Wertvolle Marke erminas macht Maschinen fi t Barcamp zeigt Digitalisierungstrends 03 2019 - IHK Oldenburg
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03 2019 Magazin der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer
Wertvolle
Marke
erminas macht
Maschinen fit
Barcamp zeigt
Digitalisierungstrends
Foto: © Olivier Le Moal - AdobeStock
Wachsen
ist einfach.
Wenn man für Investitionen
einen Partner hat, der Ideen
von Anfang an mit einer fairen
Finanzierung unterstützt.
Unsere Nähe bringt Sie weiter.
Seit 1786. Und auch in Zukunft.
lzo.com/wachsen · lzo@lzo.com
editorial
n
an
A n dre a s B ur m
to:
Fo
Ihr Wissen ist gefragt!
Wer auch immer mit der dualen Ausbildung zu tun Die rund 2000 Prüferinnen und Prüfer bei der IHK
hat, sollte froh darüber sein, wie sie hierzulande or- verdienen hohe Anerkennung. Denn sie setzen sich
ganisiert ist: als Zusammenspiel von staatlichen Be- dafür ein, dass unseren Unternehmen in Zukunft ge-
rufsschulen und Unternehmen. Er sollte auch froh nügend Fachkräfte zur Verfügung stehen. Und das
darüber sein, wie die Prüfungen organisiert sind. Füh- ist mittlerweile eine der größten Herausforderungen
rungskräfte unserer regionalen Wirtschaft und Leh- für die Wirtschaft.
rer bilden Ausschüsse bei der IHK und prüfen praxis- Leider lässt die Bereitschaft zu solchem ehren-
orientiert. amtlichen Engagement nach. Dahinter mag ein ge-
Die Prüfer arbeiten ehrenamtlich. Sie bewerten in nereller Trend stecken. Sicher spielt auch der zuneh-
mündlichen, praktischen oder schriftlichen Prüfun- mende Zeitdruck in unseren Unternehmen eine Rolle.
gen den Leistungsstand des Nachwuchses, und zwar Nur: Wenn dieses Engagement weiter schwindet, ist
zur Halbzeit einer Ausbildung und am Ende. Durch- die duale Ausbildung gefährdet. Eine Verstaatlichung
schnittlich sechs Tage im Jahr sind dafür notwendig wäre denkbar. Keine schöne und Erfolg versprechen-
– Zeit, die gut investiert ist. Als Prüfer ist man Teil ei- de Aussicht!
nes Netzwerks aus Berufsexperten und nutzt qua- Unsere IHK beruft die Prüfungsausschüsse zum
si gleichzeitig eine Art Weiterbildung. Besonders im 1. November dieses Jahr neu. Sie braucht rund 340
Hinblick auf den demografischen Wandel ist das ge- neue Experten aus unterschiedlichen Bereichen. Ge-
winnbringend. Der Austausch hilft zudem bei der fragt ist Ihre Erfahrung, Ihr Wissensschatz. Wenn Sie
täglichen Arbeit mit den eigenen Auszubildenden. sich also engagieren möchten, dann melden Sie sich
Davon profitiert auch das eigene Unternehmen. bei Ihrer IHK (beachten Sie dazu die Seiten 22/23)!
Reinhold Blömer
Alternierender Vorsitzender im Berufsbildungsausschuss der IHK und
Leiter Technische Ausbildung bei der Pöppelmann GmbH & Co. KG
Kunststoffwerk-Werkzeugbau, Lohne
oldenburgische wirtschaft 03 2019 3
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BoB-Award
B2B Marketing-Kommunikation
Pöppelmann KAPSTO ®
Red Dot Design Award
Communication Design
Bünting Tee
German Brand Award
Excellence in Brand Strategy, Management and Creation
KS-ORIGINAL
Ausgezeichnet
für den Mittelstand.
Seit über 18 Jahren begleiten wir Marken im Mittelstand. Denn wir sind
der Überzeugung, dass eine starke Marke zu den wichtigsten Erfolgs-
faktoren eines Unternehmens zählt. Mit viel Leidenschaft entwickeln wir
Markenstrategien und kreative Ideen, mit denen wir die Positionierungen
unserer Kunden zum Leben erwecken – und gemeinsam immer wieder
ausgezeichnete Ergebnisse erreichen.
Suchen auch Sie einen langfristigen Partner für Ihre Marke?
Herzlich willkommen im kaapkehaus oder auf www.kaapke.com
Foto: © MicroOne - AdobeStock
Foto: IHK
8 14 22 Foto: Andreas Burmann
Aktiv: Erfolgreiche Markenführung Kultig: Harleys gibt´s bei Börjes Engagiert: Die Unternehmerin
erfordert viel Einsatz. American Bikes in Augustfehn. Barbara Haskamp ist Prüferin.
Unser Thema Unsere Region Ihre IHK
8 Aktivieren Sie Ihre Marke! 14 Börjes American Bikes im Porträt 22 IHK sucht Prüfer
10 Erste Schritte zum Markenschutz 16 DMK Group nimmt Werk in Betrieb 24 events, tipps, positionen
12 Interview mit Helmut Loerts-Sabin 18 erminas macht Maschinen fit 31 Seminare und Lehrgänge
Online-Ausgabe: ihk-oldenburg.de/owi
oldenburgische wirtschaft 03 2019 5
spektrum
JadeWeserPort 500.000
Auf Kurs 450.000 0
+ 90.00
Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen
Das Eurogate Container Terminal Wilhelms- 400.000
408.208
388.768
haven konnte im Jahr 2018 seinen Umschlag
350.000
369.255
357.160
um 18,3 Prozent auf mehr als 650.000 Stan-
330.800
300.000
319.468
dardcontainer (TEU) erneut deutlich stei-
gern. Zum dritten Mal in Folge erzielte der
250.000
JadeWeserPort zweistellige Umschlags-
zuwächse und setzte damit im vergange- 200.000
nen Jahr seinen Wachstumskurs entgegen 2008 2010 2012 2014 2016 2018
des allgemeinen Trends fort. Mit der An- jeweils 1. Halbjahr
siedlung eines Verpackungszentrums des
Volkswagen-Konzerns, der Expansion von Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
Nordfrost und weiteren zu erwartenden Fir- Tendenz steigend
menansiedlungen am JadeWeserPort wird
das Eurogate Container Terminal Wilhelms- Das Oldenburger Land verzeichnete in den vergangenen zehn
haven sein Umschlagsvolumen weiter aus- Jahren eine eindrucksvolle Beschäftigungsentwicklung. Die Zahl
bauen können. Hinzu kommt eine wachsen- der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten erhöhte sich von
de Zahl an Unternehmen, die aufgrund der 2008 bis 2018 um fast 90.000, das ist ein Plus von fast 28 Pro-
optimalen Verkehrsanbindung an das Hin- zent. Erstmals wurde die 400.000-Marke überschritten. Das
terland und mehrerer Feeder-Linien ihre höchste Plus verzeichnete der Landkreis Vechta mit 33 Prozent,
Ware über den JadeWeserPort umschlagen. die niedrigste Wachstumsrate die Stadt Delmenhorst mit zehn
seaports.de Prozent. ihk-oldenburg.de/zahlen
Verbraucherpreisindex
Basis 2015 = 100 %*)
2017 Jahresdurchschnitt 102,0 + 1,5
2018 Jahresdurchschnitt 103,8 + 1,8
2018 Januar 102,0 + 1,4
Foto: © B. Wylezich - Fotolia.com
2018 Dezember 104,2 + 1,6
2019 Januar 103,4 + 1,4
*) Veränderungen gegenüber dem Vorjahresmonat. Quelle: Statistisches Bundesamt
Bauwirtschaft
Viel gebaut
Die Jahresbilanz liegt noch nicht vor. Die Bauwirt-
40.847 Exportdokumente
schaft im Oldenburger Land wird 2018 aber mit einem für Unternehmen der Region hat die IHK im vergangen Jahr aus-
sehr guten Ergebnis abschließen. Denn der Umsatz ist gestellt. Der größte Teil sind Ursprungszeugnisse und Handels-
bis November 2018 um 7,2 Prozent auf 1,2 Milliarden rechnungen. Die Zahl spiegelt das starke Auslandsgeschäft der
Euro gestiegen (Vergleich: Vorjahreszeitraum). Die- regionalen Wirtschaft wider. Die Firmen nutzen überwiegend den
se Statistik umfasst die 180 Betriebe der Region mit digitalen Service der IHK (elektronisches Ursprungszeugnis).
mehr als 20 Beschäftigten. ihk-oldenburg.de/eUZ
6 oldenburgische wirtschaft 03 2019
„Datenschutzgrund-
verordnung,
Verpackungsgesetz, Modernisiert
Lohnstatistiken – die In neuem
Bürokratisierung ist Layout
ein wesentliches Frisch und übersichtlich
Geschäftshemmnis.“ präsentiert sich Ihr IHK-Magazin
in neuem Layout. Wir haben uns in den letzten Wochen kräftig
Kommentar eines Unternehmens ins Zeug gelegt, um unseren Service für Sie attraktiver zu gestalten.
der Dienstleistungsbranche Mit moderner Schrift und übersichtlicher Seitengestaltung lesen Sie
in der jüngsten Themen rund um die Wirtschaft im Oldenburger Land. Wir hoffen,
IHK-Konjunkturumfrage das sagt Ihnen zu!
„Das perfekte Match:
Gute Idee trifft auf gute Beratung.“
Philipp Tippkemper,
Gründer Tennis-Point und Genossenschaftsmitglied
Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
Wir machen den Weg frei.
Unsere Genossenschaftliche Beratung ist die Finanzberatung, die erst zuhört
und dann berät. Denn je mehr wir von Ihnen wissen, desto ehrlicher, kompetenter
und glaubwürdiger können wir Sie beraten. Probieren Sie es aus und nutzen
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und Vorhaben. Mehr Informationen auf vr.de/weser-ems Spar- und Darlehnskassen
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oldenburgische wirtschaft 03 2019 7
Unser Thema Erfolgsstrategie Aktivieren Sie Ihre Marke! Moderne Markenführung setzt ein neues Denken voraus – und erfordert viele Planungen, Entscheidungen und Umsetzungen. Text: Andreas Pogoda
U
Unsere Konsumwelt die Herkunft der Zutaten oder Bautei-
ist im Wandel. Und le, die Zubereitung oder Verarbeitung,
wir erleben es jeden das Verkaufsgespräch, den Service, die
Tag. Die Auswahl wird Geschichte, die Community. Eine Mar-
immer breiter. Die Pro- ke besteht aus unzähligen Teilen. Aber
dukte werden ver- für die Menschen ist eine Marke ein
gleichbarer. Attrakti- Ganzes. Sie erkennen sie an ihrem ty-
ve Handelsmarken bieten Alternati- pischen Muster, nach dem sie auftritt.
ven. Man kann in immer mehr Kanälen Die heutige Markenführung muss
und Outlets einkaufen. Über jedes Pro- folglich alle relevanten Elemente de-
dukt und jede Leistung kann man sich finieren und steuern – beispielsweise
im Web informieren. Große Umwäl- Beschaffung, Produktentwicklung, De-
zungen erleben wir in allen Branchen. sign, Werbung, PR, Web, Kundenclubs,
Nicht nur im Consumer Markt – auch Kundenkarten, Social Media. Wenn je-
B2B. des Detail eine Realisierung des Er-
Chance oder Bedrohung für Unter- folgsmusters ist, dann wird die Marke
nehmen? Wie kommt man mit dem zu- als stark erlebt.
nehmenden Wettbewerb zurecht? Wel-
che Strategie ist die richtige? An dieser Konkretes Programm
Stelle wird immer häufiger das ge- Es ist ein neues Denken nötig: Früher
heimnisvolle Wesen „Marke“ gerufen. war „Marke“ ein Teil des Marketings.
„Marke“ ist seit Jahren der Mega- Heute ist Marke mehr. Sie ist der Diri-
Trend im Marketing. Früher meinte gent, der das Zusammenspiel der Ele-
man mit Marke nur den klassischen mente zu jener einzigartigen Erfah-
Markenartikel – das Fast Moving Con- rung macht, die die Kunden erwarten.
sumer Good. Dementgegen wird heu- Auf diese neue Situation muss sich
te praktisch alles als Marke verstan- das Marketing einstellen. Gleichzeitig
den; sogar Gesundheitseinrichtungen sind die Anforderungen gestiegen. Wer
und Vereine. Parteien diskutieren ih- heute eine Marke führt, muss eine Un-
ren „Markenkern.“ Und die Ich-Marke menge von Planungen, Entscheidun-
erscheint als State-of-the-art der pro- gen, Umsetzungen bewältigen. Alles ist
fitablen Selbstdarstellung. in Bewegung – die Märkte, die gesetz-
lichen Rahmenbedingungen, die Kon-
Erfolgsmuster umsetzen sumenten. Die Kontaktpunkte im Web
Was verspricht man sich von „Mar- und am Point of Sale nehmen zu. Dazu
ke“? Einfach gesagt: enormen Markt- kommt, dass Marken durch das Web
erfolg. Studien wie beispielsweise von transparenter sind als je zuvor.
Interbrand zeigen, dass Marken ei- Heute braucht man also ein kon-
nen Millionen-Wert darstellen. Kein kretes Programm, das das Erfolgsmus-
Wunder. Marken sind attraktiv, ziehen ter einer Marke managebar macht. Das
neue Kunden an und binden sie. Mar- klingt selbstverständlich. Der Status
ken sind unvergleichbar und entziehen quo jedoch sieht in vielen Firmen an-
sich der Preisdiskussion. ders aus. Nur ein Beispiel: Studien
Foto: © MicroOne - AdobeStock
Was ist daran so neu? Neu ist, dass (beispielsweise von Prof. Karsten Ki-
Menschen (und zahlende Kunden!) lian) zeigen, dass die Mehrzahl der
heute mit Marke nicht nur das Mar- untersuchten Markendefi nitionen in
kenzeichen und die Werbung meinen. unterschiedlichen Firmen identische
Sie meinen „das Ganze“. Also auch Begriffe enthalten wie „Qualität“, „In-
oldenburgische wirtschaft 03 2019 9
Unser Thema
novation“, „Tradition“. Nicht nur, dass Sie Ihr Unternehmen. Kennen Sie die
man dann gleiche Kernwerte hat wie konkreten Markenstärken? Wie wür-
der Wettbewerber! Wie soll man mit den Sie das auf den Punkt bringen? Wie
solch abstrakten Begriffen ein neu- übersetzen Sie es in Ihren Markenauf-
es Produkt oder eine Werbekampagne tritt an allen Kontaktpunkten? Wie ak-
planen? Was fehlt, ist ein konkretes, für tivieren Sie Ihre Marke?
alle Bereiche gültiges Programm: Was Eine Menge Fragen, aber es lohnt
ist das Erfolgsmuster unserer Marke? sich! Dies sollten Sie insbesondere klä-
Wie wollen wir die Stärken aktivieren ren, bevor Sie eine Werbeagentur beauf-
und auf die Straße bringen? tragen. So können Sie die Kreativität in
Egal, ob Konzern oder regionaler die markenstärkende Richtung lenken. Andreas Pogoda
ist Gesellschafter
Anbieter. Wer dieses Programm für sei- Das ist der Weg in die neue Zeit der Mar-
der Brandmeyer
ne Marke aufsetzt, hat einen Vorsprung ke. Ich würde mich freuen, Sie zum Wei- Markenberatung,
vor seinen Wettbewerbern. Betrachten terdenken inspiriert zu haben. Hamburg.
Marken wirksam schützen
Erste Schritte
Kleine und mittlere Unternehmen durch eine Markenanmeldung beim duktverzeichnissen nach identischen
sind oft zurückhaltend, wenn es um Deutschen Patent- und Markenamt oder ähnlichen Namen.
gewerbliche Schutzrechte geht. Dabei (DPMA) schützen. Voraussetzungen für Informieren Sie sich über die Klassi-
ist das geistige Eigentum ein wichtiger eine erfolgreiche Eintragung: Die Mar- fizierung: Waren und Dienstleistungen
Bestandteil des Unternehmenswerts. ke ist mit gängiger Technologie darstell- müssen in Verzeichnissen genau be-
Schutzrechte sichern Exklusivität, re- bar, der Begriff ist nicht nur reine Be- nannt werden, damit der Schutzumfang
duzieren Risiken und steigern das Image. schreibung der Dienstleistung oder Wa- einer Marke in einem späteren Streit-
Der Markenschutz gehört zur Schutz- re und besitzt eine gewisse Unterschei- fall abgrenzbar ist.
strategie des Unternehmens dazu. dungskraft. Die Anmeldung können Sie Marken können in Papierform oder
Den Namen eines Produkts oder selbst oder mit Hilfe eines Anwalts vor- online/elektronisch angemeldet wer-
einer Dienstleistung können Firmen nehmen. Unerlässlich ist eine gründli- den. Die Anmeldegebühr von 300 Euro
che Vorabrecherche, um Risiken zu mi- (online 290 Euro) beinhaltet bis zu
nimieren. Namen und Logos, die im drei Waren- und/oder Dienstleistungs-
geschäftlichen Verkehr verwendet klassen. Ab der vierten Klasse kostet
werden, können andere Marken- jede weitere 100 Euro. Bei Marken
rechte verletzen, selbst wenn dauert es von der Anmeldung bis zur
diese nicht in Markenre- Eintragung des Schutzrechts etwa
gistern eingetragen drei Monate (bei einer mängelfreien
wurden. Suchen Sie Anmeldung). Der Schutz beginnt mit
daher auch in Inter- dem Anmeldetag, der mit der Eintra-
net-Such masch i- gung der Marke in das Register zu-
nen, Telefonver- erkannt wird. Er ist unbegrenzt alle
Fo
zeichnissen, Han- zehn Jahre verlängerbar – es sei denn,
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:©
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delsregistern, Ti- seine Löschung wird beantragt (z. B.
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s-
Ad
ob
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ck telschutzanzeigern wegen Nichtbenutzung).
oder sonstigen Pro- ihk-oldenburg.de/markenrecht dpma.de
10 oldenburgische wirtschaft 03 2019Anzeige EWE BUSINESS F RUM 2019 Hacker, Trojaner, Cyber-Crime IT-Vernetzung eröffnet Unternehmen neue Chancen, gleichzeitig steigen die Sicherheitsrisiken. Was tun? Unsere Experten haben Anworten – und Beispiele aus der Praxis. Freuen Sie sich u.a. auf Tipps zu sicherer E-Mail-Kommunikation und einen 360-Grad-Blick auf Ihren Sicherheitsstatus. Unsere spannenden Themen u.a.: • Eine wilde Reise durch die IT-Nacht: 4. April Ex-Hacker Mark Semmler redet Klartext 2 019 • Gefahr im Anhang: 13 : 30 bis 17: 00 Uhr, So wird E-Mail-Kommunikation sicherer Alte Fleiwa in • Smarte Abwehr: Oldenburg Automatisierte Abwehr durch Künstliche Intelligenz (KI) Gleich anmelden! www.ewe.de/businessforum2019
Unser Thema
Beratung zum
Markenrecht
Rückgrat des
Dienstleistungen und Pro-
Erfolges
dukte mit einem einprägsa-
men Namen können durch Fragen zum Thema Marke und Marketing an Helmut
eine Marke unverwechsel-
Loerts-Sabin. Er ist Präsident des Marketing Club Weser-Ems.
bar gemacht werden. Aber wie
lässt man eine Marke eintra-
Herr Loerts-Sabin, welchen Eindruck
gen? Welche Kosten sind mit
haben Sie: Erkennen die Unterneh-
der Anmeldung und Aufrecht-
men im Nordwesten die Chancen, die
erhaltung eines Schutzrech-
sich durch Marken, Markenbildung
tes verbunden? Und was kann
und Markenführung ergeben? Ist das
ich tun, wenn jemand meine
Bewusstsein dafür geschärft?
Rechte verletzt? Bei diesen
Wie so oft kommt es auf die Unterneh-
Fragen kann unsere kosten-
mensführung an. Mit einer positiven
freie Ersteinschätzung helfen:
Einstellung zum Marketing und offe-
Mehrmals im Jahr bieten wir
nen Unternehmenskultur gelingt eine
dazu Sprechtage an. In ver-
gute Markenführung fast immer. Das
traulichen Einzelgesprächen
erforderliche Know-how im Marketing
können Unternehmen
sollte fest in der Unternehmensleitung
Foto: pv
Helmut
ihre Fragen rund um gewerb-
verankert sein – mit einem eigenstän- Loerts-Sabin
liche Schutzrechte mit einem
digen Bereich oder mit Agenturen. Be-
Patentanwalt besprechen.
trachten wir die Top-Unternehmen in
Oldenburg und Ostfriesland – EWE, steigende Interesse an Weiterbildung,
Termine 2019
Enercon, Bünting, CEWE, Molkereien zum Beispiel an unseren Veranstal-
8. Mai (Wittmund)
Ammerland und Rücker sowie Rügen- tungen im Marketing Club. Die gute
26. Juni (Oldenburg)
walder – wird allein durch deren bei- Auftragslage der Agenturen und die
10. September (Wilhelmshaven)
spielhafte Spitzenleistungen das Be- Nachfrage nach Fachkräften lässt
5. November (Wildeshausen)
wusstsein für Markenführung in an- ebenfalls darauf schließen. Gerade un-
Eine Anmeldung ist erforder-
deren Unternehmen geschärft. sere Junior Marketing Professionals,
lich.
Gilt das auch für den Mittelstand? JuMPs, sind gefragte Nachwuchskräf-
Schaue ich mir Startups an, ist Marke- te mit sehr guten Aussichten auf dem
ting der Motor jedes dieser jungen Un- Arbeitsmarkt.
ternehmen. Gerade im Zeitalter des Was kann man von den oft auch in
Internet, der Vielzahl der Kanäle und Ihren Veranstaltungen beschriebenen
der Geschwindigkeit, mit der heute Beispielen vor allem lernen?
kommuniziert werden muss, ist Mar- Neben den Vorträgen, die Grundla-
keting das Rückgrat des Erfolges. gen des Marketings und seiner Facet-
Kontakt:
Anika Sager Das Konsumverhalten wandelt sich ten erläutern, sind es Praxisbeispiele,
Tel. 0441 2220-443 massiv und zwingt jedes Unterneh- die man mitnehmen und direkt an-
anika.sager@oldenburg.ihk.de men dazu, den Fokus auf den Online- wenden kann. Das war zum Beispiel
www.ihk-oldenburg.de/
Bereich zu verlagern – erlebt als digi- so auf dem 6. Marketing-Forum We-
event/16188855
tale Revolution. ser-Ems am 11. März zum Thema
Der Stellenwert des Marketing und Content-Marketing. 200 interessierte
damit der Markenführung nimmt er- Teilnehmer konnten praktische Bei-
kennbar zu. Gradmesser dafür ist das spiele und viele Kontakte mitnehmen.
12 oldenburgische wirtschaft 03 2019Um den Wissensdurst unserer Mit- Es ist nicht wichtig, woher die Agentur
glieder noch besser zu stillen, ist eine kommt, sondern was sie leistet. Klei- Treffpunkt für
Marketing-Akademie in Planung. ne und mittlere Unternehmen sind gut
Marketingfachleute
Welches Thema in punkto Marken ist beraten, Agenturen zu suchen, mit de-
aus Ihrer Sicht derzeit am wichtigsten? nen sie eng und vertrauensvoll arbei- Der Marketing Club Weser-Ems
versteht sich als Treffpunkt der
Da sehe ich vier Themen: Erstens, Nut- ten können. Eine gute Agentur wird
Marketing-Verantwortlichen im
zererlebnis definieren. Beispiele: das sich intensiv und detailliert mit dem Nordwesten. Er besteht seit 1992
Auspackerlebnis beim Apple iPhone Unternehmen, seinen Schwächen und und hat rund 240 Mitglieder. Er ist
oder das Wohlfühlerlebnis bei Ikea mit Stärken auseinandersetzen. Da kann einer von 65 Clubs im Deutschen
Marketing-Verband.
gutem und günstigen Essen sowie eine es mit einer kleineren Agentur, idea-
marketingclub-weser-ems.de
tolle Zone für Kinder. Zweitens, Nutzer lerweise auch vor Ort für schnellere
einbeziehen. Beispiel: My Starbucks Absprachen, oft besser klappen. Alle Das nationale JuMP Camp in Olden-
Idea Portal. Hier können Kunden Ide- Anforderungen erfüllen kann eine burg ist ein Weiterbildungsevent für
Nachwuchsführungskräfte bis 35
en vorschlagen oder eine Stimme ab- Agentur nur selten allein. Dafür ha-
Jahre. Arbeitgeber sollen von einer
geben, wie Starbucks seine Produk- ben sich in den letzten Jahren gut spannenden Zielgruppe profitieren
te verbessern kann. Drittens, Gefühle funktionierende Agentur-Netzwerke und ihre Marke stärken. dmv-njc.de
auslösen. Zum Beispiel redet Nike nie gebildet, auch im Nordwesten. Zwi-
über das Produkt Schuh in seiner Wer- schen Bremen und Emden findet je-
bung, sondern darüber, welche groß- des Unternehmen seine passende dung – auch für Nachwuchsführungs-
artigen sportlichen Leistungen mit Agentur. kräfte – sind unerlässlich. Mit dem na-
Nike möglich sind. Viertens: Sichtbar- Wie steht es um Karriere und Beru- tionalen JuMP Camp bieten wir ein
keit. Das heißt zum Beispiel, andere fe im Marketing? Weiterbildungsevent für Nachwuchs-
dazu bringen, über die Marke zu reden. Marketing- und Kommunikationsma- führungskräfte im Marketing und Ver-
Auch Kontroversen können die Marke nagement ist sehr gefragt. Es werden trieb an. Über 100 Marketing- und Ver-
stärken – sie garantieren hohe mediale Experten gesucht, die effizient und triebsexperten – bis 35 Jahre – wird
Aufmerksamkeit. effektiv Zielgruppen erreichen und vom 18. bis 20. Oktober 2019 ein erst-
Für manche Unternehmen galten den Absatz fördern. Agenturen über- klassiges Event aus Workshops, Vor-
Agenturen in Großstädten als angemes- tragen Einsteigern schnell viel Ver- trägen und Networking in Oldenburg
sen. Hat sich das überholt? Wie sieht es antwortung – das heißt: viel lernen in geboten.
auf der Anbieterseite in der Region aus? kurzer Zeit. Investitionen in Weiterbil- Interview: Michael Bruns
Für Eilige: fastline Schnell-Lieferprogramm – Ihr komplettes Büro in nur 10 Tagen! Büromöbel
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Klaus Börjes (l.) und Sohn Malte
zeigen, wie eine „typische Harley“
aussehen muss – schwarz und
glänzend vor Chrom.
Porträt
Knattern
ist Kult
Harleys gehören zu den angesagtesten Motorrädern
Foto: Karen Knop
weltweit. Börjes in Augustfehn ist die Anlaufstelle
für Fans aus Weser-Ems. Text: Karen KnopW
Wer sich im We- Airbrush, Polsterarbeiten für die Sitz- und in einer tollen Gemeinschaft“, er-
ser-Em s- G ebiet bänke, modifizierte Abgasanlagen, Len- läutert Klaus Börjes.
für Motorräder in- kerumbauten, Umrüstungen auf kurven- Synergien ergeben sich auch durch
teressiert, kommt adaptive LED-Scheinwerfer und Minia- die angrenzende Gastronomie in der al-
nach Augustfehn. tur-LED-Blinker sind einige Beispiele. ten Eisenhütte. Dieter und Anke Börjes
Dort unterhalten „Alle Stilrichtungen vom Dragster über haben das denkmalgeschützte Kessel-
die Brüder Klaus den Bobber bis hin zum Vintagestyle las- haus erworben, nach historischem Vor-
Gustav und Dieter Börjes einen Har- sen sich umsetzen“, sagt Klaus Börjes. bild saniert und restauriert. Nicht nur
ley-Davidson-Vertragshandel. Echte Bi- „Das Sahnehäubchen auf dem Kuchen Harley-Kunden schätzen das Café und
ker genießen den Ohrenschmaus, wenn aber ist das Tuning.“ Dazu hat die Fir- Restaurant mit dem modernen Industrie-
die Motoren der amerikanischen Kult- ma einen speziell gedämmten Raum mit Charme. Kunstausstellungen und Live-
maschinen so richtig „kartoffeln“ – der hocheffektiver Abgasabsaugung und Si- Konzerte locken über das ganze Jahr
Fachbegriff für das charakteristische cherheitsüberwachung eingerichtet. Dort Besucher. Das „Frühlingsfest“ und der
Motorenknattern. verbessert das Börjes-Team auf Wunsch „Herbsttreff“ lockt jährlich Tausende Bi-
Der Ruf der Maschinen ist legen- die Laufruhe des Motors sowie die Ga- ker von nah und fern nach Augustfehn.
där. Das Unternehmen Harley-Davidson sannahme, erhöht das Drehmoment und Die Marke Harley hat ein riesiges
brachte 1903 in Milwaukee seinen ers- reduziert die Motortemperatur. Sortiment an Zubehör, Bekleidung, Hel-
ten Motor auf den Markt und legte da- men und Accessoires. Es gibt kaum et-
mit den Grundstein für das heutige Im- was, das nicht „HD-gebrandet“ ist. Baby-
perium. Grundlage war ein Motor für ein
Das „Sahnehäubchen strampler, Schmuck, Hundenäpfe – der
reguläres Fahrrad mit Pedalantrieb. Die auf dem Kuchen“ ist Shop in Augustfehn bietet sämtliche Pro-
Motoren sind traditionell luftgekühlt. Bis
das Tuning. dukte, die das Harley-Herz begehrt. Kun-
heute ist der Sound der Zweizylinder- den aus ganz Europa bestellen die Ware
motoren die wohl markanteste Eigen- Klaus Börjes online. Den Online-Shop verantwortet
schaft der Harleys, besonders bei nied- Klaus Börjes‘ Sohn Malte. Der 31-Jährige
riger Drehzahl ist er ausgeprägt. Wie Auf Professionalität legt der Harley-Ex- hat ein BWL-Studium mit dem Schwer-
kein anderes Motorrad transportieren perte großen Wert. „Man muss heute ein punkt e-Commerce absolviert. Zum
die „Milwaukee Irons“ die Grundwerte Handwerks- und Einzelhandelsunterneh- 19-köpfigen Team gehören außerdem
von Freiheit und Individualität, mit de- men kaufmännisch führen“, sagt er. „Wer Mechaniker, Diagnosetechniker, Auto-
nen sich viele Fahrer identifizieren. in seinem Fach nicht exzellent ist, hat mobilkaufleute, ein Mechaniker-Meister
keine Chance mehr.“ Events und Synergi- und eine Buchhalterin. Das Unterneh-
Customizing ist angesagt en spielen eine große Rolle im Geschäfts- men bildet Zweirad-Mechatroniker und
Die Brüder Börjes verkaufen die Har- konzept. Börjes‘ Frau Michaela führt in Automobilkaufleute aus.
leys seit 2003. Derzeit sind 39 Modelle Bad Zwischenahn das Reiseunterneh-
im Angebot, der Preis liegt zwischen men „Kurswechsel“. Schon als junge Frau Zwischen Tradition und Moderne
7.400 und 42.500 Euro. Unternehmer, hat sie die Welt mit Rucksack und Motor- Harley ist eine Marke zwischen traditi-
Professoren, Anwälte und Selbstständi- rad erkundet. Seit einigen Jahren bietet onellem Design und modernster Tech-
ge seien unter seinen Kunden, berichtet die Reisekauffrau auch Motorradtouren nologie. Als erster Großserienproduzent
Klaus Börjes, genauso wie Angestellte, an. Sie und ihr Mann begleiten so man- kommt der Hersteller im August mit ei-
Landwirte, Monteure und Handwerker. che der weltweiten Touren gemeinsam. nem vollkommen elektrisch betriebe-
Ihre Individualität drücken viele Fahrer Frauen, die bei Harley traditionell nen Serienmotorrad auf den Markt. „Wir
mit einer einzigartigen Maschine aus: eher die Rolle der Sozia übernahmen, sind guter Hoffnung, dass wir ein Elekt-
„Customizing“ ist angesagt, der Umbau drängen seit geraumer Zeit auf den vor- ro-Standort werden“, sagt Klaus Börjes.
der Maschine. Darauf ist Börjes speziali- deren Platz am Lenker. Etwa zwanzig „Harley rechnet damit, dass bereits in 15
siert. Mit viel Kreativität und Fingerspitz- Prozent weibliche Kunden hat Börjes Jahren bis zu 70 Prozent der Neuzulas-
engefühl erfüllt das Team Sonderwün- heute bereits, Tendenz steigend. „Sind sungen elektrisch sind.“ Bis dahin aber
sche: Kurzheck-Umbauten mit seitlichen die Kinder groß, genießen viele Frauen wird die Harley-Gemeinde weiterhin das
Kennzeichen, Sonderlackierungen und ihre neue Freiheit beim Motorradfahren „Kartoffeln“ genießen können.
oldenburgische wirtschaft 03 2019 15Unsere Region
Die im Werk hergestellten
Foto: DMK
Produkte werden unter der
Marke Humana auch exportiert.
Hightech-Werk für Babynahrung
Die DMK Group investiert 145 Millionen Euro in den Umbau des traditionsreichen
Standortes Strückhausen im Landkreis Wesermarsch.
D
Die DMK Group hat in den Milch zu Babymilchnahrung in höchs- Strückhausen ist für uns auch ein kla-
vergangenen Jahren das ter Pulverqualität verarbeitet werden. res Bekenntnis zum Nordwesten, wo
ehemalige DMK-Milchwerk Den Rohstoff dafür bezieht das Unter- wir in strukturschwachen, ländlichen
am Standort Strückhausen nehmen von den eigenen Milcherzeu- Regionen Arbeitsplätze für die Men-
in der Wesermarsch zu „ei- gern aus dem unmittelbaren Umfeld schen vor Ort schaffen. Als DMK Group
ner der modernsten Produktionsstät- des Werks. tragen wir mit unseren Werken an den
ten für Babynahrung in Deutschland“ Das Unternehmen hat 145 Millionen Standorten Strückhausen, Edewecht
(Marke: „Humana“) umgebaut. Kürzlich Euro in modernste Technik und Infra- bei Oldenburg, Zeven und an unserem
hat DMK das Werk feierlich eröffnet. struktur investiert. Derzeit sind in Verwaltungsstandort in Bremen mit
Mit der vollständigen Inbetriebnah- Strückhausen rund 170 Mitarbeiter tä- insgesamt rund 2500 Mitarbeitern un-
me des Werks können nun für den deut- tig. Die Planungen sehen einen weite- seren Teil zur weiteren wirtschaft-
schen und internationalen Markt jähr- ren Anstieg auf mehr als 230 Mitar- lichen Entwicklung der Region bei“, so
lich bis zu 40 Millionen Kilogramm beiter bis 2020 vor. „Die Investition in Ingo Müller, CEO der DMK Group.
16 oldenburgische wirtschaft 03 2019Bauen am Hafen Rückzug aus
Türkei-Geschäft
Der Tiefkühl-Logistiker Nordfrost will erheblich am
Oldenburg. Das Oldenburger Energie-
JadeWeserPort in Wilhelmshaven erweitern. unternehmen EWE AG zieht sich vollstän-
dig aus dem türkischen Energie- und Te-
Schortens. Es ist zwölf Monate her, dass das Unternehmen Nordfrost lekommunikationsmarkt zurück. Es ver-
(Hauptsitz: Schortens) ein neues Tiefkühlhaus im Containerhafen Wil- kauft die EWE Turkey Holding an die
helmshaven in Betrieb genommen hat. Nun steht eine Erweiterung durch staatliche Ölgesellschaft der Republik
ein vollautomatisches Tiefkühl-Hochregallager bevor. Es soll weitere Aserbaidschan, SOCAR Turkey. Die EWE
40.000 Palettenstellplätze umfassen. Hinzu kommt ein Hygienebereich Turkey Holding (Istanbul) wurde Anfang
für die Lebensmittelbearbeitung. Außerdem hat Nordfrost einen Bauan- 2007 gegründet. Sie hält die Mehrheit
trag eingereicht für eine 6500 Quadratmeter große Montagehalle mit Hal- an den regionalen Gasversorgungsun-
lenkränen für Projektverladungen und Schwergüter aller Art. Weitere ge- ternehmen Bursagaz und Kayserigaz so-
plante Baumaßnahme: Der Nordfrost-Seehafen-Terminal soll durch ein wie am Handelsunternehmen EWE Enerji,
1,5 Kilometer langes Bahngleis angebunden werden. dem Energiedienstleister Enervis Enerji
Nordfrost ist Deutschlands führender Dienstleister in der Tiefkühl- Servis und dem Telekommunikations-
logistik. Es beschäftigt 2600 Mitarbeiter und verfügt über 40 Tiefkühl- unternehmen Millenicom. Die Transakti-
lagerstandorte. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz on soll im ersten Halbjahr abgeschlossen
von rund 400 Millionen Euro. werden.Unsere Region
Foto: Andreas Burmann
Die Inhaber
Dr. Yvette Teiken
und Hilmar Bunjes
Serie: Phänomenal Digital
erminas macht
Maschinen fit
Name und Sitz des
Darum geht´s Predictive Maintenance sind durch Re-
Unternehmens
erminas GmbH, Oldenburg erminas macht Maschinen und Pro- trofit ohne Neuinvestitionen direkt ein-
duktionsmittel durch digitale Sensoren setzbar. Ganze Maschinenparks wer-
Produkt bzw. und Aktoren intelligent. So weiß zum den so fit für die Digitalisierung ge-
Dienstleistung
Beispiel die Papierrolle, wo sie im La- macht, ohne auf die bewährte Funk-
Industrial IoT und Retrofit
ger steht, an welcher Maschine sie ge- tionalität verzichten zu müssen.
Anzahl der Mitarbeiter rade im Einsatz ist und wieviel Rest-
und Mitarbeiterinnen meter noch auf ihr sind. Die Informatio- Das war die größte Herausforderung
25
nen kann sie direkt mit der Warenwirt- Gemeinsam mit den Kunden einen Weg
Internet schaft und Lagerhaltung abgleichen. der sanften Digitalisierung finden und
erminas.de gleichzeitig dessen Wettbewerbsfähig-
Das bringt´s keit erhöhen. Entwickelt und getestet
ihk-oldenburg.de/ Automatische Produktionsüberwa- werden muss während der laufenden
digitalisiert chung, -steuerung, Dokumentation und Produktion, ohne sie zu unterbrechen.
18 oldenburgische wirtschaft 03 2019Anzeige
Diese Auszeichnung Auch wenn wir ungern unbescheiden sind:
Dass unser Team bei dem Wettbewerb
war auch für uns eine „Bauunternehmen des Jahres“ der
Fachzeitschrift THIS im Jahr 2018 einen
echte Hausnummer. sensationellen 1. Platz erzielen konnte,
möchten wir ebenso ungern verschweigen.
Döpker: Bauunternehmen des Jahres 2018. Schließlich gilt dieser Contest als einziger
wissenschaftlich geprägter Wettbewerb
unserer Branche und die Juroren würdigten
explizit unser vorbildliches Management
sämtlicher Bauprozesse.
So kam Döpker auf die Nummer 1 – und
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50 Jahre 25 Jahre tolimit: Motorsport und Marke
Jörg Fasting
Lohne. Seit über 30 Jahren widmen sich Fir- torsport. Ziel ist es, den Motorsport für Un-
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mengründer Hans-Bernd Kamps und sein ternehmen nutzbar zu machen. „Dass wir
(Schuhhaus)
Team dem Motorsport. Vor 25 Jahren grün- nun große Unternehmen wie DHL, aber auch
dete er dann mit seinem Freund und Proku- mittelständische und kleine Unternehmen in
100 Jahre
risten Jörg Michaelis die Firma tolimit. An- der Formel 1, MotoGP oder anderen Plattfor-
Arthur Müller GmbH fänglich mit eigenem Rennteam, liegt der men beraten, hätte ich selbst nicht gedacht“,
Große Str. 69, 49377 Vechta Fokus heute auf der Markenberatung und sagt Kamps, der durch den Standort in Lohne
(Juwelier) Markenaktivierung im internationalen Mo- als „Nordlicht“ des Motorsports gilt.
Metropolregion Nordwest Energie und Umwelt
Azubis als
4000 Euro für Scouts
Digitalisierungsideen Oldenburg. Die Initiative Ener-
gie-Scouts, auf lokaler Ebene
Oldenburg. „Digitalisierung.Weiterdenken“: len Kompetenz“ oder „Digitalisierung als von den IHKs organisiert, ist in
Mit ihrem Ideenwettbewerb möchte die Mittel zur Effizienz- oder Qualitätsstei- Oldenburg in die dritte Runde
Metropolregion Nordwest einen Anstoß gerung“. Bei der Projektentwicklung und gestartet. Das Projekt schult
geben, die Chancen zu nutzen, die der digi- der Suche nach Kooperationspartnern Auszubildende in Workshops zu
tale Wandel für Wirtschaft, Wissenschaft hilft die Geschäftsstelle der Metropolre- Energie-Scouts. In ihren Unter-
und Gesellschaft der Region eröffnet. gion. nehmen sollen sie aufdecken,
Bis zum 24. April sucht sie hierzu Pro- Der Ideenwettbewerb ist die erste wo Energie eingespart werden
jektideen und Konzepte. Bewerben kön- von zwei Stufen des Bewerbungsverfah- kann und Projekte entwickeln.
nen sich regionale Verbände und Vereine, rens. Bis zu sieben Projektideen erhalten je Der erste Workshop mit 28 Azu-
Institutionen, Netzwerke, wissenschaft- 4000 Euro. Dies soll dazu motivieren, die bis fand bei BASF in Oldenburg
liche Einrichtungen, Kommunen und an- Idee zu konkretisieren und im Oktober ei- statt. Es folgt eine Schulung bei
dere regionale Akteure. Mögliche Themen nen Förderantrag zur Umsetzung zu stel- Premium Aerotec in Varel. Im
sind „Gesellschaft im digitalen Wandel“, len: Bremen und Niedersachsen stellen Juni werden die Ergebnisse von
„Digitale Verwaltung“, „E-Government 520.000 Euro hierfür bereit. einer Jury bewertet.
und Partizipation“, „Förderung der digita- ihk-oldenburg.de/metropolregion ihk-oldenburg.de/energie-scouts
oldenburgische wirtschaft 03 2019 21Ihre IHK
Ausbildung
Prüferin
Ihren ehrenamtlichen Job bei
der IHK sieht Barbara Haskamp
als Dienst an der Wirtschaft
und persönliche Bereicherung.
Text: Michael Bruns
Foto: Andreas BurmannE
Es macht immer noch Spaß, und aus: Man lerne Azubis aus verschiedenen Unter-
ich lerne bei fast jeder Prüfung nehmen der Region kennen, unterschiedliche
dazu." Für Barbara Haskamp war Menschentypen, profitiere von Impulsen für die
es keine Frage: Sie hat sich nach Ausbildung im eigenen Unternehmen und von
15 Jahren als Prüferin bei der IHK einem Netzwerk von Kontakten. „Man erweitert
entschieden, diese ehrenamtliche seinen Horizont.“ Und: „Man kann in die strahlen-
Aufgabe fortzuführen. Die 42-jäh- den Augen derjenigen schauen, die mit bestan-
rige Prokuristin der Haskamp Fassadentechnik dener Prüfung einen neuen Lebensabschnitt be-
GmbH & Co. KG in Edewecht ist Vorsitzende zwei- ginnen“.
er Prüfungsausschüsse für den Beruf Industrie-
Barbara
Haskamp kaufmann/-frau.
aus Edewecht „Wir in den Ausschüssen sorgen dafür, dass
sich Unternehmen auf die Noten am Ende einer Fachleute willkommen!
Ausbildung verlassen können“, sagt Haskamp. Ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer stellen die
„Eine Zwei auf einem IHK-Zeugnis ist eine aussa- Leistungen von Teilnehmern an Zwischen- und Ab-
gefähige Zwei. Da will ich ja als Unternehmerin schlussprüfungen in der dualen Ausbildung fest.
auch sicher sein.“ Eine anspruchsvolle Aufgabe, die Fachkenntnisse
Die 42-Jährige hat gelernt, wie man an eine und pädagogisches Geschick erfordert und auf die
Prüfung herangeht, ist in ihre Arbeit als Prüferin man von der IHK in Schulungen vorbereitet wird.
mit zunehmender Lebens- und Berufserfahrung Leistungen bewerten die Prüferinnen und Prüfer
hineingewachsen. Vor 15 Jahren hat sie zunächst nach einem Punktesystem. Ergebnisse beschlie-
als Gast an Sitzungen eines Prüfungsausschusses ßen sie im Team, dem Prüfungsausschuss. In
teilgenommen. Dann hat die IHK sie in Schulun- wenigen Berufen entwickeln diese Ausschüsse
gen auf die Aufgabe als Prüferin weiter vorbereitet. außerdem Aufgaben für mündliche oder prakti-
Die Ausbildereignungsprüfung hatte sie bereits im sche Prüfungen (in der Regel gibt es überregional
Studium abgelegt. vorgegebene Aufgaben).
Ein Vertreter der Arbeitgeber, einer der Arbeit- Ablauf einer Prüfung
nehmer sowie ein Lehrer – so ist ein Prüfungsaus- Eine Prüfung organisiert und terminiert die IHK in
schuss besetzt. Er korrigiert Aufgaben auf bundes- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorsitzenden
einheitlicher Basis und prüft die Absolventen einer der Prüfungsausschüsse. Der Zeitaufwand ist je
dualen Ausbildung mündlich oder praktisch. Für nach Beruf unterschiedlich und bewegt sich zwi-
eine reibungslose Organisation sorgt die IHK. schen drei bis sechs Tagen im Jahr. Um qualitativ
Es sind insgesamt rund 1800 Fachleute aus der hochwertige und gerechte Prüfungen zu gewähr-
Wirtschaft und Lehrer, die allein in unserer Regi- leisten, ist die Vorbereitung wichtig.
on das System der ehrenamtlichen Ausbildungs- Interesse?
prüfungen in Gang halten. Rund 340 Fachleute Zum 1. November 2019 sucht die IHK für 72 ihrer
sucht die IHK derzeit aufgrund der Neuberufung 198 Ausschüsse im Ausbildungsbereich neue, en-
der Ausschüsse zum Herbst dieses Jahres. gagierte Experten aus der Region, die sich ehren-
Drei bis sechs Tage Aufwand sind für eine Prü- amtlich für Fachkräfte-Nachwuchs engagieren
fertätigkeit die Regel. Dafür müssen sie von ih- wollen. Fachleute sind also willkommen! Im Ide-
rem Unternehmen freigestellt werden. „Das lohnt alfall haben sie in ihrer Berufslaufbahn schon eine
sich!“, sagt Haskamp. „Denn Prüferinnen und Prü- Ausbilderprüfung abgelegt, was aber nicht zwin-
fer tun etwas, damit die Wirtschaft gute Fachkräf- gend erforderlich ist.
te bekommt. Für mich als Unternehmerin ist es Kontakt: Stefan Bünting
deshalb selbstverständlich, auch Mitarbeiter für Tel. 0441 2220-450
eine Arbeit im Ausschuss freizustellen.“ buenting@oldenburg.ihk.de
Die Unternehmerin stellt die persönliche Be- ihk-oldenburg.de/pruefer
reicherung, die sie als Prüferin erfahre, her-
oldenburgische wirtschaft 03 2019 23Ihre IHK
Foto: Lukas Lehmann Photography
Digitalisierung
Barcamp zeigt die Trends
Beim „Barcamp Digitalisierung“ in Ol- setzung wurden unter die Lupe genom-
denburg beschäftigten sich 200 Besu- men. Viele knüpften neue Kontakte und erklärt Rainer Holtz aus dem Planungs-
cher aus unterschiedlichen Perspekti- vernetzen sich. Digitalisierung in Hand- team und als Bereichsleiter am BFE
ven mit der digitalen Zukunft in Unter- werk, Logistik und Recruiting, Serious Gastgeber des Events. Das Praxisforum
nehmen. Die Teilnehmer setzen selbst Gamification und interaktive Lernme- soll den Teilnehmern helfen, mit der
die Themen und stellten sie in 20 „Ses- thoden in der digitalen Mitarbeiterwei- Digitalisierung des eigenen Unterneh-
sions“ zur Diskussion. Das Ziel: bran- terbildung waren unter den Themen. mens voranzukommen.
chenübergreifender Wissens- und Er- Konkrete Beispiele wie Software-Lösun- Impulse lieferten zwei Vorträge.
fahrungsaustausch. Angesprochen fühl- gen wurden vorgestellt. Christoph Krause vom Kompetenzzent-
ten sich vor allem Vertreter kleiner und „Durch die Interessen der Teilneh- rum Digitales Handwerk: „Im Fokus un-
mittelständischer Unternehmen. mer und die Sessions während der serer Arbeit stehen die Geschäftsprozes-
Sie diskutierten, wie sich die Anfor- Veranstaltung ergibt sich ein Bild der se in Unternehmen, die in Zukunft alle
derungen, aber auch die Risiken und aktuell nachgefragten Themen der Di- – und zwar ausnahmslos – digitalisiert
Chancen des digitalen Wandels für ihre gitalisierung – ein wichtiger Indikator, werden.“ Digitalisierung lebe vom Ma-
Betriebe gestalten. Kreative Lösungs- ob die Schwerpunkte die akuten Heraus- chen, Experimentieren, Verwerfen und
wege und detaillierte Beispiele der Um- forderungen der Unternehmen treffen“, Neuumsetzen.
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Über das Ausbildung
Programm des
Barcamps Berufsschulen stärken Zur Person
stimmten die
Teilnehmer ab. Für die Berufsschulen setzt sich die IHK Die IHK hat am 10. Januar
Mike Böge, IRO GmbH,
Niedersachsen (IHKN) ein. Gert Stuke,
Oldenburg, als Sachver-
derzeit Präsident dieser Landesarbeits- ständigen für erdverleg-
Im zweiten Impulsreferat sprach Mar- gemeinschaft der IHKs: „Wir brauchen te Rohrleitungen öffent-
kus Böger vom Verfassungsschutz Nieder- eine qualitativ überzeugende, wohnort- lich bestellt und vereidigt
– und zwar zunächst für
sachsen über „Digitalisierung mit Risiken nahe Berufsbeschulung. Das heißt: mehr
drei Jahre.
der Wirtschaftsspionage in einer vernetz- Lehrer und ein Fortbestehen der Budge- ihk-oldenburg.de/sv
ten Welt“. Er ging auf die Motivation von tierungsregeln, aber auch bessere Mög-
Angreifern ein und zeigte Schwachstellen lichkeiten, unterschiedliche Berufe ge- Der Beirat Stadt Oldenburg
der IHK hat Olaf Hemker,
auf, dabei vor allem den „Faktor Mensch“. meinsam zu beschulen“. Grundsätzlich,
Mitglied des Vorstandes
IHK, Handwerkskammer, Kompetenz- so Stuke, sei es notwendig, dass die Poli- der Landessparkasse zu
zentrum Digitales Handwerk, Metropolre- tik sowohl über Unterrichtsversorgung als Oldenburg, zum stellver-
tretenden Vorsitzenden
gion Nordwest, OFFIS – Institut für Infor- auch über die Qualität von Berufsschul-
gewählt. In dem Gremium
matik sowie die Wirtschaftsförderungen unterricht und wohnortnahe Angebote sind 63 Unternehmerinnen
Oldenburgs, der Wesermarsch, sowie der spricht. Die Wohnortnähe sei gerade im und Unternehmer vertreten.
Kreise Oldenburg und Ammerland hatten Flächenland Niedersachsen ein wesent- ihk-oldenburg.de/
ehrenamt
zum Barcamp eingeladen. Fortsetzung liches Kriterium für eine erfolgreiche du-
folgt 2020. ihk-oldenburg.de/barcamp ale Ausbildung. ihk-oldenburg.de/ihkn
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Thema Datum Uhrzeit Ort Veranst.-Nr.
Wie beschränke ich meine Haftung richtig? Di., 19. Mär 15 Uhr Oldenburg, IHK 161119605
Ich möchte ausbilden – wie geht das? Mi., 20. Mär 16 Uhr Oldenburg, IHK 161120033
Das digitale Jetzt – Beispiele aus der Praxis Do., 21. Mär 17 bis 19 Uhr Bremen, Ubimax GmbH 161120575
Start in die Ausbildung – clever loslegen! Mi., 27. Mär 16 Uhr Oldenburg, IHK 161120037
NBank-Finanzierungssprechtag Mi., 27. Mär 9 bis 17 Uhr Oldenburg, IHK 16188865
Beratungstag Innovationsförderung Mi., 27. Mär 9 bis 13 Uhr Wildeshausen, Wirtschaftsförderung 16193122
Vortrag: HR-Trends 2019 Do., 28. Mär 9 Uhr Bremen, Haus der Wissenschaft 161121396
Exportsprechtag Mo., 1. Apr 9 bis 16 Uhr Oldenburg, IHK 161120031
Sprechtag für Arbeitssicherheit Mo., 1. Apr 9 bis 17 Uhr Oldenburg, IHK 161120532
Sprechtag Gesundheit im Betrieb Di., 2. Apr 9 bis 17 Uhr Oldenburg, IHK 16190107
Ausbildung mit einfachen Mitteln gestalten Mi., 3. Apr 16 Uhr Cloppenburg, Wirtschaftsförderung 161120044
Unternehmens- und Gründersprechtag Mi., 3. Apr 9 bis 17 Uhr Wildeshausen, Wirtschaftsförderung 16188853
Das digitale Jetzt – Beispiele aus der Praxis Do., 4. Apr 17 Uhr Bremen, TZI 161120575
Tag der Logistik Do., 11. Apr 16 Uhr Oldenburg, IHK 161122640
NBank-Finanzierungssprechtag Mi., 24. Apr 9 bis 17 Uhr Oldenburg, IHK 16188865
IHK-Werkstatt: BWA verstehen und nutzen Mo., 29. Apr 17 bis 20 Uhr Oldenburg, IHK 16189433
IT-Sicherheit Di., 30. Apr 10 bis 16 Uhr Oldenburg, IHK 161121374
Tipps zu abmahnsicheren Webseiten Di., 30. Apr 15 Uhr Oldenburg, IHK 161105607
11. April, Oldenburg
Foto: bluebay2014 - Fotolia.com
Tag der Logistik
Der Mangel an Personal in nahezu allen Be-
reichen der Logistik steht im Mittelpunt ei-
ner Veranstaltung der IHK am bundesweiten
30. April, Oldenburg
„Tag der Logistik“, am 11. April in Oldenburg
(Beginn: 16 Uhr). Sie richtet sich an Unter- IT-Sicherheit
nehmen, alle Interessierten aus Transport-
und Logistikgewerbe sowie Institutionen In einer Schulung, angeboten von der IHK
und Hochschulen. Mitveranstalter sind un- und der Initiative „Mit uns digital!“, geht es
ter anderem der Gesamtverband Verkehrs- um die Auswirkungen der Digitalisierung
gewerbe Niedersachsen und der Verband auf die IT-Sicherheit im Unternehmens- und
Deutscher Verkehrsunternehmen. Aus un- Produktionsbereich. Leitfragen für die Ent-
terschiedlichen Perspektiven soll über Lö- wicklung einer Sicherheitsstrategie set-
sungen des Fachkräftemangels gesprochen zen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
werden. an Hand eines Fallbeispiels um.
www.ihk-oldenburg.de/event/161122640 www.ihk-oldenburg.de/event/161121374
26 oldenburgische wirtschaft 03 2019events, tipps, positionen
Video für Azubi-Marketing
Jugendlichen die Gastronomie schmackhaft machen
Der Fachkräftemangel und die Rekrutie-
rung von Auszubildenden sind allgemein
ein großes Thema im Oldenburger Land.
Dies gilt besonders für die Ausbildungs-
berufe in der Gastronomie: 2018 haben
Betriebe dieser Branche 284 neue Ausbil-
dungsverträge abgeschlossen – 12,1 Pro-
zent (39 Verträge) weniger als noch vor
fünf Jahren.
Dem wollen engagierte Unternehme-
rinnen und Unternehmer nicht einfach
zusehen. Auf Anregung des Tourismus-
Foto: wohlfarth film
ausschusses hat die IHK deshalb ein
Video produzieren lassen, das junge
Menschen für die Ausbildungsberufe Re-
staurantfachmann/frau und Koch/Kö-
chin begeistern soll. Der Film bringt auf Im Video: Die Auszubildenden Maurice
den Punkt, was diese Berufe ausmacht ginn des neuen Ausbildungsjahres auf (Koch) und Denise (Restaurantfachfrau)
und wer für sie geeignet ist. Hauptdarstel- allen Kanälen Werbung für die Ausbil-
ler sind zwei Azubis aus dem Oldenburger dung zu machen. Das Video liegt in einer see GmbH sowie den Familien Zur Brüg-
Land. Zielgruppe: Jugendliche in der Be- kurzen und einer langen Fassung vor und ge (Jagdhaus Eiden) und Burgdorf (Klos-
rufsorientierung. kann online geteilt oder heruntergeladen terschänke Hude) unterstützt.
Den Clip können Unternehmen im werden. Teilen und Verbreiten erwünscht!
Oldenburger Land für ihr Azubimarke- Das Projekt zur Fachkräftegewinnung Für Betriebe: ihk-oldenburg.de/gastrofilm
ting kostenfrei nutzen. Für Gastronomie- in der Gastronomie wurde vom DEHOGA- Für Schüler/-innen:
betriebe eine gute Gelegenheit, vor Be- Bezirksverband Weser-Ems und Die Nord- ihk-oldenburg.de/gastroAusbildung
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28 oldenburgische wirtschaft 03 2019events, tipps, positionen
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nem Zeugnis oder Zertifikat nachwei- Fähigkeiten sind auch Migranten und Ge- einer praktischen Situation unter Beweis
sen können, werden leicht übersehen flüchtete angesprochen. Voraussetzun- stellen. Dabei sind ein Berufsexperte aus
oder unterschätzt. Und das, obwohl sie gen: ein Mindestalter von 25 Jahren, dem gefragten Bereich und die Beraterin
womöglich über jahrelange Praxiserfah- mehrjährige Berufserfahrung und das anwesend. Das Verfahren schließt mit ei-
rung verfügen und kompetente Fach- Beherrschen der deutschen Sprache. nem IHK-Zertifikat ab. Es bestätigt eine
kräfte wären. Das Projekt „ValiKom“ Seit Februar nimmt unsere IHK an „volle Gleichwertigkeit“ bzw. die „teilweise
(abschlussbezogene Validierung non- „ValiKom“ teil, das vom Bundesbildungs- Gleichwertigkeit“ zum Referenzberuf.
formal und informell erworbener Kom- ministerium gefördert wird. Das Verfah-
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petenzen) macht dieses Know-how ren unterteilt sich in mehrere Schritte,
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sichtbar – und erhöht so die Chancen die von einer Beraterin begleitet werden. Tel. 0441 2220-455
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oldenburgische wirtschaft 03 2019 29Sie können auch lesen
