Geschützt durch den Sommer: Prävention in Beruf und Freizeit
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
12. Jahrgang . 7/8 Juli/August 2021
Zeitschrift für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
Geschützt durch den Sommer:
Prävention in Beruf und Freizeit
Merkblatt A 039 entlarvt „Populäre Irrtümer“
COVID-19 und der Versicherungsschutz
Führungswechsel bei der BG RCI
BLICKPUNKT
EDITORIAL BG RCI.magazin 7/8 2021
Editorial
Liebe Leserin, lieber Leser!
Nun ist er endlich da, der Sommer, mit all seinen zes an der Seite unserer Mitgliedsunternehmen
positiven Wirkungen auf Körper und Geist. Das stehen; insbesondere KMU profitieren von unse-
sollte uns aber nicht dazu verführen, unachtsam rer Expertise und den vielen Medien, die wir
zu werden. Denn so wohltuend die Sonne auch Ihnen zur Verfügung stellen. Apropos Infektions-
ist, so sehr kann sie uns schaden, wenn wir uns schutz: Ist da nun das Händedesinfizieren wirk
der UV-Strahlung ungeschützt aussetzen. Haut- samer oder doch das Waschen mit Seife? Diese
krebs etwa zählt mittlerweile zu den häufigsten wichtige Frage beantwortet ein weiterer BG RCI-
Berufserkrankungen, dabei wäre es so einfach, Experte in unserem Heft; Dr. Eckehard Droll.
ihn zu verhindern. Das Spektrum reicht dabei von
entsprechender PSA über Beschattungseinrich- Ebenso halten viele weitere Beiträge wertvolle
tungen und geänderten Arbeitsabläufen bis hin Tipps und Infos zu guter Präventionsarbeit bereit.
zu Veränderungen im persönlichen Verhalten. Hohen Praxiswert für Sie, liebe Leserinnen und
Diesen und weiteren Aspekten widmen wir uns in Leser, schreiben wir eben wie immer groß in un-
unserem Themenschwerpunkt „Gesund durch serem Magazin.
den Sommer“.
Aber etwas hat sich dann doch mit dieser Aus
gabe geändert: In diesem Editorial wende ich
mich als neuer Hauptgeschäftsführer der BG RCI
zum ersten Mal an Sie – Thomas Köhler hat kürz-
lich seinen Ruhestand angetreten. Ich freue mich
auf die neuen Herausforderungen und danke
meinem Vorgänger herzlich für sein langjähriges
Engagement.
Auf gute Zusammenarbeit!
Auch die Corona-Pandemie beschäftigt uns wei-
terhin. Die Impfkampagne schreitet zwar voran, Ihr
aber bis wir zu einer „neuen Normalität“ gelangt
sind, wird es wohl noch eine Weile dauern. Das Markus Oberscheven
beschreibt Dr. Harald Wellhäußer, stellvertreten-
der Leiter der Prävention der BG RCI, in unserem
Interview. Er bringt auch nochmal auf den Punkt,
wie engagiert wir in Fragen des Infektionsschut- Hauptgeschäftsführer
2
7/8 2021 BG RCI.magazin BLICKPUNKT
INHALT
Blickpunkt Zyklonverstopfungen im Zementwerk
Mit der Gefährdungsbeurteilung zu
Editorial2 wirksamem Schutz – Teil 2 24
A+A voraussichtlich vom 26. bis 29. Oktober Workshopangebot
in Düsseldorf 4 Sicher sägen 27
Studie: Mittelstand tut sich mit digitaler
Führung schwer 4 Berichte und Informationen
Betriebsrätetagung NRW am 17. November Aus Anlagenvorfällen lernen
in Königswinter 4 Backe, backe – fluchen 28
Führungswechsel bei der BG RCI Neue Branchenregel zur Herstellung
Markus Oberscheven folgt auf Thomas Köhler 5 von Beschichtungsstoffen
Corona und Versicherungsschutz Gefahren erkennen und abschalten 30
Abgesichert bei COVID-19? 6 Impressum31
Dr. Harald Wellhäußer im Interview Neues Merkblatt „Populäre Irrtümer
Mit der BG RCI durch die Pandemie 10 im Arbeitsschutz“
Handhygiene und Infektionsschutz Arbeitsschutz? Kann man nicht verstehen! 32
Desinfizieren? Oder besser waschen? 12 Kennen Sie eigentlich …
Kompakt-Prospekt zum Prämiensystem … die Praxishilfe-Ordner „Aus Arbeits-
Jetzt schnell Bares sichern 13 unfällen lernen“ und „Aus Berufskrankheiten
lernen“?34
Aus der Praxis Kampf den „Corona-Kalorien“
Ausgleichstraining am Arbeitsplatz 35
UV-Schutz in Beruf und Freizeit
Sonnenlicht mit Schattenseiten 14 • BG RCI.agenda 36
UV-Schutz an Außenarbeitsplätzen
Was muss, das muss! 18 Titelbild: Sonnenlicht und Hitze bergen Gefahren in Beruf und
Freizeit – unser Schwerpunkt ab Seite 14.
Rückengesundheit beim Autofahren Foto: ©Xvladischern - stock.adobe.com
So sitzen Sie richtig 20
3
MELDUNGEN BG RCI.magazin 7/8 2021
Betriebsräte
tagung NRW
Studie: Mittelstand tut sich am 17. November
mit digitaler Führung schwer in Königswinter
Auch nach der Corona-Pandemie und dem Auslaufen der Für die Betriebsrätinnen und -räte der BG RCI-Mitglieds-
Homeoffice-Verordnung dürfte jeder vierte Beschäftigte im betriebe aus Nordrhein-Westfalen wird es in diesem
Mittelstand vollständig von Zuhause aus arbeiten. Etwa ein Jahr endlich wieder eine eigene Tagung geben – vor-
Fünftel der Mitarbeiter wird bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit ausgesetzt, dass Corona dies zulässt. Das Präventions-
im Homeoffice sitzen. Dies sind Ergebnisse einer Studie der zentrum Bochum-Köln organisiert diese eintägige
digitalen Unternehmensberatung Baulig Consulting, für die branchenübergreifende Veranstaltung im Maritim Hotel
200 Entscheider aus deutschen Firmen mit bis zu 250 Mit- Königswinter; dort sind die erforderlichen Rahmen
arbeitern befragt wurden. bedingungen hinsichtlich Infektionsschutz und
Hygiene gewährleistet.
Demnach befürchten mehr als 70 Prozent der Führungskräfte
einen Kontrollverlust durch das Homeoffice. „Die Studien- Es wird ein breit gefächertes Programm geben. Geplant
ergebnisse zeigen eine recht verbreitete Unsicherheit in den sind diese Themen:
Unternehmen, wie Führung über digitale Kanäle gelingen
kann“, sagt Geschäftsführer Markus Baulig. Dazu gehöre • D ie neue Organisationsstruktur in der Prävention
einerseits, die digitalen Steuerinstrumente souverän zu der BG RCI
beherrschen. Andererseits sei der Erfolg Baulig zufolge auch • Die Betriebssicherheitsverordnung und ihre
vom Führungsstil abhängig: Je stärker Chefs kooperierend und Auswirkung auf „Altmaschinen“
motivierend aufträten, umso mehr könne ein Team über sich • Das Thema „psychische Belastungen“ in der
Illustration: ©Silveryil - stock.adobe.com
hinauswachsen. „Die richtige Ansprache und die passenden Gefährdungsbeurteilung
Tools für die virtuelle Zusammenarbeit können das Team • Die Gefährdungsbeurteilung – aus der Sicht
beflügeln, auch wenn es nicht in einem Raum zusammen- einer Sicherheitsfachkraft
sitzt.“ Weitere Informationen unter:
Zur Tagung erhalten Sie vom Präventionszentrum
www.bauligconsulting.de Bochum-Köln ein gesondertes Einladungsschreiben.
Eine Anmeldung ist auch über die Website der BG RCI
möglich.
mho/Baulig Consulting Oliver Kockskämper, BG RCI, Köln/mho
A+A voraussichtlich vom
26. bis 29. Oktober in Düsseldorf
Diesen Herbst soll sie wieder stattfinden: die A+A, Weltleitmesse für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit mit begleitendem
Kongress. Innovative Exoskelette, die Beschäftigte bei der Arbeit unterstützen, oder funktionale und modische Arbeits- und Schutz-
bekleidung: Die Themen der A+A in Düsseldorf, der Plattform für Persönliche Schutzausrüstung, Betriebliche Sicherheit und Gesund-
heit bei der Arbeit, sind aktueller denn je. Das Branchenevent biete allen Gästen durch bereits erprobte, behördlich abgestimmte
Hygiene- und Infektionsschutz-Standards einen Rahmen für einen sicheren Messebesuch, betont die Messe Düsseldorf. Wie immer
im Rahmen der A+A wird in Düsseldorf auch der Deutsche Arbeitsschutzpreis in den Kategorien Strategisch, Betrieblich, Kulturell,
Persönlich und Newcomer verliehen. Alle zwei Jahre zeichnet er in Deutschland ansässige Unternehmen aller Größen und Branchen
sowie Einzelpersonen aus, die sich in besonderem Maß für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit engagieren. Weitere Informatio-
nen: www.aplusa.de mho/Messe Düsseldorf
4
7/8 2021 BG RCI.magazin MELDUNGEN
Führungswechsel bei der BG RCI
Markus Oberscheven folgt auf Thomas Köhler
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie hat einen neuen Chef: Markus Oberscheven
(51) hat zum 1. Juli 2021 die Amtsgeschäfte von Thomas Köhler übernommen, der sich nach fast 40 Jahren
im Dienst der gesetzlichen Unfallversicherung in den Ruhestand verabschiedet hat.
„Wir stehen vor großen Aufgaben, denn die Corona-Pan-
demie hat viele Entwicklungen, insbesondere im Bereich
mobiles Arbeiten und Digitalisierung, stark beschleunigt.
Die Unternehmen erwarten von uns als gesetzlichem
Unfallversicherungsträger Antworten auf die sich daraus
ergebenden Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das bedeutet, dass wir auch unser eigenes Haus für die
Verwaltung 4.0 fit machen und unsere digitalen Angebote
ausbauen werden. Ich freue mich sehr darauf, gemeinsam
mit den Sozialpartnern diese Herausforderungen angehen
zu dürfen“, führt Oberscheven aus.
Thomas Köhler (65) begann seine BG-Laufbahn 1982 bei
der damaligen BG Chemie. Dreizehn Jahre später wurde
der Jurist deren stellvertretender Hauptgeschäftsführer, Jetzt im Ruhestand: Thomas Köh- Neuer Mann an der Spitze:
Ende 2007 dann Hauptgeschäftsführer. Mit Gründung der ler führte die BG RCI mit Augen- Markus Oberscheven, Haupt
BG RCI, die 2010 aus der Fusion der BG Chemie mit den maß, hoher Integrationsfähigkeit geschäftsführer der BG RCI.
Berufsgenossenschaften Bergbau, Lederindustrie, und stets ruhiger Hand. Fotos: bgrci/Anke Wunschik
Papiermacher, Steinbruch und Zucker hervorging, wurde
Köhler Sprecher der dreiköpfigen Geschäftsführung. Seit
2019 ist er Hauptgeschäftsführer. „Sie haben die BG RCI und Berufsgenossenschaften kam, war er beim Bundes-
mit Augenmaß, hoher Integrationsfähigkeit und stets verband der Innungskrankenkassen (IKK-BV) und dem
ruhiger Hand geführt. Dafür sind wir Ihnen zu tiefstem Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (VDR)
Dank verpflichtet“, so Dr. Uwe Müller, der amtierende tätig.
Vorstandsvorsitzende der BG RCI, in seiner Laudatio.
Vorstandsvorsitzender Dr. Müller sicherte dem neuen
Markus Oberscheven, der neue Mann an der Spitze der Hauptgeschäftsführer die volle Unterstützung von
BG RCI, ist ebenfalls Jurist und leitet seit 2018 deren Vorstand und Vertreterversammlung zu. „Wir sind uns
Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen, die mit sicher, dass die BG RCI unter der Leitung von Markus
rund 700 deutschlandweit auf sieben Bezirksdirektionen Oberscheven die Herausforderungen der Zukunft erfolg-
verteilte Mitarbeitenden größte Abteilung der BG RCI. reich meistern wird, und freuen uns sehr auf die Zusam-
menarbeit.“
Davor war er 12 Jahre bei der Deutschen Gesetzlichen
Unfallversicherung e.V. (DGUV) in Berlin tätig. Als stellv. Der gebürtige Hamburger und Wahl-Kölner wird mit seiner
Leiter der Abteilung Versicherung und Leistungen verant- langjährigen Lebensgefährtin nun in die Nähe von
wortete er dort zuletzt in Personalunion auch den Bereich Heidelberg ziehen. In seiner Freizeit ist er gern mit dem
Gesundheitswesen/Rehabilitation. Bevor Oberscheven Rennrad unterwegs.
2006 zum Spitzenverband der deutschen Unfallkassen Die Redaktion
5
BLICKPUNKT BG RCI.magazin 7/8 2021
Corona und Versicherungsschutz
Abgesichert bei COVID-19?
Derzeit lockert die Corona-Pandemie glücklicherweise ihren Griff, die Impfkampagne schreitet voran. Doch
sollten wir uns dadurch nicht täuschen lassen: COVID-19 ist und bleibt eine gefährliche Erkrankung, die
Betroffene völlig aus der Bahn werfen und arbeitsunfähig machen kann. Viele Beschäftigte in unseren
Mitgliedsbetrieben fragen sich daher, inwieweit eine COVID-Erkrankung vom berufsgenossenschaftlichen
Versicherungsschutz abgedeckt ist. Im Folgenden geben wir – gemäß des aktuellen Kenntnisstandes* –
Antworten auf die drängendsten Fragen.
Das Wichtigste vorweg: Eine COVID-19-Erkrankung kann Kommt es infolge einer versicherten Tätigkeit zu einer
grundsätzlich einen Versicherungsfall der gesetzlichen Infektion, ohne dass die Voraussetzungen einer Berufs-
Unfallversicherung darstellen. Zur Abgrenzung von Infektio- krankheit vorliegen, kann die Erkrankung einen Arbeitsun-
nen, die im Privatleben geschehen sind, müssen aber fall darstellen – vorausgesetzt, dass sie spätestens
besondere Voraussetzungen vorliegen, die eine Anerken- innerhalb zwei Wochen nach einem nachgewiesenen
nung des beruflichen Zusammenhangs rechtfertigen. intensiven Kontakt bei der versicherten Tätigkeit mit einer
infektiösen Person („Indexperson“) eingetreten bzw. der
In jedem Einzelfall sind umfangreiche Feststellungen und Nachweis der Ansteckung erfolgt ist.
eine Abwägung erforderlich, bei der alle ermittelbaren
Aspekte, die für oder gegen eine Verursachung der COVID- Was ist ein „intensiver Kontakt“?
19-Erkrankung durch die versicherte Tätigkeit sprechen, zu Dauer (mindestens 10 bis 15 Minuten) und räumliche
berücksichtigen sind. Nur die Infektion, die nachweisbar Entfernung (weniger als 1,5 bis 2 Meter) sind maßgebliche
infolge einer versicherten Tätigkeit eingetreten ist, erfüllt Faktoren für die Intensität des Kontaktes, die einzelfallab-
die gesetzlichen Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls. hängig in ihrem Zusammenspiel berücksichtigt werden
müssen. Allerdings kann auch ein zeitlich kürzerer Kontakt
Was ist mit dem allgemeinen Infektionsrisiko? ausreichend sein, wenn es sich um eine besonders
Bei der Prüfung, ob mit der COVID-Infektion ein Arbeitsun- intensive Begegnung gehandelt hat. Umgekehrt kann ein
fall vorliegt oder nicht, ist stets zu berücksichtigen, ob zum Kontakt trotz Mindestabstand intensiv werden, wenn er
maßgeblichen Zeitpunkt Kontakt zu anderen Indexperso- länger dauert.
nen in nicht versicherten Lebensbereichen (z. B. Familie
und Freizeit) bestanden hat. Manchmal lässt sich eine Infektion aber nicht auf einen
solchen beruflichen, intensiven Kontakt zu einer konkreten
Arbeitsunfall oder Berufskrankheit? Indexperson zurückführen. In solchen Fällen gab es
Informationen, ob eine COVID-Erkrankung als Berufskrank- möglicherweise im unmittelbaren Tätigkeitsumfeld der
heit oder als Arbeitsunfall anzuerkennen ist, sowie zum betroffenen Person eine größere Anzahl nachweislich
UV-Schutz bei Corona-Tests und -Impfungen finden Sie auf infektiöser Personen und bestimmte, eine Infektion
unserer Website unter www.bgrci.de/rehabilitation-leistun- begünstigende Bedingungen bei der versicherten Tätigkeit.
gen. Sie entsprechen dem trägerübergreifenden Kenntnis-
stand der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
(DGUV) und werden regelmäßig angepasst.
In den meisten unserer Mitgliedsunternehmen wird die
Frage nach einem Arbeitsunfall bedeutender sein als nach
einer Berufskrankheit. Letztere können nur Personengrup-
pen geltend machen, die in den Formulierungen zu den
Berufskrankheiten-Ziffern definiert werden: Unter der
(*Stand: 10. Juli 2021)
Nummer 3101 der Berufskrankheitenliste werden z. B.
Menschen erfasst, die infolge ihrer Tätigkeit im Gesund-
heitsdienst, in der Wohlfahrtspflege oder in einem
Labor mit SARS-CoV-2 infiziert werden.
6
7/8 2021 BG RCI.magazin BLICKPUNKT
Welche Bedingungen bei der versicherten Tätigkeit dieser Kollegin einige Stunden in einem Seminarraum
begünstigen Infektionen? verbracht hatten, obwohl das Virus außerhalb des
Unternehmens noch nicht verbreitet war. Für diese
1. Hohe Zahl der Personenkontakte Indexperson war kein Versicherungsfall anzuerkennen, da
sie die Infektion aus dem privaten Bereich (Kontakt mit
Je weniger Kontakte, desto kleiner das Infektionsrisiko. ihren Eltern) mitgebracht hatte. Für die übrigen Seminar-
Beschäftigte im Homeoffice haben weniger Kontakte als teilnehmenden hingegen war sie die nachweisbare
jene an der Supermarktkasse oder am Fließband in einem Indexperson in beruflichem Kontakt.
Produktionsbetrieb. Daher die Devise: Homeoffice, wo
immer möglich! Dadurch werden auch Infektionen auf 3. Räumliche Bedingungen, Belüftung, Temperatur, Lärm
dem Hin- und Rückweg zur Arbeitsstätte ausgeschlossen.
Je enger ein Raum, desto schwieriger, darin Abstand zu
2. Nachweislich infektiöse Personen im engeren Tätig- wahren. Sich länger in kleinen, schlecht belüfteten
keitsumfeld bei geringer Inzidenz außerhalb des Räumen aufzuhalten, birgt besonders große Risiken.
versicherten Umfeldes Können Fenster nicht oder nur teilweise geöffnet werden,
bleiben die Viren konzentriert am Ort ihres Ausstoßes.
Ein Fallbeispiel: Für die ersten in Deutschland bekannt Das gilt auch, falls eine Lüftung zwar vorhanden ist, diese
gewordenen COVID-Fälle konnte eine Kollegin als Infek- aber als Umluftanlage ohne Filter oder Reinigungsstufe
tionsquelle identifiziert werden. Ihre aus China stammen- und mit nur anteiliger Frischluftzufuhr arbeitet. Auch
den Eltern hatten sie daheim besucht. In der Folge geringe Raumtemperatur und hohe Luftfeuchtigkeit bieten
erkrankten Beschäftigte eines Unternehmens, die mit Viren eine günstige Lebensumgebung.
Krankenkassen melden offensiv Positiv- körperlich nicht schwer und erfordert kein lautes Rufen
Ergebnisse von Beschäftigten – ein Beispiel oder Sprechen. Die räumlichen Abstandsregeln werden
aus der Verwaltungspraxis sowohl im Produktionsablauf als auch in den Umkleide-,
Im Februar 2021 ging bei der BG RCI eine Meldung durch Sozial- und Pausenräumen eingehalten. Der Zugang zu
den Krankenversicherungsträger über eine COVID-19-Er- den Hygienestationen ist gewährleistet, regelmäßiges
krankung als Arbeitsunfall ein. Die erkrankte Person war Händewaschen im normalen Arbeitsablauf ist gewohnte
nach positivem Virusnachweis Anfang November 2020 zu Betriebspraxis. Seit Beginn der Pandemie stehen zusätz-
Lasten der Krankenversicherung mehrere Tage lang statio- lich Desinfektionsmittel bereit. Die betroffene Person
när behandelt worden. fährt mit dem privaten Pkw zur Arbeit.
Unsere Nachfragen im Mitgliedsbetrieb ergaben: Die Fazit
erkrankte Person arbeitet als Maschinenbediener im Auf Grundlage der eindeutigen Auskünfte des Mitglieds-
Produktionsbetrieb in einem über 3.000 m² großen unternehmens konnten wir in dieser Sache keinen Ar-
Betriebsteil des Unternehmens. Ein Pandemieplan mit Hy beitsunfall annehmen. Die erkrankte Person hat sich
gienekonzept liegt vor, alle Mitarbeitenden wurden ent- wahrscheinlich nicht bei ihrer beruflichen Tätigkeit mit
sprechend geschult. Das Tragen einer Mund-Nase-Bede- COVID-19 infiziert. Leistungen aus der gesetzlichen Un-
ckung im betrieblichen Ablauf ist Pflicht und wird konse- fallversicherung sind daher nicht zu erbringen. Dieser Fall
quent umgesetzt. Medizinische Masken stehen allen zeigt: Ermittlungen zu COVID-Infektionen können zeitnah
Foto: ©New Africa - stock.adobe.com
Beschäftigten zur Verfügung. Außer bei dem Betroffenen erledigt sein, aber auch umfangreichere Recherchen mit
sind keine COVID-19-Erkrankungen aufgetreten. Sämtli- sich bringen.
che Testungen im Arbeitsumfeld unmittelbar nach Be-
kanntwerden der Erkrankung waren negativ. Die techni- Bitte unterstützen Sie die BG RCI dabei mit konkreten
schen Lüftungen werden zu 100% mit Frischluft betrieben. Angaben – und scheuen Sie sich nicht, Infektionen zu
Die Raumtemperatur beträgt bei normaler Luftfeuchtigkeit melden.
etwa 22° Celsius. Die Tätigkeit der erkrankten Person ist Herzlichen Dank und bleiben Sie gesund!
7
BLICKPUNKT BG RCI.magazin 7/8 2021
Schwere körperliche Arbeit oder auch lautes Sprechen sie sich in der Leistungspflicht sehen, sondern einen
und Rufen erhöhen und vertiefen die Atemfrequenz. Dies Unfallversicherungsträger.
trägt zu erhöhtem Ausstoß von Aerosolen und damit von
Erregern bei. Das heißt also: Lärm im Unternehmen ist Sind Beschäftigte an COVID-19 erkrankt, und gibt es
nicht nur im Hinblick auf Hörverluste problematisch, Anhaltspunkte dafür, dass sie sich bei der Arbeit infiziert
sondern auch, weil Betroffene versuchen, dagegen haben, sollten sie ihren Arbeitgeber oder ihre Arbeitgebe-
„anzuschreien“. rin informieren.
Eine Kombination dieser Einzelfaktoren führt zu einer Falls diese Information nicht an die BG RCI weitergemel-
Risiko-Potenzierung, wie sie 2020 z. B. in Großbetrieben det werden sollte, können die Erkrankten einen Arbeits-
der Schlacht- und Fleischverarbeitung auftrat. unfall oder eine Berufskrankheit selbst formlos anzeigen.
Wie sieht es aus bei der Nutzung von Kantinen? Mitgliedsunternehmen müssen COVID-19-Fälle der BG RCI
Grundsätzlich ist der Aufenthalt dort als privat und nicht melden, wenn bei Beschäftigten eine Infektion mit
versichert anzusehen. Ausnahmsweise kann Versiche- SARS-CoV-2 nachgewiesen ist und diese an COVID-19
rungsschutz bestehen, wenn das Speisen in einer Kantine erkrankt sind, nachdem es bei der Arbeit zu einem
aus betrieblichen Gründen zwingend erforderlich oder intensiven Kontakt mit einer infizierten Person oder sogar
unvermeidlich ist, die Gegebenheiten dort (z. B. Raum zu einem größeren Infektionsausbruch gekommen ist.
größe und -höhe, Lüftung, Abstand halten) aber eine Eine solche Erkrankung ist als Arbeitsunfall meldepflich-
COVID-Infektion fördern. tig, wenn sie zu einer Arbeitsunfähigkeit von mindestens
drei Tagen oder zum Tode geführt hat. Symptomlose
… und bei Gemeinschaftsunterkünften? Infektionen allein begründen noch keine Meldepflicht.
Ähnlich wie bei der Nahrungsaufnahme gilt die Unterbrin-
gung in Gemeinschaftsunterkünften als privater und in Haben sich Labor-Beschäftigte bei der Arbeit infiziert, gilt
der Regel unversicherter Lebensbereich. Ein Arbeitsunfall dies als Berufserkrankung. Diese können sie über ein
ist aber dann in Betracht zu ziehen, wenn diese Art der eigenes Formular anzeigen.
Unterbringung Teil des Geschäftskonzepts ist und sich
daraus eine besondere Infektionsgefahr ergibt. Diese Details zu Meldungen finden Sie unter www.bgrci.de/
muss dabei das übliche Maß überschreiten und durch rehabilitation-leistungen/meldung-und-bearbeitung
die Eigenheiten der Unterkunft (z. B. Mehrbettzimmer,
Gemeinschaftswaschräume und -küchen, Lüftungsver- Und wenn sich gesundheitliche Probleme
hältnisse) begünstigt werden. erst später zeigen?
Viele Corona-Infektionen verlaufen zunächst symptomlos
Was ist mit Kontaktrisiken auf dem Weg zur Arbeit oder milde. Wie auch sonst bei leichten Unfällen oder
oder nach Hause?
Auch hier sind oben aufgeführte Bedingungen zu berück-
sichtigen. Zufällige Kontakte mit meist Fremden auf
diesen Wegen sind kaum in eine Wertung einbeziehbar.
Vom Unternehmen organisierte Gruppenbeförderungen
oder Fahrgemeinschaften von Versicherten jedoch
machen Infektionen nachvollziehbar.
Wer soll was der Berufsgenossenschaft melden …
und wann?
Ärztinnen und Ärzte sowie Krankenkassen sind gesetzlich
verpflichtet, Berufskrankheiten zu melden. Darüber
hinaus erfolgen häufig Meldungen durch Krankenkassen,
wenn sie einen Versicherungsfall vermuten, für den nicht
8
7/8 2021 BG RCI.magazin BLICKPUNKT
Erkrankungen, empfehlen wir alles, was mit der Infektion dienst der BG RCI auch dann einschalten, wenn alle
zusammenhängt, im Verbandbuch des Unternehmens zu Infektionen symptomlos verlaufen. Unser Dienst kann
dokumentieren – auch wenn es dafür noch nicht ausge- Optimierungshinweise zur Verhütung weiterer Infektionen
legt ist. Kommt es nach einiger Zeit doch noch zu einer geben, falls wider Erwarten und trotz vorhandener
schweren Erkrankung, können diese Daten der zuständi- Hygienekonzepte die Arbeitsbedingungen bei der
gen Bezirksdirektion bei ihren Ermittlungen helfen. Ein Virusverbreitung doch eine Rolle gespielt haben könnten.
späterer Meldezeitpunkt steht einer Anerkennung nicht
entgegen. Die Aufbewahrungsfrist beträgt fünf Jahre.
Kommt es zu einer hohen Zahl von Infektionen, sollten
betroffene Unternehmen den zuständigen Präventions- Anne Treppner, Peter Schwake, BG RCI, Bochum
COVID-19: Seit Jahresbeginn steigt Unfallkassen und DGUV daher dafür, Impfangebote
die Zahl der Berufskrankheiten wahrzunehmen. Aktueller Fokus der Aktion sind Beschäf-
Im Zusammenhang mit COVID-19 erhalten die Träger der tigte im Gesundheitswesen und in der Wohlfahrtspflege.
gesetzlichen Unfallversicherung seit Jahresbeginn in
wachsender Zahl Anzeigen auf Verdacht einer Berufs- Voraussetzungen genau prüfen
krankheit sowie Arbeitsunfallmeldungen. Das geht aus Unter bestimmten Voraussetzungen können die Unfallver-
einer Sondererhebung ihres Verbandes, der Deutschen sicherungsträger eine Erkrankung an COVID-19 auch als
Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), für die Monate Arbeits- oder Schulunfall anerkennen. Im Januar und
Januar und Februar 2021 hervor. Danach erhielten die Februar 2021 erhielten die Unfallversicherungsträger
gewerblichen Berufsgenossenschaften und die Unfallkas- 2.710 Arbeitsunfallmeldungen, 799 wurden als Versiche-
sen in diesen beiden Monaten insgesamt 47.578 Ver- rungsfall anerkannt. Im vergangenen Jahr belief sich nach
dachtsanzeigen auf eine beruflich bedingte Erkrankung vorläufigen Erhebungen die Zahl der Arbeitsunfallmeldun-
an COVID-19. Im vergangenen Jahr waren es insgesamt gen nach einer COVID-19 Erkrankung auf 12.223. In 4.247
30.329 Verdachtsanzeigen. Seit Beginn der Pandemie Fällen wurde ein Versicherungsfall bestätigt.
wurden bis Ende Februar dieses Jahres 49.295 Fälle
entschieden. 42.753 Berufskrankheiten wurden an- Den Unfallkassen als Träger der Schülerunfallversicherung
erkannt. wurden im Januar und Februar 73 Schülerinnen und
Schüler gemeldet, die an COVID-19 erkrankt waren, davon
Die Mehrheit der Fälle entfällt auf die Berufsgenossen- wurden bislang 41 als Versicherungsfälle anerkannt. Im
schaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) vergangenen Jahr belief sich nach vorläufigen Erhebungen
sowie auf die Unfallkassen. Dies hat folgenden Grund: die Zahl der Schulunfallmeldungen nach einer COVID-19-
Die Anerkennung von COVID-19 als Berufskrankheit ist Erkrankung auf 167. In 61 Fällen wurde ein Versicherungs-
vor allem für Beschäftigte im Gesundheitswesen, in der fall bestätigt. Zu den Voraussetzungen für die Anerken-
Wohlfahrtspflege und in Laboratorien möglich. Darüber nung einer Erkrankung an COVID-19 als Versicherungsfall
hinaus kann eine Berufskrankheit auch bei Beschäftigten in der gesetzlichen Unfallversicherung siehe:
anerkannt werden, die bei ihrer Tätigkeit der Infektionsge-
fahr in ähnlichem Maße wie die genannten Berufsgruppen https://www.dguv.de/de/mediencenter/hintergrund/
ausgesetzt sind. corona_arbeitsunfall/index.jsp.
Foto: ©New Africa - stock.adobe.com
„Die Entwicklung spiegelt die ungeheure Wucht, mit der Die DGUV kann die Erkrankungszahlen auf der Basis ihrer
diese Pandemie unser Land aktuell trifft“, sagt Dr. Stefan Sondererhebung derzeit nicht auf einzelne Berufsgruppen
Hussy. „Umso wichtiger ist, dass wir schnelle Fortschritte aufschlüsseln.
beim Impfen machen.“ Mit der bundesweiten Aktion
#ImpfenSchützt werben Berufsgenossenschaften, DGUV/mho
9
BLICKPUNKT BG RCI.magazin 7/8 2021
Dr. Harald Wellhäußer im Interview
Mit der BG RCI durch die Pandemie
Das Coronavirus stellt die Wirtschaft und unser
gesellschaftliches Leben nach wie vor täglich vor
neue Herausforderungen. Mitgliedsunternehmen
der BG RCI suchen daher nach Lösungen für ein Dr. Harald Wellhäußer ist
sachgerechtes betriebliches Handeln zum Schutz stellvertretender Leiter der
ihrer Beschäftigten vor Infektionen. Die BG RCI Prävention in der BG RCI.
unterstützt sie dabei mit ganzer Kraft. In unserem Fotos: BG RCI
Interview erläutert Herr Dr. Harald Wellhäußer, stell
vertretender Leiter der Prävention in der BG RCI, wie
man sich selbst und die Mitmenschen im Unterneh geforderten Abstands- und Hygieneregeln in den Betrie-
men schützen und zugleich einen gesamtgesell ben eingehalten werden können, sehe ich persönlich
schaftlichen Beitrag zur Bekämpfung der Pandemie keine unmittelbare Gefährdung einer Produktion. Ziel
leisten kann. muss es sein, die Gesundheit der Beschäftigten zu
schützen und zugleich Einschränkungen der Produktivität
Herr Dr. Wellhäußer, wann, glauben Sie, wird das Corona zu minimieren.
virus verschwunden sein?
Gänzlich verschwinden wird das Virus vermutlich nicht. Wie können die Beschäftigten selbst dazu beitragen,
Wann und ob ein Leben in der Art wieder möglich ist, wie sich und ihre Kolleginnen und Kollegen zu schützen?
es vor der Corona-Pandemie der Fall war – darüber kann Da helfen schon einfache Abstands- und Hygienemaß-
man nur spekulieren. Vorrangiges Ziel ist es, möglichst nahmen. Dass bei Unterschreitung des Mindestabstandes
bald einen Zustand zu erreichen, der über Impfungen und eine Mund-Nase-Bedeckung verwendet und beim Aufent-
die bekannten Infektionsschutzmaßnahmen die unkont- halt von mehreren Personen in geschlossenen Räumen
rollierte Weiterverbreitung des Virus verhindert. regelmäßig gelüftet werden muss, ist inzwischen ja
bereits hinreichend bekannt. Die Unternehmen sollten
Was können Unternehmensleitungen in den Mitglieds darüber hinaus das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen
betrieben der BG RCI tun, um ihre Beschäftigten gesund und jede Art von Präsenz kritisch hinterfragen.
durch die Corona-Pandemie zu bringen?
Wissenschaftliche und medizinische Erkenntnisse zum Die BG Bau stellt ihren Mitgliedsbetrieben kostenlose
Coronavirus entwickeln sich permanent weiter. Auf dieser FFP2-Masken zur Verfügung. Warum macht die BG RCI
Grundlage werden dann politische Entscheidungen und nichts Vergleichbares?
regulatorische Vorgaben getroffen – und all das mit Masken sind inzwischen gut verfügbar, sodass die
hohem Tempo. Die Verantwortung für die Festlegung und Unternehmen sie ihren Beschäftigten zur Verfügung
Umsetzung notwendiger und gesetzlich geforderter stellen können. Auch wissen wir, dass bei den unter-
Infektionsschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz tragen der schiedlichen Branchen und Tätigkeiten, die in unseren
Unternehmer bzw. die Unternehmerin. Sie müssen dafür Mitgliedsunternehmen sehr vielfältig sind, die Auswahl
sorgen, dass sich die Beschäftigten an die aktuellen des jeweilig geeigneten Maskenmodells eine große Rolle
staatlichen Regelungen zum Arbeitsschutz halten, wie spielt. Dies sind zwei wesentliche Gründe, warum wir als
etwa den SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard, die ent- BG keine Masken zur Verfügung stellen. Die BG RCI
sprechende Arbeitsschutzregel und die Corona-Arbeits- konzentriert sich auf ihre Kernaufgaben.
schutzverordnung. Grundlage hierfür ist eine betriebliche
Gefährdungsbeurteilung. Sehen Sie die Betriebe durch die Beratungsangebote
der BG RCI hinreichend unterstützt?
Sehen Sie die Produktion in den Mitgliedsunternehmen Unsere Aufsichtspersonen und die Organisationseinheit
gefährdet? „KMU Beratung Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin“ der
Das kommt auf die unmittelbaren Produktionsverhältnis- BG RCI sind auch in Zeiten von Corona jederzeit Ansprech-
se und Beschäftigungsbedingungen an. Wenn die partner für unsere Mitgliedsunternehmen. Darüber hinaus
107/8 2021 BG RCI.magazin BLICKPUNKT
können sich Betriebe mit Detailfragen auch an verschie-
dene Präventionsabteilungen wenden. Hilfreiche Informa-
tionen liefert zudem die umfangreiche Rubrik „Corona
virus“ auf den Präventionsseiten der BG RCI im Internet.
Haben Sie dazu schon Feedback aus den Betrieben
erhalten?
Wir erfassen bei Betriebsbesuchen auch die Umsetzung
der Infektionsschutzmaßnahmen, um grundsätzlich
abschätzen zu können, wo und in welcher Form weitere
Unterstützungsangebote benötigt werden. Für jedes Im Medienpaket „Pandemie“ der BG RCI finden unsere Mitgliedsbe-
Unternehmen gibt es eine Ansprechperson, an die es sich triebe wertvolle Infos und Tipps für infektionsgeschütztes Arbeiten.
wenden kann, wenn eine vertiefte Beratung auch zu Erhältlich ist das Paket sowie viele weitere Medien zum Thema in
diesem Thema erforderlich ist. unserem Downloadcenter unter:
https://downloadcenter.bgrci.de/shop/corona
Welche Medien bietet die BG RCI zum Thema Corona
konkret an?
Die BG RCI unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe seit Beginn jeweiligen Landesverordnungen mussten wir zwischen-
der Pandemie durch zahlreiche praxisnahe Angebote. Mit zeitlich mehrfach den Bildungsbetrieb einstellen. Seit Juni
dem Medienpaket „Pandemie“ haben wir ein Gesamtkon- läuft er wieder, freilich mit reduzierten Teilnehmenden-
zept mit praxisrelevanten Vorschlägen und Arbeitshilfen zahlen. Zusätzlich kann die BG RCI ihre Mitgliedsbetriebe
zusammengestellt. Im Downloadcenter stellen wir auch „kontaktlos“, sprich digital, bei der Qualifizierung
Best-Practice-Beispiele „Corona“ aus den Mitglieds unterstützen. Dafür haben wir eine Auswahl digitaler
betrieben zur Verfügung sowie Vordrucke für Aushänge, Lernangebote zusammengestellt, die für alle Versicherten
Betriebsanweisungen und vieles mehr. Seit Mai 2021 der BG RCI frei zugänglich sind.
können sich Beschäftigte außerdem über die Medien-
Hotline der BG RCI in einem persönlichen Gespräch zum Wann wird es wieder andere Veranstaltungen der
umfangreichen Medienangebot beraten lassen. BG RCI im Präsenzformat geben?
Das kann ich nur unter großem Vorbehalt beantworten,
Wie erreichen diese Medien ihre Zielgruppe, wenn falls Sie jetzt einen konkreten Termin meinen. Tagungen
diese z. B. von zu Hause aus arbeiten? für Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärztinnen und -ärzte
Alle angebotenen Medien werden auf Wunsch auch ins wollen wir zum Beispiel ab Herbst 2021 als Präsenzveran-
Homeoffice geliefert. staltungen stattfinden lassen, wenn die Pandemielage
dies wieder zulässt. Doch das kann sich ändern, eine
Engagiert sich die BG RCI auch für die Erforschung von verlässliche Prognose gibt es aktuell einfach nicht. Eins
Viren? ist jedoch sicher: Wir werden wieder Präsenzveranstaltun-
Die BG RCI verantwortet federführend die Arbeiten im gen anbieten, sobald wir es unter Berücksichtigung der
Sachgebiet „Biologische Arbeitsstoffe“ der DGUV. Speziell von uns getroffenen Infektionsschutzmaßnahmen auch
zum Thema Viren werden verschiedene Schriften an den guten Gewissens verantworten können. Parallel planen
sich ständig fortentwickelnden Stand von Wissenschaft wir für die Zukunft, bei solchen Veranstaltungen partiell
und Technik sowie an die geänderte Rechtslage ange- auch eine Online-Teilnahme zu ermöglichen.
passt. In diesem Zusammenhang ist die BG RCI im
Rahmen von Kooperationen mit wissenschaftlichen Empfehlen Sie den Beschäftigten in den Mitgliedsunter
Einrichtungen an verschiedenen Projekten beteiligt. nehmen eine Corona-Impfung?
Auf jeden Fall. Ein wirkungsvoller Impfschutz ist aus
Auch Schulungen sind im Moment ja eher schwierig. heutiger Sicht die einzig verlässliche Maßnahme, gesamt-
Wie steht es mit den Seminaren in den Bildungszentren gesellschaftlich wieder ein Stück unserer Normalität
der BG RCI? zurückzubekommen.
Qualifikationsmaßnahmen in Präsenz finden unter
besonderen Bedingungen statt. Durch Maßgabe der Interview: Sibylle Sauer, BG RCI, Heidelberg
11BLICKPUNKT BG RCI.magazin 7/8 2021
Handhygiene und Infektionsschutz
Desinfizieren? Oder besser waschen?
Unsere Hände sind jeden Tag im Dauereinsatz. Und sie gehören zu den ersten Körperteilen, die mit
Schmutz, Keimen und Viren in Kontakt kommen. Also müssen wir sie regelmäßig reinigen, auch aus
Gründen des Infektionsschutzes. Aber was ist wirksamer und hautverträglicher: desinfizieren oder mit
Seife waschen? Dr. Eckehard Droll, BG RCI, schafft Klarheit in dieser oft diskutierten Frage.
Zu Beginn der Pandemie warben Fachleute aus Politik und ekzematös verändert ist (erkennbar an geröteten, sprö-
Medizin intensiv für häufiges, gründliches Händewa- den, schuppenden, trockenen Stellen), erleben Betroffene
schen. Das war möglicherweise aber dem Umstand die Handdesinfektion als belastend, das Desinfektions-
geschuldet, dass Desinfektionsmittel plötzlich Mangel mittel „brennt“. Und in der Tat: Hautärztinnen und -ärzte
ware waren und es gar nicht genug davon für alle gab. berichten über eine Zunahme von Handekzemen, seit das
So ist in den Köpfen das Händewaschen als die bessere Händewaschen mit Wasser und Seife so intensiv bewor-
Variante hängengeblieben: Viele Menschen halten die ben wird. Die Fachleute empfehlen daher, die Desinfek-
alkoholische Desinfektion für hautschädigender als das tion dem Händewaschen mit Seife vorzuziehen. Die
Händewaschen. Doch das Gegenteil ist der Fall. Hände mit Wasser und Seife zu waschen, bleibt jedoch
erste Wahl, falls sich Biofilme gebildet haben, die Hände
Die Schutzbarriere schützen etwa mit Bakteriensporen kontaminiert oder schlicht
Häufiges Händewaschen mit Seife verschmutzt sind.
entfernt nicht nur Viren oder Schmutz,
Auch in puncto Hygiene ist Desinfektion dem Händewa-
schen grundsätzlich überlegen, also auch zu bevorzugen.
sondern auch wichtige Die alkoholische Händedesinfektion reduziert Keime auf
Bestandteile der Haut, der Haut signifikant stärker und nachhaltiger. Konfektio-
Illu: ©biancaoddi - stock.adobe.com
insbesondere den „Fettfilm“, nierte Mittel ermöglichen eine hygienische Händedesin-
der unsere Haut schützt – es fektion in nur 30 Sekunden!
beansprucht die Haut stark,
trocknet sie aus und steigert Falls Sie sich weiter in das Thema vertiefen möchten,
so das Risiko für Handekze- empfehlen wir Ihnen das Epidemiologische Bulletin
me. Anders dagegen die 18/2015 des Robert Koch-Instituts, kostenlos herunterzu-
Desinfektion mit alkoholi- laden unter: https://www.rki.de/DE/Content/Infekt/
schen Mitteln. Sie belastet EpidBull/Archiv/2015/Ausgaben/18_15.pdf?__blob=pu-
die Hautbarrierefunktion viel blicationFile
weniger. Erst wenn die Haut
bereits angegriffen oder Dr. Eckehard Droll, BG RCI, Heidelberg
Medien der BG RCI zum Thema
Die Haut ist unser größtes Organ, unsere Hände vollbringen Wunderwerke. Gute Gründe also,
sie gesund zu erhalten. Um Unternehmen und Beschäftigte dabei zu unterstützen, stehen in
unserem Downloadcenter unter https://downloadcenter.bgrci.de/shop/ zahlreiche Medien
bereit. Einfach im Menü „Downloads von A-Z“ unter H wie Hand- und Hautschutz nachschla-
gen: Dort finden Sie z. B. unsere Merkblätter, interaktive Musterpläne, digitale Lernmodule
und vieles mehr.
127/8 2021 BG RCI.magazin BLICKPUNKT
n mit
Anforderungen:
gen
Kompakt-Prospekt zum Prämiensystem
• zugelassen als Entst
auber, mind. für die Stau
(EN 60335-2-69, Anhang
AA)
bklasse M
Berufsgenossenschaft
EN 388 Bei Entstaubern mit hohe Rohstoffe und chemische
Industrie
Jetzt schnell Bares sichern
n Absaugvolumina zusä
eit tzlich:
• Aufnahmeleistung
größ er/gleich 2000 Watt
• Unterdruck größer Kurfürsten-Anlage 62
7 200 mbar
69115 Heidelberg
N EN Prämie: 300 Euro je Entst Telefon: 06221 5108-0
auber, 700 Euro je Entst
hohen Absaugvolumina auber mit www.bgrci.de
hne Unser Prämiensystem steht unter dem Motto „Wer mehr info@bgrci.de
tut, wird Nachrüs belohnt!“
tung von Kamerasyste
Und das ist absolut Prämienanme wörtlich
ldungen:
gemeint:
men
Als Mitgliedsunternehmen
für Baumaschinen ode
r / und Lkw erhalten
SendenSie Rückvergütungen,
Sie bitte
praemien@bgrci.de
per E-Mail an:
vorwenn Sieumasinchine
die arbeitsschutzrelevante Produkte oder Maßnah
Mit Rückfahrkameras soll
Überwachung des Nahberei
und hinter Erdba chs
n, Mobilkranen, Teleskop-
s men
Anfah aus dem Prämienkatalog
staplern, sowie Baustellen
-Lkw
ren unterstützt werden.
und Lkw-Anhängern vor dem der BG RCI investieren.
iner
Doch gilt
Prämie: 500 Euro je Kame
es auch,
rasystem
schnell zu sein – denn die jährlichen
Prämienbudgets sind begrenzt!
Sollten Sie weitere Frag
en haben …
Gebläseunterstützte Filte Senden Sie
rgeräte uns eine E-Mail an:
Mit dem mit HelmPrämiensystem wollen wir prae
wirksame
mien@bgrci.deMaßnahmen Prämiensystem
Wenn zur
BescVerbesserung
häftige unterschiedlichen des Arbeitsumfeldes
Stäuben ausgesetzt sind, Gefahrstoffen oder inSieden
oder rufen Mitglieds-
uns an: „Wer mehr tut, wird bel
ohnt!“
führen technische 06221 5108-22115
als
äten
unternehmen
torische Maßnahmen nicht immeder BGoder
der Grenzwerte. In viele
r zur sicherenRCI fördern
organisa-
Einhaltung
(§ 162 Abs. 2 SGB VII).
n Fällen stellen dann Filter
Wir
mit Gebl äseverbinden damit
und Kopfteil (Helm oder das Ziel,
geräte
Haube) eine ergono-
für Investitionen
Weitere Informationen
finden Sie unter:
in
undden
das Anmeldeformular
misch sinnvolle Lösung
dar. Durch ein Gebläse
ne
Arbeitsschutz
Kopfteil gefilterte Atemluft einge zu motivieren. wird in das
blasen. Ein Nachlassen
www.bgrci.de/praevent
ion/praemien
der Gebläseleistung wird
durch eine Warneinrichtun
rechtzeitig angezeigt. g
is- Teilnahmeberechtigt sind alle Mitgliedsunternehmen der
Prämie: 350 Euro je Filter
gerät
Stand: März 2021
ht. BG RCI mit mindestens einem Beschäftigten bzw. deren
gesetzliche Vertretungen. Die Antragsstellung muss durch
das Mitgliedsunternehmen oder im Namen des Mitglieds-
Ihre gesetzliche Unfallvers
unternehmens erfolgen. icherung
Wie das geht, wer teilnahmeberechtigt ist und welche
Produkte prämienfähig sind – das alles finden Sie ab
sofort auch kompakt und übersichtlich im neuen Kurz teilgenommen. Besonders für kleine und mittelstän-
prospekt zum Prämiensystem. Sie finden ihn neben der dische Unternehmen (KMU) lohnt sich das, denn
Langfassung und den Anmeldeunterlagen zum Download dadurch werden die Investitionen in sicherheitsrele-
unter: https://www.bgrci.de/praevention/praemien vante Produkte für sie besser tragbar. Mit anderen
Worten: Präventionsmaßnahmen, die sonst vom
Wer zuerst kommt … Rotstift bedroht wären, werden durch die Prämierung
Auf der genannten Webseite informieren wir auch über rückwirkend günstiger. Zugleich steigt durch den
den aktuellen Stand des Budgets im laufenden Jahr – Einsatz der prämierten Maßnahmen das Sicherheits-
unsere Mittel für die Prämienauszahlung sind also level im Betrieb, das Unfall- und Erkrankungsrisiko
begrenzt. Bei Redaktionsschluss waren sie noch aus sinkt. So wird das Unternehmen letztlich produktiver
reichend vorhanden, aber das kann sich schnell ändern. – und profitiert damit doppelt.
So ist es zwar prinzipiell möglich, bis zum 31.12. des
jeweiligen Jahres Prämien zu beantragen, aber wer nicht Also warten Sie nicht allzu lang. Machen Sie mit
bis zum „letzten Drücker“ wartet, hat die besten Chancen, und sichern Sie sich Ihre Prämien!
auch wirklich in ihren Genuss zu kommen.
mho/Domenik Jung, BG RCI, Langenhagen
Bitte beachten Sie: Wir können bei der Beantragung nur
Rechnungen aus dem aktuellen Jahr anerkennen, und sie
müssen an das antragsstellende Unternehmen gerichtet
sein. Prämienhotline der BG RCI:
06221 5108-22115
Große Hilfe – besonders für Kleine E-Mail: praemien@bgrci.de
An unserem Prämiensystem „Wer mehr tut, wird belohnt!“ Web: www.bgrci.de/praevention/praemien
haben bereits über 800 Mitgliedsbetriebe der BG RCI
13AUS DER PRAXIS BG RCI.magazin 7/8 2021
UV-Schutz in Beruf und Freizeit
Sonnenlicht mit Schattenseiten
Das Frühjahr 2021 war eher trist, grau und kühl. Um so größer nun die Freude über sonnige Sommertage
– die allerdings schnell getrübt sein kann, wenn man sich ungeschützt den Strahlen unseres Zentralge
stirns aussetzt. Dr. Helmut Walter, Hautexperte der BG RCI, erläutert wichtige Hintergründe zum UV-Schutz
am Arbeitsplatz und in der Freizeit.
Die Sonne ist für Mensch und Natur lebensnotwendig. Ab einem UV-Index von 3 sind Maßnahmen zum Schutz
Wir freuen uns auf die ersten sommerlichen Tage nach der Haut erforderlich. Den Index publiziert z. B. das
langen Wintermonaten und verbindenGrundlagen gute Gefühle Bundesamt
der natürlichen UV-Strahlung
für Strahlenschutz (BfS) in den Sommer
mit der Wärme und dem Licht. Besonders in Zeiten der monaten als tagesaktuellen Vorhersagewert (ein Beispiel
Pandemie bedeutet der Aufenthalt im Freien auch Schutz in Abb.von
Bewertung 2)UV-Strahlung
unter:
2.1 Strahlung im Jahres- bzw. Tagesverlauf
vor Infektionen. https://www.bfs.de/DE/themen/opt/uv/uv-index/progno-
Im Verlauf eines Jahres bzw. Tages ändert sich die Intensität der Sonnenstrahlung se/prognose_node.html
Zur Festlegung von Schutzmaßnahmen bei Arbeiten im Freien ist die Verwendung
Doch
bedingt wirden
durch erleben
Stand derseit einigen
Sonne. Jahren
So kann einen mittägliche
die gesamte Klimawandel Sonnen- 2
der dreitägigen Prognose des UV-Index sinnvoll (steht von April bis September zur
Verfügung).
Abb. 2
– erkenn- und spürbar an Dürren und Temperaturrekor- 3
strahlung im Norden Deutschlands zur Zeit der Sommersonnenwende einen fast
fünffach so hohen Wert wie im Winter erreichen. Zu Frühjahrs- und Herbstbeginn UV- Wetter-
den.
werden ca. Auch von uns Menschen
⅔ des Maximalwertes erreicht. verursachte Einflüsse auf Region Landkarte
Index lage
die Erdatmosphäre lassen die Sonneneinstrahlung auf
Küstenbereich Nordsee 4–5 wolkig
der Erde stärker
Die UV-Strahlung werden.
wird sowohl Dem
im Jahres- ist die
als auch menschliche
im Tagesverlauf Hautstark
besonders
durch die Höhe des Sonnenstandes beeinflusst. Dieses führt dazu, dass die Son- 4–5
nicht gewachsen: Hautkrebserkrankungen nehmen zu, Küstenbereich Ostsee 4–5 wolkig 4–5 Küste
nenbrandgefahr in der Mittagssonne am größten ist. Vormittags steigt die Gefahr
ausgelöst durch
des Sonnenbrandes die
steil an undim Sonnenlicht
fällt enthaltene
nachmittags ebenso UV-Strah-
stark wieder ab.
Hamburg
Norddeutsche Tiefebene West 4–5 wolkig Berlin
lung. Besonders für Menschen, die viel im Freien arbeiten, 4–5
Norden
ist die Belastung
Ein bewölkter gravierend.
Himmel reduziert die Strahlung nur unwesentlich, sodass auf Son- Norddeutsche Tiefebene Ost 4–5 wolkig 4–5
nenschutzmaßnahmen nicht verzichtet werden kann.
Dresden
Mittelgebirgsregion West 4–5 wolkig Köln
4–5 Mitte
Abb. 1 3–5
Sommer Mittelgebirgsregion Ost 3–5 bedeckt
180
160 Süddeutschland West 3–5 bedeckt 3–5 Süden
3–5
Stuttgart
Hautwirksame Strahlung [mW/m2]
140
Süddeutschland Ost 3–5 bedeckt München
120 4–6 Alpen 3–7
Hochrhein, Bodensee 4–6 bedeckt
100
80
Alpen 3–7 Regen
Herbst
60 Abbildung 4: Prognose des UV-Index für einen Beispieltag im April
40
Frühling
Eigenschutzzeit
Den UV-Index und
kannHauttyp
man sich auch per App anzeigen lassen, beispielsweise mit
20 Die Effekte der Sonnenstrahlung
der Bauwetter-App der BG BAU.1 auf der Haut sind
Winter
0 weitgehend bekannt. Die Bräunung etwa ist die Folge der
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22
Zeit [MEZ] Bildung 3.2 Grenzen Melanin
des Pigments des UV-Index in bestimmten Hautzellen
– ein gewisser natürlicher Sonnenschutzfaktor, der die
Der UV-Index stellt einen Orientierungswert dar, mit dem Maßnahmen gegen die
Abbildung 2: Intensität der Strahlung im Tages- und Jahresverlauf
Eigenschutzzeit der Haut verdoppeln
gesundheitsschädigende bis verdreifachen
Wirkung der UV-Strahlung geplant werden können. Be-
Stärkste Sonneneinstrahlung = höchste Gefährdung kann. Die Eigenschutzzeit
sondere der HautReflexionen
Faktoren, wie beispielsweise ist die Zeit,
durchdie
hellewir in
Untergründe oder
> Über 90 % der UV-Strahlung durchdringt eine leichte Bewölkung! Wasser, werden nicht berücksichtigt. Deshalb kann die tatsächliche Bestrah-
Die Sonnenstrahlung variiert stark im Laufe des Tages und
> Schnee, Wasser, helle Oberflächen, Sand und Beton reflektieren bis zu
der Sonne verbringen können, ohne dass ein Sonnen-
lungsstärke höher sein als der vorhergesagte UV-Index.
des
80 Jahres
% der (siehe Abb. 1). Reflektierende Flächen auf dem
UV-Strahlung. brand entsteht. Die Zeit variiert stark von Mensch zu
Wasser
> Ca. oder imUV-Strahlung
⅔ der täglichen Schnee, Höhenlagen ab 1000
trifft zwischen 10:00 Meter
Uhr und 14:00 NN
Uhr Mensch 1und hängt vom Hauttyp ab (s. Tabelle S. 15).
Siehe Literaturverzeichnis Nr. 38
MEZ (11:00–15:00
(über MESZ) auf und
„Normal-Null“) die Erde.
Reflexionen von Gebäuden, 10 BG RCI A 023-1 3/2020
Anlageteilen (z. B. Tankläger) oder hellen Betonflächen Der Hauttyp selbst wird vom natürlichen Pigmentgehalt
BG RCIwirken
A 023-1 verstärkend.
3/2020 Um ein Maß für die Strahlungsinten der Haut
7 bestimmt. Die Einteilung der Hauttypen in sechs
sität zu erhalten, kann der sogenannte UV-Index dienen: Kategorien hat sich in der Fachwelt durchgesetzt. Nicht
143 2021
7/8 Hauttypen nach
BG RCI.magazin Fitzpatrick und Eigenschutzzeit der Haut AUS DER PRAXIS
Foto: ©Xvladischern - stock.adobe.com
Die Eigenschutzzeit ist die Zeit, die der einzelne Mensch in der baut, Schäden am Erbgut der Hautzellen können aber trotz zu-
Sonne verbringen kann, ohne dass ein Sonnenbrand entsteht. nehmender Bräunung nicht wirksam verhindert werden.
Sie ist abhängig vom Hauttyp. Bei zunehmender Bräunung und
Entwicklung von Lichtschwielen verlängert sich die Eigenschutz- In Abhängigkeit von der Pigmentierung werden nach Fitzpatrick
zeit der Haut. Hierbei wird ein Schutz gegen Sonnenbrand aufge- sechs verschiedene Hauttypen unterschieden:
Typ 1 – Typ 4 –
Keltischer Hauttyp Mediterraner Hauttyp
> sehr helle Haut
> rötliche oder hellblonde Haare, > bräunliche Haut (auch im unge-
blaue, grüne oder hellgraue Augen bräunten Zustand)
> Sommersprossen > braunes oder schwarzes Haar
> niemals Bräunung > braune Augen
> Eigenschutzzeit maximal > keine Sommersprossen
10 Minuten > immer Bräunung
> konsequenter Sonnenschutz sehr > Eigenschutzzeit maximal
wichtig 45 Minuten
> etwa 2 % der Bevölkerung in > Sonnenschutz wichtig
Deutschland
Typ 2 – Typ 5 –
Nordischer Hauttyp Dunkler Hauttyp
> helle Hautfarbe
> blonde oder hellbraune Haare
> dunkle Haut (auch im ungebräun-
> blaue, graue oder grüne Augen
ten Zustand)
> oft Sommersprossen
> schwarzes Haar
> schwache Bräunung
> dunkle Augen Kennen Sie Ihren Hauttyp?
> Eigenschutzzeit maximal
> keine Sommersprossen
20 Minuten
> Eigenschutzzeit maximal
Machen Sie den Check –
> konsequenter Sonnenschutz
wichtig
60 Minuten mit unserem Fragebogen
> Sonnenschutz empfohlen
> etwa 12 % der Bevölkerung in zur Ermittlung des eigenen
Deutschland
Hauttyps unter:
https://downloadcenter.
Typ 3 – Typ 6 – bgrci.de/resource/down-
Mischtyp
> mittlere Hautfarbe
Schwarzer Hauttyp loadcenter/downloads/A023-
> dunkel- oder braunes, gelegentlich 1_anhang2.pdf
auch blondes oder schwarzes Haar
> Augen jeder Farbe
> kaum Sommersprossen > dunkelbraune bis schwarze Haut
> gute Bräunung > schwarze Augen und Haare
> Eigenschutzzeit maximal > Eigenschutzzeit circaWirkung von Sonnenstrahlung auf die Haut
90 Minuten
30 Minuten
> Sonnenschutz wichtig
> etwa 78 % der Bevölkerung in
nes akuten Sonnenbrandes und ist dosisabhängig.
Deutschland
wie Mattigkeit,
Kopfschmerzen, Atemnot und eventuell Schockzustände auf. Die
ötung und Blasenbildung mit einer nachfolgenden Symptome bilden sich nach einigen Stunden zurück. Um die schwere Auswirkung
des betroffenen Hautareals. So zeigen sich diese dieser Lichtdermatose zu verhindern, sollten Betroffene das Sonnenlicht meiden
uss oder Berührung von Pflanzen wie z. B. Zitrus-
Abbildung 3: Hauttypen nach Fitzpatrick
bzw. grundsätzlich einen ausreichenden Lichtschutz auftragen. 4
au oder bei der Verwendung pflanzlicher Wirkstoffe
immer ist
ahlreiche Medikamente dieKosmetika
sowie Zuordnung eindeutig möglich und es zeigen ven Bestrahlung auftritt. Bedeutender allerdings sind die
besitzen
haften, die die sich
Wirkung der Strahlung
Übergänge zumextrem ver-
benachbarten Hauttyp.4.4 Negativelangfristigen
Die Kenntnis chronische undWirkungen
häufig erst viele Jahre später einsetzen-
des eigenen Hauttyps hilft z. B. bei der Auswahl von den Effekte. So kann es zu vorzeitiger Hautalterung mit
Nach ausgiebiger UV-Belastung über Jahre hinweg können Spätfolgen an Augen
Sonnenschutzmitteln.
ng hervorgerufenen Hautreaktionen können auch starker
und Haut entstehen. Generell Faltenbildung
wird empfohlen, nichtoder Pigmentstörungen
zu häufig in Form von
Sonnenbäder zu neh-
s (z. B. Fensterglas, Seitenscheiben am Auto) auf- men und Sonnenbrände Altersflecken an besonders sonnenbestrahlten Haut
unbedingt zu vermeiden.
Die Haut vergisst nichts partien kommen (Nacken, Stirn, Glatze, Nasenrücken,
Neben der Bräunung der Haut bewirkt die Sonnenstrah- Ohrmuscheln, Dekolleté, Handrücken und Unterarme),
4.4.1 Hautalterung
lung auch anderes Positive im Körper, etwa die Bildung siehe Abb. 3:
aktionen
von Vitamin D, das für unseren Knochenstoffwechsel UV-A-Licht istund
für die vorzeiti- 3
damit für die
ktionen auf Fotoallergene, Knochenstabilität
die dem Erscheinungs- wichtig ist. Sonnenlicht
ge Alterung der Haut verant-
beeinflusst
tekzems entsprechen außerdem
und meist unseren Biorhythmuswortlich
dosisunabhängig und unsere
(siehe Abbildung 8).
Erstkontakt mitPsyche.
dem Fotoallergen,
Auch auf wie z. B. Kosme-
Hauterkrankungen Hierbei
wie z. B. kommt es durch die
Schuppen-
tikörper (Abwehrstoffe). Beim nächsten Kontakt in Bildung von sogenannten frei-
flechte oder Neurodermitis hat es heilsame Wirkung.
ng kommt es zu einer allergischen Reaktion. en Radikalen (energiereiche
Sauerstoffteilchen) zur Schä-
Doch das Sonnenlicht hat auch Schattenseiten. digungSchmerz-
der Kollagenfasern in
dermatose lich bekannt sind uns vor allem der kurzfristige EffektDiedes
der Haut. Schäden kön-
Sonnenbrands und das nachfolgende Schälen nen der
bei übermäßiger
Haut. UV-Be-
se ist eine Erkrankung, die landläufig als Sonnen- strahlung nicht repariert wer-
Auch das Immunsystem kann durch übermäßige Sonnen-
ktion auf eine Sonnenbestrahlung verursacht der den und die Alterung schreitet
gen, Blasen und strahlung
Knötchen geschädigt werden, spürbar z. B. voran.
(Papeln) in Verbindung am Lippenher-
UV-Strahlung soll für
pes, der häufig
ymorphe Lichtdermatose wenige
zeigt sich Stunden bis Tage nach
an besonders der
bis zu 80intensi-
% der Alterungspro-
wie Hals, Dekolleté, Oberarmen, Handrücken oder zesse an der Gesichtshaut ur- Abbildung 8: Cutis rhomboidalis im Nacken als
Form der polymorphen Lichtdermatose wird dann sächlich sein. Zeichen einer solaren Elastose
et, wenn die Hautveränderungen Folge der Kombi-
d Inhaltsstoffen von Sonnenschutzmitteln sind. Auch Altersflecken bilden sich bevorzugt unter vermehrter Sonnenbestrahlung.
Sie entstehen durch eine ungleichmäßige Verteilung des braunen Hautfarbstoffes 15
(Melanin) in den oberen Hautschichten. Sie sind harmlos und keine Vorstufe von
Hautkrebs.Sie können auch lesen
