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Berufliche Vorsorge
Sozialversicherungen
Aus- und Weiterbildung 2018
Klar, kompetent, praxisorientiert
Formation initiale et continue 2018
Clair, compétent, orienté sur la pratique
Prévoyance professionnelle
Assurances sociales
2 | Inhalt · Contenu
Editorial Sozialversicherungen · Assurances sociales
Klar, kompetent, praxisorientiert 3 Schweizer Sozialversicherung 38
Übersicht Aus- und Weiterbildung Berufliche Assurance Sociale Suisse40
Vorsorge · Vue d’ensemble des thèmes relatifs
Journée salaire
à la prévoyance professionnelle traités dans
et assurances sociales 201842
nos formations initiales et continues4
Lohn und Sozialversicherungen 2018 44
Clair, compétent, orienté sur la pratique5
Tatsachen und Meinungen:
Berufliche Vorsorge · Sozialversicherungen 2018 46
Prévoyance professionnelle
Sozialversicherungen aktuell 47
Schweizer Personalvorsorge 6
Einführung in die Sozialversicherungen 48
Prévoyance Professionnelle Suisse8
Salon PPS/Symposium
Horizonte und Trends 10
Fachmesse 2. Säule/Symposium 50
Horizons et Tendances11
Cours de base12 Fachliteratur · Litterature
Einführung in die berufliche Vorsorge 14 Die 2. Säule 51
Fit for Pension-Governance 16 Die Rolle des Arbeitgebers
Risikomanagement im aktuellen Umfeld 18 in der beruflichen Vorsorge 51
Leistungsfallmanagement20 Handbuch für Stiftungsräte
und Geschäftsführer 52
Afternoon-Series22
Glossaire de la prévoyance
Workshop für Präsidenten und professionnelle suisse 52
Vizepräsidenten von Führungsorganen
der Pensionskassen 24 Fachwörterbuch
für die berufliche Vorsorge 53
Pensionskassenführung für Stiftungsräte 26
Diktionär der beruflichen Vorsorge
Cours avancé pour responsables Dictionnaire de la prévoyance
de caisses de pensions28 professionnelle 53
In Form – informiert 2018 30
Administratives · Administration
Vorsorge- und Anlagestrategie
einer Pensionskasse in der Praxis 32 Informationen und Anmeldung ·
Renseignements et inscription54
VPS-Impulse34
EPAS – Mise au point35 Anmeldung · Inscription
Austausch für Präsidenten und Anmeldetalon55
Vizepräsidenten von Führungsorganen Bulletin d’inscription56
der Pensionskassen 36
Editorial | 3
Klar, kompetent, praxisorientiert
Liebe Leserinnen und Leser
Seit über 30 Jahren setzt sich der VPS-Verlag für eine sozial
partnerschaftlich geführte 2. Säule ein. Die Zeitschrift «Schweizer
Personalvorsorge» soll den verantwortlichen Milizorganen und
den operativ tätigen Führungsleuten ein Instrument der Aus-
und Weiterbildung und des Austausches sein. Klar, kompetent
und praxisorientiert erhalten Sie mit der «Schweizer Personal
vorsorge» Monat für Monat Hintergründe und Fakten zur 2. Säule,
ergänzend dazu die wöchentlichen Meldungen und Aktualitäten
Peter Schnider, Direktor VPS mit dem Newsletter «Vorsorge Aktuell».
VPS-Ausbildungsplattform
Als Ausbildungsplattform bietet Ihnen unser Verlag neben der
monatlichen Ausbildung mit unserer Zeitschrift auch Tagungen,
Schulungen und Workshops an, die Themen der operativen
und der strategischen Führungsebene aufgreifen.
Der VPS-Verlag bietet eine dreistufige Ausbildung, die sich
speziell für Stiftungsräte eignet. Neben den Grundlagenkurse in
der Einführungsstufe werden Aufbau- und Vertiefungsmodule
angeboten und in Stufe drei verschiedene Workshops und
Tagungen zur ständigen Weiterbildung.
In welchem Bereich Sie auch immer Ihre Kompetenz stärken
wollen: Auf den folgenden Seiten finden Sie ganz sicher das
passende Kurs- oder Tagungsangebot.
Wir freuen uns, Sie an einer unserer Veranstaltungen begrüssen
zu dürfen oder Sie mit einem persönlichen Abonnement auf dem
Laufenden zu halten.
Herzlich
Peter Schnider
Direktor VPS
4 | Berufliche Vorsorge · Prévoyance professionnelle
Übersicht Aus- und Weiterbildung Berufliche Vorsorge ·
Vue d’ensemble des thèmes relatifs à la prévoyance professionnelle traités dans nos formations
initiales et continues
Strategische Führung · Operative Führung ·
Direction stratégique Direction opérationnelle
Grundlagen/Einführung · Bases/introduction
Einführung in die
berufliche Vorsorge
PK-Führung für Stiftungsräte
Cours de base
Aufbau-Module · Modules d’approfondissement et de consolidation
Vorsorge- und Anlagestrategie
einer PK in der Praxis
Fit for PK-Governance
Cours avancé
Ständige Weiterbildung · Formation continue permanente
In Form – informiert Leistungsfallmanagement
Workshop für Präsidenten Knifflige Leistungsfälle
und Vizepräsidenten aus der beruflichen Vorsorge
von Führungsorganen
Afternoon-Series
Austausch für Präsidenten
und Vizepräsidenten von
Führungsorganen
Risikomanagement
im aktuellen Umfeld
VPS-Impulse
EPAS – Mise au point
Fachmesse 2. Säule/
Symposium
Editorial | 5
Clair, compétent, orienté sur la pratique
Chères lectrices, chers lecteurs
Les Editions EPAS s’engagent depuis plus de 30 ans pour un
2e pilier géré conjointement par les partenaires sociaux.
La «Prévoyance Professionnelle Suisse» met entre les mains des
organes de milice responsables et des dirigeants opérationnels
un instrument de formation initiale et continue doublé d’une
plateforme d’échange. Chaque mois, la revue propose à ses
lecteurs des dossiers illuminant les nombreuses facettes du
2e pilier de manière claire et compétente. La revue est complétée
Peter Schnider, Directeur EPAS par la newsletter hebdomadaire «Prévoyance Actualités» qui est
au fait de l’actualité et résume les dernières nouvelles relatives à
la prévoyance en faveur du personnel.
Plateforme de formation EPAS
Véritable plaque tournante de la formation, notre maison d’édition
propose aussi des séminaires, des formations et des ateliers qui
s’adossent aux thèmes d’actualité de la direction opérationnelle
et stratégique abordés dans notre organe de formation mensuel.
Les Editions EPAS proposent une formation à trois niveaux
destinée aux conseillers de fondation. Outre les cours de base
dans le niveau d’introduction, des modules de consolidation et
d’approfondissement seront proposés dans le niveau 2, tandis
que le niveau 3 sera axé sur différents ateliers et séminaires
consacrés à la formation continue.
Quel que soit le domaine dans lequel vous souhaitez consolider
vos compétences: vous trouverez certainement ce qu’il vous faut
dans le programme de cours et de séminaires ci-après.
Nous serions heureux de pouvoir vous accueillir à l’une de nos
manifestations ou de vous tenir au courant des plus récents
développements grâce à un abonnement personnel.
Cordialement
Peter Schnider
Directeur EPAS
6 | Berufliche Vorsorge
Schweizer
klar, kompetent, praxis
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schiesst Tore; Fran le 3. Stiftung Krankheit gen infolge
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2013.
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inimum)
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Waise prüfen bei: Sportclub, Leistungen
erhöh auf über rge) Steue rfreies n- – Todesfall,
dem 18. Lebe t werden oder berei max. CHF Alterssparen: – Erwerbsunf
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en ge- max. CHF max. CHF Alterssparen:
6768 p.a. sparen:
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Kein Desser
alvorso rge 2
Leistungen inkommen.
max. CHF Alterssparen:
| Prévoy ance infolge Unfall
Profess ionnell separa
e Suisse t geregelt 6768 p.a.
| 09·16 (UVG).
Page 14
dessert
09·16 |
Prévoy ance
Privés de
Profess ionnell Quelle: Eigene
e Suisse
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Person alvorso
Albin Kistler
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Laus anne
um-2.ch ion Center
ch Convent
7 · SwissTe
Die Fachzeitschrift «Schweizer Personalvorsorge» richtet sich
an Führungspersonen im strategischen Bereich, an operativ tätige
Personen und an weitere Organe in der Welt der beruflichen
Vorsorge. Die «Schweizer Personalvorsorge» erscheint monatlich
und wird durch den wöchentlichen Newsletter «Vorsorge Aktuell»
mit Neuigkeiten aus allen Bereichen der beruflichen Vorsorge
ergänzt. Zum Abo-Paket der «Schweizer Personalvorsorge»
gehören weiter verschiedene Sonderausgaben und das
Separatum «Schweizer Sozialversicherung». Wer ein persönliches
Abonnement der «Schweizer Personalvorsorge» hat, erhält zudem
ermässigte Preise für Tagungen, Schulungen und Workshops
des Verlags. Als Abonnent haben Sie auch Zugriff auf das digitale
Archiv des Verlags.
Berufliche Vorsorge | 7
Personalvorsorge
orientiert
Jahresabonnement
«Schweizer Personalvorsorge» Fr. 340.–
• 1 2 Ausgaben «Schweizer Personalvorsorge»
• 4 Ausgaben «Schweizer Sozialversicherung»
• 5 0 Ausgaben «Vorsorge Aktuell»
• S onderausgaben zu Kapitalanlagen, zu externen Dienstleistern in der beruflichen Vorsorge,
zu den Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen und zu den Fachmessen.
Preis in Franken, exkl. 2.5% MwSt.
Spezialangebot für Stiftungsräte:
Fr. 210.– statt Fr. 340.–
Fr. 210.– für 1 Stiftungsrats-Jahresabonnement.
Ab 4 Stiftungsrats-Jahresabonnementen kontaktieren Sie bitte Patricia Bärtschi Schmid
unter abo@vps.ch oder Tel. +41 (0)41 317 07 24
Abonnementbestellung
abo@vps.ch
Tel. +41 (0)41 317 07 24
www.schweizerpersonalvorsorge.ch
8 | Prévoyance professionnelle
Prévoyance Pr
clair, compétent, orienté
98 | PLAC
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professionne un terme à la série
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interprofess ative à une solutio plan de prévo
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3. affiliation ionnelle n sport yance selon
ym posium La lourde d’em ployé donn ant comb era l’employeu le club de
resp le l’esse facultative
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uelle,
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des dons fixe 000 salair sport 3. fondation
de rentie
et peut- francs, de e régime LPP if devra le
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de risque (seulement
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on fi- gié un régim
respecter son sse forcée» l’aidera LPP) – abaissemenet du salaire assuré – épargne-vie
1
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prestations
minimal t de l’âge (potentiel
illesse possib
le
de ses lé- 2. selon le du e
plan de prévo 2 pilier
d’entrée
Christian Daude constituer – traitement de rachat)
Tore; was rt: «Geld schies une épargne-vi revenus, ou se solution interp yance prestations des
Fussb
wissen wollen allprofis über Gelda st de 18 ans. eillesse dès Une gestion 3. fondation rofessionnel de la en cas de
de risque individ passage lors fonds de libre
Le l’âge globale du le uelles d’un transf
!», 2013. nlage plexité d’un bémol, c’est la grand Pour appa patrimoin (seulement
institution
supplé tive
maladie:
– décès (rente plan de prévo ert
risque de
e telle solut e com-
athlète doit
rtenir à l’élite e 3 e pilier minimum
LPP) d’orphelin) de veuve et contrôler les yance club de sport,
l’incertitu ion. S’ajoute le se concentre mondiale, un (prévoyance 1. épargne-vie – incapacité – décès
prestations
, incapa en cas de:
Seite 12
de concernan cent sur son r à cent pour privée) de cas de malad cité de travail en
t les à sport illesse exoné (rente d’inva gain
des tiers qui et déléguer tout le max. CHF
33 840
rée d’impôts lidité) ie 2
t
1
reste 2. + 3. éparg épargne-vie
Kein Desser
devront cepen ne-vie illesse exoné
Schwe izer dant être 1
Max. 20% d’impôts: max. illesse exonérée d’impôts: max. rée
du CHF 6768 CHF 6768 épargne-vie
Person
alvorso rge
2
Prestations revenu net. p.a. p.a. illesse exoné
Page 14 | Prévoy ance
Profess ionnell
en cas d’accid
ent réglée d’impôts: max. rée
CHF 6768
dessert
e Suisse s séparément
| 09·16 (LPP). p.a.
Privés de 09·16 |
Prévoy ance Source: représ
Profess ionnell entation propre
e Suisse Albin Kistler
| Schwe izer
Person alvorso
rge
ann e
m-2.ch Center Laus
Convention
· SwissTech
Chaque mois, la «Prévoyance Professionnelle Suisse» informe les
conseils de fondation et les collaborateurs des caisses de pensions
sur toute l’actualité du 2e pilier et des assurances sociales par
des articles techniques et des dossiers d’approfondissement. Un
abonnement personnel à la revue offre aux conseils de fondation
l’occasion unique de satisfaire à leur devoir de formation continue
(obligatoire depuis 2013) sans contraintes de temps ni de lieu.
De nombreux autres avantages sont attachés à un abonnement
personnel. Par exemple la newsletter hebdomadaire «Prévoyance
Actualités» grâce à laquelle vous êtes toujours au courant de
l’actualité et de toutes les manifestations liées à votre domaine
d’activité. Enfin, votre abonnement personnel des Editions EPAS est
votre sésame qui donne accès à une vaste palette de formations,
de colloques et de séminaires à des conditions préférentielles.
Prévoyance professionnelle | 9
ofessionnelle Suisse
sur la pratique
Abonnement annuel «Prévoyance
Professionnelle Suisse» (PPS) Fr. 340.–
• 12 numéros de la «Prévoyance Professionnelle Suisse»
• 4 numéros de l’«Assurance Sociale Suisse»
• «Prévoyance Actualités», le service d’information hebdomadaire par courriel/newsletter
• Les éditions spéciales: «Placements financiers», «Prestataires externes dans la prévoyance
professionnelle», «Répertoire des institutions collectives et communes», «Salon PPS»
Prix en francs, hors TVA (2.5%)
Offre spéciale pour Conseillers de fondation:
Fr. 210.– au lieu de Fr. 340.–
Fr. 210.– pour un abonnement annuel pour Conseillers de fondation.
A partir de 4 abonnements annuels pour Conseillers de fondation veuillez prendre contact avec
Patricia Bärtschi Schmid sous abo@vps.ch ou +41 (0)41 317 07 24.
Commandes d’abonnements
abo@vps.ch
Tél. +41 (0)41 317 07 24
www.pps-epas.ch
10 | Berufliche Vorsorge
Für Pension
kassenvert s
Horizonte und Trends rete r
11.1.2018
Zürich
Bild: Pixelio/©Peashooter
Einladungsveranstaltung
Ausser Spesen nichts gewesen. Die Altersvorsorge 2020 erlitt Schiffbruch,
in den Reformbemühungen stehen wir wieder auf Feld 1. Was wollen die
Sozialpartner? Droht für Pensionskassen ein Stillstand? Wenn eine Kasse
seine Anlagen auf einen Zinsanstieg ausgerichtet hat, ist bisher ausser
Spesen auch nicht viel gewesen. Bleibt dies so?
Programm Ort Sponsoren
Wie ist der Reformstau in der Restaurant Metropol,
Altersvorsorge anzugehen? Fraumünsterstrasse 12, Zürich
Kernpunkte aus Arbeitneh-
mersicht, aus Arbeitgebersicht Zeit
und aus Pensionskassensicht 17.15 bis ca. 20.30 Uhr
Konjunktur- und
Anlageausblick 2018 Administratives
Konjunktur- und Zinsausblick, Die Teilnahme ist kostenlos,
Aktien- und Währungsaus- die Teilnehmerzahl beschränkt.
blick, Anlageperspektiven für Vertreter von Pensionskassen
die nächsten 3 bis 5 Jahre geniessen Priorität.
Anmeldeschluss
15.12.2017Prévoyance professionnelle | 11
Horizons et Tendances
18.1.2018
Lausanne
Photo: Pixelio/©Raphael Reischuk
Manifestation sur invitation
L’année 2018 promet d’être passionnante pour les caisses de pensions: après le
naufrage de la Prévoyance vieillesse 2020 des jalons pour une nouvelle réforme vont
être posés. Dans le domaine des placements une hausse des intérêts semble
s’approcher de plus en plus. Un moment opportun pour se rencontrer entre experts
et collègues du monde des caisses de pensions et pour discuter ensemble.
Programme Lieu Sponsors
- Quelles perspectives pour Hôtel Alpha-Palmiers, Rue du
l’économie mondiale? Petit-Chêne 34, Lausanne
- Comment investir? Défis pour
les caisses de pensions Heure
- Comment investir? Expérien- 16h30 à env. 19h30
ces de la Fondation instituti-
on supplétive LPP Administration
- Prestations des caisses de La participation est gratuite.
pensions: enjeux actuels Le nombre de participants est
- Perspectives de financement limité.
pour les assurances sociales
Dernier délai d’inscription
11.1.201812 | Prévoyance professionnelle
Cours de base
23.1.2018
Paudex
Photo: Pixelio/©twinlili
Formation en prévoyance professionnelle
Avec l’appui de spécialistes renommés de la prévoyance professionnelle,
les Editions EPAS sont en mesure de proposer régulièrement le cours
d’introduction à la prévoyance professionnelle spécialement conçu
pour les conseils de fondation, mais qui peut aussi interpeler d’autres
personnes du milieu des caisses de pensions.
Ce cours d’un jour axé sur la pratique a lieu à Paudex. Un rabais spécial
est offert aux souscripteurs et souscriptrices d’un abonnement à la revue
technique «Prévoyance Professionnelle Suisse».Prévoyance professionnelle | 13
David Pignat
Expert-comptable
diplômé, senior manager,
PWC
Rosario di Carlo Michèle Mottu Stella
Actuaire ASA, Prevanto Partner,
Sous-directeur Autorité Experte agréée LPP
de surveillance LPP
(As-So)
Frédéric Gardet
Directeur adjoint,
spécialiste en placements,
BCV Lausanne
Francis Bouvier
Actuaire ASA, Actuaire IAF,
Responsable pôle Prévoyance
Professionnelle BCV,
Directeur Fondation
BCV 2ème pilier
But Lieu du cours Dernier délai d’inscription
Le cours d’introduction Centre Patronal, 9.1.2018
s’adresse aux conseils de Route du Lac 2,
fondation et aux personnes 1094 Paudex Partenaire
qui travaillent dans la
prévoyance professionnelle Durée du cours
depuis peu et qui souhaitent Un jour: 9h00 – 16h45
acquérir leurs connaissances
en la matière. Coûts
Fr. 690.– par participant(e),
Sujets traités y compris matériel didactique,
Bases juridiques rafraîchissements pendant les
Technique d’assurance pauses et dîner à midi.
Comptabilité Prix spécial pour souscrip-
Placements teurs d’un abonnement
- Comportement de place- personnel à «Prévoyance
ment des caisses de Professionnelle Suisse»:
pensions suisses Fr. 650.–
- Règlement de placement14 | Berufliche Vorsorge
Einführung
in die berufliche Vorsorge
28.2., 7.3., 14.3., 21.3., 28.3.2018
Luzern
Bild: Pixelio/©twinlili
Modulkurs, 5 Tage
Mit namhaften Fachspezialisten der beruflichen Vorsorge ist der VPS-Verlag
laufend in der Lage, den Einführungskurs in die berufliche Vorsorge
speziell für Stiftungsräte und weitere Interessierte von Pensionskassen anzubieten.
Programm 2. Teil: Zur steuerlichen Schulungsunterlagen,
Mittwoch, 28.2.2018 Behandlung der beruflichen Pausenerfrischungen und
Rahmenbedingungen und Vorsorge, Grundlagen und Mittagessen.
Rechtsgrundlagen aktuelle Anwendungsfragen. Spezialpreis für Abonnenten
Mittwoch, 7.3.2018 mit einem persönlichen
Verpflichtung der Pensions- Ort Abonnement der «Schweizer
kasse und ihre Deckung Hotel Continental-Park, Personalvorsorge»:
Mittwoch, 14.3.2018 Murbacherstrasse 4, Luzern Fr. 2800.– pro Teilnehmer/in.
Vermögensanlage (Einzeltage Fr. 650.–).
Mittwoch, 21.3.2018 Kursdauer, Zeit
Rechnungsführung, Jahres Ganzer Kurs: 5 Tage, Anmeldeschluss
abschluss 9.15 bis ca. 17.00 Uhr 14.2.2018
Mittwoch, 28.3.2018
1. Teil: Leistungen und Kosten Weitere Durchführungen
Leistungskoordination in der Fr. 2950.– pro Teilnehmer/in im Herbst 2018
beruflichen Vorsorge. (Einzeltage Fr. 690.–) inkl.Berufliche Vorsorge | 15
Dominique Ammann Reto Kuhn Peter Lang Jürg Schiller Bruno Purtschert
Dr. rer. pol., lic. oec., CIO Dr. iur., lic. oec. HSG, CFA, VI Vorsorge eidg. dipl. Wirtschafts-
Gründungspartner Vaudoise Assurances dipl. Steuerexperte, invest AG, Wetzikon prüfer, Partner
PPCmetrics AG Swiss Life BDO AG, Luzern
Hans-Ulrich Stauffer
Dr. iur., Rechtsanwalt, Verwaltungsratspräsident Urs Widmer Martin Franceschina Marcel Geisser
PKRück AG, Autor der Bücher «Berufliche dipl. Wirtschaftsprüfer, Aktuar SAV, dipl. Wirtschaftsprüfer,
Vorsorge» und «100 Versicherungsfragen und Betriebsökonom HWV, eidg. dipl. Pensions- Betriebsökonom FH,
Leistungsfälle», Lehrbeauftragter an der stv. Direktor BDO AG versicherungsexperte, Vizedirektor BDO AG,
Universität Basel Partner PK Expert AG, Luzern
Münsingen
Hans-Peter Conrad Urs Schaffner Markus Lustenberger Dieter Stohler Benno Ambrosini
lic. iur., Rechtsanwalt, Dr. phil., dipl. Dr. iur., Rechtsanwalt, lic. iur., Direktor Dr. sc. nat. ETH Zürich,
Leiter Generalsekreta Pensionsversiche Geschäftsführer der PUBLICA, Pensions- Aktuar SAV, eidg. dipl.
riat, Recht und Steuern rungsexperte, CFA, Zentralschweizer kasse des Bundes, Pensionsversicherungs-
Swiss Life, Zürich, Geschäftsführer BVG- und Stiftungs Mitglied im Vorstand experte, Mitglied der
Präsident der Steuer- Pensionskasse aufsicht (ZBSA) des Schweizerischen Geschäftsleitung der
kommission Leben des comPlan PK-Verbands ASIP Libera AG
Schweizerischen
Versicherungs
verbands SVV
Max Ledergerber
Betriebsökonom FH,
Geschäftsführer und
Mitinhaber L&L
Beatrice Eichenberger Schäpper Steuerberatung und
eidg. dipl. Pensionskassenleiterin, Treuhand GmbH,
Geschäftsführerin PK Mettler-Toledo, Rikon ZH
Mitglied im Vorstand des
Schweizerischen PK-Verbands ASIP16 | Berufliche Vorsorge
Fit for Pension-Governance
17.4.2018
Zürich
Bild: Pixelio/Stephanie Hofschlaeger
Vertiefungsmodul zur ganzheitlichen, praxisorientierten
Betrachtung der Pensionskassenführung anhand
von Führungskennzahlen und Überwachungskontrollen.
Mit der Strukturreform sind Aufgaben und Pflichten der verschiedenen
Akteure in der beruflichen Vorsorge klar definiert worden. Wie diese
Aufgaben in der Praxis umgesetzt werden können, welche einfachen Mittel
der Plausibilisierung von Ergebnissen es gibt und wo und wie Vergleiche
sinnvoll, ja nötig sind, werden anhand von Fallbeispielen beleuchtet.Berufliche Vorsorge | 17
Roland Schmid
PK-Experte SKPE, Aktuar SAV,
Präsident Prüfungskommission SKPE
Swiss Life Pension Services AG
Patrik Schaller
dipl. Wirtschaftsprüfer,
Leiter Vorsorge Ernst &
Young, Präsident
Subkommission
BVG der EXPERTsuisse
Zielgruppen - Anhand von Risikokennzah- Teilnehmerzahl
Der Vertiefungstag richtet len der Versicherungstechnik Maximal 30 Personen, um
sich an Führungsorgane von die echte Situation der den Fragen und Diskussions-
Pensionskassen, die in ihrer eigenen Kasse ermitteln punkten genügend Raum
strategischen Tätigkeit den können und nicht bloss den geben zu können.
Aufgabenkatalog gemäss Deckungsgrad kennen
Art. 51a BVG erfüllen müssen. - Mit einer Cashflow-Betrach- Kursort
Der Vertiefungstag ist ein Zu- tung künftigen Entwicklun- Glockenhof,
satzmodul für Personen, die gen schon heute begegnen Sihlstrasse 33, Zürich
den Modulkurs «Einführung können
in die berufliche Vorsorge» - Welche Rolle vieldiskutierte Zeit
oder «Pensionskassenführung Grössen wie der technische 9.00 bis ca. 16.30 Uhr
für Stiftungsräte» besucht Zins oder Pensionierungs-
oder aufgrund ihrer Tätigkeit verluste spielen und welche Kosten
schon praktische Erfahrungen Optionen ein strategisches Fr. 710.– pro Teilnehmer/in
gesammelt haben. Führungsorgan bei diesen inkl. Schulungsunterlagen,
Fragen hat Pausenerfrischungen und
Ziele - Vermögensverwaltungskos- Mittagessen.
Die Kursteilnehmer lernen ten einordnen und verglei- Spezialpreis für Abonnenten
interaktiv anhand von chen können und welche mit einem persönlichen
Fallbeispielen wie sie Auswirkungen tendenziell Abonnement der «Schweizer
- Ergebnisse der Jahresrech- sinkende Deckungsgrade auf Personalvorsorge»:
nung einfach plausibilisie- Anlagen beim Arbeitgeber Fr. 660.– pro Teilnehmer/in.
ren, einordnen und beur haben.
teilen können Anmeldeschluss
3.4.201818 | Berufliche Vorsorge
Risikomanagement
im aktuellen Umfeld
17.4.2018
Zürich
Bild: www.istockphoto.com/©Henrik Jonsson
Ein Praktiker-Workshop für Mitglieder von Anlagekommissionen
Weiterbildung für Mitglieder von Anlageausschüssen
von Vorsorgeeinrichtungen und von klassischen Stiftungen
sowie für Stiftungsräte, die sich mit der Umsetzung
der Anlagestrategie befassen.
Zielgruppen und/oder der Besuch des Aufbau
Der Vertiefungstag richtet sich Modulkurses «Einführung in Die Einführungsreferate sind
ausschliesslich an Mitglieder die berufliche Vorsorge» kurz. Anschliessend prak
von Anlageausschüssen von vorausgesetzt. tische Anwendung.
Pensionskassen und Stiftun- Der Erfahrungsaustausch ist
gen, die sich mit der Über Ziele ein wichtiger Teil der Ausbil-
wachung der Anlageprozesse Nach der Erarbeitung der dung.
beschäftigen und neue Grundlagen des Risiko-Ma-
Anlageideen zur Entscheid- nagements wird das erarbeite- Sequenz 1
reife bringen. te Wissen anhand von Grundlagen
Fallbeispielen in drei aufein- Was verstehen OAK und Finma
Voraussetzung anderfolgenden Sequenzen unter Risikomanagement?
Für den Besuch dieses Kurses angewendet. Wie definiert sich Compliance
wird praktische Erfahrung Monitoring, RisikokontrolleBerufliche Vorsorge | 19
Christian Heiniger
Dr. phil. nat.,
Pensionskassen-Experte SKPE,
Willis Towers Watson
Jürg Schiller Marco Bagutti
CFA, VI Vorsorgeinvest AG CFA, Leiter Kapitalanlagen,
Stiftung Auffangeinrichtung
BVG
und Risikomanagement? Sequenz 3 Kosten
Welchen Stellenwert hat ein Integration des Risiko Fr. 710.– pro Teilnehmer/in
Anlagereglement? managements in die Steue- inkl. Schulungsunterlagen,
Aufbau- und Ablauforgani rung der Vorsorgeeinrichtung Pausenerfrischungen und
sation im Anlagereglement, Relativ robuste, reaktive Apéro.
Umfang des Risikomanage- Risikomanagement-Systeme Spezialpreis für Abonnenten
ments, Arbeitsteilung mit strategischen Beschrän- mit einem persönlichen
Stiftungsrat/Anlageausschuss. kungen der Währungsrisiken, Abonnement der «Schweizer
engen taktischen Band- Personalvorsorge»:
Sequenz 2 breiten und mechanischen Fr. 660.– pro Teilnehmer/in.
Risikomanagement im Umschichtungen haben
aktuellen Umfeld sich als miliztauglich erwie- Anmeldeschluss
Tiefe Zinsen erhöhen die sen. Gibt es Alternativen zu 3.4.2018
Anlagerisiken und verringern diesem Ansatz? Zum Beispiel
die Diversifikationseigen- deckungsgradabhängiges
schaften. Wie geht man mit Anlegen? Welche Voraus-
Indexveränderungen und setzungen müssen für neue
Indexauswahl um? Wie Ansätze geschaffen werden?
werden Risikobudgets
festgelegt und überwacht? Kursort
Wie kann man zusätzliche Four Points by Sheraton
Diversifikationsvorteile Sihlcity Zürich,
erschliessen und neue Kalandergasse 1, Zürich
Anlageideen integrieren?
Zeit
13.30 – 18.00 Uhr20 | Berufliche Vorsorge Leistungsfallmanagement 24. und 25.4.2018 Nottwil Zweitägiger Intensivkurs Der Workshop richtet sich an Geschäftsführer, Spezialisten und Sachbearbeitende von Vorsorgeeinrichtungen, die sich mit Fragen der Leistungspflicht, Koordination oder Leistungsabwicklung befassen. Jeder Teilnehmende reicht einen Fall ein, an dem er sich «die Zähne ausbeisst». In Gruppen werden zu diesen Fällen praktische Lösungsvorschläge erarbeitet. Behandelt werden Lösungsvorschläge und Handwerkszeug ausschliesslich Fälle aus der aktuellen Praxis, die den Kurs teilnehmenden anonymisiert vorgestellt werden. zu Fragen der Leistungsabwicklung und Leistungskoordin
Berufliche Vorsorge | 21
Hans-Ulrich Stauffer
Dr. iur., Rechtsanwalt, Verwaltungsratspräsident
PKRück AG, Autor der Bücher «Berufliche
Vorsorge» und «100 Versicherungsfragen und
Leistungsfälle», Lehrbeauftragter an der
Universität Basel
Martin Dumas
Rechtsanwalt in Basel,
spezialisiert in
Sozialversicherungsrecht
Ziel Lösungsvorschläge und das Kursdauer, Zeit
Die berufliche Vorsorge Handwerkszeug zu ihren 2 Tage inkl. Übernachtung
zeichnet sich durch eine Fragen bezüglich der Dienstag: 9.30 – 18.00 Uhr
bunte Vielfalt von Rechts- Leistungsabwicklung und Mittwoch: 8.00 – 17.00 Uhr
trägern und Durchführungsre- der Leistungskoordination
glementen aus. Sich in dieser Kosten
Vielfalt (oder diesem Dschun- Fälle Fr. 2500.– pro Teilnehmer/in,
gel) zurecht zu finden, stellt Bitte stellen Sie uns Ihren Fall inkl. Kursunterlagen, Hotel-
eine grosse Herausforderung bis am 12.3.2018 zu. zimmer, Essen und Getränke.
dar. Konkret verfolgen wir mit Spezialpreis für Abonnenten
dem Workshop folgende Ziele: Teilnehmerzahl mit einem persönlichen
- Die Teilnehmenden reichen Die Teilnehmerzahl ist auf Abonnement der «Schweizer
einen oder mehrere maximal 20 Teilnehmerinnen Personalvorsorge»:
Leistungsfälle ein, an denen und Teilnehmer beschränkt. Fr. 2300.– pro Teilnehmer/in.
sie sich «die Zähne ausbeis
sen» Ort Anmeldeschluss
nation
- In Gruppen werden zu
diesen Fällen praktische
Schweizer Paraplegiker-
Zentrum,
12.3.2018
Lösungsvorschläge erarbei- Guido A. Zäch Institut/
tet, um diese dann im Hotel Sempachersee,
Plenum zu präsentieren Guido A. Zäch-Strasse 4,
- Behandelt werden aus- 6207 Nottwil LU
schliesslich Fälle aus der
aktuellen Praxis der
Teilnehmenden, die den
Kursteilnehmern anonymi-
siert vorgestellt werden
- Die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer erhalten22 | Berufliche Vorsorge
Afternoon-Series
15.5., 24.5., 29.5.2018
Sheraton Hotel Zürich
Bild: www.istockphoto.com/©YanLev
Ausbildungszyklus «Pension Assets»:
Vermögensbewirtschaftung für Verantwortliche der 2. Säule
Mit dem Ausbildungszyklus erhalten die Teilnehmenden ein aktualisiertes Wissen in Sachen
Vermögensbewirtschaftung, kennen die Wirkungsweisen und das Zusammenspiel der
Anlagen, stellen die wichtigen Fragen zur Aktivseite einer Pensionskasse und können eine
Anlagestrategie auf ihre Plausibilität beurteilen. Der interaktiv geleitete Workshop
unterstützt Sie in Fragen zum Asset Management.
Zielgruppen wichtigste operative Schnitt- Programm
Die regulatorischen, gesetz- stelle, Pensionskassen- Tag 1: 15.5.2018
lichen und systemischen Experten, die sich neben den Grundwissen, «Basics»
Anpassungen müssen kosten- Verpflichtungen auch mit den Risk Management
effizient umgesetzt werden. Anlagen befassen müssen Tag 2: 24.5.2018
Umso wichtiger ist, dass Sie und natürlich strategische Asset-Liability-Management
auf dem Laufenden bleiben Führungsorgane, die ihr Anlageprozess konkret
und sich aktuell informieren. Grundwissen aktualisieren Tag 3: 29.5.2018
Unsere «Afternoon-Series» möchten. Unsere Spezialisten Anlagereporting
richten sich Verantwortliche geben Informationen aus ers- Alternative Anlagen
der 2. Säule, die sich mit ter Hand und diskutieren aktu-
Anlagefragen befassen. Dies elle Entwicklungen, zukünftige Ort
sind Geschäftsführer und Szenarien und Möglichkeiten, Sheraton Hotel,
Anlageverantwortliche als darauf zu reagieren. Pfingstweidstrasse 100, ZürichBerufliche Vorsorge | 23
Martin Wagner
dipl. Mathematiker,
Roman Denkinger dipl. Pensionsversiche-
Betriebsökonom FH, Swiss Certified rungsexperte, Geschäfts-
Treasurer, GARP FRM, Head of Asset führer/CEO Pensions-
Management, Mitglied der kasse der Credit Suisse
Geschäftsleitung comPlan Group (Schweiz)
Markus Hübscher Ueli Mettler Lukas Riesen Thomas Jeney Christoph Gort
lic. rer. pol., Dr. oec. publ., MSc Ec, CFA, Partner lic. oec. HSG/CFA, Dr. oec., Partner SIGLO
Geschäftsführer Partner c-alm AG PPCmetrics, Dozent Geschäftsleiter Capital Advisors AG
Pensionskasse SBB Hochschule Luzern Pensionskasse der UBS
Stefan Beiner
Adrian Wipf Dr. oec., lic. rer. pol., Heinrich Flückiger Marco Jost Pascal Renaud
Betriebsökonom FH, Leiter Asset Manage- lic. oec. HSG, dipl. Dr. sc. Math. ETH, lic. oec. publ., dipl.
CAIA, CEFA, Leiter ment, stv. Direktor Pensionsversicherungs- dipl. Pensionsversiche- Pensionsversicherungs-
Asset Management, Pensionskasse des experte, Senior rungsexperte, Partner experte, Gründungs
Mitglied GL BVK Bunds PUBLICA Consultant Prevanto AG PPCmetrics AG partner, Toptima AG
Kursdauer, Zeit Spezialpreis für Abonnenten Partner
3 Nachmittage mit mit einem persönlichen
6 Themenblöcken, Abonnement der «Schweizer
jeweils 13.30 bis 19.00 Uhr Personalvorsorge», Mitglie-
der SKPE und Mitglieder VVP:
Kosten Fr. 1700.– pro Teilnehmer/in
Fr. 1900.– pro Teilnehmer/in (Einzeltage Fr. 660.–).
(Einzeltag Fr. 710.–) inkl.
Schulungsunterlagen, Anmeldeschluss
Pausenerfrischungen und 30.4.2018
Apéro riche.24 | Berufliche Vorsorge
Workshop für Präsidenten und Vizepräsidenten
von Führungsorganen der Pensionskassen
15.5.2018
Zürich
Bild: Pixelio/©sokaeiko
Ein Praktiker-Workshop
Kompetenzen vermitteln – Erfahrungsaustausch pflegen!
ASIP und VPS-Verlag setzen sich für die Stärkung des sozialpartnerschaft-
lich geführten Vorsorgesystems ein (vgl. zum Beispiel Führungsdrehbuch).
Ausschlaggebend ist die Sicherstellung hoher Führungsqualität in einer
Pensionskasse. Entscheidend dafür ist, wie der Präsident/Vizepräsident
ihre Führungsaufgabe ausüben (Rollenverständnis wahrnehmen).
Vor diesem Hintergrund bieten wir speziell und ausschliesslich für
Präsidenten/Vizepräsidenten von Pensionskassen einen Workshop an.
Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre Arbeit als Präsident/Vizepräsident
zu hinterfragen und zu optimieren.Berufliche Vorsorge | 25
Ruth Humbel
Nationalrätin (CVP/AG),
Mitglied der Kommission
für soziale Sicherheit
und Gesundheit (SGK-N)
Jürg Brechbühl
lic. iur., Direktor Bundesamt
für Sozialversicherungen
BSV Peter Schnider
Benno Schnüriger Dr. phil. I, Verwaltungsfach-
Dr. iur., Rechtskonsulent, mann für Personalvorsorge,
Zürich Direktor VPS-Verlag
Hanspeter Konrad
lic. iur., Rechtsanwalt,
Direktor Schweizerischer
Pensionskassenverband
ASIP
Themen Ort Vizepräsidenten, deren
- Besondere Führungsaspekte Sheraton Hotel, Vorsorgeeinrichtung Mitglied
in einem paritätischen Pfingstweidstrasse 100, Zürich des ASIP ist: Fr. 660.– pro
(Miliz-)Organ Teilnehmer/in.
- Zentrale Führungsaufgaben Zeit
- Aktuelle vorsorgepolitische 13.30 bis ca. 20.00 Uhr Anmeldeschluss
Fragestellungen 30.4.2018
Kosten
Ziele Fr. 710.– pro Teilnehmer/in Partner
- Austauschen von Erfahrun- inkl. Kursunterlagen, Pausen-
gen mit anderen Präsiden- erfrischungen und Apéro
ten/Vizepräsidenten riche. Spezialpreis für
- Diskutieren vorsorgepoliti- Abonnenten mit einem
scher Fragestellungen persönlichen Abonnement der
- Optimieren der Führungs «Schweizer Personalvorsor-
prozesse in einer PK ge» und Präsidenten undSie können auch lesen
