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Freitag,
16. Dezember 2016
Le Signal
Organ des FNCTTFEL-Landesverbandes
Nr. 12/2016
94. Jahrgang
Nächste Nummer:
17. Januar 2017
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bis de
2017
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2 Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 Editorial
Bescherung
Der Tag war gut gewählt. Das Wetter Mehr in die Lohntüte ab Unsere Forderungen
Jean-Claude passte und die Erwartungen waren
2018
groß, wenn auch nicht allzu groß. Das komplette Abkommen kann
Thümmel Aber wie sagt man so schön, die Vor-
Der oder die jeweiligen Ressortmi- man auf Seite 5 dieser Signalausga-
freude ist die schönste. Nun ja, eine be finden. Aber nochmals zurück zu
nister haben also seither nicht nur
der Schönsten zumindest. Pünktlich den Vorschlägen, welche der Landes-
Gewerkschaftsrechte nicht respek-
zum 5. Dezember 2016 verkündete verband bereits am 1. August 2016
Editorial
tiert, sondern auch gleichzeitig den
der Minister für die öffentliche Funk- dem Minister per Brief übermittelt
Willen der gewählten Volksvertreter
tion und gleichzeitig Innenminister, hatte. Wir fordern weiterhin die
ignoriert. Ein doch ziemlich starkes
Dan Kersch, die freudige Botschaft. Wiedereinführung der sogenann-
Stück! Und wir bleiben dabei: alle
Ein neues Gehälterabkommen im ten Spezialregime in Kombination
Gewerkschaften müssen mit am
öffentlichen Dienst erblickte an die- mit einer Proratisierung der Boni-
Tisch sitzen! Dies haben wir wieder-
sem 5. Dezember 2016 das Licht der fikationsjahre. Hier schalten die
holt - und werden wir nicht müde zu
Welt. wechselnden Ressortminister seit
wiederholen. Das haben wir übrigens
Man habe es sich nicht einfach ge-
auch anlässlich beider Zusammen- der großen Reform von 1998 ganz
macht, so beide Seiten. Die Verhand-
künfte mit dem Minister Dan Kersch einfach auf taub. In die gleiche Rich-
lungen seien intensiv gewesen und
deutlich gemacht. Zusammenkünfte tung geht unsere Forderung nach ei-
hätten sich über mehrere Monate
bei denen wir unsere Forderungen ner einheitlichen Wiedereinführung
hingezogen. Nur gut, dass das Ganze
in Sachen „Gehälterabkommen“ der Vorruhestandsregelung für den
schön abgeschirmt von allen ande-
präsentiert haben. Wobei die For- gesamten öffentlichen Dienst. Diese
ren Interessierten, auch im öffentli-
derungen des Landesverbandes Vorruhestandsregelung ging im Ge-
chen Dienstleistungsbereich tätigen
sich ganz klar im Bereich qualitati- folge der oben genannten Pensions-
Gewerkschaften, stattgefunden hat.
ver Verbesserungen bewegen. Wir reform von 1998 in vielen Teilen der
Aber so ist das halt; wenn man un-
stellen heute fest, dass sich keiner öffentlichen Funktion verloren. Des
gestört sein und bleiben will, sollte
unserer Vorschläge auch nur an- Weiteren fordert der Landesverband
man nicht zu viele Akteure mit ins
satzweise im „Accord salarial“ vom weiterhin die Wiedereinführung
Boot nehmen. Es wurde also nach
5. Dezember 2016 wiederfindet. Und des „Trimestre de faveur“ sowie die
altbekannter Manier und nach altbe-
obwohl das Regierungsprogramm in Rückkehr zur Nicht-Proratisierung
kanntem Muster Sozialpartnerschaft
Sachen Lohnaufbesserungen eigent- des Jahresurlaubs. Beides Maßnah-
betrieben. Nach Meinung vieler war
lich keinen Spielraum zuließ, spricht men aus dem Sparpaket, von der Re-
die Regierung in einer Form Bring-
das Abkommen vom 5. Dezember gierung „Zukunftspak“ genannt.
schuld gefangen und konnte oder
eine relativ deutliche Sprache. Und Nicht zuletzt sieht der Landesver-
wollte auch kein Zeichen setzen.
obwohl der Minister bei der Vorstel- band den Zeitpunkt gekommen, um
Zum Beispiel in Richtung Demokra-
tisierung der Lohnverhandlungen lung des Abkommens an die bevor- objektiv und ehrlich über eine Ver-
im öffentlichen Dienst. Wir haben stehende Steuerreform, sowie auf kürzung der Wochenarbeitszeit zu
immer wieder im Lande der vergan- die Wiedereinführung der integralen verhandeln. Wir fordern eine subs-
genen Jahre auf eben dieses Demo- automatischen Indexanpassung er- tanzielle Verkürzung der Wochenar-
kratiedefizit aufmerksam gemacht. innerte, bleibt die Regierung offen- beitszeit angesichts der Tatsache,
Unsere Forderung hat nicht geän- sichtlich auch weiterhin spendabel. dass seit mehr als 40 Jahren sich
dert. Bei Verhandlungen müssten Denn das insgesamt 24 Punkte um- in unserem schmucken Land nichts
alle im öffentlichen Sektor aktiven fassende Abkommen ruht eigentlich an der Arbeitszeitfront getan hat.
Gewerkschaften mit am Tisch sit- auf drei quantitativen Säulen. Am 1. Nach mehr als vier Jahrzehnten
zen. Auch auf die Gefahr hin, dass April 2017 wird eine einmalige Prä- praktischem Stillstand, wäre ein sol-
wir uns wiederholen; nochmals mit mie in Höhe von einem Prozent des cher Schritt mehr als angebracht.
Nachdruck! Es gibt eine Konvention Jahresgehaltes 2016 ausbezahlt. Und angesichts der Digitalisierung
der internationalen Arbeitsorgani- Zum 1. Januar 2017 wir die Essens- der Arbeitswelt, der einzig richtige.
sation mit Sitz in Genf die folgendes zulage um rund 30 Prozent erhöht. Natürlich gehört schon etwas Mut
besagt: Wenn die Abänderung der Und zum ersten Januar 2018 gibt dazu, dieses Thema konsequent an-
Beschäftigungsbedingungen ver- es für jeden 1,5 Prozent mehr in der zupacken.
handelt werden sollen, so müssen Lohntüte. Balsam für viele, jetzt kurz Fazit: Die Lohnverhandlungen im
alle Arbeitnehmervertretungen mit vor dem Jahresendeinkaufsstress. öffentlichen Dienst sind weder de-
am Tisch sitzen. Übrigens, diese Neben diesen quantitativen Ver- mokratischer noch transparenter
Konvention wurde am 16. Dezember besserungen sollen eine Reihe von geworden. Heraus gekommen sind
1980 im Plenum der internationalen Anpassungen kommen in Sachen lediglich „Zuckerl“, welche ange-
Arbeitsorganisation gutgeheißen Teilzeitarbeit und Sozialurlaub. Dem sichts der mehr als guten wirtschaft-
und am 30. November 2000 von der Thema Gesundheit - Sicherheit und lichen Lage unserer Meinung nach
luxemburgischen Abgeordneten- Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind weder ausreichend sind, noch die
kammer ratifiziert. weitere Kapitel gewidmet. richtige Weichenstellung bedeuten.
Informationen Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 3
Ehrung beim Landesverband
20 Jahre treue Dienste
Kürzlich trafen sich die beworben hatte. Zu
Verbandsleitung und das bemerken ist, dass es sich
Personal des Landesver- bei diesem Tag um den
bandes um zusammen internationalen Frauentag
eine ihrer Mitarbeiterinnen handelt. Am 1. Juli 2016
zu ehren. Es handelte sich ist Monique Rommes ih-
hierbei um die Mitarbei- ren neuen Job angetreten.
terin Monique Rommes, Dem Präsidenten des Lan-
die seit zwanzig Jahren
desverbandes war es eine
im Dienst des Landesver-
Ehre Monique Rommes für
bandes steht. In seiner
die Treue und die gute Ar-
Laudatio ging Präsident
Jean-Claude Thümmel beit im Interesse des Lan-
auf den Lebenslauf von desverbandes zu ehren.
Monique ein. Beim Nach- Als kleine Anerkennung
schlagen zu seiner Rede wurde Monique Rommes
ist ihm aufgefallen, dass ein Wertgutschein und ein
sich Monique Rommes am Blumenstrauß überreicht.
8. März 1996 um eine freie
Stelle beim Landesverband Alphonse Classen
Äddi Jang
In Memoriam
Nepper François, Esch-sur-Alzette 1959 – 2016
verdienten Ruhestand.
Schanck Jean, Michelau 1952 – 2016
Jang war ein überzeugter Gewerk-
schaftsmilitant, auf den immer Verlass Schosseler Henri, Bettembourg 1934 – 2016
war. Er arbeitete im Vorstand der Werk- Thill-Kass Thérèse, Bascharage 1942 – 2016
stättensektion des Landesverbandes Weirig-Chennaux Agnès,
mit und war immer Ansprechpartner für 1932 – 2016
seine Arbeitskollegen. Schuttrange
Auch auf lokaler Ebene engagierte sich
Jang für seinen Landesverband. Wäh-
rend Jahren wirkte er mit im Verwal- Bücherkontrolle
tungsrat der Vereinigung Ettelbrück,
wo er am 1. Februar 2010 den Kassie- Wie schon in den letzten Jahren bietet die Kontrollkommission
rer-Posten übernahm, den er bis zu sei- auch für das Jahr 2017 den Kassierern die Möglichkeit, ihre
nem Tod zur größten Zufriedenheit sei- Kassenbücher im Casino Syndical in Bonneweg überprüfen zu
ner Kolleginnen und Kollegen ausführte. lassen. Folgende Daten sind hierfür vorgesehen, jeweils zwischen
Jang war ein geselliger Mensch und 17.00 und 19.00 Uhr (1. Stock):
immer zu Späßen aufgelegt. Er war in
vielen Vereinen aktiv, wo die Mitglieder, Montag, den 9. Januar 2017
ähnlich wie wir, den Kollegen Jang in Zu- Montag, den 16. Januar 2017
Am vergangenen 12. November hat uns kunft vermissen werden. Montag, den 23. Januar 2017
unser Freund und Gewerkschaftskolle- Jang, wir werden dich stets in bester Er-
ge Jang Schanck für immer verlassen. innerung behalten. Deiner trauernden Die Kontrollkommission macht die Verantwortlichen der jewei-
Jang arbeitete als Handwerker in den Familie entbieten wir unser tief empfun- ligen Generalversammlung darauf aufmerksam, dass ihr die
CFL-Werkstätten in Luxemburg. Am 1. denes Beileid. Daten der Generalversammlungen offiziell in einer diesbezügli-
Februar 2009 trat er dort in den wohl- Nico Wennmacher chen Einladung mitzuteilen sind. Außerdem macht sie darauf
aufmerksam, dass ein offizieller Punkt „Bericht der Kontrollkom-
mission“ auf der Tagesordnung einer jeden Generalversammlung
stehen muss.
Mir si geplënnert! Nei Adress:
Weider Informatiounen op Säit 32 51, rue de Strasbourg
L-2561 Luxembourg
(Tel.: 48 70 44 - 1)
4 Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 Kommentar
CFL cargo
CFL cargo, zu 66,67 Durch ihre strategisch tren und Häfen in Europa
Prozent Tochtergesell- günstige Lage im Her- unterhalten.
schaft der CFL-Grup- zen Europas kann die CFL CFL cargo bietet kunden-
pe, ist 2006 durch die cargo die europäischen orientierte paneuropäi-
Verschmelzung der Hauptrouten sowohl auf sche door-to-door Güter-
Güterverkehrsabtei- der Nord-Süd- als auch bahnleistungen in ihrer
lung der CFL und der auf der Ost-West-Achse ganzen Bandbreite an:
Abteilung für interne bedienen. In Kooperation Internationaler Langstre-
Transporte der luxem- mit ihren Tochtergesell- cken-Schienengütertrans-
burgischen Arcelor schaften in Dänemark, port, regionaler Schie-
Mittal Produktionss- Deutschland, Frankreich nengütertransport, lokale
tandorte entstanden. und Schweden, sowie mit Feederdienste, Rangierar-
dem Schwesterunter- beiten und Betreiben ei-
Seit ihrer Gründung, hat nehmen CFL multimo- nes Rangierbahnhofs,
die CFL cargo ihre interna- dal, kann CFL cargo Ver- sowie Transporte mit La-
tionalen Aktivitäten stetig kehrsverbindungen zu den demaßüberschreitung.
weiter ausgebaut. wichtigsten Industriezen- Quelle: CFL.lu
Erwartungen sind Kommentar
groß gab es abgesehen von kleinen Zuwendungen keine wesent-
lichen Verbesserungen für die Mitarbeiter welche sich auf
dem Lohnzettel bemerkbar gemacht haben. Seit 2011
Die im Oktober 2006 gegründete CFL cargo ist seit dem 1.
haben sich die Bilanzen der CFL cargo permanent verbes-
Januar 2007, also seit 10 Jahren operationell und feiert
sert und sind heute durchaus positiv. Die CFL cargo hat im
somit ihren zehnten Geburtstag. Der Grundstein für die
Jahr 2015 mit dem besten Resultat seit Bestehen der Ge-
Filiale wurde in der Eisenbahn-Tripartite Ende 2005 gelegt
sellschaft abgeschlossen und wir hoffen es wird auch so
und dies nach langen Verhandlungen. Beim Landesver-
weitergehen. Durch die Inbetriebnahme der Multimodalen
band gab es zwar damals auch eine Mehrheit zu diesem Ergebnis dagegen
Plattform sollten sich die Resultate noch verbessern da die Arbeitsprozes-
nahm der Kongress vom Syprolux das Verhandlungsresutat einstimmig
se optimiert und mehr Kapazitäten umgeschlagen werden können. Die-
an. Der CFL cargo wurde von vielen Seiten keine lange Überlebungszeit
se hochmoderne Multimodale Plattform wurde gebaut um eine an ihre
eingeräumt. Jeder schaute auf die neue Gesellschaft und jedes auch so
Grenzen gekommene zu ersetzen und um den Standort Bettenburg als
kleine Fehlverhalten wurde angeprangert. Aller Anfang ist schwer und die
zukünftige Drehscheibe im Multimodalen Bereich auszubauen. Die Wirt-
Zusammenarbeit von den statutarischen Eisenbahnern, ARCELOR-Mittal
schaftsprognosen für unser Land zeigen eine positive Entwicklung auf. All
Arbeitern und den neu eingestellten CFL cargo Mitarbeitern war eine gro-
dies wäre nicht möglich gewesen wenn nicht die gesamte Belegschaft der
ße Herausforderung. Nach vielen schwierigen Verhandlungsrunden, die
CFL cargo diese Höhen und Tiefen in den letzten zehn Jahren mitgemacht
über viele Monate dauerten wurden am 1.Juli 2008 die Verhandlungen
und alle Herausforderungen mitgetragen hätte. Auf beiden Seiten wurde
zum ersten Kollektivvertrag bei CFL cargo abgeschlossen. Unser Bestre-
viel geleistet und dies verdient auch auf beiden Seiten Anerkennung. Dar-
ben beim Aushandeln des Kollektivvertrages war es die Lohnbedingungen
um haben die damals vier unterzeichneten Gewerkschaften im Juli 2016
soweit wie möglich an die CFL Gehälter heranzuführen. Dieses Ziel wird
der Direktion der CFL cargo schriftlich einen Forderungskatalog zukom-
noch immer angestrebt auch wenn wir noch ziemlich weit entfernt sind.
men lassen. In diesem haben wir der Direktion mitgeteilt dass es an der
Immerhin konnten wir als Landesverband aber wesentliche Verbesserun-
Zeit ist den bestehenden Kollektivvertrag zu verbessern. Eine erste Runde
gen im ersten Kollektivvertrag durchsetzen. Wäre es nicht im Jahre 2008
fand am 22. November statt und eine weitere ist noch vor Weihnachten
zur Krise gekommen und dadurch die Schließung des Stahlwerks von
und zwar am 23. Dezember 2016 vorgesehen. Geburtstagsgeschenke und
Schifflingen mit sich gezogen hat und somit ein Drittel der Transporte der
pompöse Feiern haben den Nachgeschmack, dass diese schnell aus dem
Stahlindustrie verlustig gingen hätte man , so die vorsichtigen Prognosen
Alltag verschwinden werden. Darum ist es wirklich an der Zeit, dass dem
der damaligen Direktion von CFL cargo bereits im Jahr 2009 schwarze
gesamten Personal eine Anerkennung zu Teil gebracht wird die ihr im ge-
Zahlen schreiben können. Die damalige Belegschaft musste wiederum
genseitigen Respekt zuerkannt wird. Nur eine gute Zusammenarbeit zwi-
auf die Zähne beißen und Restrukturierungen hinnehmen und überschüs-
schen Direktion und Belegschaft lässt die CFL cargo weiter wachsen. Und
sige statutarische Eisenbahner wurden an die Muttergesellschaft abge-
um diese Einheit weiter zu gewährleisten ist es unbedingt angebracht,
schoben. In den Jahren 2012 und 2013 wurde der Kollektivvertrag noch
dass die Verhandlungen des Kollektivvertrages in einem fairen Dialog ab-
einmal durchgekämmt und auch Textanpassungen gemacht. Laufbahnen
laufen und der Belegschaft die nötige Anerkennung für die alltägliche und
wurden angepasst und eine neue Formel zur Gewährung der Sicherheits-
während den zehn Jahren geleistete Arbeit zuerkannt wird. Unter unserem
prämie und dies auch auf Vorschlag der Delegation des Landesverban-
Motto „ Zesumme stark „ werden wir diese Herausforderung meistern.
des konnten durchgesetzt werden. Von dieser neuen Sicherheitsprämie
Alphonse Classen
profitieren nicht nur die Belegschaft sondern auch die CFL cargo. Kurz
gesagt, seit der Einführung des ersten Kollektivvertrages im Jahre 2008
Aktuelles Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 5
Entre le Gouvernement et la CGFP
Accord salarial
Le Gouvernement du 5. Les montants des in- seront remplacés par un tions et modalités rela- inférieur à 40%. Ces mo-
Grand-Duché de Luxem- demnités de stage fixés nouveau système orga- tives à l’octroi du congé difications feront partie
bourg, représenté par le par la loi modifiée du 25 nisé par paliers corre- social seront précisées. intégrante d’une révision
Ministre de la Fonction mars 2015 fixant le régi- spondant à 90%, 80%, 4. Le projet de loi actuel globale des dispositions
publique et de la Réforme me des traitements et les 75%, 70%, 60%, 50% et relatif à la mise en place relatives au fonctionne-
administrative, Monsieur conditions et modalités 40% d’une tâche complè- d’un système de comptes ment de la commission
Dan Kersch, et la Con- d’avancement des foncti- te avec : épargne-temps sera réex- des pensions.
fédération générale de la onnaires de l’Etat ne cor- a. un service à temps par- aminé ensemble avec la 3. Les règles relatives au
Fonction publique, repré- respondent pas pour tous tiel à durée indéterminée CGFP en vue d’introdui- congé pour raisons de
sentée par son Président les groupes de traitement où seul l’intérêt du service re au plus tard en juillet santé, entre autres celui
fédéral, Monsieur Emile et d’indemnité à 80%, re- est déterminant pour l’ac- 2017 un nouveau projet à mi-temps, seront pré-
Haag, et par son Secrétaire spectivement à 90% du corder ou non ; de loi dans la procédure cisées.
général, Monsieur Romain traitement de début de b. un droit au service à législative. 4. La procédure de résilia-
Wolff, ont convenu ce qui carrière. Pour redresser temps partiel à durée dé- 5. La possibilité d’accor- tion du contrat de travail
suit : Le Gouvernement ces incohérences, des ad- terminée pour l’éducation der un service à temps prévue par l’article 7, pa-
prendra les dispositions aptations ponctuelles de des enfants non enco- partiel sera étendue aux ragraphe 3 de la loi modi-
nécessaires, dont l’élabo- certaines indemnités de re admis au 2e cycle de fonctionnaires visés par la fiée du 25 mars 2015 dé-
ration de projets de loi et stage seront effectuées. l’enseignement fonda- loi modifiée du 9 décem- terminant le régime et les
de règlement grand-ducal, 6. Le montant mensuel mental ; bre 2005 déterminant les indemnités des employés
pour mettre en oeuvre les de l’allocation de famille c. un service à temps par- conditions et modalités de l’Etat sera modifiée. Au
mesures suivantes : du nouveau régime sera tiel à durée déterminée : de nomination de certains moins deux mois avant
porté à 29 p.i. o pour l’éducation des en- fonctionnaires occupant l’écoulement du délai de
I. Rémunérations 7. Les travaux entamés en fants jusqu’à l’âge de 16 des fonctions dirigeantes 6 mois d’absences pour
vue de l’élaboration d’une ans ; dans les administrations raisons de santé et du
1. Allocation aux foncti- étude sur les primes et les o pour raisons personnel- et services de l’Etat. Le lancement prévu de ladite
onnaires et employés de accessoires de traitement les d’une durée maximale service à temps partiel ne procédure, les adminis-
l’Etat d’une prime unique seront continués au cours de 10 années ; pourra évidemment être trations seront obligées
de 1% du traitement baré- de la présente législature. o pour raisons professi- accordé que si l’intérêt du d’informer l’employé con-
mique touché pendant Pendant cette période, onnelles d’une durée ma- service ne s’y oppose pas. cerné de l’approche de
l’année 2016 à verser au aucune des primes exis- ximale de 4 années, pou- cette date afin que ce der-
1er avril 2017. tantes ne sera revue à la vant être prolongée en cas IV. Santé – Sécurité - nier puisse le cas échéant
2. Augmentation de baisse. de circonstances excepti- demander, sur base d’un
onnelles de 2 années au
Bien-être au travail rapport médical circons-
l’indice de base des ré-
munérations des agents II. Carrières maximum. tancié de son médecin
1. Une nouvelle admi-
de l’Etat de 1,5% avec ef- Les conditions d’octroi des traitant, une prolongati-
nistration réunissant les
fet au 1er janvier 2018. 1. Harmonisation du ni- congés pour travail à mi- on du délai précité d’une
domaines de la santé au
3. Le montant net de l’al- veau de rémunération de temps actuels et les con- durée de 3 mois supplé-
travail, de la médecine du
location de repas sera fixé base des carrières d’em- ditions de réintégration mentaires.
travail et de la sécurité
à 144 € par mois avec ef- ployés de l’Etat à condi- à tâche complète seront 5. Un groupe de travail,
dans la Fonction publique
fet au 1er janvier 2017. Le tions d’études égales. préservées au niveau du composé de représentants
sera créée et placée sous
système actuel du paie- 2. Réalisation d’une étu- futur service à temps par- de la CGFP et du Ministère
la compétence du Minist-
ment sur 11 mois par an, de visant à harmoniser le tiel à durée déterminée. de la Fonction publique et
re de la Fonction publique
respectivement sur 10 déroulement des carrières Une mesure transitoire de la Réforme administ-
et de la Réforme adminis-
mois par an dans les sec- relevant des catégories de sera introduite afin de per- rative, sera mis en place
trative. Jusqu’en 2018,
teurs de l’enseignement et traitement C et D. mettre aux agents bénéfi- pour analyser les condi-
l’effectif de cette nouvelle
de la magistrature, sera ciant d’un service à temps tions et modalités d’octroi
administration sera dou-
maintenu. Les cas où les partiel de 25% la veille aux agents de l’Etat de la
III. Conciliation de l’entrée en vigueur
blé par rapport aux agents
protection de l’Etat, dont
agents de l’Etat ne touch- en place en 2015 pour être
eront pas d’allocation de
entre vie professi- du nouveau système, de notamment la prise en
porté à 30 emplois temps
repas seront limités aux onnelle et vie privée continuer à en bénéficier
plein (ETP).
charge des frais d’avocat.
congés pendant lesquels aussi longtemps qu’ils ne
2. Le nouveau système
l’agent ne touche pas de 1. Les nouvelles règles demandent pas de chan-
valant dans le secteur pri- gement.
du service à temps partiel V. Responsabilité
rémunération. par paliers sera appliqué
4. La limite actuelle du vé et concernant le congé 3. Le congé social actuel sociale de
par analogie au service
taux horaire au dernier pour raisons familiales de 8 heures par mois sera
à temps partiel pour rai-
l’employeur
échelon du grade 9 (338 seront appliquées mutatis remplacé par un congé
sons de santé. Dans des
p.i.) pour le paiement des mutandis aux agents de social de 24 heures par L’offre que propose actu-
situations exceptionnelles
heures supplémentaires l’Etat. tranches de 3 mois (ja- ellement le M-Pass sera
et pour une durée maxi-
sera supprimée, au plus 2. Le congé pour travail nvier-mars, avril-juin, introduite pour tous les
male d’une année, le taux
tard pour le 1er janvier à mi-temps et le service juillet-septembre, octob- agents de l’Etat en activité
d’occupation pourra être
2018. à temps partiel actuels re-décembre). Les condi- de service. La contribution
6 Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 Aktuelles
annuelle à fournir par les dans le cadre d’une réfor- Réforme administrative bonne conduite adminis- ront appliquées mutatis
agents intéressés sera de me du système de recru- continuera à centraliser trative en soutenant no- mutandis aux employés
150 €, le solde étant pris tement des agents de les règlements ministé- tamment l’amélioration de l’Etat, aux stagiaires,
en charge par l’Etat. l’Etat sur base d’une étu- riels réglementant l’or- de la communication avec aux volontaires de l’Armée
de actuellement menée. ganisation du travail par les citoyens-usagers mo- et aux volontaires de Po-
VI. Simplification Dans ce contexte, et en équipes successives dans yennant une transparence lice, compte tenu du ca-
vue de mieux préparer les les administrations. Les accrue des procédures ad- ractère particulier de l’en-
administrative candidats à leurs futures propositions de modifi- ministratives et le recours gagement contractuel.
missions dans la Fonction cations élaborées par la à un langage administratif
1. La procédure discipli-
publique, la création d’une CGFP seront examinées simple et compréhensible, Le présent accord porte
naire sera revue dans une
école d’administration pu- et discutées dans le cadre principes clés du guide de sur les années
optique de simplification
blique sera analysée en- d’un groupe de travail. bonne conduite administ- 2016, 2017 et 2018.
et de déroulement ac-
semble avec la CGFP. 4. Le Gouvernement s’en- rative de la Médiateure.
céléré des procédures.
3. Le Ministère de la Fon- gage à promouvoir ac- Toutes les mesures
2. La CGFP sera consultée
ction publique et de la tivement les règles de énumérées ci-dessus se-
Arbeitnehmerkammer: Studie über Austeritätspolitik und Lohnsenkungen
Eine fatale Mischung
Die seit 2008 von habe. Solche Multiplika- rale Marktpolitik auf die zwar, was sie könne, doch Zurück zum Natio-
den Mitgliedern der toren seien nur dann viel- Frage zu reduzieren, ob die Unternehmer würden nalstaat
Europäischen Staaten leicht geeignete Instru- der Arbeitsmarkt wie der nicht investieren, weil sich
getragenen „Anpas- mente, bestimmte Dinge Kartoffelmarkt funktio- im Gesamtrahmen der In beiden Ländern jedoch
sungsprogramme“, in gewünschte Bahnen zu niere. Wenn die Kartoffeln Volkswirtschaft nichts ge- liege die Arbeitslosigkeit
die hauptsächlich für lenken, wenn alle anderen billiger sind, werden mehr ändert habe. weit unter der Europas.
eine staatliche Spar- Faktoren konstant blei- Kartoffeln verzehrt. Wenn Es sei wichtig, endlich Al-
politik stehen, sind ben, so Flassbeck. also die Löhne niedriger Massive Staatsver- ternativen zur aktuellen
falsch und riskieren Doch habe die EU viele sind, dann werden mehr
Maßnahmen gleichzei-
schuldung Sparpolitik anzugehen.
zu einer dramatischen Menschen eingestellt. Ansonsten die Bürger wei-
politischen Situation tig ergriffen, darunter vor Doch für welche Produk- Der Einzige, der in einer ter frustriert und immer
zu führen. Zu dieser allen Dingen Lohnkür- tion sollen sie eingestellt solchen Lage etwas bewir- mehr Vertrauen in die Po-
Einsicht gelangt eine zungen in den Mitglie- werden, wenn durch die ken könne, sei der Staat. litik verlieren würden. Was
Studie, die gestern derländern, wovon ganz Sparpolitik der Staaten Dieser müsse Schulden sich daraus ergeben kön-
von den Arbeitneh- besonders Griechenland und die Lohnkürzungen aufnehmen und massiv ne, sei bereits in einigen
merkammern Luxem- oder Portugal betroffen keine Binnennachfrage investieren, denn wenn Ländern abzusehen. Nicht
burgs und des Saar- waren. Hierdurch seien ih- mehr da ist, so die Fra- alle sparen, die Bürger und nur in den USA hätten
landes vorgestellt rerseits die Binnenmärk- ge. Und wenn die Bin- die Unternehmer, müsse viele Leute jene gewählt,
wurde. te in den verschiedenen nennachfrage um einen einer investieren. Früher die zurück zu einem Nati-
Ländern zusammenge- bestimmten Prozentsatz hätten Unternehmer in- onalstaat wollten. Flass-
Wie Professor Heiner brochen. Denn wenn Men- sinkt, dann werden die vestiert, heute würden sie beck ist sich sicher, dass
Flassbeck mit seinem Kol- schen über weniger Geld Unternehmer ebenso vie- auf ihrem Geld sitzen. „Die Trump so viel Geld in die
legen Jörg Bibow, Co-Au- verfügen, senken sie ihre le Mitarbeiter entlassen. Unternehmer sind zu Spa- Hand nehmen werde, wie
tor der Studie, anführt, Ausgaben, allen voran Genau dies sei geschehen. rern geworden. Wir befin- es nur geht, um massiv
sind Fehleinschätzungen den Konsum. Und selbst Die Industrieproduktion den uns in einer vollkom- zu investieren. Und es sei
die Hauptgründe, die für wenn durch niedrigere habe seit 2010 nirgends men veränderten Welt“, damit zu rechnen, dass
das Versagen der Anpas- Löhne beim Außenhan- in Europa zugelegt, der so Heiner Flassbeck. Dies er den Druck auf Japan
sungsprogramme ver- del ein Plus erwirtschaf- Bau auch nicht. Das Einzi- wäre auch der Grund, wa- und Deutschland erhöhen
antwortlich sind. Die Pro- tet werden könnte, würde ge, was gestiegen sei, in- rum Europa nicht aus der werde, damit diese ihre
gramme hätten vor allen dies den negativen Impakt folge von Sparpolitik und Rezession herauskäme. Handelsüberschüsse sen-
Dingen auf einer staatli- nicht aufwiegen können. Lohnkürzungen, sei die Der Staat müsse eine sol- ken. Und dann werden die
chen Sparpolitik beruht, Dass hierauf jeder hätte Arbeitslosigkeit, die in den che Politik der ständig USA besser da stehen und
die den Mitgliederländern kommen können, bezwei- südlichen europäischen höheren Verschuldung Deutschland, das nur auf-
in Schwierigkeiten vor- felt Heiner Flassbeck. Ländern dramatische Hö- verfolgen, bis sich eine grund seiner Exporte ohne
geschrieben worden sei. hepunkte erreicht habe. Änderung abzeichne. Dies große Schulden auskom-
Dabei seien die Auswir- Nur die Arbeitslosig- Auch die Privatinvesti- werde nicht einfach, so me, wesentlich schlechter.
kungen der sogenannten keit gestiegen tionen in Europa liegen Flassbeck, der auf Japan Die vorgegebenen Ver-
Fiskalmultiplikatoren we- immer noch unter dem verwies, wo der Staat seit schuldungsrichtlinien in
sentlich größer gewesen Denn für jeden normalen Niveau von 2008. Besse- 25 Jahren nicht sparen Europa werden dann eh
als eingeschätzt. Sogar Wirtschaftsexperten sei- rung ist nicht in Sicht. Der könnte und die Staatsver- keinen Bestand mehr ha-
der internationale Wäh- en Lohnkürzungen etwas Druck auf die Löhne bleibe, schuldung inzwischen bei ben können, so Flassbeck.
rungsfonds habe inzwi- Positives. Was Flassbeck weil der Markt immer noch 250% des BIP liege. Auch
schen eingestehen müs- dazu führt, die ganze neo- nicht funktioniere. Die Eu- in den USA sei die Staats- Serge Kennerknecht,
sen, dass er sich geirrt klassische und neolibe- ropäische Zentralbank tue schuld hoch. Tageblatt
Aktuelles Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 7
Réponse de Paul Magnette à un message de notre président
La Wallonie s’opposait…
Cher Monsieur, ges sur des bases saines, traduire les inquiétudes et œuvre de tous ces élé-
progressistes et durables, les aspirations des citoy- ments, les dispositions
Votre message de sou- afin de faire de ce traité ens. relatives au mécanisme
tien m’est bien parvenu une référence en la ma- de règlement des dif-
et je tenais, à présent, tière, fixant les standards Nos remarques n’ont férends n’entreront pas en
à prendre le temps de européens pour toutes les commencé à être prises vigueur aussi longtemps
vous écrire pour vous dire futures négociations avec en compte que ces der- que l’ensemble des procé-
qu’avec de très nombreux les pays qui ont le même nières semaines, ce que je dures de ratification des
autres témoignages de niveau de développement regrette. Elles ont toute- parlements nationaux et
confiance et de sympa- que nous. Grâce à cette fois ouvert la voie à un di- régionaux ne seront pas
thie, il a contribué à affer- mobilisation de la société alogue, notamment avec clôturées. La Wallonie a
mir ma position et celle du civile et à la résistance le Canada, qui a permis d’ores et déjà indiqué que,
Gouvernement wallon au constructive des autorités d’engranger des acquis in- si ce futur mécanisme ne
cours de ces importantes wallonnes, ce texte devi- déniables. correspond pas à ses am-
journées. Ce soutien m’a endra la nouvelle règle en bitions, le Parlement wal-
donné beaucoup d’énergie la matière, ce qui signifie Ainsi, nous avons obtenu lon refusera la ratification
et de courage dans cette qu’on n’acceptera plus ja- ciations et des citoyens. la clarification des termes du Ceta.
négociation qui a été très mais un traité qui ne soit Cette position, mûrement du traité grâce à un « in-
difficile. C’est grâce à lui pas au moins aussi exige- réfléchie, le Parlement de strument interprétatif » Autre point essentiel,
que j’ai pu résister aux ant que celui-là. Wallonie l’a formalisée conjoint tel que prévu à nous avons préservé le
pressions et aux ultima- dans une résolution sou- l’article 31 de la Conven- droit des États à légiférer.
tums et qu’aujourd’hui Cette position, nous tenue par une très large tion de Vienne qui stipule L’instrument précise ain-
nous pouvons affirmer l’avons forgée sur base majorité, déposée dès le que les instruments visant si explicitement que les
que ce combat en valait la d’une analyse approfon- 2 octobre 2015, et nous à préciser les intentions États pourront continuer
peine. die de ce projet d’accord l’avons exprimée à la des parties ont force obli- à légiférer pour revoir à la
commercial, menée de- Commission européenne gatoire. Une table de con- hausse leurs normes en
Comme je l’ai dit d’em- puis près de deux ans - depuis plus d’un an, en cordance des dispositions matière de protection et
blée, notre action ne va avant même que le traité exposant en des termes juridiques du Ceta et de de promotion de la santé
pas à l’encontre d’un com- ne soit définitif - par notre clairs les problèmes que l’instrument garantit publique, de services so-
merce loyal que nous sou- Parlement, avec le con- nous posait ce texte. Le cette interprétation. ciaux et éducatifs, d’en-
haitons développer avec cours de nombreux ex- Parlement wallon a fait Dans ce cadre, l’arbitra- vironnement, d’éthique,
le pays partenaire et ami perts et en dialogue avec son devoir démocratique, ge privé - inacceptable de protection des con-
qu’est le Canada. Elle tra- la société civile, largement dans les cadres belge et pour nous - a été rem- sommateurs, de la vie pri-
duit, en revanche, la vo- mobilisée pour relayer les européen qui lui confèrent placé par un mécanisme vée, des données et de la
lonté d’établir ces échan- préoccupations des asso- cette prérogative, pour public de règlement des diversité culturelle et ce,
différends entre États et sans craindre de devoir
investisseurs dont les payer des indemnités à
Ministère des Affaires Etrangères et formes ont été précisées. une entreprise qui s’esti-
Européennes Monsieur le Ministre Il s’agira d’une Cour pu- merait préjudiciée dans
blique composée de juges ses bénéfices.
Luxembourg, le 30 novembre 2016 totalement indépendants
- semblables à ceux de la Il en va de même en ma-
Concerne: demande d’information en relation avec les accords de libre-échange Cour de justice de l’Union tière de coopération régle-
Monsieur le Ministre, européenne - et nommés mentaire. Le traité laissait
par le Conseil européen, craindre la constitution
Nous nous permettons de vous contacter en tant que plateforme Stop CETA sur proposition des États d’un forum acquis aux
& TTIP au sujet des accords de libre échange qui sont en discussion à l’heure membres. Ils seront, par multinationales, s’impo-
actuelle. ailleurs, soumis à un code sant comme une autorité
Dans ce contexte nous aimerions vous demander de conduite strict pré- régulatrice de substitu-
• Avec quels pays l’Union Européenne est en train d’élaborer des d’accords de venant tout conflit d’in- tion aux assemblées dé-
libre-échange (au-delà donc de l’accord CETA resp. TAFTES); térêts avant, pendant et mocratiques. La Wallonie
• Quel et le stade d’avancement des différents projets d’accords en question après leur mandat. Les a obtenu que ce forum
et quel est le timing prévu; États pourront, en outre, soit uniquement composé
• Si des projets de texte ou d’autres informations sont disponibles pour les contester les décisions de d’autorités publiques
différents accords en question et si vous voudriez bien nous y donner accès; ce tribunal devant un Tri- mais aussi que cette co-
• Et le cas échéant, quelle est la position du Luxembourg en la matière. bunal d’appel, qui présen- opération se déroule
tera les mêmes garanties exclusivement sur une
Tout en vous remerciant d’avance, nous vous prions d’agréer, Monsieur le d’indépendance. Un systè- base volontaire et que, si
Ministre, l’expression de nos sentiments respectueux. me sera également insti- elle est utilisée, ses résul-
tué pour permettre l’accès tats ne soient également
Pour la plateforme, des PME à ce mécanisme. mis en œuvre que sur une
Blanche Weber Pour garantir la mise en base volontaire. En Bel-
8 Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 Aktuelles
gique, cette faculté sera, par le Traité de l’OMC sur térêt économique général En matière d’agriculture, qui n’a guère trouvé d’au-
en outre, conditionnée à le Commerce des services, seront protégés et que nos la Wallonie a obtenu le tres relais institutionnels.
un accord préalable des pourront profiter des mutuelles pourront con- maintien des clauses de Ce combat, la Wallonie ne
parlements. avantages offerts par le tinuer à offrir un service sauvegarde prévues par le l’a pas mené uniquement
traité. accessible à tous, sans traité du GATT. Ces clauses pour elle-même mais bien
Nous avons pu égale- être mises en concurrence pourront être invoquées si pour ces préoccupations
ment éloigner le spectre Les acquis sont également avec des assureurs privés. l’augmentation des expor- communes et en faveur
du « cheval de Troie » qui nombreux en matière de Personne ne pourra impo- tations d’un produit, tel- d’une Europe du progrès,
planait sur l’ancien Ceta. sauvegarde des services ser la privatisation d’un le que la viande de bœuf, conforme à ses aspira-
Des entreprises multina- publics services éduca- service public, un État risque de causer un pré- tions originelles et aux at-
tionales américaines ne tifs, culturels, de santé, pourra renationaliser un judice important à notre tentes de ses populations.
pourront pas utiliser un sociaux, de placement de service ouvert aux opéra- sécurité alimentaire ou à Une chose est sûre, c’est
système de « boîte aux personnel, de recherche et teurs privés sans crain- la sauvegarde de la vie ru- que ce mouvement fera
lettres » au Canada pour développement, de distri- te d’un recours devant le rale, de la nature et de la date. Une page est tournée
accéder au marché eu- bution d’eau, liés à l’éner- mécanisme de règlement biodiversité. Par ailleurs, dans la manière d’élabo-
ropéen, dès lors que seules gie… qui sont explicite- des différends et la Bel- les produits importés de- rer des traités. À l’avenir,
les entreprises ayant des ment exclus de l’accord. gique conservera le droit vront scrupuleusement on ne pourra plus les né-
activités économiques La Wallonie a également de définir et de protéger respecter nos normes sa- gocier de manière secrè-
substantielles dans ce obtenu la garantie expli- de nouveaux services dans nitaires, aussi bien belges te. Nous avons de facto
pays, telles que définies cite que nos services d’in- l’intérêt général. qu’européennes. Le prin- imposé l’obligation de le
cipe de précaution appli- faire démocratiquement,
cable en Wallonie est donc dans un débat beaucoup
bien conservé et, dans plus précoce avec les cito-
ce cadre, la culture et la yens.
Monsieur Paul MAGNETTE vente d’OGM ainsi que le
Ministre-Président de la Wallonie recours aux hormones En vous remerciant une
25-27, rue Mazy sont strictement inter- fois encore pour votre
B-5100 Namur dits. La Belgique conser- soutien et pour une mobi-
vera également le droit de lisation qui, seule, est por-
Luxembourg, le 30 novembre 2016 proposer ultérieurement teuse de tous les espoirs,
de nouvelles appellations je vous prie de croire, cher
Cher Monsieur Magnette, d’origine contrôlée. Monsieur, à l’assurance de
mes sentiments les meil-
Nous nous permettons de vous contacter en tant que plateforme luxembour- Le texte fait aussi ex- leurs.
geoise Stop CETA & TTIP. Notre plateforme regroupe e.a. des syndicats, des plicitement référence
NGO environnementales, de protection du consommateur, des organisations aux prescrits internati- Paul Magnette
sociales, du tiers monde, des mouvements des agriculteurs. onaux en matière de dé-
Comme beaucoup de citoyen/nes et d’acteurs en Europe et en Canada, nous veloppement durable, de
avons hautement apprécié et soutenu votre démarche en relation avec le dos- changement climatique
sier CETA. Nous n’avons non seulement salué votre conséquence politique et (accords de Paris) et de
votre courage, mais aussi la qualité de vos arguments et la façon consciencieu- protection des travailleurs
se d’analyser le dossier. (conventions de l’OIT). La
Il est évident qu’en tant que voisins directs de la Wallonie, nous avons suivi en Belgique et ses Régions
détail l’évolution du dossier CETA. conservent donc le droit
d’édicter des normes am-
Notre plateforme aimerait vous inviter à présenter – dans le cadre d’une con- bitieuses dans ces matiè-
férence-débat au Luxembourg - votre argumentation et surtout les conclusi- res. Tant la Belgique que
ons que vous en tirez tout comme la suite de l’évolution des dossiers de libre la Wallonie garderont la
échange telle que vous la voyez. En effet, à notre avis, beaucoup de citoyens possibilité de conditionner
s’intéressent aux résultats concrets que vous avez obtenu (ou non) et à votre l’octroi d’un marché pub-
argumentation détaillé. lic à des clauses sociales
Cette présentation de votre part ne revêtirait non seulement un grand intérêt en et environnementales et
relation avec le dossier CETA, mais aussi pour la nécessité d’un débat démocra- le dumping social est ex-
tique sur des défis en matière de la globalisation. Il sera sans doute également plicitement interdit dans
intéressant d’en tirer des conclusions sur la gouvernance européenne en la ma- le texte.
tière.
Nous nous engageons – en tant qu’organisateurs – d’assurer un débat objectif Ces changements, ces
et respectueux de la position de tout un chacun. Nous y inviterions les milieux précisions, ces clarifica-
politiques ainsi que la société civile. tions et ces dissipations
Au cas où vous donneriez votre accord à une telle manifestation, nous pensions d’ambiguïtés dont nous
qu’un moment idéal se situerait vers la fin janvier / début février. savons combien elles sont
dangereuses, la « petite
En vous remerciant de votre intérêt, nous vous prions d’agréer, Monsieur le Mi- » Wallonie les a obtenus
nistre-Président, l’expression de nos sentiments très distingués. seule, par l’implication
Redaktionsschluss für
sans égale de son Parle- die nächste Nummer
Pour la plateforme, ment et grâce à la vigi- „Le Signal“
Blanche Weber lance précoce et la mobi-
présidente du Mouvement Ecologique lisation exemplaire de la Dienstag, 10. Januar 2017
société civile européenne
Aktuelles Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 9
Unannehmbar und Unzufriedenheit der Beschäftigten
Unklarheiten im vierten
Eisenbahnpaket
Am 13. Dezember die geänderte PSO-Ver-
2016 fand in Straß- ordnung abzulehnen.
burg ein große Demo
statt, um gegen die Der Schutz des Personals
PSO-Verordnung bei wettbewerblichen Aus-
1370/2007 zu de- schreibungen ist eine we-
monstrieren. Vertreter sentliche Voraussetzung
des EU-Parlaments, für eine hohe Qualität der
des Ministerrates und Schienenverkehrsdienste.
der EU-Kommission Vermeidung von Soziald-
haben am 19. April umping, Grundlagen des
2016 ein Einverneh- fairen Wettbewerbs auf
men zum „techni- Qualitätskriterien statt
scher Pfeiler“ des niedrigerer Arbeitsbedin-
vierten Eisenbahnpa- gungen, Arbeitsplatzunsi-
kets erzielt. cherheit und Arbeitsplatz-
verluste.
Diese Maßnahmen müs- Leider gibt es bei einem
sen nun vom EU-Parla- Betreiberwechsel, keine
ment und den Mitglied- zwingende Vorschrift das
staaten formal genehmigt Personal vom vorigen An-
werden. bieter der Dienstleistung,
Der „technische Pfeiler“ inklusive der erworbenen
beinhaltet leider immer Rechte, zu übernehmen.
noch einige Unklarheiten, Das Fehlen solcher Vor-
die für Unruhe bei den Be- schriften, führt zu einer
schäftigten sorgt. Falls es Prekarisierung der Ar-
doch zu einem Wechsel beitsverhältnisse und zu
des Betreibers kommen einer absolut inakzeptab-
sollte, und ein anderer An- len Existenzangst.
bieter eine Ausschreibung Die Gewerkschaften ETF,
gewinnt, stelle sich aber CGT – UNSA – CFDT – FO
die Frage, was mit dem – CFTC sowie der FNCTT-
vorhandenen Personal ge- FEL-Landesverband nah-
schehen wird. men an der Demo teil, um
Der Landesverband ist gegen diese Gefahren zu
besonders besorgt über demonstrieren. Die Ge-
die geänderte PSO-Ver- werkschaften fordern bei
ordnung 1370/2007 des einem Betreiberwechsel,
öffentlichen Personen- das gesamte Personal zu
verkehrs. Der gemein- den bestmöglichen Be-
same Standpunkt des stimmungen zu überneh-
Rates bildet den Weg für men.
eine weitere Liberalisie- Georges Melchers
rung des öffentlichen
Personennahverkehrs im
Schienenverkehr, ohne
einen besseren Schutz
der Beschäftigungs- und
Arbeitsbedingungen der
Beschäftigten im öffentli-
chen Verkehr zu gewähr-
leisten. Dies lädt zu Sozi-
aldumpingpraktiken und
Kompromisse bei hoher
Qualität der Schienenper-
sonenverkehrsdienste ein.
Daher fordern wir, dass
10 Le Signal
Freitag, 16. Dezember 2016 - Ausgabe 12 Eisenbahnen
Gemischter Betriebsrat bei den CFL
Im Zeichen des
Abschiedes
Am 7. Dezember 2016 März 2017 vorgeschla-
tagte der gemischte gen wurde. Alain Blau soll
Betriebsrat der CFL Gilbert Schock, aktueller
zum letzen Mal für Finanzdirektor, ersetzen,
das Jahr 2016. Die der im Jahr 2017 in den
Direktion war Vertre- Ruhestand tritt.
ten durch die Herren Weiter ging Marc Wengler
Wengler, Baden, Hoff- ein auf das Thema, dass
mann, Werdel und uns bei der Bahn aktu-
Schock, sowie die Da- ell am meisten beschäf-
men Zenner und Hor- tigt: die Pünktlichkeit der
vath. Frau Horsmans Züge. Im Jahr 2015 lag die
fungierte als admi- durchschnittliche Pünk-
nistrative Sekretärin. toichkeit bei 90,9 Prozent,
Der Landesverband im Jahr 2016 zum Monat
war vertreten durch November bei nur 86,5
Jean-Claude Thüm- Prozent. Dies gefällt der
mel, Carlo Thissen, Generaldirektion ebenso
John Rossi, Georges wenig wie der Personalsei-
Merenz und Franky te. Gemeinsam muss man
Gilbertz. Der Syprolux in der verschiedensten
Die guten Zahl sind vor mend später bis zur neu- Die Personalseite ist auch
nahm mit vier Vertre- Bereichen nach Lösungen
allem bedingt durch die en Haltstelle „Pfaffenthal“ der Meinung, dass es einen
tern teil. suchen um die Pünktlich-
Resultat im Güterverkehr.durchfahren werden. Die kausalen Zusammenhang
keit der Züge unbedingt zu
Interessant ist ebenfallsDirektion machte klar, gibt zwischen den Verspä-
steigern. Probleme in der
Der Bericht der Sitzung zu wissen, dass die kom- dass der Wunsch da ist tungen im Personenver-
Struktur des Fahrplanes
des 12. Oktober 2016 wur- merziellen Aktivitäten imZüge bis zu dieser neuen kehr und jenen im Güter-
sind nur ein Teil des Ge-
de ohne weitere Beanstan- neuen Terminal in Bet- Haltestelle durchzufah- verkehr. Der Meinung der
samtproblems. Das ARA-
dungen angenommen. temburg in Bälde aufge- ren. Man muss aber noch Personalseite nach müsse
MIS-Programm ist ebenso
Jean-Claude Thümmel nommen werden sollen. genau studieren welche dieser Umstand dringend
nur ein Teillösung. Eine
erkundigte sich eingangs Der Vertrag wurde für 30 Züge das sein können. einer genauen Analyse
externe Firma (SMA aus
der Sitzung wie es um das Jahre unterschrieben. Man könnte sich vorstel- unterzogen werden.
Genf) hat in einer Studie
Abhalten von Kursen stün- Die CFL MM waren auf ei- len, dass in den Spitzstun-
so manche Lücken aufge-
den, die sich mit der neuen ner Messe in Istanbul ver-
den jeweils ein Zug pro Direktverbindung
deckt, die es nun gemein-
treten. Zum dritten Mal Stunden von den Linien 60
Materie der Generalorder sam zu füllen gilt, dies im nach Düsseldorf
N°3 beschäftigen. Direktor war die CFL MM dort an- und 70 bis zur Haltestelle
Sinne des Dienstes am
Baden unterstrich, dass wesend. Die Messe konn- „Pfaffenthal“ durchfahren
Kunden. Zum Thema Direktverbin-
solchen Kursen nichts im te 15.000 Teilnehmer aus könnten. Auch an die Ka-
Des Weiteren ging Marc dung nach Düsseldorf be-
Wege stünde, nur die neue 54 verschiedenen Ländern pazitäten in diesen Zügen
Wengler auf den Fahrplan stand so mancher Bedarf
Generalorder N°3 vorerst begrüßen. 220 Ausstel- muss gedacht werden.
2017, sowie die Visionen an Aufklärung. Zunächst
abgesegnet werden müs- ler aus 22 verschiedenen Im Kader des neuen Fahr-
für die Fahrpläne bis 2022 ist es falsch, dass bereits
se. Die Personalseite ob Ländern waren insgesamt planes sind einige Hal-
und 2025. Auch in den ab Dezember diesen Jah-
präsent. Die guten Be- te bestimmter Züge auf
hervor, dass es wichtig Prozeduren und der Orga- res diese Züge fahren sol-
ziehungen zum Partner verschiedenen Strecken
sei den Personalvertreters nisation soll so manche len. Da diese Züge unter
„Mars Logistics“ wurden gestrichen worden. Dies
und Ersatzpersonalvertre- Änderung in Kürze wirken. der Lizenz der DB Fern-
auf dieser Messe bestä- wurde getan um den Ver-
tern die neuen Abschnitte Die Information an den verkehr fahren ist es diese
tigt. Es wird darüber nach-
kehr auf der Schiene flüs-
zu erläutern, da die Ma- Kunden ist ebenfalls ein Gesellschaft, die die letzte
gedacht nahe Istanbul siger zu gestalten, da es
terie ein wichtiges Inst- Thema, das alle beschäf- Instanz bildet und somit
eine Terminal für die so-immer wieder zu densel-
rument für die tägliche tigt. Man ist sich bewusst, die Entscheidung die Züge
genannte „autoroute fer- ben Verspätungen an den-
Arbeit eines Personalver- dass man die Kommuni- zu fahren trifft oder eben
roviaire“ zu errichten. selben Stellen kam. Zäh-
treters sei. kation nach außen noch nicht. Die Personalseite
Der Generaldirektor verbessern kann. lungen zufolge hat man bemerkte, dass man un-
Wengler ging kurz auf die Die Finanzen der Neue Haltestelle feststellen können, dass bedingt nach außen kom-
Sitzung des Verwaltungs- CFL-Gruppe sind gesund. „Pfaffenthal“ zu bestimmten Zeitpunk- munizieren muss was nun
rates vom 28. November Auch im dritten Trimester ten am Tag keinen Sinn richtig ist und was falsch
2016 ein, wo unter ande- des Jahres 2016 konnte Die Personalseite erkun- macht an verschiedenen ist. Die Direktverbindung
rem Alain Blau als neuer man ein Nettoresultat von digte sich welche Züge Haltestellen stehen zu durch Züge nach Düssel-
Finanzdirektor ab dem 1. 2,6 Millionen verzeichnen. aus Richtung Süden kom- bleiben. dorf war keine Kommuni-Sie können auch lesen
