Praxisbörse 2016 - Universität Bremen
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26. April 2016 | 10
bis 16 Uhr
Universität Brem
en | Gebäude GW
2
og
A u ss te ll er k at al
ö r s e 2 0 1 6
Praxisb
Die Messe fü
r Studierende, Absolventen und
Unternehmen
Praktika
Praxisbörse Uni Bremen
Abschlussarbeiten
Jobs
Berufseinstieg
Kontakte
Workshops
Bewerbungsmappencheck
* AMBITIONIERT
UND AGIL
Universität Bremen
Gewinnerin in der
Exzellenzinitiative
Inhalt
Vorwort von Schirmherr Harald Emigholz, Präses der Handelskammer Bremen . . . . . . 2
Vorwort von Prof. Dr. Thomas Hoffmeister, Konrektor für Lehre und Studium . . . . . . . . 3
Wer sucht wen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Standpläne und Aussteller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Programm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Bewerbungsmappen-Check . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Coachings . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Workshops . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Präsentationen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Unternehmen und Einrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Anfahrtsplan der Universität . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Impressum
UniTransfer
Wissens- und Technologietransferstelle der Universität Bremen
Dr. Martin Heinlein
Enrique-Schmidt-Straße 7, 28359 Bremen Mensa
0421 218-60334
fatma.arici@vw.uni-bremen.de
www.uni-bremen.de/transfer
Boulevard
Glashalle
Betreuung der Aussteller
Fatma Arici, UniTransfer, fatma.arici@vw.uni-bremen.de
witago Kongress- und Eventmanagement, info@witago.com
Gestaltung und Redaktion
Bibliothekstraße
Enrique-Schmidt-Straße
André Buchert Mediengestaltung, info@buchert-mediengestaltung.de
Fatma Arici, UniTransfer, fatma.arici@vw.uni-bremen.de
witago Kongress- und Eventmanagement, info@witago.com
Auflage 4.000, 11. März 2016 GW2
1
Liebe Besucherinnen und Besucher, Liebe Ausstellerinnen und Aussteller, liebe
Besucherinnen und Besucher,
eine enge und vertrauensvolle Zusam-
menarbeit der lokalen Wirtschaft mit die Universität Bremen hat sich auf die
den bremischen Hochschulen liegt Fahnen geschrieben, eine kooperative Uni-
vielen Unternehmen sehr am Herzen. versität zu sein, die in der Vernetzung mit
Der Transfer von Wissen „über Köpfe“, Forschungsinstituten und Unternehmen eine
also die Übernahme von Absolven- herausragende Stellung einnimmt. Somit ist
ten der Bremer Hochschulen durch auch der Transfer aus der Wissenschaft in
die Unternehmen, ist für den Erfolg Gesellschaft und Wirtschaft eines der wichti-
von Innovationen und somit für die gen Themen der Universität Bremen. Obwohl
Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit sie eine noch junge Universität ist, ist inzwi-
von Unternehmen von entscheidender schen in der gesamten Stadt anerkannt, dass
Bedeutung. In Innovationsprozessen sie ein herausragender Innovationsfaktor für
Harald Emigholz, stehen Menschen im Mittelpunkt, die Prof. Dr. Thomas den Industriestandort Bremen (immerhin der
mit Mut, Kreativität und Eigeninitiative sechstgrößte der Bundesrepublik) ist.
Präses der Handels- Neues wagen. Das bezieht sich insbe- Hoffmeister, Konrektor
Die enge Verknüpfung von Lehre mit exzellen-
kammer Bremen sondere – wenn auch nicht nur – auf für Lehre und Studium ter Forschung ist derzeit ein wichtiger Aspekt
akademisch ausgebildete Fachkräfte.
für die Universität und wird dies auch für die
Durch den demographischen Wandel Aufstellung der Universität Bremen für die
wird sich der Anteil von Personen im nächste Runde der Exzellenzinitiative sein.
Erwerbsalter reduzieren, Fachkräfte werden zunehmend rar. Unternehmen müs- Uns ist wichtig, mit der engen Verbindung von Forschung und Lehre unseren Studierenden
sen intensiver um hochqualifizierte Nachwuchskräfte konkurrieren, die mit ver- eine reflektierte, forschende Haltung zu vermitteln, sie mit den neusten Erkenntnissen auszu-
änderten Wertemustern den Arbeitsmarkt erobern. Die Wirtschaft ist gefordert, rüsten und sie sowohl für die Wissenschaft wie auch für die Berufspraxis zu qualifizieren und
sich mit Karriere- und Förderprogrammen darauf einzustellen. Schließlich wer- ihre Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir wünschen uns, mit solchen Akzenten
den zunehmend qualifizierte Mitarbeiter benötigt, die beispielsweise die für die unsere Attraktivität für die besten Köpfe weiter zu steigern. Um auch in Zukunft den hohen
Digitalisierung und Industrie 4.0 erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten Bedarf an Fachkräften zu decken, wird die Universität ihre Internationalität kontinuierlich aus-
mitbringen. bauen und die internationale Sichtbarkeit ihrer Studienprogramme verbessern.
Die Herausforderungen für Unternehmen werden komplexer und damit auch Die Praxisbörse ist seit vielen Jahren eine erfolgreiche Veranstaltung. Wir freuen uns, hier
die Anforderungen, die an junge Absolventen gestellt werden. Eine besondere neben regionalen auch zunehmend überregionale Ausstellerinnen und Aussteller begrüßen
Stärke ist hier die Fächervielfalt unserer Hochschulen. Interdisziplinarität ist ein zu dürfen und damit Studierenden, Absolventinnen und Absolventen ein immer interes-
Aspekt, der die Unternehmen bereichert. Die Praxisbörse 2016 ist eine große santeres Angebot machen zu können. Für die einen bietet die Praxisbörse die Chance, Ihr
Chance für junge Akademiker aller Fachrichtungen und für Unternehmen. Sie Unternehmen, Ihren Verein oder Ihre Initiative vorzustellen, für die anderen die Möglichkeit,
können zum beiderseitigen Gewinn miteinander in Kontakt kommen und sich den Blick über das Studium hinaus zu wagen. Ob sie als Ausstellerinnen und Aussteller, als
über gemeinsame Zukunftsperspektiven austauschen. In diesem Sinne wünsche Studierende oder als Absolventinnen und Absolventen teilnehmen, Ihnen allen wünsche ich
ich allen Beteiligten der Praxisbörse 2016 einen spannenden und nachhaltig anregende Gespräche bei der Praxisbörse 2016, interessante neue Kontakte und das Gelingen
erfolgreichen Tag! des ein oder anderen Transfers aus der Universität in die Wirtschaft.
2 3
Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Human- und Gesundheitswissenschaften
Human- und Gesundheitswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften
Wer Wer
sucht sucht
Wirtschaftswissenschaft
Wirtschaftswissenschaft
Mathematik/Informatik
Mathematik/Informatik
Physik/Elektrotechnik
Physik/Elektrotechnik
Kulturwissenschaften
Kulturwissenschaften
Sozialwissenschaften
Sozialwissenschaften
Rechtswissenschaft
Rechtswissenschaft
Produktionstechnik
Geowissenschaften
Produktionstechnik
Geowissenschaften
Alle Fachbereiche
Alle Fachbereiche
Biologie/Chemie
Biologie/Chemie
wen? wen?
Seite
Seite
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A.S.I. Wirtschaftsberatung AG 24 • • • • FOCKE & CO. (GmbH & Co. KG) 58 • • •
abat AG 25 • Frauen lernen gemeinsam e. V. 59 • • • •
Allos Hof-Manufaktur GmbH 26 • GEO-ENGINEERING.org GmbH 60 •
ams.Solution AG 28 • • • • Göken, Pollak & Partner Treuhandgesellschaft mbH 61 • •
ArcelorMittal Bremen GmbH 30 • • • Governikus GmbH & Co. KG 62 •
ATO interactive GmbH 27 • hanseWasser Bremen GmbH 63 •
Autismus-Therapiezentrum 32 • • • HEC GmbH 64 • •
BEGO GmbH & Co. KG 33 • HELLA Fahrzeugkomponenten GmbH 66 • • • •
belladonna e. V. 34 • • • • HERMES Systeme GmbH 67 • •
BIAS GmbH 35 • • Hilti Deutschland AG 68 •
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG 36 • • • • • hkk Krankenkasse 69 • • •
BREKOM GmbH 38 • • hmmh multimediahaus AG 70 • •
Bremer Volkshochschule 39 • • • • • • • inconso AG 71 • • •
c4c Engineering GmbH 40 • • Ingenieurbüro Gullert & Wilke GmbH 72 •
Career Center Universität Bremen 41 • Institut für transkulturelle Betreuung e. V. 73 • • • • •
construktiv GmbH 42 • • • in-tech GmbH 74 • • • •
CONTACT Software GmbH 43 • • • • International Office Universität Bremen 76 •
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA 44 • • J. H. Tönnjes GmbH 77 • • • •
Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Bremen 45 • john becker ingenieure 78 • • •
DFKI Forschungsbereich Cyber-Physical Systems 46 • • Jungheinrich AG 79 • • •
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. 47 • • • Konrad-Adenauer-Stiftung e. V. 82 • • • • • •
Emde & Partner mbB 48 • KPMG AG 80 • • • • •
encoway GmbH 49 • Lebenshilfe Bremen 83 • •
engram GmbH 50 • • • • • • Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG 84 •
Enterprise Rent-A-Car GmbH 52 • • • Melitta Unternehmensgruppe 85 • • • • •
erlebnistage. Schweriner See 54 • • • • MEYER WERFT GmbH & Co. KG 86 • • •
FERCHAU Engineering GmbH 55 • • • • MLP Finanzdienstleistungen AG 87 •
FIDES Treuhand GmbH & Co. KG 56 • • • MÖHRLE HAPP LUTHER 88 • •
4 5
Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Human- und Gesundheitswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften
Wer
sucht
Wirtschaftswissenschaft
Mathematik/Informatik
Physik/Elektrotechnik
Kulturwissenschaften
Sozialwissenschaften
Rechtswissenschaft
Produktionstechnik
Geowissenschaften
Alle Fachbereiche
Biologie/Chemie
wen?
Seite
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
neuland bremen GmbH 90 •
New Horizons NH IT Schulung GmbH 92 • • •
OMNILAB-LABORZENTRUM GmbH & Co. KG 93 • •
OPEN KNOWLEDGE GmbH 94 • •
ORANGE Engineering GmbH & Co. KG 95 • • •
Orizon GmbH 96 • • • •
P3 Group 97 • • • • • •
PARTNER Personaldienste Nord GmbH 98 • • • • •
passport Business Engineering GmbH 100 • • • •
PractiGo GmbH – Sprachen erleben 101 •
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 102 • • • •
Roesen GmbH 103 •
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG 104 • • •
Schaeffler (INA, LuK, FAG) 106 • • • •
Seghorn AG 105 • • • Wir geben unseren Kunden die Antwort! Unsere Passion ist Markt- und Markenforschung. Unser
Leistungsangebot umfasst Befragungen, Datenanalysen, Customer Journey Monitoring, Marken-
Serviceplan Gruppe 108 • • • • • •
ƐƚƵĚŝĞŶ͕ƵƚŽŵŽďŝůͲDĂƌŬƞŽƌƐĐŚƵŶŐƵŶĚtŽƌŬƐŚŽƉƐ͘
SIEMER + PARTNER Partnerschaft mbB 110 • •
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SIKORA AG 109 • • • • hŵƵŶƐĞƌĞ/ĚĞĞǀŽŶDĂƌŬƞŽƌƐĐŚƵŶŐǁĞŝƚĞƌǀŽƌĂŶnjƵďƌŝŶŐĞŶ͕ƐŝŶĚǁŝƌĂŬƚƵĞůůĂƵĨĚĞƌ^ƵĐŚĞŶĂĐŚ
SmarAct GmbH 112 • • • ƋƵĂůŝĮnjŝĞƌƚĞƌsĞƌƐƚćƌŬƵŶŐ͗
spectromat Massenspektrometer GmbH 113 • • • ͻĂƚĞŶĂŶĂůLJƐƚ;ŵͬǁͿĨƺƌĚĞŶĞƌĞŝĐŚDĂƌŬƞŽƌƐĐŚƵŶŐ
STILL GmbH 114 • • • ͻWƌĂŬƟŬĂŶƚ;ŵͬǁͿĨƺƌĚĞŶĞƌĞŝĐŚDĂƌŬƞŽƌƐĐŚƵŶŐ
STUTE Logistics (AG & Co.) KG 116 • • • ͻWƌĂŬƟŬĂŶƚ;ŵͬǁͿĨƺƌĚĞŶĞƌĞŝĐŚDĞĚŝĞŶŐĞƐƚĂůƚƵŶŐ;WƌŝŶƚͬtĞďͿ
ͻnjƵďŝnjƵŵͬnjƵƌ&ĂĐŚĂŶŐĞƐƚĞůůƚĞŶĨƺƌDĂƌŬƚͲƵŶĚ^ŽnjŝĂůĨŽƌƐĐŚƵŶŐ;&D^Ϳ
Teach First Deutschland gGmbH 117 •
Telemotive AG 118 • • • >ĞƌŶĞƵŶƐŬĞŶŶĞŶƵŶĚƺďĞƌnjĞƵŐĞƵŶƐǀŽŶĞŝŶĞŵĞďĞŶƐůĂƵĨ͕
ĞƵŐŶŝƐƐĞŶƵŶĚZĞĨĞƌĞŶnjĞŶďĞŝ͗jobs@smart-insights.de
Texterschmiede Hamburg e. V. 120 • • • •
Univention GmbH 121 • •
VDI Verein Deutscher Ingenieure e. V. 122 • • •
Voith Engineering Services GmbH 123 • •
ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung GmbH 124 • • • • • •
smart insights GmbHͻ>ĂŶŐĞŶƐƚƌĂƘĞϱϴͻϮϴϭϵϱƌĞŵĞŶͻdĞůĞĨŽŶ͗;ϬϰϮϭͿϴϵϳϳϵϴϬϴͻǁǁǁ͘ƐŵĂƌƚͲŝŶƐŝŐŚƚƐ͘ĚĞ
6 7
Unternehmen/Einrichtung Seite Standort
GW2 Ebene 0 c4c Engineering GmbH 40 Ebene 0, Stand 35
construktiv GmbH 42 Ebene 0, Stand 7
Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Bremen 45 Ebene 0, Stand 12
E0 36
DLR – Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. 47 Ebene 0, Stand 13
E0 31 E0 30 E0 29
E0 16 E0 28
encoway GmbH 49 Ebene 0, Stand 10
FERCHAU Engineering GmbH 55 Ebene 0, Stand 15
E0 32
E0 17
E0 27 GEO-ENGINEERING.org GmbH 60 Ebene 0, Stand 24
E0 33
Governikus GmbH & Co. KG 62 Ebene 0, Stand 30
E0 34
E0 18 E0 26
E0 35
hanseWasser Bremen GmbH 63 Ebene 0, Stand 25
E0 15
Ingenieurbüro Gullert & Wilke GmbH 72 Ebene 0, Stand 8
E0 25
E0 22 E0 23 E0 24 J. H. Tönnjes GmbH 77 Ebene 0, Stand 36
E0 14
john becker ingenieure 78 Ebene 0, Stand 6
Jungheinrich AG 79 Ebene 0, Stand 27
E0 10 E0 11 E0 12 E0 13
KPMG AG 80 Ebene 0, Stand 21
E0 19
Lebenshilfe Bremen 83 Ebene 0, Stand 1
E0 4 Melitta Unternehmensgruppe 85 Ebene 0, Stand 28
E0 6 E0 8 E0 9 E0 20
E0 5 E0 7
E0 3 MEYER WERFT GmbH & Co. KG 86 Ebene 0, Stand 17
MÖHRLE HAPP LUTHER 88 Ebene 0, Stand 19
E0 2 E0 21
New Horizons NH IT Schulung GmbH 92 Ebene 0, Stand 31
Jobwand
Orizon GmbH 96 Ebene 0, Stand 26
E0 1
passport Business Engineering GmbH 100 Ebene 0, Stand 9
Caféteria/Boulevard Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 102 Ebene 0, Stand 3
Eingang Zentralbereich
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG 104 Ebene 0, Stand 11
Unternehmen/Einrichtung Seite Standort SmarAct GmbH 112 Ebene 0, Stand 16
abat AG 25 Ebene 0, Stand 22 spectromat Massenspektrometer GmbH 113 Ebene 0, Stand 23
Allos Hof-Manufaktur GmbH 26 Ebene 0, Stand 33 STILL GmbH 114 Ebene 0, Stand 14
ams.Solution AG 28 Ebene 0, Stand 20 Teach First Deutschland gGmbH 117 Ebene 0, Stand 4
ATO interactive GmbH 27 Ebene 0, Stand 32 Texterschmiede Hamburg e. V. 120 Ebene 0, Stand 2
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG 36 Ebene 0, Stand 18 Voith Engineering Services GmbH 123 Ebene 0, Stand 5
Bremer Volkshochschule 39 Ebene 0, Stand 34 ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung GmbH 124 Ebene 0, Stand 29
8 9
Unternehmen/Einrichtung Seite Standort
GW2 Ebene 1 + 2 A.S.I. Wirtschaftsberatung AG 24 Ebene 1, Stand 5
ArcelorMittal Bremen GmbH 30 Ebene 1, Stand 1
BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG 33 Ebene 2, Stand 10
belladonna Kultur, Bildung und Wirtschaft für Frauen e. V. 34 Ebene 1, Stand 4
E2 9 E2 10 BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik GmbH 35 Ebene 2, Stand 13
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA 44 Ebene 2, Stand 7
Emde & Partner mbB 48 Ebene 2, Stand 8
Jobwand E2 7 E2 8
engram GmbH 50 Ebene 2, Stand 12
E2 11
B2880
Workshops und Präsentationen Enterprise Rent-A-Car Autovermietung Deutschland GmbH 52 Ebene 2, Stand 19
E2 12
FIDES Treuhand GmbH & Co. KG 56 Ebene 2, Stand 18
E2 13 E2 24
HEC GmbH 64 Ebene 2, Stand 9
E1 6 E1 5 E2 14
E2 23
HERMES Systeme GmbH 67 Ebene 2, Stand 16
Evaluation
Eingang hkk Krankenkasse 69 Ebene 1, Stand 6
Boulevard B2890
Coaching inconso AG 71 Ebene 2, Stand 17
Info
E1 1 E2 22 Konrad-Adenauer-Stiftung e. V. 82 Ebene 1, Stand 2
E1 2 E1 3 E1 4 neuland bremen GmbH 90 Ebene 2, Stand 20
E2 21
E2 15 OMNILAB-LABORZENTRUM GmbH & Co. KG 93 Ebene 2, Stand 15
E2 16 OPEN KNOWLEDGE GmbH 94 Ebene 2, Stand 21
E2 17 B2900 PARTNER Personaldienste Nord GmbH 98 Ebene 2, Stand 22
Workshops und Präsentationen
PractiGo GmbH – Sprachen erleben 101 Ebene 1, Stand 3
Jobwand E2 20
SIEMER + PARTNER Partnerschaft mbB 110 Ebene 2, Stand 23
E2 18
E2 19 SIKORA AG 109 Ebene 2, Stand 24
Univention GmbH 121 Ebene 2, Stand 14
VDI Verein Deutscher Ingenieure e. V. 122 Ebene 2, Stand 11
10 11
Unternehmen/Einrichtung Seite Standort
GW2 Ebene 3 Autismus-Therapiezentrum Bremerhaven/Debstedt 32 Ebene 3, Stand 2
BREKOM GmbH 38 Ebene 3, Stand 21
Career Center Universität Bremen 41 Ebene 3, Stand 5
CONTACT Software GmbH 43 Ebene 3, Stand 10
E3 13 E3 14 E3 15
E3 11 DFKI Forschungsbereich Cyber-Physical Systems 46 Ebene 3, Stand 20
erlebnistage. Schweriner See 54 Ebene 3, Stand 4
Jobwand
E3 12
FOCKE & CO. (GmbH & Co. KG) 58 Ebene 3, Stand 23
E3 16 Frauen lernen gemeinsam e. V. 59 Ebene 3, Stand 1
Göken, Pollak & Partner Treuhandgesellschaft mbH 61 Ebene 3, Stand 9
E3 1 E3 17 HELLA Fahrzeugkomponenten GmbH 66 Ebene 3, Stand 15
Hilti Deutschland AG 68 Ebene 3, Stand 18
E3 25 E3 24
E3 2 E3 18 hmmh multimediahaus AG 70 Ebene 3, Stand 16
Institut für transkulturelle Betreuung e. V. 73 Ebene 3, Stand 3
E3 3 E3 23
E3 19 in-tech GmbH 74 Ebene 3, Stand 17
E3 4 International Office Universität Bremen 76 Ebene 3, Stand 6
E3 22 E3 21 E3 20 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG 84 Ebene 3, Stand 14
E3 10
E3 5
MLP Finanzdienstleistungen AG 87 Ebene 3, Stand 11
E3 9
ORANGE Engineering GmbH & Co. KG 95 Ebene 3, Stand 12
P3 Group 97 Ebene 3, Stand 24
Roesen GmbH 103 Ebene 3, Stand 22
Jobwand E3 6 B3010 Schaeffler (INA, LuK, FAG) 106 Ebene 3, Stand 25
Bewerbungsmappen-Check
E3 8 Seghorn AG 105 Ebene 3, Stand 19
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG 108 Ebene 3, Stand 13
E3 7 STUTE Logistics (AG & Co.) KG 116 Ebene 3, Stand 8
Telemotive AG 118 Ebene 3, Stand 7
12 13
Programm Programm
GW2 2890 (Ebene 2)
Coaching Individuelle Persönlichkeitsberatung
11.00 – 16.00
Infos auf S. 17 CIT – Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung
Coaching »Der Einstieg zum Quereinstieg« – Wie ich den passenden
11.15 – 16.00
Infos auf S. 18 Job für mich finde | GUST Beratung
GW2 B3010 (Ebene 3)
Bewerbungs- Form, Inhalt, Layout – So punkten Sie mit Ihrer Bewerbung!
10.00 – 16.00 mappen-Check Career Center Universität Bremen und
Infos auf S. 16 Streng & Partner Management Training
GW2 B2880 (Ebene 2) GW2 B2900 (Ebene 2)
Workshop Ihr Bewerbungsschreiben ist Ihre Visitenkarte! Workshop Der Weg zum souveränen Bewerbungsgespräch
9.45 – 10.30 9.30 – 10.30
Infos auf S. 19 Streng & Partner Management Training Infos auf S. 21 CIT – Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung
Workshop Networking in 30 Minuten Workshop »Der Einstieg zum Quereinstieg« – Wie ich den passenden
10.30 – 11.00 10.40 – 11.00
Infos auf S. 20 Career Center Universität Bremen Infos auf S. 21 Job für mich finde | GUST Beratung
Präsentation Werde Spielentscheider bei STILL! Präsentation Hilti – A Great Place to Work
11.10 – 11.30 11.10 – 11.30
Infos auf S. 23 STILL GmbH Infos auf S. 23 Hilti Deutschland AG
Präsentation CTS EVENTIM – ein Einblick in die Welt des Ticketings Workshop Berufsperspektive Unternehmer! Ein Weg für mich?
11.40 – 12.00 11.40 – 12.00
Infos auf S. 22 CTS EVENTIM AG & Co. KGaA Infos auf S. 19 BRIDGE
Mind the Gap! - professional Präsentation Spaß an den Herausforderungen der modernen IT-Welt
Workshop 12.10 – 12.30
12.10 – 12.40 Berufseinstieg internationaler Studierender Infos auf S. 22 abat GmbH
Infos auf S. 20
International Office und Career Center
14 15
Bewerbungsmappen-Check Coaching
Form, Inhalt, Layout – So punkten Sie mit Ihrer Individuelle Persönlichkeitsberatung
Bewerbung!
In Einzelgesprächen von 30 Minuten erhalten Sie ein per-
Von 10 bis 16 Uhr stehen Ihnen Renate Streng sönliches Feedback aus Sicht einer personalverantwort-
(Streng & Partner Management Training), Frau Gauder, lichen Führungskraft, um offensichtliche Schwächen im
Frau Bergmann, Frau Weise und Herr Lienstädt (Career Erscheinungsbild, im Verhalten und in der inneren Einstel-
Center Universität Bremen) zum Bewerbungsmappen- lung korrigieren zu können.
Check zur Verfügung. Career Center Universität CIT – Institut für Corporate
Bremen, Streng & Partner • Feedback zu äußerem Eindruck, Auftreten und Haltung Identity & Teamentwicklung
Der Check ist ein Service der Veranstalter der Praxis- Management Training • Persönliche Ratschläge zu Verhalten und Einstellung GW2 B2890
börse. Erfahrungsgemäß ist der Andrang sehr groß und
GW2 B3010 11.00 – 16.00 Uhr
die individuelle Beratungszeit begrenzt. Daher ist es von • Reflexion bisheriger Erfahrungen und Handlungsemp-
Vorteil, wenn Sie vor dem Check bereits den Workshop 10.00 – 16.00 Uhr fehlungen
»Ihr Bewerbungsschreiben ist Ihre Visitenkarte« besucht
• Eventuelle »Blinde Flecken« bewusst machen
haben. Dort werden vielleicht schon einige Ihrer Fragen
beantwortet. Bitte bereiten Sie sich inhaltlich auf die Einzelgespräche
vor, damit diese so effizient wie möglich ablaufen können.
Bringen Sie zum Check auf alle Fälle Ihre Unterlagen oder
Sie sollten sich über Ihrer Ziele und eventuelle Handicaps
einen Fragenkatalog mit, sodass unser Bewerbungs-
bewusst sein und Fragen vorbereitet haben.
Team Sie möglichst gezielt und individuell beraten kann!
Renate Streng Michael Blochberger
• Dozenten-/Beratungstätigkeit u. a. in der Persön- • Seit 1977 Unternehmer und Geschäftsführer
lichkeitsentwicklung und Bewerbungsberatung • Trainerausbildung in körperorientierter
Selbsterfahrung, Fortbildung in Gruppendynamik,
Rhetorik, NLP u. a.
• Seit 1997 Inhaber und Gründer des Institut CIT,
engagiert als Trainer und Coach mit den Schwer-
punkten Persönlichkeitsentwicklung, Führung und
Kommunikation
Petra Twisterling
• Ausbildung zur systemischen Prozessmanagerin,
Fachfrau für Eignungsdiagnostik
• Seit 1999 Human-Resource-Business-Partnerin für
Personalentwicklung und Recruiting bei T-Systems
Enterprise Services GmbH
• Seit 2007 stellvertretende Leiterin der Service
Agency für Personalumbau
Frau Weise, Frau Bergmann, Frau Gauder, Herr Lienstädt • Seit 2008 freiberufliche Co-Trainerin für
Persönlichkeitsentwicklung bei CIT
• Beratungsteam Career Center Universität Bremen
16 17Coaching Workshops
»Der Einstieg zum Quereinstieg« – Berufsperspektive Unternehmer!
Wie ich den passenden Job für mich finde Ein Weg für mich?
BRIDGE
• Wie finde ich den passenden Job für mich, wenn ich ein Eine vielversprechende Geschäftsidee umsetzen, den
Fach studiert habe, das nicht in den Stellenangeboten beruflichen Alltag selbstständig gestalten können oder die GW2 B2900
zu finden ist? Chance auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten: 11.40 – 12.00 Uhr
Argumente für ein eigenes Unternehmen gibt es viele!
• Wie kann ich meine erworbenen Qualifikationen am
GUST Beratung
besten darstellen und einsetzen? In diesem Kurzvortrag steht die Existenzgründung als
GW2 B2890 Alternative für Hochschulabsolventen zum herkömmlichen
• Wie finde ich die passende Tätigkeit und den richtigen
11.15 – 16.00 Uhr Angestelltendasein im Mittelpunkt. Welche persönlichen
Arbeitgeber für mich?
Vorraussetzungen sollten erfüllt werden? Welche Förder-
In Einzelgesprächen à 20 Minuten wollen wir mit Ihnen möglichkeiten bestehen? Welche Stolpersteine gibt es?
gemeinsam erarbeiten, wie Sie sich gezielt (auch schon
während des Studiums) orientieren können. Die Beratung
soll Sie dazu befähigen, erste Schritte für Ihren individuellen
Holger Ruge ist Diplom-Ökonom und seit über zehn
beruflichen Weg zu finden.
Jahren als Berater im Bereich »Existenzgründungen
Bereiten Sie sich bitte auf das Gespräch vor. Sie können aus Hochschulen« an der Universität Bremen tätig.
gerne Ihre bereits erstellten Bewerbungsunterlagen (insbe- Als langjähriger Seminarleiter beschäftigt er sich
sondere den Lebenslauf) mitbringen. zudem mit den Themen Gründungspersönlichkeit
und Geschäftsideenentwicklung.
Rolf Gust verfügt über mehrjährige Berufserfahrung
als Organisations- und Personalberater sowie Coach.
Einer seiner Schwerpunkte ist die Begleitung von Ihr Bewerbungsschreiben ist Ihre Visitenkarte
Führungskräften in beruflichen Veränderungsprozes-
sen. Er ist ausgebildeter »Business-Coach (IHK)« … und auf deren Gestaltung sollten Sie sehr viel Wert Streng & Partner
und arbeitet derzeit als angestellter Organisations- legen! Inhaltlich präzise und aussagekräftig, äußerlich per- Management Training
und Personalentwickler, Qualitätsmanager sowie fekt gesetzt und gestaltet – wir zeigen Ihnen die Basics GW2 B2880
Coach für ein Personaldienstleistungsunternehmen. für erfolgversprechende Bewerbungsunterlagen und sind 9.45 – 10.30 Uhr
danach noch zum individuellen Bewerbungsmappen-
Katja Schulz verfügt über mehrjährige Berufser-
Check für Sie da. Ich freue mich auf Sie!
fahrung als Dozentin und Coach in der Erwach-
senenbildung. Nach der Weiterbildung zur
Personal-Organisationsentwicklerin arbeitete sie
mehrere Jahre als Personalreferentin und Personal- Renate Streng
entwicklerin. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich
• Studium der Germanistik und Geschichte
der Weiterbildung und beruflichen Fortbildung. Zur-
• Ausbildung zur Trainerin
zeit ist Frau Schulz als Technologieparkmanagerin
• Ausbildung zur Mediatorin
beim Technologiepark Uni Bremen e. V. angestellt
• Dozenten-/Beratungstätigkeit u. a. in
und arbeitet nebenberuflich als Trainerin, Coach und
der Persönlichkeitsentwicklung und
Prozessbegleiterin.
Bewerbungsberatung
18 19Workshops Workshops
Mind the Gap! – professional »Der Einstieg zum Quereinstieg« – GUST Beratung
Das dreisemestrige Förderprogramm des Deutschen International Office und Wie ich den passenden Job für mich finde GW2 B2900
Akademischen Austauschdienstes (DAAD) bereitet inter- Career Center 10.40 – 11.00 Uhr
• Wie finde ich den passenden Job für mich, wenn ich ein
nationale Studierende gezielt auf den Übergang in den Universität Bremen Fach studiert habe, das nicht in den Stellenangeboten
Beruf vor. In Workshops, Unternehmensbesichtigungen
GW2 B2880 zu finden ist?
und individuellen Bewerbungscoachings stehen berufs-
12.10 – 12.40 Uhr • Wie kann ich meine erworbenen Qualifikationen am
relevante Kompetenzen für den Einstieg in den deutschen
besten darstellen und einsetzen?
Arbeitsmarkt ebenso im Fokus wie interkulturelle und
• Wie finde ich die passende Tätigkeit und den richtigen
sprachliche Kompetenzen.
Arbeitgeber für mich?
Zum Wintersemester 2016/17 können sich internationale
Studierende aus folgenden Studiengängen bewerben:
Rolf Gust verfügt über mehrjährige Berufserfahrung
• Fachbereich Biologie/Chemie (alle Studiengänge)
als Organisations- und Personalberater sowie Coach.
• BA Betriebswirtschaftslehre
Er ist ausgebildeter »Business-Coach (IHK)« und
• MA Germanistik
arbeitet derzeit als angestellter Organisations- und
Personalentwickler, Qualitätsmanager sowie Coach
Matej Meža ist Diplom-Germanist und seit über fünf für ein Personaldienstleistungsunternehmen.
Jahren im International Office an der Universität
Bremen tätig, wo er Projekte für internationale Studie-
rende begleitet. Dazu arbeitet er auch als DaF-Lehrer
im Bereich Erwachsenenbildung.
Der Weg zum souveränen Bewerbungsgespräch
Sie lernen die Sichtweise einer personalverantwortlichen CIT – Institut für Corporate
Career Center Führungskraft kennen und erhalten praxisnahe Ratschläge Identity & Teamentwicklung
Networking in 30 Minuten
Universität Bremen zur inhaltlichen und emotionalen Vorbereitung. GW2 B2900
»Networking ist in aller Munde … «
GW2 B2880 • Nach welchen Kriterien treffen Personalverantwortliche 9.30 – 10.30 Uhr
• Wie baue ich mein berufliches Netzwerk auf? 10.30 – 11.00 Uhr ihre Entscheidungen und auf welche Fragen sollten Sie
• Wie organisiere ich meine Kontakte? vorbereitet sein?
• Wie nutze ich sie dann wirklich? • Wie führen Sie ein selbstbewusstes und glaubwürdiges
Bewerbungsgespräch, was verrät Ihre Körpersprache
In diesem Impulsvortrag verschaffen Sie sich einen Über-
und Mimik und wie sollten Sie damit umgehen?
blick über Ihr jetziges Netzwerk und erhalten Tipps, wie
• Wann und wie wirken Sie ehrlich und authentisch?
Sie Kontakte auf- und ausbauen.
• Wie werden Sie sich Ihrer persönlichen Stärken und
Schwächen bewusst und wie wie können Sie Ihre per-
Franziska Richter (M. A. Erwachsenenpädagogik und sönlichen Schwächen zugeben, ohne sich zu schaden?
Psychologie) berät im Career Center der Universität
Bremen internationale und berufserfahrene Studie-
rende und AbsolventInnen. Seit mehr als zehn Jahren Michael Blochberger, Inhaber und Gründer des
begleitet sie Menschen auf ihren beruflichen Wegen, Institut CIT, ist engagiert als Trainer und Coach mit
bietet Seminare zur Profilbildung an, organisiert und den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung,
moderiert Veranstaltungen. Führung und Kommunikation.
20 21Präsentationen Präsentationen
Hilti – A Great Place to Work
Spaß an den Herausforderungen der Hilti Deutschland AG
Integrität, Mut, Engagement, Teamarbeit – das sind die
modernen IT-Welt GW2 B2900
abat AG Werte, auf deren Grundlage Hilti seinen Erfolg geschaffen
hat. Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit technolo- 11.10 – 11.30 Uhr
Die abat AG ist ein international agierender SAP-Dienst- GW2 B2900
gisch führenden Produkten, Services und Software.
leister mit Fokus auf den Kernbranchen Automotive, 12.10 – 12.30 Uhr
Diskrete Fertigung und Logistik. Wir bieten talentierten Bei uns finden motivierte Absolventen mit technischer
Nachwuchskräften den Einstieg in die spannenden Heraus- Affinität einen spannenden Einstieg in Sales und Market-
forderungen der sich stetig wandelnden IT-Welt. ing, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld,
in dem die Arbeit Spaß macht.
Ob als Berufseinstieg, Praktikum oder Abschlussarbeit, bei
abat erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem
Top-Unternehmen, das flexibel auf die Bedürfnisse des Ein-
zelnen eingeht und Engagement wertschätzt.
Werde Spielentscheider bei STILL!
CTS EVENTIM – ein Einblick in die Welt des CTS EVENTIM Ihr wollt wissen, warum wir zu den weltweit führenden
Anbietern maßgefertigter innerbetrieblicher Logistik- STILL GmbH
Ticketings AG & Co. KGaA GW2 B2880
lösungen rund um Gabelstapler, Lagertechnik, Software,
CTS EVENTIM ist in 24 Ländern aktiv und mit jährlich mehr GW2 B2880 Dienstleistungen und Service gehören? Weil wir eine super 11.10 – 11.30 Uhr
als 100 Millionen verkauften Tickets Europas Marktführer für 11.40 – 12.00 Uhr Mannschaft haben! Weil bei uns jede Position mit den
Ticketing und Live Entertainment. richtigen Mitarbeitern besetzt ist, wir uns gegenseitig helfen
und durch das perfekte Zusammenspiel perfekte Lösungen
Motivierte Absolventinnen und Absolventen mit technischer
entstehen.
Affinität finden bei uns spannende Einstiegsmöglichkeiten
in den Bereichen IT, E-Commerce, Finance oder Sales. Erfahre welche spannenden Einsatzfelder Dir STILL bietet
und wie Du schon während Deines Studiums als Spielent-
Lernen Sie unser Business kennen und werden Sie Teil
scheider punkten kannst.
unserer Erfolgsstory!
22 23Praxisbörse 2016 Praxisbörse 2016
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
abat AG
Geschäftsstelle Bremen
Finanzdienstleistungen; 160 Mitarbeiter/innen Unternehmensberatung; 450 Mitarbeiter/innen
www.asi-online.de Ebene 1, Stand 5 www.abat.de Ebene 0, Stand 22
A.S.I. ist seit 1969 Spezialist für die Wirtschaftsberatung von Ärzten, Zahnärzten, Wirt-
schaftswissenschaftlern und Ingenieuren. Für unsere Mandanten übernehmen wir die
Vermittlung und lebensbegleitende Betreuung von Finanzdienstleistungen in der Zusam-
menarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Honorarberatung zur Existenzgründung,
Praxisführung und -übertragung bildet das zweite Geschäftsfeld.
Unsere Mandanten zeichnen sich durch ein hohes Bildungsniveau, gute Einkommens- abat ist ein internationaler SAP-Dienstleister für Beschaffung, Produktion und Lieferung.
perspektiven und die Forderung nach einer lebensbegleitenden und vertrauensvollen Der Fokus liegt auf den Branchen Automotive und Diskrete Fertigung sowie Logistik. Das
Wirtschaftsberatung aus. Diesem Anspruch werden wir durch die Ganzheitlichkeit und Unternehmen berät in allen Phasen des IT-Service-Managements – angefangen von der
Unabhängigkeit unserer Beratung, die Betrachtung der individuellen beruflichen und wirt- Ausrichtung der IT auf die Geschäftsprozesse über Entwicklung bis hin zu Implementie-
schaftlichen Situation unserer Mandanten und die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung rung und Wartung von Standardlösungen. Für die Steuerung der Produktionsprozesse in
aller Mitarbeiter gerecht, die zu 80 % selbst einen Hochschulabschluss besitzen. der Fertigung entwickelten die Experten die Software PLUS auf Basis SAP.
A.S.I.-Wirtschaftsberater sind Zuhörer und Denker, Überzeuger und Begeisterer, Rechner Das Unternehmen wurde 1998 gegründet. Heute erwirtschaftet abat mit über 400 Mitar-
und Kreative sowie Macher und Teamplayer! Kontaktstärke und Lernbereitschaft stehen beitern weltweit einen Umsatz von über 40 Millionen Euro im Jahr.
neben einer sympathischen Persönlichkeit im Vordergrund. A.S.I. wurde 2012 zum neun-
Zu den Kunden von abat gehören Audi, BMW, Daimler und Volkswagen, ThyssenKrupp
ten Mal in Serie zum TOP-Arbeitgeber gewählt. Das Ratingunternehmen Assekurata gibt
Materials International, Deutsche Post Worldnet und DHL. In Deutschland ist abat an den
A.S.I. 2012 die höchstmögliche A++-Bewertung »Excellent« im Karriere-Rating.
Standorten Bremen, München, Sankt Ingbert und Walldorf vertreten. Für eine bessere
Einstiegsmöglichkeiten und Karriere: Hochschulabsolventen starten mit einem vier- Vor-Ort-Betreuung hat abat Niederlassungen in den USA, Mexiko und Weißrussland.
monatigen Traineeprogramm in der Münsteraner Zentrale und erwerben dabei auch
Laut Top Job belegt abat nach dem Sieg in 2013 nun als Zweiter des Jahres 2015 erneut
einen IHK-Abschluss. Anschließend beginnt die Arbeit mit den Jungmandanten in der
einen Spitzenplatz der besten Arbeitgeber Deutschlands. Wir sind immer auf der Suche
Geschäftsstelle unter Begleitung eines Mentors bis zum 18. Monat. Systematische Fort-
nach kompetenten Fach- und Nachwuchskräften, die Interesse an Softwareentwicklung
bildungen bis zum vierten Jahr führen in die notwendige generalistische Breite. Der Titel
und -konzeption sowie Prozessoptimierung im Umfeld unserer Kunden haben und ihre
»Financial Planner« kann ebenso erworben werden wie ein berufsbegleitender Master-
Arbeit aktiv gestalten wollen.
abschluss. Lukrative Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zum Gesellschafter einer Geschäfts-
stelle (Partnermodell) bzw. die Übernahme einer regionalen Vertriebsleitung runden die
Karriereaussichten ab.
Gesuchte Fachbereiche: Mathematik/Informatik
Gesuchte Fachbereiche:
Alle, insbesondere Mathematik/Informatik, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Marcus Bach abat AG Christian Diestelkamp
Geschäftsstelle Bremen 0421 34894-0 An der Reeperbahn 10 0172 4399317
Hollerallee 13, 28209 Bremen marcus.bach@asi-online.de 28217 Bremen christian.diestelkamp@abat.de
24 25Praxisbörse 2016 Praxisbörse 2016
ATO interactive GmbH
Allos Hof-Manufaktur GmbH
Agentur für Technologien in Onlinemedien
Bio-Lebensmittel; 250 Mitarbeiter/innen Internet, eCommerce, Enterprise-CMS; 30 Mitarbeiter/innen
www.allos-hof-manufaktur.de Ebene 0, Stand 33 www.ato.de Ebene 0, Stand 32
Bio-Lebensmittel mit Tradition für Familie und Natur – die Allos Hof-Manufaktur bündelt Wir von ATO interactive betreuen seit nunmehr fast 20 Jahren bekannte Unternehmen
starke Marken wie Allos, das seit 40 Jahren für unverfälschte Vollwertkost steht, und Tartex, und renommierte Marken im Bereich eCommerce, Individualsoftware und Produktent-
den Begründer des vegetarischen Brotaufstrichs. Zu unserer Markenwelt gehören auch wicklung. Dabei stehen wir unseren Kunden während des gesamten Lebenszyklus einer
Dr. Ritter, de Rit sowie SESAMSTRASSE und Cupper. Wir sind Teil der niederländischen Anwendung – von der Konzeption bis hin zum Go-Live und anschließender Betreuung im
Wessanen-Gruppe, die sich der Mission »healthier food, healthier people, healthier planet« Tagesbetrieb – zur Seite.
verschrieben hat.
Zu unseren Kunden zählen u. a. swb, EWE, NUK, Billy Boy, Lürssen und Landmann. Die
Unseren Mitarbeitern haben wir es zu verdanken, dass wir dieser Mission gerecht werden: Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden selbst und verlangen den Einsatz eines
Ihre Begeisterung für bewusste, natürliche Ernährung ist die Grundlage unseres nachhal- breit gefächerten Technologiestacks. Egal ob komplexe Schnittstellen, fertige Frame-
tigen Erfolgs. Unser Bio-Unternehmen mit Verwaltungssitz in Bremen beschäftigt deutsch- works oder bestehende Extensions: »Keep it as simple as possible and as complex as
landweit rund 250 Menschen, von denen jeder Einzelne ein Experte in seinem Bereich ist. necessary«. Wir suchen nicht nur die beste Lösung, wir finden sie.
Die Produktionsstandorte sind im niedersächsischen Drebber und in Freiburg angesiedelt.
In unserem technologiegetriebenen Entwicklerteam hast du stets die Möglichkeit, eigene
Diese Vielfalt an gewachsenem Bio-Know-how macht uns zu einem der führenden Anbieter
Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten
im Naturkosthandel.
wir dir Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung. Unsere gelebte Open-Door-
Werde mit uns Teil der »Bio-Revolution« und trage zu unserem Erfolg bei als: Mentalität und flache Strukturen verbinden wir zu einem wertegeprägten und respektvol-
len Miteinander.
Praktikant/in im Brand Team (Pflichtpraktikum begleitend zum Studium)
Ein Teil von ATO zu sein bedeutet
• Unterstützung der Brand Manager bei diversen Projekten
• Selbstständige Bearbeitung eigener Projekte • abwechslungsreiche Kunden und Projekte
• Erstellung von Präsentationen, Umsatz- und Wettbewerbsanalysen • neue Technologien nutzen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Agenturen • eCommerce und Individualentwicklung
• anspruchsvolle Frontendprojekte
Du studierst Marketing, BWL oder Ökotrophologie, arbeitest gerne im Team, besitzt ein
• Teamgeist
hohes Maß an Kreativität und hast eine Affinität zu Bio-Lebensmitteln? Außerdem über-
• Projektmitbestimmung und Verantwortung
nimmst Du gerne eigenverantwortlich Projekte und treibst diese organisiert und ziel-
orientiert voran. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist ATO sucht PHP-Entwickler. ATO sucht dich. Werde ein Teil von uns!
routiniert im Umgang mit MS-Office.
Gesuchte Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaft Gesuchte Fachbereiche: Mathematik/Informatik
Allos Hof-Manufaktur GmbH Jessica Bartneck ATO interactive GmbH Ramon Gehrke, Brian Warnatsch
Domshof 18 - 20 0421 163353-0 Otto-Lilienthal-Straße 27 0421 596678-0
28195 Bremen jobs@allos.de 28199 Bremen jobs@ato.de
26 27Praxisbörse 2016
ams.group
Die ERP-Welt für Projektmanagement
ams Die ERP-Lösung
ams.Solution AG Prozesse verstehen. Transparenz gestalten.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter
Softwareentwicklung und Beratung; 160 Mitarbeiter/innen für den gemeinsamen Weg zum Erfolg.
www.ams-erp.com Ebene 0, Stand 20
Die Beratungs- und Softwarehäuser der ams.group sind Spezialisten
für Entwicklung, Implementierung und Betreuung von kundenorien-
tierten ERP-Lösungen. Auf Basis der Stan ndardsoftware ams.erp
realisiert ams schlanke Unternehmenso organisationen speziell für
Einzel-, Auftrags- und Variantenfertiger. Seit über 25 Jahren steigert
der ERP-Anbieter die Wettbewerbsfähigkeit keit von Projektfertigern.
Projektfertigern
Durch ausgeprägte Kundenorientierung g und stetige Expansion
bieten wir unseren Mitarbeitern Sicherh heit und Perspektive.
Die Beratungs- und Softwarehäuser der ams.group sind spezialisiert auf die Projekt-
management-Anforderungen von Einzel-, Auftrags- und Variantenfertigern. Seit über
25 Jahren werden auf Basis der Businesssoftware ams.erp schlanke und dynamische Für unser Entwicklungsteam in Achim/B
Bremen suchen wir:
Unternehmensprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette gemäß den Anfor- • Anwendungsentwickler ERP m/w
derungen des VDMA realisiert. • Datenbankentwickler BI/SQL Server m/w
• IT-Infrastrukturspezialisten m/w
Die von ams unterstützten Unternehmen arbeiten rein auftragsbezogen (Build/Make-/ • Presales Consultant m/w
Engineer-to-Order). Die Gruppe verfügt europaweit über das Know-how aus mehr als • Softwareentwickler .NET-Technologie m/w
1.000 erfolgreichen ERP-Kundenanwendungen im Maschinen-/Anlagen- und Apparate-
bau, Werkzeug-/Formenbau, Stahl-/Metall- und Schiffbau sowie im Laden- und Innen- Für den Einsatz im Norden, Westen, Süden:
ausbau, Sonderfahrzeugbau und in der Lohnfertigung.
• Organisationsberater m/w
ams erhält Bestnoten für sein Beratungsangebot: Der Unternehmensvergleich Top Con-
sultant hat für das Jahr 2015 zum dritten Mal in Folge bestätigt, dass die ams-Berater die
Unser Angebot
komplexen Anforderungen ihres Zielmarktes erfüllen. Ferner erhielt ams.erp fünfmal in
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnissse in unserem Team
Folge die Auszeichnung »ERP-System des Jahres« in der Kategorie »Einmalfertigung«.
zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Für
Ihr Engagement bieten wir Ihnen eine Festanstellung in
einem modernen und erfolgreichen Unte ernehmen, das um
Gesuchte Fachbereiche: Mathematik/Informatik, Physik/Elektrotechnik, Produktionstechnik die Bedeutung eines jeden einzelnen Mitarbeiters weiß.
(Maschinenbau und Verfahrenstechnik), Wirtschaftswissenschaft
Weitere Informationen finden Sie unter::
www.ams-erp.com/career.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ams.Solution AG Arnulf Seifart Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefäh
higen Bewerbungsunterlagen.
An der Eisenbahn 6 04202 9686-44 Senden Sie Ihre Bewerbung an:
28832 Achim career@ams-erp.com
ams.Solution AG
Personalabteilung . Arnulf Seifart
An der Eisenbahn 6 . D-28832 Achim
T +49 42 02 96 86-44 . E-Mail: career@ams-erp.com
28Praxisbörse 2016
ArcelorMittal Bremen GmbH
Stahlindustrie; 3.500 Mitarbeiter/innen
bremen.arcelormittal.com Ebene 1, Stand 1
Die ArcelorMittal Bremen GmbH ist ein integriertes
Hüttenwerk im Bremer Norden. Als einer der größten
Arbeitgeber der Region verfügt das Unternehmen
über moderne Anlagen, mit denen bis zu vier Millionen
Tonnen hochwertiger Flachstahl pro Jahr produziert
werden können.
Stahlerzeugung hat eine lange Tradition und eine große Zukunft. Ob beim Auto oder bei
Haushaltgeräten – ohne Flachstahl wäre eine moderne Welt undenkbar. Wir produzieren
für die Automobil- und Bauindustrie, den Maschinenbau und die Haushaltgeräteindustrie.
Zu unseren wichtigsten Kunden zählen unter anderem die führenden Automobilhersteller
Europas.
Mit Stahl durchstarten.
ArcelorMittal Bremen ist Teil des weltgrößten Stahlkonzerns. Als zweitgrößter
Nachwuchskräfte möchten wir bereits frühzeitig für unser Unternehmen begeistern. Arbeitgeber der Hansestadt produzieren wir mehr als drei Millionen Tonnen
Deshalb unterstützen wir Studierende dabei, in unseren Produktionsbetrieben durch
Stahl pro Jahr: warm- und kaltgewalzte sowie oberflächenveredelte Flach-
technische Praktika, Abschlussarbeiten sowie Werkstudententätigkeiten wertvolle
Praxiserfahrung zu erwerben. Wir suchen angehende Ingenieurinnen und Ingenieure der stahlprodukte u. a. für die Automobil- und die Automobilzuliefererindustrie.
Bereiche Produktions- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallurgie Nutzen Sie als Studierende/r der Ingenieurswissenschaften die Chance,
und Werkstoffwissenschaften sowie der (technischen) Informatik. Mit Ihrem Engagement
Praxiserfahrungen in einem Weltkonzern zu sammeln. Wir setzen Sie nach
für unser »Werk Stahl« stehen Ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten
für Fach- oder Führungspositionen offen. Möglichkeit in Ihrem Wunschbereich ein, geben Ihnen Einblicke in unsere
hochkomplexen Prozesse und binden Sie in das Tagesgeschäft ein.
Über aktuelle Stellenangebote für Studierende und Absolventen informieren wir
Das Team in Bremen freut sich auf Sie!
Sie gern persönlich an unserem Messestand oder auf unserer Homepage unter
www.arcelormittal.com/bremen/karriere.
Gesuchte Fachbereiche: Mathematik/Informatik, Physik/Elektrotechnik, Produktionstechnik Gesuchte Fachrichtungen Kontakt
(Maschinenbau und Verfahrenstechnik) Werkstofftechnik ArcelorMittal Bremen
Produktionstechnik Tobias Kruschke
Verfahrenstechnik Telefon +49 (0) 421-648-2548
Maschinenbau tobias.kruschke@arcelormittal.com
Elektrotechnik
ArcelorMittal Bremen GmbH Tobias Kruschke Informatik
Carl-Benz-Straße 30 0421 648-2548 Unser Angebot
28237 Bremen tobias.kruschke@arcelormittal.com Praktika
Abschlussarbeiten Menschen machen Stahl
Werkstudententätigkeiten bremen.arcelormittal.com
30Praxisbörse 2016 Praxisbörse 2016
Autismus-Therapiezentrum BEGO
Bremerhaven/Debstedt Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG
Gesundheit; 20 Mitarbeiter/innen Dentalbranche; ca. 450 Mitarbeiter/innen weltweit
www.atz-bremerhaven.de Ebene 3, Stand 2 www.bego.com Ebene 2, Stand 10
Das dem Verein »Autismus Bremen e. V.« zugehörende »Autismus-Therapiezentrum Innovationen für die Dentalbranche: Made by BEGO
Bremerhaven/Debstedt« zeichnet seit 2004 verantwortlich für die therapeutische Versor-
gung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen in Bremerhaven und den umge- Die BEGO Firmengruppe ist einer der international führenden Spezialisten im Bereich
benden Landkreisen. der Dentalprothetik und Dentalimplantologie. Zahntechnikern und Zahnärzten bietet das
1890 gegründete deutsche Traditionsunternehmen innovative Geräte, Instrumente, Werk-
Einer wertschätzenden und wohlwollenden Haltung gegenüber unseren Klienten kommt stoffe, Implantate, Dienstleistungen und Verfahren zur Herstellung und Verarbeitung von
hierbei ebenso eine entscheidende Rolle zu, wie den von uns zur Anwendung gebrach- Zahnersatz. Bereits in fünfter Generation inhabergeführt vom geschäftsführenden Gesell-
ten therapeutischen Methoden. Auf Grundlage individueller Symptomprofile gestalten wir schafter Christoph Weiss, beschäftigt BEGO weltweit rund 450 Mitarbeiter – Tendenz
therapeutische Maßnahmen passgenau für unsere Klienten und bringen im Rahmen der steigend. 2015 brachte BEGO außerdem als erstes Unternehmen der Dentalbranche ein
therapeutischen Arbeit mannigfaltige (autismus-)therapeutische Ansätze zur Anwendung, mit und für Dentallabore im eigenen Hause entwickeltes 3D-Druck-System »Varseo« zur
um unseren Klienten eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben innerhalb persönlicher laborseitigen Fertigung verschiedenster dentaler Versorgungen auf den Markt.
Grenzen und Potentiale zu ermöglichen.
Doch BEGO hat noch mehr zu bieten: Der Dentalspezialist ist mittlerweile in über
So zeichnet sich die Tätigkeit in unserem Team in erster Linie durch die Vielgestaltigkeit 100 Ländern vertreten, bietet diverse Fort- und Weiterbildungsprogramme rund um die
der ihr innewohnenden Aufgabenbereiche aus, welche neben der therapeutischen Arbeit Dentaltechnik und -medizin an und arbeitet in der Forschung aktiv mit wissenschaftlichen
selbst zudem Aspekte wie Elternarbeit oder Beratungstätigkeiten für Schulen und Institu- Instituten zusammen. Der Leitsatz »Miteinander zum Erfolg« bildet für BEGO dabei die
tionen umfassen. Eine intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie kontinuierliche Fort- Basis der mittlerweile über 125-jährigen Erfolgsstory.
bildungsoptionen erachten wir zum Zweck der Wahrung methodischer Standards ebenso
für selbstverständlich wie den fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Als Student bieten wir Ihnen im Rahmen von Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent
die Möglichkeit, durch praxisorientiertes Lernen die Theorie und Praxis in den unter-
Falls Sie also Interesse an einer vielseitigen, herausfordernden und zugleich bereichernden schiedlichsten Bereichen des Unternehmens miteinander zu verbinden. Als Bachelor-
Tätigkeit haben und unsere Faszination für die Lebenswelt autistischer Menschen teilen, oder Masterand offerieren wir Ihnen darüber hinaus die Zusammenarbeit an spannenden
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Themen für Ihre Abschlussarbeit!
Informieren Sie sich auf unserer Homepage (www.bego.com/karriere) über aktuell ausge-
schriebene Stellen.
Gesuchte Fachbereiche: Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Human- und
Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften
Gesuchte Fachbereiche: Alle
Autismus-Therapiezentrum Dr. Anas Nashef BEGO Bremer Goldschlägerei Victoria Dederer
Friedrich-Ebert-Straße 33 0471 9515810-0 Wilh. Herbst GmbH & Co. KG 0421 2028-304
27570 Bremerhaven info@atz-bremerhaven.de Wilhelm-Herbst-Straße 1, 28359 Bremen dederer@bego.com
32 33Praxisbörse 2016 Praxisbörse 2016
belladonna BIAS Bremer Institut für angewandte
Kultur, Bildung und Wirtschaft für Frauen e. V. Strahltechnik GmbH
Weiterbildung, Bibliothek; 7 Mitarbeiter/innen Forschungsinstitut; 70 Mitarbeiter/innen
www.belladonna-bremen.de Ebene 1, Stand 4 www.bias.de Ebene 2, Stand 13
Der Verein belladonna e. V. wurde 1986 mit der Zielsetzung gegründet, die politische,
gesellschaftliche und kulturelle Bildung von Frauen zu fördern.
Das belladonna Frauenarchiv und Dokumentationszentrum besitzt die größte Presseaus-
schnittsammlung Nordeuropas mit über 360.000 verschlagworteten Artikeln zu frauen-
relevanten Themen. Die Bibliothek umfasst darüber hinaus die aktuelle Fachliteratur zur
Frauenbewegung, Genderforschung, LGBTI sowie zahlreiche andere Medien wie Zeit-
»Wissen schafft Wirtschaft« – diesem Leitsatz folgend ist das BIAS Bremer Institut für
schriften, Plakate, Filme, Tonaufnahmen etc.
angewandte Strahltechnik GmbH ein kompetenter und verlässlicher Partner für Forschung
Einmalig ist die Sammlung von 26 laufenden Metern »Grauer Literatur« (Flugblätter, Bro- und Entwicklung im Bereich der Lasertechnik.
schüren, Flyer) sowie Vor- und Nachlässe von Wissenschaftlerinnen.
Mit den beiden Geschäftsbereichen »Materialbearbeitung und Bearbeitungssysteme«
Zweimal im Jahr erscheint das aktuelle Veranstaltungsprogramm mit einer Vielfalt an Vor-
sowie »Optische Messtechnik und optoelektronische Systeme« entwickelt das Institut
trägen, Podiumsdiskussionen, Seminaren und Kursen zur beruflichen Qualifizierung und
neue, meist laserbasierte Technologien und Produkte.
Weiterbildung und Coachingreihen für Existenzgründerinnen. Des Weiteren bieten wir
Stadtrundgänge, Kunstführungen, Lesungen, Ausstellungen und vieles mehr im kulturellen
Das Kompetenzzentrum »Centr-Al« bietet zusätzlich eine einzigartige Expertise zu Fragen
Bereich. Zudem vernetzt und informiert belladonna e. V. Frauen und Institutionen und ist in
des Schweißens von Aluminiumlegierungen und anderen modernen Leichtbauwerkstoffen.
Bremen einmalig mit den speziellen Angeboten für Frauen in der Kreativwirtschaft.
Studentinnen der verschiedensten Fachbereiche nutzen kontinuierlich die Möglichkeit, Zu den Kunden des BIAS zählen unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Flug-
in einem unbezahlten Praktikum berufliche Erfahrungen zu sammeln. In der Regel sind zeugbau, Raumfahrt, Schiffbau, Schienenfahrzeug- und Automobilbau, Halbleiter und
dies die Bereiche Archiv und Bibliothek sowie Erwachsenenbildung und Veranstaltungs- Opto-Elektronik sowie Mess- und Prüftechnik.
organisation.
Das BIAS ist ständig auf der Suche nach engagierten Hochschulabsolventen und bietet
Zur Unterstützung des Teams werden zeitweilig Honorarverträge an Studentinnen höherer
zusätzlich Studierenden die Möglichkeit, ihre universitären Abschlussarbeiten bei uns am
Fachsemester vergeben.
Institut anzufertigen.
Gesuchte Fachbereiche: Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften,
Gesuchte Fachbereiche:
Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft
Physik/Elektrotechnik, Produktionstechnik (Maschinenbau und Verfahrenstechnik)
belladonna Kultur, Bildung und Monika Brunnmüller BIAS Bremer Institut für angewandte Elke Clages
Wirtschaft für Frauen e. V. 0421 703534 Strahltechnik GmbH 0421 218-58000
Sonnenstraße 8, 28203 Bremen kunst@belladonna-bremen.de Klagenfurter Straße 2, 28359 Bremen personal@bias.de
34 35Praxisbörse 2016
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Logistik; 16.000 Mitarbeiter/innen weltweit
www.blg-logistics.com/de Ebene 0, Stand 18
Arbeiten für einen international tätigen
Europameister: Die BLG LOGISTICS
ist ein maritim orientierter Logistik-
dienstleister mit rund 16.000 Arbeits-
plätzen in 17 Ländern. In den Geschäftsbereichen Automobillogistik und Containerlogistik
ist die BLG LOGISTICS europäischer Marktführer.
Ambitionierten Hochschulabsolventen/-innen bieten wir 2017 wieder unser attraktives
Führungskräftenachwuchsprogramm. Das zweijährige »FKN-Programm« bereitet Sie auf
eine spätere Führungsposition in der Unternehmensgruppe vor. 1 ½ Jahre bearbeiten
Sie spannende betriebliche Projekte unterschiedlicher Fach- und Themenbereiche. Eine
umfangreiche Seminarreihe zur Führungs- und Sozialkompetenz bildet eine wertvolle
Ergänzung. Im Anschluss steigen Sie in einer möglichen Zielposition richtig in den Job Die BLG LOGISTICS ist eine wachstumsstarke Größe in der weltweiten Logistik. Als Dienstleister
ein. Jetzt geht es darum, das Gelernte – Hochschulwissen, Projekterfahrung, Führungs- mit globaler Reichweite verknüpfen wir modernen Hafenumschlag mit der breiten Vielfalt
und Sozialkompetenz – in der Praxis umzusetzen. zukunftsweisender Logistiklösungen. An über 100 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika,
Afrika und Asien feilen unsere exzellenten Teams mit 16.000 Mitarbeitern/-innen an flüssigen
Sie verfügen bereits jetzt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- Abläufen und maßgeschneiderten Prozessen.
ingenieurswesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit logistischer Ausrichtung? Bei der
BLG LOGISTICS ist auch ein Direkteinstieg möglich. Auf unseren Karriereseiten finden Wir investieren kontinuierlich in unseren eigenen Nachwuchs und eröffnen Menschen mit Leiden-
Sie die neuesten Stellenangebote, z. B. im Projekt- und Prozessmanagement. Hier sind Sie schaft für die Welt der Logistik eine große Vielfalt aussichtsreicher Entwicklungsperspektiven.
dafür verantwortlich, die dynamischen Entwicklungen in der Logistik bestmöglich für unsere
Kunden zu nutzen. Ob die Anpassung einzelner Prozesse oder die Neugestaltung komplexer Ambitionierten Hochschulabsolventen/-innen bieten wir 2017 wieder unser attraktives
Logistikketten – Sie analysieren alle Tätigkeiten und schaffen transparente Logistikprozesse.
Sie möchten uns erst mal besser kennen lernen? Engagierten Studierenden bieten wir
Führungskräftenachwuchsprogramm
die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren oder ihre Abschlussarbeit in Zusammen- Für engagierte Studierende und Absolventen/-innen besteht jederzeit die Möglichkeit zu anspruchsvollen
arbeit mit dem Unternehmen zu schreiben.
Praktika und Abschlussarbeiten
Gesuchte Fachbereiche:
Human- und Gesundheitswissenschaften, Produktionstechnik (Maschinenbau und Wenn Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere treffen möchten, freuen wir uns
Verfahrenstechnik), Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Hierfür steht Ihnen ein Online-Bewerbungsformular
zur Verfügung. Informieren Sie sich vorab in unserem Karrierebereich unter www.blg.de.
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Anna Lange
Präsident-Kennedy-Platz 1 0421 398-3666
28203 Bremen anna.lange@blg.de
Holding Personal
Yours. Globally
Präsident-Kennedy-Platz 1 | 28203 Bremen
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