Wir lieben Ostwürttemberg - Ihr Standort: heute und morgen - in Ostwürttemberg - IHK Ostwürttemberg
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Ausgabe 09 / 2019
10. September 2019
in Ostwürttemberg
Die Wirtschaftsregion
Wir lieben
Ostwürttemberg
Ihr Standort:
heute und morgen
Einzelhandel Dienstreisen digiZ
Online bezahlen – aber sicher! 04 Die A1-Bescheinigung 30 Offizielle Eröffnung 36
Inhalt
TITELTHEMA:
Die Wirtschaftsregion
“Wir lieben
Ostwürttemberg“
Ostwürttemberg ist vielfältig. Zukunft BERICHTE UND ANALYSEN
und Herkunft sind erkennbar miteinan-
der verbunden. Seine DNA? „Erfinde- EINZELHANDEL
risch auch ohne Not“. Ostwürttemberg Online bezahlen – aber sicher! 04
beheimatet versteckte und weltweit
sichtbare Champions der Wirtschaft. TITELTHEMA
Und das in der Fläche, erfolgreich Die Wirtschaftsregion
gestaltet durch die Menschen: Ob “WIR LIEBEN OSTWÜRTTEMBERG“ 08
Unternehmer, Führungskraft, Mitar-
beitende oder Studierende und Aus- DIENSTREISEN
zubildende. Ostwürttemberg hat viele Die A1-Bescheinigung 30
Talente, als Wirtschaftsstandort mit
Potential aber auch noch einige offene
08
digiZ
Wünsche. Die IHK gibt nicht nur einen
Offizielle Eröffnung 36
Einblick in den Standort heute, sondern
richtet den Blick auch auf morgen.
ONBOARDING-PROZESS
Wie die Digitalisierung Banken 40
und Mittelstand wieder vereint
ZAHLEN UND FAKTEN 06
WIRTSCHAFT UND REGION
2. Energiegipfel Ostwürttemberg 16
Firmenberichte 17
Persönliches 28
BILDUNG UND ZUKUNFT
04
Fraunhofer IAO
Bildungsprogramm New Mobility Academy 33
BoriS-Berufswahl-Siegel
Einzelhandel Zwei Gymnasien ausgezeichnet 33
Ab Mitte September 2019 werden Zahlverfahren im Internet sicherer, aber auch etwas MÄRKTE UND TRENDS
umständlicher. Onlinehändler sollten sich bereits jetzt darauf einstellen. Die EU- Zah- Zollverwaltung
lungsdiensterichtlinie PSD2. Neues Geschäftskundenportal online 34
Expo 2020 in Dubai
Erstmals Baden-Württemberg Haus 35
BETRIEB UND PRAXIS
Leitfaden
Wie regele ich meine Nachfolge 38
Veranstaltungshinweise
30 36
Kleinstunternehmen auf Zukunftskurs 38
Der rechtssichere Arbeitsvertrag 39
Dienstreisen digiZ Kurz und knapp 42
Bei der Entsendung von Mitarbeitern ist Mit der offiziellen Eröffnung des Digita- Veranstaltungen 44
die Bestätigung der Sozialversicherungs- lisierungszentrums (digiZ) hat die Region IHK-Börsen 45
pflicht vorgeschrieben. Ohne A1-Beschei- hat einen weiteren Schritt in die digitale HANDELSREGISTER 45
nigung muss mit Sanktionen und teils Zukunft getan. Ehrengast war Wirtschafts- Impressum 53
hohen Bußgeldern gerechnet werden. ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut. Die letzte Seite 55
Titelfoto:
IHK
Berichte und Analysen EINZELHANDEL Online bezahlen - aber sicher! AB MITTE SEPTEMBER 2019 WERDEN ZAHLVERFAHREN IM INTERNET SICHERER, ABER AUCH ETWAS UMSTÄNDLICHER. ONLINEHÄNDLER SOLLTEN SICH BEREITS JETZT DARAUF EINSTELLEN. Nach dem Kauf auf Rechnung und per Paypal sind Kreditkarten das bevorzugte Zahlungsverfahren der Konsumenten bei Onlinebestellungen (siehe Grafik). Dieses Ranking könnte sich allerdings ab September verschieben. Ernst Stahl, Director des ibi-Competence Centers Digital Commerce & Payment an der Universität Regensburg, geht davon aus, dass Kreditkartenzahlungen künftig zurückgehen werden. Grund dafür ist die zweite EU-Zahlungsdiensterichtlinie („Payment Services Directive 2“), kurz PSD2. Sie schreibt unter anderem vor, dass spätestens ab dem 14. September 2019 für Onlinezahlungen eine so genannte starke Kundenauthentifizierung erforderlich ist. Damit soll Missbrauch ver- hindert und die Sicherheit elektronischer Zahlungen erhöht werden. Kernstück der PSD2 ist die Zwei-Faktor-Authen- wie es heute häufig der Fall ist“, erklärt Ernst Besitzer zuordnen. Noch leichter kann es mit tifizierung. Endkunden, die online bezahlen Stahl. Das würde nicht einmal den Faktor „Wis- einem Smartphone werden: Dann generieren die möchten, müssen künftig grundsätzlich anhand sen“ erfüllen, da Kartennummer und Prüfziffer Apps der Banken und Zahlungsdienstleister TAN von jeweils zwei Elementen aus den Kategorien offen erkennbar sind.“ oder Foto-TAN. Alternativ dazu kann der Käufer „Wissen“, „Besitz“ oder „Biometrie“ nachweisen, die Zahlung mitunter auch per Fingerabdruck dass sie dazu berechtigt sind, diese Zahlung zu Wer seine Online-Bestellung auf einem Desktop oder Irisscan bestätigen. tätigen. Zur Kategorie Wissen gehören Passwör- oder Notebook vornimmt, braucht daher zum ter oder PIN. Beim Besitz zählen Chipkarte oder Beispiel noch ein Mobiltelefon, auf das der Kunden, die auf Mobile Shopping setzen, also Smartphone. Und bei der Biometrie identifizie- Zahlungsdienstleister eine Transaktionsnummer den kompletten Online-Einkauf per Smartphone ren sich die Kunden zum Beispiel per Finger- (TAN) via SMS schickt.“ Diese TAN muss er dann erledigen, müssen dann nur zwischen Online- abdruck, Stimme oder Irisscan. „Es reicht also beim Bezahlvorgang im Onlineshop eingegeben, shop und Zahlungs-App hin- und herwechseln. künftig nicht mehr, beim Bezahlen im Online- womit der Faktor „Besitz“ erfüllt ist. Schließlich „Doch insgesamt wird das Bezahlen per Kre- shop nur seine Kreditkartendaten einzugeben, lässt sich über die Mobilfunknummer dessen ditkarte, aber auch mit den anderen Verfahren Seite 4 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019
Berichte und Analysen
wie PayPal etwas unkomfortabler“, sagt Stahl. ten, dass es zumindest in den ersten Wochen
Lediglich bei Rechnungsbeträgen unter 30 Euro vermehrt zu Reklamationen und Kaufabbrüchen
kann die Zwei-Faktor-Authentifizierung entfal- beim Bezahlvorgang kommen kann. Wichtig ist
len - allerdings nur, wenn dies der Anbieter des es daher auch, dass E-Commerce-Unternehmer
Zahlungsverfahrens zulässt. ihre Mitarbeiter im Kundenservice auf Kunden-
fragen und -beschwerden zu diesem Thema
Bei Zahlungen auf Rechnung, per Nachnahme vorbereiten. Und auch im Onlineshop sollte den
oder Lastschrift ändert sich durch die PSD2 Kunden erklärt werden, warum die Abwicklung
dagegen nichts. Das Lastschriftverfahren könnte bei einigen Zahlungsvarianten etwas komple-
laut Stahl daher der heimliche Gewinner der xer geworden ist. „Außerdem können Händ-
neuen gesetzlichen Regelung werden. „Aller- ler die PSD2 zum Anlass nehmen, darüber
dings bleibt hier das Risiko des Zahlungsausfalls nachzudenken, welche Payment-Variante für
beim Händler“, warnt der Experte. Genau wie der sie am vorteilhaftesten ist und diese Verfahren
Kauf auf Rechnung sei auch dieses Verfahren in ihrem Shop dann entsprechend prominent
nur dann empfehlenswert, wenn der Händler platzieren“, sagt Stahl abschließend. „Denn ibi-
anhand der Kundenhistorie oder einer Boni- Studien haben gezeigt, dass die Anordnung der
tätsauskunft davon ausgehen kann, dass seine Zahlungsvarianten durchaus Einfluss auf deren
Lastschrift tatsächlich durchgeführt wird. Nutzung hat.“
Quelle: IHK für München Magazin 8/19
Bleibt die Frage, wie sich der Onlinehandel
auf die Auswirkungen der PSD2 vorbereiten
kann. „Grundsätzlich sind Banken und Zah-
lungsdienstleister in der Pflicht, spätestens bis Ansprechpartner zum Thema Handel
zum Stichtag praktikable und gesetzeskon- bei der IHK Ostwürttemberg:
forme Lösungen zu entwickeln und gemeinsam
mit den Händlern zu implementieren“, sagt Alexander Paluch
Ernst Stahl. Onlinehändlern empfiehlt er, diese Tel. 07321 324-179
Lösungen vorab intensiv zu testen. Zudem ist paluch@ostwuerttemberg.ihk.de
es sinnvoll, sich frühzeitig darauf vorzuberei-
Shoppen im Internet – nur
Kreditkartendaten eingeben, reicht
künftig nicht mehr.
(Foto: Ivan Kruk – AdobeStock.com
ZAHLUNGSVERFAHREN, DIE HÄNDLER BIETEN BZW. PLANEN:
62% Sofortüberweisung
82% PayPal
77% Vorkasse
70% Kreditkarte
DAMIT BEZAHLEN KONSUMENTEN
AM LIEBSTEN (IN DEUTSCHLAND):
65% Rechnung
100
58% Lastschrift
Rechnung 41% 90
Paypal 35%
33% Finanz-/Ratenkauf
32% Amazon Payments
80
10%
39% Nachnahme
Kreditkarte
8% 70
25% Bezahlung offlin
Lastschrift
Sofortüberweisung 2,8%
30% Paydirekt
32% Giropay
60
Amazon Payment 2,5%
50
16% Google Pay
Vorkasse 1%
15% Apple Pay
Finanz-/Ratenkauf 0,6% 40
Giropay 0,2%
30
Google Pay 0,2%
Paydirekt 0,1% 20
10
Quelle: ECC-Payment-Studie Vol.23, ECC Köln 2019
www.ifhshop.de/ECC-Payment-Studie
Quelle: ECC-Payment-Studie Vol. 22, ECC Köln 2018
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 5€
Zahlen und Fakten
6,8
Am Jahresende 2016 belief sich das Bruttoanlagevermögen in
2,7
Baden-Württemberg auf 2.708 Mrd. Euro. Damit waren Anlage-
güter mit einem Neuwert von über 2,7 Billionen Euro für Produk-
PROZENT tionszwecke vorhanden. Preisbereinigt ist das Anlagevermögen
im Vergleich zum Vorjahr um 1,5 Prozent gestiegen. Mit rund
2.146 Mrd. Euro entfielen zum Jahresende 2016 79 Prozent des
Die britischen Lagerhäuser sind voll – nur noch
6,8 Prozent der landesweiten Lagerhauskapa-
gesamten Bruttoanlagevermögens auf Bauten. Das Ausrüstungs-
vermögen betrug über 562 Mrd. Euro (21 Prozent). Insgesamt
BILLIONEN
zitäten sind frei, wie die UK Warehousing Asso- stellte Baden-Württemberg 15,2 Prozent des zum Jahresende EURO
ciation bekannt gegeben hat. In Vorbereitung 2016 in Deutschland vorhandenen Anlagevermögens.
auf Lieferengpässe nach einem harten Brexit, Quelle: Statistisches Landesamt
haben Firmen im UK enorme Lagerbestände
aufgebaut. Quelle: DIHK
6,2 Prozent 300 Millionen
Die deutschen Häfen verzeichneten im vergan-
Junge Menschen zwischen 15 und 24 Jahren genen Jahr steigende Mengen an Seefracht.
waren 2018 so selten erwerbslos wie noch Container- und andere Frachtschiffe transpor-
nie im wiedervereinigten Deutschland. Die tierten 2018 rund 300 Millionen Tonnen Güter
Erwerbslosenquote in dieser Altersgruppe über die deutschen Seehäfen. Das waren 1,6
betrug in Gesamtdeutschland 6,2 Prozent. In Prozent mehr als im Vorjahr. Der Seeverkehr ist
Tonnen
den neuen Bundesländern lag sie bei 8,6 Pro- für den Transport von Gütern weitaus bedeu-
zent, im früheren Bundesgebiet bei 5,8 Prozent. tender als beispielsweise der Luftverkehr. Die
Die Höchststände der Jugenderwerbslosigkeit beförderte Gütermenge über See war in 2018
waren im Jahr 2005 zu verzeichnen, nach einer rund 61 Mal so groß wie diejenige, die in Flug-
mehrjährigen Stagnationsphase der Wirtschaft. zeugen transportiert wurde (dies waren rund 5
Damals lag die Erwerbslosigkeit in Deutschland Millionen Tonnen).
unter den 15- bis 24-Jährigen bei 15,2 Prozent. Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
16 521.900
(Foto: pixabay)
Im Jahr 2018 haben insgesamt 521.900 Per-
sonen einen neuen Ausbildungsvertrag abge-
MILLIONEN schlossen. Das waren 6.200 oder 1,2 Prozent
mehr als im Vorjahr. Der Anstieg ist dabei
16 Millionen der insgesamt knapp 40 Mil- ausschließlich auf neu abgeschlossene Aus-
lionen erwerbstätigen Internetnutzer ab 16 bildungsverträge von Männern (+2,6 Prozent)
Jahren nahmen 2018 an Weiterbildungs- zurückzuführen, während die Neuabschlüsse
maßnahmen teil, um ihre Kompetenzen von Frauen erneut leicht zurückgingen (-1,0
im Umgang mit Computern, Software oder Prozent). Damit hält der seit zehn Jahren zu
Anwendungen zu verbessern. Das waren beobachtende Trend, dass Frauen immer sel-
das 39 Prozent der erwerbstätigen Inter- tener eine duale Ausbildung ergreifen, weiter
netnutzer ab 16 Jahren. an. 2018 haben 25 Prozent weniger Frauen eine
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) duale Ausbildung begonnen als 2008. Dieser
Trend ist auch in Ostwürttemberg festzustellen.
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
Seite 6 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Zahlen und Fakten
5,6 %
(Foto: pixabay)
41,4 MILLIONEN
Im Jahr 2018 gab es 41,4 Millionen private
Haushalte in Deutschland. Darunter hatten
Im Jahr 2017 stiegen die Ausgaben für Forschung und Entwicklung (FuE) Einpersonenhaushalte mit 42 Prozent den
in den Forschungsstätten der Wirtschaft, an den Hochschulen und in den größten Anteil. Damit lebten rund 17,3 Millio-
öffentlich geförderten FuE-Einrichtungen außerhalb der Hochschulen in Baden- nen Menschen oder etwa jede fünfte Person in
Württemberg auf ein neues Rekordniveau von insgesamt rund 27,9 Mrd. Euro. Deutschland in einem Einpersonenhaushalt. In
Gegenüber dem Jahr 2015 entspricht dies einem nominalen Zuwachs von rund 58 Prozent der Haushalte (24 Millionen) lebten
5,2 Mrd. Euro bzw. einer Steigerung der FuE-Ausgaben um beachtliche 23 Pro- zwei oder mehr Personen. Unter den Mehrper-
zent. Die Mittel wurden für Sachaufwendungen, Investitionen und personelle sonenhaushalten hatten Zweipersonenhaus-
FuE-Ressourcen eingesetzt. Dabei wurde das Forschungspersonal, gemessen halte mit 34 Prozent aller Haushalte den größ-
in Vollzeitäquivalenten (VZÄ), im betrachteten Zeitraum um rund 20.000 auf ten Anteil. Dreipersonenhaushalte machten 12
171.100 VZÄ ebenfalls weiter aufgebaut, der Anstieg gegenüber 2015 betrug Prozent und Vierpersonenhaushalte 9 Prozent
damit rund 13 Prozent. Quelle: Statistisches Landesamt aus. Nur in 3 Prozent der Haushalte lebten
fünf oder mehr Personen. Damit hielt der
langfristige Trend zu kleineren Haushalten an:
Von 1991 bis 2018 ging die durchschnittliche
Haushaltsgröße von 2,27 Personen auf 1,99
400.000
Personen zurück.
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
Im Jahr 2018 sind rund 400.000 mehr Personen nach Deutschland zuge-
zogen als fortgezogen: 2018 gab es insgesamt 1.585.000 Zuzüge aus dem
Ausland und 1.185.000 Fortzüge in das Ausland. Die Nettozuwanderung ist
gegenüber dem Vorjahr (2017: 416.000) leicht zurückgegangen.
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
1.368
FLÜGE
Wöchentlich starten von deutschen Flughäfen
1368 Flüge nach Großbritannien. Zudem ist das
Vereinigte Königreich das Hauptziel deutscher
Geschäftsreisender im Ausland. Nach einem
ungeordneten EU-Austritt Großbritanniens
würde eine Reihe von Problemen im Bereich der
Zertifizierung und bei den Verkehrsrechten auf
die Airlines und Flughafenbetreiber zukommen.
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) Quelle: DIHK
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 7Titelthema – Standort Ostwürttemberg
DIE WIRTSCHAFTSREGION
»Wir lieben
Ostwür ttemberg«
IHR STANDORT: HEUTE UND MORGEN
Der Wirtschaftsstandort Ostwürttemberg ist vielfältig. Zukunft und Herkunft sind erkennbar miteinander verbunden. Seine DNA?
„Erfinderisch auch ohne Not“. Ostwürttemberg beheimatet versteckte und weltweit sichtbare Champions der Wirtschaft. Und das in der
Fläche, erfolgreich gestaltet durch die Menschen: Ob Unternehmer, Führungskraft, Mitarbeitende oder Studierende und Auszubildende.
Ostwürttemberg hat viele Talente, als Wirtschaftsstandort mit Potential aber auch noch einige offene Wünsche. Das meinen zumindest wir
und geben deshalb auf den folgenden Seiten nicht nur einen Einblick in den Standort heute, sondern richten den Blick auch auf morgen.
Denn so verstehen wir IHK und #WirfürSie in Wirtschaftsförderung, Gesamtinteressenvertretung und Politikberatung.
Ostwürttemberg ist so vielfältig wie seine Zen- im Maschinen- und Anlagenbau, begleitet von schaftsstruktur zugleich, mit innovationsstarken
tren: Aalen, Ellwangen, Giengen, Heidenheim und wissensintensiven und technologieorientierten und forschungsstarken Unternehmen, die viel
Schwäbisch Gmünd. Was den Standort verbindet: Dienstleistungsunternehmen, die eingebettet in in „Talente und Patente“ investieren und damit
seine Unternehmen arbeiten eng miteinander, einen attraktiven Arbeits- und Lebensort mit erfolgreich sind und sich im Ergebnis „Hidden
immer innovativ, stets verantwortungsvoll und Kunst, Kultur, Sport und Bildung erfolgreich agie- Champions“ und Weltkonzerne schreiben. Das
herzlich gemeinsam mit uns und den Men- ren. Sie lesen: „Wir lieben Ostwürttemberg“. zeigt im Folgenden auch das Standortportrait,
schen in und außerhalb der Region. Verbindend das mit beeindruckenden Zahlen, Daten und Fak-
sind aber auch Herkunft und Zukunft, denn sie Und wir betrachten es als unsere Pflicht und ten unser Ostwürttemberg vorstellt. Auch die
begegnen sich hier eng, wie kaum anderswo. Wo Aufgabe, den Wirtschaftsstandort, so wie in den Pendlerstatistik bescheinigt Ostwürttemberg als
gründen sich sonst die Wurzeln deutscher Indus- letzten 152 Jahren der IHK-Geschichte auch, in attraktiven Lebensort; und der Bedarf an Talenten,
triegeschichte ebenso dort, wo Schlüsseltechno- die Zukunft zu begleiten, zu unterstützen und bei den die Wirtschaft der Region hat, wird über den
logien zur industriellen Zukunft realisiert werden. seiner weiteren Entwicklung mitzuwirken. Es ist Bericht zum Fachkräftemonitor deutlich. Schauen
gewissermaßen eine Kunst; denn Kunst ist wir schließlich auf einen exemplarischen „Tag in
VON GESTERN INS HEUTE: auch „nie fertig“. Ostwürttemberg“ in diesem Titelthema,
VERÄNDERUNG ERFOLGREICH GELUNGEN sehen wir genau diese Vielfalt, die-
Wenn wir heute vom Standort sen Fleiß, die Innovationskraft und
Ostwürttemberg gelang der Brückenschlag vom Ostwürttemberg sprechen, sind damit das, was den Ostwürttem-
Eisenerzabbau bis hin zur Digitalisierung. Die das knapp 450.000 Menschen berger ausmacht: nämlich „arbei-
Region beheimatet Weltmarktführer und „ver- in einer Region mit starker ten, nicht reden“, oder auf schwä-
steckte“ Champions; in der Metallverarbeitung, und ausgewogener Wirt- bisch: „schaffa, net schwätza“.
Seite 8 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Titelthema – Standort Ostwürttemberg
VON HEUTE NACH MORGEN … Mobilität insgesamt, als überaus herausragenden schließlich nicht nur, sich anzupassen, sondern
SIND WIR AUF DEM WEG Standortfaktor. Dazu gibt es bereits ein Bündel an sich immer wieder neu zu justieren.
Forderungen und Ideen, die wir gemeinsam mit
Denken wir an morgen, und eben nach dem Prin- Ihnen, der Wirtschaft erarbeitet haben. Darin wird Denn wenn sich Branchen, Geschäftsmodelle und
zip, dass ein Standort gewissermaßen nie fertig ist, der Bedarf skizziert, um den Wirtschaftsstandort damit vielleicht ganze Sektoren verändern, wird
so gibt es noch einiges, das es gilt, voranzutreiben nachhaltig attraktiv zu halten. Wir zögern nicht, dies den Regionen gelingen, die HEUTE bewusst
und weiter zu entwickeln. Wir als IHK haben dabei das gesammelt gegenüber der Politik darzulegen wahrnehmen, was MORGEN kommen wird. Und
viele Ideen und Anregungen, auch von Ihnen und mitzugestalten, um dabei als „erste Adres- für all das sind maßgeblich wir: die Menschen.
und der Wirtschaft in Ostwürttemberg parat. se“ der regionalen Wirtschaft Ihre Interessen zu
Denn wir gestalten gerne mit der Wirtschaft, mit vertreten. Fassen wir alles zusammen, dann können wir auf
Ihnen gemeinsam, den Standort 2025: analog einen „fast fertigen“ Standort Ostwürttemberg
in Zukunftsworkshops mit unserer IHK-Vollver- Die Menschen sind das wichtigste Gut, denn sie blicken. Da es jedoch immer bei diesem „fast“
sammlung, in vielen Gesprächen, über unsere sind die unternehmerischen „Assets“, die Sie, bleiben wird, arbeiten wir für den Standort und
Netzwerke und im persönlichen Austausch, aber die Wirtschaft, ausbilden, die Sie finden und für die Wirtschaft stetig weiter: jederzeit und
eben auch digital. Und dazu dürfen wir Sie gerne entwickeln und mit denen Sie die Zukunft und immer gerne - auch gemeinsam mit Ihnen - an
aufrufen, über unser Standort-Vorschlagswesen den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens den beschriebenen aber vielleicht auch weiteren
online mitzugestalten auf www.ostwuerttemberg. gestalten und sichern. Auch dafür benötigt es Themen. Diese zwar Notwendigkeit, aber längst
ihk.de Seitennummer 4453824. heute andere Konzepte als gestern: strategisches nicht Selbstverständlichkeit des stetigen und
und gemeinsames „an einem Strang ziehen“, neue gemeinsamen Gestaltens, macht uns ganz sicher
Drei Themen, die für den Wirtschaftsstandort Ideen und Wege, um auch weiterhin die richtigen erfolgreich. Und wenn es gelingt, die DNA Ost-
Ostwürttemberg unseres Erachtens wichtig sind, Menschen, am richtigen Ort für den Einsatz bei württembergs des „Erfinderisch sein auch ohne
wo es zum einen wirtschaftspolitische Wünsche Ihnen, der regionalen Wirtschaft begeistern zu Not“ weiterhin für den Standort zu begleiten, ist
und zum anderen auch Aufgaben für uns als IHK können. Wir als IHK leisten dabei unseren Bei- ein Stillstand, zumindest unseres Erachtens bei
gibt: Aus- und Weiterbildung, Infrastruktur und trag, in dem wir unsere Projekte und Maßnah- einer tollen, engagierten und innovativen Wirt-
Digitales, Fachkräftesicherung und -gewinnung. men stetig weiterentwickeln und den aktuellen schaft wie der unseren, nicht in Sicht.
und künftigen Bedürfnissen anpassen. Was dabei
Für uns stellen sich die Herausforderungen in der heute beispielsweise anders ist als noch vor Auf den folgenden Seiten steht Ihnen nun ein
Aus- und Weiterbildung beispielsweise dahin- wenigen Jahren, sind Themen wie Maker-Ver- interessantes wie informatives „Date“ mit der
gehend dar: wie müssen sich Ausbildung und anstaltungen, Start-up-Projekte, Azubimarketing, Wirtschaftsregion bevor. Was und wie Sie sie
Qualifizierungen weiter verändern und anpas- Teilqualifizierungen, Leichtbau, Industrie 4.0 für noch nicht kennen, können Sie auf diese Weise
sen, welche Lehr- und Lernformen benötigen Azubis, new-work, Projekt- und Social-Themen in vielleicht erfahren. Alles, was Sie uns schon immer
Auszubildende und Fachkräfte, welche Erst- und der Weiterbildung, Netzwerke mit Mehrwert, wie sagen wollten oder möchten und bei dem Sie
Anpassungsqualifizierungen benötigen beispiels- beispielsweise das am digiZ (www.digiz-ow.de) der Meinung sind, wir sollten dies auch für den
weise diejenigen, deren Branchen sich verändern. verankerte IT-NOW und weitere, damit die Wirt- Standort mitbedenken, das sagen Sie uns gerne.
Einiges ist bereits neu, ob in der Berufsorientie- schaft davon profitieren und sich vernetzen kann. Dazu gibt es die unterschiedlichsten Möglich-
rung, inhaltlich bei den Zusatzqualifikationen und keiten, und wir freuen uns, wenn Sie persönlich
Trainings während der Ausbildung und auch ganz WARUM VERÄNDERUNG POSITIV IST? mitgestalten möchten in unseren Netzwerken.
konkret, mit neuen Bildungs- und Lernmöglich- SIE BRINGT UNS WEITER
keiten, wie unserem IHK-Bildungszentrum. Aber
vor allem interessiert uns stets, was benötigen Sie, Wir können also mit den Angeboten an Schüler
die Wirtschaft in den nächsten Jahren an beglei- und Jugendliche, durch den Mix an gut ausge-
tender Bildung für die Mitarbeitenden? Sagen bildeten und hochqualifizierten Beschäftigten, „Just call us“: 07321 324 111,
Sie es uns oder gestalten Sie mit in unserem einem Coaching und Qualifizierungsangebot, zentrale@ostwuerttemberg.ihk.de
Weiterbildungsbeirat. Unser Team der Weiterbil- das den morgigen Anforderungen der Wirtschaft oder www.ostwuerttemberg.ihk.de
dung freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme über in Ostwürttemberg gerecht wird und unserer
weiterbildung@ostwuerttemberg.ihk.de unnachgiebigen Art bei der politischen Arbeit
Wir sehen aber ebenso die Infrastruktur, auch im sowie dem Gestalten bei standortrelevanten
digitalen Sinn und damit den Verkehr und die Projekten, die richtigen Weichen stellen. Es gilt
AUTORIN MICHAELA EBERLE
(Foto: IHK)
Hauptgeschäftsführerin
der IHK Ostwürttemberg
eberle@ostwuerttemberg.ihk.de
(Foto: IHK,
Pin: freepik.com/alvaro_cabrera)
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 9Titelthema – Standort Ostwürttemberg
STANDORTPORTRAIT
Geballte Stärke
auf ländlichem Raum
OSTWÜRTTEMBERG HAT EINIGES ZU BIETEN
3/4
Ostwürttemberg, das sind 444.428 Menschen auf 2.140 km². Verteilt auf die zwei
Landkreise Heidenheim und Ostalbkreis mit ihren fünf Großen Kreisstädten Aalen,
Ellwangen, Giengen, Heidenheim und Schwäbisch Gmünd. Zwar gehört Ostwürttemberg
zu den flächenmäßig kleinsten Regionen im Land, doch kann sie mit besonderen
Vorzügen überzeugen.
aller Beschäftigten
sind dual ausgebildet
Mit 71 Prozent sind fast Dreiviertel
aller Beschäftigten in der Region aus-
208 gezeichnet dual ausgebildet. Derzeit
werden dazu rund 16.900 Schüler an
beruflichen Schulen unterrichtet. In
der Region liegt die Arbeitslosenquote
Einwohnern je km² bei den jungen Menschen zwischen 15
Ostwürttemberg bietet Raum zur Entfaltung: Mit einer Bevölkerungsdichte und 25 Jahren bei lediglich 2,9 Prozent;
von nur 208 Einwohnern je km² ist es zwar die kleinste und am dünnsten in Deutschland 4,9 Prozent.
besiedelte Region Baden-Württembergs, doch genau das ist unsere Stärke
und unser Vorzug mit kurzen Wegen und wirtschaftlicher Stärke in einer
intakten Natur. Erfreulich auch: Der mit 29.500 positive Wanderungssaldo
für das Jahr 2018.
14 %
Akademikeranteil
5,75 %
Wirtschaftswachstum
Der Anteil der Akademiker an allen Beschäf- Die Wirtschaft in der Region ist von 2016 auf 2017 um starke 5,75 Prozent
tigten liegt in Ostwürttemberg bei rund 14 Pro- gewachsen. Im Landkreis Heidenheim waren es 5,8 Prozent und im Ostalb-
zent. Mit ihren vier Hochschulen ist die Region kreis 5,7 Prozent Wirtschaftswachstum. Damit liegen die beiden Landkreise
für Studierende attraktiv und breit aufgestellt mit Platz 4 bzw. Platz 5 deutlich über dem Landesdurchschnitt aller 43 Stadt-
und bietet derzeit rund 11.600 Studenten ein und Landkreise in Baden-Württemberg. Ostwürttemberg verfügt über eine
Zuhause. An der Dualen Hochschule Baden- starke und ausgewogene Wirtschaftsstruktur.
Württemberg in Heidenheim sind aktuell rund
2.430 Studierende eingeschrieben und damit 21
Prozent aller Studierenden in Ostwürttemberg.
5.870 Studierende (51 Prozent) strengen ihre
Köpfe an der Hochschule Aalen an, übrigens
STARK IN FORSCHUNG
eine der forschungsstärksten Hochschulen im & ENTWICKLUNG
Land. In Schwäbisch Gmünd an der kleinen
aber feinen Hochschule für Gestaltung lernen Jeder zweite Ostwürttemberger arbeitet zudem in der F&E-intensiven
597 Studenten (5 Prozent) und an der Pädago- Industrie oder wissensintensiven Dienstleistungen. Bei den Investitionen in
gischen Hochschule 2.675 (23 Prozent). Forschung und Entwicklung belegt die Region einen vorderen Platz im Land.
Im Jahr 2018 belegte die Region einen Rang 5 von 12 im Innovationsindex
und erreichte einen starken Wert von 36,6 Punkten.
Seite 10 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Titelthema – Standort Ostwürttemberg
2.433 Neugründungen
213.853
Hektar
Im letzten Jahr gab es in der Region insgesamt 2.433 Neugründungen. Dies Ostwürttemberg nimmt eine Fläche von rund
entspricht rund 5,5 Gründungen je 1.000 Einwohner. Immer mehr Ostwürtt- 214.000 Hektar ein. Davon sind über 40 Prozent
emberger machen sich neben ihrem normalen Job selbstständig. Denn von Waldfläche und zwei Prozent Naturschutzge-
allen Neugründungen in 2018 wurden 1.382 im Nebenerwerb gegründet. biet. 45 Prozent der Gesamtfläche werden für
Der Anteil der Nebenerwerbsgründungen an allen Existenzgründungen liegt landwirtschaftliche Zwecke genutzt.
bei 57 Prozent.
INNOVATIONSFÜHRER
IN DER REGION
Das Wirtschaftsforschungsinstitut Prognos AG hat die Innovationsführer in
Deutschland gekürt. Mindestens 30 davon kommen aus Ostwürttemberg. Die
Spanne dieser besonders innovativen Unternehmen reicht von Alfing Kessler
Sondermaschinen, Bosch Automotive Steering, über Leitz und Mapal, Paul
Hartmann AG und Voith bis zu Zeiss. Eine Übersicht über die gekürten Unter-
nehmen steht auf www.ostwuerttemberg.ihk.de Seitennummer 4503936.
(Quelle: Prognos AG)
60,65 %
Die Wahlbeteiligung …
zur diesjährigen Europawahl lag in Ostwürttemberg bei 60,65 Prozent. Deut-
lich über die Hälfte aller Ostwürttemberg hat sich also aktiv am politischen
Geschehen beteiligt und dieses demokratische Privileg zur Mitbestimmung
genutzt.
15,3 Mrd. Euro Bruttoinlandsprodukt
FÜR DIE ZUKUNFT
GERÜSTET
Im Prognos Zukunftsatlas 2019 werden die
Zukunftsperspektiven aller Stadt- und Land-
Das Bruttoinlandsprodukt Ostwürttembergs liegt bei rund 15,3 Mrd. Euro. kreise beleuchtet. Dazu wurden 29 Einzelindika-
Das entspricht 38.502 Euro pro Einwohner. Das BIP wird unter anderem von toren zu den Themen „Demografie“, „Wohlstand
gut 34.000 IHK-Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstlei- und soziale Lage“, „Arbeitsmarkt“ sowie „Wett-
stung erwirtschaftet. Der Dienstleistungsbereich erzielt dabei zwar mehr als bewerb und Innovation“ analysiert. Ostwürtt-
jeden zweiten Euro, Hauptarbeitgeber jedoch sind der Maschinen- und Anla- emberg schneidet weit überdurchschnittlich ab:
genbau sowie die KFZ-Zulieferer. 44 Prozent der sozialversicherungspflichtig Der Ostalbkreis erreicht Platz 59 und liegt damit
Beschäftigten in Ostwürttemberg sind Frauen. Ein Viertel der Beschäftigten sogar vor Berlin (Platz 93). Der Landkreis Hei-
in der Region arbeitet in Teilzeit. Die Arbeitslosenquote liegt (Juli 2019) bei denheim liegt auf Platz 124. Den Landkreisen
3,1 Prozent. werden damit „leichte bis hohe Zukunftschan-
cen“ attestiert.
Quelle: Statistisches Landesamt (Quelle: Prognos AG)
Baden-Württemberg,
(Foto: Peter Kruppa)
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 11Titelthema – Standort Ostwürttemberg
Pendlerzahlen in der Region steigen weiter:
Die Zahl der Einpendler nach Ostwürttemberg stieg
von 19.600 im Jahr 2007 um 45 Prozent auf
28.400 im Jahr 2017. (Foto: Matthias Steifert)
PENDLERSTATISTIK OSTWÜRTTEMBERG
Über 64.000
Ein- und Auspendler
IMMER MEHR BESCHÄFTIGTE LEGEN TÄGLICH WEITE STRECKEN ZUR ARBEIT ZURÜCK
Früh am Morgen raus aus den Federn, ein schnelles Frühstück und dann folgt eine längere Fahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Bahn oder PKW.
Abends dieselbe Strecke wieder zurück, bevor es in den wohlverdienten Feierabend geht. So sieht auch in der Region für immer mehr
Berufstätige der normale Alltag aus. Über die Regionsgrenze Ostwürttembergs pendelten im Jahr 2017 täglich über 64.000 Beschäftigte
zwischen ihrem Arbeits- und Wohnort. Mit 36.250 Auspendlern war dieser Wert zwar so hoch wie noch nie, doch hat sich die Zahl der
Einpendler im Zehnjahresvergleich mit 28.400 in 2017 um 45 Prozent deutlich gesteigert – ein Beleg für die gestiegene Attraktivität der
Region, zum Leben und zum Arbeiten.
HOHE ATTRAKTIVITÄT FÜR EINPENDLER DIE LANDKREISE IM FOKUS tigung insgesamt zugenommen, zum ande-
AUS DEM RAUM STUTTGART ren hat sich die Mobilitätsbereitschaft der
Im Landkreis Heidenheim pendelten im Jahr Menschen verändert. Eine hohe Mobilität
Für Einpendler ist Ostwürttemberg zunehmend 2017 rund 21 Prozent der Beschäftigten ein. wird als selbstverständlich erachtet. So sind
attraktiver. So pendelten im Jahr 2017 rund Das sind fünf Prozentpunkte mehr als im heute viele Beschäftigte bereit, einen längeren
28.400 Menschen und damit 13 Prozent der Ostalbkreis mit 16 Prozent. Sowohl die Zahl der Arbeitsweg auf sich zu nehmen. Vor diesem
Beschäftigten am Arbeitsort in die Region Einpendler als auch die Zahl der Auspendler Hintergrund gewinnt eine attraktive und lei-
Ostwürttemberg. Zehn Jahre zuvor waren dies ist in den letzten Jahren in beiden Landkreisen stungsfähige Infrastruktur für Ostwürttemberg
nur 19.600 Einpendler, somit ergibt sich ein weiter gestiegen. Waren im Jahr 2007 noch noch mehr an Bedeutung. Zudem ermöglichen
Plus von 45 Prozent gegenüber dem Jahr 2007. 19 Prozent der Beschäftigten im Landkreis neue Arbeitsmodelle, wie das Home Office, das
Gerade für den Stuttgarter Raum scheinen Heidenheim Auspendler, lag dieser Wert 2017 zeitweise Umgehen der Anstrengungen des
die Arbeitsplätze in der Region interessant zu bei 25 Prozent. Im Ostalbkreis betrug die Aus- Pendelns.
sein. Ganze 39 Prozent der Einpendler nach pendlerquote 2017 knapp 18 Prozent.
Ostwürttemberg kamen 2017 von dort – mit NEGATIVER PENDLERSALDO
gestiegener Dynamik in den letzten Jahren. Für die Zunahme der Pendlerzahlen gibt es TROTZT STEIGENDER ATTRAKTIVITÄT
Auch ist das Pendeln für Menschen aus Bayern mehrere Ursachen. Zum einen hat die Beschäf- OSTWÜRTTEMBERGS
attraktiv. 36 Prozent der Einpendler stammen
aus den dortigen Nachbarregionen. In den Im Vergleich zum Jahr 2015 hat sich der
Regionen Heilbronn-Franken und Donau-Iller Pendlersaldo (Einpendler-Auspendler) der Regi-
leben 13 Prozent bzw. 11 Prozent der Ein-
AUTORIN KATRIN MAGER on verschlechtert. Lag dieser in 2015 noch
pendler. bei -6.044, ist er in 2017 auf -7.854 gesun-
ken. Diese Entwicklung zeigt auch, dass sich
Rund 36.250 Menschen wohnten 2017 in Ostwürttemberg als günstiger und attraktiver
Ostwürttemberg und arbeiteten außerhalb der Wohnraum besonders für Auspendler anbie-
Region. Das sind über 25 Prozent mehr als noch tet, die in städtischen Zentren arbeiten. So ist
vor zehn Jahren. Der Anteil der Auspendler an das Verdienstniveau in Zentren wie Stuttgart
den Beschäftigten am Wohnort hat damit mit zwar überdurchschnittlich höher; die dortigen
knapp 16 Prozent einen neuen Höchststand Lebenshaltungskosten sind es jedoch auch.
erreicht. Über die Hälfte aller Auspendler fährt
täglich in den Großraum Stuttgart, um sich Als erfreuliche Entwicklung bleibt festzustellen,
ihre Brötchen zu verdienen. Weitere 22 Prozent dass die gestiegenen Zahlen der Ein- und Aus-
arbeiten in Bayern. Zudem sind die Region Referentin für standortpolitische Themen pendler ein Indiz dafür sind, dass Leben und
Donau-Iller und Heilbronn-Franken attraktive der IHK Ostwürttemberg Arbeiten in Ostwürttemberg an Attraktivität
Tel. 07321 324-258
Arbeitsorte für die Ostwürttemberger. mager@ostwuerttemberg.ihk.de gewonnen hat.
Seite 12 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Titelthema – Standort Ostwürttemberg
Fachkräfteangebot und -nachfrage
Alle Fachkräfte in allen Branchen, IHK Ostwürttemberg
Entsprechend der Prognose werden in Ostwürttemberg
das Angebot an und die Nachfrage nach Fachkräften
zunehmend auseinander driften. Im Betrachtungszeitraum
bis zum Jahr 2030 wird der Mangel in der Spitze 20.000
Fachkräfte betragen. (Grafik: IHK)
IHK-FACHKRÄFTEMONITOR
Fachkräftemangel
bedroht Wirtschaftswachstum
2030 DÜRFTEN DOPPELT SO VIELE FACHKRÄFTE WIE HEUTE FEHLEN
Der Fachkräftemonitor der baden-württembergischen IHKs wurde wieder mit aktuellen Zahlen veröffentlicht. Für die Region Ostwürttemberg
wird demnach bis zum Jahr 2030 über alle Branchen hinweg mit einem Engpass in Höhe von 20.000 Fachkräften gerechnet - ein Engpass
von 13,5 Prozent gegenüber der prognostizierten Nachfrage von 148.000 Fachkräften. Dies bedroht das Wirtschaftswachstum in Ostwürtt-
emberg, wo bereits jetzt schon rund 10.000 Personen fehlen.
DIE ENGPÄSSE IM DETAIL –
Auch aus der jüngsten IHK-Konjunkturumfra- DIE BERUFSFELDER FEHLENDE FACHKRÄFTE
ge vom Frühjahr 2019 geht hervor, dass die IN OSTWÜRTTEMBERG
Unternehmen in Ostwürttemberg den Fachkräf- Berufsfelder Prognose 2019 Prognose 2030
temangel längst als Geschäftsrisiko Nummer Beruflich qualifizierte Fachkräfte 6.600 6.000
Eins sehen. Langfristig betrachtet kommt laut mit technischer Ausrichtung
IHK-Fachkräftemonitor dem demografischen Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und 1.550 2.720
Wandel jedoch die größere Bedeutung zu: Liegt Produktionssteuerungsberufe
das Angebotspotenzial in Ostwürttemberg 2019 Maschinenbau und Betriebstechnik 1.170 1.070
bei 158.000 Fachkräften, so fällt es unter ande-
rem auch demografisch bedingt bis zum Jahr Beruflich Qualifizierte mit 2.800 12.200
kaufmännischer Ausrichtung
2030 um ca. 19 Prozent auf 128.000. Da die
Fachkräftenachfrage konstant über dem Ange- Büro- und Sekretariatsberufe 1.430 1.890
bot verläuft, ist über den gesamten Zeitverlauf
Medizinische Gesundheitsberufe 1.000 1.850
bis 2030 mit Engpässen zu rechnen.
Erziehung, soziale und hauswirtschaftliche 510 2.290
Die IHK Ostwürttemberg setzt sich daher weiter Berufe, Theologie
ein für die Stärkung der beruflichen Aus- und Akademiker 1.120 1.240
Weiterbildung, die bessere Vereinbarkeit von
Familie und Beruf sowie noch stärker als bislang
für eine gute Berufsorientierung an der Schnitt- Weitere Informationen und zahlreiche Selektionsmöglichkeiten bietet der IHK-Fachkräftemonitor
stelle Schule – Beruf. unter www.fachkraeftemonitoring-bw.de.
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 13Titelthema – Standort Ostwürttemberg
Am Standort Kerkingen der Holzwerke
Ladenburger GmbH in Bopfingen wer-
Rund 2.700 m³ Holz sind in den letzten Bald beginnt die Frühschicht bei BSH den wieder ca. 4.000 Festmeter Rund-
24 Stunden in den Wäldern Ostwürtt- Hausgeräte. Fast 6.000 Kühlschränke holz aus einem Umkreis von ca. 100
embergs gewachsen. Am Ende des Jah- werden täglich in Giengen produziert. km aufgesägt. Mit 900.000 Festmeter
res fast eine Million m³ - kennzeichnend Das bedeutet Lebensmittel-Kühlpower: am Jahresende zählt der Betrieb zu den
für eine der waldreichsten Regionen des 1.6 Millionen Kühlschränke jährlich. größten Sägewerken in Deutschland.
MORGENS
Landes. (Foto: Pixabay.com) (Foto: BSH) (Foto: Ladenburger)
01:00 Uhr 03:00 Uhr 05:00 Uhr
02:00 Uhr
In den Backstuben der Region herrscht
Hochbetrieb. Allein in der Handwerks-
bäckerei Mack in Westhausen werden in
dieser Nacht 15.000 Brezeln für die 42
Filialen produziert. (Foto: Mack)
04:00 Uhr 06:00 Uhr
Es wird wieder ein exportstarker Tag Rund 28.400 Berufstätige machen sich
für die regionale Industrie: Bei der aus den umliegenden Regionen auf
IHK Ostwürttemberg werden über 80 den Weg zu ihren Arbeitsplätzen in
Ursprungszeugnisse ausgestellt – die Ostwürttemberg. Im Gegenzug verlas-
Geburtsurkunden für Waren. Am Jahres- sen rund 36.300 Ostwürttemberger die
ende werden es über 15.000 sein – ein beliebte Lebensregion und pendeln an
Beleg für die hohe Exportquote von 54 ihre Arbeitsplätze außerhalb der Region.
Prozent. (Foto: IHK) (Foto: Thomas Siedler)
Ein Tag in
Rund 1,3 Mio. EUR Fördermittel an
Unternehmen fließen heute durch KfW, Entsorgungsunternehmen haben rund
L-Bank und Bürgschaftsbank in die 700 Tonnen an Abfällen in der Region
Region. Am Jahresende werden es rund eingesammelt. Am Jahresende werden Ein guter Vogelzugtag im September
480 Mio. Euro sein. Ein Vielfaches davon es 209.000 Tonnen sein. Erfreulich, dass geht zu Ende: Rund 50.000 Vögel haben
investieren die Betriebe aus eigenen sich das Abfallaufkommen pro Ein- den Albtrauf bei Lauterburg auf ihrem
Mitteln in die Zukunft und damit auch wohner von 1.061 kg im Jahr 1990 auf Weg in den Süden passiert - ein Beleg
in sichere Arbeitsplätze. (Foto: Pixabay. 470 kg in 2018 mehr als halbiert hat. für die große Naturvielfalt in der Regi-
NACHMITTAGS
com) (Foto: GOA) on. (Foto: Pixabay.com)
13:00 Uhr 15:00 Uhr 17:00 Uhr
14:00 Uhr 16:00 Uhr
Bei der Margarete Steiff GmbH in Gien- Bei der Varta AG in Ellwangen wurden
gen erblicken heute rund 7.000 Steiff- bis jetzt über 130.000 Batteriezellen
Tiere das Licht der Welt und wollen produziert. Am Ende des Tages werden
weltweit Kinderherzen gewinnen. Bis es rund 220.000 sein. Damit ergibt sich
zum Jahresende werden es 1,8 Millio- eine Jahresproduktion von 80 Millionen
nen sein und auf die Reise in 40 Länder
der Welt gehen. (Foto: Steiff)
Lithium-Ionen-Zellen. Nach einem wei-
teren Ausbau sollen es ab 2020 deutlich
18:00 Uhr
In den Unternehmen des produzie-
über 100 Millionen Zellen jährlich sein. renden Gewerbes flossen heute tages-
(Foto: Varta) durchschnittlich rund 1,5 Mio. Euro
an Investitionen vor Ort in die eigene
Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit.
Am Jahresende werden es sicherlich
wieder - wie seit 2014 - weit über 500
Mio. Euro sein. (Foto: GTA)
Seite 14 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Titelthema – Standort Ostwürttemberg
Für fast 11.600 Studierende haben
nun auch die Vorlesungen in den viel-
fältigsten Studiengängen begonnen.
Ob digitale Vernetzung, Gesundheit,
Für 48.314 Schülerinnen und Schüler Elektromobilität, Erneuerbare Energien,
beginnt demnächst der Unterricht in Photonik oder Robotik: Die Themen Fünf Stunden Sonnenschein wird es am
den insgesamt 251 allgemeinbildenden der Zukunft bewegen die Hochschulen heutigen Tag geben. 1.800 Sonnenstun-
Schulen in der Region. der Region. (Foto: Gorodenkoff - stock. den gibt es in Ostwürttemberg über das
MITTAGS
(Foto: Kara - stock.adobe.com) adobe.com) Jahr. (Foto: Pixabay.com)
07:00 Uhr 09:00 Uhr 11:00 Uhr
08:00 Uhr 10:00 Uhr 12:00 Uhr
Im IHK-Bildungszentrum startet der Bei der Heinz Fritz GmbH in Herb- Rechnerisch sind auf Deutschlands
überbetriebliche Unterricht für 90 Azu- rechtingen wird nach ca. 3 Wochen Nord-Süd-Achse, der Autobahn A7, der
bis, 60 Umschüler und 60 Teilnehmer an „Backzeit“ die weltweit größte jemals verkehrsreichsten Straße in Ostwürtt-
verschiedenen Weiterbildungskursen. verformte Plexiglas-Halbkugel mit emberg, bis Mittag rund 24.000 PKW
Rund 5.000 Azubis in 100 IHK-Lehrbe- einem Durchmesser von 2.600 mm und und 3.400 LKW gefahren. Bis Mitter-
rufen machen sich auf den Weg zu ihren einem Gewicht von 3 to. hergestellt. nacht werden es fast 60.000 Fahrzeuge
Betrieben und bereiten sich damit vor Diese wird als Vollkugel bei Tauch- sein. (Foto: ADAC)
auf die „Karriere mit Lehre“. (Foto: IHK) booten bis zu einer Tiefe von 1.000 m
eingesetzt. (Foto: Fritz)
Ostwürttemberg
Es war ein wind- und sonnenreicher
Tag: Im Netz der Netzgesellschaft
Ostwürttemberg DonauRies GmbH
wurden 6,1 Mio. kWh an erneuerbaren
Energien erzeugt und eingespeist, davon
ca. 1,1 Mio. kWh aus Windkraft. Am
Jahresende 2018 waren es 1.300 Mio. Aus dem Königsbronner Brenzursprung
kWh. An 203 Tagen im Jahr gab es in wurden sekündlich und jahresdurch-
der Region Zeiträume in denen die schnittlich fast 1.300 Liter Wasser
Einspeisung den Bezug überstieg, sodass ausgeschüttet. Es sind an diesem Tag
es eine Rückspeisung ins vorgelagerte Die rund 231.000 Beschäftigten in jetzt bisher über 100.000 m³ Wasser, ein
Netz gab. An den restlichen Tagen war Ostwürttemberg haben eine tages- Würfel mit einer Kantenlänge über 46
die bezogene Strommenge zu jeder durchschnittliche Bruttowertschöpfung m. Damit ist der bis zu 4,3 Meter tiefe
Tageszeit höher als die eingespeiste von rund 44.9 Mio. Euro erzielt. Bis Brenztopf eine der stärksten Quellen
Strommenge aus EE-Anlagen. Silvester werden es ca. 16,9 Mrd. Euro Deutschlands. (Foto: Gemeinde Königs-
ABENDS
(Foto: IHK) sein. (Foto: SHW) bronn)
19:00 Uhr 21:00 Uhr 23:00 Uhr
22:00 Uhr 24:00 Uhr
Für Forschung und Entwicklung wurden Die Rotationsdruckmaschinen laufen
20:00 Uhr am heutigen Arbeitstag insgesamt 2,3 an. Die sechs Tageszeitungen in der
Sieben neue Unternehmen wurden Mio. Euro in der Region der Talente Region produzieren eine Gesamtauf-
heute gegründet. Am Ende des Jahres und Patente ausgegeben. Die FuE-Res- lage von über 80.000 Exemplaren und
werden es rund 3.100 Gewerbeanmel- sourcen im Wirtschaftssektor werden versorgen die Bürger mit den neuesten
dungen in Ostwürttemberg sein. (Foto: zum Jahresende bei über 600 Mio. Euro Informationen aus nah und fern.
Pexels.com) liegen. (Foto: HTW Aalen) (Foto: IHK)
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 15WIRTSCHAFT UND REGION
UNTERNEHMEN UND KLIMAWANDEL
2. Energiegipfel Ostwürttemberg
Die Auswirkungen des Klimawandels auf die
Unternehmen werden im Mittelpunkt des
2. Energiegipfels stehen. Für die Betriebe erge-
ben sich aus den Klimaveränderungen große
Risiken. Beispiele sind die Folgen von Hitzepe- Programm:
rioden, Schäden an Betriebsgebäuden und an IMPULSVORTRÄGE
der Infrastruktur insgesamt, verursacht durch Klimaschutz: notwendig, machbar und Podiumsteilnehmer
starke Stürme, durch Hochwasser und Starkre- ökonomisch sinnvoll • Staatssekretär Dr. Andre Baumann,
gen. Neue Chancen eröffnen sich den Firmen Staatssekretär Dr. Andre Baumann Ministeri- Ministerium für Umwelt, Klima und Energie-
aber auch durch neue Märkte und Produkte. um für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft, wirtschaft, Stuttgart
Diese Fragen sollen bei der Veranstaltung dis- Stuttgart • Dr. Karsten Hurrelmann, Carl von Ossietzky
kutiert werden. Unternehmen in Zeiten des Klimawandels – Universität Oldenburg
Chancen und Herausforderungen • Christoph Trautmann, Geschäftsführer,
Termin: Montag, 23. September 2019 Dr. Karsten Hurrelmann Stadtwerke Aalen GmbH
Uhrzeit: 17:00 Uhr Carl von Ossietzky Universität Oldenburg • Frank Ratter, BSH Hausgeräte GmbH, Gien-
Ort: IHK Ostwürttemberg, gen
Ludwig-Erhard-Straße 1, 89520 Heidenheim. PODIUMSDISKUSSION • Dominic Lutz, Gaugler & Lutz oHG,
Moderation: Aalen-Ebnat
Stefan Sagmeister, Chefredakteur Energie & Weitere Informationen und Anmeldung unter
Management Verlagsgesellschaft mbH Herr- www.ostwuerttemberg.ihk.de
sching Seitennummer: 135124836.
WWW.HZ.DE
Neue Internetseite der
Regionalität als Marke – Regionalität authentisch Heidenheimer Zeitung
und erfolgreich im Betrieb umsetzen
MONTAG, 7. OKTOBER 2019, 14:30 UHR Immer auf dem Laufenden bleiben: Auf der neuen
Internetseite www.hz.de finden Sie ab sofort alle
IHK OSTWÜRTTEMBERG, LUDWIG-ERHARD-STR. 1, 89520 HEIDENHEIM
Nachrichten der Heidenheimer Zeitung online. Der
Fokus liegt auf dem Lokalen: Seit Ende Juli 2019
hat die Heidenheimer Zeitung eine neue Web-
Die erfolgreiche Umsetzung eines regionalen • Was gehört in eine regionale Speise- und seite: www.hz.de. Die wichtigste Neuerung: Jede
Konzeptes bringt viele Chancen und Mög- Getränkekarte Gemeinde im Kreis Heidenheim wird nun in einem
lichkeiten den eigenen Betrieb profitabel zu • Schnüren von regionalen Pauschalen eigenen Menüpunkt auf der neuen Internetseite
platzieren. Regionale Speisen und Getränke dargestellt. Mehr Gewicht haben künftig zudem
sind die Basis, Sie nutzen darüber hinaus die Referent Frank Rüschenbaum ist Hotel- Neuigkeiten aus den Bereichen der lokalen Kultur
Vielfalt der Möglichkeiten zur regionalen Aus- Betriebswirt und freier Referent bei der und der lokalen Wirtschaft. Auch für diese Themen
richtung. Sie erweitern Ihr gesamtes Angebot Unternehmensberatung Kohl & Partner. Als gibt es nun eigene Menüpunkte. Und auch im
um die „regionale Idee“. Erfolgreiche Regio- Fachmann in Fragen rund um die Hotellerie Bereich Sport haben mehrere Sportarten nun auf
nalität setzen Sie im eigenen Betrieb an den und Gastronomie verfügt er über ein umfang- www.hz.de eigene Bereiche, darunter der Fußball,
richtigen Stellen um und zur Marketingkom- reiches Branchenwissen. Handball oder auch der Laufsport in der Region.
munikation ein. Ein umfangreicheres Angebot als zuvor bietet
Die Veranstaltung ist kostenlos. Aus orga- www.hz.de nun auch bei Bildern und Videos aus
Programm nisatorischen Gründen bitten wir um eine dem Landkreis Heidenheim: Wie bei Artikeln ist
• So entwickeln Sie Ihr regionales Allein- Anmeldung. es auch hier nun möglich, Fotos und Videos nach
stellungsmerkmal Orten zu finden. Weitere Neuerungen werden
• Trends in der Gastronomie Anmeldung & Informationen: unter www.hz.de/info erklärt.
• Regionalität als Vermarktungsinstrument Brigitte Hergesell, Tel. 07321 324-175,
gewinnbringend einsetzen hergesell@ostwuerttemberg.ihk.de oder
• Regionales besser einkaufen und Zusam- unter www.ostwuerttemberg.ihk.de,
menarbeit mit regionalen Partnern Seitennummer 135127884.
• Besonderheiten in der Kalkulation regio-
naler Produkte
• Nachhaltige Qualität im regionalen Betrieb
www.hz.de: Mehr Gewicht haben künftig auch Neuigkeiten
aus den Bereichen der lokalen Kultur und der lokalen Wirt-
schaft. (Foto: HZ)
Seite 16 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Wirtschaft und Region
INNOVATIONSPREIS OSTWÜRTTEMBERG 2019
Talente und Patente aus der Region geehrt
Im feierlichen Rahmen erhielten die diesjährigen
Gewinner des Innovationspreises Ostwürttemberg
ihre Pokale und Urkunden im Sparkassen Business-
Club der Voith Arena in Heidenheim überreicht.
59 Bewerbungen wurden eingereicht und hatten
es der Jury nicht leicht gemacht. Die Preisträ-
ger sind in der Kategorie „Sieger/Preisträger/Aus-
zeichnungen“: Arnulf Betzolf GmbH in Ellwangen
und die Heinz Fritz GmbH in Herbrechtingen.
In der Kategorie „Patente“ setzte sich die Alfing
Kessler Sondermaschinen GmbH in Aalen durch;
in der neuen Kategorie „Gründungen und junge
Unternehmen“ sind es codestryke in Niederstot-
zingen; die Conclurer GmbH in Heidenheim und die
mechatronic factory GmbH in Aalen. Die Preisträger des Innovationspreises Ostwürttemberg 2019 und ihre Gastredner des Abends war Dr. Toralf
Laudatoren bei der Preisverleihung im Sparkassen-BusinessClub der Haag, Vorsitzender der Konzernge-
Den Festvortrag hielt Dr. Toralf Haag, Vorsitzender Voith-Arena in Heidenheim. (Foto: KSK Heidenheim) schäftsführung der Voith Gruppe mit sei-
der Konzerngeschäftsführung der Voith GmbH & nem Vortrag „Digitalisierung bei Voith“.
Co. KGaA. Er sprach zum Thema „Digitalisierung
bei Voith“. Die Laudatoren Klaus Pavel, Landrat ber des Abends Dieter Steck, Vorstandsvorsitzender sich ab Herbst 2019 Talente und Patente bewerben.
des Ostalbkreises, Michaela Eberle, IHK-Hauptge- der Kreissparkasse Heidenheim stellten die Gewin- Weitere Informationen hierzu gibt es bei der WiRO,
schäftsführerin, Nadine Kaiser, Geschäftsführerin ner und deren Leistung den über 450 interessierten Tel. 07171 92753-0, bei der IHK Ostwürttemberg Tel.
der WiRO, Prof. Dr. Harald Riegel, Prorektor der Gästen vor. 07321 324-137, bei den Kreissparkassen oder im
Hochschule Aalen, Andreas Götz, Vorstandsvorsit- Nach dem Preis ist vor dem Preis – auch für den Internet unter www.talente-und-patente.de.
zender der Kreissparkasse Ostalb sowie der Gastge- Innovationspreis Ostwürttemberg 2020 können
BSH HAUSGERÄTE GMBH
Nachfolge erfolgreich umsetzen Tag der Ausbildung am
MITTWOCH, 16. OKTOBER 2019, 18:30 UHR Standort Giengen
IHK OSTWÜRTTEMBERG, LUDWIG-ERHARD-STR. 1, 89520 HEIDENHEIM www.bshg.com
Die Experten unserer Veranstaltung zeigen auf, Zentrum für Betriebsnachfolge Unter dem Motto „Mit der BSH in die Zukunft
wie Sie die Nachfolgeplanung im Unterneh- unterstützt Handwerksbetriebe starten.“ lud die BSH Hausgeräte GmbH Mitte Juli
men erfolgreich auf den Weg bringen, geben Roman Gottschalk, Zentrum für Betriebs- 2019 zum Tag der Ausbildung ein. Rund 100 Besu-
Ihnen Hinweise zur Unternehmensbewertung nachfolge Handwerkskammer Ulm cher informierten sich an den Infoständen über die
und zeigen ganz konkret auf, wie Sie unter- verschiedenen Ausbildungsberufe, dualen Studien-
stützt werden. Darüber hinaus stellen wir ein Wir für Sie – Nachfolgeservice der gänge und Praktika am Standort. Zudem bestand
Erfolgsbeispiel aus der Praxis vor. IHK Ostwürttemberg die Möglichkeit, mit Auszubildenden und dualen
Die Heidenheimer Volksbank und die IHK Ost- Markus Schmid, IHK Ostwürttemberg Studenten in Kontakt zu treten und ihnen Fragen
württemberg freuen sich, Sie an dem Abend zu stellen. „Wir hoffen, dass wir mit unserem
zu begrüßen. Die Praxis: Erfolgreiche Nachfolge Tag der Ausbildung das Interesse der Schüler für
bei Christian Maier GmbH eine Ausbildung bei der BSH wecken können. Der
Programm Erich Maier, Vorsitzender des Verwaltungsrates ungezwungene Austausch mit Gleichaltrigen über
unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten
Begrüßung Treffpunkt Foyer: Ausklang und Gespräche bot dafür eine super Gelegenheit“, so Fabian Gnat-
Michaela Eberle, IHK Hauptgeschäftsführerin zig, Auszubildender bei der BSH.
Oliver Conradi, Vorstandsvorsitzender Heiden-
heimer Volksbank eG Die Veranstaltung ist kostenlos. Aus orga-
nisatorischen Gründen bitten wir um eine
Was hat das Thema „Nachfolgeplanung“ Anmeldung.
mit mir als Unternehmer zu tun?
Fridtjof Wandt, Personalentwickler und The- Anmeldung & Informationen:
ologe Brigitte Hergesell,
Tel. 07321 324-175,
Ökonomische Attraktivität Ihres hergesell@ostwuerttemberg.ihk.de oder
Unternehmens – Zentrale Erfolgsfaktoren unter www.ostwuerttemberg.ihk.de,
für die Nachfolgeregelung Seitennummer 135127904.
Stefan Benzing, DZ Bank AG Tag der Ausbildung am BSH-Standort in Giengen.
(Foto: BSH)
09 / 2019 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · Seite 17Wirtschaft und Region
SANOCTUA GMBH & CO. KG
In Gesundheitsbranche Fuß gefasst
www.sanoctua.com
2018 in Heidenheim gegründet, nimmt das junge Das sanoctua-Team (v.l.):
Unternehmen sanoctua bereits an Fahrt auf. Reena Chaudhary, Projekt Mana-
ger; Nikolai Wiedemann, Mar-
Das Gründungsteam Tanja Reischl und Christian keting Manager; Julia Schmidt;
Stenske, beide erfahrene Führungskräfte aus der Director Marketing; Verena Ehnle,
Pharmaindustrie, entwickeln mit ihrem Team Assistenz; Harald Keller, Director
Qualitätsmanagement; Tanja
aus acht Spitzenkräften hochwertige Nahrungs- Reischl; Geschäftsführung; Chri-
ergänzungsmittel, die den Körper dabei unter- stian Stenske, Geschäftsführung;
und , Rudite Klesmite, Director
stützen, den täglich steigenden Anforderungen Pharmakovigilanz.
in Beruf, Freizeit und Familie gerecht zu werden. (Foto: sanoctua/Lisa-Marie Behr)
Begonnen hat alles mit der Vision, eine Firma
aufzubauen, in der jeder Mitarbeiter seine Stär-
ken einbringen und durch ständige Forderung Bereits nach einem Jahr sind die ersten Büro- Jahren sehr beliebten Plantarom® Kapseln hinge-
und Förderung neue Potentiale entdecken und räume im Technologiezentrum der Stadt zu klein gen haben wir sowohl inhaltlich als auch optisch
dadurch über sich hinauswachsen kann. „Ich bin geworden und das sanoctua-Team durfte in neue überarbeitet. Dies war sozusagen der Probelauf für
der Meinung, dass selbständig denkende und und größere Büroräume umziehen. Auf 500 m² unser erstes selbstentwickeltes und absolut inno-
arbeitende Mitarbeiter viel motivierter an ihre Fläche entstehen Nahrungsergänzungsmittel in vatives Nahrungsergänzungsmittel purpursan®“,
Arbeit gehen. Mein Team zeigt mir jeden Tag, Premium-Qualität, basierend auf altbewährten so Tanja Reischl. Vertrieben werden sämtliche
dass ich mit dieser These richtig liege. Für jeden Mitteln und neuesten Erkenntnisse aus aller Welt. Produkte über den eigenen Onlineshop sowie über
von uns ist sein Beruf mehr als nur eine Mög- „Unser erstes eigenes Produkt Basis 7 gräsler® Onlineapotheken und Apotheken in Deutschland.
lichkeit, seinen Lebensunterhalt zu verdienen. PLUS haben wir von einem bayrischen Traditions- „Im Moment stellen wir zudem die Weichen für die
Es ist unsere Berufung, unser Bestes für unsere unternehmen übernommen und führen dieses in Internationalisierung unserer Vertriebswege – es
Kunden zu geben“, so Stenske. seiner bewährten Rezeptur weiter. Die in den 80er bleibt also spannend“, erklärt Stenske.
DIE FIRMENHISTORIKER
Firmenmuseum der Walter AG zum 100-jährigen Jubiläum
www.firmenhistoriker.de
Gewerbeanmeldungen, Patente und unzählige
Metallbauteile aus allen Epochen der Firmen-
geschichte – geradezu prädestiniert dazu, in
einem Firmenmuseum dargestellt zu werden.“
Die Fundstücke reichten aber nicht aus, um
die ganze Geschichte zu erzählen. Deshalb
recherchierte das Firmenhistoriker-Team auch
an anderen Stellen, zum Beispiel in Stadtar-
chiven oder im Firmenarchiv von Krupp, um
den Kontext zu erarbeiten. Mit ehemaligen
Mitarbeitern führten sie Zeitzeugeninterviews,
die auch in der Ausstellung gezeigt werden.
Auch technisch gesehen ist das Museum etwas Besonderes. So wurden hier erstmals Vitrinen mit transparenten Touchscreens Auch technisch gesehen ist das Museum
und Schiebemonitore mit RFID-Produkterkennung eingesetzt. (Foto: Firmenhistoriker) etwas Besonderes. So wurden hier erstmals
Vitrinen mit transparenten Touchscreens und
100 Jahre Firmengeschichte aufzubereiten die Geschichte von Unternehmen erforscht Schiebemonitore mit RFID-Produkterkennung
braucht eine gewisse Vorlaufzeit. Die ersten und aufbereitet. „Wir bringen bei den Recher- eingesetzt. Drei Unternehmensfilme, in denen
Gespräche mit der Tübinger Walter AG fan- chen so interessante Fakten ans Tageslicht, die beeindruckende Geschichte des Firmen-
den bereits 2014 statt. Zunächst war nur die das Unternehmen oft in völlig neuem Licht gründers Richard Walter und seiner Firma
eine Archivierung geplant, aber welche span- erstrahlen lassen.“ nachgestellt wurde, können sich die Besucher
nenden Details sich in der Firmengeschichte Fast fünf Jahre recherchierten, digitalisier- ansehen. Bei der Eröffnung stellte Firmenchef
verbergen, wird oft erst während der Recher- ten und konzipierten die Firmenhistoriker für Richard Harris fest: „Walter Mitarbeiter haben
che sichtbar. „Wenn man an einem Faden die 100-Jahrfeier des Werkzeugspezialisten […] immer wieder neue Werkzeuge, Beschich-
zieht, bringt man eine ganze Menge anderer Walter. Schnell wurde klar: Hier ist Potenzial, tungen und Produktionsverfahren erfunden.
Fäden ans Tageslicht – jede Menge Stories“, um mehr daraus zu machen. Ein Firmenmuse- Unser Museum ist ein Denkmal dieses Erfin-
begeistert sich Dr. Rainer Lächele, der mit um sollte die facettenreiche Entwicklung des dergeistes und wird zukünftige Generationen
seinem Team schon seit fast zwei Jahrzehnten Traditionsbetriebs zeigen. „Historische Bilder, von Ingenieuren und Technikern inspirieren.“
Seite 18 · Wirtschaft in Ostwürttemberg · 09 / 2019Sie können auch lesen
