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Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg 75. Jahrgang • 11. September 2020 • Nr. 16
FOTO: I-STOCK
Lehrlingsausbildung:
Attraktive Förderungen!
Schwefelbadstraße 6 | 6845 Hohenems | T 0 55 76- 42 710
www.tectum.cc
PROMOTION NR. 16 • SEPTEMBER 2020 • DIE WIRTSCHAFT | 2
Ich will nicht mehr
über die Krise reden, Paul F.
Produktionstechniker
sondern über die
Zukunft.
SCHNELL
InvestitionsKredit UND
EINFACH
Sie verzichten in Ihrem Unternehmen auf bürokratische und langsame Entscheidungen?
Genau das dürfen Sie auch von Ihrem Partner erwarten, denn Chancen warten nicht, sondern
wollen ergriffen werden. Darum stehen wir Gewerbetreibenden und Freiberuflichen mit unseren
Investitionskrediten gerne zur Seite. Und zwar zuverlässig und rasch. #gemeinsamstark
bankaustria.at/betriebsmittelkredit-investitionskredit.jsp
3 | Nr. 16 • SEptEmbEr 2020 • DiE WirtSchaft KLAR UND DEUTLICH
MASSNAHMENPAKET
„Wir brauchen
mehr Flexibilität
und Dynamik
am Arbeitsmarkt“
Maßnahmen. Die
Corona-Krise hat die
österreichische
M obilität erhöhen, Flexibilität för-
dern, Potenziale heben – eine Offen-
sive für mehr Flexibilität amArbeitsmarkt:
Wirtschaft und mit
ihr den Arbeitsmarkt Mitarbeiter zukunftsfit machen. Mobilität fördern
• Bildungsteilzeit erleichtern, sodass sie • Überregionale Vermittlung forcieren:
schwer erschüttert.
auch für KMU interessant ist, auch im Best Practices des AMS ausbauen
WKÖ-Präsident
Anschluss an Kurzarbeit • Schulungen in Zielregionen anbieten
Harald Mahrer und • Bildungskarenz plus wiederbeleben. • Netzwerke in Regionen etablieren,
Generalsekretär Diese Maßnahme hat im Zuge der Wirt- Infrastruktur ausbauen
Karlheinz Kopf schaftskrise 2009 gut funktioniert. Hier
präsentieren ein wurden Weiterbildungsmaßnahmen Gezielte Vermittlung forcieren
Maßnahmenpaket, durch die Bundesländer unterstützt. • Ausbau der Personalvorauswahl durch
um den Arbeits- • Arbeitsstiftungen in Form von Implace- das AMS: insbesondere für KMU
markt in Schwung zu mentstiftungen (mit hohem Praxisan- • Innovative Vermittlungsformate auf-
bringen. teil in den Betrieben) einrichten, auch bauen wie Speed-Recruiting, Online-
bei der Corona-Arbeitsstiftung sollen Jobbörsen
Outplacement- und Implacementstif- • Bei Personalaufstockung imAMS insbe-
tungen kombiniert werden, sodass es sondere Schwerpunkt auf gezielte Ver-
einen hohen Praxisbezug gibt. mittlung legen
• Digitale Grundbildung in allen Bil-
dungsstufen und Förderung virtueller Beschäftigungsanreize schaffen
Aus- & Weiterbildung • Degressive Staffelung desArbeitslosen-
geldes
• zeitliche Begrenzung der geringfügigen
Beschäftigung
• Ausbau Eingliederungsbeihilfe: Lohn-
kostenzuschuss als bewährtes und effi-
zientes Instrument, um Menschen
rasch in Beschäftigung zu bringen
• Ausbau der Arbeitstrainings bzw Ar-
beitspraxis: Durch geförderte Praktika
können Arbeitnehmer Fähigkeiten in
der Praxis unter Beweis stellen bzw. ein-
schlägige Berufspraxis erwerben.
• Förderung von Betrieben für Einstellung
von Lehrlingen (Vorzug vor teuren, über-
WKÖ-Präsident Harald Mahrer und Generalsekretär
Karlheinz Kopf erklären die Erfolgsformel für Österreich: betrieblichenAusbildungseinrichtungen)
Mehr Dynamik am Arbeitsmarkt bringt mehr Arbeitsplätze. • Lohnnebenkosten senken
TOP-LEISTUNG Nr. 16 • September 2020 • Die WirtSchaft | 4
ICH GEH MIT
Unternehmertum auf
VORARLBERGER ART
69 Betriebe öffneten bei
„ich geh mit“ ihreTüren
Der Vorarlberger Zukunftstag „ich geh mit“
wird vom BIFO, dem Land Vorarlberg und
Wirtschaftskammer Vorarlberg veranstaltet
und bietet und Mädchen und Buben von zehn
bis 14 Jahren die Chance, die Arbeit unmittel-
bar in den Unternehmen zu erleben. So
können sie schon früh ein Gefühl dafür
entwickeln, welcher Beruf für sie interessant
sein könnte, welche Vielfalt an Betrieben es
gibt und erleben, wie „echt“ gearbeitet wird.
Heuer öffneten Ende August 69 Unternehmen
ihre Türen und eröffneten 153 Kindern und
Jugendlichen spannende Einblicke in die
vielfältigen Berufsmöglichkeiten, indem sie
ihre Eltern, Verwandten oder Bekannten an
deren Arbeitsplatz begleiteten. „Kleiner als in
anderen Jahren und mit der einen oder
foto: alexaNDra Serra
anderen Einschränkung war es den teilneh-
menden Betrieben und uns wichtig, auch
2020 die Türen für junge Menschen zu öffnen
und ihnen einen Einblick zu gewähren“,
erklärt BIFO-Geschäftsführer Andreas Pichler.
bifo.at
5 | Nr. 16 • SEptEmbEr 2020 • DiE WirtSchaft INHALT
Schwerpunkte dieser ausgabe:
6 THEMA. Lehre. Für Lehrbetriebe gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Förderungen –
ein Überblick.
10 „Made in Vorarlberg“. Mit einem neuartigen Filtersystem für Busse wurde die dritte
innovative Problemlösung im Zuge der Corona-Pandemie aus Vorarlberg präsentiert.
12 Interview. Spartenobmann Bernhard Feigl: „Es lebe das Handwerk!“
33 EXTRA Hydraulik und Druckluft. Die Digitalisierung wird auch im Bereich von Hydraulik-
und Druckluftlösungen ein immer wichtigerer Faktor.
KOMMENTAR
Nutzen Sie die
vielen Förderungen
zur Lehre!
Liebe Unternehmerin, lieber Unternehmer,
wie sind ein Land der Lehre - das hat uns in vielen Jahrzehnten immer gut getan.
Warum? Weil wir zum einen die Fachkräfte bekommen, die wir - auch in
Krisenzeiten - so dringend brauchen, zum anderen stärken wir die Gesellschaft,
indem wir jungen Menschen eine Perspektive für die Zukunft bieten. Soziale und
volkswirtschaftliche Verantwortung nennt man das. Diese Generation braucht
Sicherheit und Stabilität in einer Welt, in der sich alles ständig verändert.
Ausbildungsbetriebe geben den Jugendlichen Zukunft und wir bieten die dazu
gehörenden Unterstützungsmaßnahmen, etwa in Form von Beratungen und
Förderungen.
Auf Letzteres gehen wir in dieser Ausgabe etwas näher ein und möchten
Ihnen einen Überblick über die vielfältigen Fördermaßnahmen im Bereich der
Hans Peter Metzler Lehrlingsausbildung geben. Werfen Sie einen Blick auf www.lehre-foerdern.at.
WKV-Präsident Denn Ihr Engagement in eine qualitativ hochwertige Lehrlingsausbildung soll
sich auch für Sie lohnen.
Dabei arbeiten wir - gerade eben wieder mit dem Land Vorarlberg - perma-
„Nutzen Sie die vielfältigen nent an neuen Unterstützungsmethoden, die den aktuellen Herausforderungen
gerecht werden.
Fördermöglichkeiten im
Bereich der Lehre. Ein Blick
auf www.lehre-foerdern.at
lohnt sich.“
foto: StuDio faSchiNg
Nr. 16 • September 2020 • Die WirtSchaft | 6
thema
Vielfältige
chen Einrichtungen zu übernehmen, bietet eine neue För-
dermaßnahme.NämlicheineeinmaligePrämieinderHöhe
von1.000EuroproLehrlingundLehrbetrieb.Ausbezahltwird
nachAbsolvierung des ersten Jahres im Unternehmen.
Förderungen
Auslandspraktikum
Sie bekommen die Bruttolehrlingsentschädigung für
jenenZeitraumersetzt,indemIhrLehrlingeinenSprachkurs
oder/und ein berufsbezogenes Auslandspraktikum absol-
für die Lehre
vierte(unddahernichtinIhremBetriebanwesendwar).Wird
derSprachkursoderdasPraktikummiteinemErholungsur-
laub kombiniert, wird nur der berufsbezogene Zeitraum
ersetzt.ZusätzlichwirdauchderSprachkursselbergefördert
und auch der Lehrling erhält eine Prämie ausgezahlt.
Förderungen Lehre. Sie bilden Lehrlinge in Ihrem Betrieb aus, haben Basisförderung
Projekte oder sind selber Lehrling? Informieren Sie sich hier, welche Die Basisförderung gilt für alle Lehrverhältnisse und für
Förderungen für Sie in Frage kommen und wie Sie diese beantragen Ausbildungsverhältnisse nach § 8b (2) BAG, die nach dem
können. Zur Unterstützung bieten wir Ihnen Förderanträge, Merk- 1.1.2016 begonnen haben.
blätter, Ausfüllhilfen und Ansprechpartner zum jeweiligen Thema.
Denn eines ist sicher: Ihr Engagement in qualitativ hochstehende Lehre für Erwachsene
Lehrverhältnisse mit Personen über 18 Jahre können ge-
Ausbildung soll sich auch für Sie lohnen.
fördert werden, wenn diese mindestens nach dem Entgelt
für Hilfskräfte entlohnt werden. In diesen Fällen wird die
Lehrlingsbonus: Förderarten - ein Überblick BasisförderungnachdemBAGnichtaufGrundlagederLehr-
2.000 Euro für neu lingsentschädigung,sondernaufGrundlagedesEntgeltsfür
aufgenommene Kostenerstattung für Internats- bzw.Unterbringungs- Hilfskräfte berechnet.
Lehranfänger kosten gem. § 9Abs. 5 BAG
AufenthaltdesLehrlingsineinemInternat/Schülerheim Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten
Entscheidendes Kriterium ist ( Ersatz der Kosten für Unterbringung undVerpflegung). Gefördert werden Nachhilfekurse, Vorbereitungskurse
das Datum des Abschlusses auf Nachprüfungen in der Berufsschule und Dienstfreistel-
des Lehrvertrages. Die Coaching und Beratung für Lehrbetriebe lungen bei Wiederholung einer Berufsschulklasse. Die För-
Unterschrift auf dem
Wir begleiten und beraten Sie bei der Bearbeitung von derhöhebeträgt100ProzentderKostenfürdieNachhilfebis
Lehrvertrag muss zwischen
dem 16. März und dem HerausforderungenundOptimierungspotenzialenrundum zu einer Gesamthöhe von 3.000 Euro pro Lehrling bzw.
31. Oktober 2020 erfolgt die Lehrausbildung.Vertraulich, österreichweit und kosten- 100ProzentAbgeltung der kollektivvertraglichen Lehrlings-
sein, für Lehrlinge, die aus frei für Ihren Lehrbetrieb! entschädigung bei Dienstfreistellungen.
einer überbetrieblichen
Ausbildung übernommen Ausbildungsverbünde (zwischen- und überbetriebliche Zusätzlicher Besuch von Berufsschulstufen
werden, geht die Frist bis Ausbildungsmaßnahmen) GefördertwerdenDienstfreistellungenundInternatskos-
zum 31. März 2021. Als
GefördertwerdenAusbildungsverbündeundZusatzaus- ten bei Wiederholung einer Berufsschulklasse aufgrund
Lehranfänger gelten alle neu
aufgenommenen Lehrlinge bildungen über das Berufsbild hinaus im Ausmaß von Lehrplatzwechsel, Lehrzeitanrechnungen oder Lehrzeitver-
im ersten Lehrjahr und alle 75ProzentderKurskostenbiszueinerGesamthöhevon2.000 kürzung.
neu aufgenommenen Euro.ZusätzlichkönnenVorbereitungskurseaufdieLehrab-
Lehrlinge mit Anrechnungen schlussprüfung bis zu einer Gesamthöhe im Ausmaß von Weiterbildung der Ausbilder
aus Schulzeiten oder einer 75 Prozent der Kurskosten bis zu einerGesamthöhevon 500 Gefördert werden Weiterbildungsmaßnahmen für Aus-
überbetrieblichen Lehraus- Euro gefördert werden. bilder im Ausmaß von 75 Prozent der Kosten bis zu einer
bildung unabhängig vom
Gesamthöhe von 2.000 Euro pro Jahr.
Lehrjahr.
lehre-foerdern.at Ausgezeichnete und gute Lehrabschlussprüfungen
Die Förderhöhe beträgt 200 Euro pro Lehrabschlussprü- Internationale Wettbewerbe
Weitere Fördermöglich- fung mit gutem Erfolg und 250 Euro pro Lehrabschlussprü- Förderbar sind nurTeilnehmer/-innen, die ihre Lehre be-
keiten für Lehrstellen fung mitAuszeichnung. reits absolviert haben oder die noch Lehrlinge sind. Der För-
finden sie auch unter derungwirdderIst-GrundlohnoderdasIst-Grundgehaltder
ams.at Übernahmeprämie für Lehrlinge aus überbetriebli- teilnehmenden Person ohne Sonderzahlungen oder Zula-
chen Einrichtungen gen zugrunde gelegt.
Einen zusätzlichen Anreiz, Lehrlinge aus überbetriebli- Infos: lehre-foerden.at
7 | Nr. 16 • SEptEmbEr 2020 • DiE WirtSchaft THEMA
LEHRLINGSSTELLE
Experten im Auftrag der Lehre
Umfangreiche Serviceleistungen und ein großes Beratungs- und Informationsangebot bietet die
Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Vorarlberg an.
D ie Lehrlingsstelle der WKV – ein Bereich der Abtei-
lung „Bildung und Lehre“ – ist der kompetente An-
sprechpartner für Lehrbetriebe und Lehrlinge in allen KONTAKT
Fragen zur Lehrlingsausbildung. Die Mitarbeiter/-innen
WKV Lehrlingsstelle
der Lehrlingsstelle bieten im Zusammenhang mit der
lehre@wkv.at
dualen Ausbildung eine umfassende Beratung und Un- t 05522 305 1155
terstützung, um eine qualitativ hochwertige Lehrlings- wkv.at/lehre
ausbildung sicherzustellen. Die Experten prüfen etwa
die Eignung der Lehrbetriebe in sachlicher und perso-
neller Hinsicht und sind für die Prüfung und Protokol-
lierung der Lehrverträge zuständig. Auch die Lehrbe-
triebsförderungen von der Lehrlingsstelle abgewickelt. che Informationen zum Berufsausbildungsgesetz
UmfangreichesBeratungs-undInformationsangebot. sowie zum Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz
Weitere Themen, welche die Lehrlingsstelle behandelt, bereit. Aber auch Fragen zu den Rechten und Pflichten
sind die Anrechnung von Schulzeiten und Praxiszeiten von Lehrlingen und Lehrberechtigten sowie zur Lehrbe-
auf die Lehrzeit, die Beratung zur Gleichhaltung von triebsförderungen werden sorgfältig beantwortet.
Ausbildungen sowie Informationen zu Berufsorientie- Weitere Details zu den umfangreichen Serviceleistun-
rungstagen. Die Lehrlingsstelle hält außerdem rechtli- gen und Infoangeboten der Lehrlingsstelle: wkv.at/lehre
FÖRDERUNGEN im Bereich
der LEHRLINGSAUSBILDUNG
BASISFÖRDERUNG: AMS-LEHRLINGSFÖRDERUNG: LEHRLINGSBONUS:
www.lehre-foerdern.at www.ams.at www.lehre-foerdern.att
FÖRDERVORAUS- Aufrechtes Lehrverhältnis über das ganze Lehrjahr Ausbildung eines Jugendlichen, der zumindest Abschluss des Lehrvertrags zwischen 16.3. und
SETZUNG: oder Beendigung des Lehrverhältnisses durch 3 Monate beim Arbeitsmarktservice lehrstellen- 31.10.2020, Beginn des Lehrverhältnisses zwi-
Zeitablauf oder Lehrabschlussprüfung. suchend vorgemerkt war. schen dem 16.3. und dem 31.12.2020 sowie ein
aufrechter Bestand des Lehrverhältnisses über
die Probezeit hinaus.
FÖRDERHÖHE: » 1. Lehrjahr: 3 Brutto-Lehrlingsentschädigungen » € 400,00/Monat für ein Ausbildungsjahr Ausbildungsbetriebe
» 2. Lehrjahr: 2 Brutto-Lehrlingsentschädigungen (€ 4.800,00) » ab 50 Arbeitsnehmer/innen (AN) € 2.000,00
» 3. Lehrjahr: 1 Brutto-Lehrlingsentschädigung » mit bis zu 49 AN € 2.500,00
» mit bis zu 9 AN € 3.000,00
BERECHNUNGSBEISPIEL
(Kollektivvertrag für Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbei-
tung und Informationstechnik), Lehrlingsentschädigung/Monat: € 760,00 / € 830,00 / € 1.010,00
Weitere mögliche Förderungen im Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung:
Lehrlingsentschädigung/Jahr Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten:
Wiederholung einer Berufsschulklasse, Vorbereitung auf Nachprüfung (100 % der Kurskosten
1. Lehrjahr: € 760,00 x 14 € 10.640,00 bis zu € 3.000,00), Nachhilfekurse auf Pflichtschulniveau( 100 % der Kosten bis zu € 3.000,00)
Mögliche Förderungen: Kostenersatz der Internats- bzw. Unterbringungskosten:
» Basisförderung: Aufenthalt des Lehrlings in einem Internat/Schülerheim( Ersatz der Kosten für Unterbringung
und Verpflegung)
1. Lehrjahr: € 2.280,00 € 2.280,00
Übernahme von Lehrlingen aus überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen:
2. Lehrjahr: € 1.660,00
Übernahme eines Lehrlings (€ 1.000,00)
3. Lehrjahr: € 1.010,00
Ausgezeichnete und gute Erfolge bei Lehrabschlussprüfungen:
» AMS-Lehrlingsförderung*) € 4.800,00 Guter Erfolg (€ 200,00) Ausgezeichneter Erfolg (€ 250,00)
» Lehrlingsbonus**): € 3.000,00 Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge (Kurse, Seminare, Ausbildungsverbünde, Vorberei-
tungskurse auf die Lehrabschlussprüfung)
Förderungen/1. Lehrjahr € 10.080,00
75 % der Kurskosten (exkl. USt.) bis max. € 2.000,00 pro Lehrling über die gesamte Ausbil-
dungsperiode für Ausbildungsverbundmaßnahmen und berufsbezogene Zusatzausbildung von
Einem finanziellen Aufwand für die Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr***) Lehrlingen;
in Höhe von € 10.640,00 stehen mögliche Förderungen von € 10.080,00 gegenüber. 75 % der Kurskosten (exkl. USt.) bis max. € 500,00 für Vorbereitungskurse auf die Lehrab-
*) Jugendlicher ist zumindest 3 Monate beim AMS lehrstellensuchend vorgemerkt
schlussprüfung;www.lehre-foerdern.at
Weitere Informationen unter:
**) Ausbildungsbetrieb mit bis zu 9 Arbeitnehmer/innen www.lehre-fördern.at
***) ohne DG-Anteil zur Sozialversicherung
Nr. 16 • September 2020 • Die WirtSchaft | 8
magazin
OPTIKER/OPTOMETRISTEN
Fehlsichtigkeit DORNBIRN
ECONOVIUS 2020
Nominierter Betrieb
bei Schüler/-innen Eröffnung der aus Vorarlberg
72. Herbstmesse –
Damit der Schuleinstieg klappt, ist es Beim Staatspreis Innovation am
besonders wichtig, dass die Kinder „Fix dabei“ 19. Oktober verleiht die WKÖ
gut sehen – denn wer die Schrift an bereits zum 17. Mal den Sonder-
der Tafel nur schwer erkennt, der Am Mittwoch wurde die 72. Herbst- preis ECONOVIUS für innovative
wird sich im Schulalltag plagen. messe in Dornbirn unter dem Motto Klein- und Mittelbetriebe.
„Unerkannte Sehschwächen sind „Fix dabei“ eröffnet. Bis Sonntag, Aus einer Vielzahl von Bewer-
eine häufige Ursache für Leistungs- 13. September 2020 lädt der größte bungen haben sich fünf Unterneh-
probleme in der Schule“, sagt Marktplatz Vorarlbergs zum men für das bundesweite Finale
Simon Bitsche, Vorarlberger Entdecken, Probieren, Staunen und durchgesetzt. Aus ihren Reihen „Warum werden nur
Berufsgruppensprecher der Shoppen ein - heuer allerdings wird dann das innovativste KMU Verpackungen aus
Augenoptiker. „Sie behindern das unter besonderen Bedingungen. prämiert. Aus Vorarlberg ist
Kind nicht nur beim Lernen und im Mit einer ganzen Reihe an „Kaufmann Zimmerei und Tischle- Kunststoff besteu-
Sport, sondern stellen auch im Maßnahmen setzt die Messe alles rei GmbH“ mit dem Projekt: „Seriell ert? Alle Verpackun-
Straßenverkehr eine Gefahr dar. daran, den Besuch nicht nur vorgefertigte Raummodule aus gen, egal aus
Daher ist es wichtig, noch vor dem erlebnisreich, sondern vor allem Holz“ nominiert. welchem Material,
Schulstart mögliche Sehschwächen auch sicher zu gestalten: mit einem
zu erkennen.“ umfangreichen, behördlich
müssen hinsichtlich
genehmigten COVID-Sicherheits- ihrer Umweltauswir-
und Hygienekonzept, einer eigenen kungen objektiv
Messe-App, spezifischen Hygiene- beurteilt und
vorgaben, umfassender Masken-
pflicht sowie einer datenschutzkon-
optimiert werden. In
formen Besucher-Registrierung. jedem Fall müssen
messedornbirn.at recycelte Materiali-
en ausgenommen
werden, um die
Kreislaufwirtschaft
zu stärken.“
Günther Lehner
fotoS: pexelS.com/UDo mittelberger/
CEO ALPLA Group
SiegfrieD mäSer/reiNharD faSchiNg
Jawohl! Nein danke!
Was Mut macht Mobilitätslösungen endlich umsetzen
In Vorarlberg wurde nun ein neu entwickeltes Filtersystem für Busse Der Schulanfang ist sicher ein guter Zeitpunkt, um über die Neugestaltung
präsentiert, das Reisenden mehr Schutz vor Viren und Bakterien der individuellen Mobilität nachzudenken. Öffis und Fahrradverkehr sind eine
garantiert; es ist dies nach den Schutzmasken und dem Abstandswarner tolle Sache und deren Förderung und Ausbau schreitet gut voran. Trotzdem ist
„safedi“ die dritte innovative Problemlösung ‚Made in Vorarlberg‘, die es nicht für jedermann möglich, seinen täglichen Weg mit dem Rad oder dem
infolge der Pandemie entwickelt und zur Marktreife gebracht wurde. Die Öffi zurückzulegen. Aktuell zeigt sich vor allem eines: Die Infrastruktur für einen
involvierten Unternehmen beweisen, was Vorarlbergs Wirtschaft flächendeckenden, effizienten öffentlichen Verkehr bleibt „auf der Strecke“:
generell attestiert wird: Die Fähigkeit, das am Markt Gewünschte relativ Denn weder sind die vom Mobilitätslandesrat angekündigten Talent-3-Garnitu-
schnell und mit hoher Qualität umsetzen zu können. „Innovation ist die ren mit mehr Komfort und Platz im Dienst, noch geht es beim Ausbau etwa des
Umsetzung einer guten Idee in deren marktreife Verwendung“, hatte Bahnhofs Götzis voran – obwohl dauernd postuliert wird, Mobilitätsdrehschei-
Josef Schumpeter einst gesagt. In diesem Sinne: Daumen hoch für diese ben würden möglichst rasch ausgebaut. Nicht nur einzelne Maßnahmen sind
mutmachende Innovationskraft! (ad) zielführend, sondern Gesamtkonzepte mit zeitnahem Umsetzungshorizont. (gsi)
9 | NR. 16 • SEPTEMBER 2020 • DIE WIRTSCHAFT PROMOTION
BANK AUSTRIA
Claus Jeschko, Landesdirektor Firmen-
kunden Vorarlberg der UniCredit Bank
Austria, im Gespräch mit „Die Wirt- „Wir finden prag-
schaft“ zur Wirtschaftsentwicklung in
Vorarlberg und was die heimischen Un-
ternehmen in diesem Umfeld brauchen.
matische Lösungen“
Herr Jeschko, wie geht es der Vorarlberger Wirtschaft?
Vorarlberg war als Bundesland, das vor allem von In-
dustrie und Tourismus geprägt ist, sehr stark vom Lock-
down betroffen und spürt die Auswirkungen weiterhin
deutlich. Nachdem sich schon 2019 die Konjunktur ver-
langsamt hat, bekamen wir die durch das Corona-Virus
ausgelöste Störung der internationalen Lieferketten in
der Industrie sowie Einbrüche imTourismus deutlich zu
spüren. Dies spiegelt sich auch am Arbeitsmarkt wider.
Die Arbeitslosenquote verdoppelte sich beinahe von 5,4
Prozent im Februar auf über 10 Prozent im April und lag
im Juli bei 7,2 Prozent.
FOTO: BANK AUSTRIA
Wie schätzen Sie die Entwicklung in den nächsten
Monaten ein?
Auch in Vorarlberg müssen wir leider von einem sehr
starken Rückgang der Wirtschaftsleistung von 9,5 Pro-
zent im Jahr 2020 ausgehen. Der Lockdown dürfte die
Vorarlberger Industrie etwa 500 Millionen Euro an Wert- Claus Jeschko
schöpfung kosten. Besonders stark betroffenwerden die Landesdirektor
Firmenkunden Vorarlberg
Metallindustrie und der Maschinenbau sein. Der hohe
Anteil ausländischer Gäste von fast 90 Prozent der Über-
nachtungen wird unsererTourismusindustrie zusetzen.
Trotz der Grenzöffnungen ist im Gesamtjahr 2020 ein
Rückgang der Übernachtungen um ein Drittel auf knapp WiehelfenSieindieserSituationIhrenKundenkonkret?
über 6 Millionen zu erwarten. Wir stehen bei der Überbrückung kurzfristiger Liqui-
ditätsengpässe bereit. Zum einen durch Kredite, aber
WasbrauchenUnternehmenindiesemUmfeldjetztam ganz wichtig ist auch unsere Beratung und Expertise.
meisten? DasWichtigste ist eine guteAnalyse und Finanzplanung,
Unternehmen mussten in dieser Krise mit sehr gro- um Liquiditätsengpässe sichtbar zu machen – und dann
ßer Unsicherheit und Komplexität zurechtkommen. gegenzusteuern. Das beginnt zum Beispiel mit der Fra-
Planbarkeit ist aber sehr wichtig für Unternehmen. Wir ge, welche Investitionen verschoben werden können. KONTAKT
stehen den Unternehmen mit einer Reihe professionel- Grundsätzlich stellt sich die Frage, wie man Geld im Un-
Claus Jeschko,
ler Planungstools zur Seite, die diese intensiv nutzen. ternehmen behalten oder schneller zu neuer Liquidität
Landesdirektor
Auch das Thema Liquidität ist durch Corona ganz stark kommen kann. Es gibt eine Reihe von Instrumenten, die Firmenkunden
in den Fokus gerückt. Mussten sich Unternehmer bei gut man nutzen kann. Unser Liquiditätscheck wurde von Vorarlberg,
laufendem Geschäft bis dato primär mit strategischen vielen Kunden als sehr hilfreich empfunden. Auch Fac- +43 (0) 5 05 05 – 65125,
Fragen beschäftigen, steht heute ganz klar die Frage der toring, also der Forderungsverkauf, wäre eine Möglich- claus.jeschko@
Liquidität und damit der Existenzsicherung im Vorder- keit. Wir sind schon zu Beginn der Corona-Krise aktiv auf unicreditgroup.at,
grund. Liquiditätsengpässe können in der momentanen unsere Kunden zugegangen – um gemeinsam die pas- unternehmerbank.at
Situation schnell vorkommen. Gerade jetzt ist es enorm senden Maßnahmen zu finden. Gerade in schwierigen
wichtig, pragmatische Lösungen zu finden und rasch zu Situationen zeigt sich, wie wichtig es ist, einen verläss-
unterstützen. lichen und starken Partner an seiner Seite zu haben. BEZAHLTE ANZEIGE
MAGAZIN Nr. 16 • September 2020 • Die WirtSchaft | 10
„MADE IN VORARLBERG“
Neuartiges Vorarlbergs Wirtschaft nimmt das Heft in
die Hand und zeigt Lösungen auf:
„Dritte innovative Problemlösung nach
Filtersystem für Vorarlberg-Masken und SAFEDI-Projekt“.
Busse präsentiert Unternehmertum auf
VORARLBERGER ART
Ziel, fürReisebusse einwirksamesHygienekonzept zuent-
wickeln,führteElkeBereuter-Hehle,Geschäftsführerinvon
Hehle-Reisen,aus.ZahlreicheBusunternehmenhabensich
derInitiativeangeschlossen,darüberhinausdieUnterneh-
men Freudenberg FiltrationTechnologies SE & Co. KG und
die EvoBus GmbH sowie als Forschungspartner das OFI,
Mitglied der ACR (Austrian Cooperative Research).
Moderne Filtertechnik
„Mit einer in Europa einzigartigen Simulations- und
Prüfanlage kann am OFI der Abscheidegrad nun auch
von Bakterien und Viren von Filtermedien genau unter-
sucht werden“, führte die Hygieneexpertin und Projekt-
V.l: Wirtschaftslandesrat Marco Tittler, Elke Bereuter-Hehle,
Geschäftsführerin von Hehle-Reisen und Obfrau der Fachgruppe leiterin am Forschungsinstitut, Gabriele Ettenber-
Autobus-, Luftfahrt- und Schifffahrtunternehmungen in der WKV ger-Bornberg, aus. Um zu verhindern, dass
sowie Gabriele Ettenberger-Bornberg, Hygieneexpertin und virustragendeAerosole die Gesundheit von Reisegästen
Projektleiterin Österreichisches Forschungsinstitut für Chemie
und Technik. in Bussen gefährden, werden die Aerosole zunächst di-
rekt aus der Umluft gefiltert. In einem zweiten Schritt
wird die kritische Viruslast durch eine antivirale Filter-
M ehr Schutz und Sicherheit für Reisende vor Viren
und Bakterien verspricht ein neu entwickeltes Fil-
tersystem für Busse, das am Firmenareal von Hehle-Rei-
medienschicht inaktiviert. Zunächst erfolgt – als
Kernfunktion – die mechanische Filtration von Aeroso-
len. Unter Einhaltung der Biozidprodukte-Richtlinie der
sen präsentiert wurde. Etliche weitere Busunternehmen EU wird eine Verteilung von Viren verhindert, indem sie
aus Vorarlberg und auch darüber hinaus sind in die For- auf der funktionalen Filteroberfläche inaktiviertwerden.
schungsinitiative eingebunden, dazu die Freudenberg Vorteile der neuen „micronAir blue“-Innenraumfilter:
Filtration Technologies SE & Co. KG und die EvoBus Neben den gesundheitlichen Komponenten überzeu-
GmbH sowie als Forschungspartner das Österreichische gen diese Filter auch dadurch, dass sie sehr einfach zu
Forschungsinstitut für Chemie und Technik (OFI) in tauschen sind und so wie bisher über den Restmüll ent-
Wien. „Es ist die bereits dritte innovative Problemlö- sorgt werden können. Seit Anfang Juni 2020 setzt Heh-
sung nach denVorarlberg-Masken und dem SAFEDI-Pro- le-Reisen diese speziellen Filter in seinen Reisebussen
„Seit Anfang jekt“, informiert Wirtschaftslandesrat Marco Tittler. ein. Im September 2020 werden diese innovativen Filter
Juni 2020 Die Landesregierung leistet auch für dieses Projekt möglichst flächendeckend in Vorarlberger Reisebussen
einen finanziellen Beitrag, die enorme Innovationsdy- eingesetzt werden. Alle Vorarlberger Busunternehmen,
setzen wir bei namik und hohe Leistungsbereitschaft der Vorarlberger die über Reisebusse verfügen, die diese Filter technisch
Hehle-Reisen Unternehmen würden erneut eindrücklich sichtbar, einsetzen können, nehmen an dem innovativen For-
diese speziel- hieltTittler fest: „Und ebenso die ausgeprägte Fähigkeit schungsprojekt teil.
der Betriebe, sich in schwierigen Zeiten schnellstmög-
len Filter in lich an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen.“
unsere Reise- An die Projektpartner richtete der Wirtschaftslandesrat
bussen ein.“ Worte der Anerkennung und des Dankes: „Es zeigt sich
Elke Bereuter-Hehle einmal mehr: Die Vorarlberger Wirtschaft nimmt das
fotoS: aLexaNDra Serra
Geschäftsführerin von Heft in die Hand und zeigt Lösungen auf.“
Hehle-Reisen
Wirksames Hygienekonzept
Wie viele andere Wirtschaftszweige sind gerade auch
Reisebusunternehmen von der Corona-Pandemie stark
betroffen. Nach einem Moment der Schockstarre wurde
Alle Vorarlberger Busunternehmen, die über Reisebusse verfü-
vom Lochauer Unternehmen Hehle-Reisen ein Projekt- gen, die diese Filter technisch einsetzen können, nehmen an
team und ein Forschungsnetzwerk aufgebaut, mit dem dem innovativen Forschungsprojekt teil.11 | NR. 16 • SEPTEMBER 2020 • DIE WIRTSCHAFT PROMOTION
PRISMA
Marktstraße 55 – Neues Stadthaus Das neue Stadthaus in der Marktstraße 55
befindet sich in innenstadtnaher und dennoch
im Zentrum Dornbirns fertiggestellt ruhiger Lage in Dornbirn.
Der Marktplatz und die Fußgängerzone sind in weni-
gen Minuten fußläufig erreichbar und viele Infrastruktu-
ren des täglichen Bedarfs, wie Nahversorgung, Kinderbe-
treuung, Stadtbad, Kino, FH Vorarlberg und CAMPUS V,
befinden sich im unmittelbaren Umfeld.
Attraktives Wohnen in zentraler Lage
WEITERE Insgesamt wurden mit dem Stadthaus 14 attraktive
INFORMATIONEN Mietwohnungen (2- bis 4-Zimmer-Wohnungen), eine
ZUM STANDORT & 100 m² große Handelsfläche im Erdgeschoss sowie eine
MIETMÖGLICHKEITEN Tiefgarage mit 16 Stellplätzen errichtet.
PRISMA
Architektur von Dietrich Untertrifaller Das neue Stadthaus mit 14 attraktiven Mietwohnungen
Zentrum für und einer Geschäftsfläche im Erdgeschoss,
Standort- und Regional- Die Bebauung besteht aus einem klar ausgebildeten, die derzeit noch verfügbar ist.
entwicklung GmbH leicht versetzten an der Marktstraße maßstäblichen
T.: 05572 22 1 22 20 viergeschossigen Eckbaukörper mit angehängtem drei- Die Wohnungen sind in den grünen Innenhof auf der
prisma-zentrum.com/ geschossigem Längsbau entlang der Kapuzinergasse. Gebäuderückseite ausgerichtet. Alle Wohnungen bieten
ms55 Aufgrund der Baukörperkomposition – höherer punktar- attraktive Freiflächen mit Blick aufs Grüne. Im obersten
tiger Kopfbau mit versetztem Längsbau – integriert sich Geschoss befindet sich eine Penthouse-Wohnung mit
das Gebäude in die umgebende historisch gewachsene 4 Zimmer, einer großen Dachterrasse mit Blick auf den
Bebauung und setzt dennoch einen zeitgemäßen archi- Karren sowie einer Loggia mit westseitiger Ausrichtung
tektonischen Akzent. auf die Marktstraße.
AICHNER
Arbeitskleidung von AichnerWork- Sie suchen – wir finden …und lassen Ihr
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INTERVIEW BERNHARD FEIGL
„Es lebe das Handwerk“ gilt
mehr denn je
Im Gespräch. Seit über zehn Jahren ist Glasermeister Bernhard Feigl Spartenobmann des Vorarlberger Gewerbe und
Handwerk. Im Interview erzählt er vom „Handwerker-Gen“, der Herausforderung Corona und deren Krisenbewältigung.
Diese Gene im Handwerk sind somit ein guter Krisen-
berater?
Das Vorarlberger Handwerk basiert auf Werten wie
Fleiß, Beständigkeit,Treue oder Hingabe aber auch Qua-
lität und vor allem Ausbildungsverantwortung. Dies
sind allesWerte, die besonders in Zeiten einesAufbruchs
nach einer Krise gute Wegbegleiter sind. Auch wenn
manche traditionelle handwerkliche Techniken mehr
und mehr in Vergessenheit geraten und leider verloren
gehen, ist das kein Grund zur Sorge, da das Handwerk
immer sehr nah am Kunden ist und immer das macht,
was der Kunde braucht.
Man sieht, dass die Branche in der Krise sehr schnell
reagiert hat.
Innerhalb kürzester Zeit war ein sehr hohes Innova-
tionspotenzial etwa im Bereich der Schutzmasken und
Schutzausrüstungen vorhanden. Dieses Potenzial wur-
de rasch in Ergebnisse umgesetzt. In Vorarlberg lagen
wir nie an großen Handelsstraßen und hatten nie wirk-
lich Bodenschätze. Wir waren also immer schon darauf
angewiesen, uns mit unserem eigenen Können, unserer
eigenen Leistung zu beweisen und in andere Länder aus-
zuziehen, um dort Werte zu erwirtschaften. Das haben
die Vorarlberger in Wirklichkeit immer schon gemacht,
und zwar gut gemacht.
Wie geht’s dem Gewerbe und Handwerk aktuell?
fotoS: martiN miSchkulNig
Mit Ausnahme einzelner weniger Branchen wie dem
Messebau oder Firmen, die im Eventbereich anzusie-
deln sind, geht es dem Gewerbe und Handwerk in Vor-
Spartenobmann arlberg deutlich besser wie im Osten von Österreich. Die
Ing. Bernhard Feigl momentane Lage ist, den Umständen entsprechend
sehr gut, man blickt aber mit etwas Sorge in das kom-
Herr Spartenobmann, ein alter traditioneller mende Frühjahr.
Handwerkergruß lautet „Hoch lebe das Handwerk“,
das gilt aktuell mehr denn je? Inwiefern?
Es liegt im Handwerker-Gen, bei einer Krise nicht die Die Ungewissheit ist etwas bedenklich. Von Berufs-
Hände in den Schoß zu legen oder nach staatlicher Hil- wegen könnte man meinen, dass ich als Glasermeister
fe, Förderungen oder Unterstützungen zu schielen und Glasschleifermeister besonders qualifiziert bin in
Der Handwerker ist es gewohnt selbst Hand anzule- der Glaskugel die Zukunft zu sehen, da muss ich leider
gen, diese Sache selbst in die Hand zu nehmen und die enttäuschen. Dennoch glaube ich, wir sind für diese Kri-
Ärmel hochzukrempeln, um aktiv sowie in enger Zusam- se gemacht. Unsere eigene Aufgabe konnten wir noch
menarbeit undAbstimmung mit den Mitarbeiter/-innen nie so gut beweisen wie jetzt in dieser Krise. Die wahren
Lösungen finden. Funktionäre in der Wirtschaftskammer haben ihre13 | Nr. 16 • SEptEmbEr 2020 • DiE WirtSchaft MAGAZIN
Fähigkeiten unter Beweis stellen können und die Kam- Eines der zentralen Spartenthemen ist die Ver-
mer hat gezeigt, was sie kann. kehrs- problematik im Land.
Ja, Infrastruktur und die Verkehrssituation sind ent-
Also ein starkes Lebenszeichen eines auf Solidari- scheidend für unsere Arbeit. Wenn man in Vorarlberg
tät basierenden Systems... ein altes Navigationsgerät im Auto hat, spielt das über-
Es ist nicht auszudenken, wenn die Regierung mit haupt keine Rolle, weil sich in den vergangenen acht „Es liegt im
einzelnen Firmen, mit einzelnen Vereinen, mit einzel- Jahren – mit Ausnahme der Umfahrung Bersbuch – tat- Handwer-
nen Talschaften oder mit irgendwelchen Wirtschafts- sächlich so gut wie gar nichts verändert hat. In ganz
gruppierungen verhandeln hätte müssen, um in die Europa wäre man mit einem alten Navigationsgerät
ker-Gen, bei
Zukunft zu gehen. Es ist schon sehr hilfreich eine Or- jedoch chancenlos. Dieses ewige Staustehen in Vorarl- einer Krise
ganisation zu haben, die das alles abwickelt und ge- berg sollte der Vergangenheit angehören, denn das nicht die Hän-
meinschaftlich in einer positiven Art der Selbstverwal- verursacht sehr hohe Kosten, die uns alle sehr stark
tung diesenAusgleich der unterschiedlichen Interessen behindern.
de in den
schafft. Schoß zu legen
In dieser Zeit konnte ich viele Funktionäre und Un- Auch ohne seherische Fähigkeiten. Wagen Sie oder nach
ternehmer kennenlernen, die mit selbstsicherem Auf- dennoch einen Blick in die Zukunft?
treten und aufrechtem Gang, im Bewusstsein ihrer ei- Ich bin überzeugt, dass wir aus der Krise gestärkt
staatlicher
genen Leistungsstärke und im Vertrauen auf die hervorgehen werden und hoffe, dass uns dies auch wei- Hilfe, Förde-
Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die Fahne hochgehalten terhin so gut gelingt. Die Vorarlberger Handwerker ha- rungen oder
haben und innovativ mit optimistischen Perspektiven ben oft das große Ganze im Blick, spielen regional ihre
und Visionen in die Zukunft geschaut haben. Stärken aus und sie scheuten sich trotzdem nie, sich
Unterstützun-
über die eigenen Grenzen hinaus zu orientieren. Doch gen zu schie-
Dennoch stehen weitere Herausforderungen an wie eines ist auch ohne Glaskugel sicher: Mit Optimismus len.“
etwa das Thema Nachwuchskräfte? und Perspektive und vor allem mit Zusammenhalt Ing. Bernhard Feigl
Die Gesellschaft ist in Entwicklung und daher müs- lässt sich jede Hürde meistern. Die Handwerker sind Spartenobmann
sen wir permanent amThema Ausbildung arbeiten. Die jedenfalls kein Volk der Rückwärtsversteher und Bess-
Herausforderungen sind im Thema nicht neu, aber in erwisser. Interview: Herbert Motter
der Umsetzung sind sie es immer wieder. Da gehört
sicher ganz stark die Ausbildungsverantwortung dazu.
Einen Lehrbrief unterschreibt ein Ausbilder, ein
Lehrherr. Er bürgt damit mit seinem Namen, dass der
Jugendliche einen Beruf erlernt. Es ist ein Spiel von
Selbstautonomie und Abhängigkeit, damit der Jugend- Zur Person Bernhard Feigl
liche seinen Platz in der Gesellschaft findet und das Geboren 1967 in Höchst.
durch seine eigene Leistung untermauert. Ausbildung: HTL für Hochbau in Rankweil, Glasfachschule
Es gehört zu einer handwerklichen Ausbildung im Kramsach, Glasermeister und Glasschleifermeister,
dazu, dass man mit immer neuen Problemen konfron- Meisterschüler in der Glasklasse an der Akademie der
Bildenden Künste in München (während des Studiums
tiert wird, dass man nicht nur betriebsinterne Abläufe
halbjähriger Aufenthalt in Japan)
kennenlernt, dass man mit Kunden zu tun hat und dass Beruf: Geschäftsführender Gesellschafter der Glas Marte
man Probleme selber lösen kann. Die Lehre ist auch GmbH in Bregenz (Familienbetrieb in dritter Generation).
immer die Auseinandersetzung mit einem Mentor.Was Spartenobmann Gewerbe und Handwerk seit April 2010
gibt es Schöneres wie eine Ausbildung, die als allerletz- Privat: Verheiratet, Vater von vier Kindern, lebt in Lochau.
tes Ziel praktisch und theoretisch die Selbstständigkeit Hobbys: Beruf, Familie, Kunst, Kulturreisen, Skifahren
hat.
Das nunmehrige Führen des Meistertitels in
offiziellen Dokumenten könnte als Motivations-
schub dienen?
Ich finde diese Gleichwertigkeit einen ganz entschei-
denden Schritt. Ein Master of Sience ist etwas anderes
als ein Tischlermeister oder ein Mechatroniker, aber es
geht eben um die Gleichwertigkeit. Ich glaube, dass der
Titel trotzdem im Vorarlberger Handwerk nur von ganz
wenigen geführt werden wird. Kein Meister meint tat-
sächlich, dass er mehr wert ist, nur weil der drei Buch- Für Bernhard Feigl – hier in seinem
staben vor seinen Namen schreiben kann, sondern Betrieb mit Mitarbeitern – ist das
man definiert sich im Handwerk über die eigene Leis- Handwerk eine Lebenseinstellung.
tung und nicht über Titel. Dennoch, diese Gleichwer-
tigkeit ist immens wichtig.MAGAZIN Nr. 16 • September 2020 • Die WirtSchaft | 14
LEHRE VORARLBERGER INDUSTRIE
Top-Niveau in der
Vorarlberger Themen Initiative. „Optimismus
und Perspektive
braucht das Land – Mit
Industrie mutig der Vorarlberger Indus-
trie in eine positive
anpacken
Abschlussfeier der 47. Lehrlings- Zukunft.“
leistungswettbewerbe und der
30. Zwischenprüfungen der
Vorarlberger Industrie.
D ie Vorarlberger Industrie erbringt nahezu
40 Prozent der Bruttowertschöpfung in
Vorarlberg und hat damit den mit Abstand
trie-Spartenobmann Markus Comploj auch
eine Weiterentwicklung und Verbesserung im
Ausbildungssystem einzahlen: „Wir in der Vor-
größten Anteil aller Wirtschaftszweige. Diese arlberger Industrie sind uns derVerantwortung
hohe Wertschöpfung, die dadurch generierten gegenüber allen Generationen und unseren
foto: matthiaS rhomberg
Arbeitsplätze und Einkommen sowie die Bei- Mitarbeitern sehr bewusst. Einen besonderen
träge in die öffentlichen Systeme sind für den Fokus legen wir seit jeher auf die jüngere Gene-
Wohlstand in Vorarlberg entscheidend – vor, ration, mit unserer vorbildlichen und interna-
während und nach Corona, so fassen der Präsi- tional anerkannten Lehrlingsausbildung. Da-
dent der Industriellenvereinigung (IV) Vorarl- rüber hinaus ist es in unserem größten
berg, MartinOhneberg, und der neue Industrie- Interesse, wenn sich das öffentliche Bildungs-
D Ie ausgezeichneten Lehrlinge wurden
persönlich von DI Johannes Collini
(Vorsitzender desV.E.M.Arbeitgeberkomi-
spartenobmann in der Wirtschaftskammer
Vorarlberg (WKV), Markus Comploj, ihre ge-
meinsame Initiative unter demTitel „Optimis-
system insgesamt, an allen Vorarlberger Schu-
len und Hochschulen, zukunftsfähigweiterent-
wickelt.“ Zudem verweist Comploj auf die
tees) und Stefanie Huber MSc. (Geschäfts- mus und Perspektive braucht das Land – Mit große Verantwortung der Industrie in sozialer,
führerin der V.E.M. in der Wirtschaftskam- der Vorarlberger Industrie in eine positive Zu- gesellschaftlicher und ökologischer Hinsicht.
mer Vorarlberg) geehrt. Durch das kunft“ zusammen. „Ohne wirtschaftliche Sta- Optimismus und Perspektivebrauchtdas Land.
Programm führten die drei Moderatoren bilität gibt es keine soziale Stabilität, das hat IV-Präsident Martin Ohneberg und Spar-
Aylin Aktas (Julius Blum GmbH), Dousan die Corona-Krise schon bisher eindrucksvoll tenobmannMarkusComplojbetonen, gemein-
Alschami (Hydro Extrusion Solutions) so- klargemacht“, betonen die beiden Spitzenre- sam mit der Politik und allen Entscheidungs-
wie Serhat Karabulut (Hydro Extrusion präsentanten der heimischen Industrie. Wer, trägern im Land an einer positiven Zukunft für
Solutions). wenn nicht die Vorarlberger Industrie, muss die Menschen im Land arbeiten zu wollen:
432 Lehrlinge traten dieses Jahr zu den jetzt mutig vorangehen, realistische Perspekti- „Wann, wenn nicht jetzt, müssen wir mutig vo-
– von der Wirtschaftskammer Vorarlberg ven aufzeigen und eine positive, optimistische rangehen, optimistisch bleiben undVorarlberg
organisierten - Wettbewerben an. Davon Entwicklung im Land vorantreiben“, sagt der Perspektiven für eine chancenreiche Zukunft
absolvierten 113 die Prüfungen mit Erfolg Obmann der Sparte Industrie in der WKV, Mar- aufzeigen.“
– 82 von ihnen sogar mit Auszeichnung. kus Comploj.
Die Lehrlingsausbildung hat in denVor-
arlberger Industrieunternehmen einen Standortthemen angehen
besonders hohen Stellenwert. „Die Betrie- Für IV-Präsident Ohneberg ist es legitim,
foto: freDerick SamS
be der Vorarlberger Industrie vermitteln dass in den letzten Monaten der Fokus derVor-
jungen Menschen eine moderne und at- arlberger Landes- und Gemeindepolitik auf der
traktive Ausbildung. Durch die hohe Pro- Bewältigung derCorona-Krise gelegen ist, doch
fessionalisierung und die exzellentenAus- jetzt „müssen drängende Standortthemen an-
bildungsstandardseröffnensichvielfältige gegangen werden.“ Corona hat uns Schwach-
Entwicklungsmöglichkeiten. Hier findet punkte in Vorarlberg – wie im Bereich der Kin-
„Wer, wenn nicht „Herausforderun-
jede und jeder das Richtige und kann Kar- derbetreuung oder bei der Digitalisierung in
riere machen. Besonders erfreulich ist, den öffentlichen Systemen – deutlich vor Au-
die Vorarlberger gen müssen mutig
dass sich immer mehr Mädchen für eine gen geführt. Hinzu kommen weiterhin unge- Industrie, muss jetzt gelöst werden, um
technische Lehrausbildung entscheiden“, löste Herausforderungen im Bereich der Ver- mutig vorangehen, den Anschluss an
betont DI Johannes Collini. kehrspolitik oder Raumplanung. Entscheidend realistische Pers- weitaus dynami-
sei unter anderem auch, was künftig aus der pektiven aufzeigen schere Standort-
‚Marke Vorarlberg‘ wird. „Die Marke Vorarlberg und eine positive, regionen nicht zu
und die Positionierung ‚2035 ist Vorarlberg der optimistische verlieren.“
chancenreichste Lebensraum für Kinder‘ darf Entwicklung im Martin Ohneberg
nicht zum PR-Instrument werden. Die Marke Land vorantreiben.“ IV-Präsident
Vorarlberg muss jetzt die nächste Stufe schaf- Markus Comploj
fen und zum Steuerungsinstrument werden. Obmann WKV-Sparte
Auf die Marke Vorarlberg müsse laut Indus- Industrie15 | Nr. 16 • SEptEmbEr 2020 • DiE WirtSchaft MAGAZIN
Zahlen spiel
Industrieland Vorarlberg. Die breit gefächerte Industrie mit produzierendem Gewerbe, Bau und Energie prägt
den Vorarlberger Wirtschaftsstandort maßgeblich.
Anteile der Wirtschaftsbereiche an der Bruttowertschöpfung in Vorarlberg
9,9% 9,1%
13,1% Grundstücks- und
6,8%
38,5% Industrie Handel Wohnungswesen
Öffentl. Verwaltung,
Gesundheitswesen
Beherbergung und
Gastronomie
Anteil der Erwerbstätigen in der Vorarlberger Industrie
ca. 29%
35% der Lehrlinge in Vorarlberg
werden in der Industrie
ausgebildet.
Österreich: 25%
Top-Lehrlingsausbildner ist dabei die Maschinen-
und Metallindustrie, gefolgt von der Elektro- und
Elektronikindustrie.
Grafik: SimoN GroSS; QuEllE: WkV/uNSErE VorarlbErGEr iNDuStriE - DiE WichtiGStEN DatEN uND faktEN 2020
Forschung und Entwicklung ist ein Asset der Industrie
293 Mio.
70%
der Exporte aus Vorarlberg
Die Ausgaben für F&E erfolgen in Vorarlberg kommen überwiegend aus
hauptsächlich durch den Unternehmenssektor und der Industrie.
damit im Wesentlichen von der Industrie – mit
knapp 293 Mio. Euro (92%).MAGAZIN Nr. 16 • September 2020 • Die WirtSchaft | 16
#zäm:
nerei und im Lagerkeller „umanander gsi“.Auch seine Freu-
de an der Gastronomie habe er früh entdeckt. Seine Eltern
hatten 1961 das Gasthaus Schönblick mit zwei Gaststuben
und ein paar Fremdenzimmern übernommen,vorerst noch
Der Käse-
neben der Landwirtschaft. Eine Kochlehre in der Sonne
Tschagguns und die Hotelfachschule in Zürich folgten, da-
nachÖHV-Unternehmerdiplom,WeinakademieinRustund
weitere Fortbildungen.
botschafter Landwirtschaftliche Schätze aus derUmgebung
Für einen Küchenmeister, dem Regionalität eine Her-
zensangelegenheit ist, sind Eichenberg und die nähereUm-
vom
gebung ein üppiges Paradies. Fleischwarenvom Fesslerhof,
eigensfürihngezüchtete Flugentenvom InnauerHof, Edel-
brände von Familie Vogler, Eier vom Martinshof in Buch,
Dietrich-Riebelmais oder Wild aus der örtlichen Jagd. Dam-
wild kommt aus dem eigenen Gehege und Felchen vom
Eichenberg
Bodensee,derEichenbergbuchstäblichzuFüßenliegt.Und
natürlich Käse. Mindestens zwölf Sorten habe er immer la-
gernd. Einer von Karlheinz‘ Lieblingen ist der Bergkäse:
drei- , sechs- oder zwölfmonatig gereift, den ihm die Sen-
nerei Lutzenreute direkt liefert undwo er gerne bei Senner
Sebastian Kurm vorbeischaut. Sebastian stammt aus
Kerpen bei Köln,war ursprünglich gelernter Steuerberater
„zäm – Leben in der Region“ – für Karlheinz Hehle (Hotel Schönblick, und im Handel tätig. „Dass ich als Senner meine berufli-
Eichenberg) bedeutet dies, als Hotelier einen hilfreichen Beitrag zum che Erfüllung gefunden habe,war eher Zufall.“ ImAuftrag
gesellschaftlichen Gefüge zu leisten. Möglichst viele Produkte aus seines damaligen Arbeitgebers sei er nach Vorarlberg ge-
dem Dorf und der Region sollen in seinen Kochtöpfen und am Gaumen kommen, wo er am Aufbau eines Großhandelsunterneh-
der Gäste landen. Ein Ziel, dem er sich schon seit vielen Jahren mens mitgewirkt habe.
verschrieben hat.
„Für uns wird es immer wichtiger, unseren Käse
über lokale Anbieter zu vermarkten.“
D ass dieser Weg der Nachhaltigkeit der richtige ist, hat
sich für uns in der aktuellen Situation mehr als bestä-
tigt. Darum haben wir in den letzten Wochen einige Exkur-
Auf der Suche nachAbwechslung sei er im alten Bergkä-
selager von Rupp in Lochau vorstellig geworden und habe
dort eine Zeit lang gearbeitet. Als Rupp dann vor einigen
sionen zu heimischen Betrieben gemacht und uns in den Jahren nach einem neuen SennerAusschau hielt, „habe ich
verschiedenstenBereichenberatenlassen.Setzlingefürden mich spaßeshalber angeboten. Das war an einem Freitag.
Serie - Teil eigenenKräuter-undGemüsegartenhabemangekauftund Am Montag ging ich hinauf in die Sennerei Hinteregg am
Apfel- und Birnbäume gepflanzt. „Wir haben auchverschie- Pfänder.Undwie man sieht, es hat gut hingehauen.“ Rupps
5
dene Holzbaufirmen besucht und lassen neben unserem MeisterkäserführtenihnindieGeheimnissederKäsereiein.
Haupthaus eine kleine Dependance errichten.“ Darin könn- Seit gut einem Jahr ist Sebastian nun in Lutzenreute. Aus
tenGäste dann komplett leimfrei und umgebenvon Mond- etwa4.000Literunbehandelter,gentechnikfreierHeumilch,
holz logieren. Weinverkostungen bei Ländle-Winzern stan- die ihm die Bauern aus der Umgebung allmorgendlich lie-
denebensoaufdemProgrammwieeineFahrtinsMontafon fern, produziert er zwölf Laibe Bergkäse täglich. MitTagwa-
an den Bartholomäberg. Die dort erworbenen Steinschafe che um vier Uhr in der Früh und Feierabend am Mittag.
leisten den hauseigenen Mangalitzaschweinen ab sofort
Gesellschaft. Und bald stehe auch wieder ein Besuch bei „Es geht nur miteinander.“
Senner Sebastian Kurm in der Sennerei Lutzenreute an.
Sebastian schätzt den persönlichen Kontakt zu seinen
„Die Leidenschaft für Käse begleitet mich schon Kunden. „Für uns wird es immer wichtiger, unseren Käse
seit Kindheitstagen.“ direktüberlokaleAnbieterundKleinhändlerzuvermarkten.
Die wir alle persönlich kennen und die wissen, mit welcher
DennfürKäsehegtKarlheinzeinebesonderePassion.Vor Leidenschaft wir arbeiten und wieviel Aufwand dahinter-
allemfürdenBergkäse,derausdemKupferkesselinderüber steckt,umqualitativhochwertigstenKäsezuerzeugen.Karl-
hundertjährigen Bergsennerei oberhalb von Eichenberg heinzisteinerunserer‚Käsebotschafter‘.“DemEichenberger
kommt. Die Leidenschaft für Käse begleite ihn schon seit Hotelier ist es ein großesAnliegen, örtliche Produzenten zu
Kindheitstagen, erzählt Karlheinz.Wenn seinVater, damals unterstützen. „Für mich bedeutet ‚zäm‘, dass die gesamte
noch Vollerwerbsbauer, die Milch jeden Morgen vom Dorf Bevölkerung profitiert und darausWert schöpft, wennTou-
zur Sennereinach Lutzenreutegeführthabe,seierschonals risten zu uns ins Land kommen.“ Ob Bauern, Handwerker,
kleiner Bub oft mitgefahren und den ganzenTag in der Sen- Produzenten, Handel oder Gastronomie: „Es hängt alles17 | Nr. 16 • SEptEmbEr 2020 • DiE WirtSchaft MAGAZIN
„Wir Hoteliers sind nicht die, die absahnen. Wir
wollen einen hilfreichen Beitrag zum sozialen
Gefüge leisten. Und das geht nur miteinander.“
Karlheinz Hehle Hotel Schönblick, Eichenberg
fotoS: markuS gmEiNEr
zusammen. Wir Hoteliers sind nicht die, die absahnen. Wir Zubereitung: Zwiebel klein schneiden und in Butter #zäm – zusam-
wollen einen hilfreichen Beitrag zum sozialen Gefüge leis- anschwitzen, Mehl dazugeben, mitWeißwein ablöschen. men helfen,
ten. Und das geht nur miteinander.“ Dann mit Bouillon aufgießen und etwas einreduzieren
zusammen
lassen. Mit Salz, Pfeffer und Muskatnuss würzen. Sahne
Mehrwert dazugeben und weiter einkochen. Geriebenen Bergkäse
genießen
Wussten Sie, dass derVorarlberger Bergkäsevon der Sen- einrühren und mit Stabmixer pürieren. Gerade in herausfor-
nereiLutzenreutedassehrseltenverlieheneEU-Gütezeichen dernden Zeiten sind
g.U. (geschützten Ursprungs) trägt? Dieses Gütezeichen ga- Bergkäse-Kräuterkruste zum Gratinieren von Fleisch Zusammenhalt und
rantiert, dass Ursprung der Zutaten, Verarbeitung und Her- eignet sich sehr gut für Entrecôte vom Rindsrücken gemeinsame Weiterent-
wicklung unter
stellungineinembestimmtenOrtoderineinerbestimmten oder für einen Ländle Kalbsrücken
heimischen Partnern
GegendliegenunddasProduktdurchgängigauftraditionel- Zutaten: gefragt. #zäm stellt
le Weise erzeugt wird. Die Produktionsschritte müssen alle • 100 g Vorarlberger Bergkäse besondere Gastgeber in
in dem abgegrenztenGebiet erfolgen, dem das Produkt sei- • 50 g Topfen den Mittelpunkt, die
ne Güte oder Eigenschaften überwiegend oder ausschließ- • 1 Eigelb branchenübergreifend
lich verdankt. In Vorarlberg tragen nur zwei, österreichweit • 60 g Toastbrot, entrindet das Beste unserer
nur sechs Käse dieses Gütezeichen. • 60 g Sahne Region vereinen.
Dadurch haben sie eine
• 2 EL Kräuter, fein gehackt
neue Form des
Rezepte • 1 EL Weißwein Tourismus entwickelt
Eichenberger Käsesuppe • Salz und schaffen einen
Zutaten (für 4 Personen): • Pfeffer Mehrwert für alle.
• 1 Zwiebel #zäm ist eine Initiative
• 2 EL Butter Zubereitung: Bergkäse und Toastbrot in sehr kleine von Bodensee-Vorarl-
• 2 EL Mehl Würfel schneiden und mit allen übrigen Zutaten gut ver- berg Tourismus in
Zusammenarbeit mit
• ¼ lWeißwein mischen. Die fast fertig gegarten Fleischstücke mit der
Super Büro für
• ½ l Bouillon Masse bestreichen und im Backrohr bei 240 Grad Oberhit- Gestaltung, Markus
• Salz, Pfeffer, geriebene Muskatnuss ze kurz gratinieren. Die Fleischstücke aus dem Ofen neh- Curin, Monika Schal-
• ½ l Sahne men undvor dem Servieren einige Minuten ruhen lassen. lert-Marberger und
• 150 gVorarlberger Bergkäse, gerieben Matak Studios.Sie können auch lesen
