GESCHÄFTS-REISEN MIT HINDERNISSEN - IHK Region Stuttgart
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Januar 2021 Stuttgart · Böblingen · Esslingen-Nürtingen · Göppingen · Ludwigsburg · Rems-Murr
Ein Service der IHK für Unternehmen in der Region Stuttgart
GESCHÄFTS- 100 JAHRE IHK-Zeitchrift:
Das Magazin Wirtschaft
und seine Vorläufer
REISEN MIT SEITE 24
2021 Das ändert sich im
HINDERNISSEN
Seite 8
neuen Jahr
SEITE 14
Sie haben eine Vorstellung vom Auslandsgeschäft – wir die Fakten. Bereit für neue Märkte. Entdecken Sie neue Perspektiven im Auslandsgeschäft. Wir beraten Sie gerne mithilfe von Analysen zu Märkten weltweit, durch Informationen für Ihr Exportgeschäft oder bieten Ihnen Unterstützung bei internationalen Ausschreibungen an. Wissen ist Erfolg: gtai.de/trade
EDITORIAL
»Mit Zuversicht ins Nach-Corona-Jahr«
Mit Zuversicht können und müssen wir Haupt- und Ehrenamt in der IHK Region
ins neue Jahr 2021 starten. Grundlage da- Stuttgart haben dies hautnah miterlebt.
für ist vor allem die Verfügbarkeit mehre- Sei es als von der Corona-Krise betroffene
rer Impfstoffe. Eine hervorragende wissen- Unternehmerinnen und Unternehmer, sei
schaftliche Leistung in unserem Land. Die es als Experten für immer wieder verän-
Chancen stehen damit gut, dass wir bald derte Corona-Verordnungen, Soforthilfe-
wieder erfolgreich wirtschaften, handeln Anträge, Überbrückungshilfen, Kurzarbeit,
und tüfteln können. Positiv wirken auch Rechts-, Steuer- oder Finanzierungsfragen.
eine kaum gesunkene Kaufkraft, ein robus- Mit großem Engagement haben die IHK-
ter Arbeitsmarkt, den die Kurzarbeit bisher Beschäftigten rund 90.000 Anträge auf So-
gut stabilisiert, sowie mehr Geld auf den fort- oder Stabilisierungshilfe bearbeitet,
Konten der Verbraucher. Alles zusammen in einer weit höheren Anzahl von Fällen zu
dürfte den privaten Konsum 2021 beflügeln. Problemen durch die Corona-Krise bera-
MARJOKE BREUNING Auch in der globalen Betrachtung stimmt
ten und zu den Themen stets aktuell on-
line informiert. Mit einem Gehaltsverzicht
Präsidentin manches optimistisch. Dazu gehört, dass in Höhe von rund einer Million Euro jeweils
der IHK Region Stuttgart China in der Krise keinen Wachstumsein- für 2020 und 2021 haben sie mitgeholfen,
bruch, nur eine verringerte Wirtschaftsdy- die Einnahmeneinbrüche der IHK durch
namik hatte und dort die Nachfrage steigt. die Corona-Krise zu bewältigen. Mit einer
Auch sollten sich mit Joe Biden als neu- generellen Aufgabenkritik, Organisations-
em US-Präsidenten die transatlantischen optimierung und Sparkonzepten gehen
Wirtschaftsbeziehungen wieder bessern. Haupt- und Ehrenamt ins neue Jahr.
Nach einer kräftigen Delle im vergangenen
Jahr können wir 2021 und in den Folgejah- Wir alle in der IHK blicken nun nach vorne
ren wieder auf Wachstum hoffen, wenn es mit Zuversicht, aber auch mit dem Wissen,
auch einige Jahre dauern wird, bis wir wie- dass die Krise noch nicht vorbei ist, weder
der das Niveau von 2019 erreicht haben. medizinisch noch wirtschaftlich. 2021 ist
für Baden-Württemberg und Deutschland
Als Klotz am Bein bleiben die Folgen des ein Wahljahr. Die Milliarden von EU, Bund
Brexit, die mangelnde Handlungsfähigkeit und Land haben vielen sehr geholfen. Nach
der EU in wirtschaftspolitischen Fragen, den Wahlen wird es um die Rahmenbedin-
JOHANNES SCHMALZL Tempo und Kosten bei der Energiewende,
bei der digitalen Transformation und dem
gungen für die Wirtschaft nach der Krise
gehen. Und natürlich um die Frage, wer für
Hauptgeschäftsführer Ausbau der Datennetze. Insbesondere für die zusätzlichen Staatsschulden aufkommt.
der IHK Region Stuttgart unsere Region ist der politisch forcierte Die IHK wird sich hier mit dem gemeinsa-
Umbau der Autoindustrie eine riesige He- men Votum der gewerblichen Wirtschaft
rausforderung. aus unseren Gremien einbringen.
Dies gilt auch für die aktuelle Lage unse- Zugleich müssen wir unseren Geschäften
rer Betriebe. Sie ist für viele alles andere nachgehen. Zunächst noch mit Maske und
als rosig, manche bangen um ihre Existenz, Abstand, aber hoffentlich bald wieder mit
einige mussten schon aufgeben. Nach ei- dem persönlichem Kundenkontakt in Art
nem Jahr mit einer globalen Pandemie und und Umfang wie früher. Alles Gute für 2021!
all ihren Auswirkungen im beruflichen wie
im privaten Bereich stecken bei den meis-
ten Unternehmerinnen und Unterneh-
mern noch der Schrecken, manchmal auch
Wut und Enttäuschung in den Gliedern.
Lockdowns mit geschlossenen Geschäf-
ten, Hotels und Restaurants sowie vielen
Dienstleistungs- und Kulturbetrieben,
Kaufzurückhaltung und Veränderungen
im Verbraucherverhalten haben im letzten
Jahr so viel Kraft und Anstrengungen ab-
verlangt wie wahrscheinlich noch nie in der
Nachkriegszeit.
1.2021 Magazin Wirtschaft 3
INHALT
1.2021
14
STEUER- UND RECHTS-
ÄNDERUNGEN ZUM
WIR WÜNSCHEN UNSEREN
LERSERN EIN GUTES UND
JAHRESWECHSEL GESUNDES NEUES JAHR
KURZ & KNAPP
6 SAGEN SIE MAL … Fragen an
Waltraud Weegmann, Bildungs-
unternehmerin aus Stuttgart
DER STUTTGART-TIPP
Stuttgart in den sozialen Medien
PERSONALIEN
TITELTHEMA
8 GESCHÄFTSREISEN mit Hinder-
nissen: Wie Corona international
orientierte Unternehmen bremst
13 INTERVIEW mit Wirtschaftsminis-
terin Hoffmeister-Kraut zu Corona-
Reisebeschränkungen
R AT & TAT
24
100 JAHRE
IHK-MAGAZIN
14 2021: Was sich zum neuen Jahr in
Sachen Recht und Steuern ändert
16 DAS INSOLVENZRECHT wird dank
eines neuen Sanierungswerkzeuges
flexibler
18 DER BODENWERT BESTIMMT DIE
GRUNDSTEUER im Land ab 2025
19 COACHING-TIPP
Neues Jahr – neuer Schwung
20 MOTIVATION Eine Studie zeigt,
was Mitarbeiter anspornt und was
sie demotiviert
21 MITTELSTANDSNEWS
Aktuelle Tipps und Kurzmeldungen 29 28 AZUBIS
IHK FÖRDERT AUF DEM
22 WIRTSCHAFT IM TV STARTUP-KULTUR WALK OF FAME
Das müssen Sie sehen
4 Magazin Wirtschaft 1.2021
MENSCHEN & IDEEN BEK ANNTMACHUNGEN
23 ZEITSPRUNG Christoph Zoller über 40 ÄNDERUNG des IHK-Finanzstatuts
die Geschichte der E. Zoller GmbH und der Gebührenordnung
& Co. KG, Pleidelsheim IHK-WIRTSCHAFTSSATZUNG 2021
24 100 JAHRE IHK-MAGAZIN Wie sich 41 IHK-BILANZ
die Geschichte der Region Stuttgart
im Magazin Wirtschaft spiegelt 42 GÜTESTELLE FÜR KAUFMÄNNISCHE
STREITIGKEITEN: Verfahrensordnung
28 EXISTENZGRÜNDER Apps, Cowor-
king-Space, Buch und Altenheim – 44 IHK-WIRTSCHAFTSSATZUNGEN
Felix Mergenthaler tanzt auf vielen 2012 – 2020
Hochzeiten
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Wir Liefern Sie ihnen.
IHK & REGION
48 HANDELSREGISTER Oktober/ HÖRMANN-GEWERBEHALLEN
November: Neueintragungen, exakt auf ihre ZWecke ZugeSchnitten
29 STARTUP-KULTUR IHK-Hauptge-
schäftsführer Schmalzl im Gespräch Veränderungen, Löschungen und
mit Adrian Thoma, Initiator des Insolvenzen HÖRMANN GEWERBEHALLEN –
DAS MACHT UNS AUS:
„Gründermotors“ 53 BRANCHENSPIEGEL
- Komplettpaket aus Planen, Fertigen und Ausführen
30 MINT-BERUFE Videokampagne mit Bezugsquellennachweis: Angebote - 3D-Visualisierung in der Angebotsphase inklusive
IHK-Präsidentin Breuning soll mehr aus der Wirtschaft - Breites Know-how für Holz, Stahl und Beton
Frauen gewinnen 55 IMPRESSUM - Vorteile im Brandschutz durch F30-Bauweise
- Kombination aus Halle und Büro möglich
31 HEINRICH BAUMANN posthum - Auf das Gebäude abgestimmte PV-Anlage
zum Ehrenpräsidenten der Be-
zirkskammer Esslingen-Nürtingen Wir sind deutschlandWeit mit unseren
regionalen ansprechpartnern für sie da!
ernannt DIE LETZTE SEITE
GÖPPINGEN Städtische Businesspark
Gesellschaft will zehn Millionen 66 KOMMENTAR Die Corona-Krise
investieren legt Defizite in der digitalen
IHK-TERMINE Kompetenz der Unternehmen
offen, erklärt Prof. Harald
32 NEUJAHRSWÜNSCHE von Unter- Eichsteller Wir planen und realisieren für jede Anforderung
nehmerinnen für 2021 gemeinsam mit Ihnen die passende Halle. HÖR-
IHK HILFT bei rechtlichen Fragen MANN-Gewerbehallen werden von uns stets nach
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württembergischen IHKs
VORSCHAU auf die Ausgaben
AUSBILDUNGSPRÄMIE von 500 Februar und März
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33 AUSBILDUNG Acht Azubis aus
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FIRMENREPORT
Die nächste Ausgabe
34 NACHRICHTEN Neues aus unseren erscheint am 1. Februar 2021
Mitgliedsunternehmen
37 GEBURTSTAGE Anzeigenschluss
JUBILÄEN ist der 5. Januar 2021
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1.2021 Magazin Wirtschaft 5
KURZ & KNAPP
NACHGEFRAGT PERSONALIEN
»Sagen Sie mal, DR. GUIDO SPACHTHOLZ (47) löst in der Geschäftsfüh-
Frau Weegmann … « rung der HERMA GmbH (Filderstadt) planmäßig Dr. Thomas
Baumgärtner ab, der nach mehr als 15 Jahren bei Herma in
den Ruhestand geht. Spachtholz übernimmt seine neue Po-
sition als Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs
Haftmaterial zum 1. März. Schon ab Januar wird er sich am
zuletzt abermals stark erweiterten Unternehmensstandort
Filderstadt in seine neue Aufgabe einarbeiten.
WILFRIED PORTH ist neuer Vorsitzender von Südwestme-
tall, dem Arbeitgeberverband der baden-württembergischen
Metall- und Elektroindustrie. Der Vorstand des Verbands
wählte das Vorstandsmitglied der Daimler AG am Freitag
zum Nachfolger von Dr. Stefan Wolf. Dieser war zuvor zum
Präsidenten des bundesweiten Dachverbands Gesamtmetall
gewählt worden und hatte daher sein Amt bei Südwestmetall
zur Verfügung gestellt.
WALTRAUD WEEGMANN PETER DRAUSNIGG wird neuer Technischer Geschäfts-
Geschäftsführerin Konzept-e führer der Stadtwerke Stuttgart GmbH. Der 56-Jährige ist
für Bildung und Soziales GmbH Dipl.-Ing. Elektrotechnik und wird ab April die Stadtwerke
Stuttgart zusammen mit Martin Rau leiten. Er folgt auf Olaf Kieser, der
nach Kassel wechselt. Drausnigg war nach dem Studium zu-
nächst bei der Badenwerk AG, Karlsruhe tätig, später in der
EnBW Gruppe.Danach baute er das Regionalwerk Würmtal
bei München auf. Seit 2016 ist er Alleingeschäftsführer der
… wie viele Sorgen macht Ihnen der Fachkräfte-
Stadtwerke Bad Nauheim.
mangel? Der Fachkräftemangel macht mir natür-
lich große Sorgen und deshalb haben wir vor vielen
Jahren angefangen, selber Fachkräfte auszubilden
und eigene Fachschulen aufzubauen.
STUTTGART-TIPP
… was war Ihr Lieblingsfach in der Schule?
Deutsch und Literatur. Weil es immer interessante
Stuttgart digital - #enjoystuttgart
Situationen waren, in die man sich hineinversetzen
und über die man diskutieren konnte.
Die Social-Media-Kanäle der Smartphone holen. Zu finden
… was würde eine Frauenquote in Führungspo- Stuttgart-Marketing GmbH sor- sind diese Stories unter den Ins-
sitionen bringen? Dass wir endlich auch mal gen für ausreichend Stuttgart- tagram-Highlights. Und das neue
schlechte Frauen in Führungspositionen hätten Inspiration – auch in den Zeiten Feature „Instagram-Guides“ fasst
und nicht nur schlechte Männer. von #wirbleibenzuhause. Auf dem verschiedene Stuttgart-Themen
Instagram-Kanal (@stuttgart- kompakt als kleiner Reisefüh-
… welcher Film hat Sie am meisten beeindruckt? tourismus) gibt es faszinierende rer zusammen. Die beiden Face-
Casablanca. Motive von bekannten und auch book-Kanäle zeigen der Commu-
weniger bekannten Fotospots. Zu nity die eindrucksvollsten Seiten
… was ist zurzeit ihre größte Befürchtung? Wie den beliebtesten Bildern gehören von Stuttgart und der Region
wir uns aus Corona wieder heraus in ein normales der fotogene Schlossplatz eben- Stuttgart. Hier gibt es nahezu
Leben finden. so wie die futuristische Stadtbi- täglich neuen Input: Auf @Stutt-
bliothek, der Feuersee im Wes- gartTourismus werden kurze
… was ist zurzeit ihre größte Hoffnung? Dass wir ten oder auch der Stuttgarter Stuttgart-Clips, schwäbische Re-
ein Bildungshaus in Stuttgart bauen können, in das Fernsehturm. In verschiedenen zepte oder Top-10-Artikel geteilt.
meine Enkelkinder dann gehen können. Quizformaten können die Fol- Die Follower von @ErlebnisRe-
lower ihr Wissen über die Lan- gionStuttgart erhalten zahlreiche
… wie entspannen Sie? Beim Spazierengehen und deshauptstadt testen oder sich Ausflugstipps und Impressionen
Wandern. die schönsten Schnappschüsse von den schönsten Aussichts-
als Hintergrund auf das eigene punkten in der Region Stuttgart.
… haben Sie ein Vorbild? Die französische Schrift-
stellerin George Sand. WEITERE INFORMATIONEN unter www.stuttgart-tourist.de
6 Magazin Wirtschaft 1.2021
TITELTHEMA
STORNIERUNG von Flügen, Einreise-
beschränkungen in fast allen Staaten,
Quarantänefristen und Hygienekonzepte
wichtiger Kunden – dadurch wird das
Reisen in Zeiten von Corona oftmals zu
einem Hürdenlauf.
8 Magazin Wirtschaft 1.2021
CORONA
MIT BERGEN VON PAPIER
ÜBER DIE GRENZE
GESCHÄFTSREISEN sind in Zeiten von Corona unberechenbar geworden. Was früher mit ein paar Tastenklicks
erledigt war, erfordert jetzt sorgfältige Recherche. Die Unternehmen versuchen so weit wie möglich auf
digitale Kontakte umzustellen. Wer das nicht kann, verliert oft viel Zeit und Geld.
Vor ein paar Wochen war Thorsten Egeler am Gardasee – nicht um entfernte Veneto zwei Grenzen passiert werden müssen.
Urlaub zu machen, sondern geschäftlich. Für seinen Weinhandel Anders als seit fast drei Jahrzehnten gewohnt, muss man dort
Vinolio, den der Esslinger vor zwei Jahren im Nebenerwerb gegrün- auch wieder darauf gefasst sein, angehalten und nach den Pa-
det hat, lässt er sich die meisten Waren per Spedition liefern. Hin pieren befragt zu werden. Doch nicht nur dort – auch auf seiner
und wieder muss er sich selbst hinters Lenkrad setzen, die Wein- Einkaufstour in Italien ist Egeler gut beraten, alle Unterlagen
güter am See abfahren, Bardolino, Amarone und Recioto verkosten griffbereit zu halten und nicht unnötig Zeit zu verlieren. Um
und seine Schätze ins Lager nach Ebersbach an der Fils bringen. sich von einer Stadt in die andere bewegen zu können, benö-
„Vor Corona war das nicht der Rede wert“, so der 43-Jährige, „aber tige man in den meisten Regionen Italiens derzeit ein allein in
seither ist die Reise eine durchaus sportliche Herausforderung.“ Italienisch abgefasstes Formular, in dem man den Zweck seiner
Reise angeben und beschreiben muss. Der Gardasee gehört zur
Geschäftsreisenden wie Egeler wird neuerdings sehr deut- Region Lombardei, in der das Coronavirus im Frühjahr 2020 am
lich bewusst, dass auf dem Weg in das kaum 600 Kilometer schlimmsten wütete.
1.2021 Magazin Wirtschaft 9
TITELTHEMA
EINE
„SPORTLICHE
HERAUS-
FORDERUNG“
sieht Thorsten
Egeler mittler-
weile in seinen
Italien-Reisen. Der
Weinhändler muss
hin und wieder
an den Garda-
see, um Ware zu
kaufen und die
Beziehungen zu
seinen Lieferanten
zu pflegen.
Jederzeit muss der Geschäftsmann damit rechnen, Rückkehr nicht in Quarantäne, sofern er ein negatives
von den Carabinieri angehalten und befragt zu wer- Testergebnis vorlegen kann. Als Nachweis der Notwen-
den. „Das Passierformular, Rechnungen und Ausdrucke digkeit und Unaufschiebbarkeit soll laut Verordnung
72
von Mails der Lieferanten habe ich immer dabei“, sagt eine Erklärung durch den Auftraggeber genügen. „Als
Thorsten Egeler. Und kommt er zu spät wieder nach Praxistipp gilt noch: Je umfangreicher die Dokumenta-
Hause, droht in Deutschland Quarantäne. „Ich wüss- tion, desto sicherer“, rät Führich.
te dann auch gar nicht, ob ich aus Italien wieder hin-
aus darf.“ Sein Weinhandel könnte dies vielleicht ver- STUNDEN Ist die Verordnung an sich schon in mancher Hinsicht
schmerzen, da er vor allem via Internet verkauft. Mit dürfen sich mehrdeutig und auslegungsfähig, wird die Situation
seinem Standbein als Banker käme die Zwangspause Lieferanten im durch die Dynamik der Pandemie leicht unübersicht-
aber bestimmt ins Gehege. Ohne die Beratung bei der Warenverkehr in lich, so der IHK-Experte. Das beginnt mit der Frage,
einem Risiko-
IHK und die Hilfe eines italienischen Bekannten hätte gebiet aufhalten, ob das Reiseziel überhaupt ein Risikogebiet ist. Das
er seine Geschäfte wohl nicht so reibungslos abwickeln ohne sich testen Robert-Koch-Institut veröffentlicht auf seiner Websei-
können, schätzt Egeler. lassen zu müssen. te eine Liste der Risikogebiete, die ständig aktualisiert
wird und sich entsprechend häufig ändert. „Wer sicher
„Die Corona-Einreiseverordnung ist derzeit ein Rie- gehen will, hält die Bedingungen der Corona-Einreise-
senthema“, so Matthias Führich vom Servicecenter verordnung in jedem Fall ein“, so Führich. Hinzu kom-
Recht International der IHK. Der Jurist ist dort gemein- men die Einreiseregelungen der Zielstaaten, die überall
5
sam mit seiner Fachkollegin Silke Helmholz erster An- unterschiedlich sind, sich häufig ändern und mitunter
sprechpartner für Fragen des internationalen Rechts. sehr restriktiv ausfallen können. So lassen viele asiati-
Was Corona-Einreisefragen betrifft, musste Führich sche Länder auch Geschäftsreisende derzeit nur in ab-
Ende November wöchentlich rund 30 Anfragen von Un- soluten Ausnahmefällen einreisen. Matthias Führich rät
ternehmen aus der Region beantworten. Schwerpunkt unbedingt dazu, sich vor der Reise genau bei der IHK,
sind dabei die Dienstleister, während der Warentrans- bei der Auslandshandelskammer des Ziellandes oder im
port von den Einschränkungen deutlich weniger be- Onlineangebot des Auswärtigen Amtes zu informieren.
troffen ist und selbst zu Corona-Hochzeiten im letzten TAGE darf
man auf einer
Frühjahr weitgehend reibungslos funktionierte. Denn Sich über die jeweils geltenden Regeln auf dem Lau-
dringenden und
nach der Corona-Einreiseverordnung Baden-Württem- unaufschiebbaren fenden zu halten und die notwendigen Reisen der Mit-
berg sind Personen, die sich zwecks Gütertransport we- Dienstreise Risiko- arbeiter zu managen, ist ein erheblicher Aufwand für
niger als 72 Stunden in einem Risikogebiet aufgehalten gebiete besuchen, die Unternehmen. „Allein für eine Kanadareise im No-
haben, von der Test- und Quarantänepflicht entbun- ohne in Quaran- vember war einer unserer Mitarbeiter eine ganze Wo-
täne zu müssen.
den. Für längere Dienstreisen gilt: Wer sich für bis zu Voraussetzung che lang beschäftigt“, sagt Uwe Müller, einer von zwei
fünf Tage „zwingend notwendig und unaufschiebbar“ ist ein negatives Geschäftsführern der MüKo Maschinenbau GmbH in
in einem Risikogebiet aufgehalten hat, muss bei seiner Testergebnis. Weinstadt-Beutelsbach. Erst nach vier Anläufen sei klar
10 Magazin Wirtschaft 1.2021gewesen, dass bei der Einreise keine Quarantäne not-
wendig ist. „Früher wären das ein paar Tastenklicks am
Computer gewesen!“ Die Behinderungen treffen auch
die Unternehmensspitze. So musste Müllers Geschäfts-
führungskollege Siegmar Koblitz bei seiner Rückkehr
aus den USA Ende November für zwei Wochen in Qua-
rantäne. „Natürlich lässt sich das durch Homeoffice ei-
nigermaßen auffangen“, sagt Uwe Müller. „Aber in der
Summe ist es doch eine Herausforderung.“
Das Dickicht der Corona-Regeln macht dem Beutels-
bacher Unternehmen deshalb zu schaffen, weil seine
Mitarbeiter weltweit im Einsatz sind. Der Sonderma-
schinenbauer stellt Montage- und Prüfanlagen für Kun-
den in der Autozulieferbranche her. Neben zwei Stand-
orten im Remstal mit 170 Mitarbeitern verfügt er über
ein Werk in China sowie eine noch kleine Niederlassung
in Atlanta/USA. Soweit möglich, werden die Kunden von
den Standorten auf dem jeweiligen Kontinent bedient. WERKE IN
Trotzdem müssen sehr häufig auch MüKo-Mitarbeiter DEN USA UND
CHINA sind
aus Deutschland die Niederlassungen in Übersee sowie
regelmässiges Ziel
Fabriken von Kunden überall auf der Welt besuchen. der Mitarbeiter
„Unsere Maschinen sind individuell auf ein einziges von MüKo Ma-
Produkt zugeschnitten“, erklärt Uwe Müller. „Selbst- schinenbau. Laut
verständlich müssen unsere Leute beim Aufbau und bei Geschäftsführer
Uwe Müller sind
der Übergabe der Anlagen vor Ort sein. Und Mitarbei- dabei chaotische
ter der Kunden kommen regelmäßig zur Abnahme nach Zustände zu über-
Beutelsbach.“ winden.TITELTHEMA
Der Maschinenbauunternehmer spricht in Skandinavien und sogar im Sahel- Dabei hat man sich bei Klingele früh auf
von „chaotischen Zuständen“, die der- Staat Mauretanien – internationaler als eine längere Zeit eingerichtet: „Ich hat-
zeit bei der Organisation von Dienstreisen die Klingele Paper & Packaging Group te gleich das Gefühl: das geht nicht so
herrschten. „Die Regularien verändern in Remshalden-Grunbach kann ein Fa- schnell vorbei.“ Außendienstler und Kun-
sich wöchentlich, Fluggesellschaften, Aus- milienunternehmen kaum sein. Derzeit denbetreuer wurden mit der notwendigen
landshandelskammern und Behörden ha- befinden sich die Remstäler in Verhand- Ausrüstung versehen, um ihren Geschäf-
ben selbst große Mühe, aktuell zu bleiben“, lungen über den Erwerb einer Papier- ten online nachzugehen. So werden neue
beschreibt Müller die Situation. „Jeder fabrik in Brasilien, wie Carolyn Wagner, Verpackungen den Kunden nicht mehr wie
Mitarbeiter bekommt einen Berg von Pa- Geschäftsführerin mit Zuständigkeit für bisher bei einem Besuch im Werk, sondern
pieren mit auf den Weg, es gibt aber keine Westeuropa berichtet. Auf Corona hat virtuell am Bildschirm vorgestellt. Auch
Garantie, dass das tatsächlich hilft.“ Als der Spezialist für Verpackungen aus Well- auf einen digitalen Rundgang durch die
Beispiel schildert Müller den Einsatz zwei- pappe reagiert, indem er alle Kontakte so Fabriken können die Remstäler ihre Kun-
er US-Mitarbeiter, die das MüKo-Werk in den aus aller Welt mitnehmen. Und die
Atlanta im vergangenen Herbst ins be- Akquisiteure wurden darin geschult, wie
nachbarte Kanada entsandte. Beide Mit- man Kundenkontakte mit elektronischen
arbeiter waren mit den gleichen Papieren »Die Verantwort- Medien anbahnt und weiterentwickelt.
ausgestattet und überquerten denselben
Grenzübergang. Der eine durfte anstands-
lichen haben große „So ist es uns auch unter erschwerten Be-
dingungen gelungen, neue Kunden zu ak-
los passieren, während der zweite erst Angst, einen folgen- quirieren“, freut sich Carolyn Wagner.
einmal 14 Tage in Quarantäne geschickt
wurde, bevor er sich an die Arbeit machen schweren Fehler zu Manch kleineres Unternehmen treffen
konnte. die Corona-Regularien deutlich här-
machen« ter. „Derzeit verliere ich locker die Hälfte
Letztlich wisse eben keiner so richtig, der Aufträge“, berichtet Peter Weiss, ge-
was auf ihn zukommt, schließt der Fir- schäftsführender Gesellschafter der TEC
menchef. Dabei habe er trotz allem Ärger weit wie möglich digitalisierte: „Gleich im Support GmbH in Erligheim (Kreis Lud-
sogar ein gewisses Verständnis für dieje- März haben wir unseren Außendienst vor wigsburg). „Entweder lassen die Kunden
nigen, die in der verworrenen Lage gelten- Ort eingeschränkt und den Service auf wegen der Hygienebestimmungen nie-
des Recht durchsetzen müssen, sagt Mül- digitale Medien umgestellt“, sagt Wagner. manden herein, oder ich kann die Aufträ-
ler. „Die Unsicherheit ist überall groß, und Vorstellungsgespräche wurden zeitweilig ge nicht annehmen, weil die Quarantäne-
die Verantwortlichen haben große Angst, auf Spaziergängen in den benachbarten zeiten kollidieren.“ Zwischen Deutschland
einen folgenschweren Fehler zu machen.“ Weinbergen geführt. Reisen gibt es nur und Italien, zwischen Spanien und Süd-
noch bei unerlässlichen technischen Ein- ostasien ist der Chef oft selbst unterwegs,
Werke in Frankreich, Spanien und auf sätzen, etwa Reparatur und Umbau von um Offset-Druckmaschinen einzurich-
Teneriffa, mit Dependancen auf Kuba, Produktionsmaschinen. ten, zu warten und instandzusetzen. Vor
AUF DIGITALE
KANÄLE hat die
Klingele Paper &
Packaging Group ihre
Auslandsbeziehungen
umgestellt. Das funk-
tioniert im Ganzen gut,
sagt Geschäftsführerin
Carolyn Wagner (l. mit
Personalleiterin Andrea
Tietz). Wenn die
Situation länger an-
dauere, könne es aber
schwierig werden.
12 Magazin Wirtschaft 1.2021Weihnachten war Weiss zum Beispiel für mehrere Wochen bei
einem Kunden in Afrika – ein wichtiger Auftrag, den er nur an-
nehmen konnte, weil er auf einen anderen in Italien verzichtete.
„Die anschließende Quarantänezeit hätte sich mit dem Einsatz in
Afrika überschnitten.“ So gut wie nie hat Weiss seine Arbeit in-
nerhalb der Fünf-Tage-Frist erledigt, um die Quarantäne kommt
er deshalb selten herum. „Den Kunden muss ich das natürlich in
Rechnung stellen“, sagt er.
Die coronabedingten Konjunkturrückgänge rund um den Erd-
ball sind natürlich auch für die Klingele-Gruppe spürbar, die
Reisebeschränkungen schlagen aber bisher kaum zu Buche. „Was
wir aber durchaus spüren ist, dass der gegenseitige Austausch,
die Weiterentwicklung und die Projektarbeit zäher werden, wenn
die direkten Begegnungen fehlen“, gibt Geschäftsführerin Caro-
lyn Wagner zu bedenken. „Sollten die Situation noch lange an-
halten, kann es deshalb anstrengend werden.“
„Es ist nicht damit getan, ein Angebot rauszuschicken und der
Kunde sagt ja oder nein“, stimmt Uwe Müller von MüKo Maschi-
nenbau zu. „Vor allem im Vertrieb, aber eigentlich überall, wo man
mit Kunden zu tun hat, werden wichtige Dinge nonverbal kom-
muniziert.“ Auch mit noch so guten digitalen Hilfsmitteln sei die- DIE CORONA-EIN-
se wortlose Verständigung nur bedingt aufzufangen. „Wenn man REISEVERORDUNG
sich nicht mehr direkt begegnet, bleibt das auf der Strecke.“ beschäftigt derzeit viele
Betriebe, weiß Matthias
Führich von der IHK. Wö-
WALTER BECK chentlich beantwortet der
Redaktion Magazin Wirtschaft Jurist dutzende Anfragen.
walter.beck@stuttgart.ihk.de
Frau Ministerin, die Einreiseverordnun- dafür einsetzen, die wirtschaftliche Basis
gen der Zielländer für Unternehmen aus INTERVIEW in Form von grenzüberschreitenden Lie-
BaWü sind kaum übersehbar. Wäre es ferketten nicht unterbrechen zu lassen.
nicht möglich gewesen, die Verordnun-
gen wenigstens innerhalb der EU stär- Die Corona-Einreiseverordnung des
ker zu harmonisieren? Das Virus ist eine »Lieferketten nicht Landes ist sehr komplex und lässt den
weltweite Herausforderung, es macht Behörden viel Auslegungsspielraum.
nicht an Staatsgrenzen halt. Auch in wirt- unterbrechen« Bietet die Verordnung einen guten Rah-
schaftlicher Hinsicht hat es uns die Gren- men für die Unternehmen? Die derzeit
zen nationalen und regionalen Handelns gültige Corona-VO Einreise-Quarantäne
gezeigt. Nach wie vor belasten die an- beinhaltet mehrere Ausnahmen von der
haltenden Einreisebeschränkungen vor Quarantäne-Pflicht nach der Rückreise
allem kleine und mittlere Unternehmen, aus einem Risikogebiet. Ziel ist, die Akti-
insbesondere innerhalb des EU-Binnen- vitäten der grenzüberschreitend tätigen
markts. Als Wirtschaftsministerin habe Unternehmen möglichst wenig zu beein-
ich mich deshalb seit Beginn der Pande- trächtigen. Selbstverständlich mussten
mie dafür eingesetzt, dass Grenzen für wir hierbei angesichts hoher Infektions-
Arbeitskräfte, Waren und Dienstleistun- zahlen im In- und Ausland eine Abwägung
gen geöffnet bleiben, soweit unter Ge- vornehmen. Umso wichtiger war es mir,
sichtspunkten des Gesundheitsschutzes dass etwa für den „kleinen Grenzver-
irgendwie möglich. Diese Appelle zeigen DR. NICOLE kehr“ an Bodensee, Hoch- und Oberrhein
Wirkung. sowie für Grenzgänger und kurze, beruf-
HOFFMEISTER-KRAUT lich notwendige Reisen Ausnahmen von
Inwiefern? Während zu Beginn der Pan- Ministerin für Wirtschaft, Arbeit der Quarantäne-Pflicht geschaffen wer-
demie Staaten, auch in der EU, unkoor- und Wohnungsbau des Landes den. Mir ist bewusst, dass unsere inter-
diniert Reisebeschränkungen einführten, Baden-Württemberg national vernetzte Wirtschaft damit vor
sehen wir seit einigen Monaten verstärk- Herausforderungen gestellt wird und ich
te Koordinierung. In der EU haben sich wird mit Informationsplattformen wie setze mich dafür ein, dass die Regelungen
die Mitgliedstaaten auf Grundsätze ge- „Re-open EU“ die Transparenz erhöht. Es zur Einreise und Quarantäne gelockert
einigt, die sie bei Beschränkungen der wurde die richtige Richtung eingeschla- werden, sobald es das Infektionsgesche-
Freizügigkeit beachten wollen. Zudem gen. Ich werden mich aber auch weiterhin hen erlaubt.
1.2021 Magazin Wirtschaft 13RAT & TAT
JUHU! EIN NEUES JAHR
WIRD GELADEN! Das alte
hatte ja leider ein Virus...
NEUES JAHR – NEUE REGELN
RECHT UND STEUERN Das hat sich zum Jahreswechsel geändert.
Wie in jedem neuen Jahr gibt es fen stehen auch schon fest: ab 1. Ja- sprechend steigt die Bezugsgröße
einige Änderungen, die bereits zum nuar 2022 werden es 9,82 Euro sein in der Sozialversicherung (siehe
Jahresbeginn in Kraft getreten sind und ab 1. Juli 2022 10,45 Euro. Tabelle).
oder zumindest jetzt schon in die IHK-TIPP Nr. 4142058.
Planungen einbezogen werden
sollten. Zwar war insbesondere im
RECHT Die Sozialversicherungsrechen-
Die Marktüberwachungsverord-
nung (EU) 2019/1020 (MÜ-VO) wird
Immer auf dem
SteuerrechtzumRedaktionsschluss neusten Stand größen werden 2021 erhöht. Dies auf EU-Ebene zum 16. Juli 2021 un-
noch nicht alles in trockenen bleiben und keine entschied die Regierung bereits am mittelbar umgesetzt. Sie sieht eine
Tüchern, weil das Jahressteuerge- Rechtsänderungen 14. Oktober. Die hierfür zugrunde- wesentlich strengere und effizien-
verpassen? Dann
setz 2020 (JStG 2020) noch nicht lesen Sie unseren liegende Einkommensentwicklung tere Marktüberwachung vor, indem
verabschiedet war. Wir möchten INFOLETTER im Jahr 2019 betrug nach Angaben sie Vorschriften klarer formuliert,
Ihnen aber einen Überblick über RECHT auf www. des Arbeitsministeriums im Bun- Kontrollmechanismen verschärft
die erwarteten Änderungen geben. stuttgart.ihk.de, desgebiet 2,94 Prozent, in den al- und auch eine engere Zusammen-
Nr. 16432.
Den tagesaktuellen Stand und wei- ten Bundesländern 2,85 Prozent. arbeitzwischendenMitgliedstaaten
tere Infos finden sie jeweils unter Um diese Prozentsätze stiegen die fordert. So sollen Produkte schnel-
www.stuttgart.ihk.de und der an- Gern können Bruttolöhne je Arbeitnehmer. Ent- ler vom Markt genommen oder
gegebenen Dokumentennummer. Sie ihn auch als
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Anhebung des Mindestlohns Alle abonnieren: www. Sozialversicherungs- West West Ost Ost
zwei Jahre überprüft die Mindest- stuttgart.ihk.de grenzen in Euro 2021 2020 2021 2021
lohnkommission die Höhe des ge- Nr. 3177826.
Bezugsgröße in der Sozial- 3.290 3.185 3.115 3.010
setzlichen Mindestlohns und gibt
versicherung * im Monat im Monat im Monat im Monat
der Regierung eine Beschlussemp-
Beitragsbemessungsgrenze für 7.100 6.900 6.700 6.450
fehlung, so auch 2020. Das Bundes-
die Rentenversicherung im Monat im Monat im Monat im Monat
kabinett beschloss daraufhin am
28. Oktober die Dritte Mindest- Versicherungspflichtgrenze für 64.350 62.550 64.350 62.550
die Krankenversicherung im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr
lohnanpassungsverordnung, der-
zufolge der gesetzliche Mindest- Beitragsbemessungsgrenze für 58.050 56.250 58.050 56.250
die Krankenversicherung im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr
lohn zum Jahreswechsel auf 9,50
Euro und ab 1. Juli auf 9,60 Euro * von freiwillig versicherten Mitgliedern in der Krankenversicherung sowie versicherungs-
ansteigt. Weitere Anhebungsstu- pflichtigen Selbstständigen in der gesetzlichen Rentenversicherung
14 Magazin Wirtschaft 1.2021dem Markt überhaupt nicht mehr zu- plizit, dass Datenschutzverstöße über und mittelständischen Unternehmen zu-
gänglich gemacht werden. Im Vorder- das UWG grundsätzlich abgemahnt wer- gute. Auf die Körperschaftsteuer von
grund stehen hier der Verbraucherschutz den können und bei größeren Unterneh- Kapitalgesellschaften, insbesondere UGs
und der Schutz vor Wettbewerbsverzer- men auch ein Aufwendungsersatzan- und GmbHs, wird der Solidaritätszuschlag
rungen. spruch geltend gemacht werden kann. allerdings weiter wie bisher erhoben.
Für die Wettbewerbsvereine gelten Über- www.bundesfinanzministerium.de
Neben der MÜ-VO werden weitere gangsfristen für deren Eintragung beim > Solidaritätszuschlag
Rechtsverordnungen geändert. Zur Um- Bundesamt für Justiz. Die neuen Anforde-
setzung wurde bereits ein Referentenent- rungen an die Inhalte von Abmahnungen Das JStG 2020 soll das MwSt-Digital-
wurf für ein nationales Marktüber- sowie die Regelungen zu Abmahnkosten paket umsetzen. Insoweit ergeben sich
wachungsgesetz (MÜG) eingebracht. Hier- und Vertragsstrafen gelten sodann für vor allem Änderungen zum Besteue-
zu bedarf es auch einer Anpassung des in alle Abmahnungen, die dem Abgemahn- rungsverfahren für Unternehmen aus
Konkurrenz stehenden Produktsicher- ten nach dem Inkrafttreten des Gesetzes Drittländern. Der bisherige Mini-One-
heitsgesetzes (ProdSG). Ziel ist es, dass die zugehen. Stop-Shop (MOSS) wird zum One-Stop-
rechtlichen Vorgaben hinsichtlich der Shop (OSS) erweitert und es wird ein neu-
Sicherheit von Produkten zukünftig auch Der Grundfreibetrag bei der Einkom- er Import-One-Stop-Shop eingeführt.
für Onlinehändler gelten. Dafür wird das mensteuer wird angehoben. Er beträgt Außerdem wird in bestimmten Fällen ein
reine Anbieten eines Produkts in einem für den Veranlagungszeitraum 2021 9.744 Reihengeschäft zwischen Onlinehändler,
Onlineshop an Endnutzer mit Sitz in der Euro und 2022 9.984 Euro. elektronischer Schnittstelle, also bei-
EU als ein Inverkehrbringen eingeordnet, Nr. 8983 spielsweise einem Online-Marktplatz,
so dass das MÜ-VO auch für sie gilt. Zur und Endkunde fingiert. Die elektronische
Einstufung wird sich unter anderem an Zuschüsse des Arbeitgebers zum Kurz- Schnittstelle wird damit zum Steuer-
der Sprache des Angebots sowie an Liefer- arbeitergeld bleiben steuerfrei, aller- schuldner. Schließlich gelten neue Regeln
und Zahlungsmöglichkeiten orientiert. dings nur befristet. Die Befristung soll für Versandhändler: so bestehen für Lie-
um ein Jahr verlängert werden. Die Steu- ferungen aus dem Drittland neue Ein-
Dem Gesetz gegen Abmahnmissbrauch erfreiheit gilt damit für Lohnzahlungen, fuhrmodalitäten und für EU-Fernverkäu-
hat der Bundesrat am 9. Oktober zuge- die nach dem 29.2.2020 begannen und fe kommt eine einheitliche 10.000-Euro-
stimmt. Die meisten Regelungen zur vor dem 1.1.2022 enden. Schwelle zur Anwendung. Die Neurege-
Stärkung des fairen Wettbewerbs treten lungen sollen ab dem 1. Juli 2021 gelten.
am Tag nach der Veröffentlichung in Die im JStG 2020 vorgesehenen Ände-
Kraft. Es bleibt zu hoffen, dass mit diesem rungen im Investitionsabzugsbetrag er- Zum Jahresende 2020 sollte die tempo-
Gesetz der Abmahnmissbrauch tatsäch- lauben einen größeren Liquiditätsvorteil räre Absenkung der Umsatzsteuersätze
lich wirksam eingedämmt wird. durch die Anhebung des Abzugsbetrags enden, so dass seit Jahreswechsel wieder
Ob dies der Fall ist, wird zumindest hin- von 40 auf 50 Prozent der geplanten In- der Regelsteuersatz von 19 und der ermä-
sichtlich der Vereine maßgeblich vom vestitionskosten. Künftig sollen auch ver- ßigte Steuersatz von sieben Prozent gel-
Bundesamt für Justiz abhängen. Für mietete Wirtschaftsgüter erfasst werden. ten. Für die zwischen dem 1. Januar und
Wettbewerbsvereine wird nämlich eine Das gilt unabhängig von der Dauer der vor dem 1. Juli 2021 erbrachten Restau-
Registrierungspflicht beim Bundesamt jeweiligen Vermietung. Zudem soll die rant- und Verpflegungsdienstleistungen
für Justiz mit hohen Anforderungen ein- Gewinngrenze für die Inanspruchnahme gilt – mit Ausnahme der Abgabe von Ge-
geführt. Der fliegende Gerichtsstand bei auf voraussichtlich 200.000 Euro ange- tränken – aber weiterhin der ermäßigte
Wettbewerberabmahnungen wird zu- hoben werden, was zu einer Ausweitung Steuersatz von sieben Prozent.
mindest für die besonders missbrauchs- der berechtigten Unternehmen führt. Al-
anfälligen Abmahnungen wegen Rechts- lerdings will der Gesetzgeber weiterhin Brexit: Zum 1. Januar 2020 ist das Verei-
verstößen im Internet ausgeschlossen - an der betrieblichen Nutzung von min- nigte Königreich (VK) aus der EU ausge-
für Abmahnungen durch Vereine gab es destens 90 Prozent festhalten. treten. Umsatzsteuer- und zollrechtlich
ihn schon bisher nicht. Der Aufwen- Nr. 7773 galten während der Übergangsfrist, also
dungsersatz bei Mitbewerberabmahnun- bis zum Jahresende 2020, noch die EU-
gen ist bei allen Verstößen gegen gesetz- Ab 2021 wird kein Solidaritätszuschlag Regelungen. Seit dem 1. Januar ist das VK
liche Informations- und Kennzeich- mehr erhoben, wenn die zu zahlende jedoch als Drittland anzusehen. Eine Aus-
nungspflichten im elektronischen Ge- Lohn- oder Einkommensteuer unter nahme soll für die Besteuerung des Wa-
schäftsverkehr und in Telemedien 16.956 bei Einzel- und beziehungsweise renverkehrs mit Nordirland gelten, das
ausgeschlossen. Die Vertragsstrafe wird 33.912 Euro bei Zusammenveranlagung weiterhin wie Gemeinschaftsgebiet be-
bei erstmaligen Mitbewerberabmahnun- liegt. Darüber setzt eine sogenannte Mil- handelt wird. Es gelten deshalb weiterhin
gen von Unternehmen mit weniger als 100 derungszone ein, in der der Soli zumin- die Vorschriften für die Besteuerung des
Mitarbeitern ausgeschlossen. dest teilweise wegfällt. Auf sehr hohe innergemeinschaftlichen Warenhandels.
Einkommen oberhalb der Milderungs- Ein erläuterndes BMF-Schreiben wurde
Im UWG wird nunmehr eine Regelung zone ist der bisherige Solidaritätszuschlag am 10. Dezember veröffentlicht
enthalten sein, mit der der Aufwen- unverändert zu entrichten. Das ist der Nr. 3944086
dungsersatz für Abmahnungen von Da- Fall, wenn das zu versteuernde Einkom-
tenschutzverstößen ausgeschlossen men über 96.409 Euro bei Alleinstehen-
SERVICECENTER RECHT
wird, soweit es sich bei den Abgemahnten den beziehungsweise 192.818 Euro bei IHK Region Stuttgart
um Unternehmen mit weniger als 250 Verheirateten liegt. Die weitgehende Ab- recht@stuttgart.ihk.de
Mitarbeitern handelt. Das bedeutet im- schaffung des Soli kommt auch kleinen Telefon: 0711 2005 1688 (8.00 bis 16.30 Uhr)
1.2021 Magazin Wirtschaft 15RAT & TAT
DAS ENDE VON HOP ODER TOP
DAS INSOLVENZRECHT wird dank eines neuen Sanierungswerkzeuges flexibler.
Aktuell gibt es für Unternehmen in einer warteten Insolvenzwelle hat der deutsche Zunächst soll die Möglichkeit einge-
finanziellen Krise nur zwei Möglichkeiten. Gesetzgeber die Umsetzung dieser Richt- räumt werden, dass das Sanierungsvor-
Im Idealfall gelingt es, sich außergericht- linie beschleunigt. Der entsprechende haben in Eigenverwaltung erfolgt. Nach
lich mit den Gläubigern zu einigen. Dies Gesetzentwurf liegt seit dem 14. Oktober bestehendem deutschen Recht kann (nur)
ist derzeit jedoch nur mit einstimmiger vor. Er folgt weitgehend der EU-Richtli- ein Insolvenzverfahren in Form einer
Unterstützung der Gläubiger möglich, nie. Kernstück ist dabei das neue Gesetz Eigenverwaltung erfolgen. Künftig wird
wozu Gläubiger nicht verpflichtet sind. mit dem sperrigen Namen „Unternehmens- das auch in der Phase der vorinsolvenz-
Vielmehr versuchen einzelne Beteiligte stabilisierungs- und -restrukturierungs- lichen Sanierung möglich sein. Der
mitunter sogar, die Sanierung zu blockie- gesetz“, kurz StaRUG. Es soll die Richt- Schuldner soll in diesem Sinne die voll-
ren. Praktisch nicht umsetzbar sind außer- linie in einem eigenständigen Gesetz um- ständige oder teilweise Kontrolle über
gerichtliche Sanierungen, wenn eine setzen. Zusätzlich werden einige Ände- sein Unternehmen und sein Vermögen
Vielzahl von Gläubigern, zum Beispiel rungen in der Insolvenzordnung erwar- behalten. Ihm soll allerdings gegebenen-
Lieferanten, einzubeziehen ist. In solchen tet. falls ein vom Gericht zu bestellender so-
Fällen bleibt als Alternative derzeit nur genannter Restrukturierungsberater zur
der Weg in die Insolvenz. Unternehmen sollen im Falle drohender Beratung und Überwachung zur Seite ge-
Zahlungsunfähigkeit Zugang zu einem stellt werden.
Eine EU-Richtlinie aus dem Jahr 2019 solchen vorinsolvenzlichen Restruktu-
verpflichtet die Mitgliedstaaten, über rierungsrahmen haben. Ziel ist es, Sanie- Während des Sanierungsvorhabens sol-
die Einführung eines sogenannten rungshindernisse zu überwinden, um len verschiedene Schutzmechanismen
präventiven Restrukturierungsrahmen bestandsfähigen Unternehmen eine Mög- dem Unternehmen in der Krisensituation
Sanierungen zu erleichtern. Aufgrund lichkeit der finanziellen und operativen helfen. So sieht der Restrukturierungs-
der wirtschaftlichen Folgen der Corona- Sanierung zu bieten und dadurch Insol- rahmen einen Zwangsvollstreckungsstopp
Krise und der daraus resultierenden er- venzen zu vermeiden. von maximal vier Monaten vor, gegebenen-
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16 Magazin Wirtschaft 1.2021DIE ÄNDERUNGEN IM INSOLVENZ-
RECHT sollen dafür sorgen, dass finanziell
angeschlagene Unternehmen wieder auf
die Beine kommen.
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Weitere Folge ist, dass während der Dau-
er des Moratoriums Insolvenzantrags-
wird.
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pflichten grundsätzlich suspendiert wer-
den, also grundsätzlich keine Pflicht für
Schließlich steht es dem nationalen
Gesetzgeber frei zu entscheiden, ob der
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Geschäftsführer von Kapitalgesellschaf- Restrukturierungsplan auch Eingriffe in
ten besteht, Insolvenzantrag zu stellen. Gesellschafterrechte vorsehen kann.
Allerdings soll eine während des Verfah- Dafür spricht, dass das Eigenkapital
rens eintretende Insolvenzantragspflicht grundsätzlich vor dem Fremdkapital
dem Gericht anzuzeigen sein. haftet. Andererseits müssen die Eigen-
tümer auch vor zwangsweisen Enteig-
INDUSTRIE | GEWERBE | STAHL
Wichtige weitere Folge des Moratoriums nungen geschützt werden. Das neue Sta- PLANUNG – PRODUKTION – MONTAGE
ist es, dass Gläubiger bestehende Verträ- RUG sieht entsprechende Eingriffs-
ge nicht allein aufgrund vom Moratori- möglichkeiten vor.
um erfasster unbezahlter Forderungen
beenden oder Zurückbehaltungs- und Die parlamentarischen Diskussionen
Leistungsverweigerungsrechte geltend dauerten zu Redaktionsschluss noch an,
machen können. Außerdem sollen Ver- so dass noch kleinere Änderungen des
träge nicht allein aufgrund der Einleitung Gesetzentwurfes erfolgen können. Die
eines Restrukturierungsverfahrens ge- Bundesregierung und die Fraktionen der
kündigt werden können. Wichtig zu wis- Regierungsparteien zeigten aber den fes-
sen ist, dass ein solches Sanierungsvor- ten Willen, das Gesetz am 1. Januar in
haben nicht durch die Arbeitsagentur in Kraft treten zu lassen. Dieses Schnellzug-
Form von Insolvenzgeld gefördert wird. Tempo ist aufgrund der aktuellen Situa-
tion nachvollziehbar. Ob dies tatsächlich
Der Restrukturierungsplan ist schließ- gelingt, bleibt abzuwarten. Auf jeden Fall
lich das Kernstück des Restrukturie- wird das neue Gesetz den „Werkzeugkas-
rungsverfahrens. In diesem sollen das ten“ für Unternehmenssanierungen deut-
Unternehmen, die Vermögensverhältnis- lich erweitern.
se, die Gründe der Krise und die ange-
dachten Sanierungsmaßnahmen darge- Weitere Infos: www.stuttgart.ihk.de
stellt werden, um den Gläubigern eine Nr. 4980648
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me oder Ablehnung des Planes zu geben. WOLF SYSTEM GMBH
Der Restrukturierungsplan soll es er- 94486 Osterhofen
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dem deren Forderungen zum Beispiel ge- www.brinkmann-partner.de
1.2021 Magazin Wirtschaft 17RAT & TAT
SCHAFFE,
TIPP NUMMER 5:
Bauen Sie einen stimmungsvollen
Hintergrund auf.
SCHAFFE,
HÄUSLE AUF DER GRUNDLAGE DES
BEWERTE
BODENWERTMODELLS wird
ab 2025 die Grundsteuer im
Land berechnet.
BADEN-WÜRTTEMBERG HAT EIN EIGENES GRUNDSTEUERGESETZ verabschiedet, das ab 2025 gilt.
Künftig wird die Grundsteuer in Baden- streitanfällige Berücksichtigung der Ge- fällen zu Belastungsverschiebungen kom-
Württemberg nach einem sogenannten bäude spielt bei der Bewertung daher men. Dies ist durch die vom Bundesver-
modifizierten Bodenwertmodell ermit- keine Rolle. Die Steuermesszahl beträgt fassungsgericht verordnete Reform auch
telt. Das legt das das „Gesetz zur Rege- 1,30 Promille. Für überwiegend zu Wohn- gewollt, da die bisherigen Maßstäbe auf
lung einer Landesgrundsteuer“ (LGrStG) zwecken genutzte Grundstücke (im Ver- veralteten Werten basieren und dadurch
fest, das ab 2025 greifen wird. Es löst die hältnis zur gesamten Wohn- und Nutz- verfassungswidrig sind.
bisherige Einheitsbewertung ab. Gegen- fläche) wird die Steuermesszahl durch
stand der neuen Landesgrundsteuer ist einen Abschlag in Höhe von 30 Prozent Dies hatte das Bundesverfassungsge-
der Grundbesitz in Form von land- und „modifiziert“. richt (BVerfG) 2018 festgestellt. Ende
forstwirtschaftlichem Vermögen (Grund- 2019 wurde daraufhin auf Bundesebene
steuer A) und von Grundvermögen Um eine Neubewertung rechtzeitig bis das Grundsteuerreformgesetz verab-
(Grundsteuer B). Die Steuerermittlung 2025 abzuschließen, wird der Haupt- schiedet. Allerdings enthielt das Geset-
folgt dabei dem bisher bekannten drei- feststellungszeitpunkt für die Wert- zespaket eine Änderung des Grundgeset-
stufigen Schema: Zunächst erfolgt die verhältnisse auf den 1. Januar 2022 fest- zes, die es den Ländern ermöglicht, eine
Ermittlung des Grundsteuerwertes. An- gelegt. Dazu werden alle Steuerpflichti- vom Bundesmodell abweichende Rege-
schließend wird das Bewertungsergebnis gen voraussichtlich im Laufe des Jahres lung zu treffen. Als erstes Bundesland
mit einer Steuermesszahl multipliziert. 2022 aufgefordert, eine Erklärung für ih- machte Baden-Württemberg nun davon
Zuletzt wird darauf der individuelle ren Grundbesitz möglichst digital bei den Gebrauch.
Hebesatz der Gemeinde angewendet. Finanzämtern des Landes einzureichen.
Diese führen dann die Bewertung durch Als IHK haben wir im Rahmen der Dis-
Für Zwecke der Grundsteuer A wird für und legen den Steuermessbetrag fest. Mit kussion dafür geworben, Modellen den
die Bewertung das Ertragswertverfah- einer Durchführung der Neubewertung Vorzug zu geben, die einfach, unbürokra-
ren angewandt. Die Steuermesszahl be- in den Finanzämtern ist voraussichtlich tisch und wertunabhängig sind. Hierfür
trägt 0,55 Promille. Für die Grundsteuer Ende 2022 zu rechnen. Die Wertermitt- wäre ein Flächenmodell, wie es auch das
B (bebaute und unbebaute Grundstücke) lung wird alle sieben Jahre aktualisiert. Land Bayern plant, am ehesten geeignet.
– und dazu gehören auch Betriebsgrund- Ob das neue Gesetz in seiner jetzigen
stücke – erfolgt eine Bewertung nach Die Erhebung der Steuer erfolgt durch Ausgestaltung den Anforderungen des
dem Prinzip der sogenannten Boden- die Kommunen, in denen sich der jewei- BVerfG Rechnung trägt, bleibt daher ab-
wertsteuer. Relevant sind somit zwei lige Grundbesitz befindet. Diese haben zuwarten.
Kriterien: die Grundstücksfläche und der über ihr Hebesatzrecht erheblichen Ein-
Bodenrichtwert. Der Bodenrichtwert fluss auf die Höhe der neuen Grundsteuer. www.stuttgart.ihk.de, Nr. 4867920
wird von den Gutachterausschüssen vor Grundsätzlich haben sich sowohl die Lan-
Ort ermittelt. Beide Größen sind der desregierung als auch die kommunalen SEBASTIAN SCHIEDER
Begründung zum Gesetz nach schnell Landesverbände zur Aufkommensneutra- IHK Region Stuttgart
und einfach zu ermitteln. Die fehler- und lität bekannt. Allerdings wird es in Einzel- sebastian.schieder@stuttgart.ihk.de
18 Magazin Wirtschaft 1.2021COACHING-TIPP
Neues Jahr – neuer Schwung
Das Jahr 2020 war ein besonderes und für viele sogar ein
sehr schweres Jahr. Wir alle wurden von Corona regelrecht
überrollt. Nutzen Sie Ihre Neujahrsansprache oder -mail,
um Ihren Mitarbeitern Mut für das neue Jahr zu machen
und um eine positive Stimmung zu vermitteln.
10 Tipps für Ihre Neujahrsbotschaft an die Mitarbeiter:
• Am besten persönlich und direkt vor die Mitarbeiter
treten. Wenn dies nicht möglich ist, suchen Sie
Alternativen beispielsweise über das Intranet oder
einen Chat-Dienst oder senden Sie eine Videobotschaft
an alle Mitarbeiter. Auch eine schön gestaltete E-Mail
erreicht ihre Empfänger.
• Blicken Sie auf das vergangene Jahr zurück. Zeigen Sie
auf, welche Dinge gut gelaufen sind und wo es Verbes-
serungsmöglichkeiten gibt.
Krise dürfen Sie ruhig zeigen, dass Sie menschlich
• Geben Sie wichtige Informationen für das neue Jahr, ebenso betroffen sind.
sofern sie schon bekannt sind.
• Für die Gestaltung einer tollen Rede gibt es viele Tipps
• Loben Sie die Mitarbeiter, die Ergebnisse, den guten in Büchern und online, informieren Sie sich.
Zusammenhalt. Das Lob sollte unbedingt ernst
gemeint sein. Es findet sich auch in schweren Zeiten • Bitten Sie jemand aus dem Bekannten- oder Freundes-
immer etwas, das belobt werden kann. kreis, sich die Rede vorab anzuhören oder die Mail
oder das Video zu begutachten. Wie kommen Sie
• Machen Sie Mut, egal wie schwer die momentane Lage rüber? Was kann man optimieren?
ist – ob zu viel oder zu wenig Arbeit oder ob gar ein
Arbeitsplatzverlust droht. Nur eine ehrliche Rede ist eine gute Rede und am Ende
freut sich auch ein Chef über ein positives Feedback oder
• Halten Sie die Rede oder Mail insgesamt kurz. Lob. Das ist nicht selbstverständlich und dürfen Sie augen-
zwinkernd gerne mit anbringen. Als Chef sind Sie schließ-
• Humor tut allen gut, bleiben Sie sich jedoch treu dabei. lich auch nur ein Mensch.
Sofern Sie eher sachlich veranlagt sind, wirkt es
authentischer, wenn Sie die Ansprache auf Ihre eigene
Art vortragen.
SABINE SUCKRAU,
• Zeigen Sie Emotion. Keiner erwartet von Ihnen, dass Zertifizierter Business-Coach, Rudersberg
Sie immer stark sein müssen, im Gegenteil! In einer www.suckrau-businesscoaching.de
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Mittlerer Neckar
1.2021 Magazin Wirtschaft 19RAT & TAT
DIE MEISTEN MENSCHEN WÜNSCHEN SICH CHEFS, die ihre Kompetenz zu schätzen wissen und das auch deutlich zeigen.
NUR ZUFRIEDENE MITARBEITER
SIND GUTE MITARBEITER
MITARBEITERMOTIVATION Eine Studie zeigt, was Mitarbeiter anspornt und was sie demotiviert.
Nach Monaten im Homeoffice und damit setzten uneingeschränkt als Teil des mehr als 40 Prozent der Unternehmen
in „Fernbeziehung“ zu vielen Mitarbei- Teams empfindet. Der Rest fühlt sich führen kommunikative Probleme zu
tern sowie der Mitarbeiter unter- nach wie vor teilweise oder sogar aus- wachsender Unzufriedenheit bei Kunden
einander ist es sicher hilfreich, aus wis- schließlich von einem klassischen Chef und vermehrten Reklamationen. Vor
senschaftlicher Sicht zu erfahren, was geführt - Distanz zum Team inklusive. allem in der Industrie ist auch die Her-
Menschen anspornt, einen guten Job zu stellung davon betroffen. Bei mehr als
machen. Unsere Studie „Arbeitsplatz im Zu den Gründen für schlechte Stimmung einem Drittel kommt es zu Qualitätspro-
Fokus“, für die wir 1.500 Arbeitnehmer in im Job gehören auch Missverständnisse blemen und Nacharbeiten an eigentlich
Deutschland befragt haben, gibt dazu in- und Konflikte, wobei letztere deutlich bereits fertigen Produkten. Auch zusätz-
teressante Einblicke. seltener zu sein scheinen. Bei Pro- liche Rückfragen und Abstimmungs-
blemen beklagen 53 Prozent der Befrag- schleifen sind ein typisches Folgeproblem
Das Beste vorneweg: Zwei von drei Mit- ten, dass Chefs zwar guten Willen zur von zu vielen Reibungsflächen in einem
arbeitern gaben an, dass ihnen ihr Job Lösung zeigen, am Ende aber überfordert Unternehmen.
gut oder sogar sehr gut gefällt. Von den seien. 52 Prozent haben schon erlebt, dass
zufriedenen Arbeitnehmern gaben im Vorgesetzte Probleme einfach aussitzen In 31 Prozent der Unternehmen haben
Rahmen der Studie 66 Prozent an, dass und bei 47 Prozent erfolgt das Gegenteil: schon einmal Mitarbeiter deshalb ge-
nette Kollegen dafür verantwortlich Der Chef spricht ein Machtwort, ohne vor- kündigt und bei 19 Prozent sind Kunden
seien, dass ihnen ihr Job gefällt. 63 Pro- her mit allen Beteiligten geredet zu haben. zur Konkurrenz gewechselt. Aber auch
zent nannten interessante Aufgaben, und hohe Krankenstände sind ein Alarmsig-
knapp jeder Zweite machte ein gutes Ge- Führungskräfte sorgen aber nicht nur nal, dass die Stimmung im Team verbes-
halt dafür verantwortlich. Am anderen intern für Querelen. Mit 81 Prozent ist serungsfähig ist.
Ende der Rangliste stehen schlechte auch die Zahl der Missverständnisse
Chefs: Sie nehmen Position eins bei den zwischen Vorgesetzten und Kunden ver- Nichts auf der Welt ist schwarz-weiß.
Stimmungskillern am Arbeitsplatz ein – gleichsweise groß. Der Grund für die Trotzdem, das neue Jahr ist sicher ein An-
noch vor einer zu niedrigen Bezahlung Schieflage: Üblicherweise beschränkt laß, die eigene Rolle als Chef kritisch zu
oder langweiligen Aufgaben. Nur 23 Pro- sich der direkte Kontakt mit Kunden auf überprüfen.
zent der Arbeitnehmer führten ihre Vertriebsmitarbeiter oder Servicekräfte.
Zufriedenheit auch auf gute Führungs- Wenn dann der Chef ein für ihn unge- DR. ALEXANDRA HEY
kräfte zurück. Dazu passt, dass nur rund wohntes Terrain betritt, kann dies erheb- Staufen AG, Köngen
jeder vierte Arbeitnehmer seinen Vorge- liche Konsequenzen nach sich ziehen. In www.staufen.ag
20 Magazin Wirtschaft 1.2021Sie können auch lesen
