Vielfalt und Antidiskriminierung in der Fanarbeit - Ein Ideenratgeber - DFL
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1 Vielfalt und Antidiskriminierung in der Fanarbeit – Ein Ideenratgeber
IMPRESSUM
Redaktionsleitung: Robert Claus, Andreas Kahrs, Daniel Lörcher
4 Vorwort
Weitere Autor_innen: Annika Eckel, Cristin Giessler, Björn Hegemann, Sina Resch, Maik
Strothmüller, Julia Ebert 5 Einleitung
6 Diskriminierung entgegentreten und Vielfalt fördern
V.i.S.d.P.: Robert Claus, Andreas Kahrs, Daniel Lörcher
8 Vielfalt und Antidiskriminierung – Themen für Fanbeauftragte
c/o Borussia Dortmund (KGaA)
Borussia Dortmund 10 Vier Säulen der Arbeit für Vielfalt und gegen Diskriminierung
Rheinlanddamm 207-209
44137 Dortmund
12 Rassismus
Auflage 1000 Exemplare 14 Sexismus
16 Homophobie
Stand: März 2016
18 Antisemitismus
Layout: Christoph Löffler / chloephoto.de / ch.loe@emdash.org 20 Feindlichkeit gegenüber Menschen mit Behinderung
22 Antiziganismus – Diskriminierung von Roma und Sinti
Lektorat: Stephan Lahrem
24 Was tun gegen Rechte Gewalt
26 Sanktionen
28 Umgang mit rechten Provokateur_innen
Finanziert durch:
30 Wie wird ein Projekt entwickelt?
32 Good Practice I – Gedenkstättenprojekte
36 Good Practice II – Workshop zur Projektentwicklung mit Vertreter_innen der
Fanszene, Vereinsoffiziellen und externen Partner_innen
40 Good Practice III – Beispiele aus den Bundesligen
In Kooperation mit:
44 Good Practice IV – Internationaler Ausblick: Antidiskriminierungsarbeit in England
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EINLEITUNG
VORWORT
Montagmorgen, die Arbeitswoche beginnt. Herausforderungen. Denn sie sollen stets mäßig politisieren zu wollen. Doch geht
Du kommst ins Büro, schaltest den Com- mit den aktuellen Entwicklungen Schritt es unseres Erachtens einzig darum, die im
puter an und checkst den Facebook-Ac- halten, sowohl bei den Themen der aktiven Grundgesetz verankerten Menschenrechte
count der Fanbeauftragten. Dabei stößt Fanszene als auch bei allen anderen Be- zu schützen und den Gedanken von aktiver
du auf folgenden Eintrag in der Timeline, langen im weiten Feld der Fanarbeit. Und Teilhabe zu fördern.
in dem sich Teilnehmer_innen einer Sta- dazu gehört auch das Verhalten gegenüber Diese Broschüre ist gedacht als Hilfe zur
diontour beschweren: „Was macht dieser verschiedenen Formen von Diskriminie- Praxis: Sie soll Ideen und Anregungen lie-
Zudem verbindet der Sport Menschen ver- schiedlicher Geschlechter, Sexualitäten, Verein eigentlich gegen Rassismus? Auf rung. fern, um eigene Projekte zu verwirklichen,
schiedener Herkunft und mit unterschied- Religionen, Sprachen in unserer Gesell- der Stadiontour gestern rastete eine Frau so Viele Fanszenen haben sich in den vergan- Wissen vermitteln, um diese inhaltlich
lichem Hintergrund. Denn in den Stadien schaft? Und wie genau sieht das in unseren dermaßen aus wegen uns. Sie wollte, dass genen Jahrzehnten sehr positiv entwickelt gut auszugestalten, und Hinweise geben,
treffen sich Woche für Woche Menschen Fanszenen aus? Dies sind Kernfragen unse- wir unsere Rucksäcke abgeben und durch- und aktiv gegen Diskriminierung Stellung wo weitere Informationen und Beispiele
verschiedener Berufe, generationenüber- rer gesellschaftlichen Verantwortung. Denn suchen lassen und dass wir am besten gar bezogen, unter anderem durch Spruchbän- für „good practice“ zu finden sind. Dem-
greifend Frauen, Männer und Familien, mit Anerkennung, Respekt und Teilhabe sind nicht an der Tour teilnehmen. Und zeigte der und antirassistische Turniere. Doch entsprechend ist die Broschüre aufge-
unterschiedlichen Pässen und Sprachen. Sie zentrale Werte einer lebendigen Demokra- dabei immer auf meine Frau, die ein Kopf- damit ist es noch nicht getan, denn immer baut: Einleitenden Texten zu den Themen
alle bringt der Fußball miteinander in Kon- tie. tuch trägt. Sie war nicht zu beruhigen und wieder kommt es zu Diskriminierungen Antidiskriminierung und Vielfalt folgen
takt. So sind die Fanszenen immer auch ein Zugleich hat sich auch die Arbeit der Fan- sagte immer wieder, sie habe Angst vor uns. unterschiedlichster Art. Was folgt daraus Einführungen zu einzelnen Formen von
Spiegelbild unserer Gesellschaft. beauftragten erweitert. In ihrer professio- Geht’s noch? Die Tourguides standen nur für die Fanarbeit? Wie vielfältig sind unse- Diskriminierung, wie Rassismus und Sexis-
Und das verändert sich. Laut Statistischem nellen Rolle sehen sie sich stets mit neuen stammelnd rum und baten uns am Ende, re Fanszenen? Spiegeln sie die Gesellschaft mus. Außerdem thematisieren wir den
Bundesamt lebten 2014 rund 16,5 Millio- Herausforderungen konfrontiert. So werfen selber unsere Rucksäcke abzugeben, damit wider? Was kann Fanbetreuung tun, um Umgang mit Rechtsextremismus, rechter
nen Menschen mit Migrationshintergrund Menschen mit unterschiedlichen Hinter- die Frau runterkommt. Wir sind geschockt. Vielfalt und Antidiskriminierung zu för- Gewalt und rechten Provokateur_innen auf
in Deutschland. Das macht einen Anteil gründen und Bedürfnissen auch neue, viel- Wir werden uns den nächsten Stadionbe- dern? Facebook und geben Tipps zur Entwick-
von 20,3 Prozent an der Gesamtbevölke- fältige Fragen auf. Fanbetreuung kann zur such gut überlegen müssen.“ Konkreter gefragt und mit Bezug auf die lung von Projekten. Zu guter Letzt führen
rung – Tendenz steigend. So ist die Arbeit Beantwortung dieser Fragen viel beitragen. Der Vorfall hat sich tatsächlich zugetragen alltägliche Arbeit: Wie kann Fanbetreuung wir einige Beispiele für „good practice“ an,
Gesellschaft wird vielfältiger. gegen Rassismus ein gesellschaftlich über- – kurz nach den Anschlägen in Paris Ende stärker auf die Interessen von Migrant_in- auch aus England. Zu allen Texten gibt es
aus wichtiges, gleichzeitig aber auch pola- Thomas Schneider, 2015. Wie reagiert eine zeitgemäße Fanar- nen, von Menschen nicht-weißer Haut- hilfreiche Fragen, praktische Hinweise und
Fanbetreuung ebenso. risierendes Thema. Es war eines der ersten Leiter Fanangelegenheiten der DFL beit darauf? Kontaktieren die Fanbeauf- farbe, von Frauen, Homosexuellen und Tipps für Informationen und Anlaufstellen.
Fußball ist ein gesellschaftliches Großer- sozialen Anliegen, die der Fußball vor über (Deutsche Fußball Liga) tragten die Betroffenen und entschuldigen Behinderten eingehen? Wie kann Fanbe- Wir wünschen euch viel Spaß bei der Lek-
eignis. Mehr als 13 Millionen Menschen 20 Jahren, zu Beginn der 1990er Jahre , für sich im Namen des Vereins? Werden diese treuung Betroffene von rechter Gewalt un- türe und ermuntern euch zu vielen fanta-
besuchten die Spiele der Bundesliga und sich entdeckt hat. gar auf eine zweite Stadiontour oder zu ei- terstützen? Wie kann Fanbetreuung zielge- sievollen Aktivitäten!
der 2. Bundesliga in der Saison 2014/15. Doch hat sich über die Jahre der Blick er- nem Spiel eingeladen? Erhalten die Guides richtet Projekte entwickeln und umsetzen,
Viele weitere Millionen verfolgten sie im weitert. Arbeit gegen Diskriminierung und eine Schulung, um sie auf den Umgang mit um die Vielfalt der Kurven zu stärken und
TV. Keine andere Sportart vermag es in Rassismus wurde ergänzt durch den Fokus Diskriminierungen vorzubereiten? die Fanszenen für Diskriminierung zu sen-
Deutschland, derart viele Menschen für auf Vielfalt. Wie sieht es aus mit den Teil- Unsere Gesellschaft wird immer vielfältiger, sibilisieren? So manches Mal stehen solche
sich zu begeistern. habemöglichkeiten von Menschen unter- und das stellt die Fanbeauftragten vor neue Fragen im Verdacht, die Fanszenen über-
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DISKRIMINIERUNG ENTGEGENTRETEN
UND VIELFALT FÖRDERN
Was ist Diskriminierung?
Unterscheidung, Trennung, Abgrenzung
sind laut Duden zwar auch Synonyme
für das lateinische Wort Diskriminierung,
Gruppen bestimmte Merkmale zugeschrie-
ben, die zu einer verzerrten Wahrnehmung
und negativen Bewertung dieser Gruppen
und ihrer Angehörigen führen. Verknüpft
mit dieser Vorstellung „der anderen“ wird
Antidiskriminierung bedeutet demgegen-
über, Diskriminierung in jeder Form zu
verhindern bzw. gegen sie einzuschreiten.
Dafür braucht es Sensibilität, Charakter
(und gelegentlich Mut) sowie ein unterstüt-
anerkennen wollen. Auch hier sind Unter-
schiede zwischen Menschen wichtig, wie
etwa ethnische und kulturelle Herkunft,
Geschlecht, Gesundheit/Behinderung, se-
xuelle Orientierung, Alter. Aber anders als
Was hindert Mädchen daran, aktiv in der
Ultragruppe mitzumischen? Wieso kommt
der Rollifahrer nicht mit zu Auswärtsspie-
len? Und dann ist in einem zweiten Schritt
zu überlegen: Was kann das Team, was
verbindet es mit dem Respekt für den an-
deren. Ausgrenzung und Diskriminierung
sind das Gegenteil. Wir wollen stattdessen
mehr Teilhabe an der Organisation, ein in-
tensiveres Miteinander und eine vielfältige-
doch längst hat sich im alltäglichen Sprach-
meist eine Aufwertung der Gruppe, der zendes Umfeld. bei der Diskriminierung geht es eben nicht können die Fans tun, um das zu ändern? re Kurve. Für alle.
gebrauch die negative Bedeutung des Be-
man sich selbst zugehörig fühlt. Das ist darum, den Menschen starre, stereotype Die Auseinandersetzung mit Vorurteilen,
griffs durchgesetzt: Mit Diskriminierung ist
immer eine Herabsetzung und Benachtei- sozusagen der „Gewinn“ bei der Diskrimi- Vielfalt gegen Diskriminierung Gruppenmerkmale zuzuschreiben, son- Diskriminierungen und deren Auswirkun-
ligung einer bestimmten gesellschaftlichen nierung: Die eigene Gruppe bzw. Gruppen- „Bunt statt braun“ war und ist ein beliebter dern ihre unterschiedlichen individuellen gen sollte auf einer persönlichen Ebene er-
Gruppe gemeint, die zumeist anhand von identität wird deutlich abgegrenzt und er- Titel lokaler Bündnisse gegen Rechts und Fähigkeiten und Talente als Bereicherung folgen, aber auch in der Organisation bzw.
Hautfarbe, Herkunft, Alter, Geschlecht, Re- hält einen höheren Stellenwert. ein Slogan bei Demonstrationen gegen wahrzunehmen und anzuerkennen. im Verein vorangetrieben werden. Das geht
Diskriminierungen finden sich tagtäglich Aufmärsche von extrem Rechten. Der men- Immer wieder haben in der Geschichte nicht von heute auf morgen. Dafür braucht
ligion, sexueller oder politischer Orientie-
rung definiert wird. auf zwischenmenschlicher, struktureller schenverachtenden und diskriminierenden soziale Gruppen für ihre Anerkennung es einen langen Atem, ein systematisches Mehr Infos:
Diskriminierung ist nicht nur ein fester oder institutioneller Ebene: Was für ein Ideologie der Neonazis wird eine bunte und Chancengleichheit gekämpft, wie bei- Vorgehen sowie viel Geduld und Arbeit,
Bestandteil extrem rechter Weltbilder, son- behinderter Schuss, sagt der eine Spieler Welt entgegengestellt, in der es vielfältige spielsweise die Frauen- oder die Schwu- wenn man die Struktur der Gruppe bzw. Antidiskriminierungsstelle der Bundes-
dern ist auch in der Mitte der Gesellschaft zum anderen nach dem verpatzten Elfer; Lebensformen und Identitäten gibt. lenbewegung. Damit solche Bewegungen Organisation verändern und öffnen will, regierung:
präsent. Der schwulenfeindliche Witz ist Homosexuellen wird die nötige Härte zum Vielfalt, Diversität, interkulturelle Öffnung erfolgreich sein können und Vielfalt sich um mehr Teilhabe zu ermöglichen. www.antidiskriminierungsstelle.de
schnell erzählt, der sexistische Spruch über Fansein aberkannt; Frauenteams bekom- oder Diversity-Management sind Vorstel- etablieren kann, müssen Hürden und Zu- Vielfalt ist kein Allheilmittel, sondern eine
Frauen beim Fußball kommt unter Kum- men weniger Trainingszeiten als Männer- lungen und Konzepte, die Diskriminierung gangsbarrieren abgebaut werden. Auf den Chance für das alltägliche Zusammenleben Charta der Vielfalt:
pels in der Kurve beiläufig über die Lippen. mannschaften. Von der diskriminierenden und Ausgrenzung entgegenwirken, Chan- Fußball und die Fanarbeit bezogen heißt – am Arbeitsplatz ebenso wie in der Kurve. www.charta-der-vielfalt.de
Diskriminierung basiert auf Stereotypen Einstellung zur aktiven Ausgrenzung von cengleichheit verschiedener Gruppen si- das, gemeinsam zu überlegen, weshalb so Vielfalt erfordert das aktive Eintreten für
und Vorurteilen. Dabei werden sozialen Personen ist es oft nur ein kleiner Schritt. chern und unterschiedliche Lebensweisen wenig Migrant_innen in den Fanclubs sind. ein gleichberechtigtes Miteinander und
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VIELFALT UND
ANTIDISKRIMINIERUNG
Themen für Fanbeauftragte
Die Arbeit der Fanbeauftragten hat sich in beigetragen, mindestens einen, in der ers- die Arbeit für Vielfalt und gegen Diskrimi- halb der Fanszene anstoßen und begleiten: Bedürfnisse und Wünsche, während diese wicklung innerhalb der Bremer Fanszene
den letzten zehn Jahren enorm verändert. ten Liga zwei Fanbeauftragte einzustellen nierung ein. Denn sie sind das Bindeglied durch Veranstaltungen, Aktionsspieltage für Dritte, auch für Vereinsverantwortliche beigetragen. Auch Dortmund ist als positi-
Grundlegende Aufgaben wie Spieltagbe- (viele Vereine beschäftigen sogar mehr). zwischen Fans und Verein und somit nicht und andere Formate, an denen sich nach häufig nicht sichtbar sind, solange keine ves Beispiel zu nennen, wo vom Verein ge-
treuung, Fanclubbetreuung und Ansprech- Mit der Anzahl an Fanbeauftragten steigt zu ersetzen, wenn es darum geht, im Verein Möglichkeit Fans aktiv beteiligen können. entsprechenden Aktionen (Spruchbänder, tragene Projekte wie Gedenkstättenfahrten
partner für Verein und Fans zu sein sind die Möglichkeit, ein breiteres Aufgabenfeld und seinem Umfeld ein Gesamtprojekt für So kann eine für Vielfalt offene Atmosphä- Choreos etc.) im Stadion stattfinden. Daher und Aktionsspieltage von den Fanbeauf-
zwar geblieben, doch die Arbeit der Fanbe- abzudecken. Dadurch sind sie heute in der Vielfalt voranzubringen. re innerhalb des Clubs und seiner Fanszene ist der Verein gut beraten, die Meinungen tragten in einem breiten Netzwerk organi-
auftragten ist umfänglicher und intensiver Lage, die Themen Vielfalt und Antidiskri- geschaffen werden. seiner Fanbeauftragten ernst zu nehmen, siert werden.
geworden. Das Aufgabenfeld hat sich aus minierung mehr als früher in den Fokus Ein Gesamtprojekt um die aktuelle Situation und mögliche Dennoch dürfen negative Entwicklungen
zwei Gründen erweitert: Zum einen hat sich ihrer Arbeit zu rücken. Grundlegend für die Stärkung der Vielfalt Fannähe als wichtigste Eigen- Entwicklungen innerhalb der eigenen nicht übersehen werden. An einigen Stand-
die Arbeit professionalisiert. Fanbeauftrag- Eine ähnliche Entwicklung lässt sich bei ist eine entsprechende Positionierung des Fanszene zu (er-)kennen und darauf re- orten versuchen extreme Rechte immer
te sind heute oftmals Projektmanager_in, den Vereinen beobachten. Viele haben Vereins. Sie strahlt auf unterschiedliche schaft der Fanbeauftragten agieren zu können. Ohne die Fanbeauftrag- wieder, die Meinungshoheit in der Kurve
Sozialarbeiter_in und Servicedienstleister_ mittlerweile erkannt, dass eine große An- Gruppen aus: in erster Linie auf die Mitar- Besonders wichtig für die Vermittlungsrol- ten ist eine zielgerichtete Arbeit für Vielfalt zu erobern. Gerade dort sind Einfühlungs-
in in einer Person. Zum anderen haben sich hängerschaft und eine große Attraktivität beiter_innen des Vereins und seine Organi- le der Fanbeauftragten ist ihre Nähe zu den und gegen Diskriminierung nicht möglich, vermögen, umsichtiges Agieren und eine
die Fanszenen ausdifferenziert: Mehr Frau- auch eine große soziale Verantwortung sationskultur sowie auf die eigene Fanszene Fans. Diese drückt sich durch Akzeptanz die auf die spezifischen Anforderungen der gute Kenntnis der Fanszene seitens der
en besuchen die Stadien, Homosexuelle mit sich bringen, denn Fans orientieren und ihre Strukturen, in zweiter Linie auf und Respekt seitens der Fanszene aus. Vom eigenen Fanszene abgestellt sein muss. Fanbeauftragten äußerst wichtig. In diesen
gründen eigene Fanclubs, viele Vereine ha- sich stark am Handeln ihres Vorbilds, in die Öffentlichkeit und die Partner (Siehe Verein organisierte Projekte und Aktionen Situationen sollten einerseits die Selbstre-
ben überregionale, teilweise internationale diesem Fall an ihrem Verein bzw. seinen S.10 - Das 4-Säulen-Konzept). werden gerade von der aktiven Fanszene Auf einem guten Weg gulierungsprozesse der Fanszene möglichst
Fanszenen. Eine moderne und zeitgemäße Angehörigen. Im Gegenzug stehen Vereine, In diesem Prozess nehmen die Fanbeauf- schneller angenommen, wenn sie von den Viele Vereine haben gezeigt, wie sehr es weitgehend unterstützt und denjenigen der
Fanarbeit muss den vielschichtigen Anfor- die sich offenen Diskriminierungen durch tragten eine zentrale Rolle bei der Ver- Fanbeauftragten ausgehen. Ebenso ist die von Vorteil sein kann, die Fanbeauftragten Rücken gestärkt werden, die sich für Viel-
derungen gerecht werden, um den guten ihre Anhängerschaft nicht entgegenstel- mittlung zwischen den Entwicklungen des Nähe zu den Fans wichtig, um (Hinter- miteinzubeziehen. So hat zum Beispiel die falt und gegen Diskriminierung einsetzen.
Kontakt mit den vielfältigen Fanszenen zu len, inzwischen schnell in der öffentlichen Clubs und seiner Fanszene ein. Der Verein grund-)Gespräche zu führen. Denn Fanbe- Neustrukturierung der Arbeit der ^Fan- Andererseits muss es Mittel der Sanktionie-
halten und zu fördern. Das umfasst auch Kritik. Um mit diesen Herausforderun- ist durch seine Positionierung in der Lage, auftragte tragen – bewusst oder unbewusst beauftragten von Werder Bremen im Jahr rung geben, auf die im Zweifelsfall zurück-
das Engagement gegen Diskriminierung, gen angemessen umzugehen, beziehen die den Druck von Fans zu nehmen, die sich – Ansichten des Vereins in die Fanszene und 2010 dazu geführt, dass die bestehenden gegriffen werden kann. (Siehe S. 24: Was
damit sich alle Teile der Fanszene bestmög- Vereinsverantwortlichen neben den Abei- gegen Diskriminierung und extrem rechte umgekehrt. Das sollte jeder Verein für die antidiskriminierenden Projekte und Akti- tun gegen rechte Gewalt). Antidiskriminie-
lich entwickeln können. lungen Kommunikation, Marketing und Ideologie engagieren; er kann sie ein Stück Verbreitung seiner Werte nutzen. vitäten fest im Verein verankert und stetig rungsarbeit bleibt ein Spannungsfeld. Für
Zu der genannten Entwicklung hat auch „Corporate Social Responsibility“ (CSR) weit schützen. Darüber hinaus kann der Zudem kennen Fanbeauftragte sehr gut weiterentwickelt wurden. Diese Neustruk- das die Fanbeauftragten gewappnet sind.
die Anforderung der DFL an die Vereine zumeist auch die Fanbeauftragten mit in Verein einen Prozess der Öffnung inner- die Situation in der Anhängerschaft, ihre turierung hat zu einer sehr positiven Ent-
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VIER SÄULEN
DER ARBEIT FÜR VIELFALT
UND GEGEN DISKRIMINIERUNG Fanarbeit
Fanarbeit dient der Vernetzung, Informati-
Viele Vereine der 1. und 2. Bundesliga on, Betreuung und Bildung von einzelnen
machen Aktionen gegen Diskriminierung Fans und Fangruppen. Zudem vermittelt
und Rechtsextremismus, die zumeist auf sie zwischen den Interessen des Vereins
ihre jeweilige Fanszene abzielen und mit und denen der Fans, versucht Kompromis-
denen sie versuchen, Gewalt vorzubeugen. se, gemeinsame Werteraster und Perspekti-
Zugleich sind solche Aktivitäten immer in ven zu entwickeln. Fanarbeit zielt darauf ab,
die größere Welt des Vereinsuniversums positive und antidiskriminierende Grup-
eingebettet und wirken am stärksten, wenn pen innerhalb der Fanszene zu stärken, zu
sie Teil eines Gesamtkonzepts „Vielfalt und aktivieren und zu unterstützen. Gleichzei-
Antidiskriminierung“ sind. Deshalb ist es tig engagiert sich Fanarbeit für eine struk-
sinnvoll, wenn diese Aktionen eine dop- turelle Öffnung der Fanszenen hin zu mehr
pelte Stoßrichtung haben – gegen konkrete Vielfalt, Teilhabe und Anerkennung.
Diskriminierungen und zugleich für eine Hierbei sind drei Handlungsebenen zu un-
strukturelle Öffnung der Vereinswelt auf terscheiden: erstens Prävention (darunter
allen Ebenen für Minderheiten und Vielfalt. fallen alle Maßnahmen, um für Diskrimi-
Begreift der Verein diese Herausforderung nierungen zu sensibilisieren bzw. sie zu Netzwerkarbeit
als Querschnittsaufgabe, agiert er am bes- verhindern), zweitens Früherkennung (sie Interne Maßnahmen Um die Arbeit zum Thema „Vielfalt und
ten gleichermaßen in vier Handlungsfel- dient dazu, negative Entwicklungen durch Interne Maßnahmen dienen der Sensibili- Diskriminierungen“ nachhaltig und auf
dern. gute Kommunikation mit der Fanszene PR- und Öffentlichkeitsarbeit sierung, Weiterbildung und Qualifizierung mehreren Ebenen zu etablieren, ist es un-
rechtzeitig beobachten und einschätzen zu PR- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins der Mitarbeiter_innen des Vereins im Be- abdingbar, sich mit anderen Akteuren in
können), drittens Intervention (sie ist im dient dazu, die eigenen Aktivitäten in der reich „Vielfalt und Diskriminierungen“. Sie der Stadt zu vernetzen. Dazu gehören sozi-
Ernstfall notwendig, um mittels Sanktio- Öffentlichkeit bekannt zu machen. Ziel ist sollen dabei helfen, sowohl themenrelevan- ale Träger, zivilgesellschaftliche Initiativen,
nen oder durch das Aufzeigen alternativer es, ein selbstbewusstes Profil zu entwickeln te Geschehnisse sachkundig zu erkennen NGOs, Sportvereine und Sponsoren. Es gilt,
Arbeit gegen Diskriminie- Handlungsmöglichkeiten einzuschreiten). und die Botschaft zu vermitteln, dass der als auch im eigenen Arbeitsbereich adäquat neue Partnerschaften aufzubauen und be-
Bezogen auf konkrete Maßnahmen stellen Verein zur Lösung vorhandener Probleme und handlungssicher auf sie reagieren zu stehende zu pflegen. Auf diese Weise kön-
rung in Sport und Fansze- sich folgende Fragen: durch zielgerichtetes Handeln beiträgt. Die können. Zudem wird über die Personalpo- nen Aktivitäten und Herausforderungen
PR- und Öffentlichkeitsarbeit soll mög- litik eine Kultur der Offenheit und Vielfalt gemeinsam geschultert werden. Netzwerk-
nen: • Organisiert euer Verein Veranstaltungen,
um für Diskriminierung zu sensibilisie- lichst viele Akteure in der Vereinswelt dazu hergestellt. partner bringen ihre Expertise ein und stär-
ren? bringen, sich für Vielfalt und gegen Diskri- Bezogen auf konkrete Maßnahmen stellen ken die Wirkung der eigenen Maßnahmen.
Vielfalt bei der Fifa: minierung zu engagieren. sich folgende Fragen: Bezogen auf konkrete Maßnahmen stellen
www.de.fifa.com/sustainability/an- • Was tut die Fanbetreuung, um an der Bezogen auf konkrete Maßnahmen stellen sich folgende Fragen:
ti-discrimination.html Vielfalt der Fanszene mitzuwirken? sich folgende Fragen:
• Verfügt euer Verein über ein Leitbild, in • Nimmt euer Club, zum Beispiel in Person
• Haben die Fanclubs einen Passus in ihrer dem Antidiskriminierung und Vielfalt der Fanbeauftragten, am Runden Tisch
Deutsche Sportjugend gegen Rechts- Satzung, der gegen Diskriminierung und thematisiert werden? gegen rechts der Stadt teil, oder hat euer
• Hat euer Club öffentlich gegen Diskrimi-
extremismus: Rechtsextremismus Stellung bezieht? nierung und Rechtsextremismus Position Club gar ein eigenes Gremium zur Ver-
w w w. d s j . d e / h a n d l u n g s f e l d e r / • Werden Mitarbeiter_innen in den The-
• Wird in eurem Fanrat über diskriminie- bezogen? netzung?
praevention/rechtsextremis- menbereichen geschult?
rende Vorfälle gesprochen? • Reagiert euer Club öffentlich auf Vorfälle, • Gibt es Kooperationen mit Jugendbil-
mus-im-sport/vereine-und-verbaen- • Kennen die Ordner_innen die Beklei-
• Begleitet ihr die Social-Media-Profile eu- wenn es geboten ist? dungsträgern oder einschlägigen Opfer-
de-stark-machen dungsmarken der extremen Rechten und
rer Fanclubs, und tauscht ihr euch regel- beratungsstellen?
• Führt euer Club Aktionsspieltage gegen die Fanshopmitarbeiter_innen die Zah-
Materialen der Koordinationsstelle mäßig mit ihnen über das Thema aus? Diskriminierung durch? lencodes der rechten Szene? • Ist euer Club Teil lokaler Willkommens-
Fanprojekte: • Habt ihr Sanktionsmöglichkeiten für dis- bündnisse?
• Richten sich die Werbemaßnahmen an • Gibt es Ansprechpartner_innen in der
www.kos-fanprojekte.de/index.ph- kriminierende Vorfälle? Geschäftsstelle?
unterschiedliche Fanszenen?
p?id=material-antidiskriminierung
• Ist Vielfalt ein Thema für die Personalab-
teilung und Teil der Personalpolitik?
12
Was tun? 13
Gegen Rassismus sollte zum einen prä-
ventiv gearbeitet werden. Dies kann durch
Veranstaltungen, Workshops und Lesungen
geschehen. Gerade in Bezug auf Fußball
gibt es mittlerweile eine ganze Reihe von
Referent_innen, aktiven Fanprojekten und
Autor_innen, die für Veranstaltungen zur
Verfügung stehen.
Darüber hinaus muss gegen rassistische
Sprüche, Banner und Sprechchöre sowohl
im als auch außerhalb des Stadions sichtbar
interveniert werden. Sinnvolle Instrumente
und Orte hierfür sind zum einen die Sta-
dionordnung und die Satzung für offizielle
RASSISMUS
Fanclubs, zum anderen aber auch der Fan-
rat und die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit.
Und nicht vergessen: Es ist sinnvoll, die
Menschen miteinzubeziehen, die von Ras-
sismus betroffen sind. Das können einzelne
Fans oder auch ganze Fanclubs sein. Der
Austausch über ihre Sichtweisen und Be-
dürfnisse lohnt sich und führt zu neuen
Ideen.
Wo gibt es Unterstützung
oder gute Beispiele?
• Kampagne der Fanabteilung von Borussia
Dortmund gegen Rassismus: www.bvb.de/
Fans/Fanabteilung/Kein-Bier-fuer-Rassis-
Gehörten in den 1990er-Jahren sogenannte 2006 in Deutschland. Patrick Owomoyela lich längst widerlegte Idee zugrunde, dass eigene Gruppe aufzuwerten sowie Herr- Nicht zuletzt durch das große Engagement
ten
Affenlaute bei der Beschimpfung schwarzer musste sich gerichtlich mit der NPD ausei- es menschliche Rassen gäbe, von denen schaftsverhältnisse zwischen Mehrheiten der Fanszenen und Bundesligaclubs für
Spieler_innen noch zum Repertoire vieler nandersetzen, die sein DFB-Trikot auf Ka- die weiße die zivilisierteste und daher zur und Minderheiten festzuschreiben. Und er Flüchtlinge. • Die Ausstellung „Tatort Stadion“ des
Kurven, vernimmt man solche heute nur lendern mit der Aufschrift „Weiß ist nicht Herrschaft berufene sei. Schwarze Men- ist bequem – man kann sich mit ihm ganz Wichtig ist somit nicht nur eine Auseinan- Bündnisses Aktiver Fußballfans (BAFF)
beschäftigt sich auch mit Rassismus: www.
noch äußerst selten. Das liegt auch daran, nur eine Trikotfarbe“ versehen hatte. Und schen mit Bananen zu bewerfen soll sie mit einfach die Welt erklären. dersetzung mit Rassismus in Form persön-
tatort-stadion.de
dass sich eine Reihe von Organisationen in Kevin-Prince Boateng verließ nach rassis- Affen gleichsetzen und somit an das untere licher Anfeindungen und Beleidigungen,
den vergangenen 25 Jahren die Auseinan- tischen Anfeindungen von Zuschauern_in- Ende der Bevölkerungshierarchie stellen, Aktiv gegen Ausgrenzung und sondern auch auf struktureller Ebene. Im • Der SV Babelsberg 03 betreut gemeinsam
mit seinen Fans ein Flüchtlingsteam: www.
dersetzung mit rassistischen Äußerungen nen während eines Spiels den Platz, zusam- die nach vermeintlich biologischen oder Fußball heißt das konkret: Sind die Ver-
auf die Fahnen geschrieben hat. So enga- men mit seinen Mannschaftskollegen vom genetischen Merkmalen von Menschen Abwertung eine und Fanszenen fähig, mit kulturellen,
babelsberg03.de/mannschaften/welco-
me-united-03
giert sich das Bündnis Aktiver Fußballfans AC Mailand. Heute sind offen rassistische (etwa Hautfarbe) konstruiert ist. Wenn jemand beleidigt, bedroht oder ange- religiösen und sozialen Unterschieden
(BAFF) seit seiner Gründung 1993 gegen Äußerungen zwar seltener geworden, je- Eine weitere, heute gesellschaftlich verbrei- griffen wird, braucht er die Unterstützung umzugehen? Was bedeutet die vielfältigere • Willkommen im Fußball, Programm der
DFL: www.bundesliga.de/de/liga/news/
Rassismus, andere zogen nach. Auch der doch nicht verschwunden. Noch immer tetere Form des Rassismus ist der „kultura- anderer, um der Situation nicht allein aus- Zusammensetzung der Mannschaften und
willkommen-im-fussball-integrationspro-
DFB wartete 1992 mit seiner ersten Akti- geistert das Wort „Neger“ durch die Stadi- listische Rassismus“. Hier geht es nicht um geliefert zu sein. Dabei sollten sich auch Fanszenen für die alltägliche Arbeit – von gramm.jsp
on zum Thema auf. Nach dem Pogrom in en oder werden türkischstämmige Spieler „Rassen“, sondern um eine Hierarchie der Nichtbetroffene solidarisch gegen jegliche der Fanbetreuung über die Vereinsleitung
Rostock-Lichtenhagen, als ein Wohnheim als „Knoblauchfresser“ beschimpft. Kulturen bzw. Kulturkreise. Beispielsweise Formen von rassistischen Äußerungen bis hin zur PR-Abteilung? Haben wirklich
vietnamesischer Vertragsarbeiter_innen werden Menschen mit türkischem Migra- zeigen. Viele Fankurven haben sich mitt- alle die gleichen Chancen und Möglichkei- Weitere Informationen
von einem rechten Mob tagelang belagert Was ist Rassismus? tionshintergrund als südländisch, faul lerweile gegen Rassismus positioniert, um ten, sich im Fußball, seinen Organisationen Mittlerweile existiert in jeder größeren
und schließlich angezündet worden war, Grundsätzlich behandelt Rassismus Men- oder temperamentvoll bezeichnet. Ihnen gemeinsam gegen Abwertungen und Aus- und seinen Fanszenen zu engagieren und Stadt in Deutschland ein interkultureller
reagierte der DFB mit dem heute etwas an- schen nicht als Individuen, sondern als wird schnell ein vermeintlich „überhöhtes grenzung anzugehen. Das forderten im an ihnen teilzuhaben? Rat (oder Ähnliches), in dem die lokalen
tiquiert wirkenden Slogan „Mein Freund Angehörige einer ethnischen, nationalen, Ehrgefühl" sowie ein „spezielles Verhält- Spätsommer 2015 auch das Team des FC Viel ist bereits auf den Weg gebracht und Organisationen von Migrant_innen und
ist Ausländer“. kulturellen oder religiösen Gruppe – und nis zu Frauen“ zugeschrieben und mit ih- Schalke 04, Spieler der Nationalmannschaft einiges noch zu tun. Wenn sich im Fußball Menschen, die sich mit Rassismus beschäf-
Schwarze Spieler_innen müssen sich seit unterstellt, dass sich aus dieser Gruppenzu- rer kulturellen Prägung begründet. Auch sowie seit mehreren Jahren die Uefa in ei- sowie in den Fanszenen Aktive über die un- tigen, zusammenkommen. Auch hier lohnt
jeher gegen rassistische Sprüche und Belei- gehörigkeit unveränderliche Eigenschaften, hier zählt nicht der Blick auf den einzelnen gens produzierten Videospots. verzichtbaren demokratischen Grundsätze sich der Kontakt!
digungen wehren. Und gegen merkwürdige Fähigkeiten oder Charakterzüge ableiten. Menschen, sondern die Annahme, jemand Die Gesellschaft wie auch die Fanszenen im des Zusammenlebens einig sind, werden • Initiative Schwarzer Deutscher: www.is-
Fragen. Berühmt geworden ist die Reaktion Damit verbunden ist immer eine Wertung: könne aufgrund seiner Herkunft oder sei- Einwanderungsland Deutschland verän- sie am Ende gestärkt aus der Auseinander- donline.de
der Frankfurter Legende Anthony Yeboah Eine Gruppe, meist die eigene, ist mehr ner Sozialisation nur so sein bzw. handeln, dern sich ständig. Laut Statistischem Bun- setzung um Rassismus und Ausgrenzung
• Bundesarbeitsgemeinschaft der „Regiona-
auf die Frage eines Journalisten, ob er denn wert als die andere. Die Begründungen für wie es das eigene Vorurteil postuliert. Da- desamt hatten 2014 rund 16,5 Millionen hervorgehen. Gemeinsam können sie ge-
len Anlaufstellen für Bildung, Integration
schon wie ein deutscher Musterbürger die Wertigkeit können ganz unterschied- bei wird außer Acht gelassen, dass die gege- Menschen, also etwa 20 Prozent der Bevöl- gen diskriminierende Äußerungen han- und Demokratie“ (RAA): www.bag-raa.de
wohne: „Soll ich etwa ein Lagerfeuer im lich sein: rückständiger Islam vs. moder- bene Beschreibung des Ehrgefühls und des kerung, einen Migrationshintergrund. Sind deln.
Wohnzimmer machen?“ Viele Spieler taten ne westliche Welt oder schwarze vs. weiße besonderen Verhältnisses zu Frauen genau- bisher die Fanszenen, das Personal der Ver- • Koordinationsstelle der Fanprojek-
te - www.bisp-surf.de/discovery/Record/
es ihm gleich. Gerald Asamoah bezeichnete Hautfarbe. so gut auf rechte Hooligans zutrifft. eine und die Stadionbesucher_innen noch WE020140700136
Yeboah als sein Vorbild und wehrte sich ge- Die oben aufgeführten Zitate sind Beispiele Rassismus erfüllt somit im Alltag zwei ganz überwiegend weiß, so wird sich die verän-
gen rassistische Anfeindungen in Rostock, für einen klassischen bzw. biologistischen wesentliche Funktionen: Er ist nützlich, derte Bevölkerungsstruktur in den kom- • Interkultureller Tag im Lernzentrum des
BVB: www.bvb-lernzentrum.de/ein-ball-
kurz nach der Fußball-Weltmeisterschaft Rassismus. Diesem liegt die wissenschaft- um durch die Stigmatisierung anderer die menden Jahren auch in den Stadien zeigen.
eine-welt
14 15
SEXISMUS
Während die antirassistische Arbeit im
Fußball auf nunmehr über 20 Jahre Er-
fahrung und breite Bündnisse zurückbli-
cken kann, haben Gruppen, die sich gegen
Sexismus positionieren, noch keine ganz
so lange Geschichte. Die Abwertung von
Frauen und auch Männern, die nicht dem
orts zahlreiche Frauen. Auf den Druck, sich
selbst und das eigene Fußballfachwissen in
anderer Form als die männlichen Fans be-
weisen zu müssen, hat unter anderem das
„Netzwerk F_in“ (Netzwerk Frauen im Fuß-
ball) aufmerksam gemacht. Der vermeint-
liche Unterschied wird auch gerne durch
Männlichkeit wird über Weiblichkeit ge-
stellt und Eigenschaften werden gegenein-
ander auf- oder abgewertet. Physische und
geistige Stärke, Risikobereitschaft und Mut
stehen beispielhaft für die männliche Ge-
schlechterrolle und im Gegensatz zu weib-
lichen Zuschreibungen wie zum Beispiel
Aktiv gegen Ausgrenzung und
Abwertung
Um sexistische Herabwürdigungen erken-
nen zu können, braucht es sensible Anten-
nen. Daher kann ein erster Schritt sein, die
Was tun?
Das Fußballstadion sollte ein Ort sein, an
dem sich alle Menschen, gleich welchen
Geschlechts, selbstverständlich aufhal-
ten können. Es ist darauf hinzuarbeiten,
dass sich Fanszenen für alle Geschlecht-
sidentitäten öffnen und nicht nur eine
bestimmte Form von Männlichkeit An-
erkennung findet. Gibt es aktive Frauen
in der Fanszene, die sich organisieren
Wo gibt es Unterstützung
oder gute Beispiele?
• Fankampagne des HSV „Fußball ist
für alle da. Sexismus aus den Köpfen
kicken“
• Die Ausstellung „Tatort Stadion“ des
Bündnisses Aktiver Fußballfans
(BAFF) beschäftigt sich auch mit
Sexismus: www.tatort-stadion.de
gewünschten Bild entsprechen, ist im Kon- Merchandise-Produkte unterstrichen: Rosa Zartheit, Friedfertigkeit, Zaghaftigkeit und eigene Wahrnehmung zu reflektieren. Ver- möchten und die dabei Unterstützung
text Fußball nach wie vor gang und gäbe. Schals ersetzen dann die Vereinsfarben und Familiensinn. stehe ich einen „Klapps“ auf den Hintern als brauchen? Wie kann die Sichtbarkeit von • Die AG Antidiskriminierung des
Dass bei der Antidiskriminierungsarbeit kostenloser Sekt das Stadionbier. Medien- Dieses hierarchische System funktioniert harmlos oder gar „nett gemeint“ oder als Frauen und Mädchen in den Kurven er- SV Werder Bremen: www.werder-
gegen Sexismus nur langsam Fortschritte wirksame Kampagnen unter dem Motto nur, indem Gegensätze konstruiert werden. sexuelle Belästigung? Lasse ich Begriffe wie höht werden? Gleichzeitig ist es wichtig, fans-gegen-rassismus.de
gemacht werden, liegt nicht an den in- „sex sells“, wie beispielsweise der Slogan von Das heißt auch, die eine Seite braucht die „Fotze“ oder „Hurensohn“ unkommentiert ein Bewusstsein für Sexismus zu schaffen • Eine Veranstaltungsreihe des Fanpro-
zwischen zahlreichen Initiativen, die seit Hannover 96, „Ich bin 96, weil Kurven sexy andere, um sich zu inszenieren. Als „männ- stehen, oder mache ich auf die Abwertung, und in den entsprechenden Situationen jekts Trier und des AStA: „Foulspiel
Jahren mit öffentlichkeitswirksamen Akti- sind“, stilisieren Frauen zu Sexobjekten. Der lich“ deklarierte Werte wie Härte, Kraft, die darin steckt, aufmerksam und bringe darauf hinzuweisen, zu intervenieren in Zeitlupe – für einen Fußball ohne
onen auf das Thema aufmerksam machen. weibliche Körper als sexualisiertes Objekt Ratio, Stärke kann es in dieser Form nur die eigene Ablehnung zum Ausdruck? Es und Betroffenen zu helfen. Spruchbän- Rassismus, Homophobie und Sexis-
Vielmehr liegt es an einem fehlenden ge- findet sich auch in Form der Gummipuppe geben, wenn man sie ganz klar von den als gehört Mut dazu, über frauenverachtende der und Sprechchöre mit sexistischem mus“, darin der Vortrag von Martin
sellschaftlichen Konsens, Sexismus als Dis- wieder, die gern mit dem verfeindeten Ver- Gegensatz konstruierten „weiblichen“ At- Witze nicht zu lachen, sondern Stellung zu Inhalt sollten nicht unkommentiert blei- Thiele: „Machobranche Fußball! –
kriminierung zu erkennen und dagegen einsnamen geschmückt und „gefickt“ wird. tributen abgrenzen kann. Die Abwertung beziehen und die Rolle des „Spielverderbers“ ben. Des Weiteren kann durch öffentlich- Über traditionelle Geschlechterrol-
vorzugehen. des sogenannten Weiblichen trifft aber zu übernehmen. Dabei ist Sexismus so we- keitswirksame Aktionen auf Sexismus len in einem männlich dominierten
Sexistische Diskriminierungen zeigen sich Was ist Sexismus? nicht nur Frauen, sondern auch diejenigen nig ein „Frauenproblem“, wie Rassismus das hingewiesen werden, beispielweise durch Sport“
auf unterschiedliche Weise und reichen Sexistische Diskriminierung ist kein Phä- Männer, denen „weibliche“ Eigenschaften Problem von nicht-weißen Menschen ist. Vorträge oder Workshops. Je mehr Men- • Discover Football Club fördert Frau-
von Nichtwahrnehmung bis hin zu sexuali- nomen, das es nur im Stadion gibt, sondern oder Verhaltensweisen zugesprochen wer- Infolgedessen ist es auch kein Thema, das schen für das Thema sensibilisiert sind, enfußball: www.discoverfootball.de
sierten körperlichen Übergriffen. So waren ein gesellschaftliches Problem. Sexismus den: „weiche“, empfindsame oder sensible nur von Frauen thematisiert werden kann desto selbstverständlicher wird Sexismus
Frauen schon immer Teil des Fußballpub- beschreibt dabei jede Art von Diskriminie- Männer, die dem konstruierten männli- oder muss. Es braucht solidarische Bünd- als Diskriminierung wahrgenommen Informationen
likums. Sie machen aktuell etwa ein Drittel rung, die sich gegen das Geschlecht eines chen Idealbild nicht entsprechen. Auch nisse, um gemeinsam gegen diese Form von und nicht mehr als normaler Zustand be-
• KoFaS-Projekt „Kicks für Alle! Fußball.
der Zuschauer_innen im Stadion und etwa Menschen oder die damit verbundenen schwulen Männern wird Männlichkeit per Diskriminierung vorzugehen. Fanszenen, trachtet. Letztlich gilt: Je mehr Frauen an Fanszenen. Geschlechtervielfalt“: www.
die Hälfte bei Übertragungen vor den Fern- Erwartungen und stereotypisierten Rollen se abgesprochen und Heterosexualität zum beispielsweise aus Bremen oder Babelsberg, den Fanszenen teilhaben, umso größer kicks-fuer-alle.de
sehern aus. Dennoch tauchen sie in Erzäh- richtet. Erwartungen also, die sich an der wesentlichen Bestandteil des männlichen setzen hier bereits positive Akzente. Initiati- und bunter werden die Kurven.
• Netzwerk F_in (Netzwerk Frauen im
lungen rund um den Fußball nur selten Frage orientieren, was „richtige Männer“ Idealbildes stilisiert. ven von Fans, die sich durch ihre antisexis-
Fußball): www.f-in.org
auf. Das Unsichtbarmachen von Frauen im und „richtige Frauen“ sind bzw. was als tische Positionierung mit Anfeindungen
Kontext Fußball kann bereits als eine Form typisch weiblich und typisch männlich gilt. konfrontiert sehen, gilt es, in ihrem Engage- • Koordinationsstelle der Fanprojekte
von Sexismus betrachtet werden. Auch un- Aus diesen geschlechtlichen Zuschreibun- ment zu unterstützen. www.kos-fanprojekte.de/index.ph-
p?id=material-fussball-geschlecht
ter den aktiven Fans finden sich mancher- gen folgen Wertungen und eine Hierarchie;
16 17
HOMOPHOBIE
Hier ein „schwuler Pass“, dort „der schwu-
le Schiri“, andernorts die gesungene Ent-
gleisung „Ihr seid alle homosexuell …!“:
„Schwul“ als Schimpfwort ist sowohl ge-
sellschaftlich als auch im Stadion eine der
am wenigsten hinterfragten Abwertungen.
Dabei besagen Studien, dass 5 bis 10 Pro-
zent der Menschen homosexuell sind. Es ist
rende irrationale Angst und eine damit
einhergehende feindliche Haltung gegen
gleichgeschlechtliche Lebensweisen. Ho-
mophobie ist dabei nicht im klinischen
Sinne als Angst zu verstehen, sondern als
gesellschaftlich verankerte Abneigung und
Feindseligkeit gegen Lesben und Schwule.
Aus diesem Grund ist auch immer öfter die
mal als diskriminierend wahrgenommen
werden (zum Beispiel ein „schwuler Pass“),
aber auch physische und psychische Gewalt,
bis hin zu Verfolgung und Mord. Nach wie
vor ist die Selbstmordrate von schwulen,
lesbischen und bisexuellen Jugendlichen
viermal höher als die von heterosexuellen
Jugendlichen. Ungleichbehandlung und
feindliche Schmähgesänge zu, ohne darauf
einzugehen? Mache ich meine Vorgesetzten
auf klischeehafte, eventuell gar homophobe
Werbung aufmerksam?
Die Auseinandersetzung mit Homophobie
sollte auch auf institutioneller Ebene erfol-
gen. Positioniert sich der Verein gegen Ho-
mophobie, wie viele Clubs es bereits gegen
Was tun?
Sich gegen Homophobie stark zu machen,
kann auf vielfältige Weise geschehen. Es ist
zum einen wichtig, auf homophobe Äuße-
rungen und Diskriminierung hinzuweisen
und zu intervenieren. Zum anderen ist es
ratsam, externe Expert_innen einzuladen,
um im Rahmen von Diskussionsabenden,
Workshops oder Lesungen über Homo-
phobie zu informieren. Das Musikvideo
Wo gibt es Unterstützung oder
gute Beispiele?
• Die Initiative Fußballfans gegen Homo-
phobie: www.fussballfansgegenhomopho-
bie.blogsport.de/
• Paragraph 2 (3) der Vereinssatzung des
SV Babelsberg 03: „Der Verein versteht
sich als weltoffen, tolerant und völker-
verständigend. Infolgedessen werden im
also anzunehmen, dass sich auch unter den Rede von „Homofeindlichkeit“ oder „He- Diskriminierung finden aber auch auf ins- Rassismus tun? Schafft der Verein Struktu- „Der Tag wird kommen" von Markus Wie- Rahmen seiner Veranstaltungen keine
Stadionbesucher_innen eine erkleckliche terosexismus“. Letzterer Begriff lenkt den titutioneller Ebene statt, beispielweise beim ren, die zeigen, dass nicht-heterosexuelle busch, an dem zahlreiche Fanszenen mit- Äußerungen, Handlungen und das Tragen
Anzahl von Menschen befindet, die sich Fokus auf diejenigen, die die Diskrimi- Ehe- oder Adoptionsrecht. Spieler, Fans und Angestellte Unterstützung gearbeitet haben, könnte hier beispielswei- und Zurschaustellen von Symbolen und
als lesbisch, bisexuell oder schwul identi- nierung ausüben; dem zugrunde liegt der bekommen, wenn sie benötigt wird? Wer- se ein Aufhänger für Veranstaltungen sein. Inhalten geduldet, die Dritte aufgrund
fiziert. Und doch wird das Fußballstadion Gedanke, dass nur Heterosexualität „natür- Aktiv gegen Ausgrenzung und den homophobe Diskriminierungen sankti- Auch mit dem Wandertransparent von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen
Orientierung sowie ihres Geschlechts
nach wie vor als ein heterosexueller Raum lich“ sei, jede andere sexuelle Orientierung oniert, weil es zum Beispiel in der Satzung Fußballfans gegen Homophobie kann ein
gesehen, in dem es vor allem für schwule davon abweiche und in der Folge als „un- Abwertung steht? Zeichen gesetzt werden, indem es in der
diskriminieren.“
•„Streetkick unterm Regenbogen“.
Männer keinen Platz gibt. natürlich“ oder gar pervers bewertet wird. Allzu gerne wird die Diskussion um Homo- Genauso wie es mittlerweile für viele Fans eigenen Kurve erscheint. An dieser Stel-
Dass das falsch ist, demonstrieren zumin- Auch die beharrliche Frage, woher Homo- sexualität im Fußball auf die Suche nach selbstverständlich ist, sich gegen Rassismus le lohnt es sich, zu Vertreter_innen von Eine Aktion des Fanprojekts Mainz:
dest die zahlreichen schwul-lesbischen sexualität kommt und ob sie angeboren ist schwulen Fußballprofis reduziert. Das ver- einzusetzen, kann es selbstverständlich schwul-lesbischen Fanclubs Kontakt auf- www.fanprojekt-mainz.de/index.ph-
p/236-nachbericht-streetkick-unterm-re-
Fanclubs, die es mittlerweile gibt. Auch die oder nicht, stützt die Idee von Heterosexu- kürzt die Debatte um wesentliche Aspekte. werden, gegen homophobe Äußerungen zunehmen und gemeinsam zu überlegen,
genbogen
Faninitiative „Fußballfans gegen Homo- alität als Normalzustand. Vergessen wird dabei, dass es sich um ein vorzugehen. Dazu braucht es couragierte welche Unterstützung sie brauchen und
phobie“ freut sich über die überwiegend Stereotype und Vorurteile gegenüber Les- System der Ungleichwertigkeit handelt, das Leute und solidarische Vernetzung. welche Aktionen sinnvoll sein können.
positive Resonanz aus vielen deutschen ben und Schwulen sind eng verknüpft mit es Einzelnen nur schwer ermöglicht, „an- Auch auf institutioneller Ebene kann sich Informationen
Fanszenen. Inzwischen gibt es sogar welt- Geschlechternormen und Vorstellungen ders“ zu leben. Nicht zufällig haben Profi- etwas bewegen. So könnte beispielsweise
• KoFaS-Projekt „Kicks für Alle! Fuß-
weit Ableger der Initiative, beispielsweise in von idealer Männlichkeit und Weiblich- spieler wie Philipp Lahm oder Arne Fried- die Aufnahme eines Antidiskriminierungs- ball. Fanszenen. Geschlechtervielfalt“:
Schweden, Mexiko oder Österreich. keit. Schwulen Männern werden die übli- rich immer wieder öffentlichkeitswirksam paragraphen (auch gegen Homophobie) in www.kicks-fuer-alle.de
Allerdings zeigen viele Fälle, wie tief Homo- cherweise als männlich deklarierten Werte betont, dass sie nicht schwul sind. Um es die Vereinssatzung angestoßen werden.
• Netzwerk F_in (Netzwerk Frauen im
phobie – trotz der vielen guten Aktionen – wie Stärke, Härte und Durchsetzungskraft einem schwulen Profi zu ermöglichen, sich
Fußball): www.f-in.org
im Fußball verankert ist. So äußerte sich der abgesprochen und ein „Softie-Image“ un- zu outen, ist eine Atmosphäre zu schaf-
ehemalige Bundesligaspieler Mohamadou terstellt, das mit „weiblichen“ Eigenschaften fen, in der sich Spieler wie Fans, Funktio- • Broschüre des DFB "Fußball und Homo-
Idrissou, nachdem der Schiedsrichter auf belegt ist. Die Abwertung erfolgt also auch när_innen wie Fanbeauftragte wohlfüh- sexualität": www.dfb.de/uploads/media/
Informationsbroschuere_Fussball_und_
dem Spielfeld seine aggressive Körperspra- aufgrund von geschlechtlichen Zuschrei- len können, offen über ihr Privatleben zu
Homosexualitaet_01.pdf
che kritisiert hatte: „Ich bin nicht schwul. bungen, weshalb Homophobie und Sexis- sprechen, ohne Sanktionen befürchten zu
Ich habe eine Männer-Körpersprache und mus nicht getrennt voneinander betrachtet müssen. Es gilt, sich selbst zu hinterfragen: • Fußball für Vielfalt - Eine Initiative
werde auch kein Schwuler sein.“ werden können. Benutze ich Worte wie „schwul“ abwer- der Bundesstiftung Magnus Hirschfeld:
Homophobie bzw. Heterosexismus findet tend? Gehe ich selbstverständlich davon www. fussball-fuer-vielfalt.de
Was ist Homophobie? auf allen gesellschaftlichen Ebenen statt. aus, dass mein Kollege eine Freundin hat, • Fußballfans gegen Homophobie
Der Begriff Homophobie bezeichnet eine Auf individueller Ebene gibt es Beschimp- oder frage ich direkt, ob es eine Freundin www.fussballfansgegenhomophobie.
auf Stereotypen und Vorurteilen basie- fungen oder Äußerungen, die oft nicht ein- oder einen Freund gibt? Lasse ich homo- blogsport.de
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ANTISEMITISMUS
Antisemitismus gehört zu den vielschich- umfassende Macht und Kontrolle zu, die Bedeutung zu. Ein großes Problem der an-
tigsten Problemfeldern antidiskriminie- Was ist Antisemitismus? sie konspirativ im Hintergrund ausüben tisemitischen Israelkritik ist es bspw., die in
render Arbeit. Er richtet sich im Profifuß- Anders als eine „klassische“ rassistische würden. Die Vorstellung vom wirkmäch- Europa lebenden Jüdinnen und Juden für
ballumfeld selten direkt gegen Menschen Abwertung von Menschengruppen auf- tigen „jüdischen Einfluss“ hat sich – trotz die Politik des Staates Israel verantwortlich
jüdischen Glaubens, sondern ist Hinter- grund vermeintlich biologischer und/oder Holocaust – bis heute gehalten. Sozialwis- zu machen. Dabei sind sie deutsche, fran-
grund unterschiedlichster Anfeindungen kultureller Eigenschaften zeigt sich Antise- senschaftliche Studien belegen, dass kons- zösische oder dänische Staatsbürger_innen.
und Abwertungen. Fans, die bewusst auf mitismus als deutlich komplexeres Phäno- tant ein Drittel der deutschen Bevölkerung Obwohl Antisemitismus in ganz Deutsch-
antisemitische Inhalte zurückgreifen, tun men. Seine Wurzeln gehen Jahrhunderte die Frage, ob „Juden zu viel Einfluss auf der land verbreitet und an keine gesellschaftli-
dies im Wissen um die besondere Rolle zurück und liegen in der europäisch-christ- Welt haben“, bejaht. che Gruppe gebunden ist, werden die meis-
des Holocaust in der deutschen Geschich- lichen Feindschaft gegen Juden als religiö- Nach dem Zweiten Weltkrieg entwickelten ten antisemitischen Straftaten nach wie vor Auf der Fan-Ebene bieten sich vor allem Ge-
te. Sie handeln dabei entweder aus voller se Minderheit begründet. Im christlichen sich weitere Formen des Antisemitismus. von Menschen aus dem politischen Milieu Was tun? denkstättenprojekte an, um die inhaltliche
Überzeugung oder mit dem Kalkül von Antijudaismus kam den Juden als „Chris- Mit Gründung des Staates Israel richtete der extremen Rechten begangen. Wichtiger Ansatzpunkt im Umfeld des Ver- Auseinandersetzung mit Antisemitismus zu
Tabubruch und Skandal. Bildsprache und tus-Mördern“ und im Zusammenhang sich die Vorstellung von „jüdischer Macht eins sind Vorfälle, bei denen antisemitische fördern. Auf Vor- oder Nachbereitungstreffen
historische Bezüge entstammen in der mit Legenden über Brunnenvergiftungen und Einflussnahme“ fortan gegen den nun Aktiv gegen Ausgrenzung und Bilder aufgegriffen und etwa zur Abwertung kann dabei der Bogen zu heutigem jüdischen
deutschen Fußballlandschaft überwiegend oder Ritualmorde an christlichen Kindern existierenden jüdischen Staat. Zur antise- des gegnerischen Vereins benutzt werden – Leben geschlagen werden oder die Frage der
dem Kontext der nationalsozialistischen häufig eine Sündenbockfunktion zu. Den mitischer Israelkritik gehört auch die Aus- Abwertung ob in Fangesängen, auf Stickern, Bannern Kontinuität von altem und aktuellem Antise-
Judenverfolgung. – zumindest theoretischen – Ausweg, sich sage, dass es allein an Israel liege, ob der Häufig werden Projekte, die an den Ho- oder in Fanzines. Wichtig ist eine angemes- mitismus aufgegriffen werden.
Eine ganze Fankurve, die das Lied „U-Bahn taufen zu lassen, versperrte ab dem aus- Nahost-Konflikt beigelegt werden kann locaust erinnern, mit der Feststellung abge- sene Antwort auf diese „Reproduktion“ von
nach Auschwitz“ anstimmt, findet sich in gehenden 19. Jahrhundert ein rassistisch oder nicht, und die Behauptung, dass es un- tan, das sei „jetzt lange genug“ her. Das ist Antisemitismus, denn jedes unwiderspro- Wo gibt es Unterstützung oder
den oberen Ligen in Deutschland heute begründeter Antisemitismus, der Juden zu möglich sei, Kritik an Israel zu üben, ohne falsch. Ganz im Gegenteil müssen Anstren- chene Auftreten sorgt für eine weitere Ver-
nicht mehr. Nur noch vereinzelt in Bahnen einer „Rasse“ und damit Jüdischsein zu ei- anschließend als Antisemit bezeichnet zu gungen zur Bewahrung der Erinnerung festigung und Normalisierung von antise- gute Beispiele?
und Bussen wird das Lied gesungen. Häufi- nem unveränderbaren Merkmal machte. In werden. Oftmals wird auch das Handeln der an die nationalsozialistische Judenverfol- mitischen Ausdrucksformen, Inhalten und • Kampagne „Fußballfans gegen Antisemi-
ger ist der Antisemitismus in Gesprächen, diesen „modernen Antisemitismus“ hielten israelischen Regierung mit nationalsozialis- gung immer aufs Neue von gesellschaftli- damit verbundenen Denkmustern. Personen tismus“: www.facebook.com/fussballfans.
auf Auswärtsfahrten oder beim Kneipenbe- zahlreiche traditionelle Bilder des alten An- tischen Verbrechen gleichgesetzt. Hierbei chen Akteuren übernommen werden, da mit geschlossen antisemitischem Weltbild gegen.antisemitismus
such vor und nach dem Spiel wahrzuneh- tijudaismus Einzug, wie etwa das des „Wu- spielt die Umkehr vom jüdischen Opfer zur das Thema an anderen Orten zunehmend kann man kaum argumentativ erreichen. Sie
• Hintergrund zur Choreografie zu Ehren
men. Dort gilt es, entsprechenden Äuße- cher treibenden Juden“. jüdischen Täterschaft eine wichtige Rolle. aus dem Blick gerät. Eine klare Positionie- sollten aus Gruppengesprächen ausgeschlos-
Kurt Landauers in München: www.11freun-
rungen sofort zu widersprechen. Darüber hinaus zeichnet sich der moderne Eine abgeschwächte Variante unterstellt, rung des Vereins mit eigenen Aktivitäten sen werden, da sie immer wieder störend in de.de/interview/wer-war-kurt-landauer
Auch die europäische Fußballlandschaft Antisemitismus bis heute vor allem durch „Juden“ oder der israelische Staat würden schafft im Umfeld des Clubs Klarheit. Die die Debatte eingreifen werden. Argumenta-
wird regelmäßig durch antisemitische Vor- seinen ideologischen Charakter als Welter- versuchen, aus der „Opferrolle“ finanzielle Erinnerung an den Holocaust verpflichtet tives Einschreiten verlangt ein hohes Maß
fälle aufgeschreckt. Keine Saison vergeht klärung aus. Nach dieser waren und sind Forderungen abzuleiten oder politisches ebenfalls zum Einschreiten gegen aktuellen an Sicherheit. Es ist sinnvoll, entsprechende Bildungsmaterial
beispielsweise ohne Hassbekundungen ge- Juden für nahezu alle als Übel empfunde- Kapital zu schlagen. Diese Form des „An- Antisemitismus. Ein guter Draht zu jüdi- Fortbildungen zu besuchen und sich im Team
• www.amadeu-antonio-stiftung.de/die-stif-
genüber vermeintlich „jüdischen Clubs“ nen Phänomene der modernen Gesellschaft tisemitismus nach Auschwitz“ wird als „se- schen Gemeindestrukturen ist dafür eine darüber auszutauschen. Geschulte Akteure tung-aktiv/themen/gegen-as/antisemitis-
wie KS Cracovia (Krakau), Tottenham verantwortlich: für die negativen sozialen kundärer Antisemitismus“ bezeichnet. Er prima Grundlage, am besten werden diese aus der extremen Rechten suchen oft gezielt mus-heute
Hotspurs oder Ajax Amsterdam. Die Vor- Folgen der industrialisierten Gesellschaf- ist vor allem ein Mittel der „Schuldabwehr“ Kontakte pro-aktiv und unabhängig von die Konfrontation und haben mit geschickten
• www.bildungsbausteine.de
fälle werden von den Vereinsverantwort- ten ebenso wie für Kriege und Konflikte in den früheren Tätergesellschaften. einem aktuellen Ereignis geknüpft. Persön- rhetorischen Tricks die Möglichkeit, andere
lichen oft heruntergespielt. Ein wirkliches auf dem ganzen Globus, für Kapitalismus Sowohl in Ländern des Nahen Osten als liche Netzwerke und die Kenntnis davon, für sich einzunehmen. Ansprechpartner und • www.kiga-berlin.org (Kreuzberger Initiative
Verständnis der Funktion von Antisemitis- ebenso wie für Kommunismus. Während auch in den europäischen Migrationsgesell- welches jüdische Gemeindeleben (bspw. Unterstützung dagegen gibt es unter anderem gegen Antisemitismus – Politische Bildung
mus gibt es meist nicht. Rassismus kulturell oder biologistisch be- schaften hat sich die antisemitische Feind- Sportvereine) es in der Stadt und der Re- bei den Landesprogrammen gegen Rechtsex- für die Migrationsgesellschaft)
stimmte „Fremdgruppen“ zugunsten der schaft gegen Israel (mit o.g. Argumenten) gion gibt, erleichtern die Kooperation und tremismus.
eigenen „Wir-Gruppe“ abwertet, schreibt mit einem islamistisch argumentierenden bieten Anregungen für eine mögliche Zu-
der Antisemitismus Juden zusätzlich eine Antisemitismus vermischt und nimmt an sammenarbeit.Sie können auch lesen
