Neue Vorarlberger Landesregierung - www.mayer.co.at 30 Jahre beste Beratung - WKO
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Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg 74. Jahrgang • 08. November 2019 • Nr. 20 Foto: sserra Gewählt! Neue Vorarlberger Landesregierung Schwefelbadstraße 6 | 6845 Hohenems | T 0 55 76- 42 710 30 Jahre beste Beratung www.mayer.co.at www.tectum.cc
promotion Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 2 30 Jahre beste Beratung www.mayer.co.at Unternehmen suchen neue Mitarbeitende, Bewerber neue Karriere-Chancen. Gemeinsam ist beiden: der Wunsch nach Effizienz, Wirtschaftlichkeit und vor allem Wirksamkeit. Setzen Sie auf den erfahrenen Partner und unser starkes Netzwerk. SteuerberaterIn als Partner Internationale Projekt- Engagierte Personen haben die Möglichkeit, sich unternehmerisch einzubringen & langfristig am Erfolg der Kanzlei teilzuhaben. begleitung | Mechatronik Aufgaben: Klienten in Steuer- und Wirtschaftsfragen selbstständig Das Energieunternehmen am Standort im Vorarlberger Oberland punk- betreuen • Betriebsprüfungen & Rechtsmittel abwickeln • Bilanzierung, tet gleich in mehreren Bereichen. Auf höchstem Niveau werden die ein- Steuererklärungen erstellen • Sonderprojekte leiten | Ref. № 23417 zelnen Teile und umfassenden Projekte entwickelt, geprüft & zertifiziert. Aufgaben: Internationale Projektbegleitung mechatronischer Produkte, von Prototypen zur Serienreife • Schnittstelle und Koordination: Kunde Key Account Management zu Entwicklung/Produktion • Projektleitung | Ref. № 23452 Automotive | weltweit Geschäftsleitung – Bau Zur aktiven Marktbearbeitung, zielführenden Deckung der Branchen- anfragen und zum weiteren Ausbau des Kundenportfolios, gelangt Das bekannte Bauunternehmen, das im Massivbau, Holzbau, Verputz & diese Position zur Besetzung. WDVS tätig ist, bietet einer verantwortungsvollen Person diese Chance. Aufgaben: Im Automobilbereich weltweit Kunden (OEM & Tier-1) ak- Aufgaben: Operative Leitung und Führung von ca. 50 Mitarbeitenden • quirieren & nachhaltig betreuen, Geschäftsanbahnung • Präsentationen Akquisition von Aufträgen • Betreuung von Kunden • Projektkalkulation, halten, Offerte ausarbeiten | Ref. № 23451 Auftragsabwicklung | Ref. № 23339 Über 380 offene Karriere-Chancen in Vorarlberg, Liechtenstein und Süddeutschland sowie weitere Details zu den angeführten Positionen finden Sie unter Angabe der jeweiligen Referenznummer auf unserer Website www.mayer.co.at MAYER Personalmanagement GmbH | Ringstraße 2 | 6830 Rankweil | Lukas Mayer | +43 (0)5522 45142-15 | l.mayer@mayer.co.at | www.mayer.co.at
3 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft klar und deutlich Standort Vorarlberg Für eine positive Entwicklung brauchen Unternehmen auch die räumlichen Voraussetzungen! Rauch-Erweiterung. WKV-Präsident Hans Peter Metzler: U nsere vielen familiengeführten Unter- nehmen gehören zu den wertvollsten Bestandteilen,überdiederWirtschafts-und liche Interessen dürfen nicht gegen Interes- senderUmweltausgespieltwerden.Esmüs- sevielmehreinverstärktesBewusstseinund „Treue Familien- Lebensstandort Vorarlberg verfügt. Große eine Sensibilisierung für notwendige Ent- unternehmen wie die wie kleine Betriebe leisten über Generatio- wicklungenbeiallerAchtungfürdieUmwelt nen hinweg Großartiges und zeichnen sich geschaffen werden. DieWirtschaft inVorar- Firma Rauch, die am durch eine unglaubliche Treue zum Stand- lberg, insbesondere auch die Firma Rauch, Standort investieren ort aus. Dies wird in Zeiten, in denen es uns bekennt sich im Sinne der Umwelt zu einer wollen, brauchen gut geht, oftmals übersehen. maßvollen Entwicklung des Wirtschafts- Entwicklungsmög- „Wirmüssendaherdankbarsein,dassein standortes und zu einem nachhaltigen Res- lichkeiten.“ sotraditionellesFamilienunternehmenwie sourcenumgang.SowürdenmiteinerErwei- die Firma Rauchweiterhin am StandortVor- terung rund 8.000 Lkw-Fahrten pro Jahr arlberginvestierenwillundaneinenachhal- wegfallen,wasdembaulichenEingriffindie tigeWertschöpfung denkt. Dieses Bekennt- Natur, der allen Umweltanforderungen ge- nisunterstützenwirausvollerÜberzeugung“, recht wird, gegenübergestellt werden sagt Hans Peter Metzler, Präsident derWirt- muss“, bekräftigt derWKV-Präsident. schaftskammer Vorarlberg, angesichts der „Uns geht es um eine Balance zwischen bevorstehendenAbstimmungzurRauch-Er- Gesellschaft, Wirtschaft und Natur, immer der Blick über das rauch-Werk zeigt die optimale weiterunginLu-desch.Über700Arbeitsplät- in Anbetracht eines verantwortungsvollen Verkehrsanbindung am Ortsrand. ze hat Rauch in den vergangenen 25 Jahren Umgangs mit den vorhandenen Ressour- inderRegionNüziders/Ludeschgeschaffen. cen, erklärt Metzler und sagt weiter: „Die Das ist mehr als beachtlich. 100weitere kön- Wirtschaft ist dabei Teil der Lösung und nen dazukommen, wenn die dortige Bevöl- nicht des Problems. Ein nachhaltiger Um- kerung am 10. November für das Erweite- gangmitRessourcenistseitjehereinegroße rungsprojekt Ludesch stimmt. Stärke unseres Landes. Vorarlbergs Unter- „DerBevölkerungmussklarsein,dasses nehmen wissen, wie man nachhaltig und ohne eine gut funktionierende Wirtschaft, effizient wirtschaftet. Das gilt es endlich foto: rauch die auch ihre Entwicklungsmöglichkeiten anzuerkennen. Gleichzeitig müssen Unter- bekommt, Vorarlberg im globalen Gesche- nehmen dabei unterstützt werden, Innova- hen schwer haben wird. Unser Wohlstand tionen zu fördern und heimische Arbeits- beruhtaufdiesenpositivenwirtschaftlichen plätze zu schaffen.“ Entwicklungen“,betontMetzler.Wirtschaft-
Top-LeisTung Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 4 Grass Unternehmertum auf VORARLBERGER ART GRASS erhält Staatspreis Mädchen sichtbar machen, role Models fördern, die Belegschaft sensibilisieren: Grass arbeitet seit Jahren konsequent daran, Mädchen und Jungen gleiche Zugänge zu einer technischen ausbildung zu ermöglichen. Bei der Verleihung des staatspreises „Beste Lehrbetriebe – Fit for Future“ erhielt Grass vom Wirtschaftsministerium dafür einen sonderpreis für das beste angebot für Mädchen in technischen Berufen. Der führende Hersteller von Bewegungs-systemen für hochwertige Möbel setzte sich unter anderem gegen siemens und MaN durch. „Für uns ist ein Zuwachs von Frauen in technischen Berufen nicht nur ein gesellschaftliches anliegen, sondern auch eine wirtschaftli- che Notwendigkeit“, freut sich Dominik steinwidder, Leiter der foto: Grass Gmbh Grass-Personalentwicklung. grass.eu missionzukunft.at ikanns.at
5 | NR. 20 • NOVEMBER 2019 • DIE WIRTSCHAFT INHALT Schwerpunkte dieser Ausgabe: 6 THEMA. Neue Landesregierung. Ein erster Einblick in das diese Woche präsentierte Regierungsprogramm für die kommende Legislaturperiode. 12 i-Messe. Mit der i wurde am Donnerstag die größte Ausbildungsmesse Vorarlbergs feierlich eröffnet. Noch bis Samstag können Besucher die bunte Erlebniswelt entdecken. 16 Dis.Kurs Zukunft. Eine Auswahl an Projekten aus dem Strategieprozess der WKV. 36 Service. Das erfolgreiche Förderprogramm KMU DIGITAL wird fortgesetzt und erweitert; damit wird die individuelle Beratung zum Thema Digitalisierung gefördert. KOMMENTAR Bremsspuren am Arbeitsmarkt mahnen zu konjunkturellen Maßnahmen Wie die aktuellen Arbeitsmarktdaten zeigen, verlangsamt sich der Beschäfti- gungsanstieg zunehmend. So lag das Beschäftigungsplus im Oktober mit 1,3 Prozent auf insgesamt 3,816 Millionen unselbstständig Beschäftigte deutlich unter den Werten vom Vorjahr und jenen des ersten Quartals des heurigen Jahres. Zudem sind die Arbeitslosenzahlen in der Industrie sowie im Lagerwesen bereits steigend. Das verdeutlicht einmal mehr, dass die Konjunktur nicht mehr ganz so rund läuft. Die nächste Bundesregierung muss daher dringend konjunkturstützende Maßnahmen ergreifen. Welche Maßnahmen das im Detail sein sollen, darüber diskutierten Praktiker aus großen und kleineren Unternehmen sowie hochrangige Experten am Konjunkturgipfel, zu dem wir vergangenen Donnerstag geladen hatten. Für mich steht dabei fest: Der Reformkurs, der in den vergangenen Jahren eingeleitet worden Karlheinz Kopf ist, muss fortgesetzt werden. Die Betriebe brauchen sowohl eine steuerliche WKÖ-Generalsektretär Entlastung als auch Erleichterungen bürokratischer Natur. Die Bremsspuren am Arbeitsmarkt sowie das nachlassende Wirtschaftswachstum insgesamt machten die Notwendigkeit solcher Maßnahmen deutlich. „Der Beschäftigungsanstieg hat sich verlangsamt. Das erfordert Gegen- maßnahmen.“ FOTO: WKÖ
Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 6 thema Regierungs- koalition setzt künftig auf einen Standort- für eine langfristig stabilewirtschaftliche und soziale Ent- wicklung sind. Deshalb soll als eine der ersten Maßnah- men ein „Strategiedialog Wirtschaft & Umwelt“ etabliert werden, in dem Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Dialog Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam eine Strategie für die Zukunft erarbeiten. Ziel ist auch, die Marktpotenziale bei der Entwicklung und Einführungvon Umwelttechnologien für die Vorarlberger Unternehmen zu nützen. Nachhaltigkeitslabel. Eine nachhaltige Unter- nehmensführung, nicht nur im engeren ökonomischen Sinne, sondern auch in Bezug auf Sustainable Develop- ment Goals (SDGs) und Corporate-Social-Responsibi- Regierungsprogramm. Landeshauptmann lity-Strategien (CSR) gewinnt auch in der Vorarlberger Landtags- Markus Wallner und Landesrat Johannes Wirtschaft zunehmend an Bedeutung. Viele regionale präsidium Betriebe sind hier bereits bei unterschiedlichsten Nach- Rauch präsentierten das Arbeitsprogramm Dem neuen Landtags- der neuen Landesregierungs für die Jahre haltigkeits-Initiativen aktiv. Mit der Entwicklung eines präsidium gehören ne- regionalen Nachhaltigkeitslabels in Zusammenarbeit mit 2019 bis 2024. ben Landtagspräsident der Wirtschaftskammer Vorarlberg sollen die Unterneh- D Harald Sonderegger als ie neue Landesregierung steht. Vier Wochen nach men zu diesem Thema sensibilisiert und entsprechende erste Vizepräsidentin der Landtagswahl. Mit der Regierung steht auch das Erfolge sichtbar gemacht werden. Monika Vonier und Sandra Schoch als zwei- Regierungsprogramm. „Unser Vorarlberg – chancenreich te Vizepräsidentin. und nachhaltig“ lautet der Titel des Arbeitsübereinkom- Wirtschaft und Standort mens der künftigen Landesregierung für die Jahre 2019 Der Wirtschaftsstandort Vorarlberg hat sich in den bis 2024. 93 Seiten dick, in acht Kapitel unterteilt. Dem vergangenen Jahren überaus dynamisch entwickelt. Thema Arbeits- und Wirtschaftsraum Vorarlberg an sich Die Schwerpunkte der Zukunft sind Investitionen in sind zwölf Seiten im neuen Arbeitsprogramm gewid- Forschung und Entwicklung, Aus- und Weiterbildung, met. Die Eckpfeiler der künftigen Regierungsarbeit sind Infrastruktur in den Bereichen Verkehr, Kommunikation dabei eine vernünftige Haushaltspolitik, eine positive und Energieversorgung sowie die Sicherungvon Betriebs- Grundhaltung zur Europäischen Union, gepaart mit flächen. selbstbewusstem Föderalismus, moderne und innovati- ve Standortpolitik, die Energieautonomie, regionale und Bildung nachhaltige Landwirtschaft, alternative Formen der Mo- Ziel ist, dassVorarlberg das Land der besten Fachkräfte bilität, Sicherheit für die gesamte Bevölkerung, einAltern in Europa werden soll. Neben der Fachkräfteausbildung inWürde und leistbares Leben für alle. Ein zentralesAnlie- unterstreicht das neue Regierungsprogramm die Bedeu- gen ist es, Wirtschaft, Umwelt und Klimaschutz nicht als tung der Bildung als zentrale Ressource für die Entwick- Gegensätze zu betrachten. Im Regierungsprogrammwird lung Vorarlbergs. Das neue Bildungsressort vereint die betont, dass eine gesunde Umwelt und der schonende gesamte Bildungskarriere in einer Verantwortung – von Umgang mit natürlichen Ressourcen Voraussetzungen der Elementarpädagogik bis hin zur Fachhochschule.
7 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft Thema ressortverteilung im Überblick markus Wallner: • landeshauptmann • Jugend & Familie • Finanzen, gebarung, vermögen • europaangelegenheiten & Außenbeziehungen • katastrophenbekämpfung, Feuerpolizei, Hilfs- und rettungswesen • Personal & regierungs- dienste (inkl Zukunftsbüro) Barbara Schöbi-Fink: • neu: landesstatthalterin • neu: kultur • neu: kinderbetreuung • elementarpädagogik, schule und gesellschaft • Wissenschaft & Weiterbildung • gesetzgebung Johannes Rauch: • neu: energie gesamt • neu: eisenbahn- infrastruktur • neu: radinfrastruktur • umwelt & klimaschutz, foto: serra klimawandelanpassung • Öffentlicher verkehr & Verstärkte ressortübergreifende Zusammenarbeit spie- radwege gesamt gelt sich ebenfalls im so wichtigen Zukunftsthema Digi- Konstituierende Landtagssitzung am • Abfallwirtschaft vergangenen mittwoch. • informatik talisierung wider. Die Umsetzung der Digitalen Agenda • maschinenbau verlangt eine enge Kooperation zwischen den Bereichen Wirtschaft, Bildung und Verwaltung. Digitale Transfor- dieTourismusbetriebe beim Ausbau der Ausbildung, der Katharina Wiesflecker: mation der Wirtschaft, Digitale Bildung und die Digitale Gewinnung von Fachkräften, der Erweiterung der Ange- • neu: entwicklungs- Verwaltung sind jene Schwerpunkte, die besonders im botsvielfalt und mit Initiativen für eine nachhaltige Mo- zusammenarbeit Fokus stehen. bilität der Gäste. Neu ist, dass der Tourismus nicht mehr • Frauen & gleichstellung Entscheiden für die Standortentwicklung ist auch eine im Wirtschaftsressort, sondern bei den Agenden von LR • existenzsicherung • Pflege & betreuung, leistungsfähige Straßen- und Schieneninfrastruktur. Christian Gantner angediesdelt ist seniorinnen und senioren Zum weiteren Ausbau des Angebots im Schienenverkehr • kinder- und Jugendhilfe, sind kurz-, mittel- und langfristige Infrastrukturmaß- Neue Ressortverteilung inkl. unbegleitete nahmen erforderlich. Das Land Vorarlberg forciert den Wesentliche Neuerungen sind auch in der Ressortver- minderjährige Flüchtlinge Ausbau der S-Bahn-Strecke FL.A.CH. zwischen Feldkirch teilung vorgesehen. So wurde Landesrätin Barbara Schö- und Buchs und stellt das mittelfristige Investitionspro- bi-Fink im Landtag als neue Landesstatthalterin angelobt. Christian Gantner: gramm für die Montafonerbahn sicher. Möglichkeiten In ihrer Zuständigkeit wird ein großes Bildungsressort • neu: tourismus • inneres & sicherheit für den weiteren Ausbau der Bahninfrastruktur werden inklusive der Kinderbetreuung geschaffen. Landesrätin • Asyl & migration in Zusammenarbeit mit den ÖBB untersucht und die in Katharina Wiesflecker übernimmt dafür den Bereich • landwirtschaft & ländlicher Frage kommenden Trassen gesichert. Vorarlberg verfügt der Entwicklungszusammenarbeit, Landesrat Johannes raum über eine sehr gute Straßeninfrastruktur, die jedoch an Rauch die gesamte Energiepolitik. Im Ressortvon Landes- • Forstwesen bekannten Schlüsselstellen gewisser Lückenschlüsse be- rat Christian Gantner finden sich künftig Landwirtschaft • Wasserwirtschaft darf. Im Zentrum unserer Bemühungen steht dabei die und Tourismus vereint. Marco Tittler als Wirtschafts- • veterinärangelegenheiten Entlastung stau- und lärmgeplagter Siedlungsgebiete sowie Straßenbau- und Hochbaureferent und Martina martina Rüscher: und die Verkehrssicherheit. Mit der ASFINAG wurde ver- Rüscher als neue Gesundheits- und Sportlandesrätin ha- • gesundheit & sanitäts- einbart, bis 2025 in Vorarlberg rund 450 Millionen Euro ben die Nachfolge der scheidenden Regierungsmitglie- angelegenheiten zu investieren. der Landesstatthalter Karlheinz Rüdisser und Landesrat • integrationshilfe Christian Bernhard antreten. • sucht & sozialpsychiatrie Tourismus LH Markus Wallner wurde mit 26 Stimmen wiederge- • sport Gastfreundschaft, Regionalität und Nachhaltigkeit wählt, die neue Frau LSth. Barbara Schöbi-Fink erhielt sind die besonderen Stärken desVorarlbergerTourismus. auch 26 Stimmen. Als weitere Mitglieder der Landesre- marco Tittler: • Wirtschaft & Digitalisierung Ziel der neuen Landesregierung ist ein ganzjähriger Qua- gierung wiedergewählt wurden Christian Gantner (26 • Wohnbau litätstourismus mit einer gesunden Balance zwischen Stimmen), Johannes Rauch (24 Stimmen) und Katharina • raumplanung & baurecht einem hochwertigen Angebot und hoher Verantwortung Wiesflecker (27 Stimmen). Neu gewählt wurden Martina • verkehr & straßenbau für Natur und Umwelt. Das Land Vorarlberg unterstützt Rüscher (28 Stimmen) und Marco Tittler (28 Stimmen). • Hochbau
magazin Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 8 Daten & Fakten Zahlen spiel Top-Ausbildungsmesse Noch bis morgen Samstag (9. November) findet mit der i die größte Ausbildungsmesse im Messequartier Dornbirn statt: „von A bis Z“: Eintauchen in eine bunte Erlebniswelt: Vorarlbergs größte ausbildungsmesse geht derzeit zum zweiten Mal über über 80 Lehrberufe die Bühne. Die Besucher erwartet eine vielfältige und bunte erlebniswelt zu den themen Bildung und Berufe. auf der i werden auf der Ausbildungsmesse erlebbar gemacht! erhalten die Besucher Informationen zu Lehrberufen, Schulen und anderen ausbildungsmöglichkeiten. Vor Ort lassen sich Berufe kennenlernen, erste Praxisluft schnuppern und kontakte knüpfen. Mehr zur top- ausbildungsmesse im Interview auf den Seiten 12 und 13. Übrigens: anreise mit den Öffis und eintritt zur i sind gratis! In diesem Sinne: ! Halle 13 im „iCorner“ dreht sich alles um Talente, Berufe und Bewerbungen. Im Foodie- Paradies gibt es leckere 10 verschiedene Schultypen werden vorgestellt Snacks und kreative Drinks! 12Erlebni .0swelt g! ta 00in fün rn te QfuHallen El = ad. ag rund st 10.000 r m at Sa Besucher m Infos und et kamen bei der Premiere Beratung: Morgen im Jahr 2017 zur i. er Samstag gibt es zahlreiche Vorträge und Workshops speziell x1 für eltern. 00 0 QuelleN: WKv; GrafiK: simoN Gross/istocK
9 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft promotion Machen Sie Schluss mit Ihrem alten Business Banking. Wechseln Sie jetzt zu TELEBANKING PRO, dem modernsten Business Banking Österreichs: Das wird ständig erweitert und immer smarter. Jetzt en eig umst sparkasse.at/telebanking-pro Jetzt bestellbar Der Transporter 6.1 Ikone, neuester Stand Wer viel fährt, bekommt jetzt noch mehr Unterstützung: Der Transporter 6.1 überzeugt mit seinem neuen, ergo- nomischen Fahrerarbeitsplatz und vielen Fahrerassistenz- und Sicherheitssystemen. Durch seine hohe Individualisier- barkeit und dank durchdachter Transportinnovationen, wie die neue optionale Unterladefunktion für mehr Lade- raumlänge, bietet er für vielfältigste Aufgaben die richtige Lösung. Oder gleich mehrere. www.vw-nutzfahrzeuge.at Verbrauch: 6,3 – 6,8 l/100 km. CO₂-Emission: 167 – 205 g/km. Symbolfoto.
Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 10 magazin Kurzfilmfestival ALPINALE kehrt NacHDeNKeN! auva uND Kfv Plakataktion gegen nach Bludenz zurück Nicht verpassen! Alkohol am Steuer JWV-Event zum Das alPiNale Kurzfilmfestival wird vor allem nach dem Konsum von nach 16 Jahren in Nenzing ab 2020 Thema „New Work“ alkohol kommt es aufgrund von wieder nach Bludenz zurückkehren. selbstüberschätzung und einer „in Nenzing konnte sich der verein Der technologiebegeisterte verlängerten reaktionszeit häufig in den vergangenen Jahren sehr entrepreneur und experte für zu schwerwiegenden unfällen. erfolgreich entwickeln“, dankt digitale transformation christoph Deshalb starten die auva (allge- Obfrau manuela mylonas den magnussen gilt als globaler vorreiter meine unfallversicherungsanstalt) verantwortlichen der marktge- und taktgeber in sachen New Work. und das Kfv (Kuratorium für meinde Nenzing. Diese entwicklung Gemeinsam mit michael trautmann verkehrssicherheit) erneut eine führte nun dazu, dass die alPiNale beschäftigt er sich im top-Podcast österreichweite Plakataktion gegen an Grenzen der infrastruktur vor On the Way to New Work intensiv mit alkohol am steuer. lenker werden Ort gestoßen ist. der arbeitswelt unserer zukunft. am daran erinnert, nach der Weih- in Bludenz sieht der verein die 26. November zeigt der international nachtsfeier höchstens zum Handy passende infrastruktur gegeben, gefragte visionär aus Hamburg im und nicht zu den autoschlüsseln zu um die alPiNale auch in den conrad sohm in Dornbirn, was greifen. rund 70.000 Plakate „Investitionen in nächsten Jahren weiterhin wirklich hinter dem modebegriff werden österreichweit an 35.000 Forschung, Ent- erfolgreich durchführen zu können. steckt und räumt mit so manchem unternehmen verteilt, in vorarl- wicklung und Obfrau manuela mylonas erhofft missverständnis auf. Denn New Work berg sind es rund 2.000 Plakate für Innovationen sind sich neue impulse für die Organisa- ist mehr als ein tisch-Kicker, gratis ca. 1.000 unternehmen. tion des Kurzfilmfestivals. Kaffee und Home-Office. anmelden! kfv.at die treibende Kraft alpinale.at jwv.at/events/magnussen/ für die Wettbe- werbsfähigkeit Europas und fotos: WKÖ/aLPiNaLe/matthias rhomberg Österreichs.“ Christoph Leitl EUROCHAMBRES Präsident Jawohl! Nein danke! Im Land die Sache, Schwammiger Gesetzeswortlaut, im Bund die Ideologie säumiges Ministerium Im Land hatten Schwarz und Grün binnen kürzester zeit eine (erneute) Mit 1. November ist das viel diskutierte rauchverbot in Kraft getreten. Übereinkunft ausverhandelt, im Bund sind sich dieselben fraktionen Damit ist das rauchen „in allen den Gästen zur verfügung stehenden noch nicht einmal einig, ob sie die laufenden sondierungsgespräche Bereichen, ausgenommen freiflächen“ gesetzlich verboten. Dieser satz nicht doch in Koalitionsverhandlungen umbenennen sollen. Nun haben hat es in sich, denn es ist nach wie vor unklar, wie Gastronomiebetriebe landeshauptmann Wallner und landesrat rauch im Gegensatz zu Kurz solche „freiflächen“ gestalten dürfen, damit sie noch den Bestimmungen und Kogler eine gute Gesprächsbasis, und natürlich ist es leichter, eine des „tabak- und Nichtraucherschutzgesetzes“ entsprechen. erneute zusammenarbeit zu vereinbaren als eine erste Koalition, aber es laut den Gastronomie-Obleuten gibt es österreichweit bereits hunderte ändert nichts daran, dass die landespolitik im vergleich zur Bundespoli- anfragen von Betrieben dazu, die aufgrund des schwammigen Gesetzes- tik wesentlich effizienter und pragmatischer agiert. im land steht die wortlauts aber nicht verbindlich beantwortet werden können. Dabei gab sache, im Bund die ideologie im mittelpunkt; das erklärt die rasche es schon 2017 die aufforderung an die damalige Gesundheitsministerin einigung im land und das verzögern auf Bundesebene. (ad) Pamela rendi-Wagner, diesen Gesetzesbegriff klarzustellen. (ba)
11 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft promotion Jungheinrich Kundendienst-Kontakt Mit der neuen Service-App von Jungheinrich sparen Kunden jetzt wertvolle Zeit. Denn im Falle eines rund um die Uhr Defektes gibt es die neue Service App: Call4Service. Die schnelle Lösung auf direktem Weg. I m digitalenZeitalter gibtesvieleverschiedeneToolsund Anwendungen, die uns in den unterschiedlichsten Si- tuationen unterstützen können. Auch im tagtäglichen sich die Kommunikation zwischen dem Kunden und der Dispo. Dadurch wird der Störungsfall effektiver, schneller und transparenter bearbeitet. Geschäftsleben sind digitale Lösungen oftmals nicht mehr wegzudenken. In der Intralogistikbranche, wo Aus- Service-Übersicht in derApp foto: JuNgheiNrich fälle teilweise kritische Folgen haben, ist eineAnwendung Sie wollen schnell wissen, wann der letzte Service für die schnelle und effektive Meldung eines Reparaturbe- durchgeführtwurde? In der Service-App sehen Sie alle Ihre darfes für alle Beteiligten von großem Vorteil. Junghein- bisher angeforderten Services. Eine Übersicht über alle rich ist der erste Intralogistiker, der eineApp auf den Markt Geräte,WartungsdatenunddenStatusderAnfragensowie gebracht hat, mit der Kunden ihre Störungen, Reparaturen eine Kontaktliste runden die Funktionen der Applikation und Wartungen bequem und schnell verwalten sowie je- ab. Die Registrierung erfolgt über die App online und derzeit dievollständigeÜbersicht über die Serviceleistun- selbsterklärend mit der Eingabe von einigen relevanten KontaKt gen von Jungheinrich abrufen können. Daten. Die App gibt es im Google Play Store bzw. App Store und sie kann einfach am Smartphone oder amTablet Jungheinrich Austria 24/7 Störungsmeldung mit „Call4Service“ installiert werden. Auch eine Desktop-Version steht Kun- Vertriebsges.m.b.H. Warteschleife war gestern: Mit der Service-App „Call- den zur Verfügung. Mit der App „Call4Service“ haben t +43 50 614 09 4Service“ von Jungheinrich werden Störungsmeldungen Jungheinrich-Kunden nun die Möglichkeit, rund um die www.jungheinrich.at schnell und gezielt an die Disposition kommuniziert. Mit Uhr mit dem Kundendienst in Kontakt zu treten und ohne der einfachen Eingabe der relevanten Daten zum Fahrzeug Wartezeit den schnellsten Service österreichweit in An- priorisiert der Jungheinrich-Kundendienst die Störung spruch zu nehmen: Denn Jungheinrich Austria bietet das und findet die zielgerichtete Lösung ohne Umwege. Da dichteste Netzwerk an Servicetechnikern sowie die alle Daten in einerApp zusammengefasst sind, minimiert schnellste Reaktionszeit landesweit. STEUERN IHR UNTERNEHMEN RICHTUNG ZUKUNFT: DER NEUE NISSAN NV250 UND DER NISSAN NAVARA. NISSAN NAVARA AB € 22.620,– inkl. Unternehmerbonus2 DER NEUE NISSAN NV250 AB € 12.950,–1 Gesamtverbrauch l/100 km: gesamt von 7,4 bis 4,4; CO2-Emissionen: gesamt von 194,0 bis 116,0 g/km. Angebotspreis exkl. MwSt., gültig bei Kaufvertrag bis 31.12.2019. 2Angebotspreis enthält Unternehmerbonus i. H. v. € 1.000,–, nur gültig für 1 Firmenkunden bei Finanzierung mit Business Leasing, Business-Kredit oder All-Inclusive Leasing über NISSAN FINANCE (RCI Banque S.A. Niederlassung Österreich) mit folgenden Konditionen: Mindestlaufzeit 24 Monate, Mindest-Finanzierungsbetrag 50 % vom Kaufpreis. AUF NISSAN NUTZFAHRZEUGE3 Angebot gültig bis 31.12.2019, bei teilnehmenden NISSAN Partnern. 35 Jahre Herstellergarantie bis 160.000 km auf NISSAN Nutzfahr- 160.000 KM zeug-Modelle mit Verbrennungsmotor. Einzelheiten unter www wwww.nissan.at. w NISSAN CENTER EUROPE GMBH, Postfach, 1100 Wien.
magazin Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 12 IntervIew CHristoPH Jenny „Die i zeigt das große Spektrum der Zukunftschancen in Vorarlberg“ i-Messe. Vom 7. bis 9. November 2019 geht im Messequartier Dornbirn die zweite Auflage der Ausbildungsmesse i über die Bühne – die Besucher erwartet eine bunte Erlebniswelt zum Thema Lehre, Bildung und Zukunftschancen. weiterentwickelt: Die Besucher erwartet heuer ein noch breiteres Informations- und Erlebnisangebot auf über 12.000 Quadratmetern im Messequartier Dornbirn: Inter- essierte bekommen auf der i Informationen und Tipps zu Lehrberufen, Schulen und anderenAusbildungsmög- lichkeiten. Und es gibt die Gelegenheit, gleich vor Ort Berufe kennenzulernen, erste Praxisluft zu schnuppern und Kontakte zu knüpfen. ist es für Jugendliche heutzutage aufgrund der Fülle der auswahlmöglichkeiten schwieriger, ein für sie passendes Berufsbild und somit einen Job zu finden? Junge Menschen haben heute tatsächlich eine große Vielfalt anAusbildungsmöglichkeiten zurAuswahl. Das stellt sie vor große Herausforderungen und das Risiko, dabei den Überblick zu verlieren. Formate wie die i, aber auch regionale Initiativen, der Berufsorientierungsun- terricht und diverse Anlaufstellen, die informieren und beraten, bieten wichtige Hilfestellungen bei der Ent- fotos: markus GmeiNer/stuDio faschiNG scheidung für einen bestimmten Beruf oderAusbildung. Generell stellen dieVorarlberger Unternehmen nach wie vor viele Ausbildungsplätze zur Verfügung, und die Chance, eine passende Lehrstelle zu finden, ist für Ju- gendliche momentan sehr gut. Was sind die Herausforderungen, mit denen Jugend- liche heutzutage bei der Berufs- beziehungsweise ausbildungswahl zu kämpfen haben? Es kann schwierig sein, aus dem sehr breitenAngebot Die i, Vorarlbergs größte ausbildungsmesse, wurde an Möglichkeiten den individuell passenden Ausbil- am 7. november eröffnet. Die Wirtschaftskammer dungsweg herauszufiltern. Jugendlichen kann es Vorarlberg ist Veranstalter – warum braucht es schwerfallen, sich schon in einem jungenAlter für einen diese Plattform? bestimmten Beruf zu entscheiden. Wichtig ist, Schritt Mit der i unterstützen wir vor allem Jugendliche, aber für Schritt herauszufinden, was die eigenen Stärken und auch Eltern und Lehrpersonen in der Phase der Bildungs- Talente sind, und auf dieser Basis die passende Ausbil- und Berufsorientierung. Denn die Grundlage für eine dung zu finden. Mit der i wollen wir so breit wie möglich gute Bildungs- und Berufswahl sind immer die eigenen informieren, aber auch das große Informations- und Interessen und individuellen Stärken. Daher auch der Beratungsangebot für Jugendliche, Eltern und Lehrper- Name der Messe: Aus der Perspektive der jungen Men- sonen sichtbar machen. Generell ist wichtig, dass die schen geht es bei dieser Orientierung primär um das Ich Entscheidung für einen bestimmten Beruf oder eine – sprich das „i“. Ausbildung keine definitive Lebensentscheidung sein muss – das österreichische System ist durchlässig und Was ist das ziel der Vorarlberger ausbildungsmesse i? ermöglicht vielfältige Karrierewege! Wir haben das vor zwei Jahren erstmals präsentierte Ausstellungskonzept der i weitergedacht und vor allem in vielen Unternehmen wird darüber geklagt, dass es
13 | NR. 20 • NOVEMBER 2019 • DIE WIRTSCHAFT MAGAZIN „Auf der i informieren wir Jugendliche und Eltern bestmöglich über Ausbil- dungsmöglichkeiten.“ Dr. Christoph Jenny WKV-Direktor immer schwieriger wird, geeignete Lehrlinge zu Wie sehen beziehungsweise schätzen Sie die Rolle finden. Wie wichtig ist diese Messe für die Unterneh- der Eltern bei der Berufs- beziehungsweise Ausbil- men? dungswahl ein? Die duale Ausbildung bietet jungen Menschen ein Wenn es um Berufs- und Bildungswahlentscheidun- breites Spektrum an Möglichkeiten, die Ausbildung ist gen von Jugendlichen geht, sind die Eltern nach wie vor Facts zur i sehr praxisnah und immer am Puls der Zeit. Die Vorarl- die wichtigsten Unterstützer und Berater für ihre Kinder. berger Unternehmen stehen täglich im internationalen Auf der i heißt es deshalb „Samstag ist Elterntag“: Am 9. • 7. bis 9. November 2019 Wettbewerb. Um dabei möglichst erfolgreich zu sein, November wird es Vorträge und Workshops speziell für • Messequartier setzen sie auf neue Technologien, die natürlich auch in Eltern geben, damit auch sie als wichtige Berater ihrer Dornbirn der Ausbildung zum Einsatz kommen. Uns ist wichtig, Kinder einen umfassenden Überblick und hilfreiche In- • Donnerstag und dass das auch bei den potenziellen Lehrlingen an- formationen über das gesamte Spektrum der Zukunfts- Freitag: 9 bis 17 Uhr kommt. Die i-Messe ist dafür die ideale Plattform. chancen in Vorarlberg bekommen. Dabei werden The- • Samstag: 9 bis 15 Uhr men wie „Fit für die Lehre“, „Wie bewerbe ich mich rich- • „Samstag ist Eltern- Die i-Messe gilt oft als „die“ Lehrlingsmesse im tig“, „Positive Psychologie“ und „Mein Weg zur Lehre“ tag“ – es gibt Vorträge und Workshops speziell Land. Sie kann aber mehr. Was wird an den drei in FormvonWorkshops undVorträgen behandelt. Neben für Eltern Tagen den Schülerinnen und Schülern noch geboten? dem breit gefächerten Informationsangebot bietet die i • Freier Eintritt Wir alsWirtschaftskammerVorarlberg haben uns mit zum Beispiel auch die ideale Gelegenheit für Eltern, di- • Gratis zur i anreisen, unseren Branchen und Partnern viele Highlights einfal- rekt mit Ausbildern ins Gespräch zu kommen. Tickets und Infos auf len lassen: In erster Linie geht es bei der i um Bildung Interview: Sabine Barbisch i-messe.at zum Angreifen und Erleben! Die Jugendlichen – und auch ihre Eltern – dürfen sich auf ein riesiges Angebot an Informationen und Aktionen rund um das Thema Bildung und Lehre in Vorarlberg freuen. i -Vorarlbergs größte Ausbildungsmesse In fünf Hallen des Messequartiers Dornbirn werden Die i bietet den Besuchern noch bis Samstag, den 9. Novem- auf rund 12.000 Quadratmetern über 80 Lehrberufe erleb- ber 2019 ein tolles Informations- und Erlebnisangebot. bar gemacht, die regionalen Lehrlingsinitiativen sind Für Vorarlbergs Jugendliche, deren Eltern und Lehrper- vor Ort und es gibt Informationen zu über zehn verschie- sonen steht bis Samstag, den 9. November, ein besonderes denen Schultypen. BIFO und AMS beraten die Besucher Highlight an: Das Konzept der i-Messe wurde weiterentwi- auf der i rund um die Themen Berufsorientierung und ckelt und geht im Messequartier Dornbirn in die zweite Ausbildungswege. Vorträge und Workshops mit vielen Runde. Die Besucher erwartet ein noch breiteres Informa- wertvollenTipps für eine erfolgreiche Bildungs- und Be- tions- und Erlebnisangebot: Es gibt Informationen zu rufswahl runden das Programm ab. Mit demVerein „Leh- Lehrberufen, Schulen und anderen Ausbildungschancen re in Vorarlberg“ präsentieren wir alle offenen Lehrstel- sowie die Möglichkeit, vor Ort Berufe kennenzulernen, erste Praxisluft zu schnuppern und Kontakte zu knüpfen. len im Land auf einer interaktiven Vorarlberg-Karte. Speziell am Samstag, den 9. November, steht die i ganz im Für Hungrige und Durstige gibt‘s auf der i ein echtes Zeichen der Eltern: Es wird Vorträge und Workshops „Foodie-Paradies“. In der Halle 13 zaubern Gastro-Lehr- speziell für Eltern geben, damit auch sie als wichtige linge und Schüler der GASCHT sowie der HLT Bludenz Berater ihrer Kinder für Zukunftsfragen einen umfassen- und Bezau leckere Snacks und kreative Drinks. den Überblick über das gesamte Spektrum der Zukunfts- chancen in Vorarlberg bekommen!“ Infos & Programm: Warum ist es so wichtig, dass die unterschiedlichen i-messe.at Schultypen auf der Messe vertreten sind? Auf der i verschiedene Schultypen zu präsentieren ist genauso bedeutend, wie die Vorstellung der rund 80 Lehrberufe: Jede Schule hat ihre spezielle Ausrichtung und unser Ziel ist, die Vielfalt und die Besonderheiten der einzelnen Schultypen für die Jugendlichen sichtbar zu machen. Ein Schwerpunkt liegt aber auch auf der Prä- sentation neuer innovativer Schulmodelle, wie etwa der GASCHT oder der Werkraumschule.
MAGAZIN NR. 20 • NOVEMBER 2019 • DIE WIRTSCHAFT | 14 AUSBILDERFORUM Warum Talente Lehrlingsausbilder. Rund 250 Vorarlber- ger Ausbilder trafen sich kürzlich beim Ausbilderforum in der Kulturbühne der Rohstoff AmBach in Götzis. Neben Inputs von Bertram Strolz und Steffi Burkhart der Zukunft sind stand der gegenseitige Erfahrungs- und Ideenaustausch im Vordergrund. D as vierte Vorarlberger Ausbilderforum lockte rund 250 Lehrlingsausbilder aus ganz Vorarlberg in die Kulturbühne AmBach nach Götzis. Im Zentrum des von Ein zentrales Element der Positiven Psychologie ist das „PERMA-Modell“: Dabei steht „P“ für Positive Ge- fühle (Emotionen erleben), „E“ für Engagement (Ich bin der Wirtschaftskammer Vorarlberg gemeinsam mit der für etwas begeisterungsfähig, das größer ist als ich), „R“ Arbeiterkammer und „Unser Vorarlberg“ initiierten für Relationship (Beziehung), „M“ für Meaning (Sinn) Kompetenznetzwerks steht der gegenseitige Erfah- und „A“ für Accomplishment (Erreichung eines Ziels/ rungs- und Ideenaustausch, um die Lehre von morgen Erfolg). Strolz: „Wenn wir diese fünf Säulen beachten, gemeinsam zu gestalten. Für spannenden und persön- dann schauen wir gut zu uns.“ Als weitere wichtige lich und beruflich bereichernden Input sorgten auch Übung für ein Leben in Wohlbefinden nennt Bertram heuer zweiTop-Referenten: Sozialpädagoge und Psycho- Strolz eine „dankbare Haltung“. therapeut Bertram Strolz mit seinemVortrag zumThema „Positive Führung – der Schlüssel zu Motivation und „Wir brauchen Kreativität“ Erfolg“ sowie Steffi Burkhart, Sprachrohr der Generation Steffi Burkhart spricht und forscht aus der Perspekti- Y, zu „Die Jugend von heute – unsere Fachkräfte und ve ihrer Generation Y (*1980-1995) und sprach beim Aus- Für Begeisterung beim Macher von morgen“. bilderforum eine globale Problematik an: „Die Gesell- Publikum sorgte auch „Special Guest“ Camero – schaft wird älter und zu wenige junge Leute kommen einzigartiger „Human Positive Führung als Schlüssel nach – die größte Wachstumshürde der Zukunft wird Beatbox Entertainer“. Bertram Strolz betonte in seinem Vortrag über die Po- mangelndes Personal sein.Talente sind der Rohstoff der sitive Psychologie die Wichtigkeit von positiven Erleb- Zukunft!“ Ausbildern rät die Expertin, die Jugendlichen nissen und rät den Ausbildungsverantwortlichen, die abzuholen wo sie stehen, und auf die neue Realität der Lehrlinge am Ende eines Arbeitstages zu fragen, was gut Jugendlichen einzugehen. „Um aktuelle Probleme zu war, und es mit der Begründung zu notieren: „Das Ergeb- lösen, brauchen wir neue Ansätze, sprich Kreativität.“ nis sind neu gewachsene neuronaleVerbindungen.“ Eine weitere Übung von Strolz: Sich beim Aufwachen zu fra- Ein ausführliches Interview mit Steffi Burkhart gen, auf was man sich am bevorstehenden Tag freut. finden Sie online unter: news.wko.at Sabine Barbisch FOTOS: MATTHIAS RHOMBERG Das mittlerweile vierte Vorarlberger Ausbilderforum ist ein beliebtes Netzwerk- treffen für die Lehrlingsaus- bilder im Land. Steffi Burkhart (großes Bild) und Bertram Strolz (Bild rechts) bereicherten die Zuhörer mit ihren Inputs.
15 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft Magazin/proMotion START-VoRARlbeRg Gleiche Chancen auf Bildung für alle schaffen 15 neue Stipendiatinnen und Stipendiaten aus fünf Nationen wurden kürzlich im WIFI Dornbirn in der START-Familie willkommen geheißen. G emeinsam mit zahlreichen Vertreter/-innen aus Po- litik, Wirtschaft und den Vorarlberger Schulen be- grüßte START-Schirmherrin Barbara Schöbi-Fink den 11. Jahrgang im Rahmen einer feierlichen Aufnahmezere- monie in der START-Familie: „Durch START haben junge Der 11. Start-Jahrgang wurde foto: start-vorarlberg feierlich willkommen Menschen mit Migrationshintergrund aus sozial be- geheißen. nachteiligten Familien die Chance auf Bildung, können somit die Matura schaffen und ihre individuellenTalen- te bestmöglich entfalten. Sie sind Botschafter/-innen für gelebte Integration und eine enorme Bereicherung für unsere Gesellschaft.“ Rekordjahr. „Mit mehr als 80 Bewerbungenvon Schü- der, Direktorin der HLW Rankweil, unterstrich in ihrem lerinnen und Schülern können wir von einem Rekord- Impulsvortrag die Verantwortung, die der Gesellschaft jahr sprechen. Dass wir heuer 15 neue Stipendiatinnen sowie der Schule darin zukommen und betonte gleich- und Stipendiaten – so viele wie bisher noch nie – auf- zeitig die Bedeutung von Sprache: „Sie ist der Schlüssel nehmen konnten, freut uns besonders. Das stellt uns zur zwischenmenschlichen Verständigung, zum Bil- gleichzeitig aber auch vor neue Herausforderungen: Wir dungserwerb und zurWeitergabe vonWissen. Der Erwerb suchen dringend Patinnen und Paten, die die persönli- von Sprachkompetenz ist eine der wichtigsten Aufgaben che Zukunft unserer Jugendlichen mitgestaltenwollen“, für die Schulen. Denn sie tragen die Verantwortung für erklärt START-Vorarlberg Koordinatorin Sandra Kunz. die Entwicklung und die Zukunftschancen von Kindern Sprache als Schlüssel. START-Vorarlberg setzt sich für und Jugendlichen,vor allem mit Migrationshintergrund.“ Bildungs- und Chancengleichheit ein. Ulrike Münst-Xan- start-stipendium.at 1 Sorgenfrei unterwegs mit SEAT! Die 5-Jahres-Garantie von SEAT sorgt für Planbarkeit und Sicherheit für Ihr Unternehmen. Verbrauch: 3,9–7,3 l/100 km, CO2-Emission: 92–166 g/km. Stand 10/2019. Symbolfoto. 1Die Garantie von bis zu 5 Jahren und 100.000 km Laufleistung endet, wenn entw. die vereinbarte Zeitdauer abgelaufen ist oder die max. Laufleistung überschritten wird, je nachdem, was früher eintritt. Aktion gültig bis auf Widerruf.
DIS.KURS ZUKUNfT Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 16 Projekte Dis.Kurs Zukunft #Teil 2. Die Wirtschaftskammer Vorarlberg hat mit dem Dis.Kurs Zukunft einen wichtigen Prozess in Gang gebracht. Zahlreiche Projekte befinden sich heute bereits in Umsetzung! #digitale Innovation #mitgliederservice Startupland Regionalmanagement DIGITALE INNOVATION. Das klare MITGLIEDERSERVICE. es wurde Ziel der im Frühjahr 2018 gestarte- eine kontakt- und koordinations- ten Initiative Startupland ist, in stelle für die regionalen unterneh- #bildung Vorarlberg eine Start-up-kultur zu men und die regionalen Initiativen etablieren, diese Mentalität breiter geschaffen, die auch als nahtstelle in die Gesellschaft zu tragen und so zur wirtschaftskammer Vorarlberg Digitale Lernfabrik: Vermittlung von Vorarlberg gemeinsam zu einem fungieren soll. Dieses regionalrefe- Startupland zu machen. Inzwischen rat der wirtschaftskammer Qualifikationen in Zukunftstechnologien wurde schon einiges auf die Beine Vorarlberg unterstützt die BILDUNG. Mit dem Projekt „Digitale Lernfabrik“ sollen jugendlichen und gestellt: neben regelmäßigen regionalen Initiativen vor ort, ist erwachsenen Schlüsseltechnologien der Industrie 4.0 vermittelt werden. In Meetups und Start-up-Frühstücken Ansprechpartner für die Mitglieds- gemeinsamen workshops mit Vertretern aus unternehmen, den htLs und den konnte beispielsweise auch das betriebe, begleitet die Projekt- Landesberufsschulen wird an einem modernen Didaktik-konzept für Vorarlberg erfolgsformat „2 Minuten 2 steuerung und bewirbt die gearbeitet. Vor allem an der richtigen konfigurierung - in welchen Bereichen Millionen“ samt hochkarätiger jury Projekte der regionalen Initiativen gibt es künftig Qualifizierungsbedarf - wird derzeit gearbeitet. Die „Digitale nach Vorarlberg geholt werden. bei den unternehmen. Lernfabrik“, die im wIFI Dornbirn ihren Standort haben wird, veranschaulicht die praktische umsetzung der vernetzten Fabrik. es ist ein umfassendes, modulares und erweiterungsfähiges Fabrikmodell zu Industrie 4.0, mit dem sich zahlreiche Bereiche der werkschöpfungskette abbilden und didaktisch darstellen lassen: Schulungsbereiche wie Montagelinie, Logistik, Fertigung, Produktionsplanung und Steuerung/MeS, Lean Production sowie Qualitätssi- cherung. Den kern des Lernsystems bilden flexibel kombinierbare Grundmodu- le, auf welchen unterschiedliche Applikationsmodule realisiert sind. neuer SchwerPunkt Balance zwischen Gesellschaft, Wirtschaft und Natur NACHHALTIGKEIT. Umwelt- und ressourcenschonende Ausrichtung der Vorarlberger Wirtschaft. U mwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement spielt in den Vorarlberger Betrieben eine immer zentralere Rolle. DieWirtschaftskammerVorarlberg engagiert sich tausches und strategischen Forcierung des Themenkomplexes „Nachhaltigkeit“ prüft die Wirt- schaftskammer aktuell die Etablierung eines Vorarlber- hierauf verschiedenenEbenen,umeinennochumwelt- ger Nachhaltigkeits-Labels, in das bereits bestehende und ressourcenschonenderen Wirtschaftsstandort zu Zertifizierungenvon Betrieben einfließen sollen (Anre- forcieren. Durch die Unterstützung von ÖKOPROFIT chenbarkeit). (dasamweitestenverbreiteteregionaleUmweltmanage- Fortschritte bei Umwelt- und Energieeffizienz sind ment-System) und die Mit-Initiierung von ÖKOPROFIT maßgeblich auf Lern- und Innovationsprozesse ange- Plus(ErweiterungvonÖKOPROFIThinzueinemumfas- wiesen. Deshalb spielen Netzwerke, die geeignete Aus- senden Nachhaltigkeitsmanagement-System ab 2018) tauschplattformen für Betriebe bieten, eine zentrale werden bereits auf verschiedenen Ebenen konkrete Rolle. DieWirtschaftskammerVorarlberg engagiert sich Schritte gesetzt. Zur Erhöhung der Sichtbarkeit, Siche- aus diesem Grund auf verschiedenen Ebenen bei der #nachhaltigkeit rung der Qualität, Verbesserung des betrieblichen Aus- Entwicklung und Pflege derartiger Netzwerke für die
17 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft DIS.KURS ZUKUNFT #zukunfts- #wirtschaftsstandort #kommunikation partnerschaft #regionalität Mobilitätskonzept Newsroom Lehre in Vorarlberg Campus Hohenems WIRTSCHAFTSSTANDORT. Mit KOMMUNIKATION. Um schnell, ZUKUNFTSPARTNERSCHAFT. REGIONALITÄT. Im Rahmen einer „Verbindungen für mehr Zukunft“ umfassend und effizient über Durch den neuen Verein wird das Bündelung der Kräfte sollen die hat die Wirtschaftskammer und die aktuelle Themen und interessenpo- Thema „Lehre“ endgültig in den Tourismusstrategie und die Industriellenvereinigung ein litische Standpunkte zu informie- Mittelpunkt gerückt. Mit der Landwirtschaftsstrategie des umfassendes Konzept vorgelegt. Im ren, setzt die WKV künftig auf ein Gründung reagieren Land, Landes zusammengeführt werden, neuen Landes-Mobilitätskonzept modernes Newsroom-Konzept. Im Wirtschaftskammer und Arbeiter- um so in einem „Campus der wurden zahlreiche im Konzept Rahmen einer neuen Kommunika- kammer Vorarlberg auf den Regionalität“ in Hohenems eine „Verbindungen für mehr Zukunft“ tionsstrategie werden Kommunika- anhaltenden Lehrlings- bzw. neue internationale Benchmark für formulierte Ideen und Vorschläge tions-Guidelines erarbeitet und Fachkräftemangel: „Lehre in qualitative Regionalität zu zu Maßnahmen und zentralen transparent gemacht. Wichtig ist Vorarlberg“ wird zahlreiche schaffen. Die gezielte, systemati- Handlungsfeldern übernommen. ein effizientes Themenmanage- Aktivitäten, Services und Projekte sche Unterstützung der ambitio- Gerade in der Umsetzung muss ment, damit die Anliegen und bündeln, ausführen und über nierten Gastronomen, Landwirte jetzt aber auch weiterhin ein Inhalte der WKV und ihrer zeitgemäße Kommunikationswege und Gemeinschaftsküchen soll starker Fokus auf den wichtigen Mitgliedsbetriebe zielgerichtet den verschiedenen Zielgruppen durch die Organisation und Infrastrukturprojekten wie dem kommuniziert werden können. näherbringen. Beistellung von Experten erfolgen. Feldkircher Stadttunnel oder der Mit dem Campus wird es ermög- S18 sowie dem konsequenten licht, die einzelbetrieblichen Ausbau der Schieneninfrastruktur Initiativen in eine hochwertige und im Land, aber auch in den angren- nachhaltige Zusammenarbeit zu zenden Regionen liegen. führen. INTERNET Vorarlberger Wirtschaft. Neben den Energieeffizi- Österreich, illwerke vkw, dem Energieinstitut Vorarl- enz-Netzwerken der illwerke vkw unterstützt die WKV berg, der FHVorarlberg und Schloss Hofen angeboten. die vom Energieinstitut forcierte Best-Practice-Serie Im Rahmen einer Stiftungsprofessur des Energiever- „Live im Betrieb“. In beiden Netzwerken tauschen sich sorgers illwerke vkw an der FH Vorarlberg werden die die Betriebe über Ideen, mögliche und sinnvolle Ener- ThemenEnergietechnik,Energieeffizienzunderneuer- gieeffizienz-MaßnahmenundErfahrungenaus.Neben bare Energieträger intensiv und gemeinsam mit den Dis.Kurs Zukunft der Förderung notwendiger Netzwerke setzt die Wirt- Betrieben bearbeitet. Dadurch werden nachhaltige Nähere Infos zum Strategieprozess schaftskammer Vorarlberg auch im Bereich der Aus- Umwelt- und Energietechnologien auf wissenschaftli- der Wirtschaftskammer Vorarlberg und Weiterbildung Akzente bei den Themen Energie- cher Ebene am Standort Vorarlberg forciert. Durch die sowie zu den einzelnen Projekten finden Sie unter diskurszukunft.at und Umweltmanagement. Sowird mit dem European Anbindung an internationale Forschungsnetzwerke Energy Manager (EUREM) ein Hochschullehrgang auf (Technologie-Scouting,Forschungsprojekte,Technolo- Initiative der Vorarlberger Landesregierung in Koope- gietransfer nachVorarlberg) findet zudem ein interna- ration mit den Wirtschaftskammern Vorarlberg und tionaler Austausch statt.
promotion Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft | 18 Fachhochschule Vorarlberg Infoabend an der FH Vorarlberg FH Vorarlberg INFOABEND Ein informationsschwerpunkt ist an diesem Abend dem thema „Wege zum Di, 12. NOV Studium ohne matura“ gewidmet. 17.00 - 20.00 W elche Studienmöglichkeiten und internationalen Angebote bie- tet die FHVorarlberg?Was zeichnet Dornbirn als Studienort aus? Und was kann ich neben meinem Beruf studieren? Damit alle Studien- interessierten Antworten auf ihre individuellen Fragen bekommen, Information und Beratung gibt es am 12. November einen Infoabend an der FH Vorarlberg. Von zu allen Studiengängen 17.00 bis 20.00 Uhr werden die einzelnen Studiengänge präsentiert und die BesucherInnen erhalten eine persönliche Beratung. Darüber hinaus gibt es Führungen durch den Campus und die Labore. So können sich Anmeldung unter alle Interessierten ein authentisches Bild von einem Studium an der www.fhv.at FH Vorarlberg machen. Wege zum Studium Ein Informationsschwerpunkt ist an diesem Abend dem Thema „Wege zum Studium ohne allgemeine Hochschulreife“ gewidmet. Durch die Absolvierung von Zusatzprüfungen an der FH Vorarlberg ist es möglich - auf der Basis einer facheinschlägigen beruflichen Qualifi- kation - Zugangsvoraussetzungen für Studiengänge zu erlangen. Beratung dazu erhalten Interessierte an einem eigenen Infostand. Anmeldung Wenn sich die BesucherInnen bis 11.11. auf www.fhv.at anmelden und mitteilen, für welche Studiengänge sie sich interessieren, erhalten sie beim Infoabend eine individuell auf sie zugeschnittene Informati- onsmappe. InFormatIonen infoabend der FH Vorarlberg 12. november 2019, 17.00 – 20.00 uhr hochschulstraße 1, 6850 Dornbirn www.fhv.at
19 | Nr. 20 • November 2019 • Die Wirtschaft promotion FH Vorarlberg Die „Starken Partner“ der FH Vorarl- berg zeichneten zwölf Absolventinnen Industrie vergibt Preise bei der Sponsion und Absolventen der FH Vorarlberg für ihre hervorragenden Leistungen aus. B ei der diesjährigen Sponsionsfeier der FHVorarlberg durften sich zwölf Akademikerinnen und Akademi- ker besonders freuen. Sie erhielten von FH-Rektorin Tanja Eiselen, zusätzlich zu den Diplomen, denAnerken- nungspreis der „Starken Partner“ der FH Vorarlberg. Dieses Jahr waren die Preisträger der Bachelorstudi- engänge Andreas Fritz-Wachter und Sarah Nachbargau- fotos: matthias rhomberg/fh vorarlberg er vom Studiengang Internationale Betriebswirtschaft, Yannik Danneberg vom Studiengang InterMedia, Micha- ela Hattler vom Studiengang Soziale Arbeit und Elias Hartmann vom Studiengang Wirtschaftsingenieurwe- sen, Melanie Zumtobel vom Studiengang Informatik – Software and Information Engineering, Miriam Epple vom Studiengang Mechatronik und Pascal Prehofervom Absolventinnen der FH Vorarlberg Studiengang Elektrotechnik Dual. erhielten einen Anerkennungspreis der „Starken partner“ für ihre herausragen- den Leistungen während des Studiums. Erstmals erhielten auch die Master-Absolventinnen und Absolventen eine „Starke Partner“ Auszeichnung. DiePreisträgerinnenundPreisträgerwarenNicoleMetzner vom Studiengang Wirtschaft, Katharina Koutnik vom Studiengang InterMedia, Claudia Kutzer vom Studien- gang Soziale Arbeit und Oğuz Çinar vom Studiengang KontaKt Informatik. FH Vorarlberg Zu den „Starken Partner“ zählen die neun Industrie- Hochschulstraße 1 6850 Dornbirn unternehmen Bachmann Electronics, Blum, Hirsch- www.fhv.at mannAutomotive, illwerke vkw, inet logistics, Liebherr, ThyssenKrupp, Zumtobel Group und Doppelmayr. Das primäre Ziel dieser besonderen und intensiven Partner- schaften ist, das Interesse an Technik und technischen Studienrichtungen zu stärken.
MAGAZIN NR. 20 • NOVEMBER 2019 • DIE WIRTSCHAFT | 20 INDUSTRIE Umfrage 3. Quartal 2019. Jetzt müssen Konjunkturimpulse und Entlastungsschritte auf Bundes- und Spürbare Landesebene gesetzt werden. Abschwächung, aber noch keine Rezession D er Geschäftsklimaindex, also der Mittelwert der Ein- schätzung zur aktuellen Geschäftslage und jener in sechs Monaten, ergab einen spürbaren Rückgang von 30,90 auf 22,60. Das ist der schlechteste Wert seit drei Jahren und der drittschlechtesteWert innerhalb der letzten sechs Jahre. Nur mehr knapp die Hälfte aller Unternehmen, nämlich 51 Prozent, gibt derzeit eine gute Geschäftslage an. Beim Aus- blick der Geschäftslage in sechs Monaten halten sich güns- tigere und ungünstigere Einschätzungen dieWaage. Handlungsfähige Regierung FOTO: MICHAEL GUNZ „Bei den Betrieben ist quer über alle Branchen erstmals ein Dämpfer bei der aktuellen Konjunktur zu erkennen. Die andauerndenHandelskonfliktezwischendenUSAundChi- 43 Vorarlberger Unternehmen mit 26.885 na, der noch ungelöste Brexit oder der schwächelnde deut- Beschäftigten haben sich sche Industriemotor sind längst mehr als nur internationa- an der aktuellen Konjunkturumfrage der le Drohgespenster. Unsere Betriebe mit ihren Mitarbeitern fallenden Verkaufspreisen in den nächsten drei Monaten Sparte Industrie der schlagen sich aber nach wie vor hervorragend auf denWelt- undistgezwungen,Kosteneinzusparen.Stabil–wennauch Wirtschaftskammer und märkten,eineRezessionistnachaktuellemStandnochnicht nicht so positiv wie die letzten Male – zeigt sich noch der der Industriellenvereini- gung (IV) Vorarlberg im zu erwarten. Entscheidend in der jetzigen Phase ist es, dass Mitarbeiterstand in drei Monaten. 18 Prozent derUnterneh- dritten Quartal 2019 alleEbenen–Europa,ÖsterreichundVorarlberg–möglichst men planen zusätzliche Mitarbeiter einzustellen, nur zwei beteiligt. rasch wieder handlungsfähige Regierungen erhalten und Prozent planen den Mitarbeiterstand zu reduzieren. Auf mit Konjunkturimpulsen und Entlastungsschritten die Be- Bundesebene gehe es daher darum, den Faktor Arbeit bei triebe und ihre Mitarbeiter unterstützen“, betont Mathias Mitarbeitern und Unternehmen weiter zu entlasten. InVor- Burtscher, Geschäftsführer der IV-Vorarlberg. Die schwieri- arlbergstündenwichtigeInfrastruktur-undInvestitionsent- geren Rahmenbedingungen für die Betriebe zeigen sich scheidungenderöffentlichenHandundderBetriebean.Ein insbesondere durch den deutlich erhöhten Druck auf die wirtschaftsfreundlicherZugangderneuenLandesregierung Verkaufspreise. Fast jedes dritte Unternehmen spricht von sei daher wichtiger denn je. MEINUNG INDUSTRIE-SPARTENOBMANN GEORG COMPLOJ Industrie braucht ganzheitliche Energie- und Klimapolitik Eine Energieabgabenrückvergütung ist dabei unerlässlich! Da Energie in Österreich für die Klimaschutz. Unser Ziel im Kampf gegen während in Österreich eine Tonne CO2 Industrie sehr teuer ist, würde eine den Klimawandel muss es sein, Beiträge weniger emittiert wird. Das wäre Streichung der Energieabgabenrückver- zur globalen Treibhausgas-Reduktion zu eindeutig kontraproduktiv. Die gütung die Wettbewerbsfähigkeit von liefern. In der aktuellen „climApro-Stu- Ergebnisse zeigen ganz klar, dass der energieintensiven Industriebranchen die“ wird belegt, dass eine zusätzliche Hebel zur CO2 -Reduktion sehr groß ist, stark gefährden. Einen entscheidenden nationale Produktion zwar auch zu wenn dort produziert wird, wo Beitrag zur Reduktion der Treibhaus- Mehremissionen in Österreich führt, Technologie, Effizienz und Energiemix emissionen „mit doppelter Dividende“ dem stehen aber – global gesehen - in am besten sind, wie am Industriestand- könnte dagegen durch eine massive der gesamten Wertschöpfungskette ort Österreich. Unterm Strich wirkt sich Anhebung der Förderung bei energie- deutlich größere Einsparungen eine Reindustrialisierung Österreichs sparenden Maßnahmen im Gebäu- gegenüber. Umgekehrt steigen als Folge eindeutig positiv auf die nationale und desektor erreicht werden. Dies bedeutet einer Produktionsverlagerung ins globale Klimabilanz aus. Dafür muss die Spartenobmann nicht nur einen wichtigen Beitrag zum Ausland die Emissionen um 1,9 Tonnen, Energieabgabenrückvergütung bleiben. Georg Comploj
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