Der Markt - Junge Gründer - IHK Magdeburg
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Der Markt
I N M I T T E L D E U T S C H L A N D
Mitteilungen der Industrie- und Handelskammer Magdeburg
4 /2018
Junge Gründer und ihre Ideen
O b Kongress, Event, Meeting oder
Seminar, Weihnachtsfeier oder Bankett –
das Tagungshotel
Grand La Strada
in Kassel bietet Großes!
O zentral in Deutschland – bestens erreichbar
O 10 Minuten zum ICE-Bahnhof Kassel Wilhelmshöhe
O 5 Minuten zur Autobahn und Stadtmitte
O 850 Parkplätze
O zentrale und ruhige Lage nahe dem „Staatspark Karlsaue“
O schickes Ambiente
E ines der größten privat geführten Tagungshotels
ist zugleich Kassels vielseitigste Hotelwelt:
O 1.000 Betten in 484 modernen Zimmern, Suiten und Appartements (komplett renoviert in 2017)
O 40 Tagungsräume
O Exklusiver Kongress- und Event-Saal „Palazzo“ für bis zu 1.000 Personen mit neun Metern
Deckenhöhe, geschwungenen Galerien und imposanten Freitreppen rechts und links der Bühne
O vier Restaurants und Bars
O täglich Livemusik in der Lobby
O Wellness-Spa mit Sauna, Pool und Fitness
O Bowlingcenter mit vier Bahnen und eigener Bowling-Bar
Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team vom Grand La Strada
Raiffeisenstr. 10 . 34121 Kassel . Tel.: 05 61 / 2 09 00 . E-Mail: info@lastrada.de . www.lastrada.de
EDITORIAL
Foto: Wirtschaftsministerium / Andreas Lander
Sie werden mir sicher zustimmen: Unterneh- Kommunikation und Kooperation erkannt noch stärker in das Bewusstsein zu rücken.
mergeist in der Gesellschaft ist eine wichti- und gemeinsam mit den Unternehmen dar- Sie als Unternehmerinnen und Unternehmer
ge Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften an gearbeitet. So ist auch die IHK Magdeburg wissen: Das Verständnis für wirtschaftliche
und schafft damit die Voraussetzungen für als Interessenvertretung der regionalen Wirt- Zusammenhänge und die Grundlagen un-
ein auskömmliches Zusammenleben. schaft ein ideales Bindeglied zwischen dem ternehmerischen Handelns sind nicht nur
Das Gründungsgeschehen in unserem Land ist Innovationsbedarf ihrer Mitgliedsunterneh- wichtig für Existenzgründer und Unterneh-
deshalb ein wichtiger Aspekt der wirtschaftli- men und dem Kreativpotenzial an Universi- mensnachfolger, sondern auch für die stark
chen Entwicklung in Sachsen-Anhalt. Insbe- täten und Hochschulen. nachgefragten Fachkräfte, die sich dann als
sondere die Start-ups, also junge, innovative engagierte Beschäftigte in Ihren Unterneh-
Unternehmen mit einer hohen Wachstumsdy- men einbringen können.
namik, sind hier ein wesentlicher Impulsgeber. Unternehmergeist in der Gesellschaft
Unser Land bietet dafür sehr gute Voraus- heißt auch, die Idee einer
setzungen. Es hat sich zu einem attraktiven selbständigen Tätigkeit noch stärker
Hochschulstandort entwickelt, und wenn man in das Bewusstsein zu rücken
betrachtet, was in den letzten Jahren im Um-
feld der Universitäten und Hochschulen ent- Die Rahmenbedingungen dafür wurden durch
standen ist, wie sich die Bedingungen vor Ort das Land Sachsen-Anhalt geschaffen und re-
verbessert haben, sind wir absolut auf dem gelmäßig weiterentwickelt. Auf dieser Basis
richtigen Weg. Die Verknüpfung zwischen gilt es nun, in der konkreten betrieblichen
Wissenschaft und Wirtschaft noch stärker zu und akademischen Praxis Beispiele für ge-
entwickeln, ist erklärtes Ziel der Landesregie- lungene Kooperationen zu schaffen. Es sind
rung und so messen wir diesem Thema eine bereits neue Formate entstanden, um inno-
große Bedeutung zu. vative Gründungsprojekte und klassische Be-
Die Aktivitäten der gewerblichen Kammern standsunternehmen zusammenzubringen. Ei-
unterstützen das in hervorragender Weise. nige Beispiele werden Sie in der vorliegenden Dr. Jürgen Ude
Hier wurde frühzeitig der Bedarf der regi- Ausgabe finden. Staatssekretär im Ministerium für
onalen Wirtschaft an neuen Ideen und An- Unternehmergeist in der Gesellschaft heißt Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung
sätzen bei Technologie und Organisation, auch, die Idee einer selbständigen Tätigkeit Sachsen-Anhalt
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 3
TITELTHEMA IHK-INTERNATIONAL
6 28
Gründer stellen ihre Geschäftsideen vor Optimismus trotz
Sie hatten sich in die »Höhle der Löwen« gewagt. Vier Gründerteams präsentierten im ver-
gangenen Jahr im Technikmuseum in Magdeburg einer vierköpfigen Expertenrunde ihre Ge-
Sorge um NAFTA
schäftsidee. Was ist in der Zwischenzeit aus den jungen Gründern geworden? Konnten Sie Trotz Sorge vor dem Aus des Freihandels-
ihre Geschäftsideen erfolgreich weiterentwickeln? Wir haben nachgefragt und ihre Geschich- abkommens NAFTA halten deutsche Firmen
te aufgeschrieben. am Engagement in Mexiko fest, sagt Johan-
nes Hauser, Chef der AHK Mexiko.
TITELTHEMA IHK-REGIONAL IHK-INTERNATIONAL
6 24 Integration von 30 »Licht und Schatten
Flüchtlingen in Betriebe in Kuba«
Vor gut zwei Jahren hat die IHK- Kuba hat sich wirtschaftlich in den
Organisation das Aktionsprogramm letzten Jahren anderen Staaten
»Ankommen in Deutschland – gegenüber geöffnet. Diese Chance
Gemeinsam unterstützen wir zu nutzen, war das Ziel einer
Integration!« beschlossen. Jetzt zieht Geschäftsreise zur Messe »informatica«
Elisabeth Bartke vom DIHK Bilanz. nach Havanna.
25 10 Jahre 32 Zusammen für mehr
»Die Altmark kocht« Verkehrssicherheit
Zum 10. Mal organisierten die Die Zusammenarbeit zwischen der
Titelbild: kpv
DEHOGA-Kreisverbände in der Altmark Landesverkehrswacht Sachsen-Anhalt
in Kooperation mit der Geschäftsstelle und ihren Kollegen im polnischen
Salzwedel der IHK Magdeburg das Verband SEPERD wird intensiviert.
Schaukochevent »Die Altmark kocht«. In Magdeburg wurde gemeinsam der
18 Unternehmensnachfolge erste Workshop zur Unfallprävention
braucht klaren Fahrplan durchgeführt.
Immer mehr Unternehmen berichten
ihrer IHK von Schwierigkeiten MELDUNGEN
bei der Suche nach einem
Nachfolger. Der DIHK-Report 26 Neuigkeiten
»Unternehmensnachfolge« aus Wirtschaft, Politik und der Region.
wirft ein Schlaglicht auf diese
existenzielle Herausforderung für
den Mittelstand. Ein Interview mit
Dr. Marc Evers, DIHK-Experte für
Unternehmensnachfolge.
4 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18
BERUFSBILDUNG IHK-AKTIV IHK-SERVICE
34 44 48
Berufsfindungsmesse Was wird mit Pracht und Mythos
mit Besucherrekord dem Diesel? in Sachsen-Anhalt
So viele Besucher wie noch nie fanden Das mögliche Fahrverbot für Dieselfahrzeuge Die Kulturmacher an der Straße der Romanik
den Weg in die IHK Magdeburg zur bestimmte die Exkursion des IHK-Regional- haben ein abwechslungsreiches Programm
Berufsfindungsmesse, um dort die Angebote ausschusses Harz ins BMW-Werk Leipzig und zusammengestellt. Höhepunkt ist die
der Unternehmen zu erkunden. zum Energieversorger enviaM. Festwoche vom 6. bis 13. Mai.
BERUFSBILDUNG IHK-AKTIV IHK-SERVICE
36 Neuer Ausbildungsberuf 42 »Digitalisierung: Aus der 49 Wirtschaftsrechtliches
Kaufmann im E-Commerce Praxis — Für die Praxis« im Koalitionsvertrag
Ab 1. August 2018 soll es einen Zum dritten Mal in Folge fand Im Hinblick auf wirtschaftsrechtliche
neuen Ausbildungsberuf »Kaufmann/- das Regionalforum Digitale Themen werden auf den insgesamt
frau im E-Commerce« geben. Als Wirtschaft der IHK Magdeburg statt. 177 Seiten des Koalitionsvertrags der
Ausbildungsbetriebe kommen Kooperationspartner waren sowohl das Bundesregierung unter dem Titel
Unternehmen aus den Bereichen Mittelstand 4.0 – Kompetenzzentrum »starker Staat« viele Ziele formuliert.
Einzel-, Groß- und Außenhandel, Magdeburg als auch die Mittelstand Die konkrete Zielerreichung und deren
Tourismus, Versicherungen, Finanzen, 4.0 – Agentur Prozesse. Instrumente sind jedoch oft unklar.
Logistik, Mobilität und auch der
Immobilienwirtschaft infrage. 46 IHK-Handelsausschuss 50 »Das ist doch nichts
berät zur Sonntagsöffnung für mein Unternehmen!?«
38 Zum 5. Mal Der IHK-Handelsausschuss wird der Medienberichte über Hedgefonds oder
»Haus der kleinen Forscher« Vollversammlung der IHK Magdeburg spektakuläre Übernahmen werfen
Als erste Einrichtung im Bezirk der empfehlen, einen Beschluss zu mitunter ein schlechtes Licht auf
IHK Magdeburg ist die Kita Kuhfelde fassen, sich für die Nutzung der Unternehmensbeteiligungen. Vier
mit der 5. Plakette »Haus der kleinen gesetzgeberischen Spielräume bei der Mythen und vier Fakten.
Forscher« ausgezeichnet worden. Regelung von Ladenöffnungen an
Sonn- und Feiertagen im Interesse von 60 Amtliche Bekanntmachung
Gewerbetreibenden und Verbrauchern
einzusetzen.
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 5
TITELTHEMA Trialog Gründer und ihre Ideen 6 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18
1 | Filterize
2 | Flexist
3 | Waver
4 | VRsafe
S
von TORSTEN SCHEER
ie hatten sich in die »Höhle
der Löwen« gewagt. Vier Was ist in der Zwischenzeit
Gründerteams präsentier-
ten im vergangenen Jahr
aus den jungen Gründern
im Technikmuseum Mag- geworden?
deburg einer vierköpfigen
Expertenrunde ihre Ge-
schäftsidee. Einer jeweils Konnten Sie ihre
zehnminütigen Präsenta-
tion folgen 20 Minuten
Geschäftsideen
Diskussion mit Jury und Publikum. Dahin- weiterentwickeln?
ter steht ein neues Konzept für Sachsen-An-
halt. »TRIALOG«, so der offizielle Name der
Veranstaltung, möchte Türöffner in die Wirt- Wir haben nachgefragt und auf den
schaftswelt sein und Gründer mit potenziel- folgenden acht Seiten ihre Geschichte
len Kunden, Geldgebern und mit Multiplika- aufgeschrieben.
toren zusammenbringen.
Jury und Publikum verfolgten im Technikmuseum die Präsentation der Gründer.
Foto: IHK Magdeburg
Fotos: kpv
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 7
TITELTHEMA Filterize Die besondere »Sekretärin« Wollen ihr eigenes Unternehmen gründen: Sandra und Pascal Held 8 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18
Z
von KLAUS-PETER VOIGT
wei junge Leute haben »Filterize«. Die cloudbasierende Anwendung
sich bewusst für eine von Evernote bekommt damit einen entschei-
berufliche Perspektive denden Mehrwert. Nahezu automatisch sortiert
|1 in Sachsen-Anhalt ent- das »Helferlein« alles so, wie es der Anwender
schieden. Vorurteile ge- vorgibt. Das spart erhebliche Zeit, sorgt für
gen das Bundesland, die mehr Komfort bei der Bedienung. Eine solche
es ab und an zu hören Erweiterung bringt vor allem für kleine und
gibt, sind ihnen fremd. mittelständische Unternehmen, die Evernote
Ganz im Gegenteil lo- auf einer Vielzahl von Geräten einsetzen, ein
ben Sandra und Pascal echtes Plus. Die automatische Notizverarbei-
Held Magdeburg, wo die beiden Erfurter in- tung funktioniert für die Anwender nahezu
zwischen heimisch sind. Es ist nicht nur das kinderleicht, hilft allen beteiligten Mitarbeitern,
wissenschaftliche Umfeld der Otto-von-Gue- immer auf aktuelle und übersichtliche Daten
ricke-Universität, das sie in ihrem Entschluss gemeinsam zugreifen zu können. »Suchfunk-
bestärkte. Die Landeshauptstadt beweise Po- tionen und Mailarchivierung gehören dazu«,
tenzial. In den vergangenen Jahren hat sich sagt Sandra Held. Sie ergänzt: »Sich wiederho-
eine Menge getan, die vielen grünen Oasen lende Aufgaben laufen quasi im Hintergrund,
schaffen zudem ein besonderes Flair, bekräf- Prozessfehler sind vermeidbar und Zeit wird
tigen die Jungunternehmer. gespart«. Ehemann Pascal lacht. Er nennt Fil-
Von dem profitieren sie selbst. Eine Woh- terize gern »eine Sekretärin«, die sich um ein-
nung in der Nähe des Nordparks mit uralten mal festgelegte Aufgaben kümmert. Der Er-
Bäumen und damit nur ein paar Schritte vom folg gibt seiner Grundidee recht. Ende 2016
Unicampus entfernt, steht für Lebensqualität. begann er, das Programm zu vermarkten. Die
Man profitiert von kurzen Wegen. Während Nachfrage bestärkte ihn, im Internet fand es
Pascal Held seinen Master im Studiengang In- schnell seine Interessenten, wird gegenwärtig
formatik bereits in der Tasche hat, legt sich bereits in 50 Ländern der Erde eingesetzt. Vor
Ehefrau Sandra gerade ins Zeug, um die glei- allem aus Brasilien kamen Nachfragen, nach-
che Fachrichtung bis Anfang kommenden Jah- dem es dort jemand entdeckt und via Podcast
res abzuschließen. Die Zukunftsplanung läuft dafür Werbung gemacht hatte.
auf Hochtouren. Unternehmer wolle man wer- Pascal Helds »Informatikerkrankheit«, Pro-
den, mit einer eigenen Firma den Schritt in die gramme anzupassen, zahlt sich aus. Gegen-
Selbstständigkeit wagen. Und nicht nur das. wärtig gibt es ihr Produkt mit deutscher und
Gleichzeitig geht es darum, ein eigenes Soft- englischer Benutzeroberfläche, die sich bei Be-
wareprodukt möglichst weltweit zu etablieren. darf beispielsweise auch in Portugiesisch aus-
»Eigentlich war alles mehr eine Idee, die mir führen lässt. An weiteren Verbesserungen wird
das Arbeiten am Computer erleichtern sollte«, ständig gewerkelt. Mit Fördermitteln von Land
erzählt Pascal Held. Mit dem Programm Ever- und EU soll in den kommenden eineinhalb
note, für das er sich entschieden hatte, können Jahren die Produktidee weiter optimiert wer-
Notizen jederzeit und überall erstellt, organi- den. In der Experimentellen Fabrik von Mag-
siert und geteilt werden. Diese lassen sich mit deburg hat das Start-up-Unternehmen mehre-
Links, Checklisten, Tabellen und Anhängen er- re Plätze in einem Gemeinschaftsbüro belegt,
weitern, mit der Ablage von E-Mails kombinie- einen Teilzeit-Mitarbeiter eingestellt und be-
ren. Einzig das Ablagesystem fordert noch ein kommt in dieser Gründungsphase Unterstüt-
manuelles Eingreifen. Ihm sei das zu umständ- zung vom Transfer- und Gründerzentrum der
Foto: kpv
lich gewesen. So schlug die Geburtsstunde von Universität.
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 9
TITELTHEMA FLEXIST Die dritte Hand des Arztes Wollen mit ihren Erzeugnissen Ärzten Assistenzgeräte an die Hand geben: Sinja Lagotzki und Juan Sebastián Sánchez López 10 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18
D
von KLAUS-PETER VOIGT
er Raum ist angefüllt dieser Assistenzvorrichtung bei minimalinva-
mit modernsten Gerä- siven Eingriffen, die sich quasi als dritte Hand
ten. Bildschirme und versteht, vereinfacht sich die Entnahme einer
eine Operationsliege Gewebeprobe von Patienten in allen gängi-
ergänzen die Ausstat- gen Bildgebungssystemen wie MRT und CT.
|2 tung des Simulations- Mit dem Haltearm hat sich Sánchez López am
OP auf dem Gelän- menschlichen Arm orientiert, um die komplette
de des Magdeburger Flexibilität zu garantieren und jede gewünsch-
Uniklinikums. Seit te Position zu erreichen. Die Spitze des Hal-
Ende vergangenen tearms wurde austauschbar gestaltet, so dass
Jahres können dort Lösungsideen beispiels- eine individuelle Anpassung an den jeweili-
weise für Prototypen in der Medizintechnik gen medizinischen Eingriff möglich wird. »Als
getestet und evaluiert werden. Eingebunden entscheidenden Vorteil sehen wir, dass unsere
in das Forschungsprojekt INKA - Institut für Entwicklung deutlich preiswerter als roboter-
intelligente Katheter steht es auch jungen Fir- gesteuerte Lösungen ist. Damit kann es gelin-
mengründern zur Verfügung. gen, eine Marktnische zu erobern«, erklärt La-
Sinja Lagotzki und Juan Sebastián Sánchez gotzki. Zwei Partner habe man bereits ins Boot
López loben die optimalen Arbeitsbedingungen geholt, den Leiter des Instituts INKA, Prof. Dr.
in der Elbestadt. Das kleine Team, das inzwi- Michael Friebe und einen Medizintechnikher-
schen auch eine Freundschaft verbindet, arbei- steller aus Österreich.
tet seit zwei Jahren an gemeinsamen Projekten. Zudem haben die beiden Techniker inzwi-
Es hatte sich in der Ausbildung ganz bewusst schen ein ergänzendes Produkt entwickelt. Mit
für die Magdeburger Uni mit ihrem guten Ruf der Einwegnadelführung FLEXLINE lasse sich
auf diesem Fachgebiet entschieden. Dort er- die Präzision bei Biopsien weiter erhöhen. Auch
warben sie zudem den Master in der Medizin- bei ihr spielen Kunststoffe als Ausgangsmate-
technik. Sánchez López studierte zuerst in Ko- rial eine entscheidende Rolle, denn stets zähle
lumbien Maschinenbau, die Kielerin Lagotzki der Einsatz in der Magnetresonanztomographie
an der Otto-von-Guericke-Universität Elektro- (MRT), da dort keine metallischen Elemente
und Informationstechnik. Jetzt soll auf dieser zugelassen sind.
stabilen Basis der Weg in die Selbstständigkeit »Unser Ziel ist es, Probleme aufzuspüren
gewagt werden. und dafür dann medizintechnische Lösun-
Das erste Produkt FLEXIST der künftigen Fir- gen zu entwickeln«, sagen Sinja Lagotzki und
ma »In-Line« beschäftigte den jungen Mann Juan Sebastián Sánchez López. Die Erfahrun-
aus Südamerika bereits geraume Zeit, war auch gen mit den ersten Erzeugnissen machen ih-
Thema seiner Masterarbeit. »Allein in Deutsch- nen Mut. Jedoch erfordere gerade die klini-
land werden im Jahr etwa 1,5 Millionen Biop- sche Zulassung einen hohen finanziellen und
sien zur Entnahme von Gewebeproben durch- logistischen Aufwand. Ein Gründerstipendium
geführt«, erläutert er. So entstand die Idee, hilft, die Produkte marktreif zu machen und
dass Ärzte mit einem mechanischen Haltearm für die Zertifizierung vorzubereiten. So sind
ohne großen Aufwand jeden Eintrittswinkel weitere Geldgeber für das Start-up-Unterneh-
Foto: kpv
der Biopsienadel präzise erreichen können. Mit men erforderlich.
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 11TITELTHEMA WAVER Sauberes Wasser im Katastrophenfall Martina Findling und Martin Drewes vor dem Modell von WAVER, mit dessen Hilfe sich klares, sauberes Wasser erzeugen lässt. 12 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18
D
von KLAUS-PETER VOIGT
er griechische Philo- mit Druck die richtige Technologie. Die wurde
soph Thales von Mi- letztlich an der Magdeburger Hochschule ent-
let nannte Wasser wickelt. »Durch unsere Lösung, die eine Stabi-
den Ursprung von al- lität der Drücke in dem System gewährleistet,
lem. Klar und sauber sind völlig neue Wege bei der Trinkwasserauf-
|3 muss es sein, um sei- bereitung möglich«, sagt der Bachelor, dem
nen Zweck auch in für das Verfahren inzwischen das Patent erteilt
vollem Umfang erfül- wurde. Dabei habe er mit den Filterelementen
len zu können. Seinen lediglich experimentiert, seiner Phantasie freien
Wert spürt man dort, Lauf gelassen. Herausgekommen sei eine An-
wo Schmutz, Keime oder Giftstoffe die Ober- lage, die sich modular aufbauen lässt und die
hand gewonnen haben. In solchen Fällen muss über ein Schaufelrad mit innovativer Geome-
bislang eine aufwändige und teure Reinigung trie einen bislang unbekannten Wirkungsgrad
einsetzen. erreicht. Der Nutzen ist augenscheinlich: Aus
»Wie wichtig eine ordentliche Aufbereitung arsenhaltigen Brunnen, verschmutzten Flüs-
ist, belegt allein die Tatsache, dass zehn Pro- sen ebenso wie aus Brackwasser lässt sich ab-
zent der Weltbevölkerung keinen Zugang zu solut sauberes Wasser gewinnen.
sauberem Trinkwasser haben«, sagt Martin Dre- Gemeinsam mit Martina Findling, die an der
wes. Er spricht von strukturschwachen Regi- Hochschule BWL studierte und gegenwärtig
onen oder solchen, die geographisch isoliert noch in ihrem Beruf arbeitet, will Drewes nun
liegen. Dort seien die Versorgungslücken sehr eine eigene Firma gründen. Bei INFLOTEC sol-
groß. Eine Lösung für das Problem scheint ge- len künftig Anlagen zur Reinigung von Trink-
funden. Während seines Maschinenbaustudi- wasser entwickelt und verkauft werden. Jeder
ums an der Hochschule Magdeburg-Stendal der beiden potenziellen Unternehmer steuert
beschäftigte er sich mit erneuerbaren Energien, dabei sein Fachwissen bei. Rund 18 Monate
nahm die Funktion unterschlächtiger Wasserrä- sind Zeit, um die Geschäftsidee in trockene
der unter die Lupe. Dass deren Effizienz nicht Tücher zu bringen. Es gilt, finanziell abgesi-
die beste ist, ließ den Tüftler wach werden. So chert durch das Förderprogramm ego.-START
entstand eine Technologie, bei der sich mittels des Landes Sachsen-Anhalt und der Europäi-
pfiffiger Konstruktion diese Nachteile deutlich schen Union, Geldgeber zu suchen und Indus-
minimieren ließen. Und das war keineswegs al- triepartner zu finden.
les. Das ganze System lässt sich nunmehr auch Einsatzmöglichkeiten für WAVER, wie das
für den Antrieb von Pumpen nutzen, mit de- autonome System heißt, gibt es genügend. Es
ren Hilfe beispielsweise verschmutztes Fluss- kann im Katastrophenfall bei einer zerstörten
wasser in ein autonomes Filtersystem eingelei- Infrastruktur ebenso für sauberes Wasser sor-
tet wird, das nach einem weltweit einmaligen gen wie permanent in kleinen Siedlungen mit
Verfahren sauberes Trinkwasser aus Gewässern einem Bedarf von bis zu 4.000 Litern am Tag.
gewinnen kann. Dabei erweist es sich als vorteilhaft, dass für
Alles klingt simpel, aber der Teufel steckt die Aufbereitung von 300 Litern Wasser ge-
im Detail, berichtet Martin Drewes. Während rade einmal 27 Watt Strom notwendig sind.
die Filter, die beispielsweise auch die NASA bei Eine entsprechende Versuchsanlage wird gera-
Weltraumflügen nutzt, längst im Einsatz sind, de in Kenia getestet, eine weitere demnächst
Foto: kpv
verlangt ihre kontinuierliche Beaufschlagung im Bodetal ihre Leistungsfähigkeit beweisen.
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 13TITELTHEMA VRsafe Software für die Feuerwehrschule Im Magdeburger »Coworking Space« hält Christian Bremer den Kontakt mit den anderen beiden Firmengründern. 14 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18
D
von KLAUS-PETER VOIGT
ie Nähe ist gewollt den jungen Leuten helfen, den gemeinsamen
und ein wenig sym- Traum von einer Zukunft als Unternehmer zu
bolhaft. Nur wenige verwirklichen. Nicht nur in Magdeburg, son-
Schritte vom Campus dern auch in Braunschweig fördern Hochschu-
der Hochschule Mag- len und Unis solche Vorhaben. Gründertreffen
|4 deburg-Stendal ent- gehören zum Alltag, erweisen sich immer auch
fernt befindet sich als Ideenbörse und Markt, auf dem Gleichge-
seit mehr als 20 Jah- sinnte zueinander finden.
ren ein Forschungs- »Bei uns war es ähnlich. Schnell spürten wir,
und Entwicklungszen- dass die Chemie stimmt und sich unsere Mög-
trum. Nicht nur Unternehmen, die innovative lichkeiten ergänzen«, sagt Niels Kowala. Für
Technologien auf ihre Fahne geschrieben ha- Feuerwehren soll so ein modernes Lehrkonzept
ben und die Nähe zur Wissenschaft suchen, entstehen. Die Software für Ausbildungszwe-
gehören zu dessen Nutzern. Es sind auch Stu- cke als Virtual-Reality-Training hat in der Pla-
denten, die bereits während ihrer Ausbildung nung bereits Gestalt angenommen. Christian
unternehmerische Fähigkeiten erproben und Bremer erläutert, worum es geht: »Wir haben
ausbauen wollen, für die es dort Arbeitsmög- festgestellt, dass die auf dem Markt erhältliche
lichkeiten gibt. Software nicht so flexibel für unterschiedliche
»Coworking Space« steht an einer der Tü- Ausbildungsinhalte eingesetzt werden kann,
ren in dem Gebäude am Rande der Landes- wie es notwendig ist. Immer braucht es einen
hauptstadt. Der Raum dahinter entpuppt sich Trainer, der das Programm steuert.«
als eine Art Großraumbüro auf Zeit. Design- Als Hauptgrund für die neuen technischen
studenten entwarfen dafür ungewöhnliches Möglichkeiten sieht er die hohe Auslastung in
Mobiliar aus Paletten, schufen farbige Wand- den klassischen Feuerwehrschulen. Per Soft-
bilder. Von klassischer Büroatmosphäre keine waretraining wäre es möglich, Ausbilder zu
Spur, wenige Regale, Sitzgruppen. Ein klei- entlasten und ein modernes, kontinuierliches
ner Kasten sorgt für die Anbindung ans Inter- Lernkonzept zu nutzen. Benötigte Ressour-
net. Man trifft sich zu Gesprächen in kleinen cen lassen sich längst digital zur Verfügung
Gruppen, arbeitet an Projekten oder bereitet stellen.
sich auf die berufliche Selbstständigkeit vor. Christian Bremer hat sich während seines
Christian Bremer sitzt nur scheinbar allein an Studiums intensiv mit dem Thema Feuerwehr
einem der Tische. Per Skype bespricht er gerade beschäftigt. Gute Kontakte zu erfahrenen Prak-
mit Niels Kowala in Braunschweig ein gemein- tikern halfen mit, das nötige praktische Wis-
sames Projekt. Beide wollen mit einem Partner sen zu erwerben. Er weiß, wie die Feuerwehr
das Start-up-Unternehmen VRsafe gründen. tickt. Das klingt simpel, doch der Teufel steckt
Die »Dreierbande« könnte auf den ersten Blick im Detail. Brandbekämpfung sei heutzutage
nicht unterschiedlicher sein. Während Bremer nicht mehr die einzige Aufgabe der Feuerweh-
gerade seine Masterarbeit im Studiengang »Si- ren. Weitere Anforderungen müssen von der
cherheit und Gefahrenabwehr« schreibt, hat Basissoftware abgebildet und auf die jeweili-
Kowala seinen Master »Elektronische Syste- gen Inhalte zugeschnitten werden. Die ganz
me« an der Technischen Universität in Braun- individuellen Fähigkeiten der drei Firmengrün-
schweig bereits erworben. Dazu gesellt sich der machen es möglich. Zwei Jahre geben sie
einer, der mit seinem Maschinenbaustudium sich Zeit, bis ihr Produkt steht, bis sie ihre Ni-
eine zusätzliche Kompetenz einbringt. Unter- sche besetzt haben, denn vergleichbare Offer-
Foto: kpv
schiedliche Visionen und Fähigkeiten sollen ten gibt es bislang nicht.
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 15TITELTHEMA
Gründen mit Rückenwind
von DIANA DOERKS
A
ufgrund ihrer innovativen und inter- Anlehnung an das Profil der Hochschule verfü- Überzeugt!
disziplinären Studiengänge besitzt die gen sie über Expertenwissen in den Bereichen
Hochschule Magdeburg-Stendal ein Technical und Social Entrepreneurship. Darü- Für eine lebendige Gründerkultur an den
hohes Potenzial für Ausgründungen. Die- ber hinaus unterstützen sie Forschende bei der Standorten veranstaltet das Projektteam ein-
sen Gründergeist möchte das Team um den Beantragung von Drittmittelprojekten, welche mal jährlich die Gründerwoche »Gründet auf
Projektleiter Prof. Dr. Christian Meisel an den zusätzlich auf ihre wirtschaftliche Verwertbar- dem Campus«. Alle Interessierten sind vom 11.
Standorten in Magdeburg und Stendal erkun- keit hin überprüft werden. bis 15. Juni 2018 dazu herzlich auf den Her-
den und den Aufbau eines lebendigen Grün- renkrug-Campus vor der Mensa eingeladen.
dungs- und Transfernetzwerks zwischen den
Studierenden, Alumni und Forschenden för- Gereift! Kontakt:
dern. Derzeit betreut das Team 35 Gründungs-, Hochschule Magdeburg-Stendal
Transfer- und Projektideen. Im Co-Working-Space, der auch über ein El- Gründer- und Transferförderung
tern-Kind-Büro verfügt, können sich die Pro- Mathias Schulz
jektteilnehmenden intensiv austauschen und Referent Forschung, Gründung und Transfer/ Pro-
Entdeckt! an ihren Ideen feilen. Die Ideenwerkstatt be- jektkoordinator
findet sich im FEZ und kann nach Absprache Breitscheidstraße 51
Die Gründungs- und Transferscouts Romy kostenfrei genutzt werden. 39114 Magdeburg
Koné, Birgit Sinhuber und Christian Kruse be- Tel: 0391 886 4192
gleiten die Gründungsinteressierten von der gruendet@hs-magdeburg.de
Idee bis zur Umsetzung ihres Vorhabens. In www.hs-magdeburg.de/gruendet
Foto: Catherina Stuckmann
Erkunden den Gründergeist an der Hochschule Magdeburg-Stendal: Romy Koné, Birgit Sinhuber und Christian Kruse (v.l.)
16 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18WIRTSCHAFTSJUNIOREN SALZLANDKREIS
Was passiert eigentlich, wenn ich hier fertig bin?
von STEVE GORTOL
finanzielle Intelligenz, dass sie sich auch ebenso für die Themen Un-
D iese Frage dürfte sich wohl jeder Schü-
ler kurz vor seinem Schulabschluss stel-
len. Kurz nach dem Schulabschluss kommen
Unternehmertum, aber
auch persönliche und
emotionale Themen.
ternehmertum und Selbständigkeit interessie-
ren. Und das nicht zu wenig, von einer eigenen
Firma träumen viele. In diesem Modul beant-
auf einmal die Fragen: Ein Auslandsjahr, Stu- Sie würden auch gerne wortet sich auch die Frage, ob es denn nicht
dium oder Job suchen? Aber wie geht das? wissen, wie man sich noch mehr gäbe«, erzählt Steve Gortol.
Foto: privat
Oder gibt es da vielleicht noch mehr? Auf ge- motiviert, in Teams »Fertig wird der Kurs wohl nie. Aber das soll
nau diese Fragen antworten die Wirtschaftsj- verhält oder vielleicht er auch gar nicht. Mit jeder neuen Schule lernt
unioren aus dem Salzlandkreis in bis zu 6 Un- sogar Führungsaufga- Steve Gortol man dazu. Jeder möchte hier und da etwas an-
terrichtseinheiten des Wirtschaftsunterrichts. ben übernimmt. deres wissen. Das versuchen wir vorher best-
Anschließend gibt es noch eine regionale Fir- »Ein riesiger Themen-Haufen dachten wir, möglich zu erarbeiten und mit Geschichten aus
menbesichtigung und ein Bewerberbungstrai- aber versprochen ist versprochen«, so Steve unserem eigenen Leben zu untermauern. Al-
ning, bei dem verschiedene Unternehmen mit Gortol, amtierender Vorsitzender der WJ Salz- lerdings sollen die Schüler auch vermittelt be-
den Schülern echte Bewerbungsgespräche füh- landkreis. So wurde ein Kurs entworfen. »Aber kommen, dass man sich stets weiterentwickeln
ren, die Unterlagen prüfen und Feedback ge- trockener Inhalt ist nicht genug. Ein Konzept muss«, erklärt Sebastian Schellin.
ben. Dadurch lernen Schüler auch die ande- musste her, eine Story dahinter«. erinnert sich EcoPro ist ein tolles Projekt und liefert inte-
re Seite des Tisches kennen und können sich Sebastian Schellin, selbst Dozent, Mitstreiter ressante Erkenntnisse aus der Praxis, aus dem
besser vorbereiten. des Projektes und stellvertretenden Vorsitzen- Schulalltag selbst.
EcoPro, abgeleitet von Economy Pro- der des Vereins. Die Wirtschaftsjunioren Salzlandkreis sind ein
ject, nennt sich das Projekt. Entstanden ist Mittlerweile wurde der Kurs in mehreren ehrenamtlicher Verband aus Unternehmern und
es durch die Schüler. In den Wirtschaftskur- Schulen umgesetzt und immer wieder verbes- Führungskräften unter 40 Jahren. Durch ge-
sen wird von den Ausrichtern folgende Frage sert. »Die Jugendlichen sind nicht mehr moti- sellschaftliches Engagement wirken sie aktiv an
gestellt: »Wenn ihr wählen dürft, was würdet vierbar, hört man so oft. Das haben wir anders der Entwicklung ihrer jeweiligen Region mit.
ihr alles wissen wollen?« Daraus haben sich erlebt. Man muss nur mal ein offenes Ohr für Schwerpunkt des Engagements im Salzland-
Themen ergeben, wie Unternehmensführung, die Schüler haben, dann würde man wissen, kreis ist das Thema Bildung und Nachwuchs.
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 17TITELTHEMA
Unternehmensnachfolge braucht
klaren Fahrplan zum Aus- und Einstieg
Die Zahl lässt aufhorchen: In den Verantwortlichkeiten müssen klar geregelt
sein, denn Kompetenzgerangel kann dem Be-
nächsten zehn Jahren droht rund
trieb schaden. Das gilt im Übrigen auch bei
800.000 Familienunternehmen der Übertragung an Mitarbeiter. Eine gelun-
gene Nachfolge braucht einen klaren Fahr-
in Deutschland das Aus – rund
plan zum Ausstieg des Seniors und zum Ein-
drei Vierteln der Betriebe mit stieg des Neuen.
Etwa ein Viertel der Nachfolger se-
Inhabern im Alter 55 plus.
hen Probleme wegen der Erbschaftsteu-
Darunter sind selbst profitabel er bei der Betriebsübergabe, ein deutli-
cher Anstieg gegenüber dem Vorjahr. Wie
aufgestellte Unternehmen, die
können sich Unternehmen wappnen?
keinen geeigneten Übernehmer Evers: In der Tat wird es durch die Reform
für viele Unternehmen unter dem Strich
finden. Das zeigen Untersuchungen
Foto: DIHK / Jens Schicke
Mehrbelastungen geben. Da es noch keine
u. a. der Industrie- und Erbschaft- und Schenkungssteuerrichtlinie
gibt, welche die Reform in konkrete Verwal-
Handelskammern. Der DIHK-
tungsregelungen umsetzt, kann faktisch zum
Report Unternehmensnachfolge Dr. Marc Evers Teil noch keine individuelle Belastung aus-
gerechnet werden. Wichtig ist, sich bereits
wirft ein Schlaglicht auf diese
Jahre vorher sollte man die Suche nach ei- im Vorfeld steuerlich beraten zu lassen und
existenzielle Herausforderung für nem Übernehmer beginnen. Zahlen und Fakten so weit wie möglich auf-
Die Zahl der Alt-Unternehmer steigt. zubereiten. Für Politik und Finanzverwaltung
den Mittelstand. Ein Interview
Gleichzeitig gibt jeder zweite potenzielle lautet das Gebot der Stunde: die Erbschaft-
mit Dr. Marc Evers, DIHK-Experte Nachfolger an, kein passendes Unterneh- steuer nicht erhöhen und die gerade refor-
men zu finden. Wie passt das zusammen? mierte Erbschaftsteuer mittelstandsfreund-
für Unternehmensnachfolge.
Evers: Nicht jedes Unternehmen ist profita- lich umsetzen.
Herr Dr. Evers, immer mehr Unterneh- bel aufgestellt. Bisweilen wurden wichtige Und was sind die Herausforderungen bei
men berichten ihrer IHK von Schwierig- Investitionen etwa zur Digitalisierung auf- einer Übertragung an externe Käufer?
keiten bei der Suche nach einem Nach- geschoben. In der Industrie sind oft relativ Evers: Gerade externe Nachfolger haben zu-
folger. Wie sieht es deutschlandweit aus? hohe Kaufpreise zu stemmen. In Handel und meist einen nüchternen Blick auf das Unter-
Evers: Im Jahr 2016 haben 2.947 Alt-Inha- Gastronomie ist der Wettbewerbsdruck hoch nehmen und seine Ertragschancen, während
ber ihre IHK aufgesucht, weil sie keinen pas- und der Strukturwandel etwa durch Online- viele Inhaber doch wesentlich emotiona-
senden Nachfolger finden. Das ist ein neu- Angebote in vollem Gange. Und am Ende ler auf ihr Lebenswerk blicken. Doch Herz-
er Höchststand. kommt es auch auf die Chemie zwischen Se- blut-Rendite wird am Markt nicht honoriert.
Was steckt dahinter? nior und Nachfolger an, schon aus diesem Wichtig ist eine realistische Unternehmens-
Evers: Zum einen die demografische Ent- Grund sind oft mehrere Versuche notwendig. bewertung. Der Übernehmer muss sich zu-
wicklung. Immer mehr Unternehmer er- Stichwort Nachfolge in der Familie: Wo- dem bei der Belegschaft einen guten Stand
reichen das Ruhestandsalter. Gleichzeitig rauf sollte man besonders achten? verschaffen – und manchmal eben auch
schrumpfen die klassischen »Gründer-Jahr- Evers: Die Nachkommen sollten Freude am das Schiff auf neuen Kurs bringen und die
gänge« der 25- bis 45-Jährigen. Aber wahr Unternehmertum haben und die Branche Mannschaft mitnehmen. Das erfordert hohe
ist auch, dass die Neigung zum Unterneh- kennen. Und als Senior muss man neben der unternehmerische Kompetenz.
mertum in Deutschland im Vergleich zu an- Elternbrille nun auch die Unternehmerbril- Oft finden Interessenten und Seni-
deren Ländern noch immer gering ist. le aufsetzen. Die Kinder sind jetzt Verhand- or-Unternehmer nicht zueinander. Kann
Laut Report beginnen 42 Prozent der lungspartner. Bei größeren Familienunter- man sich von Dritten helfen lassen?
Unternehmer zu spät mit der Orga- nehmen hat es sich bewährt, Streitigkeiten Evers: Expertise etwa von Unternehmensbe-
nisation ihrer Nachfolge. Wann soll- durch eine Familienverfassung aufzufangen, ratern oder Steuerberatern ist wichtig, denn
te man damit beginnen? denn nur allzu oft überlappen sich gerade die Unternehmensnachfolge ist eine kom-
Evers: Zehn Jahre vorher. Wer mit 65 das beim Thema Nachfolge sachliche und emo- plexe und auch emotionale Herausforde-
Unternehmen in neue Hände geben will, der tionale Aspekte. In jedem Falle ist es wichtig, rung. Und es gibt Hilfe von neutraler Stelle:
sollte schon mit Mitte 50 quasi durchs Fern- die neue Chefin oder den neuen Chef früh- Die IHKs bieten ohne gewerbliches Interesse
rohr schauen und die Zukunft in den Blick zeitig aufzubauen. Dazu gehört Einsicht in neben Information und Beratung auch eine
nehmen. Ist mein Unternehmen fit für die Führungsabläufe, die Vorstellung bei Kun- Moderation von Gesprächen zur Unterneh-
Digitalisierung? Trägt mein Geschäftsmodell? den und Geschäftspartnern und die Vorberei- mensnachfolge an. Es lohnt sich also der An-
Wo muss ich modernisieren? Spätestens drei tung der Belegschaft auf den Rollenwechsel. ruf bei der IHK vor Ort.
18 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18NETZWERK UNTERNEHMENSNACHFOLGE SACHSEN-ANHALT
Sprechtage zur Unternehmensnachfolge
Typische Fragen zur Nachfolge 24. April 14. August
Experten-Sprechtag Experten-Sprechtag
W er anfängt Fragen zu stellen, hat
sich zumindest im Ansatz mit
dem Thema der Unternehmensnachfol-
Spätestens dann geht es um den Wert
des Unternehmens und welche Bewer-
tungsmethode sachgerecht ist.
9-12 (HWK-Mitglieder) und
13-16 Uhr (IHK-Mitglieder
9-12 (HWK-Mitglieder) und
13-16 Uhr (IHK-Mitglieder)
Ort: IHK-Geschäftsstelle Ort: Kreishandwerkerschaft
ge beschäftigt. Zuerst ist zu klären, wer In der Beratungspraxis der Kammern
Salzwedel Stendal
für mich als mein Nachfolger in Frage kommen häufig auch ganz allgemeine
kommt. Meine Kinder? Ein Mitarbeiter? Dinge zur Sprache, zum Beispiel der Fahr-
29. Mai 18. September
Oder muss ich mich anderweitig umse- plan für eine geordnete Übergabe und
Experten-Sprechtag Experten-Sprechtag
hen? Die Suche nach einem externen worauf dabei geachtet werden soll. Diese
9-12 (HWK-Mitglieder) und 9-12 (HWK-Mitglieder) und
Nachfolger gehört nämlich zu den größ- Gedanken kann man sich gar nicht früh
13-16 Uhr (IHK-Mitglieder) 13-16 Uhr (IHK-Mitglieder)
ten Herausforderungen. genug machen.
Ort: IHK Magdeburg Ort: Handwerkskammer
Aber auch schon im Rahmen der fami- Bei all dem hat Glück, wer sein Unter-
Magdeburg
lieninternen Nachfolge stellen sich viel- nehmen freiwillig übergeben kann. Denn
fältige Fragen. Sollte der Seniorunterneh- manchmal schlägt das Schicksal derb zu:
mer noch weiter im Betrieb mitarbeiten? Der plötzliche Tod, Erbauseinanderset-
Wie verhält es sich, wenn der Inhaber das zungen, eine schwere Erkrankung und Anmeldung für IHK-Unternehmen unter:
Unternehmen an einen Nachkommen ver- fehlende Vollmachten können schnell das stephan@magdeburg.ihk.de
schenken möchte, es aber noch Geschwis- wirtschaftliche Aus bedeuten. Hier gilt
Anmeldung für Handwerksbetriebe unter:
ter gibt? Hier spielen dann erbrechtliche das Stichwort: Notfallplan.
betriebsberatung@hwk-magdeburg.de
und steuerliche Aspekte eine Rolle. Wird Diesen und vielen weiteren Fragestel-
ein Betrieb gemeinschaftlich fortgeführt, lungen widmen sich die vier gewerbli-
muss es Regelungen für den Fall geben, chen Kammern im Netzwerk Unterneh-
dass einer der Gesellschafter aus dem Un- mensnachfolge Sachsen-Anhalt auch mit 21. Juni 2018 | 17-22 Uhr
ternehmen ausscheiden möchte. Kann er Expertensprechtagen und Informations- »Der längste Tag des Jahres — bundesweiter
oder sie die Gesellschaftsanteile einfach veranstaltungen. Nutzen Sie diese kos- Aktionstag zur Unternehmensnachfolge«
an einen fremden Dritten verkaufen? tenlosen Angebote.
P R AC H T MY THOS
I N S A C H S E N - A N H A LT
SCH ÄT Z E EN T DECK EN
an der Straße der Romanik
Infos und Angebote:
www.strassederromanik.de
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 19TITELTHEMA
Gründer wachsen in ihre Unternehmerrolle
von JANA GÖRS
G ründerpersönlichkeiten wie Elon Musk,
Mark Zuckerberg oder Richard Branson
verändern mit ihren Ideen unsere Welt. Das
zu virtuellen Teammitgliedern oder über spe-
zielle Formate wie »Trialog« zu Wirtschafts-
partnern und ersten Kunden.
Ansprechpartner
Jana Görs
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
inspiriert junge Menschen zum Schritt in die TUGZ Founders ist ein Projekt des Trans- Transfer- und Gründerzentrum
eigene Selbständigkeit. fer- und Gründerzentrums der Otto-von-Gue- Projekt: TUGZ Founders
Gerade Forschungseinrichtungen sind eine ricke-Universität Magdeburg. Es wird geför- Universitätsplatz 2, 39106 Magdeburg
Keimzelle für Neues. Allen, die aus ihren in- dert durch das Land Sachsen-Anhalt und die Tel.: +49-391-67-57050
novativen Ideen ein eigenes Geschäft machen Europäische Union. E-Mail: jana.goers@ovgu.de
wollen, unterstützt das Projekt TUGZ Foun-
ders. Dabei stehen besonders die persönliche
und geschäftliche Entwicklung sowie der Ein-
tritt in die Wirtschaftswelt im Vordergrund.
Das Gründen ist in Deutschland nur ein for-
maljuristischer Prozess. Bis ein Unternehmen
allerdings von seinen Einnahmen existieren
kann und wächst, ist es ein langer Weg. Mit
dem Einführungsformat der Start-up-School
und dem aufbauenden Format der Start-up-
Academy lernen Gründer, wie sie für ihre Idee
ein funktionierendes Geschäftsmodell entwi-
ckeln.
Aber Gründern mangelt es an allem, an Er-
fahrungen, einem Netzwerk und Schlüsselkom-
petenzen. Aus diesem Grund erhalten Gründer
Zugang zum Mentorennetzwerk des Projekts,
Foto: Christian Rößler
Forschung & Entwicklung als Innovat
von KLAUS HARNEIT Das Land Sachsen-Anhalt erneuert die F&E- und gerade für kleine und mittlere Unterneh-
Richtlinie, um verbesserte Anreize für kleine men eine große Belastung, sowohl finanziell
und mittlere Unternehmen (KMU) zu schaf- als auch personell.
fen, insbesondere für Verbundprojekte mit
Hochschulen.
Attraktivere Förderbedingungen und
geringerer Verwaltungsaufwand
Wozu Innovation im Unternehmen?
An dieser Stelle setzt die Förderung »For-
In einer sich immer schneller entwickelnden schung und Entwicklung - Zuschüsse für die
Welt ist es für Unternehmen, ob lokal, regi- Entwicklung innovativer Produkte und Verfah-
onal oder global, essentiell wichtig, sich den ren« an, in welcher neben der Förderung von
im Umbruch begriffenen Gegebenheiten an- Hochschulen und Unternehmen auch Gemein-
zupassen. Technologische Trends werden vo- schafts- und Verbundprojekte im Fokus liegen.
Foto: IHK Magdeburg
rangetrieben wie durch bahnbrechende Erfin- Seit dem 1. Januar 2018 liegt diese Richtlinie
dungen (Stichwort künstliche Intelligenz). Sie nun in einer verbesserten Form vor und soll
stellen den Markt, Kunden und auch Unter- die Rahmenbedingungen durch einen erhöhten
nehmer vor ständig neue Herausforderungen. Höchstsatz und vereinfachte Bürokratie noch
Dem kann oft nur durch Flexibilität und attraktiver für Unternehmer machen. Gerade
IHK-ANSPRECHPARTNER risikobehaftete Investitionen in eigene Ent- kleine Unternehmen, die sich keine eigene For-
Klaus Harneit wicklungen durch das Unternehmen entgegen- schungsabteilung leisten können, haben etwa
Tel.: 0391/5693-452 getreten werden. Doch sind Forschung & Ent- die Möglichkeit, gemeinsam mit einer Hoch-
harneit@magdeburg.ihk.de wicklung zumeist erst nicht gewinnbringend schule Innovationen zu stemmen.
20 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18Neues Accelerator-
von BERT-MORTEN ARNICKE
Erfahrungen von Projektteilnehmern
D ie ersten fünf Jahre sind entscheidend für
die Entwicklung eines Unternehmens. Hier
werden die wichtigen strategischen Weichen
Programm Der größte Nutzen für die teilnehmenden
Unternehmen besteht in der individuellen Be-
Für junge Unternehmen aus den
gestellt. Aber meist stehen in dieser Zeit auch treuung durch die AIMS-Projektmanager und
Material- und Lebenswissenschaften
wenig Ressourcen für strategische Beratung Mentoren. Dabei wird nach dem einführenden
und Qualifizierung zur Verfügung. Diese Lü- Analyse-Gespräch ein konkreter Maßnahmen-
cke will das neue Pilotprojekt AIMS (Accele- plan für jedes Unternehmen erstellt.
rate Innovation in Material- & Life-Science) und Vernetzung entwickelt, dazu gehören:
schließen. Das Angebot richtet sich konkret • Individuelles branchenspezifisches Ma-
an wachstumsorientierte sachsen-anhaltische nagement-Coaching Was steckt hinter AIMS?
Unternehmen (KMU), die bis zu fünf Jahre alt • Zugang zum Mentoren-Netzwerk
sind und aus den genannten Bereichen, dazu • Qualifizierung im Bereich Infrastruktur- AIMS wird im Technologiepark Weinberg
zählen unter anderem Biologie, Biotechno- und Technologiezugang Campus durch ein interdisziplinäres Projekt-
logie, Bioökonomie, Pharmazie, Chemie, Ge- • Teilnahme an Technologie- und Enab- team durchgeführt, das durch die TGZ Hal-
sundheit, Medizin, Medizintechnik oder Er- ler-Workshops le Technologie- und Gründerzentrum Halle
nährungswissenschaften, kommen. Zusätzlich • Zugang zu regionalen und internatio- GmbH koordiniert wird. Das Projekt ergänzt die
können Unternehmen der IT-Branche durch nalen Netzwerken in der Kernbranche vorhandenen gründungsfördernden Strukturen
AIMS gefördert werden, wenn sie als Dienst- • Teilnahme an Unternehmerreisen in Sachsen-Anhalt durch seinen modellhaf-
leister für Life- oder Material-Science-Unter- • Zugang zur Technologie-Datenbank ten branchenspezifischen Ansatz. Aufgrund der
nehmen tätig sind. Neben Workshops zur Arbeitssicherheit und Förderung des Landes Sachsen-Anhalt (ego.-
Gefährdungsbeurteilung sowie Informations- KONZEPT) und des ESF (Europäischer Sozial-
veranstaltungen zu spezifischen Zertifizierun- fonds) entstehen bei der Teilnahme am Projekt
Angebote für Unternehmen gen wurde in den letzten Monaten gemeinsam keine Kosten für die Unternehmen.
mit der IHK Halle-Dessau ein Business-Round- Kontakt
Das Angebot des Förderprojektes zielt im table zum israelischen Markt durchgeführt. Die Technologiepark Weinberg Campus
Kern auf die Vermittlung fach- und branchen- erste Unternehmerreise soll im Juni dieses Jah- Dr. Ulf-Marten Schmieder
spezifischer Managementkompetenz sowie die res junge Unternehmen zum Biotech-Hotspot Geschäftsführer und Projektleiter AIMS
Erleichterung des internationalen Marktzu- nach Boston, an die amerikanische Ostküste, Telefon: (0345) 55 83 799
gangs und internationaler Kooperationen. Hier- begleiten, um konkrete Kooperationen im US- E-Mail: info@tgz-halle.de
zu wurden konkrete Formate zur Qualifizierung Markt anzubahnen. www.technologiepark-weinberg-campus.de
tionstreiber — auch im Unternehmen
Ziel des Programmes ist die Förderung in- Wie hoch kann die Wie können solche Projekte aussehen,
novativer, technologieorientierter Projekte, Unterstützung ausfallen? und was heißt das nun in der Praxis?
welche die Wettbewerbsfähigkeit und Inno-
vationskraft der Unternehmen in Sachsen- Bei der Zuwendung handelt es sich um einen Angesprochen werden Unternehmen, die
Anhalt zu erhöhen. Die geförderten Vorha- nicht rückzahlbaren Zuschuss von maximal ihre Produktpalette erweitern wollen und da-
ben werden in vier Kategorien unterschieden: 500.000 Euro (bei Errichtung von Pilotlinien/ mit nachhaltigen steigenden Umsatz erzielen
industrielle Forschung, experimentelle Ent- -projekten bis zu 3 Mio. Euro). Dieser kann je und damit Arbeitsplätze in Sachsen-Anhalt si-
wicklung, Patente und andere gewerbliche nach Art des Projektes unterschiedlich hoch chern oder schaffen. So kann ein Unterneh-
Schutzrechte sowie Prozess- und Organisa- ausfallen: für industrielle Forschung maximal men ein bestehendes Produkt weiterentwickeln
tionsinnovation. 50 Prozent und für experimentelle Entwick- und dafür eine neue Produktionslinie aufbau-
Da es bei der industriellen Forschung eher lung maximal 25 Prozent. en, ebenso Prototypen mit kommerzieller Ab-
um neues Wissen geht, ist diese Kategorie auf sicht entwerfen. Diese Entwicklungen können
Forschungseinrichtungen gerichtet. Für kleine Darüber hinaus können sich die Zuwen- als Einzelprojekte von dem Unternehmen al-
und mittlere Unternehmen ist die experimen- dungen unter bestimmten Voraussetzungen lein gestemmt werden oder aber auch als Ver-
telle Entwicklung von Interesse. Diese dient auf bis zu 80 Prozent der zuwendungsfähi- bundprojekt mit einer Hochschule.
zur Verbesserung bzw. Entwicklung von neu- gen Ausgaben erhöhen. So spielt es eine Rol-
en Verfahren, Produkten und Dienstleistung le, ob der Antragsteller ein kleines bzw. mitt- Kontakt:
oder zur Lösung von Problemen. leres Unternehmen ist und/oder die Ergebnisse Sebastian Knabe
Ausgeschlossen davon sind Entwicklung von des Projektes über Open-Source/Access veröf- Investitionsbank Sachsen-Anhalt
bestehenden bzw. laufenden Produkten o.ä., fentlicht werden. Aber auch Prozess- und Or- Fördermittelberater, Kommunikation/Vertrieb
Dienstleistungen oder Prozessen welche einer ganisationsinnovationen sowie Patentanmel- Domplatz 12, 39104 Magdeburg
permanenten Erneuerung bzw. Versionierung dungen können mit bis zu 50 Prozent der Telefon: 0391 589-1766
unterliegen. Aufwendungen gefördert werden. E-Mail: sebastian.knabe@ib-lsa.de
DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18 21TITELTHEMA
»Bianca macht das schon besser als ick«
Erfolgreiche Unternehmensnachfolge bei Firma und Familie Zorn
von CHRISTIAN WOHLT
B
ernd Zorn trägt sein auch als Ratgeber nach wie vor
Herz auf der Zunge und gefragt. »Vati ist morgens noch
lässt sich nicht so leicht immer um 6 Uhr der Erste im
die Butter vom Brot nehmen. Büro«, berichtet Bianca Zorn.
Geschäftspartnern, Politikern »Ich schicke ihn dann gern zum
und Verbandsvertretern bietet Netzwerken«, schmunzelt sie.
der Unternehmer aus Stendal So konnte sich die neue Che-
mit seiner Meinung oft Paro- fin ungestört entfalten und das
li. Auf einen Menschen muss Unternehmen nach ihren Vor-
er jedoch in der eigenen Fir- stellungen gestalten. Neben der
ma hören: seine Tochter Bian- Fertigung stärkte sie die Rolle
ca. Denn sie ist der Boss. des Vertriebs. Auch auf Schu-
Seit knapp drei Jahren arbei- lung und Service legte sie ein
tet die Diplom-Wirtschaftsinge- größeres Gewicht. Gute Fach-
nieurin im Unternehmen und leute sind heute rar und wol-
übernahm nach und nach Füh- len umgarnt werden, weiß sie.
rungsaufgaben. Seit einem Jahr Ihr besonderes Augenmerk gilt
leitet sie als Geschäftsführen- daher den Beschäftigten. Der
de Gesellschafterin die ZORN Urlaub wurde erhöht, ein Kin-
INSTRUMENTS GmbH & Co. dergartenzuschuss und betrieb-
KG. »Bianca macht das schon liches Gesundheitsmanagement
besser als ick«, sagt der 66-Jäh- eingeführt. Einmal im Monat
rige zufrieden. Dabei hatte er kommt jetzt eine Masseu-
es anfangs gar nicht gern ge- rin. Genau so wichtig sind ihr
sehen, dass sein einziges Kind die mindestens einmal im Jahr
Foto / Repros: ct-press
ins Unternehmen einsteigt. Ihr stattfindenden Mitarbeiterge-
vorheriger Job im Magdeburger spräche. »Früher sollten die
Fraunhofer-Institut war nicht Leute nicht hinterfragen, son-
schlecht bezahlt und verhieß dern machen«, so Bianca Zorn.
1980 hatte Bernd Zorn die Firma von seinem Vater übernommen. Jetzt leitet mit
gute Aufstiegschancen. »Als Das habe sich geändert. Heute
Bianca Zorn seine Tochter die Firma.
Unternehmer hat man es heu- sei die Meinung jedes Einzel-
te schwer. Ein Angestellter nen gefragt. »Als Arbeitgebe-
Familientradition in fünfter Generation weiß am 1. Januar, was er am rin ist man Mädchen für alles«,
Präzisions- und Prüfgeräte Nachfolger Otto Zorn den Ende des Jahres auf dem Kon- sagt sie.
von Zorn aus Stendal - diese Schwerpunkt auf das Büch- to hat«, begründet Bernd Zorn Vom geregelten Acht-Stun-
einfachen Begriffe sind seit senmacherhandwerk. Ein seine Skepsis. den-Tag hat sich die Mittdrei-
mehr als 150 Jahren ein ech- Neuanfang gelang Ger- Doch offensichtlich ist die ßigerin bewusst verabschiedet.
tes Qualitätssiegel aus der hard Zorn nach dem Zwei- Tochter nach dem Vater ge- Ihr Herz schlägt für die Firma,
Otto Zorn Hansestadt Stendal. Aus ei- ten Weltkrieg. Er belieferte raten und weiß, ihren Kopf aber der gehört es nicht al-
ner vom Stendaler Hand- die Deutsche Reichsbahn und durchzusetzen. »Ich brauche lein. Nachdem sie lange Jah-
werksmeister Wilhelm Schlie- entwickelte feinmechanische doch Herausforderungen«, sagt re in Magdeburg wohnte und
ßer, Urgroßvater von Bernd Produkte, was ab 1955 in ei- sie entschlossen. Die fand sie in anfangs nach Stendal pendel-
Zorn, gegründeten »Mecha- nem ersten Härteprüfgerät der beruflichen Selbstständig- te, hat sie sich nun mit ihrem
nischen Werkstatt«, wie die für metallische Werkstoffe keit als Chefin von 40 Beschäf- Partner (und zwei Katzen) auch
Firma zu Beginn hieß, ist gipfelte. Noch heute gehö- tigten zur Genüge. Und – kaum häuslich wieder in der Altmark
ein Unternehmen mit Welt- ren diese Produkte zur Palet- zu glauben – der Vater lässt niedergelassen. Hier gibt es
Wilhelm Schließer
ruf auf dem Prüfsektor ge- te der Firma, die Bernd Zorn sie machen. »Ich rede ihr nicht die besten Möglichkeiten, ih-
worden. 1980 von seinem Vater über- rein. Verantwortung konnte ich rem Hobby zu frönen und im
Schließer begann mit Geld- nommen hat. Seit 2008 heißt schon immer abgeben«, versi- DDR-Lotus-Motorboot mit
schränken sowie Nähma- das Unternehmen ZORN chert der Senior-Chef. Lange- Wartburg-Motor über die Ge-
schinen und machte das INSTRMENTS - ein Verweis weile kommt bei ihm trotzdem wässer zu schippern. Der Rest
Veloziped (Fahrrad) im auf die enorm gestiegene In- nicht auf. Bernd Zorn repräsen- der Zeit ist fürs Ehrenamt als
19. Jahrhundert in der Alt- ternationalität. Zum ersten tiert die Firma nicht nur bei ge- Richterin im Arbeits- und So-
mark bekannt. Nach dem Mal leitet jetzt mit Bianca schäftlichen und gesellschaft- zialgericht sowie die Mitarbeit
Gerhard Zorn Ersten Weltkrieg legte sein Zorn eine Frau die Firma. lichen Terminen, sondern ist im IHK-Bauausschuss verplant.
22 DER MARKT IN MITTELDEUTSCHLAND 4/18Sie können auch lesen
