CBS im neuen Design Hier dreht sich einiges! Mehr dazu auf Seite 4 - Campus News 01/2010
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Campus News 01/2010 CBS im neuen Design Hier dreht sich einiges! Mehr dazu auf Seite 4
Impressum Inhalt
Editorial
Dynamische Zeiten an der CBS 4
Campus
Neue Studiengänge, Projekte und Kooperationen 5
Kräftige Verstärkung
Neue Professoren und Mitarbeiter 6
CBS gründet neues Institut
DIKRI als erstes Institut einer privaten Hochschule 10
Double Degree in Planung
Gemeinsame Pläne mit der Fontys University n Eindhoven 10
Leistung muss sich lohnen
Stipendien-Vergabe an die Jahrgangsbesten 2009 11
Aus der Bildungsgruppe
Internationales Engagement in China 12
Enge Kooperation mit dem Bayer-Konzern
Bayer engagiert sich: ob Vorträge, Hochschultage oder Praktika 14
Was macht eigentlich
...der Career Service 15
Praxis
Kontakte, Kontakte, Kontakte
CBS Business Day 2009 16
Die Krise als Chance
Junge Entrepreneure der CBS mischen das Web 2.0 auf 17
„Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle“
ConVista Consulting AG ist neues Mitglied im Cologne Business Network 18
„Eigentlich war es nur ein Projekt“
CBS-Absolvent Thomas Bachem ist Mitgründer eines erfolgreichen deutschen Startups 20
Events
ITB 2010
CBS verlieh zum zehnten Mal den Best Exhibitor Award auf der ITB Berlin 22
Herausgeber: Weitere Autoren dieser Ausgabe: Layout:
Cologne Business School (CBS) Mario Arnold Simone Fritzen Brings-Videodreh im Gaffel am Dom
Studierende und Mitarbeiter der CBS stellen Statisterie für einen Videodreh 24
Hardefuststraße 1 Silke Bochow Andreas Hitzmann
50677 Köln Katrin Flöther www.h2werk.de Spendenaktion des Ehemaligenvereins
Tel.: (0221) 93 18 09 - 31 Prof. Dr. Elisabeth Fröhlich CBS-Alumni e.V. übergibt Spende an eine Kölner Hilfsorganisation 25
Fax: (0221) 93 18 09 - 30 Hauke Grün Bilder:
E-Mail: campus-news@cbs-edu.de Anika Heinz CBS Großes Engagement zeichnet sich aus
CBS Studenten veranstalteten eine Charity Gala 26
Web: www.cbs-edu.de Franziska Richter Privat
Irina Radonici iStock International Inc. Brilliant Night, Brilliant Future!
Kathrin Schneider Übergabe der Bachelor Zeugnisse an den Jahrgang BA06 28
Redaktion: Dr. Alexander Westenbaum Druck:
Sommerliche Semestereröffnung
Nadine Reuther Flyeralarm Neue Studierende würden gebührend empfangen 30
Christian Friedrich Tänzer
Auf Tour
Hätte der FC doch lieber nicht die Kabine gewechselt
CBS-Alumni e.V. besichtigt das „Kölner Schmuckkästchen“ 32
Networking groß geschrieben
CBS Studentin Anna Kuhn absolvierte ein Praktikum in Peking 33
Bereit zum Abflug
Beiträge und Fotos von Studierenden sind jederzeit herzlich willkommen. CBS-Studierende am Flughafen Köln/Bonn 34
Bitte schicken Sie einfach eine E-Mail an n.reuther@cbs-edu.de. Auf Tour zu SEAT und Freixenet
Studienfahrt des Spanisch Advanced Kurses nach Barcelona 36
Bin kaum da, muss ich fort...
Die Erstsemestler auf Kennenlernfahrt 38
Schneespaß mit Feiergarantie
CBS-Studenten auf Skifreizeit in Saalbach Hinterglemm 40
Tipps & Termine
Leseempfehlung, Ankündigungen und Termine 42
Seite 2 CBS Campus News Nr. 01/2010
Editorial Campus
Dynamische Zeiten an der CBS Neue Studiengänge, Projekte
und Kooperationen
Liebe Leserin, lieber Leser, Das Cologne Business Network e.V. In den vergangenen Monaten hat sich tional Culture and Management“ heißen Auch die Fontys University of Applied
(CBN) gewann weitere Partnerunter- die CBS ausgesprochen dynamisch ent- auch die beiden neuen konsekutiven Sciences in Eindhoven gehört nun zu
wer dieses Heft aufmerksam liest, merkt nehmen, die das Praktikumsangebot wickelt. Wichtigste Entscheidung da- englischsprachigen Masterprogramme. den Partnerhochschulen der CBS (mehr
sehr schnell, dass es Neuigkeiten an der und die Begleitung von Bachelor- und bei war neben der Verselbständigung Daneben startet die CBS einen deutsch- dazu auf Seite 10).
CBS gibt. Zum 1. Januar haben wir den Master Thesis für unsere Studierenden der Hochschule die Einführung eigener sprachigen Master Internationales Ma-
eigenen Hochschulstatus erreicht und erweitern werden. Masterstudiengänge zum Wintersemes- nagement, der sich mit strategischen Die CBS freut sich außerdem über eine
sind rechtlich selbständig geworden. ter 2010/2011 und die Erweiterung des und operativen Fragestellungen Multi- neue Kooperation mit der Hamline Uni-
Einhergehend mit der Erweiterung des Bachelorangebots. nationaler Unternehmen befasst. versity in Saint Paul Minnesota, die über
In das neue Studienjahr 2010 werden wir Studienangebotes präsentiert sich die ihr Cologne Business Program vier
mit fünf neuen Studiengängen starten CBS in einem komplett neuen Design. Auf Bachelorebene werden künftig ne- Die Fakultät der CBS wurde in diesem Studierende an die Cologne Business
und damit das Studienangebot der CBS Nicht nur die aktuelle Broschüre, son- ben dem weiterentwickelten Studien- Zuge bereits um weitere Professoren School geschickt hat. Im Januar 2010
erheblich erweitern. dern auch die Messestände wurden an gang International Business auch die ergänzt. Darüber hinaus laufen derzeit trafen diese in Begleitung ihres Profes-
das Corporate Design angepasst. Der Programme International Culture and weitere Berufungsverfahren und Probe- sors John Reardon für einen vorgezo-
Der Kreis der Lehrenden, aber auch der Internetauftritt der CBS wird Anfang Mai Management sowie General Manage- vorlesungen unter reger Beteiligung der genen Intensiv-Wirtschaftskurs in Köln
Mitarbeiter in der Hochschulverwaltung ebenfalls im neuen Design erscheinen. ment angeboten. International Culture Studentenschaft. ein.
der CBS vergrößert sich zusehends. So and Management ist wie International
begrüßten wir schon zu Jahresbeginn Die Anstrengungen, die zur Schaffung Business ein wirtschaftswissenschaft- Mit dem DIKRI, dem Deutschen Institut In diesem Semester sind die vier Stu-
neue Professoren. der neuen Angebote und die Verbes- lich und international ausgerichteter für Kommunikation und Recht im Inter- dierenden Teil der 30-köpfigen Gruppe
serung der Rahmenbedingungen not- Studiengang, der besonders (inter-) net, entstand erstmals an einer priva- ausländischer Gaststudierender an der
Unseren Studierenden bieten wir als wendig waren, haben Kraft gekostet, kulturelle Kompetenzen entwickelt und ten Hochschule ein eigenes An-Institut. CBS.
kleine Hochschule zahlreiche Services, spornen aber auch an. Allen daran Be- auch soziologische Komponenten bein- Unter der wissenschaftlichen Leitung
die sie in dieser Form an öffentlichen teiligten sage ich auch an dieser Stelle haltet. durch unsere Professoren Dr. Höcker Größter Wunsch aller Studierenden und
nicht genießen und in Anspruch nehmen Dank dafür und wünsche Ihnen nun viel und Dr. Skibicki hat es im Frühjahr den Mitarbeiter sind aber sicherlich wieder
können. Spaß bei der Lektüre. General Management ist ein generalisti- Forschungsbetrieb aufgenommen und wärmere Temperaturen und Sonnen-
sches Managementstudium mit Deutsch liefert wissenschaftliche Projekte rund strahlen, so daß der Campusgarten wie-
Der CBS-Alumni e.V. hat im Oktober des Herzlichst! als Studiensprache, das sich an Studie- um das Web2.0 mit dem Schwerpunkt der zum Mittagessen, Ausspannen und
vergangenen Jahres zum zweiten Mal Ihr rende wendet, die Arbeitsabläufe und Social Media Marketing. jede Menge fröhlicher Grillabende ge-
sein Herbstfest gefeiert und wieder vie- Managementtechniken kennenlernen nutzt werden kann.
le zufriedene Ehemalige auf unserem und sich Kenntnisse interner Betriebs- Ende 2009 startete mit dem CBS Cam-
Campus zusammengebracht. Für die abläufe aneignen wollen. pus Radio ein besonderes Projekt. Von Sollte das Wetter wider Erwarten nicht
Verantwortlichen freut es mich, dass ihr Studierenden für Studierende wurde ein mitspielen, bieten die regelmäßigen
Engagement mit zahlreichen frischen Jürgen Weischer International Business und Internatio- hochschuleigenes Radioprogramm be- Chaos Campus Partys und die „Universi-
Mitgliedsanträgen belohnt wurde. CBS-Präsident nal Culture and Management werden gonnen, das Beiträge über all das sen- ty of Flamingo“ attraktive Ausweichmög-
komplett auf Englisch gelehrt, ein Aus- det, was mit der CBS zu tun hat. lichkeiten.
landssemester im fünften Semester
ist in beide Studiengänge verpflichtend In den vergangenen Monaten hat die CBS Die Redaktion wünscht allen Leserinnen
integriert. Damit schärft die CBS ihr wieder eine Reihe neuer interessanter und Lesern einen schönen Sommer!
internationales Profil. Insgesamt acht Hochschulpartnerschaften schließen
Schwerpunktfächer werden den Studie- können. Unter anderem wurden Koope- Simone Fritzen, Nadine Reuther
renden angeboten, die zukünftig auch rationsverträge zum Studierendenaus- und Fritz Tänzer
Latin America Management und East tausch mit der Hanyang University und
European Management für ihre persön- der Inha University in Südkorea und der
liche Spezialisierung wählen können. Universidad de Ciencias Empresariales y
„International Business“ und „Interna- Sociales in Argentinien geschlossen.
Seite 4 CBS Campus News Nr. 01/2010 CBS Campus News Nr. 01/2010 Seite 5
Campus
Neue Professoren an der CBS Verstärkung im Hochschulmanagement
Dr. Alexander Westenbaum neuer Director of Administration
M
Dr. Guido Sommer hat im September it der Verselbständigung der gamm Manager an der Frankfurt School
2009 die Professur für Tourism Manage- Hochschule zum Jahresbeginn of Finance & Management. Dort war
ment übernommen. Die Schwerpunkte 2010 und mit dem Start von neu- er u.a. verantwortlich für den Aufbau,
seiner Lehrtätigkeit sind Tourism De- en Studiengängen im Bachelor- und die Akkreditierung und Steuerung des
stination Management und Marketing, Masterbereich im Herbst steht die CBS Master of International Business, ein
Aviation Management, New Trends and vor einer ganzen Reihe unterschiedlichs- englischsprachiger General Manage-
Technologies in Tourism sowie Touris- ter Herausforderungen. Neben vielen ment-Studiengang mit einem Südost-
tisches Zielgruppenmarketing. Der ge- unternehmensstrategischen und akade- asien-Schwerpunkt.
bürtige Argentinier studierte und promo- mischen Implikationen betrifft dies vor
vierte an der Universität Trier im Bereich allem auch technisch-organisatorische Anschließend übernahm er die Position
Strategisches Management und Touris- Fragestellungen sowie die Prozesseffizi- des Programme Directors für Master-
musmanagement. Touristische Praxi- enz und die Dienstleistungsqualität der und MBA-Programme an der European
serfahrung sammelte er u. a. durch sei- administrativen Einheiten. Wir freuen Business School, International Universi-
ne Tätigkeit bei Globeground in Ecuador uns sehr, dass wir bereits seit Oktober ty in Oestrich-Winkel / Rheingau. Zu den
sowie durch die Leitung eines mehrjähri- des vergangenen Jahres Dr. Alexander Hauptaufgaben gehörten dort die Wei-
gen Forschungs- und Beratungsprojekts Westenbaum an Bord des CBS-Teams terentwicklung des Master-Programm-
mit der Österreich Werbung. Zudem hat haben, der uns in den letztgenannten Portfolios sowie die Koordinierung der
Dr. Sommer für die Auslandshandels- Bereichen in seiner Funktion als Leiter diesbezüglichen Sales-, Recruiting- und
kammer Shanghai eine Studie zum Chi- „Gesellschaft für Entwicklung, Beschaf- Zu Beginn dieses Jahres ernannte die der Hochschulverwaltung und des Prü- Admissionsprozesse.
nesischen Outbound-Tourismusmarkt fung und Betrieb mbH“ für Prozess- Cologne Business School ihren Dozen- fungsamtes tatkräftig unterstützt.
durchgeführt. Zuletzt war er als Senior optimierungen im Verteidigungs- und In- ten Dr. Ralf Höcker zum Professor. Seit Auch in der Lehre sammelte Dr. Westen- Herbst vergangenen Jahres an der CBS
Projektleiter der Unternehmensberatung nenministerium zuständig. September 2008 lehrt Ralf Höcker nun Nach Ausbildung zum Bankkaufmann baum einschlägige Erfahrungen. So hat einschlägig unter Beweis. Bisher ist er
schon an der CBS und hat eine Profes- bei der Sparkasse Detmold und Studium er verschiedene Lehrveranstaltungen an mit jedem Sturm im Wasserglas und
sur für deutsches und internationales der Betriebswirtschaftslehre an der Ge- der Universität Göttingen und der Frank- auch schon leichten Krisen souverän
Marken- und Medienrecht inne. In dem org-August-Universität Göttingen arbei- furt School of Finance & Management in verfahren, so dass wir unserem neuen
Dr. Markus Raueiser, Vizepräsident von der CBS zu Beginn des Jahres neu tete Dr. Westenbaum als wissenschaftli- den Bereichen Personalmanagement, Leiter der Hochschulverwaltung ver-
für akademische Angelegenheiten und gegründeten Deutschen Institut für cher Mitarbeiter am dortigen Institut für Organisationsgestaltung und strategi- trauensvoll viel Erfolg bei der Bewälti-
Dekan des Fachbereichs International Kommunikation und Recht im Internet Unternehmensführung und promovierte sche Unternehmensführung durchge- gung weiterer Herausforderungen und
Business, erhielt am Freitag, dem 26. (DIKRI) leitet er zudem als wissenschaft- mit dem Thema „Bankbetriebliches Wis- führt und teils mitentwickelt. Er hat di- eine sichere Hand bei den vielfältigen
März, aus den Händen von CBS-Präsi- licher Direktor den Forschungsbereich sensmanagament“. verse Fachbeiträge veröffentlich, zuletzt: Aufgaben wünschen.
dent Jürgen Weischer die Ernennungs- „Recht“. „Vertriebsmanagement“ (zusammen mit
urkunde zum Professor for International Nach sich anschließender langjährigen Udo Wendt) im Kompendium Manage- Fritz Tänzer
Business and Economic Geography. Die Nadine Reuther Tätigkeit als Referent beim Sparkassen- ment in Banking & Finance.
Erlaubnis hatte das Wissenschafts- und Giroverband Hessen-Thüringen in
ministerium NRW kurz zuvor erteilt. Frankfurt am Main zog es ihn zurück Seine umfangreiche Berufserfahrung
Studierende und Mitarbeiter beglück- ins Hochschulwesen und er wurde Pro- stellt Dr. Westenbaum bereits seit
wünschten Prof. Dr. Raueiser anlässlich
der Übergabezeremonie.
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Campus
Neue Mitarbeiter Carmen Teske machte ihre Ausbildung
zur Bürokauffrau an der Cologne Busi-
ness School und beendete diese nach
Verstärkung für die CBS... einer Verkürzung der Ausbildungszeit
frühzeitig im Sommer 2009. Seit Oktober
2009 ist sie wieder an der CBS und in der
Versandbuchhandlung beschäftigt. Dort
ist sie neben dem Bestellen von Büchern
auch für die Büromaterial- und Archiv-
verwaltung zuständig. Seit Februar leitet
Frau Teske gemeinsam mit Frau Müller
Christian Kracht ist ein Eigengewächs Christine Haakshorst hat 2009 ihr Stu- das Students Office.
der CBS und machte vergangenes Jahr dium an der CBS in International Busi-
seinen Bachelorabschluss in Internati- ness mit dem Schwerpunkt East Asia Nicole Hinkel, Bibliothek „Ich mag mein abwechslungsreiches
und
onal Business, Fachrichtung European Management abgeschlossen. Ihre Ab- Versandbuchhandlung Aufgabengebiet und den direkten Kon-
Management. In seiner Bachelor Thesis schlussarbeit schrieb sie über das neue takt zu den Studierenden. Zukünftigen
beleuchtete er die Wichtigkeit des Social Arbeitsvertragsgesetz und CSR in der Veränderungen sehe ich positiv entge-
Media Marketings in der heutigen Zeit. Volksrepublik China. gen und freue mich auf neue Herausfor-
Seit dem 1. Oktober 2009 verstärkt er Nicole Hinkel absolvierte eine Aus- derungen.“
die Marketingabteilung im Bereich On- Nach einem kurzen Ausflug in die bildung zur Bürokauffrau in einem
line & Social Media Marketing. Zu seinen Wirtschaft ist sie seit Oktober 2009 als Ingenieur-Büro. Nach einer zweijähri-
Lieblings-Tools gehören Google Ana- stellvertretende Projektleiterin für das gen Tätigkeit als Kundenbetreuerin im
lytics & Adwords sowie Facebook. In sei- China-Projekt der EWS zuständig. Au- Petra Köhler, Beschwerdemanagement bei T-Mobile
eiterin
wissenschaftliche Mitarb
nen Aufgabenbereich fällt auch die neue ßerdem unterstützt sie die CBS bei der arbeitete sie unter anderem als Büro-
Nadine Reuther, Public
Internetpräsenz der CBS. Relations Etablierung eines Studienkollegs. kraft beim VDB Physiotherapieverband
und als Call-Center Agent bei der Zürich
Die meisten Studierenden kennen Chris- „Die Möglichkeit, an einem so span- Petra Köhler ist gelernte Außenhandels- Versicherung. Im vergangenen Jahr ab-
tian Kracht bereits durch seine Studien- nenden und vielversprechenden Projekt korrespondentin und studierte Interna- solvierte Nicole Hinkel ein dreimonati-
zeit und sein Engagement in der Frei- mitzuarbeiten, finde ich super! Ich ma- tional Business mit dem Schwerpunkt ges Praktikum an der Cologne Business
zeitgestaltung der Studenten. Mit viel Nadine Reuther verstärkt seit Ende No- che hier genau das, was ich an der Uni European Management an der Cologne School und ist nun seit dem 4. Januar als
Freude sieht der Jungabsolvent seinen vember das Marketing-Team im Bereich gelernt habe und wo meine Interessen Business School. Seit dem 1. November Service-Assistentin der CBS angestellt
Aufgaben entgegen: „Es ist schön, die Public Relations. Neben der Pressear- liegen. Die Arbeit ist sehr abwechslungs- 2009 ist sie als wissenschaftliche Mitar- und zurzeit für die Versandbuchhand-
eigene Kreativität an der alten und neu- beit für die CBS und die EWS Köln sowie reich und macht mir unheimlich viel beiterin an der CBS angestellt und un- lung tätig.
en Wirkungsstädte einfließen zu lassen.“ der Redaktion der Campus News und Spaß. Wissenschaftliches Arbeiten, Rei- terstützt den Akkreditierungsprozess für
des EWS-Newsletters unterstützt sie die sen und natürlich auch die Chance, mei- die neuen Bachelor- und Masterstudien- „Ich freue mich sehr auf meine Tätigkei-
Carmen Teske, Studen
Abteilung auch beim Relaunch und der ne China- und Chinesischkenntnisse auf- gänge. Petra Köhler ist dabei vor allem ten an der Cologne Business School und ts Office
Aktualisierung der neuen Homepage so- zubessern – für mich der perfekte Job!“ für die Koordinierung und Überarbei- die Zusammenarbeit mit netten Kolle-
wie bei der Erstellung neuer Broschüren tung der neuen Modulbeschreibungen gen.“
und anderer Werbemittel. zuständig.
Nachdem Nadine Reuther im Herbst Ihre neue Aufgabe bereitet ihr viel Freu-
ihr Masterstudium in Medienwissen- de: „Ich habe tolle Kollegen, die mir sehr
schaften und Medienmarketing an der gutes Praxiswissen vermitteln können
Universität Siegen abgeschlossen hat, und mir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
promoviert sie nun neben der Arbeit an Vor allen Dingen interessiere ich mich Denis Matin ist seit August vergangenen
der CBS im Bereich der Kommunikati- für die Ausarbeitung der Spezialisierung Jahres als Hausmeister an der Cologne
onswissenschaften. „Die Arbeit im Mar- ‚Latin American Management’ und hatte Business School tätig. Der gebürtige
keting der CBS ist sehr vielseitig und bereits während eines Auslandsprakti- Russe ging in seiner Heimat dem profes-
Media Marketing spannend. Meine Aufgaben machen mir kums in der deutsch-peruanischen In- sionellen Reitsport nach und emigrierte
Christian Kracht, Social viel Spaß und ich freue mich auf neue dustrie- und Handelskammer in Peru wegen des Sports im Jahr 2000 nach
Herausforderungen.“ die Möglichkeit, Einblicke in diesen Deutschland. Nachdem er vier Jahre in
spannenden Markt zu bekommen. Die Trier gelebt hat, wohnt er seit 2004 in
Christine Haakshorst,
dort gesammelten Erfahrungen möchte Köln, wo er bis zur seiner Anstellung an
nagement ich nun gerne in meine neue Arbeit mit der CBS bereits als Hausmeister in ei-
Assistant East Asia Ma nagement
einbinden.“ Denis Matin, Facility Ma nem Hotel arbeitete.
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Campus
CBS gründet neues Institut Leistung muss sich lohnen!
Das Deutsche Institut für Kommunikation und Recht im Internet Stipendien-Vergabe an die Jahrgangsbesten 2009
(DIKRI) ist das erste An-Institut einer privaten Hochschule.
D F
as DIKRI nahm Anfang 2010 als ür besondere Studienleistungen Shirin Hermanns BA07 und Sebastian Auch Prof. Dr. Markus Raueiser gratu-
An-Institiut der Cologne Business vergab die CBS auch in diesem Jahr Hess BA08 erhielten als Jahrgangsbeste lierte den Ausgezeichneten und freute
School in Köln seine Arbeit auf. Es wieder Stipendien an besonders er- jeweils 4.000 Euro, ebenso Lena Ziese- sich: „Mit ihren hervorragenden Leis-
wurde mit dem Ziel gegründet, zentrale folgreiche Studierende. Die drei besten mer BA09 für das jahrgangsbeste Ergeb- tungen sind diese Studierenden ein
Fragen rund um das Social Web/Web 2.0 Studierenden der Jahrgänge BA07, BA08 nis im Assessment Day. Jeweils 3.000 Aushängeschild der Cologne Business
aus Forschungs- und Unternehmens- und BA09 erhielten Stipendien in einem Euro erhielten die Zweitplatzierten, für School!“
sicht zu klären. Die Erkenntnisse fließen Gesamtwert von insgesamt 27.000 Euro. die Drittbesten gab es 2.000 Euro.
in die studentische Ausbildung, Publika- Bei Kaffee und Kuchen klang eine eben-
tionen und kooperative Unternehmens- Am Dienstag, dem 1. Dezember 2009, Prof. Dr. Birger Lang überreichte die Ur- so ernsthafte wie fröhliche Veranstal-
projekte ein. fanden sich die Studierenden, Pro- kunden und betonte das Leistungsprinzip tung aus.
fessoren und Mitarbeiter der Cologne an der CBS: „Leistungswille und Einsatz-
Der Schwerpunkt „Kommunikation Business School zu einer kleinen Feier- bereitschaft sind elementare Bestandteile Nadine Reuther
und Marketing“ wird von Prof. Dr. Kle- stunde in der Business Lounge auf dem eines Studiums. Studierende, die heraus-
mens Skibicki, Professor für Marke- Kölner Campus ein, um der Ehrung der ragende Leistungen erbringen, wollen wir
ting und Marktforschung mit Schwer- erfolgreichsten Kommilitonen im aktu- sowohl auszeichnen als auch ihren Kom-
punkt Social Media an der CBS, ellen Studienjahr beizuwohnen. militonen als Vorbild präsentieren.“
und Dipl.-Kfm. Frank Mühlenbeck
geleitet. Teildisziplin „Recht“ als zweiten Schwer- iert und bei der Entwicklung konkreter
punktbereich des DIKRI. Forschungsdesigns unterstützt. An-
Prof. Dr. Ralf Höcker, Professor für Deut- regungen von und Kooperationen mit
sches und Internationales Marken- und Ergänzt wird das Führungsgremium Unternehmen, Verbänden, Medien oder
Medienrecht an der CBS, und Rechts- durch einen wissenschaftlichen Beirat, Politik sind zu diesem Zweck ebenfalls
anwalt Christian Solmecke führen die der sich im Frühjahr 2010 konstitu- willkommen. www.dikri.de
Double Degree in Planung
Gemeinsame Pläne mit der Fontys University in Eindhoven
S
ilke Bochow, Head of International hoven freundlich empfangen von Matty
Office, Prof. Dr. Markus Raueiser, van Est, Direktorin des Fontys-Bereichs
Dean of International Business, „Management, Ökonomie und Recht“,
und Dr. Alexander Westenbaum, Director Team Managerin Annelies Wallert, Ma-
of Administration waren am 26. Februar rieke Moerman von der Projektgruppe
zu Besuch an der Fontys University of Ap- Internationalisierung und von Maurice
plied Sciences in Eindhoven. Dort wurde Cuypers, dem Koordinator des Bereichs
ein so genannter „Letter of Intent“ un- Internationalisierung und des Studien-
terzeichnet, mit dem beide Hochschulen gangs „International Business Consul-
den Willen zur langfristigen Kooperation tancy“. Für diesen Bereich, also „Inter-
sowie konkret zur Planung um Umset- nationale Unternehmensberatung“, soll
zung eines Double-Degree-Programms das geplante Double Degree-Programm
auf Bachelor-Ebene bekräftigt haben. entwickelt werden.
Die Delegation der CBS wurde in Eind- Dr. Alexander Westenbaum
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Campus
natürlich an“, so Christine Haakshorst.
Im Moment wird an der CBS ein Studi-
enkolleg aufgebaut, welches ausländi-
schen Studenten die Möglichkeit bietet,
dort nach einem sechsmonatigen Vorbe-
reitungskurs ein Studium aufzunehmen.
Dadurch können chinesische Studenten,
genau wie es hier in Deutschland mög-
lich ist, nach einer EWS-Ausbildung in
China ein verkürztes Bachelorstudium
an der CBS ausschließen.
Allerdings konzentrieren sich die Pro-
jektpartner im Moment hauptsächlich
Aus der Bildungsgruppe auf die Entwicklung von C-GET und die
Ausarbeitung der Studie. „Der Einstieg
Internationales Engagement in China in einen so komplexen und hart um-
kämpften Markt wie China erfordert
sehr viel und vor allem sehr gründliche
Vorarbeit. Ohne die Hilfe unserer Kol-
rationspartner zu finden. „Das Interes- nem Studiengang in Deutschland zeigten leginnen und Kollegen der EWS, EUFH
se an deutschen Bildungsangeboten in die Vertreter der chinesischen Universi- und der CBS, die uns ständig mit ihrem
China ist unheimlich groß. Allerdings ist täten großes Interesse. „Die Frage nach Fachwissen zur Seite stehen, wäre die-
es auch schwer, einen Partner zu finden, der Möglichkeit, nach der Ausbildung ein ses Projekt wohl kaum durchführbar“,
der gut zu uns passt und die richtigen Studium an einer deutschen Hochschule erläutert Christine Haakshorst.
Voraussetzungen für dieses Programm aufzunehmen, wurde während der Ge-
S
eit August vergangenen Jahres för- demnach heiß begehrt. Mit dem Projekt EWS-Programm eingebunden werden mitbringt. Wir haben in Peking zwei spräche in Peking sehr häufig gestellt. Nadine Reuther
dert das BMBF (Bundesministeri- „C-GET Education & Training made in und eine Ausbildung zum Office Ma- Universitäten gefunden, die sich sehr Da bietet sich ein Studium an der CBS
um für Bildung und Forschung) ein Germany“ geht die EWS zusammen mit nager bzw. zum Travel & Tourism Ma- für C-GET interessieren und mit denen
Forschungsprojekt, dessen Ziel der Ex- den Projektpartnern auf genau diese nager – zunächst in Peking – machen. wir uns eine Kooperation gut vorstellen
port der EWS-Ausbildung nach China ist. Problematik ein. Die beiden internatio- Dazu müssen wir die EWS-Lehrpläne können“, sagt Christine Haakshorst, die
In enger Zusammenarbeit mit der EUFH nalen Berufsausbildungen, die seit Jah- an chinesische Bedürfnisse anpassen, die EWS in Peking vertreten hat. Bereits
und InterTraining, einer auf deutsch- ren erfolgreich von der EWS unterrich- einen geeigneten Standort- bzw. Ko- im März stand die zweite Pekingreise an,
chinesische Kooperationen spezialisier- tet werden, sollen an die chinesischen operationspartner finden, Lehrpersonal bei der die ersten Verträge unterzeich-
ten Unternehmensberatung, sollen die Verhältnisse angepasst und, zunächst trainieren, Kontakt zu den chinesischen net wurden. Dann könnte das Programm
beiden EWS-Programme „International in Form von Kooperationen mit Pekin- Behörden herstellen und so weiter. Zum vielleicht bereits im Laufe des Jahres
Office Manager“ und „International Tra- ger Universitäten, in China angeboten anderen schreiben wir eine Forschungs- starten und die ersten Studenten auf-
vel & Tourism Manager“ nach China ex- werden. studie zum Thema Export der deutschen nehmen.
portiert werden. Berufsausbildung nach China – am Bei-
Um ein solches Projekt ins Rollen spiel dieser beiden Ausbildungsgänge.“ „Das Spannende an diesem Projekt ist,
Personaler internationaler Unterneh- zu bringen, bedarf es natürlich einer Die Studie umfasst u. a. eine genaue dass es so schnell Form annimmt und
men in China beklagen seit Jahren ei- Menge Vorarbeit, die von allen drei Analyse des chinesischen Bildungssys- sich weiterentwickelt. Nachdem wir C-
nen eklatanten Mangel qualifizierter Partnern gemeinsam geleistet werden tems und der chinesischen Berufsaus- GET im Dezember vorgestellt haben, wird
Fachkräfte, ganz speziell im mittleren muss: „Das Projekt besteht aus zwei bildung, eine Machbarkeitsstudie sowie jetzt bereits verhandelt, wie genau das
Management und im Office-Bereich. Vor Teilen“, erklärt Christine Haakshorst, eine Zielgruppen- und Standortanalyse. Programm umgesetzt werden kann. Vor
allem Englisch- und Computerkennt- stellvertretende Projektleiterin an der ein paar Monaten noch war es nur eine
nisse gehören zu den am häufigsten EWS. „Zum einen geht es um die tat- Im vergangenen Dezember sind Vertre- Idee, und die nimmt jetzt Gestalt an.“
genannten Nachteilen. Die Nachfrage sächliche Umsetzung des Projektes. ter der EWS und der EUFH nach Peking
der Unternehmen nach Fachkräften ist Das heißt, dass nach erfolgreichem Ab- gereist, um C-GET an ausgewählten Nicht nur an einer Berufsausbildung Christine Haakshorst, stellvertretende Projektleiterin der EWS, und Robert Elsner, stellvertre-
groß und qualifizierte Absolventen sind schluss chinesische Studenten in das Universitäten vorzustellen und Koope- „made in Germany“, sondern auch an ei- tender Projektleiter der EUFH, mit chinesischen Geschäftspartnern.
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Campus
Was macht eigentlich
…der Career Service
Enge Kooperation mit dem Bayer-Konzern I
n der letzten Ausgabe der Campus Bewerbertrainings, dessen fünf Module als auch an den schwarzen Brettern be-
News haben wir begonnen, die ein- (Career Service Modules) zum Personal reit und bietet immer wieder Informa-
zelnen Abteilungen der CBS vorzu- Skills-Programm der Studiengänge ge- tionsveranstaltungen zu verschiedenen
Bayer engagiert sich: ob Vorträge im Rahmen des Studium generale, stellen. Nachdem wir zunächst über die hören. Zum Training zählen neben der Themen an. Eine der zahlreichen Veran-
Marketingabteilung berichtet haben, Optimierung der Bewerbungsunterlagen staltungen ist der jährlich stattfindende
CBS-Hochschultag oder Angebote von Praktika. sollen nun die Aufgaben des Career Ser- eine Persönlichkeitsanalyse, die Simu- CBS Business Day, an dem sich viele
vice dargestellt werden. lation von Bewerbungsgesprächen mit Unternehmen mit Präsentationen und
Unternehmensvertretern und schließ- Workshops als potentielle Arbeitgeber
Der Career Service der Cologne Busi- lich die strategisch sinnvolle Nutzung vorstellen.
ness School ist die erste Anlaufstelle der eigenen Stärken und Schwächen.
für Studierende, die ein freiwilliges oder Der Career Service stellt auch die
Pflichtpraktikum im In- oder Ausland „Wir beraten die Studierenden gerne bei Schnittstelle zum Cologne Business
D
ie erste Veranstaltung des Studi- und Hierarchien gewährleisten absolvieren möchten oder auf der Su- ihrer Suche nach einem Nebenjob oder Network e.V. (CBN) dar, einem gemein-
um generale dieses Jahres fand zu können. An dieser Stelle setzt che nach einem interessanten Nebenjob einer interessanten Praktikumsstelle. nützigen Verein bestehend aus den un-
am 09. Februar im Audimax der das Kooperationsprogramm der sind. Die Ansprechpartnerin Christine Auch können wir individuelle Unter- terschiedlichsten Wirtschaftsvertretern,
CBS statt, bei der Ralf Schneider, Head Bayer AG mit der Cologne Busi- Berke – und nach ihrer Rückkehr aus stützung bei der Optimierung der Be- der den Studierenden einen engen Pra-
of Procurement Deutschland Bayer ness School an. Am 15. April 2010 ihrem Mutterschaftsurlaub auch Sara werbungsunterlagen leisten. Wichtig ist xisbezug im Studium ermöglicht. Die
HealthCare, einen interessanten Vortrag findet der zweite CBS-Hochschul- Sowa – bieten einen vielfältigen Service jedoch immer, dass die Studierenden Ei- Mitglieder des CBN engagieren sich in
hielt. tag bei Bayer statt. Neben interes- und jede Menge Tipps in Sachen Jobsu- geninitiative zeigen, um auf ihr späteres Form von Vorträgen, Veranstaltungen
santen Vorträgen wird unseren Stu- che und Bewerbung. Berufsleben bestmöglich vorbereitet zu oder interessanten Praktika. Auch kön-
Diesen eröffnete er mit den Worten: denten die Möglichkeit geboten, sich das Informationsaus- sein“, erläutert Christine Berke. nen Studierende bei den Kooperations-
„Nachdem meine Eltern sowie meine moderne Hochregallager der Bayer AG tausch zu diesem Christine Berke steht in Kontakt mit unternehmen Nebenbeschäftigungen
Großeltern bei Bayer gearbeitet haben, anzusehen sowie im Rahmen einer Füh- aktuellen und strategisch relevanten namhaften Unternehmen jeglicher Neben den Bewerbertrainings stellt der ausüben, die auch immer wieder in ei-
ging ich auch dahin!“ Diese Aussage rung durch das Pflanzenschutzzentrum Thema geboten werden. Organisatori- Branchen. Zusammen mit den CBS- Career Service aktuelle Praktikums- ner Betreuung der Bachelor Thesis und
zeigt, dass Bayer nicht nur ein multi- in Monheim kritische Fragen zur Nach- sche Impulse für die Veranstaltung kom- Partnerunternehmen organisiert sie und Stellenangebote sowohl im Intranet sogar einer anschließenden Festanstel-
nationales Unternehmen ist, sondern haltigkeit bei Bayer zu stellen. Wie es men von unseren Eventmarketing-Stu- lung münden.
auch ein sehr attraktiver Arbeitgeber. unseren Studenten im vergangenen Jahr denten. Die inhaltliche Gestaltung wird
Humorvoll und sehr anschaulich gelang gefallen hat, kann man in den Campus von Unternehmen und Studenten der Von den Mitgliedsbeiträgen des CBN
es Ralf Schneider, seinen Zuhörern sein News 03/2009 nachlesen. CBS übernommen. Das Symposium soll vergibt der Career Service jedes Se-
Tätigkeitsfeld bei Bayer HealthCare im – zunächst als Pilotprojekt eingeführt – mester mehrere Stipendien im Wert von
strategischen Einkauf näher zu bringen. Auch in diesem Jahr stellt Bayer wieder bei Erfolg in einem regelmäßigen Turnus 2.000 Euro. „Jeder Studierende der CBS
sechs Praktikumsplätze zur Verfügung, stattfinden und auch an die Vergabe ei- kann sich für ein Stipendium bewerben.
Im weiteren Verlauf des Vortrags stell- wobei nicht nur der Bereich Einkauf, nes von Bayer gesponsorten Hochschul- Die Kriterien für die Vergabe sind unab-
te Herr Schneider einige wichtige Ma- sondern auch weitere Funktionen des preises gebunden werden. hängig von den im Studium erbrachten
nagementthemen des Bayer-Konzerns Bayer-Konzerns eingeschlossen wer- Leistungen und richten sich nach der
heraus. Ihm gelang es, die positiven den sollen. So sind bereits erste Kon- Für weitere Informationen zum Sym- Bedürftigkeit und dem Engagement der
Bemühungen beispielsweise im Bereich takte zum Leiter der Bayer-internen posium wenden Sie sich bitte an Prof. Studierenden“, erklärt Christine Berke.
der Nachhaltigkeit bei Bayer realistisch Consulting-Abteilung geknüpft worden. Elisabeth Fröhlich. Wer sich für eine
darzulegen, aber auch auf zukünftige Ein weiteres Thema, an dem im Moment Teilnahme am CBS-Hochschultag inter- Der Career Service stellt ein ideales Netz-
Probleme und Herausforderungen des zusammen mit Bayer gearbeitet wird, ist essiert, richtet bitte eine kurze Bewer- werk zwischen Studierenden, Dozenten,
Managements einzugehen. Besonders die Durchführung eines ‚Sustainability bung mit einem Lebenslauf ebenfalls an externen Unternehmen, Cologne Business
im Bereich der Nachwuchsförderung Symposiums’ an der CBS. Studenten der Prof. Fröhlich (e.froehlich@cbs-edu.de). Network und dem CBS-Alumni e.V. her.
sei einiges zu tun, um ein Nachrücken CBS und Unternehmen aus der Region
qualifizierter Manager aller Funktionen soll eine Plattform zum gemeinsamen Prof. Dr. Elisabeth Fröhlich Nadine Reuther
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Praxis
Kontakte, Kontakte, Kontakte Die Krise als Chance
Im September präsentierten sich wieder zahlreiche Junge Entrepreneure der CBS
Unternehmen auf dem CBS Business Day 2009. mischen das Web 2.0 auf
U A
m eine Kontaktplattform für Stu- Der Business Day ist auch ein Service namhafter Unternehmen im direkten uch nach meinem Studium weiterführen. Beispiele wie diese gehö- Ganz gleich ob im Internet oder der
„
dierende, Absolventen und Unter- für die Studierenden, um sich Tipps für Gespräch kennenzulernen und dabei ei- möchte ich definitiv selbständig ren sicherlich nicht zum Campus-Alltag, „Offline“-Welt heißt die Devise „Just do
nehmen zu bieten, lädt der Career die richtige Bewerbung direkt vom Per- gene Karrierechancen ausloten zu kön- bleiben“, erklärt CBS-Student bekräftigen aber doch Stundenten von it!“. Dabei empfehlen die CBS-Gründer
Service der Cologne Business School sonalchef eines Unternehmens zu holen. nen.“ Thomas Widera (BA08), während er München über Köln bis nach Hamburg einen differenzierten Blick auf vermeint-
regelmäßig zum „CBS Business Day“ Konzeptskizzen seines neuen Unterneh- immer öfter neben Lehrbüchern auch liche Stolpersteine wie Kapital oder
ein. Die sehr persönliche Atmosphäre Viel Arbeit hatte Sara Sowa vom Career Wir danken allen Referenten und Aus- mens „Jennysduft“ erläutert. Gemein- mal Informationsschreiben der Indust- Business Plan: In jedem Gründerleitfa-
dieser Recruiting-Veranstaltung bietet Service der CBS geleistet, bevor dieser stellern für ihre Teilnahme am CBS sam mit zwei Kommilitonen startete rie- und Handelskammer zu wälzen. den wird gepredigt, wie wichtig ein pro-
Unternehmen sowie Studierenden und Tag pannenfrei ablaufen konnte. Business Day 2009! er Ende 2009 eine so genannte „Live fessioneller Business Plan ist. Aufgrund
Absolventen die Möglichkeit, erste Kon- Shopping“-Plattform für Markenpar- Während die Anfangseuphorie der Web der Fülle an Bewerbungen wünschen
takte zu knüpfen und so vielleicht den Lohn dieser Mühen war das positive Bei Fragen steht Ihnen jederzeit gerne fums. Ähnlich wie bei „brands4friends“ 2.0-Bewegung auf Seiten der Kapital- sich Risikokapitalgeber jedoch nichts
Mitarbeiter oder Arbeitgeber von mor- Feedback, das die Studierenden gaben. Christine Berke, CBS-Career Service, und vergleichbaren „Social Commerce“- geber mittlerweile sichtlich gedämpft sehnlicher als eine einseitige Zusam-
gen kennenzulernen. Die Unternehmen So freute sich Kristina Müller, fünftes zur Verfügung. Diensten will das junge Team Düfte bis ist, bleiben die Vorteile der neuen In- menfassung der Idee. „Einen fundier-
können im Rahmen von Präsentationen Semester, über die Kontaktmöglichkei- zu 50% unter Einzelhandelspreis anbie- ternet-Generation weiterhin beständig: ten Business Plan kann man in dieser
und Workshops über Einstiegsmög- ten: „Man hat nur sehr selten die Gele- Fritz Tänzer ten. Der Clou: Jeder Kunde von „Jen- Noch nie zuvor hatten Entrepreneure frühen Phase der Unternehmensgrün-
lichkeiten informieren und sich als at- genheit, verantwortliche Mitarbeiter so nysduft“ muss von einem bestehenden ein derart weites Feld technologischer dung noch gar nicht aufstellen“, be-
traktive Arbeitgeber präsentieren. Die Mitglied in den kostenlosen Shopping- Möglichkeiten zur Verfügung wie heute. richtet Gleb Tritus, der während seiner
Studenten und Absolventen können sich Club eingeladen werden. „Durch das „Entsprechend mangelt es eher an Ide- „Townster“-Zeit Erfahrungen im „Ven-
direkt bei den Personalverantwortlichen Erzeugen einer gewissen Exklusivität en – weniger an Rahmenbedingungen, ture Capital“-Bereich sammeln konnte.
über Anforderungsprofile und vakante können wir gezielt die virale Verbreitung diese erfolgreich umsetzen zu können“, Noch wichtiger sei vor allem ein vorzeig-
Stellen informieren, Bewerbungsunter- des Diensts ankurbeln“, so Widera. Das erklärt Thomas Widera. Selbst ein limi- barer Prototyp, denn mit Konzepten auf
lagen einreichen und sich initiativ oder notwendige Vertriebsnetzwerk etablier- tierter Erfahrungsfundus, der in der „Old Papier lässt sich heute kaum ein Euro
auf ausgeschriebene Stellen bewerben. te der Consulting-Student im Rahmen Economy“ von einst ein klares K.O.-Kri- einsammeln.
seiner ersten Firmengründung, die terium war, muss kein Hindernis sein.
Über 20 Unternehmen präsentierten bis heute Konsumgüter wie Designer- Ganz im Gegenteil: Erfolgreiche Uni-Un- Ein guter Anlaufpunkt für studentische
sich am 28. September auf dem Busi- Handtaschen international erfolgreich ternehmer wie „Spreadshirt“-Gründer Gründungen sind so genannte „Eleva-
ness Day 2009. Die Studierenden der vertreibt. Lukasz Gadowski sind reine Autodidak- tor Pitch“-Events wie das „Web Content
CBS hatten beste Gelegenheiten, Unter- ten, die ihre Führungsqualitäten von der Forum“ oder die „Venture Lounge“. Hier
nehmen unterschiedlichster Branchen, Bereits lange vor „Jennysduft“ wagten Pieke auf eigenständig geschärft haben. können Jungunternehmer vor Investo-
die auf der Suche nach Nachwuchs- CBS-Studenten den Gang zum Handels- Als Gadowski 2002 Geldgeber für seine ren und Unternehmensberatern vor-
kräften mit einem international ausge- register: So gründete BA05-Absolvent Online-Druckerei gesucht hat, wollte sprechen, im Idealfall eine Finanzierung,
richteten wirtschaftswissenschaftlichen Thomas Bachem 2006 das „YouTube“- keiner von dem Studenten der Handels- zumindest aber wertvolle Kontakte und
Abschluss sind, aus der Nähe kennen- Pendant „Sevenload“ (Interview in die- hochschule Leipzig etwas wissen. Verbesserungsvorschläge einsammeln.
zulernen. Dabei wurden bereits ers- sem Heft), das mittlerweile über 50 Eine Tatsache springt bei den Bewerbern
te Kontakte geknüpft und bestehende Mitarbeiter zählt und mit Risikokapital Fünf Jahre später avancierte „Spread- immer wieder ins Auge: Eine Vielzahl von
Netzwerke weiter ausgebaut. von „Burda“ und „T-Online“ auf Wachs- shirt“ zu einem soliden Mittelständer Gründerteams hat sich während ihrer
tumskurs gebracht wird. BA08-Student mit über 300 Mitarbeitern und Gadow- jeweiligen Studienzeit zusammengefun-
Zahlreiche der ausstellenden Unterneh- Gleb Tritus startete derweil die Online- ski zu einer Art Gründerpapst, mit dem den, viele von ihnen befinden sich sogar
men gehören zum Cologne Business Marketing-Agentur „Affaires Media“ sich gar die hohe Politik gerne ablichten noch mitten im Studium. „Entsprechend
Network, das eine Plattform zur Vernet- sowie die lokale Suchmaschine „Towns- lässt. Mit seiner Firma „Team Europe sollte die Zeit an der CBS angesichts der
zung von Wirtschaft, Studierenden und ter“. Letzteres Unternehmen verkaufte Ventures“ hilft er inzwischen der neuen überschaubaren Größe der Hochschu-
der CBS bietet und als Ideenpool, Kom- Tritus Ende 2007 an die Kölner Gründer Gründergeneration auf die Beine, die le als eine hervorragende Gelegenheit
munikationsmedium und Forum für die der Börsenplattform „Onvista“, die das seiner Meinung nach auch zu Zeiten der zum Networking verstanden werden“, so
eigene Darstellung dient. Angebot inzwischen mit ehemaligen Ma- Wirtschaftskrise deutliches Potential Thomas Widera abschließend.
nagern von „Ebay“ und „Paypal“ in Berlin berge.
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Praxis
„Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle“
Die ConVista Consulting AG ist seit kurzem Mitglied im Cologne Business
Network e.V. (CBN). Ein Interview mit Wolfgang Albers und Susanne Rüter
Herr Albers, was macht die ConVista zwei Bereiche: zum einen die Unterneh- heitlichen Ansatz. Ein Projekt startet mit serfahrung vor allem Offenheit, Poten-
Consulting AG? mensberatung – wozu die Implemen- konzeptionellen Arbeiten, geht dann in zial und Kommunikationsstärke. Wir
Albers: Die ConVista ist eine Unterneh- tierung von SAP-Software gehört – und die Umsetzung in das System hinein und stellen leider häufig eine gewisse Sam-
mensberatung. Wir führen SAP-Soft- zum anderen die Entwicklung eigener endet mit Tests und Schulungen. Wir melleidenschaft von Praktika und Ne-
ware bei Unternehmen ein, vor allem bei Software auf der Basis von SAP. Dies wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter benjobs bei den Studierenden fest. Unter
Versicherungen und Energieversorgern, geschieht hauptsächlich in Walldorf, von Anfang an bei einem Projekt dabei Anbetracht der Kürze des Studiums und
aber auch bei Telekommunikations- wo sich unser „Entwicklungszentrum“ sind und es auch zusammen mit ihrem dem Leistungsdruck ist allerdings weni-
unternehmen. Wir bieten nicht nur die befindet. In beiden Arbeitsbereichen Team abschließen. Jeder hat natürlich ger oft mehr.
Technik, sondern helfen damit auch Pro- – Unternehmensberatung und Soft- gewisse Schwerpunkte – dem einen liegt
zesse zu optimieren. Wir sind Partner ware-Entwicklung – muss das fachli- die Technik mehr, dem anderen die Kon- Welche Erfahrungen haben Sie mit Ba-
der SAP in verschiedenen Bereichen, che Know-how, sowohl in Bezug auf zeption. Danach richtet sich auch unser chelorabsolventen gemacht?
so auch in der Entwicklung in Walldorf. Versicherungen oder Energieversorger Bedarf. Allgemein sollten Betriebswirt- Albers: Bisher haben wir nur wenig Er-
Da unsere Kunden meist größere Unter- als auch auf die SAP-Technik vermittelt schaftler eine gewisse IT-Affinität mit- fahrung mit Bachelorabsolventen, aller-
nehmen sind, die international arbeiten, werden. In den vergangenen Jahren hat bringen und Informatiker ein Interesse dings unterscheiden wir auch nicht zwi-
sind auch unsere Projekte international die ConVista zwei internationale Trai- für BWL. schen Absolventen mit verschiedenen
ausgerichtet. Dementsprechend werden nee-Programme durchgeführt, bei wel- Abschlüssen. Ob Diplom oder Bachelor,
auch unsere Mitarbeiter rekrutiert. chen die Trainees ein sechsmonatiges Rüter: Es ist keine Bedingung, bereits die neben dem Studium gesammelte
Intensivprogramm von Schulungen und vorher in großem Umfang SAP-Kennt- Berufserfahrung spielt eine sehr wich-
Seit kurzem ist die ConVista Consulting Wolfgang Albers, Mitgründer, Namensgeber Susanne Rüter, seit Juli 2009 im Personalbe- Projekteinsätzen durchlaufen. nisse vorzuweisen. Wir schulen und be- tige Rolle. Wir haben auch zunehmend
AG Mitglied im Cologne Business Net- und Vorstandsvorsitzender des seit 1999 reich tätig für die ConVista Consulting AG. reiten den Mitarbeiter natürlich auf sei- promovierte Kollegen, die zu Beginn
work. Welche Vorteile sehen Sie für Ihr bestehenden Unternehmens. Welche Voraussetzungen (Studienrich- nen Einsatz vor. des Arbeitsverhältnisses weniger Be-
Unternehmen an dieser Mitgliedschaft? tungen) benötigt man für eine Festan- rufserfahrung vorweisen. Diese können
Rüter: Wir finden den Bezug zu einer stellung? Albers: Wichtig sind uns neben dem je nach Erfahrung ebenfalls wie ein Ba-
Hochschule sehr interessant, um häufi- Albers: Am Anfang müssen wir erst ein- wir auch Bachelor- oder Master Thesis, Albers: Wir verfolgen einen sehr ganz- Studienabschluss, Noten und Ausland- chelorabsolvent als Junior-Consultant
ger mit Studierenden in Kontakt zu tre- mal sehen, welche Möglichkeiten wir bei denen wir Studierende als Ideenge- einsteigen.
ten. So freuen wir uns auf Teilnahmen an haben und was machbar ist. Gastvorträ- ber unterstützen können. Wir betreuen
CBS-Veranstaltungen und möchten Stu- ge sind grundsätzlich immer möglich. ungern Praktika in einer frühen Pha- Gibt es einen Trend in Ihrer Branche,
dierende auch gerne zu Events einladen, se des Studiums, weil es für uns einen welche akademischen Abschlüsse bei
die wir intern planen. Rüter: Wir haben am 18. Dezember 2009 großen Aufwand bedeutet, ein gutes Arbeitgebern bevorzugt werden? Wür-
beispielsweise einen Tag der offenen Praktikum anzubieten, und der Gegen- den Sie Studenten zu einem Masterstu-
Albers: Wir wachsen sehr stark, im ver- Tür, zu dem wir Studierende einladen, wert für uns relativ gering sein würde. dium raten?
gangenen Jahr etwa um 40 bis 50 Pro- um Ihnen einen Einblick in eine Unter- Bevorzugt unterstützen wir Projekte wie Albers: Da der Bachelor ein sehr praxi-
zent. In diesem Jahr werden wir auch nehmensberatung zu gewähren. Wir Abschlussarbeiten oder Studierende, die sorientiertes Studium ist, ist meine per-
trotz Finanzkrise wachsen und haben hoffen, auch ein paar Studierende der substantiell Arbeit leisten können und sönliche Empfehlung dieses zunächst
demnach einen hohen Bedarf an guten CBS begrüßen zu dürfen. dadurch nicht nur Berufserfahrungen auch in der Praxis anzuwenden und erst
Mitarbeitern. Wir sehen in den Netzwer- sammeln, sondern auch Geld verdienen mit einer gewissen Berufserfahrung
ken zu Hochschulen einerseits die Mög- Welche Praktikumsmöglichkeiten gibt können. nach zwei bis drei Jahren einen MBA
lichkeit, qualifizierte Nachwuchskräfte es für Studierende und wie sind die An- oder ein Masterprogramm anzuschlie-
für unser Unternehmen zu gewinnen, forderungen? Bietet ConVista Hochschulabsolventen ßen oder es neben dem Beruf zu absol-
und andererseits auch den Nachwuchs Albers: Es gibt sehr unterschiedliche beispielsweise einen Einstieg als Trai- vieren.
zu fördern. Möglichkeiten, wie sich Studierende in nee an?
unserem Unternehmen verwirklichen Albers: Wir haben ein breit gefächertes Vielen Dank für das Gespräch!
Inwiefern werden Aktivitäten von Con- können: Zum einen als Praktikant oder Angebot, um in unserem Unternehmen
Vista Consulting an der CBS stattfinden? als Werkstudent, zum anderen betreuen einzusteigen. Dabei unterscheiden wir Mosaik aus einzelnen kleinen Bildern, welche die Mitarbeiter der ConVista selbst gemalt haben. Nadine Reuther
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„Eigentlich war es nur ein Projekt“
Das Startup schon vor dem Bachelor in der Tasche – CBS-Absolvent
Thomas Bachem ist Mitgründer und Head of Technology bei sevenload.
V
or einem Jahr absolvierte Tho- Was ist an sevenload anders als an You- Besonders im zweiten und dritten Stu- Wo siehst Du Dich in zehn Jahren? Ist
mas Bachem seinen Bachelor Tube & Co? dienjahr kam es dann oft zu zeitlichen sevenload eine dauerhafte Berufsabsi-
an der CBS. Was für manche ein Als Unternehmen konzentrieren wir uns Schwierigkeiten. Die Studienleitung, die cherung?
wesentlicher Karriereschritt war, emp- auf zwei Standbeine: WebTV und das Dozenten und meine Freunde an der Uni Ich bin Unternehmer. Ich sehe mich als
fand er vielmehr als Ergänzung: Bereits B2B-Geschäft. sevenload.com ist dabei haben mir jedoch sehr dabei geholfen, Pionier und als Kreativer, bin gut darin
während seines Studiums sammelte er unsere eigene Plattform für professio- den Lehrstoff nachzuarbeiten und mich etwas aufzubauen und anzustoßen. Un-
Praxiserfahrung, indem er eines der nelle WebTV-Inhalte, das heißt Videoin- trotzdem viel am Unternehmen beteili- ternehmer sind aber nicht immer auch
erfolgreichsten deutschen Startups halte von zum Beispiel Endemol, UFA, gen zu können. gute Manager, und zum Unternehmer-
des Internets mit aufbaute: sevenload. MTV, DMAX, GIGA, Focus TV aber auch tum gehört durchaus auch, alle paar
CBS Campus News traf den 23-jährigen kleineren Produktionsfirmen und Privat- Hat es sich gelohnt, das Studium abzu- Jahre wieder bei Null anzufangen und
Jungunternehmer zum Interview. leuten. Zusätzlich geben wir Usern dort schließen? etwas Neues groß zu machen. Davon
die Möglichkeit mitzumachen, indem sie Ich habe die Studienzeit sehr genossen wird mein Leben wohl geprägt sein und
Wie und wann entstand die Idee zu se- eigene Videos und Bilder hochladen und und vermisse sie auch heute, weil mir ich freue mich drauf. In zehn Jahren bin
venload? typische Community-Funktionen nutzen das universitäre und familiäre Umfeld ich dann wohl bei Projekt Nummer drei
Bachem: Die Idee zu einer modernen können. In der B2B-Sparte entwickeln sehr viel Spaß gemacht hat. An Unis oder vier. Der Privatschulsektor reizt
Bild- und Video-Plattform festigte sich wir WebTV- und Videotechnologie-Lö- und im Studentenleben herrscht einfach mich übrigens durchaus auch aus unter-
bereits im April 2005 in unseren Köpfen, sungen für Geschäftskunden wie zum diese begeisternde und ungezwungene nehmerischer Perspektive – wer weiß...
da erholte sich das Web allmählich von Beispiel BMW, WAZ, T-Online, Hubert Stimmung zum Experimentieren und
den Dotcom-Nachwehen. Das Ganze Burda Media, DSF, UFA oder Endemol. Entdecken – davon sollte sich die Busi- Was begeistert Dich am Web 2.0?
dann tatsächlich als Unternehmen zu ness-Welt noch viel stärker inspirieren Naja, das „Web 2.0“ ist ja eigentlich
registireren wurde etwa ein Jahr spä- Womit verdient sevenload sein Geld? lassen! Nicht wegen des Abschlusses, schon wieder out. Der damit beschriebe-
ter entschieden, als wir die sevenload Entsprechend unserer beiden Standbei- sondern deshalb habe ich das Studium ne Trend ist aber wahnsinnig aufregend
GmbH im Zuge unserer ersten Investo- ne – Plattform und B2B – verdienen wir bis zum Ende verfolgt. Ich bin 23 – ich und wird die Art, wie wir kommunizieren,
renrunde gegründet haben. Vorher war einerseits an Werbeerlösen und ande- brauche junge Leute um mich herum! grundlegend verändern. „Web 2.0“ steht
es eigentlich nur ein Projekt. rerseits an direkten Einnahmen aus dem für mich vor allem für die Macht der
Geschäftskundenbereich. Auf der Platt- Hast Du einen Rat für die derzeitigen User, soziale Interaktion, Austausch und
Wie könnte man die bisherige Entwick- form verdienen wir unser Geld vor allem CBS-Studenten? Offenheit. Es macht deutlicher denn je,
lung von sevenload beschreiben? durch Videowerbung und große Koope- Mein ganz klarer Rat an jeden Studen- wozu das Internet imstande ist.
Als ziemlich rasant und teils sicher auch rationen mit Content-Produzenten. ten ist: Beim Studium geht es nicht um
chaotisch. Als junge Firma in einem den Lehrstoff, sondern um alles andere. Das Interview führte Mario Arnold,
neuen Marktsegment muss man viel Wie groß war zu Studentenzeiten Dein Um die Zeit, um die Erfahrungen, um das Tourism BA08
experimentieren und macht dabei auch zeitliches Engagement für sevenload? Umfeld, um die Kontakte, um die Ein-
eine Menge Fehler, aus denen man aber Das betrug eigentlich immer 200 Pro- drücke und die Möglichkeiten, die es mit
lernen kann. Wir sind von zwei auf 100 zent. Weniger wäre auch gar nicht mög- sich bringt. Es geht nicht um die drei Jah-
Mitarbeiter in so kurzer Zeit gewachsen lich gewesen. Von Beginn an habe ich re BWL-Unterricht. Es geht darum eine
– das ist eine echte Herausforderung. mir die Nächte und Wochenenden um Flamme zu entzünden, die danach wei-
Allgemein hat mich die gesamte Ent- die Ohren geschlagen. Als das Unter- terbrennt. Nutzt die Studienzeit zum Spaß
wicklung aber natürlich völlig vom Ho- nehmen jedoch größer wurde, wurde haben, Forschen und Ausprobieren und
cker gerissen! Man trägt aber auch eine auch meine Anwesenheit zu normalen engagiert euch nebenbei, wo immer es
enorme Verantwortung. Bürozeiten natürlich immer wichtiger. möglich ist – dann lernt ihr wirklich viel!
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