Arbeiten im Ausland - HWK BLS
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07|2021
126. Jahrgang
www.hwk-bls.de
Arbeiten im Ausland
Mit Mobilitätsprogrammen den Horizont erweitern
Nachhaltige Realistische Schwerpunkt:
Möbelstücke Reichweite, Personal
aus Wolfsburg geringe Kosten & Recht
Tischlerei produziert Indivi- Glasermeister Michael Vogel Mit diesen Tipps bleiben
duelles aus regionalem Holz setzt auf E-Mobilität Sie und Ihr Team gesund
DER NEUE
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Renault Pro+ renault.de
Editorial
Liebe Leserinnen,
Foto: Gramann
liebe Leser!
R
eisen – endlich ist es wieder möglich! für Handwerkerinnen und Handwerker und berei-
Lange mussten wir darauf verzichten, ten die jungen Menschen auf das vor, was sie in
aber pünktlich zur Ferienzeit scheint ihrem Gastland erwartet – sowohl sprachlich als
sich die Lage zu entspannen und der auch kulturell. Wertvolle Tipps dazu gibt die Leiterin
geplante Sommerurlaub kann doch noch statt- unserer Mobilitätsberatung, Natalia Marszall, eben-
finden. Aber nicht nur Urlaub wird mit den rück- falls in dieser Ausgabe. Dass das Reisen im Hand-
läufigen Inzidenzzahlen wieder möglich. Auch die werk Tradition hat, wissen alle Handwerkerinnen
beruflichen Praktika, die wir Auszubildenden und und Handwerker, deren Gesellinnen und Gesellen
Ausbildern in Ländern wie Italien, Norwegen oder bis heute auf Wanderschaft gehen. Unsere Mobili-
Spanien anbieten, können mit den entsprechenden tätsmaßnahmen knüpfen an diese Tradition an und
Vorsichtsmaßnahmen wieder durchgeführt werden. führen sie im Kleinen fort. Und vielleicht wird dann
Unsere Vorbereitungen dazu laufen auf Hochtouren auch daraus irgendwann einmal eine Tradition –
und wir hoffen, dass es im Herbst wieder losgehen immerhin wurde am 15. November 2019 bereits der
kann. Was für Studierende schon fast eine Selbst- 300.000 Europass bundesweit übergeben, und zwar
verständlichkeit ist, wird auch für Auszubildende in unserem Technologiezentrum in Stade. Das lässt
im Handwerk immer attraktiver, nämlich Erfah- doch hoffen für die Zukunft!
rungen in einem anderen Land zu sammeln. Denn
was für die Sprache und das Essen gilt, gilt auch Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Ihr
für die Arbeitswelt: Es ist anders als bei uns. Der
Arbeitsalltag eines norwegischen Elektrikers oder
einer italienischen Frisörin unterscheidet sich von
dem, was wir kennen. Und das vor Ort zu erfahren
ist eine tolle Chance für junge Handwerkerinnen
und Handwerker – eine Chance, die motiviert und Unterschrift
sich positiv auf die persönliche Entwicklung aus-
wirkt. Auch Klaus Hartmann, Chef des Unterneh-
mens Elektro Hartmann in Adendorf, gibt seinen Matthias Steffen,
Auszubildenden seit Jahren diese Chance. Das hat Stellvertretender Hauptgeschäftsführer der
sich herumgesprochen und mittlerweile bewerben Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
sich viele junge Menschen genau deswegen bei ihm
um einen Ausbildungsplatz. Warum er seinen Lehr-
lingen diese Erfahrung ermöglicht und was er selbst
als Unternehmer davon hat, verrät er uns in der
Titelstory dieser Ausgabe. Genauso wie für Studie-
rende gibt es mittlerweile auch für Auszubildende Ihre
Grundfähigkeits-
eine finanzielle Förderung ihres Auslandsaufenthal-
tes über das EU-Programm Erasmus+. Außerdem
absicherung
wird das Auslandspraktikum auf die Ausbildungs-
zeit angerechnet und mit dem Europass Mobilität
dokumentiert und nachgewiesen. Um all diese
organisatorischen Dinge müssen sich aber weder
der Auszubildende noch der Betrieb kümmern, das
mit SI WorkLife.
übernehmen unsere Mitarbeiterinnen und Mitar-
beiter der Mobilitätsberatung. Sie betreuen und
organisieren seit vielen Jahren Auslandspraktika
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NDH 07/2021 3
2021 07
Fotos: HWK Braunschweig-Lüneburg-Stade |
Aliaksandr Marko - stock.adobe.com
10 26
AUS DER HANDWERKSKAMMER REGIONALES
06 Von Veltheimsches Haus saniert 34 Entwicklung statt Stillstand
Neue Fassade für denkmalgeschütztes Gebäude Wie sich ein Betrieb digital besser aufstellt
08 Keine Rückforderung nach Kündigung
Aktuelles Urteil zum Corona-Bonus BETRIEB
09 Eine Urkunde zur Ehre 36 Schlappe Banker geben seltener Kredit
Kreishandwerksmeister Uwe Kluth scheidet aus Wann die beste Tageszeit für den Banktermin ist
10 Europa und die Welt entdecken 40 Pause machen – aber richtig
Wertschöpfung außerhalb des Betriebs Warum Mikropausen wichtig sind
14 Auszubildende im Ausland 42 So vermeiden Sie Patzer!
Interview mit einer Mobilitätsberaterin Fünf häufige Fehler bei der Zeitplanung
44 Kleiner Helfer mit Biss
BETRIEB
Linearzange im Test
22 Geld wegen Quarantäne
» App Handwerk Keine Entschädigung für Mitarbeiter BETRIEB PLUS
24 So fährt es sich mit einer Elektroflotte 46 Alles sicher im Regal
Auch als App Regionales Bericht aus der Praxis
und Management aus Ein- und Ausbauten von Spezialisten
einer Hand! SCHWERPUNKT PANORAMA
26 Bei Hitze auf dem Bau arbeiten 48 Werke als Modelle
Foto: Martina Jahn | Titelfoto: HWK Braunschweig-Lüneburg-Stade
Das gilt rechtlich Im Sonnensegel-Wunderland überzeugen
Chefredaktion: 28 Online gilt die AU nicht
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(Chefredaktion, V.i.S.d.P.)
Ein aktuelles Urteil und seine Folgen
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In der aktuellen Ausgabe ist eine
die Kunden begeistern
Beilage von Wortmann AG,
Hüllhorst. Wir bitten unsere Leser Tanja Hartmann lässt Modellbauer Andreas
um Beachtung. Günzel Miniaturen von möglichen Projekten bauen.
Damit will die Segelmacherin die Vorstellungskraft
ihrer Kunden wecken. | 48
4 NDH 07/2021
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NDH 07/2021 5
Die sanierte Fassade der Handwerkskammer am Burgplatz in Braunschweig.
Von Veltheimsches Haus
mit neuer Fassade
Die Handwerkskammer in Braunschweig schließt
Fassadensanierung des denkmalgeschützten Gebäudes ab.
SANDRA JUTSCH
G
erüste und Staubplanen sind nen. Denn im Zuge der Sanierung spielte erst um 1950. Wie das Gebäude zur Erbau-
entfernt, Handwerker und Fir- gerade auch die Frage nach der historischen ungszeit im Jahr 1573 ausgesehen hat, ließ
men abgezogen - die Sanierung Farbigkeit des Gebäudes eine große Rolle. sich nicht mehr feststellen, da es in seiner
der Fassade des unter Denkmal- Die Untersuchung der Fassade durch fast 450-jährigen Geschichte mehrfach
schutz stehenden Von Veltheimschen Hau- einen Restaurator hatte ergeben, dass das umgebaut wurde. Für das Jahr 1868 ließ sich
ses ist nach einer Bauzeit von rund zehn Erscheinungsbild vor der Sanierung mit eine umfangreiche Renovierung nachweisen.
Monaten abgeschlossen. Mit der Sanierung seinem schwarzen Fachwerk und den wei- Sie ist in einer Inschrift im wiederherge-
der Fassade hat sich eine große Verände- ßen Gefachen, also den Flächen zwischen stellten Ladeerker des Daches festgehalten.
rung für das Gebäude ergeben: Statt der dem Fachwerk, nicht dem historischen Aus dieser Zeit stammen auch die bis heute
gewohnten Schwarz-Weiß-Optik erstrahlt Aussehen der Fassade entsprach. Dieses erhaltenen Fenster. Beide erhielten einen
die Fassade nun in warmen Grau-Ocker-Tö- Aussehen erhielt das Gebäude vermutlich dem damaligen Zeitgeschmack entsprechen-
6 NDH 07/2021
Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
den Anstrich. Da diese Renovierungsphase als prä-
Fotos: Schmitz/ IGP Gockel
gend für das Denkmal auch im Zusammenspiel mit
dem Platz angesehen wird, wurde sie der aktuellen
Sanierung zugrunde gelegt. Sie ist gekennzeichnet
von warmen Graubeige- und Ockerfarbtönen und
monochrom, also einfarbig, gehalten.
„Dieses neue Farbbild der Fassade und der rund
150 Jahre alten Fenster, es gibt sogar noch ältere, Viele Details mussten bei den Sanierungsarbeiten berücksichtigt werden.
wird vermutlich zunächst etwas überraschen, da sich
die Ansicht mit dem starken Schwarz-Weiß-Kontrast
seit Jahrzehnten eingeprägt hat“, erklärt Cordula lichen Bedeutung entsprechend am Standort Burg-
Reulecke, Referatsleiterin Braunschweig vom Nie- platz hervorgehoben. Immerhin handelt es sich um
dersächsischen Landesamt für Denkmalpflege. „Es den letzten von ehemals zahlreichen städtischen
ist aber so, dass das Von Veltheimsche Haus gemes- Adelshöfen, die den Burgplatz einst umgaben. Es
sen an seiner langen Geschichte eine nur sehr kurze ist für die Stadt Braunschweig und ihr historisches
Zeit seines Bestehens diese Optik getragen hat. Stadtbild sehr erfreulich, dass sich die Handwerks-
Denkmalpflege hat jedoch auch mit Bauforschung, kammer den besonderen Herausforderungen dieser
Geschichtszusammenhängen und Bewahrung und Sanierung in technischer wie auch gestalterischer
Vermittlung von gebauter Geschichte zu tun. Die Hinsicht so konsequent gestellt hat.“
Jahreszahl 1868 gab die prägende Zeitschicht vor, Zufrieden mit dem Ergebnis zeigt sich auch
deren Klärung und Umsetzung uns beschäftigte.“ Detlef Bade, Präsident der Handwerkskammer
Die Gefache griffen den Farbton des Elmkalksteines Braunschweig-Lüneburg-Stade: „Wer ein Denk-
von Dom und Burg auf. Auch das neue Vieweghaus mal besitzt, der muss es auch warten und pflegen.
habe sich diesem „Farbgebot“ des Burgplatzes um Gemeinsam mit den Fördermittelgebern überneh-
1800 angeschlossen. „Für das Von Veltheimsche men wir diese Verantwortung gern, um unseren tra-
Haus und damit auch für den gesamten Burgplatz ditionsreichen Sitz am Braunschweiger Burgplatz
stellt die jetzige Erscheinung einen deutlichen zu erhalten und damit einen wertvollen Beitrag
Zugewinn an geschichtlicher Authentizität dar“, zum Stadtbild zu leisten.“ Die sanierte Fassade sei
so Reulecke. außerdem ein Zeugnis hervorragender handwerk-
10
„Ich freue mich, dass die Arbeiten erfolgreich licher Arbeit. „Hier zeigt sich, was das Handwerk
beendet sind und dass das Von Veltheimsche Haus in ausmacht: Fachwissen und qualitativ hochwertige
einem neuen Glanz erstrahlt, der vielleicht zunächst Ausführung.“
etwas ungewohnt ist“, sagt Braunschweigs Ober- Die Sanierung war notwendig geworden, weil
bürgermeister Ulrich Markurth mit Stolz auf dieses herabstürzende Stücke aus dem Gefache zu einer
kulturelle Erbe. „Mit dem farblich neuen Gewand MONATE Bauzeit Gefahr für Passanten wurden und weitere Schäden
wird das Von Veltheimsche Haus seiner geschicht- festgestellt wurden. Saniert wurde nach einem genau
erstellten Plan in enger Zusammenarbeit mit der
Denkmalschutzbehörde, einem Ingenieurbüro und
mithilfe einer Vielzahl erfahrener Handwerksbe-
triebe. Sanierungsbeginn war im August 2020. Damit
blieb die Sanierung im vorgesehenen Zeitplan.
Die Kosten für die Fassadensanierung betragen
etwa eine halbe Million Euro. An der Finanzierung
beteiligen sich die Bundesrepublik Deutschland mit
120.000 Euro, das Land Niedersachsen mit 98.875
Euro, die Deutsche Stiftung Denkmalschutz mit
90.000 Euro sowie die Stadt Braunschweig und die
Borek-Stiftung gemeinsam mit 3.000 Euro.
Das Von Veltheimsche Haus bildet zusammen
mit dem angefügten Huneborstelschen Haus den
Hauptverwaltungssitz der Handwerkskammer
Braunschweig-Lüneburg-Stade und ist gemeinsam
mit der Burg Dankwarderode, dem Dom St. Blasii
und dem Landesmuseum Teil der Traditionsinsel
Die Fassade wurde aufwändig in vielen Schritten aufge- Braunschweiger Burgplatz. W
arbeitet.
NDH 07/2021 7
Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
NEBENAN IST HIER:
Regionales Handwerk im
Look der Imagekampagne
Foto: KH
Bei der Mitmach-Aktion der das persönliche Motiv auf den
Kreishandwerkerschaft Lüne- Plakatwänden rund um den Vor dem großen Plakat: Marco Ladewig, (v.l.), Kreishandwerksmeister
burger Heide „Nebenan ist Betriebsstandort. Horst Saevecke, Steve Diener, Philip Eggers und Markus Schrade.
hier.“ nutzten zum Jahresende Nun steht der Gewinnerbe-
2020 zahlreiche Innungs- trieb fest: Die Firma Eggers den personalisierten Werbe- Im Web:
fachbetriebe die Möglichkeit, Landmaschinen GmbH & Co. mitteln hat das Handwerk www.werbeportal.
sich im Design der bundes- KG aus Suhlendorf. Auf vier in unserer Region nun viele handwerk.de
weiten Imagekampagne des Plakatwänden rund um den vertraute Gesichter“, freut
Handwerks zu präsentieren. Betriebsstandort wird das sich Kreishandwerksmeister
Unter dem Motto „Die Wirt- Gewinnermotiv präsentiert. Horst Saevecke und ergänzt:
schaftsmacht bekommt unser Dank der individualisierten „Ganz besonders gratulieren
Gesicht.“ gestaltete ein kos- Plakatwände präsentiert wir natürlich dem Gewinner-
tenfreier Grafikservice indivi- sich der Betrieb im Look der betrieb!“
duelle Werbemittel für die täg- Imagekampagne. Allerdings Individuelle Plakate und Pos-
liche Kundenansprache und profitieren auch die übrigen ter im Look der Imagekampa-
Mitarbeiterfindung. Hauptge- Teilnehmer von der Aktion der gne lassen sich im Werbemit-
winn der Mitmach-Aktion ist Kreishandwerkerschaft: „Mit telportal gestalten.
DR. ANDREAS BIERICH INFORMIERT:
Keine Rückforderung des Corona-Bonus nach
Kündigung
Die besonderen Leistungen auch dann nicht in Betracht, den beiden Gehaltsabrechnun-
von wichtigen Arbeitneh- wenn im Arbeitsvertrag eine gen den Corona-Bonus wieder
mern während der Coro- Rückzahlungsklausel für ab und holte sich ihn damit
na-Krise sollen laut Bun- Bonusleistungen vereinbart eigenmächtig zurück. Zu
desregierung entsprechend ist. Im zu entscheidenden Fall Unrecht, so das Arbeitsgericht Fachanwalt für Arbeitsrecht:
gewürdigt werden. Nicht hatte der klagende Arbeit- Oldenburg. Zum einen sei eine Dr. Andreas Bierich
wenige Arbeitnehmer haben nehmer im November 2020 im Arbeitsvertrag enthaltene
einen vom Arbeitgeber einen freiwilligen Coro- Rückzahlungsklausel für glichen werden. Eine Rück-
freiwillig gezahlten steuer- na-Bonus in Höhe 550 Euro Bonusleistungen nach der zahlungsklausel sei auch
freien Corona-Bonus bereits erhalten. Der Arbeitgeber Rechtsprechung des Bundes- aus dieser Sicht ebenfalls
erhalten. Kann aber der verwies bei der Auszahlung arbeitsgerichts unangemessen, unzulässig. Fazit: Die Zah-
Arbeitgeber den ausgezahl- ausdrücklich und schriftlich wenn der Arbeitnehmer über lung eines Corona-Bonus ist
ten Bonus zurückfordern, auf die Rückzahlungsklausel das folgende Quartal hinaus ungeeignet für die Honorie-
wenn der Arbeitnehmer nach im Arbeitsvertrag zwischen an den Arbeitgeber gebun- rung der Betriebstreue des
Auszahlung kündigt? Das den Parteien. Danach habe den wird. Darüber hinaus Arbeitnehmers. Und zwecks
Arbeitsgericht Oldenburg der Arbeitnehmer die Zulage honoriere der Corona-Bonus rechtssicherer Formulierung
hat in einer ersten Ent- vollständig zurückzuzahlen, eine bereits erbrachte Arbeits- einer Rückzahlungsklausel
scheidung zu dieser Frage in wenn er innerhalb von zwölf leistung in einem zurück- für Boni im Arbeitsvertrag
seinem aktuellen Urteil vom Monaten nach deren Erhalt liegenden Zeitraum. Denn sollten sich Handwerksbe-
15.05.2021 ( AZ: 6 Ca 141/21 ) das Arbeitsverhältnis kündigt. besondere Belastungen des triebe von den Experten im
einen Rückzahlungsanspruch Nach Kündigung des Arbeit- Arbeitnehmers während der Arbeitsrecht ihrer Kreis-
Foto: Schmitz
des Arbeitgebers abgelehnt. nehmers zum Januar 2021 zog Pandemie sollen durch den handwerkerschaft beraten
Eine Rückzahlung komme der Arbeitgeber in den folgen- Bonus anerkannt und ausge- lassen.
8 NDH 07/2021
Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
GESUCHT:
Deutschlands
Beste
Beim Leistungswettbewerb
des Deutschen Handwerks
– Profis leisten was (PLW)
werden jedes Jahr die besten
Nachwuchshandwerker
Foto: privat
ausgezeichnet. Europas größter
Berufswettbewerb wird in bis zu
drei aufeinander aufbauenden
Uwe Kluth war zehn Jahre lang Kreishandwerksmeister - nun übernimmt Bernd Hintze (l.) das Amt. Stufen durchgeführt. Wer sich
durchsetzt, wird am Ende zum
Bundessieger gekürt und erhöht
gleichzeitig seine Chance auf
ein Weiterbildungsstipendium
Uwe Kluth bekommt
in Höhe von 8.100 Euro. Eine
Anmeldung ist bis zum 31. August
möglich.
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Neuigkeiten aus den Kreishandwerkerschaften des
Kammerbezirks:
NÄCHSTE RUNDE:
Die Kreishandwerkerschaft des Krei- Obermeisterwechsel:
ses Harburg hat einen neuen Vorstand 1 Karsten Schmidt – Dachdecker-In- Wettbewerb
gewählt. Neuer Kreishandwerksmeister nung Celle – Nachfolger von Reinhard „MACH WAS!“
ist Tischlermeister Bernd Hintze aus Schele (30. März 2021)
Salzhausen. Er ist der Nachfolger von 2 Matthias Hestermann – Fleischer-In- Handwerkliche Projektarbeit –
Uwe Kluth, der das Amt des Kreishand- nung Lüneburger-Heide – Nachfolger Das ist das Ziel der Aktion „MACH
werksmeister zehn Jahre lang innehatte. von Heiner Kleinschmidt (12. April WAS! Der Handwerkswettbewerb
„Gerade in den vergangenen eineinhalb 2021) für Schulteams.“ Unter der
Jahren ist deutlich geworden, welche 3 Roland Olschewski – Metall-Innung Schirmherrschaft der Aktion
bedeutende und tragende Rolle das Celle – Nachfolger von Wolfgang Kop- Modernes Handwerk e. V.
Handwerk als stabilisierender Faktor in man (16. April 2021) fördert die Firma Würth die
unserer Gesellschaft hat. Gut ausgebil- 4 Stefan Müller – Bau-Innung Lüne- handwerkliche Teamarbeit
dete und qualifizierte Handwerkerinnen burg – Nachfolger von Ernst-Günter in Schulen. Schulteams sind
und Handwerker sind daher zwingend Quardon (27. April 2021) aufgerufen, als Projektgruppe
erforderlich. In meiner neuen Tätigkeit als 5 Heiko Siegmann – Tischler-Innung gemeinsam mit einem
Kreishandwerksmeister werde ich mich Rotenburg (Wümme) – Nachfolger von Handwerksbetrieb vor Ort ein
deshalb verstärkt für die Gewinnung und Hans-Dieter Henke (18. Mai 2021) frei wählbares Handwerksprojekt
Förderung des handwerklichen Nach- zur Verschönerung des eigenen
wuchses auf allen Ebenen einsetzen“, sagt Innungsfusion: Schulgeländes umzusetzen. Die
Bernd Hintze. Im Rahmen der Neuwahlen Die Friseur-Innungen Bremervörde und Firma Würth unterstützt dabei
bekam der scheidende Kreishandwerks- Rotenburg (Wümme) sind zum 1. Juli 200 Schulteams mit jeweils 1.000
meister Uwe Kluth von dem neugewähl- 2021die Friseur-Innung Bremervörde-Ro- Euro Fördergeld sowie einer
ten Kreishandwerksmeister Bernd Hintze tenburg geworden. W Grundausstattung an Werkzeugen.
und Heidi Kluth, Vizepräsidentin der
Handwerkskammer Braunschweig-Lüne- Im Web:
burg-Stade, die Urkunde zum Ehrenkreis- Kontakt: handwerkswettbewerb.de
handwerksmeister überreicht. nh@hwk-bls.de
NDH 07/2021 9
Wertschöpfung außerhalb des Betriebs: Europa und die Welt entdecken Als Handwerker im Ausland den eigenen Horizont erweitern, stärkt die Persönlichkeit und eigenen Fertigkeiten. Die Handwerkskammer Braunschweig- Lüneburg-Stade bietet eine Reihe geförderter Auslandsprogramme für verschiedene Gewerke an. Lässt es die Pandemielage zu, geht es im Herbst wieder los: zum Beispiel als Steinmetz nach Italien, als Bäcker nach Spanien, als Elektroniker nach Norwegen oder als Tischler bis nach Japan. von Astrid Bauerfeld 10 NDH 07/2021
NDH 07/2021 11
Foto: Schmitz
Klaus Hartmann (rechts) und Johannes Klingel zeigen auf Norwegen: Dort hat der damalige Auszubildende im Rahmen einer Azubientsendung seine
ersten Auslandserfahrungen sammeln können.
J
ohannes Klingel erinnert sich noch lichkeit genossen und das Kabel im Eimer Klaus Hartmann. Für Jugendliche sei eine
gut an die Heizungen unter den Auf- kennengelernt. „In Deutschland rollen wir solche Möglichkeit ein Anreiz bei der Suche
fahrten der norwegischen Privathäu- das Kabel von der Kabelrolle, in Norwegen nach einem passenden Ausbildungsbetrieb.
ser, die ihn zum Staunen gebracht kommt es direkt aus dem Eimer“, erinnert „Unseren beiden neuen Auszubildenden
haben. Während seines Aufenthaltes in sich Johannes Klingel schmunzelnd. Auf den biete ich diese Option auch an“, betont der
Norwegen lernte er nicht nur handwerklich Baustellen vor Ort habe er viel über Elek- 66-Jährige. Bereits elf Mal habe er Lehrlinge
völlig Unbekanntes kennen, es begegneten troheizungen, Ressourcenschonung und nach Norwegen geschickt. Die Erfahrungen
ihm vor allem viele interessante Menschen. Elektromobilität gelernt. seien stets positiv gewesen.
„Ich war das erste Mal allein im Ausland, das Für sein Engagement wurde Elektro
war eine große Herausforderung und tolle Entsenden als Pluspunkt Hartmann im Rahmen des Bundespro-
Erfahrung“, erzählt der Elektroinstallateur. Den Austausch in den Norden Euro- gramms „Berufsbildung ohne Grenzen“ mit
Sich mehrere Wochen auf eigenen Füßen pas, der von der Handwerkskammer Braun- dem Unternehmerpreis des Bundesministe-
in einem fremden Land zu behaupten, sei schweig-Lüneburg-Stade organisiert wird, riums für Wirtschaft und Energie (BMWi)
keine Hürde gewesen. „Ich wurde im Betrieb ermöglichte ihm sein Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. „Unseren Auszubildenden
in Norwegen herzlich empfangen und sofort Elektro Hartmann in Adendorf. „Für uns die Möglichkeit zu geben, die eigenen Fer-
respektiert“, erzählt Klingel. Zusammen ist das Entsenden ein Pluspunkt gegen- tigkeiten im Ausland unter Beweis zu stel-
mit einem Gesellen habe er vor Ort mit- über anderen Betrieben, wenn es um die len, ist auch im Nachgang für den Betrieb
gearbeitet, die norwegische Freundschaft- Azubi-Suche geht“, sagt Betriebsinhaber wertvoll“, sagt Klaus Hartmann.
12 NDH 07/2021Geplante Projekte
1 Azubientsendung nach Norwegen
(Verdal) für Zimmerer, Tischler,
Bäcker, Friseure: im Herbst für drei
Wochen
2 Azubientsendung in die Nieder-
lande (Bergen op Zoom) für
Zimmerer, Maurer, Tischler, Anla-
genmechaniker: im Herbst für drei
Wochen
3 Azubientsendung nach Italien (Car-
rara) für Steinmetze: September
bis Dezember für drei Monate
4 Azubientsendung nach Japan
(Tokushima) für Kfz-Mechatroniker
und Zimmerer: im November für
drei Wochen
5 Ausbilderhospitation nach Spanien
(Vigo) für Bäcker und Konditoren:
im September (gemeinsam mit
der Handwerkskammer Oldenburg,
Anmeldungen und Infos unter:
www.hwk-bls.de/vigo-2021)
6 Azubientsendung nach Finnland
(Iisalmi) für Bau-/Landmaschinen-
mechatroniker: im Oktober für drei
Wochen
7 Ausbilderhospitation nach Polen
(Breslau) für alle Handwerksbe-
rufe: im Oktober für vier Tage
8 Ausbilderhospitation nach Finnland
(Iisalmi) für Kfz-Meister und
Kfz-Bildungspersonal: im Oktober
für eine Woche
9 Ausbilderhospitation nach Japan
(Tokushima) für Kfz- und Zimme-
Steinmetzmeister Lutz Scheibner hat in einem fremden Land und dem Arbeiten rer-Meister und Bildungspersonal:
bereits mehrmals an Ausbilderhospitatio- mit dem meist unbekannten Material. In im November für eine Woche
nen nach Carrara in Italien und Spanien seinem Steinmetz- und Bildhauerbetrieb
teilgenommen. Er ist überzeugt von der in Braunschweig bildet Lutz Scheibner Die europäischen Projekte wer-
Wertschöpfung, die jeder Reiseteilnehmer zurzeit zwei Steinmetze aus. „Jeder Lehr- den im Rahmen von Erasmus+ mit
für sich gewinnt: „Die Lehrlinge bekom- ling bekommt bei mir das Angebot, an dem EU Fördermitteln, das japanische
men nicht nur einen Grundstock an Wis- Erasmus-Programm teilzunehmen“, betont Projekt im Rahmen von Ausbildung
sen vermittelt, sie haben insbesondere die er. Natürlich sei das eine gewisse wirtschaft- Weltweit vom BMBF gefördert.
Möglichkeit früh ein Netzwerk aufzubauen.“ liche Belastung für einen Betrieb. „Bleibt Die Mobilitätsberater werden im
Die Ausbilderreise habe er genau aus dem der Auszubildende dann als Geselle oder Rahmen des Bundesprogramms
Grund mitgemacht. „Für Betriebsinhaber sogar Meister dem Betrieb erhalten, kön- Berufsbildung ohne Grenzen vom
und Ausbilder ist es großartig, vor Ort mit nen alle von den Fertigkeiten profitieren, BMWi gefördert.
Kollegen und Lieferanten ins Gespräch zu die im Ausland erworben werden“, erklärt
kommen und darüber hinaus zu sehen, der Steinmetzmeister. W Alle Termine sind vorbehaltlich
wie sich die Auszubildenden entwickeln“, unter Berücksichtigung der zum
erzählt der 51-jährige Betriebsinhaber. Dabei Im Web: Zeitpunkt der Reise vorherrschen-
profitierten die jungen Handwerker insbe- www.hartmann-elektro.de den Pandemielage.
sondere von ihrer eigenen Selbstständigkeit www.lutz-scheibner.eu
NDH 07/2021 13Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
Interview mit
Mobilitätsberaterin
Natalia Marszall:
Was genau machen die Auszubildenden
eigentlich während ihres Praktikums im
Ausland?
»»Natalia Marszall: Unsere Gruppenprojekte dau-
ern in der Regel drei Wochen und beginnen vor
Ort mit einem Orientierungs- und Kennenlern-
tag. Danach gehen die Azubis in einen Betrieb und
absolvieren dort ein Praktikum. Sie werden also
Fotos: Schmitz/ Gramann
ganz normal in die betrieblichen Arbeitsabläufe
und die alltägliche Praxis eingebunden. Fehlende
Sprachkenntnisse sind dabei kein Hindernis, denn
die Besonderheit beim Handwerk ist ja die prakti-
sche Arbeit mit den Händen, die auch mal gezeigt
werden kann. Je nach Projekt werden außerdem
am Wochenende kulturelle Freizeitaktivitäten Lutz Scheibner war zwei Mal dabei, als es im Rahmen einer Ausbilderreise ins Ausland ging.
und ein berufsspezifischer Sprachkurs organisiert.
Warum sind Auslandserfahrungen auch im
Handwerk empfehlenswert? genommen werden, da es sich um einen Lernau-
»»Natalia Marszall: Die Auszubildenden können im fenthalt ohne Erholungswert handelt, der auf die
Ausland fachliche Kompetenzen erwerben, die in Ausbildungszeit angerechnet wird. Auch eine Ver-
Deutschland nicht oder anders vermittelt werden, einbarung über eine unentgeltliche Freistellung
wie zum Beispiel die Marmorbearbeitung bei den für den Auslandsaufenthalt ist nicht möglich, da
Steinmetzen in Carrara. Sie lernen neue Arbeits- es sich um eine Ausbildungsmaßnahme außerhalb
weisen kennen, verbessern ihre Sprachkenntnisse der Ausbildungsstätte handelt. Alle Rechte und
und entdecken oft ganz andere Seiten an ihrem Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag bleiben
Beruf. Wir beobachten auch oft, dass den Azu- daher auch für die Zeit im Ausland bestehen. Ein
bis erst im Ausland so richtig bewusst wird, wel- KONTAKT: Auslandspraktikum kann aber auch eine Anerken-
che Vorteile die duale Berufsausbildung hat und Natalia Marszall, nung für besonders engagierte Auszubildende sein.
wie gut die soziale Absicherung in Deutschland Tel. 0531/1201-131,
ist – auch das ist ja eine interessante Erkenntnis. Mail marszall@hwk-
Außerdem baut ein Auslandspraktikum Vorurteile bls.de Was hat der Betrieb konkret davon, wenn
ab und erweitert den Horizont der jungen Men- er seine Auszubildenden ein Praktikum im
schen, denn es ist etwas anderes, in einem Land Im Web: Ausland machen lässt?
Urlaub zu machen, oder wirklich in den Alltag www.hwk-bls.de/ »»Natalia Marszall: Der Betrieb bekommt moti-
der dort lebenden Menschen einbezogen zu sein. erasmus vierte Azubis mit besseren Fremdsprachenkenntnis-
sen und vor allem zusätzlichem fachlichen Können.
Wenn zum Beispiel ein Bäckerlehrling in Italien ein
Wieviel Aufwand bedeutet es für einen neues Rezept für eine Ciabatta kennengelernt hat,
Betrieb, seine Auszubildenden ins Ausland dann kann davon auch der deutsche Ausbildungs-
zu schicken, und welche Kosten kommen betrieb profitieren, indem er es in sein Sortiment
auf ihn zu? mitaufnimmt. Ein Auslandspraktikum verbessert
»»Natalia Marszall: Wir übernehmen die Organi- zudem die Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und
sation des Praktikums, so dass der Betrieb keinen Flexibilität der jungen Handwerkerinnen und Hand-
Aufwand hat. Da es für den Aufenthalt eine finanzi- werker. Und was in Zeiten von Nachwuchsmangel
elle Förderung gibt, kommen auf den Betrieb auch immer wichtiger wird - der Betrieb kann bei der
keine zusätzlichen Kosten zu. Er muss lediglich Suche nach Auszubildenden damit werben, dass er
das Ausbildungsentgelt weiterzahlen, auch wenn die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum bietet,
die oder der Auszubildende nicht da ist, denn und so seine Attraktivität bei den Lehrstellensu-
Urlaub kann für einen Auslandsaufenthalt nicht chenden steigern. W
14 NDH 07/2021Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade NDH 07/2021 15
Oliver (von hinten links), Corinna und Henning Kluth feiern mit ihren Eltern Heidi und Uwe Kluth zehn Jahrzehnte Familienbetrieb.
Herzlichen
Glückwunsch 100 Jahre Kluth & Sohn
Familienbetrieb mit dem Motto: Kümmerer für die Kunden
Die Handwerkskammer
Braunschweig-Lüneburg- Wenn drei Generationen eines Handwerksbe- Kluth übernahm zusammen mit Ehefrau Heidi
Stade gratuliert zum triebs in 100 Jahren eine Dachrinne am selben das Ruder. Zahlreiche Ehrenämter begleiteten die
Jubiläum und wünscht Haus im Nachbarort erneuern, dann handelt es beiden Geschäftsinhaber. Seit 2009 führt Heidi
weiterhin viel Erfolg: sich um einen traditionellen Familienbetrieb. Kluth die UnternehmerFrauen im Handwerk als
Klempnermeister Henning Kluth hat diese Dach- Bundesvorsitzende. Im Jahr 2014 wurde sie zur
60-JÄHRIGES rinne vor Kurzem repariert. „Davor war es mein Vizepräsidentin der Handwerkskammer Braun-
MEISTERJUBILÄUM Vater Uwe und davor Opa Werner Kluth“, erzählt schweig-Lüneburg-Stade. Uwe Kluth bekam nun
Steinmetz- und Henning Kluth amüsiert. Im Betrieb Kluth und die Auszeichnung zum Ehrenkreishandwerks-
Steinbildhauermeister Sohn Haustechnik GmbH in Buchholz haben nun meister für sein jahrelanges Engagement.
Karl-Heinz Anacker, Corinna, Henning und Oliver Kluth das Ruder Das Ehepaar hat vier Kinder. Die älteste
Ebstorf, ihrer Eltern Heidi und Uwe Kluth übernommen. Tochter Corinna und der älteste Sohn Oli-
am 13. Juli 2021 Alle gemeinsam feiern in diesem Jahr 100-jäh- ver legten nach abgeschlossener Ausbildung
riges Jubiläum und blicken zusammen auf eine 2006 ihre Meisterprüfung im Installateur- und
25-JÄHRIGES Firmengeschichte zurück, die von Zusammenhalt, Heizungsbauhandwerk ab. Corinna hatte zuvor
BETRIEBSBESTEHEN Zuversicht und ganz viel Familie geprägt ist. die Ausbildung zum technischen Betriebswirt
Adolf Kluth hat die Firma als Klempnerei- abgeschlossen. Oliver ist seit 2006 als Meister
Zimmerermeister und Installationsbetrieb im Jahr 1921 in Hamburg und Corinna seit 2012 als Meisterin im Unterneh-
Arne Jacob, gegründet. Nach dem zweiten Weltkrieg verlegte men tätig. Henning Kluth machte die Ausbildung
Reinstorf, die Familie den Firmensitz dann nach Sprötze zum Dachdecker und bestand die Meisterprüfung
am 23. Juli 2021 bei Buchholz in der Nordheide. Werner Kluth 2012. Eine zweite Meisterprüfung folgte 2016
übernahm den elterlichen Betrieb 1959. Das im Klempnerhandwerk. Seit 2017 wurde durch
100-JÄHRIGES Betriebsgelände wurde erweitert, vorhandene Henning Kluth das Geschäftsfeld des Handwerks-
BETRIEBSBESTEHEN Werkstätten und Lager erneuert. Neubauten betriebes um die Dachdeckerei erweitert.
aller Größen mit entsprechenden Sanitär- und Zu dritt führen die Geschwister nun die
Konditormeister
Klempnerarbeiten gehörten in dieser Zeit zu den Geschäfte. „Ich hatte meinen Kindern ein Ulti-
Dieter Kiene,
Hauptaufträgen. matum für ihre Entscheidung gestellt“, erzählt
Seesen,
Renovierungs- und Sanierungsarbeiten Uwe Kluth. Für ihn sei früh klar gewesen, wann er
am 1. Juli 2021
rückten erst nach einem Konjunktureinbruch in den Ruhestand gehen möchte. „Priorität hatte
Mitte der 70er Jahre in den Mittelpunkt. „Wir immer die Familie – der Betrieb sollte nie zwi-
konzentrierten uns irgendwann verstärkt auf pri- schen uns stehen“, ergänzt Heidi Kluth. Zusam-
vate Kunden“, erinnert sich Uwe Kluth, der nach men habe man die perfekte Lösung gefunden.
seiner ersten Meisterprüfung 1976 im Betrieb Rückblickend und für die Zukunft. „Wir sind stolz
mitwirkte. 1982 wurde aus dem bisherigen Ein- und würden alle Entscheidungen wieder genauso
zelunternehmen die Kluth & Sohn GmbH. Uwe treffen“, sagt Familie Kluth. ASTRID BAUERFELD W
16 NDH 07/2021Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
Gustav Klauenberg (3.v.links) bekommt von Kammerpräsident Detlef Bade (rechts daneben) eine Urkunde überreicht.
Zum Meistertitel mit
40 Feuerschweißungen
Goldener Meisterbrief für den Schlossermeister Ehrungen und
Gustav Klauenberg. Urkunden
Ihr Betrieb feiert Jubiläum? Stellen
Sprachlos war Gustav Klauenberg, als er noch sehr genau: „In den Anforderungen Sie einen Antrag bei 25, 40, 50 oder
am 3. Juni auf sein Firmengelände ging standen unter anderem drei Feuerschwei- 75 Jubeljahren auf eine Urkunde. Ab
und zwischen seinen Beifall klatschenden ßungen. Für mein Meisterstück habe 100-jährigem Jubiläum oder einem
Mitarbeitern den Goldenen Meisterbrief ich allerdings 40 Feuerschweißungen Meisterjubiläum von 50 oder 60
von Kammerpräsident Detlef Bade über- gemacht.“ Dieser freiwillige Mehraufwand Jahren möchte die Handwerkskammer
reicht bekam. An diesem Tag genau vor 50 zog natürlich vermehrt die Blicke der darüber hinaus einen Artikel in Form
Jahren hatte der Schlossermeister seine Prüfungskommission auf ihn und sein eines Porträts im Norddeutschen
Meisterprüfung erfolgreich bestanden. Meisterstück. „Mein Schaumeister war Handwerk veröffentlichen, aber
„Hinter diesem Goldenen Meisterbrief erstaunt, dass jede meiner Schweißungen auch digital auf Homepage oder in
steckt viel mehr Engagement und Arbeit, ein Erfolg war“, erinnert sich Klauenberg. Social-Media-Kanälen der Handwerks-
als auf dieser Urkunde zu lesen ist“, Dies hatte allerdings auch mit einem kammer berichten. Einige wichtige
betont Detlef Bade. Bereits zehn Jahre raffinierten Schachzug von Klauenberg Informationen sind für die Antrags-
nach seinem Meistertitel wurde Klauen- zu tun: „Ich habe lange nach schwe- stellung einer Urkunde notwendig und
berg zum Obermeister der Metallinnung felarmer Kohle und entsprechendem können online über ein entsprechen-
Braunschweig gewählt. Von 1984 bis 2019 Material gesucht und dieses schließlich des Formular übermittelt werden.
war er öffentlich bestellter und vereidigter in Schweden gefunden. Das war ideal für
Sachverständiger der Handwerkskammer die vielen Feuerschweißungen“, erinnert Web: www.hwk-bls.de/ehrungen
Braunschweig-Lüneburg-Stade. Als unab- sich der Schlossermeister. Fünfzig Jahre Mail: ehrungen@hwk-bls.de
hängiger Experte erfüllte er eine wichtige später führt er zusammen mit seinem
Aufgabe, um Streitigkeiten zwischen Sohn Gustav-Ullrich die Firma Metallbau
Betrieben und Kunden zu klären oder bes- Klauenberg GmbH in Braunschweig. Die
tenfalls gar nicht erst entstehen zu lassen. nächste Generation steht allerdings schon
Von 1984 bis 2014 war Gustav Klauen- in den Startlöchern: Gustav Lars Klauen-
berg zudem Mitglied des Vorstandes der berg besucht nach bestandenem Studium
Kreishandwerkerschaft Braunschweig und nun die Meisterschule an der Landesfach-
Mitglied der Vollversammlung der ehema- schule Metall in Lüneburg. „Sieben Gene-
Foto: Schmitz
ligen Handwerkskammer Braunschweig. rationen ist schon etwas Besonderes und
An seine Meisterprüfung erinnert sich darauf bin ich wirklich stolz“, sagt Gustav
Gustav Klauenberg auch nach 50 Jahren Klauenberg Senior. BJÖRN SCHMITZ W
NDH 07/2021 17Auf der Suche nach
dem schönsten Baum
Tischlermeister Geert van Munster möchte deutlich
nachhaltiger produzieren und setzt dabei auf Holz
aus benachbarten Wäldern.
Wenn Geert van Munster beim Joggen im Wolfs- chend Jungbäume gepflanzt“, berichtet er. „Das
burger Stadtforst im Dreieck läuft, hat er wieder Holz aus Wolfsburg steht für Regionalität und
einen neuen Baum für seine Möbel gefunden. Der Nachhaltigkeit. Es wird nicht erst von der Hol-
Tischlermeister möchte deutlich nachhaltiger zindustrie aufgekauft, transportiert und extern
produzieren und ist deshalb eine Kooperation „Das Holz eingeschnitten. Alles bleibt vor Ort und das spart
mit dem Stadtforst eingegangen. Tagtäglich richtig viel CO2.“ Selbst das Trocknen des Holzes
bauen in der Tischlerei Höwner und van Munster aus Wolfsburg möchte die Tischlerei in Zukunft in Eigenregie
(HvM) in Wolfsburg acht Mitarbeiterinnen und steht für übernehmen: „In Niedersachsen gibt es nur
Mitarbeiter Massivholzmöbel, seit zwei Jahren Regionalität wenige geeignete Trockenkammern. Damit wir
mit regionalem Holz aus dem Umkreis von auch hier Transportwege einsparen, haben wir auf
Wolfsburg. „Wenn ich beim Joggen einen schönen
und Nachhal- unserem Betriebsgelände eine eigene Trocken-
Baum sehe, dann laufe ich ein Dreieck um ihn tigkeit“ kammer gebaut.“ Sie soll zukünftig durch eine
herum. Meine GPS-Uhr zeichnet die Strecke auf Photovoltaikanlage auf dem Hallendach betrie-
und so kann ich später die genaue Position auf Geert van Munster, ben werden. Außerdem hat die Tischlerei einen
meiner Trainingskarte wiederfinden “, erzählt der Tischlermeister E-Transporter angeschafft, der ebenfalls durch
Tischlermeister. Der regionale Holzeinkauf sei und Inhaber der die PV-Anlage geladen werden soll. „Die Wege
im Hinblick auf den Klimaschutz sinnvoll, denn Tischlerei HvM vom Baum bis in die Werkstatt sind nicht länger
eingekaufte Eichen von Lieferanten seien meist als 20 Kilometer und ohne Probleme mit einem
aus Frankreich, Buchen und Birken aus Osteuropa E-Transporter machbar. Unser CO2-Fußabdruck
importiert. Hier stellt sich für van Munster die wird dadurch immer kleiner“, sagt der Möbelti-
Frage der Nachhaltigkeit. „Bei der Waldbewirt- schler. Im Vergleich zum üblichen Prozess der
schaftung in Deutschland brauche ich mir keine Holzbeschaffung spart die Tischlerei laut eigenen
Sorgen zu machen, denn bei uns werden ausrei- Berechnungen jährlich rund 35 Tonnen CO2 ein,
18 NDH 07/2021Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
wobei das regionale Holz auch noch günstiger im Abnehmer für sein Holz und könnte durchaus
Anschaffungspreis ist. „Das war selbst für mich höhere Verkaufspreise erzielen. Es ist aber ein
erstaunlich. Die Transportwege scheinen diese Herzensprojekt für uns alle“, betont der Möbel-
Kosten zu verursachen und die sparen wir jetzt tischler. „Jeder Baum ist individuell. Wir bauen
ein“, berichtet van Munster. Mit dem Nachhaltig- jeden Tag Unikate“, schwärmt van Munster. „Indi-
keitsprojekt hat sich die Tischlerei HvM auch für vidueller Möbelbau mit Holz vom Lieferanten ist
den vom Umweltministerium ausgeschriebenen schwierig. Es ist oft Glücksache, ob ein gekauftes
35
„Klima-Innovationspreis Niedersachsen“ bewor- Brett auch den Kundenwünschen entspricht.
ben. Im September sollen die Sieger feststehen. Hier in Wolfsburg kann ich mir Baum und Brett
Die Idee für Möbel aus regionalem Holz hatte van selber aussuchen und bekomme so wunderschöne
Munster vor zwei Jahren, als er für seinen priva- Tischplatten. Ich kann die Kundenwünsche bes-
ten Brennholzbedarf den Kontakt zum Wolfsbur- ser erfüllen.“ Die gestiegene Nachfrage der Möbel
ger Stadtforst suchte. In der Regel werden Bäume TONNEN CO2 spart aus regionalem Holz führte sogar dazu, dass eine
zu Verkehrssicherungsmaßnahmen oder nach die Tischlerei jährlich unbefristete Tischlerstelle geschaffen werden
Sturmschäden gefällt und zu Brennholz verarbei- durch die regionale konnte. Aber auch auf einer anderen Ebene ist das
tet. „Die Baumstämme waren dafür aber viel zu Holzbeschafftung ein. Projekt für die Tischlerei nachhaltig: „Für unsere
schön“, erinnert er sich. Deshalb beschloss van Auszubildenden ist die regionale Holzbeschaffung
Munster, aus den Schnittabfällen Sitzwürfel zu eine wertvolle Erfahrung. Wenn Holz nicht als
machen. „Die Hocker waren ein Verkaufsschlager Massenware wahrgenommen wird, entsteht eine
und haben das ganze Projekt ins Rollen gebracht.“ ganz andere Verbindung zum Möbelstück“, sagt
Fotos: Björn Schmitz
Mittlerweile hat es viel Zuspruch gefunden: der Tischlermeister. BJÖRN SCHMITZ W
„Vom Förster über den Handwerker bis hin zum
Kunden stehen alle hinter der Idee der regiona- Web:
len Holzmöbel. Der Förster hätte genug andere www.tischlerei-hvm.de
„Ich stelle so viele Zutaten
wie möglich selbst her und
verwende nur natürliche
Rohstoffe.“
Harika Mahn
Kondotormeisterin
NDH 07/2021 19Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
„Schülern etwas
beizubringen, war
schon immer
mein Ding“
Als Honorarlehrkraft der Handwerkskammer
Braunschweig-Lüneburg-Stade Nachwuchshand-
werkern auf der Karriereleiter helfen.
Wilhelm Biehl unterrichtet seit über 30 Jahren „Einige meiner ehemaligen Schülerinnen und
angehende Meisterinnen und Meister in den Schüler sind mittlerweile zu Kollegen geworden
Technologiezentren der Handwerkskammer in und unterrichten jetzt selbst“, freut sich Biehl.
Lüneburg und Stade im Elektrotechnikerhand- „Wer neu einsteigt, kriegt natürlich Unterstüt-
werk. „Ich freue mich immer, wenn ich mein über zung. Es gibt Seminare und Weiterbildungen, die
die Jahre angehäuftes Wissen an die jungen Leute grundlegende Themen wie Unterrichtsdidaktik
weitergeben kann. Schülern etwas beizubringen, und Präsentationstechniken vermitteln“, ergänzt
war schon immer mein Ding“, berichtet Biehl Biehl.
stolz. Dabei setzt der Ruheständler mittlerweile
auch auf Online-Unterricht. „Durch die Coro- Win-win-Situation
na-Pandemie habe ich zuletzt meinen gesamten „Ich habe Auch für Chatrina Reinheimer ist die Arbeit
Unterricht auf Digitalunterricht umgestellt. als Honorardozentin etwas ganz Besonderes.
Mit etwas Vorbereitung und dank einer extra
damals selbst Seit 13 Jahren ist die geprüfte Betriebswirtin als
Schulung klappt das ziemlich gut“, weiß Biehl zu verschiedene Dozentin in Stade tätig. „Ich habe damals selbst
berichten. Weiterbildun- verschiedene Weiterbildungen im Technologie-
Fachkräftemangel begegnen
gen besucht.“ zentrum besucht. Als dann die Anfrage kam, ob
ich als Dozentin einspringen könnte, habe ich
Foto oben: Bolhuis/Foto unten: Reinheimer
Für Biehl ist der Unterricht vor allem eine es einfach versucht“, berichtet Reinheimer, die
Herzensangelegenheit und ein Mittel, um dem Chatrina Reinheimer, mittlerweile das Thema Entwurfszeichnen im
vorherrschenden Fachkräftemangel zu begegnen: Honorardozentin bei Meistervorbereitungskurs für Maurer- und Beton-
„Wir müssen die jungen Leute ausbilden, weil wir der Handwerkskam- bauer unterrichtet.
sie für die Zukunft brauchen. Ohne uns Dozen- mer sowie Inhaberin Als Inhaberin und Geschäftsführerin der
tinnen und Dozenten würde es keinen Unterricht und Geschäftsfüh- Schröder Baugeschäft GmbH & Co. KG in Sel-
mehr geben und ohne Unterricht schließlich rerin der Schröder singen müsste die dreifache Mutter der Tätigkeit
keine Nachwuchskräfte.“ Biehl wünsche sich Baugeschäft GmbH & als Honorardozentin eigentlich nicht nachgehen.
daher, dass sich mehr Leute in die Aus-, Fort- Co KG. „Zeitlich ist es manchmal eine echte Herausforde-
und Weiterbildung ihres Handwerks einbringen. rung, alles unter einen Hut zu kriegen. Allerdings
20 NDH 07/2021Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
überwiegen der Spaß und die Freude an Sanierung und Neubau gibt es immer auch über den Unterricht hinaus noch
der Lehrtätigkeit. Da der Unterricht meist wieder Änderungen“, erklärt Reinheimer. Kontakt. „Es macht mich schon ein
in Blöcken stattfindet, kann man das mit Gleichzeitig profitieren die angehenden bisschen stolz, wenn ich sehe, wie meine
gutem Zeitmanagement und Unterstüt- Meisterinnen und Meister von ihrer prak- ehemaligen Schüler sich ihr eigenes
zung der Familie gut hinbekommen. Und tischen Erfahrung. „Vieles, was bei uns im Standbein aufbauen. Da geht es nicht um
außerdem bringt mir die Tätigkeit als Betriebsalltag passiert, kann ich mit in den Konkurrenz, sondern darum, dass man
Dozentin auch viel für mein Unterneh- Unterricht nehmen“, sagt Reinheimer und dazu beigetragen hat, Fachkräfte auszubil-
men. Durch die Unterrichtsvorbereitung ergänzt: „Unterm Strich ist das für beide den.“ Ihre Tätigkeit als Dozentin nutze sie
bin ich immer auf dem aktuellsten Stand. Seiten eine absolute Win-win-Situation“. aber auch, um Mitarbeiter für das eigene
Gerade in den Bereichen energetische Zu vielen Meisterschülern bestehe Unternehmen zu rekrutieren. JR W
Handwerkskammer sucht Honorarlehrkräfte
Die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade sucht für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in ihren Technologie- und Kompetenz-
zentren in Braunschweig, Lüneburg und Stade Lehrkräfte auf Honorarbasis. Wem es Freude bereitet, eigenes Wissen mit dem nötigen
Einfühlungsvermögen und Engagement weiterzugeben, ist eingeladen, sich zu bewerben.
TECHNOLOGIEZENTRUM TECHNOLOGIEZENTRUM TECHNOLOGIEZENTRUM
BRAUNSCHWEIG LÜNEBURG STADE
SHK-Kundendiensttechniker Geprüfter Fachmann für kfm. Meistervorbereitung Maurer
ɓɓ Physikalische und chemische Grundla- Betriebsführung ɓɓ Baustoffkunde, Bauphysik, Statik,
gen/Verbrennungstechnik ɓɓ Personal Baukonstruktion, Kalkulation
ɓɓ Grundlagen Heizungstechnik (inkl. ɓɓ Marketing
Meistervorbereitung Elektro
Abgastechnik) ɓɓ Recht (nicht Steuerrecht)
ɓɓ Alle Themen
ɓɓ Grundlagen Sanitärtechnik
Meistervorbereitung Zimmerer Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
ɓɓ Gesetze, Verordnungen, Technische
ɓɓ Baustoffkunde
Regeln Elektro
ɓɓ Bauphysik
ɓɓ Warmwasserbereitung ɓɓ Alle Lehrgänge
ɓɓ Baustatik
ɓɓ Praxis Gerätetechnik (Trinkwasser, Öl, Meistervorbereitung SHK/Elektro
ɓɓ Baukonstruktion
Gebläse Technik, Brenner) ɓɓ Bauten-, Wärme-, Feuchte-, Schall-, und ɓɓ Alle Themen
ɓɓ Grundlagen Elektrotechnik
Brandschutz Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
ɓɓ Fehlersuche
ɓɓ Bauwerkserhaltung u. -instandsetzung SHK/Elektro
ɓɓ Anlagentechnik (Praxis)
ɓɓ Entlohnung im Baugewerbe ɓɓ Alle Lehrgänge
Meistervorbereitung Kfz Meistervorbereitung Fahrzeuglackierer
ɓɓ EDV-Einsatz, Auswerten von Kennzah-
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
ɓɓ Betriebliche Kosten Parkettleger
len, Auftrags- und Rechnungserstellung
ɓɓ Alle Lehrgänge
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
Meistervorbereitung Tischler Kfz
ɓɓ Meisterprüfungsprojekt
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
ɓɓ Verschiedene Themen in den Bereichen Bürokaufleute
ɓɓ Konstruktion, Technikeinsatz, Produkt
Reparatur- und Diagnosetechnik ɓɓ Alle Lehrgänge
entwicklung, Fertigungskonzepte
und Anlagen, VOB, Logistik, Planung Meistervorbereitung Kfz
ɓɓ Auftragsabwicklungsprozesse nach QM
Betriebsstätten, Umgang mit Produkten,
ɓɓ Mathematik - Grundlagen
Betriebsmitteleinsatz, Recht
ɓɓ Kurbeltrieb, Motorsteuerzeiten
Meistervorbereitung Elektro
ɓɓ Mess- und Regelungstechnik
Ansprechpartner: Ansprechpartner: Ansprechpartner:
Mustafa Bolahatoglu Wolfgang Goralczyk Jürgen Knoll
Tel. 0531 1201-418 Tel. 04131 712-317 Tel. 04141 6062-14
bolahatoglu@hwk-bls.de goralczyk@hwk-bls.de knoll@hwk-bls.de
NDH 07/2021 21Betrieb
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Foto:
Sorgt für Ärger: Kein Entschädigungsanspruch besteht in der Quarantäne, wenn der Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet ist.
Geld wegen Quarantäne?
Entschädigung für Mitarbeiter in Quarantäne gibt es nur in Ausnahmen
– und schon gar nicht für Azubis, wie dieser Betrieb feststellen musste.
JÖRG WIEBKING
A
ls im Dezember ein Azubi wegen Kon- Für Janna Hantelmann kommt das Urteil nicht
takt zu einem Covid-Patienten für überraschend. Die in § 56 des IfSG geregelte Ent-
zwei Wochen in Quarantäne musste, schädigung „soll Arbeitnehmer für den Fall schützen,
hat Marina Bart-Melcher sofort einen dass sie in der Quarantäne keinen anderen Anspruch
Antrag auf Entschädigung nach dem Infektions- auf Lohnfortzahlung haben“, betont die Juristin der
schutzgesetz (IfSG) gestellt. Die Antwort erhielt Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft
sie Anfang Juni: „Uns wurde mitgeteilt, dass wir Bentheim. Das scheint nicht jedem klar zu sein. Was
keine Entschädigung erhalten“, berichtet die Unter- vielleicht daran liegt, dass die Arbeitgeber den Lohn
nehmerfrau, die sich im Haustechnik-Betrieb ihres in der Quarantäne zahlen und die Behörden das Geld
Mannes um die Finanzen kümmert. Also kein Ersatz später erstatten – oder auch nicht.
für die Ausbildungsvergütung, die der Sieben-Mann- Denn erst einmal greift § 616 BGB. Auf ihn beru-
Betrieb im niedersächsischen Bad Essen natürlich „Uns wurde fen sich das Bundesgesundheitsministerium und die
weitergezahlt hatte. Bart-Melcher ist sauer: „Als die mitgeteilt, für Entschädigungen zuständigen Ämter. Der Para-
Entschädigungszahlungen angekündigt wurden, dass wir keine graf verpflichtet Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung,
hatte ich das anders verstanden.“ wenn ein Mitarbeiter ohne eigenes Verschulden eine
Entschädi- relativ kurze Zeit ausfällt, zum Beispiel bei einem
Entschädigung nur in Notfällen gung erhal- familiären Todesfall. Ausnahmen seien nur möglich,
Das geht auch anderen so – die nun ebenfalls leer ten.“ wenn sie einzel- oder tarifvertraglich vereinbart wur-
ausgehen. So hat das Verwaltungsgericht Koblenz den, betont Hantelmann.
Anfang Juni einem Arbeitgeber die Lohnerstattung Marina
für zwei Mitarbeiterinnen in Quarantäne verwei- Bart-Melcher, Eigenes Recht für Azubis
gert. Der hatte das Land Hessen verklagt, das eine Bart Haustechnik Demgegenüber werden Azubis als Empfänger von
Entschädigung erst ab dem sechsten Tag zahlen Entschädigungen im § 56 IfSG nicht einmal genannt.
Foto: Privat
wollte. Das Gericht entschied dann noch rigider: Auch hier kann Hantelmann nur auf ein Gesetz ver-
Der Arbeitgeber müsse für die vollen 14 Tage selbst weisen: „Auszubildende sind besonders schutzwür-
aufkommen. dig und haben gemäß § 19 Berufsbildungsgesetz
22 NDH 07/2021Betrieb
Anspruch auf Lohnfortzahlung für bis zu sechs
Wochen, wenn sie unverschuldet verhindert sind.“
„Rein rechtlich mag das so sein, aber richtig ist
das nicht“, hält Marina Bart-Melcher dagegen. „Die
Pandemie ist ein gesellschaftliches Problem und ich „Ich finde
finde es unfair, dass man den kleinen Arbeitgebern
die Kosten überlässt.“ es unfair,
dass man
Zweifel an Wertschätzung durch die Politik den kleinen
Mit dieser Sicht steht sie nicht alleine da: Es sei
„ein Ärgernis und widerspricht der von der Politik
Arbeitgebern
gepriesenen Wertschätzung der Ausbildungsleis- die Kosten
Foto: photoschmidt - stock.adobe.com
tung unserer Handwerksbetriebe“, dass Azubis überlässt.“
von der Quarantäne-Kostenerstattung wie auch
vom Kurzarbeitergeld ausgenommen wurden, sagt Marina
Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentral- Bart-Melcher,
verbandes des deutschen Handwerks. Dass dies „mit Bart Haustechnik
formal-rechtlichen Begründungen abgelehnt wurde“,
offenbare den Widerspruch „zwischen der Beteue-
rung, berufliche Bildung unterstützen und fördern
zu wollen“, und dem „Handeln in der Realität, wenn
es dann tatsächlich etwas kostet“. W Eine Bürde: Die Corona-Krise belastet viele Betriebe.
Gesund • Ganzheitlich gesund und fit: fundierte
von Kopf
Informationen und praktische Expertentipps
• Ursachen, Diagnosen, Behandlungsmöglich-
bis Fuß!
keiten und Selbsthilfemaßnahmen
verständlich erklärt
136 Seiten 160 Seiten 160 Seiten 144 Seiten
ISBN 978-3-8426-2968-4 ISBN 978-3-8426-2971-4 ISBN 978-3-8426-2986-8 ISBN 978-3-8426-2956-1
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NDH 07/2021 23
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