MENNO informiert - Cooperativa Chortitzer Ltda.
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MENNO
Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 1
informiert
Mai 2022
Ausgabe Nr. 5
Beschützende Werkstatt
weiht neue und renovierte Räumlichkeiten ein
In dieser Ausgabe:
14.-15. Mai: Serie: Berufsbildungszentrum: Buchbesprechung:
Unabhängigkeit Oberschulze Tag der Ein Weg aus
Paraguays Jacob A. Braun offenen Tür der Armut
2 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
INHALT
Themen Seite Editorial
Editorial......................................................................2 Liebe Leser & Leserinnen von MENNO informiert!
Besinnung.................................................................3
Worte vom Oberschulzen...................................4 An den Vorfahren kann man nichts ändern,
Informationen aus der Zentralverwaltung...5 aber man kann mitbestimmen, was aus den Nachkommen wird.
(François de La Rochefoucauld)
Informationen von der CCH Ltda.
• FrigoChorti.............................................................6 Im Monat Mai gab es viele besondere Gedenk- und Feiertage, angefangen
• Serie: Salones de Venta Chortitzer.................7 vom Tag des Arbeiters, Tag der Pflege, Tag der Hebamme, Tag der Sekretärin,
• Industriewerk .......................................................8 Muttertag, Unabhängigkeit Paraguays, Tag der Sicherheit und Gesundheit am
• Handsabteilung....................................................9 Arbeitsplatz usw.
• RRHH.......................................................................10 Das Vorrecht, in einem freien und unabhängigen Land in Frieden leben
• Fortbildungen GEK............................................14 zu können, sollte uns jeden Tag dankbar stimmen. Vergessen wir nie, täglich
• Ausschreibung...................................................14 UNSEREN Teil zu einem friedlichen Zusammenleben in unserer Region und im
Landwirtschaft in der Kolonie Menno ganzen Land beizutragen. Alfred Friesen schreibt über unsere Aufgabe im Land
• Informationen SAP............................................16 in einem besonderen Beitrag.
• Abteilung Milchproduktion...........................19 Wir haben viele Möglichkeiten, zum Frieden und Aufbau unseres Landes beizu-
tragen, besonders auch durch manche interkoloniale Institutionen und andere
Informationen von der ACCHK Zusammenschlüsse. Darüber und über manch eine Veranstaltung und Fortbil-
• Geschäftsführung der ACCHK.......................22 dung in diesem Rahmen lesen Sie mehr in dieser Ausgabe.
• Erziehungswesen........................................ 23-31 Auch ist der Monat Mai der “Monat der Mutter”. Leibliche Mütter, aber auch Her-
• Kommunikation & Kultur......................... 31-32 zensmütter haben eine sehr wichtige Rolle in der Gesellschaft. Frau Pauline Hiebert
• Nachbarschaftskooperation..........................35 beleuchtet dieses in der Besinnung näher. Unsere Eltern zu ehren, zu achten und
• Gesundheitswesen..................................... 36-40 zu respektieren, das ist ein von Gott gegebener Auftrag an uns Christen, der eine
• Nachgefragt.........................................................39 Verheißung hat. Leider gibt es aber auch unter uns manch Einen, der nicht so eine
• Aktionstag............................................................40 rosige Kindheit mit liebevollen Eltern erlebt hat. Da sind wir als Gesellschaft auf-
• Nachgefragt.........................................................27 gefordert, diese Menschen wahrzunehmen und ihnen dabei zu helfen, trotz ihrer
• Sozialamt ...................................................... 40-44 negativen Vergangenheit ihr Leben bewusst mit Gottes Hilfe neu auszurichten und
• Buchvorstellungen Librería............................45 positive Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Denn “Wer NICHT WILL, findet
• Radio FM Loma Plata........................................47 GRÜNDE, wer WILL, findet WEGE!”, sagt ein unbekanntes Sprichwort.
Der Juni ist für uns als Menno-Gesellschaft ein ganz besonderer Monat, und
Interkoloniale Beiträge in diesem Jahr schauen wir zurück auf 95 Jahre Bestehen der Kolonie Menno.
• CFP..........................................................................48 Ist es uns bewusst, wie lange wir hier schon in Frieden leben, wie Gott unseren
• CENCOPROD........................................................50 Vorfahren Mut, Vertrauen und Durchhaltevermögen geschenkt hat, um sich hier
• IDEAGRO...............................................................51 in dieser unwirtlichen Gegend eine Existenz und ein neues Zuhause aufzubauen?!
• Santorium EIRENE..............................................52 Die Vorbereitungen für die Feiern sind in vollem Gange. Wichtig ist aber m.E. auch,
• Nachrichten aus der ASCIM............................52 dass nicht nur öffentlich gefeiert wird, sondern dass vor allem auch in den Familien
• ECOP S.A................................................................54 die Geschichte unserer Vorfahren erzählt und wichtig gemacht wird, und dass wir
• BANCOP S.A.........................................................55 aber auch nicht alles nur verschönern, sondern auch bereit sind, aus Fehlern der
Vergangenheit zu lernen und uns immer wieder neu an biblischen Werten und
Verschiedenes Prinzipien orientieren und neu ausrichten. Möge Gott einem
• Unabhängigkeit Paraguays............................57 jeden persönlich und uns als Gesellschaft Weisheit dazu geben.
• Besuch des Landespräsidenten....................58 Gustav Heineman sagt dazu passend:” Wer nichts verändern
• Serie: Leitende Personen in Menno............60 will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte.“
• Serie: Weißt du noch, früher?.........................61
• Standesamt..........................................................62 Lotte Wiens,
• Anzeige..................................................................63 Redakteurin
• Durchschnittspreise..........................................63
Umschlaggestaltung: IMPRESSUM
Tapa: Beschützende Werkstatt MKT Herausgeber: Die Zentralverwaltung der
Contratapa: Entkernungsanlage MKT ACCHK und der CCH Ltda.
Anschrift: Menno informiert - Loma Plata, Postfach 985
MENNO informiert online: Chefredakteurin: Lotte Wiens - Tel.: (0985) 879 272
www.chortitzer.com.py unter Newsletter mennoinfo@chortitzer.com.py
Layout: Imprenta Friesen S.R.L. - Tel. 0981 633 858
20. Juni 2022: Redaktionsschluss imprenta@friesen.com.py
Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 3
Muttertag
BESINNUNG
Ein Tag zu Ehren der
Mutter und der Mutterschaft
Jährlich feiern wir im Mai den Muttertag. Der Tag ist ent- sie sind sehr wichtig, damit ein Kind sich im Elternheim
standen, um allen Müttern ein Denkmal zu setzen und die geborgen und versorgt fühlt. Hanna aus der Bibel nahm
Frauen zu Ehren, die Kinder großgezogen haben oder es ihre Aufgabe sehr ernst. Sie sorgte einige Jahre sowohl für
noch immer tun. das leibliche als auch geistliche Wohl ihres Sohnes, dann
Wenn wir uns in unserer Kolonie oder in unseren Gemein- brachte sie ihn in den Tempel des Herrn. Sie hatte verstan-
den umschauen, erinnern wir uns sofort an tapfere Frauen den: Gott hatte ihr den Sohn nur für eine bestimmte Zeit
und Mütter, die viel zum Aufbau und zur Entwicklung anvertraut. In dem Ganzen betete sie Gott mit dankbarem
unserer Gemeinschaft beigetragen haben, die ihre Aufga- Herzen an und lobte ihn.
be sehr ernst genommen und ihren Kindern Gottes Liebe Das ganz wichtigste Ziel sollte also sein, dass wir in den
nahegebracht haben. Auch in der heutigen Zeit sehen wir Herzen unserer Kinder die Wahrheit über Jesus einsäen und
viele tapfere, gottesfürchtige Frauen, die ihre Aufgabe als ihnen zeigen, wie wichtig ER für ihr Leben ist, und dass wir
Mutter sehr ernst nehmen, die sich sowohl um das leibliche für sie beten. Wenn wir bewusst Gott nachfolgen, werden wir
als auch um das geistliche Wohl ihrer Kinder kümmern, die unseren Kindern täglich Gottes Wort lehren durch Bibelle-
eine stabile Säule in einer gesunden Familie sind. sen, Gebet und auch mit unserem persönlichen Leben. Die
Mutter sein, das ist der Wunsch oder Traum vieler Mäd- geistliche Entwicklung ist ein harter Kampf. Man kann nie zu
chen und Frauen. Das gehört auch zum Plan Gottes, er viel für die Kinder beten, und diese wichtige Aufgabe sollte
hat den Menschen als Mann und Frau geschaffen und das jede Mutter lebenslang beibehalten, auch wenn die Kinder
Muttersein hat Gott für die Frauen vorgesehen. „Unter erwachsen werden und das Elternhaus verlassen.
Schmerzen wirst du Kinder gebären“, sagt Gott in 1. Mose Liebe Mütter (Herzensmütter), Großmütter, geistliche
3 zu Eva, der Frau. „Kinder sind eine Gabe des Herrn und Mütter: Lasst uns die Mutterrolle von Herzen, treu, gerne,
Leibesfrucht ist ein Geschenk“, lesen wir in Psalm 127,3. vortrefflich, freudig, betend und dankbar ausüben! Um als
Es ist also nicht der eigene Verdienst einer Frau, wenn sie Mutter sein Bestes zu geben, braucht man einen Herzensei-
eine biologische Mutter wird, sondern Gnade von Gott, ein fer, dem Ruf Gottes zu folgen. Gott verlangt ein Herz, das
besonderes Geschenk. Manchmal muss man auch lange auf sich danach sehnt, seinem Wort zu gehorchen und ihm als
ein Kind warten, so wie wir z.B. von Hanna in 1. Samuel 1, Mutter zu dienen. Lasst uns eine stabile Säule in unserer
1-20 lesen. Sie wünschte sich aus tiefstem Herz ein Kind, sie Gesellschaft sein und unseren Teil dazu beitragen, dass eine
ging keinen einfachen Weg, bis der Herr ihr Gebet erhörte weitere Generation tapferer, gottesfürchtiger Jungen und
und ihr einen Sohn schenkte. Anderen Frauen wird dieses Mädchen heranwächst. Gott wird segnen!
Geschenk nicht zuteil, sie werden jedoch manchmal Mutter, „Mama sein heißt für mich ein Stück von mir selber zu
indem sie andere Kinder adoptieren und ihnen ein Heim hegen und zu pflegen, bis es Flügel entwickelt und dann
geben. Sie entscheiden sich bewusst, diese Kinder als ihre lernen loszulassen, während das Kind fliegen lernt.“
eigenen Kinder anzunehmen und zu lieben, ihre Kinder „Meine Kinder lehren mich Dinge, die ich sonst nie lernen
werden “aus dem Herzen“ geboren. Dann gibt es auch noch würde. Ich sehe jetzt manches anders, es ist, als ob sich mir
die Frauen, die weder eine biologische Mutter oder Mutter eine ganz neue Welt Schritt für Schritt offenbart, eine Welt
durch Adoption werden. Diese werden manchmal eine Art voller Wunder! Muttersein zeigt mir täglich neu, dass Gottes
Tante oder Ersatzoma oder auch geistliche Mütter in der Gegenwart in meinem Leben das wichtigste Ziel sein sollte.
Gemeinde für andere, Mentorinnen, die anderen helfen, Nur in seiner Gegenwart kann ich diese große Aufgabe
im Glauben zu wachsen. Es sind oft treue Beterinnen und bewältigen und Gott allein will ich dadurch ehren!“
starke Kämpferinnen im Glauben, und dadurch zum Segen Als Grundlage für meine Ausführungen dienten die Bibel,
für viele. das Buch “Eine Mutter nach dem Herzen Gottes“ von Eliza-
Jede Mutter hat die wunderbare Aufgabe, das “ganze” beth George und Gespräche mit gläubigen Frauen/Müttern.
Kind zu lehren, zu trainieren, und für das Leben vorzuberei-
ten. Eine ganz neue Welt tut sich auf. Viele Arbeiten werden Pauline Hiebert
täglich neu verrichtet und sind manchmal ermüdend, aber Lolita
4 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
WORTE VOM PRÄSIDENTEN
der ACCHK und der Cooperativa Chortitzer Ltda.
Werte Mitglieder der
Asociación Civil Chortitzer Komitee
und Cooperativa Chortitzer Ltda.!
In dieser Ausgabe von MENNO informiert möchte ich schon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung haben. Die
das Thema “Zusammenarbeit mit anderen Institutionen“ Teilnehmer kommen für 2-3 Tage pro Monat zur Aka-
abschließen. In der März Ausgabe wurde die Zusammen- demie. Das Ziel ist, eigene Führungskräfte zu trainie-
arbeit der ACCHK mit anderen Institutionen behandelt, ren. Die Teilnehmer werden von den Verwaltungen der
im April die Beteiligung der Kooperative in verschiedenen Kooperativen ausgesucht, und den Kandidaten wird
Unternehmen, wobei es um wirtschaftliche Interessen dann die Möglichkeit gegeben, dass sie sich bewerben
und einer finanziellen Beteiligung ging. Diesmal nun will können. Der Ausbildungsgang schließt in der Regel
ich auf die Mitgliedschaft der Kooperative in Institutionen mit einer Deutschlandreise ab, wo die Teilnehmer u.a.
eingehen, die ohne Gewinnstreben arbeiten. Bei den auch einen Einblick in das deutsche Genossenschafts-
meisten zahlt die Kooperative einen jährlichen Beitrag, wesen erhalten. Ursprünglich wurde die ALC von den
der aber in den meisten Fällen eher gering ist. Kooperativen Fernheim und Neuland gegründet, die
Cooperativa Chortitzer Ltda. wurde 2019 Mitglied. Die
• FECOPROD Vertreter sind VR-Mitglied Elroy Funk, Geschäftsführer
(Federación de Cooperativas de Producción): Norman Toews und die Leiterin vom DEC, Frau Hanna
Hierbei handelt es sich um einen Zusammenschluss von de Hiebert (letztere ist außerdem von ihrer Funktion
34 Produktionskooperativen aus Paraguay. FECOPROD her Mitglied in der Exekutive der ALC).
wurde am 23. August 1975 gegründet. Das Hauptziel
dabei war und bleibt nach wie vor, die sozialen und • Fundación IDEAGRO (Fundación de Investigación
wirtschaftlichen Interessen ihrer Mitgliedskooperativen Agropecuaria): Hierbei handelt es sich um eine Stif-
zu verteidigen. Es werden aber auch Projekte zur Unter- tung, die von den Kooperativen Fernheim, Neuland und
stützung der Produzenten entwickelt und umgesetzt, Chortitzer im Jahr 2021 mit dem Ziel gegründet wurde,
um mit Hilfe von Technologie eine höhere Rentabilität die landwirtschaftliche Forschung im zentralen Chaco
zu erreichen. Unternehmen wie BANCOP und ECOP zu intensivieren, um nachhaltige Produktionstech-
sind aus der FECOPROD heraus entstanden. Vertreter niken für die Produzenten der Mitgliedskooperativen
der Cooperativa Chortitzer Ltda. ist Herr Gustav Sawatz- zu entwickeln bzw. diese durch Fortbildungen weiter-
ky Toews, derzeit Vizepräsident im Verwaltungsrat von zugeben. Da IDEAGRO zurzeit noch kein eigenes Land
FECOPROD. besitzt, ist ihr Sitz auf dem Gelände von Pioneros del
Chaco S.A. Herr Norbert Dueck ist der Geschäftsführer
• CONCOPAR (Confederación de Cooperativas Rur- dieser Stiftung.
ales del Paraguay): Eine Konföderation ist sozusa-
gen nochmal ein Zusammenschluss von Verbänden • Desweiteren ist die Cooperativa Chortitzer Ltda.
(Zusammenschlüssen), d.h. mehrere Kooperativen Mitglied in verschiedenen Kammern, die ich einmal
bilden eine Föderation, und mehrere Föderationen kurz erwähnen werde: Cadelpa (paraguayische Baum-
(oder Zentralkooperativen und Föderationen) bilden wollkammer), Cámara Paraguaya-Rusa, Cámara Para-
eine Konföderation (wie CONCOPAR). Die Cooperativa guaya-Alemana, Cámara Paraguaya de Carne, Capex
Chortitzer Ltda. ist über CENCOPROD und FECOPROD (Paraguayische Exportkammer), Capainlac (Cámara
in der CONCOPAR beteiligt, hat jedoch keinen direkten Paraguaya de Industrias Lácteas), UIP (Unión Industrial
Vertreter in der Verwaltung. Dieser Zusammenschluss Paraguaya), Capasu (Cámara Paraguaya de Supermer-
wurde im Dezember 2016 gegründet. cados), ARP (Asociación Rural del Paraguay), Plataforma
carne Chaco und dem Consejo de Desarrollo Departa-
• ALC (Academia de Liderazgo Cooperativo): Die ALC ist mental (für Boquerón). In all diesen Kammern hat die
eine Akademie für Führungskräfte der Kooperativen Kooperative einen Vertreter, der in dem jeweiligen
Fernheim, Neuland und Chortitzer, wo junge Füh- Bereich angestellt ist und die Interessen von Chortitzer
rungskräfte eine zweijährige Weiterbildung erhalten. vertritt.
Das Ausbildungsprogramm ist an junge Menschen
zwischen 25 und 35 Jahren gerichtet, die möglichst Ronald Reimer
schon ein Universitätsstudium abgeschlossen und Präsident
Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 5
INFORMATIONEN
aus der Zentralverwaltung der Cooperativa Chortitzer Ltda. und der Asociación Civil Chortitzer Komitee
Informationen und Bestimmungen
des Verwaltungsrates (VR)
1. Betriebsleitung des Ordnungs- und glieder in die ACCHK aufgenommen. Ihre Mitglied-
Sicherheitswesens schaft tritt mit der Unterzeichnung des Mitglieds-
Herr Alex Thiessen, Betriebsleiter für das Ordnungs- registers in Kraft: Gabriela Dyck Sawatzky, Elmer
und Sicherheitswesen, hat sich von seinem Posten Wiebe Dueck, Natalie Perla Bergen de Wiebe, Rosana
abgemeldet. Ab dem 1. September übernimmt Buhler Heinrichs, Samuel Rolon Dueck, Joel Matthias
Herr Thomas Wiebe Wiens, zurzeit noch wohnhaft Fehr Hiebert, Romeo Klassen Bergen, Natascha Enns
in Asunción, die Leitung des Betriebs. Sawatzky, Chrissy Alexandra Doerksen Krahn, Brian
Luciano Wiebe Froese, Dennis Ever Fariña Schütt und
2. Projekt eines Abflusskanals und Rufina Friesen Klassen.
Zufahrtsweges nach Campo León
Das im Jahr 2021 genehmigte Projekt eines Abfluss- 7. Austritt / Erlöschen der Mitgliedschaft
kanals und eines Zufahrtweges nach Campo León in der Asociación Civil Chortitzer Komitee
ist nun in Auftrag gegeben worden. Im April und Mai 2022 sind folgende Mitglieder aus
der ACCHK ausgetreten:
3. Öffnungszeiten des ECOP-Shop bei der Gestorben: Jakob Wiebe Goertzen und Anna Fehr
Tankstelle ECOP Bioceánica de Hiebert.
Nach manchen Nachfragen und eingehender Ana- Abgemeldet: Julia Nathalie Penner de Rotela, Jacob
lyse hat der Verwaltungsrat bestimmt, auch den Wiebe Gerbrand, Robby Peters Doerksen, Rogelia
ECOP-Shop bei der ECOP Tankstelle an der Süd- Kehler de Peters, Daniel Robin Toews Dueck und
grenze an den Sonntagen für den Kundendienst zu Toby Yason Toews Dueck.
öffnen, und zwar von 6:00 bis 22:00 Uhr. Dabei geht
es darum, Kunden die Möglichkeit zu bieten, sich 8. Aufnahme neuer Mitglieder in die
neben dem Tanken des Fahrzeugs am Sonntag auch Cooperativa Chortitzer Ltda.
Essen oder sonstige fehlende Dinge zu kaufen. Auch Im April und Mai 2022 wurden folgende neue Mit-
wurden die Öffnungszeiten für den Verkaufssalon glieder in die Cooperativa Chortitzer Ltda. aufge-
der Kooperative beim “Abasto Norte“ in Mariano nommen: Gabriela Dyck Giesbrecht, Joel Matthias
Roque Alonso auf die Sonntage erweitert. Fehr Hiebert, Romeo Klassen Bergen, Natascha
Enns Sawatzky, Chrissy Alexandra Doerksen Krahn,
4. Aktienkauf von Tajy S.A. Brian Luciano Wiebe Froese, Dennis Ever Fariña
Nach der Ausschüttung neuer Aktien im Wert von Gs. Schütt, Lydia Hiebert de Giesbrecht, Lydia Zacha-
13 Milliarden der Versicherungsgesellschaft Tajy S.A. rias de Doerksen, Herta Suderman de Sawatzky,
hat der Verwaltungsrat bestimmt, die der Cooperati- Lydia Penner de Kehler, Anita Giesbrecht de Dueck,
va Chortitzer Ltda. nach ihrer Beteiligung zustehen- Roswithe Hiebert de Giesbrecht, Regina Schmidt de
den Aktien zu kaufen. Es handelt sich hierbei um 683 Klassen, Gertruda Harder de Bartel, Rosana Buhler
Aktien im Wert von je Gs. 1 Million pro Aktie. Heinrichs, Samuel Rolon Dueck und Rufina Friesen
Klassen.
5. Finanzielle Unterstützung der
Asociación Rodeo Trébol 9. Austritt von Mitgliedern bzw. Erlöschen der Mit-
Für die diesjährige Expo Rodeo Trébol unterstützt gliedschaft in der Cooperativa Chortitzer Ltda.
der Verwaltungsrat, dass der Betrieb Handel der Gestorben: Johann Penner Friesen, Jacob Wiebe
Cooperativa Chortitzer Ltda. mit einem Stand ver- Goertzen, Anna Fehr de Hiebert, Susana Harder
treten ist. Weiter wurde der Asociación Rodeo Trébol de Hiebert, Diedrich Neufeld Wall,
eine finanzielle Unterstützung in Höhe von Gs. Hermann Hiebert Harder und Alvin
20.000.000.- zugesagt, und zwar gegen Werbung. Wiebe Funk.
6. Aufnahme neuer Mitglieder in die Wilfried Klassen
Asociación Civil Chortitzer Komitee Generalsekretär
Im April und Mai 2022 wurden folgende neue Mit-
6 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre INFORMATIONEN aus den Betrieben der Cooperativa Chortitzer Ltda. FrigoChorti Informationen aus dem Fleischsektor Das erste Halbjahr ist fast Lieferanten weiterleiten. vorbei und ich möchte eini- Durch die anhaltende Dür- ge Informationen aus dem re in unserer Region gibt es Fleischsektor weitergeben. momentan ein großes Ange- Bis zum 15. Mai wurden bot an Rinder. Es werden alle beim FrigoChorti 77.219 Rin- Anstrengungen gemacht, alle der geschlachtet. Der größ- Mitglieder so gut wie mög- te Teil, 60% der Produktion, lich zu bedienen. Da unsere wurde exportiert, der Rest Kapazität aber begrenzt ist, auf dem nationalen Markt bitten wir um Verständnis. verkauft. Chile, Taiwan und Grundsätzlich werden die Uruguay waren in den ers- Montaje cintas Lieferanten nach der Anmel- ten Monaten des Jahres die deordnung bedient. Falls Hauptabnehmer. dringende Fälle da sein soll- 66% der geschlachteten ten, wo Produzenten ohne Rinder wurden von Mitglie- Wasser bleiben usw., werden dern der Kooperative ange- wir nach Lösungen suchen. liefert, die restlichen 34% Wöchentlich halten wir uns in von Nicht-Mitgliedern. der Liste etwas frei für Notfäl- Wie erwartet geht der le. Aber auch diese werden je Zusammenbruch des russi- nach Anmeldung bedient. schen Marktes nicht spur- Der Wiederaufbau der Fab- los an uns vorüber. In den rik schreitet voran. Leider gab letzten Monaten spürt man Carga carne para Chile es Verzögerungen bei einigen auf allen Märkten ein Über- Importen von Kühlanlagen, angebot an Produkten, be- was die Fertigstellung um ca. sonders aus Brasilien gibt 2 bis 3 Monate hinauszögern es Angebote zu niedrigeren wird. Die meisten Fußböden Preisen, welche dann auch und Wände sind fertiggestellt. auf unsere Preise drücken. Momentan werden die Der Regierungswechsel zu Strukturen in den Lagerräu- einer linksgerichteten Re- men und die Tische und Lie- gierung in Chile, unserem ferbände in der Zerlegung Hauptmarkt, hat viel Verun- und dem Verpackungsraum sicherung bei den Impor- montiert. Beim Kartonfreezer teuren geweckt. Man merkt, Carga grasa Export a Brasil wird momentan die Stromein- dass sie sehr vorsichtig ein- richtung gemacht. kaufen und wahrscheinlich Der Wasservorrat ist für uns erst abwarten wollen, wie eine sehr große Sorge. Leider sich die Dinge entwickeln. haben wir in diesem Sommer, Außerdem kämpft das Land schon das dritte Jahr in Fol- momentan um den Wertver- ge Niederschläge weit unter lust ihrer Währung. Seit An- dem Durchschnitt erhalten. fang April hat der chilenische Momentan haben wir noch Peso über 10% seines Wertes Wasserreserven, um ungefähr dem amerikanischen Dollar 5 Monate zu schlachten. Es gegenüber verloren, welches wird schon nach Alternativlö- die Importeure direkt an den Compresores de frío sungen gesucht.
Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 7
Ausstellung FENAGRA
in Campinas, Sao Paulo, Brasilien
Erstmalig nahmen einige Personen vom Schlachthof
in diesem Jahr an dieser Ausstellung teil. Diese Ausstel-
lung fand am 10. und 11. Mai statt. Es ist eine Internati-
onale Agroindustrielle Ausstellung mit Schwergewicht diese Produkte im vergangenen Jahr sehr an Wert zuge-
auf den Maschinenbau zur Produktion von Fett- und nommen haben, hauptsächlich durch den großen Prei-
Knochenmehl und den Produkten, die daraus herge- sanstieg der fossilen Brennstoffe sowie der Preise für
stellt werden, so wie Seifen, Biodiesel, Hunde-, Katzen- Agrarprodukte (Soja und Maiz), sahen wir es als wichtig
und Fischfutter usw. an, uns auch auf diesem Gebiet auf den neusten Stand
160 verschiedene Austeller aus der ganzen Welt, die zu bringen, um den bestmöglichen Gewinn aus diesen
in diesem Bereich tätig sind, nahmen an dieser Messe Produkten zu holen.
teil. Über 7.000 Besucher wurden in diesen 2 Tagen ver- Momentan sind wir dabei, einige
zeichnet. Außerdem gab es 120 verschiedene Konfe- Vergrößerungen und Erweiterungen
renzen und Debatten über Neuigkeiten aus dem Sektor. in der Fabrik zu machen, um diese für
Weitere Informationen zu dieser Messe kann man unter den Export zu registrieren.
www.fenagra.com.br abrufen.
Da wir schon seit 2005 unsere eigene Fabrik haben, in Randy Ross Wiebe
der das Fett und die Knochen verarbeitet werden, und Betriebsleiter FrigoChorti
E R I E Verkaufsstellen
S
e Ve nt a von Chortitzer
Sa lones d e r in Ostparaguay
Chortitz
Salón Terminal
Dieser Salon wurde am 18.
Oktober 1999 eingeweiht und
ist damit einer der ältesten in
Betrieb befindlichen Salons.
Der Salon liegt an der Avda.
Fernando de la Mora, nur
wenige Meter von der “Termi-
nal de Omnibus de Asunción“
entfernt, an einer wichtigen
Zufahrtsstraße, über die täg-
lich Tausende von Menschen
aus Städten wie Villa Elisa,
Ñemby, San Antonio, Villeta
und Ypané in die Hauptstadt
einreisen.
Es ist ein relativ großer Laden
mit 291 Quadratmetern, in dem 9 Personen arbeiten: net und bedient täglich rund 210 Personen. Der Verkauf
4 Metzger, 2 Kassierer, 1 Lager- und 2 Verwaltungs- besteht zu 75% aus Fleisch- und 4% aus Wurstwaren,
personal. 17% aus Milchprodukten, und 3 % fallen auf verschie-
Diese Verkaufsstelle ist von 6:30 bis 18:30 Uhr geöff- dene Produkte.
8 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Salón Villa Morra
Gelegen an der Straße Senador Long,
zwischen den Straßen Del Maestro und
Andrade, wurde dieser Salon am 25. Juli
2016 eingeweiht.
Die Lage dieses Salons in dem leb-
haften Barrio von Villa Morra ermöglicht
es uns, ein Publikum mit mittlerer und
hoher Kaufkraft zu bedienen. Darüber
hinaus sind die Restaurants, Cafeterías
und Heladerías, die die Geschäftstä-
tigkeit der Nachbarschaft dominieren,
häufige und wichtige Kunden, was Villa
Morra zu einem sehr wichtigen Ort für Großhandelsein- setzt sich zu 68% aus Fleischwaren, zu 5% aus Wurstwa-
käufe macht. ren, zu 24% aus Milchprodukten und die restlichen 3%
Mit nur 202 Quadratmetern ist es eins von unseren aus diversen Produkten zusammen.
kleineren Salons, in dem wir von 7:00 bis 19:00 Uhr Wir haben 9 Mitarbeiter in diesem Raum: 4 Metzger,
(von Montag bis Samstag) etwa 212 Kunden täglich 2 Kassierer, 1 Lager- und 2 Verwaltungspersonal.
bedienen.
Seit der Eröffnung verzeichnen wir wachsende Umsät- Andy Thielmann
ze, wobei das umsatzstärkste Jahr 2021 war. Der Umsatz Jefe de salones de ventas
Industriewerk
Baumwollverarbeitung
Da der Anbau von Baumwolle in den letz-
ten Jahren drastisch gestiegen ist, wurde im
Jahre 2019 die Verarbeitungskapazität der
Entkernungsanlage schon einmal verdoppelt.
Damals wurden gebrauchte Maschinen von
Brasilien gekauft und die Anlage praktisch
ersetzt, die schon zum größten Teil seit den
Anfangs 50er gearbeitet hatte.
Seit diese Vergrößerung in Betrieb ist, hat
sich der Baumwollanbau erneut verdoppelt,
sodass für dieses Jahr in Ost-Paraguay eine stillgelegte Seit Mitte letzten Jahres beschäftigen wir uns intensiv
Entkernungsanlage gekauft wurde, um mit einem Teil mit dem Projekt einer ganz neuen Entkernungsanlage
dieser Maschinen unsere Verarbeitungskapazität etwas und einer Verarbeitungsanlage von Baumwollsamen
mehr zu vergrößern. Hiermit angefangen wurde schon zu Öl und sonstigen Produkten. Diese Anlage soll
anfangs Dezember letzten Jahres, gleich nach Ende der außerhalb von Loma Plata auf einem größeren Grund-
Verarbeitung der letztjährigen Ernte. stück aufgebaut werden, um für die nächsten Jahren
genügend Wachstumsmöglichkeiten zu haben. Hierfür
Um die Lagerung der Rohbaumwolle auf dem Hof wurden schon zwei Reisen nach Bra-
besser machen zu können, wurden auch hier Arbeiten silien und kürzlich eine nach Indien
durchgeführt, um das Wasser besser ableiten zu können. gemacht, um Verarbeitungsanlagen
Der zur Verfügung stehende Raum ist jedoch nur sehr und Maschinen-Hersteller zu besu-
knapp. Zudem wurde die ganze Anlage komplett chen.
gewartet und repariert, sodass mit der Verarbeitung der
diesjährigen Ernte am 4. Mai begonnen werden konnte. Oliver Wiebe
BL
Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 9
Handelsabteilung der CCH Ltda.
In der Handelsabteilung der Filiale Buena
Vista soll es in den kommenden Monaten
dieses Jahres einen etwas größeren Bau
geben, um auch dort den Kundendienst zu
verbessern.
Buena Vista ist eine Abteilung, die 1993
gegründet wurde. Es ist die Filiale mit einem
Warenhandel, die Loma Plata am nächsten
liegt. Besonders in den letzten Jahren hat
diese Filiale einen sehr guten Anstieg an Ver-
käufen zu verzeichnen. Dadurch wurde der
Raummangel ein immer größeres Problem,
und man hat daher ein interessantes Baupro-
jekt für diese Abteilung entworfen, dass man
jetzt ausführen will.
Was genau soll gebaut werden?
Bei der ECOP Tankstelle soll es eine neue
Reifenwerkstatt geben, die zum Südende der
ECOP gebaut werden soll. Diese Reifenwerk-
statt ist 98 m2 groß und für 2 Autos gleichzei-
tig gedacht.
Der aktuelle Showroom der ECOP Tankstelle
soll dann exklusiv für die Tankstelle bleiben,
das heißt: Reifen, Öle, Mini-Shop (Essware)
werden da angeboten werden. Der ganze
Ersatzteilhandel sowie die Ferretería kommen
aus dem Gebäude raus.
Diese werden bei dem aktuellen Eisen-/
Futterhandel untergebraucht, sowie auch
die Abteilung für Haushaltsgeräte (electro-
domésticos).
Dazu wird am Süd-Ende vom aktuellen
Gebäude ein neuer Bau von 22 auf 57,7 Meter
gebaut, wovon fast 450 m2 nur Showroom
sein werden. Etwas mehr als die Größe dieser
Fläche ist zusätzlich vorgesehen für Lager-
raum, wo auch eine Kühlkammer, sowie
Toiletten und die Kasse untergebracht sind.
Das aktuelle Gebäude wird für den Futter-,
Gift- und Körnerhandel (Centro de Semillas)
bleiben. Es gab ein Preisausschreiben, und dadurch ergab sich,
Mit diesen zwei größeren Veränderung wird diese dass folgende Personen den Bau machen werden;
Filiale auch ziemlich das Konzept von Campo Léon Edgard Hiebert den zivilen Bau und Erland Harder
haben. Im letzten Jahr hat man die Tankstelle schon das Dach.
verbessert und mit dieser Investition von etwas über 5 Den elektrischen Teil übernimmt Bogdan Kauenho-
Milliarden Gs. wollen wir den Mitgliedern und Kunden wen.
dort entgegenkommen. Für die Kontrollarbeiten und Koordination wurde Herr
Rudi Krahn ausgesucht.
Wer macht den Bau? Wir hoffen, dass der Bau Ende Oktober/Anfang
Von Anfang an war es uns wichtig, dass wir unsere November zu Ende ist und man umsiedeln kann.
Mitglieder für den Bau heranziehen, und dass die Mate- Wir danken der Verwaltung für das Vertrauen, uns
rialien bei der Cooperativa Chortitzer Ltda. gekauft solch einen Bau zu genehmigen.
werden. Haiko Olfert - BL
10 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Achtung!
Von der Melkmaschinen-Abteilung der Cooperativa Chortitzer Ltda. wird darauf hingewie-
sen, dass man sich für gewünschte Dienstleistungen in Nord-Menno ab sofort unter folgender
neuen Telefonnummer melden kann: 0983-469-718.
Diese Nummer ist 24 Stunden pro Tag und an 7 Tagen in der Woche erreichbar. Falls Sie Prob-
leme beim Tambo haben, rufen Sie an!
RRHH
Multikulturalität
Im Jahr 2022 wird der Kursus “Mul-
tikulturalität” für Betriebs-, Abtei-
lungs- und Unterabteilungsleiter,
sowie auch für andere interessierte
Mitarbeiter der Cooperativa Chor-
titzer Ltda. und der Asociación Civil
Chortitzer Komitee, angeboten. Die-
ser Kursus soll zur Sensibilisierung
des Themas Interkulturell zusammen-
leben und arbeiten dienen. Der Kursus
teilt sich in vier Module auf: »Kom-
munikation«, »Kulturelle Vielfalt im
Chaco«, »Zusammenleben im multikulturellen Chaco« Bereicherung sein, jedoch bringt es auch Herausfor-
und zum Schluss etwas praktischer, »Austausch und derungen mit sich – verschiedene Kulturen kommuni-
Übungen«. zieren auf verschiedenem Hintergrundwissen und ihr
Der Redner ist Herr Wilfried Giesbrecht, der den Kur- Handeln beruht auf verschiedenen Werten. Dennoch
sus mit vielen Anekdoten, Geschichten, Beispielen und zeugt auch die mennonitische Geschichte im Chaco
Erlebnissen interessant und praktisch anwendbar ge- immer wieder von tiefgreifenden Beziehungen und Er-
staltet. lebnissen mit anderen Kulturen, welches letztendlich
Dass die Mennoniten einst fast ausschließlich unter auch mitgeholfen hat, uns dorthin zu bringen, wo wir
sich waren, erlebt in den letzten Jahren eine starke momentan sind.
Kehrtwende. Immer mehr verschiedene Kulturen kom- Psic. Daniel Hilde
men in den Chaco und in die Mennonitenkolonien, Desarrollo Organizacional
um hier zu arbeiten. Dieses kann eine überaus positive Dpto. RRHH
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Am 28. April wurde weltweit der Tag der Sicherheit tum am Vormittag auf dem Ex-Jugendhof statt.
und Gesundheit am Arbeitsplatz gefeiert, so auch in Das Programm bestand aus einer kurzen Besinnung,
Chortitzer. einem Beitrag über die Entstehung dieses Tages und
Es wurde ein Event organisiert, wozu alle Verantwort- einem Rückblick der Geschichte Chortizers in Bezug
lichen in diesem Bereich eingeladen waren. Im Beisein auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Es gab
von rund 70 Personen aus den verschiedenen Betrie- auch Vorträge von Rednern aus anderen Unterneh-
ben, sowie etlichen Vertretern von Unternehmen ver- men wie INDALCO, MEAGAPAR und GRUPO R&R S.A.
schiedener Artikel, fand dieses Event am besagten Da- Außerdem wurden verschiedene Aktivitäten in FormKolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 11
von Spielen durchgeführt, verbunden mit Verlosun- Vielen Dank an alle, die sich täglich für die Sicherheit
gen von Geschenkartikeln. Das Programm schloss mit und Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzen.
einem gemeinsamen Mittagessen. Tommy Penner
Abteilungsleiter SST- Dpto. RRHH
GEK organisiert Fortbildungen
Tag der Arbeiter in der CCH Ltda. und ACCHK
„Sei glücklich bei der Arbeit,
um andere glücklich zu machen.“
Der 1. Mai wird als der offi-
zielle Tag der Arbeiter gefeiert.
Da der Tag auf einen Sonntag
fiel, organisierte das DEC am
Mittwoch, den 4. Mai, zwei Se-
minare für Mitarbeiter der Co-
operativa Chortitzer Ltda.und
der Asociación Civil Chortitzer
Komitee, sowie auch für Inte-
ressenten aus dem Privatsek-
tor.
Als Redner wurde Facundo
de Salterain aus Asunción an-
geworben. Facundo ist ein ausgezeichneter Motivator, Nachmittag. Dieses Thema behandelte den Umgang
ein international anerkannter Redner zu Themen wie mit Arbeitskollegen, ihre Beziehungen und Haltungen.
Kundenservice, Führung und Motivation. Das Kennenlernen und der Umgang mit den verschie-
Am Vormittag war das Thema des Seminars “El Lado denen Charaktereigenschaften und Temperamenten
Positivo“ (Die positive Seite). Hier ging es gezielt um der Arbeitskollegen sind ausschlaggebend, um ein
das positive Denken und die Bedeutung der Sichtwei- korrektes Verhalten dem Nächsten gegenüber zu prak-
se, mit der wir Dinge betrachten. Facundo setzte ho- tizieren und ein positives Umfeld zu schaffen.
hen Wert auf unsere tägliche mentale Ernährung, sei Sowohl in der Kooperative als auch in der Asociación
es durch Gespräche, Musik, Filme oder Nachrichten, da Civil Chortitzer gibt es heutzutage so viele Arbeits-
diese uns positiv oder negativ beeinflussen. Wir kön- plätze wie noch nie zuvor. Ein harmonisches, ausge-
nen die Kontrolle über den Einfluss haben, wenn wir glichenes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen ist
bewusst damit umgehen und das Positive wirken las- äußerst kompliziert, aber nicht unmöglich. Dank und
sen. Anerkennung allen Arbeitern, die in irgendeiner Form
“Relaciones Laborales Positivas“ (Positive Arbeitsbe- dazu beitragen, dass die Ziele der Institutionen er-
ziehungen) war das Thema für das zweite Seminar am reichbar werden.12 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Tag der Sekretärinnen und Sekretäre
in der CCH Ltda. und ACCHK
Die Essenz der wesentlichen Funktion somit die Schweigepflicht einhalten müssen.
einer Sekretärin/eines Sekretärs Sie sind jeden Tag mit verschiedenen Herausforde-
rungen konfrontiert. Je nach Kunde müssen sie das
Am Dienstag, den 26. April, wurde der offizielle Tag Gleichgewicht im Gespräch halten. Auch geben sie
der Sekretärinnen und Sekretäre gefeiert. Eingeladen den ersten Eindruck des Betriebes weiter, da sie die
waren alle Sekretärinnen und Sekretäre, Empfangsse- erste Kontaktperson sind. Daher ist ein professioneller
kretärinnen und Assistenten, die in irgendeiner Form Auftritt äußerst wichtig. Für eine Führungskraft, aber
viele Funktionen gemeinsam haben. Der Kurs fand so- auch für ein Unternehmen, ist eine Sekretärin oder ein
wohl am Vor- als auch am Nachmittag statt. Sekretär unentbehrlich, da diese viele Aufgaben erle-
“Die Essenz der wesentlichen Funktion in der ACCHK digen, die Zeit in Anspruch nehmen und verantwor-
und CCH Ltda.“ lautete das Thema, das von Hildegard tungsvoll ausgeführt werden müssen.
Batista gebracht wurde. Die Funktionen der Sekretärin- Am Vormittag erschien Verwaltungsrat Mitglied Herr
nen oder Sekretäre, der Empfangssekretärinnen sowie Elroy Funk, und am Nachmittag der Geschäftsführer
der Assistenten werden oft als Motor der jeweiligen der ACCHK, Herr Norman Toews, um den Anwesenden
Betriebe bezeichnet. Der breite Aufgabenbereich, vom ihre Anerkennung und Mut Zusprüche zukommen zu
Kundendienst, sei es telefonisch oder persönlich, Hilfe- lassen.
stellung für Arbeitskollegen bis hin zur Koordinierung Abschließend gab es für alle Teilnehmer einen Imbiss
und Verteilung von Aufgaben, zeigt, dass diese Perso- und eine kleine Anerkennung als Dank für ihre Arbeit.
nen eine sehr wichtige Aufgabe leisten, damit der Be- Wir danken allen Sekretärinnen und Sekretären,
trieb funktioniert. Es kommen jegliche Informationen Empfangssekretärinnen und Assistenten für ihre her-
an sie heran, die dann richtig und zeitgemäß weiterge- vorragende Arbeit. Sie verdienen Anerkennung, Res-
leitet werden müssen. Das heißt auch, dass sie oft mit pekt und Wertschätzung, wie natürlich auch alle ande-
vertraulichen Informationen verbunden werden, und ren Arbeiten, die verrichtet werden.
Motive sind der Motor unseres Verhaltens –
Seminar mit Eberhard Jung
Wer seine Motive kennt, versteht sein eigenes Verhalten und Nebenwirkungen von starken und schwachen
viel besser. Motivausprägungen.
Am Freitag, den 29. April fand ein Seminar mit Eberhard Jung ist Berater und Coach für Menschen
Eberhard Jung aus Deutschland statt. Es nahmen Be- mit Führungsverantwortung, der gezielt auf Führungs-
triebsleiter sowie Abteilungsleiter daran teil. Eberhard fragen eingeht, das Fundament und die Statik jeder
sprach zum Thema “Motive sind der Motor unseres Person in einer Führungsposition auf einer direkten
Verhaltens“, ein Workshop über das Kennenlernen der und konkreten Art und Weise analysiert und Feedback
Motive, ihre jeweilige Ausprägung, und die Risiken gibt.Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 13
Im Seminar ging es um das Verhalten der Personen, haben. Jung betonte, wie wichtig es ist, seine eigenen
welches von unseren Motiven gesteuert wird. Moti- Motive zu kennen, zu prüfen und einen richtigen Um-
ve sind Teil unserer Persönlichkeit; einige davon sind gang damit zu haben. Es hilft auch, das Verhalten an-
das Sparen, Macht, Ordnung, Anerkennung und Ehre. derer Personen besser zu verstehen. Durch praktische
Sie steuern unser Verhalten und unsere Reaktionen Beispiele konnten viele Motive erklärt werden, was
im Alltag. Einige Motive haben daher eine starke, an- zu dynamischen Gesprächen und Mitteilungen in der
dere eher eine schwächere Prägung, was dazu führt, Gruppe führte.
dass sie bei jeder Person verschiedene Auswirkungen
Chortitzer-Hallenfußball-Turnier
Das sogenannte “Torneo de Integración de Futsal teilzunehmen. Jedoch muss jede Mannschaft auf dem
Chortitzer“ (Hallenfußball) ist ein hoch erwartetes Spielfeld wenigstens zwei Mitglieder der CCH Ltda.
Event, dass sowohl in Nord- als auch in Südmenno aus- und ACCHK haben, das heißt, dass jede Mannschaft
getragen wird. Ziele des Turniers sind die Förderung zwei oder mehr Mitglieder einschreiben muss.
der Integration unter den Mitarbeitern, Kompetenz- Am Schluss jedes Turniers treffen sich die Gewinner
und Teamförderung, sowie die soziale Integration der aus Nord- und Südmenno noch einmal gegeneinan-
Beteiligten und Zuschauer durch das Fußballspielen. der, um den absoluten Gewinner des Turniers auszu-
Es entstehen Freundschaften und der Teamgeist wird spielen. Der Gewinner bekommt eine Trophäe, den
gefördert. Dieses Turnier sorgt immer wieder für span- sogenannten Wanderpokal. Gewinnt eine Mannschaft
nende Spiele und aufregende Gespräche. den Wanderpokal drei Jahre in Folge, kann sie die Tro-
phäe behalten.
Es wird vom DEC in Zusammenarbeit mit 2 Betrieben Ab 2021 öffnete man auch die Kategorie für Da-
aus Nordmenno und einem aus Südmenno organisiert. men-Mannschaften, da die Nachfrage und das Interes-
Die Planungssitzung für das laufende Jahr hat schon se groß waren. Sie sind so auch zum festen Bestandteil
stattgefunden und geplant ist, nach den Winterferien des Turniers geworden.
mit den Spielen zu beginnen. Im Jahr 2021 nahmen 29 Mannschaften teil, darunter
14 Herren- und 8 Damenmannschaften aus Nordmen-
Das Turnier wird nach den offiziellen Futsal Spielregeln no, und 7 Herrenmannschaften aus Südmenno. Auch
gespielt, jedoch gibt es zusätzlich noch einige Extrare- für dieses Jahr ist geplant, nach den Winterferien das
geln. So darf sich z.B. pro Betrieb/Abteilung nur eine Turnier in der Sporthalle vom MSV durchzuführen. Wir
Mannschaft mit ihren Mitarbeitern einschreiben. Falls rechnen wieder mit einer guten Teilnahme von vielen
ein Betrieb/Abteilung nicht genügend Spieler hat, Mannschaften und freuen uns auf spannende Spiele.
darf er auch von anderen Betrieben Spieler mit rein- Jeder ist herzlich eingeladen, schauen zu kommen.
nehmen, die nicht in irgendeiner Weise als Mannschaft
oder in anderen Betrieben mitspielen. Jeder Arbeiter Leander Fehr
von beiden Institutionen hat das Recht, am Turnier Koordinator DEC14 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Ausschreibung der CCH Ltda.
1. Wohnwagen
Ausschreibung
Betrieb
Ausschreibung
Grundpreis
derderCCH
Wegabteilung 30.000.000 Ltda.
Ausschreibung
Ausschreibung der CCH CCH Ltda.
Ltda.
1.von der
Wohnwagen CCH Ltda. und ACCHK
1. Wohnwagen
Zu besichtigen bei der Wegabteilung
Ausschreibung
Betrieb
1. Wohnwagen
Betrieb
der CCH Ltda.
Wegabteilung
Betrieb
der CCHderLtda.
Grundpreis
Grundpreis
Ausschreibung
30.000.000
Grundpreis CCH Ltda.
Wegabteilung 30.000.000
1. Wohnwagen 1. Wohnwagen
Wegabteilung 30.000.000
Betrieb
Zu besichtigen Grundpreis
bei
Betrieb
derbei
Wegabteilung
Grundpreis
Zu besichtigen der Wegabteilung
Wegabteilung 30.000.000
Wegabteilung
der
Zu CCH derLtda.
besichtigen
CCHbei 30.000.000
der Wegabteilung
Ltda.
der CCH Ltda. Zu besichtigen bei der Wegabteilung
2. besichtigen
Zu Wohnwagen bei derderWegabteilung
CCH Ltda.
Betrieb
der CCH Ltda. Grundpreis
Wegabteilung 27.500.000
2. Wohnwagen
2. Wohnwagen
Betrieb Grundpreis
2. Wohnwagen
Zu besichtigen
Betrieb
2. Wohnwagen bei der Wegabteilung
Grundpreis
Wegabteilung Betrieb
27.500.000 Grundpreis
der CCH Ltda.
Wegabteilung Grundpreis
Betrieb 27.500.000
Wegabteilung 27.500.000
2. Wohnwagen
Wegabteilung 27.500.000
Zu besichtigen bei der Wegabteilung
ZuBetrieb
besichtigen Grundpreis
Zu besichtigen bei der Wegabteilung
der CCHbei derderWegabteilung
Ltda. CCH Ltda.
ZuWegabteilung
der CCH Ltda. bei
besichtigen 27.500.000
der Wegabteilung
der CCH Ltda.
Zu besichtigen bei der Wegabteilung
3. Wohnwagen
der CCH Ltda.
Betrieb 3.Grundpreis
Wohnwagen
3. Wohnwagen Betrieb
Wegabteilung 28.500.000 Grundpreis
Betrieb Grundpreis 28.500.000
Wegabteilung
3. Wohnwagen
Wegabteilung 28.500.000
Betrieb
Zu besichtigen
3. Wohnwagen Grundpreis
beiZuder Wegabteilung
besichtigen bei der Wegabteilung
Wegabteilung
der Zu
BetriebCCH 28.500.000
Ltda.
Grundpreis
der CCH Ltda.
besichtigen bei der Wegabteilung
3. Wohnwagen
Wegabteilung 28.500.000
der CCH Ltda.
Betrieb
Zu besichtigen beiGrundpreis
der Wegabteilung
Wegabteilung
der
Zu CCH Ltda. bei
besichtigen 28.500.000
der Wegabteilung
der CCH Ltda.
Zu besichtigen bei 4.derKamion
Wegabteilung
der CCH Ltda. Betrieb Marke Baujahr Farbe Chassis Nº Chapa Nº Grundpreis
4. Kamion Transport Volvo 1995 Weiß 9BVN3A4A0SE649003 ABY859 40.000.000
4. Kamion
Betrieb
Betrieb Marke
Marke Baujahr
Baujahr Farbe ChassisNºNº
Farbe Chassis Chapa
Chapa Nº Nº Grundpreis
Grundpreis
Transport
TransportVolvo
Volvo 1995 1995 Weiß
Weiß 9BVN3A4A0SE649003ABY859
9BVN3A4A0SE649003 ABY85940.000.000
40.000.000
4. Kamion
Betrieb
4. Kamion Marke Baujahr Farbe Chassis Nº Chapa Nº Grundpreis
Transport
Betrieb Volvo 1995 Weiß
Marke Baujahr Farbe Chassis Nº 9BVN3A4A0SE649003 ABY859
Chapa Nº 40.000.000
Grundpreis
4. Kamion
Transport Volvo 1995 Weiß 9BVN3A4A0SE649003 ABY859 40.000.000
Betrieb Marke Baujahr Farbe Chassis Nº Chapa Nº Grundpreis
Transport Volvo 1995 Weiß 9BVN3A4A0SE649003 ABY859 40.000.000
Zu besichtigen beim Transport der CCH Ltda.
5. Kamion
Betrieb Marke Baujahr Farbe Chassis NºKolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 15
Zu besichtigen beim Transport der CCH Ltda.
5. Kamion
Betrieb Marke Baujahr Farbe Chassis Nº Chapa Nº Grundpreis
Transport Man 1995 Weiß WMAF01D865M190612 ABY841 40.000.000
Zu besichtigen beim Transport der CCH Ltda.
6.6. Grundstück
Grundstückin Loma Plata
in Loma Plata
Betrieb Beschreibung Grundpreis5. Kamion
Betrieb Beschreibung Grundpreis Marke Baujahr Farbe
Landbüro Das Grundstück hat 4.854 m² 40.000.- Betrieb
x m² Chassis Nº
Landbüro Das Grundstück hat 4.854 m² 40.000.- x m²Man
Transport 1995 Weiß WMAF01D865M190
Für nähere Informationen kann man sich beim Landbüro unter der Telefonnummer
0985-832-698 oder 0981-751-769 melden.
Zu besichtigen beim Transport der CCH Ltda.
Für nähere Informationen kann man sich beim Landbüro unter der Telefonnummer 0985-832-698 oder
0981-751-769 melden. Zu besichtigen beim Transport der CCH Ltda.
Für nähere Informationen kann man sich beim Landbüro unter der Telefonnummer 0985-832-698 oder
Angebote darf man bis zum 15. Juni bei der Rezeption der Zentralverwaltung der Kooperative in Loma Plata
0981-751-769 melden.
abgeben und die Bezahlung muss bis zum 30. Juni getätigt werden.
Angebote
darf man bis zum 15. Juni bei der Rezeption der Zentralverwaltung der Kooperative
Angebote
Für in
weitere darf abgeben
Loma Plata man
Fragen darfbis
manzum
und 15.
die
sich Junifolgender
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Bezahlung
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bis zum 30.der
Telefonnummer Zentralverwaltung
Juni getätigt werden.
melden: der Kooperative in Loma Plata
0985-953-103
abgeben und die Bezahlung muss bis zum 30. Juni getätigt werden.
Für weitere Fragen darf man sich unter folgender Telefonnummer melden: 0985-953-103
Für weitere Fragen darf man sich unter folgender Telefonnummer melden: 0985-953-10316
A NBAU
MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Sem
FLÄCHEN SA
Projektierte vs. ausgeführte Anbaufläche der
Ackerbaukulturen im Jahr 2022
16.000 C
14.000
13.420
12.000
11.118
10.000
ha
8.000
6.000 11.579
10.360 4.543
4.534
4.000
3.389
M
2.000 4.374 4.090
2.800 1.043
519 435 573
-
Baumwolle Sojabohnen Sesam Mais Sorghum Mungobohnen Erdnüsse
Projektierte Aussaatfläche Ausgeführte Aussaatfläche
Dieses Jahr begann mit großen Herausforderungen für die Ackerbauern, welche aus
der anhaltenden Trockenheit und den hohen Einsatzkosten bestanden. Dieses hat dazu
geführt, dass die Baumwolle auf einigen Stellen mit anderen Kulturen ersetzt wurde,
da die Regen erst spät eintrafen. Man kann aber erkennen, dass trotzdem ca. 90% der
geplanten Fläche ausgesät wurde. Außerdem kann man dieses Jahr besonders gut die
Wichtigkeit der effektiven Wasserspeicherung im Boden und Brachhaltung der Felder
beobachten.
ABTEILUNG
AGRARÖKONOMIEKolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 17
SEMEN STO C K
menstock
Semenstock neuseeländischer
neuseeländischer Genetik
Genetik
beimbe
AP,SAP,
auch auch
Semen
NEUSEEL Semen sexado.
ÄNDISCHER sexado.
GENE Rustikal,
TIK Rustikal,
hochhoch
BEIM SAP, in
auch Semen sexado.
Fett Fett
und undProtein.
Protein.
Rustikal, hoch in Fett und Protein.
CROSSANS
CROSSANS
CRITICAL-ET
CRITICAL-ET MAIREMAIRE
IG GAUNTLET-ET
IG GAUNTLET-ET
MEANDER
MEANDER
MG ARENA-ET
MG ARENA-ET TELESIS
TELESIS GI ESQUIRE
GI ESQUIRE S2F S2F
TRONNOCO
TRONNOCO
GI SPIKE-ET
GI SPIKE-ET GREENWELL
GREENWELL
AB BRAZE-ET
AB BRAZE-ET18 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Färsenaufzucht
Färsen sollten zwischen 650 und 700 Gramm pro Tag zunehmen, damit sie in gutem Zustand in die Deckzeit
kommen und auch später eine produktive Milchkuh werden.
!
ZU BEACHTEN:
• Gruppenbildung
• Eine richtige Ernährung: - Kraftfutter
- Grundfutter von guter Qualität
• Gutes Gesundheitsmanagement
• Hitzestress vermeiden: - Genug Schatten
ABTEILUNG
- Wasser von guter Qualität und in der Nähe
MILCHPRODUKTION
Zeckenfieber (tristeza)
Zeckenfieber
wird durch Zecken verursacht,
die die roten Blutkörperchen zerstören.
Die Tiere zeigen folgende
SYMPTOME:
Fieber, Appetitlosigkeit, sind schwach,
schneller Rückgang der Milchleistung,
und kann auch zu Abort führen.
BEHANDLUNG:
Antibiotika, z.B. Plasmol und Leberschutz,
z.B Antitóxico, Hepatoxan, etc.
ABTEILUNG
TIERGESUNDHEITKolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 19
ABTEILUNG PROCOLE Daten
Cooperativa Chortitzer
Ltda. 2021
Das PROCOLE Programm wird von 8 Technikern für Etwa 23% der Milchbauern in Menno sind aktiv im PRO-
Milchproduzenten geführt. Die meisten werden mit COLE Programm beteiligt (siehe Abb. 1)
einer monatlichen Visite betreut und beraten.
Abb.1: Verhältnis Bauern im PROCOLE Programm (rot) und Produzenten nicht im Programm (blau). Quelle: PROCOLE
- Dpto. Producción de Leche Análisis año 2021
Abb.2: Verhältnis Kühe in Produktion – trockenstehende Kühe 2021. Quelle: PROCOLE - Dpto. Producción de Leche Análisis
año 202120 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
Das Verhältnis von Kühen in Produktion und tro- Tabelle 1: Vergleich der Durschnittsdaten von Produzenten
ckenen Kühen hängt davon ab, wieviel Kühe in im PROCOLE Programm der letzten 4 Jahre. Quelle: PROCOLE - Dpto.
Produktion sind; je mehr Kühe in Produktion, desto Producción de Leche Análisis año 2021
weniger trockene Kühe und vice versa. Man sollte
versuchen, durchschnittlich 75% der Kühe in Pro-
duktion zu haben. In Abb. 2 wird ersichtlich, wie es
sich laut unseren Daten monatlich bei den Bauern
im PROCOLE Programm verhält.
Nro= 105
Año 2021 2020 2019 2018
In Tabelle 1 sieht man die Durchschnittsdaten von
Días Lact. 156 158 156 156
105 Produzenten, die in den letzten 4 Jahren mit Prom. Lts. Vaca 16,8 16,7 16,4 16,4
ihren Daten im PROCOLE Programm sind. Kg. Balanceado 6,0 6,4 6,1 6,2
Rel Lts/Kgs Bal 2,8 2,6 2,7 2,7
Im Durchschnitt beträgt die Länge der Laktation Nº V.O. 54 57 55 53
der Herde in den letzten 4 Jahren zwischen 156 Nº V.S. 21 23 24 21
bis 158 Tage, welches relativ im Rahmen dessen Nº V.T. 74 80 79 74
liegt, wie es sein sollte. VO/VT, % 72,3 71,1 69,8 72,1
IEP Meses 13,3 13,4 13,4 13,1
Días Abiertos 100 104 102 102
Der Durchschnitt der täglichen Produktion liegt Prom. Ha 119 120 120 119
zwischen 16,4 bis 16,8 Liter/Kuh. Long Lact. 281 270 270 273
Nro. Parto 2,9 3,0 3,1 3,1
Die Anzahl von Kühen pro Milchproduzent befin- Tot. Lts. Día 901 944 904 865
det sich in den letzten 3 Jahren in fallender Ten- Lts/Ha 7,6 7,9 7,5 7,3
denz, was auch z.T. auf gewisse schwierige Situa-
tionen wie z.B. Klimaextreme zurückzuführen ist.
Die durchschnittliche Tagesproduktion der Produ-
Die Zwischenkalbezeit der Kühe ist in einer regulären zenten im PROCOLE Programm ist in den letzten 4
und konstanten Zeit zwischen 13 bis 13,5 Monate. Idea- Jahren ca. 900 l pro Tag gewesen.
ler Zeitabstand von einem Kalb zum nächsten wären 12
bis 13 Monate.
Die Anzahl von Kälbern bei unseren Kühen ist in den Lic. Bradley Harder
letzten Jahren runtergegangen, das heißt, dass unsere Abteilung Milchproduktion
Milchkuhherden relativ jung sind und viele ältere Kühe Servicio Agropecuario
in den letzten Jahren aus verschiedenen Gründen ver- Cooperativa Chortitzer Ltda.
kauft wurden.Kolonie Menno feiert 95 Jahre Mai 2022, MENNO informiert 21
aniversario
Infos im
Flughafen N
Ü berblick
25. Juni
15:00 - 17:00 Uhr
vor der Ferretería Chortitzer LP
EINSCHREIBUNGEN (MIT CÉDULA)
Avda. Central
bis Samstag, den 18. Juni
im Buchhandel Chortitzer
Erwachsene 30.000 gs.
< 12 Jahre 20.000 gs.
KIT VERTEILUNG
22. - 24. Juni
Buchhandel Chortitzer
Rondell
LAUFDISTANZ JE
NACH ALTER
1941 - 2006 5.000 m
2007 - 2009 2.000 m
2010 - 2012 1.200 m
2013 - 2015 800 m
Ferretería 2016 - 2022 500 m
Chortitzer22 MENNO informiert, Mai 2022 Kolonie Menno feiert 95 Jahre
INFORMATIONEN
aus den Betrieben der Asociación Civil Chortitzer Komitee
Aktuelles aus der Geschäftsführung
der ACCHK
Werte Mitglieder der ACCHK!
Nach vier Mona- merken wir auch, dass das Ministerium für Erziehung
ten im neuen Jahr, und Wissenschaft (MEC) das Schulsystem in Paraguay
welche geprägt immer mehr formalisiert und auch systematisiert.
waren von Vorver- Dieses bringt uns in manchen Bereichen Vorteile,
sammlungen und jedoch stellt es uns auch vor Herausforderungen, die
Generalversamm- wir als solche noch nicht kennen und wo wir lernen
lungen, Schulbeginn, sanitären Maßnahmen, usw., sind müssen, mit denen klarzukommen.
wir voll dabei, die Dienstleistungen an den Mitgliedern
zu machen, und das nach unserem besten Können und 3. Im Bereich des Gesundheitswesens hatten wir in den
Verstehen. ersten Monaten des Jahres eine Rekordanzahl von
Patienten im Hospital zu verzeichnen. Ein großer
In diesem und in den kommenden Monaten will ich Teil davon mit Atemwegerkrankungen. In diesen
von der Geschäftsführung her allgemeine Informationen Monaten hat das Gesundheitspersonal, sprich Putz-
über die ACCHK weitergeben. Bei dieser Gelegenheit will dienst, Köchinnen, Ärzte, Krankenpfleger/innen,
ich folgende drei Bereiche erwähnen: Verwaltungs- und Hofpersonal wiederum ihr Bestes
gegeben, um den Mitgliedern in Situationen der
1. Der größte Teil der Abgabenabrechnung vom Jahr Krankheit und Behandlung zu helfen. Heute hat sich
2021 ist bereits gelaufen. Hier ist die sehr positive diese Situation gelegt und wir können uns wieder
Mitarbeit der Mitglieder zu erwähnen. Die Imple- voll auf einen zum Teil doch normalen Tagesablauf
mentierung eines neuen Systems, um den Prozess im Hospital konzentrieren. Dafür sind wir dankbar.
der Abrechnung zu machen, hat positiv dazu beige- Im Bereich der Dienstleistung an IPS – Versicherte
tragen, diesen zu beschleunigen und verständlicher arbeiten wir hart daran, die entsprechenden Doku-
zu machen. Während des Monats Mai wurden dann mente fortlaufend vorzubereiten und einzureichen,
schon die Benachrichtigungen an die hinterstelligen um daraufhin den Prozess der Fakturierung und
Mitglieder verschickt, mit dem Aufruf zu einer Präsen- des Kassierens einzuleiten. Leider können wir bis
tierung ihrer Daten und der jeweiligen Abrechnung. heute diese Dienstleistung aufgrund von Systemän-
In diesem Zusammenhang will ich von Neuem darauf derungen vom IPS her nicht in Lolita und Paratodo
hinweisen, dass die Abgaben, die ein jedes Mitglied anbieten.
zahlt, eingesetzt werden, um die sozialen Dienstleis-
tungen an ALLE Mitglieder zu machen. Egal wie hoch Die klimatischen Verhältnisse stellen uns vor besondere
oder groß die Kaufkraft des Einzelnen ist. Herausforderungen. Das Fehlen von genügend Weide
und Wasser macht sich bemerkbar und beeinflusst uns.
2. Im Bereich des Erziehungswesens konnten wir in Lasst uns zuversichtlich in die Zukunft schauen und aus
diesem Jahr ohne nennenswerte Einschränkungen den Möglichkeiten, die wir haben, das Beste machen!
die Schulen öffnen und mit präsenziellem Unterricht
beginnen. Dafür sind wir dankbar. Die aktive und posi- Ing. Norman Toews
tive Unterstützung von Seiten der Eltern ist in diesem Geschäftsführer der ACCHK
Kontext von ganz besonderem Wert. Andererseits
Ein jeder nützt sich selbst, wenn er sich dem anderen nützlich erweist.
Lucius Annaeus SenecaSie können auch lesen
