Info - Medizinische Hochschule Hannover
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
info
Heft 4/2021
Das Magazin der Medizinischen Hochschule Hannover
w
Unternehmen Zukunft
Das neue Logistikzentrum der MHH
NAMEN & NACHRICHTEN BEHANDELN & PFLEGEN FORSCHEN & WISSEN
Bewegt: Die MHH bringt Schwung in Engagiert: Prof. Haubitz ist zweiter Gefragt: Forschen mit besonderem
den Unterricht _18 Patientenfürsprecher _20 Massenspektrometer _25
Wir
wollen
Dich!
Pflege
ist mehr!
Uns ist der Blick über den
Tellerrand wichtig.
Jährlich nutzen mehr als 70 Mitarbeiter der MHH-Pflege das
Erasmus+ Programm, um im Ausland Erfahrungen zu sammeln,
Neues zu entdecken und ihren Horizont zu erweitern. Sei dabei!
www.mhh.de/pflege-ist-mehr
4/2021 EDITORIAL 3
Eine ausgeklügelte Logistik
A
uch das hat die Pandemie zutage zentrum eröffnet und dazu ein bestehen- ten. Damit wir alle gut durch den Spätsom-
gebracht: Die verzahnte Weltwirt- des Gebäude am Stadtfelddamm ertüch- mer und den Herbst kommen, bitte ich Sie:
schaft ist auf eine ausgeklügelte tigt. Dabei konnten wir unseren Prämissen Falls Sie noch nicht geimpft sein sollten,
Logistik angewiesen. Blockiert ein Schiff folgen: Erstens ist der Standort so gewählt, lassen Sie sich impfen. Das schützt Sie und
wochenlang den Suez-Kanal oder werden dass er bereits für den geplanten Klinik- Ihre Liebsten.
wegen eines Lockdowns in Asien keine neubau optimal angebunden ist. Zweitens
Computerbauteile produziert, stockt im haben wir Synergien geschaffen, in dem
Nachgang bei uns die Produktion. Eine wir die bislang verstreut auf dem Campus
ausgeklügelte Logistik ist auch für die liegenden Funktionseinheiten an einem
MHH evident: Waren müssen zum richti- Ort zusammengefasst haben. Und drittens
gen Zeitpunkt am richtigen Ort sein. Ope- haben wir für unsere Logistik-Mitarbei-
rationsbesteck oder Endoskopieschläuche terinnen und -Mitarbeiter nun optimale
müssen nach den Eingriffen gesäubert Arbeitsbedingungen ermöglicht.
und sterilisiert werden – und zeitgerecht Natürlich beschäftigt uns auch in dieser
dem Klinikpersonal wieder zur Verfügung Ausgabe unseres Hochschulmagazins das
gestellt werden. Auch wenn heute schon Thema Corona. Die Professoren Förster
viel Korrespondenz via E-Mail abgewickelt und Behrens konnten mit ihren Teams zei-
wird, es gibt immer noch Berge von Post, gen, dass Kreuzimpfungen einen hervor-
die auf dem 50 Fußballfelder großen Cam- ragenden Schutz vor SARS-CoV-2 bieten:
pus verteilt werden muss. AstraZeneca plus ein anderer Impfstoff bei Ihr
Wir sind den Schritt in Richtung Zukunft der zweiten Impfung schützt effektiv und Michael Manns
gegangen und haben ein neues Logistik- bietet einen guten Schutz vor Virusvarian- Präsident der MHH
Schritte nach vorn
trotz Schlaganfall - Schädelhirntrauma - Zerebralparese
Wir haben uns auf die Versorgung von
Menschen mit Fußheberschwäche
spezialisiert und bieten mit der Funk-
tionellen Elektrostimulation „L300 Go“
eine Möglichkeit an, das Gangbild von
Betroffenen zu verbessern.
• hebt den Fuß im richtigen Moment
• das Gehen wird schneller und flüssiger
• weitere Wegstrecken sind möglich
• deutliche Reduzierung des Sturzrisikos
• einfache Handhabung
Orthopädietechnik im Annastift Telefon: 0511-53584-0
Anna-von-Borries-Str. 2 Email: service@john-bamberg.de
30625 Hannover Webseite: www.john-bamberg.de
4 INHALT info
Für das Titelbild und das Titelthema hat
MHH-Fotografin Karin Kaiser das neue
Logistikzentrum genauestens inspiziert.
UNTERNEHMEN ZUKUNFT
_6 Gut vorbereitet
für die Zukunft
_7 Eine der größten Zentral-
sterilisationen Deutschlands
_8 Nach individuellem Bedarf
gepackt
_8 Einer für alles
_9 Briefe, Pakete und Laborproben
Die Erkenntnis: Kreuzimpfungen mit AstraZeneca und einem anderen Impfstoff schützen besser
Der Neue: Jörg Stühmeier leitet GB I _10 Die Neue: Sprechstunde für Zwillingsgeburten _22 Das Neue: Studierende
NAMEN UND NACHRICHTEN _14 Neuer Pflegedienstleiter in der BEHANDELN UND PFLEGEN
_10 Auf die Bedürfnisse der Anästhesie: Martin Dorn _20 Mittler zwischen Patient und
Beschäftigten hören: _15 Evangelische Klinikseelsorge: Klinik: Patientenfürsprecher
Jörg Stühmeier leitet den Pastorin Heike Merzyn Professor Haubitz
Geschäftsbereich I _15 Katholische Klinikseelsorge: _20 Spiel und Freude für kranke
_11 Das Team für „gesunde Ulrike Branahl Kinder
Vielfalt“ _16 Klinische Studien? Alles aus _21 Schmerzmedizin für Ältere
_12 Kongressvorschau; Ehrungen; einer Hand! _22 Kaiserschnitt: ja oder nein?
Examen; Stipendium; _17 Pflegedienstleiter Schlieske _23 Leistungsfähiger – und kleiner:
_13 Die KinderUni geht online geht in Rente TAVI-System ersetzt Herzklappe
_13 Digitaler Kumpel: MyPal _18 „REBIRTH active school“:
_12 In Gremien gewählt; Promo- Auf die Plätze, fertig, los! FORSCHEN UND WISSEN
tionsfeier fällt im Herbst aus; _19 Kinderklinik: Charlie kennt _24 Geförderte Forschungsprojekte
Patientin vermacht der MHH sich aus _24 Für Herzkranke lieber keine
1,4 Millionen Euro _19 Hebammen studieren an Sahnetorte
der MHH
4/2021 INHALT 5
IMPRESSUM
Herausgeber
Das Präsidium der Medizinischen Hochschule
Hannover (MHH).
Der Inhalt namentlich gekennzeichneter
Beiträge unterliegt nicht der Verantwortung
der Herausgeber und der Redaktion. Abdruck
honorarfrei. Redaktionsschluss für die nächste
Ausgabe ist am 15. September 2021.
Chefredaktion
Stefan Zorn (stz)
Redaktion
Bettina Bandel (bb)
Claudia Barth (cb)
Alexandra Busch (ab)
Simone Corpus (sc)
Bettina Dunker (dr)
Tina Götting (tg)
Camilla Mosel (cm)
Kirsten Pötzke (kp)
Mitarbeiterinnen dieser Ausgabe:
Maike Isfort (mi)
Annika Morchner (am)
Fotoredaktion
Karin Kaiser
Layout und Realisierung
Madsack Medienagentur GmbH & Co. KG
August-Madsack-Straße 1
30559 Hannover
Telefon (0511) 518-3001
vor dem Corona-Erreger SARS-CoV-2 _32 www.madsack-agentur.de
Anzeigen
Günter Evert
Verlagsgesellschaft Madsack
GmbH & Co. KG
30148 Hannover
Kontakt Anzeigenverkauf:
Telefon (0511) 518-2153 oder -2114
Auflage: 10.550 Exemplare
Druck
Möller Druck und Verlag GmbH
16356 Ahrensfelde bei Berlin
Telefon (030) 41 909-0
info@moellerdruck.de
Gedruckt auf 100-prozentigem Recyclingpapier
am OP-Simulator _33 Die Neuen: Dankesbilder, von Schülern aufgehängt _39
Online-Ausgabe
Das MHHinfo ist auch im Internet zu finden unter
www.mhh.de/presse/publikationen
_25 MHH-Massenspektrometer LERNEN UND LEHREN
ist international gefragt _33 Training für die erste Operation Fotos
_26 Neuer Test soll Gentherapie _34 Interview mit der Stipendiatin Alle Fotos von Karin Kaiser außer:
sicherer machen Mikal Obed Aus Abteilung (11, 21, 29, 38), Anne Nissen
(21), Carolin Korth (34), Annika Morchner (36)
_27 Lücke in der Lungenforschung _36 Immerhin schon mal hybrid:
geschlossen Examensfeier für Humanmedizin
_28 Mehr Nähe am Lebensende trotz _37 Teamplay statt Einzelkampf: Anschrift der Redaktion
Pandemie ermöglichen Netzwerk Akademisierte Medizinische Hochschule Hannover
Stabsstelle Kommunikation
_29 Auf dem Weg zur anerkannten Pflegende
Stefan Zorn
Krankheit: Kaufsucht _38 Studentin entwickelt Standards Carl-Neuberg-Straße 1
_30 Goldstandard für Versorgung für Hebammen in Uganda 30625 Hannover
bei Multipler Sklerose Telefon (0511) 532-6772
_31 Wie Lebermetastasen gestoppt GÄSTE UND FESTE Fax (0511) 532-3852
kommunikation@mh-hannover.de
werden können _39 200 Dankesbilder, die von
_32 Kreuzimpfung schützt effektiv Herzen kommen ISSN 1619-201X
6 UNTERNEHMEN ZUKUNFT info
Alles blitzblank:
Eine Mitarbeiterin der
Aufbereitungseinheit für
Medizinprodukte
sortiert gereinigte
OP-Schüsseln.
Gut vorbereitet
für die Zukunft
Zentrale Lage, modernste Technik und standardisierte Prozesse: Die MHH hat ein
neues Logistikzentrum in Betrieb genommen und dafür ein Gebäude modernisiert
I
mplantate, Katheter und Herzschritt- In dem Gebäude am Stadtfelddamm kehrstechnisch optimal. Auch im Hinblick
macher, Geräte für Operationssäle und befindet sich alles an einem Ort: die Auf- auf den MHH-Neubau sind wir so für die
Labore, Büroartikel, Lebensmittel, Do- bereitungseinheit für Medizinprodukte Zukunft gut vorbereitet“, sagt Andreas
kumente und Laborproben – all das und (AEMP), das Feinkommissionierlager, der Kohlhase, der für die Logistik verantwort-
noch viel mehr wird in einer Klinik ge- zentrale Wareneingang, die Poststelle liche Leiter des Geschäftsbereichs IV.
braucht. Die Warenströme sind enorm, und der Transportdienst. Unterstützt von Insgesamt umfasst das Logistikzentrum
und ohne funktionierende Logistik würde modernster Technik verbessert das neue eine Fläche von etwa 5.000 Quadratmetern
ein Krankenhaus nicht laufen, erst recht Zentrum die logistischen Prozesse in der auf zwei Ebenen. Für das neue Zentrum
keine hochschulmedizinische Einrichtung. MHH deutlich. wurde ein bereits bestehendes Gebäude
Die Medizinische Hochschule hat im Früh- Darüber hinaus hat der neue Standort genutzt. Der Umbau kostete 14,7 Millio
jahr ein neues Logistikzentrum in Betrieb noch einen weiteren Vorteil. „Am Stadt- nen Euro und wurde komplett vom Land
genommen. felddamm liegt das Logistikzentrum ver- Niedersachsen finanziert.tg
4/2021 DAS NEUE LOGISTIKZENTRUM DER MHH 7
Eine der größten
Zentralsterilisationen Deutschlands
AUFBEREITUNG FÜR MEDIZINPRODUKTE: Qualität und Sicherheit zählen
D
en größten Bereich des Logistik-
zentrums macht die Aufbereitung
für Medizinprodukte (AEMP) aus,
auch Zentralsterilisation genannt. „Dort
geht es um Schnelligkeit, Präzision und
Sicherheit“, betont Andreas Kohlhase.
Auf insgesamt 1.200 Quadratmetern
werden OP-Instrumente und andere me-
dizinische Gebrauchsgüter nach gesetz-
lichen Vorgaben gereinigt, desinfiziert
und sterilisiert. Sorgfalt ist dabei wichtig:
Von den aufbereiteten Medizinproduk- Kontrolle durch
ten darf bei der Nutzung keine Gefahr, die Lupe:
beispielsweise durch Infektionen, ausge- Eine Mitarbeiterin
hen. Die 67 Mitarbeiterinnen und Mitar- in der AEMP prüft
beiter arbeiten von 6 bis 22 Uhr im Zwei- ein Kabel.
schichtsystem – auch am Wochenende.
Pro Monat stellen sie 30.000 sterile Ge- Geschäftsbereich Logistik. Entsprechend Im nächsten Schritt werden die Me-
binde bereit, in Form von Instrumenten- hoch technisiert sind die Reinigungsver- dizinprodukte in Vliesbögen eingeschla-
Sieben oder Einzelinstrumenten. Die fahren. gen oder in Folienpapiertüten einge-
AEMP der MHH ist eine der größten und Zur Vorreinigung der Instrumente aus schweißt, damit sie sterilisiert werden
modernsten in Deutschland. der robotergestützten Chirurgie werden können. In der AEMP stehen acht Ste-
In der AEMP werden saubere und zum Beispiel automatisierte Ultraschall- rilisatoren für unterschiedliche Anfor-
unsaubere Ströme streng getrennt. Auf reinigungsbecken eingesetzt. Für flexib- derungen zur Verfügung. Meist kommt
der „unreinen Seite“ nehmen die Mit- le Endoskope – das sind Instrumente, die klassische Dampfsterilisation mit
arbeitenden das genutzte Instrumenta- die bei der Betrachtung innerer Organe Temperaturen bei 134 Grad Celsius zum
rium an, zerlegen es so weit wie möglich zum Einsatz kommen – werden eben- Einsatz. Der Wasserdampf dringt durch
in Einzelteile und reinigen es manuell falls spezielle Reinigungsgeräte (RDG-E) die Verpackung und tötet so auch die
vor. Anschließend wird das Gut auf Ein- eingesetzt. Erst wird jeder Kanal min- letzten Mikroorganismen ab. Für tem-
schubwagen oder in spezifische Belade- destens drei Mal von Hand vorgebürstet, peraturempfindliche Instrumente stehen
träger sortiert. Die Wagen werden in Rei- bevor die RDG-E zum Einsatz kommen. in der AEMP aber auch hochspezifische
nigungs- und Desinfektionsgeräte (RDG) „Wenn die feinen Kanäle im Inneren Sterilisationsverfahren wie zum Beispiel
geschoben, die mit speziellen Waschpro- durchspült werden, müssen Druck und die Plasmasterilisation oder die Formal-
grammen und Reinigungsmitteln arbei- Wassermenge genau stimmen, um die dehyd-Sterilisation zur Verfügung. Nach
ten. Die Instrumente werden darin gerei- vollständige Reinigung sicherzustellen“, einer Prüfung werden die Güter für den
nigt, desinfiziert und getrocknet. Ist der erläutert Brauer. Beides wird streng Gebrauch am Patienten freigegeben. In
Vorgang beendet, zieht eine Mitarbeiterin überwacht. der MHH werden pro Jahr rund 38.000
oder ein Mitarbeiter die Wagen auf der Operationen durchgeführt, die meisten
anderen Seite der RDG wieder heraus. Überwacht und dokumentiert davon stationär.
Das Gut befindet sich nun auf der „reinen Im AEMP-Bereich sieht Andreas Kohl-
Seite“. Dort sortieren die Mitarbeitenden Nach der Reinigung werden die Instru- hase noch Möglichkeiten, die logisti-
die Medizinprodukte und prüfen sie auf mente zu sogenannten Instrumentensie- schen Prozesse weiter zu optimieren.
Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit. Für ben zusammengestellt. Die Mitarbeiten- „Wir wollen das Sterilgut in die Fallwa-
beschädigte Instrumente gibt es in der den bestücken die Siebe individuell nach genversorgung integrieren und so zu
AEMP einen Reparaturbereich. Vorgaben der einzelnen Fachdisziplinen. einer vollständigen, patientenindividuel-
„Die Instrumente werden immer klei- Alle Prozesse in der AEMP werden kon- len Versorgung kommen“, erläutert der
ner und spezialisierter, die gesetzlichen trolliert und elektronisch dokumentiert. Geschäftsbereichsleiter. „Dann müsste
Anforderungen an die Aufbereitung die- Jedes Sieb ist mit einem Barcode verse- im OP nur Standardmaterial bereitgehal-
ser Instrumente steigen stetig, daher wird hen und wird so während des gesamten ten werden. Das würde Lagerraum spa-
auch der Aufbereitungsprozess zuneh- Umlaufs in der MHH nachverfolgt und ren, die Rüstzeiten für geplante Eingriffe
mend komplexer“, erklärt Sören Brauer, die Anwendung an den Patienten doku- reduzieren und das OP-Personal entlas-
Leiter der Abteilung Aufbereitung im mentiert. ten.“tg
8 UNTERNEHMEN ZUKUNFT info
Nach individuellem
Bedarf gepackt
FEINKOMMISSIONIERUNG: Alles manuell
I
n der Feinkommissionierung werden manuell und bedient alle 36 Operations-
sterile medizinische Fertigprodukte wie säle und weitere Eingriffsräume mit OP-
beispielsweise Katheter, Bauchtücher Charakter sowie zahlreiche Stationen der
und Spritzen gelagert und für den Bedarf, MHH.
beispielsweise im OP, zusammengestellt. Einige der Stationen nutzen die soge-
Der Großteil des Materials kommt aus nannte Modulversorgung, bei der Mitar-
dem Warenverteilzentrum am Lindener beitende der Logistik die Materiallager auf
Hafen. Dort betreibt die MHH gemein- den Stationen betreuen. Dabei arbeiten sie
sam mit dem Klinikum Region Hannover mit Entnahme- und Vorratsfächern. Ist der
und dem Kinder- und Jugendkrankenhaus Bestand an einem bestimmten Produkt,
auf der Bult ein Warenverteilzentrum mit beispielsweise Venenkanülen, auf eine diesem Service sehr zufrieden. „Mit dem
Hochregallager. definierte Anzahl geschrumpft, scannen Logistikzentrum an einem zentralen Stand-
Die Produkte kommen in Rollgitterwa- die Beschäftigten den Produktbarcode ort und mit der neuen Maschinenausstat-
gen oder Paletten im Logistikzentrum der ein und lösen so einen Anforderungsvor- tung ist es uns gelungen, die logistischen
MHH an und werden im Feinkommissio- gang aus. Die Materialanforderung wird Abläufe zu standardisieren und zu optimie-
nierungslager ausgepackt. Die Mitarbei- im Feinkommissionierlager bedarfsgerecht ren“, betont er.
tenden „vereinzeln“ die Materialien und kommissioniert und durch den Transport- Für Synergien sorgt dabei auch die so-
stellen sie neu zusammen. Entweder ent- dienst geliefert. Bei ihrem nächsten Rund- genannte Cross-Docking-Zone. Das ist eine
stehen dabei sogenannte Basis-Sets oder gang füllen die Versorgungsassistenten das Fläche, auf der Waren aus den verschiede-
Zusatz-Sets für bestimmte operative Ein- Fach wieder mit dem Produkt auf – immer nen Bereichen des Logistikzentrums zu-
griffe. angepasst an die Verbrauchsfrequenz. „In- sammengeführt und dann zu bestimmten
Auch hier wird individuell und je nach tensivstationen versorgen wir so täglich, Zeiten per Transportwagen zum selben
Anforderung gepackt. Das Team besteht andere Stationen ein bis drei Mal wöchent- Empfänger gebracht werden – auch damit
aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbei- lich“, berichtet Geschäftsbereichsleiter An- ist die MHH logistisch gut auf die Zukunft
tern. Es kommissioniert ausschließlich dreas Kohlhase. Die Pflegekräfte seien mit vorbereitet. tg
Einer
für alles
ZENTRALER WARENEINGANG:
Platz für fünf Lkw
Früher waren die Logistikbereiche an
unterschiedlichen Orten auf dem MHH-
Gelände untergebracht. Durch die
Zentralisierung können nun viele Syn-
ergiepotenziale genutzt werden. Das
beginnt schon bei der Laderampe am
zentralen Wareneingang.
Bisher wurden dort nur Lebensmit-
tel angeliefert, mit Einzug des Zentra-
len Wareneingangs entladen dort jetzt
unterschiedliche und mehrere Zulieferer
gleichzeitig ihre Fracht. „Da jetzt alle
Auf der Rampe des Logistikzentrums: Andreas Kohlhase, Leiter des Geschäftsbereichs IV (rechts), mit Waren an einem Ort angenommen
Ansgar Kruth, Abteilungsleiter für Transportwesen und Materialwirtschaft (links), und Sören Brauer, werden können, haben wir deutlich
Abteilungsleiter Aufbereitung (Mitte).
4/2021 DAS NEUE LOGISTIKZENTRUM DER MHH 9
Briefe,
Pakete und
Laborproben
POSTSTELLE: Zustellung
auf dem Campus und in
der Stadt
Neben dem Wareneingang befin-
det sich die Poststelle. In hellen und
freundlichen Räumen sortiert das
elfköpfige Team die Postsendun-
gen in Sammelfächer – bis hinunter
auf einzelne Stationen und Orga-
nisationseinheiten. Etwa 3.000
Briefe und 60 Pakete kommen hier
jeden Tag von extern an. Zudem
zwischen 200 und 300 Proben
zur Untersuchung im Zentrallabor.
Etwa die gleiche Menge an Sen-
dungen fällt intern an. Auf dem
MHH-Gelände gibt es täglich acht
Detailarbeit: Die Mitarbeiter Posttouren. Zwei Transportfahrzeu-
stellen medizinische ge versorgen die Außenstellen der
Fertigprodukte zusammen, MHH in der Podsbielskistraße, den
die in die Operationssäle,
Medical Park in Hannover-Buch-
Eingriffsräume und auf Station
holz, verschiedene Behörden und
geliefert werden.
Arztpraxen in der City. tg
weniger Lieferverkehr auf dem übrigen
Gelände“, erklärt Ansgar Kruth, Ab-
teilungsleiter für Transportwesen und
Materialwirtschaft. Das sei ökologisch
nachhaltiger und sicherer für andere
Verkehrsteilnehmende. An der Rampe
ist Platz für bis zu fünf Lastwagen. Die
Lieferfenster sind eng getaktet. So wer-
den beispielsweise Lebensmittel für die
Zentralküche morgens zwischen 5 und
10 Uhr geliefert.
Der zentrale Wareneingang verfügt Die Mitarbeitenden des zentralen Wareneingangs sortieren die Güter und leiten sie weiter.
über Stellflächen von etwa 200 Quadrat-
metern. Dort sortieren Mitarbeitende die lich werden hier rund 300 Packstücke um- mittellager der Zentralküche befindet sich
Güter und leiten sie entweder direkt an gesetzt. Der Transportdienst verteilt die im Kellergeschoss des Logistikzentrums.
die Empfängerinnen und Empfänger auf Waren auf dem gesamten MHH-Gelände. Dort stehen Tiefkühlräume und Trocken-
dem Campus, in das Kommissionierlager Insgesamt bedient er mehr als 1.000 Ad- lager für Nahrungsmittel bereit. Zusätzlich
oder in das Lebensmittellager weiter. Täg- ressatinnen und Adressaten. Das Lebens- gibt es ein Getränkelager.tg
10 NAMEN UND NACHRICHTEN info
Auf die Bedürfnisse
der Beschäftigten hören
Jörg Stühmeier leitet seit 1. Juli den Geschäftsbereich I Personal/Organisation
D
ie Marke MHH ist ihm extrem wich- MHH sei es essenziell, dass es reibungs- strengenden Berufen wie der Pflege. Aber
tig: „Wir müssen uns von allen an- los funktioniere. „Die etablierten Abläufe genau dort brauchen wir gute Konzepte,
deren Arbeitgebern abheben“, sagt laufen hier schon sehr gut, die Kolleginnen die es Älteren ermöglichen, solange wie
Jörg Stühmeier. Der 51-Jährige weiß, wo- und Kollegen machen eine tolle Arbeit“, möglich am Bett zu arbeiten und ihr Wis-
hin die Reise gehen muss; seit 1. Juli 2021 sagt er, der Workflow insgesamt solle aber sen an junge Kolleginnen und Kollegen
leitet er den Geschäftsbereich I Personal/ noch weiter digitalisiert werden. weiterzugeben.“
Organisation im Ressort Wirtschaftsfüh- Der Verdienst sei bei vielen Menschen
rung und Administration. „Letztendlich „Wir müssen attraktiv sein“ nicht das einzig ausschlaggebende Mo-
fischen alle Unternehmen auf der Suche mentum, wenn es um einen Arbeitsplatz
nach Fachkräften im gleichen Teich“, Die größten Herausforderungen sieht er gehe, meint Stühmeier. Und grundsätzlich
meint der studierte Jurist. Wenn die MHH auf die Personalentwicklung zukommen. sei der Tarifvertrag der Länder auch gar
sich besser darstellen wolle, „dann müs- Die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen nicht so schlecht. „Mittelfristig wäre es
sen wir der Mitarbeiterin oder dem Mit- und Mitarbeiter, also das Recruiting, ist die für uns aber eine Verbesserung, wenn wir
arbeiter signalisieren, dass wir verstanden zentrale Aufgabe. „Wir müssen als Arbeit- das Thema Zulagen flexibler handhaben
haben, was sie brauchen, und müssen das geber attraktiv sein – und auch bleiben. dürften.“
dann auch umsetzen“ – zum Beispiel mit Denn schließlich geht es nicht nur darum, Von Antrittsprämien, wie andere Un-
einer verlässlichen Dienstplanung. neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ternehmen sie zahlen, hält er überhaupt
Seit 2010 arbeitet Stüh- nichts. „Das führt nur zu ei-
meier im Gesundheitsbe- nem Arbeitsplatz-Hopping.“
reich, lange Jahre als Re- Viel wichtiger findet Stüh-
gionalleitung Personal der meier, auf die Bedürfnisse
AMEOS Region West mit der Mitarbeiterinnen und
einer anschließenden Stipp- Mitarbeiter zu hören – egal,
visite bei DIAKOVERE in ob es um Wunsch-Dienstplä-
Hannover. „Und dann kam ne oder Soft Skills geht. „Ich
dieses tolle Angebot von der bin froh, dass die MHH mit
MHH, da musste ich meinen dem Betrieblichen Gesund-
Hut einfach in den Ring wer- heitsmanagement und der
fen.“ Nach seinem Jurastudi- guten Kinderbetreuung da
um in Hannover hatte er acht schon sehr gut aufgestellt
Jahre lang als Personalleiter ist.“
am Theater Magdeburg ge- Ob Personalmanagement,
arbeitet. „Ich kenne mich -entwicklung, Betrieb-
also aus mit Einzelkämpfern, liches Gesundheitsmanage-
Künstlern, Menschen mit ment oder Kitas, die seit
Starallüren und befristeten Neuestem auch zum Ge-
Arbeitsverträgen, aber auch schäftsbereichgehören:„Über-
mit einer starken Mitarbei- „Ich lege sehr starken Wert auf die Meinung meiner Mitarbeiterinnen und Mit- all, wo ich hinkomme, tref-
tervertretung, wie sie beim arbeiter“, sagt Jörg Stühmeier. fe ich auf tolle, motivierte
Theater immer die Orches- Teams! Gern möchte ich an
termitglieder hatten“, betont Stühmeier uns zu holen, sondern mindestens eben- dieser Stelle auch meiner Vorgängerin, der
und ergänzt: „Das war eine gute Schu- so wichtig ist es, dass die Kolleginnen und kommissarischen Leiterin Frau Heinrich,
le, da habe ich gelernt, mit eigenwilligen Kollegen uns auch treu bleiben“, sagt der für die großartige Arbeit danken.“ Stüh-
Charakteren umzugehen.“ gebürtige Weseler, der in Langenhagen meier setzt nach eigenem Bekunden auf
Stühmeier, der wegen seiner beiden aufgewachsen ist und viele Jahre in Han- flache Hierarchien. „Ich lege sehr starken
Kinder seit ein paar Jahren in Hildesheim nover gelebt hat. Wert auf die Meinung meiner Mitarbei-
lebt, ist im Geschäftsbereich I Chef von Attraktiv sein bedeute, dass man inte- terinnen und Mitarbeiter, denn bevor ich
gut 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ressante Tätigkeiten so strukturiere, dass entscheide, will ich möglichst viele Infor-
tern, dem Stammpersonal mit den Auszu- sie auch noch von älteren Mitarbeiterin- mationen sammeln.“
bildenden in den kaufmännischen Berufen nen und Mitarbeitern ausgeübt werden Und wenn der Tag mal wieder beson-
und der im April hinzugekommenen Kita. könnten. „Das geht an vielen Stellen, zum ders stressig war? „Dann entspanne ich
Dabei ist für ihn das Personalmanagement Beispiel in der IT, recht einfach. Schwie- am besten beim Laufen, denn da bekom-
ein „Brot-und-Butter-Geschäft“: Für die riger wird es da schon in körperlich an- me ich den Kopf frei.“ stz4/2021 NAMEN UND NACHRICHTEN 11
Das Team für „gesunde Vielfalt“
Mensa-Aktion informiert über ausgewogene Ernährung
E
rnährungsfachleute sind sich einig:
Eine pflanzenbasierte Mischkost ist
die beste Ernährungsform, um kör-
perlich und geistig gesund und leistungsfä-
hig zu bleiben. Doch was heißt das genau?
Viele Menschen sind verunsichert. Mit der
vierwöchigen Aktion „Gesunde Vielfalt“
setzte ein Team aus verschiedenen Berei-
chen der MHH in der Mensa Impulse für
eine gesunde Ernährung. Im Juni wurde
den Mensagästen jeden Tag ein anderes
Thema rund ums Essen nähergebracht –
als Information und auf dem Teller.
Als Mitarbeiterin des Instituts für Sport-
medizin betreute Dr. Elisabeth Schieffer
viele Jahre auch Teilnehmende des MHH-
Gesundheitsprojekts „Fit for Work and
Life“. „Dabei habe ich immer wieder er-
lebt, wie schwer es vielen Menschen fällt,
sich gesund zu ernähren“, berichtet die
Sportmedizinerin, Kardiologin und Ernäh- Mit Flyern und Kärtchen informierten Diätschülerinnen die Mensagäste.
rungsmedizinerin.
Einen Grund für Den Mensagästen wurden Gerich- für Bekanntheit. Aufmerksamen Mensa-
das Problem sieht sie te und Komponenten empfohlen, die besuchern ist außerdem ein langes Kräu-
in dem fehlenden Wis- zu einer ausgewogenen und damit terbeet vor dem Gebäude aufgefallen, das
sen über Ernährungs- gesunden Ernährung gehören. Jeden auf Initiative des Green Office der MHH von
zusammenhänge. Für Tag kam ein anderes Thema „auf den der Firma Grünwert angelegt worden war.
ihre Idee einer Aufklä- Tisch“, wie etwa Ballaststoffe, Fettsäu- Wie die Aktion bei den Besucherinnen
rungsaktion in der Mensa ren und Proteine. Auf das Thema abge- und Besuchern der Mensa angekommen
fand sie schnell Zustimmung. stimmt wurde ein Mensamenü angeboten, ist, wird noch ausgewertet. „Wir wollten
Das Institut für Sportmedizin, die Schule dazu gab es eine zusätzliche Gemüsekom- einen Anstoß in Richtung gesunder Ernäh-
für Diätassistenten und die Zentralküche ponente und einen Extra-Nachtisch mit rung geben und wünschen uns, dass die
unterstützten sie, ebenso wie das Betrieb- frischen Früchten. Die gesunden Menüs Mensagäste davon auch etwas zu Hause
liche Gesundheitsmanagement (Personal- wurden von Schülerinnen der Diätschule umsetzen“, sagt Dr. Schieffer. Sie hofft auf
entwicklung), das Personalmarketing und präsentiert. Sie beantworteten Fragen der weitere Aktionen an der MHH. „Es ist toll,
die Medizinische Soziologie. Dr. Schieffer Gäste und verteilten Info-Kärtchen zum dass sich das Team gefunden hat und wir
übernahm die Leitung des Projekts und Thema. Flyer und große Plakate machten Einblicke in die Arbeit der Mensa bekom-
wurde von Lisanne Schütte-Luchnik aus auf die Aktion aufmerksam. Darüber hinaus men haben. Das ist eine gute Vorausset-
der Personalentwicklung unterstützt. sorgten Posts auf Facebook und Instagram zung weiterzumachen.“ tg
Bücher von MHH-Autoren
Roland Seifert: Roland Seifert: Uta Meyding- Gerd-Rüdiger
„Medikamente „Basiswissen Lamadé, Martin Erdmann:
leicht erklärt“ Pharmakologie“ Stangel, Jörg „Zwei Flaneure
1. Auflage 2021 2. Auflage 2021 Weber (Hrsg.): in Berlin“
376 Seiten 584 Seiten „Neuroinfek- 2. Auflage 2021
ISBN 978-3-662- ISBN 978-3- tiologie“ 120 Seiten
62329-9 662-60503-5 1. Auflage 2021 ISBN 978-3-
eBook ISBN 978- eBook ISBN 501 Seiten 947215-30-0
3-662-62330-5 978-3-662- ISBN 978-3- Quintus-Verlag
Springer-Verlag 60504-2 662-61668-0 Berlin
Berlin/Heidel- Springer-Verlag Springer-Ver-
berg Berlin lag Berlin12 NAMEN UND NACHRICHTEN info
VORSCHAU AUF KONGRESSE, SYMPOSIEN, TAGUNGEN
September Auskunft/Anmeldung: Saskia Gehrke November
Telefon: (0511) 532-84080
16./17. September: 4. Clusterkonfe- Fax: (0511) 532-3441 3. November: Hybridveranstaltung
renz „Zukunft der Pflege“ E-Mail: ■ NEPHRO-UROLOGISCHE TUMOR-
■ GEMEINSAM FORSCHEN? chancengleichheit@mh-hannover.de ERKRANKUNGEN UND GENETIK
FÜR TECHNISCHE LÖSUNGEN Internet: www.mhh.de/gleichstellung Veranstalter: Institut für Humangenetik,
IM PFLEGERISCHEN HANDELN Ort: MHH CCC Hannover
Veranstalter: Pflegepraxiszentrum Telefon: (0511) 532-3468
Hannover an der MHH (PPZ) 13. Oktober: Hybridveranstaltung Anmeldung: onkologisches.zentrum@
Anmeldung: www.zukunft-der- ■ 47. HERZFORUM
mh-hannover.de
pflege2021.de Veranstalter: Prof. Dr. Johann Bauer- Uhrzeit: 18 Uhr
E-Mail: info@ppz-hannover.de sachs, MHH-Klinik für Kardiologie und Ort: MHH, Hörsaal M oder per Video-
Uhrzeit: 9 Uhr Angiologie konferenz
Ort: MHH, Hörsaal F und weitere Räume Auskunft: Melinda Gutschendies
im Gebäude J1 E-Mail: gutschendies.melinda@ 10. November: Hybridveranstaltung
mh-hannover.de
Oktober Telefon: (0511) 532-8129 ■ ANGIOLOGISCHES FORUM
Internet: www.mhh-kardiologie.de Veranstalter: Prof. Dr. Johann Bauer-
5.–7. Oktober: Annual Conference
Uhrzeit: 18 Uhr sachs, MHH-Klinik für Kardiologie und
■ BMT 2021: 55TH ANNUAL CONFE- Ort: Radisson Blu Hannover Angiologie
RENCE OF THE GERMAN SOCIETY Auskunft: Melinda Gutschendies
FOR BIOMEDICAL ENGINEERING 15./16. Oktober: Kongress E-Mail:
(VDE|DGBMT) gutschendies.melinda@mh-hannover.de
Veranstalter: Prof. Prof. h.c. Dr. Thomas ■ 23. HANNOVERSCHER COCHLEA- Telefon: (0511) 532-8129
Lenarz, MHH-Klinik für Hals-, Nasen-, IMPLANTAT-KONGRESS Internet: www.mhh-kardiologie.de
Ohrenheilkunde Veranstalter: Prof. Prof. h.c. Dr. Thomas Uhrzeit: 18 Uhr
Auskunft/Anmeldung: Daniela Beyer Lenarz, MHH-Klinik für Hals-, Nasen-, Ort: Courtyard Hannover Maschsee
E-Mail: events-hno@mh-hannover.de Ohrenheilkunde
Internet: www.bmt2021.de/ Auskunft/Anmeldung: Daniela Beyer
Uhrzeit: 9 Uhr E-Mail: events-hno@mh-hannover.de
Ort: Hannover Congress Centrum (HCC) Internet: www.ci-kongress.de Kontakt:
Uhrzeit: 9 Uhr Claudia Barth
Achtung! Ort: Forum Niedersachsen, Feodor-Lynen-
Telefon (0511) 532-6771
Veranstaltung abgesagt: Straße 27, 30625 Hannover
11.–14. Oktober: MHH- barth.claudia@mh-hannover.de
Gleichstellungswoche Änderungen vorbehalten.
■ FACETTEN DER GLEICHSTELLUNGS-
Weitere Veranstaltungen unter
ARBEIT IN DER UNIVERSITÄTSMEDIZIN
www.mhh.de/veranstaltungskalender-liste
Veranstalterin: Nadine Pasel, Gleich-
stellungsbeauftragte der MHH
EHRUNGEN UND EXAMEN BESTANDEN
AUSZEICHNUNGEN Am 9. Juli haben folgende Doktoranden Am 18. Juni hat folgender Doktorand er-
erfolgreich Ihre Doktorarbeit verteidigt. folgreich seine Prüfung im PhD-Programm
■ Dr. rer. nat. Simon
„Regenerative Science“ bestanden:
Krooss, Klinik für Gastro-
Absolventen des internationalen Promo- ■ zum PhD: Dominik Müller
enterologie, Hepatologie tionsprogramms „DEWIN“:
und Endokrinologie, er- ■ zum Dr. rer. nat.: Am 11. Juni haben folgende Studierende
hält zusammen mit seiner Jared Kirui, Christian Lanfermann den Abschluss im MD/PhD-Programm
Arbeitsgruppe „Zell- und ■ zum PhD: Giacomo Cistoro „Molecular Medicine“ der HBRS ge-
Gentherapie“ von Profes- macht:
sor Michael Ott am 30. September für seine Absolvent des internationalen Promo- ■ zum PhD: Sebastian R. Burbano de Lara
Entwicklung eines neuen Gentransportmit- tionsprogramms „Infection Biology“: Carillo, Fatemeh Emamgholi, Temitayo O.
tels in der Therapie der Hämophilie A den ■ zum Dr. rer. nat: Christoph Binz Idowu, Brenda E. Vidrio Huerta
■ zum Dr. rer. nat.: Mareike Diekmann,
Preis in der Kategorie Grundlagenforschung
Fabian P. Kreutzer, Vanessa M. A. Woods.
des Bayer Hemophilia Awards Program
2020/21, der mit 61.221,30 Euro dotiert ist.
■ Dr. med. Laura Hinze,
Klinik für Pädiatrische
STIPENDIUM
Hämatologie und On- ■ Dr. Shambhabi Chatterjee, Institut Kreislaufforschung e.V. (DGK) ausgezeichnet.
kologie, erhielt am 28. für Molekulare und Translationale Therapie- Die DGK fördert ihre Forschungen zum Thema
Juli den Forschungspreis strategien, wurde im Mai 2021 mit dem „Exploration and exploitation of non-coding
2019 der Walter-Schulz- Forschungsstipendium der Deutschen RNAs to prevent SARS-CoV-2 infection in
Stiftung, der mit 10.000 Euro dotiert ist. Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und cardiomyocytes“ mit 50.000 Euro für ein Jahr.4/2021 NAMEN UND NACHRICHTEN 13
Die KinderUni geht online IN GREMIEN GEWÄHLT
■ Professor Dr. med. Hans Chris-
tiansen, Klinik für Strahlentherapie und
Im Wintersemester gibt es Antworten auf alltägliche und auch unge-
Spezielle Onkologie und Mitglied des Vor-
wöhnliche Fragen: „Warum macht Kreide stands des Comprehensive Cancer Center
im Internet Einblicke in die Welt meine Zähne weich?“, „Wo kommt unse- Niedersachsen, wurde für zwei Jahre in den
der Wissenschaft re Kleidung her und wer produziert sie?“, Vorstand der Niedersächsischen Krebsgesell-
„Plastik! Jeder hat es, keiner will es und schaft gewählt.
Die KinderUniHannover (KUH) ist zurück! wer räumt es nachher weg?“ oder „Was ■ Professor Dr. med. Thomas Lenarz,
Im vergangenen Jahr musste sie wegen steht denn heute auf dem Speiseplan - In- Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde,
der Corona-Pandemie ausfallen, in diesem sekten?“. ist als Mitglied des Expertenpools für zwei
Wintersemester kommt sie als abwechs- In diesem Wintersemester laden die Jahre in den Innovationsausschuss des
lungsreiches Online-Angebot zurück, das MHH, die Leibniz Universität Hannover, die Gemeinsamen Bundesausschusses berufen
worden.
vielfältige Einblicke in die Welt der Wissen- Hochschule Hannover und die Stiftung Tier-
■ Professor Dr. med. Roland Seifert,
schaft und Forschung bietet. ärztliche Hochschule Hanno-
Institut für Pharmakologie, wurde von der
„Professorinnen und Pro- ver zu spannenden Online- Studienstiftung des deutschen Volkes als Ver-
fessoren geben den Kindern Vorlesungen zu all diesen trauensdozent der Medizinischen Hochschule
Einblicke in ihre Arbeit und Fragen ein. Das Programm Hannover in der Nachfolge von Professor Dr.
bieten ihnen die Möglich- mit allen Online-Zugängen med. Arnold Ganser, Klinik für Hämatologie
keit, aktuelle Themen der wird unter www.kinderuni- und Onkologie, gewählt.
Wissenschaft kennenzulernen und kleine hannover.de und auf den Internetseiten der
Experimente zu Hause selbst auszuprobie- beteiligten Hochschulen veröffentlicht. Los
ren“, betont Schirmherr Björn Thümler.
„Wer früh entdeckt, dass Lernen interes-
geht es Anfang November mit einer Online-
Vorlesung der MHH. Dann erklärt Dr. Ale-
Promotionsfeier
sant ist und Spaß macht, kann die Welt xander Rahman, Klinik für Zahnerhaltung fällt im Herbst aus
besser verstehen und durch kreative Ideen und Parodontologie, warum es so wichtig
mitgestalten“, sagt der Niedersächsische ist, mit dem ersten Zahn mit dem Zähne- Das Promotionsbüro der MHH informiert
Minister für Wissenschaft und Kultur putzen anzufangen, was passiert, wenn darüber, dass die Promotionsfeier im kom-
Die Veranstaltungsreihe für Mädchen Kinderzähne sich plötzlich verfärben oder menden Herbst erneut ausfallen muss.
und Jungen im Alter von acht bis zwölf Jah- sogar ausfallen und wie „Kreidezähne“ Noch sind Veranstaltungen in der Größen-
ren der hannoverschen Hochschulen gibt behandelt werden können. dr ordnung mit den aktuellen Hygienevor-
gaben aufgrund der anhaltenden Corona-
Pandemie nicht umsetzbar. Der Präsident
Digitaler Kumpel der MHH bedauert das sehr, hofft aber,
ab Frühjahr 2022 wieder die Promotions-
urkunden persönlich in einer Feierstunde
App MyPal unterstützt die Kinderonkologie aushändigen zu können. Dann sollen auch
die Ausschreibungen der Promotionspreise
An Krebs erkrankte Menschen mithilfe im Zusammenhang mit der Erkrankung nachgeholt werden. dr
digitaler Apps stärker in die Behandlung und der Behandlung ermöglichen, die
einbeziehen – das ist das Ziel von MyPal, dann an die medizinischen Betreuer wei-
einem von der EU gefördertes Projekt, bei tergeleitet wird. So kann hierauf schneller
dem europaweit 16 Standorte zusammen- eingegangen und die Lebensqualität der Patientin vermacht
arbeiten. In einer klinischen Studie werden Kinder verbessert werden“, erklärt Projekt-
verschiedene Apps für Kinder und Erwach- leiterin Dr. Annette Sander. der MHH
sene mit Krebserkrankungen sowie für El-
tern getestet – auch an der MHH-Klinik für
Auch die Eltern sollen teilnehmen. Für
sie wurde die MyPal Carer-App entwi- 1,4 Millionen Euro
Pädiatrische Hämatologie und Onkologie ckelt. Dort können sie sowohl ihr eigenes
im Teilprojekt MyPal4Kids die digitale An- Wohlbefinden als auch das ihres Kindes Ein Geldsegen wie dieser erreicht die
wendung in der Kinderonkologie. und die Zufriedenheit mit der Betreuung Medizinische Hochschule Hannover
Kinder und Jugendliche zwischen sechs dokumentieren. Zugleich erhalten Eltern nicht alle Tage: Knapp 1,4 Millionen
und 17 Jahren können mit der App eine Informationen zu nützlichen Webseiten. Euro umfasst das Vermächtnis, das
Ozeanwelt erforschen. Mit einem digitalen „Mithilfe der Apps erfahren wir Dinge, die eine ehemalige MHH-Patientin der
Tauchpartner werden Schätze gesucht und in Gesprächen möglicherweise nicht an- Förderstiftung MHHplus hinterlassen
Punkte gesammelt. Während des Spiels er- gesprochen werden. Wir schaffen damit hat. Die Frau stammte aus einer wohl-
scheinen Fragen, die von den Kindern zu einen neuen Zugang in der Kommunika- habenden Unternehmerfamilie und
beantworten sind. So soll herausgefunden tion und können die Betreuung der Betrof- war der Liebe wegen nach Hannover
werden, wie es den Kindern geht, und es fenen und ihrer Angehörigen weiter ver- gekommen, wo sie bis zu ihrem Tode
sollen Symptome ihrer Krankheit genauer bessern“, sagt Dr. Sander. mi im Februar dieses Jahres lebte. Die zu-
erfasst werden. „Mithilfe der MyPal-App sätzlichen Mittel kommen je zur Hälfte
möchten wir eine möglichst zeitnahe Do- Weitere Informationen zur Studie der Krebsforschung und der kardiolo-
kumentation von Symptomen, Nebenwir- und Teilnahme per Mail an gischen Forschung zugute. inf
kungen oder unerwünschten Ereignissen pao.mypal@mh-hannover.de.14 NAMEN UND NACHRICHTEN info
Der Allrounder
Martin Dorn ist neuer Pflegedienstleiter der Anästhesie
I
ch möchte für meine Mitarbeiterinnen tensivpflege. Es folgten eine Kodier-Ausbil- geschriebenen Stelle und konnte mich be-
und Mitarbeiter gute Rahmenbedingun- dung und ein berufsbegleitendes Studium werben“, erinnert sich Dorn.
gen schaffen, sodass sie einerseits gute im Case- und Prozessmanagement. Als Der Pflegedienst in der Anästhesie ist
Arbeit leisten können und andererseits Verwaltungsleiter hatte er mit nahezu allen komplett anders strukturiert als sonst in
zufrieden mit ihrer Situation hier sind“, Berufsgruppen und Bereichen des Kran- der MHH. Ärztinnen und Ärzte und Pfle-
sagt Martin Dorn. Der 50-Jährige ist neu- kenhauses zu tun. gerinnen und Pfleger arbeiten sehr eng
er Pflegedienstleiter der Klinik für zusammen. „Sie bilden immer
Anästhesiologie und Intensivme- ein Team, sind aufeinander ange-
dizin. Am 1. April trat er seinen wiesen und lernen voneinander“,
Dienst an. erklärt der Pflegedienstleiter. In
Martin Dorn arbeitete vorher seinen Verantwortungsbereich
als Leitung der Stabsstelle im KRH- gehören nun 106 Krankenpfle-
Klinikum Neustadt am Rübenber- ger- und Krankenpflegerinnen,
ge. Für ihn ist nicht nur die MHH viele davon mit der Fachweiter-
neu, sondern auch die Arbeit in bildung „Anästhesie und Inten-
der Pflegedienstleitung. „Dass ich sivmedizin“, sowie 36 Anästhe-
von außen komme und die Stelle sietechnische Assistentinnen und
unvoreingenommen übernehme, Assistenten. Dazu kommen 33
sehe ich als Vorteil“, erklärt er. Auszubildende für den Bereich
Ein Blick auf seinen Werdegang Anästhesietechnische Assisten-
lässt keinen Zweifel an der Qua- tinnen und Assistenten in der
lifikation für die neue Aufgabe praktischen Ausbildung.
aufkommen. Der Neustädter ver- Die Pflegekräfte der Anästhe-
fügt über eine interprofessionelle sie sind in allen operativen Berei-
Ausbildung und jede Menge Er- Von Neustadt nach Hannover: Martin Dorn ist neuer Pflegedienstleiter chen, den Aufwachräumen und
fahrung. Er ist ein Allrounder. der Anästhesie. der Poliklinik im Einsatz. Zu den
Nach seiner Ausbildung zum Hauptaufgaben von Martin Dorn
Krankenpfleger arbeitete er bei der Bun- Der Kontakt zur MHH entstand durch gehören das Personalmanagement, also die
deswehr im OP-Bereich und leistete an- seine Einsätze als Rettungsassistent auf Entwicklung und Testung neuer Arbeits-
schließend seinen Zivildienst im Rettungs- dem Rettungshubschrauber Christoph Nie- zeitmodelle sowie das Erstellen von Dienst-
dienst ab. Von 1994 bis 2008 arbeitete er dersachsen. „Der Notarzt oder die Notärz- plänen, und die Personalentwicklung. Der
als Krankenpfleger auf der Intensivstation tin im Hubschrauber wird immer von der letzte Punkt liegt ihm besonders am Her-
des Klinikums Neustadt. Während dieser Klinik für Anästhesiologie und Intensivme- zen: „Es gibt viele Mitarbeitende mit tollen
Zeit absolvierte er eine Weiterbildung zum dizin gestellt. So erfuhr ich praktisch von Fähigkeiten. Sie sollen die Möglichkeit be-
Fachkrankenpfleger für Anästhesie und In- einem zukünftigen Kollegen von der aus- kommen, sich weiterzuentwickeln.“ tg
Wir arbeiten für Ihren Erfolg:
Lösungsorientiert, fachbezogen und verständlich!
In 16 Niederlassungen
für Sie da
r
Unse Sie:
f ü r
ce
Ser vi
ser
k o s tenlo - BUST Hauptniederlassung Hannover:
Ein s
o r m at ion Seelhorststraße 9, 30175 Hannover
In f in
Ter m Telefon: 0511 280 70-0
E-Mail: hannover@BUST.de www.BUST.de4/2021 NAMEN UND NACHRICHTEN 15
„Seelsorge hält Menschen
in der Kirche“
Heike Merzyn ist neue Pastorin in der evangelischen Klinikseelsorge
H
eike Merzyn ist die Neue im Team Gerade in einem Klinikum der Maximal-
der evangelischen Klinikseelsorge versorgung mit großer Kinderklinik, vielen
der MHH. Im Juni trat sie dort eine Transplantationen und schwerstkranken Pa-
halbe Stelle an. „Die Seelsorge ist eine der tientinnen und Patienten sei die Seelsorge
wichtigsten Aufgaben der Kirche“, sagt die ein wichtiger Auftrag.
46-jährige Pastorin. Zugleich sieht sie die Heike Merzyn ist seit 2004 Pastorin.
Seelsorge auch für sich persönlich als gro- Sie war als Gemeinde-, Schul- und Hoch-
ßen beruflichen Auftrag. Denn als zweite schulpastorin tätig. Seit mehr als sechs
halbe Stelle übernahm sie zur selben Zeit Jahren arbeitet sie in der Klinikseelsorge.
den Dienst als landeskirchliche Beauftrag- Vor dem Wechsel an die MHH war sie seel-
te für Krankenhausseelsorge am Zentrum sorgerisch im Krankenhaus Siloah und in
für Seelsorge und Beratung (ZfSB). Diese der psychiatrischen Klinik in Langenhagen
Kombination ist für sie ideal, kann sie sich beschäftigt. Außerdem ist sie Dozentin für
so doch praktisch und konzeptionell der Seelsorge in der Vikariatsausbildung der
Seelsorge widmen. hannoverschen Landeskirche. Sie ist sys-
Die seelsorgerische Tätigkeit in der MHH temische Supervisorin und hat eine zerti-
betrachtet Heike Merzyn als Basis ihrer Ar- fizierte Ausbildung in Klinischer Seelsorge Pastorin Heike Merzyn
beit: „Hier kann ich Gesprächspartnerin für absolviert. Aus der Zeit dieser Ausbildung
die Menschen sein – für Patientinnen und und von Seelsorge-Einsätzen über die möchte gerne alle an der Krankenhaus-
Patienten, Angehörige und Mitarbeitende, evangelische Notrufbereitschaft kennt sie seelsorge Beteiligten besser vernetzen und
unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, die MHH bereits ein wenig. das Ganze stärker ökumenisch ausrich-
Hautfarbe, Alter oder Bildung.“ Dabei gehe „Die Seelsorge ist für viele das, was sie ten“, erklärt sie. Dafür möchte sie alle ihre
es nicht darum zu missionieren, sondern je- in der Kirche hält“, ist Heike Merzyn über- Möglichkeiten in der Landeskirche nutzen.
der und jedem das anzubieten, was für sie zeugt. Deshalb möchte sie den Bereich in Heike Merzyn ist verheiratet und hat zwei
oder ihn in dem Moment stimmig ist, und in ihrer zweiten Funktion als landeskirchliche jugendliche Söhne. Zum Familienleben ge-
der Sprache des Gegenübers zu sprechen. Beauftragte zukunftsfähig gestalten. „Ich hört auch ein Hund. tg
„Pflege und Seelsorge wirken zusammen“
Ulrike Branahl ist neu im Team der katholischen Klinikseelsorge
I
ch bin da – das ist für Ulrike Branahl eine In der MHH hat Ulrike Branahl zwar ein suche am Krankenbett schätzen“, erklärt
wichtige Botschaft im Glauben und auch neues Arbeitsumfeld, die Seelsorge an sich die Seelsorgerin. Manchmal seien sie zu-
in der Seelsorge. Die 58-Jährige ist die kennt sie jedoch. In den vergangenen zehn nächst skeptisch oder zurückhaltend und
neue Kollegin im Team der katholischen Jahren arbeitete sie beim Caritasverband haben ein bestimmtes Bild von Seelsorgern
Klinikseelsorge der MHH. Ulrike Hannover ebenfalls in diesem im Kopf. Aber dann würden die Gespräche
Branahl wechselte zum 1. Mai Bereich und auch in der Profil- schnell entspannt und offen. „Ich komme
an die Hochschule und hatte entwicklung für christliche Spiri- ja nicht mit der Bibel in der Hand, sondern
schon in den ersten Wochen tualität. In früheren beruflichen so, wie ich bin“, erklärt Ulrike Branahl. Sie
viele Kontakte zu Menschen in Stationen sammelte sie Erfah- sei für alle Menschen in der MHH da, egal
einer persönlichen Krise, für die rungen in der Ehe- und Lebens- welcher Glaubensrichtung und ob sie Pati-
sie da sein konnte. Sie nahm beratung sowie in der Hospiz- enten, Angehörige oder Beschäftigte seien.
sich Zeit, hörte zu und hielt die und Trauerarbeit. Ihre ersten Die Teamarbeit und der Austausch mit
Situation gemeinsam mit den Eindrücke von der MHH sind den Kollegen Oliver Holzborn und Andreas
Betroffenen aus. „Da zu sein positiv. „Dass die Mitarbeitende Vietgen sind für Ulrike Branahl sehr wich-
bedeutet, jemandem in schwie- Ulrike Branahl auf den Stationen uns anspre- tig. Auch die Kooperation mit der evangeli-
rigen Lebensphasen zur Seite zu chen, wenn Patientinnen und schen Seelsorge ist für sie ein Gewinn. „Es
stehen. Da zu sein in all den Fragen und Sor- Patienten bedrückt oder ruhelos sind, weiß ist ein gutes gemeinsames Tun, wir unter-
gen, die eine Erkrankung mit sich bringt,“ ich sehr zu schätzen. Es zeigt ein gutes Zu- stützen uns gegenseitig.“ Ulrike Branahl ist
erklärt die Religionspädagogin „denn auch sammenwirken von Pflege und Seelsorge.“ verheiratet und hat zwei erwachsene Söh-
das trägt zum Gesundwerden der Patienten „Außerdem ist es schön zu merken, wie ne. In ihrer Freizeit ist sie gern in der Natur
bei, besonders in diesen Zeiten.“ sehr die Patientinnen und Patienten die Be- unterwegs. tg16 NAMEN UND NACHRICHTEN info
Klinische Studien?
Alles aus einer Hand!
Vier frühere Stabsstellen jetzt unter dem Dach des ZKS
E
infacher ist oft besser. Das gilt auch für
die Organisation von Klinischen Stu- Führungsriege:
dien. Daher hat die MHH jetzt sämt- Dr. Daniel Breuer,
liche Dienstleistungen rund um das Thema Uwe Blöß, Dr. Ina
im Zentrum für Klinische Studien, kurz ZKS, Fischer, Professor Dr.
gebündelt. Aus vier ehemaligen Stabsstel- Christoph Schindler
und Dr. Jacobus
len sind Sachgebiete geworden: „Unter
Bosch (von links)
dem Dach des ZKS arbeiten zukünftig das
stehen an der Spitze
Sachgebiet Clinical Trial Services unter der des neuen Zentrums
Leitung von Dr. Daniel Breuer, die Financial für Klinische Studien
Risk Management Unit unter der Leitung der MHH. Weitere
von Uwe Blöß, das Qualitätsmanagement Informationen unter
in der klinischen Forschung unter der Lei- www.mhh.de/zks
tung von Dr. Ina Fischer und das medizini-
sche Team der Early Clinical Trial Unit unter getplanung und das Finanzmanagement, dem ZKS ein Qualitätsmanagementsystem
Leitung von Dr. Jacobus Bosch im Clinical das Klinische Monitoring, das Datenma- zur Verfügung. Die Early Clinical Trial Unit
Research Center Hannover eng verzahnt nagement sowie Biometrie und Pharmako- (ECTU) im CRC ist der zentrale Ansprech-
zusammen“, erläutert ZKS-Leiter, Professor vigilanz, aber auch das Medical Writing. partner für die Durchführung früher klini-
Dr. Christoph Schindler. Er führt das ZKS Das ZKS der MHH vereint vier tragende scher Studien mit Sponsorschaft aus der
gemeinsam mit Uwe Blöß, der die kauf- Säulen unter einem Dach. Das Sachgebiet Industrie. Sowohl die Leistungen der EEC-
männische Leitung innehat. Clinical Trial Services (CTS) ist als akademi- TU als auch die Site Management Organi-
Das ZKS biete Forscherinnen und For- sche CRO aufgestellt. Die 2005 gegründe- sation (SMO) für Phase I-Studien werden
schern sowie Pharma- und Medizinpro- te Hannover Clinical Trial Center (HCTC) durch die MHH Core Facility des CRC zur
dukteunternehmen erstklassige Vorausset- GmbH wurde 2018 zunächst unverändert Verfügung gestellt.
zungen für eine kompetente und zügige in die MHH als Stabsstelle überführt und „Wir sind für die Belange unserer For-
Durchführung aller Phasen ihrer klinischen ist 2021 als Sachgebiet in der neu struktu- scherinnen und Forscher bestens und vor
Studien – „on time and on budget“, sagt rierten Stabsstelle ZKS aufgegangen. Die allem zukunftssicher aufgestellt“, betont
Professor Schindler. „Wir bedienen alle As- Financial Risk Management Unit (FRMU) Professor Schindler, „und bieten mit der
pekte einer Full Service Clinical Research Or- vereint betriebswirtschaftliche und kauf- neuen Struktur den zukünftigen Partnern
ganisation für die erfolgreiche Umsetzung männisch-kalkulatorische Kompetenz und ein noch besseres Portfolio.“ Gemeinsam
von Projekten nach dem Arzneimittel- oder berät und unterstützt bei der Erstellung von mit MHH-Präsident Professor Dr. Michael
dem Medizinproduktegesetz“, ergänzt er, Studienbudgets. Das Finanz- und Risiko- Manns hatte Schindler die neue Struktur
„sowie nicht interventionelle Studien, In- management stellt eine ressourcengerech- Mitte April bei einer Kick-off-Veranstal-
vestigator Initiated Trials (IITs) mit Sponsor- te und somit qualitätsoptimierte Studien- tung im Hörsaal F vorgestellt. Dabei hatte
schaft MHH und Auftragsforschungspro- durchführung sicher. er betont: „Die Arbeit bereits laufender
jekte mit externem Sponsor.“ Zum Service Das Qualitätsmanagement für die kli- Projekte wird ohne Unterbrechung im ZKS
gehören das Projektmanagement, die Bud- nische Forschung (QMKF) wiederum stellt fortgesetzt.“stz
Schroeder, Rademacher, Wahner, Dr. Pramann, Neelmeier, Hallwas-Schulz,
Bleßmann Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Frank Schroeder Eva-Maria Neelmeier
■ Arzthaftungsrecht für Krankenhäuser, Rechtsanwalt und Notar Rechtsanwältin
Fachanwalt für Erbrecht Fachanwältin für Medizinrecht
Ärztinnen und Ärzte
Dirk Rademacher Datenschutzbeauftragte (TÜV zert.)
■ Medizinrecht Rechtsanwalt Elisa Hallwas-Schulz
■ Versicherungsrecht Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwältin
Frank Wahner Fachanwältin für Familienrecht
■ Datenschutzrecht Rechtsanwalt Thade Bleßmann
■ Erbrecht und Vermögensnachfolge Fachanwalt für Medizinrecht Rechtsanwalt
Fachanwalt für Verwaltungsrecht Fachanwalt für Versicherungsrecht
■ Familienrecht
Dr. Oliver Pramann
■ Arbeitsrecht Rechtsanwalt und Notar
Fachanwalt für Medizinrecht
Königstraße 34 | 30175 Hannover | Telefon 0511 990 53 0 | Fax 0511 990 53 99 | info@kanzlei34.de | www.kanzlei34.de4/2021 NAMEN UND NACHRICHTEN 17
„Die Pflege ist Fachklinik
der Klebstoff“ Rehabilitation
für
Pflegedienstleiter Martin Schlieske geht in Rente
- Herz,- Kreislauf- u.
N Gefäßerkrankungen
ach 42 Jahren an der MHH ist Martin der Pflegedienstleitung vor. Er hatte dabei das
Schlieske in den Ruhestand gegangen. Glück, sich ein Jahr mit seinem Vorgänger auf
Seit 2003 leitete der heute 64-Jährige
den Pflegebereich III, zu dem unter anderem alle
seinen Verantwortungsbereich vorbereiten zu
können. 2003 übernahm er die endgültige
- Diabetes- u. Stoff-
Stationen und Ambulanzen der Klinik für Herz-, Verantwortung als Pflegedienstleitung. In der wechselerkrankungen
Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie Folge war er für die HTTG-Klinik, Stationen der
gehören. Die MHH begleitete Schlieske fast sein Gastroenterologie und der Viszeralchirurgie - Zustand nach Herz-
ganzes Berufsleben. „Die Pflege, die mit ihren
unzähligen Schnittstellen in sämtliche MHH-
und zuletzt auch für die Ende 2019 eröffnete
allgemein-internistische IMC-Station 13 in der
transplantation u. Herz-
Bereiche hineinagiert, ist der Klebstoff, der die Endverantwortung. Den Bereich mit 350 Pfle- unterstützungssysteme
Patientenversorgung zusammenhält. Dieser mei- genden leitete er bis zu seinem Eintritt in die
ner Berufsgruppe gebührt mein allergrößter Re- Rente. Insbesondere die Zusammenarbeit mit - Reha nach COVID-19-
Erkrankung
spekt.“ Klinikdirektor Professor Dr. Axel Haverich sei sehr
gut gewesen, betont Schlieske. „Er steht den
Pflegenden ausgesprochen positiv gegenüber.“
In den Jahrzehnten hat sich an der MHH -Psychosomatik
vieles verändert. Martin Schlieske beobachtete
nicht nur den Alterungsprozess der Gebäude, - Kostenloses
sondern auch einen Wertewandel über alle Pro-
fessionen hinweg. „Früher war die Arbeitsauf-
Angehörigenseminar
fassung von Pflichten geprägt. Heute orientiert
man sich mehr an den zustehenden Rechten. Es
- Vor- u. Nachsorge-
fällt mir manchmal ein wenig schwer, das zu ak- programme
zeptieren!“ Darin stecke aber auch eine Chance ________________________________________
für die Pflege, sie könne mit der Zeit ein anderes, Ambulante Heilmittel
positiveres Selbstbewusstsein entwickeln. (Rezept/Selbstzahler)
„Dazu trägt auch die zunehmende Akade- Neben der Rehabilitation bieten wir auch ein
umfangreiches therapeutisches Angebot mit
misierung des Berufs bei. Da sind wir auf dem Leistungen im klassischen Heilmittelbereich an.
richtigen Weg“, sagt Schlieske. „Die Pflege
steht vor gewaltigen Herausforderungen. Die
demografische Entwicklung, der Pflegenot-
stand, der gesellschaftliche Wertewandel, der
Umstellungsbedarf im Rahmen der neuen ge-
Geht nach mehr als 42 Jahren in den Ruhestand: Martin neralistischen Pflegeausbildung und vieles mehr
Schlieske. benötigen kompetente und selbstbewusste
Pflegekräfte.“ Dass die Pflegekammer Nieder-
Als Martin Schlieske zum Abschluss seiner sachsen aufgelöst wurde, bedauert er. Leider sei
Schulzeit nachdachte, was er werden solle, eine Chance für berufspolitische Einflussnahme
gab ihm der Klassenlehrer den Tipp: Er könn- ungenutzt geblieben.
te es doch in einem sozialen Beruf versuchen. Für Schlieske waren die achtziger und neun-
Der Lehrer lag richtig. Nach einem Testjahr in ziger Jahre, als er die Leitung der VCH-Inten-
der Altenpflege machte Schlieske in seiner Hei- sivstation 12 innehatte, seine beste Zeit in der
mat Unna eine Ausbildung zum Krankenpfle- MHH. „Ich war Teil eines tollen Pflegeteams,
ger.1979 kam er an die MHH. Zunächst war dem ich mich bis heute verbunden fühle. Das
nur ein erfolgreiches Staatsexamen eingeplant. soll nicht die Tätigkeit späterer Jahre schmä-
Er wollte mit seiner Frau wieder zurück in die lern. Die Zeit als Pflegedienstleitung war sehr NÄHERE INFOS FINDEN SIE AUF
westfälische Heimat. erfüllend und hat mein Leben geprägt. Die zu- UNSERER HOMEPAGE:
Die MHH wurde aber zur beruflichen Le- nehmende Verantwortung hat aber auch einen www.klinik-fallingbostel.de
bensaufgabe. Zunächst arbeitete er fünf Jahre Preis eingefordert.“
auf chirurgisch-internistischen Intensivstationen Zum September übergab er den Pflegebe- Kolkweg 1
und absolvierte die Fachweiterbildung für Inten- reich III an seinen Nachfolger Karol Martens 29683 Bad Fallingbostel
siv- und Anästhesiepflege. Von 1984 bis 2002 (36). Nun hat er endlich Zeit, sich intensiv um Telefon: (05162) 44-0
leitete er eine kombinierte IMC-Intensivstation. andere Dinge zu kümmern: um die Familie mit Fax: (05162) 44-400
2002 bereitete er sich parallel auf die Funktion vier Enkelkindern und den Garten. tgSie können auch lesen
