Wirtschaftsreport April 2019 - Die Ehrenamtlichen in der IHK - IHK-Siegen
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Wirtschaftsreport
April 2019
Titelthema:
Die Ehrenamtlichen
in der IHK
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Wirtschaftsreport April 19 1
Editorial
Ehrenamt bleibt unentbehrlich
Familiengeführte Unternehmen prägen seit jeher unsere regionale Wirt-
schaftsstruktur. Achenbach Buschhütten ist ein solcher Familienbetrieb.
Wir sind das älteste Industrieunternehmen in der Region. In 565 Jahren
musste sich das Unternehmen immer wieder neu erfinden – heutzutage
in jeder Generation mehrfach, was uns derzeit zu Pionieren der Digitalen
Transformation gemacht hat. Hierbei helfen ein feines Gespür für die be-
dienten Märkte, unternehmerischer Mut und eine ausgeprägte Innovati-
onskraft durch hervorragende Mitarbeiter. Wichtige Rahmenbedingungen
sind zudem geeignete Industrieflächen, nutzbare Verkehrswege sowie
eine leistungsfähige Kommunikationsinfrastruktur. Schließlich tragen
auch gute kulturelle Angebote und eine lebenswerte Umgebung dazu bei,
dass sich motivierte und qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen wohl-
fühlen.
Es liegt daher in unserem ureigenen Firmeninteresse, uns persönlich für
ein wirtschaftsfreundliches Umfeld einzusetzen. Gehört wird man dabei
am besten im Verbund mit Gleichgesinnten.
Mit der Industrialisierung im 19. Jahrhundert nahmen Kammern und Ver-
bände Gestalt an, die die Interessen der Firmen bündelten, um ihnen poli-
tisches Gewicht zu verschaffen. Die Verbände übernahmen Aufgaben mit
besonderem Schwerpunkt in der Industrie- und Tarifpolitik für die einzel-
nen Branchen, die Kammern dienten als Sprachrohr der gesamten Wirt-
schaft und als Träger hoheitlicher Aufgaben. Kammern und Verbände
verschaffen sich in der öffentlichen Debatte umso mehr Gehör, je mehr
Unternehmer sich ehrenamtlich in ihnen zu Wort melden und ihr Wissen
diesen zur Verfügung stellen. Schon mein Großvater war in der IHK und „Industrie 4.0“. Menschen, die da nicht mitkommen, geraten schnell auf
im Arbeitgeberverband aktiv. Ein solches Engagement gehörte in unserer die Verliererstraße. Zugleich wird es angesichts der steigenden Informa-
Familie also immer „dazu“. Deshalb ist es für mich schon seit Langem tionsüberflutung immer schwerer, die Standpunkte der Wirtschaft nach-
selbstverständlich, selbst in diesen Institutionen auf lokaler und Landes- haltig überzubringen und die Politiker zu sinnvollen Handlungen zu be-
ebene mitzuwirken. wegen. Mich freut, dass wir als IHK so aktiv wahrgenommen werden.
Der Blick auf die Struktur unserer Vollversammlung und vieler weiterer
In der IHK Siegen gehöre ich zu den rund 1650 Personen, die für die Gremien stimmt mich außerordentlich zuversichtlich. Wir verfügen als IHK
Kammer unentgeltlich im Einsatz sind. Vier von ihnen werden in dieser über eine sehr gute Mischung aus arrivierten und jungen Unternehmern.
Ausgabe des „Wirtschaftsreports“ vorgestellt. Das, was alle diese Men- Sie alle setzen Akzente und sorgen dafür, dass unsere Region wirtschaft-
schen leisten, lässt sich nicht allein in Zahlen abbilden. Unser ehrenamt- lich am Puls der Zeit bleibt. Dabei gilt auch in Zeiten der Digitalen Trans-
licher Beitrag ist unentbehrlich für die Effizienz, die politische Wirkung formation, dass man den Standpunkt der Wirtschaft im politischen Prozess
und damit für die Gestaltungskraft „unserer“ IHK. Dabei ist das ehrenamt- am besten durch das Sachargument im persönlichen Austausch platziert.
liche Engagement des Einzelnen unabhängig von der Größe seines Unter- „Digitale“ Hilfsmittel werden zwar immer wichtiger, dennoch bleibt „ana-
nehmens. Vom Geschäftsführer eines großen Betriebes, der in der Vollver- loge“ Kommunikation über das Ehrenamt unentbehrlich. Dafür braucht es
sammlung abstimmt, bis zum Facharbeiter in einer kleinen Firma, der in Menschen, die sich ehrenamtlich für unsere Sache einsetzen. Je mehr,
Prüfungsgremien mitwirkt: Jeder soll seine persönliche Expertise einbringen. desto besser! !
Mir persönlich liegen drei Themen ganz besonders am Herzen: die Infra-
struktur in unserer Region, das Studium und die Berufsausbildung junger In diesem Sinne grüßt Sie herzlich
Menschen sowie der Technologietransfer zwischen unserer Universität
und den Unternehmen. Hier bringe ich meinen Sachverstand sehr gerne
ein. Die drei Themen finde ich aus zwei Gründen wichtig: Die Wirtschaft
bewegt sich heute sehr viel schneller als in früheren Dekaden; Stichwort: Axel E. Barten, Vizepräsident
2 April 19 Wirtschaftsreport
Inhaltsverzeichnis
Titelthema
4
Unbezahlt – und unbezahlbar
Die Ehrenamtlichen in der IHK
Das Ehrenamt gilt als „Kitt“ der
Gesellschaft. In der Industrie- und
Handelskammer geht seine Bedeutung
sogar noch darüber hinaus: Ohne
Ehrenamtliche könnte die IHK ihre Arbeit
gar nicht leisten ...
Titelseite:
Foto Carsten Schmale
26 Sport Falkenberg
Running und Outdoor 30 Verbindung Kreuztal – Verona
Bahnbrechend 42 Gewerbeflächenentwicklung
Mehr Raum
in Attendorn und zukunftsweisend für Wirtschaft
Impressum Layout
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und wird den kammerzugehörigen Unternehmen im Rahmen Industrie- und Handelskammer Siegen, Druck, Anzeigen und Verlag
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Wirtschaftsreport April 19 3
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» 30 Bahnbrechend und » 55 Gap Year startet wieder Genossenschaftsregister
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» 70 Meditations- und Lichterkirche
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» 72 Veranstaltungskalender
» 38 Eine echte Erfolgsgeschichte
» 42 Gemeinsam mehr Raum für
Wirtschaft sichern
» 46 Hüttenzauber in der Wildnis
4 April 19 Wirtschaftsreport
Unbezahlt – und unbezahlbar
Die Ehrenamtlichen
in der IHK
Das Ehrenamt gilt als „Kitt“ der Gesellschaft. In der Industrie- und Handelskammer geht seine
Bedeutung sogar noch darüber hinaus: Ohne Ehrenamtliche, sagt Hauptgeschäftsführer Klaus
Gräbener, könne die IHK ihre Arbeit gar nicht leisten. Allein im Bezirk Siegen engagieren sich
rund 1650 Menschen aus der Wirtschaft für die Wirtschaft: in der beruflichen Bildung,
in Prüfungsausschüssen, als Sachverständige oder als Mitglieder der Vollversammlung und der
Schlichtungsgremien. Vielen von ihnen ist die Leidenschaft fürs Ehrenamt quasi in die Wiege gelegt.
Sie sind mit Herzblut bei der Sache, um Interessen zu bündeln und die Anliegen der Unternehmen in
Politik und Öffentlichkeit einzubringen. Vier von ihnen berichten, was sie antreibt.
Text: Katja Sponholz | Fotos: Carsten Schmale (7), aquatherm GmbH (1)
Wirtschaftsreport April 19 5
Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Jörg Müller aus Siegen ist
ständig unterwegs. Mal fliegt er nach Indien, Sibirien und in die
USA, dann geht es im Monat darauf nach Afrika, Singapur und
Kanada. Das alte Sprichwort „Wenn du willst, dass etwas erle-
digt wird, dann beauftrage jemanden, der schon sehr viel zu tun
hat“ trifft wohl auch auf den 56-jährigen Diplom-Kaufmann zu.
Denn statt seine wenige freie Zeit mit persönlichen Hobbys zu
füllen, engagiert er sich ehrenamtlich für die IHK Siegen. Seit
2014 gehört er der Vollversammlung an, seit 2018 ist er zusätz-
lich Mitglied des Finanzprüfungsausschusses. Auf die Frage, ob
er in seinem beruflichen Leben zu wenig zu tun habe und nicht
ausgelastet sei, muss er lachen. „Die Frage ist berechtigt“, gibt
er zu, „aber ich habe mich schon immer außerhalb des eigenen
Unternehmens engagiert.“ Ob wie jetzt bei der IHK oder zuvor
bei der Wirtschaftsprüferkammer. Und der Grund dafür sei „re-
lativ einfach: Ich bin der Meinung, dass man nicht über alles nur
schimpfen darf, sondern selbst etwas tun muss.“ Anders formu-
liert: „Man kann sich über vieles beschweren, aber solange man
nicht selbst aktiv wird, hat man eigentlich kein Recht dazu!“ Es
lohne sich in jedem Fall, sich aktiv für die Belange der IHK zu
engagieren. Dass auch die Zahl der Bewerber bei der letzten
Wahl sehr hoch gewesen sei, zeige sehr deutlich, dass die Kam-
mer einen exzellenten Ruf genieße. Das Verhältnis zwischen
Haupt- und Ehrenamtlichen bezeichnet er als sehr gut, kolle- Für Wirtschafts-
gial und offen. Und das sei seiner Meinung nach auch wichtig, aktiv vertreten seien. Um das gesamte Spektrum der IHK ab- prüfer Jörg Müller ist
weil die Ehrenamtlichen der Multiplikator vieler Dinge seien. Er zubilden, seien beispielsweise auch Eigentümer von Einzelhan- Ehrenamt
ist überzeugt: „Wir sind hauptsächlich Unternehmer, die auch delsgeschäften wichtig. „Ich fände es außerdem gut, wenn sich eine Herzens-
selbst ein Netzwerk haben. Die IHK ist die Selbstverwaltung. mehr Frauen engagieren würden!“ angelegenheit.
Ohne Ehrenamt geht da gar nichts.“
Carmen Kikillus erfüllt all diese Kriterien. Seit 35 Jahren ist sie
Ein Wirtschaftsverein betreibe zwar auch Lobbyarbeit für sei- Einzelhandelskauffrau im Bereich Mode. Im Mai 2000 machte
ne Mitglieder, die IHK sei jedoch breiter aufgestellt. Und es sie sich mit ihrem Geschäft „Fashion NOW!“ in Freudenberg
gebe viele erfolgreiche Beispiele, bei denen sie ihren Einfluss selbstständig, und seit 2018 ist sie Mitglied im Einzelhandels-
geltend gemacht habe: vom Kampf um den Siegerland Flug- ausschuss der IHK. Kikillus schätzt die Arbeit der Kammer –
hafen über das Engagement bei der Verkehrsinfrastruktur mit gerade auch im Bereich Handel. Dort passiere sehr viel Positives. Carmen Kikillus
der A45 oder der Route 57 bis zu Ausbildungsfragen oder In- „Das war für mich ein Anreiz, mich ebenfalls einzubringen“, ist seit 2018 Mitglied
tegrationsprojekten für Flüchtlinge. „Das sind alles Themen, bei verdeutlicht die Unternehmerin. Ohnehin sei sie ein Typ, der sich im Einzelhandels-
denen sich die IHK wirklich aktiv nach außen positioniert und ausschuss der IHK.
viel geleistet hat.“ Gerne sei er deshalb bereit, Zeit für die
Gremien der IHK aufzubringen. Der zeitliche Aufwand werde
zum Jahresende naturgemäß mehr, halte sich jedoch im Rah-
men. Zu den zwei Vollversammlungs- und etwa sechs Aus-
schusssitzungen im Jahr komme noch die Bearbeitung von
Vorlagen und Unterlagen. „Aber es liegt an jedem selbst, wie
tief man einsteigt“, meint der Diplom-Kaufmann. Wie viele
Arbeitsstunden es bei ihm seien, könne er nicht sagen: „Keine
Ahnung – das schreibe ich ja nicht auf!“
Bekannte, die die IHK kennen, reagieren positiv auf sein Enga-
gement. „Sie finden es alle gut, dass jemand so etwas tut“,
berichtet er. „Und diejenigen, die nicht mitmachen, schieben
es auf die Zeit.“ Das jedoch bedauert er. „Ich würde mir wün-
schen, dass sich noch mehr Menschen einbringen“, unter-
streicht Jörg Müller. „Ich hätte nichts dagegen, wenn sich die
guten Köpfe die Zeit freischaufeln würden. Und es wäre auch
nicht verkehrt, wenn sich Leute aus verschiedenen Branchen
und Größenordnungen der Betriebe engagieren würden.“ Bis-
lang seien es eher die größeren Unternehmen, die bei der IHK
6 April 19 Wirtschaftsreport
nach gemeinsamen Lösungen zur Stärkung des Einzelhandels
suchen.“ Etwa dahingehend, wie man sich in der Konkurrenz
zum Internethandel aufstellt oder eine Nachfolgeregelung ge-
staltet. „Wir können alle voneinander lernen und uns gegenseitig
stärken“, erklärt Carmen Kikillus. Berührungspunkte mit den
Verantwortlichen der IHK habe sie bislang nicht gehabt, doch
dass das Ehrenamt für die Kammer sehr wichtig sei, stehe für
sie außer Frage: „Die Leute, die da hauptberuflich arbeiten,
machen alle einen tollen Job, aber sie brauchen auch die Men-
schen, die in den Orten vertreten sind, wenn sie dorthin Kon-
takt und Einblicke in das Geschäftsleben haben wollen. Und
deshalb ist es sehr wichtig, dass es Unternehmer gibt, die sich
dort auch engagieren.“ Deshalb will sie künftig auch verstärkt
bei Treffen mit anderen Geschäftsleuten von ihrer Arbeit für die
IHK berichten und die Notwendigkeit der ehrenamtlichen Teil-
nahme betonen. Trotz ihrer recht kurzen Mitgliedschaft im Ein-
zelhandelsausschuss der IHK kann sie sich vorstellen, erneut für
die Wahl in die Vollversammlung zu kandidieren. Auch wenn sie
als Vertreterin mit einem nur 100 m² großen Einzelhandelsladen
zu den „Kleinen“ gehöre. „Ich habe keine Angst vor den Großen
und davor, dass ich mich dann auch mit Leuten austausche,
hinter denen ein weltweites Industrieunternehmen steht“, sagt
Kikillus. „Das ist der Vorteil, wenn man mehr als 30 Jahre lang
Maik Rosenberg
im Verkauf arbeitet: Dann hat man nicht die Scheu, auf Leute
gehört der für die Region einsetze und deshalb gerne „netzwerke“ und Kon- zuzugehen – ganz gleich, ob sie Anzug oder Jogginghose tra-
Vollversammlung takte pflege. So fungiert sie als Vorsitzende des Gewerbevereins gen. Und schließlich haben wir alle ein Ziel.“
seit 2014 an. „Freudenberg WIRKT“, der sich vor zwei Jahren mit dem Ver-
kehrsverein zusammengeschlossen hat – auch um gemeinsam Einer der von ihr angesprochenen Vertreter der „Großen“ ist
nach Wegen zu suchen, Geschäftsschließungen zu verhindern sicherlich Maik Rosenberg: Der Wirtschaftsingenieur ist einer
und die historische Altstadt zu beleben. „Gemeinsam ist man von drei Geschäftsführern der aquatherm GmbH in Attendorn,
stärker“, sagt die Einzelhandelskauffrau, „das gilt ja genauso eines weltweit führenden Herstellers von Kunststoff-Rohrlei-
für die IHK.“ tungssystemen mit 600 Mitarbeitern. Der 44-Jährige ist bereits
in seiner zweiten Periode Mitglied der IHK-Vollversammlung
Tanja Dabei interessierten sie auch der Blick über den Tellerrand und und wirkt nun auch im Industrie- und Verkehrsausschuss mit.
Kölschbach-Frank der fachliche Austausch mit Einzelhändlern in anderen Orten. Die Leitung einer großen Firma und das Engagement für die
ist vielfältig „Die regionalen und überregionalen Kontakte sind für alle be- IHK verbindet er nach eigener Aussage „mit viel Leidenschaft
engagiert in der sonders wichtig, denn wir können voneinander profitieren und und großer Freude“. Schließlich betrachtet er es als Pflicht
IHK Siegen. eines Unternehmens, sich über das eigene Geschäftsfeld hin-
aus zu engagieren, damit sich die Region entsprechend weiter-
entwickeln kann.
Ein Unternehmen sei immer auch auf die Rahmenbedingungen
in der Region angewiesen. „Und die IHK ist da der Hebel“, sagt
Rosenberg – unabhängig davon, ob es sich um infrastrukturelle,
verkehrstechnische, digitale oder auch politische Rahmenbedin-
gungen handle. Natürlich könne man sich als Unternehmer auch
in der Politik engagieren, räumt er ein, „aber was mich bei der
IHK Siegen überzeugt, ist der direkte Handlungsmodus. Die Voll-
versammlung arbeitet an ganz vielen Stellen aktiv mit.“ Das
gelte unter anderem auch für das Projekt der Internationalen
Schule in Olpe. Das Engagement der Haupt- und Ehrenamtlichen
der IHK imponiert dem 44-Jährigen: „Beim Präsidium, bei der
Geschäftsführung und den Mitarbeitern sind die Ärmel hoch-
gekrempelt. Da ist Aktionsmodus, da verpufft nichts“, sagt er.
Deshalb habe er sich für eine weitere Periode in der Vollver-
sammlung entschieden. „Ich war schon immer IHK-nah an vielen
Stellen. Ich wusste, dass sie vieles bewirkt und ihre Daseinsbe-
rechtigung hat.“ Aber den richtigen Eindruck, was sie tatsächlich
Wirtschaftsreport April 19 7
schaffe, an welchen Stellschrauben sie drehe und wie groß ihr „Ich habe so viel davon mitgenommen und empfangen in meinem
Einfluss sei, habe er erst durch seine aktive Mitarbeit gewonnen. eigenen Umfeld. Da wollte ich auch etwas zurückgeben.“
Und der politische Einfluss reiche nicht nur in die Region, son-
dern bis nach Düsseldorf und Berlin. Gerade in der heutigen Zeit, Und das tut sie gleich in mehrfacher Hinsicht: Nebenberuflich
in der die Rahmenbedingungen immer komplexer würden, sehe arbeitet Kölschbach-Frank als Dozentin im Bereich Rech-
er es als Aufgabe eines Unternehmens an, dafür zu sorgen, dass nungswesen beim bbz Siegen, dem Berufsbildungszentrum der
diese auch weiterhin stimmen. Dabei wünsche er sich, dass der IHK. Ehrenamtlich ist sie seit 2015 Mitglied im Prüfungsaus-
Pool der Beteiligten, die sich engagieren, noch breiter werde. schuss Technische Fachwirte. Seit 2017 hat sie den Vorsitz des
„Das würde nicht nur die Akzeptanz vergrößern, sondern auch Prüfungsausschusses Technische Betriebswirte inne. Und das
die Erkenntnis darüber, wofür die IHK eigentlich steht.“ mit voller Überzeugung. Denn sie glaubt fest daran, dass das
duale Bildungssystem das beste Konzept sei – und man sich
Intern funktioniere das Netzwerk jedenfalls schon sehr eng dafür auch engagieren müsse, es zu erhalten. „Jeder schreit
und gut. „Es ist einfach wunderbar, den Hörer in die Hand zu nach Fachkräftesicherung und Weiterbildung. Aber dafür etwas
nehmen und sich zu verschiedenen Themen informieren und zu tun, ist dem einen oder anderen offenbar zu viel. Dabei ist
austauschen zu können“, berichtet der Wirtschaftsingenieur. doch klar, dass das nicht von selbst läuft!“ Vielen Betrieben sei
„Und da macht es auch keinen Unterschied, ob man ehren- nicht bewusst, dass sie selbst den größten Nutzen davon hätten,
oder hauptamtlich für die IHK arbeitet. Das läuft eins zu eins, wenn sie wieder mehr in Ausbildung investierten.
ob mit Geschäftsführung oder Präsidium: Alle sind definitiv auf
Augenhöhe.“ Den Vorwurf, aus der Tätigkeit bei der IHK unterm Von ihrer Tätigkeit für die IHK, die sie in ihrem Lebenslauf
Strich einen eigenen Nutzen ziehen zu wollen, habe er noch selbst unter der Rubrik „Hobbys“ einordnet, profitiert Tanja
nie gehört. „Natürlich entsteht durch die Tätigkeit ein Netz- Kölschbach-Frank nach eigener Aussage auch ganz persönlich:
werk, das sehr wertvoll ist“, räumt Rosenberg ein. Aber auf die „Die Arbeit dort macht mir einfach Spaß. Und mit Menschen,
Vertriebstätigkeit in seinem eigenen Unternehmen habe dies von denen die meisten deutlich jünger sind als ich, nochmal
überhaupt keinen Einfluss. „Wir sind extrem exportorientiert, auf eine solche Weise ins Gespräch zu kommen, ist sehr inte-
wir machen unser Hauptgeschäft nicht vor der Haustür“, be- ressant.“ Doch auch die Zusammenarbeit mit den „alten Ha-
tont er. Für ihn sei es einfach wertvoll, sich mit anderen Unter- sen“ bringe ihr viel: „Es gibt Menschen im Ausschuss, die das
nehmern auszutauschen. schon 30 Jahre machen und demnächst leider nicht mehr zur
Verfügung stehen. Die waren immer sehr freigiebig und hat-
Wie Maik Rosenberg fühlt sich auch Tanja Kölschbach-Frank der ten gar kein Problem damit, mir etwas zu zeigen und zu er-
IHK seit langer Zeit verbunden. Sie sei quasi ein „Eigengewächs“, klären, wenn ich gefragt habe. Das war immer ein gutes
sagt die 47-Jährige mit Blick auf ihre Weiterbildungen. Denn gleich Geben und Nehmen.“
vier Abschlüsse hat sie – außerhalb ihres BWL-Studiums – bei der
IHK gemacht: Berufskraftfahrerin im Güterfernverkehr, Umschu- Um auch künftig genügend Prüfer zur Verfügung zu haben
lung zur Industriekaufrau, Bilanzbuchhalterin und Ausbilderschein. und damit auch die Aus- und Weiterbildung zu sichern, habe
Beim Projekt
„Internationale
Schule“ in Olpe
wurde das große
Engagement der
heimischen Unter-
nehmer besonders
deutlich.
8 April 19 Wirtschaftsreport
„Ohne Ehrenamt könnten Sie einpacken“
Interview mit IHK-Hauptgeschäftsführer Klaus Gräbener
Wie wichtig ist das Ehrenamt natürlich auch zahlreiche Unter-
für die IHK? Was wäre sie ohne nehmer, die sich einfach nur der
die Ehrenamtlichen? Region verpflichtet fühlen, die über
Hätten wir die Ehrenamtlichen den Tellerrand der betriebswirt-
nicht, könnten wir unsere Arbeit schaftlichen Notwendigkeiten hin-
nicht machen. So einfach ist das! ausblicken.
Das Ehrenamt ist konstitutiv für die
IHK-Idee überhaupt. Wir sind dann Was fehlt Ihnen denn noch
gut als IHK, wenn wir sehr viel beim Ehrenamt in der IHK?
Ehrenamt einbinden und immer Uns fehlt nichts! Wir sind bezogen
wieder das, was – möglichst viele auf unser Ehrenamt bestens aufge-
– Firmen denken, in unsere Mei- stellt. Aber es ist eben nicht eine
nungsbildung integrieren. Dabei Aufgabe, die an einem bestimmten
gibt es sehr viele unterschiedliche Tag erledigt ist. Es ist ein Prozess –
Möglichkeiten: ob in Prüfungsgre- so wie sich in der Wirtschaft auch
mien, in Ausschüssen oder indem jeden Tag etwas ändert. Wenn Sie in
wir permanent Umfragen zu volks- der IHK arbeiten, müssen Sie perma-
wirtschaftlich relevanten Themen nent Interesse und Begeisterung
durchführen, von Konjunktur über spüren, sich immer wieder auf neue
Personalentwicklung bis zum Bre- Themen in der Wirtschaft und neue
xit. All das ist ein permanenter Pro- Köpfe einstellen. Wir müssen Tag für
zess, mit den Firmen in Kontakt zu Tag daran arbeiten, dass wir nah an
treten und deren Meinungen zu den Leuten sind – sonst haben wir
bündeln. Wir können nur für die ein Problem.
Firmen sprechen, wenn wir mit ih-
nen sprechen – das ist die Grund- Und was nehmen die
idee. Ehrenamtlichen aus Ihrem Einsatz
für die Kammer mit?
Und wie groß ist das Engagement der man beurteilen will, was betrieblich etwa in der Es ist auf der einen Seite das Gefühl, aktiv
Ehrenamtlichen im Bezirk Siegen? Ausbildung passiert. Wenn wir die nicht bekom- an besseren Rahmenbedingungen für die
Es sind rund 1650 Menschen, die in unse- men, ist unsere Aussagekraft ganz deutlich ein- Wirtschaft mitzuwirken und unter den drei
ren Gremien ehrenamtlich unterwegs sind: geschränkt. Buchstaben „IHK“ auch politisch etwas
vom IHK-Präsidenten bis zum Prüfungs- deutlich machen zu können. Aber der
ausschussmitglied bei den Köchen. Allein Und was motiviert Unternehmer dazu, Hauptnutzen, den ich sehe, ist natürlich der,
in der beruflichen Bildung wendet unser sich für die IHK zu engagieren? dass Sie Teil eines Riesen-Netzwerkes von
Ehrenamt ungefähr 30.000 Stunden im Das kommt darauf an, in welchem Bereich sie unterschiedlichen Interessenlagen werden,
Jahr auf. Überträgt man das auf eine unterwegs sind. Bei den Vertretern in den in dem Sie viele neue Anregungen erhalten
40-Stunden-Woche, bedeutet das gut 16 Prüfungsgremien gibt es sehr viele, für die es im – sowohl für sich persönlich als auch für Ihr
Vollzeit-Äquivalente. Das ist das, was wir wahrsten Sinne des Wortes eine Ehre ist, Unternehmen oder aber die Region.
ehrenamtlich schultern! Im Prinzip ist das das, was sie an Know-how haben, an junge
wirklich eine ganz große Hausnummer. In Menschen weiterzugeben, indem sie ihnen Was wünschen Sie sich denn für
der Berufsbildung wird das besonders objektive und faire Prüfungsbedingungen ver- Ihre IHK und das Ehrenamt in Zukunft?
deutlich. Wir könnten unsere Aufgabe schaffen. Da schwingt ein gewisser Stolz mit – Bei der letzten Vollversammlungswahl hat-
nicht wahrnehmen, wenn wir das Ehren- und da passt die Formulierung „Ehrenamt“ ten wir eine Beteiligung von über 17 Pro-
amt nicht hätten. ziemlich genau. Und es gibt natürlich ein großes zent – das war bundesweit ein Spitzenwert.
Interesse daran, die Stimme der Wirtschaft in Unsere Vollversammlung denkt sehr stark
… weil Sie die festen Stellen, die Köpfe der Politik zu transportieren. Das strukturpolitisch und vertraut uns erhebli-
die alternativ dafür notwendig wären, können nicht nur diejenigen sein, die eine che Mittel für regionalwirtschaftlich rele-
gar nicht bezahlen könnten? Funktion im Hauptamt haben, sondern es müs- vante Vorhaben an. Ohne uns auf die Schul-
Das Finanzielle ist dabei nur der zweite As- sen vor allem Köpfe aus den Unternehmen ter klopfen zu wollen, glaube ich, dass wir
pekt. Der Hauptpunkt ist der, dass man die selbst sein, weil das noch authentischer deut- schon ganz gut unterwegs sind. Bleibt es so
Fachleute aus den Firmen benötigt, wenn lich macht, wie die Wirtschaft tickt. Und es gibt wie es jetzt ist, bin ich hochzufrieden.Wirtschaftsreport April 19 9
Die IHK-Vollver-
sie mit einigen Kollegen im Oktober 2018 im Rahmen einer auf. Das hänge nicht nur damit zusammen, dass sie in zwei
sammlung –
Info-Veranstaltung der IHK Siegen über ihre Tätigkeiten in Ausschüssen vertreten sei, in denen es oftmals um zeitauf-
das „Parlament der
den Prüfungsausschüssen berichtet. „Wir hatten den Ein- wendiges Lesen der Projektarbeiten gehe, sondern auch da-
Wirtschaft“ – setzt
druck, dass viele gar nicht wussten, dass sie selbst als Prüfer mit, dass sie als Vorsitzende Prüfungsaufgaben für die situ-
sich für die
arbeiten können“, bilanziert sie. „Da waren wir schon er- ationsbezogenen Fachgespräche selbst entwickeln müsse.
Interessen der
staunt.“ Nach der positiven Premiere mit 59 Anmeldungen Bereut habe sie ihre Arbeit bislang nicht. „Die meisten Prüf-
heimischen
waren sich alle Beteiligten einig, nun alle zwei bis drei Jahre linge geben sich unendlich viel Mühe“, sagt Tanja Kölsch-
Unternehmen ein.
eine derartige Aktion durchzuführen. „So hoffen wir, dass es bach-Frank. Zudem bestärkten sie die vielen positiven Rück-
uns gelingt, künftig die Stellen von Prüfern, die uns verlassen meldungen, die sie von den Teilnehmern erhalte. „Viele
werden, ersetzen zu können.“ bedanken sich für die Unterstützung und sind einfach froh,
dass sie die Chance zu solch einer Prüfung hatten, die ihnen
Doch neben einer entsprechenden Ausbildung und einem ge- ein berufliches Fortkommen erst ermöglicht.“ Ein Fortkom-
wissen Maß an Berufserfahrung gehöre vor allem eines zur men, das ohne die Ehrenamtlichen in der IHK nicht möglich
Prüfer-Aufgabe: Idealismus. Bis zu 50 Stunden wendet wäre. !
Tanja Kölschbach-Frank monatlich in den Spitzenzeiten der
Frühjahrs- und Herbstprüfungen ehrenamtlich für die IHK Diesen Bericht finden Sie auch unter www.ihk-siegen.de, Seiten-ID 2874.10 April 19 Wirtschaftsreport
Route 57
Offiziell im „Bündnis für Mobilität“
Josef Droege, stv. Hauptgeschäftsführer der In-
dustrie- und Handelskammer Siegen (IHK). Die
Planungen in den einzelnen Abschnitten gingen
bei Straßen.NRW voran, die Südumgehung in
Kreuztal werde als erste Ortsumgehung in Bau
gehen. Ziel müsse jetzt und in den kommenden
Jahren eine transparente und verlässliche Infor-
mation zu Planungs- und Baufortschritten sein,
damit auch frühzeitig Beteiligungsmöglichkei-
ten angeboten werden könnten. Zu diesem
Zweck komme regelmäßig der projektbegleiten-
de Beirat aus Vertretern unterschiedlichster ge-
sellschaftlicher Bereiche zusammen, um sich
aus erster Hand durch die Planer informieren zu
Carsten Schmale
lassen. „Die Zugehörigkeit zum Bündnis für Mo-
bilität bedeutet, dass bei der Information der
Öffentlichkeit noch stärker Klarheit und Trans-
Entlastung für die Ortslagen im Ferndorftal.
parenz im Vordergrund stehen müssen. Deshalb
Die Ortsumgehungskette B508/B62 („Route 57“) Wüst. „Dass dieses Vorhaben als einziges Projekt wurde das Informationsangebot zur Route 57 im
ist nun offizielles Projekt im „Bündnis für Mobili- dieser Art im Land im Nachgang in den vordring- Internet (www.route57.info) vollständig über-
tät NRW“. Das vom Ministerium für Verkehr des lichen Bedarf des Bundesverkehrswegeplanes arbeitet. Neben aktuellen Nachrichten finden
Landes Nordrhein-Westfalen ins Leben gerufene gehoben werden konnte, ist auch auf das erfolg- sich dort eine Infothek mit einem Archiv und ein
Bündnis bringt Akteure aus Politik, öffentlicher reiche Zusammenwirken der regionalen Akteure Newsletter-Angebot“, ergänzt IHK-Geschäfts-
Hand, Wirtschaft, Gewerkschaften, Wissenschaft, zurückzuführen“, erklärte der Minister weiter. führer Hans-Peter Langer.
Verbänden und Verkehrsbranche zusammen. Ziel Das regionale Bündnis für die Route 57 ist
ist, die Bedeutung einer funktionierenden, zu- nunmehr Teil eines landesweiten Netzwerkes, in Erst kürzlich hatte eine Erhebung der IHK Siegen
kunftsorientierten Mobilität stärker im Bewusst- dem unterschiedlichste gesellschaftliche Akteure zur Standortqualität gezeigt, dass gerade Betriebe
sein der Gesellschaft zu verankern und mit einer gemeinsam die Stimme für leistungsfähige Infra- in Wittgenstein der Verkehrsanbindung sehr
frühzeitigen Öffentlichkeitsbeteiligung für eine struktur und Mobilität zugunsten der Gesell- schlechte Noten geben. Der verkehrliche Leidens-
größere Akzeptanz zu sorgen. schaft und Wirtschaft erheben. druck für Betriebe in Wittgenstein ist hoch, eben-
so wie für die Anwohner der betroffenen Orts-
„Die Route 57 wird für die dringend notwendige Mit der Anerkennung als Projekt im Bündnis für durchfahrten, durch die sich der Verkehr zurzeit
verbesserte Verkehrsverbindung zwischen den Mobilität beginnt für die Ortsumgehungskette quält. Ingo Degenhardt, Regionsgeschäftsführer
beiden Teilregionen Siegerland und Wittgenstein ein neues Kapitel. „Es geht nicht mehr um das der DGB-Region Südwestfalen, sieht auch Vor-
sorgen“, sagte NRW-Verkehrsminister Hendrik ‚Ob’, sondern um das ‚Wie’“, betont Hermann- teile für die vielen Beschäftigten, vor allem in den
Wittgensteiner Betrieben: „Übermäßig lange
Fahrtzeiten zum Arbeitsplatz und zurück beein-
trächtigen die Lebensqualität und machen den
Arbeitsplatz auch für neue Fachkräfte alles andere
als attraktiv.“ Der Vorsitzende des Vereins Route
57, Christian F. Kocherscheidt, sieht in der Auf-
nahme in das Bündnis für Mobilität auch eine
Anerkennung der zurückliegenden Vereinsaktivi-
täten. In den vergangenen Jahren hatte der Ver-
ein mit verschiedenen Kampagnen für das Stra-
ßenprojekt geworben, unter anderem auch im
Zusammenspiel zwischen Wirtschaft und Arbeit-
nehmervertretern: „Wenn jetzt zielgerichtet und
durchgängig an diesem Projekt gearbeitet wer-
den kann, ist dies auch dem Einsatz der vielen
Engagierten im Verein und darüber hinaus zu
verdanken!“ Die Route 57 ist nach der A45 das
zweite regionale Bündnis für Mobilität in der
Region. Weitere Informationen: www.buendnis-
fuer-mobilitaet.nrw.de; www.route57.info !Wirtschaftsreport April 19 11
Arbeitsschutz
Neue Regel für Aufzüge
Im November 2018 hat die Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA) auf
ihrer Homepage eine Neufassung der Techni-
schen Regel für Betriebssicherheit (TRBS) 3121
„Betrieb von Aufzugsanlagen“ veröffentlicht.
Die neugefasste Regel ersetzt die alte TRBS
3121 aus dem Jahr 2009. Sie wurde an die Vor-
gaben der 2015 novellierten Betriebssicher-
heitsverordnung angepasst sowie grundlegend
überarbeitet und ergänzt. Die Möglichkeit zum
Download der TRBS 3121 gibt es auf der Home-
page der BAUA. Ansprechpartner in der IHK Siegen
zum Thema ist Roger Schmidt, Tel.: 0271 3302-
263, E-Mail: roger.schmidt@siegen.ihk.de. !
Zoll-Café
Digitalisierung im Fokus
Zollverantwortliche und -sachbearbeiter heimi-
scher Unternehmen kamen zum nunmehr siebten
Zoll-Café der Industrie- und Handelskammer Sie-
gen (IHK) zusammen und arbeiteten sich zunächst
durch ein stattliches Programm: JEFTA, das kürz-
lich in Kraft getretene Freihandelsabkommen zwi-
schen der EU und Japan, der aktuelle Stand der
EU-Mehrwertsteuerreform, eine Entscheidung des
EuGH zu zollrechtlichen Bewilligungen, der na-
hende Brexit und Softwarelösungen im grenz-
überschreitenden Handel. „Angesichts der Heraus-
forderungen im internationalen Geschäft gibt es
für uns keinen Mangel an Themen“, stellte Jens
Brill, Außenwirtschafts-Leiter der IHK, hierzu fest.
Im zweiten Teil des „Cafés“ unterzog sodann Cars-
ten Bente, Außenwirtschaftsexperte der AEB SE,
Stuttgart, in einem Vortrag die derzeitigen zoll-
rechtlichen Grundlagen und die noch immer
vorherrschenden Mentalitäten der Wirtschafts-
treibenden einer durchaus kritischen Bestandsauf-
nahme. „Auch wenn Digitalisierung und Industrie
4.0 vielgehörte Schlagworte sind, so ist doch der
Alltag oftmals eher zwischen Industrie 2.0 und 3.0
angesiedelt. Aber ich bin sicher: alles, was sich
wirtschaftlich digitalisieren lässt, wird künftig di-
gitalisiert werden. Ein Zurück gibt es nicht“, unter-
strich Bente. Internet of things, Robotics, Künst-
liche Intelligenz seien eher Realität als bloße
Zukunftsmusik. In Zeiten additiver Fertigung müs- &2!"./03"
se hinterfragt werden, ob das bisherige Verständ- $3 *%,)(.-'0!(3 (#
)3$%./16% &! 4#0%&.-'*6 50*&. " )3$%./16% +&*(*0$16, " )3$%./16% 410&*6'*&,*
nis von Warenströmen, die körperlich Grenzen
überschreiten, die Wirklichkeit noch abbilde. Die
Denkanstöße des Referenten sorgten bei den Teil-
nehmern für viel Zuspruch. Informationen über
das Zoll-Café gibt: Jens Brill (Tel.: 0271 3302-160,
E-Mail: jens.brill@siegen.ihk.de). !12 April 19 Wirtschaftsreport
Online-Portal Ausbildung
Positive Halbjahresbilanz
Das Online-Portal der Industrie- und Handels- nen ebenfalls über das System genehmigt wer- Portal eine sehr gute Rundum-Lösung“, unter-
kammer Siegen (IHK) bietet seit September des den. Auch für zahlreiche der rund 1100 ehren- streicht Sandra Eßer, kaufmännische Ausbilde-
vergangenen Jahres Ausbildungsbetrieben, amtlich für die IHK tätigen Prüfer bedeutet das rin bei der Bombardier Transportation GmbH in
Ausbildern, Auszubildenden und Prüfern eine neue System eine erhebliche Arbeitserleichte- Netphen. Das Unternehmen beginne in diesem
Plattform, über die sie zahlreiche Ausbildungs- rung, ist sich IHK-Geschäftsführer Klaus Fenster Jahr damit, die Ausbildungsnachweise digital
und Prüfungsangelegenheiten bequem digital sicher: „Mit dem Online-Portal bieten wir unse- zu führen. Für die digitale Vertragserfassung
regeln können. „Über 50 % der Ausbildungs- ren Ausbildungsunternehmen die größtmögli- hat die IHK Siegen eine übersichtliche Anlei-
betriebe nahmen das Angebot bereits an. Auf che Transparenz ihrer bei uns gespeicherten tung vorbereitet. Diese steht unter www.
diese Firmen entfallen knapp 80 % der regional Daten in der Berufsbildung. Zudem wird das ihk-siegen.de/onlineportal zum Download be-
geschlossenen Lehrverträge. Dies zeigt, welch Portal fortlaufend weiterentwickelt und an die reit. Anja de Koster, Mitarbeiterin der Perso-
hohe Durchdringung bereits nach einem hal- Bedürfnisse unserer Zielgruppen angepasst.“ nalabteilung bei der SMS Group in Hilchen-
ben Jahr gegeben ist. Offenbar haben wir einen bach, hebt neben der Zeitersparnis auch den
Nerv getroffen“, betont IHK-Hauptgeschäfts- Die IHK möchte natürlich noch mehr Unterneh- Umweltaspekt hervor. Die papierlose Übermitt-
führer Klaus Gräbener. „Die erfreulich hohe men für das kostenlose Online-Portal gewinnen. lung des Ausbildungsvertrages an die IHK sei
Akzeptanz schon nach so kurzer Zeit verdeut- „Wir planen zurzeit ein neues Veranstaltungs- fortschrittlich und effizient. Ausbilderin Chris-
licht, dass wir als IHK auf dem Weg der Digita- format, um weitere interessierte Ausbildungs- tina Köhler arbeitet intensiv mit dem Modul
lisierung unserer Verwaltungsprozesse ein gu- unternehmen über die Möglichkeiten des On- „Projektanträge Online“ und ist mehr als zu-
tes Stück vorangekommen sind. Das war das line-Portals zu informieren. Je mehr mitmachen, frieden mit dem Ablauf. Ein positives Resümee
Ziel der Investition.“ desto größer fällt der Nutzen durch eine noch aus der Perspektive der Auszubildenden in den
reibungslosere Planung und Durchführung der Reihen der SMS Group eröffnet Sonja Rudel.
653 Ausbildungsbetriebe nutzen aktuell das On- betrieblichen Ausbildung wie auch der damit Den Ausbildungsnachweis online zu führen,
line-Portal. 5330 Ausbildungsverträge werden verbundenen Prüfungen aus. Natürlich sind wir empfindet sie als sehr komfortabel und ein-
dadurch bereits verwaltet. Die Nutzer können auch gerne bereit, die Thematik den Betrieben fach.
gespeicherte Daten einsehen und Änderungen vor Ort zu erläutern“, spricht Sven Weber, Refe-
vornehmen, Prüfungsergebnisse begutachten, ratsleiter Berufliche Ausbildung, die weitere Den Einstieg in das Online-Portal findet man
Ausbildungs- und Umschulungsverträge ausfül- Vorgehensweise an. unter www.ihk-siegen.de/onlineportal oder über
len und digital versenden sowie Ausbildungs- die Seiten-ID 2536. Für Rückfragen steht Dennis
nachweise digital erstellen und genehmigen. Die Resonanz bei den bereits involvierten Be- Durt (Tel.: 0271 3302-220, E-Mail: dennis.durt@
Projektanträge für die Abschlussprüfungen kön- trieben ist positiv: „Aus meiner Sicht ist das siegen.ihk.de) gerne zur Verfügung. !
Unternehmensjuristen Energieaudit
Austausch in der IHK Neue Informationen
Erstmalig trafen sich Unternehmensjuristen aus auf diese Themen. Eine ähnliche Perspektive Anfang Dezember 2019 endet nach vier Jahren die
den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe zum nahm Anna-Lena Seufert vom Mittelstand zweite Frist zur Durchführung verpflichtender En-
fachlichen Austausch in der IHK Siegen. Schwer- 4.0-Kompetenzzentrum Siegen ein. Die IHK Sie- ergieaudits nach dem EDL-G. Das BAFA hat hierzu
punktthema war die Datenschutzgrundverord- gen hatte zu diesem Arbeitskreis Unterneh- das bisher bestehende Merkblatt aktualisiert und
nung (DSGVO), die seit Mai 2018 verbindlich für mensjuristen geladen, um ihnen eine Plattform einen neuen Leitfaden zur Erstellung der Audit-
alle gilt. Darüber hinaus berieten die Rechtsex- zu bieten, auf der sie branchenübergreifend ju- berichte herausgegeben. Der 60-seitige Leitfaden
perten auch über das bald anstehende Geheim- ristisch relevante Themen heimischer Unterneh- soll als Hilfestellung zur korrekten Durchführung
nisschutzgesetz. Anwalt Per Kristian Stöcker men besprechen konnten. Den Rechtsexperten und Dokumentation von Energieauditberichten
von der Kanzlei Kremer Rechtsanwälte aus Köln aus den Betrieben soll dies die Möglichkeit er- nach den Vorgaben der DIN EN 16247-1 dienen. Er
ermöglichte einen Blick aus der Beraterpraxis öffnen, vom jeweiligen Wissen und von den Er- beruht auf Erfahrungen aus der Auswertung von
fahrungen der Kollegen zu profitieren. „Wir Auditberichten der ersten Verpflichtungsrunde.
werden künftig regelmäßig – geplant ist viermal Zeitgleich wurde das offizielle Merkblatt für Energie-
im Jahr – zu diesen Treffen einladen und dabei audits nach § 8 EDL-G überarbeitet. Unabhängig
auch Spezialisten zu bestimmten Rechtsgebie- vom nun laufenden Vorhaben zur Novelle des
ten einbeziehen“, kündigt Nina Münker (Tel.: EDL-G ist insbesondere das Merkblatt bei der aktu-
0271 3302-150, E-Mail: nina.muenker@siegen. ellen Arbeit zu berücksichtigen (der Leitfaden dient
ihk.de) an. Die Leiterin des Referats Rechtsfra- als Arbeitshilfe). Mit Abschluss des Gesetzgebungs-
gen bei der IHK nimmt gerne weitere interes- verfahrens sind aber noch einmal Anpassungen zu
sierte Unternehmen für den Arbeitskreis auf. Für erwarten. Ansprechpartner in der IHK Siegen zum
die Teilnahme ist ein Status als Volljurist nicht Thema ist Roger Schmidt, Tel.: 0271 3302-263,
erforderlich. ! E-Mail: roger.schmidt@siegen.ihk.de. !Wirtschaftsreport April 19 13
HAMBL Group
Konzept in Hilchenbach vorgestellt
Die HAMBL Group, ein Start-up aus Olpe,
stellte im Gebrüder-Busch-Theater der Stadt
Hilchenbach ihre Arbeit und ihr Konzept vor.
Passender Titel der Veranstaltung: Ausbil-
dungs- und Führungsmodelle der Zukunft.
HAMBL begleitet Auszubildende durch regel-
mäßige, thematisch aufeinander aufbauende
Workshops. Knapp 50 große Unternehmen aus
dem Siegener Raum waren geladen und wurden
von der Firmenpräsentation der etwas anderen
Art überrascht. Den Anfang machte Sebastian
Weber, Geschäftsführer der DATASEC informa-
tion factory GmbH, die bereits seit zwölf Mo-
naten Kunde der Firma HAMBL ist. Er lobte das
„zum einen so simple und auf der anderen Sei-
Sinan Muslu
te doch so geniale Konzept“ der Firmengründer.
Zudem berichtete er, ergänzt von einem der
DATASEC-Auszubildenden, von den positiven Das Team der HAMBL Group bereitet Azubis auf das Arbeitsleben vor.
Auswirkungen, die die Zusammenarbeit mit
HAMBL innerhalb kürzester Zeit bewirkt habe. tivation und das innovative G.E.D.A.N.K.E.- denden auf ein langes, gesundes und glückli-
Die Produktivität der Mitarbeiter habe zuge- Konzept vor. Dabei schilderten sie viele Erfah- ches Arbeitsleben vorbereiten“, unterstrich
nommen, und das innerbetriebliche Klima sei rungen aus ihrem eigenen Ausbildungs- und Steffen Heimel. Mit großem Applaus und vielen
positiver geworden. Im Anschluss stellten die Berufsleben. Die Motivation der Gründer wurde neuen Denkansätzen ging die Veranstaltung zu
vier HAMBL-Gründer sich, ihre Gründungsmo- schnell deutlich: „Wir möchten Ihre Auszubil- Ende. !14 April 19 Wirtschaftsreport
Marketplace
Große Abmahnungsgefahr für Händler
Einem Kunden müssen unmittelbar, bevor er Im konkreten Fall hatte der Online-Händler auf auch auf der Checkoutliste. Wenn die Bestellung
seine Bestellung in einem Online-Shop aufgibt, seiner Angebots- und zugleich Produktdetail- über eine Schaltfläche erfolgt, müssen sich die
auf der Übersicht zur Überprüfung der Bestel- seite einen Schirm zum Verkauf angeboten. Der Informationen über das Produkt in deren Nähe
lung (sog. Bestellabschlussliste oder „Checkout- Nutzer des Online-Shops erhielt hier umfang- befinden. Demnach genügt es nicht, wenn die
liste“) alle wesentlichen Eigenschaften der Wa- reiche Informationen über die Eigenschaften des Information erst über einen gesonderten Link
ren aufgelistet werden (§ 312 j BGB). Eine Produktes. Nachdem er den Schirm jedoch zu erreichbar wird.
Verlinkung auf die entsprechende Produktde- seinem virtuellen Warenkorb hinzugefügt hatte,
tailseite, auf der diese Eigenschaften aufgeführt erschienen nur noch ein Foto des Schirms, der Offen ist, ob der Bundesgerichtshof eine Revision
sind, genügt hierfür nicht. Das hat das Ober- Produktname sowie der Preis. Außerdem war der zulässt. Dennoch sollten sich Online-Händler der
landesgericht (OLG) München (Urt. v. 31. Januar virtuelle Warenkorb mit der Produktdetailseite Problematik bewusst sein. Während Händler mit
2019, 29 U 1582/18) kürzlich entschieden. Bei verlinkt. Auf der Checkoutliste fanden sich dann eigenem Online-Shop die entsprechende Seite mit
den meisten Online-Marktplätzen hat der Händ- nur noch ein Foto des Produktes sowie Angaben einer neuen Programmierung rechtssicher anpas-
ler leider keine Möglichkeit, zu beeinflussen, zu Modell und Farbe. Ein Link zur Produktdetail- sen können, haben Händler, die digitale Marktplät-
welche Daten auf der Checkoutliste stehen. Üb- seite war nicht vorhanden. Diese Gestaltung der ze wie Amazon, eBay usw. nutzen, keine unmittel-
licherweise finden sich hier derzeit nur wenige Checkoutliste hält das OLG für rechtswidrig. bare Einflussmöglichkeit. Sie sind daher in
Informationen zum Produkt und ein Link zur Nach dem OLG kann eine unmittelbarere Zur- besonderem Maße dem Risiko einer Abmahnung
Produktseite. Hier besteht eine erhebliche Ge- verfügungstellung der nach dem Gesetz erfor- ausgesetzt. Geholfen werden kann diesen Händ-
fahr von Abmahnungen für die Händler, die bei derlichen Informationen nur dann gegeben sein, lern nur, wenn die Betreiber der Marktplätze den
der Nutzung des Marktplatzes nicht die Vorga- wenn sich diese auch auf der Seite befinden, auf Checkout-Prozess ändern oder es in diesem Punkt
ben des § 312j BGB einhalten können. der der Bestellvorgang abgeschlossen wird, also zu einer Gesetzesänderung kommt. !
Universität Siegen
Gleichberechtigung geht nur gemeinsam
Die Frauenanteile bei Professuren und im Be- grammen zurück, allen voran die Verabschie-
reich des hauptberuflich wissenschaftlichen dung der Gleichstellungsquote im Jahr 2016.
Personals an der Universität Siegen sind in den Seitdem gelten bei Berufungsverfahren an der
vergangenen Jahren deutlich gestiegen – ein Er- Uni Siegen fachspezifische Frauenquoten, die
gebnis konsequenter Arbeit. „Gleichstellung die Kommissionen jeweils berücksichtigen
braucht Beharrlichkeit, Geduld und einen langen müssen. Die Gleichstellungsarbeit setzt jedoch
Atem“, unterstreicht Dr. Elisabeth Heinrich. Die schon weit vor der Berufung an. „Je weiter eine
Philosophin kümmert sich seit mehr als zwölf Wissenschaftlerin in ihrer Karriere nach oben
Jahren um die Gleichberechtigung von Frauen kommt, desto mehr muss sie sich im gegen-
und Männern an der Uni. Ihr Job erfordert in der seitigen Konkurrenzkampf behaupten.“ Viele
Praxis jede Menge Akribie. Frau Dr. Heinrich Frauen würden sich dabei nach wie vor schwer-
muss Konzepte und Anträge formulieren, Zahlen tun: „Sie treten weniger selbstbewusst auf,
ermitteln und Berichte verfassen. In erster Linie weshalb ihnen dann auch weniger Entwick-
gehe es aber um Überzeugungsarbeit – und das lungspotenzial zugetraut wird.“ Programme wie
Werkfoto
auf breiter Front: „Gleichstellung ist eine Quer- der Women Career Service sollen Frauen gezielt
schnittsaufgabe. Nur wenn alle, vom Rektorat stärken. Für ihre sehr erfolgreiche Gleichstel-
Dr. Elisabeth Heinrich kümmert sich an der Uni Siegen
bis in die einzelnen Fächer hinein, aktiv daran lungsarbeit hat die Universität Siegen in den
um die Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
mitwirken, können wir wirklich etwas verän- vergangenen Jahren zahlreiche Auszeichnun-
dern.“ sogenannten „Mittelbau“: Hier stieg der Frauen- gen und Zertifikate erhalten: Sie darf sich unter
anteil im genannten Zeitraum von 32 auf 39 %. anderem „familiengerechte Hochschule“ nen-
Ein Blick auf die Zahlen belegt den Erfolg der Dieser Wert sei, gemessen am Frauenanteil un- nen. Für ihre nachhaltige und an Chancen-
vergangenen Jahre. So ist der Frauenanteil bei ter den Studierenden, nach wie vor viel zu ge- gleichheit orientierte Personalpolitik erhielt sie
den Professuren an der Universität von 20 % im ring, aber: „Ein starker weiblicher Mittelbau ist bereits drei Mal in Folge das Zertifikat „Total
Jahr 2009 auf 25 % zum Jahresende 2017 ge- die Voraussetzung dafür, dass wir in den kom- E-Quality“. Strukturell sei die Uni inzwischen
wachsen. Die Uni Siegen liege damit leicht über menden Jahren den Professorinnen-Anteil noch sehr gut aufgestellt, freut sich Elisabeth Hein-
dem bundesweiten Schnitt, sagt Elisabeth Hein- weiter steigern können.“ rich. Am Ziel sieht sie sich aber noch lange
rich nicht ohne Stolz. Sie sei zuversichtlich, dass nicht. Sie möchte die Frauenanteile in den kom-
es in den kommenden Jahren noch weiter nach Die positive Gesamtentwicklung führt Heinrich menden Jahren weiter steigern – in allen Be-
oben gehe. Positiv ist auch die Entwicklung im auf eine ganze Reihe von Maßnahmen und Pro- reichen. !Wirtschaftsreport April 19 15
GEDIA Automotive Group
Joint Venture mit chinesischem Unternehmen
Die GEDIA Automotive Group und die HyUnion
Holding Co., Ltd. gründen ein Joint Venture mit
Hauptsitz in Shanghai. Ziel ist die Realisierung von
Synergieeffekten bei der Technologieentwicklung
und der Erschließung des chinesischen Automobil-
marktes. Nach erfolgreichem Abschluss der Ver-
handlungen unterzeichneten die Vertreter beider
Partner den Vertrag in feierlicher Runde. Die Un-
ternehmen halten je 50 % der Anteile. Der chine-
sische Automobilmarkt hat sich in den vergange-
Werkfoto
nen Jahren zum größten der Welt entwickelt.
Wesentliche Treiber für diese Entwicklung sind In feierlicher Runde trafen sich die Vertreter beider Seiten zur Unterzeichnung des Kontraktes.
unter anderem das große Wachstum der gesamten
Volkswirtschaft, die steigende Kaufkraft und der ture Unterstützung bieten. Als weltweit tätiges schen Automobilherstellern sowie der ver-
Konsumentenwunsch nach individueller Mobilität. Familienunternehmen mit rund 4200 Mitarbei- stärkten Position im Beschaffungsmarkt wer-
Dieses Potenzial erkannte die GEDIA Automotive tern entwickelt und produziert GEDIA Struk- den wir in China zu einem bedeutenden
Group mit Hauptsitz in Attendorn bereits früh. Sie turteile und Zusammenbauten für den auto- Anbieter“, stellen Helmut Hinkel, Geschäfts-
gründete 2008 ein eigenes Engineering-Zentrum mobilen Karosserieleichtbau. Die HyUnion führer der GEDIA Gruppe, und Liu Guoping,
in China. Die GEDIA Automotive Systems Nanjing Holding Co., Ltd. mit Hauptsitz in Qingdao ist Chairman des HyUnion Boards, gemeinsam
Co. Ltd. beschäftigt sich unter anderem mit Me- ebenso als Spezialist in der Entwicklung und fest. Durch intensive Marktanalysen stehen
thodenentwicklung, Werkzeugkonstruktion und Herstellung von komplexen Karosseriekompo- GEDIA und HyUnion bereits seit Jahren im re-
Werkzeugbau. Dieses Ingenieurunternehmen nenten und Antrieben tätig. „Mit der vereinten gen Austausch. Die Unternehmen arbeiten
der GEDIA Gruppe wird weiterhin bestehen technischen Kompetenz, dem verbesserten seither an einer gemeinsamen Wachstumsstra-
bleiben und der Gruppe sowie dem Joint Ven- Marktzugang zu internationalen und chinesi- tegie im lokalen Markt. !
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Branchenstandard TISAX
Anforderungen an Informationssicherheit im Fokus
Eine gut besuchte Informationsveranstaltung welche Relevanz das Thema in der betriebli- Schwachstelle, immer größer werde. „Stetig
in der Geschäftsstelle Olpe der IHK Siegen the- chen Praxis hat. steigt auch die Anzahl der Unternehmen und
matisierte die Anforderungen an die Informa- Standorte, die an TISAX teilnehmen“, berichtete
tionssicherheit in der Automobilbranche. Im „Der Kundendruck wird in Sachen TISAX immer Immo Wehrenberg, ENX Association. So zeich-
Blickpunkt standen der Branchenstandard TI- größer“, betonte Guido Solbach, VIA Consult. So net sich eine Etablierung von TISAX in der Auto-
SAX (Trusted Information Security Assessment sei das Thema Informationssicherheit, das IT-Si- mobilindustrie ab. Mehr Info zu TISAX gibt es
Exchange) und andere Standards, wie zum Bei- cherheit und Datenschutz beinhaltet, gerade in unter: http://www.enx.com/. Ansprechpartner
spiel ISO/IEC 27001. Dabei zeigten die Refe- der heutigen Zeit immer wichtiger für die Unter- in der IHK Siegen zum Thema Informationssi-
renten von VIA Consult und ENX Association, nehmen. Dies liege natürlich auch daran, dass cherheit ist Roger Schmidt, Tel.: 0271 3302-
welche Trends sich derzeit abzeichnen und die Gefährdung, definiert als Bedrohung plus 263, E-Mail: roger.schmidt@siegen.ihk.de.!
Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Siegen
Sprechstunde rund um die Digitalisierung
steinmaschinen her. Thorsten Flick hat sich in
der Unternehmenssprechstunde mit Martin
Stein getroffen und ihm geschildert, was das
Unternehmen genau macht und welche Maß-
nahmen es bereits zum Thema Digitalisierung
umgesetzt hat: „Wir beschäftigen uns schon seit
fünf Jahren mit dem Thema Industrie 4.0. Die
Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Siegen
Standard-Anforderungen daran können wir
mittlerweile bedienen.“ Die Betonsteinmaschi-
nen erfassen schon die Produktionsparameter.
Also zum Beispiel, wie viele Steine von welcher
Sorte produziert wurden und wie die Qualität
war. Je nachdem, wie feucht das Material ist,
aus dem Steine hergestellt werden sollen, müs-
sen die einzustellenden Verdichtungsparameter
Thorsten Flick von der Hess Group vor einer Betonsteinmaschine. geändert werden.
Darf ich trotz der neuen Datenschutzgrundver- nach Absprache festgelegt. Das Kompetenzzent- Martin Stein hat mit Thorsten Flick besprochen,
ordnung noch einen Newsletter an meine Kun- rum gibt es seit Oktober 2017 an der Universität wofür man solche Parameter noch einsetzen
den verschicken? Welche Herausforderungen Siegen. Die Mitarbeiter unterstützen kleine und kann. Bislang war es so, dass erfahrene Mitarbei-
kommen auf mich zu, wenn ich Abläufe in mei- mittlere Unternehmen in Südwestfalen und ter während der Produktion gemerkt haben, wenn
nem Unternehmen digitalisieren will? Kleine darüber hinaus bei Fragen und Problemen zur etwas nicht richtig eingestellt war. Sie konnten
und mittlere Unternehmen, die sich solche oder Digitalisierung. Zu den Schwerpunkten gehören es dann ändern. Für unerfahrene Mitarbeiter war
ähnliche Fragen zum Thema Digitalisierung nutzerzentrierte Technologie und Mensch- das schwierig, da sie teilweise erst zu spät ge-
stellen, können sich jeden Mittwoch für die Maschine-Interaktion. Dabei stehen immer die merkt haben, dass die Qualität nicht stimmt.
kostenfreie Unternehmenssprechstunde des Mitarbeiter der Firmen im Mittelpunkt. Künftig soll sich die Maschine merken, in welcher
Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Siegen Situation ein Mitarbeiter eingegriffen hat, um
anmelden. Für die neue Unternehmenssprechstunde hat es dieses Wissen auch an neue oder unerfahrene
bereits zahlreiche Anfragen gegeben. „Mit einer Mitarbeiter weitergeben zu können. Die Experten
„Wir wollten ein niedrigschwelliges Angebot so großen Nachfrage hatten wir gar nicht ge- des Kompetenzzentrums werden das Unterneh-
schaffen, damit sich die Firmen praktisch auf kur- rechnet“, freut sich Martin Stein. „Das zeigt, wie men jetzt dabei unterstützen, die neue Technik
zem Dienstweg an uns wenden können“, erklärt wichtig Digitalisierungsthemen für die Unter- umzusetzen. Für Flick hat es sich gelohnt, an der
Dr. Martin Stein, Geschäftsstellenleiter des Kom- nehmen in der Region sind.“ Eine der Anfragen Unternehmenssprechstunde teilzunehmen: „Es
petenzzentrums. Mögliche Themen sind zum Bei- kam von Thorsten Flick, Mitarbeiter der Hess hat mich natürlich gefreut, zu hören, dass wir
spiel Datenschutz und IT-Sicherheit, aber auch Group in Burbach. Er ist dort für Softwareent- schon recht weit sind mit der Digitalisierung.
technische Möglichkeiten und Geschäftsfeldent- wicklung zuständig. Außerdem ist der Ansatz mit der selbstlernenden
wicklung. Auf der Internetseite des Kompetenz- Maschine eine gute Idee.“ Anmeldungen zur
zentrums können Unternehmen einen Termin Das Unternehmen gibt es schon seit 1948. Am Unternehmenssprechstunde sind hier möglich:
vereinbaren und auch das Thema mit angeben. Burbacher Standort sind etwa 270 Beschäftigte https://kompetenzzentrum-siegen.digital/unter-
Die Uhrzeit für den Sprechstunden-Termin wird tätig. Die Hess Group stellt zum Beispiel Beton- nehmenssprechstunde/ !Sie können auch lesen
