#Gemeinsam BERICHT 2018 /19 - IHK Oldenburg
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engagieren 2700 Ehrenamtliche
BERICHT 2018
/19
#Gemeinsam
ausbilden 10.981 Ausbildungsverhältnisse
mehr erreichen 8036 Veranstaltungsteilnehmer
Highlights
Unsere Region Gründung und Förderung
Wachstum ist kein Selbstläufer 6 Bei Projekten „Crowd“ einbinden 20
Umweltzone und Fahrverbote unverhältnismäßig 8 IHK berät bei Unternehmensnachfolge 21
Ländliche Räume stärken 10
Einzelhandel: Klarheit schaffen, Zentren sichern 12 Recht und Steuern
Kampf gegen Abmahnmissbrauch 22
Ausbildung und Weiterbildung
Grundsteuer: Wirtschaft nicht zusätzlich belasten 23
Auszubildende von heute: Fachkräfte von morgen 16
Mit ValiKom Berufsabschluss „nachholen“ 17 Innovation, Energie, Umwelt
Digitalisierung in die Praxis umsetzen 19
Neues Verpackungsgesetz
für Hersteller und Händler 24
Technologietransfer: Wirtschaft
und Wissenschaft zusammenbringen 25
Geschäfte weltweit
Brexit: Bleiben Sie up to date! 26
Neue Abkommen für freien Welthandel 27
Ihre IHK
Impressionen aus dem Geschäftsjahr 28
IHK sucht Prüfer: Fachleute willkommen 30
IHK-Beitrag gesenkt 31
Impressum
Herausgeber: Oldenburgische Industrie- und Handelskammer Fotos: Andreas Burmann (Seiten 3, 14, 16, 18, 26, 28, 29, 30 o./ u.:1);
Moslestraße 6, 26122 Oldenburg Piranka_iStock (S. 4-5), Foto- und Bilderwerk (S. 30 u: 3, 6, 7, 8),
FrankRamspott-iStock.com (S. 8), kadmy-iStock.com (S. 9 o.),
E-Mail: info@oldenburg.ihk.de
robbin0919-iStock.com (S. 9 u.), Fotolia.com (S. 10), ESB Profes-
Internet: www.ihk-oldenburg.de
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Telefon: 0441 2220-0
wohlfarth Film (S. 15), andresr-iStock.com (S. 17), IHK (S. 19, 20),
Verantwortlich: Dr. Thomas Hildebrandt (Hauptgeschäftsführer) Photographee.eu - Fotolia.com (S. 21), BirgitKorber - Fotolia.com (S. 22),
davidcreacion-iStock.com (S. 23), Carola Schubbel - Fotolia.com (S. 24),
Redaktion: Michael Bruns, Lisa Schwarzien
eyetronic - stock.adobe.com (S. 25), Stockninja - Fotolia.com (S. 26),
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden IHK (S. 27), Duddek (S. 28 o), Jens Schicke/DIHK (S. 28 u.), Gesa
wir in diesem Bericht meist die männliche Form. Wendel (S. 29 u.)
Es sind in der Regel aber Personen männlichen und
Druck: Druckerei Rießelmann GmbH, Lohne
weiblichen Geschlechts gleichermaßen gemeint.
Design/Umsetzung: ideendirektoren GbR, Oldenburg
Redaktionsschluss: 18. März 2019
Vorwort 3|3
Gemeinsam mehr erreichen
Die Wirtschaft gemeinsam vorantreiben, das Dialog mit Politik und Verwaltung anregen, um Lösungen
ist und bleibt unser Ziel. Mehr denn je legen wir für einen lebenswerten und wirtschaftsstarken ländlichen
unseren Fokus auf gemeinsam. Denn nur wer Raum zu entwickeln.
mit anderen an einem Strang zieht, kann Dinge
Auch mit anderen Institutionen sind wir dabei, unsere
voranbringen. Gemeinsam statt neben- oder
gute Zusammenarbeit zu vertiefen. Beispielsweise beim
gegeneinander, im Kleinen wie im Großen. Für
Wissens- und Technologietransfer. Unternehmen könnten
das Oldenburger Land, für Niedersachsen und am
wesentlich mehr von den Forschungsleistungen, den
Ende sogar für Europa.
klugen Köpfen und dem Methodenwissen unserer Hoch-
schulen profitieren. Daher machen wir uns dafür stark, das
» Partnerschaftliche Know-how an den Universitäten Oldenburg und Vechta
und der Jade Hochschule besser zu nutzen. Unsere finan-
Zusammenarbeit zielle Beteiligung an einer Stiftungsprofessur in Vechta ist
ein Beispiel dafür.
auf allen Ebenen « Gemeinsam funktioniert es auch nur in der dualen Ausbil-
dung. Rund 2000 Prüferinnen und Prüfer engagieren sich
Gemeinsam heißt für uns: partnerschaftliche ehrenamtlich bei unserer IHK. Eine enorme Leistung, die
Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mit Hand- wir sehr schätzen! Um handlungsfähig zu bleiben, sind wir
werkskammer und Landwirtschaftskammer haben auf die Unterstützung und das berufliche Praxiswissen
wir zum Beispiel eine Initiative zur Zukunfts- unserer Mitgliedsunternehmen angewiesen. Engagieren
fähigkeit des ländlichen Raums erarbeitet (S. 10). Sie sich als Prüferin oder Prüfer und gestalten Sie die Aus-
Schließlich liegen die Schwerpunkte wirtschaft- bildung in Ihrer Region mit (S. 30)!
licher Aktivität unserer Region nicht nur in den
Schließlich sind wir auch Partner der Politik. Auf vielen
Städten, sondern genauso auf dem Land. Zahlrei-
Feldern bieten wir die notwendige Expertise, um mit all
che Themen bewegen sowohl Industrie als auch
unseren Mitstreitern beste Bedingungen zu erwirken –
Handwerk und Agrarsektor: Infrastruktur, Fach-
für Unternehmer wie für Bürger. Weiterhin sind wir als
kräfte, Lebensräume. Gemeinsam wollen wir mehr
Oldenburger IHK-Spitze in diesem Jahr die treibende Kraft
auf Landesebene, der IHK Niedersachsen.
Es gibt so viele Gründe für den Erfolg gemeinsamen
Handelns – und einige mehr in diesem Heft …
Oldenburg, März 2019
Gert Stuke Dr. Thomas Hildebrandt
Präsident Hauptgeschäftsführer
2365 Teilnehmer
an kostenlosen Veranstaltungen
in der Reihe „Wirtschaft konkret“
Mitgliedsunternehmen
72.826
ÜberBlick ihk-oldenburg.de/UeberBlick
Besucher der Ausbildungsmessen job4u
14.250
Zahlen beziehen sich auf die IHK-Region und auf das Jahr 2018
122 Sachverständige
sind bestellt und vereidigt
7179
Auszubildende und Umschüler geprüft
169 Businesspläne
online erstellt
40.847 Exportdokumente ausgestellt
Unsere Region
Wachstum ist Im Bau- sowie im Dienstleistungsgewerbe lief es rund.
kein Selbstläufer Industrie sowie Transport- und Logistikgewerbe bewerte-
ten trotz nachlassender Stimmung ihre Lage überwiegend
als zufriedenstellend.
Die Industrieunternehmen – dazu zählen im Oldenburger
Als zu Beginn des Jahres 2018 die deutsche Wirtschaft Land das Ernährungsgewerbe, der Fahrzeug- und Maschi-
auf Hochtouren lief, sah es ganz nach einem erneuten nenbau sowie die Kunststoffindustrie und das Bauge-
Wachstum von über zwei Prozent aus. Doch schon im werbe – erzielten 2018 einen Jahresumsatz von über 23
Frühjahr gab es erste Zweifel, ob diese Marke zu halten Milliarden Euro. Das ist ein kleines Minus gegenüber dem
sei. Im Jahresverlauf verlangsamte sich dann das Wachs- Vorjahr von 0,4 Prozent (minus 95 Millionen Euro). Haupt-
tum. Vor allem der außenwirtschaftliche Gegenwind hatte ursache ist ein deutlicher Umsatzrückgang im Landkreis
deutlich zugenommen. Der Handelskonflikt zwischen den Wesermarsch von fast 15 Prozent. In erster Linie ist hier-
USA und China machte insbesondere der Industrie zu für ein Großauftrag im Jahr 2017 verantwortlich, der den
schaffen. Betroffen waren nicht nur Exporteure, sondern Vergleich zu 2018 verzerrt. Aber auch die Insolvenz eines
auch verbundene Zulieferer und Dienstleister im Inland. Betriebs sowie geringere Aufträge haben das Umsatz-
200
Gleichzeitig schwächte sich die Konjunktur in den euro- niveau gesenkt. Dass das Minus nicht
päischen Nachbarstaaten ab. Im dritten Quartal ging das höher ausfiel, ist ausschließlich dem Aus-
Bruttoinlandsprodukts (BIP) um 0,2 Prozent zurück, im landsgeschäft zu verdanken. Der Export
vierten stagnierte es. Dass das Wachstum 2018 dennoch der Industrie stieg um über 3,3 Prozent
1,5 Prozent betrug und das Jahr somit einen versöhn- auf über 6,3 Milliarden Euro (plus 200
lichen Abschluss fand, war einer starken Binnennachfrage Millionen Euro).
und einem damit verbundenen Beschäftigungszuwachs
Millionen Euro
Regionaler Spitzenreiter in der Umsatz-
zu verdanken.
entwicklung war der Landkreis Oldenburg
Plus beim Export
Auch der Mittelstand im Oldenburger Land hat diese mit einem Plus von über 13 Prozent. Hier der Industrie
nachlassende Konjunkturdynamik zu spüren bekommen. nahm auch das Exportgeschäft mit fast
Die Industrie meldete zwar einen insgesamt noch aus- 19 Prozent überdurchschnittlich zu. Hohe
reichenden Auftragsbestand, es kamen aber weniger Umsatzzuwächse gab es auch in der Stadt Wilhelmshaven
neue Aufträge aus dem Ausland. Der außenwirtschaftlich (+ 8,8 Prozent), in Delmenhorst (+ 5,3 Prozent) und in
orientierte Großhandel senkte seine Umsatzprognosen Oldenburg (+ 4,8 Prozent). Der Landkreis Vechta verzeich-
im Jahresverlauf. Unser Konjunkturklimaindex, das nete einen Umsatzrückgang von 1,9 Prozent (siehe auch
wichtigste Stimmungsbarometer der oldenburgischen Grafik Industrieumsatz). Im Maschinenbau gab es einen
Wirtschaft, nahm im Jahresverlauf um elf Zähler ab und kräftigen Umsatzanstieg aufgrund eines hervorragend
schloss mit 115,1 Punkten (siehe Grafik). Trotz der nach- verlaufenden Exportgeschäfts. Ernährungsgewerbe und
lassenden Dynamik waren die Unternehmen unserer Kunststoffindustrie berichten von geringen Umsatzrück-
Region insgesamt mit dem Wirtschaftsverlauf zufrieden. gängen. Im Fahrzeugbau sank der Umsatzerlös deutlich.
6|7
Industrieumsatz 2018*
Die Zahl der in der Industrie Beschäftigten stieg insgesamt recht kräf-
tig um fast sechs Prozent. Im Jahresdurchschnitt waren über 70.600 REGIONEN
Personen in der Industrie tätig. Rund 4000 neue Arbeitsplätze wurden
Delmenhorst, Stadt +5,3%
geschaffen.
Oldenburg, Stadt +4,8%
Im Einzelhandel kühlte sich die Stimmung im Jahresverlauf ab. Vor allem
die lange Hitzewelle schlug sich negativ auf die Konsumlaune aus. Gleich- Wilhelmshaven, Stadt +8,8%
zeitig spürte die Branche den Fachkräftemangel und den Wettbewerb mit
Landkreis Ammerland +3,7%
dem Online-Handel. Erst zum Jahresschluss wurde die Stimmung wieder
durch ein noch gut verlaufendes Weihnachtsgeschäft besser. Die Dienst- Landkreis Cloppenburg - 0,4%
leistungsunternehmen waren mit dem Geschäftsverlauf sehr zufrieden.
Landkreis Friesland +0,5%
Nur im letzten Quartal gab es einen kleinen Dämpfer. Der Branche bereitet
die zunehmende gesetzliche Reglementierung Schwierigkeiten. Auch Landkreis Oldenburg +13,2%
der Großhandel war insgesamt zufrieden. Die Entwicklung auf den inter-
Landkreis Vechta - 1,9%
nationalen Märkten wird allerdings mit Sorge betrachtet. Die Geschäfts-
entwicklung im Verkehrs- und Logistikgewerbe hat sich im Jahresverlauf Landkreis Wesermarsch - 14,8%
abgeschwächt. Dem zunehmenden Mangel an Fahrpersonal steht aber
IHK-Region - 0,4%
eine nach wie vor gute Nachfrage nach logistischen Dienstleistungen
gegenüber.
BRANCHEN
Die konjunkturelle Verlangsamung dürfte sich in diesem Jahr fortsetzen.
Ernährungsgewerbe - 1,0%
Für 2019 rechnen wir mit einem Wachstum von 0,9 Prozent. Von einer
wirtschaftlichen Krise gehen wir aber aktuell nicht aus! Die Rahmen- Fahrzeugbau - 5,0%
bedingungen für eine solide Binnennachfrage bleiben vorerst bestehen:
Maschinenbau +8,4%
eine wachsende Beschäftigung, steigende Reallöhne, niedrige Zinsen
und eine expansive Fiskalpolitik. Die maßgeblichen Konjunktursorgen Kunststoffindustrie - 1,2%
kommen ganz klar aus dem internationalen Umfeld. Der Brexit könnte das
Baugewerbe +8,1%
Wachstum hierzulande weiter bremsen. Gefährlich wird es auch, wenn die
Handelskonflikte zwischen den USA und Europa sowie zwischen den USA
*vorläufige Ergebnisse
und China nicht gelöst werden. Die rückläufige Dynamik macht deutlich:
Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen
Wachstum ist kein Selbstläufer. Es muss wieder stärker an der Wettbe-
werbsfähigkeit des Standortes gearbeitet werden.
ihk-oldenburg.de/konjunktur
IHK-Konjunkturklimaindex*
140
Dienstleistungen
120
IHK-Region (alle Branchen)
Industrie
100
Einzelhandel
80
60
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
*Der Index basiert auf den Konjunkturumfragen der IHK und gibt die Einschätzung der aktuellen
und zukünftigen Lage wieder. Der Index kann zwischen 0 und 200 Punkten liegen.
Unsere Region
Umweltzone und
Fahrverbote
unverhältnismäßig
Auch in diesem Jahr wird uns das Thema saubere Luft
beschäftigen. Land und Bund haben Maßnahmen und Förder-
programme auf den Weg gebracht. Die vorläufigen Messungen
der Bundesländer zeigen für 2018 erneut einen Rückgang der
Stickstoffdioxidkonzentration (NO2) an verkehrsnahen Mess-
stationen. Im Vergleich zum Vorjahr sank die Belastung um
durchschnittlich vier Prozent. Der Rückgang der Schadstoffbe-
lastung beruht vor allem auf der Flottenerneuerung und den
Software-Updates für Diesel-Pkw.
Auch an der Oldenburger Messstation am Heiligengeistwall
sank die NO2-Konzentration. Laut den vorläufigen Zahlen des
staatlichen Gewerbeaufsichtsamtes in Hildesheim betrug sie
100.000
im Zeitraum 1. Januar bis 31. Dezember 2018 durchschnittlich
48 Mikrogramm pro Kubikmeter (Vorjahr: durchschnittlich 49).
Die Gesundheit der Einwohner Oldenburgs ist ein hohes Gut,
das geschützt werden muss. Wir begrüßen daher die Bemü- Pkw wären betroffen
hungen der Stadt, den Luftreinhalteplan fortzuschreiben, um
die Emissionsvorgaben der EU zu erfüllen. Die Diskussion um
die Einführung einer Umweltzone führte jedoch zu Verunsi-
Ende Oktober 2018 hat die Deutsche Umwelt-
cherung von Unternehmen, Kunden der Innenstadt, Arbeit-
hilfe (DUH) Klage gegen die Stadt Oldenburg
nehmern, Anwohnern und Touristen. Erste Überlegungen, in
eingereicht. Deren Luftreinhalteplan und
Oldenburg eine großflächige Umweltzone einzuführen, sind
„Green-City-Plan“ reichen aus Sicht der DUH
vorerst vom Tisch.
nicht aus, um die Grenzwerte einzuhalten.
In einer umfassenden Stellungnahme haben wir uns zu den Wie in anderen Städten vertritt die DUH die
ursprünglichen Planungen der Stadt geäußert und eine Auffassung, dass saubere Luft in Oldenburg
Umweltzone aus Gründen der Verhältnismäßigkeit abgelehnt. nur möglich sei, wenn es ein Fahrverbot für
Sie wäre gleichbedeutend mit Fahrverboten für rund 100.000 ältere Dieselfahrzeuge gibt, die im realen
Pkw aus Oldenburg und der Region. Die Folgen besonders für Betrieb die Grenzwerte deutlich übersteigen.
den Einzelhandel im Innenstadtbereich wären gravierend. Laut
Die Vollversammlung unserer IHK hat sich
unseren Berechnungen müsste er mit einem Umsatzverlust
am 20. November 2018 gegen Fahrverbote
von über fünf Prozent oder 22 Millionen Euro im Jahr rechnen.
in Oldenburg ausgesprochen und gefordert,
Mittlerweile gibt es Bewegung in der Politik in Land und Bund. dass ein unabhängiger Sachverständiger die
Niedersachsens Umweltminister Lies hat neu nachrechnen Messstation am Heiligengeistwall überprüft.
lassen. Demnach werden die Grenzwerte am Heiligengeistwall Außerdem sollten differenzierte Untersu-
dort, wo Wohnnutzung stattfindet, nicht überschritten. Zudem chungen im Umfeld der Messstation weitere
wurde in Berlin eine Novelle des Bundesimmissionsschutzge- Emittenten neben dem Straßenverkehr
setzes verabschiedet, das Dieselfahrverbote einschränkt. ermitteln.
8|9
Bringt Ideen ins Rollen:
„Plattform Innenstadtverkehr“
Strategien und Maßnahmen für eine nachhaltige Mobilität –
damit beschäftigt sich seit Februar 2018 die „Plattform
Innenstadtverkehr“. Ins Leben gerufen haben wir sie gemein-
sam mit der Stadt Oldenburg. Ausgangspunkt war ein für
einen Teil der Oldenburger Innenstadt drohendes Fahrverbot
für ältere Diesel-Fahrzeuge. Der Gedanke: Viele Einzelmaß-
nahmen sind viel versprechender für Mobilität, Umwelt und
Wirtschaft als ein Diesel-Fahrverbot.
Vertreter von Unternehmen, Verbänden, Wirtschaftskammern,
Politik und Stadt arbeiten in der Plattform zusammen. Die
Themen, die sie bislang besprochen haben: Lieferzonenma-
nagement, E-Mobilität, emissionsarme Fahrzeuge, Einsatz
von Lastenrädern, Lade-Infrastuktur, betriebliches Mobilitäts- Dieselfahrzeuge
management, „zentrale Beratungsstelle Mobilität“, Parkplatz-
App, „Mobilitätskarte“, Ausbau von ÖPNV und Radinfrastruktur.
nachrüsten
Unsere Vollversammlung unterstützt das im
Schon umgesetzt: eine kostenlose Weiterbildung bei der IHK
Berliner Koalitionsvertrag vereinbarte Ziel zur
mit dem Abschluss Betriebliche/r Mobilitätsmanager/in. Ver-
technischen Nachbesserung von Dieselfahr-
mittelt wird der gezielte Einsatz von Verkehrsmitteln, der
zeugen. Dies müsse auch Hardware-Nach-
für die Umwelt von Vorteil ist und den Unternehmen Kosten
rüstungen umfassen. Die grundsätzliche
spart. Der Lehrgang richtet sich vor allem an Mitarbeiter aus
technische Umsetzbarkeit sei nachgewiesen.
den Bereichen Personalmanagement, Logistik und Fuhrpark-
Die Hersteller, das Kraftfahrtbundesamt und
management. Der erste Durchgang wurde im Dezember abge-
das Bundesverkehrsministerium werden
schlossen, ein zweiter wird in diesem Jahr stattfinden.
daher aufgefordert, die Genehmigungspro-
zesse für Zulassungen, Gewährleistung und
ihk-oldenburg.de/verkehrspolitik Durchführung deutlich zu beschleunigen.
Die Hersteller müssten sich an den Kosten
für Nachrüstungen maßgeblich finanziell
beteiligen, heißt es weiter in dem Beschluss
der Vollversammlung. Darüber hinaus fordert
das oberste IHK-Gremium von der Bundes-
regierung eine Nachrüst-Richtlinie, die den
Städten die Möglichkeit einräumt, Fahrzeuge
von Fahrverboten auszunehmen. Diese Richt-
linie solle Dieselfahrzeuge ausschließen, die
GemeinsamFürMobilität im realen Betrieb emissionsarm unterwegs
sind. Die Forderungen hat die IHK gegenüber
der Politik in Bund, Land und vor Ort deutlich
gemacht.
Ihk-oldenburg.de/positionen
Unsere Region
Ländliche Räume
stärken
Im Oldenburger Land liegen die Schwer-
punkte der wirtschaftlichen Aktivität
nicht nur in größeren Städten, sondern
genauso im ländlichen Raum. Ob Agrar-
und Ernährungswirtschaft, Flugzeugbau,
Gartenbau, Handel oder Handwerk: Oft
spielt die Musik auf dem Land.
Mehr Gigabit
Doch vor allem ländliche Regionen haben
für die Wirtschaft häufig mit wachsenden ökonomischen
und infrastrukturellen Defiziten zu
Trotz erheblicher Fortschritte beim Ausbau sind kämpfen. Deshalb haben sich die drei in Oldenburg ansässigen Wirt-
zahlreiche Gebiete im Oldenburger Land noch schaftskammern – Landwirtschaftskammer, Handwerkskammer und
nicht mit schnellem Internet und Mobilfunk ver- IHK – zusammengeschlossen und gemeinsam eine Initiative zur Ent-
sorgt. Als Vermittler zwischen Wirtschaft, Politik wicklung des ländlichen Raums gestartet. Kernaussage: Stadt und
und den Telekommunikationsanbietern bringen Land stehen zueinander in einer symbiotischen Beziehung, sie sind für
wir das Thema immer wieder auf die Tagesord- ihre Funktionsfähigkeit wechselseitig voneinander abhängig.
nung, regional wie landesweit.
Fachkräfte sichern, Digitalisierung nutzen, Infrastruktur ausbauen
Im Rahmen unserer Federführung „Digitale Infra- und Lebensräume entwickeln: Dazu listet die Initiative in einem Papier
struktur“ bei der IHK Niedersachsen (IHKN) haben Herausforderungen und Handlungsbedarf auf. Ziel sollte es sein, auch
wir uns erfolgreich dafür stark gemacht, dass der im ländlichen Raum Rahmenbedingungen zu schaffen, die Menschen
„Masterplan Digitalisierung“ der Landesregierung und Unternehmen nachhaltige Entfaltungsmöglichkeiten bieten und
die wichtigsten Forderungen der Wirtschaft enthält: gleichwertige Standards in der Daseinsvorsorge sichern.
• flächendeckender Glasfaserausbau in Gewerbe-
und Hafengebieten bis 2021, GemeinsamFürDieRegion
• Pilotierung des neuen Mobilfunkstandards 5G
Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ausbau der digitalen Infrastruk-
in allen Regionen Niedersachsens,
tur zu. Ohne leistungsfähige Breitbandanschlüsse wird es künftig kaum
• weniger Bürokratie bei der Förderung digitaler noch Neuansiedlungen von Betrieben auf dem Land geben. Erodiert die
Infrastruktur. wirtschaftliche Basis, werden Regionen unattraktiv für Fachkräfte, und
kommunale Haushalte geraten in eine Schieflage. Andererseits bietet
Nun muss die Landesregierung ihren „Masterplan“
die Digitalisierung ländlichen Regionen erhebliche Chancen, denn sie
zügig umsetzen.
erleichtert die Überwindung von Distanzen. Standortnachteile gegen-
Im Zuge des 5G-Ausbaus treten wir zudem für über Ballungsräumen können so ausgeglichen werden.
nationales Roaming ein, um auch in der Fläche
Ein konkreter Vorschlag an die Politik lautet, ein fachübergreifendes
schnellen Mobilfunk zu gewährleisten.
Ressort „Zukunftsentwicklung ländlicher Räume“ auf Landesebene
einzurichten. Die Wirtschaftskammern bieten dabei ihre Mitwirkung
ihk-oldenburg.de/breitbandausbau an, um in engem Kontakt mit den Gebietskörperschaften in gemeinsa-
mer Verantwortung die ländlichen Regionen voranzubringen.
ihk-oldenburg.de/land10 | 11
EMS: Land stärkt Investoren planen
medizinische Ausbildung LNG-Terminal in Wilhelmshaven
Eine gute Nachricht für die Region: Die Landesre- Gemeinsam mit der Wilhelmshavener Hafenwirtschafts-Ver-
gierung will die seit 2012 bestehende European einigung und der MARIKO GmbH (Leer) treiben wir die Errich-
Medical School (EMS) weiterentwickeln. Die Zahl tung eines Importterminals für Flüssiggas (LNG) voran. Denn
der Studienplätze in Oldenburg soll zum Winter- ein von uns mit in Auftrag gegebenes Gutachten kam zu dem
semester 2019/2020 von 40 auf 80 erhöht wer- Ergebnis, dass Wilhelmshaven von allen potenziellen Stand-
den. 50 Millionen Euro jährlich plant Hannover für orten in Deutschland die besten Voraussetzungen für die
diesen deutsch-niederländischen Studiengang Errichtung eines LNG-Terminals hat.
zudem ein. An der Medizinausbildung sind die
Wilhelmshaven ist der einzige deutsche Tiefwasserhafen und
Universitäten Groningen und Oldenburg sowie
kann ohne Gezeitenbeschränkung von LNG-Tankern jeglicher
die drei Oldenburger Kliniken und die Karl-Jaspers-
Größe erreicht werden. Der Standort liegt darüber hinaus
Klinik (Oldenburg) beteiligt. Unsere IHK bewertet
nahe bestehender Pipeline- und Gasspeicherinfrastruktur
die Ankündigung als Stärkung eines wichtigen
und bietet beste Bedingungen für den Transport von LNG per
Bildungsprojektes im Nordwesten. Es ist in
Schiff oder Lkw.
Deutschland einmalig. Die Ausbildung soll beson-
ders die Gesundheitsversorgung und damit die Nun wollen der deutsche Energiekonzern Uniper SE und
Attraktivität des ländlichen Raumes stärken. die japanische Großreederei Mitsui O.S.K. Lines, Ltd. einen
schwimmenden Flüssiggasterminal am Uniper-Standort in
Wilhelmshaven gemeinsam voranbringen. Die Anlage könnte
in der zweiten Jahreshälfte 2022 in Betrieb gehen. Darüber
hinaus planen Uniper SE und die niederländische Titan LNG
dort eine Schnittstelle, mit der Seeschiffe und Lkw mit LNG
befüllt werden.
Auf Einladung unserer IHK hat der Botschafter von Katar in
EU-Richtlinie muss Deutschland, seine Exzellenz Scheich Saoud bin Abdulrahman
angepasst werden Al Thani, im November 2018 Oldenburg und Wilhelmshaven
besucht. Dabei haben wir Vorteile Wilhelmshavens erläutert.
Die bisherige Umsetzung der EU-Wasserrahmen- Als größter Exporteur von Flüssiggas weltweit erwägt Katar,
richtlinie (WRRL), im Jahr 2000 in Kraft getreten, den Aufbau eines LNG-Terminals dort zu unterstützen.
hemmt die Entwicklung auch im Oldenburger Land.
Insbesondere unsere Seehäfen sind von den Vor-
ihk-oldenburg.de/LNG
gaben und der strengen Auslegung betroffen.
Wir brauchen aber einen Ausgleich zwischen öko-
nomischen und ökologischen Interessen.
Für dieses Jahr ist eine Überprüfung der WRRL
Hafenumschlag 2018
vorgesehen. Werden dabei Defizite ermittelt, soll
die Richtlinie angepasst werden. Die IHK Nord,
Wilhelmshaven 27,34 -9,7 %
Zusammenschluss norddeutscher IHKs, hat eine
entsprechende Stellungnahme abgegeben. Die Nordenham 2,70 -14,8 %
Belange der oldenburgischen Wirtschaft sind
Brake 7,49 +11,6 %
auch über eine personelle Präsenz im Brüsseler
Büro der IHK Nord eingeflossen. Oldenburg 0,99 -3,5 %
See- und Binnenhafenumschlag in Mio. Tonnen und
ihk-oldenburg.de/wrrl
prozentuale Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr;
Quelle: Seaports of Niedersachsen GmbH
ihk-oldenburg.de/haefenUnsere Region
Einzelhandel: Klarheit schaffen, Zentren sichern
Wie attraktiv ist eine Kommune? Das hängt unter anderem stark davon den ihr Einkaufsverhalten nicht an Gemeindegrenzen
ab, was im Einzelhandel angeboten wird. Lokale Einzelhändler stehen seit ausrichten. Je nach Produkt nehmen sie auch weitere
jeher im Wettbewerb. Durch den stark wachsenden Online-Handel und ein Wege für ihre Einkäufe auf sich.
sich änderndes Kundenverhalten hat sich der Einzelhandel gewandelt, der
Wir bieten den Landkreisen, Städten und Gemein-
Wettbewerbsdruck sehr stark zugenommen. Sichtbar wird dies an sinken-
den im Oldenburger Land unsere Unterstützung bei
den Kundenzahlen, Betriebsaufgaben und Leerständen in Fußgängerzonen
der Erarbeitung dieser Konzepte an. Zuletzt haben
und in den Läden, auch im Oldenburger Land.
wir beispielsweise die Städte Wilhelmshaven und
Friesoythe sowie die Gemeinden Edewecht, Apen,
» Auch auf regionaler Löningen, Wiefelstede und Garrel bei einem sol-
chen Prozess begleitet. Das heißt, wir nehmen an
Ebene sind Einzelhandels Arbeitsgruppen teil, schreiben Stellungnahmen als
Träger öffentlicher Belange, adressiert an Politik und
konzepte sinnvoll « Verwaltung, und wir beraten Kaufleute und Einzel-
händler vor Ort. Außerdem setzen wir uns dafür ein,
dass Einzelhandelskonzepte politisch beschlossen
Für die Politik, die mit diesen Herausforderungen konfrontiert ist, sind
werden. Denn nur so gelten sie als städtebauliche
drei Fragen entscheidend: Welche Ziele sollen für die Einzelhandelsent-
Entwicklungskonzepte, die bei Bauleitplanungen und
wicklung gelten? Wie viele Einzelhandelsflächen sind für die Kommune
Genehmigungen von Einzelhandelsvorhaben berück-
nachhaltig? Wo sollen welche Einzelhandelsbranchen entwickelt werden?
sichtigt werden.
Diese Fragen dürfen jedoch nicht intuitiv und einzelfallbezogen beantwor-
tet werden. Vielmehr sollte es eine nachvollziehbare Entscheidungsgrund-
lage geben: ein Einzelhandelskonzept. Es schafft bei allen Beteiligten
Klarheit über die Ziele einer Kommune. Es ist ein Werkzeug zur aktiven
Angebotsplanung, um Investitionen am Standort nach transparenten
Spielregeln zu steuern. Zudem erzeugen Einzelhandelskonzepte Rechts-
und Planungssicherheit für vorhandene und sich ansiedelnde Unterneh-
men. Sie haben nicht zuletzt eine Orientierungs- und Schutzfunktion für
die Einzelhandelsstruktur einer Kommune. Denn Einzelhandelsentwick-
lungen von benachbarten Städten und Gemeinden dürfen laut Landes-
raumordnungsprogramm keine schädlichen Auswirkungen auf zentrale
Versorgungsbereiche haben.
Und genau hier setzen wir an! Aus Sicht der IHK sind Einzelhandelskon-
Herausforderung Online-Handel:
zepte ein wirkungsvolles Instrument, um kommunale Zentren zu sichern.
Das Kundenverhalten hat sich stark gewandelt.
Auch auf regionaler Ebene sind Einzelhandelskonzepte sinnvoll, da Kun-12 | 13
Wangerooge
102,1
Wie kaufkräftig ist
Wangerland
95,4
unsere Region?
Stadt
Wilhelmshaven Butjadingen
Schortens Über wie viel Kaufkraft für Einzelhandel
94,3 96,7
Jever 95,6 verfügen die Privathaushalte im Olden-
100,6 Nordenham burger Land 2018 im Vergleich zum
Sande Bundesdurchschnitt? Die einzelhandels-
94,2
92,3 relevante Kaufkraft ist ein Indikator für
das Konsumpotenzial einer Stadt oder
Zetel Stadland
Gemeinde. Unsere Karte zeigt das Ver-
91,4 Varel 97,4
hältnis zum Bundesdurchschnitt (Index =
96,8 Jade
Bockhorn 100). Die Ziffer 110 bedeutet zum Beispiel,
95,8 Brake dass die Einwohner hier 10 Prozent mehr
91,7
Ovelgönne 91,6 Kaufkraft für Einzelhandel zur Verfügung
95,2 hatten als ein Durchschnittsdeutscher.
Westerstede
96,3 Wiefelstede Rastede Quelle: Michael Bauer Research GmbH, 2018,
Elsfleth
100,8 100,0 basierend auf ©Statistisches Bundesamt
Apen 92,7
Bad
87,9 Zwischenahn Berne
105,8 Stadt 100,4 Lemwerder
Oldenburg
Barßel 97,0
Edewecht 103,4
82,3 Hude Stadt
98,2 Delmenhorst
Saterland Wardenburg 100,7
94,6
81,7 98,2 Hatten Ganderkesee
Bösel 96,0 104,5
89,1 Groß Ippener
Friesoythe Dötlingen 99,1
Großen-
90,2 Garrel Prinzhöfte
104,1 Kirchseelte
kneten
89,0 94,6 114,1
92,9
Harpstedt Dünsen
Wildeshausen
105,1 97,0
Molbergen 99,3
Winkelsett Beckeln
82,2 Emstek
Cloppenburg Visbek 87,9 115,5
Lindern 91,4
92,7 102,7 Colnrade
89,1
Lastrup Cappeln 90,4
94,8 94,5 Goldenstedt
3,4 %
Bakum Vechta 92,8
Löningen Essen
100,7 101,5
92,3 93,2
Dinklage Lohne
98,7 101,6
Steinfeld
Holdorf
91,9
97,2 mehr Kaufkraft in Olden-
Damme burg 2018 gegenüber
Neuenkirchen-Vörden 98,9
90,2
BundesdurchschnittUnsere Region
Wir bleiben am Ball: Unterstützung für den Handel
Es zieht sich: Leider sind zwei für den Einzelhandel so wichtige Gesetz- Auch 2019 setzen wir uns daher mit verein-
gebungsverfahren auch im Jahr 2018 noch immer nicht abgeschlossen: ten Kräften der IHK Niedersachsen für eine
Das niedersächsische Gesetz über Ladenöffnungs- und Verkaufszeiten wirtschaftsfreundliche Ausgestaltung beider
– allgemein bekannt als Ladenschlussgesetz – geht ebenso wie das Gesetze ein. Zudem fordern wir, dass auch
Niedersächsische Quartiersgesetz in eine neue Runde. der Wettbewerb „Quartiersinitiative Nieder-
sachsen“ fortgeführt wird. Zuletzt fand er
Beim Thema Ladenschluss und Sonntagsöffnung setzen wir uns seit
2010 statt.
Jahren dafür ein, dass die Neufassung des Gesetzes rechtssicher und
unbürokratisch ausgestaltet wird. Besonders wichtig aus unserer Sicht:
der Verzicht auf den Anlassbezug bei verkaufsoffenen Sonntagen. ihk-oldenburg.de/handel
Mittlerweile liegt ein Gesetzesentwurf vor, in den Teile unserer Forde-
rungen eingeflossen sind. Es gibt aber weiteren Optimierungsbedarf.
Die Landesregierung will auch die Gesetzesinitiative für das Nieder-
sächsische Quartiersgesetz wieder aufnehmen. Ein Zeitplan steht
Machen Sie
jedoch noch nicht fest. Das Gesetz soll sogenannte Business Impro- den Ladencheck!
vement Districts (BIDs) in Niedersachsen ermöglichen, zu denen sich
2019 bieten wir wieder unseren „Ladencheck“
Einzelhändler und Grundeigentümer zusammenschließen, um ihre
an. Das Angebot richtet sich an die Handels- und
Straßenzüge eigenverantwortlich zu bewerben und aufzuwerten. Da
Gewerbevereine und deren Mitglieder. Gerade
ein solches Engagement einen hohen finanziellen und organisatori-
in Zeiten wachsenden Online-Handels ist das
schen Aufwand mit sich bringt, fordern wir im Sinne der Händler, dass
Erscheinungsbild eines Ladengeschäfts wichtig
diese vom Land durch eine Anschubfinanzierung unterstützt werden.
für den Erfolg. Durch das hektische Tagesge-
Beide Gesetzgebungsvorhaben waren 2017 von der damaligen rot- schäft werden Mängel und Verbesserungspoten-
grünen Landesregierung fast final ausgearbeitet worden. Die Beschlüsse ziale bei der Gestaltung von Verkaufsräumen
des Landtags fielen jedoch im Herbst 2017 den Neuwahlen zum Opfer, aber leicht übersehen. Hier setzt unser kosten-
die Gesetzgebungsverfahren mussten neu beginnen. loses Angebot an: Beim „Ladencheck“ nehmen wir
gemeinsam mit dem Inhaber und einem Vertreter
der örtlichen Händler die Verkaufsräume anhand
einer Checkliste unter die Lupe – zum Beispiel
Außenfassade, Verkaufsraum und Präsentation
der Ware. Gemeinsam besprechen wir Schwach-
stellen und erste Verbesserungsmöglichkeiten.
ihk-oldenburg.de/ladencheck
Heimat shoppen –
eine Aktion der
IHK für stationäre
Einzelhändler14 | 15
Die Zeit läuft: Neue
Strategien für die Nordsee
Gastgewerbe und Tourismus an der niedersäch-
sischen Nordsee stehen unter großem Wett-
bewerbsdruck. Um verlorene Marktanteile im
Deutschlandtourismus zurückzugewinnen,
wird daher seit einiger Zeit an einer Neuauf-
stellung der Tourismusstrukturen an der Nordsee
gearbeitet. Bisher verfolgen die bestehenden
Organisationen überwiegend lokale und regionale
Marketing- und Projektstrategien. Deshalb star-
tete der Tourismusverband Nordsee im Januar
2018 mit allen Mitgliedern das Projekt „Initiierung
eines Kooperationsnetzwerkes der Zukunft“ –
mit Unterstützung vom Land. Im Laufe des Jahres
wurde eine übergreifende Strategie für eine neu
Film ab: Jugendlichen die Gastronomie
zu gründende Tourismusorganisation erarbeitet. schmackhaft machen
Erste Ergebnisse stellte die beauftragte Agentur
Der Fachkräftemangel und die Rekrutierung von Auszubildenden sind
beim Nordsee-Tourismustag in Wilhelmshaven vor:
ein großes Thema im Oldenburger Land. Vor allem die Gastronomie
Lebensraum-Management, Erlebnis-Gestaltung
hat große Nachwuchssorgen. In den vergangenen fünf Jahren ist die
und Markenführung – das sind wichtige Zukunfts-
Zahl der Ausbildungsverträge um 12 Prozent zurückgegangen. Viele
aufgaben. Damit diese Ideen zeitnah umgesetzt
Jugendliche brechen ihre Ausbildung vorzeitig ab. Der IHK-Tourismus-
werden und es weiter voran geht, engagieren wir
ausschuss hat daher angeregt, ein Video zu produzieren, um bei jun-
uns als IHK. Der Tourismus ist einer der größten
gen Menschen Interesse für die Ausbildungsberufe Koch/Köchin sowie
Wirtschaftsfaktoren der Küstenregion!
Restaurantfachmann/frau zu wecken. Der Film bringt auf den Punkt,
was diese Berufe ausmacht und wer für sie geeignet ist. Hauptdarstel-
ler sind zwei Azubis aus dem Oldenburger Land. Das Video richtet sich
an Jugendliche in der Berufsorientierung und wurde im Februar 2019
über soziale Medien verbreitet. Den Clip können Betriebe und Organi-
Gästeübernachtungen in sationen kostenfrei fürs Azubimarketing nutzen. Für Gastronomiebe-
der IHK-Region in Mio.* triebe eine gute Gelegenheit, vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres
auf allen Kanälen Werbung für die Ausbildung zu machen.
6,2
5,9
5,8 5,71 ihk-oldenburg.de/gastrofilm
5,52
5,4 5,38
5,24
5,0
5,9 *
4,6
4,2
3,8
3,4
Mio. Gästeübernachtungen
3,0 in der IHK-Region 2018
2014 2015 2016 2017 2018
*Betriebe ab zehn Gästebetten/Camping-Stellplätzen
Quelle: Landesamt für Statistik NiedersachsenAusbildung und Weiterbildung
Auszubildende
von heute:
Fachkräfte
von morgen
Thomas Kolbeck, angehender Werkzeugmechaniker bei Müller-Technik in Steinfeld
Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften steigt gend praktisch begabten jungen Menschen
weiter. Daher setzen die Unternehmen verstärkt auf Aus- vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Für
bildung. In Regionen mit stetig sinkenden Arbeitslosen- leistungsstarke Schulabgänger kann dies ein
zahlen wie in den Landkreisen Ammerland und Oldenburg duales Studium oder eine gezielte Kombi-
sind die Ausbildungszahlen über zehn Prozent gestiegen. nation aus Aus- und Weiterbildung sein. Für
Schulabgänger mit praktischer Ausrichtung
4372 neue Ausbildungsverträge haben die Mitglieds-
kommen zweijährige Ausbildungsberufe in
unternehmen der IHK 2018 abgeschlossen, 2,5 Prozent
Frage.
mehr als im Vorjahr. Die Steige-
4372
rung ist im gewerblich-techni- Leider ist die Unterrichtsversorgung an den
schen Bereich mit 5,7 Prozent Berufsschulen in vielen Fällen schlecht. Die
besonders hoch. Wirtschaft braucht aber eine qualitativ über-
zeugende und wohnortnahe Beschulung. Die
Die Schülerzahlen sinken und der
Politik muss deshalb mehr Lehrer einstellen
Trend zum Abitur ist ungebro-
und die bisherigen Regeln für die Budgetie-
chen. Daher bieten die Firmen
rung der Berufsschulen weiterführen.
neue Ausbildungsverträge auch Abiturienten sowie vorwie-
Henrike Weiss wird bei
Avacon in Oldenburg
zur Elektronikerin
für Betriebstechnik
ausgebildet.16 | 17
Mit ValiKom Berufsabschluss
„nachholen“
Menschen ohne formalen Berufsabschluss haben
es in der Arbeitswelt nicht immer leicht. Wer sein
Können nicht mit einem Zeugnis nachweisen kann,
wird leicht übersehen oder unterschätzt. Und das,
obwohl die Person womöglich über jahrelange Pra-
xiserfahrung verfügt und eine kompetente Fachkraft
Perspektive für
wäre. Das Projekt „ValiKom“ (abschlussbezogene geflüchtete Menschen
Validierung non-formal und informell erworbener
193 Geflüchtete sind derzeit in den Mitgliedsunternehmen der IHK in
Kompetenzen) hilft, dieses Know-how nun erstmals
Ausbildung. Gastronomie (43), Metall- und Kunststoffbereich (26), Han-
sichtbar zu machen – und erhöht so die Chancen
del (22) sowie IT-Berufe (15) liegen dabei vorn. Die Herkunftsländer der
auf dem Arbeitsmarkt. Das Verfahren richtet sich an
Auszubildenden sind insbesondere Syrien (88 Ausbildungsverträge),
berufliche Quereinsteiger und Personen mit nicht
Afghanistan (47), Irak (41) und Iran (10). Bei der Einstiegsqualifizie-
abgeschlossener Ausbildung ab 25 Jahren. Voraus-
rung – ein auf reguläre Ausbildung vorbereitendes Praktikum – ist die
setzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung (je
Anzahl der Geflüchteten im letzten Jahr von 53 auf 22 gesunken.
nach Beruf auch im Ausland) und das Beherrschen
der deutschen Sprache. Je nach Fähigkeiten sind Die größte Herausforderung bei der Integration ins Berufsleben sind
auch Migranten und Geflüchtete angesprochen. das Verständnis der unterschiedlichen Kulturen und die deutsche
Sprache. Es geht nicht nur um Sprechen und mündliches Verständnis,
Seit März nimmt unsere IHK teil an dem ValiKom-
sondern auch um Textverständnis und Schreiben. In vielen Fällen ist
Projekt, das vom Bund gefördert wird. Das Verfahren
dafür im Betrieb ein Coaching der Auszubildenden notwendig, denn
ermittelt die Kompetenzen in mehreren Schritten,
die ersten Prüfungen in der Berufsschule und vor der IHK sind schnell
die von IHK-Beraterin Pia Wachenfeld begleitet
erreicht.
werden. Abschließend müssen die Teilnehmer ihr
Können im Rahmen einer praktischen Situation unter Wir unterstützen Unternehmen, die geflüchtete Menschen im Rahmen
Beweis stellen. Das Verfahren schließt mit einem eines Praktikums, einer Einstiegsqualifizierung, Berufsausbildung oder
IHK-Zertifikat ab. sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in ihren Betrieb integrie-
ren und ihnen eine Perspektive ermöglichen wollen.
ihk-oldenburg.de/valikom
ihk-oldenburg.de/integration
Neue Ausbildungsverträge in der IHK-Region
193
5000 4818* Geflüchtete sind
4500 4360
4429
4352
4414 4365 4264 4372 derzeit in IHK-Mit-
4273
4000
4152 gliedsunternehmen
in Ausbildung
3500
(Stand März 2019)
3000
2500
2000
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
* doppelter AbiturjahrgangAusbildung und Weiterbildung
TOP AUSBILDUNG: Siegel für Qualität
Der Bedarf an Fachkräften in unserer Region ist branchenübergrei- Nach einer ersten persönlichen Beratung ermitteln die
fend so groß wie selten zuvor. Deshalb kommt der Ausbildung eine Betriebe auf Basis einer Checkliste eigenständig den
Schlüsselrolle zu, denn gute Ausbildung zahlt sich aus – für die Auszu- Ist-Zustand der Ausbildung. Grundlage sind zum Beispiel
bildenden und für die Unternehmen: Sie binden Fachkräfte, erhalten die Vorgaben des Berufsbildungsgesetzes.
mehr passende Bewerbungen und steigern ihr Image! Mit dem neuen
Auf Basis der Selbsteinschätzung setzen Geschäftsfüh-
IHK-Siegel „TOP AUSBILDUNG“ können Unternehmen seit 2018 die
rung und Ausbilder die Schritte zur Qualitätssteigerung
Qualität Ihrer Ausbildung überprüfen und verbessern. Das Modell
um. Unterstützend bieten wir den Betrieben zusätzliche
haben wir mit Firmen der Region unterschiedlicher Größen und Bran-
Angebote wie kostenfreie Praxis-Workshops für Ausbilder
chen entwickelt.
oder Inhouse-Seminare an.
In den meisten Fällen nehmen die Unternehmen an der
GemeinsamFürFachkräfte abschließenden, kostenpflichtigen Qualitätsprüfung teil.
Sind alle Standards erfüllt, wird das Qualitätssiegel „TOP
AUSBILDUNG“ vergeben. Optional kann das Verfahren
ohne Siegelvergabe beendet werden. Und der Nutzen?
Die Erfahrungen zeigen, dass die Ausbildung durch die
Teilnahme an der Qualitätsprüfung zielgerichteter wird
und den Erwartungen der Berufseinsteiger besser ent-
spricht. Ausbildungsprozesse und -inhalte werden durch
die Selbsteinschätzung transparent. Kompetenzen von
Ausbildern werden durch Praxis-Workshops und den
Austausch untereinander gestärkt. Schüler, Eltern und
Lehrer können sich bei der Ausbildungsplatzsuche am
IHK-Qualitätssiegel orientieren. Aktuell befinden sich
knapp 70 Ausbildungsbetriebe im Prüfungsverfahren, um
das Siegel „TOP AUSBILDUNG“ zu erhalten. Wann nehmen
Sie teil?
ihk-oldenburg.de/top-ausbildung
Erhielt eines der ersten Siegel: Marc große Austing, IT-Unternehmer (mit Präsident Stuke)
Online-Service
Top Ten Ausbildungsberufe 2018*
für Ausbilder
Wenn sie den passenden Auszubildenden
1 Kaufleute im Einzelhandel 420
gefunden haben, können Firmen ihren
2 Industriekaufleute 347 Ausbildungsvertrag online erfassen und an
die IHK übermitteln. 75 Prozent der Ausbil-
3 Verkäufer/-in 303
dungsbetriebe nutzen diesen Service mittler-
4 Kaufleute für Büromanagement 282 weile. Die Online-Anwendung ermöglicht eine
Plausibilitätsprüfung eingetragener Daten.
5 Kaufleute im Groß- und Außenhandel 237
Daher profitieren die Firmen von verkürzten
6 Fachkraft für Lagerlogistik 233 Bearbeitungszeiten. Auch Prüfungstermine
und -ergebnisse sind online abrufbar.
7 Fachinformatiker/-in 174
8 Industriemechaniker/-in 168
ihk-oldenburg.de/ausbilder
9 Bankkaufleute 138
10 Mechatroniker/-in 102
*neu abgeschlossene Ausbildungsverträge (IHK-Berufe) im Oldenburger Land18 | 19
Lernen ohne Grenzen
Nicht nur unsere Weiterbildungsinhalte zielen auf
das Digitale, auch unsere eigene Arbeitsweise
folgt diesem Trend. Durch unseren Online-Auf-
tritt, den Newsletter, die Facebook-Seite und
unsere Aktivitäten in XING haben wir 2018 über
4200 Teilnehmende für unsere Veranstaltungen
gewinnen können – so viele wie nie zuvor.
Unser Angebot
umfasst Kurse
mit Online- und
GemeinsamDigital
Digitalisierung in die Praxis umsetzen Präsenzanteilen
sowie reine Webinare, bei denen die Teilnehmer
Die digitale Transformation macht sich bemerkbar, auch in der Arbeits-
vom Arbeitsplatz oder von zu Hause aus am
welt. Zuallererst wird meist die technische Dimension in den Blick genom-
Unterricht teilnehmen können. In unseren Lehr-
men: die Produktion wird automatisiert, Prozesse werden optimiert, neue
gängen für den beruflichen Aufstieg (Höhere
Technologien eingesetzt. Nicht selten greift dieser Ansatz zu kurz, weil die
Berufsbildung) setzen wir Internetplansiele ein.
beteiligten Menschen nicht ausreichend einbezogen und mitgenommen
Dankbar sind wir für das große Engagement
werden. Weiterbildung bereitet auf Veränderungen vor, nimmt Ängste und
unserer nebenberuflichen Lehrkräfte, die unter
schärft den Blick für die Chancen.
anderem Smartphones und spielerische Ansätze
Mit unseren Angeboten unterstützen wir auf breiter Linie. Die IHK-Semi- in den Unterricht einbauen. Unser nächster ange-
nare und -Lehrgänge beschäftigen sich mit veränderten oder ganz neuen strebter Entwicklungsschritt: Ende 2019 wollen
Geschäftsmodellen, die digital erst möglich werden. Wir wir ein Lernmanagementsystem einführen, das
qualifizieren Fachleute, damit sie betriebliche Kunden und Teilnehmern die Möglichkeit bietet,
Digitalisierungsprojekte gestalten können. von jedem Ort aus und zu jeder Zeit komfortabel
75
Die Beteiligten zu begeistern – darauf zu lernen.
müssen Führungskräfte vorberei-
tet werden, denn sie haben eine
Schlüsselrolle beim Einstieg in
%
die neue Arbeitswelt.
Neue Anforderung ans
Besonders ausgeprägt sind
unsere Angebote für das Mar-
Ausbildungspersonal
keting. Hier werden Online- Fachkräfte zu rekrutieren ist in vielen Branchen
Marketing-Manager, Fach- zu einer Herausforderung geworden. Umso wich-
der Firmen erfassen leute für E-Commerce und tiger bleibt und wird die betriebliche Ausbildung.
ihren Ausbildungs Social Media-Manager in unter- Das haben die meisten Unternehmen verstanden
schiedlichen Formaten trainiert. und investieren kräftig in die Strukturen guter
vertrag online Tagesseminare konzentrieren sich Bildung. Doch auch hier werden die Anforderun-
auf spezielle Themen, wie z. B. Face- gen komplexer: Interkulturelle Kompetenzen,
book-Marketing, Google in der Werbung, aktivierendes Lernen, die Erwartungen der jun-
Crossmediales Marketing, Big Data. Auch gen Generation spielen eine wichtige Rolle. Die
andere Bereiche profitieren von den neuen Möglich- Basis bilden die Ausbilderlehrgänge mit abschlie-
keiten. Im Personalbereich werden die Akten digital geführt und Fach- ßender Ausbildereignungsprüfung. Aus 24 dieser
kräfte über Job-Portale, Online-Börsen und -netzwerke gewonnen. Durch Lehrgänge sind einige hundert Absolventen
unser großes Expertennetzwerk und die bewährte Zusammenarbeit mit hervorgegangen. Im „Ausbilder-TrainingsCamp“
externen Partnern aus der Praxis können wir Lösungen für die meisten der IHK.Weiterbildung lassen sich diese speziellen
Herausforderungen im Wandel entwickeln. Anforderungen modulweise vertiefen.
ihk-oldenburg.de/seminare ihk-oldenburg.de/ausbildertrainingGründung und Förderung
Wir unterstützen
das Start-up Zentrum
In Oldenburg hat im März 2018 eines von acht neuen
Start-up-Zentren in Niedersachsen den Betrieb auf-
genommen. Start-ups widmen sich hochinnovativen
Technologien oder Geschäftsmodellen und streben ein
signifikantes Mitarbeiter- und Umsatzwachstum an.
Das „GO! Start-up Zentrum” hat in bislang zwei Förder-
runden zehn Gründerteams aus den Bereichen Energie,
Gesundheit, Klima, Digitalisierung sowie Cross-Border-
Technologien unterstützt. Das 120-tägige Förderpro- Gianna Stahmer und Steffen Tegeler von Baskets4Life
gramm mit einem Gegenwert von über 40.000 Euro
je Team hilft den Start-ups durch gezieltes Coaching
und Netzwerkkontakte, ihre Geschäftsideen rasch in Bei Projekten „Crowd“ einbinden
den Markt zu bringen. So sollen aus guten Ideen erfolg-
Immer häufiger nutzen Unternehmen und Start-ups die
reiche, innovative Unternehmen im Oldenburger Land
Potenziale der „Crowd“ – also des „Schwarms“ ihrer Kunden,
entstehen.
Partner oder der interessierten Öffentlichkeit –, um kreative
Die IHK begleitet gemeinsam mit vielen Partnern das Ansätze für ihre Herausforderungen oder finanzielle Unter-
„GO! Start-up Zentrum” beratend und finanziell. stützung einzuwerben. Wir haben 2018 gemeinsam mit der
Handelskammer Bremen und dem Deutschen Crowdsourcing
Verband (Berlin) über Crowd Innovation und Crowdfunding
gruenden-oldenburg.de
informiert, um Unternehmern und Gründern zu zeigen, wie
diese Instrumente funktionieren.
Rund 80 Teilnehmer folgten kurzen Präsentationen und dis-
kutierten mit kreativen Köpfen, die ihre Projekterfahrungen
schilderten. Dabei ging es um folgende Fragen:
Gründungsindex* 2018 • Wie kann ich die eigenen Mitarbeiter, meine Kunden oder
weitere Kreise in meine Produktentwicklung einbinden?
Stadt Wilhelmshaven 65,8
• Wie schaffe ich „meine“ Crowd, und was erwartet
Landkreis Cloppenburg 65,7 sie von mir?
Landkreis Vechta 65,4 • Welche Stolpersteine oder Erfolgsfaktoren gelten
für Crowdfunding-Kampagnen?
Landkreis Ammerland 63,4
• Welche Internet-Plattformen sind für mein
Stadt Oldenburg 61,8
Vorhaben geeignet?
Landkreis Oldenburg 60,8
Deutlich wurde bei beiden Workshops: Viele Menschen möch-
Stadt Delmenhorst 56,9 ten verbesserte oder komplett neue Produkte mitentwickeln
und Teil einer Erfolgsgeschichte werden. Diesen Trend kön-
Landkreis Wesermarsch 56,7
nen Unternehmen nutzen, indem sie gezielt für die Crowd
Landkreis Friesland 54,4 geeignete Projekte entwickeln und zum Beispiel über eine
Funding-Kampagne Öffentlichkeit für sich schaffen. Auch für
Oldenburger Land 61,8
Gründer kann dies ein attraktives Instrument sein, dessen
Niedersachsen 58,2 Aufwand bei professioneller Umsetzung jedoch nicht unter-
schätzt werden sollte.
40 50 60 70
*Neugründungen je 10.000 Einwohner
Quelle: Landesamt für Statistik und Niedersachsen GemeinsamMehrErreichen20 | 21
Für die betriebliche Praxis
„Wirtschaft konkret“ – diese Veranstaltungsreihe der IHK bietet klei-
6700
nen und mittleren Betrieben gezielte Unterstützung. 2019 geht sie
in die vierte Runde. Über 120 Termine sind mit Kooperationspartnern
aus dem gesamten Oldenburger Land geplant: kostenlose Sprech-
tage, Workshops und Kurzvorträge zu Themen wie „Abmahnsichere
Webseiten“, „Altersversorgung für Unternehmer“ und „Fachkräfte fürs
Gastgewerbe gewinnen“. Insgesamt haben schon rund 6700 Unter-
nehmer, Gründer und Ausbilder von den Tipps und Anregungen für den
betrieblichen Alltag profitiert. Unternehmer, Gründer und
Ausbilder haben schon von den
ihk-oldenburg.de/wkv
Tipps und Anregungen profitiert
IHK berät bei Unternehmensnachfolge
Eine gesicherte Nachfolge ist für viele Unternehmen im Oldenburger Mit Informationsmaterial, Nachfolge-Sprech-
Land eine Herausforderung, denn immer mehr Unternehmerinnen und tagen, Unterstützung bei der Nachfolger-
Unternehmer erreichen das Ruhestandsalter. Im vergangenen Jahr suche, individueller Beratung und einem
haben wir 300 Beratungsgespräche rund um das Thema geführt. Bei „Notfall-Handbuch“ haben wir uns auf den
etwa der Hälfte ging es um eine familieninterne Nachfolgeplanung. gestiegenen Bedarf in der Region eingestellt.
Bei unserer Nachfolgeberatung stehen die Fortführung des Unter-
nehmens und die Sicherung der Arbeitsplätze im Vordergrund. Die ihk-oldenburg.de/nachfolge
größte Herausforderung bei externen Nachfolgern ist es, sie von der
Marktposition und den Erfolgsaussichten des eigenen Unternehmens
zu überzeugen. Dies sind auch zentrale Bausteine bei der Ermittlung
eines Kaufpreises. Wir empfehlen daher, eine bevorstehende Nach-
folge frühzeitig anzugehen,
da es sich meist um einen
» Entscheidend sind mehrjährigen Prozess handelt.
Marktposition
und Erfolgs-
aussichten. «
Soll oft in der Familie bleiben:
FirmenübergabeRecht und Steuern
DSGVO: Aufklärung
statt Verunsicherung
Seit dem 25. Mai 2018 gilt in allen 28 EU-Mitgliedstaaten
die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Sie hat unsere
Arbeit 2018 entscheidend geprägt, denn kaum eine
gesetzliche Neureglung hat jemals so viel Verunsiche-
rung und Aufklärungsbedarf nach sich gezogen. Die gute
Nachricht: Die vielfach befürchtete Abmahnwelle ist aus-
geblieben – zumindest in Bezug auf die DSGVO. Allerdings
hat der Datenschutz nun deutlich „schärfere Zähne“ in
Form von erheblichen Geldstrafen bei Zuwiderhandlun- Neue Regeln bei Versicherungen
gen bekommen. Vor diesem Hintergrund haben die neu
geschaffenen Dokumentations-, Informations- und Melde-
und Immobilien
pflichten den Unternehmen große Probleme bereitet. Nach der neuen EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD) sind – trotz
Es reicht nicht mehr, datenschutzkonform zu arbeiten – unserer wiederholten Forderung nach weniger Bürokratie – Versiche-
die Betriebe müssen dies auch jederzeit gegenüber der rungsvermittler seit Februar 2018 zu regelmäßiger Weiterbildung ver-
Aufsicht nachweisen können. Dieser bürokratische und pflichtet. Diese müssen sie bei den IHKs nachweisen. Wir informieren
personalintensive Aufwand hat in der Praxis besonders bei Veranstaltungen, im persönlichen Gespräch sowie online. Ebenfalls
kleine Unternehmen vor große Herausforderungen auf die IHKs übertragen wurde die Erteilung der Gewerbeerlaubnis,
gestellt, die ohne juristischen Beistand kaum zu bewälti- die Wohnimmobilienverwalter seit August 2018 benötigen. Das gilt
gen waren. In zahlreichen persönlichen und telefonischen auch für Makler und Verwalter, die bereits eine andere Erlaubnis nach
Beratungen, diversen Informationsveranstaltungen, Paragraph 34c Gewerbeordnung haben. Zugleich wurde für Immobi-
Sprechtagen sowie Tipps und Online-Checklisten haben lienmakler und Wohnimmobilienverwalter eine Weiterbildungspflicht
wir der großen Unsicherheit Aufklärung entgegengesetzt. eingeführt. Auch hier beraten wir.
Bereits kurz nach Einführung der neuen Datenschutz-
regeln haben wir uns auf Landesebene dafür eingesetzt,
ihk-oldenburg.de/IDD
die Unternehmen durch Änderung der datenschutz-
rechtlichen Regelungen zu entlasten. Wir begleiten auch
bundesweite Aktionen unseres Dachverbandes DIHK zur ihk-oldenburg.de/immo
Evaluierung der DSGVO.
ihk-oldenburg.de/dsgvo
Kampf gegen Abmahnmissbrauch
Eine ganze Abmahnindustrie nutzt immer wieder die gesetzlichen Möglichkei-
ten, um mit den kleinsten Fehlern anderer Kasse zu machen. Dem Kampf gegen
diesen Missbrauch haben wir uns gemeinsam mit anderen deutschen IHKs auf
die Fahne geschrieben. Unsere zentrale Forderung: Bagatellverstöße dürfen
» Eine Abmahn- keine kostenpflichtigen Abmahnungen begründen! Nun liegen endlich zwei
Gesetzesentwürfe vor, die das aufgreifen. Der erste Entwurf soll das Wettbe-
industrie versucht, werbsrecht dahingehend ändern, dass Abmahnungen gegen Bagatellverstöße
nicht mehr kostenpflichtig sind. Darüber hinaus soll der Kreis derjenigen, die
mit kleinen Fehlern überhaupt wettbewerbsrechtlich abmahnen dürfen, eingeschränkt und stärker
überwacht werden. Der zweite Gesetzesentwurf sieht vor, dass Datenschutz-
Kasse zu machen. « verstöße keine wettbewerbsrechtliche Abmahnung mehr nach sich ziehen kön-
nen. Bis diese Gesetze in Kraft treten, raten wir zur Vorsicht. Nutzen Sie unsere
kostenfreien Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
ihk-oldenburg.de/abmahnungenSie können auch lesen
