WIRTSCHAFT OSTTHÜRINGER - IHK Gera
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OSTTHÜRINGER 3 / 2016
MÄRZ
www.gera.ihk.de
WIRTSCHAFT
IHK AKTUELL ZAHLEN UND FAKTEN INTERNATIONALES
Informationssicherheit Ostthüringer Wirtschaft Iran: Hoffnungsträger
ist kein Hexenwerk weiter im Aufwind der deutschen Wirtschaft
Seite 4 Seite 12 Seite 20
© 2016 www.marofke-werbung.de · Fotos: www.fotolia.com
Was uns bewegt:
Verkehrswesen 2016 Seite 14
www.aufbaubank.de Thüringen-Dynamik Der günstige Investitionskredit der Thüringer Aufbaubank Nutzen Sie die Vorteile von Thüringen-Dynamik für Ihr Unternehmen! > Förderdarlehen bis 4 Mio EUR > Für Investitionen oder Material- / Warenlager > Günstige Zinsen > Sondertilgungen möglich > Tilgungsfreie Anlaufzeit > Keine Bereitstellungsprovision
Edit orial
Klaus-Peter Becker
Geschäftsführer der Spedition
Balter und Zimmermann GmbH
Vorsitzender des IHK-Verkehrs ausschusses
Einbahnstraßen vermeiden – freie Fahrt für Europa
Ohne den tagtäglichen Transport von Waren, Gütern und Personen ist unsere Welt nicht
vorstellbar. Allerdings werden die vielfältigen Herausforderungen, vor denen das Ver-
kehrsgewerbe steht, oft unterschätzt.
Neben der Abhängigkeit von Rohstoffpreisen, einer intakten und leistungsfähigen
Infrastruktur oder der weiter voran schreitenden Digitalisierung der Transportprozesse
ist es der Faktor Mensch, ohne den das Verkehrsgewerbe nicht existieren kann.
Doch die Logistikbranche hat zunehmend Schwierigkeiten, Nachwuchs zu finden.
Deshalb ist es dringend notwendig, die Attraktivität des Kraftfahrerberufes zu verbes-
sern. Darüber hinaus sind es die sozialen Standards der Branche, die uns Unternehmern
zunehmend Sorgen bereiten. So machen Vorschläge zwar grundsätzlich Sinn, dass Fahrer
ihre Ruhezeit am Wohnort oder Firmensitz in festen Unterkünften verbringen sollen –
auch in Anbetracht wochenlanger Kettentouren ausländischer Fahrer, die so illegale
Kabotage betreiben, um Dumpingpreise anbieten zu können. Doch würde solch eine –
sicher gutgemeinte – Idee besonders deutsche Logistikfirmen in die Bredouille bringen.
Derart einseitige Vorgaben deutscher Behörden helfen keinesfalls, Wettbewerbsnachteile
für hiesige Unternehmen abzubauen – im Gegenteil.
Das Verkehrsgewerbe ist international und braucht einheitliche europäische Rege-
lungen, an die sich wirklich alle halten müssen. Nur so lassen sich Lohn- und Sozial-
kostenunterschiede zwischen den europäischen Anbietern verhindern. Einzelstaatliche
Regelungen tragen nicht zur Lösung der Probleme bei, sie verlagern sie.
Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016 1
© 2016 www.marofke-werbung.de
Inhalt
Fotos: www.fotolia.com
Titelthema
Was uns bewegt:
Verkehrswesen 2016
Die Kernaufgabe von Verkehrsunternehmen ist der sichere
Transport von Personen und Gütern von A nach B. Doch
was so einfach klingt, ist in der Praxis bestimmt durch
komplexe Prozesse und umfassende rechtliche Vorgaben
für die Unternehmen. Wir zeigen Ihnen auf, was die
Unternehmen in Sachen Sozialvorschriften für die Fahrer
beachten müssen und welche Möglichkeiten es gibt, die
erforderlichen Daten zu erfassen. Seite 14
Informationssicherheit Ostthüringer Wirtschaft Iran: Hoffnungsträger
ist kein Hexenwerk weiter im Aufwind der deutschen Wirtschaft
Wirtschaftslage nach Regionen in Ostthüringen
20%
15%
10%
5%
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Kreisfreie Kreisfreie Landkreis Saale- Saale-Orla- Landkreis Landkreis
Stadt Gera Stadt Jena Saalfeld- Holzland- Kreis Greiz Altenburger
Rudolstadt Kreis Land
Jahreswechsel 2014/15 Frühjahr 2015 Herbst 2015 Jahreswechsel 2015/16
Die deutsche Industrie ist lohnendes Ziel Die Wirtschaftslage bleibt in Ostthürin- „Made in Germany“ genießt im Iran
für Industriespionage. Welche Gefahren gen weiterhin gut. Aktuell erwirtschaften einen ausgezeichneten Ruf.
im unternehmerischen Alltag drohen 47 Prozent der befragten Ostthüringer Mehr zu den Risiken und Chancen
und wie effektive Sicherheit erreicht Unternehmen Gewinne. Das ergab die für deutsche Unternehmen im Interview
werden kann, vermittelt der IHK-Work- aktuelle Konjunkturumfrage, an der sich mit René Harun, Geschäftsführer der
shop „IT-Sicherheit“ am 13. April mehr als 450 Unternehmen beteiligten. AHK Iran.
im IHK-Bildungszentrum Gera. Seite 4 Seite 12 Seite 20
Unsere Rubriken
1 Editorial 14–19 Titelthema 24 Innovationen
3–6 IHK aktuell 20–21 Internationales 27–32 Amtliches
8–10 Aus- und Weiterbildung 22 Steuern
12–13 Zahlen und Fakten 23 Recht 32 Impressum
Beilagenhinweis:
Der Gesamtauflage dieser Ausgabe ist eine Beilage der Wortmann AG / IT Made in Germany beigelegt.
2 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016
IHK ak t uell
IHK
tionale Start-ups entwickelt. Wer in Ame- gefühl und Geschick eine wichtige Rolle.
rika Fuß fassen möchte, benötigt jedoch Über seinen umfangreichen Erfahrungs-
vor Ort
die richtigen Beziehungen, Netzwerke und schatz, was man vermeiden sollte und wel-
konkretes Wissen über den reibungslosen che Verhandlungsstrategien welchen Erfolg
Markteintritt in den USA. erwarten lassen, berichtet Holger Raithel,
Über Geschäftsanbahnungen im ame- Geschäftsführender Gesellschafter der
rikanischen Raum, interkulturelle Kompe- KAHLA/Thüringen Porzellan GmbH.
… am 8. März tenzen und Besonderheiten, die man bei
bei Indu-Sol GmbH in Schmölln Geschäften in Amerika beachten sollte,
(Veranst.-Nr.: 15483628) informiert Andre Fischer, International
Sales Manegement Americas & Australia, Die IHK-Wirtschafts- und Unterneh-
Risiken im Exportgeschäft von KAESER Kompressoren. mergespräche bieten aktuelle Infor-
Dies ist oftmals mit Risiken verbunden mationen aus erster Hand und viele
Jede unternehmerische Tätigkeit ist mit und geht manchmal nicht ganz ohne Hür- Möglichkeiten zum Gedanken- und
Risiken verbunden. Exportgeschäfte je- den. Wie diese rechtzeitig vermieden wer- Erfahrungsaustausch mit anderen
doch stellen erhöhte Anforderungen dar. den können sowie über Erfahrungen bei Firmenchefs.
Was ist besonders zu beachten? Was wird der Neuanbahnung von Geschäften spricht Haben Sie Ideen und Anregungen?
gerne übersehen? Welche Antragsformu- Dr. Klaus Frank vom Unternehmen Dr. Teilen Sie uns mit, wo Sie der
lare werden dafür benötigt? Frank Innovation. „Schuh drückt“ oder welche Themen
Diese und weitere Fragen werden zu Sie interessieren!
der IHK-Veranstaltung beantwortet. Dabei
berichtet Indu-Sol über seine Erfahrungen … am 5. April IHK-Ansprechpartnerin:
beim Einstieg ins Exportgeschäft und die bei Griesson - de Beukelaer GmbH &
laufenden Herausforderungen. Co. KG mbH in Kahla
(Veranst.-Nr.: 15484202)
… am 15. März Verhandlungsgeschick
bei KAESER KOMPRESSOREN SE in Gera
(Veranst.-Nr.: 15483710) Ob bei Verhandlungen mit Lieferanten,
Kunden oder mit Dienstleistern – wer bei
Der amerikanische Markt Verhandlungen mit seinen Geschäftspart-
nern einige Grundregeln beherrscht, ist
Heike Kunz
„Big Apple“, einer der dynamischsten seinem Gegenüber stets um einiges vor-
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Wirtschaftsstandorte der Welt, hat sich zu aus. Dabei spielt die Psychologie, aber
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einem regelrechten Hotspot für interna- auch die Wortwahl, Gestik, Mimik, Fein-
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IHK ak t uell
Informationssicherheit ist kein Hexenwerk
Die deutsche Industrie ist ein lohnendes Ziel für Industriespionage. Aufgrund der aktuellen Herausforderungen von
Digitalisierung und Industrie 4.0 ist diese Problematik umso gravierender – denn die Informationstechnologie wird
zunehmend zum Schlüssel für einen hohen Wirkungsgrad wie auch nachhaltige Innovationen. Diesen Vorteil kauft
man sich jedoch mit erheblichen neuen Risiken ein. Ziel muss es also sein, die Sicherheit der verarbeiteten Informa-
tionen mit angemessenen Mitteln zu gewährleisten.
Der Mittelstand, Innovationsmotor der
deutschen Wirtschaft, ist von diesem
Risiko genauso betroffen wie Großunter-
nehmen – Hacker machen da keinen
Unterschied, es zählt für sie allein das
(digitale) Ziel. Der Mittelstand hat hier
Nachholbedarf – so eine Studie des Cyber-
sicherheitsexperten Sandro Gaycken im
Auftrag des DIHK (www.dihk.de/ressour-
cen/downloads/dsi-dihk-studie-cyberrea-
diness).
Der DIHK hat zusammen mit dem
Verein Deutschland sicher im Netz e. V.
(www.sicher-im-netz.de) ein Workshop-
Konzept speziell für den Mittelstand ent-
wickelt, um diese mit praktischen und ein-
fach umsetzbaren Maßnahmen dabei zu
unterstützen, sich der Herausforderung In-
formationssicherheit zu stellen.
Bei den Workshops geht es nicht dar-
um, ein vollständiges Informationssicher-
heitsmanagement-System (ISMS) in den
Unternehmen aufzubauen – das wäre in
den meisten Fällen zu groß dimensioniert. des Unternehmens. Um die Risiken zu geachtet w erden sollte (z. B. wie man eine
Dennoch ist dies im Prinzip der richtige bestimmen, muss man sich fragen: „Was bösartige E-Mail erkennt). Optimal wäre
Ansatz, um – analog zu einem Qualitäts- kann passieren, wenn diese und jene In- es, wenn die Mitarbeiter sich im Bereich
management-System – Sicherheit für die formationen verfälscht werden/bekannt IT-Sicherheit weiterbilden würden, der
Informationen im Unternehmen nachhal- werden/nicht mehr verfügbar sind?“ und Chef dafür nicht nur die entsprechende
tig und mit kontinuierlicher Verbesserung was heute schon dagegen getan wird. Mit Zeit einräumt, sondern das Engagement
zu erreichen. Die Workshops vermitteln, dieser Transparenz kann man nun gezielt auch belohnt. Die Angebote von www.si-
welche einzelnen Aspekte eines ISMS auch entscheiden, gegen welche Risiken man cher-im-netz.de oder www.it-sicherheit-
für (kleine) Mittelständler sinnvoll einzu- etwas tun möchte, und welche man bereit in-der-wirtschaft.de bieten einen guten
setzen sind. Wir stellen hier ausgewählt ist, zu akzeptieren. Einstieg.
ein paar Maßnahmen vor:
Ermächtigen Sie Ihre Mitarbeiter, Sorgen Sie für einen technischen
Erstellen Sie eine Risikolandkarte die richtigen Entscheidungen zu treffen Basisschutz
für Ihr Unternehmen
Die meisten Berührungspunkte mit Infor- Die meisten Angreifer sind immer noch er-
Um die digitalen Bedrohungen zu entmys- mationen haben die Mitarbeiter im Unter- folgreich, weil die angegriffenen Systeme
tifizieren, ist es sehr nützlich, diese auf ei- nehmen – und können schnell falsche Ent- nicht ausreichend geschützt sind – obwohl
ner Risikolandkarte grafisch darzustellen. scheidungen treffen, z. B. Informationen Standard-Maßnahmen ausgereicht hätten.
Dabei müssen Häufigkeit und Schaden per E-Mail versenden, oder auf einen Link Ein IT-Sicherheits-Berater wird in einem
eines erfolgreichen Angriffs geschätzt und in einer E-Mail klicken, der danach Spy- ersten Schritt untersuchen, wie es um die
quantifiziert werden. Oft sind es gar nicht ware auf dem Rechner installiert. Es soll- „Verteidigung“ des Unternehmens aus-
so viele verschiedene Risiken, und oft lie- te daher Regeln geben, wie mit der Infor- sieht, und geeignete Maßnahmen empfeh-
gen die größten Risiken der Informations- mationstechnologie im Unternehmen um- len, so etwa: ein einziger Übergang vom
sicherheit im Bereich der Wertschöpfung gegangen wird – und worauf unbedingt internen Netz zum Internet, eine handels-
4 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016
IHK ak t uell
übliche Firewall, bei der Anfragen von stellenmeldungen, aktive Kommunikation
IHK-Workshop:
außen abgeblockt werden, eine Anti- von Restrisiken und Sicherheitsvorfällen
Malware-Lösung und ein System zum oder regelmäßige Berichterstattung über IT-Sicherheit@Mittelstand
Aktuell-Halten der Betriebssysteme und Sicherheitskennzahlen. Diese so genann-
Anwendungen. Lassen Sie diesen Schutz ten „Security Service Level Agreements“ Inhalt:
regelmäßig kontrollieren. ermöglichen auch den Dienstleistern, bes- Welche Gefahren drohen?
ser in Sachen Sicherheit zu werden. Wo begegne ich IT-Sicherheit
Kontrollieren Sie Ihren IT-Dienstleister Der Knackpunkt für den Erfolg der im Alltag?
Informationssicherheit ist die kontinuier- Wie erreiche ich effektive
Viele mittelständische Unternehmen ver- liche Verbesserung: die Lage ändert sich IT-Sicherheit?
walten ihre Informationen gar nicht mehr ständig, entsprechend müssen die Schutz- IT-Sicherheit in der Praxis
selbst, sondern beauftragen IT-Firmen da- maßnahmen auch immer angepasst wer-
mit, sei es, indem sie Cloud Services nut- den. Führen Sie also eine regelmäßige Wann und wo:
zen, oder externe IT-Spezialisten das Netz- „Sicherheitsinventur“ durch, und bewer- 13. April 2016
werk und die Rechner betreuen. Sicherheit ten Sie die entsprechenden Risiken immer IHK-Bildungszentrum Gera
ist selbstverständlich, so ist den Dienst- wieder neu. Dann können Sie auch geeig-
leistern oft nicht klar, welche Sicherheits- nete Maßnahmen treffen – oder manch- Anmeldung:
anforderungen ihre Kunden haben. Daher mal auch ganz bewusst Abstand von einer Franziska Neugebauer
sollten die Vertragsbedingungen zu Si- neuen IT-Lösung nehmen. Tel.: 0365 8553-120
cherheit geprüft werden, und ggf. entspre- neugebauer@gera.ihk.de
chende Ergänzungen zu IT-Sicherheit Prof. Dr. Sachar Paulus, www.gera.ihk.de
vereinbart werden. Dazu gehören unter Hochschule Mannheim & paulus.consult, (Dok.-Nr. 15484856)
anderem: Reaktionszeiten bei Schwach- Neckargemünd
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barung wird nichts geändert
oder nachverhandelt
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Keine Namen
Regel Nummer 3:
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... mit Mercedes S-Klasse und
Mercedes V-Klasse (bis 6 Personen)
Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016 5
IHK ak t uell
IHK-Veranstaltungskalender (Auszug) Umfrage zum Vergabegesetz
April 2016 (Stand: 12. Februar 2016) Das seit dem 1. Mai 2011 geltende Thürin-
ger Vergabegesetz soll in diesem Jahr
IHK-Veranstaltung Veranst.-Nr. Ansprechpartner durch das Thüringer Ministerium für Wirt-
11. Thüringer Sachverständigentag 15484483 Martina Bäck
Tel.: 0365 8553-457 schaft, Wissenschaft und Digitale Gesell-
6. April, Gera
schaft evaluiert werden.
Lehrgänge Das Vergabegesetz enthält bereits jetzt
Ausbildung der Ausbilder 15411047 Denise Bayer zahlreiche Regelungen, die hohen
Beginn: 1. April, berufsbegleitend, Jena Tel.: 0365 8553-409
bürokratischen Aufwand verursachen und
Ausbildung der Ausbilder 15410989 Denise Bayer
Tel.: 0365 8553-409 dazu führen, dass Unternehmen sich nicht
Beginn: 4. April, berufsbegleitend, Saalfeld
mehr an Ausschreibungen beteiligen.
Buchführung (IHK) 15415368 Silvia Walter
Beginn: 5. April, Gera Tel.: 0365 8553-401 Mit der Evaluierung möchten wir
Energiebeauftragter 15439511 Maria Stiebritz erreichen, dass das Vergaberecht in Thü-
Beginn: 5. April, Gera Tel.: 0365 8553-121 ringen nicht noch komplizierter wird als
MS Excel 2013 – Aufbau I 15477471 Thomas Witt es Bundes- und EU-Recht ohnehin schon
Beginn: 19. April, Gera Tel.: 0365 8553-405 vorgeben. Auch möchten wir darauf hin-
Grundlagen Arbeitsrecht 15411010 Marion Danowski wirken, dass vergabefremde Aspekte (z. B.
Beginn: 21. April, Gera Tel.: 0365 8553-406 Gleichberechtigung Mann und Frau) ent-
Ausbildung der Ausbilder 15411047 Denise Bayer fallen.
Beginn: 25. April, Vollzeit, Jena Tel.: 0365 8553-409 Dazu sind wir auf Ihre Erfahrungen mit
Seminare dem Gesetz angewiesen.
Schulung für Gastwirte in Thüringen 15459414 Denise Bayer
4. April, Gera Tel.: 0365 8553-409 Bitte beteiligen Sie sich an der Umfrage.
Schulung für Servicepersonal in Thür. Spielhallen 15459402 Denise Bayer Sie finden diese unter www.gera.ihk.de
4. April, Gera Tel.: 0365 8553-409 (Dok.-Nr. 3154962).
Gruppendynamische Prozesse für die 15479192 Silvia Walter
Mitarbeiterführung gezielt nutzen, 5. April, Gera Tel.: 0365 8553-401
Online-Marketing – Gestaltung einer erfolgreichen 15484846 Maria Stiebritz IHK-Seminar
Unternehmens-Webseite, 6. April, Gera Tel.: 0365 8553-121
Reklamationsbearbeitung – 15450975 Denise Bayer Umsatzsteuer in der
Praxisorientiertes Aufbauseminar, 7. April, Gera Tel.: 0365 8553-409 Immobilienwirtschaft
Neu als Führungskraft – Grundlagen der 15452971 Silvia Walter
Mitarbeiterführung, 7. – 8. April, Gera Tel.: 0365 8553-401
Ob Erwerb oder Errichtung einer Immobilie,
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbauseminar 15468153 Marion Danowski
Vermietung oder Verkauf – Praxiswissen in
8. April, Gera Tel.: 0365 8553-406
der Umsatzsteuer ist unabdingbar. Nur so
Neu als Führungskraft – Kommunikation und 15452972 Silvia Walter
Gesprächsführung, 12. – 13. April, Gera Tel.: 0365 8553-401 lassen sich eine hohe Steuerlast und finan-
15460201 Denise Bayer zielle Risiken vermeiden. In unserem
Konfliktmanagement im Sekretariat
12. April, Gera Tel.: 0365 8553-409 Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezo-
Grundlagenseminar Warenursprung und Präferenzen 15477537 Nadine Tretner gen das Know-how rund um alle umsatz-
12. April, Gera Tel.: 0365 8553-128 steuerrechtlichen Brennpunkte – von der
Intensivseminar Warenursprung und Präferenzen 15477538 Nadine Tretner Steuerfreiheit oder der Option zur Umsatz-
13. April, Gera Tel.: 0365 8553-128 steuer über das Reverse-Charge-Verfahren
Telephoning in English – Professionelles 15467620 Denise Bayer bei Bauleistungen bis hin zur Sicherung des
Telefonieren auf Englisch, 13. April, Gera Tel.: 0365 8553-409 Vorsteuerabzugs bei gemischt genutzten
Zeitmanagement 15467424 Denise Bayer Immobilien und der Vorsteuerkorrektur.
15. April, Gera Tel.: 0365 8553-409
Grundlagen Immobilienverwaltung 15440763 Marion Danowski Wann und Wo?
18. April, Gera Tel.: 0365 8553-406 21. April 2016
Wirkungsvolle Texte im Internet 15467888 Maria Stiebritz IHK-Bildungszentrum Gera
20. April, Gera Tel.: 0365 8553-121
Update für Ausbilder: Die Unterweisung … 15466474 Denise Bayer Anmeldung:
25. April, Gera Tel.: 0365 8553-409
Martina Bäck
Mehr verkaufen – aber wie? 15429337 Denise Bayer
Tel.: 0365 8553-457
25. – 26. April, Gera Tel.: 0365 8553-409
baeck@gera.ihk.de oder
Mehr Informationen zu diesen Angeboten und weitere IHK-Veranstaltungen: www.gera.ihk.de
www.gera.ihk.de/veranstaltungen (Veranst.-Nr.: 154....) (Dok.-Nr. 15477403)
6 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016
Unseren Leuten soll es
gut gehen. Auch wenn
sie in Rente sind.
Verantwortung neu denken –
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Susanne Neudeck Andreas Nau
Personalreferentin Geschäftsführer
easySoft. GmbH easySoft. GmbH
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Au s- und Weit er bildung
Präzision enorm wichtig
Zerspanungsmechaniker
Zum Beruf
Ausbildungszeit:
42 Monate (3,5 Jahre)
Berufsschule:
Staatliches Berufsschulzentrum
Jena-Göschwitz
Johann-Friedrich-Pierer-Schule
Altenburg
SBBS Saalfeld/Unterwellenborn
Vom Bewerber wird erwartet:
mittlerer Bildungsabschluss
empfohlen
Arbeitsort:
metallverarbeitende Betriebe
Tätigkeitsprofil:
beurteilen und analysieren Ferti-
Franz Heller (l.), angehender Zerspanungsmechaniker im Gespräch mit Schichtleiter
Alexander Markgraf, der ebenfalls im Unternehmen diesen Beruf erlernte. gungsaufträge auf technische
Umsetzbarkeit
planen Fertigungsprozesse,
Autos auf der ganzen Welt fahren mit Tei- niker und Mechatroniker ausgebildet, die erstellen Programme für numerisch
len, die in der AGA Zerspanungstechnik bei guten Leistungen eine 100-prozentige gesteuerte Fertigungssysteme
Gera GmbH gefertigt werden. Insgesamt hat Übernahme garantiert bekommen. richten den Arbeitsplatz ein und
die Firma rund 200 Artikel für die Auto- Einer der Nachwuchskräfte ist der organisieren Arbeitsabläufe
mobilindustrie und Automobilzulieferbran- 19-jährige Franz Heller. Er erlernt den Be- stellen Bauteile nach qualitativen
che in der Produktion, deren Stückzahl je- ruf des Zerspanungsmechanikers, für ihn Vorgaben durch maschinelle span-
weils zwischen 100.000 und einer Million der Wunschberuf, den er schon in der abhebende Fertigungsverfahren her
pro Jahr liegt. Darüber hinaus ist das Schulzeit mit Praktika testete. „Am Ende überwachen und prüfen Sicher-
Unternehmen auch für Industriekunden in der Schicht sehe ich, was ich geschafft heitseinrichtungen, warten und
anderen Branchen der passende Partner – habe, das ist ein schönes Gefühl“, so der inspizieren Fertigungssysteme
mit Dreh-, Fräs- und Räumteilen. Auszubildende. Besonders reizt ihn am Be-
„A und O ist für uns höchste Präzision, ruf die hochpräzise Arbeit an den CNC-Ma- Weiterbildung:
technisches Know-how und Zuverlässig- schinen. Da ist es mit der Programmierung Geprüfter Industriemeister Metall
keit. Wenn wir nicht pünktlich liefern kön- der notwendigen Parameter allein nicht ge- Technischer Betriebswirt
nen oder die Teile nicht exakt gearbeitet tan. Es muss permanent überprüft werden.
sind, steht bei unseren Kunden das Band „Wir arbeiten auf Hundertstelmillimeter ge- Ansprechpartner für Unternehmen:
still“, erklärt Simone Stadermann, Perso- nau“, so Franz Heller, der während der
nalleiterin der SAMAG GROUP. Ausbildung auch alle anderen Bereiche
Bis 2020 soll der Umsatz am Geraer durchläuft, um den Gesamtprozess im
Standort der SAMAG GROUP von derzeit Unternehmen zu verstehen. Neben den
11 Millionen Euro verdoppelt werden. Seit Arbeitsinhalten gefällt ihm auch die Arbeit
der Übernahme durch die Samag 2012 und im Team, sowohl sein Ausbilder als auch
den Ausbau der Vertriebs- und Kunden- die Kollegen sind für ihn da. Schichtleiter
strategie hat sich das Produktportfolio sys- Alexander Markgraf hat ebenfalls in der
tematisch erweitert. Da liegt es auf der AGA Zerspanungstechnik gelernt, 2009
Hand, dass Aus- und Weiterbildung der sich zum Industriemeister IHK qualifiziert Steffen Kühn
120 Mitarbeiter wichtig ist. Im gewerbli- und ist heute stellvertretender Ausbilder. Tel.: 0365 8553-206
chen Bereich werden Zerspanungsmecha- www.aga-zt.de kuehn@gera.ihk.de
8 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016Au s- und Weit er bildung
Aufstieg im Metallbereich
Geprüfter Industriemeister – Fachrichtung Metall
Weiterbildung eröffnet Chancen, Fachkräfte praxisnäher für weitere Berufstätigkeiten zu befähigen.
„Ostthüringer Wirtschaft“ stellt regelmäßig Weiterbildungsprofile vor und gibt damit einen Überblick
über Möglichkeiten und Chancen beruflicher Qualifizierung.
Kostenfreie Informationsveranstaltung
zum IHK-Studiengang:
17. Juni 2016
IHK-Bildungszentrum Jena
Beginn der nächsten
IHK-Studiengänge*:
4. März 2016
IHK-Bildungszentrum Gera
Für Kurzentschlossene ist der
Einstieg in Gera noch möglich!
16. September 2016
IHK-Bildungszentrum Jena
* Bekannte Lehrgangsangebote weiterer regionaler Bildungs-
einrichtungen können bei der IHK erfragt werden.
Förderung:
Der Industriemeister ist als Führungskraft Organisator und Ideengeber Aufstiegsfortbildungsförderungs-
in einem dynamischen Umfeld. gesetz (www.meister-bafoeg.info)
Begabtenförderung Berufliche
Bildung (www.sbb-stipendium.de)
Was macht ein Industriemeister? Betriebswirtschaftliches Handeln
Anwendung von Methoden der Infor- Mehr Informationen und Anmeldung:
Führungsaufgaben, genau dafür sind die mation, Kommunikation und Planung www.gera.ihk.de/veranstaltungen
Industriemeister Metall qualifiziert. Sach- Zusammenarbeit im Betrieb Gera: Dok.-Nr. 15437064
und Organisationskompetenz sind für die- Naturwissenschaftliche und Jena: Dok.-Nr. 15479760
sen Anspruch gleichermaßen notwendig. technische Grundlagen
Mit diesen Kompetenzen sind die Beratung:
Industriemeister bestens geeignet für den Handlungsspezifische Qualifikationen
Einsatz an der Schnittstelle zwischen Ma- Technik
nagement und Facharbeitern. Sie können Betriebstechnik | Fertigungstechnik |
in Unternehmen unterschiedlicher Größe Montagetechnik
und Branchenzugehörigkeit sowie in ver- Organisation
schiedenen Bereichen und Tätigkeitsfel- Betriebliches Kostenwesen | Pla-
dern Verantwortung übernehmen. nungs-, Steuerungs- und Kommuni-
kationssysteme | Arbeits-, Umwelt-
Zielgruppe und Gesundheitsschutz
Führung und Personal
Fachkräfte aus der Metallindustrie und Personalführung | Personalentwick-
metallverarbeitenden Berufen lung | Qualitätsmanagement Thomas Witt
Tel.: 0365 8553-405
Qualifikationsinhalte Die Qualifikation zum Industriemeister witt@gera.ihk.de
umfasst auch den Lehrgang Ausbildung
Fachrichtungsübergreifende der Ausbilder (AdA-Schein). Diesen Lehr-
Basisqualifikationen gang bitte extra buchen. Der berufliche Abschluss Geprüfter Industriemeister – Fachrich-
tung Metall ist dem DQR-Niveau 6 zugeordnet und damit einem
Rechtsbewusstes Handeln akademischen Bachelor-Abschluss gleichwertig.
Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016 9Au s- und Weit er bildung
Partnerschaft mit Doppelwirkung
THW-Helfer aus allen Bundesländern erwarben Ausbilderqualifikation bei IHK
29 ehrenamtliche Einsatzkräfte des Tech-
nischen Hilfswerks (THW) aus dem gesam-
ten Bundesgebiet haben am 3. Februar in
der IHK Ostthüringen ihre Ausbilder-Prü-
fung bestanden. In dem bundesweit ein-
maligen Modell erlangen die Teilnehmer
nicht nur die Ausbilder-Qualifikation für
ihr Ehrenamt im THW, sondern auch für
die Wirtschaft.
Zu den Absolventen gehörten zwei
Thüringer – Robert Klingebiel, Industrie-
mechaniker bei IGENO Fahrzeug- und
Automatisierungstechnik in Nordhausen
und Martin Leeg, Elektroniker für Energie-
und Gebäudetechnik bei Elektrobau Bel-
linger in Neustadt/Orla. Der 27-jährige
Martin Leeg sieht in dem Ausbilderschein
einen guten Baustein für seinen geplanten
weiteren Karriereschritt – den Industrie-
meister IHK.
IHK-Vizepräsident Reiner Spanner und
Manuel Almanzor, THW-Landesbeauftrag- THW-Helfer aus ganz Deutschland erwarben bei der IHK ihren Ausbilder-Schein. Mit diesem
ter für Thüringen und Sachsen, beglück- können sie auch im Betrieb punkten.
wünschten die THW-Helfer zum Erfolg.
„Der IHK-Abschluss macht Sie wertvoller. und Ausland“, betonte Manuel Almanzor, Seit 11 Jahren ist die Ostthüringer IHK
Nutzen Sie die Chance als Ausbilder auch THW. Es genüge nicht, Sach- und Fach- einziger Partner des Technischen Hilfswer-
beruflich“, so der IHK-Vizepräsident. „Eine kenntnis zu besitzen, sondern die Arbeit kes bei Abnahme der Ausbildereignungs-
qualifizierte Ausbildung ist Voraussetzung mit den Menschen sei der Schlüssel zum prüfung. 275 Einsatzkräfte stellten sich bis-
für erfolgreiche Einsätze der Helfer im In- Erfolg – beim THW und in der Wirtschaft. her insgesamt erfolgreich der Prüfung.
PereS: Fachkräftesicherung für Unternehmen
Berufliche Chancen für Studienabbrecher/-innen
Unbesetzte Ausbildungsplätze? Ausbil- Da Studienabbrüche zu unterschied- lige Studierende ohne Abschluss“ (PereS)
dungsvertrag gekündigt und kein neuer Be- lichsten Zeiten erfolgen, stehen Studien- wird von der JENAER BILDUNGSZENT-
werber in Sicht? – Die IHK Ostthüringen ist abbrecher durchaus auch im Sommer und RUM gGmbH SCHOTT CARL ZEISS JEN-
Partner des Jenaer Bildungszentrums in ei- Herbst für noch offene oder nachzubeset- OPTIK geleitet. Es gehört zu bundesweit
nem Projekt, das kleine und mittlere Unter- zende Ausbildungsplätze zur Verfügung. 18 vom Bundesministerium für Bildung
nehmen und Studienabbrecher informiert Ebenso denkbar sind z. B. mehrmonatige und Forschung ausgewählten JOBSTAR-
und für eine duale Ausbildung zusammen- Beschäftigungsverhältnisse, mit denen be- TER plus-Projekten und wird aus Mitteln
führt. Eine Reihe von Unternehmen hat mit reits berufspraktische Erfahrungen im Un- des BMBF und des Europäischen Sozial-
Studienabbrechern als Auszubildende be- ternehmen gewonnen werden, die dann in fonds der EU gefördert.
reits gute Erfahrungen gesammelt: Mit ih- eine im neuen Ausbildungsjahr zu begin-
ren Lebenserfahrungen sind sie oft beson- nende Ausbildung eingebracht werden Weitere Informationen
ders geeignet für Ausbildungen, bei denen können. und Ansprechpartner:
ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Das Projekt „Fachkräfte für Thüringen www.projekt-peres.de
projektbezogene Arbeit gefordert sind. – Ausbildung als Perspektive für ehema-
10 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016Z ahlen und Fak t en
Ostthüringer Wirtschaft weiter im Aufwind
Konsumbedingter Aufschwung trotz steigender Risiken
Ostthüringer Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und Dienstleistungen berichten von einer steigenden
Binnenkaufkraft. Dazu beigetragen haben höhere Löhne, steigende Beschäftigung, niedrige Zinsen, billiges Öl –
die Menschen haben mehr in der Geldbörse und sparen weniger. Das ist Ergebnis der Konjunkturumfrage
der IHK Ostthüringen zum Jahreswechsel 2015/16, an der sich mehr als 450 Unternehmen mit mehr als 20.500
Beschäftigten beteiligt haben.
Die Wirtschaftslage in Ostthüringen bleibt buchen höhere Auftragseingänge aus dem und Energiepreise wirken sich positiv in
zum Jahreswechsel 2015/16 weiterhin ro- Inland. den Bilanzen der Unternehmen aus.
bust. 43 Prozent der Unternehmer Ostthü- „Bei wichtigen europäischen Wirt- Händler, Gastwirte und Dienstleister
ringens bewerten ihre Situation als gut – schaftspartnern hat sich die Konjunktur Ostthüringens verzeichnen eine deutlich
so viele, wie seit Ende 2006 nicht mehr. zuletzt spürbar erholt. Auch in den USA höhere Nachfrage. Allerdings schlägt sich
Weitere 47 Prozent sind zufrieden. setzt sich die Aufwärtsbewegung fort. Da- dies noch nicht in steigenden Gewinnen
mit können Einbußen beim Russland- und nieder.
Binnenwirtschaft trägt Asiengeschäft ausgeglichen werden“, so
Höhne weiter. Weiterhin vorsichtiger Ausblick
„Erstmals seit zwei Jahren verbessert sich
die wirtschaftliche Situation der Ostthü- Gewinne können ausgebaut werden „Auch wenn die Firmen durchaus optimis-
ringer Unternehmen wieder spürbar. Der tisch auf das Jahr 2016 blicken, haben sich
steigende Konsum befeuert die ohnehin Die Gewinnsituation hat sich erneut ver- die Risiken für einen dauerhaften Auf-
sehr robuste Binnenwirtschaft zusätzlich“, bessert. Aktuell erwirtschaften 47 Prozent schwung verstärkt“, erklärt Höhne. Geo
so Peter Höhne, Chef der Industrie- und der Ostthüringer Unternehmen Gewinne. politische Krisen, Turbulenzen an den
Handelskammer Ostthüringen. Die Nach- Dies ist der höchste Wert seit dem Herbst Finanzmärkten und negative Konjunktur-
frage von deutschen Geschäftspartnern 2011. Vor allem Industrie- und Verkehrsbe- meldungen in wichtigen Exportländern
hat sich zum dritten Mal in Folge erhöht. triebe Ostthüringens können ihre Gewinn- könnten sich allzu schnell auf die regionale
39 Prozent der Ostthüringer Betriebe ver- lage steigern. Deutlich gesunkene Rohstoff- Konjunktur auswirken. „Gerade seitens der
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12 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016Z ahlen und Fak t en
Wirtschaftslage nach Regionen in Ostthüringen Konjunkturdynamik wieder deutlich an
Index aus Lage, Erwartungen, Beschäftigungs- und Investitionsbereitschaft Fahrt gewinnt, wird auch ein wirklicher
Personalaufbau stattfinden“, erklärt IHK-
Hauptgeschäftsführer Peter Höhne.
20%
15% Investitionen nehmen zu
10%
5%
Das Investitionsklima in Ostthüringen ist
0%
–5%
so gut wie zuletzt Ende 2011. Die Bereit-
–10% schaft der Ostthüringer Betriebe, in ihren
–15% Unternehmensstandort zu investieren, hat
–20% sich erneut erhöht. 24 Prozent (höchster
Kreisfreie Kreisfreie Landkreis Saale- Saale-Orla- Landkreis Landkreis Wert seit Ende 2010) der Unternehmer pla-
Stadt Gera Stadt Jena Saalfeld- Holzland- Kreis Greiz Altenburger
Rudolstadt Kreis Land nen ein höheres Investitionsvolumen in
den kommenden Monaten. 42 Prozent
Jahreswechsel 2014/15 Frühjahr 2015 Herbst 2015 Jahreswechsel 2015/16
werden es konstant halten. „Mit dem sehr
freundlichen Zinsumfeld, einer robusten
Wirtschaftslage und den erwirtschafteten
Politik ist es deshalb jetzt wichtig, zusätz- triebe geben aktuell an, keine Umsätze im Gewinnen im Rücken investieren die Un-
liche Impulse zu setzen. Die höheren Ausland zu erzielen. ternehmen. Die Unternehmen machen ihre
Steuereinnahmen der letzten Jahre sollten Zum Jahresende 2015 hat sich die Stim- Hausaufgaben, um sich für die Zukunft zu
verstärkt für Investitionen in die Rahmen- mung in der Eurozone deutlich aufgehellt. rüsten“, betont Höhne.
bedingungen des Wirtschaftsstandortes Neben den nordamerikanischen Markt flo- Neben Ersatzbedarfen (62 Prozent) ste-
Deutschland wie Breitbandausbau genutzt rieren die Geschäfte mit Ungarn, Frankreich hen auch Produktinnovationen (45 Pro-
werden. Dies sichert die Wettbewerbs- oder Großbritannien. Gleichzeitig nimmt zent) auf den Vorhabenlisten. Erstmals seit
fähigkeit der Unternehmen“, so Höhne. 25 die Wachstumsdynamik in wichtigen Ziel- zwei Jahren soll auch wieder verstärkt in
Prozent der Ostthüringer Firmenchefs er- regionen außerhalb Europas ab. So stottert Kapazitätserweiterungen (28 Prozent) in-
warten eine Verbesserung. 57 Prozent ge- der Konjunkturmotor beispielsweise in vestiert werden.
hen von konstanten Geschäften aus. China, Brasilien oder Russland.
Kaum Impulse vom Export Wenig Dynamik auf dem Arbeitsmarkt Download der Umfrageergebnisse:
www.gera.ihk.de
Die Exporterwartungen der Ostthüringer Die Beschäftigung in den Ostthüringer Be- (Dok.-Nr. 767482)
Unternehmen bleiben verhalten. 23 Pro- trieben wird 2016 nicht spürbar steigen.
zent der Betriebe, die im Ausland Umsät- Am wahrscheinlichsten sind Personalein- IHK-Ansprechpartner zum Thema
ze erzielen, erwarten zunehmende Ge- stellungen bei Dienstleistern, Tourismus- Konjunktur und Wirtschaftsdaten:
schäfte. Nur zehn Prozent werden Rück- betrieben oder im verarbeitenden Gewerbe Björn Grübel
schläge hinnehmen müssen. Die Zahl der Ostthüringens. Da, wo Personal eingestellt Tel.: 0365 8553-117
Unternehmen mit Exportaktivitäten bleibt wurde, mussten zumeist frei gewordenen gruebel@gera.ihk.de
konstant. 30 Prozent der Ostthüringer Be- Stellen nachbesetzt werden. „Erst wenn die
Anzeigen
Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016 13T it elt hema
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Was uns bewegt: Verkehrswesen 2016
Die Kernaufgabe von Verkehrsunternehmen ist der schnelle und sichere Transport von Personen und
Gütern von A nach B. Doch was so einfach klingt, ist in der Praxis bestimmt durch komplexe Prozesse
und umfassende rechtliche Vorgaben für die Unternehmen. Wir zeigen Ihnen auf, was die Unternehmen
in Sachen Sozialvorschriften für die Fahrer beachten müssen und welche technischen Möglichkeiten
es gibt, die erforderlichen Daten schnell und einfach zu erfassen. Und da Verkehr vor allem auch
leistungsfähige Infrastrukturen erfordert, werfen wir einen Blick auf den, mit großer Spannung
erwarteten und ursprünglich bereits für 2015 angekündigten, neuen Bundesverkehrswegeplan.
14 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016T it elt hema
Abkopplung Jenas von Schiene verhindern
Bahnbündnis und IHK übergeben Vorschläge an Thüringer Verkehrsministerium
Die Inbetriebnahme des ICE-Knoten EF bedeutet für Ostthüringen ab 2018 u. a. den Verlust der ICE-Verbindung
von München und Nürnberg über Saalfeld und Jena nach Leipzig/Halle und Berlin. Damit droht eine Abkopplung
des Wirtschaftszentrums Jena und der Region Saalfeld-Rudolstadt vom Schienenpersonenfernverkehr (SPFV).
Die IHK setzt sich gemeinsam mit den Kernforderung ist, dass der Saalbahn- tik und bei der DB, alle Mittel und Wege
Bahnbündnissen in Jena und Saalfeld/Ru- IC mit dem Ende des ICE im Jahr 2018 und zu nutzen, um den Fernzug bereits ab 2018
dolstadt für die Aufrechterhaltung einer ad- nicht erst 2024 verkehrt, wie dies von der auf das Gleis zu stellen“, so Almut Wei-
äquaten SPFV-Anbindung für Ostthüringen DB derzeit geplant ist. „Eine sechsjährige nert, IHK Ostthüringen.
ein. Dazu wurden seit 2011 zwei Studien er- Abkopplung der Region vom Fernver- Die Studie wurde an das Thüringer Ver-
stellt, die Möglichkeiten aufzeigen, weiter- kehrsnetz ist für die Ostthüringer Wirt- kehrsministerium übergeben. Bis Ostern
hin eine angemessene Anbindung Jenas schaft nicht akzeptabel und schadet dem will das Ministerium die Vorschläge prü-
und Ostthüringens sicherzustellen. Ein we- Freistaat insgesamt. Wir appellieren drin- fen.
sentliches Ergebnis dieser Studien war die gend an die Verantwortlichen in der Poli-
Einführung einer zweistündlichen IC-Linie
Leipzig – Nürnberg durch das Saaletal. Die-
se ist zwar mittlerweile in dem im Frühjahr Bundesverkehrswege: Neue Strategie, mehr Haushalts-
2015 von der Deutschen Bahn (DB) vorge- mittel, aber auch noch offene Fragen
stellten neuen Fernverkehrskonzept auch
enthalten, soll aber erst zum Fahrplanwech- Befürchtungen, dass im Gegenzug die
sel 2023/2024 starten, womit der Region Mittel für Projekte von regionaler Be-
von 2018 bis 2023 immer noch eine sechs- deutung deutlich geringer ausfallen
jährige Abkopplung vom SPFV droht. werden, sollten nicht überbetont wer-
Eine aktuelle Fortschreibung der Stu- den. Auch künftig werden Projekte wie
die aus dem Jahr 2011 liefert nun konkret Ortsumgehungen möglich sein. Wichti-
umsetzbare Vorschläge für eine Verbesse- ger als die Verteilung des Kuchens sollte
zudem sein, den Kuchen für alle dauer-
rung der Anbindung Ostthüringens:
haft größer zu machen. Hier ist der
Die geplante neue IC-Linie im Saaletal
Bund auf gutem Weg. So liegen die ge-
verkehrt mit ICE-ähnlicher Fahrzeit
planten Haushaltsansätze für den Zeit-
nach Leipzig und Nürnberg. raum 2016 bis 2019 mit durchschnitt-
Der IC wird optimal in die Knoten
Dr. Patrick Thiele, DIHK-Verkehrsexperte lich 6,2 Mrd. Euro um 23 Prozent über
Leipzig und Nürnberg eingebunden den Investitionsmitteln im Jahr 2015.
und erhält damit gute Anschlüsse an Im März soll der Referentenentwurf für Ein Problem bleibt aber: Die Höhe der
die ICE/IC in Richtung Berlin und den neuen Bundesverkehrswegeplan auf Investitionsmittel hängt von den jähr-
München/Wien. den Tisch gelegt werden. Gegenüber lichen Haushaltsbeschlüssen ab. Eine
In Jena-Göschwitz wird das Umstei- den bisherigen Bundesverkehrswegeplä- langfristige Ausbau- und Unterhal-
gen zwischen der neuen IC-Linie und nen wird es Änderungen geben: Die tungsstrategie für die Bundesfernstra-
den Nahverkehrszügen aus den Rich- Verteilung der Investitionsmittel unter ßen ist so nur schwerlich möglich.
tungen Gera, Weimar und Pößneck den Ländern soll nicht mehr allein nach Offen ist auch, ob es hierfür eine Infra-
ermöglicht. einem festgelegten Schlüssel erfolgen. strukturgesellschaft des Bundes geben
Die Regionalbahn von Saalfeld nach Stattdessen soll die Sanierung des Be- wird. Sie könnte die Aufgaben der bis-
Naumburg wird zweistündlich bis standsnetzes und die Beseitigung von herigen Auftragsverwaltungen der Län-
Halle durchgebunden, mit Anschluss Engpässen einen größeren Stellenwert der übernehmen. Die Länder sehen die
zu einer ICE-Sprinterlinie nach Berlin. einnehmen. Angesichts maroder Brü- damit verbundene Beschneidung ihrer
Die Regionalbahn von Gera nach cken und immer mehr Staus auf den Aufgaben erwartungsgemäß kritisch.
Weimar wird über Erfurt bis Ilmenau Hauptverkehrsachsen ist diese neue Der Bund könnte dann aber die Pla-
verlängert. Damit entsteht in Erfurt Prioritätensetzung dringend notwendig nung vor Ort selbst steuern. Er stünde
Anschluss an den ICE-Sprinter nach und ausdrücklich zu befürworten. auch nicht mehr vor dem Problem, dass
Auch Ostthüringer Unternehmen profi- unzureichende Planungskapazitäten in
Frankfurt und es wird ein „Wissen-
tieren davon, wenn sie ihre Güter zu- den Ländern die Umsetzung seiner
schaftsexpress“ geschaffen, der die
verlässig und ohne Staus zu den deut- Projekte verzögern oder unerwünschte
Hochschulstandorte Gera, Jena, Wei-
schen Seehäfen, ins Ruhrgebiet oder Projekte sogar verhindert werden.
mar, Erfurt und Ilmenau regelmäßig, den Rhein-Main-Raum liefern können. Dr. Patrick Thiele
schnell und umsteigefrei verbindet.
Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016 15T it elt hema
ADSp 2016 – was ändert sich, was ist zu beachten?
Nachdem sich Deutscher Speditions- und Logistikverband e. V. (DSLV) und die Verlader-Verbände BDA, BGA, BWVL
und HDE nicht auf gemeinsame AGB einigen konnten, haben diese im September die Deutschen Lager- und Trans-
portbedingungen (DTLB 2015) herausgegeben. Die vom DSLV zur Anwendung empfohlenen ADSp 2016 sind seit
Januar 2016 auf dem Markt. Beide Empfehlungen sind unverbindlich. Es bleibt den Vertragsparteien unbenommen,
welche der zur Verfügung stehenden AGBs Bestandteil des Verkehrsvertrags werden, vom Inhalt abweichende
Vereinbarungen können jederzeit getroffen werden.
Die Allgemeinen Deutschen Spediteurbe- Ver- und Entladezeiten, sowie Standgeld Auftraggeber den Spediteur gemäß Ziffer
dingungen (ADSp) 2016 ersetzen die ADSp 3.3 in Textform über Art und Wert des Gu-
2003 nach 13 Jahren und aktualisieren vor Neben den Haftungsregeln ist für die Pra- tes und das bestehende Risiko zu informie-
allem die Bereiche Haftung, Be- und Ent- xis auch die Neuregelung von Ver- und ren. Neu ist, dass Ziffer 3.6 nun eine eige-
ladepflichten, und Standzeiten. Entladezeiten sowie möglicherweise ent- ne Definition für diebstahlsgefährdete
Die gelungene Neufassung enthält aber stehende Standgelder von besonderer Be- Güter enthält. Praxisrelevanter ist die Neu-
möglicherweise unbeabsichtigte Stolper- deutung. Hierzu sehen die ADSp 2016 regelung in Ziffer 3.3 ADSp 2016, wonach
steine und Falltüren. Betroffene Unterneh- neuerdings in Ziffer 11 detaillierte Rege- als wertvoll nicht nur wie bisher Güter mit
men sollten sich daher mit dem neuen lungen vor. einem Wert von mindestens 50 ¤/kg gel-
Bedingungswerk und dessen Risiken aus- ten, sondern daneben auch Packstücke mit
einandersetzen. Durch die nahezu flächen- Haftungserhöhung bei verfügter Lagerung einem Wert von mindestens 10.000 ¤.
deckende Verbreitung früherer Fassungen
der ADSp und die gemeinsame Urheber- Neu aufgenommen ist im Bereich der ver- Leistungspflichten, Palettentausch
schaft von Verbänden der Transportbran- fügten Lagerung die für den Auftraggeber
che und von deren Kunden, hatte der Bun- eingeräumte Möglichkeit, gegen Zahlung Besondere Leistungspflichten treffen den
desgerichtshof in der Vergangenheit die eines zu vereinbarenden Zuschlags vor Spediteur gemäß Ziffer 4.1 ADSp 2016 nur
Einbeziehung der ADSp als fertig bereit- Einlagerung einen Wert zur Erhöhung der bei gesonderter Vereinbarung und nach Zif-
liegende Rechtsordnung eingestuft. Haftung anzugeben. fer 4.2 nur gegen gesonderte Vergütung.
Vergütungspflichtige Leistung ist der
Was ist neu in den ADSp 2016? Auftragserteilung Palettentausch. Die Verfasser haben die
Regelung in Ziffer 4.1.3 zum Anlass ge-
Da nun von den Verbänden unterschied- Die Auftragserteilung und der Vertrags- nommen, die Tauschpflichten genauer als
liche AGBs empfohlen werden gilt obiges schluss ist nach wie vor formlos möglich. bisher unter Beachtung der dazu ergange-
nicht mehr. Jetzt müssen die ADSp 2016 Die elektronische Kommunikation wird nen Rechtsprechung zu regeln. Ist ein Pa-
wie jede andere AGB durch übereinstim- aber nun in Ziffer 4a. ff. ADSp 2016 ei- lettentausch unter den Parteien vereinbart,
mende Willenserklärungen zwischen den gens geregelt. sind tauschfähige Paletten Zug um Zug zu
beiden Vertragsparteien vertraglich ver- Jede Partei ist zum elektronischen tauschen.
einbart werden. Datenaustausch berechtigt, wenn die Par- Der Spediteur ist nur dann zur nach-
teien den elektronischen Austausch von träglichen Abholung nicht getauschter
Ausschluss anderer AGB Daten unter Verwendung „elektronischer Paletten verpflichtet, wenn ein neuer Auf-
Standards“ zur Auftragsdurchführung ver- trag hierfür erteilt wird.
Ziffer 1 regelt den Geltungsbereich der einbart haben.
ADSp 2016 und bestimmt, dass neben den Massengeschäft braucht sichere Standards
ADSp keine weiteren vom Auftraggeber Vorvertragliche Informationspflichten
verwendeten Allgemeinen Geschäftsbe- Auch wenn die Verbände der verladenden
dingungen (AGB) gelten sollen. Den Auftraggeber treffen nun gesteigerte Wirtschaft aus dem gemeinsamen Bedin-
Informationspflichten. Nach Ziffer 3.1 ist gungswerk ausgestiegen sind, die moder-
Wegfall der Begrenzung auf ¤ 5,00 je kg der Auftraggeber verpflichtet, den Spedi- nisierten ADSp-Bestimmungen stehen
teur rechtzeitig vor Auftragserteilung über weiterhin für einen Ausgleich der Interes-
Kernstück sind weiterhin die Regelungen alle wesentlichen die Ausführung des Auf- sen beider Marktseiten. Das Massen
zur Haftung des Spediteurs (Ziffern 22 ff.). trags beeinflussenden Faktoren zu unter- geschäft Logistik braucht zuverlässige
Zu den Neuerungen gehören folgende richten. Standards und man kann Verladern wie
Punkte: Gänzlich abgelöst wurden „zent- Unverändert besteht die Pflicht zur De- Spediteuren deren Anwendung auch zu-
rale“ Haftungshöchstbeträge von ¤ 5,00/kg. klaration besonderer Güterarten, insbe- künftig nur empfehlen.
Es gilt nun ein durchgehendes Haftungs- sondere wertvoller und diebstahlsgefähr-
regime von 8,33 SZR/kg (§ 431.1 HGB). deter Güter. Bei diesen Güterarten hat der Heinz Merz, Diplom-Betriebswirt FH
16 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016T it elt hema
Aktuelle Informationen zu den Sozialvorschriften
im Personen- und Güterverkehr
Die Anforderungen an Unternehmen und Fahrzeugführer in Sachen Sozialvorschriften sind nicht zu unterschätzen.
Die Fülle der anzuwendenden Vorschriften nicht geringer geworden. Da haben es die Fahrzeugführer und die
Verantwortlichen in den Unternehmen nicht immer einfach den Überblick zu behalten und auf dem neuesten Stand
zu bleiben.
Grundsätzlich gilt:
Die regelmäßige tägliche Ruhezeit
muss mindestens 11 Stunden betra-
gen. Diese lässt sich in zwei Abschnit-
te teilen, von denen der erste mindes-
tens 3 und der folgende mindestens
9 Stunden betragen muss. Außerdem
ist es zulässig die wöchentliche Ruhe-
zeit drei Mal in der Woche auf min-
destens 9 Stunden zu reduzieren.
Die tägliche Lenkzeit beträgt 9 Stun-
den und darf zweimal in der Woche
auf maximal 10 Stunden erhöht wer-
den. Dabei ist zu beachten, dass nach
spätestens 4,5 Stunden Lenkzeit eine
Pause von 45 Minuten einzulegen ist.
Diese Pausen dürfen in zwei Ab-
schnitte gesplittet werden, wobei die
erste Pause mindestens 15 und die
folgende Pause mindestens 30 Minu-
ten betragen muss. Nach spätestens
sechs Tageslenkzeiten ist eine wö-
chentliche Ruhezeit einzulegen. Die Eine Verlängerung auf maximal 60 men auch missbräuchlich genutzte Praxis,
wöchentliche Lenkzeit darf 56 Stun- Stunden ist nur erlaubt, wenn dem dass Fahrer ihre wöchentlichen Ruhezeiten
den nicht überschreiten, in der Dop- Fahrzeugführer innerhalb von vier im Fahrzeug verbringen. Der im Grunde
pelwoche liegt die Obergrenze bei Monaten bzw. 16 Wochen ein Aus- vernünftige Ansatz, vermeiden zu wollen,
maximal 90 Stunden Lenkzeit. gleich gewährt wird, so dass die Ar- dass Fahrer wochenlang in ihren Fahrzeu-
beitszeit den Durchschnitt von 48 gen leben müssen, damit Transportleistun-
Die regelmäßige wöchentliche Ruhe- Stunden/Woche nicht überschreitet. gen zu Dumpingpreisen anboten werden
zeit beträgt mindestens 45 Stunden können, muss jedoch auch kritisch be-
und darf auf bis zu mindestens 24 Wöchentliche Ruhezeit trachtet werden. Da so für alle Fahrer, ob
Stunden reduziert werden, wenn die in fester Unterkunft verbringen gewollt oder nicht, der Zwang entstünde
Differenz zur regelmäßigen wöchent- ihre Ruhezeit nicht im Fahrzeug verbrin-
lichen Ruhezeit vor Ablauf der drit- Eine aktuell in Deutschland diskutierte gen zu können. Einzelstaatliche Regelun-
ten Folgewoche ausgeglichen wird Änderung der Sozialvorschriften betrifft gen tragen zudem nicht zur Lösung, son-
und der Ausgleich an eine tägliche die regelmäßige wöchentliche Ruhezeit. So dern nur zur Verlagerung des Problems
Ruhezeit von mindestens 9 Stunden soll der Unternehmer dafür Sorge tragen, bei. Nur europaweit einheitliche Regeln
bzw. an eine regelmäßige wöchent- dass das Fahrpersonal die regelmäßige wö- können für Fahrer sozialverträglich und
liche Ruhezeit erfolgt. chentliche Ruhezeit am jeweiligen eigenen für die Unternehmen wettbewerbsneutral
Wohnort des Fahrers oder am Ort des Un- sein.
Gemäß Arbeitszeitgesetz dürfen ange- ternehmenssitzes und dort in einer festen
stellte Fahrzeugführer eine durch- Unterkunft verbringen kann. Bernd Hohnstein
schnittliche wöchentliche Arbeitszeit Hintergrund ist die durchaus übliche K&B Verkehrs-Bildungs-Gesellschaft mbH
von 48 Stunden nicht überschreiten. und von einigen europäischen Unterneh- www.k-und-b-online.de
Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016 17T it elt hema
Die Praxis der Sozialvorschriften im Fuhrparkbetrieb
Unternehmen mit schweren Nutzfahrzeugen sind in Deutschland seit circa 80 Jahren gesetzlich verpflichtet, ihren
Pflichten zum Aufzeichnen, Auslesen, Auswerten und Archivieren der Tachografen- und Fahrerkartendaten nach
zukommen. Die Technik bestimmte dabei die Vorschriften und Bestimmungen in großem Maße, so dass handschrift-
liche Aufzeichnungen durch Tachoscheiben und diese dann durch digitale Tachografen abgelöst wurden.
Gesetzeskonform Aufzeichnen
Alle Fahrzeuge mit einer Erstzulassung ab
dem 1. Mai 2006 und einem zulässigen
Gesamtgewicht von mehr als 3,5t müssen
mit einem EG-Kontrollgerät ausgerüstet
sein. Derzeit gibt es eine Mehrheit von
Fahrzeugen mit digitalem Tachografen
und eine Minderheit mit analogem Tacho-
grafen auf Deutschlands Straßen, denen
gemäß ihrer technischen Beschaffenheit
unterschiedliche Bedienungsvorschriften
zugrunde liegen.
Vor Beginn einer Fahrt sind Fahrer ver-
pflichtet ein Schaublatt oder ihre Fahrer-
karte in den analogen oder digitalen Ta-
chografen einzulegen. Dabei sollte ein
Fahrer seine Fahrerkarte, gegebenenfalls
Schaublätter des laufenden Tages und der
vorangegangenen 28 Kalendertage, alle
handschriftlichen Aufzeichnungen und
Ausdrucke und die Bescheinigung über be-
rücksichtigungsfreie Tage, wie Urlaube Digitales EG-Kontrollgerät mit DAKO-Key
oder Kranktage, bei sich führen. Die nicht zum Auslesen von Tachografen- und Fahrerkartendaten Foto: DAKO
mehr mitzuführenden Schaublätter und
Ausdrucke sind dem Unternehmer unver-
züglich zur Archivierung auszuhändigen. derlichen Aufzeichnungen auf der Rück- gesetzlichen Verpflichtungen nachzu
Für alle Tage, an denen ein Fahrer nicht seite des Schaublattes oder des Drucker- kommen. Dabei bieten Plattformen wie
hinter dem Steuer saß, müssen Unterneh- papiers handschriftlich eintragen. Dabei TachoWeb vom Thüringer Unternehmen
mer also eine entsprechende maschinell sollten sie darauf achten, dass zertifizier- DAKO ihren Anwendern die Möglichkeit,
erstellte Bescheinigung mit Angabe der te Schaublätter oder Druckerpapiere ver- alle Sozialverstöße in einer Übersicht ein-
Gründe ausstellen. wendet werden. Auch wenn Fehlbedienun- zusehen und genaue Geldbeträge zu erfah-
Das Fahren ohne Fahrerkarte ist nur gen am Tachografen vorliegen, sind hand- ren, die diese Verstöße mit sich bringen.
bei Fehlfunktion, Verlust oder Diebstahl schriftliche Aufzeichnungen Pflicht. Fahrerkarten müssen mindestens alle
der Fahrerkarte zulässig. Die maximale In- 28 Tage und das EG-Kontrollgerät min-
betriebnahme ohne Fahrerkarte beträgt Richtig Auslesen und Auswerten destens alle 90 Tage ausgelesen werden.
dabei maximal 15 Tage, was zum Beispiel spart Kosten Zur Auswahl stehen hier verschiedene
bei einer Rückführung eines Fahrzeuges Technologien. Als Auslesegeräte für Fah-
der Fall sein kann. Bei Fahrzeugen größer Nicht selten stehen Transportunternehmen rerkarten und Tachografen eignen sich
als 2,8t und bis 3,5t muss laut Fahrperso- nach einer polizeilichen, betriebsweiten sogenannte Downloadkeys, Kartenlese
nalverordnung ein vorhandenes Kontroll- Kontrolle der Einhaltung der Sozialvor- geräte als auch Remote oder Telematik-
gerät verwendet werden. Für betroffene schriften vor ernsten finanziellen Proble- Einheiten. Downloadkeys lesen sowohl
Fahrzeuge ohne Kontrollgerät müssen men, ohne diese jedoch vorhergesehen zu Tachografendaten als auch Fahrerkarten-
handschriftliche Aufzeichnungen über haben. Dies liegt vor allem in der Gewohn- daten direkt am EG-Kontrollgerät aus.
Lenk- und Ruhezeiten, sowie sonstige Ar- heit vieler Unternehmer begründet, Tacho- Zum Auslesen der Fahrerkartendaten eig-
beitszeiten erstellt werden. grafendaten zwar auszulesen, jedoch nicht nen sich auch Kartenlesegeräte in Kombi-
Defekte Kontrollgeräte müssen umge- auszuwerten. Systeme zum Auslesen und nation mit entsprechender Software. Ein
hend repariert werden. Bei Störungen des Auswerten des digitalen Tachografen zeitsparendes Auslesen ermöglichen fest
Kontrollgerätes müssen Fahrer die erfor- helfen Unternehmen, zeitsparend ihren verbaute Einheiten für das automatische
18 Ost thür inger Wir tschaf t · März 2016Sie können auch lesen
