Info - Medizinische Hochschule Hannover
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
info
Heft 4/2020
Das Magazin der Medizinischen Hochschule Hannover
Die „neuen“ Väter
Männer in Elternzeit sind (noch) die Ausnahme
NAMEN & NACHRICHTEN BEHANDELN & PFLEGEN FORSCHEN & WISSEN
Neu im Amt: Vera Lux ist Teamarbeit: Fachkräfte betreuen Wegweisend: Die Rolle von
Pflegedirektorin _11 COVID-19-Patienten _20 T-Lymphozyten bei COVID 19 _28
2 EDITORIAL info
Ein Bild sagt mehr …
W
as wären besondere Zeiten, von T-Lymphozyten für den Krankheitsver- sagt eben oft mehr als tausend Worte –
ohne besondere Menschen, lauf bei COVID-19 (Seite 28). sorry, liebe schreibende Kolleginnen, aber
die helfen, sie zu meistern? Eine Gruppe von Frauen und Männern das muss an dieser Stelle einfach mal ein-
Jetzt in der Corona-Pandemie sind Pflege- an der MHH hat in den vergangenen Mo- gestanden werden. Die Fotos und Videos
kräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in den naten ebenfalls außergewöhnlich viel ge- haben während des Lockdowns und da-
Fokus gerückt. Wie zum Beispiel in unse- leistet: die Lehrenden. Von null auf gleich nach dafür Sorge getragen, dass wir die
rer Corona-Ambulanz, wo sie sich um die aus der Präsenzlehre zu einer Online-Lehre Welt in der MHH auch nach außen zeigen
Menschen mit Langzeitfolgen einer SARS- zu kommen, Konzepte zu entwickeln, die konnten und können.
CoV-2-Infektion kümmern (Seite 16/17). das zwingend notwendige praktische Unsere Fotografin Karin Kaiser ist mit
Viel zu tun wegen Corona? Erst bei Wissen unter Pandemie-Bedingungen ver- geschultem Auge und jahrzehntelanger
genauem Hinsehen gerät unsere Ethik- mitteln, das war und ist eine riesige Auf- MHH-Erfahrung die Garantin, damit wir
kommission in den Blick (Seite 27). Ohne gabe – sowohl in der Humanmedizin, aber Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, den
die Kommission und ihre ehrenamtlichen ganz besonders auch in der Zahnmedizin Blick vor und hinter die Kulissen ermög-
Prüferinnen und Prüfer gäbe es keine For- (Seite 30/31). lichen können. Und falls Sie sich jetzt
schungsprojekte an der MHH. Wie etwa Und für uns in der Stabsstelle Kommu- fragen, warum bei unserem Titelthema
das Frühwarnsystem, das Übertragungs- nikation? Die vergangenen Monate haben Väter keine Masken tragen, den Mindest-
wege von SARS-CoV-2 in Kliniken aufspü- gezeigt, wie wichtig es ist, dass wir Bilder abstand nicht einhalten und sich so gar
ren soll (Seite 26) oder die Studie zur Rolle und Videos produzieren können. Ein Bild nicht pandemiekonform verhalten: Karin
Aktuelle Neubauprojekte Am Seelberg
der Genossenschaft
Albrechtstraße
Vitalquartier
Fünf dreigeschossige Wohnhäuser
mit 25 Wohnungen in Misburg
Zwei Wohnhäuser mit 26 Wohnungen
in Misburg
Kleefelder Hofgärten
Drei Häuser mit 44 Wohnungen
in der Nähe der Seelhorst
Schweriner Straße
Visualisierung und Ausstattung ohne Gewähr
Häusergruppe mit 83 Wohnungen
in Kleefeld
Ein Mehrfamilienhaus mit 10 Wohnungen
in Kleefeld
Mehr unter kleefeldbuchholz.de
4/2020 INHALT 3
Immer auf Motivsuche: MHH-Fotografin Karin Kaiser.
Kaiser hat die Bilder bereits am Jahresan- Nun endlich können Sie alles über unse- Vergnügen beim Lesen. Bleiben Sie gesund
fang gemacht. Wir wollten das Titelthema ren neuen Väter-Beauftragten und fami- – und: Halten Sie Abstand!
eigentlich schon im Februar veröffentli- lienfreundliche Erziehungsmodelle erfah- Ihr Stefan Zorn
chen, haben es aber wegen Corona zwei ren (Seite 6 bis 10). Ich wünsche Ihnen im Leiter der MHH-Stabsstelle
Mal verschoben. Namen des gesamten Redaktionsteams viel Kommunikation
PHYSIOTHERAPIE
Spezialpraxis für Beinamputierte und Orthesenträger
• Praxis für Physiotherapie
in eigenen Räumen
• Die Prothese oder Orthese optimal
in den Alltag integrieren.
• Vertrauen in die neue Situation
bekommen und den Alltag meistern.
• Zertifiziert für:
C-Leg, Genium, Genium X3,
Kenevo, Helix 3D, Harmony und
C-Brace® - Beinorthesensystem
Orthopädietechnik im Annastift
Haubergstr. 3 | 30625 Hannover
Tel.: 0511-53 5 84 - 500
Email: service@john-bamberg.de
4 INHALT info
Das Titelbild hat Karin Kaiser vor der
Coronavirus-Pandemie fotografiert.
DIE NEUE NORMALITÄT
_6 „Väter in Elternzeit
sind immer noch
die Ausnahme“
_7 Fünf Mal mehr Frauen in Teilzeit
_8 Zwischen Nuckelflasche
und Nachtdienst
_10 Gleichstellungsbeauftragte
Dr. Bärbel Miemietz:
„Wir brauchen Vielfalt“
_10 Umfangreiche Angebote
für Familien Grüne zu Gast: Hannovers Oberbürgermeister Belit Onay und Robert Habeck, Bundesvorsitzender
Bewegungen außer Kontrolle: Ambulanz hilft _22 Unabdingbares Ehrenamt: Die Ethikkommission _27 Auf den Zahn gefühlt:
NAMEN UND NACHRICHTEN _14 Ehrung; Buchtipp; Stipendium _20 Intensivmedizin ist Teamarbeit
_11 Vera Lux ist neue Pflege- _15 Innere Medizin, die 500. _21 Psychiatrie: Lehren aus dem
direktorin _15 Dienstjubiläen Lockdown
_12 Besuch von Parathletin _15 In Gremien gewählt _22 Bewegungen außer Kontrolle
Christiane Reppe: _16 Genesen, aber nicht gesund
Neuer Mut für Jannis _17 Versteckt sich SARS-CoV-2 FORSCHEN UND WISSEN
_12 Grünen-Chef Habeck zu im Körper? _23 Diagnosegerät auf dem Weg
Gast:„Die Medizin muss ins All: Dr. Beat und die
gestärkt werden“ BEHANDELN UND PFLEGEN Schwingungen
_13 Geldspritzen in Notlagen _18 Wer wird noch behandelt, _24 Millionenförderung von der EU
_14 Examen bestanden wenn die Intensivbetten für MHH-Spitzenforschung
_14 Vorschau auf Veranstaltungen ausgehen?
4/2020 INHALT 5
IMPRESSUM
Herausgeber
Das Präsidium der Medizinischen Hochschule
Hannover (MHH).
Der Inhalt namentlich gekennzeichneter
Beiträge unterliegt nicht der Verantwortung
der Herausgeber und der Redaktion. Abdruck
honorarfrei. Redaktionsschluss für die nächste
Ausgabe ist am 24. September 2020.
Chefredaktion
Stefan Zorn (stz)
Redaktion
Bettina Bandel (bb)
Claudia Barth (cb)
Alexandra Busch (ab)
Simone Corpus (sc)
Bettina Dunker (dr)
Tina Gerstenkorn (tg)
Camilla Mosel (cm)
Kirsten Pötzke (kp)
Fotoredaktion
Karin Kaiser
Layout und Realisierung
Madsack Medienagentur GmbH & Co. KG
August-Madsack-Straße 1
30559 Hannover
Telefon (0511) 518-3001
www.madsack-agentur.de
Anzeigen
Günter Evert
von Bündnis 90/Die Grünen, besuchen die MHH _12 Verlagsgesellschaft Madsack
GmbH & Co. KG
30148 Hannover
Kontakt Anzeigenverkauf:
Telefon (0511) 518-2153 oder -2114
Auflage: 15.200 Exemplare
Druck
Möller Druck und Verlag GmbH
16356 Ahrensfelde bei Berlin
Telefon (030) 41 909-0
info@moellerdruck.de
Gedruckt auf 100-prozentigem Recycling-Papier
Online-Ausgabe
Das MHHinfo ist auch im Internet zu finden unter
www.mhh.de/presse/publikationen
Lehre in der Pandemie _30/31 Bauchgefühl: Weil bei den Kinder-Gastroenterologen _33
Fotos
Alle Fotos von Karin Kaiser außer:
Lisa Weigelt (3), Carolin Schneider (16),
_25 Gemeinsame europaweite _30 Corona-Semester zeigt die Tom Figiel (19), privat oder aus
Forschung Grenzen der Online-Lehre auf Abteilungen (19, 31, 34), Stefan Zorn (33)
_26 SARS-CoV-2 in Kliniken: _32 Der Leukämie in die Gene
Anschrift der Redaktion
Aufspüren und eindämmen schauen Medizinische Hochschule Hannover
_27 Ethikkommission: Mehrarbeit Stabsstelle Kommunikation
statt Kurzarbeit GÄSTE UND FESTE Stefan Zorn
_28 T-Lymphozyten weisen _33 SPD-Politiker Weil zu Gast: Carl-Neuberg-Straße 1
den Weg „Danke für Ihre Leidenschaft!“ 30625 Hannover
_34 Kleine Herzen: Leichte und Telefon (0511) 532-6772
Fax (0511) 532-3852
LERNEN UND LEHREN glückliche Momente
zorn.stefan@mh-hannover.de
_29 Bester von 1.600 _35 Zwei Herzenswünsche erfüllt
ISSN 1619-201X
6 DIE „NEUEN“ VÄTER info
„Väter in Elternzeit
sind immer noch
die Ausnahme“
Seit Anfang dieses Jahres gibt es an der MHH
einen Väterbeauftragten. Professor Dr. Jens Dingemann
im Gespräch über seine neue Position
Herr Professor Dingemann, warum braucht Zum Beispiel um die Elternzeit. Väter in El-
die MHH einen Väterbeauftragten? ternzeit sind immer noch die Ausnahme,
In der Medizin, insbesondere in großen und viele Vorgesetzte sind nicht begeistert,
Kliniken, orientiert man sich leider immer wenn Mitarbeiter sich für eine begrenzte
noch am klassischen Rollenbild: Der Mann Zeit vor allem um ihre Familie kümmern
arbeitet, und die Frau kümmert sich um die wollen. Schwierig kann es auch bei der
Kinder. Dabei wird nicht berücksichtigt, dass Rückkehr ins Berufsleben werden. Ein
es Männer gibt, die sich im Beruf und gleich- Mann in Teilzeit passt vielen Vorgesetzten
zeitig auch als Väter engagieren wollen. Es nicht ins Konzept. Das gilt in der Kranken-
ist nun einmal so, dass die Lebensphase, in versorgung genauso wie in der Verwaltung
der man beruflich sehr leistungsfähig und und im technischen Bereich. bindlich. Aber ich denke, ich kann einige
karriereorientiert ist, meistens auch die Zeit wertvolle Tipps einbringen, auch aus mei-
der Familiengründung und des Elternseins Was sind Ihre Aufgaben als Väterbeauftrag- ner persönlichen Erfahrung. Das bezieht
ist. Familienfreundlichkeit heißt für mich, ter? sich selbstverständlich auch auf studie-
dass die Bedürfnisse beider Elternteile be- Das sind vor allem drei Dinge: Zum rende Väter an der MHH. Darüber hinaus
rücksichtigt werden. Die Väter werden in einen möchte ich die Väter insgesamt habe ich mir vorgenommen, ein Netzwerk
der Hinsicht zu wenig wahrgenommen. Ein repräsentieren und für sie eine Öffent- aufzubauen und Kontakte zu Väterbeauf-
Väterbeauftragter kann diese Gruppe der lichkeit an der Hochschule schaffen. Zum tragten an anderen Unis und Einrichtun-
Beschäftigten und Studenten unterstützen. anderen, und das ist die Kernaufgabe, gen zu knüpfen.
möchte ich sie bei der Planung der Karrie-
Um welche Knackpunkte geht es vor allem? re, der Elternzeit und dem Wiedereinstieg Sie haben selbst drei Kinder und arbeiten
Die zentralen Probleme drehen sich um in den Beruf beraten und unterstützen. in Vollzeit als Oberarzt in der Kinderchirur-
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Beratung ist natürlich nicht rechtsver- gie. Wie haben Sie Ihr Familienleben orga-
nisiert?
Meine Frau Carmen und ich sind das
typische „Dual-Career-Ehepaar“. Sie hat
beruflich genauso viel erreicht wie ich und
arbeitet ebenfalls in Vollzeit als Oberärztin
in der Kinderchirurgie. Unsere Kinder sind
jetzt neun, sechs und vier Jahre alt. Die El-
ternzeit haben wir uns bei allen drei Kin-
dern jeweils zur Hälfte geteilt. Die Früchte
ernten wir jetzt – wir sind bei der Betreu-
ung unserer Kinder gleich „qualifiziert“
und jederzeit austauschbar. Sehr hilfreich
sind für uns die MHH-Kita Campuskinder
mit ihren flexiblen Öffnungszeiten und die
Notfallkinderbetreuung der MHH. Unsere
Älteste besucht inzwischen eine Ganz-
tagsschule. So haben wir nachmittags nur
noch eine Betreuungslücke von zwei Stun-
den zu schließen. Für diese Zeit haben wir
eine sehr nette Ersatzoma gefunden, die
„Familienfreundliches Handeln bringt für Väter, Abteilungsleiterinnen und -leiter und die gesamte auf die Kinder aufpasst. Insgesamt schaf-
MHH einen Gewinn“, sagt Professor Dr. Jens Dingemann. fen wir es damit recht gut, trotz der Kin-
4/2020 DIE „NEUEN“ VÄTER 7
Trubel am Nachmittag:
Professor Dingemann,
Dr. Axel Hage und Malte Klaus (von links)
holen ihre Kinder aus der Kita ab.
der beide engagiert in unserem Beruf zu ständnis und den Bedürfnissen ihrer Mitar- Das Thema ist mir grundsätzlich wich-
arbeiten. beiter nicht zu verschließen. Denn letztlich tig. Ich finde, zur Familienfreundlichkeit
geht es doch auch darum, im Wettbewerb gehört neben der Frauenförderung un-
War es für Sie kein Problem, als Vater in El- um Fachkräfte ein attraktiver Arbeitge- bedingt auch die Einbeziehung der Väter.
ternzeit zu gehen? ber zu sein und qualifizierte Beschäftigte Zwei Bedingungen hatte ich allerdings,
Nein. Ich habe zum Glück einen Chef, zu halten. Familienfreundliches Handeln bevor ich zugesagt habe: Zum einen sollte
der dafür offen ist. Wir haben vorher ge- bringt für Väter, Abteilungsleiterinnen die Tätigkeit als Väterbeauftragter mein
meinsam alles perspektivisch geplant und und -leiter und die gesamte MHH einen Engagement als Kinderchirurg nicht ein-
besprochen. Nicht nur, was die Elternzeit Gewinn. Und es ist ein positives Signal für schränken. Zum anderen wollte ich nicht,
angeht, sondern auch, wie es in der Zeit potenzielle Bewerberinnen und Bewerber. dass der Väterbeauftragte ein „Ehren-
danach weitergeht. amt“ ist, denn dann würde der Position
Was reizt Sie an den Aufgaben eines Väter- nicht die Bedeutung zukommen, die sie
Andere Männer stoßen nicht auf das Wohl- beauftragten? verdient. tg
wollen der Vorgesetzten, obwohl sie einen
rechtlichen Anspruch auf Elternzeit haben.
Es sollte dabei nicht nur darum gehen, ■ Fünf Mal mehr Frauen in Teilzeit
was einem rechtlich zusteht. Entscheidend
Volle Windeln, unruhige Nächte und besabber- deutlicher wird das Ungleichgewicht bei der
ist doch, dass beide Seiten mit gegensei- te Lätzchen – in der Generation unserer Groß- Arbeitszeit. Ende 2019 waren rund 2.950 Frau-
tigem Verständnis und grundsätzlicher eltern waren dafür ganz klar die Mütter zustän- en und lediglich rund 570 Männer in Teilzeit an
Kompromissbereitschaft aufeinander zu- dig. Doch das Rollenbild hat sich gewandelt. der MHH beschäftigt. Gleichberechtigung sollte
gehen. Die Mitarbeiter sollten ihren Vorge- Heute wollen viele Männer ihr Vatersein aktiv eigentlich heißen, dass alle Optionen denkbar
setzten klar machen, dass ihnen das aktive gestalten, Zeit mit dem Nachwuchs verbringen, sind: die klassische Rollenverteilung, beide in
Vatersein wichtig ist. Genauso deutlich Aufgaben rund um Kind und Haushalt überneh- Vollzeit, beide in Teilzeit, aber auch der Vater,
sollten sie aber auch sagen, dass sie nach men. Die Wirklichkeit sieht jedoch anders aus. der Haushalt und Kinder managt, mit der Frau,
der Elternzeit wieder bereit sein wollen Laut einer Studie des Deutschen Instituts für die Karriere macht.
für Verantwortung im Beruf. Wichtig da- Wirtschaftsforschung (DIW) gehen hierzulande Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt
lediglich vier von zehn Vätern in Elternzeit und eine Herausforderung. Anfang dieses Jahres hat
bei sind meiner Meinung nach der offene
die meisten bleiben nur zwei Monate zu Hause. die MHH die Position eines Väterbeauftragten
Austausch und der gemeinsam entwickel-
Woran liegt das? Die Väter begründen das vor geschaffen. Professor Dr. Jens Dingemann berät
te feste Zukunftsplan, an den sich beide allem mit finanziellen Einbußen und mit Nach- und unterstützt Mitarbeiter und Studenten in
Seiten halten. teilen für die berufliche Karriere. allen arbeitsorganisatorischen Fragen rund um
Die Ergebnisse der DIW-Studie spiegeln sich die Elternschaft. Der Väterbeauftragte ist für
Wie wollen Sie konservative Chefs davon auch in der MHH wider: Im Jahr 2019 hatten Mitarbeiter und Studenten per E-Mail erreich-
überzeugen? dort 315 Frauen, aber nur 120 Männer einen bar unter vaeterbeauftragter@mh-hannover.
Alle Vorgesetzten sollten eigentlich so Antrag auf Erziehungsurlaub gestellt. Noch de.tg
modern sein, sich dem neuen Rollenver-
8 DIE „NEUEN“ VÄTER info
Zwischen Nuckelflasche
und Nachtdienst
Wie Väter in der Medizinischen Hochschule Hannover Familie und Beruf unter einen Hut bringen
Zuständig für Kochen und Toben Bald kommt auch Hilde zu den „Hir- „Gerade die erste Zeit mit dem Kind ist
tenkindern“, und Christin Taubert wird in doch sehr wichtig.“ Der Biologisch-Techni-
J eden Morgen bringt Privatdozent Dr.
Richard Taubert seinen Sohn Erik (4) in
die Kita „Die Hirtenkinder“, eine Eltern
Teilzeit in ihren Beruf zurückkehren. „Fa-
milie ist immer ein Kompromiss“, stellt
Dr. Taubert fest. Dieser Kompromiss funk-
sche Assistent hat drei Töchter – Alva (6),
Eva (3) und Juna (elf Monate) – und spricht
aus Erfahrung. Denn bei allen hat er zwei
initiative mit MHH-Förderung. Seine Frau tioniert in seiner Familie zurzeit gut, auch Monate Elternzeit genommen. „Mein Chef
Christin kümmert sich um die Töchter weil die MHH-Kita flexible Öffnungszeiten ist selbst Vater von zwei Kindern und hatte
Emma (6) und Hilde (elf Monate). „Wir hat und es für ihn in der Ambulanz keine volles Verständnis dafür.“ Klaus arbeitet in
haben die klassische Rollenverteilung, verpflichtenden Nachtschichten und wenig Vollzeit in einer kleinen Arbeitsgruppe im
meine Frau ist aktuell in Elternzeit“, er- Wochenenddienste gibt. Der Leberspezia- Institut für Zellbiochemie. Seine Arbeitszeit
klärt Dr. Taubert. Er arbeitet als Oberarzt list weiß aber, dass viele Väter in der MHH kann er relativ flexibel einteilen. So nimmt
in der Transplantations-Ambulanz und in Probleme mit der Betreuung ihrer Kinder er Alva und Eva jeden Morgen mit in die
der Gastroenterologie und hatte nur beim haben. „Da kann ein Väterbeauftragter be- MHH und bringt sie vor Dienstbeginn in
ersten Kind drei Monate Elternzeit, damit stimmt helfen.“ die Kita „Campuskinder“.
seine Frau ihr Studium nahtlos fortsetzen Den Großteil der Kinderbetreuung leistet
konnte. Trotz des Vollzeitjobs möchte er Zeit mit Nachwuchs ist wichtig seine Lebensgefährtin Lena. Sie befindet
aktiver Vater sein. Viele Familienaufgaben sich in Elternzeit, möchte demnächst aber
werden geteilt. „Ich bin beispielsweise fürs
Kochen und Toben zuständig, meine Frau
für Klamotten und fürs Basteln.“
M ännern sollten keine Steine in den
Weg gelegt werden, wenn sie Eltern-
zeit nehmen wollen“, sagt Malte Klaus.
wieder anfangen zu arbeiten – erst mal
in Teilzeit. „Dann schauen wir mal, wie sich
alles einspielt“, sagt Malte Klaus. Wenn es
4/2020 DIE „NEUEN“ VÄTER 9
Eine wirkliche Pause nach der Geburt
der Kinder haben seine Frau und er sich
nicht gegönnt. „Wir haben beide weiter-
gemacht. Das war hart, aber irgendwie
ging es.“ Absolut arbeitsteilig managen
sie ihr Familienleben bis heute. Möglich ist
das auch, weil sie als Wissenschaftler sehr
flexible Arbeitszeiten haben. „Wenn wir
mit Patienten arbeiten würden, ginge das
sicher nicht so einfach“, ist der Moleku-
larpathologe überzeugt. Seine Botschaft:
„Familienalltag ist nicht nur Frauensache!“
Das Team zeigt Verständnis
Jeden Morgen geht’s in die Kita: Dr. Taubert mit
seinem Sohn Erik. V or fünf Monaten ist Kinderkranken-
pfleger Petrik Fichte zum zweiten Mal
Vater geworden. Um viel Zeit mit seiner
Tochter Mila zu verbringen, nahm er direkt
ten sich nicht ausschließen.“ Handlungs- nach der Geburt zwei Monate Elternzeit.
bedarf für einen Väterbeauftragten sieht Auch bei seinem Sohn Marlon (4) hat er
er auch beim PJ. „Man darf insgesamt zwei Monate pausiert. „Die Elternzeit
30 Tage fehlen, egal, ob für Urlaub oder war problemlos möglich, ich musste nicht
Krankheit. Da bleibt für Kinder gar nichts darum kämpfen“, sagt er. Sein aktueller
übrig. Das ist zu wenig!“ Dienstplan ist familienfreundlicher: Er ar-
beitet hauptsächlich in der Frühschicht,
Freiräume in der Wissenschaft Nachtschichten fallen höchstens zweimal
im Monat an.
E ine gleichwertige Arbeitsteilung bei
der Kinderbetreuung und auch bei der
Hausarbeit – so bewältigen Professor Dr.
Petrik Fichte arbeitet auf der Intensivsta-
tion der Kinderklinik, ein Bereich, in dem
besonderer Personalnotstand herrscht.
Ulrich Lehmann-Mühlenhoff und seine Dennoch schafft es das Team, auf unter-
Frau PD Dr. Martina Mühlenhoff den Fa- schiedliche private Familiensituationen
zu Engpässen bei der Betreuung käme, bei- milienalltag mit ihren Kindern (10 und 14). Rücksicht zu nehmen. „Jeder ist bereit,
spielsweise bei Krankheit der Kinder, seien Beide Elternteile arbeiten in der Wissen- Kompromisse einzugehen, damit wir ein
zum Glück auch noch die Großeltern da. schaft, und beide haben in ihrem Beruf harmonisches und gut funktionierendes
Karriere gemacht. „Wir sind relativ spät Team bleiben können“, erklärt Fichte. Seine
Kind und Klausuren Eltern geworden. Als unser ältester Sohn Frau Antonia ist ebenfalls Kinderkranken-
geboren wurde, hatte ich meine Habilita- pflegerin und möchte in Teilzeit arbeiten,
D er Medizinstudent Martin Sonne steck-
te in seiner letzten Klausurphase, als
seine Tochter Emma zur Welt kam. Mitt-
tionen schon hinter mir. Das war vielleicht
ein gewisser Vorteil“, sagt Professor Leh-
mann-Mühlenhoff, der im Institut für Pa-
wenn ihre Elternzeit vorüber ist. „Elternzeit
sollte für Männer in allen Berufsgruppen
eine Selbstverständlichkeit sein“, sagt der
lerweile ist das Mädchen ein Jahr alt, und thologie tätig ist. Kinderkrankenpfleger. tg
Martin Sonne macht sein Praktisches Jahr
(PJ). „Am Anfang haben wir uns die Be-
treuung so gut es ging geteilt“, erinnert
er sich. „Jetzt teilen wir uns die Nächte,
wenn Emma sich meldet.“ Tagsüber küm-
mert sich Mutter Julia, ebenfalls Ärztin, um
die Kleine. Sie hat Elternzeit genommen.
Demnächst möchte sie wieder anfangen
zu arbeiten. Für diese Zeit spart Sonne sich
seinen ganzen Urlaub aus dem PJ auf – da-
mit er dann Emmas Eingewöhnungsphase
in die Kindertagesstätte übernehmen kann.
„Wenn wir beide arbeiten, wird das
Abholen ein Knackpunkt sein“, befürchtet
Martin Sonne. Denn die Betreuung in der
privaten Einrichtung endet um 15.30 Uhr.
Dann wird eventuell Arbeitszeitreduzierung
ein Thema sein. „Für mich als Berufsanfän-
ger äußerst schwierig“, schätzt der junge
Mann. „Aktives Vatersein und Karriere soll- Nahm Elternzeit: Petrik Fichte.
10 DIE „NEUEN“ VÄTER info
„Wir brauchen Vielfalt“
Die Idee eines Väterbeauftragten entstand im Gleichstellungsbüro der MHH
D
ie Benennung eines Väterbeauftrag- ob an der Hochschule ein Väterbeauftrag- ausgesprochen ärgerlich. Kinderbetreuung
ten ist ein wichtiger Schritt zur Fami- ter installiert werden kann. Dieses Jahr hat und Erziehung sind partnerschaftliche Auf-
lienförderung“, sagt Dr. Bärbel Mie- es endlich geklappt. gaben, und es gibt viele Väter, die sie ger-
mietz. Die Gleichstellungsbeauftragte der Dass es den Bedarf dafür gibt, war Dr. ne stärker wahrnehmen würden“, sagt Dr.
MHH hatte das Thema in der Vergangen- Miemietz schon vorher klar. Es kommen Miemietz. „Die Arbeit ist nur ein Teil des
heit immer wieder eingebracht. Schließ- zwar relativ wenige Männer zur Beratung Lebens, das Private und das Soziale sind ge-
lich gab es grünes Licht, und die Position ins Gleichstellungsbüro. Wenn sie kom- nauso wichtig.“
wurde mit Professor Dr. Jens Dingemann, men, bringen sie aber fast immer die Ver- Die Gleichstellungsbeauftragte hofft,
Oberarzt in der Kinderchirurgie, besetzt. einbarkeitsfrage mit. Und immer wieder dass der Väterbeauftragte diese Problema-
„Der Impuls für einen Väterbeauftrag- kommen auch Frauen, die händeringend tik aus Männersicht zu einem wichtigen
ten entstand bei der Re-Zertifizierung der eine Kinderbetreuung suchen, weil der Thema macht und Mitarbeiter und Studen-
MHH als familiengerechte Hochschule“, Vater nicht in Elternzeit gehen oder nicht ten in ihrem aktiven Vatersein unterstützt.
erklärt Dr. Miemietz. 2005 wurde die MHH in Teilzeit arbeiten kann. Oft liege das an Diese Art der Familienförderung ist ihrer
zum ersten Mal mit dem „audit familienge- Vorgesetzten, die voraussetzen, dass Män- Meinung nach auch ein Beitrag zur Gleich-
rechte Hochschule“ ausgezeichnet. 2014 ner im Arbeitsleben immer zur Verfügung stellung von Frauen im Berufsleben und
wurde dann in das Handlungsprogramm stehen und sich nicht von ihrer Karriere im Studium. Gute Arbeitsbedingungen für
die Empfehlung aufgenommen, zu prüfen, ablenken lassen. „Diese Haltung finde ich Mütter und Väter zu bieten sei darüber hin-
aus wichtig, um Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeiter zu halten.
■ Umfangreiche Angebote für Familien „Der Genderreport 2016 zeigt, dass
Menschen mit Familienorientierung die
Familienfreundlichkeit hat an der Medizini- seits auf ein umfassendes Angebot an Kinder- Hochschulmedizin verlassen. Das kann
schen Hochschule Tradition. Im September betreuungsmöglichkeiten und andererseits auf
nicht gewünscht sein. Wir brauchen Viel
2017 bekam die MHH für ihre familienfreund- die gezielte Förderung von Nachwuchswissen-
falt, Menschen mit unterschiedlichen Er-
liche Personalpolitik zum fünften Mal das Zer- schaftlerinnen. Die MHH schreibt ihr Betreu-
tifikat „audit familiengerechte Hochschule“ ungsangebot für Kinder, mit dem sie an der fahrungen und Ideen.“ Die Gleichstel-
zuerkannt. Die MHH trägt die Auszeichnung be- Spitze der deutschen Universitäten liegt, fort: lungsbeauftragte wünscht sich, dass die
reits seit 2005 und gehört damit zu den ersten Auf dem Hochschulgelände gibt es drei Kin- MHH bald auch das „audit berufundfami-
Hochschulen bundesweit, die ihre Vereinbar- dertagesstätten mit insgesamt fast 400 Ganz- lie“ für den Klinikbereich durchführt, und
keitspolitik strategisch mit dem audit verfolgen. tagsbetreuungsplätzen. Ergänzend dazu gibt dass irgendwann auch Führungskräfte in
Die Bestätigungen zeigen, dass die Hochschule es eine Betreuung in den Oster-, Sommer- und Teilzeit oder Facharztweiterbildungen in
mit ihrer Strategie erfolgreich ist. Herbstferien sowie eine Notfallkinderbetreu- Teilzeit selbstverständlich sein werden. tg
Um die Vereinbarkeit von Beruf oder Studium ung, die allen MHH-Angehörigen an 365 Tagen
und Familie zu stärken, setzt die MHH einer- im Jahr zur Verfügung steht. inf Weitere Informationen finden Sie unter
www.mhh.de/gleichstellung/familienportal.
Wir arbeiten für Ihren Erfolg:
Lösungsorientiert, fachbezogen und verständlich!
In 16 Niederlassungen
für Sie da
r
Unse Sie:
ü r
ce f
Ser vi
ser
k o s tenlo - BUST Hauptniederlassung Hannover:
Ein ons
mat i Seelhorststraße 9, 30175 Hannover
Inf or min
Ter Telefon: 0511 280 70-0
E-Mail: hannover@BUST.de www.BUST.de4/2020 NAMEN UND NACHRICHTEN 11
Vera Lux ist neue Pflegedirektorin
„Wir müssen Arbeitsbedingungen verbessern und die Wertschöpfung in der Pflege hervorheben“
D
ie Medizinische Hochschule Hanno-
ver hat eine neue Pflegedirektorin.
Vera Lux hat im Juli das Amt über-
nommen und ist damit Chefin von fast
2.500 Pflegekräften, der größten Berufs-
gruppe in der MHH. „Frau Lux bringt lang-
jährige Erfahrungen als Vorstandsmitglied
der Universitätsklinik Köln und Manage-
mentberaterin für Pflege und Health Care
mit“, sagt Professor Dr. Tobias Welte, als
kommissarischer Vizepräsident zuständig
für das Ressort Krankenversorgung. Lux
folgt auf Iris Meyenburg-Altwarg, die als
Geschäftsführerin Pflege in den Ruhestand
gegangen ist.
„Die größte Herausforderung auch für
die MHH ist der bundesweite Pflegekräfte-
mangel“, sagt Vera Lux. „Wir müssen die
Arbeitsbedingungen und das Image der
Pflege verbessern und dafür auch politisch
arbeiten“, betont die 60-Jährige. Die Co- Vera Lux will die Pflege noch mehr in die Neubauplanung einbinden.
rona-Krise habe gezeigt, wie schnell und
professionell die Pflege in Notfallsituati- gruppen, die an der Patientenversorgung lisierung geben könnte.“ Und auch die Fra-
onen reagiere. Aber: „Applaus der Men- beteiligt sind“, meint die Pflegedirektorin. gestellung, wie Patientinnen und Patienten
schen und Ankündigungen der Politik für „Wir müssen gerade junge Menschen an die MHH erleben, ist ihr sehr wichtig.
Zulagen reichen nicht aus“, sagt Lux. „Wir den Entwicklungen der Zukunft der Pfle- Vera Lux war zuletzt als Management-
als Pflege müssen jetzt unsere Forderun- ge beteiligen, ihnen früh Verantwortung beraterin für Pflege und Health Care selbst-
gen konkretisieren und bündeln, um sie übertragen und sie über die Mitwirkung ständig. Von 2010 bis 2019 war sie als
über alle zur Verfügung stehenden Kanäle in Projekten mit interessanten Aufgaben Vorstandsmitglied und Pflegedirektorin an
der Politik zu Gehör zu bringen.“ und auch schon mit Führungsaufgaben der Universitätsklinik Köln tätig. Zuvor ar-
betrauen.“ beitete sie neun Jahre lang als Pflegedirek-
Nur im Team erfolgreich Vera Lux möchte ihre Berufsgruppe auch torin und Geschäftsführerin einer Service-
stärker in die Planungen für den MHH-Neu- gesellschaft am Klinikum Darmstadt. Die
In ihren ersten Arbeitstagen geht Vera bau einbringen. „Wir wissen am besten, examinierte Kinderkrankenschwester und
Lux über die Stationen und Bereiche, um welche zukunftsfähigen Prozesse und Or- ausgebildete Pflegedienstleiterin hatte von
mit den Pflegekräften ins Gespräch zu ganisationskonzepte es braucht, welche 1994 bis 1997 an der Verwaltungs- und
kommen. Dazu gehöre es auch, Erwar- Strukturen die Stationen und Bereiche ha- Wirtschaftsakademie Wiesbaden berufs-
tungen realistisch einzuordnen. „Ich glau- ben müssen, um ressourcenschonend und begleitend Betriebswirtschaft studiert und
be, dass wir nur als Team erfolgreich sein effizient arbeiten zu können, und nicht machte ihren Abschluss als Betriebswirtin
können. Hierunter verstehe ich alle Berufs- zuletzt, welche Hilfestellung uns die Digita- VWA. stz
K A N Z L E I A M H O H E N U F E R
Dipl. Oec.
Volker Kirstein Ilka Erben Markus Dageförde
Steuerberater Steuerberaterin Steuerberater
»Zusammenkommen ist ein Beginn, Kanzlei Am Hohen Ufer
Zusammenbleiben ein Fortschritt, Kirstein, Erben, Dageförde Telefon (0511) 98 99 6-0
Zusammenarbeiten ein Erfolg.« Henry Ford Partnerschaft mbB, Steuerberater Telefax (0511) 98 99 6-66
Am Hohen Ufer 3 A E-Mail: info@kahu.de
Ihre Spezialisten für den Heilberufebereich 30159 Hannover Internet: www.kahu.de12 NAMEN UND NACHRICHTEN info
Neuer Mut
für Jannis
Parathletin Christiane Reppe
besucht beinamputierten
Jungen auf Intensivstation
M
anchmal verändert ein kurzer Mo-
ment das ganze Leben. So wie
bei Jannis. Der 16-Jährige ver
unglückte im Februar mit seinem Leicht-
kraftrad. Er verletzte sich so schwer, dass
sein linkes Bein amputiert werden musste.
Seit sieben Wochen wird er in der MHH be-
handelt. Wie können wir dazu beitragen,
dass er wieder neuen Mut fasst? Das frag-
ten sich Dr. Michael Sasse und Dr. Alexan-
Mut machende Worte:
der Hanke. Die Ärzte hatten eine Idee. Sie
Sportlerin Christiane Reppe
fragten die Parathletin Christiane Reppe, besucht Jannis.
die Dr. Hanke über den Olympiastützpunkt
Niedersachsen kannte, ob sie Lust hätte,
Jannis im Krankenhaus zu besuchen. sie. „Meine Eltern erzählten mir, dass ich ge – dazu zählen zwei Bronzemedaillen im
„Selbstverständlich mache ich das. Das ziemlich schnell versucht habe, wieder mo- Schwimmen bei den Paralympics 2004 in
ist für mich überhaupt keine Frage“, sagt bil zu werden.“ Athen, eine Goldmedaille auf dem Hand
die Olympionikin, die für den Besuch in der bike bei den Paralympics 2016 in Rio de Ja-
MHH extra aus ihrer Heimatstadt Dresden Sportlich trotz Handicap neiro und der Europameister-Titel im Para-
gekommen war. Christiane Reppe teilt Jan- triathlon 2019 in Valencia. Sie ist eine Frau
nis Schicksal. Auch sie verlor ein Bein, aller- Mittlerweile ist Christiane Reppe 32 mit unglaublich viel Energie und Kampf-
dings schon im Alter von fünf Jahren. Der Jahre alt, und hinter ihr liegt bereits eine geist. „Ich habe mir nie einen Kopf darü-
Grund war ein Krebstumor. „Wahrschein- beachtliche sportliche Karriere. Mit zwölf ber gemacht, ob der Krebs wiederkommen
lich war ich damals noch zu jung, um mir Jahren begann sie ihre Laufbahn. Sie erziel- könnte. Ich versuche einfach, das Beste aus
viele Gedanken darüber zu machen“, sagt te in verschiedenen Disziplinen große Erfol- der Situation zu machen“, erklärt sie.
„Die Medizin muss gestärkt werden“
Grünen-Chef Robert Habeck besucht die Medizinische Hochschule
A
uf seiner Sommerreise machte Ro- Welte und Vizepräsidentin Andrea Aulke- Seit dem Ausbruch der Pandemie wur-
bert Habeck, Bundesvorsitzender meyer. Außerdem tauschte er sich mit Ärz- den in der MHH bis Ende Juli 2020 insge-
von Bündnis 90/Die Grünen, am 31. tinnen und Ärzten, Pflegekräften, Forsche- samt 62 Patientinnen und Patienten mit
Juli Station in der MHH. Der Besuch fand rinnen und Forschern aus. Anschließend COVID-19 stationär behandelt, 32 davon
trotz oder vielleicht gerade wegen der Co- besichtigte er das MHH-Zentrallabor. Auf auf der Intensivstation. Die Überlebensra-
rona-Krise statt. Denn bei seiner Reise durch der modernen Laborstraße werden Blutpro- te liegt dank sehr guter medizinischer und
Deutschland beschäftigte sich Habeck mit ben auch auf das Coronavirus getestet. pflegerischer Betreuung bei 90 Prozent. „In
den Lehren, die aus der Krise gezogen wer- „Die medizinische Versorgung muss der Corona-Krise zeigen wir, was wir als
den können. In der MHH informierte sich gestärkt werden“, erklärte Habeck. Ange- Universitätsklinik leisten können“, sagte
der Politiker über die Krankenversorgung sichts des drohenden Wiederanstiegs der Professor Manns und verwies auf die Vor-
während der Pandemie, über Forschungs- COVID-19-Fälle solle die Hochschulmedi- teile, Krankenversorgung, Forschung und
aktivitäten rund um das Virus SARS-CoV-2 zin in die Lage versetzt werden, vorsorglich Lehre unter einem Dach zu haben.
und die Erkrankung COVID-19 sowie über Kapazitäten bereithalten zu können. „Dies „Ich konnte mich davon überzeugen,
die finanziellen Auswirkungen auf die Uni- muss in die Finanzierung des Krankenhaus- wie wichtig die MHH für Hannover ist.
versitätsklinik. Belit Onay, Oberbürgermeis- systems einbezogen werden.“ Hinsichtlich Die Hochschule hat einen großen Anteil
ter der Stadt Hannover, begleitete Habeck. eines Impfstoffs gegen das Coronavirus daran, dass wir bisher relativ gut durch
Der Grünen-Politiker sprach mit oder Medikamente zur Behandlung von die Corona-Krise gekommen sind“, sagte
MHH-Präsident Professor Dr. Michael COVID-19 mahnte er an, dass die Vertei- Belit Onay. Der Oberbürgermeister zeigte
Manns, Vizepräsident Professor Dr. Tobias lung und Preisgestaltung fair erfolgen sollte. sich auch von der international vernetz-4/2020 NAMEN UND NACHRICHTEN 13
Geldspritzen
in Notlagen
Comprehensive Cancer
Center und Stiftung
MHHplus bieten Härtefonds
für Krebspatienten
„Eine langwierige Krebserkrankung
kann für einige Menschen den sozia-
len Abstieg bedeuten“, sagt Ingo Wil-
helm, der Leiter des MHH-Sozialdiens-
tes. Erst fällt das Gehalt weg, dann das
Krankengeld, und irgendwann stehen
die Betroffenen nur noch mit Sozialhil-
fe da. In extremen Notlagen kann der
Sozialdienst mit einer kleinen finanzi-
ellen Unterstützung helfen. Dafür gibt
es den Härtefonds für Krebspatientin-
nen und -patienten.
Der Fonds wurde Mitte 2018 vom
Jannis und seine Eltern freuten sich weil er wegen der künstlichen Beatmung Comprehensive Cancer Center (CCC)
sehr über den Besuch der Sportlerin. Lo- nur schlecht sprechen konnte. Auch über der MHH und der Stiftung MHHplus
cker und entspannt erzählte Christiane ihre körperlichen Einschränkungen un- ins Leben gerufen. „Er ist gedacht für
Reppe von sich und berichtete, dass sie terhielten sich die beiden, und Christiane
dieses Jahr an den Paralympics in Tokio Reppe ermunterte Jannis vorsichtig, über
teilnehmen wollte, die wegen der Coro- die Zukunft nachzudenken, zum Beispiel
na-Krise nun aber erst 2021 stattfinden. über die Möglichkeit, eine Prothese zu
Sie fragte Jannis, wie es ihm geht und tragen. Sie ist überzeugt: „Auch mit ei-
was ihn beschäftigt. Während des Ge- nem Bein kann es weitergehen, das muss
sprächs schrieb der junge Patient seine auch nicht unbedingt der Sport sein. Es stationäre Patienten, die vom Sozial-
Fragen und Antworten auf ein Tablet, gibt vieles, das man erreichen kann.“ tg dienst betreut werden“, erklärt Ingo
Wilhelm. Die Bedürftigkeit wird in
jedem Einzelfall geprüft. Die Antrag-
stellenden sollten drei Bedingungen
erfüllen: Sie müssen von einer Krebs
erkrankung betroffen sein, sich in ei-
ner wirtschaftlichen Notlage befinden,
und sie dürfen das Geld nur für einen
krankheitsbezogenen Zweck verwen-
den. Mit der Zweckbezogenheit sind
beispielsweise Kleidung für eine be-
vorstehende Reha, Medikamente und
Pflegemittel oder bestimmte Fahrtkos-
ten gemeint. „Wir haben aber auch
schon mal jemanden beim Kauf eines
An der Laborstraße: Professor Dr. Thomas Schulz, Belit Onay, Professor Dr. Korbinian Brand, Robert dringend notwendigen Kühlschranks
Habeck und Professor Dr. Michael Manns (von links). unterstützt“, erinnert sich Wilhelm.
Bisher konnte der Sozialdienst 39
ten Forschung an der MHH beeindruckt: ten Tuberkulose- und Pocken-Impfstoffs. Mal eine Hilfssumme aus dem Härte-
Es gibt verschiedene Forschungstätig- Forschende der MHH sind an weiteren fonds auszahlen. Im Durchschnitt lag
keiten rund um das Coronavirus. Dazu wissenschaftlichen Projekten beteiligt wie der Betrag bei 250 Euro. Die Ober-
gehören Projekte, bei denen schützende dem Nationalen COVID-19-Netzwerk der grenze liegt bei 500 Euro. Wilhelm:
Antikörper gegen das Virus SARS-CoV-2 Universitätsmedizin und dem niedersäch- „Die Betroffenen sind für diese Un-
identifiziert und untersucht werden. Auch sischen COVID-19-Forschungsnetzwerk terstützung sehr dankbar, auch wenn
an Impfstoffen wird geforscht: Getestet COFONI. Diese Forschungen drehen sich es ihnen oft nicht leichtfällt, die Hilfe
wird beispielsweise eine gentechnolo- unter anderem um die Entwicklung neuer anzunehmen.“ tg
gisch verbesserte Variante eines bewähr- antiviraler Wirkstoffe. tg14 NAMEN UND NACHRICHTEN info
EXAMEN BESTANDEN
Im Juni 2020 haben das Promotionspro- mit der Promotionsprüfung bestanden: Heitkamp (Klinikum Herford), Marlene
gramm „Regenerative Science“ mit der ■ zum PhD Henschen (MHH), Miriam Knoke (Klinikum
Promotionsprüfung abgeschlossen: Guilhermina Augusta Martins Carriche, Lüneburg), Stefanie Lüderitz (Universitäts-
■ zum Dr. rer. nat Shuting Li klinikum Magdeburg A.ö.R.), Lena Matrian
Kathrin Haake, Ewa Teresa Janosz, (MHH), Laura Marie Meyer (Klinikum
Sonja Johannsmeier, Sabrina Just, Im Juni 2020 haben das Promotions- Lüneburg), Stefanie Meyer (MHH), Ingrid
Felix Manstein, Anna Rafiei Hashtchin programm Molecular Medicine mit der Nikesch (Kinder- und Jugendkrankenhaus
■ zum PhD Promotionsprüfung bestanden: Auf der Bult), Stephan Pfeiffer (Klinikum
Annika Heß, Houda Ichanti, Taihua Yang ■ zum Dr. rer. nat Braunschweig), Anna Pfeiffer (Klinikum
Ramon Bellmas Sanz, Jaqueline Breuer, Lüneburg), Nina Prediger (HELIOS Klinikum
Im Juni 2020 haben das Internationale Inga Hensel, Simon Krooss, Dhanya Ra- Hildesheim), Sarah Schramm (Klinikum
Promotionsprogramm „DEWIN“ mit der machandran, Dorit Schneider, Gwendolin
Braunschweig), Lukas Stralla (MHH),
Promotionsprüfung bestanden: Simper
Kirsten Steinbach (Universitätsklinikum
■ zum Dr. rer. nat. ■ zum PhD
Magdeburg A.ö.R) und Janina Völz
Alibek Galeev, Martin Kohn, Joana Luísa Jana van Luttikhuizen, Ankita Garg,
(HELIOS Klinikum Hildesheim).
de Barros Martins, Ana Rita Henriques Charu Gupta, Konstantinos Mintzas
Ramos do Nascimento
■ Fachkraft für Intensiv- und Anästhesie-
■ zum PhD Im März und Juni 2020 erhielten die
Svenja Mareike Sake, Samriti Sharma Anerkennung durch die Pflegekammer pflege
Niedersachsen zur Natali Boos, Julia Brauer, Stephanie
Alibek Galeev ist zudem Preisträger des ■ Fachkraft für pädiatrische Intensiv- und Emanuel, Mareike Rabenberg (alle MHH),
mit 1.000 Euro dotierten Infection Biology Anästhesiepflege Vincenzo Guida (Johanniter KH Gronau),
PhD Preises (unterstützt von RESIST), Titel Iris Arendt (Klinikum Wolfsburg), Janina Sebastian Gülke, Francis Kadatz, Anneka-
der Arbeit „Host glycoconjugates in Salmo- Bartsch (Klinikum Lüneburg), Regina trin Koczauer, Sabrina Lengelke, Michelle
nella infection: a bittersweet symphony“ Burkowski (Allgemeines Krankenhaus Peters, Denise Yvonne Rehwagen, Diana
Celle), Johanna Fricke, Katharina Glahn Schlüter (alle MHH), Thorsten Sinowzik
Im Juni 2020 haben das Internationale (beide MHH), Maike Hamelmann (St. Bern- (Aller-Weser Klinik Verden), Sarah Werner
Promotionsprogramm „Infection Biology“ ward Krankenhaus Hildesheim), Sandra (Asklepios Klinik Seesen).
EHRUNG VORSCHAU AUF VERANSTALTUNGEN
■ Dr. med. Annice Heratizadeh, Klinik für Oktober 2020 28. Oktober: Wissenschaftliches
Symposium
Dermatologie, Allergo- 1./2. Oktober: VII. Wissenschaftliches
logie und Venerologie, Symposium ■ 46. HERZFORUM
hat im Juni 2020 den Veranstalter: Prof. Dr. Johann Bauer-
■ FAMILIE MORGEN – WAS MÜSSEN WIR sachs, MHH-Klinik für Kardiologie und
„Preis zur Förderung der HEUTE TUN? Angiologie
klinischen Forschung auf Mutter-/ Vater-Kind-Maßnahmen im Auskunft: Melinda Gutschendies, Telefon
dem Gebiet des Kontakt Kontext des demografischen und (0511) 532-8129
ekzems“ vom Vorstand familiären Wandels E-Mail: gutschendies.melinda@mh-
der Deutschen Kontaktal- Veranstalter: Forschungsverbund hannover.de
lergie-Gruppe (DKG) für ihre Arbeit „Hera- Familiengesundheit, Medizinischen Internet: www.mhh-kardiologie.de
tizadeh et al. Contact sensitization in pati- Soziologie Uhrzeit: 18 Uhr
ents with suspected textile allergy. Data of Auskunft: Claudia Kirsch Ort: Altes Rathaus Hannover
the Information Network of Departments Telefon: (0511) 532-6423
E-Mail: forschungsverbund@mh-
of Dermatology (IVDK) 2007-2014. Con Kontakt:
hannover.de
tact Dermatitis (2017) 77: 143-150“ erhal- Claudia Barth
Internet: www.mhh.de/forschungsverbund-
ten. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert. familiengesundheit/symposium2020 Telefon (0511) 532-6771
Uhrzeit: 1. Oktober, 10−18 Uhr, barth.claudia@mh-hannover.de
2. Oktober, 9−15 Uhr
Ort: Congress Union Celle, Thaerplatz 1, Änderungen vorbehalten.
Buchtipp aus der MHH 29221 Celle Weitere Veranstaltungen unter
www.mhh.de/veranstaltungskalender-liste
Christoph Egen:
„Was ist Behinderung?“
Abwertung und Aus-
grenzung von Menschen
mit Funktionseinschrän- STIPENDIUM
kungen vom Mittelalter
bis zur Postmoderne, ■ Christoph Egen, Klinik für Rehabilita- Stipendium, dotiert mit 1.500 Euro, für Re-
Bielefeld, tionsmedizin, hat von der Deutschen cherchen im Deutschen Literaturarchiv in
transscript-Verlag 2020, Schillergesellschaft und der Norbert Elias Marbach erhalten.
ISBN: 978-3-8376-5333-5. Foundation ein einmonatiges Postdoc-4/2020 NAMEN UND NACHRICHTEN 15 für
kardiologische
Innere Medizin, die 500.
Rehabilitation
Fachklinik
Fachklinik
- Herz,- Kreislauf- u.
für
Gefäßerkrankungen
kardiologische
- Diabetes- u.
Rehabilitation
für
Stoffwechselerkrankungen
Eigentlich wäre ein kleines Fest fällig kardiologische
- Zustand nach
gleich wieder an die Arbeit. Der derzeiti-
Herztransplantation u. Herz-
- Herz,- Kreislauf- u.
Gefäßerkrankungen
Rehabilitation
gewesen: Die Direktoren der Kliniken ge Zentrumsleiter, Professor Dr. Johann
im Zentrum Innere Medizin haben sich
jetzt zur 500. Sitzung des Vorstands
unterstützungssysteme
Bauersachs, Direktor der Klinik für Kar-
diologie und Angiologie (Foto), hatte
- Diabetes- u.
des Zentrums Innere Medizin getroffen. seinen Kollegen aber noch ein ganz Stoffwechselerkrankungen
Doch statt zu feiern (was in Corona-Zei- besonderes Dokument mitgebracht: die
- Kostenloses
ten eh recht schwierig ist), machten sich Einladung und das Protokoll der ersten
- Zustand nach
die Chefs der sieben Kliniken und des
-
Sitzung des Vorstandes des Zentrums In- Angehörigenseminar
Herz,-
Herztransplantationu.
Kreislauf- u. Herz-
Instituts für Experimentelle Hämatologie nere Medizin vom 16. Januar 1981. stz
Gefäßerkrankungen
unterstützungssysteme
- Vor- u. Nachsorge-
DIENSTJULIBÄEN programme
- Kostenloses
25-JÄHRIGES JUBILÄUM 40-JÄHRIGES JUBILÄUM - Diabetes- u.
Angehörigenseminar
- Ambulante Heilmittel
Stoffwechselerkrankungen
am 1. August am 15. Juli
■ Nadine Dunker, Leitung des Büros für (Rezept/Selbstzahler)
- Vor- u. Nachsorge-
■ Sabine Bolte, Chemisch-technische Assis-
Freiwillige Dienste
■ Roland Meister, Chemisch-technischer
tentin im Zentrallabor
■ Sonja Zawalij, Chemisch-technische
programme
Neben der Rehabilitation bieten wir auch ein umfangreiches
therapeutisches Angebot mit Leistungen im klassischen
- Zustand nach
Assistent in der Klinik für Augenheilkunde Assistentin im Zentrallabor Heilmittelbereich an.
■ Anja Voge, Gesundheits- und Kranken- am 1. August - Ambulante Heilmittel
(Rezept/Selbstzahler)
Herztransplantation u. Herz-
pflegerin auf der Station 69 ■ Monika Barsch, Chemisch-technische
am 2. August Assistentin am Institut für Physiologische Neben der Rehabilitation bieten wir auch ein umfangreiches
therapeutisches Angebot mit Leistungen im klassischen
■ Elzbieta Petricek, Gesundheits- und Chemie
unterstützungssysteme
Heilmittelbereich an.
Krankenpflegerin auf Station 27a/b ■ Ulrike Menzel, Mitarbeiterin in der Klinik
am 11. August für Anästhesiologie
■ Petra Ludorf, Mitarbeiterin in der Schwer- ■ Petra Meyer, Tierpflegerin im Zentralen
behindertenvertretung Tierlabor
am 15. August
■ Professorin Dr. Dr. Astrid Gertrud Mar-
am 20. August
- Kostenloses
■ Irene Messerschmidt, Chemisch-techni-
garete Müller, leitende Psychologin in der
Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie Angehörigenseminar
sche Assistentin in der Klinik für Nuklear-
medizin
am 31. August
■ Nicole Henjes, Mitarbeiterin in der Klinik
für Gastroenterologie, Hepatologie und
Endokrinologie - Vor- u. Nachsorge-
programme G e rn e
n wir Ih
nen
sende aterial zu!
IN GREMIEN GEWÄHLT Inform
ations
m
ir Ihne
n
- Ambulante Heilmittel
nw
sende l zu!
Gerne onsmateria
rm a ti
Info
■ Dr. med. dent. Bernd Bremer, Personalrat, schaftlichen Zeitschrift „Ultraschall in der
wurde im Juli 2020 als Stellvertretender
Vorsitzender des Fortbildungsausschusses
(Rezept/Selbstzahler)
Medizin“ (UiM; European Journal of Ul-
trasound, Impact Factor 4,613)“ gewählt.
in die Kammerversammlung der Zahnärz- Neben der Rehabilitation bieten wir auch ein umfangreiches
tekammer Niedersachsen gewählt. ■ Professor Dr. med. Dr.therapeutisches
med. dent. Frank Angebot mit Leistungen im klassischen
Tavassol, Klinik für Mund-, Kiefer- und Heilmittelbereich an.
■ Privatdozentin Dr. med. Doris Franke, Gesichtschirurgie, wurde im Juli 2020 als
Klinik für Pädiatrische Nieren-, Leber- und Mitglied des Vorstandes der Kammerver- Kolkweg 1 1
Kolkweg
Stoffwechselerkrankungen, wurde im Juni sammlung der Zahnärztekammer Nieder- 2968329683
Bad Fallingbostel
Bad Fallingbostel
2020 in das Editorial Board der wissen- sachsen gewählt. Telefon:
Telefon: (05162)
(05162) 44-0
44-0
Fax: (05162)
Fax: (05162) 44-400
44-400
www.klinik-fallingbostel.de
www.klinik-fallingbostel.de
info@klinik-fallingbostel.de
info@klinik-fallingbostel.de16 NAMEN UND NACHRICHTEN info
Genesen, aber nicht gesund
MHH erforscht in der COVID-Ambulanz Spätfolgen der Coronavirus-Infektion
E
inige Menschen, die an COVID-19
erkrankt waren, leiden noch Wochen
und Monate nach der akuten Erkran-
kung an deren Folgen. Zu den Symptomen
gehören Müdigkeit, verminderte körperli-
che Belastbarkeit, Konzentrationsschwä-
che, Atemprobleme und Geschmacks-
oder Geruchssinnverlust.
„Diese Spätfolgen zeigen sich nicht
nur bei Patientinnen und Patienten, die
schwer betroffen waren und stationär
behandelt wurden, sondern auch bei sol-
chen mit mittlerem oder mildem Krank-
heitsverlauf“, erklärt Professor Dr. Mari-
us Hoeper, kommissarischer Direktor der
Klinik für Pneumologie der Medizinischen
Hochschule. In seiner Klinik gibt es die
COVID-Ambulanz für Genesene, in der
Patientinnen und Patienten nach ihrer
Erkrankung begleitet werden. Um mehr Die Pneumologin Dr. Isabell Pink (rechts) und die Study Nurse Sylvia Wagner betreuen die Patienten
über die Spätfolgen herauszufinden, füh- in der COVID-Ambulanz.
ren Professor Hoeper und sein Team die
Studie „IRMI 19“ (ImmunpRofile iM Lang- kann sie den Patienten nicht viel anbieten.
zeitverlauf nach COVID-19) durch. „Wir können ihnen nur raten, auf ihren Teilnehmende
Die COVID-Ambulanz für Genesene Körper zu hören, insgesamt einen Gang
gibt es seit Mitte Mai. „Es gibt Betroffene, runterzuschalten und gegebenenfalls eine für Studie gesucht
die sich drei oder vier Monate nach der Er- ambulante Reha zu beantragen.“ An der Studie sollen rund 100 Be-
krankung immer noch nicht wieder gesund troffene teilnehmen, die ursprüng-
fühlen“, erklärt Dr. Isabell Pink, Leiterin der „Ich fühle mich noch lich nur leicht an COVID-19 erkrankt
Ambulanz. Für einige sei es aufgrund der sehr schlapp“ waren und trotzdem an Spätfolgen
Beschwerden schwierig, ihrem Beruf nach- leiden. Die COVID-Ambulanz ist er-
zugehen, selbst wenn es sich „nur“ um Dennoch schätzen die Betroffenen die reichbar unter Telefon (0511) 532-
einen Bürojob handelt. Viele klagten über Betreuung in der Ambulanz. Sie fühlen 5030, Fax (0511) 532-18538 und
Luftnot bei Belastung und ein Engegefühl sich sicherer, wenn sie ärztlich begleitet per E-Mail an pneumologie.covid@
in der Brust. Darunter seien auch Patienten und ihr Zustand über längere Zeit beob- mh-hannover.de. tg
zwischen 21 und 50 Jahren, die vor der achtet wird. So geht es auch Karsten Wie-
Infektion mit dem Virus SARS-CoV-2 voll- senberger. Der 63-Jährige erkrankte im
kommen gesund gewesen seien. „Ihre Si- Juni an COVID-19. „Auf den CT-Aufnah- Über die Langzeitfolgen einer Infektion
tuation verbessert sich nur sehr langsam“, men sieht meine Lunge schon wieder ganz mit dem Coronavirus ist insgesamt noch
sagt die Pneumologin. Medikamentös gut aus, aber ich fühle mich immer noch wenig bekannt. Bisherige Forschungen
sehr, sehr schlapp“, berichtet er. Auch Wo- und klinische Beobachtungen haben je-
chen nach seiner Entlassung aus der Klinik doch gezeigt, dass SARS-CoV-2 praktisch
bekommt er nur schlecht Luft. In der Am- jedes Organ befallen und dort Schäden
bulanz verfolgen die Experten den Verlauf verursachen kann. „Wir nehmen an, dass
über mindestens ein halbes Jahr. Die Pa- COVID-19 das Immunsystem nachhaltig
tientinnen und Patienten werden dreimal verändert“, erläutert Professor Hoeper.
untersucht: sechs bis acht Wochen, drei Durch die Studie „IRMI 19“ wollen er und
Monate und sechs Monate nach der aku- sein Team neue Erkenntnisse über die Spät-
ten SARS-CoV-2-Infektion. folgen der Virusinfektion gewinnen. „Wir
Dazu gehören eine Lungenfunktions- gehen davon aus, dass es zwischen den
messung, die Analyse von Blut, Urin und beobachteten Immunphänomenen und
Speichel, eine körperliche Untersuchung den anhaltenden Beschwerden Zusam-
und ein Belastungstest sowie gegebe- menhänge gibt, die wir besser verstehen
nenfalls eine bildgebende Diagnostik. Es möchten, natürlich auch in der Hoffnung,
besteht ein enger Kontakt zu anderen diese in Zukunft behandeln zu können.“
Leidet noch unter Folgen der Infektion: Karsten Fachdisziplinen, die bei Bedarf mit hinzu- Aufschlüsse darüber sollen Immunprofile
Wiesenberger. gezogen werden. im Langzeitverlauf bringen. tg4/2020 NAMEN UND NACHRICHTEN 17
Versteckt sich SARS-CoV-2
im Körper?
Professorin Dr. Christine Falk und ihr Team untersuchen Blutproben von an COVID-19 Erkrankten
D
as Coronavirus gibt der Medizin EBV eindeutig bewiesen, dass sich die Viren einträchtigt und Thrombosen oder Lunge-
noch immer viele Rätsel auf. Wes- im Körper verstecken und das Immunsys- nembolien auslösen kann.
halb erkranken Menschen unter- tem immer weiter beschäftigen. „Es könn- Welche konkreten Faktoren dabei eine
schiedlich stark an COVID-19, warum te vor allem bei schweren Fällen sein, dass Rolle spielen, ist noch nicht bekannt. Mehr
haben einige mit Spätfolgen zu kämpfen – Sars-CoV-2-Viren weiter in der Lunge ver- als 100 mögliche Einflussgrößen wie etwa
und wie lange ist man nach überstandener bleiben“, vermutet die Wissenschaftlerin. Immunzellen oder Botenstoffe, soge-
Erkrankung gegen SARS-CoV-2 geschützt? „Da die Lunge quasi ein eigenes Immunsys- nannte Zytokine und Chemokine, hat die
Der Schlüssel liegt unter anderem im Im- tem hat, sollte sie sich eigentlich dagegen Immunologin im Blick – ebenso wie viele
munsystem. Und das scheint nach einer In- wehren können, aber auch diese Abwehr andere Forscherinnen und Forscher welt-
fektion mit dem Coronavirus aus dem Takt scheint bei SARS-CoV-2 irritiert und da- weit, denn die internationale Konkurrenz
geraten zu sein. durch ineffektiv zu sein.“ ist groß. Mithilfe verschiedener Methoden
Eine Expertin für Fragen rund um die und biostatistischer Verfahren wertet das
körpereigene Abwehr ist Professorin Dr. Sand im Getriebe Team die Blutproben aus und hofft, dar-
Christine Falk, Leiterin des Instituts für unter geeignete Marker zu finden, mit
Transplantationsimmunologie. Im Rahmen Bei Spätschäden hält die Immunolo- denen sich die Proben Genesener, schwer
der IRMI-19-Studie aus der Klink für Pneu- gin es jedoch für wahrscheinlicher, dass Erkrankter und Gesunder deutlich vonein-
mologie, die derzeit unter der Leitung des SARS-CoV-2 eliminiert wird und trotzdem ander unterscheiden lassen.
kommissarischen Klinikdirektors, Professor nachhaltig die Funktion unseres Abwehr- Eine gute Voraussetzung für die Spu-
Dr. Marius Hoeper, zusammen mit Dr. Isabell systems beeinträchtigt. „Unser Immun- rensuche ist dabei ihre Forschungsarbeit
Pink durchgeführt wird, untersucht die Im- system ist ein komplexes Zusammenspiel an Patienten nach einer Lungentransplan-
munologin die Blutproben aus der COVID- verschiedener Netzwerke und kommuni- tation. „Auch da reagiert das Immunsys-
Ambulanz für Genesene. Außerdem forscht ziert über Botenstoffe mit Lymphbahnen, tem des Patienten auf einen lebensret-
sie als Mitarbeiterin des Deutschen Zentrums Nervenfasern, Herz-Kreislauf-System und tenden Eindringling – die Spenderlunge“,
für Infektionsforschung (DZIF) zu den Co- Blutgefäßen“, erklärt sie. Diese Netzwerke erklärt sie. Als Reaktion darauf verschwin-
rona-Folgen und sucht im Blut von COVID- sind fein aufeinander abgestimmt wie das den nach erfolgter Transplantation auch
19-Patienten, die auf der Intensivstation
der MHH behandelt werden, nach immu-
nologischen Auffälligkeiten.
„Wir haben festgestellt, dass die Zu-
sammensetzung des Blutes nicht nur bei
Schwerkranken stark verändert, sondern
auch bei den scheinbar Genesenen alles
andere als normal ist“, erklärt sie. Zum ei-
nen sinken nach überstandener Infektion
die spezifischen Antikörper ab, was an sich
noch nicht ungewöhnlich ist. Aber auch die
Zahl einiger für die Immunantwort wichti-
ger weißer Blutkörperchen ist während der
aktiven Phase alarmierend gering und liegt
auch danach noch unter dem Normbereich.
„Wir beobachten weniger T-Helferzellen, Sind den Auswirkungen von SARS-CoV-2 auf unser Immunsystem auf der Spur: Professorin Dr. Christine
weniger Killerzellen und teilweise weniger Falk (links) und Doktorandin Louisa Ruhl.
Antikörper-produzierende B-Zellen“, sagt
die Immunologin. Räderwerk in einer Uhr. Wird Sand ins Ge- für eine gewisse Zeit die T-Zellen aus dem
Die Phänomene kennt die Forscherin triebe gestreut, ist diese Kommunikation Blut des Organempfängers. Sie lassen
von anderen Viruserkrankungen etwa aus gestört – etwa, wenn das Virus von den sich aber – anders als bei COVID-19-Pati-
DZIF-Projekten. Auch bei Infektionen mit oberen Atemwegen in die Lunge vordringt enten – eine gewisse Zeit später wieder
dem Epstein-Barr-Virus (EBV), dem Erreger und über die entzündeten Lungenbläschen nachweisen. Um genau zu verstehen, wie
der Pfeifferschen Drüsenfiebers, oder SARS- in die Blutbahn gelangt. das Virus die Abwehrmechanismen des
CoV-1 liegt das Immunsystem am Boden, Diese Theorie ist eine mögliche Erklä- Körpers umgeht, ist nach Ansicht der Im-
leiden die Patientinnen und Patienten noch rung, weshalb aus der Lungenentzündung munexpertin noch viel Forschung nötig.
lange unter chronischer Müdigkeit, Glie- eine Systemerkrankung werden kann, die „SARS-CoV-2 ist nicht nur etwas Neues für
derschmerzen und mangelnder Konzent- auch nach überstandener Krankheit das unser Immunsystem, sondern auch für die
ration. Im Gegensatz zu Sars-CoV-2 ist bei Blutgerinnungssystem des Patienten be- Wissenschaft.“ kpSie können auch lesen
