Berufswahl 2020 Aus- und Weiterbildung - im Landkreis Vechta 40 Seiten
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
September 2019 Berufswahl 2020 40 Seiten Aus- und Weiterbildung im Landkreis Vechta Was steckt in mir? Wie finde ich den Beruf, der zu mir passt? Berufe von A-Z Entdecke die Möglichkeiten.
2 September 2019 Berufswahl 2020 Oldenburgische Volkszeitung Ratgeber für Ausbildungssuchende Liebe Leserinnen, liebe Leser, wie finde ich den richtigen Beruf, der zu mir passt? Das ist eine ganz wichtige Frage im Leben. Dabei braucht man Hilfe und Orientie- rung, junge Menschen sollten nicht verzagen, auch wenn sich nicht sofort der richtige Weg in die Zukunft aufzeigt. Informationen, Tipps und Beratung – es gibt viele Einrichtungen, Instituti- onen und Beratungsstellen, die Unterstützung bieten. Die wichtigste und beste Nachricht an den Nachwuchs ist: Die Betriebe bilden weiter aus, sie suchen beim Blick in die Zukunft weiter Nachwuchskräfte. Das zeigt die vorliegen- de Sonderveröffentlichung auf beeindruckende Weise. Trotz wirtschaftlicher Unwägbarkeiten und konjunkturel- ler Unsicherheiten setzen die Unternehmen auf das Sys- tem der Ausbildung. Nur so kann es weiter bergauf gehen, nur so ist unser Wohlstand zu sichern. Auch der technische Fortschritt ist für viele Firmen kein Hemmschuh, sondern eher eine Chance, um noch mehr auf den Nachwuchs zu setzen. Die Entwicklungen in der Arbeitswelt sprechen für einen weiterhin hohen Bedarf an ausgebildeten Fachleuten. In der Vergangenheit sind da- durch auch neue Berufe und Tätigkeiten entstanden, schließlich müssen Maschinen, Computer und Roboter gebaut, gewartet und bedient werden. Eine wichtige Säule, um den Fachkräftebedarf zu decken, ist und bleibt die Ausbildung des eigenen Nachwuchses. Entsprechend groß sind die Vielfalt und die Anzahl der an- gebotenen Ausbildungsplätze in der Region. Es lohnt sich allemal, eine dieser vielen Chancen zu nutzen und eine duale Ausbildung zu starten. Denn eine erfolgreich bestrit- tene Ausbildung ist das beste Fundament für die Zukunft. Elisabeth Wehring Redakteurin Verlagsredaktion Impressum Sonderveröffentlichung der Oldenburgischen Volkszeitung 14. September 2019 Anzeigenleitung: Vincent Koss Redaktion: Elisabeth Wehring Foto: Dirk Nienaber Titelfoto: Racle-Fotodesign – stock.adobe.com Fördern ist unsere Stärke Starten Sie Ihre berufliche Karriere bei uns mit einer Ausbildung zum Feinwerkmechaniker m/w au/d Fachrichtung Maschinenbau Metallbauer m/w/d Fachrichtung Konstruktionstechnik Seit über 100 Jahren verarbeiten wir Metall, unsere Spezilität ist die Fördertechnik. Für namhafte Firmen vornehmlich der Lebensmittelindustrie fertigen wir ganz individuell Dinge, die es so noch nicht gibt: aus Edelstahl und Spezialkunststoffen. Dafür nutzt unser 50-köpfiges Team modernste Maschinen der Metall- verarbeitung. Wir machen unseren Nachwuchs stark und geben ihm damit beste Berufsaussichten. Bewerben lohnt sich also, wir freuen uns auf Sie: Vechtaer Straße 81 · 49424 Lutten Tel.: +49 (0) 4441 9296-0 · Fax: +49 (0) 4441 929620 info@apullma.de · www.apullma.de
Oldenburgische Volkszeitung Berufswahl 2020 September 2019 3 Hilfe von der Orientierung bis zum Berufsabschluss Beratung und Starthilfe ins Berufsleben: Im Internet warten jede Menge Informationen, aber erste Anlaufstelle sollte die Berufsberatung sein Vechta. Jeder steht irgendwann M Jobbörse: Freie Ausbil- ten. planet-beruf.de navigiert www.planet-beruf.de und Paten - manchmal werden sie auch oder assistierte Ausbildung (AsA) vor dem Schulabschluss und vor dungsstellen (regional und bun- Schritt für Schritt durch den ge- www.abi.de auch Angebote für El- Mentorinnen und Mentoren ge- in Anspruch genommen werden. der Frage „Was will ich werden?“ desweit) sind zusätzlich in der samten Bewerbungsprozess – vom tern und Lehrer. nannt -, die bei der Berufsorien- Dahinter verbergen sich Unter- Keine Panik, angehende Berufs- JOBBÖRSE der Bundesagentur Bewerbungsschreiben, Lebens- M Berufsinformationszentrum tierung helfen. Diese Personen stützungsmöglichkeiten durch und Studieneinsteiger sind bei der für Arbeit unter www.arbeits- lauf und Auswahltest bis hin zum – BiZ: Direkt vor Ort, beispiels- kennen oft Unternehmen in der von der Agentur für Arbeit oder Antwortsuche nicht allein. An- agentur.de zu finden. In der JOB- Vorstellungsgespräch. weise im Berufsinformations- Region und können zum Beispiel dem Jobcenter beauftragte Bil- sprechpartner/innen vor Ort und BÖRSE besteht auch die Mög- zentrum (BiZ) der Agentur für Ar- sagen, ob eine Firma noch freie dungsträger. Informationen im Internet helfen lichkeit, sein eigenes Bewerber- www.abi.de: beit Vechta in der Rombergstraße Ausbildungsstellen hat. Auch Beide Instrumente sind für den bei der Suche nach dem richtigen profil anzulegen und ein eigenes 51, sind Informationen über viele Lehrkräfte, Verwandte und Betrieb und für den Auszubil- individuellen Karriereweg. Ausbildungsstellengesuch zu er- Informationen rund um Ausbildungsberufe zu finden. Freunde verfügen über Netzwer- denden kostenlos. Sie können ein- M Berufsberatung: Die erste stellen. Studium und Beruf Hier kann ohne Anmeldung ke und können Kontakte vermit- gesetzt werden, wenn die Ausbil- Anlaufstelle in Sachen Berufsori- M Hilfe im Internet: Topaktu- und Zeitbegrenzung in Sachen teln. Je mehr Leute wissen, dass dung aufgrund von schulischen entierung ist die Berufsberatung elle Informationen zur Berufs- Unter www.abi.de erhält man Beruf gestöbert werden. Neben man auf Ausbildungsplatzsuche oder sprachlichen Defiziten oder der Agenturen für Arbeit. Die Be- wahl finden junge Menschen man Informationen rund um Studium berufskundlichen Mappen, Zeit- ist, desto besser, je größer das auch Problemen im sozialen Um- rufsberater/innen vermitteln of- auch auf den Internetseiten der und Beruf. Wer den kostenlosen schriften und Regionalinformati- Netzwerk wird, desto mehr stei- feld gefährdet ist. fene Ausbildungsstellen, beraten Bundesagentur für Arbeit unter Studienwahltest absolviert, kann onen stehen auch 31 Internet- gen die Chancen, einen Ausbil- Die Jugendlichen werden dabei individuell und ausführlich über www.planet-beruf.de und Vorschläge für mögliche Studien- plätze und drei Bewerbungscom- dungsplatz zu finden. beispielsweise sozialpädagogisch Berufe und Studiengänge sowie www.abi.de. Neben vielen nützli- gänge erhalten. Außerdem gibt es puter zur Verfügung. Zudem fin- M Starthilfe ins Berufsleben – begleitet, Bildungsdefizite wer- schulische Ausbildungswege. chen Informationen gibt es dort spezielle Informationen unter an- den im BiZ regelmäßig interes- abH und AsA: Sollte es während den abgebaut und Lernpraktiken Wichtig dabei ist, herauszufin- auch interaktive Hilfe. Die Inter- derem zu Studiengängen, Hoch- sante Veranstaltungen zu berufli- der Ausbildung zu Problemen eingeübt. Der Stützunterricht den, welche Talente, Interessen netplattform planet-beruf.de rich- schulpanoramen und Studienfi- chen Themen statt. Eine gute kommen, steht die Berufsbera- kann in jedem Schulfach erfolgen, und Stärken man hat und wie die- tet sich an Schülerinnen und nanzierung. Das Thema Ausbil- Übersicht über diese Veranstal- tung auch weiterhin an der Seite auch beim Anfertigen der Haus- se im Berufsleben optimal einge- Schüler, die die Haupt- oder Re- dung wird auf der Internetseite tungen bietet der BiZ-Kalender, des Berufsstarters. Gerade wenn aufgaben, Prüfungsvorbereitun- setzt werden können. Unter der alschule besuchen. Zum Beispiel natürlich auch behandelt. So kön- der im BiZ erhältlich oder auch die Praxis besser klappt als die gen und dem Führen der Be- kostenlosen Telefonnummer 0800 kann man sich im Berufe-Uni- nen beispielsweise Informationen im Internet unter www.arbeits- Theorie und damit vielleicht so- richthefte wird geholfen. Sowohl 4 5555 00 kann ein Gesprächster- versum testen und so Vorschläge zu speziellen Ausbildungen für agentur.de zu finden ist. gar der Abschluss gefährdet ist, Arbeitgeber als auch Azubis kön- min mit der Berufsberatung ver- für Ausbildungsberufe bekom- Abiturienten abgerufen werden. M Netzwerke nutzen: An vie- können Instrumente wie ausbil- nen bei Interesse an abH die Be- einbart werden. men, die zu einem passen könn- Übrigens findet man auf len Schulen gibt es Patinnen und dungsbegleitenden Hilfen (abH) rufsberatung kontaktieren. Umzug für die Lehre: Wenn Azubis während ihrer Ausbildung nicht mehr bei den Eltern wohnen, haben sie unter Umständen Anspruch auf finanzielle Unterstützung von der Bundesagentur für Arbeit. Foto: Bodo Marks/dpa Umzug für die Ausbildung: Es gibt Fördermöglichkeiten Anspruch auf Ausbildungsbeihilfe prüfen München (dpa). Einige Ausbil- beit oder nach Hause zur Familie dungen können Azubis nicht bekommen. überall absolvieren. Vielleicht ist Wichtig sei, sich aber schon vor der neue Betrieb zu weit vom der Ausbildung Gedanken zu ma- Wohnort entfernt, um bei den El- chen, empfiehlt Schittel. Häufig tern wohnen zu bleiben. Neben sei das Leben in einer eigenen dem Start in die Ausbildung, Wohnung teurer als sich Auszu- müssen Azubis dann den neuen bildende das vorgestellt haben. Alltag in der ersten eigenen Woh- „Gerade in Städten wie etwa nung meistern. München muss ich vorher genau „Auszubildende, die für ihre gucken, ob ich mir das leisten neue Lehrstellen umziehen, soll- kann“, sagt sie. Angehende Azu- ten prüfen, ob sie Anspruch auf bis sollten prüfen, ob es neben Berufsausbildungsbeihilfe ha- der BAB möglicherweise auch ben“, rät Sabrina Schittel vom von anderer Seite finanzielle Hil- Azubi-Beratungsbüro Azuro in fe gibt - oft würde der Betrieb et- München. Mit der Berufsausbil- wa Unterstützung für die Fahrt- dungsbeihilfe (BAB) unterstützt kosten anbieten. die Bundesagentur für Arbeit Ob jemand Anspruch auf BAB Auszubildende, die in einer eige- hat und wie hoch der Zuschuss nen Wohnung leben. Wer be- voraussichtlich ausfällt, können stimmte Voraussetzungen er- Interessierte mit Hilfe des BAB- füllt, kann zum Beispiel Zuschüs- Rechners unter www.babrech- se für Miete, für Fahrten zur Ar- ner.arbeitsagentur.de ermitteln.
4 September 2019 Berufswahl 2020 Oldenburgische Volkszeitung Ausbildung ist die beste Investition in die Zukunft Gerade Handwerksbetriebe müssen sich mächtig ins Zeug legen, um ihre freien Stellen adäquat zu besetzen und gute Azubis zu bekommen Die Betriebe in der Region „In unserem Landstrich wird meinen Beschäftigtenzahlen halten am System der Aus- weiter gut und aktiv ausgebildet. steigen. Im Gegensatz zur gleich- Die Betriebe haben die Notwen- bleibenden Ausbildungsbereit- bildung fest. Trotz konjunk- digkeit erkannt und handeln ent- schaft der Unternehmen ging die tureller Eintrübung suchen sprechend“, beschreibt Carmen Zahl der gemeldeten Bewerber in sie weiterhin Nachwuchs- Kühling, Teamleiterin Arbeitge- den letzten Monaten zurück. Hier kräfte, um für die Heraus- berservice der Agentur die Situ- machen sich nach Auffassung von forderungen der Zukunft ation. Gerade auch vor dem Hin- Burkhard Kulla, Teamleiter der tergrund des Ausscheidens vieler Berufsberatung der Agentur für gewappnet zu sein. Das ist älterer Mitarbeiter ist die Aus- Arbeit, bereits die rückläufigen das Fazit der Experten der bildung des Nachwuchses enorm Schülerzahlen in den Abgangs- Agentur für Arbeit. wichtig, um den Bestand zu si- jahrgängen bemerkbar. Seit Ok- chern und Aufträge zu bearbei- tober 2018 meldeten sich 1047 Von Elisabeth Wehring ten. Bewerber um einen Ausbil- Allgemein hat der Landkreis dungsplatz bei der Agentur. „Das Vechta. Von Rückgang keine Vechta im Verhältnis von Aus- sind 162 oder 3,4 Prozent weni- Spur: Der Ausbildungsmarkt im zubildenden und Mitarbeitern ger als im Vorjahr“, rechnet Kulla Landkreis Vechta bleibt stabil. mit 6,2 Prozent eine hohe Aus- vor. Und prognostiziert, dass sich Das ist die Aussage der Agentur bildungsquote. Im Vergleich: Die diese rückläufigen Schülerzahlen für Arbeit. Wurden im Juli 2018 durchschnittliche Ausbildungs- in den kommenden Jahren noch noch knapp 1800 Berufsausbil- quote auf Bundesebene liegt bei stärker bemerkbar machen wer- dungsstellen gemeldet, waren es 4,9 Prozent, auf Landesebene bei den. im Juli diesen Jahres mit 1874 ge- 5,6 Prozent. Diese Tendenz ist al- Die Zahl der gemeldeten, un- Werbung für das Thema Ausbildung: (von links) Burkhard Kulla, Carmen Kühling und Frank Halbs- meldeten Stellen 4 Prozent mehr. lerdings sinkend, weil die allge- besetzten Ausbildungsstellen guth von der Agentur für Arbeit. Foto: Wehring Online-Angebote rund um Ausbildung und Studium liegt bei 650 (Stand Juli 2019), gang geben. „Eine Tatsache, die Beruf des Anlagenmechanikers, das sind 16,9 Prozent mehr als das Problem noch weiter ver- der vor allem für den technisch M www.dasbringtmichweiter.de: M www.berufe.tv: Einblicke in M www.arbeitsagentur.de: Die im Vorjahr. „Ein auffallend hoher schärft, denn die Unternehmen interessierten Nachwuchs attrak- Umfangreiche Informationen Ausbildung und Beruf geben Online-Dienstleistungen der Wert, der belegt, dass es für die können im nächsten Jahr keine tiv ist. „Ein Praktikum ist auch rund um die Themen Arbeit, zahlreiche Filme im Internet. Agentur für Arbeit. Ausbildung, und Beruf gibt es M www.planet-beruf.de: Infor- M www.abi.de: Was passiert nach Betriebe immer schwerer wird, frischgebackenen Abiturienten hier als Einstieg der richtige unter dieser Adresse. mationen zu Ausbildung und dem Abitur? Studium, Ausbil- Auszubildende zu bekommen“, einstellen“, blickt Halbsguth in Weg“, em-pfiehlt der Berufsbe- M www.jobboerse.arbeitsagen- Beruf für Schüler und Schüle- dung, Auslandsaufenthalt - oder sagt Frank Halbsguth, Presse- die Zukunft. „Das wird die Be- rater. Kulla und seine Kollegen tur.de: Betriebliche Ausbil- rinnen bis Klasse 10. alles zusammen? sprecher der Agentur für Arbeit triebe aus Branchen treffen, die stehen hier den Bewerbern gerne dungsstellen und Praktikums- M Weitere Medien und Informati- M www.berufsfeld-info.de: Die in Vechta. Was vor einigen Jah- das bisher noch nicht kannten: mit ihrer Expertise zur Seite. stellen findet man in der On- onen findet man im Berufsin- neue Online-Version der be- ren noch umgekehrt war, ist heu- Banken, Versicherungen, Ver- Das gilt auch für lernschwä- line-Jobbörse. formationszentrum (BiZ) in der währten Infomappen aus dem te die Realität: „Die Firmen müs- waltungen“, glaubt auch Carmen chere Schüler, die gerne eine Aus- M www.kursnet.arbeitsagen- Agentur für Arbeit Vechta. BiZ stellt ab sofort alle Infor- sen sich immer mehr ins Zeug le- Kühling. bildung machen wollen. Es gibt tur.de: Schulische Ausbildungs- M www.arbeitsagentur.de/bil- mationen digital und im Netz gen, um für die jungen Men- Trotz der richtig guten Ver- das Angebot der „Assistierten plätze findet man im Portal für dung/berufsinformations- zur Verfügung und setzt hierbei schen attraktiv rüber zu kom- dienst- und Beschäftigungsbe- Ausbildungshilfe“: Über die ge- berufliche Aus- und Weiterbil- zentrum-biz: Zusätzliche In- neue Akzente in der Berufsori- men“, ergänzt Burkhard Kulla. dingungen haben es vor allem die samte Ausbildungszeit wird Hil- dung KURSNET. formationen über das BiZ sowie entierung. Ansonsten würden sich die Ju- Handwerksbetriebe immer fe gewährt und in manchen Fäl- M www.berufenet.arbeitsagen- die Adresse des Berufsinforma- M www.entdecker.biz-me- tur.de: Weitere Berufsinforma- tionszentrums. dien.de: Was will ich eigentlich gendlichen nicht bewerben, so schwerer, genügend Bewerber für len sogar Bildungsmaßnahmen tionen mit ausführlichen Aus- M 0800 4 5555 00 (gebühren- einmal werden? Entdecke die Kulla. ihre Ausbildungsplätze zu be- gefördert. „Wir schnüren ein Pa- bildungs- und Tätigkeitsbe- frei): Terminvereinbarung für große Welt der Ausbildungsbe- Durch die Wiedereinführung kommen. „Obgleich es in diesem ket, damit die Ausbildung funk- schreibungen, Bildern und Fil- ein Beratungsgespräch bei der rufe mit Hilfe vom Berufe-Ent- der allgemeinen Hochschulreife Sektor so viele interessante Be- tioniert“, so Kulla. Schließlich sei men gibt es in der Datenbank. Agentur für Arbeit vor Ort. decker. nach 13 Jahren wird es im kom- rufe gibt“, stellt Burkhard Kulla die Ausbildung die bestmögliche menden Jahr keinen Abitur-Jahr- fest und nennt als Beispiel den Investition in die Zukunft. Wir suchen zum 1. 8. 2020 Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir zum 1. 8. 2020 Auszubildende(n) einen Auszubildenden zum/zur zum Zimmerer (m/w/d) Friseur(in) Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen Wir bieten: senden Sie bitte an: · Top Ausbildung im kollegialen Team · übertarifliche Bezahlung · faire Arbeitszeiten · viele Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte bewirb Dich jetzt bei uns! RAINER MOORMANN ZIMMEREI UND HOLZBAU GMBH & CO. KG HAARDESIGN • HOLZRAHMENBAU FACHWERK HARTBEDACHUNG Große Straße 10 | 49424 Lutten INNENAUSBAU AKUSTIK CARPORT SANIERUNG Telefon 04441/3671 Hagstedt 36a • 49429 Visbek • 0 44 47 / 9 11 19 • Fax 85 68 68 www.rm-haardesign.de info@kock-zimmerei-holzbau.de • www.kock-zimmerei-holzbau.de Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)
Oldenburgische Volkszeitung Berufswahl 2020 September 2019 5 Für Wunschausbildung auf die passenden Soft Skills achten Fragen und Antworten zur Berufswahl Wie finde ich heraus, welcher Beruf zu mir passt? Gute und professionelle Unterstützung bietet Agentur für Arbeit Nürnberg (dpa). Bei der Wahl des Ausbildungsberufs sollten Ju- Vechta. Grundsätzlich sollten sich gendliche prüfen, ob sie die nöti- Jugendliche folgende Fragen stel- gen Soft Skills mitbringen. Darauf len: Was will ich? Was kann ich? weist die Bundesagentur für Ar- Was mag ich? Dabei können ih- beit auf ihrer Seite planet-be- nen Eltern, Freunde und Leh- ruf.de hin. Je nach Branche und rer(innen) helfen sich selbst bes- Beruf sind unterschiedliche Soft ser einzuschätzen. Auch die Be- Skills gefragt: Wer viel Kunden- rufsberater und Berufsberaterin- kontakt hat, sollte zum Beispiel si- nen unterstützen sie. cher in der Kommunikation sein. Eine gute Hilfe bietet www.pla- In der Pflege oder anderen Ge- net-beruf.de mit dem „BERUFE- sundheitsberufen spielt Einfüh- Universum“, einem Selbsterkun- lungsvermögen eine große Rolle. dungsprogramm für Jugendliche. Aber auch Eigenschaften, die Dort können die Jugendlichen durch nicht gleich mit dem Berufsalltag kurze Tests ihre Interessen heraus- in Verbindung gebracht werden, finden und ihre Fähigkeiten über- können wichtig sein: Humor zum prüfen. Wer sich seiner Interessen Beispiel. Eine positive Ausstrah- und Fähigkeiten bewusst ist, kann lung könne den eigenen Berufs- im nächsten Schritt Informationen alltag und den der Kollegen er- zu passenden Berufen sammeln. leichtern. Jugendliche sollten vor der Berufswahl über ihre persön- Wo finde ich Informationen zu lichen Stärken nachdenken und einem bestimmten Berufsbild? Im BIZ recherchieren: Ohne Zeitbegrenzung kann in den Räumen der Agentur für Arbeit an der Rombergstraße in Vechta an 31 Inter- diese gezielt einsetzen. Zur ersten Information über netplätzen gearbeitet werden. Fotos: Wehring Berufe bietet sich das „BERUF- ENET“ an. Es enthält umfassende ter mit den Bewerbungsverfahren Gibt es Möglichkeiten, um mei- Ausbildung an der Informationen zu Ausbildungs- und besetzen auch noch kurz vor und Studienberufen. Hilfreich ist Ausbildungsbeginn ihre Stellen. ne Chancen auf einen Ausbildungs- platz zu erhöhen? Berufsfachschule: auch das „BERUFE.TV“ mit Kurz- Jugendliche sollten sich früh- Finanzierung prüfen filmen zu Berufsbildern und das Wie sollte meine Bewerbung zeitig und umfangreich bewerben „Beruf Aktuell“, ein Lexikon der idealerweise aussehen? und sich bereits währenddessen Nürnberg (dpa). Altenpfleger, Ausbildungsberufe. Die Bewerbung vermittelt über Alternativen zum eigentli- Fremdsprachenkorrespondent oder den ersten Eindruck, den der chen Wunschberuf Gedanken Medizintechnischer Assistent - ver- Wann soll ich mich für eine Aus- Arbeitgeber von den Jugendli- machen. Gute Zeugnisse sind na- schiedene Ausbildungsberufe wer- bildung bewerben? chen bekommt. Die Unterlagen türlich von Vorteil. Schüler(in- den nur an einer Berufsfachschule Als Faustregel gilt: ein Jahr vor- müssen fehlerfrei, sauber, an- nen) mit schwächeren Noten kön- angeboten. Wer diesen Weg wählt, her. Einige Unternehmen wie sprechend und vollständig sein. nen ihre Chancen auf einen Aus- sollte sich rechtzeitig mit der Fi- Großbetriebe, Banken und öffent- Wichtig ist insbesondere, dass bildungsplatz durch freiwillige nanzierung auseinandersetzen. Da- liche Verwaltungen starten je- die Motivation für den Ausbil- Praktika deutlich verbessern. rauf weist die Bundesagentur für doch bereits eineinhalb Jahre vor dungsberuf deutlich wird. Eine Wichtig sind den Arbeitgebern Arbeit auf ihrer Seite planet-be- Ausbildungsbeginn mit der Aus- Bewerbung sollte selbst formu- auch die sogenannten „Soft-Skills“ ruf.de hin. Denn in der Schule ver- wahl Ihrer Auszubildenden. Man- liert und nicht abgeschrieben wie z.B. Team-, Kommunikations- dienen Auszubildende - anders als che Branchen beginnen erst spä- werden. und Kritikfähigkeit. in dualen Ausbildungen im Betrieb - kein Geld. Sie müssen aber trotz- dem ihre Lebenshaltungskosten bezahlen. Wer eine Ausbildung an Ein Konto für Azubis der Berufsfachschule macht, kann zur Finanzierung zum Beispiel Häufig bekommt es der Nachwuchs ohne Gebühren Bafög beantragen, wie die Bundes- arbeitsagentur mitteilt. Das funk- Mainz (dpa). Die meisten Konten häufig gebührenfreie Kontomo- Du hast Lust auf Mode und stehst neuen Sachen offen gegenüber? Du tioniert online oder beim zustän- kosten mittlerweile Geld. Aus- delle an, erklärt die Verbraucher- bist kommunikativ, kontaktbereit und hast eine positive digen Amt in der Nähe. Auch ein nahmen gibt es teilweise für Stu- zentrale Rheinland-Pfalz. Dafür Lebenseinstellung? Wenn Du jetzt auch noch teamfähig bist und Bildungskredit könne bei der Fi- denten und Auszubildende: Ban- müssen sie Nachweise bringen, Mathematik kein rotes Tuch für Dich ist, dann bist Du bei uns genau nanzierung helfen. ken und Sparkassen bieten ihnen wie die Studienbescheinigung. richtig. Werde Teil eines großartigen Teams und bewirb Dich! Wir suchen zum 01.08.2020 einen im Einzelhandel (m/w/d) Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Stefan Wegmann, Wegmann Damen- & Herrenmode Falkenrotter Str. 4–6, 49377 Vechta oder per Mail an: info@mode-wegmann.de Wir sind ein Innungsbetrieb in Lohne mit 60 Mitarbeitern und arbeiten im Bereich Elektroinstallation, Maschinenbau, Automatisierungstechnik und vielem mehr. Wir suchen zum 1. August 2020 zwei Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und Automatisierungstechnik Du bist kontaktfreudig und möchtest gerne eigenverantwortlich, enga- giert im sympathischen Team an einem modernen Arbeitsplatz lernen, dann bewirb dich bei uns. Bergweg 58 | 49393 Lohne | Tel. 0 44 42 / 93 22 0 | Fax 93 22 11 Mail: bewerbung@elektro-holthaus.de | www.elektro-holthaus.de
6 September 2019 Berufswahl 2020 Oldenburgische Volkszeitung Berufsorientierung: Wann Tests weiterhelfen Persönlichkeitstests haben bei der Berufswahl einen geringen Nutzen Orientierungstests sollen Nutzen als Fähigkeits- und Inte- tests, analog wie digital, ist um- Schul- oder Hochschulabsol- ressentests, so Schuler. fassend. Viele Tests sind gratis. Die Bundesagentur für Arbeit Kosten entstehen meist erst, wenn venten bei der Berufswahl (BA) bietet gleich mehrere unter- persönliche Beratungsleistungen helfen. Aber bringen sie schiedliche Analyse-Werkzeuge ins Spiel kommen. Aber wann wirklich was? Und wie er- an. Der BERUFE Entdecker, der bringt mich ein Test wirklich wei- kennt man gute Angebote? für Schüler und Schülerinnen von ter? Woher weiß ich, ob er seriös Klasse sieben bis zehn geeignet aufgebaut ist? Diese Fragen zu be- Von Maximilian Konrad ist, fällt durch seine Optik auf: „Die antworten, fällt angesichts der Jugendlichen wählen Bilder intu- Masse an Tests oft schwer. Stuttgart/Nürnberg. „Sortiere itiv nach eigenen Interessen aus Für Persönlichkeitstests haben folgende Tätigkeiten nach Inte- oder ab. Der Test soll ein erster zum Beispiel psychologische resse: Fahrzeuge bedienen, In- Einstieg zu einer intensiveren Be- Fachverbände Kriterien zur Be- formationen sorgfältig analysie- schäftigung mit dem Thema „Be- ren, Plakate und Flyer entwerfen, rufswahl“ sein“, erklärt Mark-Cliff „Für Laien ist die den Problemen anderer zuhö- Zofall, Bereichsleiter Berufsbera- ren“. So oder so ähnlich lauten tung bei der Arbeitsagentur. Qualität von Tests die Aufgabenstellungen bei Ori- Alternativ dazu stellt die BA In- schwer zu beurteilen“ entierungstests zur Berufswahl. teressierten das Selbsterkun- So sollen Schüler oder Studie- dungstool und den Berufswahl- urteilung geschaffen. „Für diag- rende herausfinden, für welche test zur Verfügung. Bei beiden nostische Laien ist die Qualität Jobs sie geeignet sein könnten Angeboten handelt es sich um von Tests allerdings sehr schwer oder welche Aufgaben sich für ih- Testverfahren, bei denen es in ers- zu beurteilen“, sagt Schuler. Des- ren Persönlichkeitstyp anbieten. ter Linie um Selbsteinschätzun- wegen sei es kompliziert, die Die eigenen Fähigkeiten, Ziele gen in verschiedenen Gebieten Nutzbarkeit pauschal zu bewer- und Wünsche zu benennen, steht geht. Am Ende werden die Ant- ten. bei solchen Berufs- oder Persön- worten von Berufsberatern der BA Bei Berufsorientierungstest Nicht leicht zu durchforsten: Die Qualität von Berufsorientierungstests einzuschätzen, ist für Nutzer lichkeitstests im Vordergrund. Es ausgewertet. Sie geben dann spe- spielt die soziale Validität eine nicht immer einfach. Foto: Robert Günther/dpa sollen auch Bereiche aufgedeckt zifische Empfehlungen für Aus- wichtige Rolle - sprich: Das Maß, werden, die für das Berufsleben bildungsberufe oder Studiengän- in dem der Test eine für die Teil- ge. nehmer informative und für ihre Unterschiede zwischen Wichtig: „Für alle drei Tests Entscheidung hilfreiche Situation müssen junge Menschen zuvor schafft. „Damit soll sichergestellt Berufsorientierungs- und noch nicht wissen, was sie beruf- werden, dass die Ratsuchenden Persönlichkeitstests lich machen wollen. Auch wer be- nicht nur ein vergnügliches spie- reits eine konkrete Vorstellung lerisches Verfahren mit eventuel- später nicht infrage kommen. Am hat, kann mögliche Alternativen len geringem Bezug zu den Be- Ende steht das Ziel, die eigenen zu den bisherigen Überlegungen rufsanforderungen durchlaufen, Stärken zu ermitteln. Oder viel- entdecken“, sagt Zofall. sondern in die Lage gebracht wer- leicht sogar eine Entscheidung zu Nicht immer jedoch haben die den, ein Studium oder eine Aus- treffen, ob eine Ausbildung oder Fragebögen ein konkretes Ergeb- bildung zu wählen, die sie wirk- ein Studium besser geeignet ist. nis. Je nach Testverfahren darf lich interessiert“, so Schuler. Berufsorientierungs- und Per- man konkrete Berufsvorschläge Ob ein Test eine Bedeutung für sönlichkeitstests unterscheiden erwarten oder aber eine grobe Ori- den weiteren Karriereweg hat, sich dabei: Das Grundprinzip ers- entierung für eine möglicherwei- hängt auch damit zusammen, wie terer bestehe im Vergleich der se passende Richtung, erklärt An- viel man hineininterpretiert und Job-Anforderungen mit den Fä- gelika Gulder, Psychologin und welche Aussagekraft dem Test higkeiten und Interessen von Karriere-Coach. beigemessen wird. Aber: Gute Ratsuchenden, erklärt Heinz Entscheidend sei daher, sich im Tests können ganz wesentlich da- Schuler. Der emeritierte Profes- Vorhinein klarzumachen, was Ziel zu beitragen, dass Menschen und sor der Personalpsychologie hat und Absicht des Tests sind. Inte- Berufe gut zusammenpassen, wie selbst lange zur Berufsberatung ressierte sollten sich beim Aus- durch die einschlägige Literatur geforscht. füllen immer ehrlich positionie- belegt wird, findet Schuler. Bei in- Persönlichkeitstests nutze man ren und auch Schwächen einge- ternetgestützten Orientierungs- hingegen, um festzustellen, ob stehen. Gulder empfiehlt, sich am tests sei die Evaluation aber Gewissenhaftigkeit oder Leis- besten mehrere Einschätzungen grundsätzlich schwieriger, weil die tungsmotivation ausreichen, be- einzuholen. Am Ende fügen sich Durchführung anonym erfolgt. ruflichen Anforderungen gerecht dann alle Ergebnisse in einem Ge- Den einen, optimalen Zeit- zu werden. Bei der Berufsorien- samtbild zusammen. punkt für die Anwendung eines tierung haben allerdings Persön- Das Angebot an Berufsorien- Analyse-Werkzeugs gibt es aber lichkeitstests weit geringeren tierungs- und Persönlichkeits- nicht. Das ist eine für alles. Bist auf der Suche nach dem richtigen Partner für deine persönliche Entwicklung? Dann bist du bei uns richtig. Wir bilden aus zum/zur: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Kauffrau/-mann für Büromanagement Fachkraft für Lagerlogistik Azubi-Channel Berufskraftfahrer/in Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte telefonisch, schriftlich oder per Mail an: Nemann GmbH, Clemens Nemann, Falkenrotter Straße 179, 49377 Vechta, Mail: kro@nemann.de Tel. 04441 / 909-0, Fax 04441 / 909-110, www.nemann.de, info@nemann.de
Oldenburgische Volkszeitung Berufswahl 2020 September 2019 7 Von der Zeichnung bis zum Haus Bauzeichner haben Plan und Durchblick / Heute arbeiten sie überwiegend am Computer Vorbei sind die Zeiten, als ter im dritten Ausbildungsjahr bei. Zwar habe sie in der Ausbil- steht aus Stahlstäben, die in den mit Bleistift und Tusche zur Bauzeichnerin ist. Ein be- dung gelernt, mit der Hand zu Beton eingelegt werden und da- stimmter Schulabschluss ist für zeichnen, in der Praxis aber ar- bei helfen, dass das Bauteil hält. Baupläne erstellt wurden. die Ausbildung nicht vorge- beite sie am Computer, erzählt Bevor die Pläne an die Bau- Bauzeichner lernen in der schrieben. Lea Thiemann hat ihr Lea Thiemann. Deswegen war der stelle gehen, schickt das Büro sie Ausbildung zwar noch das Fachabitur im Bereich Bautech- erste Schritt in ihrer Ausbildung, an ein unabhängiges Prüfunter- Arbeiten per Hand. In der nik gemacht, um sich auf ihren sich mit dem Zeichenprogramm nehmen, erklärt Thiemann. An- Praxis aber arbeiten sie mit Berufswunsch vorzubereiten. vertraut zu machen, das ihr Büro schließend arbeitet die angehen- Bauzeichner erstellen meist am verwendet. de Bauzeichnerin die Korrektu- Konstruktionsprogrammen Computer mit CAD-Programmen „Gerade habe ich einen Detail- ren ein. Neben der zeichneri- am Rechner. Zeichnungen für Häuser, Brü- plan für eine große Firma er- schen Arbeit berechnen die Fach- cken, Straßen und andere Bau- stellt, bei der ein Sozialtrakt ge- leute den Bedarf an Baustoffen - Von Inga Dreyer werke - je nachdem, in welchem baut wird“, erzählt sie. Zunächst etwa, wie viel Beton und Stahl Bereich sie tätig sind. Sie arbeiten kümmert sich der zuständige In- für ein Gebäude benötigt wer- Münster. Zu sehen, wie Entwür- in Architektur- und Ingenieurbü- genieur um die Statik eines Bau- den. Bauzeichner arbeiten überwiegend mit moderner Technik: Sie küm- fe in die Realität umgesetzt wer- ros, Bauämtern oder bei Baufir- werks. Das bedeutet: Alle Bau- Der Berufsalltag spielt sich vor mern sich aber auch darum, dass Pläne für die Baustelle ordentlich den: Das sei das Schönste in ih- men. Lea Thiemann spezialisiert teile werden berechnet und di- allem im Büro ab. Um zu lernen, ausgedruckt und zugeschnitten werden. rem Beruf, erzählt Lea Thie- sich in ihrem Betrieb auf den In- mensioniert. „Ich zeichne das wie es auf einer Baustelle zugeht, mann. „Allein die Vorstellung, genieurbau. Die beiden anderen dann“, erklärt Lea Thiemann. Die absolvieren Bauzeichner wäh- „Bauzeichner sind eine wichtige abschluss seien die Absolventen dass irgendetwas genauso gebaut Schwerpunkte der Ausbildung entstandenen Pläne werden rend der Ausbildung Praktika bei Größe im Büro.“ für leitende Funktionen quali- wird, wie man es gezeichnet hat, sind Architektur sowie Tiefbau, schließlich auf der Baustelle ver- Firmen im Baubereich. So hat Lea Aktuell sei das Building Infor- fiziert, hätten aber gleichzeitig macht einen stolz“, sagt die 21- Straßen- und Landschaftsbau. wendet. „Am liebsten zeichne ich Thiemann beispielsweise gelernt, mation Modeling (BIM) ein eine fundierte praktische Aus- Jährige, die bei der Roxeler Inge- Die Zeiten von Bleistift und Bewehrungen“, erzählt die Aus- Wände zu mauern. Für einen wichtiges Thema, erklärt Ingo bildung hinter sich. nieurgesellschaft mbH in Müns- Tusche sind für Bauzeichner vor- zubildende. Eine Bewehrung be- Zimmereibetrieb hat sie auf dem Mayland, der beim Ausbildungs- Laut Bundesarbeitsagentur Dach gearbeitet, Dachsparren zu- zentrum der Bauindustrie in Ker- verdienen angehende Bauzeich- geschnitten und Leichtbauwän- pen bei Köln für Bauzeichner zu- ner je nach Ausbildungsjahr und de aus Holz hergestellt. ständig ist. Beim BIM werden al- Branche zwischen 630 und knapp Wer Bauzeichner werden le notwendigen Daten für die Pla- 1500 Euro brutto im Monat. Das möchte, braucht ein gutes räum- nung von Gebäuden mit Hilfe ei- Gehalt nach dem Abschluss sei liches Vorstellungsvermögen und ner Software zentral verwaltet. in der Regel gut, sagt Mayland. Verständnis für Mathematik und Wenn der Grundriss eines Hau- Derzeit seien auf dem Arbeits- Technik. „Gleichzeitig sollte man ses beispielsweise kleiner wer- markt besonders Bauzeichner im Freude am kreativen Gestalten den soll als geplant, werden alle Fachbereich Tief-, Straßen- und mitbringen“, sagt Barbara Schle- zusammenhängenden Parameter Landschaftsbau gefragt. singer, Referatsleiterin Architek- durch die Software automatisch Nach der Lehre können Bau- tur und Bautechnik bei der Bun- angepasst. In Ausbildungszent- zeichner eine zweijährige Fort- desarchitektenkammer. Span- ren wie in Kerpen können sich bildung zum Techniker in den nend am Beruf des Bauzeichners Bauzeichner zusätzlich zu Be- Fachbereichen Hochbau oder sei die Vielfältigkeit der Aufga- rufsschule und Betrieb weiter- Tiefbau absolvieren. Auch ein ben - vom Konzerthaus bis zur bilden. Studium, beispielsweise der Fä- Kindertagesstätte. „Man kann se- Ein duales Studium ist eine cher Bauingenieurwesen, Archi- hen, dass man etwas geschaffen andere Möglichkeit zum Be- tektur oder Versorgungstechnik, hat», sagt sie. rufsabschluss. In viereinhalb sei möglich, erklärt Mayland. Lea Wie in anderen Berufen stre- Jahren absolvieren die Studie- Thiemann hat daran momentan ben viele junge Menschen ein renden eine Ausbildung - etwa kein Interesse. Vielleicht ändere Studium an. Die Architekten- zum Bauzeichner - und einen sich das später, sagt sie. Aber erst kammern unterstützen aber nach Bachelor im Fach Bauingeni- einmal hat sie ein klares Ziel: „Ich wie vor die praxisorientierte, du- eurwesen. „Das ist ein straffes würde gerne hier im Betrieb blei- Ausbildung zwischen Computern und Papierbögen: Lea Thiemann erlernt in einem Betrieb in Münster ale Bauzeichner-Ausbildung, be- Programm“, sagt Mayland. Der ben und fest als Bauzeichnerin den Beruf der Bauzeichnerin. Fotos: Ina Fassbender/dpa tont Barbara Schlesinger. Denn: Vorteil: Durch diesen Doppel- arbeiten.“ Wir bieten Zukunft im Handwerk! 0 44 42 – 92 16 33 ... und suchen zum 1. August 2020 Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir freuen uns auf Eure Bewerbung, gerne auch per E-Mail an info@otto-sieve.de HEIZUNG LÜFTUNG Du möchtest viel lernen, suchst spannende Aufgaben und den SANITÄR richtigen Einstieg in Dein Berufsleben? Wir freuen uns auf SOLAR engagierte junge Menschen und bieten Dir ideale Rahmen- bedingungen. Willkommen im Team! Lindenstraße 94 · Lohne · www.otto-sieve.de Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Das erwartet Dich bei uns: Wir suchen zum 1.8.2020 n Jede Menge spannende Aufgaben, die Dich mit Unterstützung Deiner Kollegen im aktiven Tagesgeschäft meistern. Auszubildende 2020 n Ein Aufgabenspektrum, das von Beratungsgesprächen bis als Metallbauer (m/w/d) Feinwerkmechaniker m/w/d zur Ausarbeitung von individuellen Versicherungslösungen reicht. – Fachrichtung Konstruktionstechnik Schwerpunkt Maschinenbau So überzeugst Du uns: sowie n Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig, Auszubildende Metallbauer m/w/d aufgeschlossen, dynamisch und engagiert. n Mit gutem Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife als Bürokaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Konstruktionstechnik sowie Pkw-Führerschein Klasse B. Auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen. Wir freuen uns über eine schriftliche Bewerbung von Dir! Besuche unser neues Video unter: https://www.karrierestart-tv/ Aloys Kleier job/axa-kaufmann-versicherungen/ GmbH & Co. KG Deine schriftliche Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: Oldenburger Straße 255 49377 Vechta-Calveslage Versicherungsbüro Telefon 0 44 41 - 99 93 99-9 Telefax 0 44 41 - 99 93 99-24 Arno & Tobias Riemann Oyther Straße 4 · 49377 Vechta · Telefon 0 44 41 / 32 88 bewerbung@kleier-montagen.de riemann@axa.de · www.axa-riemann.de W W W. A L O Y S - K L E I E R . D E
8 September 2019 Berufswahl 2020 Oldenburgische Volkszeitung Benachteiligten helfen Förderinitiative Zukunftsträger für den Berufsstart Rollenverständnis ändert sich Berufswahl von Jungen und Mädchen: Es tut sich was in Sachen Gleichberechtigung Berlin (ots). Eine Viertelmillion „Allen Jugendlichen unabhän- junger Menschen scheitert jedes gig von ihrer Herkunft eine Chan- Mädchen werden Verkäu- tiker/-in und Süßwarentechnolo- Jahr am direkten Übergang von ce zu geben, ist eine Aufgabe für ferin und Jungen Kfz-Me- ge/-in. der Schule in eine Ausbildung. uns alle. J.P. Morgan unterstützt Bei der Veränderung von ge- Damit steigt das Risiko, auch als Initiativen dabei, ihre gemeinsam chaniker - jahrzehntelang schlechtsspezifischen Vorlieben Erwachsener dauerhaft arbeitslos gesetzten Ziele zu erreichen.“ er- waren die Rollen bei der für Studium und Beruf brauche zu sein. Viele Projekte versuchen klärt Dorothee Blessing, Mana- Berufswahl ziemlich klar man einen langen Atem, sagte ein dem entgegenzuwirken - manche ging Director bei J.P. Morgan verteilt. Das scheint sich zu Sprecher des Bundesbildungsmi- von ihnen leider ohne nachhalti- Deutschland, das Vorgehen. Da- ändern - allerdings langsam. nisteriums. „Das klischeebehafte- gen Erfolg. Oft liegt der Grund da- mit die lokalen Zusammenschlüs- te Abstempeln von Berufen mit rin, dass die Angebote schwer se erfolgreich arbeiten können, Berlin (dpa). Immer mehr Mäd- überkommenen Geschlechtsrol- überschaubar und wenig aufei- werden sie mit Know-how und chen streben bestimmte bei Jungs len ist Denken von gestern. Das nander abgestimmt sind. Die Ini- Geld unterstützt. „Gemeinsam beliebte Ausbildungsberufe an – muss immer weiter aktiv abge- tiative Zukunftsträger möchte wirken bringt mehr, als allein und umgekehrt. Der Deutsche In- baut werden.“ Der Sprecher ver- beides ändern: Sie fördert Jugend- wurschteln. Es ist daher höchste dustrie- und Handelskammertag wies auf die Initiative „Klischee- liche gemeinschaftlich und durch Zeit, diesen erfolgreichen und in- (DIHK) hat eine Auswertung der frei“, in der sich fast 200 Partner bedarfsorientierte Maßnahmen, novativen Förderansatz auch in abgeschlossenen Ausbildungs- aus Bildung, Politik, Wirtschaft die ineinander greifen und sich so Deutschland zu erproben“, erklärt verträge beider Geschlechter für und Forschung gemeinsam für ei- gegenseitig verstärken. Dr. Andreas Rickert, Vorstand bei die Jahre 2016 bis 2018 vorgelegt. ne Berufswahl frei von Geschlech- Stiftungen, Unternehmen, Phi- der Organisation PHINEO. Die Die Statistik deutet daraufhin, terklischees einsetzten. lanthropInnen und das Bundes- Initiative Zukunftsträger wird zu- dass sich die klassische Rollen- Die Betriebe müssten mehr tun, ministerium für Familie, Senio- nächst an den drei Standorten verteilung bei der Wahl des Aus- forderte die stellvertretende Vor- ren, Frauen und Jugend bündeln München, Leipzig und in der bildungsberufs zu ändern be- sitzende des Deutschen Gewerk- ihre Mittel und bringen die ver- Metropolregion Rhein-Neckar ginnt - allerdings eher langsam. schaftsbundes, Elke Hannack, laut schiedenen Akteure vor Ort in lo- starten. Weitere Standorte sind Die Zeitungen der Funke-Medi- Es wird durchlässiger und offener: Eine Auszubildende mit blau la- einer Mitteilung. „Damit junge kalen Zusammenschlüssen an ei- möglich, sofern sich entsprechen- engruppe hatten zuerst darüber ckierten Fingernägeln misst im Ausbildungszentrum der ZF ein Menschen ihre individuellen nen Tisch. de GeldgeberInnen finden. berichtet. Werkstück mit einer Schieblehre aus. Immer mehr Mädchen stre- Kompetenzen ohne einengende So wollen Mädchen zum Bei- ben in bestimmte bei Jungs beliebte Ausbildungsberufe und um- Geschlechterstereotype entfalten spiel immer öfter Fachinformati- gekehrt. Foto: Felix Kästle/dpa können, sind schulische und be- kerin werden. Zwischen 2016 und triebliche Angebote zur gender- 2018 ist der Beruf in der Beliebt- auf Rang 113) oder Friseur (von noch zu viele junge Männer und sensiblen Berufsorientierung ge- heitsliste bei den Mädchen von Rang 41 auf 35). Frauen nur die Top 10 der Aus- fragt, z.B. in Form von Schul- Platz 41 auf Platz 33 geklettert. Aus Sicht des DIHK ist diese bildungsberufe kennen. „Dabei praktika und Zukunftstagen wie Auch der weiterhin unangefoch- Entwicklung auch wegen des können die jungen Leute zwi- dem Girls'Day und dem tene Lieblingsjob bei jungen Fachkräftemangels wichtig. Die schen Hunderten von Ausbildun- Boys'Day.“ Sie sind motiviert, aufgeschlossen und kommunikationsstark? Männern, Kraftfahrzeugmecha- Unternehmen könnten bei der gen wählen“, sagte Dercks. Zu oft Als „großartig“ bezeichnete da- Eigenverantwortung und Engagement zeichnen Sie aus? troniker (früher Kfz-Mechaniker), Fachkräftesicherung auf sich wan- folgten Jugendliche jedoch Kli- gegen die FDP-Bildungspolitike- Dann bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz ist bei den jungen Frauen in der delnde Rollenbilder hoffen, sagte schees und schränkten deswegen rin Katja Suding die Entwicklung zum 1. August 2020! Beliebtheit gestiegen und hat sich der stellvertretende DIHK- ihre Berufswahl ein. hin zu mehr Durchlässigkeit bei in der Rangliste von Platz 43 auf Hauptgeschäftsführer Achim In der Auswertung des Ver- der Berufsausbildung auf beiden Platz 36 vorgeschoben. Umge- Dercks. „Die Berufsvorstellungen bands sind mehr als 300 Berufe Seiten. „Das zeigt, dass die junge kehrte Beispiele gibt es auch: Mehr von Jugendlichen ändern sich zwar aufgelistet, von manchen dürften Generation außerhalb von Schub- Jungen entscheiden sich dafür, langsam, aber sie ändern sich.“ die wenigsten schon mal gehört laden denkt und die Jugendlichen zahnmedizinischer Fachange- Gebremst werde die Entwick- haben: Schifffahrtskaufmann/- ihr Leben selbstbestimmt in die stellter zu werden (von Rang 131 lung aber dadurch, dass immer frau zum Beispiel oder Geoma- eigene Hand nehmen“, sagt sie. Ausbildung bei Heidemark ist mehr – entdecken Sie, was dahinter steckt. Als einer der führenden Anbieter von Geflügel-Spezialitäten in Deutschland bieten wir abwechslungsreiche und vielfältige Berufschancen. Sie sind auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich bitte online bei uns: Heidemark GmbH Tatjana Schulz Lether Gewerbestraße 2 · 26197 Ahlhorn E-Mail: bewerbung@heidemark.de oder nutzen Sie unser Onlinebewerbungsformular auf www.heidemark.de. www.heidemark.de www.lamping-systemtechnik.de Wir suchen zum 1. August 2020 eine/n Auszubildende/n als: Elektroniker/-in (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) Du bist motiviert, engagiert und teamfähig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lamping Systemtechnik GmbH · Bremer Str. 8 -10 · 49377 Vechta Telefon 0 44 41 / 22 62 · info@lamping-systemtechnik.de
Oldenburgische Volkszeitung Berufswahl 2020 September 2019 9 Azubi-Einmaleins: Wissenswertes zum Start Was muss ich als „Neuer“ alles beachten? Die erste Zeit im neuen einen guten Eindruck zu hin- ausgebügelt - sei es, dass man Ausbildungsbetrieb ist auf- terlassen“, empfiehlt Bleumor- zu spät in den Betrieb kommt tier. Erstmal bleibt das Telefon oder das Handy im unpassen- regend. Und überall lauern deshalb in der Tasche, im Zwei- den Moment klingelt. „Am bes- Fettnäpfchen und Stolper- felsfall orientiert man sich an den ten nimmt der Azubi einfach fallen. Die wichtigsten Tipps Kollegen. seinen ganzen Mut zusammen, für einen reibungslosen Anschluss finden: Gerade hat- geht zum Chef und sagt „Das Start als Azubi - vom Ar- te man noch seine Schulfreunde tut mir leid. Ich möchte mich um sich, auf einmal sind da viele für mein Verhalten entschuldi- beitsvertrag bis zum neue Kollegen - und die sind gen. Können wir nochmal von Smartphone. vielleicht alle viel älter als man vorne anfangen?“, erklärt Sabine selbst. Wenn es keine anderen Bleumortier. Stimmt die Che- Von Amelie Breitenhuber Auszubildenden im Betrieb gibt, mie generell nicht, kann man ist es erstmal eine Herausforde- versuchen herauszufinden, was München/Berlin. Mit der Aus- rung, Anschluss zu finden. Bleu- dem Chef gar nicht in den Kram bildung beginnen Berufsanfän- mortier rät, sich als Azubi in die passt. Etwa, indem man Kolle- ger einen neuen Lebensab- Gespräche einzubringen und die Wer als Auszubildender im Betrieb Anschluss sucht, sollte sich in Gespräche einbringen – und auch gen um Rat fragt. „Wenn ich schnitt. Besonders die erste Zeit Kollegen in die Mittagspause zu mal die Pause mit den Kollegen verbringen. Foto: Christin Klose/dpa weiß, das der Chef auf Flüch- ist voller neuer Erfahrungen und begleiten. „Nur sich in den Mit- tigkeitsfehler allergisch reagiert, Herausforderungen. Damit der telpunkt drängeln, das sollten Ausbildungsinhalte: Neben gelmäßig in großem Umfang nannt, dokumentieren Azubis, kann ich Unterlagen, die ich ihm Start gut klappt, ist einiges zu be- Auszubildende vermeiden.“ einem Vertrag gibt es im Opti- Überstunden machen muss, soll- was sie in der Ausbildung ge- vorliege, vorher immer ganz ge- achten - auf persönlicher wie auf Neugierig sein: Azubis sollten malfall auch einen betrieblichen te einen Freizeitausgleich einfor- lernt haben. In das Heft sollten nau durchgehen“, sagt die Ex- rechtlicher Ebene. keine Scheu haben, in den ers- Ausbildungsplan. „Der Plan bie- dern. Oder sich die Überstunden sie nur schreiben, was sie wirk- pertin. Sie oder Du?: „Damit haben ten Tagen alle Infos mitzuschrei- tet den Auszubildenden Orien- entsprechend vergüten lassen. lich gemacht haben - oder auch Ausbildungsplatzwechsel: immer noch ganz viele Azubis am ben. „Damit kann man sehr gut tierung, welche Aufgaben sie er- Betreuung: Wer sich mit sei- Tätigkeiten, die womöglich nicht Wer nach den ersten Wochen Anfang Probleme“, sagt Sabine punkten», sagt Bleumortier. warten“, sagt Gimpel. Liegt kein nen Aufgaben allein gelassen zur Ausbildung gehören, aber merkt, dass die Ausbildung doch Bleumortier, Ausbildungstrai- Ausbildungsvertrag: Ohne ei- Plan vom Betrieb vor, können fühlt, und eigentlich gar nicht so trotzdem gemacht werden nicht die richtige ist oder gar mit nerin aus München. „Das geht nen schriftlichen Vertrag sollte Auszubildende immer den Aus- richtig weiß, was er tun soll, dem mussten. Das Ausfüllen des Problemen wie Mobbing zu soweit, dass sie es manchmal wo- kein Azubi eine neue Stelle an- bildungsrahmenplan angucken. rät Gimpel: „Die Betriebe haben Hefts gehört zur Ausbildung - kämpfen hat, sollte sich nicht chenlang direkt vermeiden, ihren fangen. „Darin sollte alles Wich- Er ist Teil der Ausbildungsord- eine Ausbildungspflicht. Das deshalb dürfen Azubis diese Tä- unnötig quälen. „Ein Ausbil- Ausbilder anzusprechen.“ Um tige festgehalten sein. Also zum nung. Die gibt es für jeden Be- heißt, sie müssen den Auszubil- tigkeit auch während der Ar- dungswechsel ist kein Bein- unangenehmes Rumgedruckse Beispiel: Wer ist der verantwort- ruf, zum Beispiel auf der Web- denden alle nötigen Inhalte und beitszeit erledigen, wie die Ver- bruch“, sagt Daniel Gimpel. Wer zu vermeiden, sollten Azubis sich liche Ausbilder? Was ist das Ziel seite des Bundesinstituts für Be- Fertigkeiten vermitteln.“ Das braucherzentrale Nordrhein- kündigen möchte, beendet das trauen, einfach nachzufragen. der Ausbildung, wie ist sie ge- rufsbildung. sollten Auszubildende einfor- Westfalen in einem Ratgeber in- Ausbildungsverhältnis am bes- Selbst wenn der Ausbilder den gliedert?“, sagt Daniel Gimpel, Überstunden: Die Arbeitszei- dern. Wenn es eine Interessens- formiert. Außerdem sind die Be- ten mit einem Aufhebungsver- Lehrling duzt, ist es gut, zu- Referent für Berufsausbildung ten für Auszubildende sind ei- vertretung im Betrieb gibt, kön- richte eine Voraussetzung für die trag. „Das ist der sicherste Weg“, nächst zurückzufragen: „Darf ich bei der DGB Jugend. Er weist da- gentlich genau im Vertrag gere- nen sich Azubis mit Problemen Zulassung zur Abschlussprü- so der Referent. „Sonst können Sie auch duzen?“ rauf hin, dass auch ein mündli- gelt. Überstunden sind in der auch dorthin wenden. Das kann fung. von Seiten des Arbeitgebers Smartphone: Auch das Handy cher Vertrag als geschlossen gilt. Ausbildung in der Regel nicht etwa eine Jugend- und Auszu- Schlechter Start mit dem eventuell Schadenersatzansprü- ist ein großes Thema, wenn man „Dennoch sollte man immer ei- vorgesehen, sagt Daniel Gimpel. bildendenvertretung (JAV) sein. Chef: Passiert Azubis gleich in che entstehen.“ Wichtig aber: frisch ins Arbeitsleben startet. nen schriftlichen Vertrag einfor- „Ein Lernverhältnis ist kein Ar- Berichtsheft: Im Berichtsheft, den ersten Tagen und Wochen Erst eine neue Ausbildungsstel- „Man sollte generell versuchen, dern.“ beitsverhältnis.“ Wer dennoch re- auch Ausbildungsnachweis ge- ein Ausrutscher, ist das schnell le finden, dann kündigen.
10 September 2019 Berufswahl 2020 Oldenburgische Volkszeitung Damit das Wasser sprudelt Ein Job an der frischen Luft: Brunnenbauer bohren bis zur „Teufe“ Wer zum ersten Mal vom Er ist mit dem Beruf groß ge- rup. Zudem sei es wichtig, dass Beruf des Brunnenbauers worden. Seit Vater hat ein Brun- die Lehrlinge Arbeitsabläufe er- nenbauunternehmen in Wesel kennen, einordnen und ausfüh- hört, hat vielleicht einen (Nordrhein-Westfalen). Der 19- ren können. Schoka zeigt ihnen Gartenbrunnen vor Augen. Jährige hat sich aber bewusst da- im Ausbildungszentrum zum Bei- Weit gefehlt: Die zu entschieden, in der Ausbil- spiel, wie sie die Maschinen per Fachkräfte sichern die dung einen anderen Betrieb ken- Fernsteuerung bedienen können. Wasserversorgung - indem nenzulernen. Das Tablet gehört dabei zum Mit seinem Ausbildungsbe- täglichen Handwerkszeug der sie metertief bohren, um trieb, der Firma Vormann, ist er Auszubildenden, sagt Schoka. etwa Trinkwasser von ganz vor allem auf Montage unter- Denn die Digitalisierung spielt für tief unten zu holen. wegs. Montagmorgens trifft er die Brunnenbauer eine wichtige sich mit seinen Kollegen auf dem Rolle. Wer den Beruf erlernt, soll- Von Amelie Breitenhuber Betriebshof und dann geht es los, te auch einigermaßen fit in Ma- zu Baustellen in ganz Deutsch- the sein. Bad Zwischenahn/Nottuln. Dre- land. „Die Auszubildenden müssen hen wir den Wasserhahn auf, Als Azubi übernimmt Mülder Massen bestimmen können, kommt Wasser. „Dass die Was- vorerst die Hilfstätigkeiten: Er Bohrlochinhalte berechnen oder serwerke das nicht hergezaubert reicht zum Beispiel Bohrgestänge zum Beispiel ermitteln, wie viel Bohrkontrolle: Brunnenbauer-Azubi Philipp Mülder misst mit einem sogenannten Lichtlot den Was- haben, darüber machen sich die an, schüttet Filterkies oder nimmt Material sie auf der Baustelle be- serspiegel. Foto: Markus Hibbeler/dpa wenigsten Gedanken“, sagt Phil- Bodenproben. Harte körperliche nötigen“, erklärt der Brunnenbau- lip Mülder. Der 19-Jährige macht Arbeit also. Mülder würde es sich ermeister. Die Ausbildung findet in der Am meisten Spaß am Beruf Ausbildung auf 1475 Euro. Im Os- eine Ausbildung zum Brunnen- nicht anders wünschen. „Ich bin An einem typischen Tag auf der Berufsschule, im Betrieb und in bringt für Lehrwerkmeister Lo- ten sind die Tarifgehälter etwas bauer bei der Firman Vormann in nicht der Mensch, der im Büro Baustelle kontrollieren Brunnen- überbetrieblichen Ausbildungs- thar Schoka der tägliche Erfolg. niedriger. Die Chancen, einen Job Nottuln bei Münster. sitzt und nur einen Kugelschrei- bauer erst die Maschinen, dann zentren statt. Eines davon steht „Hat man erfolgreich gebohrt - zu bekommen, sind nach Ein- Brunnenbauer bauen in der Re- ber über das Papier bewegt“, sagt beginnt die Bohrung. Die geht so in der Region Brandenburg, eins und das Wasser sprudelt, und die schätzung von Lothar Schoka sehr gel keine beschaulichen Garten- der 19-Jährige. lange, bis die entsprechende „Teu- ist das Bau-ABC Rostrup im nie- Kunden sind glücklich, das ist ei- gut. Er kenne keinen guten Brun- Springbrunnen, sondern bohren Außerdem ist er den ganzen Tag fe“, also Tiefe, erreicht ist. „Der Be- dersächsischen Bad Zwischenahn. gentlich das Schönste.“ nenbauer, der arbeitslos ist. tief ins Erdreich - und sichern so an der frischen Luft. Brunnen- griff ist noch aus der Bergmann- „Die Auszubildenden kommen Die Bezahlung liegt bei Baube- Nach ihrer Ausbildung können die Wasserversorgung. „Gerade bauer arbeiten mit großen Ma- sprache übrig geblieben“, erzählt hier aus ganz Deutschland zu- rufen im oberen Bereich der Aus- Brunnenbauer etwa zum Polier angesichts der aktuellen Entwick- schinen. Mitbringen sollten Inte- Schoka. Nach getaner Arbeit bau- sammen“, sagt Lehrwerkmeister bildungsgehälter. Lehrlinge in ta- oder Werkpolier aufsteigen und lungen, etwa dass es immer tro- ressierte daher „auf alle Fälle tech- en die Fachkräfte die Pumpe ein Schoka. Sie sind dann für einige rifgebundenen Betrieben bekom- Baustellen leiten. Die Meisterprü- ckener wird, finde ich das eine to- nisches Verständnis“, sagt Lothar und der Brunnen wird „klarge- Wochen im Jahr im Internat un- men im ersten Lehrjahr ein Brut- fung bietet sich für den nächsten tal sinnvolle Ausbildung“, sagt Schoka, Lehrwerkmeister im Aus- pumpt“ bis das Wasser die ge- tergebracht und lernen so früh, auf tomonatsgehalt von 850 Euro, es Schritt auf der Karriereleiter eben- Mülder. bildungszentrum Bau-ABC Rost- wünschte Qualität hat. eigenen Beinen zu stehen. steigt im Laufe der dreijährigen so an wie der Bautechniker. Meyer Menü gehört zu den führenden Anbietern für frisch gekochtes Mittagessen in weiten Teilen Deutschlands. Zu unseren Kunden gehören private Haushalte, Betriebe, Schulen und Kindergärten. Wir liefern qualitäts- volles Essen ohne Geschmacks- verstärker und Zusatzstoffe. Du hast Interesse? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, die Anhänge bitte im PDF-Format, per E-Mail, an: bewerbung@meyer-menue.de oder per Post an: Meyer Menü Beteiligungs-GmbH, Personalabteilung, Teltower Str. 3, 33719 Bielefeld, Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Fragen beantwortet Herr Atilla Odabasi gerne unter Tel. 04444-967 119 0 Innovative Vehicle Solutions Wir suchen DICH! Zum 1. August 2020 bilden wir in folgenden Berufen aus: • Kfz-Mechatroniker/in • Metallbauer/in Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik Fachrichtung Fahrzeugbau • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Vorraussetzung: Abschluss Höhere Handelsschule Ihre schriftlichen Bewebungsunterlagen schicken Sie bitte z. Hd. Herrn Südbeck
Sie können auch lesen