger Aus- sammenarbeit zwischen den Gewer- gend notwendig, dass wir Gewerbler entscheiden, wie er von diesem Angebot sammenzuarbeiten. Auch mit solchen, tungsmandate akquirieren. tausch stattfindet. Ich bin froh, wenn bevereinspräsidenten und dem KGL? uns politisch engagieren, lokal wie auch Gebrauch machen will. die konträre Meinungen vertreten. Solche Mandate dürfen keine Konkur- der KGL auch in Zukunft Wert auf die- Sie ist topp. An den Präsidentenkonfe- Was halten Sie hiervon? renz für die Mitglieder darstellen. sen Austausch legt. renzen arbeiten wir sehr eng zusammen Ich unterstütze diese Haltung. Die und auch im Alltag sind die Wege zwi- Kräfte parteiübergreifend zu bündeln, schen KGL und den Präsidenten kurz. um gemeinsame Interessen vertreten, ist Wir pflegen mit dem Vorstand, der Di- für mich eine sehr gute Sache. Es darf rektion und dem KGL-Büro übers ganze einfach nicht sein, dass nachträglich je- Jahr einen direkten und regen Aus- der auf seine eigene Mühle arbeitet und tausch. darauf besteht, es erfunden zu haben. Was halten Sie davon, dass sich der Der KGL will seine Mitglieder zu mehr KGL branchenmässig öffnen möchte, politischer Mitwirkung aktivieren. zum Beispiel in Richtung Landwirt- Sind diese überhaupt dazu bereit? schaft oder Gesundheitswesen? Das durchschnittliche KGL-Mitglied ist Eine grundlegende Öffnung ist sicher praktisch rund um die Uhr mit dem Ta- zeitgemäss und auch gut. Dennoch darf gesgeschäft beschäftigt und kann sich der Charakter des ursprünglichen Ge- kaum um politische Dinge kümmern. werbes im Verband auf keinen Fall ver- Aber es ist natürlich wichtig, dass fähige loren gehen. Ob die Landwirtschaft im Mitglieder aus allen Branchen oder aus KGL vertreten sein soll oder nicht, dar- Verbänden den KGL in diesem Bereich über darf man sicher diskutieren. 10 10 | 2020 11
BERUFSVERBÄNDE 1 Michael Gehrig, Komax AG, Dierikon 2 Peter Widmer, Dettwiler Metallbau AG, Langnau bei Reiden Swissmechanic verjüngt 3 Roland Häfliger, Jato-Düsenbau AG, Luzern 4 Tino Renggli, Haslimann Aufzüge AG, Gunzwil seinen Vorstand Swissmechanic Zentralschweiz, der Berufsverband der mittelständischen Unternehmen in der 1 2 3 Maschinen-, Elektro- und Metallbranche, wählte an seiner GV zwei neue Vorstandsmitglieder. Zudem wurde Reiner Christen zum Ehrenmitglied gekürt. Von Daniel Schwab GV Swissmechanic Zentralschweiz 1. September 2020, Luzern 4 5 5 Ursula Sidler, Peka-Metall AG, Mosen 6 Patrick Riedweg, Geschäftsfüh- rer SMZS, und Enzo Pavese, Pavese AG, Schenkon 7 Jörg Renggli, üK-Leiter SMZS 8 Walter Meier, Menisa + Lemax AG, Inwil 9 Martin Imbach, Imbach & Cie. AG, Nebikon Präsident Martin Spöring (Mitte) mit den neuen Vor- standsmitgliedern Rafael Fellmann (links) und Enzo Pavese. D 6 ie auf Anfang Juni angesetzte 50 Mitglieder zum offiziellen Teil be- revisor. Für seine enormen Verdienste Generalversammlung des Ver- grüssen. Rafael Fellmann, Geschäfts- wurde der frisch Pensionierte zum Eh- 7 bandes Swissmechanic Zent- führer der Grob AG in Nebikon, und renmitglied ernannt. Lea Gnos von der ralschweiz musste corona- Enzo Pavese, Geschäftsleiter der Pavese Dienststelle Berufs- und Weiterbildung bedingt verschoben werden. AG in Schenkon, wurden einstimmig in (DBW) des Kantons Luzern, stellte an- Nachdem einige geschäftliche Traktan- den Vorstand gewählt. Fellmann als Vi- schliessend das neue Modell BM SEK+ den bereits digital abgehandelt worden zepräsident, Pavese als Leiter Finanzen vor. Dieses sieht vor, dass leistungs- 8 waren, trafen sich die Mitglieder An- /Controlling. Neu ins Revisorenteam starke Lernende einer technischen oder fang September im Ausbildungszent- stösst Peter Widmer, Inhaber Dettwiler gewerblichen Grundbildung bereits rum am Gütsch in Luzern zum «phy- Metallbau AG in Langnau bei Reiden. während der 3. Sekundarschule einen sischen» Part der GV. Nach einer Be- Tag pro Woche den Berufsmaturitäts- 9 sichtigung der renovierten Räumlich- N E U E S E H R E NM ITG LI E D unterricht am Berufsbildungszentrum keiten und einem Referat von Patrick Verabschiedet wurde Reiner Christen Bau und Gewerbe in Luzern besuchen. Stalder, Direktor WBZ Luzern, zum (Fahnac & Christechnik GmbH, Hergis- Dadurch sollen Lernende wie auch Thema «Erhalt und Förderung der Ar- wil), der sich über drei Jahrzehnte lang Lehrbetrieb während der Lehrzeit ent- beitsmarktfähigkeit von älteren Mitar- in verschiedenen Chargen für Swissme- lastet werden. beitenden (50+) bei Swissmechanic» chanic engagiert hatte, unter anderem konnte Präsident Martin Spöring rund als Aktuar, Vizepräsident und Kassen- 12 10 | 2020 13
BERUFSVERBÄNDE 1 Aufmerksame Zuhörerschaft im Restaurant Ampersand in Luzern 2 Nadine Moser-von Rotz, Local Homes GmbH, Horw 3 Referent und Gastgeber zugleich: Raymond Hunziker, Leiter Gastronomie zu Land bei Tavolago 1 buchhaltung 2 Business-Lunch mal einfach mit SVIT Zentralschweiz businessnet. 10. September 2020, Restaurant Ampersand, Luzern 3 4 Synchronisiertes eBanking mit der Buchhaltungssoftware von bexio oder KLARA – 4 Stefan Felber (links) und Roland perfekt für die Bedürfnisse von KMU und Start-ups. Kilchmann, Vorstandsmitglieder SVIT Zentralschweiz valiant.ch/businessnet 5 Deborah Stoll, Präsidentin SVIT Zentralschweiz 6 Kerstin Zust, Sabag Luzern AG 5 7 Christoph Berger, Meier Tobler AG, Nebikon 8 Markus Aregger, Stockwerk GmbH, Büro für Immobilienbewirtschaftung, Rain 9 Bruno Kunz, Suva Immobilien, Luzern 6 10 Ramon Salzmann, Krüger + Co. AG, Gisikon 7 11 Martin Blickenstorfer, Schindler Aufzüge AG, Luzern Neues Nutzfahrzeug Center 8 Überzeugen Sie sich 9 10 von unserem erweiterten Dienstleistungsangebot und der modernen 11 Infrastruktur. Hammer Nutzfahrzeug Center Rüeggisingerstrasse 61, 6021 Emmenbrücke, 041 288 88 60, www.nutzfahrzeug-center.ch 15
BERUFSVERBÄNDE 1 Noah Stocker aus Schlierbach (Lehrbetrieb: RSK Elektro AG, Sursee) wurde Zweiter. 2 Lukas Neeser aus Reiden (CKW Conex AG, «So fahren sie voller Luzern) belegte Rang 5. 3 Hans Stalder aus Grosswangen, Projektleiter der Regionalausscheidung, ist seit 35 Jahren im Elektro- Ausbildungszentrum tätig. Selbstvertrauen zur SM» Der Verband Zentralschweizerischer Elektro-Installationsfirmen VZEI kürte soeben seine 1 2 3 Regionalmeister. Matthias Müller, Geschäftsleiter des Elektro-Ausbildungszentrums in Horw, blickt zurück und beurteilt die Aussichten für die bevorstehenden Schweizer Meisterschaften. Von Alex Piazza Regionalausscheidung der Elektroinstallateure Matthias Müller, in einigen Berufen stattfinden, hatten wir es mit der Regio- sen haben und die im Wettkampf gefor- 29. September – 1. Oktober 2020, Horw haben bereits die SwissSkills statt- nalausscheidung nicht so eilig. derten Tätigkeiten in ihrem Berufsalltag gefunden. Bei den Elektroinstallateu- nicht immer anwenden. So fahren die ren fanden soeben die Regionalaus- Andere Berufsverbände haben ihre beiden Erstplatzierten Sven Fellmann 4 4 Stolzer Regionalmeister: scheidungen statt. Warum seid ihr SwissSkills-Teilnehmer aufgrund von und Noah Stocker Ende November mit Sven Fellmann aus Winikon so spät dran? Noten nominiert. Warum hielten Sie einem guten Gefühl und voller Selbst- (Fries Elektro & Papeterie GmbH, Triengen). Wir hatten ursprünglich geplant, die an der Durchführung der Regionalaus- vertrauen nach Zürich. 6 5 Lukas Agner aus Buochs Regionalausscheidung medienwirksam scheidung fest? (Elektro Markus Odermatt GmbH, im Verkehrshaus auszutragen. Doch Die Regionalausscheidung war für die Wie sah die Wettkampfaufgabe an Ennetbürgen) musste sich mit Rang 7 begnügen. dann machte uns Corona einen Strich sieben Athleten ein ideales Training. der Regionalausscheidung aus? 6 Adrian Möri aus Hergiswil durch die Rechnung. Daraufhin haben Ebenso die Vorausscheidung im Feb- Die Kandidaten bekamen am Dienstag- (Cimenti Lipp AG Luzern, Kriens) wir uns entschieden, den Wettkampf in ruar, an der 20 junge Männer und morgen eine Aufgabenstellung mit ei- schaffte den Sprung auf Rang 3. einem kleineren Rahmen bei uns im Frauen teilnahmen. An diesen Anlässen nem Plan und hatten dann 21 Stunden 7 Rafael Burri aus Rain (Elektro Burkart AG, Rain) wurde Sechster. Elektro-Ausbildungszentrum in Horw können sie zusätzliche Wettkampferfah- Zeit, um die entsprechende Wandinstal- 8 Sebastian Muff aus Neuenkirch 5 durchzuführen. Da die SwissSkills in rung sammeln. Hinzu kommt, dass die lation umzusetzen. In der Aufgabe ent- (Georg Imbach AG, Neuenkirch) unserem Beruf erst Ende November meisten ihre Lehre bereits abgeschlos- halten waren auch eine Logo-Program- landete auf Rang 4. mierung und eine Störungsbehebung. Am Donnerstag um 15.00 Uhr war Wettkampfende. Danach wurde jede einzelne Arbeit gemäss einer ausführli- 7 chen Checkliste bewertet. Am Freitag verkündeten wir – im Beisein der Kandi- daten, Berufsbildner und Eltern – die Resultate. 8 2016 wurde Simon Furrer aus Gunzwil Schweizer Meister und ein Jahr später sogar Weltmeister. Was traut ihr Sven Fellmann und Noah Stocker zu? Viel. Deshalb werden wir sie in unserem Elektro-Ausbildungszentrum nochmals mehrere Tage gezielt auf die SwissSkills vorbereiten. Wir wollen nichts dem Zu- fall überlassen. Es wäre natürlich schön, wenn einer der beiden in die Fussstap- fen von Simon Furrer tritt. 16 10 | 2020 17
ABSTIMMUNG Aber sie haben ja gar kein Recht zu ei- STANDPUNKT STAND ner solchen Einsicht in die Bücher. VON HANS AREGGER, «Die Haftungspflicht würde Indirekt schon, denn sie haften für alle durch sie «kontrollierten Unterneh- men». Das heisst: Wenn sie einen Zulie- BAUUNTERNEHMER BUTTISHOLZ an KMU weitergegeben» ferer haben, der einen grossen Teil seines Umsatzes mit ihnen macht, haften sie für diesen, weil sie eine wirtschaftliche Macht ausüben können. Und in dieser Verlierer sind Am 29. November kommt die Unternehmensverantwortungsinitiative vors Volk. Die Befür- worter behaupten, sie betreffe nur die multinationalen Konzerne. KGL-Direktor Gaudenz Situation befinden sich sehr viele KMU. wir KMU Zemp beurteilt den Initiativtext ganz anders. Er sieht grosse Risiken für die Luzerner KMU. Wie hoch beurteilen Sie das Risiko, Von Alex Piazza dass es künftig zu Klagen kommt? Eines vorweg: Ich bin nicht gegen die Einhal- Diese weltweit einzigartige verschul- densunabhängige Haftung mit Beweis- tung von Menschenrechten und Umwelt- lastumkehr macht Klagen gegen Unter- schutzstandards. Es kann aber nicht sein, dass nehmen in der Schweiz natürlich extrem wir zur Erreichung dieser Ziele unserer Wirt- attraktiv. Das erhöht das Risiko unbe- rechtigter, erpresserischer Klagen von schaft schaden. Genau das würde nämlich ausländischen Klageanwälten oder von passieren, wenn wir am 29. November die Konkurrenten oder auch von Staaten, weltfremde Unternehmensverantwortungsini- die Druck gegen Unternehmen in der tiative annehmen. Die Initianten schiessen ge- Schweiz aufbauen möchten. Wir sind das reichste Land der Welt, da wittern gen die mächtigen Konzerne, treffen aber in viele ausländische Anwälte einen lukra- erster Linie uns Gewerbler. Kleine und grosse tiven Prozess. Firmen arbeiten in der Schweiz nämlich Hand Aber die Beweislastumkehr streiten in Hand und profitieren voneinander. Mit der die Befürworter ab. Einführung einer beispiellosen Beweislast- Die Haftung für Dritte gilt so lange, wie umkehr und der Ausdehnung der Haftung auf es dem Unternehmen nicht gelingt, unabhängige Geschäftspartner würde der seine umfassende Sorgfalt in der gan- zen Wertschöpfungskette nachzuwei- Standort Schweiz für Investitionen aus dem Gaudenz Zemp, die Initianten der Un- Die Haftung ist aber explizit nicht aus-und durchzusetzen. Und wer für andere sen. Neu sind es also nicht mehr die In- und Ausland unattraktiv. Wer all seine Lie- ternehmensverantwortungsinitiative geschlossen. Zudem kommen KMU haftet, sichert sich ab. Es entsteht auto- Kläger, die eine Schuld beweisen müs- feranten kontrollieren und ständig mit Klagen beteuern, dass sich die geforderten notgedrungen auch bezüglich der Sorg- matisch ein Domino-Effekt innerhalb sen, sondern die Unternehmen, die ihre Neuregelungen ausschliesslich auf die faltsprüfungspflicht unmittelbar unter der gesamten Wertschöpfungskette, der Unschuld beweisen müssen. Den Scha- rechnen muss, der wird sein Geld für Juristen grossen Konzerne beziehen. Weshalb Druck. Nur läuft das indirekt. sehr viele KMU treffen würde. Verlierer den wie auch den direkten Zusammen- und Kontrolleure ausgeben statt es in neue sind Sie als Vertreter der Luzerner sind die Unternehmen mit der kleinsten hang mit dem Unternehmen müssen Projekte zu investieren. Oder er verlässt die KMU dennoch gegen die Initiative? Inwiefern? Rechtsabteilung oder dem geringsten weiterhin die Kläger beweisen. Dies ist Schweiz – und schadet damit uns kleinen Zu- Weil diese Aussage der Initianten kom- Neu haften alle Unternehmen mit Rechtsbudget. Und das sind sicherlich aber in den meisten Fällen ohne Prob- plett falsch ist. Hauptsitz in der Schweiz direkt und nicht die Grosskonzerne. leme möglich. lieferern. Ich habe absolut kein Verständnis ohne Verschulden für das Verhalten von dafür, dass gewisse Kleinunternehmer im Aber im Text steht doch «bei der Re- allen in irgendeiner Form kontrollierten Was hätte die Annahme der Initiative Wie sieht denn Ihre Lösung aus, um Boot der linken Initianten Platz genommen gelung der Sorgfaltsprüfungspflicht Unternehmen sowie indirekt – da sie für praktische Folgen für die KMU? Menschenrechte und die Umwelt zu nimmt der Gesetzgeber Rücksicht auf vor Gericht ihre Unschuld beweisen Die grossen Unternehmen brauchen schützen? haben. Da kann ich nur sagen: Nur die die Bedürfnisse kleiner und mittlerer müssen – für ihre gesamte Wertschöp- künftig «gläserne Zulieferer» und wer- Die Initiative ablehnen, damit der Ge- dümmsten Kälber wählen ihre Metzger Unternehmen, die geringe derartige fungskette. Und zwar im In- und Aus- den entsprechende Forderungen stellen: genvorschlag in Kraft tritt. Er verhindert selber. Risiken aufweisen». land. Darum wird jedes Unternehmen Einsicht in die Buchhaltung, in Verträge schmutzige Geschäfte von Konzernen, Genau, bei der Sorgfaltsprüfungspflicht gezwungen, seine eigenen Auflagen an und in Sicherheitskonzepte sowie unan- ohne dass die KMU-Wirtschaft in Gei- kann der Gesetzgeber KMU erleichtern. Zulieferer vertraglich weiterzugeben gekündigte Inspektionen. selhaft genommen wird. 18 10 | 2020 19
ABSTIMMUNG Es droht ein Dominoeffekt Unternehmensverantwortung: Initiative vs Gegenvorschlag Am 29. November befindet das Schweizer Stimmvolk über die Unternehmensverantwortungs- achtun g: initiative. Wenn sie nicht angenommen wird, tritt automatisch der indirekte Gegenvorschlag L i e fe r be tr o ff en von Regierung und Parlament in Kraft. Eine Gegenüberstellung. ist Je de r Von Daniel Schwab Ketten zu li ef er er INITIATIVE GEGENVORSCHLAG vert Sorgfalts- pflichten – Gelten für alle Geschäftsbeziehun- gen (Lieferkette) bezüglich Men- – Transparenzpflichten in allen Ge- schäftsbeziehungen schenrechten und internationalen – Zusätzlich spezifische Überwachungs- Umweltstandards pflichten in den Bereichen – Ausnahmen für KMU – Konfliktmineralien (analog EU) – Kinderarbeit (analog Holland) – Strafbestimmung und Bussen Durchset- – Gilt auch ohne eigenes Verschulden Keine Änderung, aber: zungsme- für das Verhalten wichtiger Lieferan- Alle Unternehmen haften bereits 1 KMU sind innerhalb der gesamten Lieferkette für Menschen- chanismus ten heute im In- und Ausland für eigenes (Haftung) – Gilt ausnahmslos für alle Unterneh- Handeln im eigenen Unternehmen. rechte und Umweltstandards mitverantwortlich. men (also auch für KMU) ▶ Es bleibt die «Verschuldenshaftung» 2 KMU geraten durch Lieferkettenverträge unverschuldet in den ▶ «Kausalhaftung» mit (was dem weltweiten Normalfall der bürokratischen Sog der gefährlichen Initiative. Beweislastumkehr Haftung entspricht) 3 Die Initiative zwingt alle Unternehmen zu Knebelverträgen mit ihren Lieferanten, um sich gegen erpresserische Klagen zu schützen. Resultat: Ein juristisches Schwarzer-Peter-Spiel. Inkrafttreten Muss bei einem Ja an der Urne in lang- Tritt bei einem Nein zur Initiative auto- wierigen parlamentarischen Debatten matisch in Kraft erst noch konkretisiert und in ein Ge- setz gegossen werden zerner Unternehmens- Jetzt dem Lu 29. November NEIN reten: Komitee beit Verantwortungs- h www.uvi-lu.c Initiative 21
VORSORGE Berufliche Vorsorge: Die lange Frist im Blick Sicher, nachhaltig und solidarisch. Die berufliche Vorsorge muss in Zukunft vielen Ansprüchen gerecht werden. Sergio Bortolin, Geschäftsführer der Asga Pensionskasse, spricht über lang- fristige Perspektiven und warum man besser heute als morgen an die Vorsorge denkt. Von Alex Piazza Sergio Bortolin, Ende letzten Jahres haltigen und langfristigen Horizont von sungen umsetzen und unseren Mitglie- hatten die Pensionskassen Grund zur vier bis sieben Jahren ausgelegt. Das dern jederzeit beratend beistehen. Freude. Ein erfolgreiches Anlagejahr schützt uns davor, in stürmischen Pha- mit hohen Renditen an den Börsen sen wie diesen kurzfristige und emotio- Welche Erfahrungen nehmen Sie mit? ermöglichte Mehrverzinsungen und nale Entscheide zu treffen. Wir bleiben Die Solidarität. Das vergangene halbe liess den Deckungsgrad ansteigen. unserer Anlagestrategie konsequent Jahr hat uns kompromisslos vor Augen Wie schaut es neun Monate später treu. Zum Ausgleich von Schwankun- geführt, wie wichtig es ist, zusammen- aus? gen auf den Kapitalmärkten haben wir zuhalten. Und es hat gezeigt, dass eine Es sind tatsächlich nur neun Monate, zudem Wertschwankungsreserven ge- Krise auch immer eine Chance ist. Wir aber 2019 ist für uns alle sehr weit weg. wollen aus den gemachten Erfahrungen Sergio Bortolin ist es ein Anliegen, Die Coronakrise hat auch die Pensions- lernen. Und haben darin schon ziemlich dass sich möglichst viele Personen « Das vergangene mit ihrer beruflichen Vorsorge ausei- kassen erfasst und für gehörig Wirbel viel Erfahrung: Als Genossenschaft nandersetzen. gesorgt. Immerhin: Nach dem erfolgrei- liegt uns die Solidarität seit fast 60 Jah- chen Jahr 2019 traf uns die erste Welle halbe Jahr hat ren im Blut. Inwiefern können unsere Verbands- dem sie sich für die 2. Säule anschliessen dieser Krise in einem relativ guten Mo- mitglieder von dieser Solidarität können. ment. Hohe Deckungsgrade und ge- uns kompromiss- Solidarität in der beruflichen Vor- profitieren? machte Reserven haben geholfen, den ersten Schlag etwas abzufedern. Mittler- los vor Augen sorge. Wie müssen wir uns das vor- stellen? Selbständigerwerbende mit Personal können sich einer Sammeleinrichtung Welche Ziele möchten Sie mit der Ver- bandslösung erreichen? weile hat sich die Situation an den geführt, wie Die Genossenschaft als Rechtsform ihrer Wahl anschliessen. Für Selbstän- Wir wollen erreichen, dass sich mög- Märkten in der Tendenz wieder beru- higt und auch der Deckungsgrad geht wichtig es ist, passt unserem Verständnis nach ideal zur beruflichen Vorsorge. Wir müssen digerwerbende ohne Personal war die Auswahl bisher kleiner. Ausser der Auf- lichst viele Personen mit der beruflichen Vorsorge beschäftigen. Es ist immer loh- langsam in den Bereich von vor der zusammenzu- keine Aktionäre zufriedenstellen und fangeinrichtung BVG oder allenfalls ei- nenswert, sich bereits früh mit der finan- Krise zurück. Aber wir beobachten die können den gesamten Ertrag für unsere nem Berufsverband gab es eigentlich ziellen Situation nach der Pensionie- wirtschaftlichen Aussichten natürlich halten.» Versicherten einsetzen. Und wir können nichts. Die Verbandslösung schafft hier rung auseinanderzusetzen. Die Ver- auch mit gewissen Sorgen. Sergio Bortolin, Geschäftsführer Asga den Solidaritätsgedanken auch im All- Abhilfe. Dieses Angebot ist wichtig, da bandslösung gibt nun allen Selbstständi- tag leben, wenn wir zum Beispiel Auf- die Verbandslösung den Selbständiger- gen – ob mit oder ohne Personal – eine Wie gehen Sie mit den Herausforde- träge an Mitglieder vergeben. Unter So- werbenden den Zugang zur beruflichen Möglichkeit, die eigenen Ziele für die rungen um, die die andauernde Krise bildet. Das erlaubt es uns, auch während lidarität verstehen wir aber auch, dass Vorsorge erleichtert, die bei ihnen ohne- berufliche Vorsorge anzugehen. Nach- mit sich bringt? der Coronakrise ruhig und überlegt zu wir Verbesserungen anstossen, wenn hin häufig nicht an erster Stelle steht. haltig und unkompliziert. Auf der Anlageseite trifft uns die Krise agieren. Mehr Kreativität und Flexibili- wir merken, dass die berufliche Vor- Gerade Kleinstunternehmer – vielfach nicht unvorbereitet, der Umgang mit Ri- tät haben uns die veränderten Umstände sorge nicht zufriedenstellend betrieben Frauen – sind oft in Dienstleistungsberu- siken gehört zu unserem Geschäfts- im Büroalltag abverlangt. Dank dem werden kann. Zum Beispiel mit unserer fen tätig, wo Berufsverbände fehlen, die alltag. Das zeigt sich auch in unserer grossen Einsatz aller Mitarbeitenden Verbandslösung, die wir in Zusammen- einen BVG-Anschluss bieten. Das heisst, Anlagestrategie: Sie ist auf einen nach- konnten wir schnell Home-Office-Lö- arbeit mit dem KGL anbieten. sie finden nicht immer einen Anbieter, 22 10 | 2020 23
JETZT ALS KGL-MITGLIED PROFITIEREN! IHRE FOTOVOLTAIK- ANLAGE – OHNE EIGENE INVESTITION o t g ültig b Ange 2021 M a i bis LIMITIERTES VORZUGSANGEBOT IHR SORGLOSPAKET IHRE VORTEILE FÜR KGL-MITGLIEDER Sie bekommen kostenlos die Solaranlage auf – Komplettlösung für eine auf Ihre Bedürfnisse – stabile und planbare Stromkosten Ihrem Gebäude installiert und erhalten den optimierte PV-Anlage ohne Vorfinanzierung – Betriebsrisiken sind ausgelagert Lohnt es sich, in eine eigene Fotovoltaikanlage produzierten Solarstrom während der vereinbar- – Vergünstigte PV-Beratung durch ewl, welche – Wertsteigerung Ihrer Immobilie zu investieren? Diese Frage beschäftigt viele ten Dauer zu einem fixen Preis. Über die gesam- bei Abschluss des PV-Contractings kostenlos ist – amortisierte Anlage geht nach Ablauf der KMU. Ist doch der Weg zur eigenen PV-Anlage te Vertragslaufzeit ist ewl für den Betrieb und – keine betrieblichen Aufwendungen Vertragslaufzeit kostenlos an Sie über mit offenen Fragen, Bürokratie und hohen Unterhalt der Anlage verantwortlich und stellt – eigener Solarstrom zu einem attraktiven Preis, – Montage durch KMU Ihrer Wahl Investitionskosten verbunden. Die Lösung für die maximale Produktion der Solarenergie sicher. der tiefer ist als Ihr heutiger Strompreis Sie: das PV-Sorglospaket für KGL-Mitglieder mit Sämtliche administrative und technische Arbeiten – im Preis inbegriffen sind Energielieferung, vergünstigter Beratung und mit ewl als Partner werden von ewl übernommen. Amortisation und Unterhalt der Anlage für die Finanzierung und Realisierung der Solar- anlage. Das Vorzugsangebot ist zeitlich und in der Anzahl limitiert: Mehr Informationen und Anmeldung unter: ewl-luzern.ch/kgl
SWISSSKILLS 1 David Hodel aus Ettiswil holte Bronze in der Disziplin IT Software Solutions for Business. 2 Flavia Gämperle aus Greppen gewann Gold bei Bereits drei Schweizer Meister den Polygrafen. 3 Cyrill Dörig aus Buttisholz holte Silber bei den Restaurantfachleuten. aus dem Kanton Luzern Die SwissSkills Championships 2020 sind in vollem Gang. Rund die Hälfte aller Berufe haben 1 2 ihre Wettkämpfe bereits hinter sich. Vier Schweizer Meister kommen aus der Zentralschweiz, drei davon aus dem Kanton Luzern. Von Daniel Schwab Medaillengewinner aus dem Kanton Luzern 7. September – 11. Oktober 2020 3 4 Madlen Portmann aus Escholzmatt holte Gold bei den Drucktechnolo- gen. 4 5 Mauro Schwegler aus Emmen ge- wann Silber bei den Polymechanikern im Bereich Automation. 6 Thomas Gassmann aus Uffikon ge- wann die Goldmedaille in der Diszip- lin IT Software Solutions for Business. 7 Nicola Häfliger aus Triengen holte Silber bei den Polymechanikern im Bereich CNC Fräsen. 8 Tobias Aecherli aus Reiden gewann Silber bei den Landschaftsgärtnern. 5 Polymechaniker Mauro Schwegler von der Ruag AG in Emmen holte Silber. 6 D ie dezentral und gestaffelt im Emmental. Und Flavia Gämperle Hess Galabau AG, Seedorf), Cyrill stattfindenden SwissSkills aus Greppen, die ihre Lehre bei der Dörig, Buttisholz (Restaurantfach- Championships sind zurzeit Firma Triner AG Media + Print in mann; Restaurant Gotthard, Goldau), in vollem Gang. Rund die Schwyz absolvierte, erkämpfte sich im Mauro Schwegler, Emmen (Polymecha- Hälfte aller Berufe haben ihre Homeoffice den Titel bei den Polygra- niker Automation; Ruag AG, Emmen), Wettkämpfe bereits hinter sich. Die bis- fen. Der Vierte im Bunde der Schweizer Elias von Atzigen, Alpnach (Polyme- herige Bilanz der Zentralschweizer Meister ist Polymechaniker Ivo Müller chaniker CNC Drehen; Ruag AG, Alp- 7 8 Kandidaten nach 26 absolvierten Beru- aus Zug (Bucher Hydraulics, Neuheim), nach), Nicola Häfliger, Triengen (Poly- fen: Vier Gold-, sechs Silber- und drei der in der Disziplin «CNC Fräsen» mechaniker CNC Fräsen; Trisa AG, Bronzemedaillen. Vier der Schweizer obenaus schwang. Triengen). Bronze ging an: Nico Moser, Meister stammen aus dem Kanton Lu- Bennau (Plattenleger; Schelbert Kera- zern: Thomas Gassmann aus Uffikon W E ITE R E M E DAI LLE N G E W I N N E R mik GmbH, Ibach), Yannick Henggeler, siegte in der Sparte «IT Software Solu- Silber gabs für: Kilian Schmid, Küss- Oberägeri (Automobil-Mechatroniker; tions for Business». Er arbeitet bei der nacht (Fachmann Gesundheit; Hirslan- Schädler Mulden AG, Einsiedeln), Da- Firma SwissGRC AG in Luzern. Mad- den Klinik St. Anna, Luzern), Tobias vid Hodel, Ettiswil (IT Software Solu- len Portmann aus Escholzmatt war die Aecherli, Reiden (Landschaftsgärtner; tions for Business; Leuchter IT Solu- beste Drucktechnologin. Sie erlernte ih- Erwin Erhart AG, Reiden) und Roman tions AG, Luzern). ren Beruf bei der Vögeli AG in Langnau Herger, Seedorf (Landschaftsgärtner; 26 10 | 2020 27
BERUFSBILDUNG NEUER FORD Die Zebi 2020 findet statt – RANGER RAPTOR unter anderen Vorzeichen Vom 5. bis 8. November 2020 findet bei der Messe Luzern wiederum die Zebi statt. Einiges ist diesmal zwar anders, nicht aber die Vielfalt der Aus- und Weiterbildungen, die Jugendli- che und Erwachsene erkunden können. Von Daniel Schwab D ass die Zentralschweizer Bil- 140 B E R U F E , 600 W E ITE R B I LD U N G E N band Schweizerischer Schreinermeister dungsmesse Zebi in diesem Schülerinnen und Schüler können ins- und Möbelfabrikanten. Ausserdem prä- JETZT BEI UNS PROBE FAHREN! Jahr stattfinden kann, ist nicht selbstverständlich, dafür um- gesamt 140 Berufe entdecken. Und jene, die in ihrer Karriere einen Schritt weiter sentiert das Netzwerk Kleinstberufe ein- zigartige Ausbildungen wie etwa die so erfreulicher. «Es ist wichti- kommen, sich neu orientieren oder wie- Blasinstrumentebauerin, den Holzbild- ger denn je, dass wir den Schülerinnen der einsteigen möchten, finden an der hauer und die Küferin. Der 2019 ge- und Schülern eine Plattform bieten, wo Zebi rund 600 Weiterbildungsangebote. gründete Verein umfasst insgesamt 22 sie einen ganzheitlichen Überblick über Weiter finden dieses Jahr die SwissSkills Berufe und hat zum Ziel, gemeinsam ihre Berufsmöglichkeiten erhalten, Fra- der Schreiner im Rahmen der Zebi statt. die Bekanntheit und das Ansehen dieser gen klären und Interessen weiterverfol- «Die öffentliche Austragung der Schwei- Berufe in der Öffentlichkeit zu erhöhen. gen können», sagt Messeleiter Markus zer Meisterschaften ist nicht nur für die «Das Netzwerk hilft mit, spezielle und 20-168-EB_Inserat_Ford_Raptor_190x127mm.indd 1 17.08.20 09:52 Hirt. Das Zebi-Schutzkonzept macht es Wettkämpfer von grosser Wichtigkeit, seltene Berufe zu stärken und die Siche- möglich. Das Tragen einer Maske und sondern stellt in der zentralen Nach- rung ihres Berufsnachwuchses zu för- die vorgängige Anmeldung für ein be- wuchswerbung unseres Verbandes und dern», so Präsident Romain Rosset. stimmtes Zeitfenster sind für Besucher seiner Sektionen den wichtigsten Publi- obligatorisch. kumsauftritt dar», heisst es vom Ver- R AH M E NP R O G R AM M D I G ITAL Verschenken Sie Genuss Einige bewährte Teile der Zebi werden ins Internet verlagert. So findet das Re- Stilvolle Geschenke für Ihre Kunden, Lieferanten und ferat «Wie bewirbt man sich heute?» als Mitarbeitenden Webinar statt. Inhalte von Referaten oder Podien der vergangenen Jahre zu Grosse Auswahl: Über 1200 Weine in allen Preislagen den Themen Berufswahl, Lehrstellensu- che, Maturität oder Studienwahl wer- Diverse Kombinations- und Verpackungsmöglichkeiten den ab Mitte Oktober auf der Zebi-Web- z.B. personalisierte Holzkisten mit Ihrem Firmenlogo site www.zebi.ch als Input-Videos zu Kompetente und individuelle Beratung finden sein. Andere bewährte Pro- grammpunkte wie das Üben von Bewer- Komplett-Service: Auf Wunsch übernehmen wir Konfektionierung, Grusskarten und Versand bungsgesprächen, der Berufsmaturitäts- Parcours oder der Studienwahltag gibt es wie gewohnt an der Zebi zu erleben. Besuchen Sie uns an einem unserer 25 Standorte oder kontaktieren Sie unseren Im Bild: Jugendliche und Erwachsene Verkaufsinnendienst: können an der Zebi wie gewohnt selber Mövenpick Wein Schweiz AG Hand anlegen, wie hier beispielsweise Oberneuhofstrasse 12, 6340 Baar Tel.: 041 759 17 84, service@moevenpick-wein.ch am Stand von Carrosserie Suisse Zent- ralschweiz. www.moevenpick-wein.ch/geschenkservice 190x127_Inserat_Geschenkservice_KMU_Luzern.indd 1 10.09.2020 15:42:04 29
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