Wirtschaft - IHK zu Coburg
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Unsere
Wirtschaft
Zeitschrift der Industrie- und Handelskammer zu Coburg 10|2007
Seite 5
Region
„Netzwerk Personal“
erfolgreich gestartet
Seiten 14-17
Schwerpunkt
Werbung, Werbeartikel
Firmenfeiern
Seite 24
Recht
Pleitewelle im Handel
und Verödung der
Innenstädte droht
Seite 26
Innovation
IHK-Workshop:
Prozessinnovation
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konditionen ohne die Vergünstigungen für Selbstständige. Sie erhalten bei 2 Karten 3 %, bei 3 Karten 5 % und ab 5 Karten 10 % Rabatt auf den mtl. Basispreis/Paketpreis. Bei nachträglich
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Editorial
Fachkräftemangel
gefährdet
Wettbewerbs-
fähigkeit Michael Stoschek
Präsident der IHK zu Coburg
Liebe Mitglieder,
die Überalterung der Gesellschaft und der Rück- Coburg den drittstärksten Bevölkerungsrückgang Weniger erfolgreich schätzt die IHK zu Coburg den
gang der Bevölkerungszahl stellen nicht nur die in Bayern auf, hinsichtlich der Überalterung be- Aktionsplan der Stadt Coburg ein, der am 11. Sep-
Politik vor große Herausforderungen, sondern vor legt die Stadt Rang 5. Diese Zahlen bestätigen, tember 2007 auf der 1. Coburger Arbeitsmarkt-
allem auch die Wirtschaft. Um leistungs- und dass dringend Handlungsbedarf besteht. Um dieser konferenz vorgestellt wurde. Bei der Entwicklung
wettbewerbsfähig zu sein, sind Unternehmen auf Entwicklung entgegenzuwirken, muss die Lebens- dieses Aktionsplans waren Unternehmer und Perso-
qualifizierte Mitarbeiter angewiesen. Vor dem Hin- qualität in Coburg erhöht werden, sodass die Stadt nalleiter aus der Region, die mit ihren praktischen
tergrund des demografischen Wandels hat sich der als Arbeits- und Wohnort attraktiver wird. Gleich- Erfahrungen einen entscheidenden Beitrag hätten
Wettbewerb um Fachkräfte verschärft, die Perso- zeitig müssen die Unternehmen dabei unterstützt leisten können, nicht eingebunden. Zudem ist die
nalbeschaffung wird immer schwieriger. werden, auf die veränderte Arbeitsmarktsituation Grundannahme des Plans, die Coburger Wirtschaft
entsprechend zu reagieren. sei „veraltet“, unzutreffend: Coburg, hat das Glück
über höchst erfolgreiche Unternehmen zu verfü-
Diese Situation wird sich in den kommenden Jahren gen, die national und international in führender
weiter verschärfen: Bis 2014 werden in Deutsch- Die IHKs haben diese Notwendigkeit früh erkannt: Position sind, und die allerdings eine erheblich bes-
land voraussichtlich bis zu 95.000 Ingenieure und Bereits im vergangenen Jahr hat die IHK zu Coburg sere Standortpolitik fordern als bisher. Das Problem
135.000 Naturwissenschaftler fehlen. Eine ähnliche die „Qualifizierungsoffensive Personalkompetenz“ der Standortbedingungen und –attraktivität wurde
Entwicklung wird für den Informatik-Sektor er- ins Leben gerufen. Das Projekt hat gezeigt, dass in der Arbeitsmarktkonferenz überhaupt nicht be-
wartet. Damit gefährdet der Fachkräftemangel vor Unternehmer und Personalverantwortliche großes handelt.
allem die technologische Leistungsfähigkeit unseres Interesse daran haben, sich für die Region einzuset-
Landes, die uns bisher ausgezeichnet hat. zen, gemeinsam voranzugehen und voneinander zu
lernen. Die IHK hat mit der Qualifizierungsoffensive Die IHK sieht die Gefahr, dass die von der Stadt dis-
für regionale Unternehmen erstmals die Möglich- kutierten Maßnahmen an der Praxis vorbeigehen.
Die Region Oberfranken ist von dem Fachkräf- keit geschaffen, sich über erfolgreiche Strategien Aus diesem Grund werden wir in Kürze zu einer ei-
temangel ebenfalls stark betroffen: Allein in den auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu er- genen Veranstaltung einladen, bei der Praktiker aus
vergangenen fünf Jahren ist die Bevölkerungszahl arbeiten, wie qualifizierte Kräfte gewonnen und in der Wirtschaft die Probleme der Coburger Arbeits-
um 18.000 Einwohner geschrumpft. Darunter wa- Oberfranken gehalten werden können. marktsituation darstellen und Lösungsvorschläge
ren viele qualifizierte Fachleute und junge Men- unterbreiten.
schen, deren Abwanderung eine überdurchschnitt-
lich hohe Überalterung zu Folge hat. Mit dem Projekt „Netzwerk Personal“ (Seite 5), das
kürzlich gestartet wurde, verfolgt die IHK-Akade-
mie Oberfranken in Kooperation mit der IHK für
Vor allem bedenklich ist die Situation in Coburg: Oberfranken und der IHK zu Coburg ein ähnliches
Unter den 96 Kreisen und kreisfreien Städten weist Ziel. Ihr Michael Stoschek
Unsere Wirtschaft 10/2007
3
Inhalt
Region Vom 29. September bis
4. Oktober 2007 fanden die
Editorial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Hausmessen der Oberfränkischen
„Netzwerk Personal“ ist Polstermöbelindustrie statt.
erfolgreich gestartet . . . . . . . . . . . . . . 5
IHK-Vizepräsident Martin kritisiert
Fördergefällt in der EU . . . . . . . . . . . . 6
Heinrich-G. Bender wird 70 . . . . . . . . . 6
8
Neue Auszubildenden bei
Brose und Kapp. . . . . . . . . . . . . . .12-13 Standortpolitik Innovation & Umwelt
Polstermöbel-Hausmessen: Qualität
Impulsveranstaltung „Innovation und
„made in Germany“ wieder gefragt . . . 8 IHK-Workshop: Prozessinnovation
Personal in der automobilen
durch Wertstromdesign . . . . . . . . . . . 26
Coburg braucht Verkehrslandeplatz . . 10 Wertschöpfungskette . . . . . . . . . . . . . 20
UMFIS - das Umweltfirmen-
Wirtschaftsjunioren . . . . . . . . . . . . . . 12 Wissenschaftliche Studie über
Informationssystem der Kammern . . . 27
Neue Auszubildende bei Martin . . . . . 13 Personalmanagement in Oberfranken . 21
Schwerpunkt-Thema
Starthilfe & Unternehmenförderung International
Kunden-Workshops und Hausmessen
erfolgreich gestalten . . . . . . . . . . . . . 14 Gründer aktuell . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Österreichs Konsul für Handel
virtuz: brillante Drucke . . . . . . . . . . . 15 zu Gast in Coburg . . . . . . . . . . . . . . . 28
IHK-Aktionstag
Pixelwerk: Außenwerbung . . . . . . . . 16 „Unternehmensnachfolge“ . . . . . . . . . 23 Stabwechsel: Elisabeth Löhr folgt
auf Peter Seidenspinner . . . . . . . . . . . 29
SchreinerCoburg: Leitsystem . . . . . . . 17
Recht
Aus- und Weiterbildung Betriebliche Praxis
Unternehmenssteuerreform: Pleitewelle
Firmen- und Arbeitsjubiläen . . . . . . . 30
Tagesseminar: Mehr Erfolg und Verödung der Innenstädte droht 24
mit der richtigen Strategie . . . . . . . . . 18 Handelsregister-Eintragungen . . . . . . 30
Internethandel: IHK-Organisation
Tagesseminare Oktober/November . . . 18 strebt Musterprozess an . . . . . . . . . . . 25 Buchtipps . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Neuer Internetauftritt für die
Berufsschule Coburg I . . . . . . . . . . . . 19
Impressum
Erscheinungsweise: Herstellung:
10 mal jährlich (Doppelausgaben Januar/Februar und DS MARKETING . Medien-Haus Blumenstraße 15 . 96450
Unsere Wirtschaft August/September) Coburg . Telefon (09561) 80610 . Fax (09561) 806161 .
lndustrie- und Handelskammer zu Coburg E-Mail: ihk@medien-haus.com . ISDN: Leonardo-Pro
Bezugspreis: (09561) 806138 & 39
Kostenlos für IHK-Zugehörige, im übrigen 18,40 0 pro Mit Verfasser-Namen bzw. Initialen gezeichnete Artikel
Herausgeber: Jahr. Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Rahmen geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion
.
Industrie- und Handelskammer zu Coburg 96450 Co- der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mitglied der wieder. Nachdruck von Beiträgen und Nachrichten nur
burg Schloßplatz 5 . Telefon (09561) 7426-0 . Fax (09561) IHK. mit vorheriger Zustimmung des Herausgebers. Beiträge
7426-50 (Standortpolitik, Zentrale Dienste, Recht, unserer Zeitschrift, in denen Erzeugnisse von Firmen
Ausbildung) und (09561) 7426-15 (Weiterbildung, Öffnungszeiten: besprochen werden, dienen der Information der Leser,
Starthilfe und Unternehmensförderung, Innovation Montag bis Donnerstag von 7.30 bis 16.30 Uhr um sie über die Neuheiten auf diesem Gebiet aufzuklä-
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Unsere Wirtschaft 10/2007
4
Region
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franken Bayreuth e_procure & supply 07.05.–08.05.
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und Personalver- fensterbau/frontale 02.04.–05.04.
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und Mitarbeiter Internationaler
sind die Quelle Kongress
der Leistungs- und der Deutschen
W e t t b e w e r b s - Stellten das Netzwerk Personal in Bamberg vor (von links): Gerold Geb- Ophthalmo-
fähigkeit jedes hard, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Coburg, Frank Schmitt-Schreiner, chirurgen 12.06.–15.06.
U n t e r n e h m e n s . Geschäftsführer der IHK-Akademie Oberfranken GmbH, Joachim Hunger, Interzoo° 22.05.–25.05.
Deshalb haben Hauptgeschäftsführer der IHK für Oberfranken Bayreuth, und Heribert IWA &
Unternehmer und Trunk, Vizepräsident der IHK für Oberfranken und Geschäftsführer der OutdoorClassics° 14.03.–17.03.
Personalfachleute BI-LOG GmbH (Bamberg). mailingtage 18.06.–19.06.
in diesem Netz- PCIM 27.05.–29.05.
werk die Möglichkeit, sich über erfolgreiche älterer Menschen, kommt massiv in den Un-
POWTECH 30.09.–02.10.
Strategien auszutauschen und gemeinsam ternehmen an“, erklärte Joachim Hunger,
SENSOR+TEST
Lösungen zu erarbeiten, um Fachkräfte nach Hauptgeschäftsführer der IHK für Oberfran-
DIE MESSTECHNIK-
Oberfranken zu holen oder in der Region zu ken, „die Zahl der Schulabgänger wird bis
MESSE 06.05.–08.05.
halten. Zurzeit gehören 10 Unternehmen als 2020 um rund zwanzig Prozent zurückgehen,
SMT/HYBRID/
Gründungsmitglieder zum Netzwerk, darun- die Zahl der Erwerbstätigen in Oberfranken
PACKAGING 03.06.–05.06.
ter auch die Firma Saint Gobain IndustrieKe- wird bis 2035 um 80.000 sinken. Darum muss
ramik aus Rödental. die Wirtschaft jetzt aktiv werden, um Nach- Spielwarenmesse
International
wuchs und Fachkräfte für die Zukunft zu si-
Toy Fair Nürnberg° 07.02.–12.02.
„Wir freuen uns, dass die IHK-Akademie chern“, sagte Hunger.
durch die Zusammenarbeit mit den beiden SPS/IPC/DRIVES 25.11.–27.11.
oberfränkischen Industrie- und Handelskam- Oberfränkischer Personaltag TechnoPharm 30.09.–02.10.
mern in Bayreuth und in Coburg ein Netz- am 23. Oktober Vivaness° 21.02.–24.02.
werk für ganz Oberfranken aufbaut“, betonte Mit dem 1. Oberfränkischen Personaltag Werkstätten:Messe 06.03.–09.03.
Gerold Gebhard, Hauptgeschäftsführer der am 23. Oktober in Bamberg startet das Netz-
Auszug; alle Angaben ohne Gewähr,
IHK zu Coburg. Die enorme Resonanz zeige, werk Personal offiziell die Mitgliederwerbung Änderungen vorbehalten
dass viele Unternehmen nach Unterstützung bei den oberfränkischen Unternehmen. Die ° Nur für Facheinkäufer mit Legitimation
suchen, um die Herausforderungen im Perso- teilnehmenden Unternehmer und Personal-
nalmarketing und im Personalmanagement fachleute haben dann die Möglichkeit, neue
zu bewältigen, aber auch bereit sind, sich für Erkenntnisse im Personalmanagement zu ge-
die ganze Region einzusetzen und gemeinsam winnen.
voranzugehen. Informationen zum Netzwerk Personal
und zum 1. Oberfränkischen Personaltag sind
„Der demografische Wandel, also die sin- im Internet unter www.ihk-netzwerk-perso-
kende Zahl junger und die wachsende Zahl nal.de zu finden.
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09 11.Wirtschaft
86 06 - 8910/2007
98 5
Region
Europaabgeordnete Dr. Anja Weisgerber (CSU) zu Besuch bei der Martin Metallverarbeitung GmbH
IHK-Vizepräsident Peter Martin
kritisiert Fördergefälle in der EU
B ei einem Besuch der Euro-
paabgeordneten Dr. Anja
Weisgerber (CSU) in Coburg,
behandelt werden, sondern so-
gar schon innerhalb des Land-
kreises Coburg.“
hat IHK-Vizepräsident Peter In seiner Funktion als Ge-
Martin das starke Fördergefälle schäftsführer eines mittelstän-
innerhalb der Europäischen Uni- dischen Unternehmens mit 230
on kritisiert. Peter Martin, Ge- Mitarbeitern, das als Automo-
schäftsführer der Martin Metall- bilzulieferer Kunden in aller
verarbeitung GmbH, hatte die Welt beliefert, forderte Peter
Schweinfurter Europaabgeord- Martin auch eine Verbesserung
nete am Freitag vormittag durch der Infrastruktur des Land-
sein Unternehmen mit Werken in kreises Coburg. „Das produzie-
Ebersdorf und Rödental geführt. rende Gewerbe braucht schnelle
Nach dem Rundgang, an Verkehrswege, um im internati-
dem u.a. auch der Ebersdorfer onalen Wettbewerb bestehen zu
Bürgermeister Bernd Reisenwe- Bei einem Besuch der Europaabgeordneten Dr. Anja Weisgerber kritisierten können,“ betonte Martin. In die-
ber teilnahm, erörterten IHK-Vi- IHK-Vizepräsident Peter Martin (Mitte) und Bürgermeister Bernd Reisenweber sem Zusammenhang wies Mar-
zepräsident Peter Martin und die (rechts) das Fördergefälle innerhalb der Europäischen Union. tin darauf hin, dass im Zeitraum
EU-Abgeordnete Dr. Anja Weis- 2002 bis 2006 im IHK-Bezirk
gerber die Situation der Unternehmen im IHK- ten der Landkreise Hof und Wunsiedel (je nach Oberfranken die Zahl der Gewerbeunternehmen
Bezirk Coburg. Dabei wies Peter Martin darauf Unternehmensgröße bis zu 40 Prozent), der um 11,5 Prozent gestiegen sei. Dagegen sei im
hin, dass nicht nur ein erhebliches Fördergefälle Landkreise Kronach und Kulmbach (jeweils bis IHK-Bezirk Coburg die Zahl der Unternehmen
zwischen alten und neuen Mitgliedern der Eu- zu 36 Prozent) und der Gemeinden Sonnefeld um 8,4 Prozent geschrumpft.
ropäischen Union bestehe, sondern auch in- und Neustadt/C. (jeweils bis zu 30 Prozent). Da- IHK-Vizepräsident Peter Martin wies darauf
nerhalb Deutschlands. „Die hohe Förderquote gegen erhielten in den übrigen Gemeinden im hin, dass die Arbeitslosenquote im Bezirk Co-
in den neuen Bundesländern, z.B. im benach- Landkreis Coburg die Unternehmen für wich- burg fast den Wert von Hof erreicht hat. Mar-
barten Thüringen ist hinreichend bekannt,“ er- tige Investitionen so gut wie keine Fördermittel. tin wörtlich: „Die Fördermittel der Bayerischen
läuterte Martin. Kaum bekannt sei dagegen das Der IHK-Vizepräsident wörtlich: „Es ist ein un- Staatsregierung fließen jedoch weiter fast aus-
Fördergefälle innerhalb Bayerns. haltbarer Zustand, dass nicht nur Unternehmen schließlich nach Hof bzw. ‚Hochfranken‘. Für
Als Beispiele nannte Martin die Förderquo- in West- und Ost-Oberfranken unterschiedlich Restfranken bleibt nichts mehr übrig.“
Ehrenpräsident Heinrich-G. Bender ein Siebziger
I HK Ehrenpräsident Heinrich-G. Bender
wurde am 30.09.1937 in Warnemünde-Ro-
stock geboren und verbrachte seine Jugend-
dustrie- und Han-
delskammer
Coburg tätig. Von
zu
Sein besonderes Augenmerk legte er auf den
Ausbau der Kammer als modernes Dienstleis-
tungscenter und engagierte sich nachhaltig
und Schulzeit in Wuppertal. Er absolvierte 1988 bis 1995 für die Berufsaus- und Weiterbildung.
eine Ausbildung als Groß- und Außenhan- wirkte er als Präsi- Als Mitglied im Kuratorium unterstützte er
delskaufmann und studierte anschließend Be- dent der Kammer, über Jahre die Arbeit der Hochschule. Dafür
triebs- und Wirtschaftswissenschaften an den nachdem er sich dankte die Hochschule Coburg Heinrich-G.
Universitäten Köln und Bochum. Nach zwan- bereits zwei Jahre Bender mir der goldenen Medaille für beson-
zigjähriger Tätigkeit bei der Daimler-Benz vorher als Vizeprä- dere Verdienste. In Anerkennung seines viel-
AG in Stuttgart und Düsseldorf wechselte sident aktiv in die seitigen Engagements wurden ihm 1995 die
er 1979 aus der Position des Vertriebsleiters Arbeit der Kam- Staatsmedaille für besondere Verdienste um
Omnibusse Deutschland in die Selbstständig- mer und damit der die bayerische Wirtschaft und 2002 die Eh-
keit nach Coburg. Hier gründete er das Au- Wirtschaft eingebracht hatte. So machte er renmedaille in Silber des Bezirks Oberfranken
tohaus Heinrich-G. Bender, eine Vertretung sich in seiner Amtszeit kurz nach der Wie- verliehen. Seit 1995 ist der Unternehmer Hein-
der Daimler-Benz AG mit Zweigbetrieb in dervereinigung Deutschlands für den europä- rich-G. Bender Ehrenpräsident der IHK und
Lichtenfels. Heinrich-G. Bender ist bereits seit ischen Binnenmarkt stark wie auch für eine trägt auch heute noch wesentlich zum wirt-
Jahrzehnten ehrenamtlich im Dienst der In- schnelle, verbesserte Verkehrswegeplanung. schaftlichen Gedeihen der Region bei.
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Region
Zu Beginn des einwöchigen Einführungsseminars im Jugendhaus Neukir- Die neuen KAPP Auszubildenden mit den Ausbildern Christian Fliege, Holger
chen begrüßte Ausbildungsleiter Michael Stammberger (links) die neuen Scharf, Ulrich Knorr und Sabrina Schaumberger sowie Martin Hohenstein,
Azubis in der weltweit über 9.000 Mitarbeiter zählenden „Brose-Familie“ . Stefanie Plassmann-Schmidt und Geschäftsführer Helmut Nüssle.
57 junge Menschen starten bei Brose ins Berufsleben 17 neue Auszubildende im Hause KAPP
Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahrs 2007 starten 57 Mädchen und Mit 17 neuen Auszubildenden –so vielen wie noch nie zuvor – startet
Jungen beim Automobilzulieferer Brose ins Berufsleben. 51 Berufsan- die Firma KAPP in das neue Ausbildungsjahr. In den kommenden Jah-
fänger werden an den Standorten Coburg und Hallstadt ausgebildet, ren werden diese junge Menschen zu fünf Elektrikern, zehn Industrie-
6 in Wuppertal. 37 junge Leute werden in insgesamt acht Ausbil- mechanikern, einer Industriekauffrau und einem Technischen Zeichner
dungsberufen geschult. Brose bietet 2007 einen zusätzlichen Ausbil- ausgebildet. Insgesamt beschäftigt KAPP derzeit 50 Auszubildende
dungsberuf an: Erstmals erlernen im Unternehmen vier Auszubildende im gewerblichen, gewerblich-technischen und im kaufmännischen
den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers. Das neue Berufsbild Bereich. Mit einer Ausbildungsquote von 13,4 % zählt KAPP bran-
ermöglicht es, die Nachwuchskräfte noch besser auf die betrieblichen chenweit zu den Spitzenreitern im deutschen Maschinenbau. Auch im
Anforderungen abgestimmt auszubilden. 18 Auszubildende nehmen nächsten Jahr wird KAPP vielen Jugendlichen die Möglichkeit geben,
ein Berufsakademie-Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, eine berufliche Ausbildung zu erhalten. Lehrer und Lehrerinnen sind
Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen auf.Darüber hinaus mit ihren Schulklassen bei uns ebenfalls für einen Besuch (nach Ab-
bildet die Brose Gastronomie GmbH (Coburg) zwei Köche aus. sprache) immer willkommen.
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Region
I m Rahmen der diesjährigen Hausmessen der
oberfränkischen Polstermöbler präsentiere
Norbert Furche, Geschäftsführer des Verbandes
der Holzindustrie und Kunststoffverarbeitung
Bayern/Thüringen, die Ergebnisse einer Umfra-
ge, die der Verband bei den Unternehmen ge-
startet hatte. „Das erste Halbjahr 2007 ist für die
Hersteller in Oberfranken insgesamt erfolgreich
angelaufen. Laut Umfrageergebnisse sprechen
die Firmen von einem Umsatzwachstum in Hö-
he von 7,5 %. Allerdings profitierten die Her-
steller dabei noch von der Mehrwertsteuererhö-
hung. Für das 2. Quartal rechnen wir nur noch
mit geringem Zuwachs, für das gesamte Jahr
mit einem leichten Plus“, so Furche.
Branchenweit trübe vor allem aber der
Möbel „Made in Germany“
wachsende Kostendruck die bisher erfreuliche Polstermöbler setzen auf Qualität aus Oberfranken
Entwicklung bei den Umsätzen. Zudem sei der
Wettbewerb im Bereich des Handels weiterhin
außerordentlich scharf. Nach wie vor versuche meisten Polstermöbel-Herstellern noch lange neue Garnituren, darunter wieder verschiedene
der Handel, große Teile des Geschäfts über den nicht angekommen, resümierte Imaan Bukhari, Beispiele seiner Dinner Sofas, die Koinor be-
Verkaufspreis zu gestalten. Folge seien „Ra- Geschäftsführer von fm Polstermöbel Munzer reits vor zwei Jahren als Variante zu herkömm-
battschlachten“, die auf dem Rücken der Her- in Weidhausen. Das Traditionshaus, das bereits lichen Esszimmer-Gruppen auf den Markt
steller ausgetragen würden. Zudem haben die seit 1949 Möbel herstellt, befinde sich zuneh- brachte. Bei den Farben dominierten in diesem
Polstermöbler mit massiven Materialpreisstei- mend im harten Wettbewerb zwischen Handel Jahr eher ruhige Töne wie beige, natur und
gerungen zwischen 5 bis 8 % in den Bereichen und Zulieferern. Auch die starke Konkurrenz weiß. Die bisher angesagte Mikrofaser wur-
Leder, Schaumstoffe, Klebestoffe und Metallbe- aus den benachbarten Oststaaten führe zu Pro- de in diesem Jahr immer stärker von Stoffen,
schläge zu kämpfen. blemen, denen sich die Unternehmen im Ge- Flachgeweben und Velours abgelöst.
Der allgemeine Aufschwung sei bei den schäftsalltag stellen müssten. Trotz steigender
Umsätze liege die Ertragslage der meisten Fir-
men gerade einmal im niedrigen einstelligen
Bereich. Deshalb setze die Firma fm Munzer auf
Qualität und eine hohe Variantenvielfalt. „Bei
uns hat der Kunde die absolute Wahl aus ei-
ner Menge an Modellen, Größen und vor allem
Funktionen, das passende Möbelstück für sich
zu finden“, so Bukhari. Dabei sei das wichtigste
Verkaufsargument „Made in Germany“, denn
neben der Fertigung, die von den 190 ansäs-
sigen Mitarbeitern übernommen wird, kommen
auch Holz und Schäume ausschließlich von
Zulieferern aus der Region. Die Firma fm Munzer in Weidhausen profitiert
Eine ähnliche Verkaufsstrategie bewährt von einer der größten Stoffkollektionen in der
sich auch beim Polstermöbelhersteller Koi- Produktion.
nor in Michelau. Möbel, die ausschließlich in
Deutschland gefertigt werden, sei auch für den
Lederspezialisten ein wichtiges Argument, um
den Verkauf besonders im Ausland anzukur-
beln. Das Unternehmen hat eine für die Bran-
che überdurchschnittliche Exportquote von
rund 30 %. Laut Gerd Bissinger, Geschäfts-
führender Gesellschafter bei Koinor, könne die
Quote im nächsten Jahr die 50%-Marke errei-
chen. Es bleibe abzuwarten, wie sich die Situa-
tion entwickelt, schließlich sei im vergangenen
Jahr gerade der heimische Markt gewachsen
und habe dem Unternehmen das bisher beste
Jahr der Firmengeschichte beschert. Gerd Bissinger, Geschäftsführender Gesellschaf-
Bei der Hausmesse zeigte Koinor rund 40 ter von koinor
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8
Sparkassen-Finanzgruppe
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Region
IHK Informationsveranstaltung auf der Coburger Brandensteinsebene
Rund 60 Gäste aus der
Kommunalpolitik zeigten reges Interesse
„B esser spät als nie“, so bezeichnete IHK
-Präsident Michael Stoschek die Grün-
de für die Informationsveranstaltung, zu der
falsch verbreitete Aussagen über dieses Pro-
jekt wären so vielleicht vermeidbar gewesen“.
Vor den Fachreferaten bekamen die Gäste
die IHK zu Coburg kürzlich zahlreiche Vertre- die Möglichkeit das Gelände des Verkehrslan-
ter der Kommunalpolitik in den Brose-Hangar deplatzes, drei Flugzeuge der Firma Brose und
auf die Brandensteinsebene einlud. Die rund das Flugzeug der Firma Kapp zu besichtigen,
60 anwesenden Stadt- und Kreisräte sowie sowie Fragen an Piloten und Fachpersonal zu
Bürgermeister aus der Region konnten sich stellen. Im Anschluss erklärte Luftfahrtexperte
dort ausführlich über den Bedarf eines neu- und Pilotenausbilder Dr. Wolfgang Froschau-
en Verkehrslandeplatzes sowie über rechtliche er ausführlich gesetzliche Bestimmungen, wie
Vorschriften informieren. Laut Stoschek war beispielsweise die oft zitierten JAR-OPS 1 Re-
diese Veranstaltung überfällig, denn „viele gelungen, die bereits jetzt den Geschäftsflug-
verkehr einschränken. Die 860 Meter Start- und IHK-Präsident Michael Stoschek betonte die
Landebahn auf der Brandensteinsebene habe Bedeutung eines Verkehrslandeplatzes für die
laut Froschauer weder einen Sicherheits- noch Region.
einen Überrollstreifen, wie sie vorgeschrieben
sind. Deshalb braucht der Verkehrslandeplatz Um- und Ausbau der Brandensteinsebene mit
eine Ausnahmegenehmigung, die erst kürzlich einer 1200 Meter langen Bahn sowie Neida,
wieder bis zum Jahr 2010 verlängert wurde. In Bieberbach und Gossenberg mit einer jeweils
Coburg wird der Werksflugverkehr wie privater 1500 Meter langen Start- und Landebahn.
Luftverkehr behandelt, nur deshalb dürfen die Diese vier Standorte sind von der Regierung
Maschinen auf der Bahn starten und landen. bereits geprüft und landesplanerisch positiv
Wären die Flugzeuge beispielsweise als Char- bewertet worden. Für welchen Standort ein
Christian Vohl, Geschäftsführer des Brose ter- oder Taximaschinen im Einsatz, dürfte die Planfeststellungsverfahren eingeleitet wird, ist
Flugservice, stand Rede und Antwort. Brandensteinsebene nicht angeflogen werden. noch nicht klar. Das Planfeststellungsverfah-
Froscher zeigte Beispiele vergleichbarer Flug- ren kann außerdem erst beginnen, wenn sich
plätze mit Bahnlängen von 1500 Meter, die eine Betreibergesellschaft gefunden hat. Des-
für den Geschäftsflugverkehr nötig sind. halb wird die ARGE, die sich Mitte November
Über den Bedarf, den Nutzen und die automatisch aufgelöst hätte, voraussichtlich
Wirtschaftlichkeit eines neuen zukunftsfä- verlängert werden, so Bartsch.
higen Verkehrslandeplatzes referierte Michael Oberbürgermeister Norbert Kastner mach-
Schleret, Geschäftsführer des Verkehrslande- te deutlich, dass alle vier Standorte gleicher-
platzes Donaueschingen GmbH. Er erklärte maßen geprüft würden, für ihn sei allerdings
an eigenen Beispielen den Ablauf und Betrieb die Brandensteinsebene „ der am wenigsten
des dortigen Landeplatzes, sowie die Auswir- geeignete Standort“, um eine ausreichend lan-
kungen auf die Wirtschaft und die Kommunen ge Start- und Landebahn zu bauen. Allerdings
Bürgermeister Gerhard Preß und Stadtrat Carl- in Donaueschingen. So profitiert die ganze solle dies nicht heißen, dass die Stadt „den
Ludwig Fahrenholz. Region mit ihrem Wirtschaftsraum von dem Verkehrslandeplatz in den Landkreis abschie-
Verkehrslandeplatz, resümierte Schleret. Am ben will“, so Kastner. Ein Verkehrslandeplatz
Wochenende nutzen zudem viele Interessierte sei für ihn eine wichtige Verkehrsinfrastruktur
und besonders auch Familien die Gastronomie für die Region, wofür es „in Stadt und Land-
am Flughafen, um die Flugzeuge bei Starts kreis ein gemeinsames Interesse geben muss“.
und Landungen zu beobachten. Abschließend machte Michael Stoschek
Im Anschluss gab Benjamin Bartsch von noch einmal die Dringlichkeit deutlich, mit
CDM Consult GmbH Nürnberg einen kurzen der Coburger Unternehmen einen zukunftsfä-
Rückblick auf das bereits abgeschlossene higen Verkehrslandeplatz braucht. „Verkehrs-
Raumordnungsverfahren in Coburg. Vier wege sind Lebenswege, wie Adern in einem
neue Standorte lies die ARGE (Stadt, Land- menschlichen Körper. Werden diese durch-
kreis, IHK, Firmen Kapp und Brose) in den trennt, ist die ganze Region davon betroffen“,
Stadträtin Birgit Rose vergangenen Monaten untersuchen: Einen so der IHK-Präsident.
Unsere Wirtschaft 10/2007
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auch in Zukunft immer in besten Händen ist.Wirtschaftsjunioren
WJ Coburg besuchte Bundes-
konferenz der WJ Deutschland
des größten deutschen Verbandes junger Un-
ternehmer und Führungskräfte stehen.
„2008 müssen wichtige Impulse gesetzt
werden“, sagt die zukünftige Verbandschefin,
die das Jahr 2008 unter das Motto „Unter-
nehmen Zukunft“ stellen will. „Als junge Un-
ternehmer und Führungskräfte ist es unsere
Aufgabe, den Blick in die Zukunft zu richten“,
sagt Kapfer. Dazu gehöre, von der Politik die
entsprechenden Rahmenbedingungen einzu-
fordern, aber auch selbst Verantwortung zu
übernehmen.
Inhaltlich will die 36-Jährige Schwer-
Doris und Joachim Schelbert, Holger Bender und Heiko Wagner am Premierenabend der Bundes- punkte in den Bereichen Unternehmensnach-
konferenz der Wirtschaftsjunioren Deutschland. folge, Mittelstandsfinanzierung und Verein-
barkeit von Familie und Beruf setzen. Anja
Vom 6. bis 9. September haben sich in die in unterschiedlichen Funktionen die Bun- Kapfer ist derzeit die Landesvorsitzende der
Köln rund 1.500 junge Unternehmer und Füh- deskonferenz besuchten. Wirtschaftsjunioren Bayern, dem größten
rungskräfte aus Deutschland und der ganzen Unter Mithilfe der Wirtschaftsjunioren aus deutschen Landesverband. Sie führte 2005 die
Welt zu ihrer jährlichen Bundeskonferenz Coburg wurde auf der Delegiertenversamm- Wirtschaftsjunioren Hof und ist seit 2006 im
getroffen. Neben Seminaren und kulturellen lung am Samstag Anja Kapfer zur Bundes- bayerischen Landesvorstand tätig.
Veranstaltungen stand vor allem die inhalt- vorsitzenden 2008 gewählt. Am 1. Januar des
liche Diskussion um die aktuellen Arbeits- kommenden Jahres wird sie die aktuelle Bun- Weitere Informationen und
schwerpunkte auf dem Programm. Mit dabei desvorsitzende Kirsten Hirschmann turnusge- Termine unter www.wj-coburg.de
waren sieben Wirtschaftsjunioren aus Coburg, mäß ablösen und für ein Jahr an der Spitze
Sehen, was morgen bewegt - IAA 2007
über 500 Zulieferer – präsentierten vom 13. Kunden in ihrem Engagement zur Nachhaltig-
bis 23. September 2007 Weltpremieren und keit und zum Schutz der Umwelt und bieten
aktuelle Techniktrends. Die Brose Gruppe rüs- ihnen mit umweltgerechten Fertigungsprozes-
tet allein 47 der 128 neu vorgestellten Fahr- sen und recycelbaren Produkten gleichblei-
zeugmodelle mit Komponenten und Systemen bende Qualität sowie hohe Wirtschaftlichkeit“,
für Karosserie und Innenraum aus. so Maximilian Stoschek weiter.
Daß das diesjährige IAA-Motto „Sehen,
was morgen bewegt“, insbesondere auch auf
den Messe-Auftritt der Brose Gruppe zutraf,
davon konnten sich die Besucher beim Rund-
Maximilian Stoschek stellt dem Vorstand der gang über den Brose-Stand überzeugen, für
Wirtschaftsjunioren Coburg die Innovationen dessen Konzeption Maximilian Stoschek ver-
von Brose vor. antwortlich zeichnete.
Durch konsequenten Leichtbau leistet Bro-
Vorstandsmitglieder der Wirtschaftsjuni- se seit Jahrzehnten einen wichtigen Beitrag,
oren Coburg folgten im September der Ein- das Fahrzeuggewicht zu reduzieren, ohne da-
ladung von Brose-Gesellschafter Maximilian bei Einschränkungen bei Komfort und Sicher-
Stoschek zum Besuch der diesjährigen Inter- heit vorzunehmen: So ist das Unternehmen in
nationalen Automobilausstellung in Frankfurt der Lage, durch die Verwendung alternativer
sowie des Brose-Messestandes, um sich über Materialien wie Kunststoff und hochfesten
die aktuellen Innovationsleistungen des Au- Stählen sowie einem höheren Integrations-
tomobilzulieferers zu informieren. grad von Komponenten an einem Fahrzeug
Die IAA ist die wichtigste Leitmesse der heutiger Bauart mehrere Kilo Gewicht einzu-
internationalen Automobilindustrie: Mehr als sparen.
1.000 Aussteller aus 40 Ländern – darunter „Darüber hinaus unterstützten wir unsere
Unsere Wirtschaft 10/2007
12Region
Europaabgeordnete Dr. Anja Weisgerber (CSU) würdigt die Martin Metallverarbeitung GmbH
Ausbildungsquote von 10 Prozent ist Spitze!
„Wir bräuchten in Deutschland mehr Un-
ternehmen wie die Firma Martin. Fast jeder
zehnte Mitarbeiter ist ein Auszubildender.“
Mit diesen Worten würdigte die Europa-Ab-
geordnete Dr. Anja Weisgerber (CSU) die
Ausbildungsleistung der Martin Metallverar-
beitung GmbH. Mit Beginn des neuen Ausbil-
dungsjahres beschäftigt das Ebersdorfer Un-
ternehmen 21 Auszubildende, für den Beruf
des Werkzeugmechanikers, bei einer Gesamt-
belegschaft von 230 Mitarbeitern. „Auch in
diesem Jahr wurden wieder alle Auszubilden-
de, die ihre Lehre beendet haben, in Beschäf-
tigungsverhältnisse übernommen,“ betonte Die 21 Auszubildenden mit Ausbildungsmeister Martin Heidl (links) sowie Bürgermeister Bernd Rei-
Geschäftsführer Peter Martin. senweber, Geschäftsführer Peter Martin und der Europaabgeordneten Dr. Anja Weisgerber (v.r.).
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Unsere Wirtschaft 10/2007
13Schwerpunktthema Werbung, Werbeartikel, Firmenfeiern
Kunden-Workshops und
Hausmessen erfolgreich gestalten
Von Margareta Bögelein
I n den verschiedensten Branchen
werden Kunden-Workshops
und Hausmessen immer beliebter.
reits bei der Festlegung der Ziel-
gruppe und der Themenauswahl.
Sollen externe Referenten oder
Bei der Gestaltung des Tages
selbst erlebe ich immer wieder die
gleichen Fehler: Die Workshops
Versteht sich das Unternehmen
als Gastgeber und als serviceori-
entierter Anbieter?
Die Firmen laden ihre bisherigen Lieferanten eingebunden werden, sind zeitlich und inhaltlich viel- Bei einem Kunden-Workshop
Kunden ein und hoffen außerdem müssen sie rechtzeitig angefragt fach total überfrachtet. Die Pausen gelten die gleichen Regeln wie
Neukunden in ihr Haus zu holen. werden. Um sicher zu gehen, dass sind zu kurz und die Workshops bei der privaten Einladung: Gäste
Ein Kunden-Workshop ist diese Referenten die eigenen Er- arten zu Anwenderschulungen untereinander bekannt machen,
umso erfolgreicher, je besser die wartungen erfüllen, sollte man sie aus. Dem gegenüber steht die alte Begrüßungstrinks und Plätze an-
Themen auf die Bedürfnisse der vorher schon einmal selbst gehört Vertriebsformel: „Verkauft wird in bieten, rechtzeitig mit dem Pro-
Besucher zugeschnitten sind. Aus haben. den Pausen!“ Wenn die Pausen zu gramm beginnen usw.
Angst vor leeren Stühlen machen Die Einladung muss rechtzei- kurz sind, kommt auch der Ver- Außerdem wird an solchen
viele Unternehmen den Fehler, tig mit genauer Themenangabe kauf zu kurz! Tagen besonders deutlich, wie
die Themen inhaltlich sehr breit und Zeitplan verschickt werden. Workshops sollen dazu die- die Mitarbeiter des Unternehmens
zu streuen. Damit riskieren sie Um den Erfolg zu sichern, bietet nen, die Kunden neu“gierig“ zu untereinander und mit der Ge-
jedoch bei Besuchern Langeweile es sich an, telefonisch nachzufas- machen. Und dann ihren Bedarf schäftsführung kommunizieren.
zu erzeugen und Zeit zu stehlen. sen. Hier können Kunden auch abzufragen. Im Vordergrund der Ob ein Kunden-Workshop
Hier gilt die Devise: Weniger ist animiert werden, andere Inter- Argumentation muss daher der oder eine Hausmesse erfolgreich
manchmal mehr! essierte zu nennen, die ebenfalls Kundennutzen stehen. Weiter- war, hängt davon ab, welche Ziele
Die Organisation beginnt be- eingeladen werden können. hin sollte dem Kunden die Mög- man sich gesetzt hat. Sie müssen
lichkeit gegeben werden, sich vorab genau festgelegt und nach-
mit dem neuen Produkt oder der her überprüft werden.
Tanzen bis die Dienstleistung vertraut zu ma- Außerdem gilt: Nach dem
Sohlen glühen. chen. Hier ist auch der Vertrieb Spiel ist vor dem Spiel! Um aus
des Unternehmens gefordert. Des- Erfahrungen zu lernen ist es
halb gilt an solchen Tagen für den wichtig zu reflektieren, wichtige
Vertrieb: „Alle Mann an Deck!“ Erkenntnisse und eventuelle Ver-
Genauso wichtig wie die Vor- besserungen für das nächste Mal
bereitung und die Durchführung schriftlich festzuhalten. Nur so
ist die Nachbereitung. Hier muss müssen Sie das Rad nicht jedes
nachgefasst und Folgetermine Mal neu erfinden.
müssen wahrgenommen werden.
Das ist nur eine von vielen Kunden-Workshops und Haus-
Möglichkeiten, einen Abend messen lassen die Besucher den Die Autorin ist Marketing-
bei uns zu verbringen. Geist des Unternehmens hautnah Expertin. Ihre Schwerpunkte
spüren. Dieser Tatsache sind sich liegen in der Beratung
Ob Seminar mit zehn, Ball mit fünfhundert
viele einladende Firmen nicht mittelständischer Unternehmen
oder Konzert mit tausend Besuchern – wir sind
auf jede Veranstaltung bestens vorbereitet. bewusst. Dennoch ist sie erfolgs- und der Mitarbeiterschulung.
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Unsere Wirtschaft 10/2007
14Schwerpunktthema Werbung, Werbeartikel, Firmenfeiern
Werbung in neuen Dimensionen
Kleinste Auflagen – größte Flächen – brillante Farben: virtuz macht’s möglich – von heute auf morgen!
F rank Schäfer und Dirk Bauer
beweisen Format – jeden Tag,
jedes Format. Als Spezialisten für
Point-of-Sale, Dispencer) stellen
eine weitere Sparte von virtuz dar.
Ob Fahrzeuge mit Firmenschrift-
großflächigen Digitaldruck füllen zug und großflächigen Bildern
sie mit ihrer virtuz GmbH eine geschmückt werden sollen, Kom-
Lücke, die im modernen Marke- munen und Firmen eine neue
ting immer wichtiger wird: Groß- Beflaggung oder Beschilderung
flächige Werbebotschaften und wünschen, Ausstellungshallen
Präsentationen in hervorragender oder Messen mit bedruckter De-
Qualität. Die Stärken der Werbe- ko verschönert werden: virtuz hat
technik-Profis sind dabei ihre Fle- immer eine Lösung.
xibilität und Schnelligkeit. Denn Die bedruckbaren Materialien
gerade kurze Lieferzeiten – Daten- reichen von Planen, selbstkleben-
eingang früh morgens – Auslie- den Folien und Papieren bis hin
ferung noch am gleichen Abend zum anspruchsvollen Stoffdruck.
– sind es, was die Marketingabtei- „Uns ist keine Auflage zu klein. Ob als Einzelstück oder als großangelegte POS-Präsentation: Individuali-
lungen fordern und schätzen. Wir produzieren Einzelexemplare tät ist unsere Stärke.
virtuz ist seit 2003 auf dem fast zum gleichen Preis wie Seri-
Markt und erweitert seither konti- enproduktionen“, erläutert Frank die virtuz –GmbH deshalb einer IFA in Berlin. Hier sieht EUTEL-
nuierlich sein Leistungsspektrum. Schäfer. In der sich anschließen- aufwendigen ISO-Zertifizierung SAT wie Farben leuchten können
Der zündende Funke hat sich eher den Konfektionierung sind der unterzogen und kann somit nach und tauscht noch während der
zufällig ereignet: Ein Spielwaren- Veredelung keine Grenzen gesetzt. internationalen Standards farb- Messe ihre Dekofahnen gegen
hersteller aus dem Landkreis fragt Displays und Schilder werden so- verbindlich produzieren. Hierfür Produkte aus Weidhausen aus...
dringend nach einigen Großpos- wohl in PVC als auch in Alumini- stehen modernste Drucker mit Als nächste Herausforderung ste-
ter. „Das machen wir sofort“, so um gefertigt. CAD-Fräsungen wie bis zu acht Farben und zusätzlich hen die Hausmessen nahezu aller
die prompte Antwort. Damit ist beispielsweise Hartschaum-Plat- vier verschiedenen Schwarztönen großen regionalen Möbelprodu-
der Sprung auf die Nürnberger ten in Menschenform geben den zur Verfügung. Ergebnis: Eine zenten an, denen praktisch ein
Spielwarenmesse getan. Kenner Werbebotschaften Formen ohne Farbbrillanz, wie man sie nur von 24-Stunden-Service bis zur Eröff-
haben sofort die perfekte Qualität Grenzen. Für aufwendigere Mon- Fotos kennt. nung angeboten wird.
des Digitaldrucks erkannt. Heute tagen vor Ort steht den Kunden Dieses Angebot kommt an,
produziert in Nordbayern kaum ein fachkundiges Montageteam wie die ständig steigende Kun- Vom Start-up
ein Unternehmen mehr Quadrat- zur Seite. denzahl beweist. Schon lange zum Branchen-Primus
meter Banner, Fahnen und Trans- zählen nicht mehr nur regionale Und so hat sich die Existenz-
parente als virtuz. Nach internationalem Firmen zu den Stammkunden. gründung virtuz in nicht einmal
Standard Selbst auf internationalem Parkett fünf Jahren zu einem Zehn-
Immer zur Stelle Was die Kunden von virtuz bewegt sich virtuz zunehmend Mann-Unternehmen entwickelt,
Komplettlösungen für Shop- erwarten, sind Qualität, Zuverläs- und sammelt Anerkennung. So- das ohne jegliche Fördermittel
Systeme (Fahnen, Beschriftung sigkeit und Schnelligkeit zu güns- gar das weltberühmte Londoner und Fremdmittel auskommt. Auf
von Messewänden, Stand-Dis- tigen Konditionen. Als einer der Kaufhaus Harrods engagiert vir- professionelle Werbemaßnahmen
plays, Ausstattungen für den den ersten Digitaldruckereien hat sich tuz inzwischen. In München wird hat man bisher verzichtet und
in einer Galerie der Fernsehsen- stattdessen auf die Mundpropa-
Brillante Drucke, die ihren Farbwünschen entsprechen, sind im Großflä- der „De-Luxe Music“ auf eines ganda zufriedener Stammkunden
chendruck auf unserem vielseitigen Maschinenpark selbstverständlich. der Produkte aufmerksam und gesetzt. Trotzdem hat sich der
lässt seither seine Werbemittel in Umsatz auf inzwischen eine Milli-
Weidhausen fertigen. Eine Aus- on Euro verfünffacht.
stellung im Münchner Stadtmu- Interessenten und Neukun-
seum über Mohammed Ali setzt den finden unter www.virtuz.de
virtuz ebenso groß in Szene wie erste Informationen zum Leis-
Produkte aus den Häusern Goe- tungsspektrum, Produkten und
bel, Nici und Kaeser. Für LOEWE Angeboten. Gerne stehen die bei-
stattet das virtuz-Team weltweit den Firmeninhaber auch für eine
Shops aus – und ebenso den viel persönliche Beratung vor Ort zur
gerühmten Messestand auf der Verfügung.
Internationalen Funkausstellung
Unsere Wirtschaft 10/2007
15Schwerpunktthema Werbung, Werbeartikel, Firmenfeiern
Außenwerbung in neuen Dimensionen
Seit dem Jahr 1999 produ- deutlich positive Tendenz im Auf-
ziert die innovative Firma pixel- tragseingang. So wurden dieses
werk.coburg GmbH im digitalen Jahr wieder 2 Mitarbeiter einge-
Großformatdruck und nutzt den stellt und ein neuer Ausbildungs-
anhaltenden wirtschaftlichen Auf- platz für den Bereich Medienge-
schwung zur Erweiterung der ei- stalter „Fachrichtung Print/De-
genen Geschäftsfelder. sign“ geschaffen.
Die Produktionspalette reicht Eine Abrundung erhalten die
vom hochwertigen ART-Print für „neuen Dimensionen“ bei pixel-
den Ausstellungsbereich bis zu ex- werk.coburg mit dem Verkauf
trem wetterstabilen Großformat- von Hard- und Software, der
bildern für den Outdoorbereich. Schwerpunkt sind Produkte von
Diese Auftragsarbeiten erfordern „Apple“. Diese angesagte Firma
immer öfter eine professionelle mit iTunes und iPod hat deutlich
Beratung in Konzeptionierung Abwicklung von komplexeren xelwerk.coburg seine Farbma- gemacht, dass „Billig nicht geil ist
und Auftragsvorbereitungen. Aufträgen. Eine deutliche Verän- nagement-Erfahrung als Service und Qualität ihren Preis hat“. So
pixelwerk.coburg hat für seine derung, so pixelwerk.coburg, sei den Firmen bzw. Agenturen und hat sich pixelwerk.coburg mit sei-
Kunden den Begriff von „mach- die Wandlung vom Dienstleister Druckereien der Region an. Der nem Leitspruch „Große Werbung
barer Qualität“ kreiert, also an die hin zum „Problemlöser“. Service umfasst den Verkauf von - faire Preise“ noch viel Großes
Kundenanforderungen individuell Im Juni 2007 erhielt der neue Hard- und Software, wie auch ei- vorgenommen.
angepasste Lösungen. HOLLAND-MARKT (gegenüber nen regionalen Support.
Sonderanfertigungen erstellt Real in Dörfles-Esbach/Coburg) Mit Farbmanagement, so Infos zu den
pixelwerk.coburg auch in Koo- seine starke Außenwerbung. Die pixelwerk.coburg, erhalten unter- umfangreichen Leistungen:
peration mit regionalen Partnern Bildtafeln bekamen mittels fir- schiedliche Materialien wie Pa- www.pixelwerk-coburg.de
und übernimmt die komplette meneigenem KnowHow einen fast pier, Plane, Textil, Leinwand und zum Farbmangement:
plastischen Charakter, der den Be- auch Fahne einen einheitlichen www.basiccolor.de
trachter sofort anspricht. Charakter. zur Rip-Software:
Ein kleines Geheimnis der Für die richtige Präsentati- www.mms-heidelberg.de
konstanten Qualität bei pixelwerk. on bietet pixelwerk.coburg eine
coburg ist der erfahrene Einsatz große Auswahl vom einfachen,
von „Farbmanagement“. Dessen günstigen Messedisplay bis zur
Einsatz erhält eine immer größer PopUp-Wand, von der Fahne
werdende Bedeutung für eine far- mit tranportablem Mast bis zum
brichtige Darstellung am Monitor, fertigen Messesystem und vom
bis hin zum perfekt gedruckten Leuchtkasten bis zum Gemäl-
Messeposter. deleinwanddruck auf Keilrahmen.
Das Farbmanagement von pi- Als weiteren Schwerpunkt
xelwerk.coburg basiert übrigens nennt „Problemlöser“ pixelwerk.
vorrangig auf Softwaretools von coburg den Bereich Internetpro-
basICColor, einer leistungsstarken grammierung und Internetbildda-
deutschen Softwarefirma. tenbank.
Als „Problemlöser“ bietet pi- Auch dieser Bereich zeigt eine
(3044&8&3#6/(
GBJSF1SFJTF
.FTTF"VTTUBUUFSÁ1SjTFOUBUJPOTUFDIOJLÁ%JHJUBM(SPQSJOUTÁ'BIS[FVHXFSCVOHÁ'BTTBEFOXFSCVOHÁ4UPGGQSJOUTÁ*OGPUBGFMOÁ-FVDIULjTUFO
QJYFMXFSLDPCVSH(NC)
,FUTDIFOEPSGFS4USBF $PCVSH
5FMFGPO 'BY
XXXQJYFMXFSLDPCVSHEF
JOGP!QJYFMXFSLDPCVSHEF
Unsere Wirtschaft 10/2007
16Schwerpunktthema Werbung, Werbeartikel, Firmenfeiern
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Architektur für eine
110-jährige automobile
Zeitenreise.
Unterschiedlichste Materialien
Im Frühsommer vergangenen für die Beschriftung, diese
Jahres öffnete das neue Mercedes- sind auf die jeweilige Umge-
Benz-Museum in Stuttart seine bung abgestimmt.
Fotos: Rolf Peter Reichel
Pforten. Zigtausende von Besu- In bester Gesellschaft:
chern haben sich bereits von rechts Papamobil,
diesem außergewöhnlichen Mu- links Sportwagen von Lady Di
seum begeistern lassen. Schon und hinten Beschriftung von
der erste Eindruck des riesigen Schreiner Coburg.
Vorplatzes, den das Gebäude
durch seine avantgardistische
Architektur dominiert, lässt den
Atem stocken. Wer jetzt denkt,
es sei keine Steigerung mehr Selbst größte Lettern
möglich, der irrt. Betritt man stellen für
das etwa 47 Meter hohe Foyer Schreiner Coburg
dieser Kathedrale der Mobilität, keine Hürde dar.
die der Architekt Ben van Bergel
geschaffen hat, beschleicht Architekten, Historikern und
einen das Gefühl von Ehrfurcht. Designern die Verbindung von
Zum Rundgang schwebt man, Architektur und den Exponaten
akustisch unterstrichen, nach oben geschaffen. Zwischen Mythos,
in die Vergangenheit. Mit einem Collection und Technik lässt sich
PS, durch ein Pferd symbolisiert trefflich wandeln, um immer
beginnt alles. Kaiser Wilhelms wieder der Zeitenreise zu folgen.
Spruch, dass das Automobil Damit jedoch der Besucher seine
wohl eine vorübergehende Er- Entdeckungstour stets im Griff
scheinung sei, und man wieder hat, ist ein exzellentes Leitsystem
zum Pferd zurückkehren werde, unbedingt nötig. Dieses führt
lockt einem ein leises Schmunzeln im übertragenen Sinn direkt
hervor. Doch unversehens be- nach Franken, nämlich zu
ginnt die Zeitreise durch 110 Schreiner Coburg. Hier sind
Jahre Automobilgeschichte. sämtliche Beschriftungen und
Die ersten Autos, Motorräder, Leitsystemelemente entstanden,
ja selbst kleinere Schiffe und die dem Besucher jederzeit
Lastkraftwagen begegnen einem, Überblick verschaffen. Wie von
als ob sie gerade die Fabrik Bert Schreiner zu erfahren war,
verlassen hätten. Keine museale hat sich sein Unternehmen in
Schau wird vorgegaukelt, alles den vergangenen Jahren euro-
besticht durch funktionierende paweit einen Namen für die
Perfektion. Es gibt keine starre Implementierung von Leit- und
Trennung zwischen Boden und Orientierungssystemen sowie
Wand. Wundersam winden sich Corporate Design gemacht. Viele
diese von einer zur anderen international tätige Architektur-
Funktion und führen den Besucher und Designbüros sind bereits
von Bereich zu Bereich. Diese sind Partner geworden. So wundert
unter einander synchronisiert es kaum, dass immer mehr
in Beziehung Historie, Funktion Großunternehmen ihre Aufträge
und soziale Komponenten. HG an Schreiner Coburg vergeben.
Merz hat mit einem Team von
Unsere Wirtschaft 10/2007
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