Wirtschaft Osnabrück-Emsland
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Nr. 4 / April 2009 · www.osnabrueck.ihk24.de
Wirtschaft
Osnabrück-Emsland
Ausbildung
Warum Sie Prüfer werden sollten / Aktuelles zu AEVO,
Beruflicher Grundbildung & Dualem Studium
IHK-Jahresbericht 2008
Programm „Krisen bieten Chancen“ vorgestellt S. 21
Ausbau der E 233
Wirtschaft beteiligt sich an Planungskosten S. 18
H 4803
Umweltzonen
Warum sie auf den Prüfstand gehören S. 35
MEHR NÄHE | MEHR SERVICE | MEHR LEISTUNG
„Hier ist alles für mich
drin: Festnetz, DSL und
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Jürgen Knocke
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kommentar Ehrenamt Die Interessenvertretung der IHK für die regionale Wirtschaft lebt vom Engagement ihrer Mitglieder. Über 70 Unternehmerinnen und Unternehmer setzen sich in der neu gewählten Vollversamm- Marco Graf, Hauptgeschäftsführer lung der IHK Osnabrück-Emsland für die Belange des Wirtschafts- der IHK Osnabrück-Emsland standortes ein. Sie alle verbindet der Wunsch und der Wille, die Rahmenbedingungen für die Betriebe in der Region weiter zu verbessern. Die Vollversammlung bestimmt die Richtlinien der IHK-Arbeit und beschließt in allen Fragen und Angelegenheiten, die für die bezirkliche Wirtschaft oder die IHK von grundsätzlicher Bedeu- tung sind. Die Mitglieder der Vollversammlung sind Vertreter der Gesamtheit der IHK-Zugehörigen und in ihrer Arbeit an Aufträge und Weisungen nicht gebunden. Sie nehmen ihre Aufgaben ehrenamtlich wahr und sind verpflichtet, ihr Amt uneigennützig, gewissenhaft und unparteiisch auszuüben. Bildlich gesprochen ist die Vollversammlung aber nur die Spitze der Pyramide des ehrenamtlichen Engagements in der IHK. Die Basis der IHK-Aktivitäten ist wesentlicher breiter. So bieten die sieben Fach- und vier Regionalausschüsse der IHK Foren für die Bündelung von Branchen- und Regionalinteressen. Vor diesem Hintergrund hat die Vollversammlung jetzt rund 400 Ausschuss- mitglieder neu in ihre Funktionen berufen. Mit ihrem Einsatz und ihrer unternehmerischen Erfahrung werden auch sie dabei helfen, unseren IHK-Bezirk weiter nach vorn zu bringen. Dieses ehrenamtliche Engagement ist gerade in einer Krise alles andere als selbstverständlich. Krisenzeiten verleiten manchen dazu, sich selbst der Nächste zu sein. Die neu berufenen Unter- nehmerinnen und Unternehmer setzen deshalb ein wichtiges Zeichen, indem sie gerade jetzt, wo es darauf ankommt, für das gemeinsame Ganze sorgen wollen. Ohne das Ehrenamt könnte die IHK ihre gesetzlichen Aufgaben auch gar nicht bewältigen. Ein besonders wichtiges Beispiel sind die Prüferinnen und Prüfer in der Aus- und Weiterbildung. 2 400 Frauen und Männer arbeiten dafür, dass die IHK-Prüfungen praxisnah und wirtschaftlich durchgeführt werden. In diesem Jahr steht die Neuberufung der IHK-Prüfer an. Im vorliegenden Heft widmen wir diesem Thema einen eigenen Schwerpunkt.
8
Inhaltsverzeichnis
Titelthema
Die IHK Osnabrück-
Emsland ist Ausbildung
zertifiziert nach
DIN ISO 9001:2000 Mit Sachverstand und ehrenamtlichem
Engagement sichern die Prüfer der IHK
die Qualität der Ausbildung. Lesen Sie,
wie auch Sie Prüfer werden können –
und was Menschen aus der Region an
ihrem Ehrenamt begeistert. Außerdem
Einblicke
stellen wir Ihnen die Änderungen zur
Kommentar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 AEVO und zur Beruflichen Grund
Kurz & Knapp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 bildung vor.
Blick in die Region
Kultur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Wirtschaftsjunioren / IHC . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Im Brennpunkt
Tipps für die Praxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Umweltzonen auf den Prüfstand!. . . . . . . . . . 35
Martinischule Haren: Bunter Europatag . . . . 36
Nachgefragt: Tipps zu Motivation . . . . . . . . . 39
Wissenschaft konkret
16 IHK Aktuell
Fördergelder für die Betriebs-Kita
„Personalstrategien mit Weitblick –
Aus den Hochschulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Service
Firmenjubiläen / Arbeitsjubiläen . . . . . . . . . . . 40
Frauen nach vorn!“, hieß eine regio-
nale Gemeinschaftsveranstaltung in Seminare. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
der IHK. Anine Linder vom DIHK- Börsen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
stellte dort die Möglichkeit vor, eine Handelsregister
betriebliche Kita-Beleggruppe zu ini
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tiieren. Lesen Sie auf Seite 16 ein In-
terview mit ihr – und auf Seite 17 die
Kernpunkte der Veranstaltung.
Kurz & Knapp
Kulturförderpreis Viel-Surfer schauen auch viel fern
2009 ausgelobt Heavy Onliner sind Personen, die täglich net surft, umso häufiger nutzt er Angebote,
über zwei Stunden im Internet surfen. tns die bislang eher von klassischen Medien
In ganz Deutschland setzen sich Unter-
emnid fand heraus, dass ein Drittel dieser angeboten wurden. 46 % der Viel-Surfer ru-
nehmen für Kunst und Kultur ein. Der
Viel-Surfer auch viel fern schaut. Täglich fen News ab, 45 % sehen sich Videoclips,
Kulturkreis der deutschen Wirtschaft
über dreieinhalb Stunden. Insgesamt haben 31 % laden Musik herunter und 17 % hören
im BDI und seine Partner Süddeutsche
sie also über fünf Stunden am Tag Bild- Web-Radio.
Sprachverfall, aber größere Vielfalt Finanzamt und
In der Wahrnehmung einer ter ausdrücken können als noch vor 20, Auskunftsgebühren
großen Mehrheit der Bundes- 30 Jahren. Als Ursachen werden u. a.
Finanzämter dürfen für verbindliche Aus-
bürger droht die deutsche die Kommunikation via SMS oder
künfte zum Steuerrecht Gebühren erheben.
Sprache mehr und mehr zu E-Mail genannt. Positiv wird von je-
Unverbindliche Auskünfte sind je-
verkommen. 65 % teilen dem Dritten angemerkt, dass der Wort-
doch weiterhin gebührenfrei. Das
diese Einschätzung, ermit- schatz heute größer ist als früher, dass
Finanzgericht Baden-Württem-
telte eine Allensbach-Um- vor allem durch die Arbeit am Computer
berg hat eine entsprechende
frage im Auftrag der Gesellschaft für deut- mehr gelesen und geschrieben wird als
Regelung für verfassungsge-
sche Sprache. Vor allem Ältere sorgen sich früher (23 %). 18 % der Befragten, da-
mäß erklärt (Az.: 1 K
über einen Verfall, aber auch jeder zweite runter viele Jüngere, haben den Ein-
46/07 vom 20. Mai
jüngere Mensch. 42 % der Bevölkerung ur- druck, dass die deutsche Sprache viel-
2008). Der Grund: Es
teilen, dass sich viele Bürger heute schlech- seitiger, lebendiger geworden ist.
Personelles
Friedemann Pannen Hans Heinrich Driftmann
Pastor Friedemann Hans Heinrich Driftmann ist neuer Präsident des Deutschen In
Pannen ist seit dem dustrie- und Handelskammertages (DIHK). Die Vollversammlung
1. März neuer Su wählte den Präsidenten der IHK zu Kiel und bisherigen DIHK-Vize
perintendent im Ev.- präsidenten Ende März zum Nachfolger von Ludwig Georg Braun
luth. Kirchenkreis (s. S. 84). Braun, der Driftmann vorgeschlagen hatte, hört nach acht
Osnabrück. Die Mit Jahren an der Spitze des DIHK satzungsgemäß auf. Der 61-Jährige
glieder des Kirchen Driftmann ist seit 1990 persönlich haftender und geschäftsführen
kreistages wählten der Gesellschafter der Kölln KGaA in Elmshorn. Wir werden Ihnen
den 45-jährigen Theo- Hans Heinrich Driftmann im Mai-Heft ausführlich vorstellen.
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Titelthema
Ehrenamtlich!
Prüfer sichern die Qualität und den Praxisbezug in der Ausbildung
In diesem Jahr werden die Prüfungsausschüsse der IHK neu berufen. Mit dem Pakt für Ausbildung
ist es in den vergangen fünf Jahren gelungen, die Zahl der Auszubildenden in der Region Osna
brück-Emsland um 45 % zu steigern. Nur durch anspruchsvolle und praxisnahe Prüfungen werden
sie zu qualifizierten Nachwuchskräften. Dafür werden 360 zusätzliche Prüfer gesucht.
Lesen Sie warum, das ehrenamtliche Engagement von Unternehmensvertretern als Prüfer
wichtig ist. Und: Engagieren auch Sie sich!
Es ist ihr Sachverstand und ihr ehrenamt- Norbert Louven, Geschäfstführer der M + F
liches Engagement, das die Prüfer der IHK Spedition GmbH & Co. KG Zweigniederlas-
auszeichnet. Mit ihrem Einsatz tragen sie in sung Nordhorn, ist Prüfer im Ausschuss für
hohem Maße zur Akzeptanz bei, die die die Kaufleute für Spedition und Logistik-
IHK-Prüfungen in den Unternehmen finden. dienstleistungen. Seine Motivation erklärt
Die unmittelbare Mitwirkung von betrieb- er so: „Als Prüfer werden von Seiten der Be-
lichen Fach- und Führungskräften und Be- triebe und der zu prüfenden Auszubilden-
rufsschullehrern als Prüfer in den Prüfungs- den unterschiedliche Erwartungen an uns
ausschüssen ist ein Garant dafür, dass gestellt. Die Betriebe fordern praxisnahe
zukünftige Fachkräfte so geprüft werden, und aktuelle Ausbildungsinhalte, eine Leis-
dass sie den späteren Anforderungen in den tungsbewertung, die objektiv ermittelt wird
Betrieben entsprechen. und aussagefähig für die betriebliche Praxis
8 Wirtschaft Osnabrück-Emsland 4/09ist. Auf der anderen Seite stehen die Prü- stäbe von den Korrektoren angesetzt wer- rufliche Handlungsfähigkeit der Prüflinge
fungsteilnehmer, die ebenfalls hohe Erwar- den“, erläutert Wolfgang Beushausen, Aus- zum Ziel. So kontrollieren und bewerten die
tungen an uns haben. Ihr Anliegen ist es, bilder für den gewerblich-technischen Prüfer heute einen vollständigen Hand-
eine gerechte Beurteilung zu bekommen, Bereich bei der Berufsbildungsgesellschaft lungsauftrag.
vorgenommen von Experten, die Einblick in Georgsmarienhütte mbH, die Vorteile seiner In der Abschlussprüfung steht am Ende der
die Betriebspraxis haben.“ Prüfertätigkeit. Über Neuerungen sei er in- Ausbildung ein betrieblicher Auftrag oder
Louven engagiert sich auch, weil er genau formiert und könne das Wissen direkt an eine überbetrieblich entwickelte praktische
weiß, was die Speditions- und Logistikbran- die Auszubildenden weitergeben. Er selbst Aufgabe. Die vom Prüfling einzureichende
che von gut ausgebildeten Fachkräften er- profitiere durch die Beschäftigung mit den Abschlussarbeit muss logisch aufgebaut
wartet. Und: Er kann die Erwartungen auf Prüfungsthemen von seinem Ehrenamt. und das fachliche und sachliche Geschehen
direktem Weg in das Prüfungsgeschehen für den Prüfungsausschuss nachvollziehbar
einbringen. Auf der Positivseite verbucht Gestreckte Abschlussprüfungen sein. Auf der Basis dieser Dokumentation
Louven auch den eigenen Lerneffekt. Durch Die Qualität der Mitarbeiter entscheidet wird abschließend ein Fachgespräch mit
die Zusammenarbeit mit anderen betrieb- heute über den Geschäftserfolg der Unter- dem Auszubildenden geführt. „Wir finden
lichen Fachkräften, die sich als Prüfer enga- nehmen. Das Prüfungswesen hat sich in den dabei sehr schnell heraus, ob der einge
gieren, und den Lehrern, sei er „stets ganz vergangenen Jahren stark verändert. Um reichte betriebliche Auftrag von dem Prüf-
nah dran an der Ausbildung“. den geänderten Anforderungen gerecht zu ling selbstständig durchgeführt wurde und
werden, müssen auch die Prüfer umdenken. er die Thematik beherrscht“, beschreibt
Einfühlungsvermögen ist gefragt Die neuen gestreckten Abschlussprüfungen Beushausen das Prüfungsgespräch. Dies sei
Ein weiteres Muss für Prüfer ist Sensibilität haben eine objektive Aussage über die be- kein reiner Selbstzweck: „Wir schicken un-
für Prüfungssituationen. Denn: Die Autori-
tät des Prüfers schüchtert ein, bringt Nervo-
sität – und die wiederum lässt den Lehrstoff
vergessen. „Es wird Einfühlungsvermögen
vom Prüfer erwartet, damit diese Verun
angemerkt
sicherung des Prüflings vermieden wird“,
sagt Norbert Louven und fügt hinzu, „ein Werden Sie Prüfer bei der IHK!
freundlicher und sachbezogener Gesprächs
ton mindert die Prüfungsangst und steigert Die Ansprüche an Abschlussprüfungen wirtschafts- und be
erfahrungsgemäß die Leistungsfähigkeit. sind hoch: Prüfungen sollen nicht nur triebsnahe Prüfun-
Gerade in den ersten Minuten einer münd- feststellen, ob das gesetzte Ausbil- gen sichergestellt
lichen Prüfung entscheidet sich, ob ein pro- dungsziel erreicht wurde, sondern sie werden.
duktives Gesprächsklima aufgebaut und dürfen auch niemanden bevorzugen Künftige Prüfer wer-
Hemmungen abgebaut werden.“ Deshalb oder benachteiligen. Sie müssen für alle den von der IHK
lohne es sich, auf die Gestaltung dieser Teilnehmer vergleichbare Ergebnisse Osnabrück-Emsland
ersten Minuten besondere Aufmerksamkeit liefern. Prüfungen sollen darüber hin- auf ihre neue Tätig-
zu verwenden. aus praxisnah, handlungsorientiert und keit intensiv vorbe-
Das eigentliche Prüfungsgespräch müsse natürlich aussagekräftig für das jeweili- reitet. In Prüferschu-
nicht sofort mit Fragen beginnen, die be- ge Berufsbild sein. Die Mitglieder der lungen und speziellen Prüferworkshops für
wertbar sind. Um dem Prüfling eine gewisse Prüfungsausschüsse sollen dem Prü- neu geordnete Ausbildungsberufe erfahren
Sicherheit zu geben, eigneten sich Fragen fungsteilnehmer möglichst die Prü- sie wichtige Grundlagen. Als Gastprüfer ha-
zu seinem Ausbildungsgang oder seinem fungsangst nehmen, damit jeder sein ben Newcomer die Möglichkeit, in die neue
Ausbildungsbetrieb. Erst danach sollten die Bestes geben kann. Aufgabe hineinzuschnuppern und Erfah-
Anknüpfungspunkte für das Fachgespräch Damit nicht genug: Prüfungsverfahren rungen mit anderen Prüfern auszutauschen.
gefunden werden. und -formen werden ständig weiterent- Prüfer arbeiten nicht als Einzelkämpfer,
wickelt. Entscheidend ist, dass sie die sondern im Team mit zwei weiteren Prü-
Professionelle Wissensabfrage Wirklichkeit in den Unternehmen ab- fern.
An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft bilden, damit die künftigen Fachkräfte Ein Ehrenamt erfordert Engagement – und
und Jugend zu stehen, bedeutet eine hohe nach ihrer Ausbildung bestmöglich im natürlich auch Zeit. So ganz nebenbei geht
Verantwortung. Doch die professionelle Unternehmen eingesetzt werden kön- es leider nicht. Aber: Der zeitliche Aufwand
Wissensabfrage ist keine Einbahnstraße: Die nen. Allen neuen Prüfungsmethoden, hält sich in Grenzen. Je nach Beruf sind es
Auseinandersetzung mit den Leistungs- und von der betrieblichen Projektarbeit zwei bis acht Tage im Jahr, die Prüfer in die
Bewertungskriterien der Abschlussprüfung über die praktischen Übungen bis hin Nachwuchsförderung investieren müssen.
kommt den Prüfern in ihrer eigenen Ausbil- zum mündlichen Fachgespräch, ist der Das ist gelebte Selbstverwaltung der Wirt-
dungspraxis zugute. Ansatz der stärkeren Arbeitsplatznähe schaft im Bereich der Ausbildung.Titelthema
sere erfolgreichen Absolventen später als Neben der Befragung und Bewertung sind es
Facharbeiter in die Betriebe. Da müssen wir die Prüfer, die im Prüfungsausschuss die
garantieren, dass sie im Berufsalltag beste- praktischen Aufgaben entwerfen. Zwei da-
hen können.“ von bekommt jeder Prüfling zur Auswahl,
Über Beispiele aus der Prüferpraxis kann führt anschließend ein Fachgespräch dazu.
auch Ulrich Weiss, Gebr. Titgemeyer GmbH „Darin kann die Befähigung zum selbststän-
& Co. KG aus Osnabrück, berichten. Der digen Planen, Durchführen und Kontrollie-
Personalleiter nimmt bei der IHK Prüfungen ren geprüft werden. Es wird also kein ab-
für Kaufleute im Groß- und Außenhandel straktes Wissen abgefragt, sondern lösungs-
ab. Seine persönliche Motivation: „Ich orientiertes Handeln und analytisches Den-
möchte meinen Beitrag leisten und für qua- ken erwartet“, erläutert Ulrich Weiss.
lifizierte Fachkräfte sorgen, indem ich mich Vielleicht haben Sie die Beispiele aus dem
für wirtschafts- und betriebsnahe Prüfungen Prüfungswesen motiviert, selbst als Prüfer
engagiere.“ In dem praktischen Prüfungsteil tätig zu werden. Wenden Sie sich dazu gern Bewerber in der Region haben weiterhin gute
befragt er die zukünftigen Kaufleute und an Ihre IHK!Berufliche Grundbildung – neu
1. August 2009: BGJ und Anrechnungspflicht entfallen
Zum 1. August 2009 ändert sich in Niedersach- den dualen Berufsausbildung mit Wirkung Kompetenzen vermitteln, die es ihnen er-
sen die berufliche Grundbildung. Das Berufs- vom 1. August 2009 aufhebt. Die Neufas- möglichen, in das zweite Jahr einer dualen
grundbildungsjahr (BGJ) und die Anrechnungs- sung der Verordnung über die Berufsbilden- Berufsausbildung einzutreten. Auch an ein-
den Schulen (BBS-V0) zog sich allerdings jährigen Berufsfachschulen wird künftig eine
pflicht fallen weg, neue Berufsfachschulklassen
bis in dieses Jahr hinein. In diesen Tagen Abschlussprüfung durchgeführt. Außerdem
werden eingerichtet. wird das niedersächsische Kultusministe sind die dualen Ausbildungsberufe zu be-
rium das Ergebnis veröffentlichen. Die nennen, für die die Berufsfachschule die
wesentlichen Änderungen sehen Sie in der Kompetenzen des ersten Ausbildungsjahres
Eine Neuordnung der beruflichen Grundbil- untenstehenden Grafik. Vollständig neu ge- vermittelt hat.
dung in Niedersachsen ist notwendig ge- ordnet wurde die Berufsfachschule. Künftig Bis zum 1. August 2013 können die Schulen
worden, da das 2005 verabschiedete Berufs- wird es nur noch die ein- und zweijährige bei einem regional sehr starken Ausbil-
bildungsgesetz (BBiG) die Verpflichtung zur Berufsfachschule und die berufsqualifizie- dungsplatzmangel unter den engen Voraus-
Anrechnung eines BGJ oder einer Berufs- rende Berufsfachschule geben. Einjährige setzungen in Abstimmung mit den für die
fachschule auf die Dauer einer anschließen- Berufsfachschulen sollen den Schülern die betriebliche Ausbildung zuständigen Stel-
Neuordnung der beruflichen Grundbildung
Fachoberschule Fachgymnasium
Wirtschaft Wirtschaft
Technik Technik
Gestaltung Gesundheit und Soziales, Schwerpunkt: Gesundheit - Pflege
Sekundarabschluss I Erweiterter
+ Abschluss Sekundarabschluss I
Erweiterter Sekundarabschluss I
der Berufsausbildung möglich
Gymnasium
Duale Berufsausbildung Duale Berufsausbildung Klasse II BFS
Beginn im 1. Ausbildungsjahr Beginn im 2. Ausbildungsjahr
ohne mit
Bestehen mit 3,0
Anrechnung Anrechnung
bei entsprechend
Einjährige Berufsfachschule (BFS): Bau-, Holz-, Elektro-, Metall- und Fahrzeugtechnik,
großer Nachfrage:
Eingangsvoraussetzung: - mindestens Hauptschulabschluss Hauswirtschaft, Sozialpflege, Körperpflege, Lebensmittelhandwerk,
Einrichtung einer
Realschule - Sekundarabschluss I Realschulabschluss Wirtschaft (Büro, Handel, Industrie)
separaten BFS-Klasse
Anrechnung:1. Ausbildungsjahr möglich für Realschüler
auch
Hauptschulabschluss
Berufsausbildung
ohne
möglich
Fördergruppe: Abschluss Maßnahme VHS,
Deutsch, Englisch, Mathematik ohne Berufsausbildung ?
Hauptschul-
Hauptschule für den Hauptschulabschluss Abschluss
abschluss
Durchschnittsnote 3,0
Berufsvorbereitungsjahr (BVJ): Berufseinstiegsklasse (BEK):
Eingangsvoraussetzung: - Förderschule oder Eingangsvoraussetzung: - Abgang Hauptschule nach 9. Klasse ohne Abschluss oder
- Abgang Hauptschule nach 8. Klasse ohne Abschluss ohne - schwacher Hauptschulabschluss (Notendurchschnitt
Abschluss schlechter als 3,5 in Mathematik, Englisch und Deutsch)
Bautechnik, Holztechnik, Metalltechnik, Farbtechnik und Raumgestaltung, Bautechnik, Holztechnik, Metalltechnik, Farbtechnik und Raumgestaltung,
Hauswirtschaft, Ernährung, Körperpflege, Wirtschaft Hauswirtschaft und Pflege, Lebensmittelhandwerk und Gastronomie, Körperpflege, Wirtschaft
(Klassen werden nach Anmeldezahlen der Schülerinnen und Schüler eingerichtet) (Klassen werden nach Anmeldezahlen der Schülerinnen und Schüler eingerichtet)
Grafik: IHK (Stand: 30.01.2009)
Wirtschaft Osnabrück-Emsland 4/09 11Titelthema
Auszubildenden und Ausbildenden. Die „Die berufliche Orientie-
verpflichtende Anerkennung des Besuches rung in den Berufsfach-
eines BGJ bzw. einer Berufsfachschule ist schulen (BFS) – bisher
entfallen. Um die freiwillige Anrechnung ein Bildungsschwerpunkt
der schulischen Vorleistungen auf die duale dieser Schulform im
Ausbildung zu fördern, ist zukünftig der kaufmännischen Bereich
Hauptschulabschluss die Mindestvorausset – wird künftig zu Gunsten der Ausrichtung
zung für den Besuch der jeweiligen Berufs auf das erste Ausbildungsjahr aufgegeben
fachschulen. und in die Haupt- und Realschulen ver
Für Schüler, die ohne einen Hauptschul lagert. In der BFS werden Schwerpunkt-
abschluss die allgemein bildenden Schulen klassen gebildet, die grundsätzlich die
verlassen, wurde bei der Novellierung des Lerninhalte in theoretischer und prakti-
Niedersächsischen Schulgesetzes (NSCG) scher Form des ersten Ausbildungsjahres
bereits im August 2008 die neue Schulform des jeweiligen Schwerpunktes vermitteln.
„Berufseinstiegsschule“ geschaffen. Sie teilt Bei uns wird z. B. der Schwerpunkt „Büro-
sich in das bereits bestehende Berufs dienstleistungen“ angeboten. Inhaltlich
vorbereitungsjahr (BVJ) und die neue werden damit die Berufe „Bürokaufmann/
Berufseinstiegsklasse (BEK) auf. Das BVJ -kauffrau“ und „Kaufmann/-frau für Bü-
richtet sich an Schülerinnen und Schüler, rokommunikation“ abgebildet. Die prakti-
deren wesentliches Ziel die Erlangung einer schen Kenntnisse und Fertigkeiten werden
beruflichen Orientierung ist, während die in einem 4-wöchigen Praktikum sowie in
BEK für Schülerinnen und Schüler vorgese realitätsnahen Übungen in der Schule ge-
Das BGJ entfällt zum 1. August 2009. Es wird
hen ist, deren wesentliches Ziel es ist, einen sammelt. Die neue BFS stellt im kaufmän-
Berufsfachschulklassen geben. Foto: fotolia
Hauptschulabschluss zu erlangen. nischen Bereich keine Konkurrenz zur
Schwerpunkt der BEK wird die Verbesse dualen Berufsausbildung dar, sondern
len Berufsfachschulen auch für die gesamte rung der Kenntnisse in den Fächern Deutsch, deckt die Nachfrage der schulpflichtigen
Dauer eines dualen Ausbildungsverhältnis Englisch und Mathematik sein. Auch Schü Schüler ohne Ausbildungsvertrag nach
ses einrichten. Klaren Vorrang muss jedoch lerinnen und Schüler, die auf Grund eines bestimmten beruflichen Schwerpunkten.
immer das reguläre duale Ausbildungsver „schlechten“ Hauptschulabschlusses nur Deren berufliche Vorbildung sollte dann
hältnis haben. geringe Chancen auf dem Ausbildungs auf freiwilliger Basis mit einem Jahr auf
markt oder in einer einjährigen Berufsfach eine nachfolgende betriebliche Ausbildung
Anrechnung auf Antrag schule haben, sollen in der Berufseinstiegs angerechnet werden.“fotolia.de
Qualifikation ist ein Muss
Ab 1. August AEVO-Nachweis für neue Ausbilder erforderlich
Seit Mitte 2003 hat das Bundesbildungs – auch in Anbetracht der vielfältigen Pro- mehrheitlich in einer gesetzlichen Regelung
ministerium (BMBF) in einer Probephase den blemlagen mancher Auszubildenden – ist der Ausbildereignung einen Beitrag zur
Nachweis der Ausbildereignungsprüfung außer ein Mindestmaß an berufs- und arbeitspäd- Sicherung einer Mindestqualifikation des
agogischer Qualifikation unverzichtbar. Ausbildungspersonals sowie der Qualität
Kraft gesetzt, um mehr Betriebe zur Ausbildung
der beruflichen Bildung.
zu motivieren. Durch die Novellierung der Aus 2500 Ausbilder haben Diesem Anspruch will die novellierte Aus-
bildereignungsverordnung müssen Ausbilder, seit 2003 Prüfung abgelegt bildereignungsverordnung gerecht werden,
die ab dem 1. August 2009 erstmalig ausbilden, Im IHK-Bezirk Osnabrück-Emsland haben indem sie die Anforderungen für eine qua-
die Ausbildereignung wieder nachweisen. seit 2003 rund 900 Ausbilder sich von dem litativ hochwertige Ausbildung beschreibt.
gesonderten Qualifizierungsnachweis nach Da die AEVO für alle Wirtschaftsbereiche
der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) gleichermaßen gilt, werden in dem Lehr-
Ausbilder, die in der Aussetzungsphase befreien lassen. Demgegenüber haben im gang nur die allgemein gültigen Qualifi
ohne Beanstandungen ausgebildet haben, selben Zeitraum mehr als 2 500 Personen kationen – also keine branchen- oder unter-
werden fortdauernd vom Nachweis einer die Ausbildereignungsprüfung abgelegt. nehmensspezifischen Ansprüche – erfasst.
AEVO-Prüfung befreit. Mit dieser Regelung Viele Praktiker und Experten heben die Be- Die AEVO leistet somit einen wichtigen Bei-
wurde den Ausbildern eine Brücke für den deutung der berufs- und arbeitspädago trag zum Ansehen der dualen Ausbildung
neuen Rechtszustand gebaut. gischen Qualifikation für die Qualität der und zur Sicherung eines qualifizierten
Die Kehrtwende bei der AEVO resultiert vor Berufsausbildung hervor. Betriebe sehen Fachkräftenachwuchses.Titelthema
Königsweg zu klugen Köpfen
Duale Studiengänge sind bei Unternehmen auf dem Vormarsch
Der Erfolg eines Unternehmens hängt immer nen zu lernen und
auch davon ab, ob es in Zukunft qualifizierte von Beginn an pra-
Fach- und Führungskräften finden wird. In den xisnah zu qualifizie-
ren. Während der
vergangenen Jahren war das kein Problem: Die
Praxisphasen haben
Unternehmen konnten sich die Besten aussu- die Unternehmen zu-
chen. Zwei Trends erschweren zunehmend die dem die Gelegenheit,
Suche: Die Wissensgesellschaft und die Demo- das Potenzial ihrer
grafie. Eine Lösungsmöglichkeit des Nachwuchs Nachwuchsführungs-
problems sind duale Studiengänge. kräfte auszuloten und
auszubauen. Nicht
zuletzt können die
Rasch wachsendes Wissen und neue Tech- Unternehmen in Bei-
nologien erfordern neben einer praxisnahen räten und Gremien
Ausbildung auch die permanente Weiter- der Hochschulen mit-
qualifizierung aller Fachkräfte. Zusätzlich wirken und so auf die
verändert der demografische Wandel die Studieninhalte Einfluss
Beschäftigungsstrukturen. Die Zahl der nehmen.
Schulabgänger und damit der potenziellen Auch die Studierenden
Nachwuchskräfte wird von heute 970 000 profitieren. In der Re-
auf 790 000 im Jahr 2020 sinken. Die Folge: gel erhalten sie nach
Von Vorteil: Duale Studiengänge machen Arbeitgeber attraktiv und
Diese Wenigen müssen besser ausgebildet Studienabschluss den
sichern eine erstklassige Ausbildung. Foto: tkoelsch/pixelio.de
werden und Betriebe müssen noch frühzei- Bachelortitel. Parallel
tiger als bisher um talentierte Jugendliche zu ihrem Studium
werben. sammeln sie zusätzlich intensive berufliche auch dies: Ein duales Studium verlangt eine
Einen Königsweg zu diesen Fachkräften er- Erfahrung und erwerben obendrein zumeist durchgehende und hohe Motivation. Der
öffnen Duale Studiengänge, die die Vorteile einen IHK-Berufsabschluss. Damit verfügen Wechsel zwischen Theoriephasen an der
des ausgezeichneten dualen Berufsaus- und die Absolventen dualer Studiengänge über Hochschule und Praxisphasen im Betrieb er-
Weiterbildungssystems mit denen der Hoch- eine auf dem Arbeitsmarkt begehrte Dop- fordert einen intensiven zeitlichen Einsatz.
schulausbildung kombinieren und Absol- pelqualifikation. Die Chancen, direkt im Anders als in klassischen Studiengängen gibt
venten hervorbringen, die das Beste aus Anschluss im Ausbildungsbetrieb eine at- es keine Semesterferien. Ein Semester einmal
beiden Bildungswegen vereinen. traktive Stelle zu erhalten, sind groß. studienfremd zu gestalten, ist nicht möglich.
Indirekt bestätigt das eine aktuelle Umfrage Weitere Vorteile garantiert die enge Abstim- Und auch für Unternehmen ist die Investition
des DIHK unter 2 100 Unternehmen, wonach mung zwischen Hochschule und Ausbil- in dual Studierende nicht risikolos: Die exzel-
Hochschulabsolventen aus klassischen Stu- dungsbetrieb. Duale Studiengänge sind, an- lent ausgebildeten dualen Akademiker sind
dienangeboten häufig der Praxisbezug fehlt. ders als einige klassische Studiengänge, sehr gefragte Nachwuchskräfte, die eventuell kurz
Mit erheblichem Zeit- und Kostenaufwand gut organisiert. Das heißt: Abschlüsse erfol- nach Abschluss der Ausbildung von anderen
(etwa über Traineeprogramme) müssen sie in gen in der Regelstudienzeit; durch eine Be- Unternehmen abgeworben werden.
den Unternehmensalltag integriert werden. grenzung der angebotenen Studienplätze sind Dennoch überwiegen die Vorteile und duale
duale Studiengänge keine Massenveranstal- Studiengänge sind auf dem Vormarsch:
Vorteil für Betrieb und Studierende tungen. Ein enger Kontakt zwischen Studie- Knapp 700 duale Studienangebote gibt es
In einem dualen Studium erfolgen die Pra- renden und Lehrenden ist gewährleistet. derzeit, über 24 000 Unternehmen sind be-
xiszeiten im Betrieb und die Studienzeiten Last but not least sind dual Studierende finan- teiligt und knapp 44 000 Studierende wer-
an der Hochschule im Wechsel und in enger ziell unabhängig, denn sie erhalten bereits den derzeit in dualen Studiengängen ausge-
Abstimmung aufeinander. Für diese Kombi- während des Studiums eine Ausbildungsver- bildet – Tendenz steigend.Dual als erste Wahl
Attraktive, regionale Angebote dualer Studiengänge
Im IHK-Bezirk bieten unter anderem die Fach- • D er neue duale Studien-
hochschule Osnabrück (FH), die Verwaltungs- gang Baubetriebswirtschaft
und Wirtschafts-Akademie Osnabrück-Emsland Um den steigenden Bedarf
nach Fachkräften mit Hoch-
(VWA), die Berufsakademie Emsland und die
schulabschluss und Baustel-
Berufsakademie Holztechnik, Melle, Duale Stu- lenerfahrung zu decken, wurde
diengänge an. Wir möchten Sie Ihnen drei da- an der FH Osnabrück der duale
von exemplarrisch vorstellen. Studiengang Baubetriebswirt-
schaft entwickelt, der zum
Wintersemester 2009/2010 star-
• D er duale Studiengang Betriebswirt- tet. Er bietet mit dem Abschluss
schaft an der VWA Osnabrück-Emsland Bachelor of Engineering und
Das duale Studium Betriebswirtschaft an einer integrierten Berufsausbil-
der VWA Osnabrück-Emsland wird in Ko dung eine zweifache Berufs-
operation mit der FH Osnabrück durchge- qualifikation. Die Ingenieure
führt. Nach dreieinhalb Jahren erwerben die können als Bauleiter tech-
Studierenden den Bachelor of Arts in Be- nisches und wirtschaftliches Doppelt qualifiziert: Die VWA-Studierenden kombinieren
triebswirtschaft und absolvieren parallel Know-how kombinieren. Vor Ausbildung und betriebswirtschaftliches Studium. Foto: fotolia
eine kaufmännische Berufsausbildung. aussetzung ist das Abitur oder
Im ersten Studienabschnitt arbeiten die die Fachhochschulreife und der Abschluss formatik an der FH Osnabrück. Die Abkür-
Teilnehmer vier Tage in ihrem Ausbildungs- eines Ausbildungsvertrages mit einem Unter- zung steht für den dualen Bachelor-Stu
betrieb, sind am fünften Tag in der Berufs- nehmen des Bauhauptgewerbes. Alle Ausbil- diengang „Verfahrenstechnik im Praxis-
schule und besuchen einmal in der Woche dungsberufe im Bereich Bau sind möglich. verbund“ und beginnt im Wintersemester
abends und am Samstag die Vorlesungen an Im 8-semestrigen Studium werden neben 2009/2010. Mit dem neuen dualen Studien-
der Akademie. Nach technischen und rechtlichen Grundlagen gang reagiert die Hochschule auf die stei-
zwei Jahren legen Kenntnisse aus den Bereichen Baubetrieb, gende Nachfrage der Unternehmen. Gleich-
sie ihre Ausbildungs Bauabwicklung, Bauausführung und Pro- zeitig will die FH mehr Studierende der
prüfung ab und ha- jektmanagement mit einem hohen Bezug Verfahrenstechnik gewinnen, denn noch
ben einen kaufmän- zur Praxis vermittelt. Die ersten Semester sind diese technischen Studiengänge bei
nischen Berufsab- finden im Ausbildungsbetrieb, in der Berufs- Schülern eher unbekannt. Insgesamt macht
schluss der IHK schule und der überbetrieblichen Ausbildung ViP alle Beteiligten zu Gewinnern: Studie-
erworben. In den statt. Ab dem 3. Semester beginnen die FH- rende, Unternehmen und die FH.IHK Aktuell
Förderung für Betriebs-Kita
Netzwerk hilft bei Fragen rund im Familie & Beruf
Anine Linder (Foto), Projektreferentin beim sich für eine familienbewusste
Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, Personalpolitik interessieren
gehörte zu den Podiumsgästen der Veranstal- oder bereits engagieren, kön
nen sich kostenlos anmelden.
tung „Personalstrategien mit Weitblick –
Als Mitglied im Netzwerk er
Frauen nach vorn!“ (vgl. S. 17). Dort berichtete halten die Unternehmen In
sie darüber, dass kleine und mittlere Unter formationen zum Thema und
nehmen sich zusammenschließen können, um Zugang zum geschützten Be
in bestehenden Einrichtungen eine eigene Kita- reich auf der Website, wo sie
Gruppe zu initiieren. sich auch untereinander aus
tauschen können.
Nennen Sie uns doch zunächst einige Gerade für kleine und mitt
Eckdaten zum Unternehmensnetzwerk lere Unternehmen ist eine
„Erfolgsfaktor Familie“, Frau Linder? eigene Kita keine Option.
Welche Alternativen gibt es?
Das Unternehmens
netzwerk „Erfolgs Zum Beispiel kann man als Platz da!: Firmen können sich zusammentun und eine Kita-
faktor Familie“ ist kleinerer Betrieb Belegplätze Gruppe in einer bestehenden Einrichtung initiieren. Foto: fotolia
eine gemeinsame in bereits bestehenden Betreu
Initiative des Bun ungseinrichtungen buchen –
desfamilienministe das heißt, es wird ein Vertrag mit einer Kin Gruppe für Kleinkinder – also bis zu drei
riums und des dertagesstätte getroffen, der eine bestimmte Jahre alte Kinder – von Beschäftigten eines
DIHK. Es wurde Anzahl von Plätzen für die Kinder der Be oder mehrerer Unternehmen ist. Eine Gruppe
2006 gegründet und umfasst aktuell 2 100 schäftigten bucht. Dann fallen die Kosten kann mit sechs Plätzen gegründet werden.
Mitgliedsunternehmen. Unternehmen, die für eine eigene Kita nicht an, aber man
macht den Beschäftigten trotzdem ein An Können sich Interessierte direkt an Sie
gebot zur Kinderbetreuung. Übrigens kön wenden?
nen sich Unternehmen an einem Standort
IHK-Fahrtkostenzuschuss für Mit Fragen zum Förderprogramm Betrieb
auch sehr gut zusammenschließen und in
die IdeenExpo 2009 liche Kinderbetreuung, also zu Förderbedin
einer Betreuungseinrichtung eine ganz neue
gungen usw., wendet man sich am besten
Die IHK unterstützt den Besuch von Gruppe anregen, die z. B. besonders auf die
an das speziell eingerichtete Servicebüro,
Schülern auf der IdeenExpo 2009 (5. bis Arbeitszeiten in den Unternehmen Rück
kostenlos unter Tel. 0 800 0000-945. Bei al
13. 9. in Hannover) mit einem Fahrt- sicht nimmt. In Kooperation lässt sich oft
len anderen Fragen rund um eine familien
kostenzuschuss. In Workshops können mehr erreichen.
freundliche Personalpolitik helfen wir im
Schüler dort forschen und experimen
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ gerne
tieren. Als erste Schule der Region be Werden solche Gruppen in Niedersachsen weiter. Da kann es auch um Lösungen jen
kam das Hümmling-Gymnasium in gefördert? seits von Kinderbetreuung gehen. Es gibt
Sögel von IHK-Hauptgeschäftsführer
mittlerweile schon so viele Erfahrungen und
Marco Graf die Zusage für einen Fahrt Ja, momentan gibt es beispielsweise ein
Ansätze zum Thema, da lohnt sich ein An
kostenzuschuss. „Unsere Wirtschaft bundesweites Förderprogramm des Famili
ruf oder eine Mail auf jeden Fall. Es muss ja
braucht qualifizierte Wissenschaftler enministeriums, das „Förderprogramm be
nicht jeder das Rad neu erfinden.„Frauen nach vorn!“
Große Resonanz auf Gemeinschaftsveranstaltung in der IHK
„Wer auf Frauen verzichtet, verzichtet auf genz und Teamfähigkeit“, schätzt
Gewinn“, hatte Andrea Kalinski, Leiterin der etwa Gunda Rachut, Geschäftsfüh
Koordinierungsstelle Frau und Betrieb, im Vor rerin der Umweltberatungsgesell
schaft cyclos aus Osnabrück, an
feld das Anliegen der Gemeinschaftsveran
ihrem ganz überwiegend aus
staltung „Personalstrategien mit Weitblick – Frauen bestehenden Team. Kristina
Frauen nach vorn“ beschrieben. Simon (Geschäftsführerin Mölk
Pressegrosso, Osnabrück) berichte
Gudrun Grohmann vom Verband der Unter te, dass ihr Unternehmen Müttern
nehmerinnen (VdU) griff das Zitat jetzt in flexible Arbeitszeitlösungen bietet,
ihrem Eingangsreferat auf. Vor über 50 Teil um den Kontakt zu halten. Auch
nehmern im großen Saal der IHK Osna Vätern die Elternzeiten zu ermög
Podiumsdiskussion (v.l.): Andreas Ennen, Moderatorin
brück-Emsland appellierte die VdU-Vorsit lichen, dafür plädierte Andreas
Jessica Bloem, Anine Linder, Kristina Simon, Gunda
zende des Landesverbandes Westfalen, bei Ennen, Geschäftsführer der elek Rachut, Dr. Heinz-Gert Schlenkermann und Gudrun
Personalplanungen die Vereinbarkeit von tro-bau-montage GmbH & Co KG Grohmann. Foto: bö
Beruf und Familie zu berücksichtigen. Als aus Osnabrück. Dr. Heinz-Gert
Beispiel führte sie das Universitätsklinikum Schlenkermann, Hauptgeschäfts zusammenschließen, um neue Gruppen in
Düsseldorf an. Dieses hatte sich unter ande führer der Handwerkskammer Osnabrück- bestehenden Einrichtungen zu initiieren.“
rem darauf verständig, keine Konferenzen Emsland, ist es ein Anliegen, Frauen mit Hierzu gebe es zudem Fördergelder.
mehr auf den späten Nachmittag zu legen. Kindern Weiterbildungen zu ermöglichen. Organisatoren der kostenfreien Veranstal
Mitarbeiter mit Familienbindung gerieten Anine Linder vom Netzwerkbüro „Erfolgs tung waren die IHK, die HWK, Stadt und
dadurch weniger in Zeitkonflikte. faktor Familie“ des DIHK motivierte die Un Landkreis Osnabrück, die WFO, die Agentur
Erfahrungen aus regionalen mittelstän ternehmen dazu, sich über Kinderbetreuun für Arbeit Osnabrück sowie die Kreishand
dischen Betrieben griff die anschließende gen zu informieren. Die Expertin: „Es werkerschaft und Koordinierungsstelle Frau
Podiumsdiskussion auf. „Emotionale Intelli besteht die Möglichkeit,
USM_ihk_osnabrueck_emsland:USM_IHK_osnabrueck_emsland 03.03.09 dass
10:31sich Betriebe
Seite 1 & Betrieb.IHK Aktuell
Mobilität
ist IHK begrüßt
zukunft
IHK-Jahresthema 2009
jahresthema EnBW-Einstieg
„Es ist eine gute Nachricht für die gesamte
E 233: Wirtschaft beteiligt sich Region, dass mit dem Einstieg von EnBW ein
starker Partner für den geplanten Bau des Stein-
Staus und Unfälle prägen die Verkehrssituation kohlekraftwerks in Dörpen gefunden wurde.“
der E 233 zwischen Meppen und Cloppenburg. Dies erklärt IHK-Hauptgeschäftsführer Marco
Grundlegende Abhilfe kann nur der durchgän- Graf.
gig vierstreifige Ausbau der 77 km langen Mobilität
ist
Deutscher
Industrie- und Handelskammertag
zukunft
IHK-Jahresthema 2009
Strecke zwischen der A 31 und der A 1 schaffen. Mit EnBW sei ein leistungsfähiger Investor in
Die Region hat sich deshalb dazu entschlossen, das Projekt eingestiegen: „Die Kompetenz
die Planung – ähnlich wie beim Ausbau der von EnBW wird dazu beitragen, dass in Dör-
Nordstrecke des Dortmund-Ems-Kanals – pen nun hoffentlich rasch ein Kohlekraft
mitzufinanzieren. werk auf höchstem technischen Niveau er-
richtet werden kann.“ Die IHK-Organisation
bekennt sich zu einem breiten Energiemix
Die Verantwortung für die Planung des aus Atomkraft, fossilen Energieträgern und
Ausbau-Vorhabens der E 233 liegt beim regenerativen Energien. „Das schließt mo-
Land Niedersachsen, das sich allerdings in derne Kohlekraftwerke ausdrücklich mit ein“,
den kommenden Jahren nicht in der Lage betont Graf unter Verweis auf einen aktuel-
sieht, die nötigen Planungskosten aufzu- len Beschluss der IHK-Vollversammlung.
IHK-Vizepräsident Dr. Norbert Siebels (r.) und
bringen. Mit der Sponsoringaktion will die Die IHK Osnabrück-Emsland sieht einen
IHK-Geschäftsführer Eckhard Lammers an
regionale Wirtschaft Abhilfe schaffen – und der E 233. Foto: Mammes/Meppener Tagespost
großen Bedarf zur Errichtung moderner
einen Anteil von 150 000 Euro an den Kohlekraftwerke, da ansonsten die Energie-
Planungskosten aufbringen. vierstreifigen Ausbau um mehrere Jah- versorgung in Norddeutschland spätestens
re beschleunigen können, rechnet sich ab 2015 gefährdet ist. Der Ausstieg aus der
Verkehrssituation immer wieder diese Investition sehr schnell“, sagt Kernenergie könne allein durch Energie aus
angeprangert Dr. Siebels. Erneuerbaren Quellen nicht kompensiert
Hierzu haben die IHKs in Oldenburg und Die IHK wird im Rahmen dieser Spon- werden. „Der Bau neuer Kohlekraftwerke
Osnabrück gemeinsam eine Sponsoring soringaktion vor allem Unternehmen leistet zugleich einen wichtigen Beitrag zum
aktion gestartet. IHK-Vizepräsident Dr. ansprechen, die die E 233 häufig Umweltschutz, da hierdurch die Abschal-
Norbert Siebels ist optimistisch, dass diese nutzen. Die Sponsoringbeiträge sind tung alter, weniger effizienter Kraftwerke
Summe noch in diesem Jahr zusammen- als Betriebsausgaben steuerlich ab- ermöglicht wird“, so der IHK-Hauptge-
kommt. Schließlich haben zahlreiche Unter- setzbar. Ein Konto ist bei der schäftsführer.BvL Oberflächentechnik, Emsbüren H 6, Stand A40
CCE Systemhaus, Osnabrück H 17, Stand C40
Deutsche Bundesstiftung Umwelt, Osnabrück H 2, Stand D62
Fachhochschule Osnabrück, Osnabrück H 2, Stand A10
GE Wind Energy, Salzbergen H 27, Stand J31
GeMe Mesker, Hagen H 4, Stand A04
Karmann, Wilhelm, Osnabrück H 13, Stand F64/2
Metallbau Emmeln, Haren H 13, Stand B58
Octoflex Software, Melle H 2, Stand A02
Polyvanced, Osnabrück H 16, Stand E41
REW Regenis, Quakenbrück H 13, Stand E30
Rögelberg Getriebe, Meppen H 27, Stand C32
Rosink, Nordhorn, H 4, Stand A04
Knapp 30 regionale Unternehmen sind auf der Hannover Messe RST Rabe-System Technik, Wallenhorst H 12, Stand E26
präsent. Die IHK aktualisert die Liste im Internet. Foto: Hannover Messe RUWAC Industriesauger, Melle H 6, Stand C30
Schuko H. Schulte-Südhoff, Bad Laer H 6, Stand F37
IHK-Karten für die Science to Business, Osnabrück
SSB-Antriebstechnik, Salzbergen
H 16, Stand E40/2
H 24, Stand B30
Hannover Messe SSB-Antriebstechnik, Salzbergen H 27, Stand D12
Stemmann Technik, Schüttorf H 12, Stand B13
Vom 20. bis 24. April 2009 zeigt die Hannover Messe die Technolo-
Strautmann Hydraulik, Melle H 21, Stand C04/1
giezukunft in den Bereichen Produktionsautomatisierung, Energie
Utz, Georg, Schüttorf H 17, Stand B14
und Zulieferung. Leitthema der gesamten Messe ist in diesem Jahr
VIRO engineering Osnabrück, Osnabrück H 4, Stand A04
Energieeffizienz in industriellen Prozessen.
Weber Deutschland, Laar H 11, Stand F36
Wendt Maschinenbau, Georgsmarienhütte H 4, Stand A04
Während die Zahl der regionalen Aussteller auf der CeBIT
vor wenigen Wochen nahezu konstant blieb, lockt die Hanno- Wienold, Norbert, Emsbüren H 17, Stand B15
ver Messe in diesem Jahr doppelt so viele regionale Unter- Wienold, Norbert, Emsbüren, Freigelände Stand A12
nehmen. 3N Kompetenzzentrum, Werlte H 13, Stand E30
Die IHK Osnabrück-Emsland bietet auch in diesem Jahr in
Kooperation mit der Deutschen Messe AG freie Eintrittskarten Kostenlose „e-Tickets“ : IHK, Tel. 0541 353-127 und althoff@osnabrueck.
für ihre Mitgliedsunternehmen an.IHK Aktuell
terte Gestaltungsmöglichkeiten, durch die
steuerliche Belastungen reduziert werden
Einladung: So bleibt Ihr
können. Schwerpunkt seines Vortrages wa- Betrieb vital
ren die Änderungen bei der Bewertung des
unternehmerischen Vermögens. Kritisch be- Der demographische Wandel schafft eine neue
leuchtete er die so genannte „vereinfachte Dynamik von Arbeitsmarkt und Gesellschaft.
Ertragswertmethode“ und verwies auf die Wissen, Gesundheit und Motivation müssen
Möglichkeit, den Wert des Unternehmens unabhängig vom Alter in den Unternehmen
durch ein Sachverständigengutachten er- erfolgreich gefördert werden und erhalten
mitteln zu lassen. Zudem erläuterte er die bleiben. Vor diesem Hintergrund wurde durch
Regelungen zum Verschonungsabschlag das „Demographie-Netz“, einer Kooperation
Zum 1. 1. 2009 trat die Erbschaftsteuerreform in und stellte das so genannte begünstigte selbstständiger Partner aus Osnabrück, für das
Kraft. Die IHK nannte Änderungen. Foto: fotolia Vermögen dar. Trotz noch offener Fragen, regionale Projekt „Der vitale Betrieb“ ins
die die Finanzverwaltung bislang nicht ge- Leben gerufen. Dessen Ziel ist es, kleinen und
IHK informierte zur klärt hat, schloss Wohlfarth mit optimisti-
schen Worten: „Es werden weniger Erbfälle
mittleren Unternehmen Hilfestellungen durch
Beratung und Qualifizierung zu Themen wie
Erbschaftsteuer als bisher der Erbschaftsteuer unterliegen. Erhalt der Arbeitsfähigkeit alternder Beleg-
schaften zu geben. In der Veranstaltung „Der
Die Verschonungsregelungen für Betriebs-
Nach langen Verhandlungen ist die Erb- vermögen können, wenn die Bedingungen vitale Betrieb“ bietet die IHK gemeinsam mit
schaftsteuerreform zum 1. Januar 2009 in eingehalten werden, zu weitgehender Steu- dem Demographie-Netz am 23. April 2009,
Kraft getreten. Über die weitreichenden Fol- erbefreiung führen – insbesondere bei 17:00 bis 18:30 Uhr, Informationen für Unter-
gen für Familienunternehmen informierte Kleinbetrieben.“„Erfolgreiches Jahr 2008“
IHK-Sofortprogramm „Krisen bieten Chancen“ vorgestellt
„Wir blicken auf ein insgesamt erfolgreiches Hilfestellung für
Jahr 2008 zurück.“ Dies erklärte IHK-Präsident Betriebe
Gerd-Christian Titgemeyer auf der Jahrespresse „Die IHK setzt sich dafür
ein, die Unternehmen jetzt
konferenz der IHK Osnabrück-Emsland. Als Be-
sicher durch die Krise
leg nannte er den Anstieg des Gesamtumsatzes zu bringen und fit für
der Industriebetriebe (+ 4,6 % gegenüber 2007), den nächsten Aufschwung
das Exportwachstum (+ 4,7 %) sowie den Zu- zu machen“, betonte
wachs der neu eingetragenen Ausbildungsver- IHK-Hauptgeschäftsführer
träge (+ 5 %). Marco Graf. Er stellte das
IHK-Sofortprogramm „Kri
sen bieten Chancen“ vor,
„Die Unternehmen haben sich damit 2008 das den Betrieben ent-
ein gutes Polster erwirtschaftet“, so Titge- sprechende Hilfestellung
meyer. Spätestens seit Herbst 2008 sei aller- anbietet. Außerdem habe
dings die Wirtschaftskrise auch im IHK- die IHK ein entsprechen
Bezirk angekommen. Zum Jahreswechsel des Informationsportal in
Ausführlich stellt der IHK-Jahresbericht auch das aktuelle IHK-
habe der IHK-Konjunkturklimaindex mit 62 ihren Internetauftritt ein-
Jahresthema 2009 „Mobilität ist Zukunft“ vor. Foto: Pentermann
Punkten einen historischen Tiefstand er- gestellt.
reicht. Zwar habe er sich im Februar wieder Neben den Angeboten
leicht erholt und sei auf 75 Punkte ange- zur Krisenüberwindung ist der Ausbau der Cloppenburg. Dazu haben wir in der ver-
stiegen. regionalen Infrastruktur ein weiterer gangenen Woche gemeinsam mit der Ol-
„Eine Trendwende ist damit aber noch nicht Schwerpunkt der IHK-Arbeit im Jahr 2009. denburgischen IHK eine Sponsoringaktion
eingeläutet“, betonte Gerd-Christian Titge- So hat die IHK-Organisation das Jahr 2009 gestartet“, sagte Marco Graf (vgl. S. 24).IHK Aktuell
tensiv.“ Dies stellten übereinstimmend Landesbürgschaften
Gerd-Christian Titgemeyer, Präsident der
IHK Osnabrück-Emsland, und der belgische vorgestellt
Botschafter Mark Geleyn anlässlich des
Besuchs des Botschafters in der IHK fest. Landesbürgschaften standen im Fokus einer ge-
Nach Angaben der IHK Osnabrück-Ems- meinsamen Veranstaltung von IHK Osnabrück-
land exportieren knapp 240 Unternehmen Emsland und PricewaterhouseCoopers (PwC),
in das Nachbarland. Belgien belegt damit
Hannover, die sich an Firmenkundenbetreuer
unter den Handelspartnerländern der Re
gion Rang 5. Auf der Importseite engagier- regionaler Kreditinstitute richtete. Für die rund
ten sich über 130 Unternehmen (Rang 4). 30 Teilnehmer gab es Informationen über das
Die Geschäftsbeziehungen können nach zentrale Wirtschaftsförderungsinstrument des
Botschafter Mark Geleyn (M.) mit Gerd-Christian Ansicht der IHK und des Botschafters aus- Landes Niedersachsen, das auch in wirtschaft-
Titgemeyer (l.) und Peter Befeldt. Foto: Pentermann gebaut werden. So böten sich in bestimm- lich schwierigen Zeiten Finanzierungen für re-
ten Branchen wie der Chemie oder der
gionale Unternehmen ermöglicht.
Botschafter aus Belgien Kunststoffindustrie Wachstums-Chancen.
Belgien habe zudem eine breite Wirt-
zu Gast in der IHK schaftsstruktur und eine starke Stellung als Das Land Niedersachsen übernimmt Bürg-
Handelsdrehscheibe. schaften zur Besicherung von neu zu ge-
Der IHK-Präsident und der belgische Bot- währenden Krediten, um volkswirtschaftlich
Botschafter Mark Geleyn besuchte zusammen
schafter wollen die guten Beziehungen förderungswürdige und betriebswirtschaft-
mit Peter Befeldt (Berufsbildende Schulen des ausbauen. Daher will die IHK noch in die- lich vertretbare Maßnahmen, die im Interes-
Landkreises Osnabrück-Haste) die IHK. sem Jahr eine Informationsveranstaltung se des Landes liegen, zu ermöglichen, sofern
für regionale Betriebe anbieten.Abbildungen enthalten Sonderausstattung. Null-Leasing bei 0,– q Anzahlung für den Fiat Ducato und den Fiat Scudo. Mehr Informationen unter www.fiat-professional.de oder der gebührenfreien Infoline 00800 3428 0000. Ein Leasingangebot der Fiat Bank zuzüglich Überführungskosten bei 36 Monaten Laufzeit. Genaue Details bei Ihren teilnehmenden Fiat Professional Händlern. Angebot gültig bis 30. 06. 2009.
IHK Aktuell
Aktionstag motiviert
Berufsschüler
Mit Abschluss der Erstausbildung ist der Lern-
prozess für die künftigen Fachkräfte nicht be-
endet. Für das berufliche Fortkommen ist Wei-
terbildung unerlässlich. Am bundesweiten
Aktionstag „IHK.Die Weiterbildung“ startete die
IHK jetzt ein Besuchsprogramm in den Berufs-
bildenden Schulen der Region.
Bundesverkehrsminister Wolfgang Tiefensee (l.) war zu Gast in der Grafschaft Bentheim. Unser
Foto zeigt ihn mit (v.r.) Dr. Wilhelm-Friedrich Holtgrave, IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf und IHK-Mitarbeiter aus dem Bereich Weiterbil-
dem Vorstand der Bentheimer Eisenbahn AG, Peter Hoffmann. Foto: Westdörp dung haben an diesem Tag in mehreren Be-
rufsbildenden Schulen in Osnabrück und in
Verkehrssektor in genüber dem 25,25 Meter langen „EuroCom-
bi“. Unterstützung gab es vom IHK-Haupt-
Meppen den kaufmännischen und gewerb-
lich-technischen Auszubildenden Karriere-
rauer See geschäftsführer für die Forderung von Dr. wege durch entsprechende Fortbildung auf-
Wilhelm-Friedrich Holtgrave. Der Unterneh- gezeigt. „Wir möchten schon den Aus-
mer hatte die Aussetzung der jüngsten Maut zubildenden in den Abschlussklassen Lust
Im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit Bun-
erhöhung gefordert, die das Verkehrsgewerbe auf Weiterbildung machen“, sagte der Stell-
desverkehrsminister Wolfgang Tiefensee in in einer wirtschaftlich äußerst ungünstigen vertretende IHK-Hauptgeschäftsführer
Emlichheim bezogen Dr. Wilhelm-Friedrich Holt- Situation schwer treffe. „Prekär“, so Graf, sei Hans-Jürgen Falkenstein.
grave, Vorsitzender der Wirtschaftsvereinigung die Situation der See- und Küstenschifffahrt. Das Besuchsprogramm wird im Jahresver-
Grafschaft Bentheim und Mitglied des Präsi Dieser Markt sei innerhalb von wenigen Mo- lauf 2009 fortgeführt, um möglichst viele
diums der IHK Osnabrück-Emsland, und IHK- naten völlig gekippt. Dies habe teilweise Auszubildende zu erreichen. Mit den IHK-
schwer wiegende Folgen für die Reedereien Fortbildungen zum Fachwirt, Fachkauf-
Hauptgeschäftsführer Marco Graf deutlich Posi-
auch in der Region. mann, Industriemeister oder Betriebswirt
tion zu aktuellen verkehrspolitischen Themen. haben die jungen Fachkräfte gute Entwick-
Minister um Unterstützung für lungs- und Aufstiegschancen in den Betrie-
Der IHK-Hauptgeschäftsführer unterstrich regionale Projekte gebeten ben. Das bestätigt auch eine aktuelle IHK
die Bedeutung des Verkehrs für die wirt- Dr. Holtgrave und Graf baten den Minister Weiterbildungserfolgsumfrage: 71 % der
schaftliche Entwicklung. Er dankte dem um Unterstützung bei den wichtigen Ver- Absolventen aus dem IHK-Bezirk Osna
Minister für die Unterstützung der Bundes- kehrsprojekten der Region. Hierzu gehören brück-Emsland erhielten nach einer ent-
regierung beim Lückenschluss der A 31 und die Ortsumgehung Nordhorn und die Mach- sprechenden Fortbildung einen größeren
dem Ausbau der Nordstrecke des Dortmund- barkeitsstudie für die Verbindung zwischen Verantwortungs- und Aufgabenbereich.Sie können auch lesen
