Kompakt - Mangelware erdgas
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Nr. 09 I September 2022 www.igbce.de vor ort Ende der Zwei-Klassen-Gesellschaft: Bundesentgeltrahmentarifvertrag in der Papierindustrie steht tendenzen Sozialwahl: Wie sich Ehrenamtliche für Versicherte stark machen tipps Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was erlaubt ist und wo die Grenzen liegen kompakt Mangelware Erdgas IGBCE-Branchen unter Druck: Wie sich Deutschland für den Notfall wappnet
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unter uns > Hochglanz-PR im Betrieb reicht nicht D ie Buschtrommel hat bekanntlich ihre besten Zeiten hinter sich. Seitdem Foto: Stefan Koch haben wir viele andere Kommunikationsinstrumente kommen und gehen sehen. Wie sich überhaupt kaum ein Bereich so rasant wandelt wie dieser. Das gilt nicht nur für Medien und Technologien, sondern auch für die Kommunika- tion im Betrieb. War früher der Aushang am Schwarzen Brett das höchste der Gefühle, werden Beschäftigte heute von ihrem Arbeitgeber auf so vielen digitalen Kanälen be- schallt wie noch nie. Intranet, digitale Bildschirme, internes soziales Netzwerk, Chat- gruppen und, und, und. Bei alledem dürfen die Feel-Good-Botschaften der Personal- Lars Ruzic chefinnen und -chefs über ihr »bestes Team der Welt« auf LinkedIn und anderen Chefredakteur Karrierenetzwerken nicht fehlen. Das Ganze hat nur einen Haken: Am Ende ist es schlicht Unternehmens-PR. Mehrfach gefiltert, glanzvoll ausgeleuchtet und natürlich parteiisch. Ganze Stäbe küm- mern sich in den großen Konzernen inzwischen darum, dem »besten Team der Welt« dieselbe so zu erklären, wie das Management auf sie blickt. Die Digitalisierung hat es den Betrieben leicht gemacht, mit ihren Beschäftigten jederzeit direkt in Kontakt zu treten – ohne dass sich die Firmenchefin oder der Werkleiter vor die Mannschaft stellen und ihr Rede und Antwort stehen muss. Und nun, da mobile Arbeit und Home- office nicht mehr wegzudenken sind, werden diese digitalen betrieblichen Kanäle wichtiger denn je. Wie aber beeinflusst es die betriebliche Demokratie, die kritisch- konstruktive Mitbestimmung, wenn die eine Seite kommunikativ aus allen digitalen Rohren feuern kann, die andere aber weiter analog unterwegs sein soll? Das Zugangsrecht der Gewerkschaften zum Betrieb erhielt Verfassungsrang, als es kein Internet gab. Es ist überfällig, es auf die digitale Welt auszuweiten. Damit die Beschäftig- ten auch die andere Seite der Me- daille sehen, sich unabhängig eine Meinung bilden können. Deshalb hat die IGBCE das digitale Zugangs- recht in der Kautschukbranche er- stritten, nun in der Chemie. Sie wird nicht ruhen, bis es politisch für alle festgeschrieben wird. Denn jedes »beste Team der Welt« verdient mehr Ausgewogenheit. hukOlena oto/Yakobc lars.ruzic@igbce.de Foto: iStock ph kompakt | September 2022 | 3
10 Kompass VOR ORT Michael Vassiliadis im Interview darüber, was die Bundesregierung tun muss, um die Energieversorgung im Land abzusichern und zugleich die Verbraucherinnen und Verbraucher bei den Kosten zu entlasten. 21—29 TITEL Ort für gewerkschaftliche Bildung 12 Kostbares Gut Das Erdgas wird knapp und die Preise explodieren. Die Politik setzt kurzfristig auf den Import von LNG und ein Comeback der Steinkohle. Unternehmen suchen nach Wegen, mit der Krise umzugehen. SERIE 18 25 Jahre IGBCE Im Herbst feiert die IGBCE ihr 25-jähriges Bestehen. Foto: Frank Rogner Im vierten Teil der Serie blickt kompakt auf einige Beispiele für Hilfsbereitschaft und Solidarität. TENDENZEN Entspanntes Lernen: Es ist die Kombination aus Naherho- lung und dem perfekten Ambiente für konzentriertes Arbeiten, 31 Bewusstsein schaffen die dem Adolf-Schmidt-Bildungszentrum in Haltern seinen In den Branchen der IGBCE steigt der Anteil der Hoch- qualifizierten, die oft außertariflich eingruppiert werden. Zauber verleiht. Die Gewerkschaft möchte auch dieser Beschäftigten- gruppe eine Stimme in der Arbeitswelt verleihen. »Das ist ein Schlag ins Gesicht« 600 Kolleginnen und Kollegen von ContiTech zogen Mitte Juli 34 Mitmachen erwünscht! Die »Soziale Selbstverwaltung« ist ein wichtiges laut pfeifend durch die Northei- Instrument, um die Interessen der Versicherten zu mer Innenstadt, um gegen den Foto: Hubert Jelinek wahren. kompakt stellt zwei Ehrenamtliche vor, geplanten Stellenabbau zu de- die sich für Versicherte starkmachen. monstrieren. Das Unternehmen möchte 850 Stellen streichen – 650 davon in Südniedersachsen. TIPPS 36 Kontrolle auf Schritt und Tritt? Videoüberwachung am Arbeitsplatz – verboten ist sie Lösungen vom Staat gefordert nicht, sie hat aber Grenzen. kompakt erklärt, Noch vier Monate, dann tritt das von Deutschland zuge- wo diese liegen. sagte Embargo gegen russisches Öl in Kraft. Die IGBCE fordert eine feste Zusage für die Absicherung aller 1200 Beschäf- 38 Gesund oder ungesund? tigten der PCK-Raffinerie in Schwedt. Ende Juni hatten rund Über Ernährung und Lebensmittel kursieren hartnäckige 3000 Menschen lautstark für den Weiterbetrieb demonstriert. Irrtümer. kompakt klärt einige Missverständnisse auf. Historischer Erfolg IMMER IM HEFT Die IGBCE und der Arbeit- 03 Unter uns geberverband »Die Papier- industrie« (DPI) haben sich 06 Aktuelles auf einen Bundesentgeltrahmen- 08 5 Minuten Zukunft tarifvertrag für die 40 000 Be- 20 Leserforum/Impressum Foto: Helge Krückeberg schäftigten der Branche geeinigt. Am 14. Juli hat die Bundes- 30 Einer von uns tarifkommission der IGBCE 40 Rätsel dem Tarifvertrag ohne Gegen- stimme zugestimmt. 41 Glück & Meine IGBCE 42 Mein Arbeitsplatz 4 | kompakt | September 2022 Titelbild: Getty Images/iStockphoto/Shawn Hempel
INHALT September 2022 > Gas — ein kostbares Gut 12 31 Attraktiv für alle »Soziale Selbstverwaltung« 34 Fotos: Uniper SE, Peter Kaplan, Jens Schulze, iStockphoto/AlexRaths, Jens Schulze 38 Ernährungsmythen Mein Arbeitsplatz 42 kompakt | September 2022 | 5
BILD DES MONATS Foto: picture alliance/Jochen Tack Minus 3 Zentimeter, so niedrig stand der Pegel des Rheins Kiesbank geworden. Das hat nicht nur Auswirkungen auf die Mitte August in Emmerich kurz vor der niederländischen Tier- und Pflanzenwelt. Viele Transportschiffe können durch Grenze. Damit lag er sogar noch unter dem bisherigen Rekord- das Niedrigwasser nicht oder nicht voll beladen fahren. Für die tief aus Oktober 2018. Der Fluss (Foto bei Düsseldorf) ist durch am Rhein liegenden Unternehmen ist das ein Problem. Sie sind wochenlange Hitze und ausbleibende Niederschläge zur auf den Fluss für die Lieferung von Rohstoffen angewiesen. AUFREGER DES MONATS Mehr arbeiten Neu ist die Debatte nicht: Mehr arbeiten und später in Rente gehen. Um den Arbeitskräftemangel in Deutschland einzudämmen, hat der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) die 42-Stun- den-Woche vorgeschlagen. Der frühere SPD-Vorsitzende Sigmar Gabriel findet das gut. Allein durch Zuwanderung werde man das Fachkräfteproblem nicht lösen können. Der DGB kritisierte Gabriels Vorschlag als »komplett aus der Zeit gefallen«. Eine höhere Wochenarbeitszeit sei keine Lösung: Die Gesundheit der Beschäftigten leide schon heute unter Foto: iStockphoto/josh hodge Stress und hoher Arbeitsdichte. »Der heutige Fachkräftemangel ist vor allem die Folge einer seit Jahren verfehlten Personalpolitik«, sagte Ralf Sikorski, stellvertretender Vorsitzender der IGBCE. 6 | kompakt | September 2022
AKTUELLES > ZAHL DES MONATS ZITAT DES MONATS 119 000 Beratungsgespräche hat die IGBCE-Bonusagentur, die in diesem Monat ihren 10. Geburtstag feiert, seit dem Start der arbeit- geberfinanzierten Pflegezusatzversicherung CareFlex Chemie zu dem Thema geführt. Der Pflegeschutz per Tarif startete am 1. Juli 2021 und sichert das Pflegerisiko der Beschäftigten einer ge- samten Branche ab. Seither haben 1186 Unternehmen an 2390 Standorten rund 485 000 Beschäftigte bei CareFlex an- Foto: picture alliance/dpa | Sebastian Gollnow gemeldet – davon etwa 415 000 Tarifmitarbeiter*innen und 70 000 außertariflich Beschäftigte. Die Beratung – zum Beispiel zur Aufstockung oder Familienabsicherung – ist kostenlos. Einen Beratungstermin kannst du über das Beschäftigtenportal unter beschaeftigte.careflexchemie.de buchen. Transformationscamp der Angriff Russlands auf die Ukraine und die damit verbundene Zeitenwende lösen internationale Schockwellen in Politik und Wirtschaft aus. Unsichere Lieferketten, zunehmende »Frauen und Männer sollten Energieknappheit und hohe Preise setzen die deutsche Industrie massiv unter Druck. Gleichzeitig stellen die geopolitischen Spannungen auch die Transformationspfade hin zu Klimaneutralität erneut auf den Prüf- gleich bezahlt stand. werden.« Foto: IGBCE Die Stiftung Arbeit und Umwelt und die IGBCE stellen deshalb Bundeskanzler Olaf Scholz hat während der auf ihrem Transformationscamp am 15. September 2022 die Fußball-Europameisterschaft der Frauen das Thema Frage »Transformiert die Zeitenwende die Transformation?« Equal Pay im Fußball angestoßen. Auf Twitter schrieb der Vertreter*innen aus Industrie, Wissenschaft, Politik und Ge- SPD-Politiker zu Beginn des Turniers: »Wir haben 2022. werkschaft diskutieren darüber, wie die industrielle Transfor- Frauen und Männer sollten gleich bezahlt werden. Das gilt mation im neuen geopolitischen Spannungsfeld gelingen auch für den Sport, besonders für Nationalmannschaften.« kann. Mit dabei sind unter anderem Svenja Schulze, Bundes- Vom Deutschen Fußball-Bund (DFB) erhält jede National- ministerin für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwick- spielerin für den Einzug ins EM-Finale eine Prämie von lung, Michael Vassiliadis, Vorsitzender IGBCE, Dr. Markus 30 000 Euro. Bei einem Turniersieg wären es 60 000 Euro Steilemann, CCO Covestro AG, sowie Anke Rehlinger, Minis- gewesen. Das ist zwar fast eine Verdoppelung gegenüber terpräsidentin des Saarlandes. der EM 2017, aber im Vergleich zu den Männern immer Die Veranstaltung findet im »Umspannwerk Ost«, Palisaden- noch deutlich weniger. Auch Bundestrainerin Martina straße 48, in Berlin statt, kann aber auch per Livestream im Voss-Tecklenburg wünscht sich bei den Prämien eine Internet verfolgt werden. Angleichung: »Vielleicht bekommen Frauen irgendwann für den gleichen Titel auch das gleiche Geld.« Mehr Infos und Programm: transformationscamp-igbce.de kompakt | September 2022 | 7
> 5 Minuten Zukunft Illustration: Stefan Hoch Star Trek [ Sternenreisen als Gemeinschaftsprojekt [ N ach dem Ende des Kalten Kriegs Satelliten in den Orbit, sondern bringt Gateway geplant – ein klassisches Nasa- wurde die Raumfahrt gemein- auch Astronauten zur ISS. Die sind bei Gemeinschaftsprojekt mit internationalen schaftlicher. Eine zentrale Rolle SpaceX nur Fluggäste, keine Crewmit- Partner*innen. Vielleicht das letzte dieser spielt dabei die Internationale Raum- glieder, wie zuvor in russischen Sojus- Art, unken Kenner. station ISS: Medizin, Klima, Materialfor- Kapseln. Und die US-Weltraumbehör- schung, Robotik, Industrie 4.0 – alle Zu- de Nasa kooperiert selbst für den Bau Mit dem Einmarsch in die Ukraine kunftsthemen waren seit 2001 Teil der von drei Weltraumstationen mit Kon- schoss sich die Weltraumnation Russ- mehr als 3000 Experimente an Bord. zernen. Amazon-Chef Jeff Bezos ist mit land politisch ins Abseits. Eine Marsmis- 16 Nationen und fünf Raumfahrtagen- seiner Firma Blue Origin an einer ge- sion mit russischer Beteiligung ist vorerst turen, die miteinander kooperieren, sind planten Station beteiligt. Dort geht es gestrichen. Die ISS-Kooperation von beteiligt. So ist die europäische Agentur Esa um einen Mix aus Touristik, Forschung Nasa und der russischen Agentur Ros- auf russisches oder amerikanisches Flug- und Gewinnmaximierung. Kommer- kosmos wackelt. Die russische Seite hat gerät angewiesen. Im Gegenzug »zahlt« sie zielle Anbieter könnten so der nächste ihren Ausstieg angekündigt – und bereits mit der Entwicklung von Einheiten wie den große Treiber der Raumfahrt werden. ein Modell für eine eigene Station ent- neuen Trägerraketen Vega-C und Ariane 6, Für die klassische Aufgabenteilung un- wickelt. Im Juli einigten sich beide Seiten die für andere Programme taugen. Diese ter den Weltraumnationen wäre dies zumindest auf eine Grundversorgung. Raketen transportieren Nutzlasten, keine aber das Aus. »SpaceX hat kein Interesse Bis 2030 soll die ISS in Betrieb bleiben. Menschen. Kommerzialisierung und Welt- an Entwicklungen der Europäer«, kritisierte Ihre letzten Jahre dürften spannend politik bremsen dieses Tauschsystem nun der Wissenschaftsjournalist Alexander werden. Im Serienhit »Star Trek« ist die aus. Stirn kürzlich im Magazin »Spektrum der Raumfahrt übrigens kein Projekt priva- Wissenschaft«. Die Space-Start-ups bauen ter Investoren oder politischer Blöcke. Elon Musks Raumfahrtunternehmen lieber selbst. Immerhin: In der Umlauf- Sondern eines der Weltgemeinschaft. SpaceX etwa schießt nicht nur eigene bahn des Mondes ist die Raumstation Marcel Schwarzenberger 8 | kompakt | September 2022
AKTUELLES > Für Engagement geehrt Vor 20 Jahren Der niedersächsische Minister- präsident Stephan Weil hat am 17. Au- gust dem IGBCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis das Bundesverdienstkreuz Erster Klasse verliehen. Vassiliadis wird damit für sein herausragendes Engage- ment und besondere Verdienste im po- litischen, wirtschaftlichen und sozia- Foto: Stefan Koch len Bereich geehrt. »Ich kenne kaum einen anderen Menschen, der sich in einer solchen Breite und inhaltlichen Tiefe mit den arbeits- und sozialpolitischen Themen unserer Zeit befasst und sich im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer engagiert hat. Michael Vassiliadis ist Gewerk- schafter durch und durch, aber sein Einfluss reicht weit darüber hinaus«, sagte Weil im Gästehaus der Staatskanzlei in Hannover. > Neue Impulse Vassiliadis erklärte: »Diese hohe Auszeichnung unseres Landes entgegenzunehmen Jüngere und weiblichere Betriebsrats- ist eine große Ehre für mich. Ich sehe die Verleihung jedoch nicht nur als Wertschät- gremien – bei den Betriebsratswahlen zung meines persönlichen Engagements, sondern des gesamten Engagements der 2002 zeigte das 2001 novellierte IGBCE – und das weit über die klassischen Aufgaben einer Gewerkschaft hinaus.« Die Betriebsverfassungsgesetz erstmals IGBCE stehe für Ausgleich, Gerechtigkeit und Kooperation, nicht nur normativ, son- Wirkung. Die Reform, mit der vor dern auch im praktischen, täglichen Handeln. »Unser Grundverständnis basiert auf allem ein vereinfachtes Wahlver- Sozialpartnerschaft, sowohl mit Unternehmen als auch in der Gesellschaft.« Vassiliadis fahren eingeführt wurde, um die engagiert sich in vielen Organisationen im kulturellen, politischen, wissenschaftlichen betriebliche Mitbestimmung auch und sozialen Bereich, wie der Nichtregierungsorganisation Care Deutschland. in kleineren Betrieben besser zu verankern, verbesserte zudem die Chancen von Frauen, im Betrieb Gewerkschaft bekommt mitzubestimmen. Denn die »Ge schlechterquote im Betriebsrat« sah digitalen Zugang zum Betrieb vor, dass die neuen Gremien so mit Frauen zu besetzen sind, wie es ihrem jeweiligen Anteil an der Belegschaft In den Betrieben der chemisch-pharmazeutischen Industrie soll der IGBCE entspricht. Das magazin berichtete in künftig neben dem analogen auch ein digitaler Zugang entsprechend der üblichen der Sommerausgabe darüber, dass betrieblichen Kommunikation eingeräumt werden. Dazu haben der Bundesarbeit- der »neue Minderheitenschutz dafür geberverband Chemie (BAVC) und die IGBCE eine Sozialpartnervereinbarung zum gesorgt hat, dass mehr Frauen im digitalen Zugangsrecht unterzeichnet. Sie gilt für die rund 580 000 Beschäftigten der Betriebsrat mitbestimmen«. In Branche. einigen Unternehmen sei die Quote Nach Ansicht von BAVC und IGBCE ist der gesetzlich und in der Rechtsprechung sogar übererfüllt worden. anerkannte Zugang der Gewerkschaften zu den Beschäftigten ein wesentlicher Faktor Bei den Betriebsratswahlen in für eine gelingende Sozialpartnerschaft. Da die fortschreitende Digitalisierung der diesem Jahr ist der Anteil der Frauen Arbeitswelt die Informationswege ändert, ist eine Modernisierung dieses Zugangs in den Gremien im Vergleich zu 2018 nötig. In der alten Arbeitswelt hatten Gewerkschaften viele Wege, für ihre Anliegen ebenfalls noch einmal leicht gestie- und um neue Mitglieder zu werben: Einen Infostand vor dem Werkstor, einen Aus- gen. Er liegt jetzt bei 29 Prozent. Das hang am Schwarzen Brett. In der neuen Arbeitswelt, in der viele Beschäftigte mobil sind sogar zwei Prozentpunkte mehr von unterwegs oder aus dem Homeoffice arbeiten, ist das deutlich schwieriger. als der Frauenanteil in den IGBCE- IGBCE-Vorstandsmitglied Karin Erhard lobt deshalb die Vereinbarung: »Sie ist ein Betrieben insgesamt. Jeder fünfte wichtiger Türöffner. Nur mit zeitgemäßer, digitaler Kommunikation können wir Betriebsrat wird mittlerweile von Sozialpartnerschaft und Mitbestimmung zukunftsfähig machen.« Damit Gewerk- einer Vorsitzenden angeführt. Und, schaften nicht digital ausgesperrt würden, müsse der Zugang nun schnellstmöglich etwa 4000 der 25 000 neu gewählten auch in anderen Branchen umgesetzt werden. »Wir werden den Zugang in der Betriebsrät*innen gehören der jungen Chemieindustrie nutzen, um den digitalen Draht zu unseren Mitgliedern zu halten Generation an. und sie über unsere Arbeit sowie tarifpolitische Neuheiten zu informieren.« kompakt | September 2022 | 9
> Kompass Der russische Angriffskrieg gegen die Ukraine hat dazu geführt, dass der Preis für Gas sich vervielfacht und die Inflation neue Rekordstände er- reicht hat. In dieser Situation muss die Bundesregierung alles tun, um die Energieversorgung im Land abzusichern Foto: iStockphoto/Getty Images »Unsere Leute werden finanziell Vor über einem halben Jahr, am 24. Februar, startete Versorger als Ganzes erhalten bleibt. Das dient der Stabilisie- Russland seinen Angriff auf die Ukraine. Die Auswir- rung der gesamten Branche und damit unser aller Energie- kungen des Krieges spüren auch wir in Deutschland versorgung. Deshalb ist es im Interesse aller, dass die Regierung immer deutlicher: Alles ist teurer geworden, die Inflation mit der Gasumlage eine Möglichkeit geschaffen hat, dass die liegt dauerhaft hoch. Wie bewertest du die Lage? horrend gestiegenen Kosten für die Beschaffung von Gas nicht Wir befinden uns in einer extrem schwierigen Situation und er- zum Bankrott der Lieferunternehmen führen. Niemand hat leben hautnah, dass die Welt seit Beginn des russischen Angriffs- Interesse daran, dass jetzt auch noch der größte deutsche Gas- kriegs eine andere geworden ist. Zu Recht ist die Rede von einer importeur in die Knie geht. Mehr als 100 Stadtwerke und In- Zeitenwende. Eine der drängendsten Herausforderungen ist wei- dustriefirmen werden von Uniper beliefert. Wenn die kein Gas terhin, wie wir mittelfristig unsere Abhängigkeit von russischem mehr erhalten, schlägt das direkt durch auf private Haushalte Gas reduzieren und jetzt zugleich die Energieversorgung im Win- und Betriebe. ter sicherstellen. Hinzu kommt die hohe Inflation: Tanken, hei- zen, einkaufen – alles wird teurer, für manche gar unbezahlbar. Die Gasumlage von rund 2,4 Cent pro Kilowattstunde bedeutet für eine vierköpfige Familie, die mit Gas heizt, Ist es wirklich so schlimm? Mehrkosten von geschätzt 500 Euro pro Jahr, zusätz- Die massive Teuerung ist ein riesiges Problem für die Menschen – lich zu den sowieso gestiegenen Energiepreisen . . . und es kommt ja erst noch was, wenn im Herbst die Preise an- Deswegen begrüßen wir, dass die Bundesregierung die Mehr- gepasst werden und im kommenden Jahr die Nachzahlungen wertsteuer für Gas von 19 auf 7 Prozent senken will. Mehr für 2022 anstehen. Selbst unsere Beschäftigten in den IGBCE- ging nicht – und die Basis dafür ist ja die gesamte Gasrechnung, Branchen mit guten Tariflöhnen werden finanziell an ihre nicht nur die Umlage. Das ist eine Maßnahme, die kurzfristig Grenzen gebracht. Und unsere Leute spüren die Energiekrise ja wirkt, Verbraucher*innen entlastet und außerdem sehr einfach nicht nur privat. Die hohen Preise und Gasknappheit treffen umzusetzen ist. Der Staat muss alles tun, um die Inflation in viele Betriebe in den energieintensiven Branchen mit voller den Griff zu kriegen und eine Rezession zu vermeiden. Die Wucht, da geht es auch um Jobsicherheit. Politik hat das im Blick, zwei Entlastungspakete wurden be- reits verabschiedet. Allerdings reicht das aus unserer Sicht Der Gasimporteur Uniper hat im ersten Halbjahr wegen nicht aus. Das Thema wird uns auch in den kommenden Tarif- der gedrosselten Gaslieferungen aus Russland ein Minus runden beschäftigen. von mehr als 12 Milliarden Euro eingefahren. Der Bund hat ein Stabilisierungspaket geschnürt und will bei Uniper Bundeskanzler Olaf Scholz hat ein drittes einsteigen. Ist es wirklich notwendig, mit Staatsgeld Entlastungspaket angekündigt. Was sollte aus einen Gashändler zu retten? deiner Sicht da drinstehen? Auf jeden Fall. Der Bund stellt mit seinem Maßnahmenpaket Wir fordern einen Solidaritätsaufschlag für Privathaushalte mit und dem Einstieg bei Uniper sicher, dass dieser systemrelevante besonders hohem Gasverbrauch. Es gibt eine Menge Menschen, 10 | kompakt | September 2022
und zugleich die Menschen bei den Kosten zu entlasten, fordert IGBCE- Chef Michael Vassiliadis im Interview. Zur Sicherung von Arbeitsplätzen sei es zudem not- wendig, Kurzarbeit für besonders betroffene Betriebe zu ermöglichen. an ihre Grenzen gebracht« die eine Menge Geld verdienen und eine Menge Gas verbrauchen. Es darf in dieser heiklen Situation keine heiligen Kühe ge- Die müssen wir stärker in die Pflicht nehmen, um die Entlastung ben. Wir haben genug Kohlestrom-Kapazitäten – also sollten der finanziell Schwächeren mitzufinanzieren. Ab einer Schwelle wir sie auch nutzen. Wir werden nämlich alles brauchen, von 16 000 kWh Jahresverbrauch könnte jede zusätzliche Kilo- was wir kriegen können, um den Gasmangel auszugleichen. wattstunde mit einem Aufschlag versehen werden. Verschwen- Beim Thema CCS haben wir jetzt die Chance nachzusteuern. dung wird damit über den Preis bekämpft. Weitere entlastende Deutschland muss die Speicherung von CO2-Technologien Maßnahmen wären Steuerfreiheit für Einmalzahlungen, eine ermöglichen, um als Standort wettbewerbsfähig zu bleiben. Erhöhung der Pendlerpauschale und ein Aussetzen der Mehr- In der Nordsee vor Antwerpen entsteht gerade eines der welt- wertsteuer für Lebensmittel – das kommt besonders einkom- weit größten CCS-Projekte – gefördert von der EU. Das führt mensschwachen Bevölkerungsgruppen zugute. Auch der Abbau dazu, dass deutsche Chemiekonzerne offensiv über Verlage- der »Kalten Progression«, die Finanzminister Christian Lindner rungen ihrer Produktion nach Antwerpen nachdenken. So- vorgeschlagen hat, wirkt entlastend und inflationsdämpfend. weit sollten wir es nicht kommen lassen. Vor allem niedrige und mittlere Einkommensgruppen sind von der Kalten Progression betroffen, die zutiefst ungerecht ist und Was sagst du zur Laufzeitverlängerung entsteht, wenn Inflation auf Tarifsteigerungen trifft. Da geht es für Atomkraftwerke? nicht um reiche Leute, sondern ganz normale Beschäftigte. Zumindest im Süden Deutschlands muss der Atomausstieg vermutlich vorübergehend ausgesetzt werden. Bayern hat sich Was brauchen wir noch? aus politischer Taktiererei in den vergangenen Jahren sowohl Um aktiv Jobsicherung zu betreiben, muss die Bundesregie- gegen Windkraft als auch gegen den Ausbau von Strom- rung Kurzarbeit in besonders betroffenen Betrieben der energie- trassen gesträubt. Aber deshalb dürfen wir jetzt nicht die indus- intensiven Branchen ermöglichen. Bislang ist eine vom Markt triellen Zentren in Bayern und Baden-Württemberg von der induzierte Kurzarbeit etwa wegen zu hoher Preise nicht er- Energiezufuhr abschneiden. Allerdings muss ein Entgegenkom- laubt. Das kann nicht so bleiben. Auch eine Senkung der men bei den Atom- Stromsteuer und ein wettbewerbsfähiger Industriestrompreis Laufzeiten einen poli- wirken inflationsdämpfend. Mehr denn je gilt zudem, dass der tischen Preis haben: Ausbau der Erneuerbaren und der Netze massiv vorangetrie- Wenn sich die Energie- ben werden muss ebenso wie der Hochlauf des Wasserstoff- riesen das Weiterlau- marktes. fen der AKWs teuer bezahlen lassen, dann Foto: Kai-Uwe Knoth Aktuell wird offen wie lange nicht über Themen wie CCS muss das von Bayern oder eine Verlängerung der AWK-Laufzeiten diskutiert. mitbezahlt werden. Die Kohle feiert ein Comeback, Kohlekraftwerke werden Interview: aus der Reserve zurückgeholt. Ist das der richtige Weg? Inken Hägermann kompakt | September 2022 | 11
> TITEL Gas Kostbares Gut Das Erdgas wird knapp und die Preise explodieren. Wie kommen Unternehmen und Privathaushalte über den Winter? Die Politik hat sich festgelegt: Kurzfristig setzt sie auf den Import von LNG und ein Comeback der Kohle. Doch gefragt sind langfristige Lösungen. A uf den Kubikmeter genau kann tion der Pipeline Nord Stream 1 in Lub- Klaus Schneegans den Pulsschlag min bei Greifswald. Das sind nur rund beziffern, der die gesamte Repub- 20 Prozent der üblichen Liefermenge. An- lik in Atem hält. Laut dem Betriebsrats- gesichts der bevorstehenden Heizsaison vorsitzenden des Netzbetreibers Gascade ist die Sorge in Politik und Unternehmen erreichen derzeit täglich rund 30 Millio- immens, dass Putin den Gashahn weiter nen Kubikmeter Erdgas die Anlandesta- zudreht. Foto: Merlin Nadj-Torma 12 | kompakt | September 2022
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> TITEL Gas Neue LNG-Terminals reduzieren Einen dreitägigen Lieferstopp Ende Noch bis vor einem Jahr galt Erdgas als gefüllt sind, hat die Bundesregierung August/Anfang September hat der russi- Brücke ins regenerative Zeitalter. Um die das Gasspeichergesetz erlassen. Immer- sche Staatskonzern Gazprom mit War- Klimaziele zu erreichen, haben Indus- hin: Der erste Mindestfüllstand von tungsarbeiten begründet. Danach soll trieunternehmen ihre Anlagen umge- 75 Prozent wurde bereits zwei Wochen wieder die reduzierte Menge von rund stellt. Mit einem Anteil von rund 30 Pro- vor Fristablauf am 1. September erreicht. 30 Millionen Kubikmeter Gas durch Nord zent ist Gas aktuell Hauptenergieträger Gründe waren die vergleichsweise höhe- Stream 1 fließen – ob das wirklich passiert, der Industrie. Der Anteil am gesamten ren Temperaturen und gestiegene Importe ist offen. Energimix stieg auf zuletzt 21,6 Prozent: aus Nordwest-Europa. Wird das Einspar- Im vergangenen Jahr wurden hierzu- ziel von 20 Prozent bis zum Winter nicht Über viele Jahre war Erdgas ver- lande 90,5 Milliarden Kubikmeter Erd- erreicht, kann der Verbrauch im öffent- gleichsweise billig und leicht verfügbar, gas verbraucht. Mit einem Anteil von lichen Bereich über das neue Energiesiche- im Herbst 2022 ist es ein teures Gut. Kos- 55 Prozent stammte mehr als die Hälf- rungsgesetz gedeckelt werden. Bezüglich tete eine Megawattstunde vor einem Jahr te von einem einzigen Anbieter: Russ- der Einsparungsmöglichkeiten in Unter- noch 25 Euro, wird es an der niederlän- land. nehmen strebt die Politik Gespräche mit dischen TTF-Börse für September bereits Diese Abhängigkeit ist nicht von heute Gewerkschaften und Arbeitgebern an. mit 206 Euro gehandelt. Eine weitere auf morgen zu überwinden. Um erst ein- Viel ist derzeit in Bewegung, auch an- Kostensteigerung wird erwartet, wenn mal dafür zu sorgen, dass die deutschen dere Energieformen werden plötzlich ab Oktober die Gas-Sicherungsumlage Gasspeicher bis zum Beginn der Heizpe- wieder attraktiver. So erlebt die Kohle ein von 2,4 Cent anfällt. riode am 1. November fast vollständig teilweises Comeback, es wird über Lauf- Wie geht es weiter? Atomenergie: Elektrolyseur-Kapazität steckt in ihren täten sind der Transport per Bahn oder Aktuell laufen bundesweit noch die Anfängen. Schiff derzeit nur sehr eingeschränkt Atomkraftwerke Emsland (RWE), Neckar- möglich. Für Anfang Oktober bereitet westheim (EnBW) und Isar 2 (E.on). Sie Kohle: das Wirtschaftsministerium zudem eine sollen Ende 2022 vom Netz. Um ihren Um Erdgas aus dem Strommarkt zu Verordnung für das Wiederanfahren von Weiterbetrieb — und sei es für einige Mo- verdrängen, erlaubt das »Ersatzkraft- bereits stillgelegten Braunkohlenkraft- nate — ist eine heftige Debatte entbrannt. werkebereithaltungsgesetz«, dass Stein- werken vor. Braunkohle ist derzeit der Aktuell ohne Ergebnis. Jüngst ins Auge kohlenkraftwerke aus der sogenannten wichtigste, preiswerteste und versor- gefasste Stresstests zur Energieversor- Netzreserve wieder ans Netz gehen gungssicherste Energieträger. gung könnten der Debatte eine neue können. Auf diesem Wege sollen zehn Richtung geben. Für längere Laufzeiten Kraftwerke mit einer Leistung von ins- Fracking: wären Änderungen des Atomgesetzes und gesamt 4,3 Gigawatt an den Markt zurück- In Niedersachsen gibt es große Gasvor- die Klärung von Sicherheitsfragen nötig. gebracht werden. Die Rückkehr ist an kommen, die durch Fracking gefördert strenge Bedingungen geknüpft und werden könnten. Dabei wird Erdgas über Erneuerbare Energien: die Erlaubnis zur Kohleverstromung das Aufbrechen von Gesteinsschichten Aus ihnen wurden 2021 knapp 20 Pro- befristet. So haben die Betreiber die gewonnen, was jedoch mit Gefahren für zent des deutschen Endenergieverbrauchs Auflage, bis zum Stichtag am 1. November das Grundwasser und damit für die (Brutto-Stromverbrauch 2021: 41 Prozent; einen Kohlevorrat für 30 Tage Volllast- Trinkwassergewinnung einhergeht. Eine 2022: 49 Prozent) gedeckt. »Ich bin dafür, betrieb, das sind rund 700 000 Tonnen Expertenkommission hat jüngst einen so schnell es geht, Erneuerbare und die Steinkohle, anzuhäufen. Angesichts der Bericht vorgelegt, nach dem sie unkon- erforderlichen Leitungen auszubauen«, hohen Kohlepreise ist das ein »enormes ventionelles Fracking in sehr großen betont IGBCE-Vorsitzender Michael Risiko«, so Bernd Hagemeier, Betriebs- Tiefen von tausend Metern und mehr Vassiliadis. In der Industrie bewegt sich was; ratsvorsitzender der Steag, die vier trotz einiger Risiken für möglich hält. BASF zum Beispiel beteiligt sich an einem Kraftwerke mit 2,3 Gigawatt auf den Fracking ist derzeit politisch nicht Windpark in der Nordsee. Viele Branchen Markt zurückzubringen plant. Dazu gewollt und wäre aufgrund der empfoh- sehen zudem in Wasserstoff einen Energie- kommt: Aufgrund des niedrigen Wasser- lenen Prüfung auch nicht kurzfristig träger der Zukunft. Aber die weltweite pegels im Rhein und abgebauter Kapazi- umsetzbar. 14 | kompakt | September 2022
Abhängigkeit von Russland zeitverlängerungen für AKW und auch Fracking diskutiert – bislang ohne Er- gebnis (siehe Kasten). Keine Frage, der Anteil von russi- schem Gas an der bundesdeutschen Energieversorgung muss drastisch he- runtergefahren werden. Die Bundesregie- rung hält bis Sommer 2024 einen Rück- gang auf 10 Prozent des Verbrauchs für möglich und setzt dafür auf den Im- port von Flüssiggas (LNG) per Schiff. Mit 2,9 Milliarden Euro finanziert sie Grafik: IGBCE den Bau von LNG-Terminals an den Standorten Wilhelmshaven, Brunsbüt- tel, Stade und Lubmin. Vier Spezialschif- fe wurden angemietet, so genannte FSRU, Flüssiggas soll Deutschland schneller unabhängig von russischem Gas machen. Die Karte über die LNG erwärmt und regasifiziert zeigt die vier Standorte der LNG-Terminals, das Startdatum sowie ihre geplanten Umschlag- wird, um es ins deutsche Gasnetz pumpen mengen. Für Stade und Lubmin sind noch keine Mengen bekannt. zu können. Das erste Terminal soll in Wilhelms- unternehmen wie Total Energies Bitumen Mit LNG plant Wirtschaftsminister haven nach Angaben seines Betreibers Deutschland. Die in Aussicht gestellte Robert Habeck über die nächsten Jahre Uniper im Winter 2022/2023 in Betrieb Versorgung mit LNG nennt der Betriebs- die Gasversorgung zu sichern. Doch die gehen und 7,5 Milliarden Kubikmeter Gas ratsvorsitzende Maik Böge »lebensnot- Zukunft sieht er – wie große Teile der pro Jahr umschlagen. Aktuell werden die wendig.« Das Bundeswirtschaftsminis- Industrie – in der Wasserstoffwirtschaft. Kaianlagen umgebaut und der Anschluss terium rechnet zunächst mit einer Deshalb wird sich die Infrastruktur, die an das Erdgasnetz verlegt. Auch über das Umschlagsmenge von 3,5 Milliarden aktuell aus Steuergeldern finanziert wird, Firmengelände der Dow in Stade, wo das Kubikmetern. Gesichert ist nun, dass die daran messen lassen müssen, ob sie auch Terminal Ende 2023 seine Arbeit auf- LNG-Schiffe in Wilhelmshaven und für den Umschlag von Wasserstoff aus- nehmen soll, rollen bereits Planierrau- Brunsbüttel bis März 2024 »vollaus- baubar ist. So plant Uniper in Wilhelms- pen. Über die geplante Umschlagsmen- gelastet« Gas geliefert bekommen, so haven im nächsten Schritt den Umbau ge macht der Betreiber Hanseativ Energy die Bundesregierung. Das wurde jüngst zu einer festen Regasifizierungsanlage. Hub, zu dessen Gesellschaftern das mit den Gasimporteuren Uniper, RWE, Laut Unternehmenssprecher geht Uniper Chemieunternehmen Dow gehört, noch EnBW und ihrer Tochter VNG vereinbart. davon aus, dass die jetzt zu errichtende keine Angaben. Für den Standort hatten Allein durch die beiden Terminals in Wil- Infrastruktur »zu Teilen« für die länger- sich die Stader Betriebsräte und IGBCE helmshaven und Brunsbüttel könnten fristige, »grüne« Nutzung einsetzbar ist. in Hannover und Berlin starkgemacht. mehr als 10 Prozent des aktuellen Gas- Auch bei Hanseatic Energy Hub dient Betriebe wie AOS, die in höchstem Maße bedarfs in Deutschland gedeckt werden. laut einer Sprecherin ein Großteil der ge- von Gas abhängig sind, hoffen mit LNG Das vierte von der Bundesregierung planten Investitionen dem Aufbau einer ihre Produktion zu sichern, so der Be- geplante Terminal wird frühestens Ende industriellen Basisinfrastruktur, die spä- triebsratsvorsitzende Oliver Elsen. 2023 in Lubmin starten, allerdings gibt ter auch für Energieträger auf Basis von der Betreiber RWE noch keine näheren Wasserstoff notwendig sein wird. Für die Während die niedersächsischen Informationen zu dem Projekt bekannt. komplette Umstellung auf Wasserstoff Projekte unterstützt von der Landesregie- Bereits Ende des Jahres soll hier zu- werden jedoch weitere große Investitio- rung mit hohem Tempo voranschreiten, dem ein privatwirtschaftlich finan- nen notwendig sein. ist es am Brunsbütteler Hafen in Schles- ziertes, schwimmendes LNG-Terminal wig-Holstein noch ruhig. Dort soll das die Arbeit aufnehmen. Betreiber ist Viele Unternehmen spüren die Krise, LNG-Terminal laut Bundesregierung An- das kürzlich gegründete Unternehmen vor allem die energieintensiven etwa aus fang 2023 unter dem Betreiber German Deutsche Regas. Die notwendigen Ge- der Chemie sowie der Glas- oder Keramik- LNG Terminal startklar sein – ungedul- nehmigungsverfahren stehen allerdings industrie. Konzerne wie Bayer, Evonik dig erwartet von benachbarten Industrie- noch aus. oder RWE erwägen, zur Drosselung des kompakt | September 2022 | 15
> TITEL Gas Unternehmen setzen auf Kohle Verbrauchs die Raumtemperaturen in den giekosten – höheren Preise los. SKW gawatt in den Kraftwerken Niederaußem Büros abzusenken, Henkel überlegt, die Be- stellte auf Harnstoff um und verkauft es und Neurath waren schon in der Sicher- legschaft ins Homeoffice zu schicken, um als AdBlue für Dieselfahrzeuge. Der Gas- heitsbereitschaft und sollten Ende 2022 weniger heizen zu müssen. Das Unterneh- preis stieg weiter, auch deshalb drohen vom Netz gehen. Sie bleiben zunächst men will zudem mehr Kohle und Öl ein- bei SKW Produktionsstopp und Kurz- bis Ende März 2023. Nun muss RWE setzen, um den Gasverbrauch zu senken, arbeit ab Oktober. kurzfristig mehrere Hundert Stellen län- Evonik setzt auf Kohle, BASF will sein Kraft- ger oder ganz neu besetzen. Ältere Be- werk am Produktionsstandort Schwarz- Energieunternehmen bereiteten schäftigte können erst später in den Vor- heide mit Öl statt mit Gas befeuern. sich angesichts des geplanten Kohleaus- ruhestand. Dabei war für sie die soziale Der Aluminiumproduzent Trimet stiegs auf die schrittweise Stilllegung ih- Absicherung mit dem Anpassungsgeld drosselte wegen hoher Strompreise seine rer Kohlekraftwerke vor. Betroffene Blöcke (APG) längst abgemacht. »Diese erneute Produktion an drei Standorten. Und ver- werden zunächst in eine mehrjährige Kehrtwende sorgte für viel Frust«, be- kaufte überschüssigen Strom lieber ge- Sicherheitsbereitschaft überführt – was richtet Gesamtbetriebsratsvorsitzender winnbringend. Bereits im vorigen Jahr bedeutet, dass eine Anlage zur Not wie- Harald Louis. Betriebsvereinbarungen, meldete der Kartonhersteller Baden der hochgefahren werden kann. Dieser Qualifizierungsprogramme oder heftige Board angesichts steigender Gaspreise Fall ist jetzt. Als erstes Steinkohlenkraft- Diskussionsrunden – die Betriebsräte Insolvenz an. Besser sah es zunächst für werk kehrt Anfang August das Kraftwerk schalteten sich auf allen Ebenen ein. die SKW Stickstoffwerke Piesteritz in Mehrum des tschechischen Konzerns »Wir stellen uns jetzt diesen Rahmenbe- Sachsen-Anhalt aus. Der Düngemittel- EPH ans Netz zurück. dingungen«, sagt Louis. Er ist jetzt, im hersteller wurde seine Erzeugnisse nicht Ähnlich bei RWE Power: Vier Blöcke Sommer, verhalten optimistisch. »Wir mehr für die – wegen gestiegener Ener- mit einer Gesamtleistung von 1200 Me- können das schaffen.« Aber der Gewerk- Foto: Uniper SE Deutschlands größter Gasimporteur Uniper geriet wegen gedrosselter Gaslieferungen aus Russland und massiver Preissteigerungen in eine Schieflage. Um den Konzern zu stützen, wurde ein milliardenschweres Rettungspaket geschnürt. Es sieht unter anderem vor, dass der Bund mit 30 Prozent bei dem Düsseldorfer Unternehmen einsteigt. 16 | kompakt | September 2022
und Öl schafter hofft auch, dass die Energiekrise Weniger Gasverbrauch bei BASF in bald beendet ist und der Kohleausstieg wieder für alle Beschäftigten planbar Ludwigshafen am Rhein? Ein Muss, findet Sinischa Horvat, Europa- und Konzern- Wir Plus X und transparenter wird. »Es werden für betriebsratsvorsitzender bei BASF SE. Er uns sonst sehr herausfordernde Jahre.« denkt an grüne Alternativen für die Chemie-Tarifverhandlungen Stromversorgung. Rund 34 000 Beschäf- gehen im Oktober weiter Uniper verkauft unter anderem tigte erzeugen pro Jahr gut 8 Millionen Strom und Gas an Großkunden bundes- Tonnen an Chemieprodukten. Dafür ist Steigende Strom- und Gaspreise weit. Systemrelevant sei Uniper als Gan- viel Gas nötig. Ludwigshafen verbraucht treffen die Menschen mit voller zes, stellte der Bund im Juli fest. Diese pro Jahr rund 37 Terawattstunden. Gut Wucht. Deshalb ist für die IGBCE Einschätzung rettete den Versorger vor die Hälfte geht für Strom- und Dampf- die Losung für die dritte Runde der TARIFRUNDE CHEMIE 2022 der Zerschlagung. Diesen Plan hatten der erzeugung drauf. Einfach auf andere Chemie-Tarifverhandlungen im Wir fordern eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungs- finnische Mehrheitseigner Fortum und Energieträger umsteigen, geht nicht. Und vergütungen, eine Erhöhung der Schichtzuschläge für Oktober klar: »Unsere Leute brau- Nachtschichten auf einheitlich 25 Prozent, Sicherung der Zukunftschancen für junge Menschen durch Weiterent- die finnische Regierung gehegt, nachdem noch wird viel Gas gebraucht. Trotz zeit- chen bei explodierenden Gaspreisen wicklung des Tarifvertrages „Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg“ (TV ZAuBer), zusätzliche Regelungen für gute mobile Arbeit sowie Sicherheit und Schutz in der Uniper wegen gedrosselter Gaslieferun- weiliger Engpässe erlaubt sich BASF der- und hoher Inflation Entlastung«, sagt Transformation für IGBCE-Mitglieder. Deine Kolleg*innen sind noch nicht Mitglied der IGBCE? gen aus Russland und massiver Preisstei- zeit einen vorsichtigen Optimismus. Der Vom 7. März bis 22. April 2022 bekommen das neue IGBCE-Verhandlungsführer Ralf Mitglied und auch du als Werber*in ein Geschenk. gerungen in die Schieflage geriet. »Es war Konzern kauft auf dem internationalen Sikorski. »Die Einmalzahlung hat sie eine lebensbedrohliche Lage entstan- Spotmarkt ein. Und spart, wo immer gut über die vergangenen Monate AKTION.IGBCE.DE den«, berichtet André Dyba, Mitglied des möglich. Für große Verbraucher wie die gebracht. Unser Ziel ist und bleibt Aktionszeitraum: 7. März bis 22. April 2022 Konzernbetriebsrats. Uniper, wirtschaft- Acetylen-Anlage zog das Unternehmen aber eine tabellenwirksame — und lich stabil und mit guter Gewinnprogno- anstehende Revisionen vor. Doch Lud- damit nachhaltig wirkende — Erhö- se für dieses Jahr, litt unter Lieferengpäs- wigshafen ist auf ein gewisses Maß an hung der Entgelte noch in diesem sen des russischen Vertragspartners. Gaslieferungen angewiesen. Die kriti- Jahr.« Das Unternehmen musste teuren Er- sche Marke liegt bei etwa 50 Prozent. satz beschaffen und verlor zeitweise Geld Kommt weniger an, kann es passieren, Anfang April hatten sich IGBCE und in zweistelliger Millionenhöhe – täglich. dass der Standort heruntergefahren wer- Arbeitgeber nach intensiven Gesprä- Bei der Belegschaft löste das eine massive den muss. Dieses Szenario gilt derzeit als chen auf ein Zwischenergebnis in der Verunsicherung aus. Betriebsräte und die wenig wahrscheinlich. Tarifrunde verständigt: Die 580 000 Gewerkschaften IGBCE und Verdi schlu- Horvat: »Wir sind ein systemrelevanter Tarifbeschäftigten der Chemiebran- gen Alarm. Das neue Energiesicherungs- Betrieb. Wenn es hier zum Stillstand che erhielten unabhängig von ihrer gesetz gibt dem Bund die Möglichkeit, käme, hätte das auch Auswirkungen auf Entgelteinstufung pro Kopf eine mit 30 Prozent bei Uniper einzusteigen. die Verbraucher.« Das werde auch in der einmalige Brückenzahlung in Höhe Speicher, Transportanlagen und Fach- Politik so gesehen und im »Notfallplan von 1400 Euro, um die Zeit großer kräfte; alles bleibt als Einheit bestehen. Gas« berücksichtigt. Auf der Prioritäten- Unsicherheit zu überbrücken, bevor Voraussichtlich im Oktober wird klar, ob liste stünden neben Krankenhäusern im Oktober weiterverhandelt wird. sich die Entwicklung letztendlich auch und Wohnungen auch Betriebe mit ho- auf die Personalstruktur auswirkt. Fest steht her Relevanz für Wirtschaft und Ver- Bei der Fortsetzung der Verhand- allerdings, dass mit der Tochter Uniper braucher. Darauf setzt Horvat. »Wir se- lungen ist für Sikorski die drohende Anlagenservice ein Allrounder für die In- hen zwar das Damoklesschwert, aber Lohn-Preis-Spirale, vor der einige standhaltung energietechnischer Anlagen noch sind wir optimistisch.« Und sollte Ökonom*innen warnen, kein Argu- den Markt verlassen wird. Der Gelsenkir- es schlimmer kommen, hat der Betriebs- ment. Er betont: »Die Lohnkosten chener Standort baut bis Ende dieses Jah- rat eine Betriebsvereinbarung für die sind in der chemisch-pharmazeu- res 450 Stellen ab. Nicht wegen, sondern Vermeidung von Kurzarbeit in der tischen Industrie seit Jahren niedrig, trotz des Rettungspakets. Das Aus wurde Schublade. Abbau von Zeitkonten, inter- ihr Anteil am Umsatz liegt aktuell schon 2021 wegen Sparmaßnahmen be- ne Versetzungen und viele andere Stell- gerade einmal bei rund 14 Pro- schlossen. Die Konzerntochter sei im schrauben sollen zuerst ausgeschöpft zent. Gleichzeitig fahren die meisten Energiemarkt einzigartig gewesen, betont werden, bevor die Kurzarbeit kommt. großen Chemiekonzerne trotz Krise Dyba. Es gab alle Gewerke, die für Betreu- »Noch brauchen wir diesen Plan nicht«, hohe Gewinne ein, viele können die ung energetischer Systeme nötig seien. sagt Horvat, »aber wir sind vorbereitet.« höheren Energiekosten einfach an Ohne Not werde eine hoch kompetente Michaela Ludwig und ihre Kunden weiterreichen.« Mannschaft »zerpflückt«, kritisiert Dyba. Marcel Schwarzenberger kompakt | September 2022 | 17
> Serie 25 jahre IGBCE Hilfe in der Not Im Herbst feiert die IGBCE ihr 25-jähriges Bestehen. 25 Jahre, in denen die Gewerkschaft viel bewegt, immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitglieder und tatkräftige Unterstützung geleistet hat. Im vierten Teil der Serie zum Geburtstag blickt kompakt auf ausgewählte Beispiele für Hilfsbereitschaft und Solidarität in den vergangenen 25 Jahren. Die Fluthilfe hat imponiert »Brauchste was?« Der Kollege hatte ge- hört, dass im Haus von Timo Litzbarski und seiner Familie das Wasser stand, und griff sofort zum Hörer. »Er fuhr vier Stunden, um uns ein Stromaggregat zu bringen. Damit haben wir die Häuser in der ganzen Straße ausgepumpt«, erin- nert sich Litzbarski. Jetzt, ein Jahr nach der Flutkatastrophe in Nordrhein- Westfalen und im Ahrtal, ist er immer noch überwältigt von der Solidarität, Fotos (4): Privat die er erlebt hat. Und da ist noch ein anderes Gefühl: Stolz auf das, was Kolleg*innen und Nachbar*innen zu- sammen schaffen können. Von dem hilfs- Für Timo Litzbarski und seine Familie kam nach dem Flutdesaster bereiten Kollegen kam die Idee, einen die schnelle Unterstützung der IGBCE genau richtig. Spendenfonds aufzulegen. 340 000 Euro sammelte der Konzernbetriebsrat bei Procter & Gamble, dessen Vorsitzender war ich eben der Mann von meiner Frau«, Litzbarski ist, für betroffene Kolleginnen erzählt Timo Litzbarski schmunzelnd. und Kollegen. Der Arbeitgeber verdoppelte »Seit der Flut ist unser Verhältnis ein ganz die Summe. anderes geworden.« Der neunjährige Ein halbes Jahr lang lebten die Litz- Sohn war in seinem Element: Er durfte barskis mit ihren beiden Kindern in der bei den Räumarbeiten auf dem Bagger Garage. »Das Essen war das Schlimmste«, mitfahren und auch selbst ein bisschen erinnert sich der Vater. Doch mit der So- baggern. Doch nicht alle Kinder haben forthilfe der IGBCE für Flutopfer konn- die Katastrophe so gut verarbeitet: »Mei- ten sie ein Gaskochfeld anschaffen. An ne Nichte hat zwei Monate lang nicht ge- einen Durchlauferhitzer kam man in sprochen«, erinnert sich Litzbarski. dieser Situation nur über Beziehungen – 440 888 Euro hat die IGBCE an Sofort- und für einen satten Aufpreis. Auch des- hilfe für ihre Mitglieder ausgezahlt. Das wegen war die schnelle Unterstützung hat den Kolleg*innen bei Procter & Gamble der IGBCE bei den Litzbarskis hochwill- imponiert: Timo Litzbarski konnte schon kommen. einige Neumitglieder begrüßen. »Das Ge- Die Nachbarschaft in Nettersheim in samtbild der IGBCE hat sie überzeugt«, der Eifel ist enger zusammengerückt berichtet er, »und die Fluthilfe war das durch die Flut. »Meine Frau ist in der i-Tüpfelchen.« Straße aufgewachsen. Für die Nachbarn Timo Litzbarski und Familie 18 | kompakt | September 2022
Nie zum Kämpfen gedrängt — und trotzdem gewonnen Eigentlich, sagt Barbara van de Water, innert sich die Bottroperin. Doch sie glaubt sie immer noch an das Gute im ließ sich nicht unterkriegen und ging mit Menschen. Aber zwischendurch hatte dem ersten Urteil in Berufung. sie arge Zweifel. 14 Jahre lang war sie »Ich war gleich in die IGBCE eingetre- beim RAG BILDUNG Berufskolleg, ab ten, als ich 2000 in der Branche anfing«, 2010 dann TÜV NORD College GmbH, erzählt sie. »Nun profitierte ich vom angestellt, 13 Jahre davon als Sekretärin Rechtsschutz für die Mitglieder.« Ab der des Betriebsrates. Als das Unternehmen zweiten Instanz übernahm Peter Voigt, mit der Abwicklung der bergbaulichen Justiziar in der IGBCE Hauptverwaltung, Schulen begann, bekam sie Ende 2014 den Fall. Vor dem Landesarbeitsgericht Barbara van de Water die Kündigung zum 31. Juli 2015. Van bekam Barbara van de Water 2016 Recht. de Water ist sicher: »Damit wollte man Doch der Arbeitgeber ging in Revision, die IGBCE einen Sieg einzufahren. »Die den Betriebsrat schwächen.« Denn mit zog vors Bundesarbeitsgericht in Erfurt Gesundheit und das Menschliche waren einer Sekretärin geht internes Wissen und weiter zum Europäischen Gerichts- immer ein entscheidender Faktor«, lobt aus Generationen von Betriebsräten hof. Plötzlich zog er die Revision wieder sie. »Mit der Zeit hat es mir sogar Spaß verloren. zurück. Aber das war längst nicht das gemacht, dem Arbeitgeber zu zeigen, Barbara van de Water nahm ihren Mut Happy End. Denn nun begann das Ver- dass nicht alles nach ihm geht.« Nach zusammen und klagte. »Als ich das erste fahren um die zweite Kündigung beim drei Jahren ohne Arbeit ist sie nun in Mal vor dem Arbeitsgericht stand, konnte Arbeitsgericht – vor derselben Richterin Rente. Der Ordner mit den Gerichts- ich vorher nicht schlafen«, erzählt sie. wie zu Anfang. Am Ende gab es vor akten steht ganz hinten im Regal. Sie ge- Ihre Klage wurde abgewiesen. Obendrein dem Landesarbeitsgericht einen Ver- nießt die Zeit mit ihren sechs Enkel- gab die Richterin dem Arbeitgeber noch gleich: Van de Water bekam weiter kindern und denkt nur selten an die zer- den Tipp, vorsorglich ein zweites Mal zu Gehalt bis 2017. mürbenden Jahre zurück. Ihr Fazit: kündigen. »Als ich die zweite Kündigung Sie fand es fair von ihrem Anwalt, dass »Ohne meine Familie und die IGBCE bekam, bin ich zusammengeklappt«, er- er sie nie zum Kämpfen drängte, um für hätte ich es nie geschafft.« Ein Trauerzug gegen Tarifflucht Michael Koppe Einen Sarg haben nicht viele Leute im zu seinem großen Auftritt. Rund Nicht nur des- Keller. Doch der Bezirksleiter der IGBCE 200 Kolleginnen und Kollegen tru- wegen ist sie in Augsburg, Torsten Falke, war vorberei- gen ihn in einem Trauerzug auf ihm so nach- tet, als die Nachricht kam: UPM, der den Augsburger Christkindlmarkt. haltig in Er- größte Papierhersteller der Welt, steigt Nicht nur aus Augsburg, auch innerung ge- aus dem Flächentarifvertrag aus. »Knapp aus den Werken in Ettlingen und blieben. »Wir 5000 Beschäftigte in Deutschland wur- Schongau waren Aktive angereist. haben auch den mit dieser Meldung 2012 vorzeitig »Der Trauerzug hat erstmal große Kundgebun- zu Weihnachten beschert«, erinnert sich Irritation ausgelöst«, berichtet Michael gen mit 1000 Michael Koppe, Betriebsratsvorsitzender Koppe. »Normalerweise kommt Leuten organi- und stellvertretender Gesamtbetriebs- man ja auf den Christkindlmarkt, siert«, erklärt er. ratsvorsitzender bei UPM Augsburg. »Die um Glühwein zu trinken und Spaß zu »Das war auch toll, Angst war groß. Bei der Betriebsver- haben.« Doch die Besucherinnen und aber keine Aktion sammlung rückten alle spürbar zusam- Besucher zeigten großes Verständnis, war so spektaku- men«, erzählt der heute 58-Jährige. fragten nach, drückten ihre Solidarität lär wie diese.« Eine öffentlichkeitswirksame Aktion aus. Das Ergebnis der Verhandlungen: UPM musste her. Denn der langjährige Be- »Diese Aktion war eine von mehreren, blieb im Flächentarifvertrag. »Seitdem triebsrat wusste: UPM scheut negative aber sie brachte die Wende«, erinnert hat es auch keinen Anlauf mehr gegeben Öffentlichkeit. So kam der Sarg aus sich Koppe: Sie hat den Arbeitgeber an auszusteigen«, berichtet der Betriebsrat. dem Keller von IGBCE-Bezirksleiter Falke den Verhandlungstisch zurückgeholt. »Danke, IGBCE!« Anne Beelte-Altwig kompakt | September 2022 | 19
> leserforum Schreibe uns an Nr. 07/08 I Juli/Augu st 2022 www .igbce.de kompakt@igbce.de kompakt Vor ort Schwe rbehinderung: Alles andere als ein Nischenthem Generationswechs a el oder kommentiere IMPRESSUM n: Gelungener Betriebsratswahle tendenzen unsere Beiträge in den tand tet für den Ruhes Sicht — gut gerüs tipps Rente in kompakt sozialen Medien. Das Mitgliedermagazin der IGBCE Wir freuen uns Herausgeber digitalisierung über Lob, Kritik Michael Vassiliadis im Visier und Anregungen. Chefredakteur (v. i. S. d. P.) auf Homeoffice Wie Beschäftigte en Lars Ruzic von morgen blick und die Arbeit Chefinnen vom Dienst Katja Pflüger Inken Hägermann Redaktion Alexander Reupke, Isabel Niesmann, Sascha Schrader, Julia Osterwald Redaktionsassistenz Simone Wöckener, Tanja Rössner Redaktionsanschrift Königsworther Platz 6 17.06.2022 07:40:47 01_u1_titel_Monitor_ Digitalisierung_07_0 8_1977574.indd 1 Abstand zwischen den Ent schen nutzt und nicht lang 30167 Hannover geltgruppen klafft in einem fristig schadet. Telefon: 0511 7631-306/-354 Telefax: 0511 7000891 immer größeren Abstand. Ein Jenny Alexandra Hoch, per E-Mail: kompakt@igbce.de Beispiel: Eine Person, die LinkedIn Der Kontakt ist ausschließlich für 3000 Euro brutto verdient, Fragen und Hinweise an die Redaktion zu verwenden. Fragen zur Mitglied- > 25 Jahre IGBCE bekommt bei 300 Euro schaft richte bitte an deinen Bezirk. Entgelterhöhung praktisch > Lasst uns die Pflichtlektüre 10 Prozent mehr. Eine Person, Vielfalt feiern Satz: Qubus media GmbH Beckstraße 10, 30457 Hannover @ Auch wenn ich kom- pakt nur selten archi viere, kommt bitte nicht auf die 6000 Euro brutto verdient, bekommt bei 300 Euro Ent gelterhöhung 5 Prozent mehr. Gemeinsam Flagge zeigen Gesamtherstellung und -vertrieb: Westend Druckereibetriebe GmbH Westendstraße 1, 45143 Essen den Gedanken, diese wertvolle Somit werden die Personen, Danke, dass ihr ein Anzeigenverwaltung ASK Agentur für Sales und Mitgliederinformation aufzu die ein niedriges Gehalt ha Zeichen setzt. Wir dür Kommunikation GmbH geben! Die kompakt ist ben mehr profitieren. fen nicht müde werden, für Bülowstraße 66, Hof D, Eingang D1 10783 Berlin ein wesentlicher Teil der gu John Slavino, per Facebook Vielfalt und gegen Homo Telefon: 030 7407316-00 ten gewerkschaftlichen Arbeit feindlichkeit laut zu sein! Telefax: 030 7407316-75 E-Mail: anzeigen@ask-berlin.de der IGBCE und ich halte sie @charta_der_vielfalt, Gültige Anzeigenliste für eine Pflichtlektüre! > Monitor Digitalisierung per Instagram Nr. 21 vom 01. 01. 2022 Eberhard Wühle, per E-Mail Verantwortlich für den Anzeigenteil: Abschalten müssen Thomas Mühlnickel wir lernen > Förderprogramm Zusendungen: Für unverlangte Einsendungen wird keine > Tarifabschluss bei Gute mobile Arbeit ge »AusbildungPlus« Gewähr übernommen. ExxonMobil staltet sich als unsere für Chemie-Azubis Bezugspreis große Herausforderung für 0,90 €, jährlich 10,00 €. Super Abschluss die Zukunft. Mit Corona ha Sinnvolle Für IGBCE-Mitglieder ist der Bezugs- preis im Mitgliedsbeitrag enthalten. Das ist mal ein guter Ab ben wir gelernt, mobil zu ar Unterstützung schluss bei dem die unte beiten. Die Nutzung der digi Man sieht die Folgen Erscheinungsweise: kompakt erscheint zehnmal ren Gehaltsgruppen, die das talen Möglichkeiten hat sich des Online-Unterrichts im Jahr mit acht Regionalausgaben für Bayern, Baden-Württemberg, Geld verdienen, mehr belohnt beschleunigt. Im nächsten in den Leistungen der Prüf Hessen-Thüringen, Nord, Nordost, werden für ihre Arbeit. Super! Schritt geht es nun darum, linge, die zur Abschlussprü Nordrhein, Rheinland-Pfalz/Saarland, Westfalen. Pierre Köpke, per Facebook das »Abschalten« zu lernen fung Teil 1 angetreten sind. und eigene Wege zu finden, Deswegen ist diese Aktion Redaktionsschluss dieser Ausgabe: 23. 08. 2022 das mobile Arbeiten so zu ge vollkommen richtig! Geringverdiener stalten, dass es den Men Volker Neumann, per Facebook Druckauflage: 566 743 (II/2022) profitieren mehr Gedruckt Ein guter Weg die Entgelte auf Leserbriefe und Kommentare auf unseren Online-Kanälen stellen mit festen Betrag zu erhö die Meinung des Einsenders dar. Anonyme Beiträge werden nicht chlorfreiem Papier hen als prozentual. Denn der berücksichtigt. Die Redaktion behält sich Kürzungen vor. 20 | kompakt | September 2022
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