12,5 Millionen Euro Investition in Hof-Gattendorf - BWF Protec baut Produktionskapazitäten aus
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www.hochfranken.org 01/2019 | Nr. 169
Impuls
Der Newsletter der Wirtschaftsregion Hochfranken.
HOCHFRANKEN
NEWS
BWF Protec baut Produktionskapazitäten aus
12,5 Millionen Euro Investition in Hof-Gattendorf
Ab März 2019 wird am Standort Hof-Gattendorf der BWF Protec gebaut: Entstehen wird ein Produktionsanbau
mit rund 3.000 Quadratmetern Fläche und ein Sozial- und Technikgebäude mit einer Grundfläche von 450 Qua-
dratmetern. Rund 7,5 Millionen Euro werden in die Gebäude investiert, weitere fünf Millionen in neueste Fertigungstechnologien. Im
Zuge der Investitionen werden bis zu 20 neue Arbeitsplätze entstehen.
BWF Protec gehört weltweit zu den Spezialisten und Marktführern in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen technischen
Nadelfilzen aus synthetischen Fasern. Das Unternehmen hatte zuletzt 2015 die Kapazitäten erweitert. Seitdem stieg der Umsatz
von rund 18 Millionen Euro auf mehr als 23 Millionen, die Produktionsmenge wurde von rund 1.000 Tonnen auf über 2.000 Tonnen
verdoppelt. Das Produktprogramm umfasst Meterware, rundgenadelte Spezialprodukte sowie konfektionierte Teile. Hauptanwen-
dungsgebiete sind Aluminium-, Glas-, Stahlindustrie, Arbeits- und Hitzeschutzbekleidung, Automobil-, Bahn- und Flugzeugindust-
rie, Hochtemperaturisolation sowie Medizintechnik. BWF Protec gehört zur BWF Group und beschäftigt am Standort Hof-Gattendorf
100 Mitarbeiter.
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Hochfranken e.V.
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HOCHFRANKEN
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Standort Helmbrechts
RAUMEDIC AG modernisiert für eine Millionen Euro
Das Firmengebäude Samarium wurde vergan- ginn an. „Wir sind froh darüber, dass alles so gut geklappt hat und
genes Jahr für rund eine Million Euro moderni- möchten allen beteiligten Baufirmen und Planern noch einmal herz-
siert. Es entstand ein neuer, barrierefreier Eingangsbereich und ein lich danken.“ Axel Weidner, Geschäftsführer des verantwortlichen
Kundencenter. Anstelle der ehemaligen Kantine lädt nun eine groß- Architekturbüro Weidner Architekten, ist mit dem Resultat mehr
zügige Gästelounge zum Verweilen ein, zusätzlich wurden drei schall- als zufrieden: „Es ist toll zu sehen, wie unsere Vision Gestalt ange-
gedämmte Besprechungsräume mit multimedialer Ausstattung nommen hat. Ob Kundencenter, der neu gestaltete Empfangsbereich
geschaffen. „Die ersten Geschäftspartner konnten wir in unserem oder die Besprechungsboxen – alle Elemente fügen sich zu einem
Kundencenter bereits willkommen heißen“, sagt Stefan Hohberger. harmonischen Gesamtbild zusammen und verleihen dem Gebäude
Als verantwortlicher Projektleiter begleitete er den Umbau von Be- einen modernen, zeitlosen Charakter bei optimaler Funktionalität.“
Gemeinsam gegen Leerstand
Die Landkreise Hof, Wunsiedel im Fichtelgebirge und Bayreuth
haben gemeinsam mit den Städten Hof und Bayreuth einen Ko-
operationsvertrag in Sachen Leerstandsmanagement geschlossen.
Leerstehende Immobilien wieder mit Leben füllen und damit Orts-
kernen der Region ein neues, attraktives und lebendiges Gesicht
geben - das ist das Ziel. Städte und Gemeinden sollen nicht nur
aufgehübscht, sondern gleichzeitig zusätzliche Versiegelungen an
den Ortsrändern vermieden werden. Die landkreisübergreifende
Gaben mit ihren Unterschriften den offiziellen Startschuss für das Koope-
Zusammenarbeit soll Eigentümer von Leerständen animieren, sich rationsprojekt: Dr. Harald Fichtner, Oberbürgermeister Stadt Hof, Dr. Oliver
Bär, Landrat Landkreis Hof, Fabian Höhne, Leerstandsmanager Landkreis
über bestehende Möglichkeiten im Bereich der Leerstandsbekämp-
Hof, Hermann Hübner, Landrat Landkreis Bayreuth, Jana-Lisa Kirsch, Regio-
fung zu informieren. Gleichzeitig sollen ermittelte Leerstände in nalmanagement Landkreis Bayreuth, Brigitte Merk-Erbe, Oberbürgermeis-
terin Stadt Bayreuth, Roland Schöffel, stellvertretender Landrat Landkreis
eine Datenbank eingepflegt und somit sichtbar gemacht werden.
Wunsiedel i.F., und Eva Rundholz, Beauftragte für Regionalentwicklung
Stadt Bayreuth (v.l.).
Die Idee in Sachen Leerstandsbekämpfung gemeinsame Wege zu
gehen stammt von Fabian Höhne, seit 2017 Leerstandsmanager ingenieuren ausgearbeitet werden. Ansprechpartner finden Sie
des Landkreises Hof: „Wir verstehen uns als Dienstleister für Ei- in den jeweiligen Landratsämtern und Rathäusern. Ansprech-
gentümer leerstehender oder sanierungsbedürftiger Immobilien. partner für den Landkreis Hof ist Fabian Höhne, 09281 – 57 517,
Egal ob für Gewerbe- oder Wohngebäude, wir möchten aktive Hil- fabian.hoehne@landkreis-hof.de.
festellung leisten, wenn es darum geht Gebäude zu sanieren, För-
Das Kooperationsprojekt Leerstandsmanagement ist vorerst auf
dermöglichkeiten abzuklopfen oder aber auch sanierungswillige
drei Jahre, bis zum 31.12.2021 begrenzt. Die Kosten dafür be-
Neueigentümer zu finden“.
laufen sich auf gut 600.000 Euro, die zu 90 Prozent durch Mittel
Dafür werden Interessenten ab sofort kostenlose Beratungs- des Staatsministeriums für Wirtschaft, Landesentwicklung und
gespräche vor Ort angeboten, in denen potentielle Möglichkei- Energie gefördert werden.
ten eruiert, und gegebenenfalls auch mit Architekten und Bau-
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V. Rundstedt & Partner GmbH
Experten für Personalum-
bau und -abbau sowie Out-
placement
Die Arbeitswelt hat sich gewandelt:
Veränderungen erfolgen heute häufiger und schneller als früher,
sie sind ein normaler Teil des Berufslebens. Die Berater bei von
Rundstedt möchten, dass Menschen berufliche Veränderungen
Georg C. Scheiber, Senior Consultant bei von Rundstedt.
als persönliche Chancen erleben. „Dafür setzen wir uns ein“, sagt
Georg C. Scheiber, Senior Consultant bei von Rundstedt, „seit über und verantwortungsvoll zu gestalten. „90 Prozent unserer Klien-
30 Jahren und jeden Tag aufs Neue.“ ten würden uns weiterempfehlen. Das zeigt, dass wir mit unserem
ausgewogenen Ansatz – Potential- und Leistungsträger zu binden,
86 der 100 größten Unternehmen Deutschlands arbeiten mit von
Mitarbeiter in neue Rollen zu entwickeln und im wertschätzenden
Rundstedt zusammen, ebenso wie rund 2.000 Klienten jährlich. In
Personalabbau jeden Mitarbeiter sicher in den neuen passenden
Nürnberg entwickelt ein Team von Outplacement- und Restruktu-
Job zu begleiten – den richtigen Ansatz verfolgen“, so Scheiber.
rierungs-Experten Lösungen im Personalabbau, die der sozialen
„Dabei hilft uns eine enge regionale Vernetzung.“
Verantwortung und der ökonomischen Realität sowie den Bedürf-
nissen der Mitarbeiter entsprechen. „Wir helfen Menschen dabei, Von Rundstedt ist mit 390 Mitarbeitern an 27 Standorten in
berufliche Veränderungen zu meistern und sicher einen neuen Job Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Als Grün-
zu finden. Dabei beraten wir sie nicht nur, sondern setzen aufs Ma- dungsmitglied der Career Star Group kann von Rundstedt seinen
chen und begleiten sie im gesamten Bewerbungsprozess“, erklärt Kunden und Klienten über internationale Netzwerkpartner an 770
Scheiber die Unternehmensphilosophie. Außerdem unterstützt Standorten weltweit Beratung bieten.
von Rundstedt Unternehmen dabei, Trennungsprozesse anständig
Einzug in Neubau
Union GmbH Steuerbera-
tungsgesellschaft investiert
in Münchberg
Knapp acht Monate lagen zwischen
Baubeginn im April und Bezug der neu-
Quadratmeter großen Gebäudes wurde besonderer Wert auf eine
en Räumlichkeiten im Dezember des
ergonomische und mitarbeiterfreundliche Ausstattung gelegt.
vergangenen Jahres – Steuerberater/
Wirtschaftsprüfer Roland Wilferth, Inhaber der Kanzlei und Bau- Seit 2014 firmiert die 1972 gegründete Steuerberatungskanzlei
herr: „Die Gewerke haben wunderbar zusammengearbeitet, nur unter dem Namen Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft und
so war es möglich, dass unser neuer Münchberger Kanzleistand- ist mit insgesamt 15 Mitarbeitern an den beiden Standorten Hof
ort so schnell und reibungslos gebaut und fertiggestellt werden und Münchberg vertreten. Durch die Mitgliedschaft in der Union-
konnte.“ Der Neubau in der Ganghoferstraße 24 ist sowohl tech- Gruppe, einem Zusammenschluss von vier Kanzleien mit 15 Berufs-
nisch als auch energetisch auf dem neuesten Stand. „Das Gebäude trägern, darunter neben Steuerberatern auch Rechtsanwälte sowie
ist ganz auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Es erleichtert uns weitere Wirtschaftsprüfer und Fachberater, und rund 80 Mitarbei-
eine effiziente Kanzleiführung und das Qualitätsmanagement im tern, ist die Kanzlei in ein Netzwerk von Spezialisten eingebunden
Hinblick auf eine bestmögliche Betreuung unserer Mandanten“, und kann ihren Mandanten bei allen Fragestellungen und Proble-
so Wilferth. Bei der Ausstattung des zweigeschossigen, rund 500 men eine umfassende und kompetente Beratung bieten.
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VHS Landkreis Hof
Wieder Nummer Eins in Oberfranken
Die Arbeitsgemeinschaft der Volkshochschulen im Landkreis Hof e. V. ist weiter auf Wachstumskurs. Dies verdeutlichte Geschäftsführe-
rin Ilse Emek in ihrem Rechenschaftsbericht bei der Mitgliederversammlung des Kommunalvereins. Sowohl die Veranstaltungen als auch
die Teilnehmer-, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen sind im Vergleich
zum Vorjahr gestiegen. Gemessen an den durchgeführten Unter-
richtsstunden ist die Einrichtung wieder die größte Volkshochschule
in Oberfranken.
Volkshochschule Landkreis Hof in Zahlen
- 27 örtliche Volkshochschulen, ein Bildungszentrum und eine
Musikschule unter dem Dach der Arbeitsgemeinschaft der
Volkshochschulen
- 1.376 Veranstaltungen (nur VHS)
- 20.362 Teilnehmer (nur VHS)
- 69.920 Stunden Unterricht á 45 min. (nur VHS)
- 114 angestellte Mitarbeiter Der alte Vorstand ist der neue, v.l.: Schatzmeister Dieter Schaller, 1. Schrift-
führer Helmut Lösche, 2. Vorsitzender Klaus Adelt, 1. Vorsitzender Land-
- Rund 350 nebenberufliche Kursleiter rat Dr. Oliver Bär, VHS-Geschäftsführerin Ilse Emek und die Revisoren
Annika Popp und Stefan Pöhlmann. Auf dem Foto fehlen Dieter Gemeinhardt
- Jahresumsatz rund 9,2 Mio. € (VHS: 8,6 Mio. €; Musik: 566.000 €) (2. Schriftführer) und Peter Geiser (Revisor).
Managementwechsel bei der NETZSCH-Gruppe
Geschäftsführer Dr. Hanns-Peter Ohl hat das
Unternehmen im besten Einvernehmen zum Jahreswechsel verlas-
sen. Jens Niessner, Geschäftsführer der NETZSCH Pumpen & Sys-
teme GmbH, Waldkraiburg, übernimmt interimistisch die Funktion
des CFO.
„Herr Dr. Ohl hat die Entwicklung unseres Unternehmens in den
vergangenen Jahren vorbildlich unterstützt und entscheidend zum
bisherigen und zum künftigen Wachstum und Wohlergehen unse-
res Unternehmens beigetragen. Für die Zukunft wünschen wir ihm
alles Gute und weiterhin viel Erfolg“, sagt der geschäftsführende
Gesellschafter Moritz Netzsch. Die personelle Veränderung hat kei-
ne Auswirkungen auf den eingeschlagenen Kurs und die Ziele der Die Geschäftsführer der NETZSCH-Gruppe v.l.: Dietmar Bolkart, Moritz
Netzsch und Jens Niessner.
NETZSCH-Gruppe, die wiederum ein erfolgreiches und wirtschaft-
lich stabiles Geschäftsjahr 2018/19 erwartet. „Wir wahren Kontinuität und haben mit Dietmar Bolkart bis auf weiteres einen erfahrenen
Geschäftsführer an unserer Seite. Er sichert die Übergabe und steht beratend zur Verfügung“, so Moritz Netzsch. „Um unternehmerische
Anforderungen und den Generationenwechsel in unserem Familienunternehmen erfolgreich zu meistern, setzen wir auf Vertrauen und
Verlässlichkeit.“ Moritz Netzsch wird künftig die Aufgaben von Geschäftsführerkollege Dietmar Bolkart übernehmen. Mit dem 34-jähri-
gen Maschinenbauingenieur steht seit einem Jahr wieder ein Mitglied der Gesellschafterfamilie mit an der Spitze der NETZSCH-Gruppe.
Die NETZSCH-Gruppe ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Die drei Geschäftsbereiche
Analysieren & Prüfen, Mahlen & Dispergieren und Pumpen & Systeme stehen für individuelle Lösungen auf höchstem Niveau. Die Gruppe
beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter, die im Geschäftsjahr 2017/18 einen Umsatz von 534 Millionen Euro erwirtschaftet haben.
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Zukunftstauglich Dank wertschätzender Dialogkultur
Was wünschen sich Mitarbeiter heute von Unternehmen? Wie
finde ich Fachkräfte? Wie kann ich Mitarbeiter binden? - Diese und
weitere Fragen beantworteten die Referenten Paul Habbel und
Michael Wolf im Vortrag „Führen im Dialog: Attraktiv als Arbeit-
geber?“. Über 50 Teilnehmer, sitzend in einem großen Stuhlkreis,
erfuhren wie eine wertschätzende Dialogkultur ein Unternehmen
zukunftstauglich macht. In einer technisierten Welt braucht es
ein neues Verständnis vom Wert des Menschen, seiner Kreativität
und Individualität im Arbeitsprozess. Gerade bei jungen Menschen
steht die Kultur des miteinander Arbeitens ganz oben. Der wert-
schätzende Dialog quer durch die Hierarchieebenen hindurch ist
der erste Schritt hin zur lernenden, lebendigen Organisation. „Wir Sabrina Kaestner, Wirtschaftsregion Hochfranken e.V., und der Moderator
Achim Hager (1.v.r.), HFO Telecom AG, mit den Teilnehmern des Diskussions-
haben Menschen dazu eingeladen sich noch stärker zu beteiligen
kreises: (v.l.n.r.) Rainer Lohfeld, Leuchtturm Akquise, Wilhelm Puchta, ontec
– und das hat Spaß gemacht.“, so Habbel in seiner Präsentation. automation GmbH, Michael Bitzinger, bitzinger GmbH, sowie den Referenten
Michael Wolf und Paul Habbel.
Mit dem Stuhlkreis wurde der erste Schritt in Richtung Dialog ge-
macht. Bei der anschließenden Diskussionsrunde plauderten die
fünf Teilnehmer aus dem Nähkästchen was ihr Unternehmen be-
reits macht, um an Attraktivität für Mitarbeiter zu gewinnen.
Aufgrund der großen Resonanz bietet die Wirtschaftsregion Hoch-
franken am 14. Februar einen ganztägigen Workshop zu diesem
Thema an. Gastgeber des Workshops sind:
• Paul Habbel, bis April 2018 Geschäftsführer eines mittelständi-
schen, global arbeitenden Industrieunternehmens, das auf Habbels
Initiative heute im Modus der lernenden Organisation arbeitet.
Habbel hat im Januar 2019 sein eigenes Beratungsunternehmen
„Lebendige Organisation“ gegründet.
• Michael Wolf, freiberuflicher Coach und Mediator, der den Gedan-
ken einer wertschätzenden Dialogkultur in den Köpfen und Seelen
der Mitarbeiter verankert Workshop
• Katharina Daniels, freiberufliche Kommunikationsberaterin, die „Führen im Dialog: Hören Sie schon zu
Transformationsprozesse in Schrift und Sprache analysiert, kom- oder verkünden Sie noch?“
mentiert und Mitarbeiter dabei begleitet, ein Unternehmenstage-
14. Februar 2019, 9.30 – 16.00 Uhr
buch zu schreiben.
Pavillon der Münch-Ferber-Villa, Hof
Habbel, Daniels, Wolf bringen die Botschaft der lernenden Orga-
Kosten für Mitglieder: 178,- € (Nicht-Mitglieder 198,- €)
nisation im Rahmen ihrer Verbundinitiative „authentisch anders:
Kulturwandel in Unternehmen und Gesellschaft“ in die Welt. Weitere Informationen und Anmeldung:
www.hochfranken.org/termine.html
oder gley@hochfranken.org
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Sandler AG auf der acoustex & Orgatec
Raum für Akustik
Im Herbst präsentierte die Sandler AG der
Fachwelt Akustiklösungen in Vlies auf der
neuen Fachmesse acoustex in Dortmund und der Orgatec in Köln.
Das Standdesign war puristisch: Ein schwarzer Messestand mit
weißer Akustik-Platte als Eyecatcher stellte das Thema sowohl
optisch als auch thematisch in den Mittelpunkt. Sandler stellte
leichtgewichtige, großformatige Plattenware als Grundlage für
unterschiedlichste Akustikkonzepte vor. Die Vliesstoffe sind ef-
fizient, beständig gegen Feuchtigkeit und UV-Einstrahlung wie
auch gegen mechanische Einflüsse – eine langlebige, robuste Al-
ternative zur Optimierung der Hörsamkeit in Räumen. Als beson-
ders attraktives Material für Messebesucher war der Werkstoff
Polyester: Sandler Produkte als sortenreine Polyester-Vliesstoff-
platten, die ohne chemische Zusätze hergestellt werden, stießen
daher auf großes Interesse.
Für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Alukon ist Mitglied im Familienpakt Bayern
Bei Alukon wird Familienfreundlichkeit großgeschrieben. Dies zentralen Kriterien für die Wahl des Arbeitsgebers. Um junge Fach-
bestätigt nun auch die Mitgliedschaft des Unternehmens im Fa- und Führungskräfte langfristig für unser Unternehmen zu gewinnen,
milienpakt Bayern, eine von der bayerischen Staatsregierung haben wir familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeit-
und den Spitzenverbänden der bayerischen Wirtschaft gegrün- modelle und Kinderbetreuungszuschläge geschaffen“, so Melanie
dete Partnerschaft für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hergert, Leiterin Personal- und Ausbildungswesen bei Alukon.
„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heutzutage eine der
Seit diesem Jahr ist Alukon offizielles Mit-
glied im Familienpakt Bayern. Damit setzt
sich der Hersteller von Rollladen, außen-
liegendem Sonnenschutz und Insekten-
schutzsystemen aus Konradsreuth, nahe
Hof, für mehr Familienfreundlichkeit ein.
Fotos: Alukon
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für junge Fach- und Führungs-
kräfte ein wichtiges Kriterium bei der Arbeitsplatzsuche. Daher setzt Alukon
für seine Mitarbeiter auf familienfreundliche Angebote und erfüllt damit die
Anforderungen einer Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern. Fotos: Alukon
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VITALIS Messe für Gesundheit und Wellness
Hochkompetente Ausstel-
ler und interessante Fach-
vorträge
Die Vorbereitungen für die VITALIS Messe für Gesundheit und
Wellness, die am 23. und 24. Februar 2019 in der Hofer Frei-
heitshalle stattfindet, läuft auf Hochtouren. Veranstalter Frank
Wunderlich von der Event- und Promotionagentur Anima aus Kö-
ditz: „Es haben sich schon zahlreiche interessante Aussteller aus
der Region sowie aus Sachsen und Thüringen angemeldet. Hoch-
kompetente Kliniken werden die Besucher über neue Therapie-
methoden und Reha-Angebote informieren. Krankenkassen und
Selbsthilfegruppen stehen für eine persönliche Beratung zur Ver-
fügung. Gewichtsreduktion durch Lasertechnologie oder Messun-
gen des menschlichen Energiefeldes eröffnen neue Möglichkeiten
der Gesunderhaltung.“
Das Angebot an Fachvorträgen hält viel Neues bereit: Von neuen Naturheilverfahren über Geomantie, Homöopathie bis hin zu Hypnose.
Neben schulmedizinischen Informationen und Angeboten werden viele alternative und ganzheitliche Themen geboten. Eine Neuheit aus
diesem Gebiet ist eine Künstlerin, die die spezielle Wirkung von verschiedenen Mandalas zeigt. Selbst Skeptiker können sich dabei von
der Wirkung von Farben und Formen inspirieren lassen. Das Angebot „Biodanza“ ist ein tanztherapeutisches Übungssystem, das in der
Gruppe Musik, Bewegung und Begegnung nutzt, um eigene Potentiale zu fördern. In Workshops können die Besucher diese Methode auf
der Messe ungezwungen ausprobieren.
Bayerisches Staatsbad Bad Steben
Umweltschutz in der
Trinkhalle
Zur Vermeidung von Plastikmüll und Entlastung der Weltmeere
verbannt die EU ab 2021 Strohhalme, Geschirr und Einweg-Pro-
dukte aus Kunststoff. Das Bayerische Staatsbad Bad Steben geht
bereits jetzt mit gutem Beispiel voran und gibt in der Trinkhalle
zur Verkostung der drei Bad Stebener Heilquellen nur noch Bio-
Becher aus Maisstärke aus. Die umweltfreundlichen Trinkbecher
sind aus 100 Prozent biologisch abbaubarer „Bioware“. Dieser Bio-
Kunststoff ist ein reines Naturprodukt und kompostierbar. Zudem
sind die innovativen Becher absolut geschmacksneutral. Weiterer
Vorteil: Im Gegensatz zu ihren Vorgängern sind sie zu 100 Prozent Kurdirektor Ottmar Lang präsentiert den neuen Trinkbecher.
transparent und ähneln damit echten Gläsern.
Auch wenn die Umstellung auf Biobecher mit Mehrkosten verbunden ist, hat man sich im Bayerischen Staatsbad Bad Steben für den so-
fortigen Verzicht von Plastikbechern entschieden. Kurdirektor Ottmar Lang erklärt: „Das ist uns unsere saubere Umwelt wert.
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HOCHFRANKEN
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Förderoffensive Nordostbayern
Stadt Selb unterstützt
private Sanierungsvorhaben
Seit 2018 fördert die Stadt Selb im Rahmen der För-
deroffensive Nordostbayern private Sanierungsvorhaben
in der Selber Kernstadt, sofern die betroffenen Immobili-
en von Leerstand betroffen oder bedroht sind. Vonseiten der Stadt
können diese Sanierungsvorhaben mit 30 Prozent der förderfähigen
Kosten bzw. mit bis zu 50.000 Euro gefördert werden. Für die Gestal-
tung der Außenanlagen können zusätzlich bis zu 10.000 Euro be-
Stefan Manthey, Bauamt Stadt Selb, mit Oberbürgermeister Ulrich Pötzsch
reitgestellt werden. 90 Prozent davon werden im Rahmen der För- in der Selber Kernstadt.
deroffensive vom Freistaat beigesteuert. Ziel ist es, die betreffenden
Wohnungs- oder Gewerbeeinheiten so umfassend zu sanieren, dass zeitgemäße und nachgefragte Standards erreicht werden.
Interessierte Eigentümer im betreffenden Stadtgebiet können sich bei Stefan Manthey, Bauamt, über Fördermöglichkeiten informieren.
Kontakt: stefan.manthey@selb.de / 09287 - 883 176.
iisys
IT ist eine Querschnittsdisziplin!
Das iisys-Team 2019.
Hand aufs Herz – wer hat beim Gedanken an IT-Forschung und Informatik nicht das klassische Bild eines Nerds
vor sich? Im iisys – Institut für Informationssysteme der Hochschule Hof sieht es erfrischend klischeelos aus:
Die Forschungsgruppen werden von einem Ingenieur, einem Wirt-
schaftsinformatiker sowie einer Wirtschaftswissenschaftlerin
geleitet. In den anderen Gruppenleitungen gibt es einen Physiker, Die nächsten Termine:
eine Juristin, einen Informationswissenschaftler und tatsächlich
auch einen Informatiker. Was die wissenschaftliche Mitarbeiter- 26.2.2019: Frauen.Stärken.Hof, Grüne Linde, Wölbattendorf
schaft angeht, ist diese ebenfalls heterogen aufgestellt: So be- 12.3.2019: Wirtschaft 4.0 im Mittelstand iisys, Hof
stehen die Forschungsteams aus Informatikern, Wirtschaftsinfor- 14.3.2019: IT-Forum Oberfranken, Coburg
matikern, Mediendesignern, Physikern, Wirtschaftsingenieuren, 05.4.2019: IT-Lounge Plauen, Landratsamt Plauen
Maschinenbauern, Internet Web-Science Spezialisten und Juris- 14./15.6.2019: 25 Jahre Hochschule Hof, Hof
ten. Von studentischer Seite kommen weitere Disziplinen dazu. Infos unter: www.iisys.de
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HOCHFRANKEN
NEWS
Landkreis Hof
Verdienstmedaille für Dr. Dorothee Strunz
Dr. Dorothee Strunz ist in Würdi-
gung besonderer Verdienste mit der
Verdienstmedaille in Silber des Landkreises Hof ausgezeichnet
worden. Die Unternehmerin und Geschäftsführerin der Lamilux
Heinrich Strunz Gruppe mit Sitz in Rehau setzt sich seit Jahren für
die wirtschaftliche, gesellschaftliche und bildungspolitische Ent-
wicklung des Landkreises Hof ein. Unter anderem ist sie Vorsit-
zende des Arbeitskreises SchuleWirtschaft Hof und Mitglied der
Landesarbeitsgemeinschaft SchuleWirtschaft Bayern, hat die Be-
rufswahlmesse "Contacta" an der Hochschule Hof ins Leben geru-
fen, ist Ideengeberin und Vorstandsvorsitzende der Kompetenz-
akademie "Coding Kids“ und seit 28 Jahren Stadträtin in Rehau.
2014 ist ihr das Bundesverdienstkreuz und 2018 der Bayerische
Verdienstorden verliehen worden. Landrat Dr. Oliver Bär würdigte
Dr. Dorothee Strunz als herausragende Persönlichkeit in der Regi- V.l.: Michael Abraham, 1. Bürgermeister Rehau, Landrat Dr. Oliver Bär,
Dr. Dorothee Strunz, Lamilux-Geschäftsführer Dr. Heinrich Strunz und
on, die sich in außerordentlicher und vorbildlicher Weise für den
Tochter Sophia Strunz.
Landkreis Hof und als Vorsitzende des Fördervereins für die Hoch-
schule Hof und das Digitale Gründerzentrum engagiere.
Stadtmarketing Hof e.V.
Silvia Gulden neue Geschäftsführerin
13 Jahre lang stand Ute Fischer an der Spitze des Hofer Stadt-
marketingvereins. Zusammen mit ihrem Team war es ihr gelun-
gen, unter anderem mit dem Saaleauenfest oder auch Herbst-
markt und Bürgerfest gleich eine ganze Reihe an erfolgreichen
Veranstaltungen mit hohem Publikumszuspruch zu etablieren.
Nun ist – auch im Hinblick auf die Anforderungen des digitalen
Zeitalters – der Zeitpunkt für einen Wechsel an der Spitze des
Stadtmarketings gekommen, so Oberbürgermeister Dr. Harald
Fichtner, der zeitgleich als Vorsitzender des Stadtmarketingver-
eines fungiert.
Nachfolgerin Silvia Gulden ist „echte Hoferin“ und gelernte Be-
triebswirtin mit Schwerpunkt Marketing. Sie freut sich auf die Übergabe des Staffelstabes beim Hofer Stadtmarketingverein, v.l: Die
scheidende Geschäftsführerin Ute Fischer, Oberbürgermeister Dr. Harald
neue Aufgabe: „Hof hat viele Highlights und nicht zuletzt auch
Fichtner und Silvia Gulden, die ab dem 1. Februar 2019 die Geschicke des
viele Menschen mit wunderbaren Ideen. Diese Ideen, die Schön- Stadtmarketingvereines lenken wird.
heiten von Stadt und Region und nicht zuletzt die Menschen
möchte ich einbinden. Für meine Heimatstadt arbeiten zu können, ist ein großes Geschenk. Es wurde in den letzten Jahren bereits viel
Positives erreicht, auf dass es für mich aufzusetzen gilt – auch in Bezug auf die Herausforderungen der digitalen Welt.“
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HOCHFRANKEN
NEWS
Digitale Bildungsregion Landkreis Wunsiedel i.F.
700.000 Euro Fördergelder für digitale Schulausstattung
Der Landkreis Wunsiedel im Fichtelgebirge ist auf dem Weg zur digitalen Bildungsregion. Eine Säule in diesem Pro-
zess ist, die Landkreis-Schulen mit entsprechend moderner Infrastruktur auszustatten. Über die Förderprogramme
„Digitalbudget für das digitale Klassenzimmer“ und „Budget für integrierte Fachunterrichtsräume an berufsqualifi-
zierenden Schulen“ des bayerischen Kultusministeriums werden fast 700.000 Euro dafür bereit gestellt.
Von dem Geld sollen die Schulen in einem ersten Schritt zum Beispiel mit Tablets, Whiteboards und anderem modernem Equipment aus-
gestattet werden. „Wir wollen Digitale Bildungsregion werden, denn das Thema Bildung und Ausbildung wird bei uns schon lange groß
geschrieben. Unsere Unternehmen brauchen gut ausgebildete Fachkräfte, außerdem ist Bildung ein Standortfaktor, der auch dann eine
Rolle spielt, wenn eine Familie darüber nachdenkt, ihren Lebensmittelpunkt zu verlegen. Mit unserer Kampagne #freiraumfürmacher
wollen wir Menschen dazu bewegen, hier zu bleiben und hierhin zu ziehen. Ein modernes Bildungsangebot ist dafür essentiell“, sagt
Landrat Dr. Karl Döhler.
Textilien des 21. Jahrhunderts
Blick hinter die Kulissen der iprotex GmbH & Co. KG
Die Wirtschaftsregion Hochfranken hat
mit über 20 Interessierten unlängst die
Firma iprotex GmbH & Co. KG in Münchberg besucht. Das 1999 von
Geschäftsführer Timo Piwonski gegründete Unternehmen ist Her-
steller von textilen Schutzprodukten, die zu 85 Prozent in der Au-
tomobilindustrie verwendet werden. Heute beschäftigt die Firma
inzwischen rund 250 Mitarbeiter an acht Standorten weltweit und
erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 20 Millionen Euro in
2017.
Bei der Betriebsbesichtigung wurden die Teilnehmer durch die
17.700 Quadratmeter großen Produktionshallen am Standort
Münchberg geführt. Hans-Jürgen Seuß, verantwortlich für Qualität
und Umwelt, sowie Andy Ströhlein, Verkaufsleiter, zeigten und er-
klärten die unterschiedlichen Vorgänge, sei es das Aufwickeln der Spulen über die Herstellung von Kabelschutzprodukten als auch den
Versand der Produkte. Besonders stolz ist das Münchberger Unternehmen auf die Open Reed Technologie. „Von dieser neuen Webmaschi-
ne gibt es nur zwei weltweit. Hier können Fäden nicht nur längs, sondern auch quer gewebt werden“, so Seuß bei der Unternehmensprä-
sentation. In diesem Jahr sollen durch die Inbetriebnahme der eigenen Photovoltaikanlage die Stromkosten halbiert werden, da in 2018
der Verbrauch bei einer Millionen kW lag um die monatlich rund 3,7 Millionen Teile zu produzieren.
Am 5. Februar 2019 feiert iprotex sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Aus diesem Anlass wird im Juni 2019 ein großes Sommerfest am
Standort Münchberg veranstaltet.
10HOCHFRANKEN
NEWS
HOCH WUNSIEDEL
FRANKEN
Das neue Pelletswerk der WUN Pellets GmbH hat nach nur 14 Monaten Bauzeit im
November erfolgreich den Probebetreib aufgenommen. Die Jahresproduktion wird
bei 105.000 Tonnen liegen, damit können rund 30.000 Haushalte mit ENplus A1 zer-
Kurz & Knapp tifizierten Pellets versorgt werden.
HOF
MURI, SCHWEIZ
Die REHAU Verwaltungszentrale AG konn-
te,Die
nachHochschule Hof der
positivem Bescheid hat im
Kartellbe-
Hochschulranking
hörden, der MB
die Übernahme der belieb-
Barter &
testenAGHochschulen
Trading 2018
(MBT) erfolgreich den
abschließen.
zweiten
Die PlatzausinREHAU’s
Kombination Bayern und
Know-how
Platz
von 5 in Deutschland
Materialien, Verfahren und belegt.
Applikati-
LANDKREIS HOF Die VHS Landkreis Hof wurde für ihre erfolgreiche DasinRanking
onen entstand
Verbindung aus den
mit der globalen Tra-
Arbeit bei der Integration von Migranten am Beispiel des Projekts „Flüchtlinge für Bewertungen
ding-, vonDistributionskompe-
Logistik- und über 45.000
Flüchtlinge“ mit dem Integrationspreis der Regierung von Oberfranken ausgezeichnet. Studierenden
tenz aufneue
von MBT schafft dem Bewer-
Chancen durch
www.vhs-landkreis-hof.de/fluechtlingsprojekt.html tungsportal
erweiterte StudyCheck.de.
Geschäftsmodelle.
LANDKREIS HOF
Medizinstudenten, die sich bereit er-
HOF Die Schauensteiner Wer-
beagentur prodono un-
terstützt die FIZ gGmbH mit Sachspen-
OBERFRANKEN
Die IHK für Oberfranken Bayreuth setzt
klären, nach ihrer Ausbildung vier Jahre den. Das Hofer Sozialunternehmen bietet sich für den Mobilfunkausbau ein und
lang im Landkreis zu praktizieren, kön- ambulante sozialpädagogische Hilfe für bewirbt ein Förderprogramm des Frei-
nen sich ab sofort bei der Gesundheits- psychisch Kranke, Suchtkranke und Fa- staats Bayern, welches Kommunen
regionPlus Stadt und Landkreis Hof um milien. Die 40 Mitarbeiter der FIZ gGmbH beim Bau von Sendestandorten finan-
ein Stipendium im Wert von 25.200 unterstützen aktuell rund 160 Personen ziell bezuschusst. "Für unsere wirt-
Euro bewerben. im Alltag. schaftliche Wettbewerbsfähigkeit ist
eine flächendeckende Mobilfunkver-
HOF
sorgung elementare Voraussetzung",
Die Hochschule Hof hat
einen neuen Kooperati-
FICHTELGEBIRGE so Dr. Heinrich Strunz, Vizepräsident
der IHK für Oberfranken Bayreuth und
onspartner im Bereich Vliesstoffe: Die Das Fichtelgebirge wird als Dreh-Region
Vorsitzender des IHK-Gremiums Hof.
österreichische Lenzing Gruppe, Welt- immer beliebter, 2018 wurde an 63 Ta-
marktführer bei holzbasierten Spezi- gen in der Region gedreht. Im Wettbe-
alfasern, ist nun Entwicklungspartner werb „Drehort des Jahres 2018“ wurde
des Kompetenzzentrum Münchberg der
Hochschule Hof.
die Stadt Marktredwitz als Zweitplatzierte
ausgezeichnet.
REHAU Spi t zenaus-
bildung
LAMILUX: David Tröger ist Deutsch-
bei
lands bester Technischer Systempla-
OBERFRANKEN ner. Er wurde auf der 13. Nationalen
Thomas Kaeser, Vorsitzender vbw Bezirksgruppe Oberfranken, zur Stimmung Besten-Ehrung des Deutschen Indust-
in der bayerischen Wirtschaft: „Mit einer Arbeitslosenquote von 2,7 Prozent rie- und Handelskammertages (DIHK)
im Dezember haben wir praktisch Vollbeschäftigung. Auch die konjunkturelle für Deutschlands Spitzen-Azubis aus-
Lage in Bayern ist aktuell gut. Aber die Risiken sind hoch. Die Wachstums- gezeichnet. Aus mehr als 300.000 Aus-
prognosen werden nach unten angepasst. Wir müssen aufpassen, dass wir zubildenden werden alljährlich der oder
nicht den Ast absägen, auf dem wir sitzen: nämlich unseren Wirtschafts- und die Bundesbeste für jeden IHK-Ausbil-
insbesondere unseren Automobilstandort.“ dungsberuf ermittelt.
11HOCHFRANKEN
NEWS
Frankenwaldbrücken
Brückengespräche auf der highline 179
Vor der Brücke, v.l.: Ingenieur Thomas Strele, Architektur Walch und Partner, Matthias Quehl, zweiter Bürgermeister Lichtenberg, Architekt Alexander
Wasle, Architektur Walch und Partner, Landrat Dr. Oliver Bär, Stefan Krippendorf, Tourismusbeauftragter Landkreis Hof, Christine Schmölzer-Glier, Fach-
bereichsleiterin Hochbau Landratsamt Hof, Ingenieur und Projektleiter Lorenz Haspel, Ingenieurbüro sbp schlaich, bergermann partner, Holger Knüppel,
Bürgermeister Lichtenberg und Armin Walch, Architektur Walch und Partner.
2014 wurde die 406 Meter lange Brücke highline 179 in Reutte eröffnet, mit rund 350.000 Besuchern jährlich gilt sie als eine der
Attraktionen in der Region. „2019 wird ein intensives Planungsjahr für uns, deshalb können wir von den Erfahrungen, die man mit der
highline 179 in Reutte gemacht hat, nur profitieren“, so Landrat Dr. Oliver Bär, der gemeinsam mit dem Planungsteam der Frankenwald-
brücken und den beauftragten Architekten und Ingenieuren vor Ort war. Bei der Besichtigung der highline 179 ging es darum, sich einen
Eindruck eines Vergleichsobjektes zu verschaffen, über die Erfahrungen vor Ort zu informieren und Planungsdetails zu verfestigen.
Der Boden der Hängebrücke in Reutte ist extra mit Gitterrost gestaltet, damit die Brücke auch in schneereichen Monaten begehbar ist
– ähnliches wäre auch für die Brücken im Frankenwald denkbar. Verfestigt hat sich im Zuge des Brückenbesuchs in Tirol auch die ange-
dachte Breite von 1,20 Meter für die Lohbachtalbrücke und einem Meter für die Höllentalbrücke, ebenso die Tatsache, dass die Pfeiler
der Brücke außerhalb des FFH-Gebietes liegen werden.
12HOCHFRANKEN
NEWS
Hochfränkische MINT-MacherInnen netzwerken
im Porzellanikon
Über 20 AkteurInnen der beiden hochfränkischen MINT-Regi-
onen trafen sich Anfang Januar zum Netzwerktreffen im Por-
zellanikon Selb, um gemeinsam ins neue MINT-Jahr zu starten.
Nach einem Rückblick ins Jahr 2018 wurden die für 2019 in der
Region geplanten MINT-Aktivitäten sowie relevante Neuigkeiten
vorgestellt. Die Netzwerktreffen dienen auch als Plattform für
die MINT-MacherInnen um eigene Projekte zu präsentieren. Vier
ReferentInnen stellten ihre MINT-Aktivitäten vor: Horst Geißel,
Bildungsbeauftragter Landkreis Wunsiedel i. F., informierte über
das neue Bildungsbüro am Landratsamt, Dr. Heike Schettler
präsentierte Projekte des außerschulischen Bildungsanbieters
MINT-AkteurInnen aus ganz Hochfranken nutzten das Netzwerktreffen
ScienceLab e.V., das Porzellanikon stellte die „Techniktage“ vor, die zum Austausch und zur Diskussion über aktuelle MINT-Themen.
im Herbst 2018 erstmals stattfanden und in diesem Jahr mit Ko-
operationspartnern aus dem MINT-Netzwerk fortgeführt werden sollen und Volker Sommerfeldt von der VHS Landkreis Hof erläuterte
das Projekt „GestaltBar – die digitale Werkstatt“, welches digitale Kompetenzen bei MittelschülerInnen fördert.
VHS Landkreis Hof
Sicherer Umgang mit Technik in der GestaltBar
Um sich in der digitalen Welt sicher zu bewegen, müssen Jugendliche lernen, kompetent und kreativ mit digitalen Werkzeugen um-
zugehen. Die VHS Landkreis Hof, die Telekom Stiftung und ansässige Betriebe unterstützen sie dabei mit dem Projekt „GestaltBar – die
digitale Werkstatt“, wo sie in einem sogenannten digitalen Makerspace arbeiten. Das Projekt richtet sich an Schülerinnen und Schüler
der Mittelschulen in den Jahrgansstufen 7, 8 und 9 und ist in das Berufsorientierungsprogramm der Schulen integriert.
Über ein Schuljahr werden für jeweils acht bis zwölf Schüler einmal pro Woche kleine digitale Projekte unter der Anleitung eines Me-
dienpädagogen verwirklicht. Diese werden gemeinsam mit dem Medienpädagogen und den Schülern geplant und durchgeführt. Die
Bandbreite geht dabei von Arduino, Raspberry Pi und Lego-Mindstorm bis hin zu App-Entwicklung und 3D-Druck. Die Schüler lernen
dabei beispielsweise die Anwendung einer blockbasierten Programmiersprache anhand von Robotikprojekten. Beteiligte Unternehmen
unterstützen die Schüler durch digitale Projekte, die gemeinsam mit Auszubildenden oder Mitarbeitern in der jeweiligen Firma durch-
geführt werden.
Die gesamte technische Ausstattung wird von der Telekom-Stiftung finanziert und verbleibt auch nach Abschluss des Projektes im
Eigentum der jeweiligen Schule. Derzeit finden GestaltBars an der Hofecker-Mittelschule, an der Mittelschule Münchberg-Poppenreuth
und an der VHS statt. Im Schuljahr 2019/2020 ist eine Ausweitung des Projektes geplant. Gefördert wird die GestaltBar durch die Tele-
kom Stiftung sowie den Unternehmen ontec automation GmbH aus Naila und der ALUKON KG aus Konradsreuth.
Wenn Sie als Schule oder Firma Interesse an einer Kooperation haben, können Sie Volker Sommerfeldt, Projektleiter der Volkshochschule
Landkreis Hof, ansprechen: v.sommerfeldt@vhs-landkreis-hof.de, 09281 - 77596.
13HOCHFRANKEN
NEWS
Initiative Junge Forscherinnen und Forscher e.V.
IT2school: Schülerinnen und Schüler besuchen
HFO Gruppe
36 Schülerinnen und Schüler der neunten Klassen des Schiller-Gymnasiums Hof waren im Rah-
men eines Projekttages zum Thema „IT2school“ zu Gast beim Spezialisten für Telekommunika-
tion in Oberkotzau. Achim Hager, Vorstandsvorsitzender der HFO-Gruppe, freute sich über den
Besuch und begrüßte die Gäste: „Die HFO Gruppe ist ein Telekommunikations-Unternehmen, das in einem Teilbereich der IT-Technologie
tätig ist und in diesem Zusammenhang konkret bei einem Produkt einer der ersten, wenn nicht sogar der erste Player auf dem deut-
schen Markt war: Nämlich bei der ALL IP-Telefonie. Innovation und Qualität kommen daher hier bei uns zusammen und insofern war die
HFO die absolut richtige Wahl für den Projekttag.“ Nach einer kurzen Vorstellung der Firma durch Veronika Hoier, Personalreferentin,
wurden die Jugendlichen in Gruppen aufgeteilt und absolvierten zwei IT-Workshops. Zum einen konnten sie ein LAN-Kabel basteln
und zum anderen durften sie sich mit Hilfe der IT-Plattform ‚Ar-
duino‘ im Programmieren versuchen. „Ich kann sagen, dass sich
die Mädels und Jungs sehr gut angestellt haben“, fasst Christian Die Bildungsarbeit des IjF e.V. 2018:
Schrenk, IT-Infrastrukturleiter, die Projektarbeit zusammen.
Erreichte Personen gesamt: 28.856
„Bei den Schülerinnen und Schülern steht ja aktuell noch keine Ent-
Online / Webstatistik Besucher: 13.993
scheidung darüber an, welchen Beruf sie ergreifen, welche Ausbil-
dung oder welches Studium sie absolvieren. Aber ein solcher Pro- Schülerinnen und Schüler: 13.077
jekttag gibt schon einmal Einblick in einen Beruf oder eine Branche. Aktionen / Veranstaltungen: 1.341
Das ist das Ziel der Jungen Forscherinnen und Forscher – die Ini-
Lehrkräfte bei Fortbildungen: 445
tiative führt Jugendliche ans forschen und systematische probie-
ren heran“, beschreibt Christoph Selbmann, Informatiklehrer am Der Verein ist Partner des Wirtschaftsregion Hochfranken e.V.
Schiller-Gymnasium Hof, Sinn und Zweck des Besuchs.
Hohes Engagement bei den beiden Workshops und positives Feedback für den Projekttag – den Schülerinnen und Schülern hat der Projekttag bei der HFO
Gruppe Freude bereitet.
14HOCHFRANKEN
NEWS
Minimalistisches Design ganz groß
German Design Award 2019 für
Gebrüder Munzert
Die außergewöhnlichen Stoffqualitäten der Marke „PIVOT- by Gebrüder Munzert“ überzeugten die Jury.
Die im hochfränkischen Marles-
reuth ansässige Jacquardweberei
Gebrüder Munzert GmbH & Co. KG
erhält für ihre Premiummarke
„PIVOT- by Gebrüder Munzert“ den German Design Award 2019 in
der Kategorie „Excellent Product Design“.
Durch ihr gelungenes Gesamtkonzept konnte die Marke PIVOT die
Experten des German Design Awards für sich gewinnen: Die au-
ßergewöhnlichen Stoffqualitäten der Marke vereinen einzigartige
Modularität mit höchsten Designansprüchen. Den Dreh- und An-
gelpunkt der Kollektion bilden dabei minimalistische Designs, die
durch ungewöhnliche 3D Optiken ganz neue optische Reize schaf- Chefdesigner Hannes Neubert sieht die Auszeichnung einmal mehr
fen. Zeitlose Unis, die aber dennoch immer neu und anders durch als Bestätigung für den hohen Anspruch seines gesamten Kreativ-
Farbtiefe, Bindungsstrukturen und Zusatznutzen daherkommen, teams. „Design rettet nicht die Welt, macht sie aber lebenswerter.
runden die klare Designsprache der Pivot Kollektion eindrucksvoll Unter dieser Prämisse entwickeln wir unsere Stoffe. Dafür nun
ab. „Neben der großen kreativen Vielfalt überzeugten die hand- diese begehrte Auszeichnung zu erhalten, macht mich besonders
werklich anspruchsvollen Qualitäten, die bis ins Detail sichtbar und stolz. PIVOT lebt durch die konstante Weiterentwicklung des Kon-
vor allem auch fühlbar sind“, so der Rat für Formgebung in seiner zeptgedankens. Der German Design Award spornt mich und mein
Jurybegründung. Team schon jetzt zu spannenden neuen Stoffentwicklungen an.“
15HOCHFRANKEN
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[M
SELBER
I N T- TA G]
5. FEBRUAR 2019 | ROSENTHAL THEATE
R | FIRMEN D ER RE GI O N | w ww.selber-mint-tag.
de
SAVE
THE DATE !
05.02.2019 R MIND
MINT UP YOUHOCHFRANKEN
NEWS
Spende für Campus
Münchberg
Über eine Spende von 5.000 Euro der VR Bank Bayreuth-Hof eG
durfte sich die Hochschule Hof freuen. Professor Michael Zöllner
vom Campus Münchberg möchte mit der Spende ein agiles Lehr-,
Lern- und Ausstellungssystem für das Studio und die Werkschau
Designblick anschaffen. Damit wird den Studierenden der Hoch-
schule Hof eine noch modernere Ausstattung für Projekte und
Veranstaltungen geboten. Präsident Professor Dr. Dr. h.c. Jürgen
Lehmann ist überzeugt, dass die Neuanschaffungen die Designer Bei der Scheckübergabe v.l.: Präsident Professor Dr. Dr. h.c. Jürgen Lehmann,
Professor Michael Zöllner, Jürgen Handke, Vorsitzender der VR Bank Bay-
in Münchberg hervorragend unterstützen werden.
reuth-Hof eG, und Dr. Dorothee Strunz, Vorstandsvorsitzende der Freunde
und Förderer der Hochschule Hof e.V.
Student erhält Nachwuchspreis Digitalisierung
Der Fachverband VDMA Software und Digitalisierung zeich- Bachelorarbeit, in der er mit der Siegfried Hofmann Werkzeugbau
net jährlich herausragende Abschlussarbeiten von Absolventen GmbH die Praxistauglichkeit von unterschiedlichen Arten der vir-
aus den Fachbereichen Ingenieurwissenschaften und Informa- tuellen Inbetriebnahme in Bezug auf ein Modell einer Spritzgus-
tik mit dem Nachwuchspreis „Digitalisierung im Maschinenbau“ sautomation untersuchte. Dabei wurden die Ergebnisse nicht nur
aus, für den Professoren deutscher Hochschulen ihre besten Stu- im Hinblick auf das Aufwand-Nutzen-Verhältnis sondern auch auf
dierenden nominieren. Unter den vier Ausgezeichneten ist auch Aspekte wie Materialfluss, Echtzeitfähigkeit und Physik- Engine
Marco Steck, Maschinenbaustudent an der Hochschule für Ange- beurteilt. Betreut wurde seine Abschlussarbeit durch Professor
wandte Wissenschaften Hof. Er erhielt den 1. Preis für die beste Dr.-Ing. Herbert Reichel.
17HOCHFRANKEN ANZEIGE
HOCHFRANKEN
NEWS
Kompetenz-Standort Wasser – Tradition und Innovation in Hof
DVGW-Wassertreff Hof
Die Hofer Freiheitshalle wird vom 22. bis 23. Mai 2019 zum Treffpunkt für die Entscheidungsträger der Wasserbranche: Der DVGW-
Wassertreff Hof ist die regionale Leitveranstaltung Trinkwassergewinnung und Qualitätsmanagement für Mitteldeutschland und Bayern.
Die DVGW-Landesgruppen Mitteldeutschland und Bayern laden nach den erfolgreichen Auftakt 2017 wieder nach Hof zum Expertenfo-
rum mit begleitender Fachausstellung ein: Ein prosperierendes Kooperationsnetzwerk von Institutionen, Forschungseinrichtungen, Un-
ternehmen und Behörden aus der Wasser- und Umweltbranche bildet das Fundament für diesen nationalen und internationalen Ruf als
„Kompetenzstandort Wasser“.
Am ersten Veranstaltungstag stehen die europäische Trinkwasserrichtlinie und die Herausforderungen der Digitalisierung für die Wasser-
wirtschaft im Fokus. Die Bedeutung des Themas IT-Sicherheit wird vor Ort bei einem „Life Hack“ verdeutlicht und Vertreter der Landesbe-
hörden beleuchten die Themen Ernährungssicherheit und Ressourcenschutz in Bezug auf die Nitratbelastung in der Landwirtschaft. Am
zweiten Tag werden technische Fragen rund um die Themen Brunnensanierung, -betrieb und -management sowie die Trinkwasserhygie-
ne beantwortet, zudem gibt es eine Präsentation von Praxisbeispielen zur Aufbereitung und Filtration von Trinkwasser.
Der Kongress bietet topaktuelle und kontroverse Themen der Trinkwasserwirtschaft, die Wasserversorger bewegen. Hochkarätige Refe-
renten berichten aus Praxis und Forschung. Renommierte Aussteller bieten innovative Problemlösungen an. Dem wichtigen Erfahrungs-
austausch zwischen den Teilnehmern wird viel Raum geboten – in den Pausen in der Ausstellung und beim Abendevent. Mehr Informati-
onen unter: www.wassertreff-hof.de
19HOCHFRANKEN
NEWS
The Bricks Hotel Marktredwitz
Lifestyle-Hotel eröffnet
Direkt an der
A93 mit 51 Zim-
mern, Bistro,
Lobbybar und Business Cen-
ter im Industrial Chic, dazu
schnelles kostenfreies Inter-
net im ganzen Haus – das ist
das The Bricks Hotel Markt-
redwitz. Seit Jahresbeginn ist
das Hotel geöffnet, für Über-
nachtungsgäste, Besucher
des Hotelrestaurants und für
Tagungs- und Seminargäste.
„Ein paar Dinge sind natürlich
noch zu tun, so müssen noch
Außenbereich und Dachter-
Das The Bricks ist im Industrial Chic gestaltet: Betonwände und -böden, kahle Wände und sichtbare Metallrohre wer-
rasse des Hotels begrünt den kombiniert mit Holzmöbeln, warmen Farben und grünen Akzenten.
werden“, sagt Hotelmanager
Sascha Kura, „Ein weiteres Highlight wird sicherlich eine großzü-
gig ausfallende, über mehrere Ebenen verlaufende Holzterrasse
an der Gebäuderückseite werden, die für Veranstaltungen und
Feiern aller Art genutzt werden kann.“
The Bricks Hotels ist eine neue, innovative Hotelmarke, die für
eine einzigartige, zeitgemäße und zukunftsweisende Gestal-
tung der Themen Nachhaltigkeit in der Hotellerie steht. Mit dem
The Bricks Hotel in Marktredwitz wird das Konzept der hedo-
nistischen Nachhaltigkeit erstmalig in einem Lifestyle Hotel
verwirklicht. Wohlbefinden und Zufriedenheit der Gäste stehen
hierbei an erster Stelle. Für besonderen Schlafkomfort sorgen die überlangen Betten.
20HOCHFRANKEN
NEWS
Kaminabend des Selber MINT-Tages 2019
Vom Molekül zum Material … und danach
70 Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Vertreter der Wirtschaft,
Oberbürgermeister Ulrich Pötzsch und Landrat Dr. Karl Döhler sowie
die Referenten, Professor Dr. Sven Hüttner und Professor Dr. Andreas
Greiner von der Uni Bayreuth, waren Mitte Januar zu Gast im Kamin-
zimmer des Schloss Erkersreuth zum Auftakt des Selber MINT-Tags.
Professor Dr. Sven Hüttner begeisterte mit seinem Impulsvortrag
„Vom Molekül zum Material … und danach“ mit vielen praktischen
Beispielen, um die Unterschiede zwischen chemischer Physik, phy-
sischer Chemie und einer Vielzahl anderer Kombinationen näher zu
bringen und so auch aktuelle Themen wie Solarzellen, Handydis-
plays oder Verarbeitung von Plastikmüll aus physischer Sichtweise
zu betrachten.
Kaminabend 2019: Professor Dr. Sven Hüttner während seines Vortrags im
Schloss Erkersreuth.
In der anschließenden Diskussion stellten die Schülerinnen und
Schüler zahlreiche Fragen zum Vortrag, aber auch allgemein zu
MINT-Thematiken und Berufsorientierung.
Oberfrankens geballte Digitalpower
Firmenhochzeit zwischen
dynamic commerce und
blue frog concept
Die dynamic commerce GmbH, E-Commerce-Agentur und Her-
steller von Webshop-Software, gibt die Übernahme der blue frog
concept GmbH bekannt. Durch einen Asset Deal ist die Full-Service
Werbeagentur nun wichtiger Bestandteil von Oberfrankens größter
Digitalagentur. Im Vergleich zum Vorjahr konnte dynamic commer-
Wiktoria Kleindienst und Tobias Langmeyer feiern die Firmenhochzeit der
ce den Umsatz um 16 Prozent steigern und verfolgt für 2019 mit blue frog concept GmbH mit der dynamic commerce GmbH.
Unterstützung des neuen Kreativteams nun eine Steigerung von
25 Prozent. Die bisherige Geschäftsführerin der blue frog concept genheit oft erfolgreich mit dem blue frog-Team zusammengearbei-
GmbH, Wiktoria Kleindienst, übernimmt die Leitung der Agentur- tet, wodurch eine einzigartige Symbiose aus kreativen Ansätzen
Sparte von dynamic commerce und steuert zukünftig die Zusam- und technologischen Möglichkeiten entstanden ist. Die Übernahme
menarbeit von internen Teams und externen Dienstleistern. Beide war ein logischer Schritt, um zukünftig noch mehr Kreativität und
Unternehmensstandorte – Kulmbach und Marktredwitz – bleiben Geschwindigkeit zu bieten.“ Auch Wiktoria Kleindienst ist davon
erhalten, durch die Firmenhochzeit gehen keine Arbeitsplätze überzeugt, durch die neue Partnerschaft noch erfolgreicher arbei-
verloren. Ganz im Gegenteil: Um das Wachstum voranzubringen, ten zu können: „Wir freuen uns sehr, dass wir durch diese Firmen-
wie auch die Umsatzziele zu erreichen, sucht das Unternehmen in hochzeit unser Angebot auf technischer Seite in der Breite und der
Kulmbach, Marktredwitz und Umgebung ambitionierte Talente, die Tiefe erweitern konnten. Gemeinsam können wir noch größere und
diese Entwicklung mitgestalten wollen. komplexere Projekte meistern. Unsere gebündelten Kräfte machen
uns zum noch stärkeren Partner für bestehende und zukünftige
Tobias Langmeyer, Inhaber und CEO der dynamic commerce GmbH,
Kunden.“
freut sich über den Zusammenschluss: „Wir haben in der Vergan-
21HOCHFRANKEN
NEWS
Serie 02/03
Produktvisualisierung
Teil 02 / Januar-Ausgabe
Ist die 3D-Produktvisualierung eine Irreführung? Industrie und 3D-Produktvisualisierungen
Nein!
Ist die3D-Produktvisualisierungen
3D-Produktvisualierungsolleneinenicht für Irreführungen In der Industrie werden Produkte zunächst in CAD-Programmen
Irreführung?
sorgen,
Nein! sondern kann
Natürlich eine Erleichterung für die Marketing-Abteilungen
man durch inexistente aufgebaut
Objekte die Betrachter bzw. konstruiert,
täuschen, bevor
aber das kann diese
man in die Herstellung
genauso gut mit gehen.
Fotobearbeitungsprogrammen. 3D-Produktvisualisierungen
sein. Natürlich kann inexistente Objekte die Betrachter täuschen,sollen nicht
Diese für Irreführungen
CAD-Daten können fürsorgen, sondern
die Erstellung voneine Erleichterung
Produktvisualisie-
für die
aber Marketing-Abteilungen
das sein.
geht genauso gut mit Fotobearbeitungsprogrammen. rungen verwendet werden. Einige Details wie Gewindeschnitte,
Verrundungen etc. werden nachträglich visuell eingearbeitet. An-
schließend werden den visualisierten Produkten Materialien und
Texturen zugewiesen. Auf einer virtuell angelegten Bühne mit
Industrie und 3D-Produktvisualisierungen
Lichtsetzung, Umgebung, Kamera etc., werden die visualisierten
In der Industrie werden für die Herstellung die Produkte in CAD-Programmen aufgebaut bzw. konstruiert. Diese CAD-Daten
können anschließend für die Erstellung von Produktvisualisierungen verwendet werden. Einige Details wie Gewindeschnitte,
Verrundungen etc. werden nachträglich visuell eingearbeitet. Anschließend werden den Produkten Materialien und
Produkte dann platziert und anschließend gerendert.
Industrie und 3D-Produktvisualisierungen
Texturen zugewiesen. Nun wird virtuell eine Bühne mit Lichtsetzung, Umgebung, Kamera etc. angelegt, die Produkte
In der Industrie werden für die Herstellung die Produkte in CAD-Programmen aufgebaut bzw. konstruiert. Diese CAD-Daten
werden dann platziert und anschließend gerendert.
können anschließend für die Erstellung von Produktvisualisierungen verwendet werden. Einige Details wie Gewindeschnitte,
Verrundungen etc. werden nachträglich visuell eingearbeitet. Anschließend werden den Produkten Materialien und
Texturen zugewiesen. Nun wird virtuell eine Bühne mit Lichtsetzung, Umgebung, Kamera etc. angelegt, die Produkte
werden dann platziert und anschließend gerendert.
e Betrachter täuschen, aber das kann man genauso gut mit
ngen sollen nicht für Irreführungen sorgen, sondern eine Erleichterung
3D-Visualisierung: Produkt Tauchsonde DCL 531, Fa. BD|SENSORS GmbH, Visualisierung von IN-VISIONEN.DE
3D-Visualisierung:
3D-Visualisierung: Produkt Blutzuckermessystem
Produkt DEXTRA,
Blutzuckermessystem Fa. IME-DC GmbH,
DEXTRA, 3D-Visualisierung: Produkt
3D-Visualisierung: Tauchsonde
Produkt DCL 531, Fa. BD|SENSORS GmbH,
iAngel Cremeschaum,
Fa. IME-DC GmbH, Visualisierung von IN-VISIONEN.DE
©IN-VISIONEN.DE. Fa. IME-DC GmbH, Visualisierung von IN-VISIONEN.DE
©IN-VISIONEN.DE.
3D-Visualisierung: Produkt Tauchsonde DCL 531, Fa. BD|SENSORS GmbH, Visualisierung von IN-VISIONEN.DE
3D-Visualisierung: Produkt Drucktransmitter DCT 531, Fa. BD|SENSORS GmbH, Visualisierung von IN-VISIONEN.DE
3D-Visualisierung: Produkt Drucktransmitter DCT 531, Fa. BD|SENSORS GmbH, Visualisierung von IN-VISIONEN.DE
3D-Visualisierung: Produkt Drucktransmitter DCT 531, Fa. BD|SENSORS
GmbH, ©IN-VISIONEN.DE.
3D-Visualisierung: Produkt
3D-Visualisierung: Produkt Sicherheits-Einmal-Lanzette
iAngel
iAngel Cremeschaum,
Cremeschaum, Betalan-
Fa. IME-DC GmbH, ©IN- IN-VISIONEN.DE | Produktvisualisierung
cet, Fa. IME-DC
Fa. IME-DC GmbH, GmbH, Visualisierung
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