AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH

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AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
März 2019                           Stuttgart · Böblingen · Esslingen-Nürtingen · Göppingen · Ludwigsburg · Rems-Murr

                                Ein Service der IHK für Unternehmen in der Region Stuttgart

AUSBILDUNG
WIRD DIGITAL
Seite 12

LUFTREINHALTUNG Interview
mit Verkehrsminister Winfried
Hermann SEITE 8

KONJUNKTUR Risiken sorgen für
gedämpfte Zuversicht SEITE 19

DIGITALISIERUNG Wie viel davon
braucht der Mittelstand? SEITE 22
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
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                        Business-Loge                                            Mittwoch, 05.06.2019                                     Samstag, 29.06.2019
             1x2                                                       1x2                                                     1x2

Teilnahmebedingungen: Teilnahme ab 18 Jahren nur auf unsere.forderungsloesungen.de. Bei mehreren richtigen Einsendern entscheidet das Los. Durch die Teilnahme erklärt der
Teilnehmer sein Einverständnis in die Regelungen zum Datenschutz. Teilnahme bis 30.04.2019. Alle Teilnahmebedingungen auf unsere.forderungsloesungen.de.

Creditreform Stuttgart Strahler KG,Theodor-Heuss-Straße 2, 70174 Stuttgart
                                                                                                                                               S T U T T G A RT S T R A H L E R K G
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
EDITORIAL

                                                           » Digitalisierung macht
                                                       berufliche Bildung attraktiver. «
                                         Bereits vor einigen Jahren haben sich         schwung und stellt die Digitalisierung im
                                         Bildungsexperten intensiv mit der Frage       Land damit auf einen sicheren Boden. Die
                                         beschäftigt, wie stark sich die betrieb-      regionale Wirtschaft ist in diesen Prozess
                                         liche Berufsbildung durch die digitale        über Kooperationen und Sponsoring eng
                                         Transformation verändern wird. Schon          eingebunden.
                                         damals waren erste Veränderungen in
                                         Ausbildungsberufen spürbar. In der Zwi-       Aber nicht nur die betriebliche Ausbil-
                                         schenzeit ist die Digitalisierung vollstän-   dung wird zunehmend digital. Auch in
                                         dig in der betrieblichen Ausbildung ange-     der Weiterbildung hat sich viel getan. So
                                         kommen. Heute greift ein Elektroniker im      bietet das IHK-Bildungshaus schon heu-
                                         Alltag mindestens genauso oft zum iPad        te konkrete Zertifikatslehrgänge wie die
      HEINRICH BAUMANN                   wie zum Lötkolben. Mechatroniker und          „Fachkraft für Industrie 4.0 (IHK)“ oder
     Stellvertretender Präsident         Mechaniker müssen sich neuen Anforde-         erstmals auch einen IHK-Zertifikatslehr-
      der IHK Region Stuttgart           rungen hinsichtlich IT-Vernetzung und         gang zu Blockchain-Technologie an, um
                                         Datenmanagement stellen. Produktions-         auch Fachkräfte bei der digitalen Ent-
                                         technologen planen und betreuen indus-        wicklung mitzunehmen. Und damit nicht
                                         trielle Produktionsprozesse und richten       genug: in Kürze werden Ausbildungsab-
                                         Anlagen ein. Informatiker kümmern sich        solventen auch die Möglichkeit haben,
                                         nicht nur im Büro um die Soft- und Hard-      sich innerhalb von rund 800 Stunden zum
                                         ware, sondern brauchen ein Gespür für         „Geprüften Meister - Vernetzte Indust-
                                         alle industriellen Abläufe und arbeiten in    rie“ weiterzubilden. Die IHK nimmt hier
                                         der vernetzten Produktion. Und auch im        bundesweit eine Vorreiterrolle ein und
                                         Einzelhandel hat das Thema E-Commerce         hat diese anspruchsvolle Aufstiegsfort-
                                         mit einem völlig neuen Ausbildungsberuf       bildung gemeinsam mit den Sozialpart-
                                         Einzug gefunden.                              nern entwickelt.

                                         Die fortschreitende Digitalisierung wird      Auch auf Bundesebene wird händerin-
                                         sich nach und nach auch auf viele ande-       gend nach innovativen strukturbilden-
                                         re Ausbildungsgänge auswirken. Doch           den Konzepten gesucht. Das Bundes-
         ANDREA BOSCH                    das ist erst der Anfang. Für diese neuen      ministerium für Bildung und Forschung
    Geschäftsführerin Beruf und          Aufgaben müssen die Ausbildungsgänge          (BMBF) will beispielsweise mit einem
Qualifikation der IHK Region Stuttgart   deutlich interdisziplinärer und komple-       neuen Förderaufruf in sogenannten In-
                                         xer angelegt sein. Kompetenzen wie Pro-       novations-Clustern die Entwicklung von
                                         zessmanagement und IT-Kenntnisse ge-          innovativen Bildungskonzepten voran-
                                         winnen an Bedeutung, genauso wie neue         bringen, um die Attraktivität, Qualität
                                         Methoden des digitalen Lernens, Selbst-       und Gleichwertigkeit der beruflichen
                                         ständigkeit, Verantwortungsbewusstsein        Aus- und Weiterbildung zu steigern. Ins-
                                         und systemisches Denken.                      besondere KMUs sollen bei der Gewin-
                                                                                       nung und exzellenten Ausbildung von
                                         Von der Notwendigkeit einer Anpassung         zukünftigen Fach- und Führungskräften
                                         der betrieblichen Ausbildung ist in der       und Unternehmensnachfolgern unter-
                                         Zwischenzeit sowohl die Wirtschaft als        stützt werden.
                                         auch die Politik überzeugt und hat z.B.       Die Beispiele zeigen, die Digitalisierung ist
                                         mit der Novellierung der Metall-, Elekt-      in der Berufsbildung voll angekommen und
                                         ro- und IT-Berufe bereits gehandelt. Und      bietet die einmalige Chance, deren Attrak-
                                         die Veränderungen halten nicht nur in         tivität wieder deutlich zu erhöhen.
                                         den Unternehmen Einzug, sondern glei-
                                         chermaßen in den Berufsschulen. Ba-
                                         den-Württemberg nimmt hier eine Vor-
                                         reiterrolle ein. Neben den bereits 16 vom
                                         Wirtschaftsministerium       geförderten
                                         bestehenden Lernfabriken bekommt die
                                         moderne Ausbildung seit Ende 2018 mit
                                         weiteren 21 Berufsschulen starken Auf

                                                                                                        3.2019 Magazin Wirtschaft   3
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
INHALT
03.2019

    KURZ & KNAPP
6     SAGEN SIE MAL … Fragen an Ludger
      Wendeler, Burger Schloz Automobile
      (Schorndorf)
      ZAHLEN & ZITATE                                                                     RISIKEN DÄMPFEN
                                                                                                ZUVERSICHT
      DER STUTTGART-TIPP 100 Jahre

7
      Bauhaus in Stuttgart
      BUCH-TIPP Die Startup-Lüge
      PERSONALIEN
                                             8    INTERVIEW MIT
                                                  MINISTER HERMANN                                   19
                                                                                                     12
                                                                                      TITELTHEMA:
                                                                                 AUSBILDUNG WIRD
                                                                                           DIGITAL
    INTERVIEW
8     LUFTREINHALTUNG Interview mit
      Verkehrsminister Winfried Hermann
      und IHK-Mitglied Hardy Mutschler

    TITELTHEMA
12 AUSBILDUNG WIRD DIGITAL Was
      Ausbilder und Chefs kleiner Unter-
      nehmen tun können
15 INTERVIEW mit Sven Meyer, Ausbilder
      des Digitalisierungs-Vorreiters Riva

    R AT & TAT
19 IHK-KONJUNKTURUMFRAGE Zahlen
      und Fakten
20 RISIKEN DÄMPFEN DIE ZUVERSICHT
      Das ergab unsere Konjunktur-
      umfrage unter 900 Unternehmern
21 INTERVIEW IT-Coach Jochen Preußner
      erklärt, warum Chefs sich ändern
      müssen und warum Digitalisierung                               BREXIT BEGRENZT
      immer teurer wird                                              LIMITED
22 DIGITALISIERUNG Finden Sie heraus,
      was Sie wirklich brauchen
24 BREXIT BEGRENZT LIMITED
                                                                     24
      Der EU-Ausstieg hat auch Folgen für
      die Rechtsform Ltd.
26 E-COMMERCE Auf die richtige
      Software kommt es an
                                             OETTINGER                                           CHANCEN-
27 COACHING-TIPP Diebstahl in der            KÄMPFT FÜR                                         KONTINENT
      Firma                                  EUROPA                                                AFRIKA

28 100 STUNDEN MORGEN Werden Sie
      Referent bei unserer Zukunfts-
      veranstaltung
                                             38                                                  35
2    Magazin Wirtschaft 3.2019
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
business
                                                                                                                                        Göppingen
                                                                                                                                     Kirchheim                                 ®
                                                                                                                                  Nürtingen
                                                                                                                               Esslingen

                                                                                                                                                    Thementag 2019

29 MITTELSTANDSNEWS                                               ARBEITSMARKT BA-Vorstandschef
     Aktuelle Tipps und Kurzmeldungen                             Scheele sieht keine Trendwende
30 DAS GELDWÄSCHEGESETZ wird ab
     sofort intensiver kontrolliert
                                                            46 NEUES AUS BERLIN & BRÜSSEL
                                                                                                                     Augmented &
31 WIRTSCHAFT IM TV Das müssen Sie
     sehen
                                                              FIRMENREPORT                                              Virtual Reality
                                                            49 GEBURTSTAGE                                            Virtuell wird real: Wertschöpfungsprozesse,
 MENSCHEN & IDEEN                                           50 JUBILÄEN                                               Anwendungsbeispiele und Geschäftsmodelle
                                                            51 NACHRICHTEN Neues aus unseren
33 ZEITSPRUNG Till O. Scheurle zur                                Mitgliedsunternehmen
     Geschichte der E. Scheurle Messebau
34 EXISTENZGRÜNDUNG IM PORTRÄT
     VVL GmbH automatisiert und opti-
     miert das 3-D-Scannen                                    ANZEIGEN-SPECIAL
35 CHANCE AFRIKA Asfa-Wossen Aserate
     über die Zukunft des Kontinents                        52 BÜRO- UND OBJEKTEINRICHTUNG
36 CHANCE AFRIKA Kältemaschinen von
     Bitzer für die Subsahara-Region
37 AUS DEN LABORS DER REGION                                  INFO
     Mobile Brennstoffzellen aus Besigheim
                                                            60 HANDELSREGISTER
                                                                  Dezember/Januar:
                                                                  Neueintragungen, Veränderungen,
 IHK & REGION                                                     Löschungen und Insolvenzen
                                                            67 IMPRESSUM
38 IHK-NEUJAHRSEMPFÄNGE                                     69 BRANCHENSPIEGEL
     in Filderstadt und Ludwigsburg
                                                                  Bezugsquellennachweis: Angebote
40 FAHRVERBOTE in Stuttgart behin-                                aus der Wirtschaft
     dern Unternehmen
41 KÜNSTLICHE INTELLIGENZ im Mittel-                                                                                        Fachtagung mit Begleitausstellung
     punkt des Industrie-4.0-Tages
                                                              DIE LETZTE SEITE
42 JOBMESSE bringt ausländische
     Fachkräfte und Unternehmen                             82 KOMMENTAR Digitalisierung geht
                                                                                                                         20. März 2019
     zusammen.
     MIGRATION ALS CHANCE IHK
                                                                  nicht nur die IT-Abteilung an, so
                                                                  Startup-Gründer Nicolai Ensslen                    Neckar Forum Esslingen
     begrüßt Einwanderungsgesetz                                  IHK HILFT Wie belege ich den deut-
43 MOBILITÄTSKONGRESS lotet Perspek-                              schen Ursprung meiner Produkte?                    Kooperationspartner:
     tiven des Verkehrs aus                                       AUSBLICK Themenvorschau
     LOGISTIK Neues Schulungszentrum                              auf die Ausgaben April und Mai
     bei der IHK-Bezirkskammer Böblingen
     IHK-TERMINE                                            SIE BEKOMMEN ZU VIELE EXEMPLARE VON
                                                            MAGAZIN WIRTSCHAFT? Kein Problem: Informieren
44 STARTUP-BW-SUMMIT mit starker                            Sie uns telefonisch oder per Mail und wir ändern das.
     Beteiligung aus Stuttgart                              Denn auch wir wollen nicht unnötig Ressourcen verbrau-
                                                            chen und die Umwelt belasten. Tel. 0711 2005-1347
45 WIRTSCHAFTSJUNIOREN Böblingen                            magazin.wirtschaft@stuttgart.ihk.de
     mit neuem Führungsteam

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galerien, Videos oder folgen Sie Internetverknüpfungen direkt in der App.                                            sich von den interaktiven Erlebnissen der Begleitaus-
Die App finden Sie in den App-Stores für alle gängigen Mobilgeräte.                                                  stellung inspirieren. Ausführliche Informationen unter:

                                                                                                                                     www.thementag2019.de
                                                                                                                                     www.vhs-4business.de
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
KURZ & KNAPP

                 NACHGEFR AGT                                                             ZAHLEN & ZITATE

            »Sagen Sie mal,
           Herr Wendeler …«
                                                        22,5%
                                                        der Baden-Württemberger
                                                                                                   3,6
                                                                                              Milliarden Euro hat die
                                                                                           landeseigene L-Bank 2018 an
                                                                                           Fördermitteln für Gründer und
                                                                                                                                 43,3%
                                                                                                                                   der Schülerinnen und Schüler
                                                                                                                                    im Land wechseln nach der
                                                         sind 60 Jahre oder älter
                                                             Quelle: Statistisches
                                                                                             Mittelstand ausgegeben.                 4.Klasse aufs Gymnasium.
                                                               Landesamt BW                         Quelle: L-Bank                 Quelle: Statistisches Landesamt BW

                                                                  »Maybe you have the web, but
                                                                    we have the machines.«
                                                                              Peter Altmaier, Bundeswirtschaftsminister, im Gespräch
                                                                                        mit einem hohen Google-Manager

                                                             250
             LUDGER WENDELER
        Geschäftsführender Gesellschafter
     Burger Schloz Automobile GmbH & Co. KG
                    Schorndorf
                                                         Millionen Schadprogramme gibt
                                                                es heute weltweit
                                                                                                   100.000
                                                                                                     Arbeitsplätze sind in Deutschland gefährdet, wenn
                                                                                                      Großbritannien ohne Abkommen die EU verlässt
                                                                Quelle: Bitkom Research                    Quelle: Leibniz-Institut f. Wirtschaftsforschung (IWH)
... welches ist Ihr Lieblingsauto? Natürlich wenig
überraschend ein Mercedes-Benz, nämlich der 500
SL, Baureihe R 129.

... wie lange werden Sie noch Diesel verkaufen?                                           STUTTGART-TIPP
Noch mindestens 20 Jahre. Die aktuellen Diesel-
motoren haben einen geringeren CO2-Ausstoß und
sind daher momentan zur Erreichung der Klima-                                             100 Jahre Bauhaus
ziele speziell für Vielfahrer noch alternativlos. Die
Elektromobilität hat noch viel Entwicklungsbedarf       Die Region Stuttgart nimmt An-                      zu sehen sind, zeigt vom 7. Juni bis
und auch die Strom- oder Wasserstoffinfrastruktur        teil am 100. Jubiläum des Bau-                      20. Oktober 2019 die Ausstellung
hat „Lieferzeiten“. Zudem benötigt sie eine Alterna-    hauses. So widmet sich das                          „Weissenhof City: Von Geschich-
tive zur Lithium-Batterietechnik.                       Weissenhofmuseum, erbaut von                        te und Gegenwart der Zukunft
                                                        Le Corbusier, dem Jubiläum mit                      einer Stadt“. Im Kunstmuseum
... wen fragen Sie um Rat? Gute Fachberater je          seiner Weissenhofwerkstatt in                       Stuttgart können Werke des
nach Bedarf sowie meinen Mitgesellschafter in der                                                           Bauhaus-Vordenkers Adolf Höl-
Firma.                                                                                                      zel und der Bauhaus-Künstler Jo-
                                                                                                            hannesIttenundWilliBaumeister
... wo außer in der Region Stuttgart könnten Sie                                                            bewundert werden. Interessante
sich vorstellen zu leben? In Südfrankreich an der                                                           Bauhaus-Beispiele finden sich
Côte d’Azur oder Südtirol.                                                                                  auch in der Metropolregion. Das
                                                                                                            „Haus auf der Alb“ in Bad Urach
... haben Sie ein Lieblingstier? Ich bin mit Boxer-                                                         wurde vom Stuttgarter Architek-
hunden groß geworden, sie sind meine Lieblings-                                                             ten Adolf G. Schneck erbaut, der
tiere.                                                                                                      ebenfalls an den Entwürfen für
                                                                                                            die Weissenhofsiedlung beteiligt
... was würden Sie heute in Ihrem Leben anders          DAS WEISSENHOFMUSEUM wurde von
                                                                                                            war. Im Rahmen der Stadtfüh-
machen? Ehrlich gesagt habe ich bisher zum Glück        Le Corbusier erbaut.                                rung „UNESCO-Welterbe in der
viele richtige Entscheidungen getroffen, demnach                                                            Weissenhofsiedlung“ entdecken
würde ich wenig ändern.                                 zwei Ausstellungen. Die Staats-                     die Besucher die berühmte Sied-
                                                        galerie Stuttgart, in deren stän-                   lung und erkunden im Anschluss
... was ist Ihr Lebensmotto? Sich nicht über Din-       diger Sammlung Werke des Bau-                       die Kochenhofsiedlung, das Ge-
ge ärgern, die man nicht verändern kann und eine        haus-Meisters Oskar Schlemmer                       genmodell zum Weissenhof.
positive Einstellung zu Veränderungen mitbringen.
                                                        Mehr Informationen zum Jubiläum in der Region unter www.stuttgart-tourist.de/bauhaus

6   Magazin Wirtschaft 3.2019
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
PERSONALIEN
                                   BUCH-TIPP
                                                                      KAAN GÜNES ist neues Mitglied der Geschäftsfüh-
                    Startup-Kultur als Blaupause                      rung der Engel & Völkers Süd-West GmbH. Seit 2012
                                                                      ist Günes als erfahrener Immobilienexperte für Engel &
                     für etablierte Unternehmen?
                                                                      Völkers Commercial in Stuttgart tätig und seit 2015 für
                     Besser nicht, sagt Autor Jo-                     die Steuerung des Immobilienvertriebs und das Cont-
                     chen Kalka, Chef des Marke-                      rolling der Vermietungsaktivitäten verantwortlich. Da-
                      ting-Fachblatts W&V. Nicht                      rüber hinaus leitet er gemeinsam mit Volker Merk die
                      umsonst überlebt nur eines                      weitere Expansion mit Fokus auf Stuttgart und die Me-
                       von zehn Startups die ersten                   tropolregion.
                       Jahre. Mit den Mythen rund
                       um die Startupkultur räumt
                       Kalka gnadenlos auf und zeigt
   eher nebenher, welche Startup-Elemente Un-                         ALEXANDER IDE ist alleiniger Gesellschafter und Ge-
   ternehmen wirklich kontrolliert einsetzen kön-                     schäftsführer der Bernhard Ide GmbH Co. KG in Ostfil-
   nen – Krawattenbann, Tischkicker und Chefs in                      dern-Scharnhausen, nachdem Seniorchef Thomas Ide auf
   Sneakers gehören eher nicht dazu. Der Autor,                       eigenen Wunsch aus allen Firmen der Ide-Gruppe ausge-
                                                                      schieden ist. Damit ist der Generationswechsel bei dem Ex-
   der selbst schon den Jurys mehrerer Startup-
                                                                      trusionsspezialisten abgeschlossen. Thomas Ide hatte nach
   Pitches angehörte, liefert einen insgesamt erfri-                  dem Tod seines Vaters, des Firmengründers Bernhard Ide
   schenden Beitrag zum Modethema – wenn man                          die Leitung übernommen.
   sich nicht an einer Überdosis Sarkasmus und ge-
   legentlicher Abschweifung stört.

   Jochen Kalka: DIE STARTUP-LÜGE. Wie die Existenzgründungs-
   euphorie missbraucht wird und wer davon profitiert. Econ-Verlag,   RÉMY EL ABD (34) ist in die Geschäftsführung der S&P
   Berlin 2019, 224 Seiten, 18 Euro, ISBN 978-3-430-21002-7           Computersysteme GmbH (Stuttgart) berufen worden. Er
                                                                      folgt auf Jürgen Probst (70), der das Unternehmen vor über
                                                                      33 Jahren gegründet hat und nun altershalber ausgeschie-
                                                                      den ist. Rémy El Abd ist seit mehr als zehn Jahren in dem
                                                                      auf Intralogistik spezialisierten Unternehmen tätig und
                                                                      wird es nun gemeinsam mit dem langjährigen Geschäfts-
                                                                      führer Horst Reichert (53) leiten. Zuvor hatte er bei der Ehr-
RALF SPIELBERGER (51) über-                                           hardt+Partner-Gruppe Erfahrung gesammelt.
nimmt als neues Mitglied der Thie-
me-Geschäftsführung die Verantwor-
tung für die kaufmännischen Bereiche
wie Finanzen, IT und Personal. Der
Diplom-Kaufmann war zuletzt beim                                      BASTIAN PRISTL (39) verstärkt als Geschäftsführer und
ADAC in der Geschäftsführung für Fi-                                  Chief Digital Officer die Leitungsebene der Agentur BSS
nanzen und Services zuständig. Zuvor                                  Brand Communication in Bietigheim. Pristl wird den Fokus
war er beim internationalen Technolo-                                 auf die Digitalisierung in der Agentur für Markenkommu-
gie-DienstleisterPitney Bowes tätig.                                  nikation mit Schwerpunkt im Mode- und Lifestyle-Bereich
                                                                      legen. Er war zuvor mehr als zwölf Jahre für die Stuttgar-
                                                                      ter Agentur Werbewelt tätig, zuletzt als Executive Creative
                                                                      Director. Mit Bastian Pristl besteht das BSS-Geschäftsfüh-
KARIN ABT-STRAUBINGER, lang-                                          rungs-Quintett aus Bernd Gerlach, Andreas Rauscher, Uwe
jährige Inhaberin des Stuttgarter Te-                                 Eike Sachse und dem Gründer Heinz D. Sachse.
lefonbuchverlags Straubinger, und
GERMAN WELLER, Gründer des
Catering-Service Party Weller in Stutt-
gart, sind für ihr Lebenswerk und
ihre Verdienste um das Gemeinwohl                                     PATRICK SCHRICK (31) hat die Funktion des Senior Ma-
mit der Staufermedaille des Landes                                    nager Strategie & Beratung bei den fmk./Fact Werbeagen-
Baden-Württemberg       ausgezeichnet                                 turen übernommen. Als gebürtiger Kirchheimer kehrt der
worden. Karin Abt-Straubinger fördert                                 studierte Medienmanager mit Schwerpunkt Markenkom-
seit langem Kunst und Künstler. Unter                                 munikation und Werbung an seinen Heimatort zurück, um
anderem gründete sie die Abt-Strau-                                   das 16-köpfige Team in Kirchheim unter Teck zu unterstüt-
binger Stiftung, die zu den größten                                   zen. Zuvor war er für Saatchi & Saatchi in Düsseldorf sowie
Kunststiftungen in Baden-Württem-                                     Serviceplan in München tätig.
berg zählt. German Weller war lange
Jahre in vielen unternehmerischen und
genossenschaftlichen Verbänden en-
gagiert. So wirkte er maßgeblich an
der Fusion der Genossenschaftsver-                                    PERSONALNACHRICHTEN FÜR DAS MAGAZIN WIRTSCHAFT
bände Badens und Württembergs mit.                                    Gibt es auch in Ihrem Unternehmen personelle Veränderungen auf der Führungsebe-
                                                                      ne? Wir veröffentlichen Ihre Nachricht gerne. Senden Sie einen kurzen Text mit Bild an
                                                                      presse@stuttgart.de

                                                                                                                                    3.2019 Magazin Wirtschaft   7
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
LESER-INTERVIEW

LUFTREINHALTUNG

»DIE BETRIEBE
HATTEN GENUG ZEIT«
DIE FAHRVERBOTE IN STUTTGART sorgen für Unmut – auch bei
IHK-Unternehmern wie Hardy Mutschler, der uns zum Leser-Interview
mit Baden-Württembergs Verkehrsminister Winfried Hermann (Bild)
begleitet hat. Im Gespräch verteidigt der Minister die Maßnahme:
Fahrverbote seien aufgrund von Gerichtsurteilen unvermeidbar
gewesen, das Land sei dabei so schonend wie möglich vorgegangen.

8   Magazin Wirtschaft 3.2019
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
Herr Minister Hermann, um die Fahrver-        Umweltzone fahren, wenn ich einen Da-
bote, die seit Januar gelten, gab es zuvor    tenträger überbringe oder zu einer Be-
viel Verwirrung, der Luftreinhalteplan        sprechung fahre? Wie viele Einzelunter-
kam praktisch im letzten Moment auf           nehmer nutze ich mein Fahrzeug auch
den Tisch. Ist hier alles optimal gelaufen?   privat – ist dies durch die Allgemeinver-
HERMANN Dass sich viel verändert hat,         fügung gedeckt? All diese Fragen beant-
kann man nicht bestreiten. Aber hier geht     wortet der Luftreinhalteplan nicht. Wenn
es eben nicht um einen einfachen Verwal-      es dumm kommt, stehe ich vor der Wahl,
tungsakt. Wir hatten eine mehrjährige         gegen Gesetze zu verstoßen oder eine In-
Debatte mit mehreren Gerichtsverfah-          vestition zu tätigen, die sich in der Kürze
ren, auf die wir reagieren mussten, das       der Zeit wirtschaftlich kaum darstellen
Vorgehen musste zudem zwischen den            lässt. Und so geht es wohl nicht nur mir.
Koalitionspartnern abgestimmt werden.
Nachdem das Bundesverwaltungsgericht          HERMANN Ich verstehe das Dilemma –
die Auflagen bestätigt hatte, mussten          aber die Änderungen, von denen Sie spre-
wir das Fahrverbot umsetzen – mit der         chen, haben sich schon lange abgezeich-
Einschränkung, dass zunächst die Eu-          net. Seit mindestens fünf Jahren setzt sich
ro-4-Fahrzeuge betroffen waren – und          mein Haus bundesweit für die Abgasreini-
die Euro-5-Fahrzeuge erst dann einbezo-       gung von Dieselfahrzeugen ein. Seit min-
gen werden, sofern es keine ausreichende      destens drei Jahren weise ich darauf hin,
Reduktion der Schadstoffe gibt. Den zeit-     dass die Autos wegen der bekannten Täu-
lichen Spielraum haben wir dann so ge-        schungsversuche bei der Abgasmessung
staltet, dass die Unternehmen mehr Zeit       nicht so sauber sind, wie sie sein sollten.
für die Umstellung haben.                     Ich habe immer gesagt: Wenn wir nichts
                                              machen, werden uns Gerichte zwingen,
Für viele Unternehmen sind die Fristen        Fahrverbote zu erlassen. Und genau so ist
aber sehr knapp. Herr Mutschler, Sie ha-      es gekommen. Es gab genügend Zeit, sich
ben deshalb bei der Stadt Stuttgart eine      darauf einzustellen. Auch dass es dabei nur
Ausnahmegenehmigung beantragt?                um die gesamte Umweltzone gehen konn-
MUTSCHLER Ja. Sobald klar war, dass das       te, war zwischen Stadt, Land und Regie-
Fahrverbot für die gesamte Umweltzone         rungspräsidium immer klar.
gelten würde, habe ich mich darum be-
müht. Erst Anfang Dezember konnte ich         Dennoch: Viele Betriebe wissen immer
bei der Stadt Stuttgart meinen Antrag         noch nicht, ob sie unter die Ausnahmer-
stellen, und bis heute weiß ich immer         gelung fallen.
noch nicht, ob ich unter die Ausnahmebe-      HERMANN Die Allgemeinverfügung, die
stimmungen falle. Als Einzelunternehmer       unter anderem Handwerker und Liefer-
bin ich mit meinem zehn Jahre alten Fahr-     verkehre ausnimmt, ist ja nicht neu. Sie
zeug sowohl beruflich                                               gilt seit Bestehen der
als auch privat unter-
wegs. Das Auto ist in
                         »Würden die Fahrbe-                       grünen Umweltzone,
                                                                   die unter der Vor-
einem hervorragen-
den Zustand und ich
                        schränkungen weiter                        gängerregierung im
                                                                   Jahr 2008 eingeführt
würde es gerne weiter   durchlöchert, könnten                      wurde. Und sie wur-
nutzen – jedenfalls bin                                            de nur analog für die
ich nicht in der Lage,  sie ihren Zweck nicht                      Euro-4-Diesel über-
in den wenigen ver-
bleibenden    Wochen
                            mehr erfüllen«                         nommen. Zusätzlich
                                                                   haben wir jetzt auch
einen Neuwagen für                                                 noch die Möglichkeit,
rund 60.000 Euro anzuschaffen – und das       fallbezogene Ausnahmegenehmigungen
müsste ich, da ab nächstem Jahr wahr-         zu erteilen. Würde man die Fahrbeschrän-
scheinlich sogar Euro-5-Autos nicht fah-      kungen noch weiter durchlöchern, könn-
ren dürfen.                                   ten sie am Ende den Zweck der Luftrein-
                                              haltung nicht mehr erfüllen. Natürlich gibt
Wenn Sie Ihr Auto für den Lieferverkehr       es immer Grenzfälle. Ich weise aber darauf
nutzen, gilt doch die Allgemeinverfü-         hin, dass auch der Einzelne in der Verant-
gung. Brauchen sie überhaupt eine Ein-        wortung steht, nicht nur die Politik.
zelgenehmigung?
MUTSCHLER Das ist für mich eben nicht         MUTSCHLER Das wollen wir kleinen und
ersichtlich. Was genau bedeutet denn          mittleren Unternehmen doch auch. Wir
Lieferverkehr? Ich darf meine Ausrüs-         sind bereit zu investieren, aber dafür
tung transportieren, wenn ich zum Kun-        brauchen wir Planungssicherheit und die
den fahre. Darf ich aber auch durch die       Belastungen müssen zumutbar sein.

                                                               3.2019 Magazin Wirtschaft   9
AUSBILDUNG WIRD DIGITAL - Alexander Steireif GmbH
LUSTAUFFRÜHLING?
DER FRÜHLING KANN KOMMEN!
Gartenmöbel Stuttgart präsentiert Wohnwelten für Ihr Draußen-Zuhause

Wenn in der Luft eine erste Ahnung von Frühling zu spüren ist, dann       Eine weitere Besonderheit des Hauses: Alles, was in der Ausstellung
zieht es den Menschen hinaus ins Freie und es ist höchste Zeit, das       gezeigt wird, ist vorrätig. „Uns ist es einfach wichtig, dass unsere
Draußen-Zuhause auf Vordermann zu bringen. Und wo wäre man da             Kunden die Artikel, die ihnen gefallen, auch gleich mit nach Hause
besser aufgehoben als im Showroom von Gartenmöbel Stuttgart? In-          nehmen können“, sagt Geschäftsführer Felix Kaeselitz. „Daher füllen
spiration, Ideen, Gelegenheiten, Qualität, Beratung und Wunderschö-       wir unser Lager regelmäßig mit allen neuen Saisonartikeln auf.“ Neben
nes warten auf den ungeduldigen Draußen-Wohner.                           einer großen Auswahl finden die Kunden bei Gartenmöbel Stuttgart
Auf drei Etagen erwartet einen alles, was man für eine lange und un-      auch faire Preise. Im gegenüberliegenden Outlet Gartenmöbel Stuttgart
beschwerte Freiluftsaison braucht: Ess- und Lounge-Gruppen unter-         warten auf Kunden Ausstellungsstücke, Sonderposten und Sonder-
schiedlichster Größe, Gartenstühle, bequeme Liegen und Bänke aller        preise. Gartenmöbel Stuttgart bietet mit regelmäßigen Schausonn-
Art, eine große Auswahl an Sonnenschirmen, Dekoartikel wie Wind-          tagen viele Möglichkeiten, sich in aller Ruhe inspirieren zu lassen.
lichter und bunte Sitzkissen erhalten Sie hier in allerbester Qualität.
Wer sich ob der großen Auswahl nicht ganz sicher ist, der kann auf die
große Kompetenz und die mehr als 40 Jahre Erfahrung des Teams um
Felix Kaeselitz vertrauen. Hier ist man gut beraten und aufgehoben:
Mit Gespür fürs Schöne, Gefühl für Details und Gesamtbild, Stilsicher-
heit und einem absoluten Faible für Qualität wird garantiert die ideale
Lösung für Ihr Draußen-Zuhause gefunden.
Herr Minister, verengt man die Luftreinhaltung ins-
gesamt nicht zu sehr auf die Fahrverbote?
HERMANN Nein, denn wir tun dafür viel mehr. Der
Luftreinhalteplan umfasst nicht nur Fahrbeschränkun-
gen, sondern einen ganzen Katalog von Maßnahmen wie
Radwege, Ausbau des ÖPNV, bessere Takte, mehr Busse,
mehr Bahnen, Aufbau eines Metropolexpress-Systems
und vieles mehr. Zum Teil wurden diese Maßnahmen
schon früher in Angriff genommen – übrigens meist
gegen den Widerstand derer, die jetzt klagen, das Land
habe nicht genug getan, um Fahrverbote zu verhindern.
Über Jahre hinweg habe ich von dieser Seite keine Un-
terstützung bekommen. Einiges haben wir auch schon
erledigt – etwa die Beschränkung der Kaminfeuerung
oder die Partikelfilterpflicht für Baumaschinen, die
dazu beigetragen haben dürften, dass die Feinstaubbe-
lastung gesunken ist. Bei den Stickoxid-Emissionen al-
lerdings sind ältere Dieselfahrzeuge die Hauptursache.

Der Diesel hat andererseits die bessere CO2-Bilanz
als der Ottomotor. Schießt man nicht ein Eigentor im
Klimaschutz, wenn man gegen den Diesel vorgeht?
HERMANN Theoretisch ja, praktisch nein. Im Prinzip
ist der Dieselmotor bei Energieverbrauch und CO2-Aus-
stoß um etwa 15 Prozent günstiger. In den letzten 20       UNTER WIRT-            Die meisten Studien zeigen aber ganz klar, dass
Jahren sind die Dieselmotoren aber immer stärker ge-       SCHAFTLICHEN           Elektrofahrzeuge gegenüber konventionellen Fahr-
                                                           DRUCK GE-
worden und die Fahrzeuge immer schwerer und schnel-
                                                           SETZT fühlt sich
                                                                                  zeugen bisher kaum einen Umweltvorteil haben.
ler. Im Schnitt verbrauchen alle Dieselfahrzeuge heute     IHK-Unternehmer        HERMANN Das hängt davon ab, woher der Strom
deshalb mehr als der Durchschnitt aller Benzinfahrzeu-     Hardy Mutschler        kommt. Natürlich macht es keinen Sinn, mit ei-
ge. Der theoretische Klimavorteil des Diesels ist damit    (li.). Laut Minister   nem Elektroauto Kohlestrom zu tanken. Sie können
ausgehebelt. Fakt ist: Überall haben wir im Klimaschutz    Winfried Hermann       aber schon heute mit jedem Energieversorger einen
                                                           gab es dagegen
in den vergangenen 20 bis 30 Jahren Erfolge erzielt, nur   GENÜGEND               Ökostromvertrag abschließen und so ihren individu-
nicht im Autoverkehr. Dort stehen wir auf dem gleichen     ZEIT, sich auf         ellen Energiemix verbessern. Das Land Baden-Würt-
Stand wie vor 30 Jahren. Ich verstehe nicht, warum sich    die Fahrverbote        temberg fährt zum Beispiel komplett mit Ökostrom.
die Wirtschaft so sehr an alte Technologien wie den        einzustellen.          Und der ökologische Wert eines Elektroautos hängt
Verbrennungsmotor klammert, obwohl der Trend welt-                                ebenfalls von Leistung und Gewicht ab. Mit einem Tes-
weit zu neuen Antriebstechnologien geht – sei es die                              la S müssen Sie 120.000 Kilometer fahren, damit Sie
Brennstoffzelle, alternative Kraftstoffe oder der Elekt-                          gegenüber einem vergleichbaren konventionellen Auto
romotor. China fährt uns dabei schon davon.                                       ökologisch im Vorteil sind. Wenn Sie aber einen Re-
                                                                                  nault Zoe kaufen, haben Sie diesen Vorteil schon nach
                                                                                  20.000 Kilometern. Genau das ist meine Kritik an der
                                                                                  Automobilindustrie: Dass sie mit den neuen Antrieben
         DIE GESPR ÄCHSPARTNER                                                    die alten, großen und schweren Fahrzeuge motorisiert.

                                                                                  Ist die Vorstellung realistisch, dass wir in ein, zwei
                                                                                  Jahrzehnten alle elektrisch fahren? Experten aus der
                                                                                  Autoindustrie glauben nicht daran.
                                                                                  HERMANN Dass wir bis 2030 überwiegend Elek-
                                                                                  trofahrzeuge auf den Straßen haben, glaube auch ich
                                                                                  nicht. Aber sie werden ganz sicher eine viel größere
                                                                                  Rolle spielen als bisher. Nach dem Pariser Klimaschutz-
                                                                                  abkommen müssen wir bis 2050 komplett aus der Ver-
                                                                                  brennung fossiler Energieträger aussteigen. Das ist

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                                                                                  ein völkerrechtlich verbindlicher Vertrag, den auch
      Das Interview mit Minister Winfried Her-                                    Deutschland unterschrieben hat. Wir werden dieses
      mann (re.) fand im Ministerium für Verkehr                                  Ziel aber nicht erreichen, wenn wir uns mit kleinen
      in der Stuttgarter Dorotheenstraße statt.                                   Erfolgen zufriedengeben. Wir haben uns deshalb zum
      Die Fragen für Magazin Wirtschaft stellte            WENIGER                Ziel gesetzt, dass bis 2030 mindestens ein Drittel aller
      Redakteur Walter Beck, (nicht im Bild), als          AUTOVERKEHR            Fahrzeuge auf den Straßen klimaneutral sein soll. Wir
                                                           HAT SICH DIE
      Co-Interviewer hat ihn der Stuttgarter Be-           LANDESRE-
                                                                                  wollen außerdem ein Drittel weniger Autoverkehr auf
      rufsfotograf Hardy Mutschler (li.) begleitet.        GIERUNG ALS            den Straßen der Städte und den öffentlichen Nahver-
                                                           ZIEL BIS 2030          kehr verdoppeln. Wir können nicht weitermachen wie
                                                           GESETZT                bisher, sonst ruinieren wir den Planeten.

                                                                                                               3.2019 Magazin Wirtschaft   11
TITELTHEMA

                                 AUSBILDUNG

                                 LERNEN IN DER
                                 DIGITALEN WELT
                                 DIE ARBEITSWELT VERÄNDERT SICH – und mit ihr die Berufsbilder.
                                 Unternehmen aller Größen arbeiten gemeinsam mit der IHK daran,
                                 die Ausbildung im digitalen Zeitalter zu verankern.

12   Magazin Wirtschaft 3.2019
Im Eingang der Theobald Software GmbH
in der Stuttgarter Kernerstraße hängt
das Logo „IHK-Ausbildungsbetrieb“. Das
Schild glänzt noch, denn erst seit letztem
September bildet der IT-Dienstleister
aus. Der prominente Platz ist aber ein In-
diz dafür, wie angetan der SAP-Spezialist
mit internationaler Kundschaft von der
dualen Ausbildung ist, und von seinem
ersten Azubi. Der heißt Rick Roßberg und
ist angehender Fachinformatiker.
Wie bei einem IT-Unternehmen nicht an-
ders zu erwarten, strebt Theobald Soft-
ware danach, „das tägliche Doing“ für den
Azubi, aber natürlich auch für alle ande-
ren 35 Mitarbeiter möglichst digital zu
gestalten. Eine wichtige Rolle dabei spie-
len Kommunikationstools wie Slack oder
Trello, wie Marketingleiter und Prokurist
Peter Wohlfarth erzählt. Die mit einem
Ausbildungsverhältnis verbundenen For-
malien erscheinen dem Diplom-Ökono-
men deshalb sehr „old school“: „Wenn
ich ehrlich bin, ist das mit sehr viel
Papierkram verbunden“, konstatiert er,
um dann gleich einzuräumen: „Das habe
ich aber auch erwartet.“

Schließlich sei Deutschland nun einmal
ein konservatives Land. Selbst einige
seiner IT-Kunden bestünden noch auf
ausgedruckten Verträgen. „Aber in sieben
bis zehn Jahren gibt es in der Ausbildung
kein Papier mehr. Das ist zumindest mei-
ne Hoffnung“, sagt der 38-Jährige. Als
erstes würde er übrigens das Berichts-
heft vollständig digitalisieren. Elektro-
nisch geführt werden kann es schließlich
schon – zumindest von allen, die nach
dem 1. Oktober 2017 ihre Verträge unter-
zeichnet haben. Allerdings müssen sie es
zur Prüfung auf einem mindestens
Tablet-großen Gerät mitbringen. Und die
einzelnen Wochenberichte muss der
Azubi weiterhin per Mail zum Abzeichnen
an den Ausbilder schicken. Ein Medien-
bruch! Deswegen entwickelt die IHK-
Organisation auf Bundesebene ein
elektronisches Berichtsheft, mit dem sich
die Prüfer schon im Vorfeld vergewissern
können, ob alle Prüfungsvoraussetzungen
erfüllt sind.
Auch das wird nur ein Zwischenschritt
sein: „Unsere Kunden, egal ob Azubis,
Ausbilder, Prüfer oder in der Weiter-
bildung, sollen nur noch elektronisch be-
dient werden. Das ist meine Vision!“, be-
schreibt es Andrea Bosch, Geschäfts-
führerin für Aus- und Weiterbildung bei

KEIN PAPIER IN DER AUSBILDUNG Das ist die
Vision von Peter Wohlfarth, Prokurist der Theobald Soft-
ware GmbH, der hier seinen Azubi Rick Roßberg brieft.

                     3.2019 Magazin Wirtschaft       13
TITELTHEMA

der IHK Region Stuttgart. Dazu soll     Prüfungstipps gibt es dort, aber      LERN-                  RKW mit dem Projekt offene
es ein digitales Serviceportal ge-      auch wichtige Termine oder Foto-      FABRIK 4.0             Türen ein: „Wir haben 100 Mit-
ben, auf das alle an der Aus- und       alben von Preisträgerfeiern und       im Beruflichen         arbeiter, von denen zehn Azubis
                                                                              Schulzentrum
Weiterbildung Beteiligten Zugriff       Videos über ungewöhnliche Karri-      Bietigheim-Bis-        sind, aber in den letzten zwei bis
haben und auf der die Lernfort-         erewege. Hier kommen Azubis auch      singen: Über           drei Jahren ist es schwieriger ge-
schritte online verwaltet, eingese-     selber zu Wort.                       dieses Konzept         worden, passende Bewerber zu
hen und vorgelegt werden können.        Denn Hand aufs Herz, in Sachen        informierte sich       finden“, erklärt er sein Engagement.
                                                                              vor einem Jahr
„Das ist ein großer Tanker, aber er     Digitalisierung haben junge Leute                            Bei seinen eigenen Kindern beob-
                                                                              Bundespräsident
kommt“, sagt die Fachfrau und ver-      in vielen Bereichen die Nase vorn.    Frank-Walter           achtet Bauer jeden Tag, wie wich-
weist auf die große Summe Geldes,       Das macht sich das RKW, das           Steinmaier (re. im     tig ihnen die neuen Medien sind.
die die deutschen IHKs dafür in die     Rationalisierungs- und Innovations-   Bild) mit Ehefrau      Im Arbeitsleben diese Werkzeuge
Hand nehmen.                            zentrum der Deutschen Wirtschaft      Elke Büdenben-         nutzen zu können, die für sie nun
                                                                              der. Erklären
                                        e.V. zunutze. Digiscouts heißt das    ließen sie sich        einmal der Nabel der Welt sind, das
Doch schon jetzt gibt es eine ganze     Projekt, das Azubis dazu animiert,    das Konzept von        erhöht für junge Leute die Attrak-
Reihe von Prozessen, die online         in ihren Betrieben Digitalisie-       Schulleiter Stefan     tivität einer dualen Ausbildung, ist
ablaufen. Für die elektronische         rungspotenziale zu identifizieren.     Ranzinger und          Bauer überzeugt: „Dass Bilz da
                                                                              Auszubildender
Anmeldung zur Zwischenprüfung           Die beste Idee setzen sie - natür-                           ganz vorn mit dabei ist, wird sich
                                                                              Julia Nagel (v.r.).
beispielsweise startet dieses Früh-     lich mit dem Okay der Geschäfts-                             anderBerufsschuleherumsprechen
jahr ein Pilotprojekt. Projektanträge   führung - in einem Zeitraum von                              und so bei jüngeren Geschwistern
für praktische Prüfungen und die        drei bis sechs Monaten um. Betrieb,                          und Freunden ankommen.“
Projekte selber können schon länger     Ausbilder und Azubis werden dabei                            Bei Bilz heißt der Digiscout Marvin

                                                                              81%
papierlos eingereicht werden.           von erfahrenen Coaches begleitet.                            Schweikardt. Der 20-jährige ange-
Bei der diesjährigen Sommerprü-         Workshops für Azubis und Ausbil-                             hende Industriekaufmann ent-
fung können junge Leute in Metall-      der sorgen zudem für einen regen                             wickelte einen Produktkonfigurator
und Elektroberufen erstmals eine        Austausch, so dass nicht jeder das                           für Bohrwerkzeuge, der pünktlich
Prüfung für eine digitale Zusatz-       Rad neu erfinden muss.                                        zur Messe letzten Herbst online
                                                                              DER UNTER-
qualifikation ablegen. „Die Betriebe     Einer der Digiscouts-Pioniere ist     NEHMEN                 ging. Inzwischen hat Schweikardt
haben die zusätzlichen Lerninhalte      die Esslinger Hermann Bilz GmbH       GEBEN AN, DIE          ein Stück weit die Verantwortung
ganz flexibel auf bestehende Aus-        & Co. KG. Das traditionsreiche        IT-KOMPETENZ           für die Programmierung der
bildungsverhältnisse aufgesetzt“,       Familien- unternehmen entwickelt      DER AZUBIS             Bilz-Homepage übernommen und
                                                                              GEWINNE AN
freut sich Bosch.                       und produziert kundenspezifische                              coacht dabei sogar dienstältere
                                                                              BEDEUTUNG
Digital ist auch der Azubiguide, den    Werkzeugsysteme im Bereich der                               Kollegen. Die nimmt er so auf dem
die IHK Auszubildenden bei Face-        Zerspanungstechnik und vertreibt      Quelle:
                                                                                                     Weg in die digitale Welt mit: „Das
book und Instagram anbietet und         sie in alle Welt. Bei Geschäfts-      Bundesweite            gibt ihm ein ganz neues Selbstbe-
                                                                              IHK-Umfrage Aus- und
der fast 5000 Abonnenten hat.           führer Rainer Bauer rannte das        Weiterbildung 2018     wusstsein“, hat Bauer festgestellt.

14   Magazin Wirtschaft 3.2019
INTERVIEW
Geht alles gut, wird das Projekt Digiscouts dazu bei-
tragen, die beiden drängendsten Probleme des deut-
schen Mittelstandes zu entschärfen, nämlich die
Digitalisierung und den wachsenden Fachkräfteman-                                   »Digitalisierung macht
gel. Deswegen ist auch unsere IHK Projektpartner.
Mitte Dezember präsentierte der Esslinger IHK-                                        den Azubis Spaß«
Bezirks- kammerpräsident Heinrich Baumann, dessen
Eberspächer-Gruppe ebenfalls dabei ist, die Ergebnisse
der ersten Projektrunde bei einer gut besuchten Ver-
anstaltung und resümierte: „Azubis als Digiscouts
bringen sich und Betriebe nach vorne.“ Besonders ge-
fiel dem Chef über fast 10.000 Mitarbeiter „der prakti-
sche Umgang mit dem Thema Projekt- und Selbst-
management“, der Einsatz digitaler Lernmedien und
die deutschlandweite Vernetzung der jungen Leute.
Die Bilz-Führungsmannschaft war bei der Veranstal-
tung übrigens gleich mit sechs Leuten vertreten, ob-
wohl es ein Samstag kurz vor Weihnachten war. „Das
zeigt: die Unterstützung ist groß“, freut sich Rainer
Bauer.
Für Chefs und Ausbilder, die doch lieber erst einmal
                                                                                                 SVEN MEYER
                                                                                     Ausbildungsleiter technische Ausbildung
selber erkunden möchten, welche Potenziale die Digi-
                                                         SO EINFACH WIE                RIVA GmbH Engineering, Backnang
taliserung bei der Nachwuchsgewinnung bietet, hat
                                                         MÖGLICH sollte
die IHK das Jobstarter-plus-Projekt „ProAW 4.0 -         der Bewerbungspro-
Prozessberatung in der Aus- und Weiterbildung 4.0“       zess für junge Leute   Herr Meyer, RIVA ist ein Fassadenbau-Unterneh-
aus der Taufe gehoben. Dabei handelt es sich um eine     sein, rät Dr. Janka    men, versteht sich aber als Vorreiter in der digitali-
kostenfreie Serviceleistung für Mitgliedsunternehmen     Krings-Klebe von       sierten Ausbildung. Was bedeutet das genau? Seit
                                                         der Co-Shift GmbH.
aus Handel, Industrie und Dienstleistungen mit           Benchmark seien        dem Start unseres Pilotprojekts 2017 erhalten alle
weniger als 250 Mitarbeitern. Gemeinsam mit den          Bestellvorgänge im     Auszubildenden bei Beginn ihrer Lehrzeit ein Tablet.
IHK-Fachfrauen analysieren sie dabei, wie sie gute und   Internet.              Mit der App „Berichtsheft 4.0“ können sie Wochen-
                                                                                berichte, Schulungsunterlagen und Lehrvideos über
                                                                                eine Cloud-basierte Plattform austauschen. Die App
                                                                                wie auch die Plattform sind extra für uns entwickelt
                                                                                und programmiert worden. Außerdem sind die Lehr-
                                                                                maschinen des RIVA-Maschinenparks untereinander
                                                                                voll vernetzt und für die Azubis via Cloud erreichbar.

                                                                                Kommen die Azubis gut mit dieser Organisation
                                                                                zurecht? Sehr gut sogar – sie sind ja mit digita-
                                                                                len Anwendungen aufgewachsen. Einige haben sich
                                                                                sogar wegen dieses Angebots RIVA als Lehrbetrieb
                                                                                ausgesucht. Erklären müssen wir meist noch, dass
                                                                                die Digitalisierung nicht nur Spaß macht, sondern
                                                                                im Zuge von Industrie 4.0 eine Schlüsselrolle für ih-
                                                                                ren künftigen Beruf hat.

                                                                                In welchen Berufen bilden Sie aus? Die meisten
                                                                                unserer Azubis im technischen Bereich lernen In-
                                                                                dustriemechaniker. Seit kurzem bilden wir auch
                                                                                Mechatroniker aus, im Herbst soll der Elektroniker
                                                                                für Geräte und Systeme hinzukommen.

                                                                                Wie arbeiten Sie bei der Digitalisierung mit der
                                                                                Berufsschule zusammen? Die gewerbliche Schu-
                                                                                le Backnang verfügt seit dem Herbst über einen
                                                                                Showroom, der vernetzte Maschinen und digitali-
                                                                                sierte Produktion am Beispiel der Kugelschreiber-
                                                                                fertigung vorführt. Diesen Showroom hat unter
                                                                                anderem auch RIVA gesponsert. Die Azubis lernen
                                                                                dort einen kompletten Prozess von der Zeichnung
                                                                                bis zum fertigen Produkt kennen. Bei einem Bau-
                                                                                gruppenhersteller wie uns ist das so nicht möglich.

                                                                                                          3.2019 Magazin Wirtschaft   15
TITELTHEMA

                                                        motivierte Auszubildende gewin-         die Lehrer ihren Schülern vor Klas-
                                                        nen, indem sie sich als attraktiver     senarbeiten ein Zeitfenster einräu-
               IHK-SERVICE FÜR SIE                      Arbeitgeber zeigen. Außerdem er-        men, in dem sie via Moodle oder
                                                        fahren sie, welche Kompetenzen in       Chat Fragen beantworten. Nach
                                                        Zeiten von Wirtschaft 4.0 wichtig       jedem Schritt sollte das Feedback
                                                        und welche digitalen Lernmedien         der Betroffenen eingeholt werden.
      Die IHK unterstützt Sie gerne bei allen
                                                        in der Aus- und Weiterbildung           Das wäre dann eine Art Appetit-
      Fragen rund um die Ausbildung. Hier               etwas bringen. Die IHK berät dabei      happen. Der eigentliche Prozess
         eine Auswahl unserer Angebote                  nicht nur, sondern unterstützt          müsse mit einem Workshop begin-
                                                        auch bei der Umsetzung der er-          nen, zu dem Vertreter aller betei-
                                                        arbeiteten Maßnahmen.                   ligten Gruppen eingeladen würden,
     ProAW4.0 – Wegbegleiter bei der Digitalisie-                                               um den Ist-Zustand, Wünsche und
     rung der Aus- und Weiterbildung Neben der          Attraktiver für die Generation Y        Potenziale zu identifizieren: Wo
     Qualifizierung der Mitarbeiter in Zeiten von        wird man schon, wenn Bewer-             fange ich an? Bei der Methodik?
     Wirtschaft 4.0 wächst die Notwendigkeit, sich      bungs- und Einstellungsverfahren        Der Verwaltung? Den Lerninhalten?
     als attraktiver Arbeitgeber zu behaupten. Mit      stimmen, ist sich Dr.-Ing Janka         Ähnlich wie bei Digitalisierungs-
     dem Jobstarter-plus-Projekt „Prozessberatung       Krings-Klebe sicher. Die Ge-            prozessen in Unternehmen müssten
     in der Aus- und Weiterbildung 4.0“ bietet die      schäftsführerin der Ludwigsburger       dabei drei Themenkomplexe ana-
     IHK kostenfreien Service. Mehr Info: Melanie       Co-Shift GmbH meint, junge Leute        lysiert werden: Wie verändert sich
     Doenicke, melanie.doenicke@stuttgart.ihk.de        akzeptierten komplizierte Verwal-       mein Produkt – in diesem Fall also
     Tel. 0711 2005-1271                                tungsabläufe nicht mehr: „Dreimal       der Lernprozess? Wie kann die
                                                        vor Ort erscheinen, zwei Pass-          Digitalisierung unsere Prozesse
     Elektronisches Berichtsheft Im Ausbildungs-        bilder auf Papier mitbringen und        effizienter machen? Wie müssen
     vertrag müssen Sie festhalten, ob das Be-          dann vier Unterschriften leisten –      wir uns dafür organisieren?
     richtsheft handschriftlich oder elektronisch,      das lehnen sie ab“, weiß die Mutter
     das heißt mit digitaler Unterstützung, geführt     zweier Töchter. „So etwas verglei-      Eigenverantwortung wird wich-
     werden soll. Vorlagen für die Führung eines        chen junge Leute mit Bestellvor-        tiger Im Bereich E-Learning
     elektronischen Berichtsheftes finden Sie unter      gängen im Internet.“ Ihr Rat:           überzeugt sie zum Beispiel das
     www.stuttgart.ihk.de, Such-Nr. 131867.             „Machen Sie es den Azubis so ein-       Online-Führerscheintrainings-
                                                        fach wie möglich!“ Von Disruptions-     programm des ADAC. So etwas
     IHK-Servicecenter Ausbildung Möchten Sie           euphorie hält sie trotzdem nichts       stelle allerdings Lehrkräfte vor
     gern ausbilden oder haben Sie Fragen zu Ausbil-    und wurde bestä-                                         neue Herausforde-
     dungsthemen? Die Ausbildungsberater der IHK
     helfen Ihnen gerne. Sie erreichen sie unter Tel.
                                                        tigt, als Co-Shift
                                                        letztes Jahr einen
                                                                                »Die heutigen                    rung. Andererseits
                                                                                                                 bringt es auch
     0711 2005-1111 oder ausbildung@stuttgart.ihk.de    Ausbildungscam-         Jugendlichen                     Erleichter ungen.
                                                        pus in Zürich be-                                        Wenn die jungen
     Azubi-Guide auf Facebook und Instagram             riet. Dabei stellte      bringen die                     Leute zum Beispiel
     Wann sind die Prüfungstermine? Was ist für         sich heraus, dass                                        Lerninhalte eigen-
     die Prüfung zu beachten? Welche Berufe gibt        die      Generation     erforderliche                    ständig mit Hilfe
     es? Für Ihre Auszubildenden bietet die IHK den
     Azubi-Guide auf Facebook und Instagram an, der
                                                        Smartphone kei-
                                                        neswegs alles nur
                                                                               Denke größten-                    von Videos erar-
                                                                                                                 beiten, bleibt mehr
     alle Fragen rund um die Ausbildung beantwortet.    digital serviert be-      teils mit«                     Zeit für das Üben.
     www.instagram.com/ihk_azubi_guide                  kommen möchte.                                           Und es werden
     www.facebook.com/ihk.stuttgart.azubiguide          Zum Beispiel schätzt sie das            Kapazitäten frei, um sich um die
                                                        „Peer-Lernen“, also das gemein-         schwächeren Schüler zu kümmern.
     IHK-Lehrstellenbörse Ihre freien Ausbildungs-      sam Lernen „im realen Leben“            Denn, daran lässt Krings-Klebe
     plätze oder Praktika können Sie deutschlandweit    durchaus. „Deswegen laute die           keinen Zweifel: Das neue Lernen
     veröffentlichen – in der gemeinsamen Lehrstel-     Frage nicht „Wie bekommen wir           erfordert mehr Disziplin und
     lenbörse der Industrie- und Handelskammern.        alles digital?“, sondern „Wie lebt      Eigenverantwortung. Der Lehrer
     Den Jugendlichen werden darin Berufe angebo-       die junge Generation?“, sagt            werde immer mehr vom Wissens-
     ten, die zu ihren Qualifikationen passen.           Krings-Klebe, die stellvertretende      vermittler zum Coach.
     www.stuttgart.ihk.de, Such-Nr. 120348              Vorsitzende des IHK-Ausschusses         Sollten solche Lernvideos eigent-
                                                        für digitale Transformation ist.        lich Studioqualität haben? „Nein, sie
     Magazin Wirtschaft Sonderheft Ausbildung           Wichtig sei, dass der Mix stimme.       müssen authentisch und nah an der
     Tipps und Adressen zum Thema Ausbildung fin-                                                Realität sein“, meint Krings-Klebe
     den Sie in unserem Sonderheft für das aktuel-      Dabei ist „es besser, klein anzufan-    und führt das Beispiel ihrer Tochter
     le Ausbildungsjahr. Ebenso erfahren Sie darin,     gen, aber mit etwas, dessen Nut-        an, die gern Backvideos schaut:
     wie Sie Unterstützung von der IHK bekommen.        zen jeder gleich spürt“, rät sie. Für   „Wie die Küche aussieht ist ihr egal,
     www.stuttgart.ihk.de/magazin-wirtschaft            eine Berufsschule wäre das bei-         Hauptsache es funktioniert und
                                                        spielsweise ein Tool, das Schüler       schmeckt hinterher.“
                                                        und Lehrer bei einem kurzfristigen      Klingt gut, aber ist das zu schaf-
                                                        Stundenausfall informiert, bevor        fen, sagen wir mal: in den nächs-
                                                        sie das Haus verlassen. Oder dass       ten zehn Jahren? Die Fachfrau ist

16    Magazin Wirtschaft 3.2019
skeptisch, gerade das bremsende
Gegeneinander von Bund, Ländern
und Kommunen ärgert sie. „Wir
werden wohl nicht da sein, wo wir
                                        WÜRDEST DU
sein sollten“, fürchtet sie.            DICH ONLINE
                                        ZUR PRÜFUNG
Lernfabriken in den Berufsschulen       ANMELDEN?
Bleibt zu hoffen, dass das zu pessi-    Frage an Azubis
                                        der IHK
mistisch ist. Immerhin hat zumin-
dest das Land Baden-Württemberg               nein (3)   weiß
                                                         nicht
das Problem erkannt und fördert                            (3)
mittlerweile 37 „Lernfabriken 4.0“
an beruflichen Schulen. Herzstück
                                              ja (39)
sind verkettete Anlagensysteme,
wobei Maschinenbau und Elektro-
technik durch professionelle Pro-        Quelle:
                                         Umfarge „Digitale
duktionssteuerungssysteme ver-           Produkte für Azubis
knüpft werden. Das sind keine            der IHK Region
                                         Stuttgart“ 2018
didaktischen „Spielzeuge“, sondern
Automatisierungslösungen wie sie
jede echte Fabrik schmücken
würden! Davon konnte sich Bundes-
präsident Frank-Walter Steinmeier
letztes Frühjahr im Beruflichen
Schulzentrum Bietigheim-Bissin-
gen persönlich überzeugen.              DIGISCOUTS
„Are you ready for the 4th industri-    Neue Medien
al revolution?”, steht an der Wand      machen die Aus-
                                        bildung für junge
des 1,3 Millionen Euro teuren
                                        Leute attraktiver,
Laborraums mit dem verketteten          ist Rainer Bauer,
Maschinensystem und dem kolla-          Geschäftsführer
borierenden Roboter als Herz-           der Hermann Bilz
stück. Zwölf Lehrer der Schule ent-     GmbH & Co. KG
                                        überzeugt. Des-
wickelten sie zusammen mit regio-       halb hat er seinen
nalen Unternehmen. „Was unsere          Azubi Marvin
Schüler hier lernen, stand bereits      Schweikardt am
vorher im Lehrplan, konnte aber         „Digiscout“-Pro-
                                        jekt teilnehmen
nur theoretisch unterrichtet wer-
                                        lassen.
den“, erzählt Oberstudiendirektor
Stefan Ranzinger, „nun können sie
das im realen Produktionsprozess       Diese Begeisterung spürt man auch bei            sprechenden Unterrichtseinheiten müssen
anwenden“. Jeweils zu zweit lernen     Julia Nagel, die den Bundespräsidenten bei       die Lehrer in Bietigheim-Bissingen allerdings
bis zu 16 Azubis an Grundlagen-        seinem Besuch durch die Lernfabrik 4.0           mit großem Aufwand selber entwickeln, denn
laboren, wie sie die 4.0-Fertigungs-   führen durfte. Die junge Frau, damals noch       auf dem Markt gibt es noch nichts Derarti-
straße programmieren, damit kauf-      Mechatronik-Auszubildende bei Trumpf, ist        ges. Und noch ein weiterer Aspekt bereitet
männische Aufträge automatisch         jetzt noch begeistert vom „neuen Lernstil“,      Ranzinger ziemliches Kopfzerbrechen: Seine
abgearbeitet werden. Wenn alles        den die Anlage möglich macht. „Das kommt         Lehrer hätten aufgrund ihrer Unterrichtsver-
klappt, halten sie am Ende Modell-     der Generation Smartphone sehr entgegen“,        pflichtung auch zu wenig Zeit für Wartung,
autos in Wunschfarbe mit individuell   ist sie überzeugt. Besonders gefallen hat ihr,   Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der
gravierter Bodenplatte in Händen.      dass sie auf diese Weise einen Einblick in die   Lernfabrik 4.0. „Das könnte alles schneller ge-
„Die Azubis sind begeistert und        Zukunft industriellen Arbeitens bekommen         hen, wenn ich den Lehrkräften dafür ein Zeit-
tragen das Thema 4.0 so in die Un-     hat. Allerdings: In der Ausbildung nur noch      budget geben könnte“, erklärt der Schulleiter.
ternehmen“, freut sich Ranzinger.      mit Bits und Bites zu tun zu haben, das hält     Er wünscht sich zwei halbe Lehrerstellen,
Und – der Traum aller Lehrer -         die Frau aus Gerlingen nicht für zielführend:    damit das „Riesenpotenzial der Anlage richtig
„viele Schüler bleiben, obwohl es      „Handwerklich zu arbeiten ist auch wichtig“,     ausgeschöpft werden kann“.
längst gegongt hat.“                   meint sie, denn genau deswegen habe sie ja       Frank-Walter Steinmeier jedenfalls zeigte
Das wirkt ansteckend, wie der          eine Ausbildung gemacht.                         sich beeindruckt, als er am Ende seines
Schulleiter seiner Statistik ent-                                                       Besuchs ein schwarz-rot-gold lackiertes
nimmt. Die Zahl der Schüler in den     Lehrer betreten Neuland Genau diese Kom-         Modellauto in Händen hielt: „Wenn diese
Berufen Mechatronik und Fach-          bination aus Praktischem und Digitalem gilt      Lehr- und Lernwelten bundesweit Wirk-
informatik ist seit der Einrichtung    es, in neue Lernkonzepte zu übersetzten,         lichkeit werden, dann mache ich mir um
der Lernfabrik um circa 50 Prozent     denn nur so kann auf Dauer die Stärke der        die Zukunft der beruflichen Bildung keine
gestiegen.                             dualen Ausbildung erhalten bleiben. Die ent-     Sorgen“, so sein Fazit.

                                                                                                           3.2019 Magazin Wirtschaft   17
TITELTHEMA

KAUFMANN IM E-COMMERCE Seit Endress Motorgeräte diesen Ausbildungsgang anbietet, gebe es viel mehr Bewerbungen, so E-Commerce-Fachmann Andreas Otto (li.).
Auch Kai Lang (re.) hat deshalb bei dem Stuttgarter Unternehmen angeheuert.

Dass das Thema in Berlin zumindest an-               Kaufleute im E-Commerce. Ein voller                    Kai Lang wird einige Monate in einer der
gekommen ist, zeigt auch der aktuelle                Erfolg! Laut Handelsverband Deutsch-                  24 Filialen von Endress verbringen, damit
Koalitionsvertrag, in dem eine digitale              land gibt es gleich im ersten Jahr 1400               er erfährt, wie der „analoge“ Kunde tickt.
Offensive entlang der gesamten Bildungs-             Auszubildende.                                        Darüber hinaus wird er aber lernen,
kette als Ziel festgelegt ist. Dazu gehört,          Einer davon ist Kai Lang. Nach dem Fach-              den digitalen Kunden, den Markt, Mit-
Berufsbilder der dualen Ausbildung zu                abitur wollte der 20-Jährige unbedingt                bewerber und Trends zu analysieren
modernisieren, aber nicht nur das: Ein               etwas mit Marketing machen. Medien-                   und entsprechend „sehr, sehr schnell zu
erster Beruf wurde völlig neu konzipiert             design schwebte ihm vor. Doch dann ent-               reagieren“. Das Rüstzeug dafür wird ihm
und wird seit Sommer 2018 ausgebildet:               deckte er beim Surfen im Internet den                 in Zusammenarbeit mit der Berufsschule
                                                     neuen Beruf. Weil er gern im Netz bestellt,           vermittelt.
                                                     war er sofort begeistert. Über eine Google-           Für die zuständige Cotta-Schule ist die
                                                     Anzeige stieß er dann auf das Ausbil-                 Ausbildung natürlich auch neu. „Die sind
                                                     dungsangebot der Endress Motorgeräte                  sehr offen“, freut sich Otto. Der Draht
                                                     GmbH. Seit einem halben Jahr lernt er nun             dorthin sei kurz, so dass eventuell auf-
     INDUSTRIEBAU & GEWERBEBAU                       bei dem Filialisten für Garten- und Forst-            tauchende Herausforderungen jederzeit
     PLANUNG – PRODUKTION – MONTAGE                  wirtschaft mit 200 Mitarbeitern, dessen               thematisiert werden können. Bislang sei
                                                     Geräte beispielsweise für die Rasenpflege              aber noch keine aufgetaucht.
                                                     beim VfB verantwortlich sind. Lang ist im-            Otto selber ist als Online-Marketing-
                                                     mer noch begeistert: „Es macht mir viel               Manager mit Schwerpunkt SEO Internet-
                                                     Spaß, weil ich alle Aspekte des Berufs hier           Profi. Hat er keine Sorge, dass schwächere
                                                     kennenlerne.“                                         Jugendliche bei so komplizierten Ausbil-
                                                                                                           dungsinhalten nicht mehr mitkommen?
                                                     Mehr Bewerbungen durch neuen Ausbil-                  „Nein“, ist er sicher, „die heutigen Jugend-
                                                     dungsgang Auch Andreas Otto, zustän-                  lichen bringen die erforderliche Denke
                                                     dig für Marketing und E-Commerce bei                  größtenteils mit. Die sind ja schließlich
                                                     Endress, ist von der Attraktivität des neuen          damit aufgewachsen.“
                                                     Berufs angetan. „Wir hatten viel mehr Be-             Genau dieses Potenzial gilt es zu nutzen.
                                                     werbungen als erwartet“, staunt er. Zehn              Dann wird das bewährte System der
                                                     Bewerber gab es, vier wurden eingeladen,              dualen Ausbildung auch in Zeiten von
     WOLF SYSTEM GMBH                                drei durften zur Probe arbeiten. Dann                 Industrie 4.0 für engagierte und kompe-
     94486 Osterhofen                                entschied man sich für Lang – nicht zu-               tente Fachkräfte sorgen.
     Tel. 09932 37-0                                 letzt, weil er „richtig nachgehakt hat“.
     gbi@wolfsystem.de
     WWW.WOLFSYSTEM.DE
                                                     Ein Teil der Ausbildungsinhalte stammt                DR. ANNJA MAGA Redaktion Magazin Wirtschaft
                                                     von den kaufmännischen Berufen. Auch                  annja.maga@stuttgart.ihk.de

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