Standards setzen BERUFSZUGANG - 32_ Energiewirtschaft digital Firmenportait - IHK Frankfurt am Main
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
11.2020
Unternehmermagazin für die Region FrankfurtRheinMain A 4836 | Jahrgang 143
BERUFSZUGANG
Standards setzen
32_ Energiewirtschaft 36_ Wie Unternehmer 44_ Brücken bauen
digital sich beteiligen für Azubis
Firmenportait Bauleitplanung Senioren beraten
www.frankfurt-main.ihk.de
„KLICKEN“
Sie sich
Ihre Mappe.
Präsentieren wie ein Profi.
Mappenmeister macht’s möglich.
VO RWO R T 3
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
Viel ist passiert in diesem Jahr, seit die Corona-Pandemie wie
aus dem Nichts über uns hereingebrochen ist und auch das
RheinMain-Gebiet nicht verschont hat. Und selbstverständ-
lich hat sie auch Spuren auf dem Frankfurter Arbeitsmarkt
hinterlassen, die sich nicht einfach verwischen lassen. Umso
wichtiger ist und bleibt es, den Blick in die Zukunft zu richten,
nach vorne zu schauen.
Wie können wir uns bestmöglich für eine Zukunft aufstellen,
die durch Strukturwandel, Digitalisierung und immer speziel-
leres Fachwissen geprägt wird? Qualifizierung und Weiterbil-
„
dung sind die Schlüsselbegriffe, denn sie sorgen dafür, dass
Unternehmen für diese Zukunft vorbereitet sind. Dazu gehört
auch, Standards zu setzen und diese als Voraussetzung für
die berufliche Praxis in Ausbildungs- und Qualifizierungspro-
zesse einzubinden.
Standards setzen und als Voraussetzung
für die berufliche Praxis in Ausbildungs- und
Qualifizierungsprozesse einbinden“
Für uns als Agentur für Arbeit ist die Förderung der berufli-
chen Weiterbildung einer der Schwerpunkte, auf die wir unse-
re Aktivitäten ausrichten. Das geschieht durch Förderung
konkreter Qualifizierung und Spezialisierung wie eines ADR-
Gefahrgutscheins im Logistikbereich oder eines Sachkunde-
nachweises im Sicherheitsgewerbe. Das Qualifizierungschan-
cengesetz ermöglicht uns, auch Beschäftigte weiterzubilden
und beim Erwerb eines Berufsabschlusses zu unterstützen.
Unternehmen und Beschäftigte stehen vor der Herausforde-
rung, sich fortlaufend auf Veränderungen in der Arbeitswelt
einzustellen. Wir setzen verstärkt darauf, gute Partnerin bei
Qualifizierungsvorhaben zu sein.
Stephanie Krömer
Vorsitzende der Geschäftsführung,
Agentur für Arbeit, Frankfurt
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20
4 INH A LT 1 1 . 20
26 28 38
10_
B erufszugang
Standards
setzen
Die gesetzlich verankerte
Selbstverwaltung der Wirtschaft
garantiert ein hohes Maß an
Praxisorientierung des Berufs
zugangs.
40 42 48
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20
INH A LT 1 1 . 20 5
3_ Vorwort
INHALT 11.20
6_ Kurzmeldungen
Fokusthema Standards setzen
10_ Praxiswissen zählt
20_ Sachkunde ist der Einstieg
22_ „Für jeden, der Bereitschaft zeigt“
24_ Vor der Selbstständigkeit
26_ Fachliche Eignung nachweisen
28_ „Alle wollen Webinare“
Unternehmensreport
32_ Energiewirtschaft digital
34_ Eine Zeitung für eine Stadt
Unternehmenspraxis
36_ Standortsicherheit
Metropolregion FrankfurtRheinMain
38_ Die Kleinste der Kleinen
IHK intern
40_ Zu Besuch im Rathaus
Aus- und Weiterbildung
42_ Besser durch die Krise
44_ Brückenbauen für Azubis
Recht und Steuern
48_ Leistungszeitpunkt entscheidet
50_ Wiedereinführung der Meisterpflicht in zwölf Berufen
66_ Zurückgeblättert | Mein Lieblingsort
Hinweis: In der IHK Frankfurt werden die coronabedingten Kontaktbeschränkun-
gen sowie die Abstands- und Hygieneregeln beachtet, auch bei Fotoshootings. Den-
noch kann es sein, dass Sie in dieser Ausgabe vereinzelt Fotos sehen, die vor Inkraft-
treten der coronabedingten Abstandsregelungen gemacht wurden. Gleiches gilt für
die verwendeten Fotos aus Bilddatenbanken. Hierfür bitten wir um Verständnis.
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20
6 KUR ZMEL D UN GEN
S TA ND O R T P O L I T IK UN T ER NEHMEN S FÖ R D ERUN G
Luftreinhalteplan Überbrückungshilfe
Frankfurt wird fortgeführt
Foto: mauritius images / Chromorange / Christian Ohde
Der Einsatz der IHK-Organisation zahlt sich aus: Die für
kleine und mittlere Unternehmen wichtige Corona-Über-
brückungshilfe des Bundes wird bis Dezember 2020
fortgesetzt und praxisgerecht nachjustiert. So senkt die
Bundesregierung die Schwelle der Antragsberechtigung
– die zu konstatierenden Umsatzrückgänge gegenüber
Vorjahreszeitraum – ab. Die Höchstförderbeträge für
KMU werden ersatzlos gestrichen. Erstattet werden
zudem höhere prozentuale Anteile der Fixkosten. Die
Personalkostenpauschale wird auf 20 Prozent der
förderfähigen Kosten erhöht. www.ueberbrueckungs
hilfe-unternehmen.de
Derzeit wird der Luftreinhalteplan für Frankfurt
fortgeschrieben. Die Öffentlichkeitsbeteiligung
läuft bis einschließlich 11. November 2020. Wäh- WEB S I T E-B A NNER
rend dieser Zeit können Anregungen oder Ein-
wendungen schriftlich oder elektronisch unter dem Stichwort Cookie-Urteil verpflichtet
„Luftreinhalteplanentwurf Frankfurt am Main“ beim Umwelt-
Foto: Stephan Baumann
ministerium eingelegt werden. Mit dem Plan soll das Über-
schreiten der Grenzwerte für Schadstoffemissionen in der
Stadt verhindert werden. Die IHK hatte bei Vorlage des Plans
darauf hingewiesen, dass im Fall von möglichen Fahrverbo-
ten für bestimmte Motorklassen ausreichende ÖPNV-Alterna-
tiven für die rund 387 000 Einpendler (Fachkräfte, Mitarbeiter
der IHK-Mitgliedsunternehmen, Touristen, Kunden und Ge-
schäftspartner der Frankfurter Betriebe) fehlen. In der Region
FrankfurtRheinMain wären etwa 550 000 Fahrzeuge, in der
Stadt Frankfurt etwa 45 000 Fahrzeuge betroffen. Der von der
Stadt Frankfurt zugesagte „Sustainable Urban Mobility Plan“
sollte schnellstmöglich begonnen werden.
E X I S T ENZGRÜND UN G
Unternehmer sind verpflichtet, für den Einsatz
nicht notwendiger Cookies die aktive Einwilli-
Mehr junge Menschen gung des Website-Besuchers einzuholen. Das
gründen ergab ein Urteil des Bundesgerichtshofs in Karls-
ruhe (Foto). Als Konsequenz werden Nutzer jetzt auf Web-
In den vergangenen Jahren hat in Deutschland eine Ver- sites mit den sogenannten Cookie-Bannern begrüßt. Da vie-
schiebung der Gründungsaktivitäten von den mittle- le das Setzen von Cookies ablehnen, stehen den Website-
ren (35- bis 44-Jährige) zu den beiden jüngsten (18- bis betreibern weniger Kennzahlen über das Nutzerverhalten zur
24-Jährige und 25- bis 34-Jährige) Bevölkerungsgrup- Verfügung. Websitebetreiber können der Entwicklung ent-
pen stattgefunden. Das zeigt die deutsche Ausgabe des gegenwirken, indem sie sich um die Optimierung ihrer Coo-
Global Entrepreneurship Monitor. www.rkw-kompe kie-Banner bemühen und eine möglichst große Anzahl von
tenzzentrum.de Besuchern in rechtskonformer Weise zur Einwilligung in die
Datenspeicherung bewegen.
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20
KUR ZMEL D UN GEN
Eine Oase der Ruhe mitten
im Rhein-Main Gebiet
IMMOBILIE DES MONATS EGELSBACH
UN T ER NEHMEN S FÖ R D ERUN G OBJEKT ID: 1490
PREIS: 1.749.000 EURO
Coronahilfe für Start-ups
und kleine Firmen
Foto: KfW
ca. 1.424 m2 ca. 345 m2 7 4 3 4
Verbrauchsausweis, 148,2 kWh/(m2 · a), E, Gas, Baujahr 1999
Haben wir Ihr Interesse für diese
einzigartige Immobilie geweckt?
Dann rufen Sie einfach Susanne Röcken in unserem Frankfurter
Büro unter 069 - 23 80 79 30 an oder schreiben Sie uns eine
Email an susanne.roecken@ppsir.de.
Die KfW bietet Start-ups und kleinen Unterneh-
men in der Coronakrise Kapitalhilfe an. Im Be-
reich KfW-Förderung für Unternehmen ohne
Venture-Capital-Beteiligung – durchgeführt
von den Landesförderinstituten – steht noch Geld zur Ver- Sie möchten Ihre Immobilie zeitnah verkaufen
und u.a. hier bewerben?
fügung. Die Finanzierung muss bis spätestens 31. Dezem-
ber beantragt werden. Infos: IHK Hessen innovativ, Telefon Dann rufen Sie einfach Olivier Peters in unserem Frankfurter
0 69 / 21 97 - 14 28. Büro unter 069 - 23 80 79 30 an oder schreiben Sie uns eine
Email an olivier.peters@ppsir.de.
ME T R O P O L R EGI O N Wir freuen uns auf Sie!
Angebot an Arbeits-
kräften sinkt stark
Laut einer Veröffentlichung des Instituts für MEHRFACH AUSGEZEICHNETER SERVICE
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sinkt
das Angebot an Arbeitskräften infolge der
Corona-Pandemie stark. Viele Erwerbs- CAPITAL
personen ziehen sich vom Arbeitsmarkt zurück. Wenn
FOCUS
dieser Rückzug von Dauer ist, könnte das Angebot an
Arbeitskräften früher und stärker schrumpfen, als auf- DIE WELT
grund des demografischen Wandels ohnehin schon an-
genommen wird. Diese Entwicklung unterstreicht die
SOTHEBY'S INTERNATIONAL REALTY
Bedeutung der Ausbildung junger Fachkräfte und der
Fachkräfteeinwanderung.
Danziger Straße 50 a Arndtstraße 24 Louisenstraße 84
65191 Wiesbaden 60325 Frankfurt 61348 Bad Homburg
0611 - 89 05 92 10 069 - 23 80 79 30 06172 - 94 49 153
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20 peters-sothebysrealty.com
8 KUR ZMEL D UN GEN
FO R S CHUN GS FÖ R D ERUN G UN T ER NEHMEN S FÖ R D ERUN G
Digitale Innovationen Hessen weitet Bürg
schaftshilfen deutlich aus
Foto: Hessische Staatskanzlei, Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung
Die hessische Landesregierung hat zusätzlich 200 Millionen
Euro für Bürgschaften bereitgestellt und gemeinsam mit der
Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) das Pro-
gramm „WIBank-Bürgschaften (Covid-19)“ mit einem beschleu-
nigten Antrags- und Bewillligungsverfahren aufgelegt. Mit dem
Programm kann die WIBank Landesbürgschaften in Höhe von
2,5 bis zehn Millionen Euro in einem banküblichen Verfahren ge-
nehmigen. Dabei können bis zu 90 Prozent der Kreditsumme für
Betriebsmittelkredite sowie Avalrahmen verbürgt werden. Auch
Investitionskredite fallen unter diese Regelung. Das Programm
steht vorerst bis zum 31. Dezember 2020 bereit. Für Bürgschaf-
ten unterhalb der Grenze von 2,5 Millionen Euro ist die Bürg-
Das Forschungsförderungsprogramm „Distr@l“ des schaftsbank Hessen GmbH Ansprechpartnerin. www.wibank.
hessischen Digitalministeriums ist auf bis zu 80 Millio- de/wibank/wibank-buergschaft-covid-19
nen Euro aufgestockt worden. Mit den vier Förderlinien
(Machbarkeitsstudien, Digitale Innovationsprojekte, Wis-
IN T ER N AT I O N A L
sens- und Technologietransfer, Gründungsförderung)
unterstützt Distr@l digitale Forschungs- und Entwick-
lungsprojekte, die einen hohen Innovationsgrad aufwei- Gut beraten in
sen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen so-
wie Start-ups profitieren davon. Die bisherige Nachfrage
Auslandsmärkte
belege, dass sich das Programm bereits nach kurzer Zeit
Foto: mauritius images / Ingo Boelter
etabliert habe, sagte Digitalministerin Prof. Kristina Sine-
mus. Seit dem Start des Förderprogramms Anfang 2020
seien bereits 200 Anfragen eingegangen, 120 Konzep-
te eingereicht und bisher 32 Projekte mit einem Umfang
von 8,7 Millionen Euro durch die Fachgremien zur Förde-
rung ausgewählt worden. Als Beispiele nannte die Minis-
terin das bereits geförderte Projekt der TU Darmstadt,
die an einer Weiterentwicklung eines durch KI gesteuer-
ten Rollstuhls („Walkerchair“) forscht. Das Projekt „Le- Hessische KMU können bei der Inanspruch-
bensassistenz“ der Universität Kassel arbeitet an der di- nahme externer Beratungen zum Auf- und
gitalen Unterstützung durch KI, um älteren Menschen die Ausbau ihres Auslandsgeschäftes die För-
Möglichkeit zu geben, länger in ihrer vertrauten häusli- dermöglichkeiten des Länderspezifischen
chen Umgebung zu bleiben. www.digitales.hessen.de Marktberatungsprogramms Hessen (LMH) nutzen. Zu-
schüsse von bis zu 600 Euro pro Beratungstag sind mög-
lich, maximal fünf Tage pro Kalenderjahr förderfähig. Eine
V ER K EHR S PR OJEK T E Eigenbeteiligung von mindestens 50 Prozent an den Be-
ratungskosten wird vorausgesetzt. Gefördert werden
Infrastruktur in Hessen können Beratungen durch die offiziellen deutschen Aus-
landshandelskammern, die weltweit an über 140 Stand-
Die wirtschaftliche Entwicklung Hessens hängt maßgeblich orten in 92 Ländern vertreten sind, sowie durch private
von der verkehrsgünstigen Lage des Landes im Herzen Euro- Consultants, die von den IHKs für das Programm akkre-
pas ab. In der neuen Broschüre „Verkehrsinfrastruktur in Hes- ditiert wurden. Auskünfte bei Michael Fuhrmann, m.fuhr-
sen 2020“ zeigen die hessischen IHKs wichtige Verkehrspro- mann@frankfurt-main.ihk.de
jekte auf, für die sie eintreten. www.hihk.de/verkehr
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20
KUR ZMEL D UN GEN 9
INN OVAT I O N S ZEN T RUM
Neuer Campus in Hattersheim
Foto: Stadt Hattersheim am Main, Annika Kitzmann
In der Stadt Hattersheim am Main ist der Verein „Taunus In- sollen Testbeds (wissenschaftliche Plattformen für Experimente)
novation Campus e. V.“ (TIC) gegründet worden. Hattersheim mit Fokus auf Nachhaltigkeit vorangetrieben werden. In einem
schafft damit eine Innovationsumgebung unter anderem im Kon- Gebäude in der Schulstraße hat der Campus seinen Sitz gefun-
text der jüngsten Ansiedlung von Rechenzentren in der Stadt. den. G
ründer des Vereins sind die Stadt sowie die Unterneh-
Der TIC setzt sich nach eigenen Angaben für die Förderung von men IFC Group GmbH, NTT Global Data Centers EMEA, GMS
Zukunftsthemen ein wie Digitalisierung, Industrie 4.0, künstli- Global Media Services GmbH, NU R GmbH, Krieger + Schramm
che Intelligenz, Distributed Ledger Technologie (Blockchain) und GmbH & Co KG und der „Start-it-Up e. V.“ www.hattersheim.
Smart City. In Zusammenarbeit mit den Gründungsmitgliedern de/taunus-innovation-campus-e-v-tic
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20
10 FO KUS T HEM A
Foto: Getty Images / Aleksandr Zubkov
BERUFSZUGANG
Standards setzen
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S TA NDA R D S S E T ZEN 11
B ERUFS ZU G A N G
Praxiswissen zählt
Die gesetzlich verankerte Selbstverwaltung der Wirtschaft garantiert ein hohes Maß an Praxis-
orientierung der Prüfungen und des Berufszugangs. Neben der bekannten dualen Berufsaus-
bildung und der Aufstiegsfortbildung gibt es bei der IHK eine Reihe weiterer Fach- und Sach-
kundeprüfungen, die der Qualität und Sicherheit sowie dem Verbraucherschutz dienen.
„
Damit Touristen, Geschäftsleute und die Fracht unversehrt am Ziel ankommen,
hat Sicherheit am Frankfurter Flughafen oberste Priorität. Von den gut 22 500 Mit-
arbeitern im Fraport-Konzern sind mehr als 4 300 für die Security an Deutschlands
größtem Airport zuständig. „Um die Sicherheit im Luftverkehr zu gewährleisten,
ist neben reibungslosen Abläufen vor allem eine gute Qualifikation der Beschäftig-
Die gesetzlich verankerte Selbstverwal-
tung der Wirtschaft garantiert ein hohes
Maß an Praxisorientierung des Berufszugangs.“
ten unerlässlich“, unterstreicht Kalliopi Megalomidou, Bereichsleiterin der FraSec
Academy, einer Bildungseinrichtung der FraSec Fraport Security Services GmbH.
Im Sommer dieses Jahres hat der Sicherheitsdienstleister deshalb gemeinsam mit
einem Prüfer der IHK Frankfurt ausgewählte Tätigkeiten im Sicherungsdienst neu
bewerten lassen.
Fazit des Check-ups: Für bestimmte Aufgaben müssen die Mitarbeiter eine so
genannte Unterrichtung oder eine Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung
(GewO) der IHK vorweisen. Um rund 400 Mitarbeiter des Unternehmens jetzt zeit-
nah weiterzuqualifizieren, haben sich FraSec und die IHK Frankfurt darauf geeinigt,
die Unterrichtung sowie die Vorbereitung auf die aufwendigere Sachkundeprüfung
in die FraSec Academy zu verlagern. Mit Unterstützung der IHK Frankfurt stockt die
FraSec ihr Ausbilderteam von zwei auf neun Dozenten auf und kann so trotz Corona
zeitnah die Qualifizierung abschließen.
IHK O NL INE
Voraussetzungen erfüllen
Beschäftigte mit einem
Nicht jeder Beruf erfordert in Deutschland eine umfassende und handlungsorien- höheren Berufsbildungs-
tierte Qualifikation. „Bekannt in der breiten Öffentlichkeit sind bislang die Berufs- abschluss haben häufiger
ausbildung und die Aufstiegsfortbildung, die zu Abschlüssen wie Wirtschaftsfach- eine Führungsfunktion
wirt und Industriemeister führen“, sagt Dr. Brigitte Scheuerle, Geschäftsführerin beziehungsweise Projekt- oder Bud-
bei der IHK Frankfurt im Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung. Weniger bekannt getverantwortung und erzielen dabei
sei, dass die Industrie- und Handelskammern auch andere Berufszugänge ermög- signifikant höhere Einkommen. Hier
lichten. Hierzu gehören diverse Unterrichtungen sowie Fach- und Sachkundeprü- finden Sie den BIBB REPORT zum
fungen, die in den jeweiligen Branchen Qualität, Sicherheit und Verbraucherschutz Nutzen von Fortbildungsabschlüssen.
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 2012 FO KUS T HEM A
Foto: Getty Images / Aleksandr Zubkov
garantieren sollen und deshalb die Ge- 40-stündigen Unterrichtungen ebenso Aus- und Weiterbildung zweimal wie-
werbefreiheit einschränken. Exempla- wie die Fach- und Sachkundeprüfungen derholt werden können, sind bei der
risch stellen wir in diesem Fokusthe- mit insgesamt 200 Unterrichtsstunden Sachkundeprüfung beliebig viele Ver-
ma vier Fach- und Sachkundeprüfungen einen schnellen und einfachen Einstieg suche möglich. Bei der Ausbildung und
in verschiedenen Branchen vor: neben in den Beruf möglich machen. der Sachkundeprüfung dauert die prak-
dem Bewachungsgewerbe beschrei- tische Prüfung je 20 Minuten, bei der
ben wir, welche Voraussetzungen Men- Während Teilnehmer an Aus- und Wei- Weiterbildung sind es zwischen 15 und
schen erfüllen müssen, die als Gefahr- terbildungen, deren Inhalte das Berufs- 45 Minuten. Alle Prüfungen nehmen
gutfahrer und Gefahrgutbeauftragter, bildungsgesetz regelt, am Ende eine die IHKs ab, wobei nicht alle Sach- und
als Fahrer eines Taxis oder Mietwagens Note zwischen 1 und 6 erhalten, heißt Fachkundeprüfungen bei jeder IHK ab-
oder als Finanzanlagenvermittler arbei- es bei der Sachkunde (zuständig ist hier gelegt werden können. Die IHK Frank-
ten möchten. die Gewerbeordnung GewO) lediglich: furt etwa bietet Unterrichtungen bzw.
bestanden oder nicht bestanden. Unter- Fach- und Sachkundeprüfungen in fol-
Einfacher Einstieg in Beruf richtungen erfordern sogar nur regel- genden Bereichen an: Bewachungsge-
mäßige Teilnahme und kleinere Tests, werbe, Finanzanlagen-, Immobiliendar-
Ein Vergleich der verschiedenen Be- aber es gibt keine Abschlussprüfung. lehens- und Versicherungsvermittlung,
rufszugänge zeigt, wie unterschiedlich Und während die Prüfungen bei der freiverkäufliche Arzneimittel, Gefahrgut,
die Anforderungen sind. Eine Ausbil-
dung schließt sich in der Regel an einen
Schulabschluss an, die Weiterbildung
folgt nach Ende der Ausbildung und ein Weiterbildung für mehr S
ervicequalität
bis drei Jahren Berufserfahrung, wäh-
rend man für die Sachkundeprüfung kei- Wenn der Berufszugang erreicht ist, kann der nächste Schritt eine Weiterbildung als „Fach-
ne Zulassungsvoraussetzung erfüllen berater für Servicemanagement“ sein. Der Fachberater ist kompetent im Umgang mit Kun-
muss. Und anders als die zwei- bis drei- den, kann mit Konfliktsituationen umgehen und kennt sich mit Beschwerdemanagement aus.
einhalbjährige duale Ausbildung sowie Die Kommunikation mit Kunden, insbesondere mit digitalen Medien, ist weiterer Bestandteil
die umfangreichen Fort- und Weiter- dieser Qualifikation, die den Weg zu einem IHK-Fachwirt auf Bachelor-Niveau ebnet. Weitere
bildungen mit empfohlenen Umfängen Informationen im Internet unter: www.frankfurt-main.ihk.de/fbservice
von 800 bis 1 200 Stunden sollen die
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S tandards setzen 13
Güterverkehr, Omnibusverkehr, Taxi- die Schulung zur Geprüften Schutz- und
und Mietwagenverkehr sowie Spielauto- Sicherheitskraft an. Außerdem können Schnell buchen
matenaufsteller. Nicht geprüft wird zum sich Berufsanfänger zur Servicekraft für
Beispiel in den Bereichen Waffenhandel Schutz und Sicherheit (zwei Jahre) so- Die Angebote des
und Rettungsdienst. wie zur Fachkraft für Schutz und Sicher- Bildungszentrums der
heit (drei Jahre) ausbilden lassen. IHK Frankfurt sind be-
Bewachungsgewerbe gehrt und manche daher
Auch der Gesetzgeber hat das Bewa- schnell ausgebucht. Daher lohnt eine
Wer seine Unterrichtung erfolgreich ab- chungsgewerbe im Blick. Zum 1. Juli rechtzeitige Auswahl der Seminare und
geschlossen hat, darf dann am Frank- 2020 hat das Bundesministerium des In- Anmeldung über die IHK-Website.
furter Flughafen zum Beispiel im nicht- nern, für Bau und Heimat vom Bundes-
öffentlichen Bereich Baustellen bewa- ministerium für Wirtschaft und Energie
chen, Brandwache halten, Personen zu die Zuständigkeit für dieses Gewerbe
Wartungsarbeiten begleiten oder Zu- übernommen. Horst Seehofers Ressort Fachkundeprüfung nimmt die IHK
fahrten kontrollieren. Die Sachkunde- will jetzt an höheren Sicherheitsstan- Frankfurt ab.
prüfung (die Details regelt die Gewerbe- dards arbeiten und damit die Qualität und
ordnung in § 34 a) befähigt dann dazu, das Vertrauen in die Branche steigern. Die Abkürzung ADR kommt aus dem
Französischen und steht für „Accord
européen relatif au transport interna-
„Mit Unterstützung der IHK Frankfurt stockt die FraSec ihr tional des marchandises Dangereuses
Ausbilderteam von zwei auf neun Dozenten auf und kann par Route“, auf Deutsch: „Europäisches
so trotz Corona zeitnah die Qualifizierung abschließen.“ Übereinkommen über die internationale
Kalliopi Megalomidou, Bereichsleiterin der FraSec Academy,
Beförderung gefährlicher Güter auf der
Frankfurt Straße“.
Die Aufgaben des Gefahrgutbeauftrag-
ten regelt die Gefahrgutbeauftragtenver-
die gleichen Tätigkeiten auch im öffent- Gefahrgutfahrer/-beauftragter ordnung (§ 8). Der Gefahrgutbeauftragte
lichen Bereich des Airports durchzufüh- muss zum Beispiel sicherstellen, dass
ren. „Ob und welche Mitarbeiter für die Wer gefährliche Güter in kennzeich- alle Vorschriften zur Beförderung gefähr-
Sachkundeprüfung geeignet sind, ent- nungspflichtiger Menge auf der Straße licher Güter für den jeweiligen Verkehrs-
scheiden Ausbilder der FraSec Academy befördern will, muss im In- und Aus- träger eingehalten werden. Ferner ist
anhand von Kriterien wie Deutschkennt- land nachweisen, dass das Unterneh- er verpflichtet, seine Überwachungstä-
nisse (B2 Level), fachliche Eignung (in men einen Gefahrgutbeauftragten be- tigkeit schriftlich zu dokumentieren und
Abstimmung mit der Fachabteilung) und stellt und der Fahrer erfolgreich an einer diese Aufzeichnungen mindestens fünf
persönliches Engagement“, sagt Kalliopi ADR-Gefahrgutfahrerschulung teilge- Jahre aufzubewahren.
Megalomidou von Fraports FraSec Aca- nommen hat.
demy. Eine gute Qualifikation schaffe
immer auch Optionen für das Personal.
„Vor allen in Zeiten von Corona wissen „Für einen ADR-Schein für den Transport von Stück-
wir nicht, wie sich die weitere Auftrags- gut müssen die Teilnehmer für zweieinhalb Samstage
lage an den Flughäfen entwickelt. Daher einen Kurs besuchen und dann bei der IHK die Prüfung
möchten wir unseren Beschäftigten mit ablegen.“
fundierten Qualifikationen auch andere Kevin Metz, Juniorchef beim GM Büro für Gefahrgut und
Perspektiven ermöglichen.“ Die FraSec Arbeitssicherheit G. Metz in Kelsterbach
Fraport Security Services GmbH ist mit
ihrem kompletten Portfolio von Sicher-
heitsdienstleistungen neben dem Flug- Ein Gefahrgutfahrer oder -beauftragter Anspruchsvoller Lernstoff
hafen Frankfurt am Main auch in Stutt- kann zur Vorbereitung eine Schulung bei
gart, Köln/Bonn und Berlin tätig. einem Veranstalter besuchen, den die Der Lernstoff gilt als anspruchsvoll.
IHK anerkannt hat. Wer erstmalig ein Immerhin handelt es sich hier doch
Neben Unterrichtungen und Sachkunde- Zertifikat erwirbt, muss an den Schu- um einen sensiblen Transportbereich.
prüfungen bietet die FraSec Academy lungen teilnehmen. Die abschließende Im Verkehrsbereich gelten zahlreiche
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 2014 FO KUS T HEM A
gesetzliche Reglementierungen. Die
Foto: Getty Images / Aleksandr Zubkov
Verpackung, Ladungssicherheit und
Kennzeichnung von gefährlichen Gü-
tern im Straßenverkehr etwa regelt das
ADR. Dem Übereinkommen, das alle
zwei Jahre (bei ungeraden Jahreszah-
len) aktualisiert wird, haben sich bis
heute 52 Mitgliedsstaaten angeschlos-
sen, zuletzt Anfang des Jahres Usbe-
kistan.
Kevin Metz, Juniorchef beim GM Büro
für Gefahrgut und Arbeitssicherheit
G. Metz in Kelsterbach bei Frankfurt,
bietet mit seinem Unternehmen von der
IHK anerkannte Schulungen im Bereich
Transport von Gefahrgut und Arbeits-
sicherheit an. Die Inhalte stimmt Metz
eng mit der IHK Frankfurt ab, achtet da-
rauf, dass die geprüften Inhalte mit sei-
nem Lehrstoff harmonisieren. Zu ihm
kommen auch Mitarbeiter aus Unter-
nehmen, die neben ihrem bisherigen
Job zusätzlich die Aufgabe als Gefahr-
gutbeauftragter übernehmen wollen.
Bei den Fahrern, zu 98 Prozent Männer, Tankwagenfahrer, aber auch Fahrer von mit mehr als 5 000 Einwohnern ist dies
sind es viele, die ihren Job verloren ha- Fahrzeugen mit Versandstücken mit ra- die Stadtverwaltung (Ordnungsamt) und
ben, die das Jobcenter schickt und die dioaktivem oder explosivem Inhalt in in den Landkreisgemeinden das jewei-
sich jetzt zügig neu qualifizieren wollen. kennzeichnungspflichtiger Menge müs- lige Landratsamt (Abteilung Verkehrs-
Für einen ADR-Schein für den Trans- sen zusätzlich zum Basiskurs einen ent- wesen). Voraussetzung für die Ertei-
port von Stückgut müssen die Teilneh- sprechenden Aufbaukurs absolvieren. lung der Genehmigung ist zunächst der
mer zum Beispiel nur für zweieinhalb Nachweis der persönlichen Zuverlässig-
Samstage einen Kurs besuchen und „Die Nachfrage ist groß. Die Unterneh- keit des Antragstellers oder gegebenen-
dann bei der IHK die Prüfung ablegen. men suchen händeringend“, stellt Metz falls der für die Führung der Geschäfte
Voraussetzung ist lediglich ein Führer- fest, der selbst auch Gefahrgutbeauf- bestellten Person. Als Nachweise die-
schein. Eine Auffrischung dauert einein- tragter ist. Der Haken: Immer weniger nen unter anderem. ein Führungszeug-
halb Samstage. Sicherheit hat Vorrang: Fahrer wollen die Verantwortung für nis und ein Auszug aus dem Gewerbe-
den Transport von Gefahrgut überneh- zentralregister in Berlin. Darüber hinaus
men, da das Fahren von gefährlichen sind die finanzielle Leistungsfähigkeit
Taxen und Mietwagen Gütern in der Regel nicht besser ent- des Betriebes, ein ordentlicher Betriebs-
lohnt wird. „In der stark reglementierten sitz sowie die fachliche Eignung des
Die Prüfung zum Nach- Branche fürchten viele zudem, immer Unternehmers oder der für die Führung
weis der fachlichen mit einem Bein im Gefängnis zu ste- der Geschäfte bestellten Person nach-
Eignung zur Führung hen. In unseren Kursen versuchen wir zuweisen. Die fachliche Eignung bele-
eines Unternehmens des deshalb auch, diese Angst zu nehmen“, gen die Unternehmer durch die erfolg-
Straßenpersonenverkehrs mit Taxen unterstreicht der Kelsterbacher. reiche Teilnahme an einer Fachkunde-
und Mietwagen besteht aus zwei prüfung bei der IHK. Um sich vorzu-
schriftlichen und gegebenenfalls einem Taxi- und Mietwagenverkehr bereiten, ist die Teilnahme an einem
ergänzenden mündlichen Prüfungsteil. Lehrgang zwar nicht vorgeschrieben,
Die nächsten Termine in der IHK Frank- Wer Taxi- oder Mietwagenunternehmer wird aber empfohlen. Die Wissensan-
furt sind 8. und 15. Dezember 2020, 21. werden will, benötigt laut Personenbe- eignung im Selbststudium ist auch mög-
Januar 2021, 9. und 16. Februar 2021 förderungsgesetz eine Genehmigung lich, aber aufgrund des Umfangs der
der zuständigen Behörden. Für Städte Kenntnisbereiche ungleich schwieriger.
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S tandards setzen 15
D R EI FR AGEN A N
Srdan Beric, internationaler Projektmanager bei INKON Industriekonzept
GmbH, über den Berufszugang für ausländische Fachkräfte in Deutschland
Im März 2020 wurde das Fachkräf- Anerkennung ausländischer Be- entscheidend. Leider ist in den ver-
teeinwanderungsgesetz einge- rufsqualifikationen? gangenen Jahren, wie wir selbst er-
führt. Welche Chancen sehen Sie Die Bearbeitung nimmt viel Zeit in An- fahren haben, viel Missbrauch be-
darin für Unternehmen? spruch. Das gesamte Genehmigungs- trieben worden. Es sind viele Schein-
Die Chancen, Fachpersonal zu be- verfahren ist sehr langwierig. fachkräfte durch in den Heimatlän-
kommen, sind erheblich gestiegen. dern erkaufte Diplome auf unseren
Mit allen Mitarbeitern, die wir über Die Gleichwertigkeitsfeststellung Arbeitsmarkt als billige Arbeitskräfte
diesen Weg eingestellt haben, ha- bescheinigt die Überprüfung beruf- gekommen. Dem sollte soweit wie
ben wir positive Erfahrungen ge- licher Kompetenz, ähnlich wie ein möglich ein Riegel vorgeschoben
macht. Gütesiegel. Welche Kriterien sind werden.
dabei besonders wichtig?
Wo sehen Sie die Herausforde- Eine exakte Überprüfung der aus- Die Fragen stellte Gabriele Kärcher,
rungen bei der Antragstellung zur ländischen Qualifikation ist ganz IHK Frankfurt.16 FO KUS T HEM A
Schulungen für Sach- und
„Die Wissensaneignung im Selbststudium ist auch
Fachkunde
möglich, aber aufgrund des Umfangs der Kenntnisbe-
reiche ungleich schwieriger.“
Die Vorbereitung für Sach- und Fachkun-
Hans-Peter Kratz, Vorsitzender der Taxi-Vereinigung Frankfurt
denachweise wird von verschiedenen
Bildungsdienstleistern angeboten,
sodass Interessenten zwischen ver-
Anders als bei den Gefahrgutvorschrif- Vorsitzende der Taxi-Vereinigung Frank- schiedenen Lernformen wählen können:
ten unterliegen die Rechtsvorschriften furt. Kratz beobachtet zwar grundsätz- Lernen im Seminarraum oder komplett
im Taxi- und Mietwagenverkehr nicht lich eine große Nachfrage nach Fahrern. online und auch in Kombination gehören
ständigen Anpassungen, sodass re- Aktuell hätten allerdings viele Betriebe zu den Angeboten. Eine Auflistung der
gelmäßige Wissenswiederholungen Kurzarbeit anmelden müssen. einzelnen Anbieter findet sich im Wei-
in Form von Weiterbildungsprüfungen terbildungs-Informations-System der
nicht notwendig sind. Finanzanlagenvermittlung IHKs unter: www.wis.ihk.de
Die Fahrer von Taxen und Mietwagen ETF, Disagio, Rendite: Mit Finanzaus-
benötigen zusätzlich zu ihrer Fahrerlaub- drücken wie diesen können viele Bür-
nis einen Personenbeförderungsschein, ger rein gar nichts anfangen. Nur etwas Erlaubnis- und Registrierungspflicht
der sie für die Beförderung von Perso- mehr als ein Drittel der Deutschen inte- (§ 34h GewO). Mit der erfolgreichen
nen besonders qualifiziert. Taxifahrer in ressiert sich „stark“ oder „sehr stark“ Sachkundeprüfung zeigen die Prüflin-
Städten mit mehr als 50 000 Einwoh- für Wirtschafts- und Finanzthemen, so ge, dass sie über die erforderlichen
nern müssen zudem eine gewisse Orts- eine Studie des Bankenverbandes. Vor fachspezifischen Produkt- und Bera-
kenntnis nachweisen. Ein Problem sei allem Jüngere (bis 30 Jahre) und die tungskenntnisse verfügen.
oftmals die Sprachbarriere, sagt Hans 40- bis 49-Jährigen lässt das Thema
Peter Kratz. Denn die Prüfung werde oftmals kalt. Aus Geld mehr Geld ma- Wolfgang Raab, Direktor beim BVI
auf Deutsch abgelegt, während zum chen, das möchten jedoch viele, was Bundesverband Investment und As-
Beispiel ein Führerschein auch auf Tür- gewisse Risiken birgt. Das hat auch der set Management, in dem sich mehr
kisch gemacht werden könne, so der Gesetzgeber erkannt. Wer bestimmte als 100 Investmentgesellschaften zu-
Foto: Getty Images / Aleksandr Zubkov
„Ziel muss es sein, dass ein Kunde immer die Produkte
bekommt, die für seine individuelle Situation am besten
geeignet sind.“
Wolfgang Raab, Direktor beim BVI Bundesverband Investment
und Asset Management
Finanzanlagen wie etwa Investment- sammengeschlossen haben, unter-
fonds vermitteln will, muss seit dem streicht die Bedeutung eines gere-
1. Januar 2013 eine Sachkundeprüfung gelten Berufszugangs: „Ziel muss es
zum/zur Finanzanlagenfachmann/-frau sein, dass ein Kunde immer die Pro-
bei der IHK ablegen, Details regelt die dukte bekommt, die für seine indivi-
Gewerbeordnung (§ 34f GewO). Für duelle Situation am besten geeignet
die Erteilung der Erlaubnis sowie die sind. Vor allem bei der Altersvorsor-
Eintragung in das Vermittlerregister ist ge muss er in sehr langen Zeiträumen
ebenfalls die IHK zuständig. Schließ- denken. Dafür ist ein fundiertes Fach-
lich sind die Nachweise über Zuverläs- wissen der Vermittler unerlässlich.“
sigkeit, geordnete Vermögensverhält- Das für die Sachkundeprüfung erwor-
nisse und den Abschluss einer Berufs- bene Know-how würden die BVI-Mit-
haftpflichtversicherung notwendig. Seit glieder dann in weiteren Kursen noch
dem 1. August 2014 unterliegen zudem vertiefen, um Besonderheiten ihrer
Honorar-Finanzanlagenberater einer Produkte zu vermitteln. Die Prüfungen
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S tandards setzen 17
Foto: Getty Images / Aleksandr Zubkov
legen allerdings nicht die Mitarbeiter Zugang zu einem Beruf. „Quereinstei- schon gern wissen, ob ein Vermitt-
der Fondsgesellschaften ab, sondern ger oder Menschen, die ihren Job ver- ler wirklich fit ist oder die Prüfung nur
die Beschäftigten von deren Vertriebs- loren haben, können sich so sehr viel mit Ach und Krach geschafft hat.“
unternehmen. Neben einer Fach- und schneller für eine neue Tätigkeit qua- Um die Prüfungsqualität auch künf-
Sachkundeprüfung können Branchen- lifizieren als über eine herkömmliche tig auf hohem Niveau zu garantieren,
neulinge aber auch eine klassische Aus- oder Weiterbildung.“ Als Nach- passt die IHK gemeinsam mit Bran-
duale Ausbildung absolvieren, mit dem teil empfindet Vogelsang, der bei der chenexperten den Praxisbezug der
Abschluss Investmentkaufmann/-frau, Vogelsang & Sachs Sachverständigen- Aufgaben regelmäßig an. Denn gera-
sowie später noch eine Weiterbildung Societät für Kapitalanlagen und private de in der immer stärker regulierten Fi-
zum/zur geprüften Investment-Fach- Finanzplanung als von der IHK Frank- nanzbranche ändern sich die Bestim-
wirt/-in IHK. furt bestellter und vereidigter Sach- mungen häufig.
„Quereinsteiger oder Menschen, die ihren Job verloren
Tausende legen Prüfung ab
haben, können sich so sehr viel schneller für eine neue
Tätigkeit qualifizieren als über eine herkömmliche Aus-
2 749 Teilnehmer an Sach-
oder Weiterbildung.“
und Fachkundeprüfungen
Dietmar Vogelsang, Vorsitzender des Ausschusses Finanzdienst-
wurden im Jahr 2018 allein
leistungen bei der IHK Frankfurt
in der IHK Frankfurt verzeichnet. Dazu
kommen 1 002 Teilnehmer, die eine 5-tä-
Dietmar Vogelsang, Vorsitzender des verständiger arbeitet, dass die Prü- gige Unterrichtung bei der IHK Frankfurt
Ausschusses Finanzdienstleistungen fungen nur mit bestanden/nicht be- absolviert haben. Bei allen IHKs wurden in
bei der IHK Frankfurt, nennt als Vorteil standen statt mit Noten bewertet dem Jahr für 144 756 Teilnehmende Sach-
der Sach- und Fachkundeprüfungen würden. „Gerade auf dem Feld der und Fachkundeprüfungen durchgeführt.
auch den vergleichsweise einfachen komplexen Finanzanlagen würde ich18 FO KUS T HEM A
Foto: Getty Images / Aleksandr Zubkov
Auch für die Finanzanlagenvermittler das Beratungsprotokoll durch eine Ge- angepasst werden. Gleiches gilt auch
gelten seit dem 1. August 2020 neue eignetheitserklärung ersetzt, in der die für die Ausbildung. Mit der neuen Aus-
Regeln. Dazu gehört zum Beispiel die Vermittler ihre Anlageempfehlung be- bildungsordnung, die seit dem 1. August
Pflicht zur Aufzeichnung von Kunden- gründen. 2020 für den Beruf Bankkaufmann/-frau
gesprächen, telefonischen Vermitt- gilt, stellt sich deshalb auch die Finanz-
lungs- und Beratungsgesprächen und
zu detaillierten Aufstellungen aller pro-
„Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Pflicht, die Mit-
gnostizierten Kosten und Nebenkos-
arbeiter durch entsprechende Weiterbildungs- und
ten eines Investments. Vor Abschluss
Qualifizierungsmaßnahmen auf die digitale Transforma-
eines Investments soll der Kunde laut
tion vorzubereiten.“
Finanzanlagenvermittlungsverordnung
Eva Wunsch-Weber, Vorstandsvorsitzende der Frankfurter Volks-
erfahren, welche Kosten für das Pro- bank eG
dukt selbst, aber auch für die Beratung
anfallen werden. Halten Vermittler und
Kunden eine Geschäftsbeziehung auf- Nicht nur Fach- und Sachkundeprüfun- branche zeitgemäßer auf. Ihr Vorgänger
recht, hat der Kunde ein Recht auf eine gen müssen durch regelmäßige Aktua- stammt immerhin aus dem Jahr 1998,
jährliche Aufstellung über die tatsäch- lisierung von Lern- und Prüfungsinhal- also aus einer Zeit, in der mobile Kom-
lich angefallenen Kosten. Künftig wird ten an sich verändernde Berufsbilder munikation noch kaum eine Rolle spiel-
te. Digitaler, kunden- und praxisorien-
tierter soll die Ausbildung künftig sein.
Freiverkäufliche Arzneimittel Eva Wunsch-Weber, Vorstandsvorsit-
zende der Frankfurter Volksbank eG, die
Um die Gesundheit des Einzelnen zu schützen und die Arzneimittelsicherheit in diesem Jahr trotz Coronakrise plan-
zu verbessern, muss jeder Einzelhändler, der mit freiverkäuflichen Arzneimit- mäßig zwölf Azubis und vier dual Stu-
teln handeln will, entweder selbst einen Sachkenntnisnachweis erbringen dierende eingestellt hat, betont, wie
oder eine beauftragte sachkundige Person beschäftigen. Bei Unternehmen wichtig es ist, dass die neue Ausbil-
mit mehreren Geschäften muss für jedes Geschäft eine Person vorhanden sein, die die er- dungsordnung um kundenorientierte
forderliche Sachkenntnis besitzt. Die Sachkenntnis wird in der Regel durch eine Prüfung vor Schlüsselkompetenzen und moderne
der Industrie- und Handelskammer nachgewiesen. In Hessen findet die Prüfung in der IHK Arbeitsformen ergänzt wird. „Die ganz-
Kassel-Marburg in Marburg statt. heitliche Kundenberatung – auch unter
verstärkter Nutzung digitaler Kanäle
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S tandards setzen 19
Spannende Einsätze für Prüfer
Für ordnungsgemäße Prüfungen braucht es sachkundige und persönlich geeignete Prüferin-
nen und Prüfer, die einen direkten Bezug zur betrieblichen Praxis haben. IHK-Prüferinnen und
IHK-Prüfer übernehmen mit ihrer Aufgabe gesellschaftliche Verantwortung für die Unter-
nehmen und deren Beschäftigte. Wenn Sie Prüfer werden wollen, wenden Sie sich bitte an
Heike Weidmann, h.weidmann@frankfurt-main.ihk.de.
www.frankfurt-main.ihk.de/berufsbildung
– wird richtigerweise noch stärker in Transformation vorzubereiten“, sagt
den Mittelpunkt gerückt.“ In seinen Be- Wunsch-Weber. Die zunehmende Di-
werbungsgesprächen stellt das Institut gitalisierung des Bankings bedeute je-
fest, dass grundlegende Digitalkompe- doch auch, dass Rollen und Funktionen
tenz durchgängig vorhanden ist. Unver- innerhalb der Bank künftig nicht mehr
zichtbar seien heute insbesondere gute nur mit Bankkaufleuten besetzt werden
kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität könnten. „So wird beispielsweise die
Ehr b a r Er K aufm a nn 17
und Offenheit, ein Verständnis für mo- Zahl der Datenanalysten, SEO-Exper-
derne, digitale Arbeitsmethoden sowohl ten, Community- oder Prozessmanager,
in der Kundenberatung als auch in der die bei Geldinstituten arbeiten, in den
teaminternen Zusammenarbeit sowie kommenden Jahren stark zunehmen.“
vernetztes Denken. Aus Sicht von Wunsch-Weber entsteht
aber gerade dadurch „die Chance, ge-
Neben den Anforderungen an die Aus- nerations- und fachübergreifende Teams
zubildenden ändern sich auch die Auf- aufzubauen, in denen jedes Mitglied von
gabenprofile der erfahrenen Mitarbei- der spezifischen Expertise des ande- D IE AU TO R IN
ter. „Als Arbeitgeber sehen wir uns ren profitiert und dank derer wir auf die
in der Pflicht, diese durch entspre- komplexen Fragestellungen, die die di-
chende Weiterbildungs- und Qualifi- gitale Transformation der Finanzbranche
zierungsmaßnahmen auf die digitale aufwirft, gut antworten werden“.
Eli Hamacher
Freie Journalistin, Berlin
Lesen Sie unser
VERLAGSTHEMA
Stiftungen stellen sich vor
ab Seite 51.
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 2020 FO KUS T HEM A
B ERUFS ZU G A N G
Sachkunde ist der Einstieg
Ein Abschluss dient immer als Kompetenznachweis für den Absolventen und begleitet diesen
ein Leben lang. Sachkunde ist der Einstieg – dann kommt die Weiterbildung. Wie sind die ver-
schiedenen Abschlüsse sortiert und wie kann man sich in dieser Vielfalt orientieren?
Unternehmen können an den Abschlüs-
Foto: mauritius images / Caia Image / Chris Ryan
sen ablesen, was die jeweilige Person
wissen und können sollte und für wel-
che Aufgaben der Absolvent einsetzbar
ist. Schnellster und einfachster Einstieg
in einen Beruf ist der Sachkundenach-
weis. Durch diesen Nachweis wird be-
legt, dass die für einen Beruf notwen-
dige Sach- und Fachkunde vorliegt. Der
Sachkundenachweis wird durch den
Gesetzgeber für bestimmte Tätigkei-
ten zwingend gefordert. Fehlt der Nach-
weis, so darf der entsprechende Beruf
häufig nicht ausgeübt werden.
Schutzinteresse der Verbraucher
Grund für dieses Verbot liegt in dem
Schutzinteresse der Bürger. Durch Sach-
kundenachweise sollen meist die Ver-
braucher geschützt werden. Der Ab-
solvent soll nicht besonders erfolgreich
sein, er soll nicht hervorragend organi-
siert sein, er soll vielmehr die Minimal-
anforderung erfüllen und beim Kunden
keinen Schaden anrichten. Die Sachkun- für Versicherungsvermittlung, Finanzan- Einstiegsqualifizierung, die dem Absol-
de ist damit immer nur ein Baustein auf lagenfachmann/-frau und Sachkundeprü- venten die Fähigkeit bescheinigt, den
dem Karriereweg. Der Absolvent erhält fung im Bewachungsgewerbe. Beruf erfolgreich ausüben zu können.
das fachspezifische Rüstzeug und die Um das zu erreichen, wird der Auszu-
Zulassung zu einer Tätigkeit. Wesent- Die klassische Erstausbildung geht bildende nicht nur geschult, sondern
liche Erfolgskomponenten für seinen deutlich über den Sachkundenachweis im Betrieb durch geeignete und quali-
Job fehlen und müssen anders ergänzt hinaus und umfasst in der Regel auch fizierte Ausbilder in den Beruf einge-
werden oder schon durch andere Quali- die entsprechende Berufszulassung. führt. Der Deutsche Qualifikationsrah-
fikationen vorliegen. Damit richten sich Inhalt der Ausbildungen ist neben dem men (DQR) ordnet alle Qualifizierun-
Sachkundeprüfungen oft an Querein- Blick auf die spezifischen Fachthemen gen einer von acht möglichen Stufen
steiger, die lediglich das fachliche Know- auch der Bereich der Eigenorganisa- zu. Die Erstausbildung befindet sich
how benötigen. Beispiele für IHK-Sach- tion und des gesamten Geschäftsbe- je nach Dauer auf Stufe drei oder vier.
kundenachweise sind Fachmann/-frau triebes. Die Erstausbildung ist eine Von Inhalt und Aufbau richtet sich die
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S tandards setzen 21
Erstausbildung damit klassisch an jun- unter den Fachwirten und Fachkaufleu-
ge Berufseinsteiger. ten und können dann auf den Fachwirt-
abschluss hinführen. Das gilt zum Bei-
Fach-Know-how vertiefen spiel für den Abschluss Fachberater/-in
für Finanzdienstleistungen, der ein Teil-
Wie kann es nach Sachkunde oder Be- abschluss des Fachwirts für Finanzbera-
rufsausbildung auf der Karriereleiter tung ist.
weitergehen? Im gewerblich-techni-
schen Bereich kennt man die Qualifizie- Weiterer Bildungshunger
rung zum/zur Meister/-in. Der vergleich-
bare Abschluss im kaufmännischen Be- Nach dem Fachwirtabschluss besteht oft
reich ist der/die Fachwirt/-in oder der/ weiterer Bildungshunger. In der IHK-Sys-
die Fachkaufmann/-kauffrau. Die Qua- tematik kann damit der/die Betriebswirt/-
lifikationen sind für Spezialisten bezie- in (IHK) ergänzt werden, der dem akade-
hungsweise den Führungskräftenach- mischen Master gleichgestellt wird. Auf
wuchs entwickelt worden. Meist wird gleicher Stufe gibt es außerdem noch
hier das Fach-Know-how nochmals ver- den/die Berufspädagogen/-pädagogin.
tieft, ergänzt und mit anderen Kompo- Alternativ ist es auch möglich, an einer
nenten wie zum Beispiel Betriebsorgani- Hochschule ein Studium aufzunehmen
sation und Personalführung verbunden. und Leistungen aus dem Fachwirt an-
Für die Prüfungszulassung sind außer- rechnen zu lassen. Die Anrechnung re-
dem praktische Erfahrungen in dem Be- gelt jede Hochschule selbst. Insofern ist
ruf zwingend erforderlich. Damit haben im Einzelfall mit der Institution zu klären,
Fachwirte und Fachkaufleute nicht nur was angerechnet werden kann.
profunde einsatzbereite Fachkenntnis-
se, sondern können auch Mitarbeiter, Eine Art von Abschluss verdient es, ge-
Teams und Unternehmen erfolgreich sondert erwähnt zu werden. Das sind
führen. die IHK-Zertifikate. Abschlüsse basie-
ren auf Verordnungen beziehungswei-
Fachwirte beziehen sich auf die Tätig- se Gesetzen. Daneben kann die IHK
keit in einer bestimmten Branche (etwa bestimmte Ausbildungsgänge zerti-
Bankfachwirte, Fachwirte für Finanz- fizieren. Dadurch werden die öffent-
beratung, Leasingfachwirte), während lich-rechtlichen Abschlüsse ergänzt.
Fachkaufleute sich auf bestimmte Tä- Abschlüsse sind die Ozeandampfer
tigkeiten konzentrieren (zum Beispiel für weite Strecken und IHK-Zertifika-
Personalfachkaufleute, Bilanzbuchhal- te sind die kleinen schnellen Begleit-
ter/-innen). Laut DQR sind die Abschlüs- boote. Umfang, Inhalt und Zielsetzung
se niveaugleich mit dem Bachelor auf lassen sich im Rahmen der Zertifikate
Niveaustufe sechs (von acht). In der schnell vereinbaren und dem Markt im-
Neufassung des Berufsbildungsgeset- mer wieder anpassen. Das Siegel der
zes wurde daher auch verankert, dass IHK dokumentiert einen kontrollierten
diese „zweite Fortbildungsstufe“ als Qualitätsstandard. Zertifikatslehrgänge
„Bachelor Professional“ zu bezeichnen sind durch die Aktualität und die starke D ER AU TO R
ist (§ 53a BBiG). Die Bundesregierung Handlungsorientierung stets auch eine
unterstützt entsprechende Qualifizie- Qualifizierungsoption für erfahrene und
rungen durch das Meister-Bafög (Ge- bereits gut qualifizierte Mitarbeiter.
setz zur Förderung der beruflichen Auf-
stiegsfortbildung – AFBG). So liegt der Die Gesamtsystematik deckt nahezu je-
Gesamtzuschuss in der Regel bei circa den Bedarf der Bildungshierarchie, und
75 Prozent der Bildungsinvestition. es lohnt sich, die konkreten Abschlüs- Dr. Wolfgang Kuckertz
se auf den einzelnen Stufen näher anzu- Vorstand der GOING PUBLIC!
Wo ist nun der Fachberater anzusiedeln? schauen und die Karrieren von Mitarbei- Akademie für Finanzberatung AG
Fachberater/-innen liegen eine Stufe tern konsequent zu planen. info@going-public.edu
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 2022 FO KUS T HEM A
Foto: Mauritius Images / MNFNBG
B ERUFL I CHE WEI T ER B IL D UN G
„Für jeden, der Bereitschaft zeigt“
Ein Gespräch mit Timo Gasparini, Leiter des Bildungszentrums der IHK Frankfurt,
zur beruflichen Weiterbildung als ein Baustein der Selbstverwaltung der Wirtschaft.
Herr Gasparini, welche Maßnahmen zur Vorbereitungslehrgang zum Geprüften Prüfungsverfahren geprüft. Es handelt
beruflichen Weiterbildung bieten Sie an? Personalfachkaufmann/-frau weiterqua- sich um staatliche Abschlüsse.
Im Bildungszentrum der IHK Frankfurt lifizieren oder über unseren Zertifikats-
bieten wir berufliche Weiterbildung von lehrgang als Wirtschaftsmediator/iin IHK-Zertifikate vermitteln Handlungs-
der operativen bis zur strategischen (IHK) im Bereich der Mediation etablie- und Entscheidungswissen in zielgerich-
Ebene an. Diese Qualifizierungen füh- ren. Und da gibt es vieles mehr im An- teten Themenportfolios. Mitarbeiter er-
ren zu anerkannten Abschlüssen und gebot. halten auf Basis dieser Perspektive eine
Zertifikaten, die auf der dualen Berufs- kurzfristige und tiefgreifende Qualifizie-
ausbildung oder vergleichbaren Aus- Was ist der Unterschied zwischen IHK- rungsmöglichkeit in Teilbereichen einzel-
bildungswegen stufenweise aufbau- Abschluss und IHK-Zertifikat? ner Berufsportfolios. Die Inhalte basie-
en. Sie ermöglichen es, sich in einem IHK-Abschlüsse basieren auf gesetz- ren auf praxisorientierten Curricula, die
Berufsfeld weiterzuqualifizieren, bie- lichen Grundlagen, zum Beispiel dem keiner gesetzlichen Grundlage bedür-
ten aber auch die Möglichkeit, sich Berufsbildungsgesetz oder auch der fen. Gleichwohl erfordern Sie ein durch
in neue Berufszweige hineinzuentwi- Gewerbeordnung. Sie werden im die IHK supervisiertes Testverfahren,
ckeln. Zum Beispiel können Sie sich Rahmen der gesetzlichen Vorgaben um die erworbenen Kompetenzen nach-
nach Ihrer Ausbildung mit unserem durch die IHKs im bundeseinheitlichen zuweisen.
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20S tandards setzen 23
Aus welchen Unternehmen kommen jeder Beschäftigte nutzen, der die Bereit-
die Teilnehmerinnen und Teilnehmer? schaft dafür zeigt. Jeder Arbeitgeber soll-
Unsere berufliche Weiterbildung, das te die Potenziale seiner Mitarbeiter er-
Seminar- und das Zertifikatsangebot mitteln und schauen, wie er diese noch
sind am Qualifizierungsbedarf insbe- weiter entwickeln kann.
sondere von Industrie, Handel, Dienst-
leistung, der Finanz- und Immobilien- Wie kann die Qualität der Weiterbildung
branche ausgerichtet. Kurz gesagt: Wir gesichert und weiterentwickelt werden?
greifen den regionalen Qualifizierungs- In Hessen sind wir da gut aufgestellt:
bedarf auf, auch in Kooperation mit an- Das Gütesiegel des Vereins Weiter-
deren Bildungsdienstleistern. bildung Hessen steht für qualitätsge-
sicherte Bildungsangebote. Das ge-
Welche Entwicklungen sehen Sie beim schieht mittels der übergreifenden
Lernen am Arbeitsplatz? Standards, denen sich die Weiterbil-
Die Lehre wird immer stärker modu- dungsanbieter verpflichtet haben. Die-
lar wie auch digital ausgerichtet sein se Standards werden laufend weiterent-
und zielgerichtet für den Bedarf am wickelt, also den jeweilig neuen techni-
Arbeitsplatz bereitstehen. Neben der schen Anforderungen und Veränderun-
klassischen Präsenzlehre, die es auch gen in den Berufsbildern angepasst.
weiterhin geben wird, und reinen On-
linetrainings wenden wir neue Lehrme- Welchen Wert haben die Abschlüsse
thoden an. Dazu gehören beispielswei- und Zertifikate?
se „Blended Learning“, eine Mischung Grundsätzlich führen Weiterbildungsab-
aus Präsenz- und Onlinetraining, und schlüsse zu höherwertigen Tätigkeiten
„Inverted Classrooms“, was eine prak- und damit auch zu höheren Verdiensten.
tische Anwendung von Lerninhalten Die Abschlüsse der Aus- und Weiter-
einschließt. bildung werden gemeinsam mit allge-
meiner und hochschulischer Bildung im
Der Fachkräftebedarf kann langfristig System des Deutschen Qualifikations-
nur schwer gedeckt werden. Kann die rahmens (DQR) in acht Kompetenzstu-
Lücke durch berufliche Weiterbildung fen erfasst. Dies fördert Transparenz,
ausgeglichen werden? Gleichwertigkeit und bietet Orientierung
In den vergangenen Jahren haben sich über die Qualifikation der Abschlüsse
die Zahlen der Teilnehmer von IHK-Wei- in Deutschland, aber auch im europäi- Timo Gasparini
terbildungen erfreulich entwickelt. Gleich- schen Vergleich. Leiter des Bildungszentrums der
wohl stellt uns die Corona-Pandemie vor IHK Frankfurt
Herausforderungen, deren Ausmaß wir Und was nützen die Abschlüsse im t.gasparini@frankfurt-main.ihk.de
nur im Ansatz greifen können. Dies for- Ausland?
dert sicher eine noch stärkere Verzahnung Lobenswert zu erwähnen ist, dass in-
und Durchlässigkeit in unserem Bildungs- zwischen die Bildungswege in Deutsch-
system, um noch breiter Zugänge in die land und Europa gerade durch den DQR
jeweiligen Berufe zu ermöglichen. und auf europäischer Ebene den Euro-
päischen Qualifikationsrahmen immer IN T ERV IE W
Gibt es für Weiterbildung eine finanziel- stärker verzahnt wie auch wechselseitig
le Förderung? verständlicher werden. Dabei wünschen
Im Bereich der beruflichen Weiterbil- wir uns, dass künftig auch Zertifikate
dung gibt es einige nationale und euro- eine größere Rolle spielen. Das Einfüh-
päische Fördermöglichkeiten. Wie diese ren der Zertifikate in die Kompetenzstu-
Förderungen im Einzelnen funktionieren, fen des DQR würde eine noch stärkere
muss man mit Mühe und Geduld ermit- Zusammenführung der Bildungswege Heike Weidmann
teln. Die Bildungscoaches und IHK-Wei- fördern und weitere Zugangsmöglichkei- Stellv. Geschäftsführerin Aus- und Wei-
terbildungsberater zeigen die jeweiligen ten in die einzelnen Berufsfelder schaf- terbildung, IHK Frankfurt
Möglichkeiten auf. Diese Angebote kann fen. h.weidmann@frankfurt-main.ihk.de
IHK Wir t schaf t sFORUM 11. 20Sie können auch lesen
