ChanCen und Steinige Wege
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# 10 Oktober 2018 www.hwk-schwerin.de
Handwerk
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Integration von Flüchtlingen
Chancen und
Steinige Wege
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editorial 3
»Handwerker investieren
in Menschen«
D
as größte Kapital des Handwerks, sind die Menschen.
Der griffige Werbespruch der Wirtschaftsmacht von
nebenan ist weit mehr als Reklame. Bei uns im Norden ist
er gelebte Praxis. Das durfte ich im Laufe meiner Recherche ein-
mal mehr erleben. Hier gilt, wer etwas kann und bereit ist, etwas
zu leisten, findet seinen Platz. Egal, woher er kommt.
Norddeutsche Handwerker diskutieren nicht lange über die
Integration von Flüchtlingen. Sie handeln. Wie, das erfahren Sie
ab Seite 6. Das Bewusstsein um die soziale Verantwortung ist da-
bei nur ein Teil der Antwort auf die Frage nach dem Warum. Der
Flensburger Martin Enkelmann formulierte es sehr treffend. Als
Handwerker ist er Unternehmer und keine Sozialstation. Für ihn
sind Flüchtlinge ein wichtiger Baustein zur Lösung des Fach-
kräftemangels. Nicht mehr und nicht weniger.
Zu einem weiteren Baustein könnte sich das geplante
Einwanderungsgesetz entwickeln. Über den aktuellen Stand der
politischen Diskussion berichten wir auf Seite 16.
Jens Seemann
Redakteur Wer selbst Flüchtlinge beschäftigen möchte, für den
Magazin NordHandwerk haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten auf
Seite 40 zusammengetragen. (Seite 7)
Ihre Meinung ist
unverzichtbar
Schreiben Sie der Aber Handwerker können nicht nur Flüchtlinge
Redaktion unter integrieren. Wie groß die Vielfalt ist, wurde einmal
E-Mail: redaktion@nord-
handwerk.de. mehr bei regionalen Aktionen am Tag des Hand-
werks sichtbar. Mehr darüber und weitere Themen
finden Sie auf den Regionalseiten ab Seite 20.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr
Nordhandwerk 10-2018
Inhalt
okt.2018
Gebührenfrei zum Meister:
Der Druck auf
die Politik wächst.
17
Titel Wissenswert nah dran
06 Steinige Wege Handwerker suchen 12 Nachrichten 22 Buchvorstellung Hochschule
Fachkräfte. Flüchtlinge suchen ▶▶IHM 2019 widmet sich der Frage Stralsund erarbeitet gemeinsam mit
Bleibeperspektiven und Arbeit. „Ist das noch Handwerk?" der Handwerksorganisation Studie
Unternehmer berichten, wie es ist, ▶▶Amazon von Arnsberg und Wolfen- über das Handwerk im Land MV.
wenn beide zueinander finden. büttel – Onlinehandel lokal
▶▶Die liebsten Auslandsziele der Azubis 23 vergabegesetz MV Die wichtigsten
Fotos: Gansen, Seemann, Adobe Stock
08 Willkommenslotsen Ingo Green ▶▶Zu wenig Ausrüster der Energiewende Änderungen.
aus Kiel betreut Firmen und Flücht- ▶▶Auf der Bootswerft Rathje geht eine
linge. Er ist der Mann, der Probleme im 24 messechance Handwerkskammer
Luxus-Wohnyacht in Serie
Hintergrund löst. Green berichtet aus lädt Betriebe auf Gemeinschaftsstand
seiner Praxis und warum Betriebe 16 Einwanderung Die Einreise der IHM 2019 in München ein.
ihn früh kontaktieren sollten. und Jobsuche in Deutschland sollen
32 Ziel erreicht Interview mit dem
für ausländische Fachkräfte leichter
jahrgangsbesten Gerüstbauer
werden. Eckpunkte für das
Hannes Hoffmann.
Einwanderungsgesetz stehen.
34 investition Bauwirtschaft weiht
18 Brexit Viele Betriebe müssen aktiv
zweites Internat in Rostock ein.
werden, wenn Großbritannien die EU
verlässt. Dazu bedarf es nicht einmal
eigener Aktivitäten im Inselreich.
Frage des Monats
„Wie motivieren Sie Ihr Bundesweiter Feiertag
Team?“ Die Antworten Impressionen vom Tag des
der NH-Leser Handwerks auf der MeLa 2018 in
darauf sind vielfältig. Mühlengeez.
50 20
05
Macher der
Klischees: Das
Lübecker Traditions-
unternehmen Stempel
Weichert entwickelte
sich in den zurück
liegenden 100 Jahren
zum Spezialisten
Mediengestaltung
und Flexografie.
36
In Sachen Geldanlage
auf dem Holzweg?
Bemerkenswert Lohnenswert
35 Ich und Ich Marvin Häffs engagiert 40 Flüchtlinge Wer Asylsuchende
Wir beraten Sie gern: Ihr starker
sich als Bäcker für schmackhafte oder Flüchtlinge beschäftigen will, hat Partner für Finanzen.
Produkte und als Politiker für viele Fragen. Hier finden Sie Antwor- Gemeinsam finden wir die passende
Digitalisierung und Bildung. ten auf die wichtigsten. Geldanlage, die Ihren Möglichkeiten
36 Tradition und Moderne In 42 Steuertipp Warengutscheine dür- und Wünschen entspricht.
diesem Jahr feiert die Lübecker fen die Freigrenze nicht überschreiten.
Firma Stempel Weichert das Andernfalls müssen Arbeitgeber den
Ob es nun um die persönliche Alters-
100-jährige Bestehen und blickt auf gesamten Betrag versteuern.
einen stetigen Wandel zurück. vorsorge, die Geldanlage für Ange-
44 blickpunkt Energie Mieterstrom hörige oder den eigenen Vermö-
38 Branchen-Nachrichten ist ein zukunftsträchtiges Konzept.
▶▶Baugewerbe erwartet 2018 ein
gensaufbau geht – vereinbaren Sie
Doch sein Potenzial konnte bislang
Umsatzplus von 5,5 Prozent kaum erschlossen werden. einfach einen Beratungstermin unter
▶▶Fahrradindustrie und -handel der Service-Nummer 040 4124-4919
profitieren vom Traumsommer oder über das Kontaktformular auf
▶▶Bäckerhandwerk erzielt Lobbyerfolg
48 Betriebsbörse unserer Website.
beim Marken- und Patentamt
49 Impressum/Kleinanzeigen
50 Leserdialog
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Nordhandwerk
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Nordhandwerk 10/2018
06 Martin Enkelmann aus Flensburg suchte lange vergeblich Fachkräfte. Mittlerweile bildet er Flüchtlinge aus und bietet ihnen Entwicklungschancen.
Titel 07
Integration
Chancen und steinige Wege
Wenn Betriebe kaum mehr Fachkräfte finden und junge Geflüchtete eine Bleibeperspektive
suchen, finden norddeutsche Handwerker pragmatische Lösungen. Sie scheuen keine
zusätzlichen Mühen, ertragen Bürokratie, vernetzen sich und bilden Flüchtlinge aus.
M
artin Enkelmann bietet jedem eine Jahre lang keine Abschiebung droht. Laut ZDH könnte
Chance – wenn Können und Leis- es noch besser laufen, wenn mehr süddeutsche Bun-
tungswille passen. Woher jemand desländer die Vorgaben umsetzen würden. Wollseifer
stammt, ist ihm vollkommen egal. wirbt für ein bundeseinheitliches Vorgehen.
Enkelmann ist Geschäftsführer der Im Vergleich zum Jahr 2016 stieg die Zahl der
Flensburger Firma Activ Marine. Auszubildenden aus den acht häufigsten nichteuropä-
Der Name lässt auf den ersten Blick nicht vermuten, ischen Asylzugangsländern Afghanistan, Eritrea, Irak,
dass er Spezialisten der Metall- und Isoliertechnik Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien 2017 um
beschäftigt, die sowohl Brand- und Schallschutz als 142 Prozent (+6.514). 48 Prozent aller Flüchtlings-Azu-
auch Schutzoberflächen und Sonderkonstruktionen bis erlernten einen Handwerksberuf. Kleine und mit-
im Schiffbau und der Industrie erstellen. „Wir passen telständische Handwerksunternehmen bildeten rund
in kein Raster. Fachkräfte gibt es für uns nicht. Des- 11.000 Geflüchtete aus – 72 im Kammerbezirk Schwe-
halb bilden wir sie im Bereich der Metalltechnik aus rin, 496 in den Regionen Lübeck und Flensburg sowie
und investieren in ihre weiteren Qualifizierungen“, 332 in Hamburg. Ebenso viele absolvierten zeitgleich
sagt der Chef von 50 Mitarbeitern. Einstiegsqualifizierungen und Praktika.
Arbeit, Integration, Bleibeperspektive Netzwerkpartner vereinfachen Integration
Zwar wächst sein Unternehmen stetig, doch die Su- »Die Nationalität Rückblick: Im Herbst 2015 kommen Hundert-
che nach geeignetem Personal wird immer kompli- ist mir egal. tausende aus Kriegs- und Krisengebieten nach
zierter. Eine Ausweg aus seiner Misere: Enkelmann Ich würde auch Deutschland. Die Gesellschaft feiert einerseits
bildet Flüchtlinge aus. Aktuell erlernen fünf die Marsmenschen die Willkommenskultur und streitet andererseits
Grundkenntnisse der Metallbearbeitung. Zwei Gesel- einstellen, über Integration und den Merkel-Satz ‚„Wir schaf-
len konnte er schon übernehmen, übernehmen die in wenn sie Willen fen das.“ Drei Jahre später weiß Martin Enkelmann,
der Feinblechverarbeitung weiter qualifiziert werden. und Können dass ihn weder die Euphorie noch die Skepsis be-
Alle Diskussionen um Bleibeperspektiven, ein mitbringen.« einflussten. Er betrachtete die außergewöhnliche
Einwanderungsgesetz oder einen Spurwechsel inte- Situation auf seine ganz eigene Weise. Ganz prag-
ressieren den Unternehmer nur am Rande. „In erster Martin Enkelmann matisch. „In strategischen Fragen hilft mir Abstand
Linie bin ich Handwerker und kein Sozialinstitut. Geschäftsführer der – möglichst 20.000 Meilen“, sagt Enkelmann. Seine
Wir wollen mehr einnehmen als wir ausgeben. Mit Firma Activ Analyse: ein anhaltender Fachkräftemangel einer-
ihrem Wissen, Können und Willen tragen die Ge- Marine aus seits und immer mehr junge Männer, die auf eine
flüchteten wie jeder andere zum wirtschaftlichen Flensburg. Seit 2015 Zukunft in Deutschland hoffen andererseits. Beides
Erfolg bei. Wer sich mit Hilfe der Arbeit integriert, bildete er zahlreiche zu verbinden, erschien ihm ein logischer Schritt.
schafft sich eine Bleibeperspektive. Das passt zu- Flüchtlinge aus, von Unterstützt von der Handwerkskammer Flensburg
sammen“, sagt Enkelmann. denen zwei fand er die ersten Flüchtlinge und bildete sie zur
mittlerweile als Fachkraft für Metalltechnik aus.
11 .000 Geflüchtete werden ausgebildet Gesellen übernom- Mittlerweile ist sein Unternehmen Partner ei-
Auf Firmen wie ihn baut der Zentralverband des men wurden. nes Netzwerks regionaler Firmen, Behörden und
Deutschen Handwerks (ZDH). „Kein anderer Wirt- Institutionen. Gemeinsam entwickeln sie individu-
schaftszweig integriert so viele Flüchtlinge in Qua- elle Lösungen und reduzieren den Aufwand. Kon-
lifizierung und Qualifiktation, wie das Handwerk“, kret heißt das für ihn, dass er sich im ersten Schritt
sagt ZDH-Präsident Hans-Peter Wollseifer. nicht mehr um geeignete Geflüchtete kümmern
Fotos: Seemann
Als einen Erfolgsfaktor nennt er die 3+2-Regel, die muss. Projektmitarbeiter der Handwerkskammer
der ZDH gegen starken politischen Widerstand durch- Flensburg unterstützen ihn. Sie bereiten Flücht-
setzte. Betriebsinhaber und Geflüchtete haben die Ge- linge auf den Arbeitsmarkt vor, qualifizieren oder
wissheit, dass während und nach einer Ausbildung fünf vermitteln sie. „Mein Bedarf an (weiter Seite 9)
Nordhandwerk 10/2018
08 Titel
Integration
Willkommenslotse Ingo Green
»Nur nicht zu lange warten«
Ingo Green bringt Geflüchtete und Handwerksbetriebe zusammen. Damit das gelingt, sollten
Handwerker ihn und seine bundesweit 170 Kollegen frühzeitig einbinden.
Herr Green, Sie sind einer der bundesweit beitserlaubnis fehlt. Das nervt Firmen,
170 Willkommenslotsen. Gewähren Sie uns Geflüchtete und Ämter. Firmen sollten
einen Einblick in ihren Alltag. sich auf ihre Arbeit und das Geldverdie-
Ingo Green: Als Willkommenslotse unter- nen konzentrieren. Den Rest erledigen wir
stütze ich kleine und mittlere Unternehmen und unser großes Netzwerk aus Behörden,
bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- Ämtern und Institutionen.
und Arbeitsstellen mit Geflüchteten. Es gibt Stimmen, die sagen, dass Flüchtlinge
Warum empfehlen Sie Betrieben, sich mit der sich auch gegen Ausbildungen entscheiden.
Integration von Flüchtlingen zu beschäftigen? Woran liegt das?
IG: Seit 2015 haben wir einen großen Pool an IG: Immer wieder treffe ich Jugendliche, die
Menschen, die oftmals viel Wissen oder Kön- lieber als Helfer vermeintlich mehr Geld ver-
nen mitbringen. Integration und Fachkräfte- dienen. Viele verfügen über gute handwerkli-
mangel sind zwei wesentliche Gründe, sich che Qualifikationen, weil sie seit ihrer Kind-
mit ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zu Ingo Green ist Willkommenslotse heit mit angepackt haben. In vielen Ländern
beschäftigen und Perspektiven aufzuzeigen. der Handwerkskammer Lübeck. gibt es aber keine duale Ausbildung. Wissen
Der Arbeitsmarkt ist das wichtigste Modul wird beim Arbeiten weitergegeben. Ihnen er-
der Integration. Menschen integrieren sich kläre ich, warum es gut ist, im ersten Schritt
am einfachsten, wenn sie jeden Tag mit an- auf Geld zu verzichten.
deren friedlich zusammenarbeiten und dafür Wie gehen Sie denn vor, wenn ein Betrieb
bezahlt werden. Das fördert das Miteinander einen Flüchtling beschäftigen möchte?
und die Zufriedenheit des Einzelnen. IG: Mein oberstes Ziel ist es, die passen-
Wie groß ist denn die Nachfrage seitens der den Azubis zu finden. Das funktioniert nur,
Handwerksunternehmen? wenn ich das Unternehmen und dessen
IG: Die war in den vergangenen drei Jahren Wünsche und Vorstellungen kenne. Chefs
ungebrochen hoch. Viele Betriebe finden und Mitarbeiter müssen wissen, dass die
seit Jahren kaum noch Auszubildende und Beschäftigung eines Geflüchteten viel Kom-
Fachkräfte. Sie begreifen die Beschäftigung munikation erfordert. Nur so lassen sich
von Flüchtlingen als Chance, diese Lücken Vorurteile und Berührungsängste abbauen
qualifiziert zu schließen. Beratung und Probleme lösen. Ich lerne die Geflüch-
Wann sollten sich Betriebe, die Interesse an teten entweder in der Beratung kennen,
Die Willkommenslotsen in Ihrer Region
der Beschäftigung von Geflüchteten haben, oder ich greife innerhalb der Handwerks-
an Sie wenden? kammer auf Flüchtlingsprojekte zurück.
IG: Sie sollten bloß nicht zu lange warten. Flensburg Ganz entscheidend ist das Sprachniveau.
Leider verbringe ich noch zu viel Zeit mit Alexander März Nur wer die Sprache versteht, kann sicher
der Reparatur von Ausbildungen. Einige ver- Tel.: 0461 866 293 arbeiten, mit Kollegen kommunizieren und
suchen es selbst und scheitern. Je eher sich E-Mail: a.maerz@hwk-flensburg.de das Fachvokabular nutzen. Mir ist wichtig,
die Betriebe bei mir melden, umso einfacher dass ich mich mit den Geflüchteten über die
gelingt die Vermittlung. Lübeck in Deutschland geltenden Arbeitstugenden
Woran scheitern die Bemühungen der Ingo Green (Kiel) wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ver-
Betriebe? Tel.: 0431 666563-816 ständige. So lassen sich Missverständnis-
IG: In den meisten Fällen ist es die Büro- E-Mail: igreen@hwk-luebeck.de se vermeiden. Egal ob im Praktikum oder in
kratie, die unterschätzt wird. Sie überfor- der Zeit einer Einstiegsqualifizierung oder
dert. Hinzu kommt, dass Betriebe sich zu Schwerin Ausbildung – ich begleite Betriebe und Ge-
schnell entscheiden und erst später fest- Sebastian Köpke flüchtete weiter.
stellen, dass Qualifikationen nicht reichen, Tel.: 0385 7417-135
Papiere unvollständig sind oder eine Ar- s.koepke@hwk-schwerin.de Das Gespräch führte Jens Seemann
09
Neue
Auszubildenden ist gleichbleibend hoch. Inter-
Freiräume?
essiert uns jemand, nutzen wir ein Praktikum“, sagt Mit durchgängig
Martin Enkelmann.
Zu seinem Netzwerk zählen auch die Willkom- digitalen Prozessen im
menslotsen. Seit dem Frühjahr 2016 unterstützen
bundesweit 170 von ihnen kleine und mittlere Un- Unternehmen.
ternehmen bei der Besetzung von offenen Ausbil-
dungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten. Sie
kümmern sich um alle Fragen der Sprachförderung,
des Aufenthaltsstatus, des Qualifikationsbedarfs so-
wie um Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten.
Die Wirtschaft beteiligt sich mit 30 Prozent an den
Gesamtkosten in Höhe von zehn Millionen Euro. Im »Wir haben einen
ersten Halbjahr 2018 gelang es den Willkommens- Fachkräftemangel.
lotsen, rund 1.300 Ausbildungsplätze zu besetzen. Diese motivierten jungen
Im Vergleichszeitraum 2017 waren es noch 880. Zu- Leute auszubilden,
dem konnten mehr als 2.100 Praktika, 760 Einstiegs- erfordert sicher viel
qualifizierungen und über 600 Beschäftigungsplätze Geduld. Aber es lohnt
besetzt werden. sich. Denn sie sind ein
wichtiger Baustein
Der Mann im Hintergrund unser Zukunft.«
Ingo Green (Interview Seite 8) ist einer von ihnen.
Der Mitarbeiter der Handwerkskammer Lübeck Petra Schmidt
betreut Betriebe und Geflüchtete in der Region ist Geschäftsführerin der
Kiel. „Viele kennen uns nicht. Oder sie versuchen SHK-Firma Penk aus Kiel.
es zu lange allein. Je früher wir eingebunden wer- Seit 2015 bildet sie zahlreiche
den, umso einfacher wird es, geeignete Geflüch- Flüchtlinge aus.
Egal, was Sie geschäftlich planen: Die dafür
notwendigen Freiräume verschaffen Sie sich
mit durchgängig digitalen DATEV-Lösungen für
sämtliche kaufmännischen Aufgaben. So können
Sie sich ganz auf das Wesentliche konzentrieren
– Ihr Unternehmen.
Mansor Farah flüchtete 2008 Digital-schafft-Perspektive.de
Fotos: Seemann
aus Somalia. In Kiel wird er
zum Anlagenmechaniker
ausgebildet
Nordhandwerk 10/2018
10
tete und Betriebe zusammenzubringen und bü- gungen, einen Flüchtling aus Afrika ins Team zu holen.
rokratische Hürden zu überwinden", sagt Green. „Ich konnte es mir nicht vorstellen", sagt sie und wirbt
Seit 2015 unterstützt er auch Petra Schmidt, Ge- um Verständnis. Rassismus und Fremdenfeindlichkeit
schäftsführerin der Firmen Penk Sanitär, Heizung lagen ihr damals ebenso fern wie heute. „Plötzlich tref-
und Elektro, der Bauunternehmung Rehding und des fen unterschiedlichste Kulturen zusammen. Da ging es
Hausmeister- und Gartenbaubetriebes (HGS) in Kiel. mir wie den meisten. Fehlende Erfahrungen und Be-
Ihr Fazit nach drei Jahren: „Die Integration gelingt rührungsängste führen zu einer Angst vor dem Frem-
mal besser oder auch gar nicht. Aber ich habe die Ge- den. Gleiches befürchtete ich auch bei meinen Kunden
wissheit, dass der Willkommenslotse mir als Firma und Mitarbeitern", sagt Petra Schmidt.
den größten Teil der Hintergrundarbeit abnimmt. Mansor Farah konnte alle Zweifel zerstreuen.
Die so wichtige Kommunikation mit den Behörden „Seine offene Art und sein Fleiß überzeugten zuerst
könnte ich allein nicht leisten", sagt Petra Schmidt. »Wir fördern mich. Und während seines Praktikum wollten ihn
Ihr vermittelte Ingo Green Mansor Farah - erst in sprachliche, plötzlich alle Gesellen mitnehmen und sprachen
ein Praktikum, dann in eine Ausbildung. Der heute fachliche sich für seine Ausbildung aus. Zur Wahrheit gehört
21-Jährige stammt aus dem Süden Somalias, flüchtete und soziale aber auch, dass uns die Sprache immer wieder vor
2008 im Alter von elf Jahren gemeinsam mit seinem Kompetenzen Herausforderungen stellt. Die Fachsprache lernt
Onkel und erreichte 2010 Flensburg. Als talentierter und vermitteln man eben nicht im Deutschkurs“, sagt Petra Schmidt.
Langstreckenläufer knüpfte er im Sportverein Kon- gut qualifizierte Wieder war es Ingo Green, der für Farah und ande-
takte, lernte die Sprache und schaffte seinen Haupt- Flüchtlinge in re Flüchtlinge fachliche Nachhilfen organisierte.
schulabschluss. Weil er Handwerker werden wollte, Betriebe. « Zudem agiert er häufig als Zuhörer, Motivator und
vermittelte ihn das Jobcenter an Ingo Green. Der zeig- Vermittler. Wenn nichts klappt, wird auch abgebro-
te ihm unterschiedlichste Wege. Am Ende entschied Haiko Hörnicke chen – wie bei deutschen Azubis auch.
Mansor Farah, dass er nicht Maurer oder Elektriker leitet das Projekt
werden wollte. Viel mehr interessierte ihn die Arbeit Zukunftsperspektive Kommunikation ist der Schlüssel
als Anlagenmechaniker. Ingo Green bemühte sich um Umwelthandwerker Um das zu verhindern, stimmen sich Green und
einen Praktikumsplatz und fragte Petra Schmidt. am Hamburger Schmidt im Vorwege frühzeitig ab. Er weiß, woher je-
Elbcampus. mand kommt, was er machen darf, kann die Bleibepers-
Die Angst vor dem Fremden pektiven abschätzen und kommuniziert mit den Ämtern,
Sie erinnert sich noch sehr gut an die ersten Überle- Institutionen und Bildungsträgern. „Aber nur wenige
Saad Al Abed Al Latef ist studierter
Maschinenbauer aus Syrien. Eine
Qualifikation zum Umwelthandwerker
nützte ihm, neues Wissen zu sam-
meln und einen Job zu bekommen.Titel 11 Nächste Messen:
LogiMAT 19.02.-21.02.2019
Integration FachPack 24.09.-26.09.2019
laufen glatt durch eine Ausbildung. Man muss sich küm-
mern. Aber es lohnt sich“, sagt Petra Schmidt. Sie ist da-
von überzeugt, dass Flüchtlinge in Zeiten des Fachkräf-
temangels zu einem wichtigen Baustein werden.
Unerwartet zum Job
Darauf hofft auch der Syrer Saad Al Abed Al Latef.
Der 30-Jährige studierte vor seiner Flucht Ma-
schinenbau in Aleppo. Der erhoffte Neustart in
Deutschland ist ihm gelungen. Auf der Suche nach
einer passenden Ausbildung stieß er auf das Pro-
jekt Zukunftsperspektive Umwelthandwerker des
Zentrums für Energie-, Wasser- und Umwelttech-
nik (ZEWU) der Handwerkskammer Hamburg. Ge-
fördert von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt
werden Flüchtlinge fortgebildet. „Zur Vertiefung
meines Wissens hätte es kaum etwas Besseres ge-
ben können", sagt Al Latef. Er absolvierte eine ein-
wöchige Kompetenzfeststellung und empfahl sich
für einen fünfmonatigen Förder- und Aufbaukurs. Das
Projektleiter Haiko Hörnicke pflegt seither den en- nach da?
gen Austausch: „Ich muss abschätzen, was sie kön-
nen, um sie zu fördern. Mit ihrem Wissen sollen sie Läuft.
zur deutschen Energiewende beitragen“, sagt Hör-
nicke. Nicht jeder meistert den Weg so reibungslos Das größte Kapital des
wie Saad Al Abed Al Latef. „Einige Teilnehmer lei- Handwerks sind die Menschen.
den an psychosozialen Traumata, leben und lernen Das unterstrich der Zentralverband
in großen Unterkünften und sind von Abschiebung des Deutschen Handwerks jüngst
bedroht“, berichtet Hörnicke. beim Tag des Handwerks. Gewor-
Im Fall von Saad Al Abed Al Latef erlebte Haiko ben wurde auch für die Ausbildung
Hörnicke den entscheidenden Moment während eines und Integration von Flüchtlingen.
Betriebsbesuchs. „Er tauschte sich fachlich mit einem 11.000 von ihnen konnten bis Ende
Haustechniker über die Klimatechnik des Gebäudes 2017 vermittelt werden. Schätzun-
aus. Plötzlich wusste ich, in welche Richtung wir ihn gen gehen davon aus, dass ebenso
weiter fördern“, sagt Haiko Hörnicke. Er vermittelte viele eine Einstiegsqualifizierung
seinen Teilnehmer in ein Praktikum, welches so gut oder ein Praktikum im Handwerk
lief, dass Al Latef noch während seiner Qualifikations- absolvieren.
maßnahme fest angestellt wurde. Die Harburger Firma
FM Technik beschäftigt ihn in der Steuerung und Pro-
grammierung von Gebäudetechnik. „Das ist genau das,
was mich schon während meines Studiums begeisterte.
Die Theorie kenne ich. Jetzt muss ich praktisch noch
einiges lernen“, sagt Al Latef.
Seine Qualifizierungsmaßnahme hat er mittler-
weile abgeschlossen. Trotzdem wird Saad Al Abed
Al Latef weiter von Haiko Hörnicke unterstützt. Er
vermittelte ihm am Hamburger Elbcampus zwei
berufsbegleitende Aufbaukurse zum Kundenmon-
teur (HWK) und in der Elektrotechnik. „Ich hätte
nie geglaubt, dass ich so schnell eine solche Arbeit
finde. Da fällt es mir leichter, Familie, Arbeit und
Fortbildung miteinander zu vereinbaren“, sagt der
Fotos: Seemann
Vater einer acht Monate alten Tochter. | jens Seemann
Was Betriebe bei der Beschäftigung von Flüchtlingen
beachten sollten, lesen Sie ab Seite 40.
Wir beraten Sie gerne.
Nordhandwerk 10/2018 www.haro-gruppe.de12 wissenswert
Nachrichten
Handwerksmesse Onlinehandel
Traditionsreiches Erbe Amazon von Arnsberg
plus Hightech und Wolfenbüttel
U
m sich gegen die Konkurrenz im
Netz zu behaupten, gehen lokale
Einzelhändler und Handwerker
immer öfter – ins Netz. In Wolfenbüttel
und mehr als einem Dutzend weiterer
Klein- und Mittelstädte in Deutschland
haben sich Augenoptiker, Goldschmie-
de und Schuhhändler mit Unterstüt-
zung von Plattformbetreibern wie Ata-
landa und Lokaso zusammengefunden.
Ihre lokalen Web-Kaufhäuser sind
eine Maßnahme gegen den Umsatz-
Messevorführung: Mit Lasertechnik reinigt ein Steinmetz ein Standbild.
schwund in Innenstädten, sie wollen
Internetgiganten wie Amazon Paroli
D
er Einsatz von 3-D-Scannern, Drohnen und digitalen Ver- bieten. Die Web-Kaufhäuser haben alles,
messungsgeräten lässt Laien schon mal irritiert fragen: „Ist
das noch Handwerk?“ Die Frage greift die Internationale
was Kunden am Onlinehandel schätzen:
Handwerksmesse in München (IHM) auf und macht sie zum Leit- Das Angebot ist breit gefächert, rund um
motto – um die Antwort gleich mitzuliefern: Über 1.000 Betriebe die Uhr sind Bestellungen möglich, die
aus etwa 60 Gewerken demonstrieren dort vom 13. bis 17. März
2019 die Innovationskraft und Wandelbarkeit des Handwerks. Auslieferung erfolgt meist noch am sel-
„Das Handwerk hat in den vergangenen Jahren eine spannen- ben Tag und ist kostenlos. Bonus: Man
de Entwicklung erlebt und sich in vielerlei Hinsicht erneuert“, kauft regional und fördert die heimische
betont Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des
Deutschen Handwerks. Auf der Messe werden neueste Ideen und Wirtschaft. Für die Einzelhändler aller-
Technologien sowie zukunftsweisende Betriebskonzepte in den Fo- dings kostet der Service: Eine Monats-
kus gerückt. Besonders deutlich wird das in der Ausstellung „Land
gebühr und eine Verkaufsprovision
des Handwerks“. Zwölf herausragende Betriebe vermitteln auf dem
Gemeinschaftsstand einen Eindruck davon, wie sich das Handwerk werden fällig. | cro
auf die Zukunft ausrichtet, ohne seine Wurzeln zu kappen. Bis zum
31. Oktober 2018 können sich Betriebe um einen Platz bewerben. Vor Ort einkaufen:
Mehr Infos unter www.ihm.de/land-des-handwerks. | PM/cro Das geht auch im
Internet.
Fotos: GHM, Rosenau, Adobe Stock, Imago
Bewerbung
Abschied vom Anschreiben
B
ewerber um einen Aus- en Bahn-Bewerberportal. Mehr-
bildungsplatz sollen es so heitsfähig ist das noch nicht:
einfach wie möglich ha- Laut Studie der Uni Bamberg
ben: Die Deutsche Bahn verlangt meinen 78,5 Prozent der Fir-
von ihnen kein Anschreiben men, dass sich Kandidaten mit
mehr. Lebenslauf und Zeugnis- einem Anschreiben positiv von
se hochzuladen genügt beim neu- anderen abheben können. | cro13
Zukunft
»Wir brauchen unser altes
Daniel-Düsentrieb-Gen weiterhin,
aber es muss mit digitalen
NORD
HANDWERK
Fähigkeiten kombiniert werden.«
Claudia Nemat, Technologie-Chefin der Deutschen Telekom,
sieht in der Neugier eine Schlüsselqualifikation der Zukunft. Effektiv und nachhaltig werben
Azubi-Auslandstrips • Gibt Tipps für die tägliche
Führungspraxis im Handwerk
24,5 % Großbritannien
• Informiert über Politik & Wirtschaft
10,5 % Niederlande • Beleuchtet jeden Monat redaktionell
ein Themenspezial
1,9 % USA
• Geht direkt an die Entscheider
Beliebtestes Zielland der 30.785 Auszubildenden, die im Rahmen ihrer in über 54.000 Handwerksbetrieben
Lehre andere Länder besucht haben und 2017 im letzten Ausbildungsjahr waren,
war Großbritannien. Außerhalb Europas liegt die USA vorn in der Gunst. Norddeutschlands
Quelle: Nationale Agentur Bildung für Europa beim BIBB HASS
FRAU EUT
FR UF
A
SICH EN
IHR UF
Nachhaltigkeit ANR
preis ist nicht
gleich Preis
V
on der bundesweiten gorie für kleine Unternehmen
Stiftung bis zur Bier- hat. Es folgen der Deutsche
brauerei: Nachhaltig- Umweltpreis, BAUM-Um-
keitspreise für Unternehmen weltpreis und Deutscher CSR-
sind inzwischen Legion. At- Preis. Besonders begehrt sind
traktiv erscheint Betrieben exklusive Ehrungen, die nur an
vorrangig eine kleine Spit- wenige Preisträger gehen . | cro
zengruppe von vier der über
100 Nachhaltigkeitspreise, die
pro Jahr vergeben werden.
Diese waren bei einer Be-
fragung der Universität Hohen-
heim jeweils mehr als 80 Pro-
zent der rund 200 Teilnehmer
bekannt und weckten über- Kontakt: Frach Medien GmbH,
durchschnittliches Interes- Weidenbaumsweg 103, 21035 Hamburg
se. Die Liste wird angeführt Ihre Ansprechpartnerin: Birgit Haß, Tel. 040 6008839-78
Fax 040 6008839-71 • Mail: b.hass@frach-medien.de
vom Deutschen Nachhaltig-
keitspreis, der auch eine Kate-
Nordhandwerk 10/201814 wissenswert
Sanierung
Nachrichten
Lücke bei Ausrüstern
der Energiewende
Partnerschaft
U
m die Klimaziele für Deutschland bis
Handwerk ist Anziehend 2050 zu erreichen, müssen jährlich
zwei Prozent der bestehenden Gebäu-
H
andwerkliche Begabung steht bei der de energetisch saniert werden. Der „offizielle
Partnersuche hoch im Kurs. 63 Prozent der Frau- Ausrüster der Energiewende“, wie sich das
en wünschen sich laut einer repräsen- Handwerk mit einem Augenzwinkern be-
tativen Umfrage im Auftrag der Partnervermittlung zeichnet, ist an der Aufgabe dran. Doch nach
Elite-Partner einen Handwerker als Mann, also einen Part- einer Studie des Öko-Instituts fehlt es massiv
ner, der nicht zwei linke Hände hat. Immerhin ein Viertel an Fachkräften. Hauseigentümer erhalten
der Männer findet handwerkliches Können und Geschick weniger Angebote als angefragt oder sogar
bei Frauen attraktiv. Mit einer Besonderheit: Fähigkeiten im kein geeignetes Angebot. Nach Berechnungen
Raumausstatter-Handwerk wecken noch mehr Sympathie. der Forscher werden etwa 50 Prozent oder
Verfügen Frauen über guten Geschmack beim Einrichten der 100.000 mehr Bautischler, Maler, Heizungs-
Wohnung, punkten sie damit bei 56 Prozent der Männer. Die uner- bauer und Co. benötigt, um im anvisierten
lässlichste Eigenschaft der potenziellen Partner sind aus Sicht bei- Umfang Fenster, Gebäu-
der Geschlechter gute Umgangsformen. | cro dehüllen und Heizungs-
und Anlagentechnik von
Altbauten energetisch auf
Stand zu bringen. | cro
Nischenmarkt
Yacht als Lebensform
Inklusionspreis
R
und 20 Jahre ist es her, dass in der Traditionsboots- Potenzial erkannt
werft Rathje die letzte Yacht vom Stapel lief. Jetzt
B
etriebe, die Menschen mit Behin-
geht in Kiel-Friedrichsort ein luxuriöses Hausboot derung ausbilden und beschäfti-
gen, sollen mit ihren Lösungen zu
in Serie. Stolz präsentiert Projektleiter Kay Dürschke das Vorbildern für andere werden. Barriere-
mit dem Konstruktionsbüro iYacht entwickelte Modell der freiheit oder die Weiterbeschäftigung von
19 Meter langen und 6,5 Meter breiten Yacht mit Mitarbeitern, die aufgrund von Handicaps
ihre alte Tätigkeit nicht mehr ausüben kön-
90 Quadratmeter Wohnfläche. Die Neuentwick- nen, sind Kriterien, die beim Inklusionspreis
lung verträgt Wind bis Stärke 6 und darf nicht für die Wirtschaft 2019 zählen. Vorschläge
nur auf Binnengewässern, sondern und Bewerbungen sind bis zum 31. Okto-
ber 2018 möglich. Alle Informationen unter
auch an der Küste kreuzen. Bootsbauer, www.inklusionspreis.de. | cro
die daran mitbauen wollen, sind
der Werft hochwillkommen. | cro
Bezahlsysteme
Bargeldlos zum
Brötchen
B
ezahlen per QR-Code oder mit einer
Bezahl-App setzt sich mehr und mehr
durch. Auch Handwerksbetriebe, bei
Fotos: Adobe Stock (2), Seemann
denen Barzahlung gängig ist, wie Friseure
und Bäcker, bieten ihren Kunden mittlerweile
mobile und auf Funktechnik gestützte kon-
taktlose Bezahlmöglichkeiten an. Eine Bro-
schüre der Mittelstand-4.0-Agentur Handel
beschreibt die möglichen Technologien, erläu-
tert die gesetzlichen Anforderungen und gibt
Tipps zur effizienten Umsetzung. Kostenloser
Download: https://bit.ly/2oTfw3C. | cro
Nordhandwerk 10/2018Info für Arbeitgeber: Geldleistungen über eServices beantragen
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Regionaldirektion Nord Wenn Sie Fragen haben oder weitere Infos benötigen,
melden Sie sich über unsere Arbeitgeber-Hotline: 0800 4 5555 2016 wissenswert
Politik
Konditionen für
Einwanderung stehen
Der Bedarf der Wirtschaft ist das Maß der Dinge: Die Ministerien für Inneres, Wirtschaft
und Arbeit haben sich auf Eckpunkte für ein Gesetz zur Fachkräftezuwanderung geeinigt.
Im Zentrum stehen Menschen aus Nicht-EU-Staaten mit qualifizierter Berufsausbildung.
U
m dem Fachkräftemangel gerade Prüfung, ob auch einheimische Bewerber in Frage
auch im Handwerk beizukommen, kommen. Das soll bis auf Weiteres allgemein gel-
O-Ton
will die Bundesregierung gezielt ten und nicht wie bisher nur für die von der Bun-
zu den Ausschreitungen fachlich und beruflich Qualifizierte desagentur für Arbeit definierten Engpassberufe.
in Chemnitz
anwerben. Die Eckpunkte decken Keine Berücksichtigung findet die vom Zent-
sich mit Vorschlägen des Handwerks ralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), aber
für die gesteuerte Zuwanderung. Dazu gehört, dass auch von Schleswig-Holsteins Ministerpräsident
nicht länger Akademiker wie Ingenieure und Ärz- Daniel Günther (CDU) vorgebrachte Forderung,
te im Zentrum der Bemühungen stehen. Flüchtlingen mit einer Duldung unter bestimmten
Zu berücksichtigen seien Qualifikation, Alter, Bedingungen einen sogenannten Spurwechsel aus
Sprachkenntnisse, der Nachweis eines konkreten dem Asylrecht in den Geltungsbereich des neuen
Arbeitsplatzangebots sowie die Sicherung des Le- Einwanderungsgesetzes zu ermöglichen. Die Opti-
»Die Bilder, die bensunterhaltes der Zuwanderer, nennt das Papier on sollte es für regulär beschäftigte und integrierte
gerade aus Kriterien. Ein Punktesystem nach kanadischem Flüchtlinge geben, hatte ZDH-Präsident Hans Peter
Chemnitz um die Muster, wie von der SPD ins Gespräch gebracht, Wollseifer in der „Welt“ angemahnt. „Alles andere
Welt gehen, schaden ist nicht vorgesehen. Möglich sein soll dagegen die wäre betriebsschädigend, vor dem Hintergrund des
Deutschland, sie befristete Einreise von Fachkräften zur Jobsuche. bereits jetzt herrschenden Fachkräftemangels ge-
schaden unseren Wobei ausgeschlossen bleibt, dass sie in dieser Zeit samtwirtschaftlicher Unsinn und oft zudem eine
Betrieben. [...] Sozialleistungen beziehen. menschliche Tragödie.“ Flüchtlinge werden nur in
Wir stehen im „Wir verzichten im Grundsatz auf die Vorrang- der Einleitung des Papiers erwähnt. Es gelte ihre
Wettbewerb um prüfung“, lautet ein weiterer Eckpunkt. Bedeutet: Potenziale zu nutzen, sofern sie in Deutschland eine
ausländische Bei der Besetzung einer offenen Stelle entfällt die Beschäftigung ausüben dürfen. | cro
Fachkräfte. Diese
werden wir nur
dazu bewegen,
nach Deutschland
zu kommen, wenn
ein Klima der
Weltoffenheit, des
Willkommenseins
Fotos: ZDH, B. Trenkel, Adobe Stockl
und des Respektes
herrscht.«
Hans Peter
Wollseifer
Präsident des Zentral-
verbands des Deutschen
Handwerks
Erleichterte Einreise: Das Einwanderungsgesetz soll Fachkräften neue Zugänge nach Deutschland eröffnen.
Nordhandwerk 10/201817
Gebührenfrei zum Meister
Norddeutsche Handwerkskammern appellieren an die
Politik, Meister genauso wie Studierende zu fördern.
W
enn nach Mecklenburg- Daran erinnert jetzt die Nord-
Vorpommern und Nie- konferenz der Handwerkskam-
dersachsen ab 2019 auch mern, ein Verbund von 15 nord-
Hamburg erfolgreich bestande- deutschen Kammern. In einer
ne Meisterprüfungen mit einer Resolution fordern sie die nord-
Meisterprämie belohnt, wie gera- deutschen Länder auf, sich im
de beschlossen in einer Höhe von Bundesrat offensiv für das Ziel
1.000 Euro, ist das begrüßenswert, der Gebührenfreiheit einzusetzen.
aber nur eine Krücke. Denn ange- Die Zahl der Meisterprüfungen ist
kündigt ist eine verbesserte Förde- rückläufig. Meisterinnen und Meis-
rung auf Bundesebene – bis hin zur ter aber sind es, die Betriebe grün-
vollständigen Gebührenfreiheit. den, die am Markt bestehen, und die
Im Koalitionsvertrag haben den Nachwuchs ausbilden.
Union und SPD die Absicht formu- Hamburgs Bildungssenator Ties
liert, die Gleichwertigkeit von aka- Rabe (SPD) hat sich bei der Vorstel-
demischer und beruflicher Bildung lung der Meisterprämie schon klar
durch Erhöhung der Leistungen positioniert: „Wir werden bei die- Aktion vor der Frankfurter Börse: Das Handwerk inves-
nach dem Ausbildungsförderungs- sem wichtigen Thema auf Bundes- tiert – in Menschen. Und fordert von der Politik, es genauso zu
gesetz herzustellen. ebene nicht locker lassen.“ | cro halten. Die kostenfreie Meisterfortbildung ist das Ziel.18 wissenswert
Politik
zentral engagiert
Rentenpaket
Zu teuer für Beitragszahler
Gegen „immer neue Leistungs-
ausweitungen“ in der gesetzlichen
Sozialversicherung spricht sich Großbritannien ist tief gespalten, wie das Verhältnis zur EU nach dem Austritt aussehen soll. Hier
der Zentralverband des Deutschen stehen sich Brexit-Befürworter und EU-Anhänger vor dem Parlament in London gegenüber.
Handwerks (ZDH) aus und kritisiert
damit die Rentenpläne der Bundes-
regierung. Diese kämen die Beitrags- Außenwirtschaft
zahler teuer zu stehen. Außerdem
fürchtet der ZDH, dass die vom Ka-
binett beschlossene Anhebung der
Erwerbsminderungsrente der Wirt-
Brexit – vorbereitet
für alle Fälle
schaft Fachkräfte entziehen könnte.
Berufliche Bildung
Taten müssen folgen
Mehr Wertschätzung für berufliche
Bildung liest Holger Schwannecke
Ob harter oder weicher Brexit entscheidet sich in den
aus dem jüngsten Bildungsbericht der nächsten Wochen. Betriebe sollten jetzt prüfen, wie stark sie
vom EU-Austritt Großbritanniens betroffen sein werden.
D
ie Verhandlungen zwischen der Dienstleistungen könnte der Zugang nicht
EU und Großbritannien über möglich sein. Großbritannien wäre mit
den Brexit verlaufen schleppend, Austritt nicht mehr Teil des EU-Mehrwert-
Kommt es in diesem Herbst steuersystems. Dies würde auch zu Kosten
zu keiner Einigung, würden ab dem 30. und bürokratischem Aufwand führen.
März 2019 in den wirtschaftlichen Be- Liefert einer Ihrer Kunden nach Groß-
ziehungen die Regeln der Welthandels- britannien?
organisation (WTO) gelten – der un- Mittelfristig könnten Standards vonein-
günstigste Fall. Zwar haben sich EU und ander abweichen. Eine vorgeschriebene
OECD. Die Kritik, es gebe zu wenig Großbritannien auf eine Übergangspha- Dokumentation zur Rückverfolgung be-
Absolventen wie Master und Meis- se für die Zeit nach dem britischen Aus- stimmter Rohstoffe wie Zinn oder Gold
ter in Deutschland, veranlasst den scheiden aus der Union bis Ende 2020 könnte in Großbritannien künftig anders
ZDH-Generalsekretär zur Forderung, geeinigt. In dieser Phase hat Großbritan- aussehen als in der EU.
den im Koalitionsvertrag angekün- nien weiterhin alle Rechte und Pflichten Ist die Gesellschaftsform Ihres Betriebs
digten Berufsbildungspakt „endlich in- einer EU-Mitgliedschaft. britisch (zum Beispiel eine Ltd.)?
haltlich“ zu füllen und mehr Geld für Dies gilt allerdings nur, wenn sich Da britische Unternehmensformen nach
die berufliche Bildung bereitzustellen. Brüssel und London auf ein Ausstiegs- WTO-Regeln in Deutschland nicht mehr
abkommen verständigen – angesichts der anerkannt werden, sollte eine Umwand-
Dieselfahrverbote innenpolitischen Unsicherheit in Groß- lung, etwa in eine GbR, geprüft werden.
Saubere Luft geht anders britannien ist offen, ob es dazu kommt. Haben Sie Daten auf einem Server, der
Fahrverbote für ältere Diesel, wie jetzt Folgende Fragen sollten Betriebe für in Großbritannien steht?
vom Verwaltungsgericht Wiesbaden sich beantworten, um auch auf einen Da das Vereinigte Königreich ab 2019
Fotos: Imago, Adobe Stock
für Frankfurt vorgeschrieben, laufen Rückfall auf WTO-Regeln vorbereitet nicht mehr zur europäischen Wirtschafts-
aus ZDH-Sicht dem Ziel zuwider, die zu sein, rät der Zentralverband des Deut- zone gehört und bisher kein zusätzliches
Luft sauberer zu machen. Nachhalti- schen Handwerks: Abkommen mit der EU abgeschlossen hat,
ger sei es, in Hardware-Nachrüstungen, Liefern Sie Waren direkt nach Großbri- wäre es nicht mehr erlaubt, auf der Insel
Bus- und Bahnverkehre und Verkehrs- tannien oder erbringen Sie dort Dienst- persönliche Daten zu verwalten. Daten
optimierungen zu investieren, so Ge- leistungen? sollten daher auf einen Server innerhalb
neralsekretär Holger Schwannecke. Es könnten Zölle anfallen. Für bestimmte der EU verschoben werden. | cro
Nordhandwerk 10/2018DIE
DIEKLEINEN
DIE KLEINEN
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llu20 nah dran facebook.com/hwkschwerin
imagekampagne twitter.com/HWK_Schwerin
Erlebnistag des
Handwerks
Mehr als 70.000 Gäste besuchten die Messe MeLa in Mühlengeez. Mittendrin
präsentierte sich das Handwerk, das an diesem gut besuchten Ort auch den Tag des
Handwerks feierte. Aber auch die Handwerks-Kita „Alles im Lot“ hatte sich extra zum
Feiertag was einfallen lassen.
B
ereits beim Einlass wur-
1 2 den die Besucher der
MeLa auf die Präsen-
tation des Handwerks
aufmerksam gemacht. Auf dem
an jeden Messebesucher aus-
gereichten Orientierungsplan
befand sich ein Coupon, mit
dem jeder berechtigt wurde, am
Stand der Handwerkskammer
Schwerin ein kleines Präsent zu
bekommen.
So lockte die Kammer die
Besucherströme gezielt zu
3 den Zelten der Handwerker,
die hier Produkte und Dienst-
leistungen anboten oder für
freie Ausbildungsplätze war-
ben. Insgesamt zeigten sich 24
Betriebe und Handwerksor-
ganisationen an der Seite der
Kammer unter dem Dach der
Bundesimagekampagne.
Dr. Stefan Rudolph, der
Staatssekretär im Ministeri-
um für Wirtschaft, Arbeit und
Gesundheit, kam am Tag des
Handwerks zum ausführlichen
Messerundgang und zu Ge-
sprächen mit den Ausstellern
vorbei. Gezeigt wurde eine gro-
ße Bandbreite handwerklicher
4 5 Leistungen vom traditionellen
Kunsthandwerk bis hin zu inno-
vativen High-Tech-Produkten.
Fotos: gansen
Der Auftritt des Handwerks auf
der MeLa wird aus Mitteln des
Wirtschaftsministeriums geför-
dert. | PG
Nordhandwerk 10/201821
6
Impressionen vom Tag des Handwerks 2018:
1. Die Stahlbau Stieblich GmbH aus Güstrow ist seit
vielen Jahren als Aussteller auf der MeLa vertreten.
2. Die Landesinnung der Steinmetze und Steinbildhauer
MV sorgte mit Live-Vorführungen für viel Aufmerk-
samkeit.
3. Bei Dirk Poltier (re.) von der Waffen Poltier aus Grabow
informierten sich Wirtschaftsstaatssekretär Dr. Stefan
Rudolph (li.), Kammervizepräsident Uwe Lange (2.v.li.),
Dr. Arnold Fuchs (M.) aus dem Wirtschaftsministerium
und Kammerpräsident Peter Günther (2.v.re.).
4. Eckard Knoll (2.v.i.) aus Bützow war mit seinem
Schiffszubehör vertreten.
5. Der Landesinnungsverband des Dachdeckerhand-
werks MV mit seinem Mitmach-Stand.
6. Die Handwerks-Kita „Alles im Lot“ hatte zum Tag
des Handwerks ein Plakat für ihrt aktuelles Hand-
7 8 werksprojekt, ein Jahreszeitenrad, erstellt. das Plakat
wurde auch auf der MeLa in Mühlengeez ausgestellt.
9 7. David Kundt aus Neustrelitz demonstrierte die
Entstehung seiner „Kundtst-Werke“.
8. Die Handwerkskammer brachte auch das Thema
E-Mobilität auf die Mela.
9. Das Grabower Backhus von Erik Hermann war wie
immer regelrecht umlagert.22 nah dran
handwerkspolitik
Buchvorstellung in der Kreishandwerkerschaft in Stralsund: Torsten Grundke (Vizepräsident der IHK zu Rostock), Peter Günther (Präsident der
Handwerkskammer Schwerin), Professor Norbert Zdrowomyslaw, Vorpommern-Staatssekretär Patrick Dahlemann und Jens-Uwe Hopf (Hauptgeschäfts-
führer der Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern, v.li.).
Studie über das Handwerk
An der Hochschule Stralsund hat man sich eines besonderen Forschungsgegenstandes
angenommen: des Handwerks. Daraus ist eine Buchpublikation entstanden, die vor kurzem
offiziell vorgestellt wurde.
I
n der Kreishandwerkerschaft in Stral- rungen und die innovative Vielfalt des novativ und zukunftsorientiert aufge-
sund wurde kürzlich die 300 Seiten um- Handwerks in Mecklenburg-Vorpom- stellt ist. 3-D-Drucker, der Einsatz von
fassende Studie „Handwerk in Meck- mern aus unterschiedlichen Perspekti- Drohnen, CNC-Maschinen oder Smart
lenburg–Vorpommern. Strukturwandel ven herausgearbeitet. Home sind nur einige Beispiele dafür,
und innovative Vielfalt“ vorgestellt, die Die Präsidenten der beiden Hand- wie sich die Berufs- und Anforderungs-
von Studierenden der Hochschule Stral- werkskammern des Landes, Peter Gün- profile im Handwerk verändert haben.“
sund unter der wissenschaftlichen Lei- ther und Axel Hochschild, dankten dem Die an der Hochschule Stralsund ent-
tung von Prof. Dr. Norbert Zdrowomys- wissenschaftlichen Team um Prof. Zdro- standene Studie sei damit nicht nur ein
law erstellt wurde. womyslaw: „Dieses Buchprojekt trägt viel „Schaufenster“ für die Leistungen des
Darin wird das Handwerk des Landes dazu bei, die Leistungen unserer landes- Handwerks, sondern zeige potenziellen
zum ersten Mal in einem Forschungspro- weit rund 21.000 Handwerksbetriebe Fachkräften, Existenzgründern und In-
jekt umfassend darstellt und empirisch in Bezug auf Wertschöpfung und die vestoren die Attraktivität dieses Wirt-
aufgearbeitet. In enger Zusammenarbeit Leistungen auf dem Arbeits- und Aus- schaftsbereiches. | PM
mit den Handwerkskammern, den Kreis- bildungsmarkt öffentlichkeitswirksam
Fotos: gansen, fotolia
handwerkerschaften, handwerklichen zu verdeutlichen. Die im Buch vorgestell- Bestellung: Handwerk in Mecklenburg-Vor-
Unternehmen und dem Ministerium für ten Handwerksbetriebe stehen exempla- pommern - Strukturwandel und innovative Viel-
Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit M-V risch und stellvertretend für alle hand- falt. ISBN 978-3-946096-06-1, 24,90 Euro, 396
hat das Forschungsteam mit dieser Stu- werklichen Unternehmen verschiedener Seiten. MV-Verlag & Marketing, Am Koppelberg
die die gesamtwirtschaftliche Bedeutung, Branchen und zeigen, dass das Handwerk 10, 17489 Greifswald,
den Strukturwandel, die Herausforde- historisch verwurzelt, aber zugleich in- E-Mail: mutke@greifswald-stadtmagazin.de
Nordhandwerk 10/201823
Vergabegesetz M-V
bringt Änderungen
D
ie Landesregierung hat im Sommer das Vergabegesetz
des Landes Mecklenburg-Vorpommern geändert. Das sog.
„Gesetz zur Änderung vergaberechtlicher Vorschriften“
trat am 31.07.2018 in Kraft. Kernpunkte der Änderung sind:
Ab dem 1. Januar 2019 wird die Unterschwellenvergabeord-
nung (UVgO) eingeführt. Diese ersetzt für Liefer- und Dienst-
leistungen die Bestimmungen der Vergabe- und Vertragsord-
nung für Leistungen (VOL/A).
Öffentliche Auftraggeber dürfen bei der Angebotswertung
und Auftragsvergabe gemäß § 3 Absatz 4 Vergabegesetz auch
soziale, umweltbezogene und innovative Aspekte berücksich-
tigen. Bisher hatte sich die Angebotswertung strikter an leis-
tungsbezogenen Kriterien zu orientieren.
Im Zusammenhang mit der Bewertung des „wirtschaftlichs-
ten Angebots“ wird in § 7 Absatz 4 Vergabegesetz klar gestellt,
dass bei den Kosten nicht nur auf den Preis, sondern grund-
sätzlich auf die Lebenszykluskosten abzustellen ist. Damit sind
auch die Unterhaltungs-, Wartungs- und Betriebskosten bei
der Wertung zu berücksichtigen. Langfristig günstigere Fol-
gekosten können so gegebenenfalls höhere Investitionskosten
ausgleichen.
Neugefasst werden die Bestimmung des vergabespezifi-
schen Mindestlohns („Mindest-Stundenentgelt“), den jeder
Auftragnehmer bei öffentlichen Aufträgen seinen Mitarbei-
tern zu zahlen hat. Galt bislang noch ein Wert von 8,50 Euro 100 % für Dich:
(brutto) pro Stunde, erhöhte sich dieser mit dem Inkrafttreten
St Für jeden Jobdie
Bewahrt den richtigen
Ruhe. Vor Sprinter.
dem
des Gesetzes auf 9,54 Euro (brutto) pro Stunde. Bereits zum Der neue Sprinter genau in der Variante, die Du brauchst.
1. Oktober 2018 erfolgt die nächste Anhebung auf 9,80 Euro
Bewahrt die Ruhe. Vor
(brutto) pro Stunde. In Zukunft wird jährlich zum 1. Oktober
eine Anpassung stattfinden.
dem die
Bewahrt Sturm.
Ruhe. Vor dem St
Jetzt bei Mercedes Brinkmann oder unter mercedes-benz.com/sprinter
Die neue X-Klasse. First of a new kind.
Diegeregelt,
Deutlicher als bisher ist zudem neue X-Klasse. First of a newDie
dass Nachunter- kind. neue X-Klasse. First of a new kind.
nehmer ebenfalls zur Zahlung des Mindest-Entgeltes ver-
pflichtet werden. Außerdem werden Leiharbeitnehmerinnen
und Leiharbeitnehmer sowie Werkvertragsarbeitnehmerinnen
und Werkvertragsarbeitnehmer ausdrücklich in den Kreis der
Begünstigten aufgenommen.
Die Wirtschaft, die sich während des Gesetzgebungsverfah- Anbieter: Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart, Partner vor Ort:
rens für Vereinfachungen im Vergaberecht ausgesprochen hat-
te, betrachtet mit Sorge, dass dasAnbieter:
Vergaberecht komplizierter
Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart,
Anbieter: Partner
Daimlervor AG,Ort:
Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart, Partner vor Ort:
wird und sich auf Länderebene immer mehr zersplittert. Zudem Autohaus Mustermann, Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service, Musterstra
Anbieter: Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart, Partner vor Ort:
werden den Auftragnehmern durch die Neuregelungen weitere Tel.: 0123 45678, Fax: 0123 45679, info@mustermann.de, www.mustermann.de
bürokratische Lasten auferlegt, was die Arbeit für die öffentli-
Autohaus Mustermann, Autorisierter Mercedes-Benz Autohaus
Verkauf
Autohaus undMustermann,
Service,
Mustermann, Musterstraße
Autorisierter
Autorisierter 23,
Mercedes-Benz 12345 Musterstadt,
Mercedes-Benz
Verkauf und Service, Verkauf23,
Musterstraße und Service,
12345 Musterstra
Musterstadt,
chen Auftraggeber nicht attraktiver
Tel.:macht. | SRFax: 0123 45679, info@mustermann.de,
0123 45678, www.mustermann.de
Tel.: 0123
Tel.: 012345678, Fax: 0123 45679, info@mustermann.de, www.mustermann.de
45678, Fax: 0123 45679, info@mustermann.de, www.mustermann.de24 nah dran
Die schönsten Seiten zeigen
Vom 13. bis 17. März 2019 können sich Handwerker aus dem
Land Mecklenburg-Vorpommern wieder auf der Internationalen
Handwerksmesse (IHM) in München präsentieren. Gefragt
sind zum Beispiel Gestalter und Designer.
I
st das noch Handwerk? Die Tradition als Durch ihre Rolle als öffentlichkeitswirksame
Basis. Die Zukunft als Vorbild“ heißt das Bühne trage die Internationale Handwerks-
offizielle Leitmotiv der Internationalen messe dazu bei, ein neues Denken, ein neu-
Handwerksmesse vom 13. bis 17. März 2019 es Bild und die Modernität des Handwerks
in München. Mit diesem Slogan lehnt sich in den Betrieben und der Öffentlichkeit zu
die Leitmesse wieder eng an die Imagekam- verankern.
pagne des deutschen Handwerks an und er- Die Handwerkskammer Schwerin orga-
weckt sie mit vielen Beispielen in den Mes- nisiert und betreut wieder zwei vom Land
sehallen zum Leben. M-V geförderte Gemeinschaftsstände auf
„Das Handwerk hat in den vergangenen der IHM 2019 in München. Handwerksbe-
Jahren eine spannende Entwicklung erlebt triebe aus dem ganzen Land können sich bei
und sich in vielerlei Hinsicht erneuert – mit „Handwerk & Design“ sowie „Handwerk aus
seinen Produkten, Dienstleistungen und M-V“ oder auf einer der zahlreichen Leis-
Arbeitswelten. Dabei hat Vieles in die Be- tungs- und Sonderschauen präsentieren
triebe Einzug gehalten, das auf den ersten und sich um Bundes- und Bayerische Staat-
Blick mit Handwerk, wie man es sich her- spreise bewerben. Vor allem Produktneuhei-
kömmlich vorstellt, scheinbar nicht mehr ten sind auf der IHM sehr gut platziert. Die
viel zu tun hat. Und doch ist es so, dass auch Handwerkskammer betreut die Aussteller
diese Produkte und Verfahren ‚noch Hand- vor, während und nach dem Messeauftritt.
werk‘ sind, und zwar solches vom Feinsten: Die Standgestaltung übernimmt ein profes-
Gut platziert auf Messen: Stefan Denn hier fließen traditionelles Wissen und sioneller Messebauer. | PM
Porth von der Red Rebane GmbH Können in innovative und moderne Produk-
präsentierte im Vorjahr handgefertigte te und Dienstleistungen ein “, erklärt Hans Kontakt und Anmeldung: Christina Neubüser,
Taschen und Rucksäcke aus Schwerin Peter Wollseifer, Präsident des Zentralver- Tel. 0385 7417-153,
in Leipzig und München. bandes des Deutschen Handwerks (ZDH). E-Mail: c.neubueser@hwk-schwerin.de.
Drachenbootfestival Schwerin
Rohrlöwen gewinnen den Meister-Cup
Fotos:Messe Leipzig/ Lutz Zimmermann, höft, gansen, hfr
A
uch wenn der Ausgang des Wettkampfs um den Meister-Cup
des Handwerks keine Überraschung war, lieferten sich die
sechs um den Cup paddelnden Drachenboot-Mannschaften
ein spannendes Rennen auf dem Schweriner Pfaffenteich. Sieger
wurde das Team der Schweriner BJ Bau GmbH gefolgt von der
Jochmann GmbH aus Parchim. Das Team der Handwerkskammer
Schwerin schaffte es auf Platz drei, dicht gefolgt von der Wilh. Ho-
yer KG aus Neustadt-Glewe. Die Plätze fünf und sechs entfielen auf
die Mannschaften des Schweriner Haircosmetic-Teams, die auf-
sehenerregend mit bunten Perücken an den Start gingen, und der
Landesinnung der Schornsteinfeger Mecklenburg-Vorpommern.
Der Meister-Cup des Handwerks wird von der Handwerks-
kammer Schwerin im Rahmen der Imagekampagne des deutschen
Handwerks veranstaltet. | PG
Nordhandwerk 10/2018Sie können auch lesen
