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&gesundheit
12512 Ausgabe 6 | 2017
arbeit
Das Magazin für Sicherheitsbeauftragte
Spezial
Sicher durch Herbst und
Winter. Mit Aushang
Neue Kampagne
Auf dem Weg zur
Präventionskultur
Lastenhandhabung
Heben, Schieben & Co.
Aber mit Köpfchen!
Sicherheit leben
Wie durch regelmäßiges Hinschauen
Unfallzahlen gesenkt werden
inhalt editorial
Kampagne Startschuss für das
... ab Seite 6 Etablieren einer Präventionskultur
in Betrieben und Einrichtungen
»Anstatt von ›richtig‹ → Seite 12 Liebe Leserinnen, liebe Leser,
oder ›falsch‹ sprechen herrscht in Ihrem Betrieb
4 19 eine Kultur der Prä-
wir lieber von ›sicher‹ Meldungen Briefe an die Redaktion vention? Falls Ihnen
oder ›unsicher‹.« Nachrichten zu den Themen Sicher- 6 Expertinnen und Experten dieser Begriff unge-
heit und Gesundheit bei der Arbeit beantworten Ihre Zuschriften wohnt vorkommt: Er
Martin Grill, Fachkraft für Arbeitssicher-
wird ab Seite 12 in
heit, Landesforsten Rheinland-Pfalz
6 20 diesem Heft erklärt.
Landesforsten Rheinland-Pfalz Lastenhandhabung Kurz gesagt geht es
Durch laufendes Feedback Heben, Tragen, Schieben und darum, dass die Prä-
die Unfallzahlen gesenkt Ziehen – mit Köpfchen vention, also das Vorbeu-
Forstwirtschaft Was Prävention bei gen gegen Arbeits- und Wegeun-
12 gefahrvoller Arbeit leisten kann 22 fälle sowie gegen Berufskrankheiten,
Präventionskampagne Betriebliche Veranstaltungen eine zentrale Bedeutung bei allen
Berufsgenossenschaften und Nicht nur zur Weihnachtszeit: Fest- betrieblichen Entscheidungen bekom-
Unfallkassen laden ein, sich für 14 lich, unbeschwert und unfallfrei men soll. Und deshalb müssen auch
Sicherheit und Gesundheit zu alle im Betrieb mitmachen: Führungs-
engagieren 24 kräfte, die einzelnen Beschäftigten
Mal abschalten! und Sie als Sicherheitsbeauftragte. Die
14 Erholung durch Pausen und Berufsgenossenschaften und Unfall-
Arbeitsplatz Kita Auszeiten ist unabdingbar kassen haben soeben eine langfristige
Ergonomische Verbesserungen Präventionskampagne gestartet, die
für Erzieherinnen und Erzieher 26 Ihnen künftig immer wieder begegnen
Kindertagesstätten Wie andere von Aktuelle Vorschriften wird. Der Artikel hier im Magazin führt
15 – 18 der „MusterKiTa“ lernen können in die Kampagne ein.
SPEZIAL 27
Fotos: Markus Breig, Stephan Floß, Christine Bay; Ralf Bauer
Der Extrateil zum Herausnehmen Neue Informationsangebote Inzwischen sind wir in der dunklen,
mit diesen Themen:
• Sichere Arbeitsbereiche im Winter
20 28
kalten – und häufig glatten – Jahreszeit
angekommen. Das ist auch jedes Jahr
• Vermeidung von Wegeunfällen Meldungen ein sicherheitsrelevantes Thema, denn
Wegeunfälle wollen wir ebenso vermei-
Mit Aushang zum Thema 30 den wie Unfälle im innerbetrieblichen
„Der sichere Fußweg zur Arbeit“ Unterhaltung Verkehr – und sei es nur auf dem
Quiz mit Gewinnspiel, Sudoku, kurzen Fußweg vom Firmenparkplatz
Cartoon und „Das Allerletzte“ zum Gebäude. Auf dem Aushang in der
Gesundheitsschutz Worauf beim Hand- Heftmitte erfahren Sie und die Kolle-
haben von Lasten zu achten ist ginnen und Kollegen in Ihrem Betrieb,
worauf es zu achten gilt.
Die vorliegende Ausgabe unseres
Magazins für Sicherheitsbeauftragte
Impressum
ist die letzte des Jahres 2017. Daher
arbeit & gesundheit, 69. Jahrgang, erscheint Redaktion: Kai Stiehl (Redaktionsleiter), Druck: Bonifatius GmbH Druck-Buch-Verlag, wünsche ich Ihnen und Ihren Familien
zweimonatlich. Bezugsentgelt der Zeitschrift Markus Fischer, Lena Markmann, Manuela Müller Karl-Schurz-Straße 26, 33100 Paderborn schon an dieser Stelle eine schöne
im Mitgliedsbeitrag enthalten. Telefon: 0800 888 5440 Grafisches Konzept:
Herausgegeben von: Deutsche Gesetzliche Fax: 0800 888 5445 CW Haarfeld GmbH, Hürth
Adventszeit und ein frohes Weih-
Unfallversicherung e. V. (DGUV), Glinkastraße 40, Leserservice: redaktion@dguv-aug.de Titelbild dieser Ausgabe: nachtsfest. Starten Sie gut in das
10117 Berlin, www.dguv.de Bitte geben Sie bei Adressänderungen, Markus Breig neue Jahr und bleiben Sie gesund!
Redaktionsbeirat: Jens Ackermann, Milena Abbestellungen o. Ä. wenn möglich Ihre Stand dieser Ausgabe:
Ihre Erfahrungen sind Bähnisch, Renate Bantz, Rike Bouvet, Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse an. 22. September 2017
uns wichtig. Schreiben Dr. Frauke Jahn, Ina Neitzner, Michael Quabach, Verlag: CW Haarfeld GmbH, Ihr
Alexander Seeger, Dr. Ronald Unger, Dr. Thorsten ein Unternehmen der Wolters Kluwer
Dr. Jens Jühling
Sie uns, was Sie als Wiethege, Christiane Witek, Holger Zingsheim Deutschland GmbH, Robert-Bosch-
Chefredaktion: Stefan Boltz (verantw., kommissa- Straße 6, 50354 Hürth, Die nächste Ausgabe erscheint
Sicherheitsbeauf- risch), Kathrin Baltscheit (Stellvertretung), DGUV www.cwh.de am 17. Januar 2018.
tragte beschäftigt.
2
redaktion@dguv-aug.de 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 33
meldungen
Hätten Sie’s gewusst?
43 %
der abhängig Beschäftigten
arbeiten mindestens einmal im
Monat am Wochenende.
Quelle: BAuA, Arbeitszeitreport Deutschland 2016
→ Aus Unfällen → Kurztipps für → Drucken und → Immer auf dem Laufenden → Unterstützung in
lernen Staplerfahrer kopieren ohne Risiko mit der BG ETEM belastenden Phasen
Prävention. Unter dem Titel „Aus Unfäl- Faltblatt. Das umsichtige und korrekte Merkblatt. Büroarbeiten sind ohne sie Soziale Netzwerke. Tweets abonnieren, auf der jeweils ihre drei neuesten Bei- Online-Dossier. Beschäftigte fühlen sich
len lernen“ gibt es auf der Website der Führen von Gabelstaplern ist ein ständig kaum vorstellbar: Drucker und Kopierer. um nichts mehr zu verpassen, oder träge bei Twitter, Facebook und YouTube am Arbeitsplatz manchmal unter Druck
BG ETEM eine Sammlung von Praxisbei- aktuelles Thema für die Sicherheit bei Hilfreiche Tipps und Informationen zum praktische Erklärfilme auf YouTube anse- angezeigt werden, bereit zum plattform- gesetzt oder befinden sich privat in einer
spielen besonderer Art: Es handelt sich der Arbeit in den Mitgliedsbetrieben richtigen Umgang mit den Geräten liefert hen – für immer mehr Menschen ist das übergreifenden Abrufen. schwierigen Situation, beispielsweise
um Arbeitsunfälle, die sich tatsächlich der BG ETEM. Daher wurde das Faltblatt das Merkblatt „Drucker und Kopierer“ Nutzen sozialer Netzwerke kaum noch ww.bgetem.de
w durch den Verlust eines Angehörigen.
Fotos: Thinkstock/Highwaystarz-Photography; shutterstock/pryzmat, VectorShow, Julia Tim, LDprod, solomon7
ereignet haben, sowie um reale Beina- „Wichtig für Gabelstaplerfahrer“ neu auf- der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und aus dem Alltag wegzudenken. Das macht → Presse/Aktuelles Damit Führungskräfte ihre Mitarbeiterin-
he-Unfälle. Wiedergegeben werden sie gelegt. Es bietet in aller Kürze 18 wichtige Arbeitsmedizin (BAuA). Grundsätzlich Sinn, denn Facebook, Twitter und Co. sind → Soziale Netzwerke nen und Mitarbeiter in solchen Situatio-
allerdings anonymisiert. Die Unfallursa- Hinweise, die helfen, Gabelstaplerunfälle sollte für jedes Gerät eine eingewiesene alles andere als reine Unterhaltungsme- nen optimal unterstützen können, bietet
chen reichen von Verhaltensfehlern über zu vermeiden. Als kleiner Vorgeschmack: Person bestimmt werden, die für die dien, sondern eignen die Initiative Neue Qualität der Arbeit
technische Sicherheitsmängel bis zu Ver- → Die Last immer sorgfältig und hinten Benutzung, Nachfüllung und Wartung sich auch als Basis für (INQA) hilfreiche Informationen in dem
säumnissen in der Arbeitsschutzorgani- auf der Gabel aufnehmen. zuständig ist. Die Kontaktdaten der fachliche Informationen Online-Dossier „Betroffene unterstüt-
sation. Anders gesagt: Alle Unfälle hätten → Beim Verfahren die Last in möglichst Person sollten am Gerät angebracht wer- – zum Beispiel in Sachen zen“. Dort erfahren Führungskräfte, wie
vermieden werden können! Zumindest tiefer Stellung halten. den, sodass sie im Bedarfsfall gerufen Sicherheit und Gesund- sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aber bieten sie die Chance, dass auch → Beim Fahren auf schrägen Fahrbah- werden kann. Folgende Arbeiten sollte heit bei der Arbeit. Auch im Blick behalten und erkennen, wenn
Nichtbetroffene daraus lernen und so die nen immer die Last bergan führen. ausschließlich die gerätekundige Person die BG ETEM platziert re- sie belastet sind. Sie erhalten Tipps,
Prävention im eigenen Betrieb stärken Das Faltblatt mit der Bestellnummer T 035 vornehmen: gelmäßig Inhalte in den wie sie Beschäftigte unterstützen und
können. Hierfür gibt es zu jedem der ge- kann von Mitgliedsbetrieben kostenfrei → Tonerkartuschen wechseln sozialen Netzwerken. entlasten oder sie nach einem längeren
schilderten Fälle eine Liste mit Maßnah- per E-Mail (versand@bgetem.de) oder → Druckerwalzen reinigen Besonders praktisch: psychisch bedingten Ausfall beim Wie-
men zur Unfallverhütung. Da die Website Telefon (0221 3778-1020) bestellt werden. → kleinere Betriebsstörungen wie Innerhalb ihres Internet- dereinstieg unterstützen können. Zudem
regelmäßig aktualisiert wird, lohnt sich Andere Besteller zahlen 1,50 Euro zuzüglich Papierstau beseitigen auftritts hat die BG ETEM liefert das Dossier Hintergründe, Tipps
das regelmäßige Reinschauen – oder das Versandkostenpauschale. In jedem Fall → verschmutzte Ozonfilter wechseln eine Seite eingerichtet, und Hilfestellungen zum Thema Trauma.
Abo per RSS-Feed. Wie das geht, steht kostenlos ist das Download-PDF, das es auf Andere Wartungsarbeiten sollte der Service
www.psyga.info/
natürlich ebenfalls im Internet. der Website der BG ETEM gibt. des Herstellers durchführen. betroffene-unterstuetzen
www.bgetem.de ww.bgetem.de
w www.baua.de
Webcode: 12250906 Webcode: 12201321 Artikelnummer: 1958
Bestellnummer: T 035
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titelthema
Hinschauen,
dazulernen,
miteinander reden
Unfallprävention Bei der Forstarbeit sind die Unfallgefahren vielfältig
und ständig präsent. Wegweisend ist hier der Ansatz von Landesforsten
Rheinland-Pfalz: Bei sogenannten Risiko-Lerngängen werden Gefahren
und vor allem Lösungen sofort thematisiert. Der Weg zur Weiterentwick-
lung der Sicherheitskultur führt über den konstruktiven Austausch.
F
est, routiniert und sicher hält Da- Mehr als ein Audit. Dass er heute bei
niel Weilemann die Motorsäge in der Arbeit so genau in den Blick genommen
den Händen. Knapp über dem Bo- wird, stört Daniel Weilemann keineswegs.
den schneidet er aus dem Stamm Er hat schon eine ganze Reihe sogenannter
einer 35 Meter hohen Buche einen Fallkerb „Risiko-Lerngänge“ hinter sich, bei denen
heraus. Die Säge heult auf, während Weile- Sicherheitsfachleute von Landesforsten
mann den Schnitt gekonnt bis zur richtigen Rheinland-Pfalz den Forstwirten einmal mo-
Tiefe ins Holz führt. Der aufgezogene Ge- natlich über die Schulter schauen. Die „Ri-
hörschutz bewahrt den Forstwirt vor dem siko-Lerngänge“ sind Teil einer veränderten
Lärm, der durchs Gelände hallt. Mit geüb- Sicherheitskultur. Seit mittlerweile sieben
ten Schnitten entfernt Weilemann die Wur- Jahren ist der Landesbetrieb dabei, mit den
zelanläufe, um dann den abschließenden „Risiko-Lerngängen“ die Zahl der Arbeitsun-
Fällschnitt ansetzen zu können. „Perfekte fälle sowie den Arbeitsausfall zu reduzieren.
Arbeit“, lobt Manfred Knoll. Er arbeitet als Anders als bei einer üblichen Begehung, ei-
Forstwirtschaftsmeister und Technischer Pro- ner Überprüfung oder eines Audits stehen hier
duktionsassistent am Forstamt Bienwald im nicht die Dinge im Fokus, die falsch, sondern
rheinland-pfälzischen Kandel. Gemeinsam die richtig gemacht werden. „Wir legen unser
mit seinem Kollegen Thomas Müller beob- Augenmerk auf die sicheren Handlungen und
achtet er Weilemann beim Fällen der Buche. Verhaltensweisen, um diese zu verstärken. →
Fotos: Markus Breig
So wird’s gemacht! Die
Buche ist gefallen, die
Motorsäge abgestellt.
Gleich folgt das Feedback
von den „Lerngängern“
mit dem Ziel, die Sicherheit
noch weiter zu forcieren.
Foto:
6 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 7
titelthema
»Lobende Worte führt er leicht quer in den Stamm ein, um ei-
motivieren, aber
nen Rückschlag zu vermeiden. Zum Schluss
wird der Baum nur noch durch ein Halteband
Info
ich bin auch für gehalten. Doch bewegt hat er sich noch nicht.
Für den Sicherheitsfachmann Martin Grill ist
weitere Anregun- das der entscheidende Punkt: „Solange der Wortweiser
gen immer offen.« Baum ruhig stehen bleibt, ist die Gefahr ge- „Risiko-Lerngang®“
ring, dass Äste herabfallen.“ Dann würde es
Der Begriff „Risiko-Lern-
nämlich richtig gefährlich werden: Auch wenn
gang“ ist ein eingetra-
im Bienwald selbstverständlich Helme und
genes Markenzeichen
weitere Persönliche Schutzausrüstung getra- des Beratungsunter-
gen werden, wäre ein Ast mit einer Länge von nehmens t&t Organisa-
einem Meter und einem Durchmesser von fünf tionsentwicklung aus
Zentimetern, der aus mehreren Metern herun- Hainfeld in der Pfalz.
terfällt, in der Lage, einen Menschen lebens- Bei dem Konzept der
gefährlich zu verletzen. Mit der beschriebenen regelmäßigen Vor-Ort-
Sicherheitsfälltechnik, die bei Landesforsten Termine, das bei Landes-
Rheinland-Pfalz vor fünf Jahren zum Standard forsten Rheinland-Pfalz
wurde, konnte diese Gefährdung entschei- eingeführt wurde, ste-
hen Arbeitsabläufe,
dend reduziert werden.
Verhaltensweisen und
das Feedback aller
Verbesserungen sofort aufgezeigt. Die
Beteiligten im Fokus.
beiden „Lerngänger“ Manfred Knoll und Tho- Ob Regional- bzw.
→ Hierdurch stellen wir die Arbeitssicherheit die Haltung von Lernenden ein, indem sie Beispiel weil Sohlen- und Dachschnitt exakt mas Müller gehen bei ihrer Beobachtung sehr Abteilungsleitungen,
in einen positiven Kontext“, schildert Martin sich Verhaltensweisen erklären lassen und aufeinander treffen. Die Männer im Bienwald genau vor. Dass sie heute viel zu loben haben, Forstamtsleitungen,
Grill, Sicherheitsfachkraft bei Landesforsten den Dingen auf den Grund gehen. Ihre leicht arbeiten nach dem Prinzip der „Königsbronner ist bereits angeklungen. Da sie aber wirklich Revier- oder Technische
Rheinland-Pfalz. Deshalb vermeidet man es nachvollziehbare These lautet: Je kleiner die Anschlagtechnik“, bei der der Baum bis zum alles in den Blick nehmen, finden sie auch ei- Produktionsleiterinnen
bei den Terminen auch, von „richtig“ oder Bandbreite von unsicheren Handlungen und Schluss stabil stehen bleibt. Das verspricht ne Sache, die sie hinterfragen: Im Rückweich- und -leiter sowie Forst-
„falsch“ zu sprechen. Stattdessen wird das Zuständen, desto geringer ist auch die Unfall- natürlich einen Sicherheitsgewinn. Die Buche bereich – also sozusagen auf dem Fluchtweg wirtinnen und Forstwir-
Wortpaar „sicher/unsicher“ benutzt. Und wahrscheinlichkeit. stürzt erst, wenn Daniel Weilemann in sicherer für die Mitarbeiter, wenn der Baum fällt – soll- te: Alle Hierarchie-Ebe-
auch hier überwiegt der positive Kontext: Entfernung steht und der Schlepper den Baum te eigentlich ein rotes Tuch in einer Entfernung nen sind gemischt ver-
treten, und das ganz
Wenn Martin Grill und seine Mitstreiter bei Eine Frage der richtigen Technik. Was mit der Seilwinde kontrolliert umzieht. Zuvor von sechs bis neun Metern ausgelegt werden,
Forstwirt Daniel Weilemann bewusst.
hat sein Können unter den „Risiko-Lerngängen“ eben jene unsiche- Forstwirtschaftsmeister Manfred Knoll beim aber musste Weilemann mit seiner Motorsä- an dem sich die Arbeiter beim Zurückweichen
Beweis gestellt. Bei den ren Handlungen und Zustände hinterfragen, Ortstermin in Kandel an der Arbeit von Da- ge noch die sogenannte Bruchleiste ausfor- orientieren können. Daniel Weilemann hat in
Fotos: Markus Breig
regelmäßigen Vor-Ort- die ihnen beim Beobachten auffallen, dient niel Weilemann so lobend hervorhebt, wird men. Und auch hier erntet er anerkennendes diesem Fall auf das Tuch verzichtet, weil er
Terminen erhalten er und das weniger als Basis für Kritik, sondern zum beim anschließenden Resümee deutlich: Kopfnicken von den Beobachtern. Weilemann seinen Kollegen Michael Hahn als Fixpunkt
seine Kollegen wertvolle Aufzeigen von Verbesserungspotenzial. Die Der Fallkerb, den Weilemann geschnitten geht in die Knie, um einen sicheren und ergo- nimmt, der per Fernbedienung den Schlepper
Rückmeldungen. Sicherheitsfachleute selbst nehmen hier hat, ist praktisch wie aus dem Lehrbuch, zum nomischen Stand zu haben, das Sägeschwert steuert. Mit seiner Signalkleidung ist Hahn →
Fotos:
→
8 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 9
titelthema
und bei Seminaren Aufklärungsarbeit leiste-
te, brachte das noch nicht den durchschla-
genden Erfolg. Wo sollte man also ansetzen?
„Es funktioniert nur, wenn alle eingebunden Interview
sind, die durch ihr Tun oder auch Nichttun zu
einem Unfall beitragen“, erklärt Martin Grill. mit ...
Deshalb startete Landesforsten mit Unterstüt-
zung der Unfallkasse Rheinland-Pfalz den Pro- Dr. Hermann Bolz,
zess „Weiterentwicklung der Sicherheitskultur Direktor der Zentralstelle der Forst-
zur Verbesserung der Arbeitssicherheit“ und verwaltung, Landesforsten Rheinland-Pfalz
schulte ausgewählte Führungskräfte und Ar-
beitssicherheitsfachkräfte als Multiplikatoren.
Was war der Grund, die sogenannten Risiko-Lern-
Ziel ist die Bildung einer „Verantwortungsge-
gänge einzuführen?
meinschaft Arbeitssicherheit“ (vgl. Interview),
In der Unfallprävention gibt es drei wesentliche Felder, näm-
in der alle Beschäftigten ihre Rolle kennen und lich die Technik, die Organisation und das Verhalten. In den
wahrnehmen. Das zeigt sich beispielsweise Bereichen Technik und Organisation sind wir sehr gut aufge-
daran, dass auch der Direktor von Landesfors- stellt, jedoch passierten in der Vergangenheit immer noch zu vie-
Statt von „richtig“ oder ten Rheinland-Pfalz, Dr. Hermann Bolz, sich le Unfälle. Also stellten wir uns die Frage, warum die vorhandene
„falsch“ spricht man lieber → als „Sichtmarke“ im Rückweichbereich schon immer ein großes Thema waren: Mor- die Zeit nimmt, selbst „Risiko-Lerngänge“ Technik oder die Fertigkeiten und Kenntnisse im Einzelfall nicht
von „sicher“ oder „unsicher“: deutlich zu erkennen. Von daher ist die Argu- sche Äste in den Baumkronen, Stolperfallen durchzuführen. genutzt wurden. Daraus haben wir die folgenden Maßnahmen
Thomas Müller (2. von links) mentation für die Beobachter Knoll und Mül- auf dem Waldboden oder der anspruchsvolle Auch beim „Risiko-Lerngang“ im Bien- abgeleitet: In „Risiko-Lerngängen“ begleiten wir die Beschäftig-
hat genau hingeschaut. Seine ler gut nachvollziehbar. Allerdings: Es funkti- Umgang mit gefährlichen Gerätschaften wie wald wurde deutlich, dass die Weiterent- ten bei ihrer Arbeit. Hierdurch drücken wir unsere Wertschätzung
heutigen Beobachtungen aus und verstärken sichere Verhaltensweisen. Und zweitens: Ar-
oniert nur in Situationen, wo tatsächlich ein Motorsäge und Seilwinde – all das sind He- wicklung der Sicherheitskultur alle Ebenen
werden in weitere Bespre- beitssicherheit funktioniert nur, wenn sie „von oben“ gelebt wird
Schlepper eingesetzt wird. Das anschließende rausforderungen für die Sicherheit bei der erreicht hat. Die Forstwirte absolvierten ihre
chungen einfließen. und alle die Möglichkeit ihres Beitrags erkennen. Wir sprechen
Gespräch über eine mögliche Verbesserung Arbeit. Hinzu kommen mögliche gesundheit- Arbeitsschritte besonnen und professionell.
hier von einer „Verantwortungsgemeinschaft Arbeitssicherheit“.
der Sicherheit verläuft unaufgeregt und kon- liche Folgen von Witterungseinflüssen, denen An zahlreichen Details konnte Martin Grill Diese beiden Punkte sind wesentliche Bestandteile unseres
struktiv. Auch Daniel Weilemann ist damit sehr die Forstwirte ausgesetzt sind. erkennen, dass sie die Arbeitssicherheit ver- Prozesses „Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zur Verbes-
zufrieden: „Lobende Worte motivieren, aber innerlicht haben. Sei es, dass sie die Äste des serung der Arbeitssicherheit“. Er läuft aktuell in 32 unserer 44
ich bin auch für weitere Anregungen immer Sicherheitskultur weiterentwickeln. Lan- gestürzten Baumes zunächst nicht direkt am Forstämter, im Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten,
offen.“ Wobei Martin Grill hinzufügt: „Wenn desforsten Rheinland-Pfalz hat stets großes Stamm abschneiden. Sei es, dass sie an ih- kurz KWL, sowie im Nationalparkamt.
das Rückweichtuch, was hier tatsächlich nicht Augenmerk auf Sicherheit und Gesundheit ge- ren Motorsägen die Kettenbremse einlegen,
angewendet werden muss, das Einzige ist, das legt. Trotz großer Anstrengungen war es aber wann immer sie die Arbeit kurz unterbrechen. Was passiert bei einem „Risiko-Lerngang“?
uns bei einer gefährlichen Arbeitssituation mit lange Zeit so, dass die Zahl der Unfälle zwar Die Erkenntnisse aus dem „Risiko-Lerngang“ Zunächst einmal beobachten wir die Beschäftigten bei ihrer
tonnenschweren Stämmen und technischem gesenkt werden konnte, jedoch nicht so deut- werden nun in den anstehenden dienstlichen Tätigkeit. Dann geben wir ihnen ein offenes Feedback, indem
Fotos: Markus Breig
wir alles Sichere, das wir feststellen konnten, thematisieren
Gerät auffällt, dann ist das wirklich gelebte Ar- lich wie gewünscht. Auch als man begann, Si- Besprechungen bei Landesforsten Rhein-
sowie die beobachteten unsicheren Punkte hinterfragen. Sofern
beitssicherheit auf ausgesprochen hohem Ni- cherheitstrainer einzusetzen, die die Mitarbei- land-Pfalz thematisiert – damit die gesamte
erforderlich, vereinbaren wir dann gemeinsam Maßnahmen.
veau.“ Es ist naheliegend, dass Arbeitsunfälle ter bis heute regelmäßig fortbilden, als man „Verantwortungsgemeinschaft Arbeitssicher- Diese sind meist sehr konkret und umfassen in der Regel nur ei-
und ihre Vermeidung in der Forstwirtschaft den Akkord- durch einen Zeitlohn ersetzte heit“ sie nutzen kann. nen Punkt, damit sich die Betroffenen genau darauf fokussieren
können. Darüber hinaus nutzen wir die Gelegenheit, wichtige
Themen aus dem Bereich der Arbeitssicherheit anzusprechen.
Welchen Erfolg konnten Sie bisher erreichen?
In den ersten fünf Jahren nach Einführung der Maßnahmen sind
bei uns die unfallbedingten Ausfalltage um 38 Prozent gesunken.
Das ist zwar sicherlich nicht allein durch diesen Prozess bedingt,
sondern vielmehr durch das Zusammenwirken verschiedenster
Präventionsmaßnahmen. Aber: Der Prozess war im fraglichen
Zeitraum zweifelsfrei die wichtigste zusätzliche Intervention in
Sachen Unfallprävention.
Fotos:
10 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 11
prävention
Sicher. Gesund. heitsbeauftragte die Chance, ihre Vorgesetzten bei der Präven-
tionsarbeit zu unterstützen. Dabei will die Kampagne keine
Vorschriften aufstellen, sondern sie wirbt für ein gesundes
Die sechs Handlungsfelder für
sichere und gesunde Unternehmen
Miteinander.
Miteinander. „Wer aus Überzeugung gesund und sicher han-
delt, tut es in allen Lebensbereichen“, betont Gregor Doepke, Die Präventionskampagne widmet sich Handlungsfeldern,
Pressesprecher der DGUV. „Denken Sie zum Beispiel an das die in jedem Betrieb vorhanden und untereinander vernetzt
Thema Kopfschutz: Der Bauingenieur trägt Helm auf der Bau- sind. Während der Kampagnenlaufzeit von zehn Jahren wer-
den die Felder einzeln vorgestellt, wobei stets Teilaspekte
stelle, auf dem Arbeitsweg mit dem Fahrrad und ebenso seine
der übrigen Handlungsfelder berücksichtigt werden.
Kampagnenauftakt Mit ihrer neuen Präventionskampagne kommmitmensch laden Berufsgenos- ganze Familie bei der Fahrradtour am Wochenende.“
senschaften und Unfallkassen die Menschen in Betrieben, Bildungseinrichtungen und öffentlichen
123,18 Führung
Institutionen ein, sich für Sicherheit und Gesundheit zu engagieren. 111,87 Führungskräfte sind Kom
ng mu
Vorbilder und ent- hru nik
S
Fü at
io
76,43 scheidende Im-
icherheitsbeauftragte setzen sich tagtäglich ehren- muss zunächst einmal erfasst werden, welchen Stellenwert
n
pulsgeberinnen
amtlich für die Sicherheit und Gesundheit bei der Ar- Sicherheit und Gesundheit in einem Betrieb oder einer Ein- und -geber für
Sic h
52,20
beit ein. Immer wieder weisen sie Kolleginnen und richtung genießen. Einen Hinweis darauf kann die Statistik die Botschaft,
e r h e it
40,56
Kollegen darauf hin, die Sicherheitsvorkehrungen geben: Wenn sich wenig Unfälle ereignen und Beschäftigte
Beteiligung
27,65 dass Sicher-
u n d G esun
einzuhalten: Sie achten darauf, dass Schutzeinrichtungen an selten krankheitsbedingt ausfallen, dann spricht das dafür, 22,95
heit und Ge-
Maschinen nicht manipuliert werden. Oder sie erinnern an das dass Sicherheit und Gesundheit einen hohen Wert haben. sundheit zen-
Tragen von Gehörschutz und Sicherheitsschuhen. Manchmal 1956 1966 1976 1986 1996 2006 2016 trale Themen
dhe
stoßen sie mit ihren Ratschlägen leider auf Widerstand. Dabei Vision Zero. Prävention hat ein zentrales Ziel: schwere im Betrieb sind.
it
Die Darstellung in Zehnjahresschritten verdeutlicht, wie sich bei
ist eine gute Prävention, an der sich alle im Betrieb beteiligen, oder gar tödliche Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten zu Be r
den Berufsgenossenschaften die rechnerische jährliche Anzahl Kommunikation tri lt u
enorm wichtig, um Sicherheit und Gesundheit für alle Kollegin- reduzieren – am besten auf Null. Hierzu können auch Sicher- der Arbeitsunfälle je 1.000 Vollarbeiter verringert hat.
eb
sk l rku
le
nen und Kollegen zu gewährleisten. heitsbeauftragte einen wichtigen Beitrag leisten, indem sie Intensiver Aus- im a Feh
tausch, Offenheit und
sich ehrenamtlich für die Präventionskultur in Unternehmen
Transparenz hinsichtlich Ri-
Kultur der Prävention. Welche Stellschrauben es für siche- einsetzen und ihre Kolleginnen und Kollegen für Sicherheit und Immer aktuell in sozialen Netzwerken. Ab März 2018 star-
siken und Verbesserungspotenzi-
res und gesundes Arbeiten gibt, zeigen die Berufsgenossen- Gesundheit als zentrale Werte begeistern und mobilisieren. ten die einzelnen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen alen unterstützen das Sicherheits- und
schaften und Unfallkassen mit der neuen Präventionskampa- Auch wenn die Anzahl der Arbeitsunfälle in den letzten ihre Kampagnenaktivitäten, wobei Mitgliedsbetriebe und -ein- Gesundheitsniveau aller.
gne kommmitmensch. Als sogenannte Dachkampagne ist sie Jahrzehnten zurückgegangen ist, so hat sich der Rückgang in richtungen zum Mitmachen aufgefordert sind. Darüber hinaus
auf der Fachmesse A+A 2017 gestartet. Ab März 2018 beginnen den letzten Jahren doch verlangsamt. Hierzu erklärt Dr. Walter bleiben Interessierte über Facebook, Instagram und Twitter Beteiligung
dann die einzelnen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen Eichendorf, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DGUV, stets auf dem Laufenden. So können Sicherheitsbeauftragte Die Beschäftigten kennen ihre eigenen Arbeitsplätze am
ihre Trägerkampagnen. Hierfür greifen sie die Kommunikati- in der sich die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen zu- sich gut informiert für eine Kultur der Prävention einsetzen. Sie besten. Wer ihr Wissen nutzt und sie an wichtigen Ent-
onsangebote der Dachkampagne auf und ergänzen sie durch sammengeschlossen haben: „Wir haben schon viel erreicht, und alle in Betrieben und Einrichtungen Beschäftigten sind scheidungen zu Sicherheit und Gesundheit beteiligt, kann
speziell auf ihre Belange zugeschnittene Ansätze. aber in der jüngeren Vergangenheit fällt es uns immer schwe- im Sinne von kommmitmensch eingeladen, aktiv zu werden. effektiver und effizienter handeln.
Gemeinsam verfolgen die Unfallversicherungsträger das rer, weitere Verbesserungen bei den Unfallzahlen zu erreichen.
www.kommmitmensch.de
Ziel, eine Kultur der Prävention in Betrieben, öffentlichen Ein- Daher brauchen wir einen neuen Ansatz, wenn wir unserem Fehlerkultur
richtungen und Bildungseinrichtungen zu etablieren. Hierfür Ziel, einer Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Er- Das Erfassen von Abweichungen und Beinahe-Unfällen
hilft, Risiken zu reduzieren. Kommt es dennoch zu Unfällen
krankungen, näher kommen wollen.“ Und mit Blick auf den
Sicherheit und und Erkrankungen, sollte dies offen und ohne Schuldzu-
Gesundheit
Wandel der Arbeitswelt: „Wir benötigen eine Herangehenswei- Praxishilfen aus der Kampagne weisung angesprochen werden.
Betriebsklima se, die mögliche Risiken in den Blick nimmt, bevor sie massen-
Fehlerkultur haft in die betriebliche Praxis Eingang finden. Dann gestalten
→ Broschüren, Arbeitshilfen und Flyer vermitteln die Inhalte Betriebsklima
Beteiligung wir auch die Arbeitswelt von morgen sicher und gesund.“ der Kampagne lesefreundlich und zielgruppenspezifisch. Ein gutes Betriebsklima entsteht durch gegenseitige Wert-
Kommunikation → Handlungshilfen für Präventionsfachkräfte geben schätzung, Vertrauen und Fairness. Es sorgt dafür, dass
Führung Gute Beispiele und Handlungshilfen. Im Rahmen der Prä- wichtige Argumente und Instrumente an die Hand. sich alle Beschäftigten wohl fühlen.
ventionskampagne werden Beispiele vorgestellt, die verdeut- → Handlungshilfen für Betriebe und Einrichtungen wie
lichen, wie eine Präventionskultur in Unternehmen erfolgreich der Kultur-Check und die kommmitmensch Dialoge Sicherheit und Gesundheit
2018 2019 2020 2021 eingeführt und gelebt werden kann. Diese Praxisbeispiele informieren und aktivieren. Die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten
Grafiken: DGUV
liefern Denkanstöße, die sich auf das eigene Unternehmen → Seminare und E-Learning-Angebote für unterschiedliche sollten bei allen wichtigen betrieblichen Entscheidungen
In dieser Reihenfolge werden die sechs Handlungsfelder der übertragen lassen – zum Beispiel für Sicherheitsbeauftragte. Zielgruppen qualifizieren Fach- und Führungskräfte. im Blick sein.
Präventionskampagne eingeführt. Mit dem Wissen, das die Kampagne bereitstellt, haben Sicher-
12 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 13
gesundheitsförderung spezial
Arbeitsplatz Kita Betriebe für den
Ergonomie Auch bei Erzieherinnen und Erziehern in Kindertagesstätten kann es zu gesundheit-
lichen Problemen als Folge der Arbeitsumgebung kommen. Das Projekt MusterKiTa ist ein Beispiel
guter Praxis in Sachen gesundheitsschonender Betreuung von Kindern.
Winter gewappnet
Sichere Arbeitsbereiche Durch Dunkelheit, Regen, Schnee und Glatteis können Arbeitsstätten im
E
in hoher Krankenstand unter Erzieherinnen und Er- Die Ergebnisse der Befragung sowie eine ausführliche Be- Herbst und Winter schnell gefährlich werden. Um Unfälle zu vermeiden und die Gesundheit der Mitar-
ziehern in Kindertagesstätten beruht nach wissen- schreibung des Projekts „MusterKiTa“ und praktische Tipps
beiterinnen und Mitarbeiter zu schützen, müssen Unternehmen geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
schaftlichen Studien unter anderem auf erhöhten liefert der IFA Report 4/2017.
A
Muskel-Skelett-Belastungen und Stressfaktoren wie
beispielsweise Lärm. Eine schlechte Raumakustik oder auch Sensibilisieren und verändern. Schon kleine Änderungen lle Jahre wieder. Nein, es geht nicht um das näher rü-
Mobiliar, das nicht ergonomisch und nicht für Erwachsene pas- des Mobiliars können die Rückengesundheit von Erzieherin- ckende Weihnachtsfest, sondern um die Witterungs-
send gestaltet ist, sind mögliche Gründe dafür. nen und Erziehern deutlich verbessern. So kann bereits die An- einflüsse, mit denen wir im beginnenden Winter
schaffung einiger höhenverstell- und drehbarer Stühle für das konfrontiert sind. Auch wenn nur in vergleichsweise
MusterKiTa. Um die Arbeitsbedingungen in Kitas gesund- Personal sowie kippsicherer Podeste mit Aufstiegshilfen für die wenigen Betrieben die eigentliche Arbeit im Freien stattfindet,
heitsfördernd zu gestalten, hat die Unfallkasse Rheinland-Pfalz Kinder verschiedene Arbeitsbereiche deutlich knie- und rücken- so gibt es doch praktisch keine Branche, die gänzlich davon
(UK RLP) in Zusammenarbeit mit dem Institut für Arbeitsschutz schonender gestalten. Ebenso wichtig ist die Sensibilisierung ausgenommen wäre, sich auf die Bedingungen einzustellen.
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) das Pro- der Erzieherinnen und Erzieher, besonders derer, die sich noch Und wenn es im Einzelfall „nur“ darum gehen sollte, einen
jekt „MusterKiTa“ in einer bestehenden Kita in Neuwied reali- in der Ausbildung befinden, für die richtige Körperhaltung beim sicheren Fußgänger- und Fahrzeugverkehr auf dem Betriebs-
siert. Dort wurden ergonomische Empfehlungen und Konzepte Spieleanleiten, Essenausteilen oder Ankleiden der Kinder. gelände zu ermöglichen. So empfiehlt Dr. Harald Wilhelm,
hinsichtlich Akustik, Belüftung und Beleuchtung umgesetzt, Leiter des Bereichs Arbeitsschutzorganisation der Berufsge-
die auf den Forschungsprojekten „ErgoKita“ und „Ergonomi- Filmreihe. Wie die Maßnahmen im Einzelnen aussehen nossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU): „Jeder Arbeitstag
sches Klassenzimmer“ der DGUV basieren. können, zeigt die Filmreihe „In unserer Kita ist immer etwas sollte damit beginnen, Verkehrswege und Arbeitsstätten zu
Die Wirksamkeit der Maßnahmen sowohl für das Fach- los“. Acht Clips zu den folgenden Arbeitsfeldern vermitteln sichern. Dazu gehört auch, auf Treppen, Laufstegen und Ge-
personal als auch für die betreuten Kinder dokumentiert eine praxisnah, wie Kinder ebenso gut wie gesundheitsschonend rüsten Schnee zu räumen und Eis zu entfernen.“ Beleuchtung und Sichtbarkeit. Gerade auf Baustellen,
mehrstufige Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. betreut werden können: aber nicht nur dort, ist die mangelhafte Beleuchtung eine oft
Möglichkeit zum Aufwärmen. Wo im Freien gearbeitet wird, unterschätzte Risikoquelle. Verkehrswege sind blendfrei aus-
→ Heben, Tragen und Bücken → Dokumentationstätigkeiten müssen die Beschäftigten sich auch aufwärmen können. Die zuleuchten. Lampen sollten so platziert sein, dass sie nicht
→ Rund ums Essen → Spielen in der Gruppe Arbeitsstättenverordnung schreibt dies vor. Dazu sind Pau- zuschneien. Zumindest sollten sie regelmäßig gereinigt wer-
→ Ankleiden der Kinder → Kochen mit Kindern senräume nötig, in denen eine Temperatur von mindestens den. Auch bei Tageslicht sind auf Dächern nicht durchsturz-
→ Schlafen/zu Bett bringen → Wickeln 21 Grad Celsius herrscht, zum Beispiel ein Baucontainer. Dort sichere Bauteile, wie etwa Lichtbänder, schon unter einer dün-
sollte zudem die Möglichkeit bestehen, warme Speisen und nen Schneeschicht oft nicht mehr zu erkennen. Daher gilt die
Die auf den Erfahrungen aus dem Projekt „MusterKiTa“ Getränke zuzubereiten. Falls statt eines Sanitärcontainers nur eingangs genannte Empfehlung des Experten von der BG BAU
basierenden Filmclips der UK RLP richten sich an Träger, Füh- eine mobile Toilettenkabine aufgestellt wird, sollte auch diese hier umso mehr: Es sollte immer geräumt werden und die Be-
rungskräfte, Beschäftigte und Sicherheitsbeauftragte in Kitas Fotos: Christine Bay, Thinkstock/DutchScenery möglichst beheizbar sein. schäftigten müssen auf den sicheren Verkehrswegen bleiben.
sowie an pädagogische Fachkräfte. Die UK RLP möchte damit
Branchenübergreifende Hinweise
die Beschäftigten in Kitas anregen, das eigene Verhalten zu Die passende Schutzkleidung. „Wetterschutzkleidung, auf der Website der BG BAU:
überdenken und gemeinsam gesundheitsfördernde Arbeits- Sicherheitsschuhe und Winterschutzhandschuhe zählen zur www.bgbau.de
weisen und Arbeitsmittel zu finden. Persönlichen Schutzausrüstung, die Unternehmen ihren Be- Webcode: WCOGRm
schäftigten kostenlos zur Verfügung stellen müssen“, erklärt
Dr. Harald Wilhelm. Ist diese durchnässt, sollten die Beschäf-
AUSHANG FÜRS
IFA Report 4/2017 „Gesund-
heitsförderung am Arbeits-
Filmreihe der UK RLP
„In unserer Kita ist immer tigten sie wechseln können. Für feuchte Arbeitskleidung sollte SCHWARZE BRETT
platz Kita – Die MusterKiTa etwas los“: eine Trocknungsmöglichkeit, etwa ein Trockenschrank, vor- Nehmen Sie die folgende Doppelseite
als Beispiel guter Praxis“: www.ukrlp.de handen sein. aus dem Heft und hängen Sie diese
www.dguv.de Webcode: b1056 gut sichtbar auf.
Webcode: d1109553
14 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit &
arbeit
gesundheit
& gesundheit
6|20171|2017
→
→
Der sichere Fußweg
zur Arbeit
Regen, feuchtes Laub, Schnee und Eis können
das Gehen in der dunklen Jahreszeit gefähr-
lich machen. Das gilt für den Weg zur Arbeit
Kleidung,
ebenso wie für alle, die auf dem Betriebsge-
lände unterwegs sind. Diese fünf Tipps helfen,
die sichtbar macht
Nebel, Regen und Schneefall
Rutschpartien zu vermeiden.
verschlechtern die Erkennbarkeit
von Fußgängerinnen und Fußgän-
Bitte gern. Mit heller sowie reflektieren-
keine Hektik! der oder fluoreszierender
Die letzten Meter Kleidung werden sie im
zur Bahn im Laufschritt? Verkehrsgeschehen
Bei glatten Straßen und Geh- besser wahrge-
Kleine wegen ist das keine gute Idee. nommen.
Schritte Viel besser ist es, für den Ar-
Wer große Schrit- beitsweg ein wenig mehr
te macht, rutscht Zeit einzuplanen.
leichter aus. Sicherer
sind darum kurze Schritte,
bei denen man stets mit
der vollen Fläche des
Fußes auftritt.
Überwege
benutzen Rutsch-
Eigentlich ganzjährig eine feste Schuhe
Illustrationen: Thinkstock/artpustovit, yumemilk, TanyaZima, lukpedclub
Selbstverständlichkeit, je- Passendes Schuhwerk ist
doch bei Rutschgefahr und der Schlüssel zum sicheren
schlechter Sicht besonders wich- Gehen. Die Schuhe sollten flach
tig: Fußgängerinnen und Fußgänger sein, eine weiche, rutschhem-
sollten zum Überqueren von Fahr- mende Sohle und ein gutes
bahnen stets markierte Über- Profil haben. Bei Bedarf
wege benutzen – möglichst Spikes überziehen!
auch auf dem Werks-
gelände.
Diesen Aushang finden Sie zum Download unter:
aug.dguv.de
spezial fragen & antworten
Unfallfrei durch die An die Redaktion
dunkle Jahreszeit
Bitte schreiben Sie uns Ihre Fragen an: redaktion@dguv-aug.de
Zuschriften aus der Leserschaft In dieser Rubrik haben Sie, liebe Leserinnen und Leser, die Mög-
Verkehrssicherheit Im Jahr 2016 gab es laut DGUV 186.070 meldepflichtige Wegeunfälle in lichkeit, Fragen rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu stellen. Expertin-
der gewerblichen Wirtschaft und bei den Unfallversicherungsträgern der öffentlichen Hand. nen und Experten von der gesetzlichen Unfallversicherung antworten.
Um nicht selbst Teil der Statistik zu werden, ist im Herbst und erst recht bei winterlichen Verhält-
nissen besondere Vorsicht geboten.
→ Stromschlag durch den Schlauch?
W
enn Frau Wilke, wie wir sie nennen wollen, zur möglichst komplett von Eis und Schnee befreit werden. Die Ge- „Als ich im Sommer mit dem Gartenschlauch ein
Arbeit geht, trägt sie eine reflektierende Weste. schwindigkeit ist den Straßenverhältnissen anzupassen, vor- Grundstück bewässerte, das sich an einer Straßen-
Damit hat unsere Beispiel-Mitarbeiterin etwas ausschauendes Fahren hilft beim Vermeiden plötzlicher Brems- bahnstrecke befindet, fragte ich mich: Was würde wohl
Entscheidendes richtig gemacht, wie Olaf Me- und Lenkmanöver. Das gilt übrigens auch für Radfahrerinnen passieren, wenn der Wasserstrahl versehentlich auf
wes, Experte für Unfallverhütung am Institut für Arbeitsschutz und Radfahrer. Ein Helm und reflektierende Kleidung sollten die Oberleitung trifft? Und wie machen das eigentlich
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA), bestä- auf dem Rad nicht nur im Herbst und Winter selbstverständ- Feuerwehrleute, wenn sie in der Nähe von Stromleitun-
gen löschen müssen?“
tigt: „Es ist wichtig, dass man als Fußgängerin oder Fußgän-
ger deutlich wahrgenommen wird. Sehr zu empfehlen ist helle
lich sein – ergänzend zu der ohnehin vorgeschriebenen funk-
tionstüchtigen Beleuchtung. Johannes Schumann, Freiburg im Breisgau
→ Versichert in der Fahrgemeinschaft?
Kleidung in Verbindung mit reflektierenden und fluoreszieren- „Für die Fahrt in die Fabrik stellt mein Arbeitgeber einen fir-
den Materialien.“ Fluoreszierend sind insbesondere die gelben Vorsicht auf dem Roller! Gerade in Städten machen sich Dr. Christian Rückerl vom Institut zur Erforschung elektri- meneigenen Kleinbus zur Verfügung, den ich fahre. Im Laufe
und orangen Farbtöne, wie man sie von Warnwesten her kennt. viele mit dem Motorroller auf den Arbeitsweg – auch ganzjäh- scher Unfälle bei der Berufsgenossenschaft Energie Textil der Fahrt nehme ich nach und nach mehrere Kolleginnen und
rig. Für die Fahrerinnen und Fahrer von motorisierten Zweirä- Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM): Kollegen an Bord. Nun frage ich mich, was wohl passiert,
Sicher mit Pkw und Rad. Ebenso wie sich dern hat schlechte Witterung ihre eigenen Tücken: Eine nasse Es klingt verblüffend, aber man kann elektrische Brände wenn es zu einem Unfall kommen sollte, bei dem jemand aus
Fußgängerinnen und Fußgänger auf die Fahrbahn setzt der möglichen Schräglage enge Grenzen. Auch grundsätzlich mit Wasser löschen. Die Profis von der Feu- meiner Fahrzeugbesatzung verletzt wird. Greift dann die ge-
Fotos: Thinkstock/Lucky Bussines; shutterstock/objectsforall, JuliusKielaitis, stockphoto-graf
Jahreszeit einstellen, sollten das auch alle Bremsmanöver sind bei Nässe erschwert, da man die Griffig- erwehr kennen die einschlägigen Regeln dafür und sind in setzliche Unfallversicherung?“
tun, die mit dem Auto oder Rad zur Arbeit keit der Fahrbahn sehr genau einschätzen muss, um einen der Lage, die mögliche Gefährdung bei Löscharbeiten an Susanne Taubert, Dessau-Roßlau*
fahren. Klar, dass der Wagen auf Winter- möglichst kurzen Bremsweg zu erzielen. Grundsätzlich gilt: elektrischen Anlagen sachkundig zu beurteilen. Entschei-
reifen umzurüsten ist. Wenn die Schei- Geschwindigkeit und Fahrweise den Sicht- und Straßenverhält- dend ist jeweils die Einhaltung eines Mindestabstands, je Eberhard Ziegler, Referatsleiter Grundlagen des Leistungsrechts
benwischer Schlieren hinterlassen, ist nissen anpassen! Auf Überholmanöver sollte im Zweifel ver- nachdem ob es sich um Nieder- oder Hochspannung han- der Abteilung Versicherung und Leistungen der DGUV:
es Zeit, die Wischerblätter zu zichtet werden. Empfehlenswert ist zudem eine wasserdichte delt. Technischer Hintergrund: Bei einem längeren Wasser- Der unmittelbare Weg zur Arbeit und zurück steht unter dem Schutz
wechseln. Bevor es Kombi oder zusätzlich mitgeführte Regenkleidung. Sie hilft, strahl und insbesondere bei einem Sprühstrahl ist so viel der gesetzlichen Unfallversicherung (§ 8 Abs. 2 Nr. 1 SGB VII). Dies
losgeht, muss auch bei nasser Witterung trocken und damit fit und reakti- Luft zwischen den Wassertröpfchen, dass die Luftstrecke gilt auch für Abweichungen vom unmittelbaren Weg, die wegen einer
der Wagen onsbereit zu bleiben. nicht vollständig durch das Wasser überbrückt wird. Folg- Fahrgemeinschaft erforderlich werden (§ 8 Abs. 2 Nr. 2b SGB VII),
Sicherheitstipps für jedes Wetter und
lich findet auch kein Stromfluss statt. Einige Berufsfeuer- wenn Sie also den kürzesten oder schnellsten Weg verlassen, um
verschiedene Verkehrsmittel: wehren üben ganz gezielt weitere Mitfahrerinnen oder Mitfahrer aufzunehmen. Grundsätzlich
www.risiko-check-wetter.de den Löscheinsatz bei ist es aber so, dass Unfallversicherungsträger sich ihre Aufwendun-
Straßenbahnbränden, gen beim Schädiger oder bei dessen Versicherung zurückholen –
Informationen auf der DGUV Website wobei der Sprühstrahl wenn es also jemanden gibt, der im landläufigen Sinne „schuld“ ist.
mit Download IFA Informationsblatt auch auf die Oberlei- Ein einfaches, wenn auch etwas drastisches Beispiel: Ein anderer
„Gleitsicherheit von Schuhen“: tung trifft. Aber das Fahrer verschätzt sich beim Überholen. Sie müssen mit Ihrem Bus in
publikationen.dguv.de sind eben die Profis. den Straßengraben ausweichen. Das wäre dann wahrscheinlich ein
Bestellnummer: 12203 Für die Sache mit dem Fall für die Haftpflichtversicherung des Unfallgegners – und zwar so-
Gartenschlauch gilt: wohl für den Schaden an dem Fahrzeug Ihres Arbeitgebers als auch
Bitte auf keinen Fall aus- für den Fall, dass jemand aus Ihrer Fahrgemeinschaft beispielsweise
probieren! eine Gehirnerschütterung erlitten hat.
*Name und Ort auf Wunsch der Einsenderin geändert.
18 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 19gesundheitsschutz
Heben, Tragen,
Schieben, Ziehen –
aber mit Köpfchen!
Lastenhandhabung In vielen Berufen gehört es zum Alltag, Lasten zu bewegen. Zum Schutz der
Gesundheit gilt es im Betrieb oder beim Einsatz vor Ort darauf zu achten, dass die Lastenhandha-
bung in korrekter Weise geschieht – insbesondere durch die Verwendung passender Hilfsmittel.
S
chnell denken wir an Möbeltrans- erste Wahl, wenn es nach dem in der Prä-
Die Leitmerkmal- porte oder Bauarbeiten, wenn es vention empfohlenen TOP-Prinzip geht. So-
methode um den Umgang mit Lasten geht. bald die technischen und organisatorischen
Dabei haben beispielsweise auch Möglichkeiten ausgeschöpft sind, folgt die
Zur praxisgerechten Analyse der Rettungskräfte im wahrsten Sinne des Wor- persönliche Ebene:
objektiv vorhandenen Arbeitsbe- tes schwer zu tragen. Nicht selten müssen → Technisch: Anders als beim Kranken-
lastung wird die Leitmerkmalme- sie Patientinnen und Patienten durch en- transport können je nach Branche bei-
heckliste:
C
thode empfohlen. Wie der Name ge Treppenhäuser transportieren. Da wird spielsweise spezielle Transportwagen, Bewegen von Lasten
bereits sagt, beruht sie auf der Er-
dann gehievt, rangiert und sich gebogen, Kräne oder Sackkarren zum Handhaben
fassung und Dokumentation von Einige einfache Ja/Nein-Fragen
um die betreffende Person möglichst rasch schwerer Gegenstände oder Saugnäpfe
Leitmerkmalen. Diese sind: können Sicherheitsbeauftrag-
in den Rettungswagen zu bringen. Vorsicht zum Tragen von Fensterscheiben Entlas-
→ Zeitdauer/Häufigkeit ten einen ersten Eindruck ver-
ist geboten, damit Rettungskräfte – und alle tung bieten.
→ Lastgewicht schaffen, ob Optimierungsbe-
anderen, die Lasten handhaben müssen – → Organisatorisch: Veränderte Abläufe
→ Körperhaltung darf besteht:
nicht selbst gesundheitlichen Schaden neh- können Entlastung für die einzelnen
→ Ausführungsbedingungen
men. „Etwa durch eine Überbeanspruchung Beschäftigten schaffen. Beispiel: der → Müssen an einem be-
Darauf aufbauend werden Punkt- von Bändern, Muskeln und Sehnen in Armen Wechsel zwischen Aufgaben, die den stimmten Arbeitsplatz
werte errechnet, die eine Aussage und Händen können akute Beschwerden Körper unterschiedlich be- bzw. entlas- Lasten bewegt werden?
über den Grad der Belastung hervorgerufen werden“, erklärt Dr. Chris- ten. Eine große Hilfe ist es zudem, wenn Gefährdungsbeurteilung. Worauf Be- für werdende Mütter vor. Unternehmerinnen → Müssen diese Lasten
erlauben. Das ist erheblich einfa- toph Schiefer vom Institut für Arbeitsschutz eine weitere Person die Lastenhandha- triebe darüber hinaus achten müssen, gibt und Unternehmer sollten schon möglichst häufig bewegt werden?
cher, als es sich zunächst anhört. der Deutschen Gesetzlichen Unfallversiche- bung unterstützt. die Lastenhandhabungsverordnung vor, die früh erwägen, ob eine schwangere Mitarbei- → Müssen diese Lasten
Denn die Bundesanstalt für Ar- rung (IFA): „Bei einer andauernden erhöh- → Persönlich: Entscheidend ist das rich- auf dem Arbeitsschutzgesetz beruht. Zu- terin für eine andere Tätigkeit eingesetzt wer- lange bewegt werden?
beitsschutz und Arbeitsmedizin ten Belastung kann es auch zu chronischen tige Heben und Tragen. Beispielsweise nächst sollten Lasten wenn möglich nicht den kann, wenn am regulären Arbeitsplatz → Können die Lasten beid-
(BAuA) stellt auf ihrer Website Erkrankungen und beispielsweise zu einem sollte dieses nur mit geradem Rücken manuell gehandhabt werden. Wo sich das das Handhaben von Lasten nicht zu vermei- händig oder nur einhändig
unter dem Titel „Leitmerkmal- gehandhabt werden?
Bandscheibenvorfall kommen.“ erfolgen, die Lasten sollten möglichst nicht vermeiden lässt, sind Arbeitgeber in den ist.
methode zur Beurteilung von
gleichmäßig verteilt werden und es der Pflicht, eine Gefährdungsbeurteilung → Sind Hilfsmittel oder meh-
Heben, Halten und Tragen“ ein rere Personen notwendig?
Entlastung nach dem TOP-Prinzip. Da- müssen Pausen eingehalten werden. durchzuführen. „Es gibt dabei keine feste Tipps für Beschäftigte:
PDF-Formblatt zur Verfügung, bei → Sind Engstellen oder
mit es nicht so weit kommt, sind passende Auch die körperliche Verfassung spielt Gewichtsgrenze, ab der Lasten als gefähr- www.gdabewegt.de
dem die Rechenfunktion gleich schwierige Wege (z. B.
Hilfsmittel sinnvoll. Im Fall der Rettungskräf- eine wichtige Rolle: Fitness und trainier- lich gelten“, sagt Schiefer. Vielmehr müssen → Risikobezogene
Tätigkeiten
eingebaut ist. Treppen) zu berücksich-
te legt etwa eine Pilotstudie des IFA nahe, te Muskeln können die Beanspruchung Sicherheitsfachkräfte und Sicherheitsbeauf- → Heben
und Tragen
tigen?
ww.baua.de
w dass alternative Transportmethoden wie des Körpers bei der Lastenhandhabung tragte die Gesamtsituation betrachten, um → Wurde über die korrekte
Foto: Stephan Floß
→ Beurteilung von Lasten- ein Treppengleittuch oder ein Raupenstuhl entscheidend reduzieren. Und schließ- mögliche Gefahren einschätzen zu können. DGUV Information 208-033 „Belastungen Körperhaltung bei der Las-
handhabungen anhand anstelle der Trage die Belastung beim Pati- lich sollten die Beschäftigten regelmä- Hilfreich dabei ist die kleine Checkliste auf für Rücken und Gelenke“: tenhandhabung informiert
von Leitmerkmalen ententransport reduzieren können. Solche ßig zum richtigen Heben und Tragen dieser Seite. Konkrete Grenzen für Lasten www.dguv.de/publikationen bzw. darin unterwiesen?
technischen Maßnahmen sind auch die geschult werden. schreibt lediglich das Mutterschutzgesetz → DGUV Information 208-033
20 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 21versicherungsschutz
Betriebliche Veranstaltungen In der bevorstehenden Advents- und Weihnachtszeit werden
wieder viele Unternehmen ihre Beschäftigten zu gemeinsamen Veranstaltungen einladen.
Grundsätzlich sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei solchen betrieblichen Ge-
meinschaftsveranstaltungen ebenso gesetzlich unfallversichert wie auch am Arbeitsplatz.
E
in fiktiver Fall, der aber gar nicht unwahrschein- beispielsweise, dass sich die Beschäftigten bei einem Win-
lich ist: Für die Mustermann GmbH ist das Jahr terausflug aussuchen können, ob sie lieber eine Wande-
2017 super gelaufen. Als Dankeschön hat die rung um den zugefrorenen See unternehmen oder sich für
Geschäftsleitung zur Jahresabschlussfeier die- zwei Stunden im nahegelegenen Thermalbad verwöhnen
ses Mal nicht nur ein Buffet, sondern auch eine Tanzka- lassen wollen. „Gleichzeitig muss es aber auch Programm-
pelle organisiert. Auch der Sachbearbeiter Herr Fröhlich punkte geben, an denen alle gemeinsam teilnehmen“,
schwingt das Tanzbein. Leider rutscht er dabei aus und so Hecke. Wenn sich bei der Wanderung ein paar Leute
zieht sich eine Gelenksverletzung am Bein zu. Gilt das als spontan entschließen,
Arbeitsunfall? „Ja, solange nicht Alkohol die Ursache für einen Schnupperkurs im Spezialfall Betriebssport
den Sturz war“, erklärt Ronald Hecke von der Abteilung Eisstockschießen mitzu-
Versicherung und Leistungen der DGUV. Und weiter: „Der machen, gehört das nicht
Ebenso wie bei der Teilnahme an betrieb-
Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung gilt bei einer mehr zur Veranstaltung.
lichen Veranstaltungen gilt auch beim Be-
betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltung genauso wie Der Experte von der DGUV triebssport der Schutz durch die gesetz-
bei der Arbeit. Es ist aber nicht jede Feier im Kollegenkreis empfiehlt: „Ein schrift- liche Unfallversicherung. Voraussetzung
automatisch eine Betriebsveranstaltung.“ Damit das Mit- licher Programmablauf, ist, dass die sportlichen Aktivitäten da-
einander als Betriebsveranstaltung gilt, müssen folgende der Beginn und Ende der rauf ausgerichtet sind, einen Ausgleich
Kriterien erfüllt sein: Veranstaltung sowie die zu den Belastungen der Arbeit zu schaf-
Programmpunkte auf- fen. Es darf nicht der sportliche Wettbe-
→ V eranstaltung des Arbeitgebers: Das Unternehmen führt, ist hilfreich. Er werb im Vordergrund stehen. Kurse für
lädt zur Veranstaltung ein und kümmert sich um die dokumentiert für alle er- einen gesunden Rücken können ebenso
Organisation bzw. beauftragt jemanden damit. „Lädt kennbar, was offiziell Teil zum Betriebssport zählen wie Übungen
an Fitnessgeräten. Um als Betriebssport
hingegen eine Kollegin dazu ein, ihr Jubiläum zu feiern, der Veranstaltung ist.“
zu gelten, muss er regelmäßig stattfin-
ist das keine Betriebsveranstaltung“, erklärt Hecke.
den, vom Unternehmen organisiert und
„Auch dann nicht, wenn die Feier auf dem Unterneh- Wegeunfall, ja oder nur für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mensgelände stattfindet.“ nein? Solange es sich vorgesehen sein. Treffen sich Kolleginnen
→ T eilnahme der Unternehmensleitung: Die Unterneh- um eine Betriebsveran- und Kollegen in ihrer Freizeit zum Laufen
mensleitung selbst oder von ihr Beauftragte nehmen staltung handelt, sind oder Fußballspielen, handelt es sich da-
an der Veranstaltung teil. Das kann bei Feiern im klei- auch Hin- und Rückweg bei nicht um Betriebssport.
neren Rahmen auch die Abteilungs- oder Teamleitung versichert. „Dann gelten
www.dguv.de
sein. für den Weg zum Veran-
Webcode: d2268
→ G emeinschaftsgefühl fördern: Mit der Veranstaltung staltungsort und zurück
muss das Unternehmen das Ziel verfolgen, die gegen- dieselben Regeln wie für
seitige Verbundenheit und den Zusammenhalt der Mit- den Weg zur Arbeit“, erklärt Hecke. „Sind Mitarbeiterin-
arbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. nen und Mitarbeiter bei einem Wegeunfall alkoholisiert,
→ O ffen für alle: Damit eine Feier oder ein Ausflug als hängt der Versicherungsschutz davon ab, ob der Alkohol-
betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung gilt, muss genuss ursächlich für den Unfall war.“ Wird der Weg aus
sie allen Beschäftigten des organisatorischen Bereichs privaten Gründen unterbrochen, etwa um mit Kolleginnen
Festlich, unbeschwert
offenstehen. „Wenn eine Einladung schon mit ‚Liebe und Kollegen noch ein wenig weiterzufeiern, erlischt der
Fotos: Thinkstock/DutchScenery
Fußballfreunde‘ beginnt, richtet sie sich nur an eine Versicherungsschutz – selbst wenn die private Nachfeier
bestimmte Gruppe“, erläutert Hecke. im Anschluss an die offizielle Veranstaltung auf dem Fir-
mengelände stattfindet.
und unfallfrei
Programmablauf schriftlich festlegen. Gemeinschafts-
www.dguv.de
veranstaltungen können sich zumindest teilweise auch auf
Webcode: d2272
verschiedene Orte und Aktivitäten aufteilen. Denkbar ist
22 6|2017 arbeit & gesundheit arbeit & gesundheit 6|2017 23Sie können auch lesen
