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Südwestfälische
Wirtschaft
Das Magazin der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen 79. Jahrgang – 08/09/2023
WWW.SIHK.DE WIR INFORMIEREN
DIE MÄRKISCHE WIRTSCHAFT
IDEEN FÜR IHR
WACHSTUM
PRINT
TEXTIL
ONLINE
WERBEDESIGN
ber
Seit Ü JAhren
30
www.priotex-medien.de
VORWORT
REVOLUTION
Im Herzen der Industrie 4.0 stehen
künstliche Intelligenz (KI), Block-
chain-Technologie und 3D-Druck,
eine technologische Triade, die moderne
Fertigungsprozesse revolutioniert.
KI, die bereits in Qualitätskontrolle, Prozessoptimie-
rung und prädiktiver Wartung Anwendung findet,
bringt eine neue Dimension der Effizienz in unsere
Fertigungsabläufe. Die Intelligenz von Maschinen ist
kein Science-Fiction mehr, sondern Realität.
Die Blockchain-Technologie, ursprünglich für Kryp-
towährungen konzipiert, zeigt ihre transformative
Kraft weit über den Finanzsektor hinaus. Am Beispiel
der Daimler Truck AG wird die Einsatzmöglichkeit
der Blockchain in Supply-Chain-Prozessen und Pro-
duktverfolgung deutlich. Sie stärkt die Transparenz
und Vertrauenswürdigkeit in den komplexen Produk-
tionsabläufen.
Der industrielle 3D-Druck, von Prototypen bis zur
Serienproduktion, eröffnet unerforschte Wege
für Fertigungsprozesse. Er revolutioniert nicht
nur die Produktion, sondern auch den Ver-
brauch, indem er Effizienz, Flexibilität und
Nachhaltigkeit maximiert.
Die Symbiose von KI, Blockchain und
3D-Druck verspricht eine transformati-
ve Wirkung auf die Industrielandschaft.
Gemeinsam haben sie das Potenzial,
Unternehmensstrukturen zu re-
volutionieren, Wertschöp-
Foto: Daimler Trucks & Buses / Robert Kneschke - stock.adobe.com
fungsketten zu optimieren
und die Nachhaltigkeit
in der Produktion zu
steigern. Ein Blick in
eine aufregende Zu-
kunft der Produktion!
Ralf Anderhofstadt
Leiter
Center of Competence
Additive Manufacturing
Südwestfälische Wirtschaft
(3D-Printing),
Printing Shop & Media
– Daimler Trucks & Buses –
August/September 2023 1
INHALT
VERANSTALTUNGEN
04 Termine im Überblick
TITELTHEMA
07 smart Shopping
08 Interview: Das intelligente Haus
10 Selbsttest: Digitales Zeitalter
15 Smart City
18 FörderProgramme für Digitalprojekte
20 KI im Mittelstand
FÜR DIE PRAXIS
22 LKW-Durchfahrtsverbot
24 Standort Südwestfalen
31 Gründung und Unternehmensförderung
36 International
38 Innovationen und Umwelt
40 Bildung
44 Recht und Steuern
46 Bekanntmachungen und Börsen
AUS DER PRAXIS
52 Südwestfalen macht
53 Regionale Wirtschaft
Fotos: metamorworks - stock.adobe.com; Autobahn GmbH des Bundes; 2021 foto@luftbild-blossey.de; SIHK
57 Neue Produkte
58 IHK-Welt
A45-ERSATZNEUBAU:
PROZESSE BESCHLEUNIGEN 23
Eine Arbeitsgemeinschaft um den österreichischen Baukon-
zern Habau wird die neue Talbrücke Rahmede bauen. Das
Südwestfälische Wirtschaft
teilte das Bundesverkehrsministerium Anfang Juli mit. Mitte
2026 soll die gesperrte A45 bei Lüdenscheid dann wieder
durchgängig befahrbar sein – zunächst auf einem Teilbauwerk.
Die Lücke wäre dann viereinhalb Jahre nach der Sperrung ge-
schlossen.
2 August/September 2023
INHALT
TITELTHEMA
DIGITALISIERUNG 6
Die Digitalisierung bietet viele Chancen.
Sie ist gleichzeitig auch eine große Her-
ausforderung. Dabei betrifft das Thema
alle Branchen und Unternehmensgrößen
und bietet viel Potenzial. Wir geben einen
umfassenden Einblick und laden ein, am
Digitalkompetenz-Check teilzunehmen.
WIRTSCHAFT FORDERT
HOCHWASSERSTRATEGIE 24 ARM IN ARM
MIT DEM ROBOTER 52
Die Hochwasserkatastrophe vom 14. und 15. Juli 2021 Der Unternehmensberater Uli Remmel hat in Wer-
hat im Märkischen Südwestfalen tiefe Spuren hinterlas- dohl die Schulungs- und Demofabrik-Z4 eröffnet.
sen. Aus Sicht der Wirtschaft ist zwei Jahre danach ein Hier möchte er den Betrieben aus der Zerspanungs-
strategischer Schulterschluss der Region entscheidend. branche die Angst vor der Digitalisierung nehmen. So
Die SIHK-Vollversammlung fordert die Gebietskörper- werden im Zertifikatslehrgang die notwendigen Kompe-
schaften unter anderem dazu auf, ihr Hochwasserma- tenzen konkret an Robotern und Maschinen vermittelt,
nagement besser zu koordinieren. um die digitale Transformation voranzutreiben.
August/September 2023 3
VERANSTALTUNGEN
Bitte informieren Sie sich unter
sihk.de/veranstaltungen tagesaktu-
ell über neue Termine. Diese kom-
munizieren wir auch über den SIHK-
Newsletter, zu dem Sie sich unter
sihk.de/newsletter anmelden
können.
7. August 2023
FachForum Existenzgründung und
Jungunternehmen: „Kaltakquise -
die proaktive Ansprache von
Geschäftspartnern und Kunden“
17 bis 19 Uhr in der SIHK zu Hagen,
events.sihk.de /fachforumexistenz8
28. September 2023
9. August 2023 Countdown
Wirtschaftsgespräch Plettenberg
‚Transformationsprozesse in der hei- Unternehmensnachfolge
mischen Automobilzulieferindustrie‘ Aus der Praxis
16 Uhr im Audimax der Langenbach & – für die Praxis
Köster GmbH & Co. KG
events.sihk.de/ 14 bis 17 Uhr, SIHK zu Hagen
WIGEPLETTENBERG2023 events.sihk.de/
countdownunternehmensnachfolge
10. August 2023
Gründerstipendium NRW
13 bis 16 Uhr in der SIHK zu Hagen,
events.sihk.de / In jedem Unternehmen kommt ir- Dr. Felix Höppe, Vereidigter
grnderstipendiumnrw1g4 gendwann der Zeitpunkt, sich mit Sachverständiger zur Unterneh-
einer Nachfolgeregelung zu be- mensbewertung und Steuerberater
24. August 2023 schäftigen. Die frühzeitige Rege- und Dr. Michael Betzinger, Rechts-
DigiDay – Digitalisierung lung der Unternehmensnachfolge anwalt und Steuerberater referie-
zum Anfassen und Erleben ist von entscheidender Bedeutung ren über das spannende Thema.
12 bis 18 Uhr in der SIHK zu Hagen, für den langfristigen Erfolg eines Unternehmer und Nachfolger be-
events.sihk.de /digiday2023 Unternehmens. richten von Ihren Erfahrungen der
Eine rechtzeitige Planung und eigenen Unternehmensnachfolge.
24. August 2023 Umsetzung der Nachfolge er- Im Anschluss findet bei einem
SIHK-Sprechtag zur
möglicht es, die Kontinuität des Get together ein gemeinsamer
Unternehmensbewertung
9 bis 16 Uhr, Online, Unternehmens zu sichern, eine Austausch mit den Experten statt.
events.sihk.de /nachfolgesprechtag8 reibungslose Übergabe zu gewähr- (red) ■
leisten und Risiken zu minimieren.
29. August 2023
Hochwasserkonferenz
15 bis 18 Uhr in der SIHK zu Hagen,
events.sihk.de /gewaesserkonferenz
Südwestfälische Wirtschaft Foto: Land NRW / contrastwerkstatt - stock.adobe.com
19. bis 21. September 2023
Unternehmerreise Automotive
nach Belgien
events.sihk.de /
unternehmerreisebelgien
SAVE THE DATE
22. November 2023
SIHK-Jahresempfang 2023
i Weitere Veranstaltungen:
www.sihk.de/veranstaltungen
mit NRW-Ministerpräsident
Hendrik Wüst
18 Uhr, Stadthalle Hagen
sihk.de/jahresempfang2023
4 August/September 2023
VERANSTALTUNGEN
15. September 2023
SIHK-Sommergespräch
im Ennepe-Ruhr-Kreis
11:30 bis 15 Uhr im Hotel
Zweibrücker Hof, Herdecke
events.sihk.de/
SommerEN20
Unter dem Motto: „Die Zukunft
der Arbeitswelt: Was man heute
Sicherheits-
für morgen wissen sollte“ wird Dr.
Prof. Jutta Rump ihre Sicht auf die
drängenden Fragen zum Demo- nagement und Organisationsent-
Backup.
grafischen Wandel und der daraus wicklung an der Hochschule für
resultierenenden Arbeitskräftepro- Wirtschaft und Gesellschaft Lud- Unsere Cyberversicherung
blematik vorstellen. wigshafen. Seit 2007 gehört Jutta für Unternehmen:
Prof. Dr. Jutta Rump ist Pro- Rump kontinuierlich zu den „40
fessorin für Allgemeine Betriebs- führenden HR Köpfen“ (Zeitschrift Sicherheit vor den Folgen
wirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmagazin). (Mü) ■ von Cyberkriminalität.
Internationales Personalma-
27. September 2023
Ausbilder im Dialog –
Nachhaltig ausbilden
10 bis 15 Uhr in der SIHK zu Hagen, Michaela Freiburg
events.sihk.de/ausbilderimdialog2023 Baarstr. 146
58636 Iserlohn
Tel. 02371 40042
Heute nicht auf Kosten von mor- FachForums Ausbildung im Fokus.
Südwestfälische Wirtschaft Foto: Simon Wegener; Fachhochschule Münster
gen und zulasten zukünftiger Ge- Keynote-Speakerin Prof. Dr. Nora freiburg@provinzial.de
nerationen leben – so lautet die Verfürth vom Lehrstuhl für interna-
Devise für nachhaltiges Handeln. tionales Nachhaltigkeitsmanage-
Doch ohne die berufliche Bildung ment der Fachhochschule Münster
und qualifizierte Fachkräfte wird schildert anhand ihrer Berufser-
die sozial-ökologische Transforma- fahrung u.a. als Director Corporate
tion nicht gelingen. Beim diesjähri- Social Responsability bei Aldi Nord
gen SIHK-Ausbildertag stehen die wie man nachhaltiges Wirtschaf-
Themen Nachhaltigkeit, Bildungs- ten erfolgreich im Unternehmen
politik und die Ergebnisse des umsetzen kann. (He) ■
August/September 2023 5 August/September 2023 5
Digitalisierung
Foto: ckybe - stock.adobe.com
Die Digitalisierung bietet viele Chancen. Sie ist gleichzeitig auch eine große Herausforde-
rung für die Unternehmen im Märkischen Südwestfalen und unserer Gesellschaft. Dabei
betrifft das Thema alle Branchen und Unternehmensgrößen und bietet viel Potenzial.
Umso wichtiger ist es, dass man das Thema ernst nimmt, analysiert, wo man steht, Po-
Südwestfälische Wirtschaft
tenziale erkennt und dann die Chancen ergreift. Wir geben einen umfassenden Einblick in
neueste Innovationen, Fördermöglichkeiten und stellen Beratungsangebote vor. Zudem
laden wir alle Leser ein, ihre Digitalkompetenz zu testen (Seite 10 bis 12). ■
6 August/September 2023
TITELTHEMA
SMART SHOPPING
Mit Smartphone-App das
Einkaufen revolutionieren
Das Digitallabor der Firma Geck ebnet den Weg für die Digitalisierung im stationären Einzelhandel.
I
n der schnelllebigen Welt der Technolo-
gie hat der Einzelhandel einen bemer-
kenswerten Wandel vollzogen. Während
der E-Commerce weiter floriert, passen
sich traditionelle Einzelhändler an das di-
gitale Zeitalter an, um wettbewerbsfähig
zu bleiben. Die Firma Geck aus Altena hat
daher das Digitallabor eingerichtet, in dem
digitale Lösungen rund um das Thema
Smart Shopping aus der eigenen Entwick-
lung getestet werden.
Besucher des Digitallabors erleben
interaktiv das Einkaufen von morgen.
Dabei können verschiedene Marktum-
gebungen ausprobiert werden. Ob der
klassische Supermarkt, der Baumarkt
oder die Drogerie. Mit Hilfe von an der
Decke installierten 3D-Sensoren kön-
nen die individuellen Laufwege der ein-
zelnen Umgebungen nachempfunden
und analysiert werden.
Einkaufserlebnis beginnt
mit der App auf dem Smartphone
Das Erlebnis der Customer Journey
beginnt mit einer App auf dem Smart- Digitallabor der Firma Geck.
phone, mit der zunächst bequem auf
dem Sofa eine Einkaufsliste erstellt wird.
Im zweiten Schritt folgt der Griff zum di- Anschließend können durch den Markt- Das Digitallabor kann nach Abspra-
gitalen Einkaufswagen, der mit einem leiter beispielsweise Bewegungsprofile che gerne besichtigt werden. (red) ■
Tablet ausgestattet ist. Dieser koppelt oder die Verweildauern über Heatmaps
sich mit dem mobilen Endgerät und er- oder andere Übersichten auf dem Geck-
stellt auf Basis der Einkaufsliste eine op- Dashboard angezeigt werden. Dieses
i
timale Route durch den Markt. Produk- Dashboard ermöglicht die Auswertung
te, Abteilungen und Angebote können so und Analyse aktueller oder auch histori-
mühelos innerhalb der Verkaufsfläche scher Daten zur Optimierung von Lauf- geck.de
gefunden werden. Der Einkaufswagen wegen oder Prozessen.
dient als digitaler Wegweiser, der zu den Durch die Integration von Smartpho-
gewünschten Zielen navigiert und den nes und modernster Technologie erfin-
ZUVERLÄSSIG.
Foto: J.D. Geck GmbH
Einkaufsalltag stressfreier gestaltet. An- det das Unternehmen die Kundenreise
hand der Einkaufsliste werden während neu und bietet Komfort, Personalisie- KÜHLEN
des Rundgangs passende Angebote und rung und ein verbessertes Einkaufser- TEMPERIEREN
Empfehlungen in Echtzeit auf Digital Si- lebnis – selbstverständlich alles da- SONDERMASCHINEN
gnage Monitoren angezeigt. Der Einkauf tenschutzkonform. Da Einzelhändler
Südwestfälische Wirtschaft
endet an der Self Check Out-Kasse. Da bestrebt sind, relevant zu bleiben, dient
die Produkte bereits über das Tablet am das Digitallabor als inspirierendes Bei-
Einkaufswagen eingescannt wurden, spiel dafür, wie Technologie die Zukunft Hohe Steinert 7 · 58509 Lüdenscheid
müssen sie vom Kunden nicht mehr des stationären Einzelhandels gestalten Tel.: 02351 9292-92 · weinreich.de
auf das Einkaufsband gelegt werden. kann.
August/September 2023 7
TITELTHEMA
INTERVIEW
Gebäudetechnik im Wandel:
Das intelligente Haus
Von steigender Nachfrage bis zur Installation: Ein Einblick in die Veränderungen und aktuellen Trends der
Smart-Home-Branche durch fortschreitende Digitalisierung und wegweisende Technologien.
V
or 150 Jahren ist die Wilhelm Das Thema ist also nicht mehr wegzuden- genen Jahren verändert?
Rutenbeck GmbH & Co. KG als ken. Leider ist die Anzahl der Technologi- Rutenbeck: Waren es bisher vor allem
Schmiedebetrieb gestartet, hat en und Anbieter für den Endkunden kaum Anwendungen in den Bereichen Sicherheit
zwischenzeitlich Bohnerwachs verkauft noch überschaubar und wächst weiter. und Komfort, so rückt nun auch das The-
und gilt heute als einer der führenden An- Aus heutiger Sicht werden Systeme im Vor- ma Energieeinsparung in den Fokus. Eine
bieter von Produkten und Systemen der dergrund stehen, die Lösungen für Intero- sinnvolle Steuerung im Sinne der Energie-
Kommunikationstechnik. Alexander Ru- perabilität, Datensicherheit und Benutzer- wende wird zukünftig ohne die Vernetzung
tenbeck ist in der fünften Generation in freundlichkeit gefunden haben und zudem von Energieerzeugungsanlagen, Spei-
der Geschäftsführung und weiß aus der über das Fachhandwerk problemlos in die chern und Verbrauchern nicht mehr mög-
Foto: © Wilhelm Rutenbeck GmbH & Co. KG
Historie des Unternehmens, wie wichtig Kundenanlage integriert werden können, lich sein. Dazu gehört auch die Einbindung
die Anpassung an aktuelle Marktheraus- aber auch das Thema elektrische Geräte- von Ladesäulen in die Steuerung. Alles
forderungen ist. Gemeinsam mit ihm bli- sicherheit nicht außer Acht lassen und in muss mit allem vernetzt sein, um Energie
cken wir auf die Zukunft der Branche. jede konventionelle Einbausituation pas- sinnvoll und effizient zu nutzen. Smarte
sen. Hier hat derzeit sicherlich das KNX- Anwendungen werden damit zum MUSS.
Wie ist der Status quo in der Branche? System mit über 20 Jahren Markterfah-
Was hat sich durch die fortschreitende rung und mehr als 83 Herstellern weltweit Welche Technologien werden in der Bran-
Digitalisierung verändert? Welche Tech- die Nase vorn. Neue, IP-basierte Systeme che immer wichtiger?
nologie hat sich als wegweisend heraus- sind jedoch auf dem Vormarsch, z.B. ist Rutenbeck: IP-basierte Systeme spie-
Südwestfälische Wirtschaft
gestellt? der neue „Matter“-Standard als weltweites len eine immer wichtigere Rolle, allein
Alexander Rutenbeck: Mehr als 40 System in der Entstehungsphase und wird schon durch die Integration multimedialer
Prozent der Deutschen nutzen bereits entsprechende Alternativen bieten. Anwendungen in die Gebäudeautomation.
mindestens eine smarte Anwendung, mit Zudem müssen alle Systeme ohnehin mit
einer Wachstumsrate von über 10 Prozent. Wie hat sich die Nachfrage in den vergan- dem Internet verbunden sein, um eine welt-
8 August/September 2023TITELTHEMA
weite Steuerung/Kontrolle zu wünsche ein? CARNET
ermöglichen. Auch das Thema Alexander Rutenbeck: Wir bieten eine
AI spielt im Haus der Zukunft Vielzahl von IP-basierten Aktoren an, die in „Reisepass für Waren“
eine wichtige Rolle - das Smart jedes Kundennetzwerk integriert werden wird (schrittweise) digital
Home lernt aus dem Nutzer- können, auch nachträglich über WLAN.
verhalten und passt die Steue- Die Geräte sind auch nachträglich in der
rungsparameter entsprechend Unterverteilung nachrüstbar und über VPN Das Carnet A.T.A. bzw. auch das Carnet
selbstständig an. Dabei muss oder Cloud von jedem Ort der Welt erreich- C.P.D. für Taiwan erlaubt die vorüberge-
jedoch an die Sicherheit ge- bar. Kundenspezifische Daten im Sinne hende und vor allem abgabenfreie Einfuhr
dacht werden, nicht nur zur der DSchGvO werden dabei nicht erfasst. von Waren für bestimmte Verwendungs-
Einhaltung der europäischen Darüber hinaus melden die Geräte auf zwecke in knapp 80 Staaten. Waren, die
Datenschutzgrundverordnung Wunsch Zustandsänderungen der Anlage nur vorübergehend ins Ausland verbracht
- dazu gehört eine sichere An- oder kritische Situationen, so dass weite- werden sollen, können ohne Abgabe ei-
bindung des Smart Home über re Maßnahmen durch den Kunden einge- ner klassischen Zollanmeldung eingeführt
VPN oder über sichere Cloud- leitet werden können. Eine Anbindung an werden, wenn dafür ein Carnet A.T.A. /
Lösungen der Hersteller. nahezu jedes andere Smart Home-System C.P.D. vorgelegt wird. Dieses Zollpassier-
ist über ein Gateway problemlos möglich. scheinheft hilft Unternehmen somit Zeit
Was muss bei der Installati- (red) ■ und Geld zu sparen. Ausgestellt werden
on beachtet werden? (Unter- kann das Carnet von den IHKs unter Ein-
schied Neubau vs. Bestands- haltung bestimmter, u. a. länderspezifi-
bau?) scher Vorgaben für maximal ein Jahr.
Rutenbeck: Bei Neubauten Seit dem 3. Juli 2023 ist die Ausstellung
und Kernsanierungen ist auf auch mit digitaler Antragstellung möglich.
eine entsprechende Grund- Weitere Infos gibt es im Internet. (No) ■
verkabelung zu achten. Hier gibt die DIN
18015-1 (RAL 678) dem Endkunden An-
wendungsvorschläge für mögliche Basis-
und Komfortfunktionen. In jedem Fall ist
Alexander Rutenbeck
„
aber auch an eine leistungsfähige und
Geschäftsführer
hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur im Rutenbeck GmbH & Co. KG
Haus zu denken, ohne die keine zuverläs-
sige Einbindung von Multimedia-Anwen-
dungen möglich ist. Auch kein Fernzugriff.
Dazu gehört auch ein zuverlässig geplan- Smarte Anwendungen sind heute
tes und funktionierendes WLAN-Netz für
nicht mehr wegzudenken.
i
die Einbindung mobiler Bediengeräte.
Wie gehen Sie auf individuelle Kunden-
“ sihk.de/ecarnet
Foto: © Wilhelm Rutenbeck GmbH & Co. KG; MQ-Illustrations- stock.adobe.com
PRODUKTIONSHALLE
Februar / März 2023 9
BERATUNG.
Südwestfälische Wirtschaft
DIGITALE KONZEPTION.
DURCHFÜHRUNG.
WWW.LEHDE.DE SO GEHT BAUEN HEUTE.
August/September 2023 9FÜR DIE PRAXIS – DIGITALISIERUNG
SELBSTTEST
Sind Sie bereit
für das digitale Zeitalter?
Beantworten Sie die Fragen direkt hier im Magazin oder online unter www.ihk-digitalkompetenz.de.
W
illkommen beim Digitalkompe- und verändern die Art wie wir kommu- Machen Sie
tenz-Check: Sind Sie bereit für nizieren, arbeiten und uns informieren. den Selbst-Check
das digitale Zeitalter? Die Digi- Können deutsche Arbeitnehmer mit den
tale Kompetenz hat sich zu einer der be- digitalen Ansprüchen und Herausforde- Welche digitalen Begabungen und Fä-
deutendsten Schlüsselkompetenzen des rungen mithalten oder wurden sie schon higkeiten bringen Sie mit? Testen Sie sich
Jahrhunderts entwickelt. Schauen Sie abgehängt? Die Studie gibt Aufschluss selbst und erhalten Sie Informationen da-
selbst, wie gut Sie in Ihrem Arbeitsumfeld darüber und zeigt Risiken und Wege bei rüber, wie gut Ihre digitalen Kompetenzen
mithalten können. der Meisterung des digitalen Wandels auf. sind und mit welchen Maßnahmen Sie
Defizite abbauen können. Nutzen Sie die
i
Wie hilft Ihnen der Chancen und Möglichkeiten den Wandel
DigitalKompetenz-Check dabei? mitzugestalten, die die Digitalisierung Ih-
ihk-digitalkompetenz.de/studie nen bietet. (Pz) ■
Der Umgang mit digitalen Inhalten hat
zunehmend das Alltagsleben der Men-
schen verändert. Aber auch im Unterneh- Studie „Digitale Kompetenzen - Feedback auf
mensumfeld machen digitale Technolo- Wahrnehmung und Anspruch“ Seite 12
gien keinen Halt vor Veränderungen. Die
Digitale Kompetenz ist zu einer Selbstver- Digitalisierung ist Neuland? Schon
ständlichkeit geworden. lange nicht mehr. Die Studienergebnis-
Mit Hilfe des Checks erkennen Sie Ihre se fassen die bedeutsamsten Fähigkei-
Stärken und Schwächen im Umgang mit ten im Umgang mit digitalen Ressourcen
digitalen Ressourcen und bekommen eine zusammen und zeigen auf, wie gut sich
Einschätzung wie fit Sie für ein digitales die Zielgruppen bestehend aus Manage-
Zeitalter sind. ment, Fachkräften und Berufseinsteigern
selbst darin einschätzen. Erfahren Sie wie
Die Studie die digitalen Kompetenzlevel aufgebaut
sind, welche Fachabteilungen sowie Ziel-
Deutschland befindet sich im digitalen gruppen an der Spitze stehen und welche
Wandel. Neue Technologien und Metho- tragende Rolle dabei Weiterbildungsmaß-
den strömen fast täglich auf den Markt nahmen spielen.
Bewerten Sie anhand folgender Skala:
Südwestfälische Wirtschaft Foto: kues1- stock.adobe.com
1 Keine
Kompetenz
Es ist kein selbstständi-
2 Grundlagenkompe-
tenz
Sehr einfache Aufgaben
3 Routinierte Kompe-
tenz Klare und rou-
tinemäßige Aufgaben und
4 Exzellente Kompe-
tenz
Aufgaben können im
ges Lösen von einfachen können gelöst werden. unkomplizierte Probleme komplexen Kontext gelöst
Aufgaben oder Problemen Allerdings ist keine Routine können gelöst werden werden. Fähigkeiten, an-
möglich. Eine Anleitung beim Umgang vorhanden. dere Personen anzuleiten,
bei der Anwendung oder Handling muss in Erinne- sind vorhanden.
zur Problemlösung wird rung gerufen werden.
benötigt.
10 August/September 2023FÜR DIE PRAXIS – DIGITALISIERUNG
Kommunikation und Kollaboration Probleme lösen und Handeln
Verschiedene digitale Kommunikations- Anforderungen an digitale
möglichkeiten nutzen (z.B. Video-/ Umgebungen formulieren 1 2 3 4
Webkonferenzlösungen, Chatfunktionen etc.) 1 2 3 4
Technische Probleme
Digitale Kommunikationsmöglichkeiten identifizieren 1 2 3 4
zielgerichtet und situationsgerecht auswählen 1 2 3 4
Bedarfe für Lösungen ermitteln
Virtuelle Teams bilden und Lösungen finden, Lösungsansätze entwickeln 1 2 3 4
und kommunizieren 1 2 3 4
Eine Vielzahl von digitalen Werkzeugen
Proaktiv kennen und kreativ anwenden 1 2 3 4
kommunizieren 1 2 3 4
Eigene Defizite bei der Nutzung digitaler
Dateien, Informationen Werkzeuge erkennen und Strategien
und Links teilen 1 2 3 4 zur Beseitigung entwickeln 1 2 3 4
Digitale Werkzeuge für die Zusammenarbeit Effektive digitale Lernmöglichkeiten
bei der Zusammenführung von Informationen finden, bewerten und nutzen 1 2 3 4
und Daten nutzen 1 2 3 4
Funktionsweisen und grundlegende Prinzipien
In virtuellen Teams der digitalen Welt erkennen und formulieren 1 2 3 4
zusammenarbeiten 1 2 3 4
Verhaltensregeln bei digitaler Interaktion
und Kooperation kennen und anwenden 1 2 3 4
Analysieren und Reflektieren
Kommunikation der jeweiligen
Umgebung anpassen 1 2 3 4
Ethische Prinzipien bei der Wirkung von Medien in der digitalen Welt
Kommunikation kennen und berücksichtigen 1 2 3 4 (Idole, Stars, Gewalt…etc.) analysieren und
konstruktiv damit umgehen 1 2 3 4
Kulturelle Vielfalt in digitalen
Umgebungen berücksichtigen 1 2 3 4 Vielfalt der digitalen
Medienlandschaft kennen 1 2 3 4
Schnelles Einstellen auf neue Situationen /
Veränderungen und Nutzung Wirtschaftliche Bedeutung digitaler Medien
agiler Arbeitsmethoden 1 2 3 4 kennen und für Geschäftsideen nutzen 1 2 3 4
Potenziale der Digitalisierung im Sinne sozialer
Integration und sozialer Teilhabe erkennen,
1 2 3 4
Das Ergebnis: analysieren und reflektieren
notieren Sie hier
Ihre Gesamtpunktzahl
Datenschutz und Sicherheit
Umgang mit Daten und Informationen
Bedeutung von Urheberrecht
Suchstrategien nutzen 1 2 3 4
1 2 3 4 und geistigem Eigentum kennen
und weiterentwickeln
Urheber- und Nutzungsrechte bei
In verschiedenen 1 2 3 4
1 2 3 4 eigenen und fremden Werken berücksichtigen
digitalen Medien suchen
Persönlichkeitsrechte
Relevante Quellen 1 2 3 4
1 2 3 4 beachten
suchen und zusammenführen
Risiken und Gefahren in digitalen
Dokumente und
1 2 3 4 Umgebungen kennen, reflektieren
Dateien erstellen 1 2 3 4
und berücksichtigen
Daten und Informationen
1 2 3 4 Strategien zum Schutz entwickeln
zusammenfassen und präsentieren 1 2 3 4
und anwenden können
Informationen und Daten
1 2 3 4 Maßnahmen für Datensicherheit
analysieren, interpretieren und bewerten 1 2 3 4
und Datenmissbrauch berücksichtigen
Informationsquellen
1 2 3 4 Privatsphäre in digitalen Umgebungen
kritisch bewerten 1 2 3 4
durch geeignete Maßnahmen schützen
Südwestfälische Wirtschaft
Informationen und Daten von verschiedenen
Sicherheitseinstellungen
Orten wiederfinden, abrufen und sicher speichern 1 2 3 4
1 2 3 4
ständig aktualisieren
Informationen und Daten zusammenfassen,
1 2 3 4 Digitale Technologien
strukturieren und sicher aufbewahren 1 2 3 4
gesundheitsbewusst nutzen
August/September 2023 11TITELTHEMA
SELBSTTEST
Das Ergebnis
Addieren Sie die gesammelten Punkte und werfen Sie einen Blick auf das Ergebnis.
Like a Boss sehr man sich in dieses Feld einarbeiten Sie den Wandel als Chance und nutzen
138 bis 168 Punkte möchte. Dabei hilft eine so ausgeprägte Sie das Angebot Ihrer SIHK zu Hagen, um
Kompetenz ungemein. Nutzen Sie z.B. un- sich einen Überblick zu verschaffen und
Achtung, hier ist ein Profi am Werk. Ih- ser FachForum #GemeinsamDigital, um Kompetenzen aufzubauen. Für Sie könnte
nen macht keiner was vor. Sie erkennen sich regelmäßig mit Gleichgesinnten über beispielsweise die Potenzialberatung oder
Trends rechtzeitig und sehen schnell, ob die aktuellen Trends auszutauschen und Transformationsberatung, unter Einbe-
ein Trend bzw. eine Technologie einen bei unseren Exkursionen inspirieren und ziehung der Mitarbeiter ein interessantes
Nutzen für Sie und Ihr Unternehmen hat informieren zu lassen. Tool sein, um im gesamten Unternehmen
oder nicht. Sie gehören zu den Vorreitern die digitale Kompetenz zu steigern. Besu-
der Region. Sie können dafür sorgen, dass Der Grundstein ist gelegt chen Sie beispielsweise den DigiDay am
der Standort Südwestfalen digitaler wird 74 bis 105 Punkte 24. August, um live zu sehen, wie die Digi-
und Ihre Kompetenz und Ihr Fachwissen talisierung Sie unterstützen kann und ver-
beispielsweise in einem Gremium oder Die Basis steht und das ist ein guter netzen Sie sich dort mit Ansprechpartnern
unserem FachForum #GemeinsamDigital Ausgangspunkt, um jetzt gezielt Kom- aus der Digital-Szene. (Pz) ■
weitergeben. Sprechen Sie das Team Digi- petenzen, in für Sie relevanten Feldern,
tale Chancen an, wir freuen uns auf den auszubauen. Nutzen Sie dazu z.B. gezielt
Südwestfälische Wirtschaft Foto: Tierney - stock.adobe.com
Austausch und Ihren Input. das Workshop-Angebot des DigiDay´s.
Tauschen Sie sich mit dem Team Digitale Egal wie Sie beim Digitalkompe-
Mit Routine zum Erfolg Chancen aus, um sich z.B. über Förder- tenz-Check abgeschnitten haben,
106 bis 137 Punkte programme zu informieren. Vielleicht sind wir empfehlen Ihnen einen Besuch
Ihre Unternehmensinvestitionen im Be- beim DigiDay am 24. August 2023.
Wenn etwas zur Routine wird, dann reich Digitalisierung förderfähig. Mehr Informationen und die Anmel-
geht es in Fleisch und Blut über und so dung finden Sie im Internet unter
schnell bringt einen nichts aus der Ruhe. Let‘s Go
i
Das ist ein beruhigendes Gefühl, aber ge- 42 bis 73 Punkte
rade in der Welt der Digitalisierung ist viel
Bewegung und man muss neue Trends Jeder fängt mal „klein“ an. Die Digitali- sihk.de/digiday
schnell erkennen und für sich filtern, wie sierung lässt sich nicht aufhalten. Sehen
12 August/September 2023
17 Tagungsräume
für 5 bis 350 Personen
moderne Tagungstechnik
! helle und freundliche Räume
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FINAL CALL DIGIDAY
Digitalisierung
zum Anfassen und Erleben
Am 24. August 2023 findet in der SIHK • Organisch sichtbar oder bezahlt nach
zu Hagen der DigiDay – Digitalisierung oben?
zum Anfassen und Erleben statt. 20 Work- • Optimale Produktionsplanung und -steu-
shops, über 40 Aussteller, das Masterplan- erung im Zeitalter der Digitalisierung
Kino mit den Inhalten „Grundlagen der • C orporate Newsroom: Wie Sie Marke-
Digitalisierung“ und der Livepodcast von ting und Kommunikation digital steuern
Sauerlandvalley warten auf die Teilnehmer • B ye Bye Fachkräftemangel -
am DigiDay und das komplett kostenlos. Hej People Company
• S o geht Smart City - Beispiele aus
Schon angemeldet? der #Digitalstadt Ahaus
• Instagram-Marketing für KMU‘s
Ohne Anmeldung geht beim DigiDay • L EGO® SERIOUS PLAY® Workshop
nichts. Für einen Besuch der Ausstellung • K I im Rechnungswesen und Controlling
muss man sich vorab anmelden. Zudem • Blockchain
ist es möglich, sich innerhalb des begrenz- • Metaverse - Vertrieb der Zukunft!?
ten Kontingents für die Workshops noch • Best-Practices im Onlinemarketing
letzte Plätze zu reservieren. Am Helpdesk für B2B-Unternehmen (Pz) ■
sind Nachmeldungen am 24. August na-
i
türlich auch noch vor Ort möglich. Von A
wie Augmented Reality bis Z wie Zerspa-
nung der Zukunft. Die Themenvielfalt der sihk.de/digiday
Aussteller und Workshops ist gigantisch.
Die Aussteller
Zu den 40 Ausstellern zählen unter an-
derem die Firmen J.D. Geck GmbH, ABUS
Patentanwälte
Pfaffenhain GmbH, praedata GmbH und Köchling, Döring
die Karl Koerschulte GmbH oder Startups
wie die apomap GmbH, MotionMiners kompetente Beratung
GmbH, iumax GmbH & Co. KG und die auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes
Ambylon GmbH aber auch Netzwerkpart- Ausarbeitung von
ner wie z.B. DIGITALISE_SWF, ATLAS, EDIH Schutzrechten und Anmeldung weltweit European Patent
Attorney*
Südwestfalen oder das Mittelstand-Digital Unterstützung European Design- and
Zentrum WertNetzWerke. Ihrer Strategien im Intellectual Property Bereich Trademark-Attorneys
Unsere Workshops
• New
Work - spekulative Arbeitswelten
• D
ynamic Spaces“ - Das Büro der
Zukunft
• Werkerassistenzsysteme – Mobile
Südwestfälische Wirtschaft Foto: Gorodenkoff- stock.adobe.com
Werkerführung für effektive Prozesse
• Augmented Reality – Die erweiterte
Realität
• Die Enthüllung der „Künstlichen
Intelligenz“
• Azubigewinnung in Social-Media Dipl. Ing. (FH) Dipl. Ing.
• Automatisierte Erfassung von Frank Döring Conrad-Joachim Köchling*
M. SC.
manuellen Arbeitsprozessen Marietta Köchling*
• Aufbau einer Marke mit Hilfe von
Online Marketing Patentanwälte Köchling
Döring PartG mbB
• Superfly - im agilen Team hoch hinaus Fleyer Straße 135 Tel. 02331 986610 info@patentanwaelte-koechling.de
• „Ich tanz doch nicht auf TiKTok – ihr D-58097 Hagen Fax 02331 9866111 www.patentanwaelte-koechling.de
findet mich bei LinkedIn“
August/September 2023 13TITELTHEMA
IT-SICHERHEIT NEUORDUNG MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT
Herausforderung
Cyberkriminalität
Einbinden visueller und
Unternehmen als Opfer von digitaler Er- audivisueller Medien wichtiger
pressung, Sabotage und Spionage? Seit
einigen Jahren, insbesondere aber im Der Ausbildungsberuf Mediengestalter/-in Bei den Ausbildungsinhalten zeigt sich
Kontext des russischen Angriffskriegs ge- Digital und Print (MG D+P) wurde im Jahr eine gewachsene Bedeutung der Arbeits-
gen die Ukraine, steigt dieses Risiko rapi- 1998 neu geschaffen und 2007 letztmalig und Projektorganisation, da die Produkti-
de an. Viele Betriebe sind sich der Bedro- grundlegend neugeordnet. Seitdem gab es onsnetze immer komplexer werden. Hinge-
hungslage bewusst. Nun ist die Frage, was einige Anpassungen, in dem zum Beispiel gen entfallen eher handwerklich geprägte
tun? Wo gibt es Unterstützung? kleinere Berufe in die Ausbildungsordnung Tätigkeiten aufgrund zunehmender Auto-
integriert und im Rahmen von Wahlquali- matisierung. Stattdessen ist das Erstellen
Hilfe im Notfall fikationen neue Ausbildungsinhalte aufge- und Einbinden visueller und audiovisueller
gesucht nommen wurden, beispielsweise für die Medien in den letzten Jahren auch für die-
Themen 3 D-Grafik, Contenterstellung und sen Beruf wichtiger geworden.
Angesichts der Herausforderungen, vor Social Media.
die Cyberkriminalität die Unternehmen Seit der letzten grundlegenden Neu- Struktur soll deutlich
hierzulande stellt, fühlen sich diese viel- ordnung hat es vielfältige wirtschaftliche, vereinfacht
fach nicht ausreichend unterstützt. Dies technologische und arbeitsorganisatori-
geht aus einer Sonderauswertung der sche Entwicklungen gegeben, die die Ar- Hinsichtlich der Struktur des Ausbil-
DIHK-Digitalisierungsumfrage unter mehr beit der Mediengestalter und Medienge- dungsberufes wird eine deutliche Verein-
als 4.000 Betrieben hervor: Knapp jedes stalterinnen deutlich beeinflussen. fachung empfohlen, insbesondere durch
dritte (34 Prozent) derjenigen Unterneh- Um einen tieferen Einblick in die verän- die Reduzierung der Anzahl der Wahlqua-
men, die generell Unterstützungsbedarf derten Arbeitsbedingungen und -inhalte zu lifikationen.
anmelden, wünscht sich bei einem IT-Not- bekommen, hat das Bundesinstitut für Be- Auf Initiative der Sozialparteien hat das
fall mehr Beistand vom Staat. Im Schaden- rufsbildung (BIBB) im Jahr 2022 eine Vor- Bundesministerium für Wirtschaft und Kli-
fall wissen viele betroffene Betriebe häu- untersuchung zum Neuordnungsbedarf maschutz das BIBB mit der Entwicklung
fig nicht, an wen sie sich um Hilfe wenden durchgeführt. einer neuen Ausbildungsordnung beauf-
können. tragt. Zurzeit läuft die Arbeit der Sachver-
Ausbildung jetzt auch ständigen des Bundes und der Länder.
Es hapert eher bei Digital- und IT-Unternehmen (Quelle: Website BIBB) Die neue Ausbil-
eim Faktor Mensch dungsverordnung wurde bereits im Bun-
Es wurde deutlich, dass sich der Anteil desanzeiger veröffentlicht und tritt zum 1.
Die meisten Unternehmen haben mit der Branchen, die den Beruf ausbilden, er- August 2023 in Kraft. (red) ■
technischen Maßnahmen vorgesorgt und heblich verändert hat, da sich zunehmend
sichern ihre Daten z.B. mittels Backups Digital- und IT-Unternehmen sowie Mar-
i
(91 Prozent) oder spielen turnusmäßig IT- ketingabteilungen von Unternehmen, die Jens Leiendecker
Sicherheitsupdates ein (74 Prozent). Doch nicht der Medienwirtschaft zuzuordnen 02331 390-267
vor allem bei organisatorischen Maßnah- sind, hier engagieren. jens.leiendecker@hagen.ihk.de
men zur Sensibilisierung der Belegschaft
gibt es noch Luft nach oben: 41 Prozent
benötigen Unterstützung bei der Sensibili-
sierung für das Thema Informationssicher-
heit im Betrieb und bei der Weiterbildung
von Mitarbeitenden.
Die SIHK unterstützt Unternehmen
z.B. mit Informationsangeboten, etwa im
Südwestfälische Wirtschaft Foto: © Gorodenkoff - stock.adobe.com
Rahmen der Online-Reihe „Guten Morgen
Südwestfalen“ oder mit Veranstaltungen
wie dem IT-Sicherheitstag NRW. Näheres
zu den Angeboten und die Auswertung der
DIHK-Umfrage finden Sie im Internet. (Dy)
■
sihk.de/digital
i
Dr. Michael Dolny
02331 390-200
michael.dolny@hagen.ihk.de
14 August/September 2023TITELTHEMA
SMART CITY
Wenn alles mit allem verbunden ist
Die Mitglieder des SIHK-Ausschuss für Handel und Dienstleistungen konnten sich während einer
Informationsreise von den Möglichkeiten beim Einsatz digitaler Angebote überzeugen.
I
m westlichen Münsterland, nahe der
niederländischen Grenze liegt die Stadt
Ahaus mit knapp 40.000 Einwohnern.
Wer sie besucht, bemerkt sofort das nie-
derländische Flair, die vielen kleinen in-
habergeführten Geschäfte und ein reges
Treiben in der Stadt. Und er bemerkt, dass
einige Dinge hier anders laufen als in an-
deren Städten. Die Menschen in Ahaus
benutzen ihr Smartphone nicht nur zum
Austausch in den sozialen Netzen, son-
dern zum Bestellen und Bezahlen in Ca-
fés, Bars und Restaurants, zum Steuern
von Autos, eBikes, ja sogar Ruderbooten,
zum Öffnen von Hotelzimmern und vielem
mehr. Der SIHK-Ausschuss für Handel und
Dienstleistungen hat sich während einer Mitglieder der SIHK-Ausschuss für Handel und Dienstleistungen und der IHK Arnsberg
Informationsreise selbst ein Bild von der zu Besuch in Ahaus.
Digitalisierung in Ahaus gemacht.
per Smartphone. So gut wie alle Restau- Die Ausschussmitglieder der SIHK zu
QR-Code an vielen Stellen rants in der Stadt sind, neben den Einzel- Hagen wurden begleitet von Ausschuss-
in der Stadt handelsgeschäften, auch Annahmestelle mitgliedern der IHK Arnsberg. Alle zeig-
für den digitalen Stadtgutschein, der in ten sich begeistert von den vielfältigen
Seit einigen Jahren ist die Stadt auf Ahaus zu einem echten, zusätzlichen Zah- Möglichkeiten, Angebote und Services in
dem Weg, eine Digitalstadt zu werden, lungsmittel geworden ist. einer Stadt wie selbstverständlich mit di-
eine Stadt, in der sich den Bürgern und Sogar für ein längeres Einkaufserleb- gitalen Tools zu hinterlegen – sowohl zum
Touristen neue Möglichkeiten durch den nis sorgt die Digitalisierung in Ahaus. Im Nutzen für die Betreiber als auch für die
Einsatz digitaler Anwendungen eröffnen. aufHaus kann man sich auch nach den Kunden und Gäste. Kirsten Deggim, SIHK-
Wer sie nutzen will, scannt einfach einen Öffnungszeiten der Einzelhändler noch Branchenexpertin für Handel und Dienst-
QR-Code, den man an vielen Stellen in der lange umschauen, denn hier werden On- leistungen, resümiert: „In Ahaus zeigt sich,
Stadt findet und beginnt damit, zum Bei- linehandel und lokaler Handel in einem was auch in einer kleineren Stadt an Inno-
spiel einen digitalen Stadtrundgang, der begehbareren Onlineshop verbunden. Ein vation alles möglich ist, wenn man es ein-
ihn zu den bedeutendsten Bauwerken und digitaler Supermarkt, der 24 Stunden an fach mal macht und ausprobiert. Gerade
Sehenswürdigkeiten der Stadt bringt. Das sieben Tagen die Woche geöffnet, hilft bei auch in Zeiten von steigenden Kosten und
Smartphone liefert überall Informationen, der Versorgung mit Dingen des täglichen Fachkräftemangel könnte die eine oder
Foto: Privat
zeigt Bilder und erzählt die Geschichten. Bedarfs. andere Lösung auch Inspiration für die
Anders als in anderen Städten bietet Wer Ahaus besucht sollte sein Smart- Innenstädte von Hagen, im Ennepe-Ruhr-
Ahaus auch im Gastgewerbe viele digitale phone nicht vergessen. Mit ihm lassen und Märkischem Kreis sein.“ (Dg) ■
Südwestfälische Wirtschaft
Erlebnisse. Wer auf der Terrasse der Bar sich Fahrzeuge und Spielgeräte ausleihen,
offsite sitzt, im britischen Pub einkehrt, Einkäufe und Bestellungen erledigen, es
i
oder den Bamboo Beach genießt, braucht liefert den Zugang zu Veranstaltungen, ist Kirsten Deggim
nicht auf einen Kellner zu warten, sondern der Schlüssel zu Hotelzimmern und dient 02331 390-277
bestellt und bezahlt Speisen und Getränke als digitale Geldbörse in der Gastronomie. kirsten.deggim@hagen.ihk.de
August/September 2023 15
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August/September 2023 15
um die Ressourcen der Erde zu schonen! Günter Allermann . Schwelm info@allermann-gmbh.deTITELTHEMA
SMART FACTORY
Digitalisierung bei ERCO
Unternehmen weltweit sehen sich zuneh- se eigene SAP Fiori Apps. Durch diese agiert werden. Für umfassendere Berichte
mend den Einflüssen von Megatrends maßgeschneiderten Lösungen konnten nutzt ERCO die SAP Analytics Cloud.
ausgesetzt. Gleichzeitig nimmt die Kom- klassische MES-Elemente wie Arbeitsvor- Um die Digitalisierung in Zukunft noch
plexität in globalen Wertschöpfungsnetz- ratslisten, Betriebsdatenerfassung und gezielter voranzutreiben, hat ERCO das
werken zu. Kunden verlangen immer mehr Personaleinsatzplanung genau auf die Be- Programm „Smart Factory“ ins Leben
nach individualisierten Produkten, was zu dürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt wer- gerufen. Dieses Programm beinhaltet ei-
einer Erweiterung des Produktportfolios den. Auf dieser Basis folgten weitere Apps, nerseits die Bestimmung des digitalen
und zu kleineren Losgrößen führt. Ein Bei- beispielsweise für Poka Yoke (Fehlerver- Reifegrads verschiedener Bereiche und
spiel für diesen Trend ist der Leuchtenher- meidung) oder die Kommissionierung von die Festlegung eines Zielbildes. Auf dieser
steller ERCO, der sein Produktangebot in Material. Jeder Mitarbeiter besitzt nun ein Grundlage können konkrete und nutzen-
nur wenigen Jahren von unter 5.000 auf Tablet, wodurch auch die Produktionsmit- bringende Projekte initiiert werden. Ande-
über 100.000 Leuchten erweitert hat. arbeiter online arbeiten können. Verein- rerseits beschäftigt sich das Programm
Um diesen Herausforderungen zu be- fachte interne Kommunikation und ein mit Themen wie der Schaffung einer di-
gegnen, setzt das Unternehmen neben gestärktes Zusammengehörigkeitsgefühl gitalen Unternehmenskultur, der internen
LEAN-Methoden verstärkt auf den ge- sind positive Effekte. Kommunikation und dem Einbringen ex-
zielten Einsatz digitaler Lösungen. Ein Nach der Erfassung von Daten besteht terner Impulse. Denn nur durch gemein-
wichtiger erster Schritt war für ERCO die das nächste Ziel darin, Erkenntnisse aus same Anstrengungen und die Nutzung des
Südwestfälische Wirtschaft
Implementierung eines modernen Ma- diesen Daten zu gewinnen. Bei ERCO kreativen Potenzials aller Mitarbeiter kann
nufacturing Execution Systems (MES). werden erste Andonboards zur Echtzeit- der digitale Wandel erfolgreich gestaltet
Besonders dabei: Anstatt auf eine beste- Visualisierung von Kennzahlen eingesetzt. werden. ■
hende Software-Lösung zurückzugreifen, Dadurch können Abweichungen oder
entwickelte ERCO in agiler Vorgehenswei- Störungen schnell erkannt und darauf re- Patrick Lange
16 August/September 2023
Digitale
Dokumentendigitalisierung
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TITELTHEMA 25.04.-27.04.2023 LogiMAT
DIGITALE PRÜFUNGEN
Kundenfreundlich, effizient und ressourceschonend
Keine dicken Stapel Papier mehr und die statt und in der Kooperation mit der SIHK-
Ergebnisse liegen ohne stundenlanges Akademie kann Hardware sinnvoll auch
manuelles Auswerten durch Mitglieder der für Unterrichtszwecke genutzt werden und
Prüfungsausschüsse schneller vor – die rechnet sich so viel eher in Anschaffung
Digitalisierung hat die Durchführung von und Support.“
Prüfungen bei der SIHK effizienter und
kundenfreundlicher gemacht. Vorteile des digitalen Prüfens
Sach- und Fachkundeprüfungen Da die in der Regel bundeseinheitli-
sind Vorreiter chen IHK-Prüfungen einer besonderen
Geheimhaltung unterliegen, werden digi-
Die Sachkundeprüfung für Immobili- tale Prüfungen erst am Prüfungstag freige-
ardarlehensvermittler war 2016 die erste schaltet. Die Risikofaktoren der analogen
Tablet-Prüfung, die die SIHK abgenommen Prozesskette, bei der Prüfungsunterlagen
hat. Aktuell werden zusätzlich die Prüfun- gedruckt, an die Prüforte transportiert und Das
gen für Bewacher und WEG-Verwalter an-
geboten. „Dazu hat die SIHK eigens groß-
dort bis zum Einsatz unter Verschluss ge-
halten werden müssen, werden auf diese
nach da?
formatige Tablet-Computer angeschafft“, Weise deutlich reduziert und Geheimhal-
weiß Sandra von Heine, Beraterin im Team tungsverletzungen erschwert. Ebenso las-
Läuft.
i
Recht und Berufszugang. Auch die Ausbil- sen sich die digital bearbeiteten Prüfungs- Frank Bendig
dereignungsprüfung kann klassisch in Pa- aufgaben erheblich leichter evaluieren, um 02331 390-207
pierform oder digital abgelegt werden. so den bereits bestehenden hohen Quali- frank.bendig@hagen.ihk.de
tätsstandard weiter zu verbessern. Auch
Erste digitale Zwischenprüfungen können - basierend auf Aufgabenpools- für August/September 2023 17
ab Herbst 2023 mehrere Prüfungsteilnehmer unterschied-
liche Aufgabensätze mit vergleichbarem
In der beruflichen Erstausbildung wer- Schwierigkeitsgrad erzeugt werden. Täu-
den die ersten digitalen Prüfungen im schungshandlungen im Prüfungsablauf
Herbst 2023 abgenommen. „In 13 kauf- werden dadurch erheblich erschwert.
männischen Berufen werden die schrift-
lichen Zwischenprüfungen durch digi- Bisherige Erfahrungen sehr positiv
tale Prüfungen ersetzt“, so Peter Frese,
Teamleiter Ausbildungsprüfungen. „Dazu Das Feedback der Prüfungsteilnehmen-
gehören u. a. die Buchhändler, Invest- den ist durchweg positiv, größere Proble-
mentfondskaufleute und Personaldienst- me oder Berührungsängste sind bei der
leistungskaufleute.“ Die Auszubildenden digitalen Prüfung bislang keine aufgetre-
können sich Vorfeld mit einer Demoversi- ten. Alle Prüflinge erhalten vor Beginn der
on auf das neue Verfahren einstellen. Prüfung eine kurze Software-Einführung.
Für auftretende Fragen steht immer eine
Digitales Prüfzentrum geschulte Prüfungsaufsicht und EDV-tech-
in der SIHK-Akademie nischer Support vor Ort zur Verfügung.
Aktuell führen bundesweit 63 IHKs di-
Dass die Digitalisierung auch in Bil- gitale Prüfungen durch. Immer mehr IHKs
dungsprozessen und Prüfungen nicht planen den Einstieg ins digitale Prüfen.
mehr umgekehrt werden kann, da sind Rund 5.500 Teilnehmer nehmen bereits
sich alle Experten einig. Die IHK-Organisa- jetzt pro Monat an einer digitalen Prüfung
tion wird daher kontinuierlich in die Wei- teil. (vH/Fr) ■
terentwicklung der digitalen Prüfsysteme
investieren. Eine besondere Herausfor- Ausbildungsprüfungen:
derung stellt dabei die Hardware da, die Peter Frese
erforderlich ist, um auch große Prüfgrup- 02331 390-261
pen, z. B. in Berufen des Einzelhandels peter.frese@hagen.ihk.de
Südwestfälische Wirtschaft
prüfen zu können. Gemeinsam mit der
SIHK-Akademie wird daher ein digitales Sach- und Fachkundeprüfungen:
i
Prüfzentrum eingerichtet. „Die Vorteile Sandra von Heine
liegen auf der Hand“, weiß Frese und er- 02331 390-279
gänzt: „Prüfungen finden nicht jeden Tag sandra.vonheine@hagen.ihk.de
Wir beraten Sie gerne.
www.haro-gruppe.de
August/September 2023 17TITELTHEMA
FÖRDERPROGRAMME
Unterstützung
für Digitalprojekte
Ob Anschaffung neuer Hardware, Lizenzierung von Software oder Beratungsdienstleistungen:
Die Umsetzung von Digitalprojekten ist häufig mit großen finanziellen Aufwendungen verbunden
und stellt manche Unternehmen somit vor ernste Herausforderungen.
D
amit die Digitalisierung der Wirt- Anträge eines Monats
schaft nicht aus Geldmangel ins werden gesammelt und
Stocken gerät, haben Bund und dann entscheidet das
Länder verschiedene Förderprogramme Los) zu Einsatz. Man
ins Leben gerufen, von denen einige im kann sich monatlich neu
Folgenden kurz vorgestellt werden. Vie- bewerben.
le weitere (die sich z.B. nur an spezielle
Branchen wenden) finden Sie unter www. Digital Jetzt
foerderdatenbank.de
Bei „Digital Jetzt“ des
Vergabeverfahren Bundesministeriums für
Wirtschaft und Klima-
Bei vielen Programmen gibt es mehr schutz (BMWK) können
Anträge als Fördermittel, so dass nur ein sich Unternehmen mit
Teil bewilligt werden. In der Regel kommen 3 bis 499 Beschäftigten
dann dann das „Windhund-Verfahren“ bewerben, die Investiti-
(einmal im Monat können Anträge ge- onen in Soft-/Hardware
stellt werden, die Ersten bekommen den und/oder in die Mit-
Zuschlag) oder ein „Los-Verfahren“ (alle arbeiterqualifizierung
planen. Die maximale
Fördersumme beträgt 50.000 Euro, die 15.000 Euro (mindestens 4.000 Euro).
Förderquote je nach Unternehmensgröße Die Förderquoten betragen je nach Un-
Machen Sie und weiterer Faktoren zwischen 30 und ternehmensgröße 60 bis 80 Prozent, die
Ihre Sicherheit 60 Prozent. Die Fördersumme muss min-
destens 17000 Euro betragen, die Verga-
Vergabe erfolgt im „Windhund-Verfahren“.
zu unserer Aufgabe! be erfolgt nach dem Losverfahren. MID Digitale Sicherheit
go-digital Dieses NRW-Programm fördert Aktivitä-
• Fenster- und Türsicherung
ten im Bereich der IT-Sicherheit. Die För-
• Einbruchmeldeanlagen Funk & Draht Bei go-digital (ebenfalls BMWK) werden dersumme reicht von mindestens 4.000
• Brandmeldeanlagen Funk & Draht die Beratung und Unterstützung bei einem bis maximal 15.000 Euro. Die Förderquote
• Schließanlagen / Zutrittskontrolle Digitalprojekt gefördert. Die Antragstellung beträgt zwischen 60 und 80% je nach Un-
• Elektroarbeiten übernehmen dafür autorisierte Beratungs- ternehmensgröße (maximal 250 Mitarbei-
unternehmen, die Förderquote beträgt tende). Die Vergabe erfolgt im „Windhund-
0% Finanzierung
Südwestfälische Wirtschaft Foto: Rawpixel.com - stock.adobe.com
50% für bis zu 30 Beratertage und einem Verfahren“.
und günstiges Leasing möglich maximalen Tagessatz von 1100 Euro. Go-
digital richtet sich an Unternehmen mit Weitere Informationen zu diesen und
weniger als 100 Mitarbeitenden. weiteren Förderungen befinden sich auf
für Privat und der Webseite der SIHK. (Dy) ■
Gewerbe MID-Gutschein Digitalisierung
]HUWLƓ]LHUWQDFK Dieser Gutschein des Landes NRW
DIN EN 16763
dient der (Weiter-) Entwicklung digita- sihk.de/digitalfoerderung
Bebelstraße 19 · 58453 Witten ler Produkte, Dienstleistungen und Pro-
i
Tel. 02302 278 11 77 duktionsverfahren. Gefördert werden Dr. Michael Dolny
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Software bis zu einer Fördersumme von michael.dolny@hagen.ihk.de
18 August/September 2023TITELTHEMA
WORKSHOP KI-STRATEGIE
Digitalisierungsprojekte Neue Workshop-Reihe
KI-Guides startet 2024
fördern lassen
Als Ergänzung zu der erfolgreichen „Digi-
Welche Fördermöglichkeiten gibt es für Dabei werden tal Scouts“-Reihe bieten die SIHK und ihre
mein Unternehmen, um die Digitalisierung unter ande- Partner nun die kostenfreie Workshoprei-
voranzutreiben? Was muss ich bei der Be- rem Mittelstand he „KI-Guides“ an. Los geht es ab 2024,
antragung beachten? Welche Erfahrungen Innovativ & Digital NRW, die eine erste Infoveranstaltung findet noch in
haben andere Unternehmen mit einzelnen Ressourcen-Effizienzberatung, die Trans- diesem Jahr statt.
Förderprogrammen gemacht? Diese und formationsberatung oder der European KI-Guides sind Wegbereiter, die KI-An-
weitere Fragen werden beim Fördermittel- Digital Innovation HUB vorgestellt. wendung in ihrem Unternehmen anstoßen
Workshop am 30. August, 15 Uhr, in den „Zunächst neue Inspirationen und Ide- sollen. Dafür erhalten sie entscheidende
Räumen der SIHK beantwortet. en für den eigenen Betrieb beim Digi Day Impulse und die benötigten Kompetenzen,
sammeln und dann das passende Förder- um digitale KI-Strategien für ihren Betrieb
Best Practices programm eine Woche später beim Work- entwickeln zu können. Als zentrale Voraus-
mit konkreten Erfahrungen shop identifizieren,“ empfiehlt SIHK-Inno- setzung müssen die Teilnehmer ein grund-
vationsreferent Julian Pflichtenhöfer allen sätzliches Interesse an Künstlicher Intelli-
Gemeinsam mit unseren Partnern aus Unternehmen, die derzeit über ein neu- genz und Innovationen mitbringen. (red) ■
der Digital Scouts-Reihe geben wir allen es Digitalisierungsprojekt nachdenken.
Interessierten einen Überblick über die (red) ■
aktuelle Förderlandschaft. Dazu haben
i i
wir Unternehmen eingeladen, die als Best Julian Pflichtenhöfer
Practices über ihren konkreten Erfahrun- 02331 390-206
gen mit den Förderprogrammen berichten. events.sihk.de/foerdermittel julian.pflichtenhoefer@hagen.ihk.de
Website Website
i i
Kontakt Kontakt
Südwestfälische Wirtschaft Foto: christianchan - stock.adobe.com
August/September 2023 19TITELTHEMA
KI IM MITTELSTAND
Chancen erkennen –
Herausforderungen meistern
Künstliche Intelligenz (KI) ist in den letzten Jahren zu einem der Topthemen
in einer Vielzahl an Foren, Zeitungsartikeln, Expertenrunden und in der Wirtschaft geworden.
S
ie wird von der Deutschen Bun- telständische Wirtschaft gaben rund 40% Beginn vor allem hilfreich in der eigenen
desregierung als die wesentliche der KMU an, dass sie KI-Technologien Region nach Partnern zu suchen, um sich
Schlüsseltechnologie der wirtschaft- nicht nutzen und dies auch in der Zukunft über gelungene Praxisbeispiele auszutau-
lichen Leistungsfähigkeit des Landes ge- nicht planen. Die Gründe hierfür liegen ne- schen oder gemeinsam an KI-Projekten zu
sehen und gefördert. Beim Einsatz von KI- ben fehlendem Know-How bzw. fehlenden arbeiten. Durch Netzwerkveranstaltungen
Anwendungen sind aber vor allem kleine Fachkräften häufig in einer mangelnden können beispielsweise Kontakte in der
und mittelständische Unternehmen (KMU) Datenbasis, Datensicherheitsbedenken eigenen Branche entstehen, um vonein-
noch eher zurückhaltend. sowie einem generell niedrigen digitalen ander zu lernen und das Thema stärker
Reifegrad der Unternehmen. Hemmnisse im eigenen Unternehmen zu platzieren.
Was ist KI? durch begrenzte finanzielle Ressourcen Eine weitere Möglichkeit zur Unterstüt-
spielen einer Umfrage des Instituts für In- zung stellen die Mittelstand 4.0 Kompe-
Der Begriff KI stellt einen Sammelbe- frastruktur und Kommunikationsdienste tenzzentren dar, die die Vernetzung mit
griff für Technologien und Systeme dar, eine eher untergeordnete Rolle. Demnach speziellen KI-Trainern ermöglichen. Durch
die menschenähnliche Intelligenz simulie- sind „KI-Investitionen […] weniger eine den Austausch mit KI-Experten können
ren oder nachahmen können. KI-Ansätze Frage der finanziellen Mittel als eine Frage beispielsweise erste Potenziale und Hand-
basieren auf Algorithmen und Techniken, des Vertrauens in die Sinnhaftigkeit und lungsfelder identifiziert werden, um da-
die es den Computern ermöglichen, Da- Wirtschaftlichkeit der Lösungen.“ rauf aufbauend weitere Schritte für die
ten zu verarbeiten, Muster zu erkennen, KI-Implementierung abzuleiten. Ebenso
zu lernen und selbständige Entscheidun- Wie mit KI starten? kann hierdurch eine erste Einschätzung
gen zu treffen. Der große Unterschied zu gegeben werden, ob die vorhandene Da-
herkömmlichen Methoden liegt darin, Herrscht wenig oder noch gar kein tengrundlage ausreichend ist, um einen
dass die verwendeten Modelle nicht auf Erfahrungswissen zum Thema ist es zu Einsatz von KI zu ermöglichen oder der
vordefinierten Regeln oder statischen Al-
gorithmen basieren, sondern selbständig
aus Daten lernen können. Dies ermöglicht
es ihnen sich an neue Situationen anzu-
passen und komplexe Probleme zu lösen,
die mit klassischer Programmierung nicht
oder nur näherungsweise gelöst werden
können.
Die Anwendungsmöglichkeiten sind
dabei vielfältig und erstrecken sich über
die gesamte Wertschöpfung der Unter-
nehmen. Vor allem den Bereichen Logis-
tik, Vertrieb und Produktion sowie Einkauf
und Kundenmanagement werden hohe
Potenziale durch den Einsatz von KI zuge-
schrieben, indem sie beispielsweise bei
der Optimierung von Supply Chains, der
Südwestfälische Wirtschaft Foto: sabida - stock.adobe.com
Steigerung von Prozesseffizienzen sowie
bei der Verbesserung des Kundenservices
eingesetzt werden.
Hemmnisse beim
Einsatz von KI in KMU
So vielversprechend die Anwendungs-
möglichkeiten sind, stellt die Umsetzung
häufig eine große Herausforderung dar.
In einer Umfrage des Bundesverband mit-
20 August/September 2023Sie können auch lesen
