Arbeitsmarktintegration und junge Geflüchtete - Forschungsprojekt FIMAS+YOUTH 15. Vorarlberger Integrationskonferenz Arbeitsmarktintegration ...
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Forschungsprojekt FIMAS+YOUTH Arbeitsmarktintegration und junge Geflüchtete 15. Vorarlberger Integrationskonferenz Arbeitsmarktintegration – Gemeinsam dranbleiben Paul Baumgartner, ICMPD Research Unit, ICMPD
Die FIMAS Projektreihe
• Ziel:
• Integrationsverläufe Geflüchteter verfolgen und abbilden
• Verknüpfung der Arbeitsmarktintegration mit anderen Themenbereichen der
Integration
• Datengrundlage für die Weiterentwicklung von Politik und Programmen zur
Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Asylberechtigten und subsidiär
Schutzberechtigten in Österreich
• Forschungsansatz:
Panel-Befragung von Geflüchteten
• 1. Welle: 2016/2017: Projekt FIMAS
• 2. Welle: 2017/2018: Projekt FIMAS+Integration
• 3. Welle: 2018/2019: Projekt FIMAS+Integration2
• 4. Welle: 2019/2021: Projekt FIMAS+Youth
• 5. Welle: 2021/2022: Projekt FIMAS+Frauen
Research Unit, ICMPD 1Die FIMAS Stichprobe
Asylberechtigte und subsidiär Schutzberechtigte aus den Hauptherkunftsländern:
Syrien
Afghanistan
Irak
Iran
Staatenlose
Von 2011 bis 2020 nach Österreich gekommen
Im erwerbsfähigen Alter: 15-64 Jahre
Stichprobenrahmen: AMS-KundInnendatenbank
Research Unit, ICMPD 2Erwerbsstatus (15- bis 64-Jährige)
Erwerbstätig Arbeitslos Nicht-Erwerbsperson
Geflüchtete 2020
44% 36% 20%
(n=3.433)
Geflüchtete 2019
43% 39% 18%
(n=2.158)
Keine Unterschiede zu Erwerbsstatus 2019 pre-Corona?
Unterschiede in Erwerbstätigenquote nach:
Geschlecht (56% der Männer, 23% der Frauen)
Aufenthaltsdauer (56% der vor 2015 gekommenen, 22% der nach 2016 gekommenen)
Deutschkenntnissen
Alter
Research Unit, ICMPD 3Bundesländer-Unterschiede
Erwerbstätig Arbeitslos Nicht-Erwerbsperson
nach Bundesland
Vorarlberg (n=212) 61% 21% 17%
Oberösterreich (n=319) 59% 26% 15%
Salzburg (n=272) 56% 23% 20%
Tirol (n=285) 56% 28% 16%
Niederösterreich (n=284) 53% 32% 15%
Kärnten (n=157) 52% 32% 16%
Steiermark (n=366) 47% 30% 23%
Wien (n=1490) 36% 43% 21%
Burgenland (n=48) 28% 32% 40%
Research Unit, ICMPD 4Berufliche Mobilität
Wären Sie grundsätzlich bereit für eine Arbeitsstelle oder Ausbildungsstelle in ein anderes
Bundesland zu ziehen?
Burgenland 69% 31%
Kärnten 55% 45%
Oberösterreich 54% 46%
Tirol 53% 47%
Steiermark 50% 50%
Niederösterreich 50% 50%
Salzburg 46% 54%
Vorarlberg 46% 54%
Wien 40% 60%
(n=3,036) Ja Nein
Haben Sie sich schon einmal für eine Arbeitsstelle oder Ausbildungsstelle in einem anderen
Bundesland beworben?
Burgenland 43% 57%
Niederösterreich 29% 71%
Wien 24% 76%
Steiermark 21% 79%
Oberösterreich 20% 80%
Salzburg 18% 82%
Tirol 17% 83%
Kärnten 14% 86%
Vorarlberg 9% 91%
(n=3,386) Ja Nein
Research Unit, ICMPD 5Corona-Pandemie und Arbeitsmarktintegration
Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Erwerbstätige
von Kündigung betroffen 25%
von Kurzarbeit betroffen 23%
von Stundenreduktion betroffen 16%
öfter im Home Office 7%
nicht negativ betroffen 39%
n=1651
Anmerkung: Prozentangaben beziehen sich auf Geflüchtete, die im Februar 2020 oder zu Befragungszeitpunkt im Herbst 2020 erwerbstätig waren.
Geflüchtete 2020 häufiger von Kündigung und Kurzarbeit betroffen
Gründe u.a.:
Prekäre, atypische Beschäftigungsverhältnissen
Hoher Anteil in von Corona-Krise besonders betroffenen Branchen
Research Unit, ICMPD 6Corona-Pandemie und Arbeitsmarktintegration
Hohe Flexibilität und Transitionen zwischen Branchen und Berufen
Besonders betroffene Branchen mit hohem Anteil geflüchteter Erwerbstätiger:
Handel
Gastronomie
Körpernahe Dienstleistungen
Geflüchtete häufig in ‚systemrelevanten‘ Branchen und Berufen, vor allem in
Lebensmittelnahversorgung
Transportlogistik
Gesundheitsberufen
Atypische Beschäftigung:
60% der arbeitslosen Personen, die während der Coronakrise eine Beschäftigung aufgenommen
haben, wechselten in eine atypische Beschäftigung
Frauen häufiger in Inaktivität gewechselt
Research Unit, ICMPD 7Corona-Pandemie und Arbeitsmarktintegration
Internationaler Sozioökonomischer Index des Beruflichen Status (ISEI)
50
48
46
44
42
ISEI Index
40
38
36
34
32
30
Letzter Job im HL Erster Job in Ö Aktueller Job in Ö Aktueller Job in Ö
(W3) (W4)
Research Unit, ICMPD 8Corona-Pandemie und Arbeitsmarktintegration
Internationaler Sozioökonomischer Index des Beruflichen Status (ISEI)
Coronaeffekt → Einknicken der Berufsverläufe
50
48
46
44
42
ISEI Index
40
38
36
34
32
30
Letzter Job im HL Erster Job in Ö Aktueller Job in Ö Aktueller Job in Ö
(W3) (W4)
Research Unit, ICMPD 9Junge Geflüchtete: 15- bis 24-Jährige
Alter bei Ankunft in Österreich
250
200
150
100
50
0
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
n=1208
Research Unit, ICMPD 10Junge Geflüchtete: Bildung in Österreich
Jugendliche in Ausbildung
15 Jahre (n=12) 7% 21% 0% 44% 28%
16 Jahre (n=51) 40% 21% 17% 5% 15%
17 Jahre (n=62) 35% 15% 24% 3% 20%
Volksschulabschluss
18 Jahre (n=118) 3% 21% 26% 25% 3% 23%
Mittelschule, Unterstufe
19 Jahre (n=126) 2% 14% 20% 26% 6% 4% 28% Lehre
Oberstufe, Matura
20 Jahre (n=170) 2% 13% 13% 22% 5% 2% 43% Studium
Sonstige Ausbildung
21 Jahre (n=174) 3% 10% 19% 20% 5% 3% 41%
nicht in Ausbildung
22 Jahre (n=182) 9% 16% 12% 9% 55%
23 Jahre (n=191) 6% 13% 12% 10% 4% 54%
24 Jahre (n=130) 7% 10% 9% 10% 3% 61%
Research Unit, ICMPD 11Junge Geflüchtete: Bildung Arbeitsmarktrelevante Qualifikationen werden erst in Österreich akquiriert Deutschkenntnisse und soziales Kapital: Gute Voraussetzungen für Arbeitsmarktintegration Arbeit und Ausbildung häufig nebeneinander Hohe drop-out Raten: 29% haben eine Ausbildung in Ö abgebrochen Corona: Beeinträchtigung durch Distance Learning, verminderte soziale Kontakte Research Unit, ICMPD 12
Arbeit, Ausbildung und NEET
Junge Geflüchtete: Arbeit, Ausbildung und NEETs
Insgesamt (n=1.207) 42% 33% 24%
männlich (n=727) 52% 27% 21%
weiblich (n=480) 26% 45% 29%
in Arbeit in Ausbildung NEET
NEET: not in employment, education or training
Erklärende Faktoren, ob entweder in Arbeit oder Ausbildung:
Alter, Geschlecht, Wohnort, Aufenthaltsdauer, Deutschkenntnisse
Erklärende Faktoren, ob NEET:
Kinder (Betreuungspflichten), Wohnort, Bildungsabbruch
Research Unit, ICMPD 13Junge Geflüchtete: Zukunft
Wenn Sie 30 Jahre alt sind, denken Sie, Sie werden…
… eine Arbeit/Anstellung haben? 96% 4%
… gut verdienen? 96% 4%
… in Österreich leben? 95% 5%
… in einer Partnerschaft leben / verheiratet sein 93% 7%
… eine abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre haben 89% 11%
… eine abgeschlossene Schulausbildung haben? 84% 16%
… ein Kind / Kinder haben 76% 24%
… selbstständig sein /ein eigenes Geschäft haben 76% 24%
… einen Universitätsabschluss haben? 60% 40%
Wahrscheinlich ja Wahrscheinlich nicht
n=972 (15-24 jährige)
Research Unit, ICMPD 14https://research.icmpd.org/ paul.baumgartner@icmpd.org Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Research Unit, ICMPD
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