Chancenregion JadeBay - Ausbildung in Berufen mit Perspektive - Inklusive
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Chancenregion JadeBay
Ausbildung in Berufen mit Perspektive
Ausgabe 2017/2018
Mit Informationen für
junge Flüchtlinge aus dem
arabischen Sprachraum
Inklusive
Ausbildungs-
Angeboten
Foto: © shock – fotolia.com
Dein Weg
in die Zukunft
Deine Zukunft beim OOWV
Bereit für den Sprung in die Arbeitswelt? Der Oldenburgisch-
Ostfriesische Wasserverband (OOWV) bildet in vielen interes-
santen Berufsfeldern aus. Egal, wo deine Interessen liegen, wir
bieten dir in vielen Bereichen das Fundament für den Beginn
deiner Karriere.
Als modernes Ver- und Entsorgungsunternehmen beliefern
wir fast 1 Million Menschen in der Region mit Trinkwasser und
übernehmen die fachgerechte Abwasserentsorgung für etwa
500 000 Einwohner in 38 Kommunen. Und: Wir machen uns
stark für den Umweltschutz!
Du hast die Wahl
Umfassendes Ausbildungsangebot
Spannend, abwechslungsreich und strukturiert: So lässt sich die Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Brake,
Ausbildung beim OOWV am besten beschreiben. Ob kaufmän- Fachinformatiker (w/m) Fachrichtung Systemintegration
nischer, naturwissenschaftlicher oder technischer Bereich – der Industriekaufleute (w/m)
OOWV bietet vielfältige Möglichkeiten für den Start ins Berufs-
leben. für unser Trinkwasserlabor in Nethen,
Chemielaboranten (w/m)
Bewirb dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2018!
Bewerbungsunterlagen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze für den Standort Oldenburg,
nehmen wir per Post oder online entgegen. Unsere freien Aus-
Elektroniker für Betriebstechnik (w/m)
bildungsstellen für das Jahr 2018 sowie ausführliche Informatio-
Metallbauer (w/m) Fachrichtung Konstruktionstechnik
nen zu den Ausbildungsberufen findest du unter www.oowv.de
sowie für unsere Kläranlagen, Wasserwerke und
Betriebsstellen im gesamten Verbandsgebiet,
z. B. im Landkreis Aurich, Friesland, Wittmund
oder Wesermarsch.
Fachkräfte für Abwassertechnik (w/m)
Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik (w/m)
Tiefbaufacharbeiter/Rohrleitungsbauer (w/m)
Oldenburgisch-Ostfriesischer
Wasserverband
Georgstraße 4
26919 Brake
Telefon 04401 916-0
ausbildung@oowv.de
Chancenregion JadeBay 3
10 20
Foto: © Robert Kneschke – fotolia.com
Foto: Mediavanti
26 50
Foto: © contrastwerkstatt – fotolia.com
Foto: © Picture-Factory fotolia.com
Für
eine leichtere
Lesbarkeit der Texte
haben wir von einer ge-
INHALT schlechterspezifischen Diffe-
renzierung bestimmter Worte
und Formulierungen abgesehen;
entsprechende Textstellen
4 Editorial – Attraktiv-lukrative Arbeitsplätze 30 Handwerk gelten aber selbsverständlich
gleichwertig für beide
36 Logistik
Geschlechter.
5 Online Jobportal „Job-Region JadeBay“ 40 Energiewirtschaft
Ausbildungsangebote 46 Luftfahrtindustrie
50 Lebensmitteltechnologie
5 Inserentenverzeichnis /Ausbildungsangebote
Nice to know
Vorstellung der Wirtschaftsbereiche 54 Jade Hochschule
10 Maritime Wirtschaft 56 Internationale Berufsbildung Jade
16 Tourismus & Freizeit 60 ABC der Berufe
20 Gesundheitsbranche 76 Ausbildungsplätze für Geflüchtete
26 Dienstleistungen
IMPRESSUM Redaktion: Mediavanti GmbH, Content // Concept // Communi-
cation; Gisela Müller (Kommunikation & Wirtschaft); Detlef Reuter
(Internationale Berufsbildung (IBJ))
Porträtverkauf: Ralf Niemeyer (Kommunikation & Wirtschaft)
Herstellung: Ilka Sievers, Ramona Bolte (Kommunikation & Wirtschaft)
Baumschulenweg 28, 26127 Oldenburg
Tel. 0441 9353-0, Fax 0441 9353-300 Druck: Brune-Mettcker Druck- und Verlags-GmbH, WHV
info@kuw.de, www.kuw.de Herausgegeben in Zusammenarbeit mit der JadeBay GmbH
4 Chancenregion JadeBay
Editorial
Attraktiv-lukrative Arbeitsplätze
Liebe Schülerinnen und Schüler,
auch die längste Schulzeit neigt sich einmal ihrem Ende zu, Erfahren Sie die JadeBay-Region außerdem als eine Region mit
und viele von Ihnen werden sich heute nicht nur im Unterricht Weitblick, die Flüchtlingen eine Chance auf Ausbildung bietet
mit der Frage beschäftigen, wie es danach weitergehen kann. und danach strebt, diese langfristig zu integrieren. (Seiten
Was möchte ich überhaupt werden? Was sind meine Stärken 76/77)
und Schwächen? Wäre eher eine betriebliche Ausbildung die Der Einstieg ins Berufsleben sollte gut und reiflich überlegt
richtige Wahl oder doch lieber ein Studium? Verbinde ich viel- werden, auch wenn die Entscheidung durch die Vielfalt der
leicht beides und nehme ein duales Studium auf? Wie wäre es Qualifizierungsmöglichkeiten für die Zukunft keine Einbahn-
mit dem Besuch einer Berufsfachschule? straße ist. Unterschiedliche Wege führen heute zum gewünsch-
Die erstmalige Berufswahl ist eine der wichtigsten und – nicht zu- ten Berufsziel, der Branchen-Mix in unserer Region ist breit
letzt auch wegen der vielen Möglichkeiten – gleichzeitig eine der gefächert und die Palette möglicher Berufe sehr groß.
schwierigsten Entscheidungen im Leben eines jungen Menschen. Viel Spaß und Erfolg bei der Berufswahl wünscht das gesamte
Unsere Bildungsbroschüre „Chancenregion JadeBay“ erscheint JadeBay-Team!
bereits zum 7. Mal. Mit Themen rund um die betrieblichen
Ausbildungs- und dualen Studienmöglichkeiten in unserer Jade-
Bay-Region, also den Landkreisen Friesland, Wittmund und Elke Schute
Wesermarsch sowie der Stadt Wilhelmshaven, liefert sie wich- Geschäftsführerin
tige Anregungen für Ihren Einstieg ins Berufsleben. JadeBay GmbH
Lesen Sie Interviews mit Auszubildenden, Kernbotschaften von
Branchenkennern, Fakten zur Branchenentwicklung, Beschrei- Frank Schnieder
bungen zukunftssicherer Berufe und Stellenanzeigen namhafter Geschäftsführer
Unternehmen in der Region, die vielleicht genau Sie suchen und JadeBay GmbH
sich auf Ihre Bewerbung freuen.
JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft · Virchowstraße 21
26382 Wilhelmshaven · Telefon 04421 500488-0 www.facebook.com/JadeBay
Fax 04421 500488-50 · info@jade-bay.com · www.jade-bay.com www.xing.com/net/JadeBay
Landkreis
Wittmund
Stadt
WHV
a
y
eB
ad
s: J
Fo to
JADEBAY
Landkreis
Friesland
Landkreis
Wesermarsch
Karte: JadeBay
5
Online-Jobportal Inserentenverzeichnis/
Ausbildungsangebote
„Job-Region JadeBay“ Firma Seite
A & T Services, Nordenham 49
Dirk Abrahams GmbH, Zetel-Neuenburg 53
Brune-Mettcker Druck- und Verlagsgesellschaft GmbH,
Wilhelmshaven 9
Bundesagentur für Arbeit – Agentur für Arbeit
Oldenburg-Wilhelmshaven, Oldenburg 8
Bundeswehr, Wilhelmshaven US 3
Carbon Rotec GmbH & Co. KG, Lemwerder 45
Center Parcs Bungalowpark – Nordseeküste
GmbH, Tossens-Butjadingen 19
Foto: JadeBay Deharde Maschinenbau Helmut Hoffmann GmbH, Varel 33
Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen,
Oldenburg 9
erka Verpackungssysteme GmbH, Wilhelmshaven 39
Sie suchen einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz?
Schauen Sie doch mal ins JadeBay-Jobportal. Einfach und Euro Akademie Oldenburg, Oldenburg 78
umfassend bietet das JadeBay-Stellenportal gebündelte GEW Wilhelmshaven, Wilhelmshaven 43
und strukturierte Informationen dazu, was die Job-Region
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische
JadeBay ausmacht. Dort finden Suchende auf schnellstem Sozialarbeit mbH, Wilhelmshaven 23
Wege aktuelle Angebote und Ausbildungs- bzw. Prakti-
HELIOS Klinik Wesermarsch, Nordenham 24
kumsplätze.
Handwerkskammer Oldenburg, Oldenburg US 4
Die lebendige Wirtschaft am Jade- J. Müller Aktiengesellschaft, Brake (Unterweser) 13
busen bietet viele attraktive Stel-
Jade-Dienst GmbH, Wilhelmshaven 14
len und sucht kontinuierlich
engagierte Mitarbeiter mit Klinikum Wilhelmshaven gGmbH, Wilhelmshaven 25
den unterschiedlichsten KRONOS TITAN GmbH, Nordenham 43
Qualifikationen. Die ak-
Landkreis Friesland, Jever 7
tuellen Angebote sind
in der regionalen Stel- Landkreis Wesermarsch, Brake 7
lenbörse „Job-Region Landkreis Wittmund, Wittmund 8
JadeBay“ übersichtlich
LTS Nordwest GmbH, Nordenham 49
zusammengefasst, ku-
muliert aus regionalen Manitowoc Crane Group, Germany GmbH,
Wilhelmshaven 29
Jobportalen, bereits ver-
öffentlichten Stellenanzei- Nehlsen GmbH & Co. KG, Wangerland 34
gen der Bundesagentur für Neue Jadewerft GmbH, Wilhelmshaven 33
Arbeit, Unternehmensausschrei-
to li a
. c om Nietiedt Verwaltungs-GmbH, Wilhelmshaven 34
F o t o : © w i l dw o r x – F o bungen und Stellenangeboten aus der
regionalen Presse sowie über Personal- Norddeutsche Seekabelwerke, Nordenham 14
dienstleister. Stellenangebote können dort nach Berufs- OOWV, Brake (Unterweser) US 2
gruppen, Unternehmen oder Position gezielt durchsucht
Stadt Wilhelmshaven, Wilhelmshaven 6
werden. Ebenso lassen sich Ausbildungs- oder Praktika-
Angebote herausfiltern. Ausnahmslos kommt man mit nur Theilen Maschinenbau GmbH, Varel 35
einem Klick direkt zur jeweiligen Stellenbeschreibung. Unfallversicherung Bund und Bahn, Wilhelmshaven 23
Uniper Kraftwerke GmbH – Kraftwerksgruppe
Wilhelmshaven, Wilhelmshaven 44
Unsere Jobdatenbank:
www.jade-bay.de/arbeiten/stellenangebote Weser-Metall GmbH, Nordenham 35
Wilhelm Stührenberg, Nordenham 39
6 Unternehmensporträts
Stadt Wilhelmshaven
Fachbereich Organisation
Aus- und Fortbildung,
Personalentwicklung
Rathausplatz 1
26382 Wilhelmshaven
info@wilhelmshaven.de
www.wilhelmshaven.de
Studium oder Ausbildungs-/Studienmöglichkeiten:
Ausbildung bei der Stadt
Duales Studium:
Wilhelmshaven
Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“
oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
Die Stadt Wilhelmshaven ist nicht nur eine Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2,
moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen Fachrichtung Allgemeine Dienste
und Bürger, sondern auch eine große Arbeit- (Stadtinspektorin/Stadtinspektor)
geberin der Region.
Ausbildungsberufe:
Wer sich für eine Ausbildung/ein Studium bei Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt
der Stadt Wilhelmshaven entscheidet, ob in der Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 1,
Verwaltung, im gewerblich-technischen oder Fachrichtung Allgemeine Dienste
im kaufmännischen Bereich, dem wird eine um- (Stadtsekretärin/Stadtsekretär)
fassende Ausbildung durch vielfältige Einsatz- Verwaltungsfachangestellte/
möglichkeiten, engagierte Ausbilderinnen und Verwaltungsfachangestellter
Ausbilder sowie leistungsorientierte Übernah- Immobilienkauffrau/
mechancen geboten. Immobilienkaufmann
Brandmeisterin/
Und nach der Ausbildung? Brandmeister
Nach der Ausbildung bieten wir Gärtnerin/Gärtner
einen sicheren und familienfreundlichen (Fachrichtung
Arbeitsplatz Garten- und Landschaftsbau)
vielseitige, interessante Tätigkeitsfelder Straßenwärterin/Straßenwärter
flexible Arbeitszeiten Fachkraft für Abwassertechnik (w/m)
ein großes Angebot an attraktiven Fachangestellte/Fachangestellter für
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Medien- und Informationsdienste
gute Entwicklungschancen. Fachangestellte/Fachangestellter für
Bäderbetriebe
Ausbildungsstart/Studiumsstart: Kfz-Mechatronikerin/ Ansprechpartnerinnen:
Jeweils zum 1. August jeden Jahres. Kfz-Mechatroniker Astrid Neumann
Zi. 306, Tel. 04421 16-1261
astrid.neumann@wilhelmshaven.de
Unsere Benefits für Sie
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten • engagierte Begleitung durch Stefanie Schabl
• hohes Ausbildungsniveau Ausbildungsverantwortliche Zi. 307, Tel. 04421 16-1685
• Praktika für den ersten Einblick • leistungsorientierte Übernahmechancen stefanie.schabl@wilhelmshaven.de
Unternehmensporträts 7
Landkreis Friesland
Lindenallee 1
26441 Jever
Tel. 04461 919-0
landkreis@friesland.de
Wollen Sie einen erfolgreichen Start ins Berufs- für die Wirtschaft, für den Umweltschutz, für www.friesland.de
leben? Wollen Sie Chancen auf die verschiedens- gute Schulbildung, für gute Straßen... facebook.com/landkreisfri
ten Jobs – nah an den Menschen? Und wollen twitter.com/landkreisfri
Ausbildungsplätze zum 01.08. jeden Jahres:
Sie unseren Service für Bürgerinnen und Bürger
unterstützen? Eine Ausbildung beim Landkreis Bachelor of Arts (B.A.): Details auf unserer Karriereseite:
Friesland, das bedeutet: interessante und ab- Allgemeine Verwaltung www.friesland.de/ausbildung
wechslungsreiche Jobs mit Zukunft, gute Auf- oder Verwaltungsbetriebs-
stiegschancen und tolle Teams – und das alles wirtschaft
bei einer der größten Behörden der Region.
Wir arbeiten hier für Jugendliche genauso wie Verwaltungsfach-
für Senioren, für Schüler genauso wie für Eltern, angestellter (m/w)
Bitte beachten Sie die Stellen-
Wir bieten: ausschreibungen auf unserer
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und • Praktika zum Hineinschnuppern Homepage sowie in der
gute Entwicklungschancen • Engagierte Ausbildungsbegleitung regionalen Presse, in der Regel
nach den Sommerferien.
Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10, Sandra Henzel
Poggenburger Straße 15
26919 Brake
sandra.henzel@lkbra.de
Da steh’ ich hinter! der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung www.landkreis-wesermarsch.de
Berufe voller Abwechslung beim Allgemeine Dienste
Landkreis Wesermarsch Voraussetzung: Ausbildung
Ausbildungs- und Studienplätze jeweils zum Neben der Hochschulzugangsberechtigung beim Landkreis:
1. August jeden Jahres: müssen Sie die Staatsangehörigkeit eines
Mitgliedstaates der Europäischen Union Kultur, Bildung, Sport, Jugend,
Verwaltungs-
besitzen. Es werden Bewerbungen, unabhängig Soziales, Finanzen, Umwelt, Verkehr
fachangestellte/-r
von der kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, u. v. m.: Die Themen, mit denen die
Gewünscht: Sekundarabschluss I sowie gute
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identi- Kreisverwaltung zu tun hat, sind so
Noten in Deutsch, Mathe und Politik
tät, begrüßt. abwechslungsreich wie das Leben
Bachelor of Arts Interesse? selbst – im Mittelpunkt stehen dabei
(Duales Studium) Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit die Anliegen der Bürgerinnen und
Studiengänge: tabellarischem Lebenslauf, Kopien der letzten Bürger. Wenn Sie also Interesse an
– Allgemeine Verwaltung beiden Zeugnisse sowie weiterer Abschluss- Politik und Gesellschaft besitzen, ist
– Verwaltungsbetriebswirtschaft zeugnisse an die nebenstehende Adresse oder der Landkreis Wesermarsch genau
Befähigung für das erste Eingangsamt im PDF-Format per E-Mail. der richtige Arbeitgeber für Sie.
8 Unternehmensporträts
Landkreis Wittmund
Amt für zentrale Dienste
und Finanzen
Am Markt 9
26409 Wittmund
Bringen Sie frischen Wind in unsere Kogge! Gewünschter Schulabschluss: Tel. 04462 86-01
Sie sind zuverlässig und engagiert, arbeiten Allg. Hochschulreife bzw. Fachhochschule landkreis@lk.wittmund.de
gerne am PC, sind kontaktfreudig, freundlich www.landkreis-wittmund.de
und selbstsicher, besitzen Abstraktions- und
Verwaltungsfach-
logisches Denkvermögen und können sich vor- angestellte/-r Details auf
stellen in einem Team zu arbeiten? Dann sind Sie unserer Karriereseite.
Informatikkaufmann/-frau
bei uns genau richtig!
Interessiert? Dann sollten Sie sich mit den übli-
Fachinformatiker/-in
chen Unterlagen bei uns bewerben. Fachrichtung Systemintegration
Ausbildungs- und Studienplätze jeweils zum
Gewünschter Schulabschluss jeweils:
1. August jeden Jahres:
Realschulabschluss oder gleichwertiger
Bachelor of Arts Bildungsstand Bitte beachten Sie die Stellen-
Studiengänge Allgemeine Verwaltung oder anzeigen in den örtlichen
Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) Ansprechpartner ist unser Ausbildungsleiter Tageszeitungen und auf unserer
(Kreisinspektoranwärter/in) Herr Peter Wilken, Tel. 04462 86-1117. Homepage.
Agentur für Arbeit
Oldenburg – Wilhelmshaven
Bundesagentur für Arbeit
Agentur für Arbeit Oldenburg-
Wilhelmshaven
Stau 70
26122 Oldenburg
Wir arbeiten für Menschen – seien Sie Duales Studium „Arbeitsmarktmanagement“ Tel. 0441 228-0
dabei! mit Bachelor-Abschluss oder
Sie suchen einen Beruf, in dem Sie anderen
Menschen helfen und sie unterstützen. Einen Duales Studium „Beratung für Bildung, Beruf Details auf
Beruf, in dem Sie auch am Schreibtisch sitzen und Beschäftigung“ mit Bachelor-Abschluss unserer Karriereseite.
und anspruchsvolle Aufgaben lösen. bei der Bundesagentur für Arbeit.
Dann wählen Sie zwischen drei Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung Weitere Informationen finden Sie
Möglichkeiten: vor Ort mit Einsatzmöglichkeiten in ganz im Internet unter: www.arbeits-
Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Deutschland – in den Arbeitsagenturen und agentur.de unter dem Button
Arbeitsmarktdienstleistungen oder in den Jobcentern. „Karriere BA“ oder rufen Sie Simone
Lorenzen an unter 0421 178-1838.
Unsere Benefits für Sie Bewerbungen an: Agentur für
• interessante Entwicklungsmöglichkeiten • hochwertige Studienplätze Arbeit Bremen-Bremerhaven, IS
• praxisorientierte Ausbildungsplätze • Trainee-Programm Personal, Doventorsteinweg 48-52,
28195 Bremen
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Deutsche Rentenversicherung
Oldenburg-Bremen
Huntestraße 11–13
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Tel. 0441 927-2308/-2513
… aber sicher! Ausbildung zum/r info@drv-oldenburg-bremen.de
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Wir sind ein Unternehmen der Sozialverwaltung, angestellten
das sich mit sozialen Fragen und Gesetzen be- Duales Studium Weitere Details auf
schäftigt. Bei uns liegt man richtig, wenn man unserer Karriereseite.
„Management Soziale
neugierig ist (und bleibt), Verantwortung über-
Sicherung“
nimmt, Sorgfalt in der Bearbeitung an den Tag
legt, die digitale Welt nicht scheut, über gute Unser abwechslungsreiches Aufgabenspek-
kommunikative Kompetenzen verfügt, Verän- trum bei der Begleitung der Menschen vom
derungen positiv angeht und ein persönliches Berufseinstieg bis ins Rentenalter, findest Du
und (fast) familiäres Arbeitsumfeld schätzt. auf unserer Homepage beschrieben.
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• Attraktive Ausbildungsvergütung • Hervorragende Übernahmechancen Menschen mit einem Haushalts-
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentl. Dienst • Auslandspraktika iRv Erasmus+ volumen von 3 Mrd. Euro. Wir
bilden 40 Nachwuchskräfte aus.
Brune-Mettcker Druck- und
Verlagsgesellschaft mbH
Personalabteilung
Parkstraße 8
26382 Wilhelmshaven
Mit uns in eine spannende Zukunft! Medienkaufmann/-frau Tel. 04421 488-160
Die Verlagsbranche bedient mit verschiedenen Digital und Print
Elementen (Tageszeitung, Druckerzeugnisse, Details über unsere
Mediengestalter/-in
Online-Medien) einen lebendigen und viel- Ausbildungsberufe
Digital und Print
seitigen Markt. Dafür benötigt ein Zeitungs- Gestaltung und Technik finden Sie hier:
verlag kreative Menschen mit Ideen.
Fachinformatiker/-in
Unterschiedliche Berufsbilder eines Verlages Systemintegration
bieten ein vielfältiges Ausbildungsangebot Die Brune-Mettcker Druck- und
mit abwechslungsreichen Aufgaben und Medientechnologe/-in Verlagsgesellschaft mbH steht für
Druck
spannenden Produkten. moderne Medienkompetenz, hohe
Ausbildungsplätze jeweils zum 1. August: Journalist/-in Qualität sowie innovative Technik.
Das Verlagsprodukt
Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe „Wilhelmshavener Zeitung“ ist
für Ihre berufliche Zukunft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Fundiertes Fachwissen die meistgelesene Tageszeitung
unserer Ausbilder garantiert eine umfassende und zukunftsorientierte Berufsausbildung. in Wilhelmshaven und dem nörd-
lichen Landkreis Friesland.
10 Chancenregion JadeBay
MARITIME
WIRTSCHAFT Infos
Nein, Kreuzfahrtpassagiere zählen sie www.qualimare.de
nicht, die Hafenlogistiker. Und trotzdem
(oder gerade deshalb) zählen sie zu den
unverzichtbaren Facharbeitern an den
Anlegestellen. Der Job ist – so ehrlich sollte
man sein – nicht unbedingt für „Weicheier“
Foto: © weerasak – fotolia.com
geeignet. Aber wer zupacken kann, wird
daran durchaus Gefallen finden – und gut
Die Mehrzahl der Betriebe in der maritimen Wirtschaft hat einen hohen
zu tun haben, denn Schiffe fahren immer. Bedarf an Absolventen einer Berufsausbildung. Deshalb bilden viele Unter-
nehmen bereits aus.
Im Hafen zu Hause
Der Wind peitscht die Gischt hoch über die Pier. Das Kohle- ihrer Stärken bewusst werden“, erklärt Personaldisponent
schiff liegt an der vollen Länge der Niedersachsenbrücke. Am Enrico Schulze. Für Jesse Steinert ist die Niedersachsen-
Horizont vermischen sich Grau und Grau einer unendlichen brücke eine der letzten Stationen, denn er ist im letzten Lehr-
Ferne. Jesse Steinert steht noch auf dem festen Beton der Lan- jahr. Zuvor war er als Stapelfahrer schon am Nordhafen in
dungsbrücke, doch gleich schon geht er auf das Schiff, um Wilhelmshaven tätig. Insgesamt dauert die Ausbildung drei
mehr als 100 000 Tonnen australischer Kohle zu löschen. Jahre. In einem dreimonatigen Rhythmus besucht er für drei
Er ist in der Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik bei Wochen den Theorieunterricht an der Berufsbildenden Schule
Rhenus Logistics, einem deutschen Traditionsunternehmen mit in Elsfleth. Büroarbeit steht auf dem Lehrplan, ebenso das
580 Standorten in der ganzen Welt. Kennenlernen verschiedenster Fahrzeuge wie Kräne und
Stapler. „Über die Handhabe der Ladungspapiere bis hin zur
Die Ausbildung erfolgt bei Rhenus an mehreren Orten. Die Anmeldung beim Zoll lernen die Azubis jeden Schritt, der für
Auszubildenden wechseln etwa zwischen Nordenham und die spätere Tätigkeit nötig ist, bis ins kleinste Detail“, unter-
Wilhelmshaven. „Das Rotieren garantiert eine ideale Ausbil- streicht Schulze.
dung, denn die Rhenus-Gruppe schlägt an ihren Standorten
sehr unterschiedliche Güter um. So lernen die Azubis alle Be- Die Personalplaner bei Rhenus erwarten von den Bewerbern
reiche kennen, werden gut ausgebildet und können sich auch einen Haupt- oder Realschulabschluss. Sie sollten sowohl ein
Zahlen & Fak
ten
• Etwa 74 000 WASSERBAUER
m
Mitarbei-
– Fotolia.co
ter sind in de
n Häfen
Niedersachsen
s be- Die Dauer: 3 Jahre Der Reiz: Naturnähe: Arbeit mit und im
©amorphis
schäftigt.
• Der Umschl Element Wasser – kein klassischer Büro-
ag in den
niedersächsisc Die Voraussetzungen: Faszination für Wasser job; Verantwortung: Erkennen von und Um-
hen
Seehäfen lag
2016 bei und Natur; gute Mathematik-, Physik- und gang mit möglichen Gefahren; Fachwissen
48,6 Mio. Tonn
en. Chemiekenntnisse; Vorlage eines Gesund- über Wasserstraßen, Dammbau und Küs-
• Der JadeWes
erPort in
Wilhelmshav heits- und Schwimmzeugnisses; Bereitschaft tenschutz; Abwechslung: Einsatz an unter-
en hat eine
Umschlagkapa zur Arbeit bei Wind und Wetter sowie vor- schiedlichen Orten
zität von
jährlich 3,3 M
io. Contai- wiegend in der Wasser- und Schifffahrtsver-
nern.
waltung oder in Wasserverbänden11
Infos
www.marwilo.de
Foto: Mediavanti
Die maritime Wirtschaft gehört zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen Deutschlands.
Ob in den klassischen Seefahrtsberufen, im Bereich Logistik, im Schiffsbau oder in der Infos
Meeresforschung – rund ums Wasser bieten sich vielfältige berufliche Möglichkeiten.
www.seaports.de
gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben als auch fährt fort: „Der Hafen und der Fachbereich Logistik hatten
körperlich äußerst belastbar sein. Darüber hinaus sind mich schon früh gereizt, da passte dann alles, als ich die
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, persönliches Ausbildungsstelle bekam. Der Spaß, die Maschinen zu
Engagement sowie Organisationstalent von großer Bedeutung. steuern. Die Verantwortung, hier wirklich etwas bewegen zu
„Die Arbeit mit großen Maschinen ist grundsätzlich gefährlich“, können.“
berichtet Jesse Steinert. Hinzu kommen bei der Hafenlogistik
die Wasserkante, der sehr starke Wind, oft Regen und ins- Personaldisponent Enrico Schulze rät jedem, der sich für
besondere im Norden die tiefen Temperaturen. „Das ist ein das Geschehen im Hafen interessiert, sich um ein Praktikum
Job, den man nicht unterschätzen darf und der ganz sicher zu bemühen. Das sei der ultimative Praxistest und man
auch nicht für alle bestimmt ist.“ Ohne Durchhaltevermögen kann entscheiden, ob einem die Sache liegt. Rhenus bietet mit
geht das nicht. mehr als 15 verschiedenen Ausbildungsberufen ein breites
Spektrum im Bereich der Logistik an. Auch Weiterbil-
Zu Rhenus Logistics zog es Jesse Steinert aus tiefer Verbun- dungsmaßnahmen und duale Studiengänge stehen für enga-
denheit und Interesse an der Region. Als gebürtiger Wil- gierte Mitarbeiter zur Option. Die Unternehmensgruppe hält
helmshavener war ihm die Hafenanlage schon immer bes- in dieser Hinsicht eine Vielzahl an Möglichkeiten für die
tens vertraut. Er sieht sie auch als Lebensader der Stadt und rund 28 000 Beschäftigten bereit. Nach der erfolgreich ab- >>
SCHIFFSMECHANIKER
Die Dauer: 3 Jahre Der Reiz: Arbeiten mit dem Geruch von Salz-
Foto: JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft
wasser in der Nase; anspruchsvolle Suche
Die Voraussetzungen: Lust am Lernen; Arbei- nach Fehlern in technischen Anlagen; Auf-
ten und Wohnen an und auf See; Nachweis gabenvielfalt: von Instandhaltungsarbeiten
der Seediensttauglichkeit; gute Englisch- an Schiffsmotoren, Sicherheitseinrichtungen
kenntnisse; körperliche Belastbarkeit; Team- und Rettungsgeräten bis zum Wachdienst auf
fähigkeit; sorgfältige und genaue Arbeits- der Kommandobrücke und im Maschinen- ABC
weise; kein Problem mit flexiblen Arbeits- raum der
zeiten Berufe ab
Seite 6012 Chancenregion JadeBay
INTERVIEW SABINE NITSCHKE
Leiterin Personal und Administration
Niedersachsen Ports
Frage: Sie bilden in den Häfen Brake und Wilhelmshaven Frage: Bleiben die Auszubilden-
aus. Welche Berufe kann man da erlernen? den immer am gleichen Standort?
Sabine Nitschke: In Brake bilden wir zu Industriemechani- Nitschke: NPorts ist an der
kern und Elektronikern aus, in Wilhelmshaven zu Bauzeich- niedersächsischen Küste für 15
nern sowie Kaufmännern für Büromanagement. Auch an Häfen verantwortlich. Zwischen
allen anderen Standorten unseres Unternehmens bieten wir denen gibt es nicht nur einen
Foto: Andreas Burmann
Ausbildungsplätze an. regen Informations-, sondern
Frage: Worauf achten Sie bei Bewerbungen besonders? auch einen realen Austausch.
Nitschke: Wir möchten vor allem, dass sich die Auszubil- Auch sonst kümmern wir uns Sabine Nitschke
denden mit ihren Aufgaben in unserem Unternehmen iden- darum, dass unsere Auszubil-
tifizieren. Wer sich bewirbt, sollte sich vorab schon mal denden über den Tellerrand
ein Bild von uns und den in den Häfen anfallenden Auf- schauen. Sie haben zum Beispiel die Möglichkeit, bei der IHK
gaben gemacht haben. Zudem erwarten wir in den ge- eine Zusatzqualifikation zum Energiescout zu erwerben.
werblichen Ausbildungen gute Kenntnisse in Mathematik
und Physik. Frage: Wie stehen die Chancen, nach der Ausbildung weiter
Frage: Bilden Sie auch Mädchen aus? bei Ihnen zu arbeiten?
Nitschke: Selbstverständlich. Das liegt mir besonders am Nitschke: Das haben die Auszubildenden selbst in der Hand.
Herzen. Wir freuen uns über jede Bewerberin, gerade in den Sie bekommen im Lauf der Ausbildung von uns regelmäßig
eher von Männern belegten Berufsbildern. Von den 56 Aus- Rückmeldungen, sodass jeder an sich arbeiten kann. Wer sich
zubildenden, die wir zurzeit haben, sind 9 Mädchen. Da ist da bewährt, hat die Chance auf eine zunächst befristete
noch Luft nach oben. Übernahme. Danach sehen wir weiter.
Grafik „Geld“. Oleksandr Yeromin/123RF.com
>> solvierten Ausbildung und einer gelungenen Integration Schicht hat sich auf ihrer Kleidung festgesetzt. „Kohle aus Aus-
ins Team winkt die Übernahme. Die Chancen dafür stehen tralien ist immer nass“, erklärt der angehende Hafenlogistiker.
wirklich gut, so bestätigt Schulze: „Wir investieren viel Zeit
und Mühe in die Ausbildung junger Leute. Selbstverständlich
möchten wir diese dann auch im Betrieb halten.“ 2050 Euro brutto
Zurück auf der Niedersachsenbrücke. Jesse Steinert steht verdient eine gelernte Fachkraft für
in der Luke, dem Frachtraum des Schiffes. Mit seinen Kollegen Hafenlogistik durchschnittlich
unterstützt er den Schaufelkranführer, die Kohle möglichst (Quelle: www.ausbildung.de)
schnell aus dem Schiffsrumpf zu holen. Eine schwarze, feuchte
Schiffe fahren immer, deshalb sind Fachkräfte in der Hafenlogistik
stets gefragt. Fachkrä�
fte fü�
r Hafenlogistik arbeiten in erster Linie an
Umschlagstellen auf Hafenkais, z. B. an Containerbrü� cken, auf Lager-
flächen im Freien, in Speichern und Lagerhäusern der Hafenanlage und
in Laderäumen von Schiffen.
Foto: MediavantiUnternehmensporträt 13
Werde Hafenheld! Unsere Ausbildungsberufe:
Bei J. MÜLLER sorgen rund 470 Mitarbeiterinnen Kaufmännisch:
und Mitarbeiter für die fachgerechte Verladung, J. Müller Aktiengesellschaft
Kaufmann (w/m) für Spedition &
Lagerung und Distribution von unterschied- Neustadtstraße 15
Logistikdienstleistung
lichsten Waren, darunter auch empfindliche 26919 Brake
(Brake und Bremen)
Hightech-Produkte und große Projektladungen. Tel. 04401 914-0
Seit fast 200 Jahren bewältigen unsere Mitarbei- Schifffahrtskaufmann (w/m) info@jmueller.de
ter diese anspruchsvollen Aufgaben mit großem mit der Fachrichtung Trampfahrt www.jmueller.de
Erfolg und setzten die Wünsche der Kunden um. (Brake)
Viele Mitarbeiter haben bereits ihre Ausbildung Fachinformatiker (w/m) für Infos zu den freien
bei uns absolviert und sind seit vielen Jahren Systemintegration (Brake) Ausbildungsstellen
ein Teil unseres Unternehmens. Auch zukünftig 2018 sowie zu den
sehen wir in der Übernahme von Auszubilden- Gewerblich: Ausbildungsberufen
den die beste Möglichkeit, den Bedarf an quali- Fachkraft für Hafenlogistik (w/m)
fizierten Fachkräften zu decken und jungen (Brake und Bremen)
Menschen auch nach ihrer Ausbildung eine
berufliche Perspektive zu bieten. Elektroniker (w/m) für Betriebs-
technik (Brake und Bremen)
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Hotelfachkräfte versüßen Urlaubern
die schönste Zeit des Jahres. Egal ob
an der Rezeption, im Restaurant oder
beim Zimmerservice: Sie sind dafür ver-
Fotos: JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft
antwortlich, dass es den Feriengästen
rund um die Uhr gut geht.
Eine Ausbildung in der Gastronomie hat Potenzial und eröffnet die Mög-
lichkeit, auf Kreuzfahrtschiffen oder in Restaurants auf der ganzen Welt
arbeiten zu können.
Ganz nah am Gast Infos
Auf dem schmalen Weg zwischen den Schilfpflanzen kommt Während dieser Zeit lernt sie vom richti-
Familie Meier auf sie zu. Schon von Weitem erkennt Lara die gen Umgang mit den Gästen bis zur
vier. Ja, die beiden Kinder sind wieder ein ganzes Stück gewach- Warenwirtschaft und den Hygienevor-
sen und ziehen ihre kleinen roten Koffer inzwischen selbst schriften alles Wichtige kennen. Gelernt www.baederland-
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hinter sich her. Jedes Jahr kommen die Meiers zum Urlaub an und gelehrt wird abwechselnd im Betrieb
die Nordsee. und in der Berufsschule in Brake. Dort werden
die angehenden Fachkräfte vorsichtig an ihre Tätigkeit
Für Lara Kempe ist es als Auszubildende erst das zweite Jahr. herangeführt. Bevor sie sich in einem echten Hotel erproben,
Sie lernt hier in Tossens bei Center Parcs den Beruf der üben sie im schuleigenen Trainingszimmer, wie Betten richtig ge-
Hotelfachkraft, Schwerpunkte Service und Küche. Die freund- macht und Bäder auch unter Zeitdruck gereinigt werden. Dar-
liche Begrüßung der anreisenden Gäste gehört dabei zum über hinaus bietet Center Parcs seinen Auszubildenden die
Programm, dennoch kommt sie von Herzen. „Viele unserer Möglichkeit, Schulungen des Vereins für Service und Restaurant
Besucher sind Stammgäste und man sieht sich jedes Jahr (VSR) in Oldenburg und Bad Zwischenahn zu besuchen. „Dort
wieder“, erzählt Lara. „Da gibt es dann schon mal eine Um- vertiefen die Azubis ihr Wissen, beispielsweise in Kaffeese-
armung vor Freude.“ Die Ausbildung dauert drei Jahre. minaren oder bei der Spirituosenkunde“, erläutert Gastrono-
Zahlen & Fak
ten
• 42,8 Mio. Ü FACHKRAFT FÜR SPEISEEIS
m
bernach-
– Fotolia.co
tungen zählte
Nieder-
sachsen 2016
und Die Dauer: 3 Jahre Der Reiz: kulinarische Kreativität: stän-
©amorphis
belegte damit
Platz 4
unter den Bu diges Ausprobieren neuer Rezepte; viel
ndes-
ländern. Die Voraussetzungen: Leidenschaft für Kundenkontakt bei Anstellung in (Eis-)
• Etwa 120 00
0 Personen Eis; Spaß am Kellnern und am Dekorie- Cafés, Restaurants und Konditoreien;
leben in Niede
rsachsen ren; Experimentierfreudigkeit; Genauig- Möglichkeit der Selbstständigkeit mit
allein vom Gas
tgewerbe.
• Knapp 62 Pr keit bei der Einhaltung von Sauberkeits- eigenem Eiscafé
ozent der
Deutschen is und Hygienevorschriften; Stressresistenz;
t der Auf-
enthalt am M
eer das kein Problem mit Wochenendschichten
Wichtigste im
Urlaub.17
Aktiv-Ferien sind beliebt: Nach Angaben des Tourismusverbandes
Infos Niedersachsen ist insbesondere in der JadeBay-Region die Zahl der
Touristen in den vergangenen drei Jahren deutlich gestiegen.
www.die-nordsee.de
mieleiter Johann Hoffrogge. „Während der Schulungen gehen sind breit gefächert und abwechslungsreich, weil sie alle vor-
wir individuell auf die Fragen und Förderungswünsche der stellbaren Facetten eines Hotelbetriebes abdecken.
jungen Menschen ein, dazu fehlt im Betrieb manchmal leider
die Zeit.“ Inzwischen sitzt Familie Meier im Restaurant beim Abend-
brot am Tisch. Es ist spät, und die beiden Kinder reden noch
Für die Ausbildung sollte ein Haupt- oder Realschulabschluss aufgeregt vom Ausflug in den Zoo am Meer in Bremerhaven.
vorliegen, allerdings sind für die Arbeit Eigenschaften wie Ihre Eltern schauen müde. Sie sind froh, sich nicht noch um
Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein ge- den Haushalt kümmern zu müssen. Als der Nachtisch kommt,
pflegtes Äußeres noch wichtiger als der perfekte Schulab- ist die Freude der Kinder groß. „Das Schönste an unserer
schluss. „Wir arbeiten hier mit Menschen, das muss man Arbeit ist das Leuchten der Kinderaugen“, sagt Lara Kempe.
können und wollen“, fügt Hoffrogge, der ebenfalls als Ausbilder Und Johann Hoffrogge ergänzt: „Kinder freuen sich über
tätig ist, hinzu. „Das ist kein Job zum Reichwerden, diesen den Urlaubsbeginn, die Wattwanderung oder auch einfach
Beruf kann man nur leben.“ Hotelfachleute sind den Gästen nur den Nachtisch. Im Laufe ihres Urlaubs schließt man sie
besonders nah. Sie servieren das Essen, stehen am Empfang richtig ins Herz und freut sich mit, wenn die Gäste einen schönen
bereit, reinigen die Zimmer und vieles mehr. Ihre Aufgaben Tag hatten.“ >>
ASSISTENT FÜR TOURISMUS UND HOTELMANAGEMENT
Die Dauer: 3 Jahre Der Reiz: verantwortungsvoller
Beruf: Kennenlernen des Alltags
Die Voraussetzungen: Interesse für den Ho- und der Abläufe im Hotel; Unter-
Foto: © ikonoklast_hh – Fotolia.com
telalltag, seine kaufmännischen Prozesse und scheidung von Geschäftsreisen und Urlaubs-
organisatorischen Abläufe; mittlerer Schulab- trips; Planung von Freizeitprogrammen im
schluss; Freude an Fremdsprachen; Mathe- Hotel; Arbeit an der Rezeption und in der
matikkenntnisse bspw. für Gehaltsabrech- Küche; Umgang mit den Gästen und Liefe- ABC
nungen; Service- und Kundenorientierung; ranten der
Berufe ab
Bereitschaft zu Schichtdienst
Seite 6018 Chancenregion JadeBay
INTERVIEW SASCHA FÜCHTNER Direktor des
Atlantic-Hotels Wilhelmshaven
Frage: Wer nichts wird, wird Wirt – gilt das im Hotel- und Gast- Frage: Warum würden Sie je-
stättengewerbe noch immer? mandem empfehlen, eine Aus-
Sascha Füchtner: Nein, natürlich nicht. Die Ansprüche bildung in der Gastronomie
der Gäste sind in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. oder Hotellerie zu machen?
Wer dem gerecht werden möchte, braucht eine ordentliche Füchtner: Weil beispielsweise
Ausbildung. eine Hotelfachausbildung in
Deutschland weltweit alle
tels
Frage: In welchen Berufen bilden Sie aus? Türen öffnet. Wenn Sie die in
Foto: Atlantic Ho
Füchtner: Hotelfachkraft, Restaurantfachkraft und Koch. der Tasche haben, können Sie
Insgesamt haben wir sechs bis sieben Azubis pro Jahr hier in in jedem Land der Erde eine
Wilhelmshaven. passende Stelle finden. Sie Sascha Füchtner
haben außerdem hervor-
Frage: Was erwarten Sie von Ihren Bewerbern? ragende Karrieremöglich-
Füchtner: Wir brauchen Persönlichkeiten. Ein Mensch muss keiten und können am Ende auch
mich von sich überzeugen und sich gut verkaufen können. bis zum Hoteldirektor aufsteigen. Und was man nicht verges-
Die Gastronomie ist eine sehr kommunikative Branche. Wer sen darf: Sie haben frei, wenn andere Leute arbeiten müssen.
nicht auf Menschen zugehen und für sie offen sein kann, Ich finde, das ist ein weiterer Trumpf.
hat es da schwer.
Wir finden diese Eigenschaften deutlich wichtiger als Frage: Wie sieht es mit der Weiterbeschäftigung der Auszubil-
etwa die Schulzeugnisse. Natürlich spielen sie auch eine denden bei Ihnen aus?
Rolle, aber ob jemand die Real- oder die Hauptschule erfolg- Füchtner: Wer bei uns einen Ausbildungsvertrag unterschreibt,
reich abgeschlossen hat, ist nicht so entscheidend, wenn alles hat darin eine Übernahmegarantie stehen. Das ist bei allen
andere stimmt. Häusern der Atlantic-Gruppe so.
>> Der Ferienpark Nordseeküste ist einer von 21 Center Parcs und oder Schichtführer. Der heutige Ausbilder selbst hat vor
liegt bei Tossens direkt am Deich. Das Wattenmeer ist als 15 Jahren als Restaurantfachkraft im Nordseepark begonnen
UNESCO-Weltnaturerbe ein echter Touristenmagnet. Positiv und sich vom Restaurantleiter über den Stellvertreter des Mana-
bemerkbar machen sich auch der Wasserpark, die gesunde gers bis zum Manager für „Food and Beverage“ hochgear-
Luft und die sehr gute Anbindung an beliebte Ausflugsziele wie beitet. Wohin der Weg für Lara Kempe genau führt, steht noch
Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. Das Konzept funk- nicht fest. Aber dank ihres Notendurchschnitts wird sie die Aus-
tioniert. „Wir sind eigentlich immer ausgebucht, sogar in der bildungszeit verkürzen und ein paar Sprossen der Karriereleiter
Nebensaison sind noch rund 1450 von 1800 Zimmern belegt, überspringen. Dass ihr der Arbeitsplatz gefällt, daran lässt sie
mit steigender Tendenz“, weiß Johann Hoffrogge zu berichten. keinen Zweifel: „Wir sind ein bisschen wie eine große Familie.
Die Auszubildenden profitieren von der guten wirtschaftlichen Wertschätzung steht im Mittelpunkt. Alle duzen sich, vom Azubi
Lage des Unternehmens. Sie werden in der Regel übernommen bis zum CEO.“
und haben Chancen auf eine Karriere im Haus, etwa zum Team-
Zurück zu Familie Meier. Nach einer Woche nähert sich der
Urlaub dem Ende. Die Koffer sind gepackt und verstaut. Der
Abschied fällt schwer, war die Zeit doch für alle Beteiligten ereig-
nisreich. Die Kinder weinen, sie wollen nicht nach Hause. Aber
schon bald beginnen ja die nächsten Ferien. Noch eine letzte
Umarmung mit Lara Kempe, der Auszubildenden. Und dann geht
es zurück über den kleinen Weg durchs Schilf …
1668 Euro brutto
verdient ein gelernter Restaurantfachmann
durchschnittlich, abhängig von der
Ausbildung mit Perspektive: Mit Engagement und guten Noten können Branche und zuzüglich Trinkgeld
Auszubildende im Tourismusbereich nach ihrer Lehre schnell mit ihrer (Quelle: Stepstone)
Karriere beginnen. Foto: MediavantiUnternehmensporträt 19
Ausbildung, wo andere Urlaub machen! spezielle Infos zu Center Parcs Nordseeküste
Jährlich besuchen 250 000 Personen den Center und auf der Center Parcs Nordseeküste
Parcs Nordseeküste, um für einen oder mehrere Facebook Seite kannst Du lesen, was Freunde
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Minijobs für Schüler20 Chancenregion JadeBay
GESUNDHEITS-
BRANCHE
Es gibt nur wenige Berufe, bei denen der
Mensch so sehr im Mittelpunkt steht, wie
den des Kranken- und Altenpflegers.
Er unterstützt hilfsbedürftige und älter
werdende Menschen und ermöglicht
Fotos: © Robert Kneschke – fotolia.com
ihnen soweit möglich ein selbstständiges
Leben. Offenheit und Empathie gehören
zu den wichtigsten Voraussetzungen für
Berufe im medizinischen Bereich sind vielfältig und abwechslungsreich.
eine Ausbildung. Sie erfordern viel Sensibilität, werden aber auch komplexer und
spezialisierter.
Ganz nah an den Menschen dran
Der Weberhof in Zetel, ein Pflegeheim für Senioren. Am frühen in 60 Zimmern ihren Lebensabend. Mit ihnen zu arbeiten ist
Morgen heißt es wecken, waschen, anziehen. Kira Hanke ist hier ebenso anspruchsvoll wie vielseitig. Eine hohe Stresstoleranz
als ausgelernte Pflegekraft tätig. Sie weiß: Routine gibt es hier und wenig Berührungsängste sind hilfreich, um auch an
nicht. Eine Bewohnerin ist ganz nervös, weil sie von ihrer gro- härteren Tagen den Bewohnern Aufmerksamkeit entgegenbrin-
ßen Jugendliebe geträumt hat. Ein Zimmer weiter ist ihr Nach- gen zu können. Kira Hanke macht kein Geheimnis daraus, dass
bar schlecht drauf. Kira Hanke versteht es, damit umzugehen. es solche Zeiten gibt. Auch mit Todesfällen muss sie zurechtkom-
„Den Menschen sehen und nicht die Aufgabe, darauf kommt es men können. „Ja, ich bin traurig, wenn ein Bewohner stirbt, der
an, auch wenn es dann mal fünf Minuten länger dauert“, erzählt mir nahe stand, aber das gehört auch dazu.“ Den Umgang mit
sie. belastenden Situationen hat sie in der Berufsschule gelernt.
Pflegefachkräfte werden überall gesucht. Schon heute. Und Die Ausbildung zur Pflegefachkraft bietet Schwerpunkte je nach
in Zukunft wird der Bedarf weiter zunehmen. Der demografische Einsatzfeld in der Alten-, der Kranken- oder der Gesundheits-
Wandel und die hohe Lebenserwartung der Menschen in pflege. Der Beruf ist ein Fixpunkt in unserem sozialen und
Deutschland tragen zu dieser Entwicklung wesentlich bei. Im gesellschaftlichen System, in Zukunft noch viel mehr als heute.
Weberhof verbringen heute 64 Bewohnerinnen und Bewohner Dennoch leidet sein Ruf unter Vorurteilen und falschen Ein-
Zahlen & Fak
ten
• 318 000 Men NOTFALLSANITÄTER
m
schen
– Fotolia.co
waren Ende
2015 in
Niedersachse
n Die Dauer: 3 Jahre Der Reiz: jeden Tag etwas anderes: Ab-
pflegebedürf
©amorphis
tig.
• Die Zahl de wechslungsreichtum, keine Routine, ständig
r in
Deutschland Die Voraussetzungen: Stressresistenz und neue Herausforderungen; lebenswichtige
in
der Altenpfle
ge eine hohe Auffassungsgabe; Bereitschaft im Maßnahmen bei der Erstversorgung; Bewäl-
Beschäftigten
ist Schichtdienst und bei nächtlichen Einsätzen tigung von Krisensituationen; medizinisches
auf rund 1 M
io.
gestiegen. zu arbeiten; keine Angst vor Blut und vor Know-how erlernen
• 182 Kranke dem Anblick teilweise schwerer Verletzun-
nhäuser
gab es in Nie
der- gen; einfühlsames Verhalten beim Versor-
sachsen 2016
. gen der Notfallpatienten21
Der Beruf des Zahntechnikers oder Zahnprothetikers ermöglicht die
Kombination aus Gesundheit und Handwerk. Er ist in Deutschland ein
anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung.
drücken. „Viele können sich leider nur schwer vorstellen, was wir Anliegen der Pflege. Das geht etwa über die Biografiearbeit.
im Pflegeheim machen“, klagt Kira Hanke. „Alle haben nur das Dahinter verbirgt sich eine intensive Recherche der Lebensläufe
Thema Hygiene vor Augen. Dass wir aber häufig sehr wichtige der Bewohner. Wer ihre Geschichte kennt, kann auf Lebens-
Gesprächspartner für die Bewohner sind und uns ihre Sorgen an- ereignisse, Interessen oder gar Traumata eingehen. So wird
hören, ist ihnen gar nicht bewusst.“ Doch trotz der manchmal das Pflegeheim in der Wahrnehmung seiner Bewohner zu
eher geringen gesellschaftlichen Anerkennung entscheiden sich einem vertrauteren Ort, an dem sie sich wohlfühlen und
Jahr für Jahr junge Leute, diesen Berufsweg einzuschlagen. Kira fallen lassen können. Ein Beispiel aus der täglichen Praxis:
Hanke kann sich das gut erklären: „Wir kommen ganz nah an die Einige Bewohnerinnen des Weberhofs sind gelernte Nähe-
Menschen heran, die hier wohnen und leben. Ich erlebe täglich rinnen. Natürlich werden für sie Stoffe, Nadel und Faden be-
Lebensfreude, aber auch die Trauer, von der Familie getrennt schafft.
zu sein.“ Den Leuten zu helfen sieht sie als Berufung an. „Denn
das, was sie uns wiedergeben, kann uns niemand bezahlen.“ Für die Ausbildung zur Pflegefachkraft wird ein Realschulab-
schluss verlangt. Doch viel mehr muss für die Interessenten klar
Dabei ist die individuelle Freizeitgestaltung der Bewohner einer sein, dass die Arbeit mit Menschen ein besonders hohes Maß an
der wichtigen Faktoren, denn ihr Wohlbefinden ist ein zentrales Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen erfordert und kör- >>
ZAHNMEDIZINISCHER FACHANGESTELLTER
Die Dauer: 3 Jahre
Foto: JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft
Die Voraussetzungen: Aufgeschlossenheit Der Reiz: selbstständige Beratung der Patien-
und Sensibilität bei der Betreuung und Be- ten beim Thema Zahnpflege; spannende Ar-
handlung von Patienten; Einhaltung der Hy- beit im Team; Organisation aller Praxisabläufe;
gienevorschriften; hohe Auffassungsgabe bei vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, zum
der Assistenz der Zahnärzte; Sorgfältigkeit Beispiel zum Dental Hygieniker oder zum Pro- ABC
bei der Bereitlegung von zahnmedizinischen phylaxeassistenten der
Berufe ab
Instrumenten
Seite 6022 Chancenregion JadeBay
INTERVIEW CHRISTEL HISTERMANN
Leiterin Kinderkrankenpflege- und Kranken-
pflegeschule Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Frage: In welchen Berufen wird im Klinikum Wilhelmshaven Vorstellung zur richtigen Aus-
Klinikum Wilhelms flege- und Krankenpflegeschule
ausgebildet? übung des Berufs fehlt.
Christel Histermann: In meinem Bereich sind das die Ge- Zudem gibt es viele Bewer-
sundheits- und Krankenpflege sowie die Gesundheits- und bungen, die nicht über den
Kinderkrankenpflege. Ansonsten bilden wir auch zum Opera- notwendigen Schulabschluss
haven gGmbH
tionstechnischen Assistenten und zum Medizinischen Fach- verfügen. Dieser ist eine
angestellten aus. Zugangsvoraussetzung und
np
unumgänglich. Wir haben je-
Foto: Kinderkranke
Frage: Nach welcher Art von Bewerbern suchen Sie? doch auch viele Bewerbun-
Histermann: In der Gesundheits- und Krankenpflege müssen gen, die unseren Erwar-
grundsätzlich einige formale Anforderungen erfüllt sein. Dazu tungen entsprechen, und Christel Hister m
ann
zählen ein mittlerer Bildungsabschluss (mindestens Realschule freuen uns über Bewerbun-
mit der Durchschnittsnote 3), die gesundheitliche Eignung und gen für ein Pflegepraktikum
ein Mindestalter von 17 Jahren. Es darf keine Eintragung im vorab, um einen besseren Einblick ins Berufsfeld zu erlangen.
Führungszeugnis geben. Daneben sind Empathie, Freude an
der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und Kritikfähigkeit Frage: Wie sehen die Zukunftschancen aus?
wichtig. Man sollte gut auf Menschen zugehen können, psy- Histermann: Im Pflegebereich sind die beruflichen Zukunfts-
chisch belastbar und zuverlässig sein und eine hohe Lernbe- chancen extrem gut. Es gibt gute Stellenangebote nach der
reitschaft mitbringen. Ausbildung und eine Reihe an Weiterentwicklungsmöglich-
keiten von Weiterbildungen bis zum Studium. Unser Haus
Frage: Bringen die Bewerber mit, was Sie erwarten? übernimmt regelmäßig Auszubildende. In diesem Jahr haben
Histermann: Leider haben wir viele Bewerber, die sich mit 75 Prozent der Examensschüler nach Ende der Ausbildung
dem Beruf nicht auseinandergesetzt haben und denen so die einen Arbeitsvertrag mit dem Klinikum unterschrieben.
>> perlich fordernd ist. Die Ausbildung dauert drei Jahre und bein- Und Kira Hanke? Die Altenpflegerin schmunzelt. Sie hat über
haltet neben den beiden Tagen an der Berufsschule auch einen kleinen Umweg in ihren Beruf gefunden. Zunächst machte
regelmäßige Arbeitszeiten am Wochenende. Der Weberhof, sie sich nämlich bei einem Praktikum mit der Arbeit im Kranken-
ein Pflegeheim der in Wiesmoor ansässigen Peter-Janssen- haus vertraut. Das war es aber noch nicht. Dann ging es bei
Gruppe, bietet drei Ausbildungen an: die zum Koch, die zur Pfle- einem Außendiensteinsatz in ein Pflegeheim. Daran fand sie
gefachkraft und die zur Pflegeassistenz. Bei den ersten ist der Gefallen, „denn hier wohnen die Leute, es ist ihr Zuhause”.
Realschulabschluss notwendig, bei der dritten der einer Haupt-
schule. Wer sich unsicher ist, darf sich im Zuge eines Praktikums
bei bis zu
ausprobieren, sagt Pflegedienstleiterin Christine König, denn:
„Ein paar Wochen mitlaufen, dann findet man schnell heraus, ob 2250 Euro brutto
der Beruf passt.“ Wer das Verständnis für alte Menschen und liegt das Einstiegsgehalt eines Gesundheits- und
ihre Bedürfnisse mitbringt, das den Beruf auszeichnet, hat beste Krankenpflegers (Quelle: www.ausbildung.de)
Chancen.
Welchen Beruf man erlernen möchte, lässt sich oftmals mit einem
Praktikum herausfinden. Der Weberhof in Wiesmoor bietet zum Beispiel
Ausbildungen zur Pflegefachkraft, zur Pflegeassistenz oder zum Koch an.
Foto: © MediavantiSie können auch lesen
