IHK vor Ort Intensiver Austausch bei den Wirtschaftsgesprächen im Kreis Unna - IHK24
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November 2021
IHK vor Ort
Intensiver Austausch bei den
Wirtschaftsgesprächen im Kreis Unna
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EDITORIAL
Die Wirtschaft läuft (noch)
nicht mit voller Drehzahl
B
Foto: Isabella Thiel / IHK zu Dortmund
is Ende November wollen die ten Weg, die Corona-Folgen
drei möglichen Ampel-Partei- zu überwinden, doch steigen-
en einen Koalitionsvertrag vor- de Energie- und Rohstoffprei-
legen. In der Woche nach dem se sowie Lieferengpässe sind
Nikolaustag am 6. Dezember könn- zu bedeutenden Risikofakto-
te dann der neue Bundeskanzler ge- ren für das Wachstum gewor-
wählt werden. Angesichts der ur- den. Fast 50 Prozent der Un-
sprünglichen Unterschiede bei wichti- ternehmen sehen dadurch
gen politischen Fragen und der Fülle die zukünftige Entwicklung
von Herausforderungen für die Bun- ihres Unternehmens gefähr-
desrepublik Deutschland ist das ein det. Das sind mehr als dop-
ambitionierter Zeitplan. Die Verhand- pelt so viele wie vor zwei Jah-
lungen laufen diskret hinter den Ku- ren. Hinzu kommt der stän- Heinz-Herbert Dustmann und Stefan Schreiber
lissen ab, aber zumindest das Ergeb- dig zunehmende Fachkräf-
nispapier der Sondierungsgespräche temangel. Die Folge: Ein gedrossel- Wir selbst merken das ganz kon-
zeigt den Willen der Parteien, zentrale ter Konjunkturmotor und eine Wirt- kret etwa bei unseren „IHK vor Ort“-
Themen anzugehen: Digitalisierung, schaft, die leider noch nicht mit voller Veranstaltungen, den Wirtschaftsge-
Beschleunigung von Verwaltungspro- Drehzahl laufen kann. sprächen im Kreis Unna und Hamm.
zessen und Genehmigungsverfahren Der schnelle Aufschwung nach Diese Termine, die wir natürlich mit
oder auch die Reduktion der Steuer- den zahlreichen Lockdown-Ein- 3G-Regelung und Hygienekonzept
bürokratie. Darüber hinaus ist das Be- schränkungen ist also alles andere als durchführen, sind für uns sehr wich-
kenntnis wichtig, keine Steuer zu er- ein Selbstläufer. Darüber hinaus wer- tig. Allein bei den hybriden Wirt-
höhen, keine Substanzsteuer einzu- den wir aktuell mit einem massiven schaftsgesprächen (also Präsenzver-
führen und den öffentlichen Haushalt Anstieg an Corona-Neuinfektionen anstaltung und Livestream, ab Sei-
auf Unwirtschaftlichkeiten zu über- konfrontiert. Ein erneuter Corona- te 26) seit Anfang Oktober kamen
prüfen. Das sind zumindest ermuti- Winter würde dem Erholungsprozess wir mit mehr als 400 Teilnehmerin-
gende Zeichen, allerdings müssen wir in den Betrieben einen herben Rück- nen und Teilnehmern zusammen, um
den weiteren Gang der Verhandlun- schlag versetzen. Wir können nur ap- über Themen wie Fachkräftemangel,
gen abwarten. Für ein echtes Fazit ist pellieren und darauf hoffen, dass fort- die Zukunft der Mobilität und die Ent-
es noch zu früh. gesetzte Impfanstrengungen weitere wicklung der Innenstädte zu diskutie-
Bei der Klimapolitik etwa ist es völ- Erfolge in der Bekämpfung der Pande- ren. Und: Um im Austausch mit der re-
lig ungewiss, wie die skizzierten Maß- mie bringen. gionalen Wirtschaft unsere Erwartun-
nahmen sich mit der Wettbewerbsfä- Folgen der Pandemie waren natür- gen an die künftige Bundesregierung
higkeit gerade der international aus- lich die beschleunigte Digitalisierung zu formulieren. So funktioniert gute
gerichteten deutschen Industrie ver- und der Home-Ofce-Boom. Im Inter- Interessenvertretung! Die Berichter-
einbaren lassen. Dass gerade unsere view des Monats erläutert der IT-Un- stattung über die Wirtschaftsgesprä-
Industrieunternehmen unter erhebli- ternehmer Klaus-Hinrich Vater, wie die che Unna und Hamm nden Sie in der
chem Druck stehen, zeigt unsere ak- weitere Zukunft des mobilen Arbeitens kommenden Ausgabe der Ruhr Wirt-
tuelle Konjunkturumfrage (siehe Sei- aussieht und warum der persönliche schaft.
te 10): Unsere regionale Wirtschaft ist Austausch untereinander trotzdem im- Viel Spaß bei der Lektüre.
zwar spürbar auf Erholungskurs und mer eine bedeutende Rolle einnehmen Bleiben Sie oder werden Sie schnell
viele Unternehmen sind auf einem gu- wird (lesen Sie Seite 12). wieder gesund!
Heinz-Herbert Dustmann, IHK-Präsident Stefan Schreiber, IHK-Hauptgeschäftsführer
Ruhr Wirtschaft November 2021 3
INHALT
BLICKPUNKT IHK-HERBSTUMFRAGE
10 Regionale Wirtschaft
auf Erholungskurs
IHK-Herbstumfrage: Stimmung in den Unternehmen hat
sich seit dem Frühjahr deutlich aufgehellt. Steigende Energie-
und Rohstoffkosten bilden das größte Konjunkturrisiko.
INTERVIEW
12 „Die großen Vorteile
überwiegen“
Als Unternehmer hat Klaus-Hinrich Vater seit Beginn der
Pandemie hautnah miterlebt, wie sich die Arbeitswelt wan-
delt. Wo liegen nach Einschätzung des DIHK-Vizepräsidenten
die Herausforderungen, wo die Chancen, und welche Kriteri-
en machen den Erfolg aus? Im Interview schildert er seine
Erwartungen an die Zukunft.
RUBRIKEN 69 Wirtschaft im TV 15 Betriebsausflug
mit Mehrwert
3 Editorial 71 IHK-Weiterbildungsprogramm Auslandsgesellschaft
6 Bild des Monats 72 Impressum 18 Die vierfache
Unternehmerin
8 Trends 73 IHK-Veranstaltungskalender Nicole Jasmin Kassel
14, 33, 36, 40 Kompakt 10 BLICKPUNKT 20 Macherin der
IHK-HERBSTUMFRAGE neuen Generation
16 Kurz berichtet Linda Holtkamp
INTERVIEW
20, 37 Personalien 21 Aus Swyx wird Enreach
12 „Die großen Vorteile
24 Glückwunsch überwiegen“ 22 Vintagebrautmode
Klaus-Hinrich Vater in Dortmund
28 Wirtschaftsjunioren
WIRTSCHAFT REGIONAL 23 Ernst-Schneider-Preis 2021
38 Jubiläen verliehen
14 Persönlicher Glückwunsch
44 Unternehmen bilden aus 24 Pure Emotionen
14 Internationale Radio Ruhrpott –
68 Tipps zum Thema Recht Karrieremesse Das Ruhrical
4 Ruhr Wirtschaft November 2021
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die Redaktio
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WIRTSCHAFT REGIONAL d .ihk.de
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18 Die vierfache
Unternehmerin
Nicole Jasmin Kassel, geborene Werhausen, hat das
bislang spannendste Jahr ihrer Karriere hinter sich.
WIRTSCHAFT REGIONAL
34 Ausbilden mit Blick
in die Zukunft
Mit der Zusatzqualifikation Kaufmann International bereits
während der Ausbildung Fachkräfte mit erster internationaler
Erfahrung und guten Englischkenntnissen sichern.
WIRTSCHAFT REGIONAL
41 Top-Azubis: Die Besten
der Betriebe geehrt
In seiner Ansprache würdigte IHK-Präsident Heinz-Herbert
Dustmann das Zusammenspiel von familiärem Umfeld,
Berufsschule und den jeweiligen Ausbildungsbetrieben.
26 IHK-Wirtschaftsgespräche 36 Schleuse 43 Neues ICE-Werk in Dortmund
Selm, Holzwickede, Bönen modernisiert
SONDERTHEMA
29 Produktionsstätte in China 38 Für exzellente
thyssenkrupp rothe erde Leistungen geehrt 52 Sonderthema Energie-
Hans-Uhde-Stiftung effizienz · Öko-Bilanz ·
30 Ölmühle spart CO2 CO2-Bilanz · E-Mobilität
Brökelmann, Hamm 39 Förderung für
Lastenräder SERVICE BILDUNG
31 Neuer Meilenstein erreicht „CargoBike.Start“
Wasserstoffzentrum 70 Auf der Überholspur!
40 DEW21 feiert Weiterbildung 2022 mit dem
32 Fusion in der Radiologie 25 Jahre neuen Programm der IHK
33 Altes neu denken 40 IHK-InnoMonitor SERVICE TERMINE
Wirtschaftsförderung 2021 gestartet
Kreis Unna (WFG) 72 Ausländische Fachkräfte
41 Die Besten der Betriebe gewinnen
34 Ausbilden mit Top-Azubis 72 Besser starten mit Plan
Blick in die Zukunft 72 Digitaler Außenwirtschafts-
42 Nachhilfe-Angebot sprechtag
35 Projekt NextStep revolutioniert 73 Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge Cleverlearning 73 Infos für Existenzgründer
Ruhr Wirtschaft November 2021 5
BILD DES MONATS
Halloween im
Westfalenpark
6 Ruhr Wirtschaft November 2021
Zahlreiche Menschen zog es am 31. Oktober
in den Dortmunder Westfalenpark, um dort
Halloween zu feiern. In schaurigen Kostümen
stellten sich Gespenster, Hexen und Fan-
tasiewesen zur Schau. In den Augen vieler
Besucher war aber auch die Organisation des
Spektakels etwas gruselig, viele Familien
mussten sehr lange auf den Einlass warten.
Foto: Schütze
Ruhr Wirtschaft November 2021 7
TRENDS
Finnland hautnah
Mein Praktikum bei der Auslandshandelskammer in Helsinki.
VON ANNIKA SCHNEIDER
F innische Sauna und endlose
Wälder mit wunderschönen Se-
en. Das kommt wahrscheinlich
vielen in den Sinn, wenn sie an das
Land im hohen Norden denken. Dass
nisterium für Wirtschaft und Ener-
gie, Germany Trade & Invest (GTAI),
den Deutschen Industrie- und Han-
delskammertag (DIHK) sowie die In-
dustrie- und Handelskammern geför-
Finnland aber noch viel mehr zu bie- dert werden. Mehr als 30 Mitarbeiten-
ten hat, konnte ich während meines de verfolgen in der Geschäftsstelle in
Praktikums bei der Deutsch-Finni- Helsinki das Ziel, durch maßgeschnei-
schen Handelskammer (AHK Finn- derte Dienstleistungen neue Geschäf-
land) in Helsinki selbst hautnah miter- te zwischen deutschen und nnischen
leben. Finnland ist eines der digitals- Unternehmen in die Wege zu leiten. nen Aufgaben gehörte u.a. die ge-
ten Länder der Welt, Innovationsfüh- Während meines Aufenthalts habe zielte Ansprache möglicher Teilneh-
rer in Cleantech und hat ein äußerst ich das Team bei den Vorbereitungen mender und das Vorbereiten von So-
lebendiges Startup-Ökosystem. Be- auf das Deutsch-Finnische Business- cial Media Posts. Der krönende Ab-
sonders der Handel mit der Bundesre- forum Anfang Oktober in Stuttgart schluss meines Praktikums war die ei-
publik ist für die Finnen von hoher Be- unterstützt. Das Event mit dem Titel gentliche Veranstaltung vor Ort, die
deutung, denn seit 2014 ist Deutsch- „Zukunft der Autoindustrie“ bot n- aufgeteilt war in ein Get-together am
land Finnlands wichtigster Handels- nischen Startups die Möglichkeit, ih- Vorabend im Mercedes-Benz-Museum
partner. re Ideen vor Vertretern der wichtigs- und das Forum mit spannenden Vor-
Diese Aspekte haben Finnland ten deutschen Industrie, der Auto- trägen zur Zukunft der Mobilität in
für mich bei der Suche nach einem mobilbranche zu pitchen. Zu mei- den Wagenhallen in Stuttgart. Insge-
Praktikumsplatz im Rahmen mei- samt konnte ich durch das Praktikum
ner Ausbildung besonders interes- sowohl beruflich als auch persönlich
sant gemacht. So bin ich Mitte Sep- viele positive Erfahrungen sammeln
tember für drei Wochen in der nni- und meine Kompetenzen in einigen
schen Hauptstadt gelandet. Für die- Bereichen, wie zum Beispiel Problem-
sen Zeitraum hatte ich die Möglich- lösung und Eigenverantwortung, er-
keit, die Arbeitsabläufe der AHK und weitern. Deshalb kann ich ein Aus-
damit verbunden die wunderschöne landspraktikum während einer Aus-
Stadt kennenzulernen. Die AHK Finn- bildung oder auch danach uneinge-
land gehört zum weltweiten Netz der schränkt weiterempfehlen.
deutschen Auslandshandelskammern
(AHK), welche durch das Bundesmi- So geht´s:
› Auszubildende können mit ver-
schiedenen Förderprogrammen
über unterschiedliche Längen eine
praktische Phase im Ausland absol-
Der Dom von Helsinki. vieren. Ein berufsbezogener Auf-
enthalt im Ausland bietet jungen
Menschen die Möglichkeit, Fach-
kenntnisse zu erweitern und neue
Arbeitsmethoden kennenzuler-
nen und für Unternehmen die Mög-
lichkeit, die Attraktivität als Ausbil-
dungsbetrieb und Arbeitgeber zu
steigern. Die IHK berät zu allen Fra-
gen rund um das Thema Auslands-
praktika während und nach der
Ausbildung. Weitere Informationen
Annika Schneider, ehemalige Auszubildene
dazu gibt es auf der Internetsei-
zur Kauffrau für Marketingkommunikation
te oder bei Dirk Vohwinkel,
und jetzt Mitarbeiterin in der Kommunikation.
d.vohwinkel@dortmund.ihk.de.
Fotos: AHK/Annika Schneider
8 Ruhr Wirtschaft November 2021
Spitzenvertreter
Hoher Besuch
in Dortmund
D er Vorstand von IHK NRW
und die DIHK-Spitze zu Be-
such in Dortmund. Gemein-
sam hießen IHK-NRW Präsident Ralf
Stoffels (SIHK Hagen), IHK NRW-
Hauptgeschäftsführer Dr. Ralf Mittel-
städt sowie Dortmunds IHK-Präsident
Heinz-Herbert Dustmann (zugleich samm-
Vizepräsident IHK NRW) und Haupt- lung mit
geschäftsführer Stefan Schreiber die Vertretern der wich-
Vizepräsidentinnen Dr. Nicole Grü- 16 IHKs in Nord- tige wirt-
newald (IHK Köln) und Jutta Kruft- rhein-Westfalen standen ak- schaftspoliti-
Lohrengel (IHK zu Essen) sowie den tuelle Themen im Fokus. Die DIHK- sche Aspekte mit Vertreterinnen und
Vizepräsidenten Stefan Hagen (IHK Spitze mit Präsident Peter Adrian Vertretern der NRW-Wirtschaft zu
Bonn/Rhein-Sieg) zur Vorstandssit- und Hauptgeschäftsführer Dr. Martin diskutieren. Denn die künftige Bun-
zung im Kongresszentrum der West- Wansleben war ebenfalls anwesend, desregierung muss wissen, welche
falenhalle herzlich willkommen. Bei um vor dem Hintergrund der aktu- Schwerpunkte die Unternehmen set-
der anschließenden Mitgliederver- ellen Koalitionsgespräche in Berlin zen wollen. Foto: Schütze
NRW-Einwohnerzahlen
Leicht rückläufige
Bevölkerungsentwicklung
Mit Sicherheit Kunst
E nde Juni 2021 lebten im bevölkerungsreichsten Bun-
desland NRW 17.905.566 Menschen. Wie Informati-
on und Technik Nordrhein-Westfalen als Statistisches
Landesamt mitteilt, war damit die Bevölkerungszahl um
E
20.004 Einwohner (0,1 Prozent) niedriger als zu Jahres-
ine sechs Meter hohe Sicherheitsnadel aus Stahl beginn. Der Rückgang der NRW-Einwohnerzahl im ers-
hat die Dortmunder Künstlerin Ulrike Fischer im ten Halbjahr 2021 ist darauf zurückzuführen, dass nur
Sommer entworfen, gebaut und auf einem Kunst- 83.400 Kinder geboren wurden, 25.900 weniger, als Men-
festival in Hofgeismar (Hessen) ausgestellt. In einer schen starben (109.300). Der positive Wanderungssaldo –
Verzinkerei in Castrop-Rauxel wurde anschließend mit 426.900 zogen etwa 7.000 Personen mehr nach Nord-
dem ins Auge stechenden Kunstobjekt erstmal ein rhein-Westfalen als im selben Zeitraum das Land verließen
langjähriger Rostschutz gegeben. Es steht jetzt für wei- (420.500) – konnte die rückläuge Bevölkerungsentwick-
tere Ausstellungen und auch zum Verkauf Interessier- lung nicht ausgleichen. Sowohl die Zahl der Zu- als auch
ten bereit. Farblich kann die Nadel noch durch eine die der Fortzüge war damit um etwa 20.000 niedriger als
Lackierung verändert werden. Die Künstlerin hat für im ersten Halbjahr 2020. Im Ranking der größten Städte
die Teilnahme am internationalen Kunstfestival „Be- Nordrhein-Westfalens ergaben sich
wegter Wind“ eine Riesensicherheitsnadel entwickelt, dagegen auf den vorderen Plät-
die geöffnet, mit der Spitze im Boden steckend, Offen- zen keine Veränderungen: Größ-
heit für Neues signalisiert. „Um sich wandeln zu kön- te Stadt bleibt Köln mit 1.073.426
nen, muss man sich öffnen und einige Sicherheitsbe- Einwohnern, gefolgt von Düs-
denken neu einschätzen und manche über Bord wer- seldorf (618.023), Dortmund
fen“, so die Begründung Fischers. Während der Aus- (585.972) und Essen (579.954).
stellung habe sich die Nadel zu einem Publikumslieb- › Ansprechpartner: Ralf
ling entwickelt und viele Menschen hätten sich mit ihr Bollenberg, Tel. 0231 5417-106,
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Ruhr Wirtschaft November 2021 9
BLICKPUNKT IHK-HERBSTUMFRAGE
Regionale Wirtschaft
auf Erholungskurs
IHK-Herbstumfrage: Stimmung in den Unternehmen hat sich
seit dem Frühjahr deutlich aufgehellt. Steigende Energie- und
Rohstoffkosten bilden das größte Konjunkturrisiko.
D
ie Wirtschaft im Westfälischen Ruhr- Insgesamt habe sich die Stimmung in der
gebiet hat sich größtenteils von den IHK-Region gegenüber der vorherigen Um-
Auswirkungen der Corona-Pande- frage zum Jahresbeginn jedoch „spürbar auf-
mie erholt. Das zeigen die Ergebnis- gehellt“, sagt Schreiber, auch wenn nicht alle
se der aktuellen Konjunkturumfrage der IHK Branchen gleichermaßen über den Berg sei-
zu Dortmund, die am 26. Oktober vorgestellt en: „Die Geschäfte laufen mehrheitlich wie-
wurde. Doch die weitere Entwicklung steht der gut oder zumindest befriedigend.“ Der
auf unsicheren Beinen: „Vor allem die Kom- Anteil der Betriebe, die von schlechten Ge-
bination aus Lieferengpässen und steigenden schäften berichten, ist seit dem Jahresbe-
Preisen sowie der Fachkräftemangel dros- ginn von gut 20 Prozent auf aktuell 8 Pro-
seln den Konjunkturmotor und sorgen dafür, zent zurückgegangen. Umgekehrt stieg bei-
dass die Wirtschaft nicht mit voller Drehzahl nahe ebenso stark der Anteil derjenigen, die
fahren kann“, resümiert Stefan Schreiber, ihre Geschäftslage als gut bezeichnen: von 31
Hauptgeschäftsführer der IHK zu Dortmund. auf 43 Prozent. Fast die Hälfte (49 Prozent)
An der Umfrage haben 114 Unternehmen aus ist zufrieden. Nicht ganz so eindeutig sind
Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna mit die Verschiebungen bei den Geschäftserwar-
über 18.000 Beschäftigten teilgenommen. tungen: Während der Anteil der Unterneh-
Neben dem schon länger bekannten Fach- men, die von schlechteren Geschäften in den
kräftemangel werden dabei erstmals die stei- nächsten Monaten ausgehen, von 23 auf 18
genden Energie- und Rohstoffpreise von den Prozent gesunken ist, stieg der Anteil der Op-
Unternehmen in der IHK-Region als größtes timisten, die bessere Geschäfte erwarten. Et-
Geschäftsrisiko eingeschätzt. Fast 50 Prozent was über die Hälfte (53 Prozent) geht von ei-
der Unternehmen sehen dadurch die künfti- ner gleichbleibenden Entwicklung aus.
ge Entwicklung ihres Unternehmens gefähr-
det. Beim Fachkräftemangel sind es 55 Pro- Investitionsbereitschaft steigt
zent. Der Anteil der Unternehmen, die stei- „Angesichts der Lockerungen der Corona-
gende Energie- und Rohstoffpreise befürch- Schutzmaßnahmen haben die meisten Un-
ten, hat sich damit innerhalb von zwei Jahren ternehmen offenbar wieder Mut und Zuver-
verdoppelt. Im Herbst 2019 vor Ausbruch der sicht geschöpft“, sagt Schreiber. Dazu passt
Corona-Pandemie zählten sie lediglich für 25 die steigende Investitionsbereitschaft: Fast
Prozent zu den größten Risiken. Als weitere jedes dritte Unternehmen (29 Prozent) plant
große Herausforderung für die Betriebe wur- höhere Ausgaben am heimischen Stand-
den in der Umfrage die derzeit unklaren wirt- ort. Für Schreiber liegen die Gründe auf der
schaftspolitischen Rahmenbedingungen ge- Hand: „Nachholeffekte, Reaktionen auf Lie-
nannt (55 Prozent). ferprobleme, digitale Transformation, Be-
10 Ruhr Wirtschaft November 2021(v. l.) Stefan Schreiber, Dr. Fritz Jaeckel, Lars Baumgürtel,
Kerstin Groß und Dr. Jochen Grütters. Foto: IHK Nord Westfalen
»Angesichts der Lockerungen
der Corona-Schutzmaßnahmen Der
haben die meisten Unterneh- Ruhrlagebericht
men offenbar wieder Mut und
Zuversicht geschöpft.« Am 26. Oktober wurde auch
der Ruhrlagebericht, das ge-
Stefan Schreiber, Hauptgeschäftsführer
meinsame Konjunkturgutach-
der IHK zu Dortmund
ten der Ruhr-IHKs, vorgestellt.
In den Räumen der IHK Nord
wältigung der Energiewende“. Aufgrund der Westfalen in Gelsenkirchen prä-
Nachholeffekte bleibt aus Sicht der IHK aber sentierten Lars Baumgürtel, Vi-
„noch unklar, ob hier eine größere Dynamik zepräsident der IHK Nord West-
entstehen kann, die länger trägt“, zumal ein falen, Hauptgeschäftsführerin
beachtlicher Teil der Unternehmen vor allem Kerstin Groß (IHK zu Essen) so-
in Ersatzbeschaffungen investieren will (70 wie die Hauptgeschäftsführer
Prozent). Stefan Schreiber (IHK zu Dort-
Aktuell kaum abzusehen sei angesichts mund) und Dr. Fritz Jaeckel
zunehmender Lieferengpässe bei Rohstoffen (IHK Nord Westfalen) und der
und Vorprodukten zudem, ob der Export wie- stellv. Hauptgeschäftsführer Dr.
der stärkere konjunkturelle Triebkraft entwi- Jochen Grütters die Ergebnisse.
ckeln könne, zumal das Auslandsgeschäft seit An der Umfrage der Ruhr-IHKs,
der Finanzkrise mit immer neuen Herausfor- die als größte Konjunktur-
derungen konfrontiert werde. Aber immer- umfrage des Ruhrgebiets gilt,
hin mehr als jedes dritte Unternehmen rech- haben rund 800 Unternehmen
net mit steigenden Umsätzen im Auslandsge- mit 104.000 Beschäftigten teil-
schäft. Letztendlich steigt mit der verbesser- genommen. Im kommenden
ten Geschäftslage auch der Personalbedarf Jahr 2022 ist die IHK zu Dort-
der Unternehmen in der IHK-Region. Fast 30 mund Federführerin für alle
Prozent wollen die Zahl der Beschäftigten Ruhr-IHKs. Hier gibt’s den 107.
erhöhen, nur noch jeder fünfzehnte Betrieb Konjunkturbericht der IHKs im
rechnet mit weniger Personalbedarf in den Ruhrgebiet:
nächsten Monaten. „Damit dürfte sich der www.ihks-im-ruhrgebiet.de
Arbeitsmarkt in der IHK-Region weiter erho-
len“, betont Schreiber.
Ruhr Wirtschaft November 2021 11INTERVIEW
„Die großen Vorteile
überwiegen“
Als Unternehmer hat Klaus-Hinrich
Vater seit Beginn der Pandemie hautnah
miterlebt, wie sich die Arbeitswelt wandelt.
Wo liegen nach Einschätzung des DIHK-
Vizepräsidenten die Herausforderungen,
wo die Chancen, und welche Kriterien ma-
chen den Erfolg aus? Im Interview schil-
dert er seine Erwartungen an die Zukunft.
12 Ruhr Wirtschaft November 2021Herr Vater, die Corona-Pandemie und Arbeitgeber überwiegen. Neben auf Dauer nicht als Team funktioniert.
hat die Art, wie wir arbeiten, in nie den bereits genannten fallen mir noch Für einen Software-Entwickler ist Prä-
da gewesenem Tempo verändert. weitere ein. So sinkt zum Beispiel der senz meist nur bei Projektmeetings
Wo sehen Sie die Chancen von New Raumbedarf. In unserem Unterneh- notwendig, ansonsten kann er von mir
Work für die Unternehmen und ihre men gab es an zwei Standorten ein aus auch nachts arbeiten, sofern die
Beschäftigten? Platzproblem. Die Suche nach neuen geltenden Arbeitszeitgesetze das zu-
Zum einen wird sich die Meeting-Kul- Räumen haben wir dank Homeofce lassen. Aber es gibt auch Bereiche, in
tur nachhaltig verändern. Virtuelle inzwischen eingestellt. Ein weiterer denen Kernarbeitszeiten unerlässlich
und hybride Formate haben sich eta- Vorteil ergibt sich bei der Suche nach sind.
bliert. Wir werden nicht mehr aus ge- Beschäftigten. Diese muss ich nicht
ringem Anlass durch ganz Deutschland mehr vor der Haustür nden. Ich kann Technologisch waren die neue Form
reisen. Das erwarten auch die Kunden jemandem einen Arbeitsplatz anbie- des Arbeitens im Homeoffice und
nicht mehr. Und zum anderen erhalten ten, der weit entfernt wohnt und nur virtuelle Meetings mit Tools wie
die Mitarbeitenden mehr Freiheit und ein- oder zweimal im Monat ins Ofce Zoom, Teams & Co. ja längst möglich.
neue Möglichkeiten. kommen muss. Wieso braucht es eine Pandemie, um
Trotz geringerer Kontrollmöglich- umzudenken?
keit beweisen die Arbeitsergebnis- Welche Erfahrungen haben Sie in Zum einen, weil der Mensch dazu
se, dass mobiles Arbeiten in den meis- Ihrem eigenen Unternehmen wäh- neigt, Veränderungen erst einmal mit
ten Fällen sehr gut funktioniert. Beruf, rend der Pandemie gemacht? Unbehagen zu betrachten. Vieles wird
Freizeit und Familie lassen sich leichter Mein Unternehmen fußt auf den drei so gemacht, weil es schon immer so ge-
miteinander vereinbaren. Und bei kin- Säulen Elektrohandwerk, IT und Per- macht worden ist. Man fragt gar nicht
derbetreuenden Elternteilen entfällt sonalservices. Im handwerklichen Part danach, ob die vielen Reisen noch zeit-
der Druck, rechtzeitig zu Hause sein zu konnten wir nur einfache Bürotätigkei- gemäß sind. Es gibt allerdings Anläs-
müssen. Bei uns haben mehrere – meist ten ins Homeofce verlegen. Im IT-Be- se, da halte ich den persönlichen Aus-
weibliche – Mitarbeitende ihre Arbeits- reich hingegen haben wir schon lan- tausch vor Ort für unerlässlich. Der an-
zeit ausgeweitet, weil Fahrten von und ge mobil gearbeitet und dies jetzt nur dere Grund ist unsere Haltung zu ei-
zur Arbeit entfallen sind. noch konsequenter umgesetzt. Die ner digitalisierten Welt. Deutschland
Nachfrage von Personaldienstleistun- ist hier ein Entwicklungsland. Das hat
Welche sind die größten gen wie Arbeitnehmerüberlassung sich durch Zoom, Teams & Co. übri-
Herausforderungen? oder Personalentwicklung hängt sehr gens noch nicht geändert.
Die liegen ganz klar in den Bereichen von der gesamtwirtschaftlichen Ent-
Datenschutz und Datensicherheit. Vie- wicklung ab. Hier mussten wir schnell Am 1. Juli 2021 ist die von der Bun-
le Unternehmen sind weder technolo- und für länger Kurzarbeit in Anspruch desregierung in der Bundesnotbrem-
gisch noch prozessual so aufgestellt, nehmen. se verordnete Homeoffice-Pflicht
dass der Schutz und die Sicherheit von ausgelaufen. Gibt es aus Ihrer Sicht
sensiblen Daten bei mobilem Arbeiten Was sind aus Ihrer Sicht die Handlungsbedarf, etwa bei gesetz-
gewährleistet sind. Das Bewusstsein Erfolgskriterien für New Work? lichen Regelungen für die Arbeit zu
und das Verständnis für die notwendi- Es muss eine Win-win-Situation für Hause?
gen Investitionen fehlen häug – insbe- beide Seiten sein. Leistung und gewon- Von gesetzlichen Regelungen halte
sondere bei der älteren Generation. Ich nene Flexibilität müssen im Einklang ich überhaupt nichts, weil die Voraus-
schätze, dass mindestens die Hälfte der stehen. Nicht jeder kann mit der Eigen- setzungen in den Branchen sehr un-
Unternehmen weder die Bedrohungs- verantwortung umgehen, einige möch- terschiedlich sind. Wir haben ohne-
lage noch die geltenden Vorschriften ten Arbeit und Zuhause bewusst aus- hin schon zu viel Regulierung. Wenn
wirklich ernst nehmen. einanderhalten und andere brauchen ein Arbeitgeber nicht möglich macht,
Eine weitere Herausforderung ist den persönlichen Kontakt zu ihren Kol- was möglich ist, gehen ihm die Mitar-
das Thema Arbeitsschutz. Am Arbeits- leginnen und Kollegen. beitenden verloren. Es ist also schon
platz kann ich eine gesetzeskonforme in seinem ureigenen Interesse, flexib-
Umgebung schaffen, zu Hause kann ich Wie frei sind denn Ihre Beschäftigten le Arbeitsmodelle anzubieten. Dafür
das nicht, weil der Arbeitgeber keinen bei der Wahl von Arbeitszeit und -ort? braucht es kein Gesetz.
Zugriff auf die Privaträume des Mitar- Wir versuchen, außerhalb überschau-
beiters hat. Sollte der Gesetzgeber die barer Vorgaben so flexibel wie möglich Wie hat sich die Art zu arbeiten für
Unternehmen in die Pflicht nehmen, zu sein. Das kommt in der Belegschaft Sie persönlich verändert?
auch bei mobilem Arbeiten die Einhal- gut an und das Angebot dieser Arbeits- Ich habe mein eigenes Büro aufgege-
tung der geltenden Vorschriften sicher- modelle unterstützt uns dabei, geeig- ben und teile mir jetzt einen Raum mit
zustellen – die Idee gab es ja schon –, nete Fachkräfte zu gewinnen, was ja meinem Geschäftsführer-Kollegen. Zu
dann ndet dieses Arbeitsmodell ein immer schwieriger wird. Hause habe ich anlässlich der Pande-
schnelles Ende. Natürlich gibt es Grenzen. Findet mie mein Büro komplettiert und Home-
zum Beispiel eine Betriebsversamm- ofce für mich zu schätzen gelernt. Ich
Hat New Work Zukunft oder ist es lung statt, auf der Veränderungen an- sitze hier zwar nicht in Jogginghose,
doch nur eine Notlösung? gekündigt werden, müssen alle kom- sondern in Jeans und vernünftigem
Mobiles Arbeiten hat Zukunft, weil men. Auch ein Vertriebsteam muss Oberhemd, aber es hat schon manchen
die großen Vorteile für Arbeitnehmer sich regelmäßig sehen, weil es sonst Vorteil. Das Interview führte Eli Hamacher
Ruhr Wirtschaft November 2021 13Kompakt
Phoenix-See
„Netwalking“
Kontakte knüpfen, Beziehungen
stärken, sich austauschen und Gu-
tes tun – darum geht es beim „Net-
walking“. Die neue Veranstaltungs-
reihe, die auf Initiative der Credit-
reform Dortmund und der Unter-
nehmerkraft Group ins Leben geru-
fen wurde, feierte Ende September
2021 ihre Premiere. Bei einem Spa-
ziergang rund um den Phoenix-See
kamen dabei nicht nur Menschen
aus Dortmund und der Region zu-
sammen. Zusätzlich spendete je-
Persönlicher Glückwunsch de und jeder zehn Euro an die „help
and hope Stiftung“, die die Spen-
den zu 100 Prozent in ihre Projekte
Thorsten Mack (l.), Leiter des IHK-Referats Planung, Umwelt, Arbeitsschutz, über- stecken wird. Damit ermöglicht die
reichte jetzt C-Tec-Geschäftsführer Gilbert Barkowski die Urkunde anlässlich des Stiftung Kindern und Jugendlichen
25-jährigen Firmenbestehens. Vor einem Vierteljahrhundert in einer Garage gegrün- eine bessere Zukunft.
det, ist die C-Tec GmbH mittlerweile mit einem eigenen Unternehmensgebäude
nahe dem Dortmunder Flughafen vertreten. Foto: C-Tec GmbH Industrieklub
„Decoupling in
turbulenten Zeiten“
Internationale Dipl.-Oec. Oliver Hermes (M.), Vor-
standsvorsitzender der WILO SE,
Karrieremesse
sprach im Westfälischen Industrie-
klub über das Thema „Decoupling
in turbulenten Zeiten“. Decoupling
ist der Gegenentwurf zum Multila-
Qualifizierter Nachwuchs und Unternehmen finden zusammen. teralismus, d. h. Abschottung, Aus-
grenzung und Entflechtung. In sei-
nem Vortrag sprach Hermes über
D
den Einfluss und die Gefahren, die
ie Internationale Karrieremes- der zunehmende Protektionismus
se war am 28. Oktober zum 10. vieler Staaten, insbesondere USA,
Mal Kontaktbörse für Unterneh- China und Russland, auf internatio-
men und internationale Studieren- nal agierende Unternehmen ausübt.
de. Sie bringt qualizierten akademi- Gleichzeitig ging er darauf ein, wie
schen Nachwuchs mit Unternehmen Firmen sich unter diesen Vorausset-
aus Dortmund und der Region zu- zungen dennoch intelligent aufstel-
sammen. Dies wird immer wichtiger, len können, um wirtschaftliche Er-
da mittlerweile in vielen Branchen folge im Ausland zu erzielen. Über
gut ausgebildete Fachkräfte dringend den interessanten Beitrag freuten
gesucht werden. Das Besondere an sich Klub-Präsident Dirk Rutenho-
der Messe ist das passgenaue Mat- fer (l.) und Britta Winkelmann von
ching im Vorfeld. Die Teilnehmenden der Freundlieb Bauunternehmung.
erhalten dadurch anhand ihrer indi- www.wik-dortmund.de Foto: Jan Heinze
viduellen Anforderungen an poten-
zielle neue Mitarbeiter bzw. anhand
ihrer individuellen Qualikation Ge- nungszentrum IBZ an der TU Dort-
sprächstermine auf der Messe. Somit mund teil. Ausgerichtet wird die In-
sind die Gespräche zielgerichtet und ternationale Karrieremesse in Koope-
bringen beiden Seiten den größtmög- ration von Industrie- und Handels-
lichen Nutzen. 17 Unternehmen und kammer zu Dortmund, TU Dortmund
über 90 Studierende aus 23 Ländern und der Gesellschaft der Freunde der
nahmen an der „Internationalen Kar- Technischen Universität Dortmund
riereesse“ im Internationalen Begeg- e. V. Foto: Hannah Kampmann
14 Ruhr Wirtschaft November 2021WIRTSCHAFT REGIONAL
Betriebsausflug ten durch. Unter anderen geht es nach
Krakau und ins das KZ Auschwitz.
Das sind alles Beispiele, die (auch)
mit Mehrwert
Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh-
mer interessieren und mit denen man
sich beim Betriebsausflug intensiver
auseinandersetzen kann. „Auch das,
was wir noch nicht im Repertoire ha-
Auslandsgesellschaft bietet verschiedene Themen an. ben“, so Norena Kunter, die im Inter-
nationalen Austausch an der Stein-
straße arbeitet, „machen wir mög-
B
lich.“ Hat ein Betrieb eine Idee, klärt
etriebsausflüge müssen nicht im- tische Berlin mit Bundestag, Berliner die Auslandsgesellschaft direkt mit
mer gleich ablaufen. Sie können Mauer und Holocaust-Denkmal. 2022 dem Betrieb, ob der etwas andere Aus-
auch ein spezielles Thema in den geht es in die Kulturhauptstadt Esch- flug umgesetzt werden kann. Die Aus-
Mittelpunkt rücken. Diese politisch- sur-Alzette und nach Luxemburg. landsgesellschaft ist seit 1949 im Na-
bildenden Betriebsausflüge mit Mehr- Aber das Repertoire lässt sich noch men der Völkerverständigung tätig.
wert hat die Auslandsgesellschaft im erweitern: Fällt z. B. die Wahl des Ihre Schwerpunkte liegen in den Be-
Portfolio. Ein paar Beispiele: Wie ver- diesjährigen Betriebsausflugs auf die reichen der Sprachen, Veranstaltun-
ändert die Digitalisierung und künstli- europäische Politik, dann geht es nach gen und Projekten, sowie dem Inter-
che Intelligenz unsere Lebens- und Ar- Straßburg ins EU-Parlament oder nationalen Austausch.
beitswelt? Dieser Frage auf den Grund nach Brüssel zu Anlaufstellen der Eu- › Wenn Sie Interesse an den Betriebs-
geht eine Studienreise nach München ropäischen Union. In beiden Städten ausflügen der anderen Art haben,
zur BMW-Welt mit Werkführung, ei- werden Besuche und Gespräche in dann wenden Sie sich bitte an
nem Besuch des Deutschen Muse- den europäischen Institutionen orga- Norena Kunter, Tel. 0231 8380048,
ums und Expertengesprächen der TU nisiert. Die Auslandsgesellschaft führt kunter@auslandsgesellschaft.de
München. Oder ein Besuch ins poli- auch seit Jahren Gedenkstättenfahr- www.auslandsgesellschaft.de
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Immobilien GmbH & Co. KGKURZ BERICHTET
Erster Mitarbeiter erhält geleastes Dienstrad
Seit Oktober bietet die Stadtverwaltung Selm das Fahrradleasing an.
D ienstautos gehören in vielen
Firmen zum Standard, wenn
zum Beispiel Mitarbeiter im Au-
ßendienst tätig sind. Viele Hundert-
tausend Fahrzeuge werden so Jahr
da ist das locker drin“, erklärt er. Bür-
germeister Thomas Orlowski freut
sich, dass Christoph Gesing der erste
Mitarbeiter ist, der sich für ein geleas-
tes Dienstrad entschieden hat.
guten Weg. Damit kommen wir unse-
ren Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
tern entgegen und bieten so weitere
Vergünstigungen an. Was mich zu-
dem freut ist, dass dadurch das Klima
für Jahr gekauft und an Mitarbeiter „Gerade in der heutigen Zeit geschont wird, wenn statt des Autos
weitergegeben. Nun gibt es das ers- nimmt das betriebliche Mobilitäts- das Rad genutzt wird. Ich hoffe, dass
te Dienstfahrzeug bei der Stadtver- management eine immer größere sich noch weitere Kolleginnen und
waltung, das als Leasingobjekt ei- Bedeutung ein. Wir sind dort in der Kollegen für diesen Weg entschei-
nem Mitarbeiter zur Verfügung ge- Stadtverwaltung bereits auf einem den.“
stellt wird; dieses hat aber nur zwei
Foto: Stadt Selm
statt vier Räder. Seit dem 1. Oktober
besteht bei der Stadtverwaltung die
Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
Christoph Gesing, Mitarbeiter der
Hochbauabteilung, ist der erste Ver-
waltungsangestellte, der diese Mög-
lichkeit wahrgenommen hat.
„Ich bin viel in Selm zu den unter-
schiedlichsten Baustellen unterwegs.
Das Fahrrad bietet mir optimale Mög-
lichkeiten, um schnell vom Amtshaus
zu den Terminen zu kommen“, sagt
Gesing. Auch für den Weg zur Arbeit
und nach Hause nutzt er das E-Bike. Christoph Gesing (r.) freut sich über sein Dienstrad. Selms Bürgermeister Thomas
„Der Akku hält über 100 Kilometer, Orlowski hofft, dass sich weitere Mitarbeitende für ein Fahrrad entscheiden.
Stellfeld & Ernst erhält CrefoZert Verlässlichkeit vermitteln.“ Mit dem
verliehenen CrefoZert gehört Stell-
Dortmunder Traditionsunternehmen mit ausgezeichneter Bonität. feld & Ernst zu den nur rund zwei
D
Prozent der deutschen Unternehmen,
ie Stellfeld & Ernst GmbH te nun die dazugehörige Urkunde an die die strengen Kriterien der Vergabe
(S&E) hat das CrefoZert erhal- den geschäftsführenden Gesellschaf- erfüllen. Denn das Zertikat belegt
ten. Die ausgezeichnete Bonität ter Andreas Ernst: „Wir freuen uns eine außergewöhnlich gute Bonität.
des Unternehmens wird damit durch sehr über diese Auszeichnung. Hier- Außerdem bescheinigt es ein bisher
die Creditreform Dortmund bestätigt. mit können wir das Vertrauen unserer lückenlos gutes Geschäftsgebaren so-
Hartmut Irmer, Vertriebsleiter der Kunden in uns weiter ausbauen und wie eine gute Prognose für den weite-
Creditreform Dortmund, überreich- auch neuen Kunden Sicherheit und ren Geschäftsverlauf. Geschäftspart-
nern signalisiert das Zertikat Stabi-
lität und Verlässlichkeit. Vorausset-
zung für das CrefoZert ist ein Credit-
reform-Bonitätsindex zwischen 100
und 249 sowie eine Bilanzbonität von
CR1 und CR7 der Creditreform Ra-
ting AG. Alternativ ein Creditreform-
Unternehmensrating von AAA bis
BBB. Zusätzlich muss der letzte Jah-
resabschluss jünger als zehn Mona-
te sein oder es müssen aktuelle BWAs
sowie Summen- und Saldenlisten
vorliegen. Das CrefoZert ist jeweils
für ein Jahr gültig – mit der Option
Andreas Ernst, geschäftsführender Gesellschafter bei der Stellfeld & Ernst GmbH der Verlängerung. Sind die Kriterien
(r.) nimmt das begehrte „CrefoZert“ aus den Händen von Hartmut Irmer, Ver- nicht mehr erfüllt, wird das Zertikat
triebsleiter der Creditreform Dortmund, entgegen. Foto: Creditreform Dortmund (auch unterjährig) aberkannt.
16 Ruhr Wirtschaft November 2021WIRTSCHAFT REGIONAL
Übergabe des „Digital Dealer Performance Award 2021“.
Foto: Hülpert
Hülpert für digitale
Performance ausgezeichnet
Dortmunder Traditions-Autohaus zählt zur
bundesweiten Digital-Elite der Branche.
I m Rahmen der internationalen Automobil-Fach-
messe „IAA Mobility“ wurde die Hülpert Unterneh-
mensgruppe von der Fachzeitschrift „AUTOHAUS“
und dem TÜV SÜD für ihre hervorragende digitale
Performance ausgezeichnet. Das Dortmunder Tradi-
tions-Autohaus erreichte den vierten Platz beim „Di-
gital Dealer Performance Award 2021“: „Wir freuen
uns sehr, erneut bundesweit in den Top 10 der Au-
tohändler mit der höchsten Internet-Relevanz und
der besten Digital-Strategie gelandet zu sein. Damit
konnten wir das gute Ergebnis aus dem vergangenen
Jahr noch verbessern“, betont Andreas Kraemer, Ge-
schäftsführer der Hülpert Mobility Holding GmbH &
Co. KG. Hülpert hatte bereits 2020 Platz neun beim
renommierten Wettbewerb belegt.
„Ich liebe es, Metall
Grundlage für diesen Award ist der Digital Dea-
ler Performance Index (DDPI), bei dem der TÜV SÜD
und meiner Firma eine
und AUTOHAUS jedes Jahr rund 14.000 Betriebe auf besondere Form zu geben.“
ihre Performance hin untersuchen. Kriterien sind
unter anderem die Qualität des Webauftritts, gutes
Content-Management sowie erfolgreiches Online-
Fördern, was NRW bewegt.
und Social-Media-Marketing. Die Performance zeigt
an, wie gut das Autohaus im Internet gefunden wird
und wie stark im Gegenzug Kunden im Netz durch Melanie Baum, Geschäftsführerin Baum
die Onlinemaßnahmen angesprochen werden. Zerspanungstechnik, fertigt anspruchsvolle
Dreh- und Frästeile nach Kundenwunsch –
mit zufriedenen Mitarbeitern und modernen
Gabelstapler virtuell Maschinen. Die nötige Finanzierung ermög-
lichte ihr die NRW.BANK.
Fraunhofer IML bietet Training für
Unternehmen und Schulen an.
D er Virtual-Reality-Simulator „LiftNick“ des Die ganze Geschichte unter: nrwbank.de/baum
Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Lo-
gistik IML unterstützt Gabelstaplerfahrer beim
Trainieren von Prozessen. Nun wird er in Zusammen-
arbeit mit dem Simulator-Hersteller „KW automoti-
ve“ unter anderem für Berufsschulen und Unterneh-
men bereitgestellt. Die Nutzer trainieren die Abläufe
in der virtuellen Realität (VR). Sie sitzen dabei in ei-
nem Simulator mit Lenkrad und Steuerknüppel und
bewegen sich mithilfe einer VR-Brille durch das digi-
tale Abbild einer real existierenden Lagerhalle.
Infos unter liftnick@iml.fraunhofer.deFoto: Farina Deutschmann
Jasmin Kassel. Reine „Powerpoint-Auf-
träge“ sind nicht ihre Sache. „Von Un-
ternehmerinnen und Unternehmern
werden täglich wichtige Entscheidun-
gen erwartet. Dafür braucht es Spar-
ringspartner auf Augenhöhe – und da
kommen wir ins Spiel.“ Die Bandbrei-
te der Themen reicht von Unterneh-
menssteuerung und Vermögensauf-
bau bis zur Neuausrichtung des Ge-
schäftsmodells. Besonders reizvoll n-
det Kassel, nicht zuletzt aufgrund ih-
rer eigenen Erfahrungen, die Nachfol-
geplanung und -begleitung. Dass es
dabei auf Kundenterminen in familiä-
rer Runde kritisch und dramatisch zu-
gehen kann, hat sie schon diverse Male
erlebt. „Es wird mitunter geweint und
gestritten. Doch danach fühlen sich
meist alle Beteiligten besser.“ Sie selbst
ergreife stets ausschließlich für eine
Seite Partei: „die des Unternehmens“.
Die vierfache Nach dem Abi BWL-Studium
Sie selbst ist keine typische Nachfol-
gerin. Eigentlich sollte ihre Karriere
Unternehmerin
völlig anders verlaufen. „Ich wollte ei-
gentlich nie mit meinem Vater zusam-
menarbeiten“, sagt sie ganz offen und
mit einem Augenzwinkern. Lange Zeit
sei ihr nicht klar gewesen, was dieser
Nicole Jasmin Kassel, geborene Werhausen, hat das überhaupt konkret mache. „Über sei-
ne Arbeit hat er zu Hause so gut wie
bislang spannendste Jahr ihrer Karriere hinter sich. nicht gesprochen.“ Nach dem Abitur
VON DANIEL BOSS im heimatlichen Hamm studiert sie
BWL mit den Schwerpunkten Inter-
A
national Management und Maschi-
b und zu passiert es Nicole »Wenn die Tochter vom nenbau an der TU Dortmund und der
Jasmin Kassel noch, dass sie RWTH Aachen. In ihrer Diplomarbeit
Chef in ein seit Jahren
sich am Telefon mit „Werhau- befasst sie sich mit Supply Chains.
sen“ meldet. Ihr Geburtsname ist zu- bestehendes Team kommt, Zwischenzeitlich spielt sie mit dem
gleich eine Marke, die auch nach ihrer knallt es gelegentlich.« Gedanken, das Hobby Tanzen zum Be-
Hochzeit mit dem Unternehmer Jus- ruf zu machen, verwirft die Pläne aber
tin Kassel im Oktober erhalten blei- bald wieder.
ben wird, ja sogar gestärkt werden Es scheint verführerisch nahelie- Stattdessen startet sie als Trai-
soll. Die 39-Jährige hat ein „absolu- gend, sie mithilfe von Begriffen wie nee bei einem Entsorgungskonzern
tes Change-Jahr im positiven Sinne“ „Powerfrau“ oder „Vorzeige-Unterneh- in Köln. Nach zwei Jahren steht ei-
hinter sich, wie sie es selbst formu- merin“ zu charakterisieren. Beides ist ne Zäsur an: Sie denkt ernsthaft da-
liert. Und das liegt auch, aber nicht Kassel zweifellos auch. Doch sie wehrt rüber nach, zu einer der „Big Three“-
nur am Jawort auf dem Dortmunder sich gegen Schubladen dieser Art und Beratungen zu wechseln. Bei einem
Standesamt. Denn sie hat nicht nur ih- will „nicht als Quotenfrau“ der regio- gemeinsamen Tapas-Essen in Köln
ren Familienstand geändert, sondern nalen Wirtschaft wahrgenommen wer- spricht sie mit ihrem Vater darüber.
auch die Werhausen AG in eine GmbH den. Eine Bezeichnung, mit der sie sich Und er berichtet ihr von seinen beruf-
umgewandelt. Als alleinige geschäfts- nach eigener Aussage sehr gut identi- lichen Erfahrungen und Herausfor-
führende Gesellschafterin ist sie nun zieren kann, ist „Umsetzerin“. Wer- derungen. „Da erst habe ich so rich-
auch formal die Nachfolgerin ihres hausen & Company hat sich als Unter- tig verstanden, wie mein Vater arbei-
Vaters Wolfgang. In drei weiteren Un- nehmensentwicklungsgesellschaft für tet. Das hat mir nicht einfach nur zu-
ternehmen, alles Neugründungen, ist kleine und mittelgroße Betriebe einen gesagt – die Aussicht, wirklich etwas
sie ebenfalls die Chen. „Nun reicht Namen gemacht. „Wir wollen nicht in Unternehmen bewegen zu kön-
es aber auch erstmal“, sagt Kassel mit nur gute Tipps geben. Wir werden ge- nen, das war der Punkt, der mich ge-
einem Lachen. „Vier Firmen sind ge- holt, wenn Unternehmen wirklich et- reizt hat.“ Nach reiflicher Überle-
nug.“ was verändern wollen“, sagt Nicole gung nimmt sie allen Mut zusammen
18 Ruhr Wirtschaft November 2021WIRTSCHAFT REGIONAL
und steigt bei Wolfgang Werhausen »Das ist mir inzwischen des Westfälischen Wirtschaftsarchivs
ein. „Es hätte auch schiefgehen kön- betreut. PIA hat Prozess- & IT-Opti-
so in Fleisch und Blut
nen. Ich war mir des Risikos vollkom- mierung bei der damaligen WERT
men bewusst“, sagt sie heute, mehr als übergegangen wie in Hamburg geliefert. Aus Gründen
zehn Jahre nach ihrer Entscheidung. Zähneputzen.« der Diskretion könne sie für Werhau-
Die Schwierigkeiten am Anfang ver- Instagram-Fan Nicole Jasmin Kassel sen keine konkreten Referenzen nen-
schweigt sie nicht: „Wenn die Tochter nen, so die Geschäftsführerin. Ano-
vom Chef in ein seit Jahren bestehen- genannte Unternehmen, ein „absolu- nymisierte „Cases“ geben gleichwohl
des Team kommt, knallt es gelegent- tes Herzensprojekt“, wurde vor einem einen Eindruck von der Arbeit der
lich.“ Hoch motiviert „und mit reich- Jahr gegründet. „Ich habe es ins Leben „Umsetzerinnen und Umsetzer“. Bei-
lich Dampf“ stellt sie lieb gewonnene gerufen, um eine Antwort auf die ho- spiel Nachfolge: „Eine Führungsper-
Strukturen auf den Prüfstand – und he Nachfrage nach Business Mento- son kam mit der Idee zu uns, die Un-
ändert sie gegebenenfalls. ring und Workshops zum Thema Em- ternehmensnachfolge in seinem Be-
Wer die Räume im ersten Stock am powerment zu geben.“ Ihr Angebot trieb zu übernehmen. Gemeinsam mit
Europaplatz 2 in Dortmund betritt, besteht aus einem Online-Mentoring- seinem zukünftigen Geschäftspart-
merkt binnen Sekunden, dass hier mo- Programm, digitale Kurse sind in Pla- ner wurde eine Standortbestimmung
dernes Arbeiten angesagt ist. Homeof- nung. In ihrem gleichnamigen Pod- durchgeführt, und darauf aufbauend
ce ist ebenso selbstverständlich wie cast teilt Kassel zudem „inspirierende ein fairer Übernahmepreis für Käufer
die Präsentation des eigenen Tuns auf Interviews, Coaching-Tipps und ak- und Verkäufer gefunden.“ Nach der
Social Media. Mindestens zehn Mi- tuelle Gedanken zu meinen Themen Übernahme wurden – ebenfalls mit
nuten täglich spricht Instagram-Fan New Work, Leadership und Nachfol- Werhausen – ein Controlling einge-
Kassel selbst in die Kamera. „Das ist ge“ mit ihren Hörerinnen und Hörern. führt, Prozesse optimiert und diverse
mir inzwischen so in Fleisch und Blut Vom Look her wirke Love, Life & Lea- Möglichkeiten zur Marktentwicklung
übergegangen wie Zähneputzen.“ Ihr dership zwar sehr weiblich. „Doch in- aufgebaut. Unter der neuen Leitung
persönlicher Kanal zählt aktuell rund haltlich richtet es sich genauso an agiert die Firma gesund am Markt.
5.000 Follower. Für zusätzlichen Con- Männer“, betont die Unternehmerin. Für Nicole Jasmin Kassel sind sol-
tent sorgt ihr Team (auch der Besuch che Erfolge nur mit einem Team mög-
der „Ruhr Wirtschaft“ wird bildlich Immer auf dem neuesten Stand lich, dass sich auf allen relevanten Fel-
festgehalten). Insgesamt 15 Mitar- Ihre vier Unternehmen sind für Kun- dern immer wieder auf den neuesten
beiterinnen und Mitarbeiter beschäf- den in ganz Deutschland tätig. Bran- Stand bringt. „Weiterbildung ist für
tigt Kassel derzeit. Neben Werhausen chenschwerpunkte sind bei Werhau- mich das A und O.“ Im Jahr 2021 habe
& Company haben die Konato GmbH sen & Company das Handwerk (ins- sie dafür rund 20.000 Euro investiert,
(spezialisiert auf digitales Marketing), besondere Bau und Galabau), bei der für sie selbstverständlich, um gerade
die PIA GmbH (ein Joint Venture mit PIA. GmbH Entsorgung und Stadtwer- im zweiten Coronajahr den veränder-
einem Erfurter IT-Unternehmen) so- ke. Konato arbeitet für viele KMU und ten Anforderungen der Unternehmen
wie die Love, Life & Leadership GmbH Unternehmermarken und hat unter zu begegnen.
ihren Sitz am Europaplatz. Das letzt- anderem den digitalen Außenauftritt
www.praevent.de
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Wir sind für Sie da – jetzt und in Zukunft.
Als verlässlicher Partner für gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter.WIRTSCHAFT REGIONAL
Personalie
Macherin der IHK NRW
Sprecher
neuen Generation Zentrale Dienste
Michael Adel, Geschäftsführer der
Industrie- und Handelskammer
(IHK) zu Dort-
Aus Lüner Familienunternehmen Holtkamp wird Full-Service-Agentur. mund und Lei-
ter des Bereichs
D
Recht, Steu-
er Name Holtkamp Sie verkauft nicht, sie be- ern und Zentra-
ist in Lünen gesetzt. rät. Das schätzen die Kun- le Dienste, ist seit
Bereits 1930 wurde den, die seit einigen Jah- 1. November neu-
die Druckerei gegründet ren vermehrt auch ande- er Fachpolitischer
und 1987 von Peter Holt- re Agenturleistungen bei Sprecher für den Bereich Zentrale
kamp übernommen. Hier ihr abrufen. Die hbwa ist Dienste der Industrie- und Handels-
wurde gedruckt, was in Lü- mittlerweile eine Full-Ser- kammern in NRW. In seiner Funkti-
nen lesens- und produzie- vice-Agentur, die neben on als Fachpolitischer Sprecher wird
renswert war. Die Drucke- Flyern, Werbeartikeln und der 55-jährige Jurist in den kom-
rei ging stets mit der Zeit Agenturchefin Linda Klassikern wie dem lan- menden Jahren die 16 IHKs in NRW
und dem Wandel der Me- Holtkamp. Fotos: hwba gen Kalender Markenauf- gegenüber der für sie zuständigen
dien mit und war weit über tritte und Homepages ent- Aufsichtsbehörde, dem Ministeri-
die Grenzen von Lünen bekannt. Das wickelt und umsetzt. Holtkamp ist da- um für Wirtschaft, Innovation, Digi-
hat die nächste Generation geprägt, bei Lünerin geblieben und schafft ne- talisierung und Energie des Landes
trotzdem hat Linda Holtkamp sich ben einer florierenden Agentur Syner- Nordrhein-Westfalen, vertreten. Au-
entschieden, ihren eigenen Weg zu ge- gien für ihre Kunden. ßerdem sorgt er für die Gesamtko-
hen. Die Druckerei Holtkamp war ein „Im Lauf unserer Geschichte hat ordination bei Fragen rund um die
Familienunternehmen. Linda Holt- sich viel verändert, von Anfang an Themen Recht, Finanzen und Ver-
kamp ist 2005 in der väterlichen Dru- stehen jedoch Mensch, Umwelt und waltung. „Diese Position ist vor al-
ckerei als Medienfachwirtin mit ein- Klima im Mittelpunkt unseres Han- len Dingen vor dem Hintergrund der
gestiegen und hat nach einigen Jah- delns“, so Holtkamp auf die Frage, aktuellen Urteile zu Zuständigkeiten
ren der Arbeit mit den Kunden aus Lü- was die Agentur auszeichnet. „Wir ha- und Aufgaben der IHK-Organisation
nen sowie dem angrenzenden Ruhr- ben uns das Ziel gesetzt, in 2022 kli- sowie der Umwandlung des DIHK
gebiet und Münsterland festgestellt, maneutrales Unternehmen zu wer- von einem Verein zu einer Körper-
dass sich auch hier der Anspruch der den.“ Es macht Sinn, dass die Ausrich- schaft des öffentlichen Rechts be-
Kunden geändert hat: weg von der rei- tung des Unternehmens sowohl nach sonders interessant. Ich freue mich
nen Druckerei, hin zum Medienhaus innen als auch nach außen gelebt daher sehr auf diese herausfordern-
und Serviceunternehmen. wird. Und es ist authentisch. de Aufgabe“, so Michael Adel.
„Du kannst doch drucken! Kannst Die hbwa ist dabei genauso bo-
du mir dann auch bedruckte Kugel- denständig wie die Inhaberin. Eine
schreiber liefern?“ Werbemittel je- weltweit vernetzte Agentur, die ne-
der Art wurden immer beliebter und ben Standard-Werbeartikeln auch mit
die Fachkompetenz im Druckbereich Sonderanfertigungen, Mailings und
schaffte die Basis für die hbwa. 2009 Produkten überzeugt, die die Bot-
von Linda Holtkamp gegründet, sind schaften haptisch und visuell umset-
die Werbeartikel stets qualitativ hoch- zen, und damit erlebbar machen. „Bei
wertig. Holtkamp zeichnen ein fun- uns haben Kunden immer einen An- Beilagen – bitte beachten.
diertes Fachwissen und hervorragen- sprechpartner, der ihre Ideen krea- Einem Teil dieser Ausgabe liegen
de Beratungskompetenz aus. Holt- tiv und engagiert umsetzt – mit eige- Beilagen folgender Firmen bei:
kamp ist eine Macherin der neuen Ge- ner Grak- und Programmierabtei-
neration, verliert die Erfahrung und lung im Hintergrund“, unterstreicht easyfairs, München
Werte dabei aber nicht aus dem Blick. Linda Holtkamp die Atmosphäre in Messen in den Westfalenhallen
der Agentur. Von der reinen Printpro-
Interesse? Diese 20g Beilage kostet
duktion zu haptischen Werbemitteln Firmen aus dem Kammerbezirk pro
und visueller Gestaltung, der Weg von Tausend nur 109,47 € zzgl. MwSt.
Linda Holtkamp ist noch nicht am En-
de. Sicher ist jedoch, die Basis bleibt. LENSINGMEDIA
Verlag Lensing-Wolff GmbH & Co. KG
Und schafft die Grundlage für ein Un-
Anzeigenservice Fachzeitschriften
ternehmen, das wächst, Perspektiven
Tel: 0231 / 90 59-64 20
entwickelt und dabei die Bodenhaf-
peter.wille@lensingmedia.de
tung nicht verliert.
20 Ruhr Wirtschaft November 2021Sie können auch lesen
