Bruns Portal: Interne Kommunikation - neu gedacht Seiten 11-13 - Herbst 2017 - Mindener Tageblatt
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Aktuelles aus der
Unternehmensgruppe
J. C. C. Bruns · Ausgabe 3
Herbst 2017
Bruns Portal:
Interne Kommunikation
neu gedacht
Seiten 11-13
Foto: © vege/stock.adobe.com
2 AUSGABE 3/2017
Geschenke, die von E dito rial
Sehr geehrte
Herzen kommen Kundinnen und Kunden,
Weihnachtsaktion „Paket mit Herz“geht liebe Leserinnen und
in die 24. Runde.
Leser,
Ein Gesellschaftsspiel, eine druckte Wunschzettel zuge-
warme Jacke, ein Toaster oder schickt. Ausgefüllt haben sie
einfach Süßigkeiten für den bedürftige Kinder und Er- schon ist es wieder so weit –
Weihnachtsteller: Für viele wachsene. Kleine Bitten für das aktuelle Jahr neigt sich
Kinder und Erwachsene sind Gaben unterm Weihnachts- dem Ende. Plötzlich und ir-
diese, scheinbar so einfachen baum, die sie sich ohne Hilfe gendwie unerwartet wie im-
Wünsche, nahezu uner- freigiebiger Menschen nicht mer. Ein guter Zeitpunkt also,
schwinglich. Deshalb bittet erfüllen lassen. kurz innezuhalten und einen
das Mindener Tageblatt auch Wer ein „Paket mit Herz“ Blick darauf zu werfen, was
in diesem Jahr wieder um Un- packen möchte, kann ab so- wir in den vergangenen Ta-
terstützung für die Weih- fort aus mehr als 1000 gen, Wochen und Monaten
nachtsaktion „Paket mit Wunschzetteln in der Ge- gemeinsam geschafft oder
Herz“. schäftsstelle des Mindener auf den Weg gebracht haben.
Die Lokalredaktion des Tageblatts an der Obermarkt- Mit der Lektüre dieser druckfrischen Ausgabe des „johann!“
Mindener Tageblatts hat in straße montags bis freitags in können Sie sich einen kleinen Einblick davon verschaffen.
den vergangenen Wochen so- der Zeit von 9 bis 18 Uhr aus-
ziale Institutionen ange- wählen. Sind die Wünsche In unserer Unternehmensgruppe J.C.C. Bruns tut sich etwas.
schrieben und ihnen vorge- fertig verpackt für ihren Platz Immer. Das ist für uns nichts Neues. Neu hingegen ist bei-
unterm Weihnachtsbaum, spielsweise unser „Bruns Portal“, das in Kürze an den Start ge-
gehört der Wunschzettel hen wird. Wir haben hierbei nicht auf ein bestehendes Produkt
noch fest außen ans Paket, zurückgegriffen, sondern unsere Kompetenzen gebündelt und
damit es seinen Empfänger ein System nach Maß aufgesetzt, so wie wir es brauchen.
auch erreicht. Ganz wichtig: „Bruns Portal“ ist die neue Informations- und Kommunikati-
Die Pakete können nicht onsplattform für alle Abteilungen und Unternehmensberei-
beim Mindener Tageblatt ab- che. Über mehrere Monate haben unsere Experten die Köpfe
gegeben werden, sondern zusammengesteckt, recherchiert und ausprobiert. Herausge-
müssen direkt zu der jeweili- kommen ist ein nützliches webbasiertes Werkzeug, mit dem
gen Organisation gebracht alle enger zusammenrücken und sogar Verwaltungsprozesse
werden. Ein Ansprechpartner noch effizienter gestaltet werden können. Wie das funktioniert
mit Telefonnummer steht und was noch so alles dahintersteckt, lesen Sie auf Seite 11 und
auf jedem Wunschzettel. Falls 12.
gewünscht, kann anonym ge-
spendet werden. Und in diesem „johann!“ gibt es noch mehr zu entdecken. Wir
Das Mindener Tageblatt or- berichten etwa aus unserem „Bruns Ideenreich“, über unsere
ganisiert zum nunmehr 24. Premiere beim 24-Stunden-Lauf und unser Kita-Projekt „MT
Mal die Aktion „Paket mit clever“. Ich wünsche Ihnen gute Unterhaltung.
Herz“ mit Hilfe karitativer Or-
ganisationen. Die Resonanz Herzlichst Ihr
ist stets überwältigend: Mehr
als 1000 Weihnachtspäck-
chen, die von Herzen kom-
men, haben im vorigen Jahr
Paket mit Herz erfüllt Herzenswünsche für bedürftige Menschen er- Sven Thomas
große und kleine Mindener. Foto: Lehn reicht. im Namen der Geschäftsführung
I m p r es s um
Herausgeber: Konzept + Redaktion: Ohne Genehmigung dürfen Beiträge
J.C.C. Bruns Betriebs-GmbH Bruns Medien-Service oder Abbildungen weder vervielfältigt
Postfach 2140 noch verbreitet werden. Dies gilt eben-
32378 Minden Telefon: 0571 882-0 so für die Aufnahme in elektronische
Obermarktstraße 26-30, Telefax: 0571 882-157 Datenspeicher jeder Art.
32423 Minden E-Mail: info@brunsmedienservice.de
Internet: www.brunsmedienservice.de
Geschäftsführung:
Sven Thomas, Carsten Lohmann Druck:
Bruns Druckwelt GmbH & Co. KG
AUSGABE 3/2017 3 Schnell und kostenlos digital informiert Großer Zuspruch für die MT-Nachrichten direkt auf dem Smartphone Nach Facebook, Twitter und Instagram nutzt das Mindener Tageblatt nun auch WhatsApp als Nachrichtenkanal. Zwei bis dreimal täglich wird Aktuelles und Wissenswertes aus dem lokalen Raum in Kurzform an die angemeldeten Teilnehmer verschickt. Der Zuspruch ist groß. Inzwischen nutzen über 1680 User den kostenlosen Dienst. Im September läutete die Redaktion von MT.de die zwei- wöchige Testphase ein. Infor- miert wurde über aktuelle Un- fälle und Verkehrsnachrich- ten, aber auch Entscheidun- gen aus Politik und Wirtschaft oder Veranstaltungen fürs Wochenende. Bis zum Ablauf Die Nutzer können über den der 14 Tage meldeten sich ins- Messenger auch Kontakt zur gesamt 840 User für den Ser- Redaktion herstellen. vice an. Aktualität war Testern besonders wichtig In einem Online-Fragebo- gen wurden sie im Anschluss aufgefordert, Kritik und Posi- tives zu äußern und den Dienst zu bewerten. 590 Men- schen machten mit – das ent- spricht sensationellen 70,2 Prozent der Testteilnehmer. Nach Durchsicht der Ant- worten steht fest: Das Verschi- cken von Nachrichten via WhatsApp kommt gut an. Eine große Mehrheit von 94 Pro- zent sprach sich für ein Wei- terführen des Dienstes aus. Die Sorge der Redaktion, man würde die Nutzer mit zu vielen Nachrichten überfrach- Aktuell und mit lokalem Bezug: Durchschnittlich werden täglich Der Service erreicht auch ten, stellte sich als unbegrün- zwei bis drei Posts verschickt. Screenshots: klu Nicht-Abonnenten. Foto: nas det heraus. Viele wünschen sich sogar mehr Posts als bis- her. Wichtig scheint dabei vor – vor allem lokal. Der Tenor MT.de. Das Alter der User ist eignissen. Ausgewählte Plus- allem Aktualität. Die belieb- der Nutzerschaft: „Überregio- relativ gemischt, knapp 58 Inhalte werden weiterhin ver- testen Kategorien sind Infor- nale Nachrichten gibt es auf Prozent sind über 40 Jahre alt, schickt und als solche entspre- mationen zu Bränden, Staus, anderen Portalen genug“. 14 Prozent sind unter 24 Jahre. chend gekennzeichnet. Jeden Unfällen etc. (93 Prozent), po- Durch den WhatsApp- Nach so viel Zuspruch steht Freitag versendet das MT au- litischen Entscheidungen (60 Dienst werden auch Men- fest: Es geht weiter mit den ßerdem drei Veranstaltungs- Prozent) und Veranstaltungs- schen im Verbreitungsgebiet WhatsApp-Nachrichten auf tipps für das anstehende Wo- tipps (58 Prozent). des Mindener Tageblatts er- dem Smartphone. Dabei wer- chenende. Mehr als 60 Prozent der reicht, die kein MT-Abo besit- den die Ergebnisse des Frage- Nutzer wünschen sich außer- zen, immerhin 36 Prozent. 14 bogens natürlich berücksich- Mehr Infos zum dem einen aktuellen Nach- Prozent kaufen sich hin und tigt. Das Hauptaugenmerk Dienst und zur richtenüberblick über den Tag wieder einen Tagespass für liegt demnach auf lokalen Er- Anmeldung auf MT.de
4 AUSGABE 3/2017 Bei der Druckhaus-Führung können die riesigen Produktionsanlagen und Papierrollen bestaunt werden. Das neue Kita-Projekt ist besonders für Kin- der im Vorschulalter geeignet. Foto: Andrea Williams Alles auf Anfang Das Mindener Tageblatt sortiert seine Schul- und Bildungsprojekte neu. Den Auftakt macht „MT clever“ in der Kita. In den letzten Jahren häufen biet auf die (kostenlos gelie- sich die Alarmmeldungen: ferte) lokale Tageszeitung, Immer weniger Eltern lesen Unterrichtsmaterialien und ihren Kindern vor, in immer Unterrichtsbesuche vom MT weniger Haushalten wird Zei- zurück. Jahrelang wurde die- tung gelesen, Pisa & Co. ver- ses Projekt mit einigem re- zeichnen nachlassende Lese- daktionellen Aufwand betrie- und Rechtschreibkenntnisse, ben: Schülertexte, die im dafür lassen sich die Großen Rahmen des Projektes ent- wie die Kleinen zunehmend standen wurden redaktionell Nachrichten auf das bearbeitet, verifiziert und in Smartphone spülen – ohne einer eigenen Beilage im Zei- auch nur einen Seitenblick tungsformat gedruckt. Doch darauf zu verwenden, wer sie irgendwann war die Luft wohl recherchiert und ver- raus: Die Mediennutzung fasst hat und welche Absich- von Teenagern hat sich radi- ten derjenige möglicherweise Maskottchen Toni eroberte die Kinderherzen auf dem Weltkin- kal verändert, mit der Tages- damit verfolgt. Kann, darf, dertag mühelos. Foto: Tanja Sperzel zeitung können viele kaum sich ein Medienhaus wie das noch etwas anfangen. Mindener Tageblatt da be- Die Bildungsforschung der quem zurücklehnen und ein- häuser auch – auf das Schul- destens einmal die Beschäfti- vergangenen Jahre signali- fach raushalten? Wohl kaum. projekt „Zeitungstreff“ ge- gung mit der Tageszeitung siert allerdings auch: Wer erst Über viele Jahre hat das setzt. Immerhin steht für auf dem Deutsch-Lehrplan. bei 15-Jährigen ansetzt, ist zu Mindener Tageblatt – wie Schüler in den weiterführen- Dankbar griffen fast alle spät dran. Die Grundlagen zahlreiche andere Verlags- den Schulen ohnehin min- Schulen im Verbreitungsge- werden früher, viel früher ge-
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legt. Lese- und Medienkom- kann sich jede Kita das he-
petenz gehen dabei Hand in rauspicken, was für ihre Kin-
Hand. Und: Wer sich als ver- der am besten passt.
trauenswürdiger Ansprech- MT clever soll vor allem
partner beweisen will, muss Vorschulkinder spielerisch
am Ball bleiben, Einzelprojek- an die Welt der Buchstaben
te verpuffen – egal mit wel- und die Welt der Medien he-
chem Aufwand sie betrieben ranführen. Die Kitas bekom-
werden. Der Auftrag an die men vier Wochen lang die
hauseigene Projektgruppe Zeitung geliefert, außerdem
war damit klar: Entwickelt gibt es für die Erzieherinnen
Bildungsprojekte für alle Al- dazu ein ganzes Paket an An-
tersstufen (von der Kita bis regungen, was man damit –
zur weiterführenden Schule), außer Lesen – sonst noch ma-
die uns wieder ins Gespräch chen kann. Immerhin begrei-
bringen mit Kindern, Eltern, fen Kinder in diesem Alter
Erziehern, Lehrern. noch ganz wortwörtlich mit
Ein Kita-Projekt soll den den Händen. Dafür eignet
sich eine Zeitung besser als
jedes andere Medium. Im Ge-
gensatz zu einem Buch, ei-
Sprach- und nem Tablet oder einem
Medienkompetenz muss Smartphone kann man
sie nämlich auseinan-
früh gefördert werden dernehmen, ohne Ärger
zu kriegen. Man kann sie
zerknüllen, zerschneiden
und neu zusammensetzen.
Anfang machen, eines für die Man kann damit basteln oder
Grundschule (beziehungs- naturwissenschaftliche Expe-
weise den offenen Ganztag) rimente machen. Und man
wird folgen. Die Projektgrup- kann damit in aller Ruhe Din-
pe machte sich an die Arbeit. ge entdecken und erklären,
Mit Hilfe der Initiative Jule die sonst nur halb verstanden
(Junge Leser), einem vom vorüberflimmern.
Bundesverband Deutscher Toni führt auch durch das eigens gestaltete Mitmachheft. Für die Kinder gibt es au-
Zeitungsverleger (BDZV) und ßerdem ein Mitmachheft, in
TBM Marketing gegründeten dem Maskottchen Toni er-
Netzwerk, wurden bestehen- nicht an den Bedürfnissen Das Projekt wurde bewusst klärt, wie eigentlich alle diese
de Projekte analysiert und und Möglichkeiten der Kitas so gestaltet, dass es zwar ei- Informationen, Buchstaben
einzelne Elemente für „MT vorbeizuplanen, wurden nen klaren Zeitrahmen vor- und Bilder ihren Weg in die
clever“ angepasst und neu Praktiker und Experten vor gibt, inhaltlich aber flexibel Zeitung finden, wie sie ge-
zusammengesetzt. Um dabei Ort gefragt. gestaltet werden kann – so druckt und verteilt wird. Und
natürlich gibt es darin auch
eine ganze Reihe von Spielen
und Rätseln zum Mitmachen.
Und wer möchte, kann auch
noch an einer Führung
durchs Druckhaus teilneh-
men und die riesigen Papier-
rollen bestaunen. Teilneh-
men können alle Kitas in
Minden, Hille, Petershagen
und Porta Westfalica. Der ers-
te Projektzeitraum (5. Februar
bis 2. März) ist schon sehr gut
nachgefragt. Freie Plätze gibt
es noch bei den Projektzeit-
räumen 16. April bis 11. Mai, 3.
bis 28. September oder 5. bis
30. November 2018. Pro Pro-
jektzeitraum können maxi-
mal 20 Kitas teilnehmen.
Weitere Informatio-
nen gibt es im
Internet unter
www.mt-clever.de oder
bei Nicola Waltemathe
unter Tel. 0571/882129,
E-Mail: mt-clever@MT.de
Wo genau sind wir hier eigentlich? Und: Stimmt der Wetterbericht? Kinder in der Kita Tausendfüß-
ler entdecken die Zeitung. Foto: Thomas Schönknecht
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Raum für Kreativität. Die Einrichtung vom „Bruns Ideenreich“ erarbeitete eine Projektgruppe aus den Reihen der Mitarbeiter. Foto: Lehn
Umzug mit Nebenwirkung
Besprechungsraum mal ganz anders: Willkommen im „Bruns Ideenreich“
Im Hause Bruns tut sich et- men zu empfangen. Ein Raum, enreich“ von Jana Brandt. zapfhahn, sondern ein ans
was. Dieser Umstand allein ist um bei einem Kaffee oder ei- Dazu passt das Mobiliar: Trinkwassernetz angeschlos-
zwar noch keine Nachricht, nem Schokoriegel mal kurz zu Eine Lounge-Sitzecke mit sty- senes System mit Brita-Filter
denn irgendetwas tut sich verschnaufen, die Seele bau- lischen Kissen, bunte Stühle, und der Wahl zwischen stil-
hier ja immer. Kürzlich aber meln und neue Ideen im Kopf kleine Tische. Das sorgt für lem Wasser oder Wasser mit
standen gleich mehrere kreisen zu lassen. Flexibilität und schafft Atmo- Kohlensäure. Die entspre-
räumliche Veränderungen Kurzum – eine Art Multi- sphäre für Kreativität und chenden Leitungen sind be-
an. Zum Einen rückten die Bü- funktionsraum sollte her, kein Kommunikation. „Die Bilder reits installiert. „Wer möchte,
ros und Sekretariate von Ver- konservatives Besprechungs- an den Wänden werden noch kann sich dann seinen Tages-
leger Sven Thomas und Ge- zimmer und etwas ohne steif ausgetauscht“, verrät Janina bedarf in eine Karaffe abfül-
schäftsführer Carsten Loh- wirkenden Konferenztisch. Auer. Der Süßigkeiten- und len. Wir werden aber auch
mann enger zusammen. Bei- Gedacht, „ge- Trinkflaschen kaufen und
de sind nun im frisch reno- sacht“, gemacht. zum Selbstkostenpreis abge-
vierten dritten Obergeschoss Und so setzte sich ben“, berichtet Janina Auer.
des Verlagsgebäudes zu fin- eine fünfköpfige Neue Möbel schaffen Atmosphäre Ein anderes Highlight im
den. Und auch Verlagsrefe- Projektgruppe um Bruns Ideenreich wird die
rentin Janina Auer hat hier Janina Auer mit
und machen die Nutzung flexibel Medienausstattung sein.
ein eigenes Büro bekommen. Vertretern aus un- Künftig hat der Beamer mit
Kommunikation auf dem terschiedlichen Leinwand ausgedient. „Wir
ganz kurzen Dienstweg also, Unternehmensbe- bedienen uns einer moder-
ohne räumliche Trennung. reichen zusammen und Snackautomat hat seinen nen Bildschirm-Lösung mit
Aus der Kombination von machte sich Gedanken. Wie Weg aus dem ersten in den integriertem Whiteboard etc.,
Umzug und unternehmensin- soll der Raum aussehen? Wel- dritten Stock bereits gefun- um auch Projektarbeiten in-
ternem Projekt „Digitalschub“ che Möbel müssen rein und den. Der Kaffeevollautomat dividuell und flexibel unter-
kristallisierte sich – sozusagen welche gestalterischen Ele- wird in Kürze nachziehen. stützen zu können“, ergänzt
als Nebenprodukt – ein mente soll er haben? Und na- Und weil hier nicht nur die Janina Auer. Natürlich liegt
Wunsch der Belegschaft he- türlich: Wie soll er heißen? Ideen sprudeln sollen, wird hier das Mindener Tageblatt
raus: Ein Raum für Bespre- Das war dann fast die leich- dieser Tage ein moderner zur Lektüre aus, folgen wird
chungen. Ein Raum für die teste Übung, kurzum wurde Wasserspender installiert. aber auch eine Auswahl an
Mittagspause. Ein Raum, um die Belegschaft um Vorschlä- Keiner mit einer mehrere Gal- Zeitschriften.
Kunden oder Geschäftspart- ge gebeten. Den Zuschlag be- lonen fassenden Wasserfla- Und es wird Tablets geben
ner in weniger formellem Rah- kam der Vorschlag „Bruns Ide- sche und fragilem Plastik- mit passender Lade-Infra-
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struktur. „Die Tablets wollen hier auch mal eine Kantine
wir aber nicht anketten. Wir im Hause“, berichtet Janina
vertrauen darauf, dass die Ge- Auer aus Erzählungen.
räte im Ideenreich genutzt Nach dieser Zeit war es we-
werden und auch hier verblei- niger gern gesehen, wenn sich
ben“, erläutert Janina Auer. dort jemand zum Essen nie-
Klar, dass auch eine MT-Me- derließ. Andere Zeiten eben.
diabox und das Digitale Doch die sind nun passé –
Schwarze Brett noch Einzug auch wenn sie noch in den
erhalten werden. Hinterköpfen der langjähri-
An den Räumlichkeiten gen Mitarbeiter stecken.
selbst wurde praktisch nichts Gänzlich unbelastet in dieser
verändert. Die waren in den Hinsicht sind die aktuellen
Azubis, die das Bruns Ideen-
reich bereits für sich als mit-
täglichen Treffpunkt ent-
deckt haben und Raum sowie
Die Azubis haben Konzept mit Leben füllen. Die
das Bruns Ideenreich alten Bärte sind vielleicht
längst für sich entdeckt noch nicht ganz ab, doch sie
sind bereits ordentlich zu-
rechtgestutzt.
Übrigens: Sven Thomas
90er-Jahren schön hergerich- Sven Thomas (li.) und Carsten Lohmann demonstrieren hier, dass sie auch in und Carsten Lohmann nah-
tet und mit einer flexiblen der Küche wissen, wo es langgeht. Wenngleich mit Unterstützung von Uwe men die Fertigstellung der
Trennwand aus Glas zwi- Holland (re.). neuen Räume zum Anlass
schen dem großen und dem und luden die Belegschaft am
kleinen „Konfi“ versehen 18. Oktober zur selbst gekoch-
worden. Der große Bespre- Wichtiger ist, dass vom schine ohne zusätzlichen ten Herbstsuppe ein. (Ein we-
chungsraum soll auch erst Bruns Ideenreich die Küche Aufwand zu erreichen. Wer nig Hilfe hatten sie indes von
einmal so bleiben, eventuell bequem zu erreichen ist und sich also mittags etwas Mitge- einem ortsansässigen Cate-
sollen auch hier zu einem nicht mehr abgeschlossen brachtes warm machen und rer. Uwe Holland stand den
späteren Zeitpunkt neue und wird. Das macht Sinn, denn so verzehren möchte, findet beiden mit Rat und Tat zur
flexiblere Möbel folgen. Doch sind Mikrowelle sowie Ge- eben die nötigen Vorausset- Seite.) Unten findet sich das
das hat erst einmal Zeit. schirr, Gläser und Spülma- zungen vor. „Ganz früher war Rezept zum Nachkochen.
Die (Küchen-)Chefs verraten dem johann! das Rezept ihrer Herbstsuppe
Für vier Personen: Der Gemüseeintopf
Die Brühe 250 Gramm Kartoffeln
100 Gramm Möhren
■ 600 Gramm Tafelspitz 100 Gramm Kohlrabi
mit 2,5 Liter kaltem Was- 100 Gramm Steckrübe
ser aufsetzen. Nach und eine Stange Lauch
nach den Schaum an der 100 Gramm Blumenkohl
Oberfläche abschöpfen, 100 Gramm Brokkoli
sobald sich kein Schaum 50 Gramm Spitzkohl
mehr bildet, gibt man 50 Gramm Wirsing
hinzu: 50 Gramm Salz,
zehn Pfefferkörner, fünf ■ Das Gemüse waschen,
Pimentkörner, vier Lor- putzen, schälen und in
beerblätter. kleine Würfel (circa 20 mal
20 Millimeter) schneiden.
■ Jetzt fünf Möhren putzen, Kartoffeln, Möhren und
einen Knollensellerie, Kohlrabi in 100 Gramm
zwei Gemüsezwiebeln Butter anschwitzen und
und eine Stange Lauch. mit der Rinderbrühe auf-
Das Gemüse in grobe Stü- gießen, alles zehn Minuten
cke schneiden, bevor es köcheln lassen.
der Suppe hinzufügt wird.
■ Anschließend das restliche
■ Tafelspitz und Gemüse Gemüse hinzugeben und
bei mittlerer Hitze circa noch mal etwa 20 Minuten
zweieinhalb Stunden ko- köcheln lassen. Die Fleisch-
chen lassen. Anschließend würfel hinzugeben mit
das Fleisch in Würfel Salz, Pfeffer abschmecken
schneiden und die Brühe Viele Köche verderben vielleicht den Brei, aber nicht die Sup- und mit frischgehackter
durch ein Sieb passieren. pe. Die war lecker. Fotos: Nadine Schwan Petersilie servieren.
8 AUSGABE 3/2017 Das Vorstandsteam Wilfried Furche (li.) und Rolf Kauke bei der Eröffnung des Service-Centers in Espelkamp. Foto: BKK/pr Die Nähe als entscheidender Faktor Bruns Medien-Service begleitet die BKK Melitta Plus auf ihrem Weg zur neuen, frischen Kundenansprache. Inhalte mit regionalem Bezug stärken künftig die Kundenbindung. Man wollte weg von der „Stan- genware“. Deshalb präsentiert Breit aufgestellt sich das Mitgliedermagazin der BKK Melitta Plus seit dem ■ Bruns Medien-Service ist die Corpora- Sommer in einem neuen, te Publishing und PR-Tochter des Ver- maßgeschneiderten Kleid. In- lagshauses J.C.C. Bruns. halt und Look sind attraktiv ■ Seit rund sechs Jahren arbeitet Bruns und frisch – und entsprechen Medien-Service für Kunden aus un- den individuellen Bedürfnis- terschiedlichsten Branchen. sen des in der Region verwur- ■ Das Spektrum reicht von Unterneh- zelten Krankenversicherers men aus dem Gesundheitswesen, der und seiner Kunden. „Mit dem Bau- und Immobilienbranche bis hin Bruns Medien-Service haben zum mittelständischen Lebensmittel- wir den Partner gefunden, der einzelhandel. uns einerseits mit professio- ■ Zu den „Spezialitäten“ zählen unter neller Redaktionsarbeit be- anderem Vertriebs-PR, Kunden-, Mit- gleitet, andererseits aber auch glieder- und Mitarbeitermagazine, authentische regionale Mehr- Vereinsperiodika und Jubiläumsbro- werte für unsere Kunden lie- schüren. fert“, benennt Rolf Kauke, Vor- ■ Das von Bruns Medien-Service konzi- standsvorsitzender der BKK pierte und redaktionell umgesetzte Melitta Plus die Entscheidung Ausbildungsportal azubify wurde für den Medien-Dienstleister 2014 mit dem „World Young Reader aus Minden. Prize“ des Weltverbands der Zeitun- Dem ersten Erscheinen des gen (WAN-Ifra) als „Great Help“ aus- neuen Magazins am 20. Sep- gezeichnet. tember dieses Jahres war ein ■ In diesem Jahr entwickelte Bruns Me- halbes Jahr Planung vorausge- dien-Service den neuen Lifestyle-Blog gangen. „Wir verwöhnen un- Kauf lokal! (www. kauflokal.mt.de) sere Leserinnen und Leser Die erste Ausgabe des neuen Mitgliedermagazins und das zugehörige Print-Magazin. künftig mit einem 20 bis 24 erschien im September. Repros: BMS
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Seiten starken Magazin“, sum- Bünde und Espelkamp ver- on im Mittelpunkt steht, aber Plus als regionalen Kranken-
miert BKK-Pressesprecher trauen.“ auch die interne Kommunika- versicherer auszeichnet.
Holger Kuhlmann. Gemein- Auf einen ähnlich erfolgrei- tion oder das „Corporate Pu- Zu professionellen Ergeb-
sam mit seinem Stellvertreter chen, wenn auch viel kürzeren blishing“. nissen, die nachhaltig wirken,
Toke Roolfs und der Medien- Weg blickt Bruns Medien-Ser- Für diese Form der Kunden- tragen ein stimmiges Konzept
gestalterin Aileen Wegwerth vice zurück. Vor sechs Jahren information und -bindung ist bei, die Möglichkeit der Refi-
bildet er das Redaktionsteam gegründet, wurde die junge das neue Mitgliedermagazin nanzierung, die Abstimmung
aufseiten der BKK Melitta Tochter des traditionsreichen der BKK Melitta Plus ein ge- einzelner Arbeitsschritte bis
Plus. Verlagshauses J.C.C. Bruns be- lungenes Beispiel. Beide hin zu Druck, Versand und
Sie stellen sicher, dass Infor- reits mit zwei Branchenprei- Teams entwickelten in enger Vertrieb. Auf das umfassende
mationen zu wichtigen BKK sen ausgezeichnet. Zusammenarbeit auf der Leistungspaket des Bruns Me-
Themen, wie Neuigkeiten Bruns Medien-Service bietet Grundlage des BKK-eigenen dien-Service verlassen sich
rund um die Krankenkasse individuell auf Kunden zuge- Corporate Designs das neue Unternehmen der unter-
oder die neue Babygalerie, aus schnitten alle crossmedialen Layout. Heftinhalte werden schiedlichsten Branchen.
erster Hand geschrieben und Spielarten erfolgreicher Öf- gemeinsam ausgewählt und
gestaltet beigesteuert werden. fentlichkeitsarbeit. Ob wirksa- geschrieben. Dabei ergänzt Mehr Infos:
„Zusätzlich decken wir jetzt re- me Vertriebs-PR, aktuelle The- man sich ganz nach Bedarf Tel. 0571/882-621
gelmäßig Bereiche ab, die un- men wie die „Corporate Social und auf Zuruf. BMS stellt bei info@brunsmedien-
seren Mitgliedern wichtig Responsibility“ (kurz CSR), bei all dem genau den lokalen Be- service.de
sind, wie beispielsweise ‘Fami- der die nachhaltige Produkti- zug sicher, der die BKK Melitta www.brunsmedienservice.de
lie’, ‘Youngster’ oder ‘Gesund-
heitsbewusstsein’. In den hel-
len Farben der BKK Melitta
Plus, in unserem Corporate
Design, ist unser eigenes Ma-
gazin eine lohnende Investiti-
on in eine nachhaltige Kun-
denbindung. Unser unver-
wechselbarer, authentischer
Auftritt hat ein Ziel: Wir wol-
len unsere Mitglieder und Le-
ser begeistern!“
Im April 2003 fusionierten
die BKK der Mindener Firma
Melitta und die Maritime BKK
aus Nordenham. „Ziel war es,
eine zukunftsfähige regionale
Krankenkasse aufzubauen“,
sagt Wilfried Furche, Vor-
standsmitglied der BKK Melit-
ta Plus aus Nordenham. Die
Idee überzeugte. Die Zahl der
Kunden steigerte sich konti-
nuierlich. Im März vergange-
nen Jahres wurde die magi-
sche Grenze von 50 000 Versi-
cherten durchbrochen. „Mitt-
lerweile sind es über 52 000
Kunden und mehr als 10 000
Betriebe, die auf unseren Ser-
vice und unser Leistungsange-
bot in Minden, Nordenham, Informationen aus dem Haus gibt es aus erster Hand.
Für aktuelle Themen aus dem Gesundheitssektor und deren attraktive Gestaltung sorgt das Team von Bruns Medien-Service.
10 AUSGABE 3/2017
Aktiv für den
guten Zweck
Runde um Runde: Die Bruns Gruppe
engagiert sich in diesem Jahr erstmalig
beim 24-Stunden-Lauf.
Der Spaß kam trotz des schlechten Wetters nicht zu kurz. Foto: A. Plaßhenrich
Es war nicht nur Schweiß, der telweg ebenso für nasse Haare de Claudia Volkmann. Die Kombination aus „Sport trei-
den Läufern des Benefizlaufes wie die Anstrengung. Doch ganze Bruns Gruppe könne ben und dabei etwas Gutes
Ende Juni von der Stirn tropf- trotz des miesen Wetters, die sich beteiligen und das Mitei- tun“ trieb einige zu Höchst-
te. Strömender Regen sorgte Laune beim 24-Stunden-Lauf nander würde gestärkt. „Unser leistungen an. Spitzenstarter
auf der Aschenbahn am Mit- war strahlend. Spaß an der Be- Geschäftsführer Sven Thomas der Bruns Gruppe war mit Ab-
wegung für den guten Zweck unterstützt den 24-Stunden- stand Nathalie Fels. Knapp
und ein beachtliches Ergebnis Lauf seit Jahren und wir alle 100 Runden meisterte die As-
seien Dank. Von den insge- können mit der aktiven Betei- sistentin der Geschäftsfüh-
Aktiv für das eigene samt 24 309 gelaufenen Run- ligung etwas Gutes tun.“ rung insgesamt.
den, gingen immerhin 515 auf Auch wenn das Wetter nicht
Wohlbefinden das Konto der gemeinsamen mitspielte: die Athleten liefen
Mannschaft der Bruns Gruppe beschwingt ihre Runden. Die
Mitarbeiter-Angebote, die den und des Kinderschutzbundes. Mehr als 20 000 Euro
Arbeitsalltag erleichtern und das Kein schlechtes Ergebnis für wurden erlaufen
Leben bereichern. eine erste Teilnahme. Aber
ausbaufähig. Da ist man sich
einig. Darum wird es auch
Die Balance finden zwischen Arbeit und beim nächsten Mal wieder
Privatleben – oftmals gar nicht so ein- heißen „Eine Runde geht Das stärkste Team stellte der
fach. Das weiß auch das Bruns aktiv- noch.“ SV 1860 Minden. Seine Läufer
Team. Daher wird es im kommenden umrundeten die 400-Meter-
Jahr wieder Kurs-Angebote in den Berei- Bahn 1145-mal. Die diesjähri-
chen Know-how, Kreativität und Aktivität gen Spendengelder von mehr
geben. Gespendet wurde als 20 000 Euro gehen an die
„Angebote, die in diesem Jahr sehr gut pro gelaufener Runde Jugendhäuser der Stadt Min-
angenommen wurden, wie Excel, Power den, die Lebenshilfe und den
Point oder Wissenswertes zur hauseige- Hospizkreis Minden.
nen Telefonanlage, werden wieder im Der Spaß an der guten Sache
Programm vertreten sein“, sagt Anja Pe- ist ein hervorragender Grund
per. Gemeinsam mit Claudia Volkmann Ausrichter des Laufes war, für die Bruns Gruppe,beim
und Nathalie Fels gehört sie dem Bruns wie in den Vorjahren, der För- nächsten Mal wieder an den
aktiv-Team an. „Neu dagegen wird ein derverein von Union Minden. Start zu gehen. Natürlich mit
Kurs-Angebot zum richtigen Umgang mit Bereits zum 15. Mal gingen dem Ehrgeiz, die alten Ergeb-
Snapchat sein“´, verrät Anja Peper. Ge- Mannschaften verschiedener nisse zu übertreffen. Dann ha-
plant sind außerdem ein Fahrsicherheits- Vereine, Institutionen und Fir- ben auch diejenigen eine
training, ein Schnupperkurs beim Disc men an den Start. Jede gezähl- Chance teilzunehmen, die den
Golf oder eine Informationsveranstal- te Runde auf der 400 Meter Lauf in diesem Jahr verpasst
tung zu den Themen Testament und Pa- messenden Bahn wurde mit haben. Partner und Kinder
tientenverfügung. Eine Gesundheitstag einem bestimmten Geldbe- sind zum Mitlaufen eingela-
wird ebenso angeboten werden, wie ein trag von Sponsoren unter- den. Wer sich Gedanken
Kurs zum Thema Fahrradreparatur. „Wir stützt. macht, nicht ausdauerstark
versuchen eine große Bandbreite an The- Die Idee, den Lauf in diesem genug zu sein: auch gewalkte
men abzudecken“, sagt Anja Peper. Ihr Jahr aktiv zu unterstützen, Runden werden gezählt.
Tipp: „Wer noch Angebote vermisst: Wir stammt vom Betriebsrat. „Die
freuen uns immer über Anregungen und Aktion passt gut zum Betrieb- Sven Thomas unterstützt den Der nächste
Vorschläge.“ lichen Gesundheitsmanage- Benefizlauf bereits seit Jah- 24-Stunden-Lauf
ment“, sagt dessen Vorsitzen- ren. Foto: C. Volkmann findet 2019 statt.AUSGABE 3/2017 11 Die Digitalisierung erfordert neues Denken in der Kommunikation – nach außen, aber auch intern. Foto: @ Cifotart/stock.adobe.com Maßgeschneiderte Eigenkreation statt Fertigprodukt von der Stange Bald geht „Bruns Portal“ an den Start. Entwickelt wurde die Informations- und Kommunikationsplattform von den Mitarbeitern Janina Auer und Samir Schwenker. Schnelle, effiziente Informati- Janina Auer und Samir on und Kommunikation über Schwenker an der Entwick- alle Unternehmensbereiche lung gearbeitet, die Köpfe zu- und Abteilungen hinweg. sammengesteckt, Ideen ent- Dazu bedienerfreundlich, von wickelt und wieder verworfen, überall nutzbar und daten- recherchiert, ausprobiert und schutzrechtlich unbedenk- auch mal um die Ecke gedacht. lich. „Die Anforderungen an Während die Verlagsreferen- das neue Mitarbeiterportal tin für das Konzept und die In- waren relativ schnell abge- halte verantwortlich war, steckt. Die Herausforderung kümmerte sich Samir bestand darin, eine Lösung zu Schwenker, der bei J.C.C. Bruns finden, die zu J.C.C. Bruns im Bereich „Medienvermark- passt“, ziehen Janina Auer und tung digital“ beschäftigt ist, Samir Schwenker kurz vor um die technische Umset- dem Start von „Bruns Portal“ zung. Bilanz. Statt eine Lösung „von Im Zuge der Digitalisierung der Stange“ einzukaufen, ent- innerhalb der Unternehmens- schieden sie sich dafür, ein gruppe J.C.C. Bruns soll das maßgeschneidertes Portal in Portal Informationsmedium Eigenregie zu entwickeln. Das neue Mitarbeiterportal soll auch viele Arbeitsprozesse er- für die Mitarbeiter aller Abtei- Einige Monate lang haben leichtern und verschlanken. Foto: @ mooshy/stock.adobe.com lungen und Tochterunterneh-
12 AUSGABE 3/2017 AUSGABE 3/2017 13
lerweise mit Foto. Es gibt Aus-
kunft über die Abteilungszu- Was ist los im Mühlenkreis?
gehörigkeit und die Kontakt-
daten, wie Durchwahl und E- ■ Veranstaltungen stehen anstaltungswebsite er-
Mail-Adresse. Zudem, so Jani- derzeit im Fokus des Zu- stellt. Jetzt wird anhand
na Auer, bestehe die Möglich- kunftsteams „MT2020“ eines Businessplans ge-
keit, für die einzelnen Abtei- Welche Party steht an, prüft, wie sich solch eine
lungen Projekte und Interes- was läuft im Kino und was Seite vermarkten lässt.
sen anzulegen und innerhalb kann man am Wochenen-
dieser Gruppen Nachrichten de unternehmen? ■ Nach der Produktentwick-
zu versenden oder Projekte lungsphase wird sich das
vorzustellen. „Selbstver- ■ Das Thema Veranstaltun- Team wieder dem Thema
ständlich können auch abtei- gen in Minden und Umge- Digitalisierung widmen
lungsübergreifend private bung steht momentan und frische Ideen ins Haus
und öffentliche Nachrichten ganz oben auf der Agenda bringen. Erster Schritt:
versendet werden“, führt sie des Zukunftsteams. Nach Unsere neuen Teammit-
aus. Darüber hinaus wür- einer Online-Umfrage und glieder die Auszubildende
den alle aktuellen Logos verschiedenen Interviews Celine Wiesinger, Me-
und übergreifende hat sich deutlich heraus- dienvermarkter Samir
Informationen kristallisiert: Hier wün- Schwenker und MT-Vo-
zum Unterneh- schen sich die Mindener lontär Hans-Georg Gott-
men, wie zum ein besseres Angebot. fried Dittmann werden im
Beispiel Organi- nächsten Jahr in die Grün-
gramme, im ■ Das Team ist gerade mit- derszene Berlins hinein-
„Bruns Portal“ ten in der Produktent- schnuppern und verschie-
hinterlegt wer- wicklung und hat einen dene Start-ups in Berlin
Teamwork: Janina Auer und Samir Schwenker, die Köpfe hinter dem „Bruns Portal“, wünschen sich vor allem in der den. „Der Be- Klick-Dummy für eine Ver- besuchen.
Startphase von ihren Kollegen Feedback zur Benutzerfreundlichkeit. Foto: Alex Lehn/Montage: Andrea Williams triebsrat, das be-
Foto: © Alex Staroseltsev/stock.adobe.com triebliche Gesund-
heitsmanagement
men sein. Gleichzeitig sollen Samir Schwenker. Dabei für das um- ‘Bruns aktiv’, das Zu-
Verwaltungsprozesse verein- greift der Benutzer über ei- Die wichtigsten Funktionalitäten fangreiche Portal zur kunftsteam ‘MT2020’ und
facht und die Kommunikati- nen Internetbrowser auf das Verfügung stellt. Hier stan- andere Arbeitsgruppen wer-
on im Unternehmen effizien- Portal zu, die Installation ei- ■ Informieren: Wer? Was? Wo? Tätigkeitsbereich und Kontaktda- den Janina Auer und Samir den hier ebenfalls zu finden
ter gestaltet werden. Der Ver- ner Software ist nicht not- Wann? Warum? - hier erfahren ten gibt. Mittelfristig sollen darü- Schwenker einer weiteren sein“, ergänzt Samir Schwen-
lag mit dem MT, dem Weser- wendig. Großen Wert legten die Mitarbeiter alles Neue und ber Veranstaltungen gebucht, großen Herausforderung bei ker.
spucker, der News und dem Schwenker und Auer auch auf Wichtige rund um J.C.C. Bruns. Räume und Fahrzeuge reserviert der Umsetzung ihres Projek-
Willem, das Bürocentrum ein „responsive Design“: das und Büromaterial bestellt wer- tes gegenüber: der Datensi- Lob und Kritik
und die Druckwelt – sie alle neue Mitarbeiterportal soll ■ Kommunizieren: „Bruns Portal“ den. cherheit. Dieses Thema werde
nutzten in der Vergangenheit auf allen Endgeräten optimal ermöglicht das Versenden öffent- bei J.C.C. Bruns sehr ernst ge- erwünscht!
viele unterschiedliche Me- angezeigt werden und nutz- licher und privater Nachrichten - ■ Zusammenführen: Geplant ist, nommen, betont Auer. Dem- Perspektivisch sollen über
dien, die zum Teil auf unter- bar sein, egal, ob man es an ei- abteilungsintern und -übergrei- dass sich neben dem Verlag, der entsprechend sollte auch der das „Bruns Portal“ auch un-
schiedlichen technischen nem PC, auf einem fend. Druckwelt und dem Bürocentrum Internet-Provider diese ho- ternehmensinterne Veran-
Plattformen basierten. So Smartphone oder einem Tab- auch Betriebsrat, „Bruns aktiv“ hen Maßstäbe erfüllen. „Idea- staltungen buchbar sein.
wurden Informationen unter let aufruft. Janina Auer und ■ Vereinfachen: Jeder Mitarbeiter und das Zukunftsteam „MT2020“ lerweise sollten sich die Ser- Auch an einer Möglichkeit,
anderem via Intranet, über Samir Schwenker nahmen di- hat ein Profil, das Auskunft über „Bruns Portal“ anschließen. ver in Deutschland befinden, Besprechungsräume und
Rundmails oder die Digitalen verse Anbieter und deren Lö- was bei den fertigen Portal- Fahrzeuge zu reservieren und
Schwarzen Bretter verbreitet. sungen genau unter die Lupe. Lösungen vielfach nicht der Büromaterial zu bestellen,
„Das neue Mitarbeiterportal „Schnell stand jedoch fest, Fall war“, räumt Samir werde derzeit getüftelt, verrät
sollte alle Unternehmensbe- dass es keinen Sinn macht, Schwenker ein. Glücklicher- Janina Auer. „Das Portal soll
reiche abbilden und alle bis- ein fertiges Produkt einzu- weise fanden die beiden ei- nicht nur eine Kommunikati-
her genutzten Informations- kaufen“, erinnert sich Auer. nen Hosting-Partner aus der onsplattform, sondern auch
und Kommunikationskanäle Region. „Dieser stellt die Ser- eine Arbeitserleichterung für
zusammenführen“, umreißt IT-Firma aus der verkapazitäten für das Portal alle Mitarbeiter sein“, sagt sie.
Janina Auer die Anforderun- bereit“, erläutert Janina Auer, Da so ein Mitarbeiterportal –
gen. „Also alle Tochterfirmen Region stellt „die Administration des Hos- gerade in der Startphase – mit
und Abteilungen nicht nur Serverkapazitäten tings übernimmt J.C.C. Bruns Leben gefüllt werden muss,
unter einen Hut, sondern selbst.“ appellieren Auer und
auch näher zusammenzu- Daher entschieden sich die Schwenker an alle Kollegen,
bringen.“ beiden Projektverantwortli- Die ganze Rückmeldung zu den jeweili-
chen, auf der Basis von gen Funktionen zu geben und
Zugriff über den „Wordpress“ ein eigenes Por- Unternehmensgruppe auch mit Kritik nicht hinter
tal aufzusetzen. Mit der kos- in einem Portal dem Berg zu halten. „Anmer-
Internetbrowser tenlosen Software lassen sich kungen oder Verbesserungs-
Eine weitere Maßgabe war, Internetauftritte, Blogs und Die Bandbreite der Funktio- vorschläge sind willkommen
dass die Mitarbeiter der Un- Online-Shops realisieren. nalitäten, die das neue „Bruns und für den Erfolg von ‘Bruns
ternehmensgruppe J.C.C. Aber auch bei der Erstellung Portal“ bietet, ist groß. Neben Portal’ sogar unverzichtbar“,
Bruns das Portal nicht nur an von Portalen leistet „Word- der Möglichkeit, schnell und unterstreichen sie.
ihrem Arbeitsplatz, sondern press“ gute Dienste. Jetzt fehl- unkompliziert alles Neue und
zum Beispiel auch bei Außen- te nur noch ein geeigneter In- Wichtige aus der Unterneh- Das „Bruns Portal“
terminen nutzen können. „Da ternet-Provider, der die ge- Auch Veranstaltungen sollen im „Bruns Portal“ bekannt gegeben und Bran- mensgruppe J.C.C. Bruns zu wird voraussichtlich Nascherei: Zum einjährigen Jubiläum lud das Zukunftsteam
kam eigentlich nur eine web- wünschte Internetadresse chennews kommuniziert werden. Screenshot: pr erfahren, erhält jeder Mitar- im Januar 2018 „live“ MT2020 zum Geburtstagskuchen ein. Fotos: AW
basierte Lösung infrage“, sagt und genügend Speicherplatz beiter ein eigenes Profil, idea- geschaltet werden.14 AUSGABE 3/2017
Schnell. Flexibel. Personalisiert.
Der Digitaldruck der Bruns Druckwelt ist für die Zukunft bestens gerüstet.
Genau diese Möglichkeiten
der personalisierten Werbung
sorgen dafür, dass die Wer-
bung immer zielgerichteter
auf die Empfänger angepasst
werden kann. Hierfür bedient
sich die Bruns Druckwelt der
einzigartigen Vorteile des Di-
gitaldrucks.
Schnelligkeit und
Flexibilität
Morgens entwickelt – abends
schon beim Kunden: Durch
die einfachen Kommunikati-
onswege und die schnelle Auf-
tragsabwicklung entsteht ein
hoher Zeitvorteil. Die geliefer-
ten Daten können direkt in die
digitalen Arbeitsabläufe inte-
griert werden. So können auch
„Schnellschüsse“ noch ter-
minsicher aufgefangen wer-
den. Auch Andrucke für Prä-
sentation, Korrekturexempla-
re oder Studienarbeiten wer-
den zeitnah realisiert. Denn
speziell für kleine Mengen
oder gar nur ein einziges
Exemplar ist die hohe Wirt-
schaftlichkeit optimal.
Personalisierung und
Lettershop
Im Digitaldruck kann jedes
Exemplar ein Unikat sein.
Denn nur im Digitaldruck las-
sen sich ganz einfach persona-
lisierte und individualisierte
Druckprodukte erstellen. Wie
zum Beispiel bei Serienbriefen
oder Rechnungen können die
Inhalte des Drucks je Exemplar Die Spezialisten der Bruns Druckwelt kon-
variieren. Somit sind ganz indi- fektionieren die Sendungen postoptimiert. Qualitätserzeugnisse ab Stückzahl eins: neueste Digitaldruck-
viduelle Objekte mit Namen, Fotos: Alex Lehn Technik macht’s möglich.
Nummern und persönlichen
Bildern möglich. Aber auch
Schulungs- oder Präsentati- Mitarbeitern auch jede Menge Oder man lässt einfach nur
onsunterlagen können kom- Zeit für andere wichtige Auf- noch das produzieren, was Neue Adresse
plett personalisiert werden. gaben. man wirklich braucht und ist
so stets aktuell. Über einen in- ■ Zum 1. Juli hat das
Dokumentendruck Web-to-Print und dividuellen Kundenshop be- Team der Domus Wer-
stellt man nur die Druckpro- bung seine neuen
Einige Kunden vertrauen der Print-On-Demand dukte, die gerade benötigt Räumlichkeiten in der
Druckwelt bereits ihre Rech- Mit modernen Web-to-Print- werden. Das spart zusätzliche Bruns Druckwelt bezo-
nungen und Mahnungen zum Systemen landet der Auftrag Lagerkosten und reduziert die gen.
Druck an. Diese werden digital direkt auf der Druckmaschine. Handlingkosten für das eige- ■ Mehr Infos:
gedruckt, vollautomatisch ku- Kunden übergeben ihre Daten ne Unternehmen. Domus Werbung
vertiert und anschließend der an das System und der Auftrag Tel. 0571/882415
Deutschen Post oder der Citi- wird fast vollautomatisch pro- Mehr Infos: info@domus-wer-
Post zur Auslieferung überge- duziert. So können kurzfristi- Bruns Druckwelt bung.de
ben. Das spart den Firmen ge Änderungen oder Aktuali- Tel. 0571/882-0 www.domus-wer-
nicht nur einen Teil der Druck- sierungen bis direkt vor Pro- info@bruns-druckwelt.de bung.de
und Portokosten, sondern den duktionsbeginn einfließen. www.bruns-druckwelt.deAUSGABE 3/2017 15 Schulanfänger bei Bruns in guten Händen Bürocentrum versorgte 100 I-Männchen mit einem Starter-Paket. Durchatmen und loslegen: Mit tatkräftiger Unterstüt- zung des Bruns Bürocentrums mussten sich in diesem Jahr einige Eltern nicht mit dem leidigen Thema Schulmateria- lien herumschlagen. Und das kann vor allem bei Schulan- fängern sehr zeitraubend und nervenaufreibend sein. Das „Schulanfängerpaket“ sollte hier Abhilfe schaffen. Erstmalig wurden passend zum Schulanfang über 100 I- Männchen mit einem Schul- anfängerpaket versorgt, und das gleich an drei Grundschu- len. Die individuell zusam- mengestellten Pakete sollten einen reibungslosen Start in das neue Schulleben ermögli- chen und allen Kindern die gleichen Voraussetzungen bieten. Auch eine Entlastung Gewinner des Malwettbewerbs von links: Ciaran-Angel Steuerberg, Alexander Gottwald, Damiano der Eltern wurde mit dieser Selas, Fiona Kammer und Sophie Airich. Aktion angestrebt, die sich vor allem zum Schulstart oft den Kopf über notwendige Besor- le in Minden und die Grund- Schulmaterialien unter ande- wettbewerb teilnehmen. Die gungen zerbrechen und viel schule am Wiehen in Häver- rem Bedürfnisse wie Links- Kinder mit den schönsten Ge- Zeit damit verbringen, von ei- städt ein Schulanfängerpaket händigkeit berücksichtigt. Die mälden auf ihren Schultüten nem Geschäft zum anderen zu zusammengestellt, das genau Bestelllisten für Bruns Büro- gewannen tolle Preise wie fahren. auf die Wünsche und Vorga- centrum erhielten die Eltern Gutscheine fürs Eiscafé Sweet In enger Zusammenarbeit ben der jeweiligen Schule und an einem Infoabend vor den Virginia, eine Familienkarte mit Bruns Bürocentrum ha- die individuellen Bedürfnisse Ferien. Wer Spaß am Malen für das Melittabad oder Kar- ben die Michael-Ende-Schule der Kinder abgestimmt war. hat, konnte bei der Abholung ten für die Museumseisen- in Hahlen, die Eine-Welt-Schu- So wurden bei der Planung der gleich noch an einem Mal- bahn. „Im Vergleich zum Rest der Welt bestenfalls Mittelfeld“ Dr. Ole Wintermann referierte im Bruns Ideenreich über die Zukunft der Arbeit. Wo steht Deutschland bei der Digitalisierung in der deut- Digitalisierung von Arbeits- schen Arbeitswelt. Viele Un- welt und Gesellschaft? Diese ternehmen wähnen sich mit Fragen versuchte Dr. Ole Win- der Anschaffung neuer Hard- termann bei seinem Vortrag und Software in der digitalen vor Mitarbeitern der Unter- Zukunft angekommen. Das sei nehmensgruppe J.C.C. Bruns ein fataler Denkfehler, warnt zu beantworten. Wintermann. Denn die neue Im Vergleich zu anderen Technik erfordere neue Ar- Staaten liege Deutschland bes- beitsabläufe, neue Arbeitsver- tenfalls im Mittelfeld, sagt hältnisse, um das vorhandene Wintermann. „Die beste Plat- Potenzial auszuschöpfen. zierung im weltweiten Ver- Sein Arbeitsalltag habe sich gleich erreicht Deutschland schon verändert, sagt der Pro- bei der Netzabdeckung mit 3G jektleiter der Bertelsmann- oder LTE – gleichauf mit dem Stiftung. Alles, was er den gan- Senegal und Georgien.“ zen Tag an seinem Schreib- Vor diesem Hintergrund tisch und seinem Computer analysierte der promovierte mache, sei in drei Worten zu- Politikwissenschaftler die Erster Referent im Bruns Ideenreich: Dr. Ole Wintermann (m.). sammengefasst: aufnehmen, schleppend voranschreitende Weitere Vorträge sollen demnächst folgen. Foto: Monika Jäger verarbeiten, weitergeben.
16 AUSGABE 3/2017
Unterstützen J.C.C. Bruns bei der Gefährdungsbeurteilung: Ralf Tscherpel und Dr. Thorsten Fritz von BaliOGO. Foto: pr
Gesundheit, Wohlbefinden
und Motivation auf dem Prüfstand
Umfassende Mitarbeiterbefragung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.
Gut ausgeschilderte Rettungs- besteht. 2007 von Dr. Thomas Fritz
wege, Feuerlöscher und ergo- Eine Gefährdungsbeurtei- und Ralf Tscherpel im Umfeld Zweithäufigste
nomische Büromöbel – beim lung macht man nicht im lau- der Universität Bielefeld ge-
Thema „Sicherheit und Ge- fenden Tagesgeschäft. Daher gründet. Beide Gesellschafter Diagnose
sundheit am Arbeitsplatz“ hat die Geschäftsführung das forschten an der Universität
schaut der Gesetzgeber genau in Minden ansässige Unter- mehrere Jahre zu den Themen Trotz rückläufiger Kran-
hin. Doch wie verhält es sich nehmen BaLiOGO mit ins Stress und Resilienz (von latei- kenstände wächst der An-
mit Situationen oder Arbeits- Boot geholt. BaLiOGO wurde nisch „resilire“, „zurücksprin- teil psychischer Erkran-
bedingungen, die nicht die kungen am Arbeitsunfä-
körperliche, sondern die seeli- higkeitsgeschehen in den
sche Gesundheit eines Mitar- letzten Jahren erheblich.
beiters gefährden? Während psychische Er-
Arbeitgeber sind dazu ver- krankungen vor 20 Jahren
pflichtet, psychische Gefähr- nahezu bedeutungslos
dungssituationen abzustellen, waren, stellen sie bereits
sagt das Arbeitsschutzgesetz. heute die zweithäufigste
Zuvor gilt es jedoch, diese mit- Diagnose bei Krankschrei-
hilfe einer sogenannten Ge- bung und Arbeitsunfähig-
fährdungsbeurteilung als sol- keit dar. Besondere Bri-
che zu identifizieren. Auch in sanz erhalten psychische
der Unternehmensgruppe Erkrankungen durch die
J.C.C. Bruns wird ab Mitte Ja- Krankheitsdauer: Die
nuar mit einer umfassenden durchschnittliche Dauer
Mitarbeiterbefragung ermit- psychisch bedingter
telt, wie Verlag, Weserspucker, Krankheitsausfälle ist mit
News und das Bürocentrum 40,1 Tagen dreimal so
beim Thema psychische Ge- hoch wie bei anderen Er-
sundheit am Arbeitsplatz auf- krankungen (13,0 Tage).
gestellt sind – und wo mögli- Auch bei J.C.C. Bruns das Mittel der Wahl: die Mitarbeiterbefra- Quelle: BaliOGO
cherweise Handlungsbedarf gung. Foto: © VRD/stock.adobe.comAUSGABE 3/2017 17
gen“, „abprallen“; die Fähig- zu erweitern. Wie schon bei
keit, Krisen zu bewältigen und Das sagt das Gesetz „Bruns aktiv“ arbeitet die Ge-
sie als Anlass für Entwicklun- schäftsführung auch bei der
gen zu nutzen). Zudem verfü- Laut Arbeitsschutzgesetz erforderlich sind (vgl. § 5 Gefährdungsbeurteilung eng
gen sie über langjährige Erfah- sind Arbeitgeber dazu ArbSchG). Bei dieser Ge- mit dem Betriebsrat zusam-
rung bei der psychischen Ge- verpflichtet, auf Basis fährdungsbeurteilung sind men, betonen Sven Thomas
fährdungsbeurteilung. Für die einer Beurteilung der auch psychische Belastun- und Carsten Lohmann. Be-
Unternehmensgruppe J.C.C. Arbeitsbedingungen zu gen der Arbeit zu berück- triebsratsvorsitzende Claudia
Bruns entwickelte BaliOGO ermitteln, welche Maßnah- sichtigen (vgl. § 5 ArbSchG, Volkmann ergänzt: „Die Fra-
eine auf die Anforderungen men des Arbeitsschutzes Ziffer 6). gen haben wir gemeinsam ab-
der Unternehmensgruppe zu- gestimmt.“
geschnittene Mitarbeiterbe- Die Mitarbeiterbefragung
fragung. sei selbstverständlich ano-
Betonung liege allerdings auf verändere Produkte, Kunden- nym, unterstreichen Sven
„können“. „Denn was den ei- beziehungen, aber auch Ar- Thomas und Carsten Loh-
nen Mitarbeiter belastet, ringt beitsplätze und Abläufe. „Mit mann. Lediglich die Abtei-
Professioneller Partner dem anderen möglicherweise diesen Veränderungen geht lungszugehörigkeit werde ab-
unterstützt bei Befragung nur ein Schulterzucken ab“, so jeder Mitarbeiter anders um“, gefragt. „Die ausgefüllten Fra-
Dr. Fritz. „Deshalb stehen bei sagt Lohmann. gebögen bleiben nicht im
einer Gefährdungsbeurtei- Zudem sei die Gefährdungs- Haus, sondern gehen direkt an
lung die Bedingungen an den beurteilung ein Baustein des BaliOGO zur Auswertung“, un-
einzelnen Arbeitsplätzen auf betrieblichen Gesundheits- terstreicht Claudia Volkmann.
Doch was versteht man ei- dem Prüfstand, nicht die psy- Geschäftsführung
gentlich unter einer psy- chische Belastung des jeweili- und Betriebsrat
chischen Gefährdungssituati- gen Mitarbeiters.“ würden lediglich
on am Arbeitsplatz? Fällt „Wir haben die Digitalisierung Anonymität garantiert: über die Ergebnisse
schon die laute Baustelle vor innerhalb unseres Hauses und unterrichtet. Wel-
dem Bürofenster in diese Ka- die damit verbundenen Ver-
Fragebögen gehen an BaliOGO che das sein wer-
tegorie oder sind es eher unre- änderungsprozesse zum An- den - darauf sind
gelmäßige Arbeitszeiten, wie lass genommen, eventuell sowohl Sven Tho-
zum Beispiel Schichtdienste? vorhandene psychische Ge- mas und Carsten
„Welche Arbeitssituation als fährdungssituationen aufzu- managements „Bruns aktiv“. Lohmann als auch Claudia
psychische Belastung emp- spüren“, erläutern die Ge- Seit 2016 bietet es allen Be- Volkmann gespannt. Wenn-
funden wird, ist sehr individu- schäftsführer Sven Thomas schäftigten ein vielfältiges gleich die Befragung freiwillig
ell“, sagt Dr. Thomas Fritz. Bei- und Carsten Lohmann ihr En- Programm mit Kursen und ist, empfehlen sie die Teilnah-
spielsweise können sich sehr gagement. Die Digitalisierung Veranstaltungen rund um Ge- me. „Das Wohlbefinden unse-
monotone Tätigkeiten, häufi- sundheit und Wohlbefinden, rer Mitarbeiter ist uns wich-
ge Unterbrechungen in den aber auch Angebote, um – tig“, betonen sie, „und die psy-
Arbeitsabläufen oder ständig nicht nur im Hinblick auf die chische Gefährdungsbeurtei-
hoher Termindruck auf die Arbeit – den eigenen Horizont lung trägt dazu bei, Gesund-
Gesundheit auswirken. Die heit, Motivation und Leis-
tungsfähigkeit zu erhalten.“
Foto: © foto_tech/stock.adobe.com18 AUSGABE 3/2017
Beste Laune bei der Eskadron: Die Reiter im Bürgerbataillon präsentieren sich bei Sonnenschein auf dem Scharn – MT-Redakteur Hen-
ning Wandel darf den Moment zu Pferde miterleben. Foto: Susann Lewerenz/Stadt Minden
Neuer Blick auf das Freischießen
MT-Redakteur Henning Wandel erlebt den Paradetag als Gast der Eskadron
In einem Vierteljahr vom ist der Nachmittag in Friede- den. Um ganz sicherzugehen, würde. Aber seit einigen Jah-
Nicht-Reiter zum Gast-Reiter: walde nicht. Über meine wirk- nutze ich jede Gelegenheit, ren geht das Bürgerbataillon
Das Freischießenjahr 2017 lich erste Reiterfahrung vor 25 den Oldenburger mit einer ganz auf Nummer sicher und
konnte für mich nicht unge- Jahren hülle ich aber lieber Möhre zu bestechen und neh- reitet auf Pferden aus einem
wöhnlicher beginnen. Das den Mantel des Schweigens. me mir beim Putzen extra viel Krefelder Stall, die speziell für
Abenteuer beginnt auf dem Nur ein paar Stichworte: ju- Zeit für den alten Knaben. solche Veranstaltungen trai-
Hof von Rittmeister Dieter gendlicher Leichtsinn, kein Wenn er sich wohlfühlt, habe niert werden. Eigentlich scha-
Thäsler, dem Chef der Min- Sattel und ein wirklich ich es anschließend vielleicht de: Schon nach wenigen Reit-
dener Eskadron – der beritte- schmerzhafter Abgang. Und etwas leichter. Inzwischen stunden mit Pims fühlt es sich
nen Abteilung des Bürgerba- jetzt soll ich mich allen Erns- weiß Pims auch schon genau, fast schon an, als hätte ich ei-
taillons. Von ihm stammt die tes darauf vorbereiten, am Pa- in welcher Tasche ich meinen nen neuen Kumpel gefunden,
Idee, das Freischießen aus ei- radetag aus dem Sattel über Karotten-Vorrat versteckt den ich nur ungern gegen ein
ner anderen Perspektive zu das Mindener Frei- Mietpferd eintauschen würde.
zeigen – und dafür in nur we- schießen zu berich- Am großen Tag stehen Cle-
nig mehr als vier Monaten ei- ten? Zum Glück mens und Pims also gemüt-
nem Anfänger das Reiten bei- kann Dieter Thäs- „Der Blick auf den Simeonsplatz lich in ihrem Stall in Friede-
zubringen. Zumindest so weit, ler sich gut in mei- walde – und auf mich wartet
dass ich bei der Parade auch ne Situation hi-
lässt mir den Atem stocken.“ Andaluz. Das klingt schon
dann die Ruhe bewahre, wenn neinversetzen: nach spanischem Tempera-
das Pferd einmal antraben Auch er hat die Rei- ment, ein Hingucker ist der
sollte. Ohne Angst in allen drei terei erst spät für Fliegenschimmel noch dazu.
Gangarten, so heißt das Ziel sich entdeckt. Sein Umgang habe – und das Pferd hat einen Und weil die Eskadron mit
bis zum Samstag des Frei- mit den Tieren wirkt auf mich wirklich überzeugenden Hun- Klaus Langenkämper in die-
schießens. dennoch so natürlich und rou- deblick drauf: Den Kopf sem Jahr auch noch den lang
Die erste Begegnung mit tiniert, dass ich meine erste schräg nach unten, den Blick ersehnten ersten König stellt,
Thäslers Pferd Clemens hin- Angst schnell überwinde. schüchtern nach oben und sind Andaluz und ich auf dem
terlässt ordentlich Eindruck, Für den wöchentlichen Un- schon weiß ich: Pims hat Ap- Weg durch die Mindener In-
ich kann dem Westfalen nicht terricht bleibt der Riese Cle- petit. nenstadt auch noch ganz
einmal über die Schulter mens aber erst mal in seiner Beim Freischießen selbst schön weit vorne in der Para-
schauen – der Widerrist des Box. Stallkollege Pims, den haben die Mindener Pferde deaufstellung. Ein Rückzieher
dunkelbraunen Wallachs liegt Thäsler als Schulpferd auser- frei. Auch Rittmeister Thäsler kommt jetzt natürlich nicht
bei 1,86 Meter hoch und über- koren hat, ist aber auch nicht wird die Eskadron dann nicht mehr infrage. Also: Rücken ge-
ragt mich also um vier Zenti- wesentlich kleiner. Dafür hat mit seinem Clemens anfüh- rade, Hacken tief, los geht’s.
meter. Auf Clemens soll ich er mit seinen 23 Jahren den ren, obwohl sich beide gut Auch nach einem guten
meinen ersten Sitzversuch Langmut, mich ohne zu kla- kennen und höchstwahr- Dutzend Reitstunden bei Ritt-
machen. Eine echte Premiere gen auf seinem Rücken zu dul- scheinlich nichts passieren meister Thäsler ist der Sams-Sie können auch lesen
