GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de

Die Seite wird erstellt Julian Keil
 
WEITER LESEN
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
GESAMT

                                                                         SEMINARE I INTENSIVKURSE I TAGUNGEN I PRAXISTAGE I INHOUSE TRAINING I FACHBÜCHER I FACHMAGAZINE
                      PROGRAMM
                      2019
                                                INTERNE KOMMUNIKATION
                                                PUBLIC RELATIONS
                                                SOCIAL MEDIA
                                                CONTENT MARKETING
Gesamtprogramm 2019

                      BERLIN I DÜSSELDORF I FRANKFURT I KÖLN I MÜNCHEN
[SCM]
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
SEHR GEEHRTE DAMEN UND HERREN,

die Digitalisierung erfasst sämtliche Unternehmensbereiche – auch die Kommunikationsabteilun-
gen. Prozesse, die über Jahrzehnte hinweg funktioniert haben, müssen an die neuen Gegebenheiten
angepasst werden. Gleichzeitig öffnen sich neue Möglichkeiten der Kommunikation und Kollaborati-
on. Digitalisierung bedeutet auch nicht das Ende klassischer Medien. Vielmehr geht es darum, digital
und analog gekonnt miteinander zu verknüpfen.

Doch wie können Kommunikatoren heute strategisch und erfolgreich kommunizieren? Damit die
Botschaften von den eigenen Zielgruppen – ob Kunden, Partnern, Multiplikatoren oder Mitarbeitern
– verstanden und angenommen werden, muss die eigene Kommunikationsstrategie ständig über-
wacht und gegebenenfalls erweitert werden. Stetiger Austausch mit Fachkollegen, Reflexion und in-
dividuelle Persönlichkeitsentwicklung sind für den Erfolg im Beruf ebenfalls unabdinglich. Bleiben
Sie daher neugierig – und halten Sie sich auf dem Laufenden bezüglich des neuesten Wissenstands.

Unter dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ vermitteln Ihnen unsere erfahrenen Trainer nicht
nur theoretische Kenntnisse, sondern geben auch stets wertvolle Tipps auf hohem Niveau aus ihrem
Berufsalltag. In Intensivkursen, Seminaren, Praxistagen und Tagungen zu den Themenbereichen
Interne Kommunikation, Public Relations, Content Marketing, Onlinekommunikation und Social
Media zeigen unsere Referenten Ihnen und Ihren Mitarbeitern, wo die enormen Chancen in dieser
veränderten Welt liegen.

Sie wünschen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen? Wie immer umfassen unsere Kurse auch
Einzelmaßnahmen, Inhouse-Schulungen und langfristige Qualifizierungsmaßnahmen.

Überzeugen Sie sich von unserer Vielseitigkeit!

Herzliche Grüße

Madlen Brückner                         Lars Dörfel
Stellvertretende Geschäftsführerin      Geschäftsführer
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
[ 1 ]

2    SCM: UNSER WEITERBILDUNGSANGEBOT
2    Über uns
4    Anmeldeverlauf
5    Stimmen und unser Weiterbildungsangebot
6    Magazine
8    Referenten- und Trainerübersicht

10	INTENSIVKURSE
11   Intensivkurs Interne Kommunikation
14   Intensivkurs Social Media und Onlinekommunikation
17   Intensivkurs Content Marketing und Seeding
19   Intensivkurs Professionelle PR-Konzepte
21   Intensivkurs Schreibwerkstatt
23   Intensivkurs Storytelling

25	SEMINARE: INTERNE KOMMUNIKATION
26	Den Change-Prozess erfolgreich treiben – Führungs- und Veränderungskommunikation
26	Interne Kommunikation im Schleudergang – Die wichtigsten Grundlagen
27  Interne Kommunikation im Überblick: Grundlagen, Strategien und Konzepte
27  Interne Kommunikation in Krisensituationen – sind Sie gewappnet?
28 Interne Kommunikationsinstrumente
28 Interne Kommunikation trifft auf systemische Organisationsentwicklung
29 Interne Kommunikation: Vom Social Intranet zum Digitalen Arbeitsplatz
29 Mitarbeiterzeitschriften: Nur die Champions League zählt!
30 Mobiles Intranet im Unternehmensalltag – Szenarien, Plattformen und Best Practices
30 Office 365 als Werkzeug der Internen Kommunikation gezielt nutzen und einführen
31  Social Intranet mit SharePoint – Grundlagen, Best Practices und Alternativen
31  Texten für interne Medien
32	Unternehmenskultur – Grundlagen und Gestaltung
32  Veränderungs- und Führungskommunikation und wie man die Interne Kommunikation steuert

33   SEMINARE: PUBLIC RELATIONS
34   Agenda Setting erfolgreich umsetzen
34   Bildkommunikation – eine der größten ungenutzten Ressourcen
35   Clever(e) Reden schreiben
35   Grafikdesign für Auftraggeber und Entscheider
36   Kommunikation für den Mittelstand – strategisch, digital, praxisnah
36   Krisenkommunikation

                                                                                              I SCM I
37   Kundenmagazine – Wie man ein spannendes Kundenmagazin macht
37   Medientraining
38   PR und Recht
38   Professionelle PR-Konzepte I
39   Professionelle PR-Konzepte II – Konzeption für Fortgeschrittene
39   Schreibtraining für PR-Profis – Journalistisches Schreiben in Unternehmen
40   Storytelling
40   Vertriebsunterstützende PR
41   Videos mit dem Smartphone für PR und Marketing
41   Werbetexten für Marketing und Kommunikation

42   SEMINARE: ONLINEKOMMUNIKATION | CONTENT MARKETING | SOCIAL MEDIA
43   Content Marketing: Grundlagen und Erfolgsstrategien
43   Digitales Storytelling in der Unternehmenskommunikation
44   Erfolgreiche Social Media Strategien und Konzepte
44   Onlinekommunikation und Social Media im Tourismus
45   Profitexte für Social Media
45   Schreiben für Onlinemedien
46   Seeding in der Praxis: Kampagnenplanung und Durchführung
46   Social Media in der Praxis und die optimale Nutzung
47   Texten für Social Media

48	PRAXISTAGE UND FACHTAGUNGEN
49   Übersicht Praxistage
50   Tagung Interne Kommunikation und INKOMETA-Preisverleihung

51   INDIVIDUELLE VERANSTALTUNGS- UND SEMINARPLANUNG
52   Inhouse-Schulungen und individuelle Eventplanung

54   ORGANISATORISCHES
54   Allgemeine Geschäftsbedingungen und Impressionen
56   Seminarkalender 2019
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
[ 2 ]

        SUCCESS
        Ihr Erfolg ist unser Ziel!

        Ziel unseres Weiterbildungsprogramms ist es, Führungs-
        kräften von heute und morgen die Chance zu bieten,
        abseits vom Tagesgeschäft innerhalb kurzer Zeit neue
        Erkenntnisse zu gewinnen, neue Impulse zu erhalten,
        die bisherige Arbeit zu reflektieren und mit Kollegen aus
        anderen Unternehmen und Branchen aktuelle Kommuni-
        kations- und Managementfragen zu diskutieren.
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
by organizing & developing
know-how
       Die SCM – School for Communication and Management –
       bietet Fach- und Führungskräften im Bereich Interne Kom-
       munikation, Public Relations, Social Media, Onlinekommu-
       nikation und Content Marketing seit mehr als zehn Jahren
       das Wissen zu Aufbau und Erweiterung ihrer Management-
       kompetenz und -qualität. Erfahrene Trainer vermitteln
       Ihnen in einer angenehmen Lernatmosphäre anhand inter-
       aktiver Trainingsmethoden theoretisches und praktisches
       Wissen für Ihren Berufsalltag.

       Unserer Philosophie folgend ist es für uns selbstverständ-
       lich, dass wir Ihnen flexible Ausbildungsmöglichkeiten zur
       Auswahl stellen – von der Einzelmaßnahme bis zur lang-
       fristigen Schulung mehrerer Unternehmensmitarbeiter.

       Fragen Sie uns!
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
[ 4 ]

            ANMELDEVERLAUF
                                                                                                     [ WIR BERATEN SIE GERN, … ]

                                                                                                     damit Sie die passende Weiterbildung für sich
        1   Ihre Möglichkeiten für eine Anmeldung und Reservierung                                   wählen, die Sie effektiv an Ihr Ziel bringt. Un-
                                                                                                     ser erfahrenes Organisationsteam steht Ihnen
    Sie können sich für unsere Seminare und Tagungen per Fax, E-Mail sowie über unser                jederzeit beratend zur Verfügung und betreut
    Webformular schriftlich anmelden:                                                                Sie vor, während und nach der Veranstaltung.
    E-Mail: info@scmonline.de
    Fax: +49 (0) 30 479 89 800
    Post: SCM, Lehmbruckstraße 24, 10245 Berlin                                                      GESCHÄFTSFÜHRER
                                                                                                     Lars Dörfel
    Website: www.scmonline.de
    Wir bearbeiten Ihre Anfrage umgehend und beraten Sie gern bei offenen Fragen.
    Sollten Sie noch Zeit benötigen, nehmen wir eine unverbindliche Reservierung für Sie vor.

        2   Bestätigung
                                                                                                     lars.doerfel@scmonline.de
    Nach Prüfung Ihrer eingegangenen Anmeldung erhalten Sie von uns eine persönliche Bestäti-
    gungsmail mit Seminarinformationen, Anreisedetails und Übernachtungsmöglichkeiten. Sollten
    keine freien Plätze vorhanden sein, informieren wir Sie umgehend.                                ST V. GESCHÄFTSFÜHRERIN
                                                                                                     Madlen Brückner

        3   Zimmerreservierung leicht gemacht
    Für jede Veranstaltung haben wir ein Zimmerkontingent im Seminarhotel reserviert. Informati-
    onen hierzu erhalten Sie in Ihrer Anmeldebestätigung. Die Abrechnung der Unterkunft erfolgt
    direkt mit dem Hotel durch die Teilnehmenden. Beachten Sie bitte, Ihre Zimmerreservierung
    frühzeitig vorzunehmen, da wir pro Veranstaltung über ein begrenztes Zimmerkontingent ver-       madlen.brueckner@scmonline.de
    fügen. Bitte beachten Sie auch, dass es manchmal aktionsbedingte Sonderkonditionen direkt im
    Hotel oder über Buchungsseiten im Internet gibt, die günstiger für Sie sein können.              VERANSTALTUNGSMANAGEMENT
                                                                                                     INTERNE KOMMUNIKAT ION & BEYOND
        4   Rechnung                                                                                 Philipp Bahrt

    Die Rechnung geht Ihnen vor dem Seminar zu. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung alle
    wichtigen Rechnungsdaten sowie Ihre Rechnungsanschrift mit, sollte diese von der angegebenen
    Anschrift im Anmeldeformular abweichen. Die Teilnahmegebühr beinhaltet, soweit nicht anders
    angegeben, ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen pro vollständigem Seminartag
    sowie Seminarunterlagen. Die Übernachtungen im Seminarhotel sind in diesem Preis nicht ent-      philipp.bahrt@scmonline.de
    halten und werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
                                                                                                     VERANSTALTUNGSMANAGEMENT
        5   Ihre Erwartungen                                                                         PR & SOCIAL MEDIA
    Unsere Trainer möchten sich gern im Vorfeld des Seminars ein Bild von der Erwartungshaltung      Désirée Böhm
    der Teilnehmer machen. Daher bitten wir Sie, uns kurz Ihre Erwartungen, Erfahrungen und ggf.
    auch Beispiele mitzuteilen bzw. zu schicken.

        6   Erinnerungsmail
    Sie erhalten eine Woche vor Seminarbeginn noch einmal eine Einladungsmail mit allen wichtigen    desiree.boehm@scmonline.de
    Seminardetails.
                                                                                                     VERANSTALTUNGSMANAGEMENT
     7 Veranstaltungstag                                                                             PR & SOCIAL MEDIA
    Am Seminartag werden Sie von der SCM empfangen und erhalten alle Unterlagen vor Ort. Die         Friederike Berndt
    Kaffeepausen und das gemeinsame Mittagessen im Seminarhotel bieten Zeit für Gespräche mit
    anderen Teilnehmern und dem Trainer.

        8   Zertifikat und Evaluation
    Am Seminarende erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat der SCM. Darüber hinaus bitten wir Sie zur   friederike.berndt@scmonline.de
    kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer Seminare um Ihr Feedback und Ihre Anregungen.
    Auch nach dem Seminar sind wir für Ihre Fragen und Kritik offen.
                                                                                                     [ KONTAKTDATEN ]
                                                                                                     SCM
        9   Teilnehmerbereich auf unserer Website                                                    Lehmbruckstraße 24
    Teilnehmer finden im internen Bereich unserer Website vor- und nachbereitende Unterlagen.        10245 Berlin
                                                                                                     Tel.: +49 (0) 30 479 89 789
                                                                                                     Fax: +49 (0) 30 479 89 800
                                                                                                     E-Mail: info@scmonline.de

                                                                                                     Informationen zu Fördermöglichkeiten finden
                                                                                                     Sie auf unserer Website unter:
                                                                                                     www.scmonline.de
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
[ 5 ]

   UNSER ANGEBOT

                                                                           SEMINARE
                                                                           Die Seminare der SCM haben das Ziel, das notwendige Rüst­
                                                                           zeug zu vermitteln, um Management- und Kommunikations-
                                                                           verantwortung zu übernehmen und auch erfolgreich zu tra-
                                                                           gen. Neben Wissen und Kenntnissen stehen hier Fähigkeiten
Wissen ist die Quelle des Erfolgs jeder Unternehmung – und nichts ist so   und Persönlichkeitsfaktoren im Mittelpunkt. Unsere Seminare
schnell überholt wie der „aktuelle Wissensstand“. Permanente Weiter-       bieten Fach- und Führungskräften von heute und morgen die
bildung ist daher der einzige Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg und der     Chance, in kurzer Zeit neue Erkenntnisse zu gewinnen, neue
Entwicklung eines Unternehmens.                                            Impulse zu erhalten, die bisherige Arbeit zu reflektieren und
                                                                           mit Teilnehmern aus anderen Unternehmen und Organisati-
                                                                           onen zu diskutieren. In angenehmer Gruppengröße erhalten
                                                                           Sie einen ausgeglichenen Wechsel zwischen konzentrierter
                                                                           Inhaltsvermittlung und aktiven Übungen. Kleingruppenar-
                                                                           beit, praxisbezogene Übungen sowie Fallbeispiele stehen da-
                                                                           bei in all unseren Seminaren im Mittelpunkt. (S. 25)

                                                                           INTENSIVKURSE
                                                                           Leader oder Young Professional – in unseren Intensivkursen
                                                                           bekommen Sie geballtes Wissen und intensives Training. Die
                                                                           mehrmoduligen Kurse schaffen spezifische fachliche Vor-
                                                                           aussetzungen, eigenständig Aufgaben zu analysieren und zu
                                                                           lösen. Fachliche Inputs und gesteuerte Lehrgespräche qua-
                                                                           lifizierter Dozenten wechseln sich ab mit der Bearbeitung
                                                                           realer Themen und Fallstudien. Durch interaktives Lernen
                                                                           und die Umsetzung in Kleingruppen werden die Teilnehmer
                                                                           stetig gefordert und trainieren so gleichzeitig ihre theoreti-
                                                                           schen Kenntnisse und praktischen Skills. Im Verlauf der ein-
                                                                           zelnen Kurse besteht die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele
                                                                           individuell mit dem Referenten zu besprechen bzw. – falls
                                                                           gewünscht – in das Plenum einzubringen. (S. 10)

                                                                           TAGUNGEN
PROFESSIONELLE PR-KONZEPTE I                                               Mehrmals im Jahr führen wir zu aktuellen Themen der Kom-
                                                                           munikationsbranche Tagungen durch. Wir laden Führungs-
Das Seminar hat mir wesentlich für meine alltägliche Arbeit in der PR      kräfte dazu ein, sich abseits vom Tagesgeschäft mit einzelnen
weitergeholfen, und das ist bei anderen oft nicht der Fall.                Fragestellungen zu beschäftigen, ihre eigene Arbeit zu re-
Bianca Böhringer, excognito Agentur für Kommunikation                      flektieren und Anregungen für die Praxis mitzunehmen. Das
                                                                           vermittelte Wissen erleichtert die eigene Arbeit, wappnet
INTERNE KOMMUNIKATION: VOM SOCIAL INTRANET                                 für Herausforderungen und zeigt Chancen auf. Im Zentrum
ZUM DIGITALEN ARBEITSPLATZ                                                 steht der Erfahrungsaustausch: Namhafte Kommunikations-
Auf das Wesentliche konzentriert berichtete Herr Auer von aktuellen Ent-   experten vernetzen ihr Wissen, geben es weiter und diskutie-
wicklungen im Intranet – und konnte klar sagen, was funktioniert und       ren aktuelle Entwicklungen der Disziplin. (S. 48)
was vielleicht nicht. Danke für diese offenen Worte.
Christina Edelmann, ZF AG                                                  PRAXISTAGE
                                                                           Mit den Praxistagen bietet die SCM ein Format mit interes-
INTENSIVKURS INTERNE KOMMUNIKATION                                         santen, vielfältigen Workshopeinheiten. Erfahrene Exper-
                                                                           ten arbeiten mit den Teilnehmern zwei Tage lang an ihren
Der Intensivkurs ist eine tolle Sache! Jeder Teilnehmer erhält praxisna-   Top-Themen und geben viele konkrete Tipps. Zudem gibt es
hen, gut strukturierten und individuell anwendbaren Input. So manche       ausreichend Platz für Übungseinheiten und den Austausch
Bauchentscheidung in der Vergangenheit kann nun professionell mit          mit Kollegen. Keynotes von Referenten renommierter Un-
Fakten hinterlegt werden und der berühmte rote Faden ist nun auch kein     ternehmen eröffnen die Workshop-Tage, bei denen auch das
Problem mehr!                                                              reale Social Networking nicht zu kurz kommen wird. (S. 48)
Inga Haberland, bremenports GmbH & Co. KG

WERBETEXTEN FÜR MARKETING UND KOMMUNIKATION
Super Dozent, der auf Augenhöhe kommuniziert und auf die Teilnehmer
eingeht. Sehr viel Wissenstransfer und leicht anzuwendende Methoden
für den Praxisalltag.
Verena Kalb, Urban Sports Club
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
[ 6 ]

 BEYOND                                                          Fachzeitschrift für
                                                                 Interne Kommunikation                                                             6

 Die Fachzeitschrift BEYOND wirft einen ganzheitlichen Blick auf die interne Unternehmenskommunikation und
 angrenzende Themenfelder wie Führungs- und Veränderungskommunikation oder Unternehmenskultur. BEYOND
 nimmt Kommunikationsprofis mit ihren Erfahrungen und ihrem Wissen in den Fokus. In Fachbeiträgen, Gesprächs-
 runden, Porträts sowie Success Stories zu Kampagnen werden klassische Themen sowie Trends der internen Kom-
 munikation beleuchtet.

 BEYOND wird herausgegeben von der SCM und SIGNUM communication.
 Sie erscheint zweimal im Jahr.

        BEYOND #10 – Content und Storytelling
                                           Themen sind u.a.:
                                           - Gesprächsrunde: Reinhart Martin (tesa), Sabi-    - Benchmark: Unitymedia – Und alle reden mit
                                             ne Schröder (Porsche), Andrea Vey (Deutsche
                                                                                              - Über den Tellerrand: Bestseller-Autor Sebasti-
                                             Telekom)
                                                                                                an Fitzek im Porträt
                                           - Drangeblieben. Mitgerissen? Peter Weiß über
                                                                                              - Auf Augenhöhe mit Thomas Voigt, Direktor
                                             die ungebrochene Macht einer gut erzählten
                                                                                                Wirtschaftspolitik und Kommunikation bei der
                                             Geschichte
                                                                                                Otto Group
                                           - Drei Fragen an… Prof. Dr. Michael Müller über
                                                                                              - Pro und Contra: Ist Content noch Aufgabe der
                                             die Bedeutung von Storytelling in der internen

                                                                                                                                                   I SCM I
                                                                                                institutionalisierten internen Kommunikation?
                                             Kommunikation
                                                                                              - Inkometa 2018: Rückblick auf die Preisverlei-
                                           - Benchmark: Microsoft – Turn your Employees
                                                                                                hung und Vorstellung von Cases
                                             into fans
                                                                                              - Sonderbeilagen: „Intranet 2018: Trends –
                                           - Benchmark: DATEV – Content-Produktion mit
                                                                                                Themen – Tipps“ und „Mitarbeiter [digital]
                                             agilen Methoden im Newsroom
                                                                                                einbinden“

                                           Paperback | Seiten: 76 | Juni 2018 | Preis: 12,90 Euro

        BEYOND #11 – Der digitale Baukasten
                                           Themen sind u.a.:
                                           - Gesprächsrunde: Christof Hafkemeyer (EnBW),      - Benchmark: Vodafone Deutschland – Spiel,
                                             Stefan Kantzenbach (Union Investment), Ellen       Spaß und Change: Die Mission Digital
                                             Löffler (BILLA)
                                                                                              - Über den Tellerrand: Der Philosoph Prof. Dr.
                                           - Hä? Peter Weiß bringt Licht ins Dunkel eines       Julian Nida-Rümelin im Porträt
                                             ganzheitlichen Evaluationsansatzes und plä-
                                                                                              - Auf Augenhöhe mit Dr. Felix Gress, Senior Vice
                                             diert dafür, einfach mal zuzuhören.
                                                                                                President Communications & Public Affairs der
                                           - Drei Fragen an… Prof. Dr. Michael Opielka zur      Continental AG
                                             digitalen Entwicklung von Kommunikation und
                                                                                              - Pro und Contra: Sascha Pallenberg (Daimler)
                                             Kollaboration
                                                                                                und Andreas Lehmann (Mast-Jägermeister)
                                           - Die 3 Probleme des Social Intranet Frank Wolf      diskutieren – „Ist die Zukunft der internen
                                             (Staffbase)                                        Kommunikation digital?“
                                           - Benchmark: Modehaus Ramelow – Eine Revo-         - Sonderbeilage: „Marktübersicht und Trends
                                             lution namens „PIA“                                2019“
                                           - Benchmark: Deutsche Post DHL – Social Intra-
                                             net & Digital Workplace in einem mit myNet

                                           Paperback | Seiten: 52 | Dezember2018 | Preis: 12,90 Euro

Für Themenvorschläge, Bestellungen, Fragen oder Anregungen kontaktieren Sie uns gern über: beyond@scmonline.de
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
SAVE THE DATE
             2019

     28.1. 2019 Einsendeschluss
     22.2.2019 Late Deadline
     15.5.2019 Preisverleihung in Köln

Auch 2019 vergeben wir wieder die Inkometa-Awards!
Die Preisverleihung wird am 15. MAI 2019 als
Vorabendprogramm der Fachtagung Interne
Kommunikation in Köln stattfinden. In den vier
Kategorien STRATEGIE, MEDIEN, KAMPAGNEN sowie
DIGITAL WORKPLACE können Sie uns Ihre besten
aktuellen Projekte aus der internen Kommunikation
zeigen.
Weitere Informationen finden Sie auf INKOMETA.DE
GESAMT PROGRAMM 2019 INTERNE KOMMUNIKATION PUBLIC RELATIONS SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING - webspaceconfig.de
[ 8 ]

            REFERENTEN
        PROF. DR. DIETER GEORG                                        ARIANA FISCHER                                              KRISTINE HONIG
        ADLMAIER-HERBST                                                                    ist selbständige Kommunikati-                                ist Beraterin und Netzwerkpart-
                             hat 15 Jahre lang in der Unter-                               onsberaterin und Organisations-                              nerin beim Tourismuszukunft–
                             nehmenskommunikation eines                                    entwicklerin. Zu ihren Bera-                                 Institut für eTourismus sowie
                             internationalen Konzerns gear-                                tungsfeldern zählt Kommunika-                                beim Institut für digitale Wert-
                             beitet. Heute ist er als Berater                              tionscontrolling, das sie für den                            schöpfung. Zudem unterstützt
                             international tätig. Er ist außer-       Einsatz in der Unternehmenskommunikation wei-               sie Firmen als Social-Media-Beraterin. Ihr Fokus liegt
        dem Honorarprofessor für Strategisches Kommuni-               terentwickelt hat. Davor war die Diplom-Kauffrau            auf den Themen Online Marketing, Corporate Blogs
        kationsmanagement am Berlin Career College der                u.a. als Leiterin Consulting bei ICOM GmbH in der           und Blogger Relations. Zuvor hat sie mehrere Jahre als
        Universität der Künste Berlin (Deutschland) und               internen und externen Kommunikationsberatung von            Projektmanagerin im Bereich Tourismus bei Compass
        Hauptdozent für Unternehmenskommunikation und                 Großunternehmen tätig.                                      und beim Niederländischen Büro für Tourismus & Con-
        Social Media in zwei EBMA-Programmen an der Uni-                                                                          vention gearbeitet. Auf ihrem Fach-Blog widmet sie
                                                                                                                                  sich dem Thema Social Media im Bereich Tourismus.
        versität St. Gallen (Schweiz). 2011 wurde er von der          ULRIKE FÜHRMANN
        Zeitschrift „Unicum Beruf“ zum „Professor des Jah-
                                                                                           berät und begleitet Unternehmen
        res“ gewählt. Er ist Mitglied im „Rat der Internetwei-
                                                                                           auf ihrem Weg zu einer wirkungs-
                                                                                                                                  JUDITH HUBER
        sen“ und hat 21 Bücher über Marketing und Unter-
                                                                                           vollen internen Kommunikation                             ist Intranet-Beraterin in der IPI
        nehmenskommunikation geschrieben.
                                                                                           und einer sinnvollen Organisati-                          GmbH. Als Kommunikationsex-
                                                                                           onskultur. Sie ist zertifizierte PR-                      pertin begleitet sie Digital
        WENDELIN AUER                                                 und Change-Managerin sowie systemisch ausgebildete                             Workplace Projekte und legt
                         ist strategischer Berater bei sun-           Organisationsentwicklerin, Supervisorin und Coach.                             den Fokus dabei auf die Kon-
                         zinet, einer Kölner Online-                  Zusammen mit Klaus Schmidbauer ist sie Autorin des          zeption nach dem User Centered Design Process so-
                         Agentur. In den letzten Jahren               Fachbuches „Wie kommt System in die interne Kommu-          wie eine gelungene Einführungskommunikation.
                         entwickelte er zahlreiche Kon-               nikation?“. Regelmäßig schreibt sie auf ihrem IK-Blog       Um den Change einer Organisation hin zu New
                         zepte und Strategien für Intra-              (www.ik-blog.de) zu Themen der internen Kommunika-          Work zu unterstützen, begleitet sie die Planung und
        nets und Unternehmenswebseiten in verschiedens-               tion.                                                       Umsetzung von individuellen Maßnahmen, um die
        ten Branchen.                                                                                                             Akzeptanz des neuen digitalen Arbeitsplatzes durch
                                                                      DR. ALBERT HEISER                                           den Mitarbeiter zu steigern.
        FABRICE BRAUN                                                                      studierte Gesellschafts- und
                                                                                           Wirtschaftskommunikation,
                                                                                                                                  FIONN KIENTZLER
                            ist Diplom-Journalist und arbei-
                            tet als freier Textchef für das Ge-                            GWK, an der Universität der                                ist Managing Partner bei der auf
                            sellschaftsressort der Süddeut-                                Künste, UdK, Berlin. Er arbei-                             Seeding und Content-Entwick-
                            schen Zeitung. Er ist Absolvent                                tete als Werbetexter bei den                               lung spezialisierten Content-Mar-
                            der Deutschen Journalisten-               Agenturen Ogilvy & Mather, Saatchi & Saatchi,                                   keting-Agentur Suxeedo. Zudem
        schule und war danach Redakteur beim jetzt-Maga-              Grey/Dorland. Albert Heiser wurde für seine kreati-                             ist er Dozent für Content Marke-
        zin der SZ. Für die Weiterentwicklung von jetzt.de            ven Leistungen vielfach ausgezeichnet. Er ist u.a.          ting an der Ludwig-Maximilians-Universität München
        wurde er mit dem Grimme Online Award ausge-                   Dozent an der Universität der Künste Berlin und an          und seit Jahren Speaker zum Thema Seeding und Con-
        zeichnet. Danach war er Ressortleiter bei „GQ“                der Züricher Hochschule der Künste. 2001 gründete           tent Marketing auf Konferenzen, wie dem Content
        (Condé Nast). Für Gruner & Jahr entwickelte und               er das Creative Game Institut. Das Institut forscht         World Forum, der CMCX oder der Campixx Week.
        leitete er das „eBay-Magazin“; später war er u.a.             und lehrt über die Konzeption wirkungsvoller Ge-
        Chefredakteur des „Opel-Magazins“ (Gruner & Jahr)             staltung. Albert Heiser trainiert und berät Unterneh-       ROLAND KLEIN
        und von „Turn On“ (C3), das Kundenmagazin von                 men in den Bereichen Werbetext-, Grafikdesign-                                    ist langjäh ist seit 1999 Teil der
        Saturn. Als Textchef arbeitete er u.a. für „The Mini          und Werbefilm-Konzeption.                                                         Geschäftsführung der IPI GmbH
        International“ (Hoffmann & Campe), das „Merce-                                                                                                  und steuert das operative Ge-
        des-Benz Magazin“ (Condé Nast), „Allegra“ (Axel               SASCHA HIMMELREICH                                                                schäft der Intranet-Agentur.
        Springer) und „Focus Style“ (Storyboard/Burda). Fa-                                                                                             Durch seine langjährige Erfah-
                                                                                             ist seit 2017 Projektleiter und
        brice Braun ist Mitglied in der Jury des Best of Cont-                                                                    rung als Principal Consultant berät er nicht nur Kun-
                                                                                             Social Media Consultant in der
        ent Marketing Awards (BCM).                                                                                               den rund um das Thema Digital Workplace und Strate-
                                                                                             Unit Digital Lab der Profilwerk-
                                                                                                                                  gie, sondern ist auch Experte für Intranet-Technologien,
                                                                                             statt. Zuvor war er als wissen-
        LARS DÖRFEL, MBA                                                                     schaftlicher Mitarbeiter am Ins-
                                                                                                                                  allen voran SharePoint und Office365. So schlägt Ro-
                                                                                                                                  land Klein gemeinsam mit seinem Team die Brücke
                           ist Geschäftsführer der SCM.               titut         für         Publizistik/       Lehrstuhl
                                                                                                                                  zwischen IT und Unternehmenskommunikation.
                           Als Autor und Herausgeber von              Unternehmenskommunikation/PR an der Uni Mainz
                           Fachbüchern zu den Themen-                 tätig, wo er sich in Forschung und Lehre sowie in sei-
                           komplexen interne Kommunika-               ner Doktorarbeit intensiv mit der Digitalisierung des       JOCHEN KLUG
                           tion und Führungskräftekom-                Kommunikationsmanagements auseinandergesetzt                                     ist langjähriger Redakteur und
        munikation hat er sich auch als Trainer und Berater           hat. Himmelreich hat Publizistik und Betriebswirt-                               Autor im öffentlich-rechtlichen
        auf diese Themen spezialisiert. Zuvor baute er die            schaftslehre an der Universität Mainz studiert.                                  Fernsehen in den Bereichen Ma-
        Deutsche Presseakademie in Berlin auf, die er bis                                                                                              gazin und Aktuelles. Er arbeitet
                                                                                                                                                       als Videojournalist.
        Ende 2006 leitete.                                            LUTZ HIRSCH
                                                                                            ist geschäftsführender Gesell-
        MARCUS EWALD                                                                        schafter von HIRSCHTEC. 2005
                                                                                                                                  MATTHIAS KUTZSCHER
                               ist seit 2012 Gesellschafter der ME-                         gründete der Diplom-Physiker                               ist freier Journalist und Kommu-
                               DIA ADVICE GmbH & Co. KG, heu-                               die Full-Service Intranet Agen-                            nikationsberater. Er berät und
                               te Ewald & Rössing GmbH & Co.                                tur. HIRSCHTEC ist auf die Digi-                           unterstützt Unternehmen und
                               KG. Als Dozent ist er unter ande-      talisierung der internen Kommunikation und Zusam-                                Organisationen bei Konzeption
                               rem für die Hertie School of Gover-    menarbeit spezialisiert und zählt laut BVDW-Ranking                              und Umsetzung klassischer sowie
        nance Berlin, die European Business School (EBS), die         zu den Top 5 Intranet-Agenturen in Deutschland. Zu          digitaler Redaktionsprojekte. Nach dem Wirtschafts-
        Hamburg Media School (HMS) und die FH Frankfurt im            den Kunden von HIRSCHTEC gehören u. a. die Deut-            studium in Großbritannien volontierte Matthias Kutz-
        Einsatz. Seine Schwerpunkte sind strategische PR, Ge-         sche Bahn, RTL, Air Liquide, FRoSTA und Weleda.             scher bei der Deutschen Presse-Agentur. Als Redak-
        sprächsführung, Medientraining und Krisenkommunika-                                                                       teur und Reporter arbeitete er für Nachrichtendienste,
        tion. Derzeit ist Ewald Präsident des EUDC, des europäi-                                                                  Tageszeitungen, Fachmagazine und Online-Medien.
        schen Rats des Debattierens.                                                                                              Von 2001 bis 2013 leitete Kutzscher die Agentur für
                                                                                                                                  Öffentlichkeitsarbeit MK-Kom. Von 2013 bis Juli 2016
[ 9 ]

war er Geschäftsführer der Marketingagentur Sition          Krisenauditor der Debattier-Europameisterschaften           „Enterprise 2.0 und interne Unternehmenskommuni-
GmbH. Matthias Kutzscher ist Lehrbeauftragter für           2015 und der Debattier-Weltmeisterschaften 2015.            kation“ untersucht, wie sich der Einsatz von Social Me-
Journalismus an der Axel Springer Akademie sowie            Seit 2012 ist Torsten Rössing Gesellschafter der Media      dia auf die interne Kommunikation von Organisationen
PR- und Journalismus-Dozent für verschiedene private        Advice GmbH & Co. KG, heute Ewald & Rössing GmbH            auswirkt.
Fortbildungseinrichtungen.                                  & Co. KG. Er ist Dozent an der Hertie School of Gover-
                                                            nance Berlin, der European Business School (EBS), der
                                                                                                                        UDO TAUBITZ
CHRISTIAN LIEPACK                                           Bundesakademie für Wehrverwaltung und Wehrtech-
                                                                                                                                             ist freier Autor, Schreibcoach und
                      ist Geschäftsführer des Medien-       nik und der Akademie des Auswärtigen Amtes.
                                                                                                                                             Dozent. Im Hamburger PR-Netz-
                      büros am Reichstag GmbH und
                                                                                                                                             werk KASPER Kommunikation
                      berät Unternehmen in allen Fra-       KLAUS SCHMIDBAUER
                                                                                                                                             leitet er den Bereich Content:
                      gen der externen und internen                              ist Spezialist für strategische
                                                                                                                                             Pressearbeit, Storytelling und
                      Kommunikation sowie der Kri-                               Kommunikationsplanung. Sein
                                                                                                                        sonstige Unternehmenskommunikation. Zuvor schrieb
senkommunikation. Zuvor war er unter anderem als                                 erstes Konzept entwickelte er im
                                                                                                                        er u.a. für Stern, Neue Zürcher Zeitung, Financial
Head of Internal Communications und Pressesprecher                               Jahr 1987, bis heute sind über
                                                                                                                        Times Deutschland, Spiegel Online; seine Radiobeiträ-
von airberlin tätig. In diesen Funktionen begleitete er                          1.500 PR- und Kommunikations-
                                                                                                                        ge sendeten Deutschlandradio, ORF, Schweizer Rund-
bis Ende 2017 nahezu ein Jahrzehnt Deutschlands             konzepte für Unternehmen, Ministerien, Behörden,
                                                                                                                        funk und viele andere. Udo Taubitz hat Deutsche Spra-
zweitgrößte Fluggesellschaft bei der Unternehmens-          Stiftungen und Vereine im deutschsprachigen Raum
                                                                                                                        che und Literatur, Soziologie sowie Journalistik
und Krisenkommunikation.                                    entstanden. Parallel vermittelt er als Referent und Trai-
                                                                                                                        studiert. Bislang sind von ihm drei Kinderbücher er-
                                                            ner die Praxis der Konzeption an Hochschulen und
                                                                                                                        schienen.
                                                            Weiterbildungseinrichtungen, auf Tagungen und Kon-
PROF. DR. MICHAEL MÜLLER                                    gressen. Außerdem hat er mehrere Fachbücher zum
                      ist seit 2010 als Professor im Stu-   Thema Konzeption veröffentlicht. Zuletzt erschien im        DR. GERHARD VILSMEIER
                      diengang Medienwirtschaft an          Sommer 2017 das umfassende Handbuch „Wirksame
                                                                                                                                              der studierte Kommunikations-
                      der Hochschule der Medien in          Kommunikation – mit Konzept“. Aber auch im Social
                                                                                                                                              und Zeitungswissenschaftler war
                      Stuttgart tätig. Zu seinen Lehrge-    Web kommuniziert Klaus Schmidbauer. Er ist mit sei-
                                                                                                                                              schon während der Universitäts-
                      bieten gehören Medienanalyse          nem „Konzeptionerblog“ einer der „dienstältesten“
                                                                                                                                              zeit bei der ARD als Redakteur für
und Medienkonzeption. Müller studierte Germanistik,         Blogger in Deutschland.
                                                                                                                                              Hörfunk und Fernsehen – vor-
Philosophie, Logik und Wissenschaftstheorie in Mün-
                                                                                                                        nehmlich für den Bayerischen Rundfunk – tätig. Ab
chen und promovierte 1988. Er war als Kulturmanager
                                                            STEPHAN SCHREYER                                            1987 arbeitete er bei der Siemens AG, u.a. als Referent
für das Siemens Arts Program und als Redakteur On
                                                                                  berät Unternehmen und Kommu-          für AV-Medien, dann als Chefredakteur der Mitarbei-
Air Promotion bei ProSieben tätig. Von 1994 bis 2010
                                                                                  nen zu strategischer Kommunika-       terzeitschrift SiemensWelt, später als Leiter der Inter-
beriet Müller als freier Autor und Kommunikationsbe-
                                                                                  tion und dem Thema Audio. Seine       nen Kommunikation und schließlich als Leiter Marke-
rater Unternehmen und Medien bei ihrer Kommunika-
                                                                                  Expertise zu diesen Schwerpunk-       ting & Communications bei Siemens Real Estate. Seit
tion und Veränderungsprozessen.
                                                                                  ten vermittelt er auch als Dozent     Oktober 2009 leitet er sein eigenes Medienbüro für

                                                                                                                                                                                     I SCM I
                                                            und Autor. Aktuell arbeitet er an seinem Buch „Podcast      interne und externe Kommunikation – ie Communica-
STEPHAN RAMMELT                                             in der Unternehmenskommunikation“, das im Sprin-            tions. In der Deutschen Public Relations Gesellschaft
                      ist Managing Director und Leiter      ger-Gabler Verlag erscheint. Vor seiner Selbstständig-      (DPRG) war er im Vorstand für die Finanzen sowie für
                      der Unit Change & Leadership          keit frischte er die Unternehmenskommunikation bei          die Arbeitsgruppe Interne Kommunikation als Leiter
                      bei Deekeling Arndt Advisors,         einem Industrieverband auf und verantwortete Media          zuständig.
                      für die er seit 2010 als Berater      Relations und Public Affairs bei einem börsennotierten
                      tätig ist. Seine Beratungsschwer-     Finanzdienstleister. Stephan Schreyer entwickelte be-
punkte sind Strategievermittlung, Leitbild- und Werte-      reits mehrere eigene Audio- und Bewegtbildformate.          THOMAS WEISS
prozesse sowie Integrationsprozesse. Bevor er seine         Foto © Bernd Siebold                                                             berät als Consultant Strategie bei
Tätigkeit bei Deekeling Arndt Advisors aufnahm, war                                                                                          HIRSCHTEC Kunden aller Größen
er Berater bei IFOK (Institut für Organisationskommu-       CHRISTIAN SEIFERT                                                                zur Softwareauswahl und Gestal-
nikation) und Teamleiter Corporate bei A & B ONE.                                ist Vorstandsvorsitzender der ave-                          tung des digitalen Arbeitsplatzes.
                                                                                 nit AG in Offenburg. Er gründete                            Nach verschiedenen Stationen im
DR. PETER F. REINKE                                                              das Unternehmen mit seinen bei-        Personalbereich, unter anderem bei einer Big4 Wirt-
                       studierte Rechtswissenschaften                            den Brüdern im Jahr 2000. Bei          schaftsprüfung und gemischten Erfahrungen mit der
                       an der Universität Passau und der                         der avenit AG steuert er die Berei-    digitalen Zusammenarbeit entschloss er sich, sein Inter-
                       Ludwig-Maximilians-Universität       che Vertrieb und Kundenservice. Seit 2009 ist Seifert       esse für IT und soziale Interaktion in Netzwerken mit
                       München. Das erste juristische       Mitglied des Bundessenats für Wirtschaft und Techno-        seiner Leidenschaft für Personalarbeit bei HIRSCHTEC
                       Staatsexamen absolvierte er          logie sowie im Europasenat zur Förderung der wirt-          zu verbinden und das „Neuland“ digitale Zusammenar-
1995 und das zweite juristische Staatsexamen 1997.          schaftlichen und kulturellen Beziehungen in Europa.         beit gemeinsam mit den Kunden zu erschließen. Seit-
Während des Referendariats arbeitete er in der interna-                                                                 dem unterstützt er Unternehmen bei der Wahl der rich-
tional tätigen Großkanzlei Beiten Burkhardt Mittl & We-     BJÖRN SEUM                                                  tigen Strategie, um ihre digitale Kommunikation und
gener und hospitierte 1997 in der überörtlichen Rechts-                             ist Kommunikations-Berater bei      Zusammenarbeit voranzutreiben.
anwaltssozietät Khattar Wong & Partners in Singapur.                                wildcard communications. Seine
Im Anschluss an seine Promotion im Telekommunikati-                                 Aufgabenschwerpunkte sind Ope-
onsrecht an der Universität Regensburg schloss er sich                              ratives Geschäft PR und die Bera-   DR. GUIDO WOLF
im Jahr 2000 der Münchner Kanzlei Schoepe & Kolle-                                  tung bei Kampagnen für Blogger/                         arbeitet seit 1990 als Unterneh-
gen, heute K&E Rechtsanwälte für Kultur & Entertain-        Influencer Relations.                                                           mensberater, Trainer und Coach.
ment an. Dr. Peter F. Reinke ist Fachanwalt für Urheber-                                                                                    Als Gründer von conex. Institut
und Medienrecht und Mitglied in der Deutschen
                                                            DR. RENÉ STERNBERG                                                              für Consulting, Training, Ma-
Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urhe-                                                                                         nagement Support begleitet Wolf
                                                                                 ist seit 2014 als Projektleiter bei
berrecht (GRUR).                                                                                                        seit 1998 große und mittelständische Unternehmen
                                                                                 HIRSCHTEC tätig und leitet zu-
                                                                                 dem seit 2016 den Berliner Stand-      bzw. Konzerne verschiedener Produktions- wie Dienst-
TORSTEN RÖSSING                                                                  ort der Full-Service Intranet Agen-    leistungsbranchen in ihren Veränderungsprozessen.

                     ist ein Krisenmanager aus Mainz.                            tur. Der diplomierte Soziologe
                     Im Jahr 2008 wurde er zusam-           führt in sehr unterschiedlichen Kontexten moderne
                     men mit Marcus Ewald Deut-             Kommunikations- und Arbeitsplattformen in Unterneh-
                     scher Meister im Debattieren. Er       men ein, um die digitale Welt im täglichen Arbeitsalltag
                     war der Krisenmanager der De-          zu verankern. Sternberg hat im Rahmen seiner Disser-
battier-Weltmeisterschaften 2013 und 2014 sowie der         tation in der Organisationssoziologie zum Thema
INTENSIVKURSE

                I SCM I
[ 11 ]

        INTENSIVKURS
        INTERNE KOMMUNIKATION
IHR WEG ZUM INTERNEN KOMMUNIKATIONSMANAGER (M/W)

             Modul I
             IK im Überblick:
             Grundlagen, Strategien
             und Konzepte
    +
             Modul II                  →                  =
             Interne Kommuni-
             kationsinstrumente
                                                                                      ZIELGRUPPE
                                              optionale       Manager / in
    +                                                                                 Vornehmlich Mitarbeiter aus Unterneh-
                                              Prüfung         Interne
             Modul III                                        Kommunikation           men, Agenturen und Verbänden, die sich
             Veränderungs- und Füh-                           [SCM]                   haupt- oder nebenberuflich mit interner
             rungskommunikation und wie                                               Kommunikation befassen, aber auch
             man erfolgreich die Interne                                              Berufs- und Quereinsteiger, Kommuni-
             Kommunikation steuert
                                                                                      kationsspezialisten anderer Disziplinen,

                                                                                                                                     I INTENSIVKURSE I
                                                                                      Personalreferenten, Assistenten der
TERMINE                                                                               Geschäftsleitung, die eine fundierte

11.04. –15.06.2019 in Düsseldorf & 26.09. - 30.11.2019 in Frankfurt                   Ausbildung im Bereich interne Kommu-
                                                                                      nikation anstreben und hier ihr Wissen
Mit steigender Komplexität der Organisationsform und sich stetig verändernden         intensivieren wollen.
Rahmen- und Marktbedingungen nimmt der Bedarf an Kommunikation innerhalb
                                                                                      METHODIK
einer Organisation zu. Die oft stiefmütterlich behandelte interne Kommunikation ge-
winnt unter diesem Druck zunehmend an Bedeutung. Sie ist maßgeblich am Erfolg         Der Intensivkurs verknüpft eine kom-

einer Organisation beteiligt und trägt Substanzielles zum Erreichen der Unterneh-     pakte, intensive Wissensvermittlung mit

mensziele bei. Doch wie lässt sich interne Kommunikation erfolgreich gestalten,       praktischen Fallbeispielen in Einzel- und

steuern und vor allem ihr Erfolg messen?                                              Gruppenarbeit. Neben theoretischen
                                                                                      Grundlagen geben unsere erfahrenen

Dieser Intensivkurs vermittelt, welchen Stellenwert die interne Kommunikation         Trainer Praxistipps.

innerhalb der Organisation und insbesondere als Facette der Unternehmenskom-          SERVICE
munikation einnimmt, wie sie als Erfolgs- und Kostenfaktor wirkt, welche Faktoren
                                                                                      › Als Ergänzung zu den Präsenzterminen
die Mitarbeiterkommunikation beeinflussen, wie man sie unterstützt und managt. Er
                                                                                       und den Fallbeispielen erhalten Sie von
liefert ein umfassendes Bild über die operativen und strategischen Handlungsfelder
                                                                                       uns umfangreiche Kursunterlagen zu
und gibt die notwendigen Instrumente für ein erfolgreiches Handeln. Der Intensiv-
                                                                                       jedem Modul.
kurs trägt zur weiteren Professionalisierung der internen Kommunikation bei und
                                                                                      › Unsere Schwerpunkte setzen wir ge-
hilft den Teilnehmern, sich den neuen und immer komplexer werdenden beruflichen
                                                                                       mäß Ihren Erwartungen, die wir vorab
Herausforderungen erfolgreich zu stellen.
                                                                                       in einer kurzen Onlineumfrage klären.
                                                                                      › Sie erhalten Zutritt zum exklusiven
Der Intensivkurs „Interne Kommunikation“ ist als berufsbegleitender Präsenzkurs
                                                                                       Teilnehmerbereich auf der SCM-Websi-
angelegt. In drei Modulen widmet er sich Themen wie u.a. Grundlagen und Prozesse
                                                                                       te mit Vorabinformationen, Präsentati-
der internen Kommunikation, interne Kommunikationskonzepte und -strategien,
                                                                                       onen und Zusammenfassungen zu den
interne Kommunikationsinstrumente und der erfolgreiche Medienmix, Erfolgskont-
                                                                                       einzelnen Modulen.
rolle sowie Schnittstellen zu verwandten Disziplinen und Bereichen wie u. a. Change
Management, Knowledge Management und Personalmanagement.
[ 12 ]

                          MODUL  I                                         MODUL  II                                        MODUL  III
         INTERNE KOMMUNIKATION                             INTERNE                                          VERÄNDERUNGS- UND FÜH-
         IM ÜBERBLICK: GRUNDLAGEN,                         KOMMUNIKATIONSINSTRUMENTE                        RUNGSKOMMUNIKATION UND WIE
         STRATEGIEN UND KONZEPTE                                                                            MAN ERFOLGREICH DIE INTERNE
                                                                                                            KOMMUNIKATION STEUERT
         Trainer:     Lars Dörfel,                         Trainer:    Dr. Gerhard Vilsmeier,               Trainer:    Ariana Fischer, Ulrike Führmann,
                      Dr. Gerhard Vilsmeier -> 8/9                     Wendeline Auer -> 8/9                            Stephan Rammelt -> 8/9

         Termin 1:    11. – 13. April 2019 | Düsseldorf    Termin 1:   09. – 11. Mai 2019 | Düsseldorf      Termin 1: 13. – 15. Juni 2019 | Düsseldorf
         Termin 2:    26.-28. September 2019 | Frankfurt   Termin 2:   24.-26. Oktober 2019 | Frankfurt     Termin 2: 28.-30. November 2019 | Frankfurt

         Dauer: 	    Tag 1: 10 bis 18 Uhr                 Dauer:      Tag 1: 10 bis 18 Uhr                 Dauer: 	   Tag 1: 10 bis 18 Uhr, 8 Uhr Klausur
                      Tag 2: 9 bis 17 Uhr                              Tag 2: 9 bis 17 Uhr                              Tag 2: 9 bis 17 Uhr
                      Tag 3: 9 bis 13 Uhr                              Tag 3: 9 bis 13 Uhr                              Tag 3: 9 bis 14 Uhr

         Einzelpreis: 890 €                                Einzelpreis: 890 €                               Einzelpreis: 890 €

         Die Kenntnisse über Grundlagen, Funktionen        Mitarbeiter wollen nicht nur informiert sein,    Die interne Kommunikation begleitet
         und Ziele der internen Kommunikation sowie        sondern auch eingebunden werden. Dies            Veränderungsprozesse (Change Communi-
         die Bedeutung der internen Kommunikation          schafft kein Medium allein. Durch die Mög-       cation) und Krisensituationen (Krisenkom-
         für die Umsetzung von Unternehmenszielen          lichkeiten des Internets stehen der internen     munikation), ist Wissensbroker (Knowledge
         sind die Voraussetzung für das Handeln jedes      Kommunikation immer mehr Instrumente zur         Management) und kommunikativer Berater
         internen Kommunikators. Dazu gehört auch,         Auswahl. Aber die Quantität der eingesetzten     von Führungskräften (Führungskräftekom-
         die einzelnen Schritte der internen kommu-        Instrumente bedeutet nicht gleich Qualität       munikation). Interne Kommunikation benötigt
         nikativen Maßnahmenplanung zu kennen und          der internen Kommunikation. Jede Situation       Evaluation. Nur so wissen die internen Kom-
         erfolgreich umzusetzen.                           und Organisationsform erfordert verschiede-      munikatoren um die Erwartungen, Befürch-
                                                           ne Tools. Um hier nichts falsch zu machen,       tungen und Ängste von Mitarbeitern und Füh-
         LERNZIEL                                          ist es wichtig, die Vorzüge und Nachteile der    rungskräften und können diese in ihre Arbeit
         Sie erhalten einen umfassenden Überblick          einzelnen Tools zu kennen, um den optimalen      zielgerichtet einbinden und beantworten.
         über das Berufsbild und die Aufgaben der          Medien-Mix für die eigene Arbeit zu finden.
         internen Kommunikation insbesondere als                                                            LERNZIEL
         interner Dienstleister und Berater unter-         LERNZIEL                                         Das dritte Modul diskutiert besondere Her-
         schiedlicher interner Zielgruppen. Sie lernen,    Sie erhalten einen umfassenden Überblick         ausforderungen und Spezialgebiete für die
         Konzepte für die interne Kommunikations-          über die Möglichkeiten, Vor- und Nachteile       interne Kommunikation und vervollständigt
         strategie Ihrer Organisation zu entwickeln und    der einzelnen Instrumente der internen Kom-      somit den Handlungsrahmen der Teilnehmer.
         von der Unternehmensstrategie abzuleiten.         munikation und können ihren Einsatz sinnvoll     Darüber hinaus bekommen Sie Tools vermit-
                                                           planen und umsetzen.                             telt, um den Erfolg Ihrer Kommunikations-
         INHALTE                                                                                            maßnahmen zu messen.
         Grundlagen der internen Kommunikation             INHALTE
         › Berufsfeld / Stellung und Nahtstellen          Die Umsetzung – Instrumente der internen         INHALTE
            von interner Kommunikation                     Kommunikation                                    Schnittstellen der internen Kommunikation
         › Grundlagen der Unternehmenskultur,             › Einführung und Bestandsaufnahme:              zu anderen Kommunikationsdisziplinen
            der Organisationstheorie, des Projekt-             interne Kommunikation im Kontext von         und Fachfunktionen
            managements und der interkulturellen               Unternehmensstrategie, Unternehmens­         › Veränderungskommunikation
            Kommunikation                                      kultur und internen Zielgruppen              › Führungskräftekommunikation
         › Dienstleisterauswahl und -steuerung            › Situationsanalyse interner                    › Personalkommunikation /
         › Aufbau und Erweiterung von Netzwerken               Kommunikationsinstrumente                       HR-Kommunikation
           innerhalb einer Organisation                    Welches Tool in welcher Situation zu             › Projektkommunikation
         Konzepte, Strategien und Planung                  welchem Zeitpunkt                                › Knowledge Management
         der internen Kommunikation                        › Persönliche Kommunikations-Tools              Erfolgskontrolle der internen
         › Psychologische Aspekte, Verhaltens-            › Schriftliche Kommunikations-Tools             Kommunikation
            und Hirnforschung                              › Elektronische Kommunikations-Tools            › Mess- und Erfolgskriterien für die interne
         › Analyse: Stakeholderanalyse, SWOT-­            › Feedback-Tools                                   Kommunikation
            Analyse, Priorisierung, Aufgaben und Ziele     › Der erfolgreiche Medien-Mix                   › Qualitative und quantitative Erhebungen
         › Planung: Maßnahmen / Mittel, Ziele,            › Instrumente und Herausforderungen             › Controlling der internen Kommunikation
            Strategien (inkl. Media-Strategie) und Etat,   › Erfolgsmessung und ideales Set-Up             › Wirkungskontrollen der internen
            Zeitplan                                       Instrumente im Fokus u.a.                          Kommunikation
         › Umsetzung / Kreation: Steuerung und             › Die Mitarbeiterzeitschrift                   › Werttreiber der internen Kommunikation
            Kontrolle von Zeitplan und Instrumenten         › Social Media in der internen Kommunikation
         › Kontrolle, Zielerreichung                       › Mobile IK/Mitarbeiter-App
[ 13 ]

AUF EINEN BLICK                                IM GESPRÄCH MIT DEM TEILNEHMER DIRK HENNECKE, EGON
                                               GROSSHAUS GMBH & CO. KG
STUDIENFORM
›b
  erufsbegleitender Präsenzkurs
                                               Weshalb haben Sie sich für den Intensivkurs Interne Kommunikation angemeldet?
›d
  rei einzeln buchbare Module mit sechs
 Themenblöcken                                 Wurden Ihre Erwartungen erfüllt?
›7
  ,5 Kurstage mit abschließender Prüfung      Das breite Themenspektrum sowie die zeitliche Organisation des Kurses „Interne
                                               Kommunikation – Ihr Weg zum Internen Kommunikationsmanager“ waren für mich
MODULE / TERMINE                               die entscheidenden Argumente, um diesen Kurs auszuwählen. Dank der anspruchs-
1. IK im Überblick: Grundlagen, Strategien,    vollen Inhalte, des seriösen und freundlichen Ablaufs und der vielen Kontakte, die
Konzepte
                                               ich knüpfen konnte, wurden meine Erwartungen an diesen Kurs mehr als erfüllt.
→ 11.-13. April 2019 | Düsseldorf
→ 26. - 28. September 2019 | Frankfurt
2. Interne Kommunikationsinstrumente           Was sind die aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation in
→ 09. - 11. Mai 2019 | Düsseldorf
                                               Ihrem Unternehmen? Hat Ihnen der Kurs dabei schon unmittelbares Know-how
→ 24. - 26. Oktober 2019 | Frankfurt
3. Veränderungs- und Führungskommuni-          vermittelt?
kation und wie man erfolgreich die Interne     Die interne Kommunikation ist ein neu gegründeter Bereich in unserem Unterneh-
Kommunikation steuert
                                               men, deren Ziele und Aufgaben darin bestehen, ein Kommunikationsmanagement zu
→ 13. - 15. Juni 2019 | Düsseldorf
→ 28. - 30. November 2019 | Frankfurt          installieren. Des Weiteren soll die interne Kommunikation mit ihren Kompetenzen
                                               und Leistungen richtig im Unternehmen positioniert werden. Wie dies gelingen kann,
ABSCHLUSSPRÜFUNG                               habe ich im Kurs erlernen können – angefangen bei der Unternehmenskultur bis zum
Der Kurs schließt mit einer Prüfung ab.        Controlling der internen Kommunikation.
Die Abschlussprüfung setzt sich aus
einer kursbegleitenden Hausarbeit und
einer schriftlichen Prüfung zusammen. Die      Wie sehen Sie den langfristigen Nutzen für Ihre Arbeit und auch für Ihre berufliche
90-minütige Klausur findet am Morgen des       Karriere?

                                                                                                                                          I INTENSIVKURSE I
13.06.2019 bzw. 28.11.2019 um 8 Uhr statt.     Das konzeptionelle Planen der internen Kommunikation werde ich zukünftig durch
Die Absolventen erhalten ein Abschluss­
                                               viele Methoden und Werkzeuge in meiner Arbeit praxisnah anwenden können. Da
zertifikat zum „Manager Interne Kommuni­
                                               das Feld der internen Kommunikation in vielen Unternehmen noch nicht sehr stark
kation (m/w)“ der SCM.
                                               besetzt ist, bin ich mir sicher, mich durch diesen Kurs in meiner beruflichen Reputa-
KURSSTÄRKE                                     tion weiterentwickelt zu haben.
max. 18 Teilnehmer
                                               Würden Sie den Intensivkurs Interne Kommunikation der SCM weiterempfehlen?
DAUER                                          Der Intensivkurs Interne Kommunikation der SCM empfiehlt sich all denen, die in der
Der Intensivkurs erstreckt sich über einen
                                               täglichen Arbeit der Unternehmenskommunikation ein strukturiertes und effizientes
Zeitraum von ca. zwei Monaten.
                                               Kommunikationsmanagement betreiben möchten.
KURSBEGINN / ORT
11. April 2019 | Düsseldorf
                                               KURSUNTERLAGEN
26. September 2019 | Frankfurt/Main

TEILNAHMEGEBÜHR
Die Kursmodule sind einzeln buchbar. Die
Teilnahme an einer zertifizierten Abschluss-
prüfung ist nur bei Buchung des gesamten
Kurses möglich.
›g  esamter Intensivkurs
   (drei Module): 2.100,00 Euro
› zwei Module: 1.590,00 Euro
› ein Modul: 890,00 Euro
                                               SIE HABEN NOCH FRAGEN?
                                               Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir
                                               eine E-Mail. Gern berate ich Sie persönlich
                                               und beantworte Ihre Fragen zum Kurs. Alle      Madlen Brückner
                                               Module sind auch einzeln buchbar. Wir bieten   Kurskoordination
                                               die Themen des Intensivkurses auch als         Tel. +49 (0) 30 479 89 789
                                               innerbetriebliche Schulung an.                 madlen.brueckner@scmonline.de
[ 14 ]

                 INTENSIVKURS
                 SOCIAL MEDIA UND ONLINEKOMMUNIKATION

         IHR WEG ZUM SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W)

                                                                                               ZIELGRUPPE
                      Modul I
                      Erfolgreiche                                                             Vornehmlich Verantwortliche und
                      Social Media Strategien                                                  Mitarbeiter aus der Unternehmens-
                      und Konzepte                                                             kommunikation sowie dem Bereich
             +                                    →                  =
                                                                                               PR & Marketing, Pressesprecher und
                      Modul II                                                                 Markenverantwortliche, Vertrieb und
                      Social Media in                    optionale       Social Media          Human Resources, Projektverantwortli-
                      der Praxis und die                 Prüfung         Manager / in          che Internet, PR-Agenturen, Mitarbeiter
                      optimale Nutzung                                   [SCM]                 aus NGOs, Verbänden und Institutionen
                                                                                               der öffentlichen Hand, die sich mit dem
                                                                                               Thema Social Media auseinandersetzen.
         TERMINE
         11.04. – 11.05.2019 in Düsseldorf & 24.10. - 16.11.2019 in Düsseldorf                 METHODIK
                                                                                               Das Seminar verknüpft eine kompakte
         Onlinemedien gehören seit vielen Jahren zum festen Bestandteil des beruflichen        und intensive Wissensvermittlung mit
         Alltags von Unternehmenskommunikatoren und Mitarbeitern der Bereiche PR und           praktischen Fallbeispielen in Einzel- und
         Marketing. Die Weiterentwicklung des Internets und damit einhergehende neue           Gruppenarbeit. Neben theoretischen
         Kommunikationsmöglichkeiten und -formen, aber auch Risiken des sogenannten            Grundlagen geben unsere Trainer Pra-
         Social Webs stellen eine Herausforderung dar, mit der sich viele Kommunikatoren       xistipps.
         konfrontiert sehen. Diese Entwicklung hin zum Mitmachweb lässt sich jedoch nicht
         mehr rückgängig machen – im Gegenteil: Die sozialen Netzwerke sind zu einem Mas-      SERVICE
         senphänomen unserer Zeit geworden und werden auch in Zukunft das Marketing, die       › Unsere Schwerpunkte setzen wir ge-
         PR und die interne Kommunikation nachhaltig verändern.                                 mäß Ihren Erwartungen, die wir vorab
                                                                                                in einer kurzen Onlineumfrage klären.
         „Social Media“ bedeutet aber auch, dass gelungene und effiziente Onlinekommu­         › Sie erhalten Zutritt zum exklusiven
         nikation nicht von der Größe des Unternehmens abhängig ist. Mit der richtigen          Teilnehmerbereich auf der SCM-Websi-
         Strategie gelingt Ihnen der Dialog mit Ihren Zielgruppen, Kunden, Partnern und         te mit V
                                                                                                       ­ orabinformationen, Präsentati-
         Interessenten in den thematisch relevanten Netzwerken oder Blogs.                      onen und Zusammenfassungen zu den
                                                                                                einzelnen Modulen.
         Im zweimoduligen Intensivkurs lernen Sie, die veränderten Kommunikationsmecha-        › Und natürlich erhalten Sie auch zu
         nismen und -strategien einzustufen, um sie schließlich gewinnbringend einzuset-        jedem Modul des Intensivkurses ein
         zen. Zögern Sie nicht länger, eine Social-Media-Strategie für Ihr Unternehmen zu       Teilnahmezertifikat.
         entwickeln, um seriös und mit dem Bewusstsein für Dos und Don’ts in den verschie-
         denen Kanälen Ihrer Zielgruppe präsent zu sein. Auf diese Weise steigern Sie Ihre
         Wahrnehmung, Ihre Reputation, stärken Ihre Marke und fördern den Austausch von
         Wissen und Erfahrungen.

         Der Intensivkurs Social Media analysiert Chancen und Risiken, zeigt effiziente Wege
         hin zur optimalen Nutzung von Social Media. Somit können Sie sich gezielter auf
         diese neuen Herausforderungen vorbereiten. Sie lernen, wie Sie Social-Media-Maß-
         nahmen und die damit verbundenen Kosten im Unternehmen richtig bündeln und
         sinnvoll in Ihre Strategie und Kostenplanung integrieren.
[ 15 ]

                              MODUL  I                                                               MODUL  II
ERFOLGREICHE SOCIAL MEDIA                                                SOCIAL MEDIA IN DER PRAXIS UND
STRATEGIEN UND KONZEPTE                                                  DIE OPTIMALE NUTZUNG

Trainer:    Björn Seum -> 9                                              Trainer:    Tom Pauls, Sascha Himmelreich, Christian Seifert -> 8/9
                                                                         Gastreferenten: Dr. Markus Robak, Matthias Lorentz

Termin 1:   11. – 13. April 2019 | Düsseldorf                            Termin 1:   09. – 11. Mai 2019 | Düsseldorf
Termin 2:   24. – 26. Oktober 2019 | Düsseldorf                          Termin 2:   14. – 16. November 2019 | Düsseldorf

Dauer:      Tag 1: 10 bis 18 Uhr                                         Dauer:      Tag 1: 10 bis 18 Uhr
            Tag 2: 9 bis 17 Uhr                                                      Tag 2: 9 bis 17 Uhr
            Tag 3: 9 bis 16 Uhr                                                      Tag 3: 9 bis 13 Uhr

Einzelpreis: 900 €                                                       Einzelpreis: 900 €

Social Media werden in den meisten deutschen Unternehmen bereits         Dieses Seminar geht gezielt auf die effiziente Nutzung von Social
als Kommunikationsinstrumente eingebunden, dennoch fühlen sich           Media in der internen und externen Unternehmenskommunikation ein.
noch längst nicht alle Kommunikatoren auch heimisch auf diesem Ge-       Es wird vermittelt, wie Sie Netzwerke, Newsrooms oder das Intranet
biet. Dieses Seminar soll Grundlagenwissen rund um Guidelines, Tools     auf die Unternehmensreputation bedacht nutzen, wie Sie Social Media
und Content liefern sowie Strategien und Konzepte vermitteln, wie sich   Marketing und SEO erfolgreich umsetzen und wie Sie den verschie-
Social Media effektiv und gewinnbringend in die Gesamtstrategie des      denen Zielgruppen relevante Themen kommunizieren. Die Trainer
Unternehmens einbinden lassen.                                           verraten Ihnen, welche Chancen und Risiken die Nutzung von Social
                                                                         Media birgt und welche Anforderungen diese an die Unternehmens-
LERNZIEL                                                                 kommunikation, insbesondere in Krisensituationen, stellen.
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Social Media und de-
ren strategische Einbindung in das Unternehmen. Sie lernen, auf was      LERNZIEL

                                                                                                                                                   I INTENSIVKURSE I
Sie bei der Wahl und dem Einsatz von Social Media achten müssen.         Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Ein-
                                                                         satzmöglichkeiten von Social Media für die Unternehmenskommuni-
INHALTE                                                                  kation. Sie lernen, wie Ihnen ein Kommunikationsmix aus klassischer
Grundlagen von Social Media                                              Pressearbeit und Social Media gelingt. Sie erfahren, welche rechtli-
›W  as müssen Unternehmen beachten, bevor sie mit Social Media          chen Aspekte es im Umgang mit Social Media zu beachten gilt und
   starten?                                                              erhalten nützliche Tipps zum kommunikativen Umgang mit Krisensitu-
›R  egeln und Social Media Guidelines festlegen                         ationen bzw. lernen, wie sich Krisen im Social Web abwenden lassen.
› Nutzen
         und Ziele von Social Media: Bringt Social Media Mehrwert
   für mein Unternehmen?                                                 INHALTE
› Vorstellung der sozialen Netzwerke und Social Media Tools             Social Media in der Unternehmenskommunikation
› Strategische Einbindung von Social Media im Unternehmen               › Social Media & Corporate Communications
› Wie sieht eine persönliche und authentische Kommunikation aus?        › Organisation, Ressourcen, Haltung, Change Management
› Qualität versus Schnelligkeit                                         › Social-Media-Strategieentwicklung
› Die Rolle der Multiplikatoren/Influencer                              › Content Marketing: Mit der richtigen Story zu mehr Reichweite
› Social Media Optimizing (SMO)                                         › Themenmanagement und Redaktions-Workflow
Social Media Strategien und Konzepte                                     Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 2.0
› Einbindung von Social Media in die Gesamtstrategie und in die         › Influencer Relations
   Unternehmensziele                                                     › Content-Formate entwickeln und vermarkten
› Praktisch anwendbare Modelle für die strategische Integration         › Social Media Monitoring Tools, Erfolgskontrolle und Steuerung
   von Social Media in die Unternehmenskommunikation und die             Krisenkommunikation im Social Web
   Kommunikationsstrategie                                               › Grundlagen der Krisenkommunikation
› Vernetzung der Online- und Offlinewelt                                › Social Media Governance und Online Crisis Management Tools
› Analyse von Medien- und Konsumverhalten und Social-Media-            Rechtliche Aspekte
   Inhalten                                                              › Gesetzliche Rahmenbedingungen, Verantwortlichkeit, Haftung
› Definition von Zielgruppen und Themen                                 › Nutzungsbedingungen und Netiquette
› Welche Social Media Tools/-Sites setze ich für welche Zwecke ein?     › Social Media, Arbeitsrecht und Datenschutz
› Kosten und Aufwand von Social Media                                   › Urheberrechtsschutz
                                                                         Social Media in der internen Kommunikation
                                                                          › Welche Tools passen zum Einsatz in der internen Kommunikation?
                                                                          Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Social Media Marketing
                                                                          › On- und Off-Page-Optimierung
Sie können auch lesen