Wirtschafts spiegel Spitzenblatt mit Damen - 9-10|2021 - IHK Nord Westfalen
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wirtschafts 9-10|2021
spiegel
Spit z e n b l a t t
mi t D a m e n
n
Unternehmerinne
und Gründerinnen
Klimagerecht Regelkonform Einfallsreich
Wasserstoff im Hafen 34 Einfuhren nach Großbritannien 40 Einzelhändler in der Coronazeit 38
AUSRUFEZEICHEN
Botschaften
zur Wahl
Unsere Wirtschaft steht vor gewaltigen Herausforderungen.
Sie ist geschwächt von den Auswirkungen der Corona-Pandemie,
die viele Unternehmen weiterhin direkt spüren.
Auch gesamtwirtschaftlich ist die Krise sondere Engagement hat sich gelohnt.
noch nicht überwunden. Gleichzeitig je- Bei den Bundestagskandidatinnen und
doch steigt der Investitions- und Inno- -kandidaten aus dem IHK-Bezirk stößt
vationsdruck, um den Digitalisierungs- dieses neue Format zur Vertretung von
rückstand aufzuholen und die Vorgaben Positionen der regionalen Wirtschaft ge-
für den Klimaschutz zu erfüllen. Dass vor genüber der Politik auf großes Interes-
allem den kleineren Unter- se. Schon bis zum Redaktionsschluss war
nehmen dabei zur Lösung der ein gutes Dutzend an Gesprächen mit
Probleme häufig nicht nur die den Kandidaten fest terminiert, obwohl
finanziellen Mittel, sondern die heiße Phase des Wahlkampfs da noch
obendrein auch die Fach- nicht einmal begonnen hatte.
kräfte fehlen, bekommen die Dieser persönliche Austausch zwischen
Ausbildungsberaterinnen und IHK und Politik bis zum letzten Tag vor
-berater der IHK tagtäglich zu der Wahl und auch danach ist wichtig.
hören. Denn, egal, welche Parteien die Regierung
Angesichts dieser Serie von stellen: Ohne eine erfolgreiche Wirtschaft
Mammutaufgaben, die sich ist kein Staat zu machen.
fortsetzen ließe, kommt der
Bundestagswahl am 26. Sep-
tember und den daraus fol-
genden wirtschaftspolitischen
Rahmenbedingungen eine be-
Dr. Benedikt Hüffer sondere Bedeutung zu. Unsere
Foto: IHK Vollversammlung hat deshalb
im Juni zur Vertretung des
Gesamtinteresses der regionalen Wirt- Dr. Benedikt Hüffer
schaft gegenüber der Politik „Botschaften Wispi-Grafik 9-10-2021 Seite3 nach OH RZ 3.pdf
Präsident der IHK Nord Westfalen1 25.08.2021 16:58 Uhr
zur Bundestagswahl 2021“ beschlossen.
Das Spektrum dieser Positionen reicht
von der „Stärkung der Investitionskraft
C
der Unternehmen“ bis zur „Entwicklung
M
einer nachhaltigen Wirtschaft“. Y
15 Unternehmerinnen und Unterneh-
CM
mern haben diese Botschaften, die in ei-
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nem Positionspapier nachzulesen sind,
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mit Video-Statements aus eigener Sicht
CMY
und Erfahrung untermauert. Dieses be-
K
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 3
INHALT
65 38
Unternehmer mit Einzelhändler mit Ideen
ausländischen Wurzeln und Lebensfreude
Titelthema Themen
15 Spitzenblatt mit Frauen 17 Der Traum von den 34 Blaupause für den
Die Wirtschaft braucht mehr eigenen fünf Wänden klimagerechten Umbau
Unternehmerinnen Anna Repgen und Julia Rohde machen Mit dem Klimahafen Gelsenkirchen
ihre eigene Boulderhalle auf - und auf dem Weg zur Wasserstoffregion
16 Initiativen und Netzwerke durch Corona gleich wieder zu.
Wer Frauen bei der Gründung 37 In die Spur gebracht
und der Nachfolge unterstützt 18 Der Weg der Volontärin Mit zündender Idee Lkw mit
Stefan Prott bildete Tatjana Hetfeld „Ostblock-Charme“ verkaufen
nicht nur zur Journalistin, sondern
gleich zu seiner Nachfolgerin als 38 „Held des Handels“
Agenturchefin aus. Einzelhändler Bernd Homann scheut
sich nicht vor unkonventionellen
20 Weiße Kleider, schwarze Zahlen Sortimentserweiterungen
Meike Schönfeld startete nebenberuf-
lich mit dem Verkauf von Brautkleidern 40 Parforce-Ritt durch
britische Einfuhrregeln
22 Gründerinnen im Fokus Unternehmer informierten sich bei
Prof. Dr. Christine Volkmann über der IHK über das britische UKCA-Label
die Unterschiede zwischen
Gründerinnen und Gründern
54 Smarte Brille
Ein Beispiel für die Anwendungsmög-
lichkeiten von Augmented Reality
4 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021
INHALT
40
Brexit: Warenwege
34
Klimahafen: Auf dem Weg
nach Großbritannien zur Wasserstoffregion
Rubriken VerlagsSpezial
56 Miteinander zur CO2-Neutralität 3 AusrufeZeichen 68 Transport, Logistik & Verpackung
Das Ziel war klar auf dem
IHK-Verkehrsforum Ruhr 2021 6 TerminBörse 74 Wirtschaftsraum Warendorf
58 Vom Abfall zur Ressource 8 BlickFang
Beispiel: Wärmerückgewinnung
10 Nord-Westfalen
60 Der Bäcker wirbt im Fernsehen 25 KonsumGut
Digitalisiertes Marketing
auch für kleinere Unternehmen
Den Wirtschaftsspiegel gibt es
26 IHK-Service auch als E-Paper
62 4000 Aktien in einer Stunde 30 Aus- und Weiterbildung
www.ihk-nw.de/wirtschaftsspiegel
Die d.velop AG macht Beschäftigte
zu Aktionären 32 Recht
42 BetriebsWirtschaft IHK-Telefonnummern
64 Besser bewegt
Das Rehazentrum medicos setzt 66 Menschen
auf digitale Lösungen 0251 707-0 (Münster)
0209 388-0 (Gelsenkirchen)
80 LebensWert
65 International aufgestellt 02871 9903-0 (Bocholt)
Wie Unternehmer, deren Familien 81 Spezialisten
zugewandert sind, die deutsche
Wirtschaft bereichern 82 SchlussPunkt
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 5
TERMINBÖRSE
IHK-Sprechtage Unternehmensübergabe
Nachfolger dringend gesucht!
Steuern Beim 5. IHK-Forum Unternehmensnachfolge der IHK Nord Westfalen steht die familien-
Grundwissen und Tipps vom
Steuerberater für Existenzgründer externe Unternehmensnachfolge im Vordergrund. Unternehmerinnen und Unternehmer
geben praktische Tipps, wie der Übergabeprozess eines Unternehmens gelingen kann,
13. September online wenn der Nachfolger nicht aus der eigenen Familie stammt.
11. Oktober online
15. November online » 6. Oktober, IHK in Münster, www.ihk-nw.de, Nr. 156116481
www.ihk-nw.de, Nr. 156144623
Erfinder „Weltmarktrührer“ - global
Tipps vom Patentanwalt über
gewerbliche Schutzrechte erfolgreich mitmischen
16. September, 16 bis 19 Uhr
gfw im Kreis Warendorf mbH
16. September, 16 bis 19 Uhr Corona-Pandemie, Handelskonflikte, Lieferkettenprobleme. Es
IHK in Münster
14. Oktober
gibt viel zu diskutieren beim 11. IHK-Außenwirtschaftstag NRW.
wfc Wirtschaftsförderung Kreis
Coesfeld GmbH
14. Oktober „Weltmarktrührer - global erfolgreich Fachforen zu Themen wie Lieferkettenma-
EWG Rheine mbH mitmischen“ lautet das Motto des nagement, digitale Geschäftsmodelle oder
11. November 11. IHK-Außenwirtschaftstags NRW am europäische Handelspolitik informieren.
IHK in Münster
23. September, der live aus der Philhar- In der AHK-Lounge stehen Vertreter von
www.ihk-nw.de, Nr. 156132381
monie in Essen gestreamt wird. Über über 60 deutschen Auslandshandelskam-
eine Veranstaltungsplattform können mern für Fragen und Gespräche zur Ver-
Finanzierung Teilnehmende an den Konferenzen teil- fügung. Neu ist die „Start-up-Area“ mit
Beratung zu Finanzierung und
haben, die digitale Fachmesse mit rund drei eigenen Fachforen und weiteren Be-
Förderprogrammen
40 Ausstellern besuchen oder sich in ratungsangeboten. Prominentester Redner
15. September online ist Sigmar Gabriel, Bundesaußenminister
20. Oktober online
a.D. und Vorsitzender der Atlantik-Brü-
www.ihk-nw.de, Nr. 156127179
cke, der die geopolitische Lage und Pers-
pektiven für die NRW-Wirtschaft erörtert.
Nachfolge Bei der digitalen Fachkonferenz der 16
Beratung zu rechtlichen Aspekten
IHKs in NRW werden über 1000 Teilneh-
einer Unternehmensnachfolge
mer erwartet.
23. September »2 3. September, 9 Uhr, online
www.ihk-nw.de, Nr. 156120521 www.ihk-nw.de, Nr. 156150233
28. Oktober
www.ihk-nw.de, Nr. 156110291 www.ihk-aussenwirtschaftstag-nrw.de
Schon geblättert? Wie es um das Auslands-
geschäft in Nord-Westfalen steht, ist Thema in
CE-Sprechtag Ausgabe 7-8 des Wirtschaftsspiegels.
Anwendung von Richtlinien bei
der CE-Kennzeichnung
13. September online Gründung
18. Oktober online
8. November online Fahrplan in die Selbstständigkeit
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In einem Einsteigerseminar erhalten Gründerinnen und Gründer Unterstützung bei der
Erstellung eines Gründungskonzeptes und erfahren, welche Fördermittel es gibt und
@ Alle Veranstaltungen
der IHK Nord Westfalen:
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von welchen Institutionen in Münster sie Beratung und Begleitung erhalten. Veranstal-
ter ist die Initiative „Münster gründet!“, in der die IHK Mitglied ist.
» 27. September, online, 16 Uhr, www.ihk-nw.de, Nr. 156132380
6 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021
TERMINBÖRSE
Foto: lovelyday12/shutterstock
IHK-Sprechtag
Krise bewältigen
Der IHK-Experten-Sprechtag „Krise
und Restrukturierung“ richtet sich
an Unternehmen, die in der Corona-
Finanzierungstag 2021 - „Update Förderung“ Pandemie durch Nachfrageeinbrüche,
schleppende Zahlungseingänge, For-
Beim IHK-Finanzierungstag am 3. November informieren Experten der NRW.BANK, der
derungsausfälle oder verspätete An-
Bürgschaftsbank NRW GmbH und der IHK Nord Westfalen über aktuell und grundlegend
wichtige Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten. Das Themenspektrum reicht von der passungen von Strukturen in Schwie-
Verlängerung der Sonderprogramme über Innovations- und Digitalisierungsmittel vom rigkeiten geraten sind.
Land NRW bis zu Veränderungen in der Regionalen Wirtschaftsförderung ab 2022. » 22. September und 27. Oktober, online,
» www.ihk-nw.de/finanzierungstag2021 www.ihk-nw.de, Nr. 156145505
Unternehmertum in der Region
Festival der jungen Wirtschaft
Das „Festival der jungen Wirtschaft“ Workshops befassen sich mit den The-
bringt Gründungsinteressierte und junge men „Militärische Präzision für agi-
Führungskräfte mit Start-ups, Jungunter- le Strukturen“ (Budelmann Elektronik),
nehmen und Nachfolgern zusammen. „vom Stationärhändler zum Omnichan-
Höhepunkt der Gemeinschaftsveranstal- nel“ (BabyOne) oder der Fehlerkultur
tung von IHK Nord Westfalen, den Wirt- (Strong Partners). In der finance lounge
schaftsjunioren und dem Venture Club stehen Fachleute der Hausbanken und der
Münster ist ein Pitch, bei dem sechs aus- NRW.Bank für Fragen zur Verfügung.
gewählte Jungunternehmen und Start- Das Programm beginnt mit einer Keyno-
ups ihre innovativen Ideen präsentieren. te von Flaschenpost-Gründer Christopher
Ein Preisgeld von 5000 Euro, gestiftet von Huesmann.
den Wirtschaftsjunioren Nord Westfalen, » 8. September, IHK in Münster Christopher Huesmann, Flaschenpost-Vor-
wird vom Publikum per Voting vergeben. www.ihk-nw.de, Nr. 156134963 stand und Keynotespeaker Foto: Flaschenpost
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 7
BLICKFANG 8 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021
BLICKFANG
Gesucht! – Azubi 4.0
Charlotte Lensing (r.) und Jan Schmeing arbeiten an der Zukunft der Arbeitswelt.
Sie sind zwei von über 800 Elektronikern für Betriebstechnik sowie Mechatro-
nikern, die zurzeit in Unternehmen in Nord-Westfalen ausgebildet werden. Hier
steuern die Azubis bei Schmitz Cargobull in Vreden einen Robotikarm, der in der
Herstellung der Schmitz-Trailer eingesetzt wird. Ihre Ausbildungsberufe zählen
zu den Top Ten bei den abgeschlossenen Verträgen. Doch die Unternehmen
suchen noch weit mehr junge Fachleute, denn die intelligente Vernetzung von
Maschinen wird immer wichtiger in der Produktion.
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 9
NORD-WESTFALEN
Flughafen Münster/Osnabrück
Fünf Millionen Euro
von Bund und Land
Mit fünf Millionen Euro unterstützen
Bund und Land den Flughafen Müns-
Foto: Tronquet/IHK
ter/Osnabrück (FMO). Die Corona-Hil-
fen erhält der FMO dafür, dass er im
ersten Lockdown den Flugbetrieb für
Fracht- und Organtransporte, aber
auch für Businessflieger aufrechter-
halten hat. „Wir sind gut beraten, uns
als Region der Bedeutung des FMO
1000 neue Lkw-Stellplätze bis 2024
bewusst zu sein“, sagte der Steinfurter Bis 2024 baut die Autobahn GmbH des Bundes mehr als 1000 neue Lkw-Stellplätze an
Landrat Dr. Martin Sommer bei der den Autobahnen in Westfalen. Das teilte das Unternehmen im Juli bei der Neueröffnung
Übergabe der Bewilligungsbescheide des Rastplatzes Speckhorn auf der A 43 bei Recklinghausen mit. Das stark gestiegene
durch Regierungspräsidentin Doro- Verkehrsaufkommen im Schwerlastverkehr macht den Ausbau notwendig. In den ver-
thee Feller. Mehr Meldungen zu den gangenen zwölf Jahren hat sich laut Autobahn GmbH die Anzahl der nachts abgestellten
Themen Verkehr und Mobilität: Lkw in Deutschland um ein Drittel auf fast 100 000 Fahrzeuge erhöht. Auch der Rastplatz
» www.ihk-nw.de, Nr. 5182234 Münsterland in Münster-Roxel (Foto) ist ständig überfüllt. » www.autobahn.de
Forschungsprojekt Gewerbesteuer in Nord-Westfalen
Innovative Frauen „Für Erhöhungen keinen Spielraum“
sichtbarer machen Mit Lienen und Ostbevern habe nur zwei pe-Region die Gewerbesteuerhebesätze
der insgesamt 78 Städte und Gemeinden für 2021 erhöht. Das hat eine IHK-Umfra-
An der Westfälischen Hochschule ist im Münsterland und in der Emscher-Lip- ge ergeben. IHK-Hauptgeschäftsführer Dr.
ein Forschungsprojekt gestartet, das Fritz Jaeckel wertet das Ergebnis als gute
die Leistungen westfälischer Erfinde- Nachricht für die gewerbliche Wirtschaft
rinnen untersucht. Ziel ist es, Instru- Gewerbesteuer: So viel zahlt eine und sagte: „Für Steuererhöhungen gibt es
mente zur Analyse der Potenziale und GmbH mit 100 000 Euro Gewinn derzeit auch keinen Spielraum.“
zur Verbesserung der Sichtbarkeit in- Der durchschnittliche Gewerbesteuerhe-
novativer Frauen zu entwickeln. Das besatz liegt in Nord-Westfalen nach wie
Projekt wird vom Bundesforschungs- vor bei 450 Punkten – und damit schon
ministerium gefördert. » www.w-hs.de jetzt um knapp 50 Punkte über dem Bun-
+ ~12 %
desdurchschnitt (403). Eine GmbH mit
100 000 Euro Jahresgewinn zahlt hier
Homecoming@Münsterland 1645 Euro mehr an Gewerbesteuer als im
Bundesdurchschnitt. Die Gewerbesteuer-
Die Heimat lockt last beträgt 15 750 Euro (Hebesatz 450)
Im April hat die Marketinginitiative anstatt 14 105 Euro (Hebesatz 403). Das
Münsterland e.V. die Kampagne „Ho- sind fast zwölf Prozent mehr.
mecoming@Münsterland“ gestartet. Die Hebesätze für die Grundsteuer B auf
Ziel ist, abgewanderte Fachkräfte zu- bebaute und unbebaute Grundstücke wur-
rück ins Münsterland zu holen. In den de in sechs Kommunen erhöht: Gladbeck,
ersten drei Monaten wurden nach An- 15 750 14 105 Reken (Rückkehr zum alten Satz nach
gaben der Projektleitung Beratungs- Euro Euro Absenkung wegen Corona im Jahr 2020),
gespräche mit 70 Fachkräften geführt. Lienen, Ostbevern, Borken und Isselburg.
Durchschnitt in Durchschnitt im
» www.muensterland.com/homecoming Nord-Westfalen Bund » www.ihk-nw.de/gewerbesteuer
10 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021NORD-WESTFALEN
Fahrgäste zurückgewinnen Wasserstoffproduktion
Bund fördert
mit flexibleren Angeboten Enapter-Innovation
Mehr Heimarbeit, weniger Dienstreisen: Die Langzeitfolgen der Für die Entwicklung eines Elektroly-
Corona-Pandemie fordern den Öffentlichen Personennahver- seurs der Megawatt-Klasse zur Wasser-
stoffherstellung bekommt Enapter (Sa-
kehr (ÖPNV) und das betriebliche Mobilitätsmanagement. erbeck) nun auch Unterstützung vom
Bund: Das Bundesministerium für Bil-
Um bis zu acht Prozent könnte dung und Forschung fördert das Pro-
die Arbeitsmobilität nach Co- jekt mit 5,6 Millionen Euro. Der Elekt-
rona abnehmen. Das ist das rolyseur AEM Multicore soll 2022 auf
wichtigste Ergebnis einer Be- den Markt kommen. Enapter arbeitet
fragung, die der Verkehrsver- in der Entwicklung eng mit der Fach-
Foto: stokkete/AdobeStock
bund Rhein-Ruhr (VRR) mit hochschule Münster zusammen, an die
Unterstützung der IHKs an ein Teil der Fördermittel fließt.
Rhein und Ruhr durchgeführt » www.enapter.com/de
hat und an der 600 Betriebe
mit rund 270 000 Beschäftig-
ten teilgenommen haben. Ein Gründen im Nebenerwerb
Viertel aller Arbeitnehmer
wird danach zukünftig vor- Unter Druck: Der ÖPNV verliert Fahrgäste.
Workshops
aussichtlich an einigen Tagen Mehr als 150 Teilnehmer bereitete die
in der Woche von zuhause arbeiten. Vor und IHKs, Fahrgäste zurückzugewinnen IHK Nord Westfalen in einem fünftei-
der Pandemie war es nur jeder zehnte Be- und „auf die veränderten Mobilitätsbe- ligen Online-Workshop auf die Unter-
schäftigte. dürfnisse mit einem angepassten, flexible- nehmensgründung im Nebenerwerb
Es bestehe die Gefahr, dass sich die klas- ren Tarifangebot zu reagieren“, so der Ver- vor. „Mehr als die Hälfte aller Grün-
sischen ÖPNV-Abonnements für manche kehrsexperte der IHK Nord Westfalen. dungen erfolgen im Nebenerwerb“,
Kunden nicht mehr lohnen, warnte VRR- Es wird zukünftig auch weniger dienst- berichtet IHK-Gründungsberater
Vorstand José Luis Castrillo bei der Vor- lich gereist, so ein weiteres Ergebnis der Christian Seega. Aus seiner Sicht, „ist
stellung der Ergebnisse vor Einnahme- Umfrage. Zudem gewinnt das betriebliche das eine hervorragende Möglichkeit,
einbußen. IHK-Sprecher Joachim Brendel Mobilitätsmanagement an Bedeutung. unternehmerisches Handeln auszu-
bezeichnete den ÖPNV als unverzichtbares Mehr als die Hälfte der Unternehmen gibt probieren und dabei weiter finanziell
Rückgrat für die Mobilität in der Metro- an, dass ihnen die nachhaltige Mobilität und sozial abgesichert zu sein“.
polregion Rhein-Ruhr. Es sei Ziel von VRR ihrer Belegschaft wichtig ist. » www.ihk-nw.de/gruendung
Generalunternehmer
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Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 11NORD-WESTFALEN
„Das Gute findet Innenstadt“ Projekt Prosperkolleg
Ausgezeichnete Rohstoffe besser nutzen
IHK-Kampagne Rohstoffe sind oft teuer, manchmal auch hige Geschäftsmodelle im Einklang für die
schlicht nicht verfügbar. Circular Econo- Umwelt und das Klima entwickeln“, erläu-
Die IHK Nord Westfalen und die my ist ein Ansatz zur besseren Ressourcen- tert zum Beispiel Constanze Schweizer, CEO
Agentur husare (Emsdetten) waren nutzung. Unterstützung bietet das Projekt der sapor GmbH in Essen, ihre Motivation.
mit der Kampagne „Das Gute findet Prosperkolleg. Teilnehmende Unterneh- Das Projekt wird vom NRW-Wirtschafts-
Innenstadt“ im Finale beim Deut- men erhalten erste Anregungen, können in ministerium gefördert und von weiteren
schen Preis für Wirtschaftskommu- Workshops Handlungsmöglichkeiten auf- Akteuren wie der IHK Nord Westfalen un-
nikation (DPWK) decken und im Netzwerk gute Umsetzungs- terstützt. Ansprechpartner ist Michel Neu-
2021. Gemeinsam beispiele kennenlernen. „Nur wenn man haus von der WiN Emscher-Lippe, E-Mail:
mit fünf weiteren Circular Economy in seiner Gesamtheit ver- michel.neuhaus@emscher-lippe.de.
Kampagnen etwa steht, kann man daraus neue zukunftsfä- » www.prosperkolleg.de
von Coca Cola
oder VW stand
die Kampagne, Multifunktionale Zentren
die auf die Be-
deutung des inner-
Zukunft des Handels
städtischen Handels Der stationäre Einzelhandel in Nordrhein- Innenstadtoffensive des Landes NRW in
hinweist, im Wett- Westfalen hat großes Potenzial, wenn sich mehreren Städten des Landes sogenann-
bewerb um den Sieg in der die Handelsstandorte in den Innenstäd- te Hackathons. Unter anderem präsentier-
Kategorie „Herausragende PR- und ten zu multifunktionalen Zentren wei- ten junge Unternehmen beim „Places_VR
Öffentlichkeitsarbeit“. terentwickeln. Das ist das Resultat einer Festival“ am 21. und 22. August im Gel-
Gewonnen hat in der Kategorie eine Studie, die das IFH Köln im Auftrag des senkirchener Wissenschaftspark Digitali-
Kampagne des Zentralverbands des NRW-Wirtschaftsministeriums erstellt sierungslösungen in einem Wettbewerb.
Deutschen Handwerks (ZDH) mit der hat und für die rund 26 000 Verbrauche- Das Preisgeld für den Sieger stiftete die
Agentur DDB Berlin. rinnen und Verbraucher befragt wurden. IHK Nord Westfalen.
Um neue Ideen für die Zukunft der In- » www.wirtschaft.nrw/pressemitteilung/
nenstädte zu sammeln, veranstaltete die zukunftdeshandels
Förderprogramm des Bundes
Milliarden für Wolfgang Düsterberg 75 Jahre alt
alternative Antriebe apetito-Konzern nachhaltig geprägt
Das Bundesverkehrsministerium hat Er führte das Lebenswerk seines Vaters er- Als Ehrenvorsitzender der Aufsichtsgre-
das Programm zur Förderung von kli- folgreich weiter und trieb dabei die Inter- mien ist er weiterhin wichtiger Teil der
maschonenden Nutzfahrzeugen sowie nationalisierung der apetito AG in Rheine Firmengruppe. Als Vorstands- und als
der entsprechenden Tank- und Lade- maßgeblich voran: Wolfgang Düsterberg Aufsichtsratsvorsitzender hat er die Un-
infrastruktur gestartet. Insgesamt ste- ist am 9. August 75 Jahre alt geworden. ternehmenskultur des Familienbetriebs
hen bis zum Jahr 2024 rund 1,6 Mil- über viele Jahre nachhaltig geprägt. ape-
liarden Euro für die Anschaffung und tito wurde 1958 von Carl Düsterberg ge-
Umrüstung von Fahrzeugen mit al- gründet und ist heute international tätig
ternativen Antrieben sowie weitere im Bereich der Gemeinschafts- und Indi-
fünf Milliarden Euro für den Aufbau vidualverpflegung. apetito bietet in Kin-
der Tank- und Ladeinfrastruktur be- dertagesstätten, Schulen, Unternehmen,
reit. Die Umsetzung erfolgt durch das Kliniken, Senioreneinrichtungen und für
Bundesamt für Güterverkehr (BAG). Essen-auf-Rädern-Menüdienste Verpfle-
Dort können seit Mitte August För- gungslösungen an. Der Konzern ist zudem
apetito international ausgerichtet: Wolf-
deranträge gestellt werden. gang Düsterberg ist 75 Jahre alt geworden. einer der führenden Caterer in Deutsch-
» www.ihk-nw.de, Nr. 5182234 Foto: apetito land. » www.apetito.de
12 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021Machen sich stark
für Westfalen:
Manfred Müller
(4.v.l.), erster Vor-
sitzender des neu
gegründeten West-
falen e.V., und weite-
re Repräsentanten
bei der Vorstellung
des Vereinslogos.
Foto: Westfalen e.V.
Sprachrohr im Wettbewerb der Regionen
Der neu gegründete Westfalen e.V. will eine starke Stimme für Bürgerinnen und Bürger, Verbände
und andere Organisationen in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster sein.
„Damit Westfalen im sich weiter verschär- des Kreises Paderborn, der im August zum die Regierungspräsidentinnen von Müns-
fenden Wettbewerb der Regionen wahr- Vorsitzenden gewählt wurde. Seine Stell- ter und Detmold, Dorothee Feller und Ju-
nehmbar bleibt, muss es eine gemeinsame vertreterin ist Susanne Festge, Unterneh- dith Pirscher, der Regierungspräsident von
und starke Interessenvertretung geben, die merin aus Oelde. Dem Vorstand gehören Arnsberg, Hans-Josef Vogel, und der Di-
die Anliegen abseits der bereits vorhande- unter anderem auch der Ahlener Unter- rektor des Landschaftsverbandes Westfa-
nen Organisationen und Institutionen ein- nehmer Jürgen Henke sowie Christoph len-Lippe, Matthias Löb. Der Beirat wird
vernehmlich und kooperativ bündelt. Wir Dammermann, Staatssekretär im NRW- unter anderem vom Landtagspräsidenten
arbeiten parteiübergreifend, unabhängig, Wirtschaftsministerium, und Klaus Kaiser, André Kuper und dem Hauptgeschäftsfüh-
ehrenamtlich und nach dem Motto: Einig- Parlamentarischer Staatssekretär im NRW- rer der IHK Nord Westfalen, Dr. Fritz Jae-
keit macht - vor allem Westfalen - stark“, Wissenschaftsministerium, an. Kooptier- ckel, unterstützt.
erklärt Manfred Müller, bis 2020 Landrat te beratende Mitglieder im Vorstand sind » www.westfalen-ev.de
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er
ner ei n U nter nehmen gründen od
ele Frauen wie M än t
Würden ebenso vi e se lbst , so nder n auch die Wirtschaf
tten nicht nur si alen unterstützt
übernehmen, so hä D ie IH K N ord W estf
ümpfe in der Hand.
insgesamt mehr Tr
chael Meese
gs- un d Ü be rn ah meprozess. » Von Mi
Gründun
Frauen verstärkt imUNTERNEHMERINNEN
E in Unternehmen zu gründen oder die Nachfolge
in einem Betrieb anzutreten - dazu sind immer
weniger Menschen bereit. Die Gründerquote, sprich
Vorbilder schaffen
Aus einer IHK-NRW-Studie „Unternehmertum“ ist
bekannt, dass Jugendliche Vorbilder brauchen. Es
der Anteil der Gründer und Nachfolger an der Be- gibt genügend Frauen, die als Unternehmerin tagtäg-
völkerung im Alter von 18 bis 64 Jahren, hat sich in lich einen exzellenten Job machen, Familie und Be-
den letzten 15 Jahren mehr als halbiert und liegt nur ruf unter einen Hut bringen und ganz bestimmt ein
noch knapp über einem Prozent. Vorbild sind. Rollenvorbilder wie die hier im Titel-
Unternehmen sind wichtig für die Gesellschaft, thema vorgestellten müssen stärker gezeigt und stär-
darin sind sich alle einig: Sie bringen neue Arbeits- ker wahrgenommen werden, um junge Frauen zu er-
plätze und Ideen. Eine dynamische Wirtschaft lebt mutigen.
von Innovationen. Die kommen aus dem innova-
tionsstarken Mittelstand, und eben auch aus Un- Politik gefordert
ternehmensgründungen mit ihren innovativen Ge- Unsere Politik muss die nötigen Rahmenbedingun-
schäftsmodellen. gen schaffen. Unternehmerinnen sollten, statt sich
Dazu brauchen wir kreative Köpfe, die den Mut und durch ein Verwaltungsdickicht zu quälen, Informati-
die Tatkraft haben, ihre Visionen umzusetzen und ein on, Beratung und Anmeldung in einer zentralen An-
Unternehmen zu gründen oder zu übernehmen. Da- laufstelle erledigen können. Viele unterschiedliche
mit auch zukünftig genügend Unternehmensnachfol- Anlaufstellen verzögern häufig den Start und kön-
ger und -gründer vorhanden sind, müssen wir alle nen ihr Engagement bremsen. Das Bundesministeri-
potenziellen Kandidaten – und eben auch Kandida- um für Wirtschaft und Energie sollte das Ziel verfol-
tinnen – ermutigen und unterstützen. gen, in einem One-Stop-Shop alle Gründungs- und
Nachfolgefragen zu bündeln und gesetzgeberisch zu
Zahlen und Fakten vereinfachen.
Noch immer wird nur jedes dritte Unternehmen von Dazu ist es erforderlich, die Vereinbarkeit von Fa-
einer Frau gegründet. Aus der Beratungspraxis der milie und Beruf für Unternehmerinnen gezielt
IHK Nord Westfalen wissen wir, dass die Zahlen bei zu verbessern. Beispielsweise muss es flexible-
der externen Familiennachfolge noch niedriger sind. re Betreuungsmöglichkeiten geben. Mehr Frei-
In Nord-Westfalen führen Frauen insbesondere klei- raum bei der individuellen Gestaltung und
ne Betriebe, bei Kleingewerbetreibenden machen sie weniger restriktive Vorschriften bei den vor-
34 Prozent aus, bei im Handelsregister eingetragenen handenen Angeboten können hier helfen. Die
Unternehmen nur 18 Prozent. Diese Zahlen sind in Politik muss sich dafür einsetzen, dass Kind
den letzten Jahren konstant. Frauen gründen insbe- oder Karriere eben keine Entweder-oder-Ent-
sondere im Nebenerwerb. Die von ihnen gegründeten scheidung mehr ist.
Unternehmen sind im Schnitt kleiner und werden mit www.ihk-
nw.de/
weniger Kapital gegründet. Familieninterne Nachfolge macht Mut gründung
Dass Frauen und Unternehmertum zusam-
Potenziale heben mengehen, zeigen die Beratungsgespräche
Die IHK möchte in den kommenden Jahren verstärkt beim familieninternen Generationenwech-
Frauen ermutigen, ihre vorhandenen Fähigkeiten, Ta- sel. Seit mehreren Jahren beobachten wir,
lente und Qualifikationen für eine Selbstständigkeit wie Söhne und Töchter absolut gleichbe-
einzusetzen. Wir werden weiter mit den vorhandenen rechtigt von den Eltern als potenzielle
Initiativen kooperieren. Dazu werden wir ein speziell Nachfolger betrachtet werden.
auf die Zielgruppe zugeschnittenes Angebot entwi- Die vielen guten Beispiele von Unter-
ckeln, um zu sensibilisieren und gleichzeitig zu mo- nehmensnachfolge und -gründung durch Frau-
tivieren, die eigenen Ideen umzusetzen. Wir sind uns en machen hoffentlich vielen weiteren Frauen Mut.
sicher, das Potenzial von Frauen im Gründungs- und Die IHK Nord Westfalen unterstützt die Mutigen mit
Nachfolgebereich in der Region ist bei Weitem nicht zahlreichen Beratungsangeboten - denn nur mit den
ausgeschöpft. Damen hat die Wirtschaft ein Spitzenblatt! «
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 15UNTERNEHMERINNEN
Ziel der 2014 durch das Bundes
wirtschafts-
ministerium ins Leben gerufe
nen Initiative
„FRAUEN unternehmen“ ist es, Um weibliches Gründungspotenzial in der Emscher-Lippe-Region zu
Frauen über
Vorbilder zur beruflichen Selb heben, wurde 2017 die vom NRW-Gleichstellungsministerium geförderte
stständig-
keit zu ermutigen und Mädche Kampagne „Mutig.Clever.Gründerin“ gestartet, denn gerade in dieser Re-
n für das
Berufsbild „Unternehmerin“ zu gion liegt die Quote der selbstständigen Frauen noch unter dem Landes-
begeistern.
Rund 200 Vorbild-Unternehm durchschnitt. Die Umsetzung erfolgt über die STARTERCENTER NRW der
erinnen
unterstützen die Initiative deu Stadt Bottrop, des Kreises Recklinghausen und der IHK Nord Westfalen
tschlandweit
ehrenamtlich. In Veranstaltung mit Sitz in Gelsenkirchen. Gemeinsam mit der B3-Beyrow Business Bera-
en berichten
sie über Chancen und Anford tung wird ein bewusst niederschwelliger Einstieg in das Thema Selbst-
erungen der
beruflichen Selbstständigkeit ständigkeit über Seminare, Workshops und Netzwerkveranstaltungen
und geben
einen realistischen und sehr ermöglicht.
persönlichen
Einblick in den unternehmeris » www.mutig-clever-gruenderin.de
chen Alltag.
» www.frauen-unternehmen-
initiative.de
Initiativen Das Projekt Women Entrepreneurs
Science der Bergischen Universität
in
Wup-
pertal baut ein Netzwerk für Gründerin
und Netzwerke
-
nen und gründungsinteressierte Frau
en
der NRW-Hochschulen auf. Ziel ist es,
ein positives, begeisterndes Umfeld
und einen gemeinsamen Tatendrang
zu
Zahlreiche Netzwerke, Kampagnen und Initiativen arbeiten schaffen. Im Netzwerk engagieren sich
Expertinnen aus dem Bereich Wom
en
unermüdlich daran, Frauen als Gründerinnen und Unternehmer- Entrepreneurship, um gründungsinte
-
innen sichtbarer zu machen. ressierte Frauen und Gründerinnen
im
Hinblick auf die Umsetzung ihrer Idee
n
und Geschäftsmodelle zu unterstützen
.
Wertvoll ist hierbei die Kooperation
„Die Nächste bitte!“ mit über 20 Universitäten und Hoch-
hmens-
Bis Ende 2023 wird mit dem Modellprojekt „Die Nächste bitte! – Unterne schulen aus NRW, wie zum Beispiel
Ziel verfolgt , den Frauena nteil der
nachfolge als berufliche Chance für Frauen“ das Westfälischen Hochschule, der Fach
n bei Klein- und Kleinstb etrieben in Nord- -
von externen Unternehmensnachfolge hochschule Münster und der WWU.
zu erhöhen . Auf Veransta ltungen berichte n z.B. erfolgre iche Das
rhein-Westfalen Netzwerk ermöglicht auch den Zuga
der Infor- ng
Übernehmerinnen über ihren Nachfolgeprozess. Das Projekt wird von zu relevanten Stakeholdern, wie z.B.
für Frauen durchge führt dem
mations- und Servicestelle Unternehmensnachfolge fe:male Innovation Hub, dem Business
und anderen Netzwer kpartne rn unterstü tzt.
und von der IHK Nord Westfalen Angel Netzwerk Deutschland oder der
» www.unternehm ensnach folge-fra uen.de bundesweiten Gründerinnenagentur.
Das Netzwerk bietet u.a. Beratung und
Coaching sowie Workshops und Even
ts.
» www.exzellenz-start-up-center.nrw
n Wert des /
Frauen haben de einzelvorhaben/universitaet_wupp
län gs t erkannt. Eine ertal
Jede Gründerin, deren Beratungs- und Netzwerkens
eit hierzu bietet
Planungsphase bereits abgeschlosse weitere Möglichk
n s Forum für Un-
ist, aber auch Unternehmerinnen, die zum Beispiel da
ihr und Führungs-
Wachstumskonzept präsentieren woll ternehmerinnen .
en, U)nternehmen e.V
können sich um den Unternehmerinne kräfte Frauen u( gi on .
n- sere Re
brief NRW bewerben. Sie präsentieren in Münster für un e
ihr fra ue n- u- unternehmen.d
Konzept einem Kreis von erfahrenen » www.
Fach-
leuten, werden im Falle einer Auszeich
nung » Ansprechpartnerin bei der
ein Jahr lang von einer Patin oder eine
m IHK Nord Westfalen:
Paten begleitet, nutzen den U-Brief
für ihre Michaela Ehm,
Öffentlichkeitsarbeit und werden Teil
eines Referentin Gründung und
Netzwerkes aktiver Unternehmerinne
n in Unternehmensförderung bei
NRW. der IHK Nord Westfalen,
» www.unternehmerinnenbrief.nrw.d Tel. 02 09 388 581,
e
ehm@ihk-nw.de
16 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021Wenn ein bißchen
magischer Staub
geholfen hätte, hät-
ten Anna Repgen
und Julia Rohde (v.l.)
ihre Boulderhalle in
Münster viel früher
eröffnen können.
Foto: Tronquet/
Münsterview
Der Traum von den
eigenen fünf Wänden
Anna Repgen und Julia Rohde nehmen ein Darlehen in sechsstelliger Höhe auf,
um in Münster eine Boulderhalle zu eröffnen. Dann legen lange Lockdowns die
Eventbranche lahm. Aus der Gründung wird ein „Cliffhanger“. » Von Dominik Dopheide
W ir sind froh, dass wir endlich starten durf-
ten, und gucken jetzt euphorisch nach vorn“,
sagt Julia Rohde. Eigentlich hätte es von Beginn an
Kletterelementen gibt es Lieferengpässe. So bleiben
beispielsweise die 30 Fallschutzmatten aus Polen
aus. Einen betriebswirtschaftlichen Fallschutz für
steil bergauf gehen können mit der boulder facto- Rohde und Repgen gibt es aber nicht. „Wir hat-
ry. Bouldern boomt, immer mehr Menschen gehen ten keinen Anspruch auf Hilfeleistungen, weil
in ihrer Freizeit gern die Wände hoch. Der Begriff unser Unternehmen zu jung ist und noch keine
„Bouldern“ bezeichnet das Klettern ohne Seil und Umsätze machen konnte“, erklärt Repgen.
Gurt an natürlichem Fels oder künstlicher Wand.
Mit fünf Wänden dieser Art wollen Repgen und Konzentriert, aber mit Spaß
Rohde Anfang 2020 in Münster in einer vormaligen Dabei hatte alles so gut angefangen, ganz nach
Industriehalle auf rund 600 Quadratmetern Fläche Art der Kletterszene: konzentriert, aber mit
eine Boulder-Landschaft aufbauen, dazu einen Gas- Spaßfaktor. „Wir haben bei einem Glas Rot-
tronomiebereich im Factory-Style, Kursangebote wein ein bisschen herumgesponnen, wie unse-
und Events. Mehr als acht Monate müssen sie auf re Boulderhalle heißen und wie das Logo aus-
grünes Licht für die Nutzungsänderung der Immo- sehen könnte“, erzählt Rohde. „Wir wussten
bilie warten. Die Genehmigung aber ist Vorausset- aber, dass wir noch einiges lostreten müssen“,
zung für den Darlehensantrag. Schließlich erhalten sagt Rohde und meint damit Businessplan,
sie beides, aber Lockdown-Phasen und Corona- Immobiliensuche und Bankgespräch – Her-
Schutzverordnungen machen einen Strich durch die ausforderungen, die von den Gründerinnen
Rentabilitätsberechnung. Zudem blockiert im Herbst später mit Bravour gelöst werden. Mehr noch: Roh-
das Pandemiegeschehen den Ausbau der Halle. Beim de und Repgen überzeugen mit ihrem Plan und ihrer
Interieur für den Gastronomiebereich und bei den Persönlichkeit im Pitch beim IHK-MentorenNetz Nord
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 17UNTERNEHMERINNEN
Westfalen. Mit dem Rat eines erfahrenen Ex- be zum Detail das feminine Gründen aus, meint die
perten werden sie noch trittfester im Bereich Unternehmerin. Dazu fehlt es an Vergleichsmöglich-
Betriebswirtschaft. keiten: „Wir kennen keine andere Halle, die nur von
Sie selbst kommen aus der Gesundheits- Frauen betrieben wird.“
branche. Julia Rohde (28), groß geworden in
den bayerischen Bergen, hat für die Selbst- „Durchsetzungsvermögen lässt sich lernen“
ständigkeit eine Anstellung als Physiothera- Die beiden Geschäftsfrauen hatten im Zuge der Grün-
peutin an den Nagel gehängt. Anna Repgen dung durchaus manchmal das Gefühl, von männli-
(26), in Münster aufgewachsen, war zuvor als chen Verhandlungspartnern auf die Probe gestellt zu
freiberufliche Sporttherapeutin tätig. Genau werden. „Bis sie gemerkt haben, dass auch bei uns
diese beruflichen Qualifikationen kommen Termine eingehalten werden müssen“, betont Rep-
ihnen zugute in der Corona-Krise. Sobald gen und fügt an: „Auch Durchsetzungsvermögen lässt
erlaubt, bieten sie in der Halle, in 1:1-Be- sich lernen.“ Ihr Tipp an Gründerinnen in spe: Im Be-
treuung, Bewegungstherapie mit Schwer- darfsfall externe Unterstützung hinzuziehen. Gerade
punkt Bouldern an. Das Angebot schlägt ein, Münster sei mit Angeboten für alle Branchen und Fra-
die Gründerinnen legen Zwölf-Stunden-Schichten gestellungen gut aufgestellt. Wichtig sei zudem, sich
ein. So können laufende Kosten bezahlt und die Aus- von Rückschlägen nicht unterkriegen zu lassen, er-
bauarbeiten in der Lounge auf der oberen Ebene der gänzt Rohde, die in den Lockdown-Monaten befürch-
Halle mit tatkräftiger Hilfe des Freundeskreises fort- tet hatte, sich „bis Ultimo“ zu verschulden.
geführt werden. Das letzte Budget wird in Pflanzen Anna Repgen und Julia Rohde schmieden bereits
investiert. „Uns war es wichtig, Atmosphäre zu schaf- Wachstumspläne. Letztlich haben sie Kraft geschöpft
fen, damit sich unsere Kunden wohlfühlen, aber auch aus der Krise: „Wir haben nicht aufgegeben, und da-
wir selbst“, erklärt Repgen. Vielleicht zeichne die Lie- rauf sind wir stolz“, sagt Rohde. «
Der Weg der Volontärin
Tatjana Hetfeld hat das Zeug zur Unternehmerin, aber kein Unterneh-
men. Ihr Chef hat eine Idee, was „Mann“ da machen kann. » Von Dominik Dopheide
D ass mehr Männer Frauen den Raum geben, um
an die Spitze eines Unternehmens zu kommen“,
wünscht sich Tatjana Hetfeld, „so wie mir das mein
Mitarbeiterin vieles mitbringt, das eine Unter-
nehmerin braucht – zum Beispiel Mut und
Gestaltungskraft, eine hohe Resilienz und das
Kollege ermöglicht hat.“ Seit Jahresbeginn ist die Talent, andere zu motivieren. Warum also nicht
Journalistin Gesellschafterin der RDN Agentur für Pu- schon früh die eigene Nachfolge vorbereiten?
blic Relations GmbH & Co. KG – als gleichberechtig- Vor gut sechs Jahren also wird die Journalis-
te Partnerin von Stefan Prott, der das Unternehmen tin Führungskraft und übernimmt die Agentur-
im Jahr 2000, als Nachfolger von Renate de Negri, leitung. Rund drei Jahre später tritt sie, noch im
übernommen hat. Angefangen hat Tatjana Hetfelds Angestelltenverhältnis, in die Geschäftsführung
Aufstieg mit einem Redaktionsvolontariat. Dass ihr ein. Dann wird sie Gesellschafterin. Ein mutiger
Weg von einer Initiativbewerbung bis ganz nach Schritt, finden Familie und Freundeskreis, die, wie
oben führen würde, hätte sie sich mit Mitte 20 nicht die Unternehmerin erklärt, mit dem Thema Selbst-
träumen lassen. Zum Träumen blieb ihr damals aber ständigkeit nicht vertraut sind. Gleichwohl erhält sie
ohnehin keine Zeit. „Ich habe schon früh Verantwor- viel Zuspruch aus ihrem Umfeld. Nur eine Frage lässt
tung übernehmen dürfen, mein Chef hat mir das zu- sie aufhorchen: „Ach, willst du gar keine Kinder?“.
getraut“, erzählt Tatjana Hetfeld. Stefan Prott hat im „Die Vorstellung, dass Unternehmerinnen auf Kinder
Laufe der Jahre immer deutlicher erkannt, dass seine verzichten müssen, sitzt drin in unserer Gesellschaft“,
18 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021bedauert die Agenturchefin. Von der Politik fordert
sie, die Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von
Beruf und Familie zu verbessern. Beides zu managen,
schließt sich ihres Erachtens nicht aus. „Ich gehöre
zu den Menschen, die sagen, dass alles möglich ist“,
erklärt Tatjana Hetfeld, die sich grundsätzlich lieber
von Chancen leiten lässt, als vom Szenario des Schei-
terns. Genau deshalb hat sie nicht gezögert, bei RDN
als Gesellschafterin einzusteigen. „Ich hatte nie Angst Stefan Prott und seine Nachfolgerin Tatjana Hetfeld Foto: RDN
vor Herausforderungen“, sagt sie. Und wenn doch
mal etwas schiefläuft? „Dann lerne ich daraus und
konzentriere mich auf die nächsten Aufgaben, um es folge gesprochen und auch die Meinungen von Fa-
später besser zu machen“, antwortet sie. milie und Freunden eingeholt. Fortführen will sie
auch den engen Dialog mit
Schlüsselwort Selbstbewusstsein ihrem Team. „Das Schöne ist
Noch viel mehr Frauen müssen ein solches Selbstbe- ja, dass ich dessen Perspektive
Die Kampagne „Mutig. Clever. Gründerin!“
wusstsein im Berufsleben entwickeln, damit in Füh- gut nachvollziehen kann, weil unterstützt Frauen, die auf dem Weg in die
rungsetagen paritätische Verhältnisse selbstver- ich selbst lange Arbeitnehme- berufliche Selbstständigkeit sind. In drei
ständlich werden, ist sich die Unternehmerin sicher. rin war“, sagt Hetfeld. Ihr Tipp Veranstaltungen geben Expertinnen ihre
Manches Mal hat sie erlebt, dass Fachkolleginnen für angehende Chefinnen: Be- Erfahrungen bei der Unternehmensgrün-
eher Zweifel an ihrer Leistung hegen als Fachkol- raten lassen ja, beirren lassen dung weiter:
legen. „Das finde ich schade und versuche, soweit nein. Auf den Rat von Stefan
» Online-Live-Talk mit Saskia Meißner über
es mir möglich ist, zu bestärken und zu unterstüt- Prott jedenfalls wird sie auch
Büroorganisation, Projektmanagement
zen“, sagt sie. So engagiert sich Tatjana Hetfeld bei- dann nicht verzichten müs-
und Fördermittelrecherche.
spielsweise im Netzwerk „Soroptimist international“. sen, wenn der Gründer sich in » 21. September, online, 18 Uhr,
Die Organisation setzt sich unter anderem für Bil- ein paar Jahren, wie geplant, www.ihk-nw.de, Nr. 156152287
dungsgerechtigkeit ein und fordert, aus der Agentur zurückgezo-
dass mehr Frauen für Leitungsauf- gen hat, um sich ganz dem » Workshop mit Eva-Maria Siuda über die
Visualisierung von Geschäftskonzepten
gaben qualifiziert werden. Auch in RDN-Verlag zu widmen. Mit
mit dem Business Modell Canvas (BMC).
Deutschland sei das nach wie vor einem guten Gefühl, ja auch
» 7. Oktober, IHK in Gelsenkirchen,
ein Thema. „Stefan Prott hat mir die mit Stolz, erklärt die 39-Jäh- 9:30 Uhr bis 15 Uhr www.ihk-nw.de,
Chance gegeben, mich zu entwi- rige, blicke sie der Aufgabe Nr. 156152802
ckeln, aber ich glaube nicht, dass entgegen, die Agentur allei-
» Workshop mit Judith Schröer über Finan-
das überall so läuft“, sagt die ge- ne zu lenken. „Traut euch, es
zierung, Liquiditätsplanung und Control-
schäftsführende Gesellschafterin, macht viel Freude“, empfiehlt ling-Instrumente.
die noch keine Sekunde bereut sie Frauen, die eine Nachfol- » 26. Oktober, IHK in Gelsenkirchen,
hat, RDN-Mitinhaberin zu wer- ge erwägen. Stolz sein kann 9.30 Uhr bis 15 Uhr, www.ihk-nw.de,
den. „Das ist schon etwas ande- auch Stefan Prott. Nur 16,8 Nr. 156152803
res, als die Geschäftsführung im Prozent der KMU in Deutsch-
Die IHK Nord Westfalen ist Kooperations-
Angestelltenverhältnis, weil ich land haben, laut KfW Mittel- partner der Kampagne.
noch freier und flexibler ge- standspanel für das Jahr 2020,
stalten kann – das eine Frau an der Spitze. Hier
finde ich toll“, er- wird, trotz der
klärt sie. Ganz im wachsenden strukturellen
Alleingang aller- Nachfolgelücke, ein gro-
dings fällt sie ihre ßes Führungspotenzial
Entscheidungen nicht, denn grund- nicht aktiviert. Die RDN
sätzlich ist ihr der Gedankenaustausch Agentur für Public Relati-
wichtig. So hat sie vor ihrem Einstieg ons steuert gegen und trägt
als Gesellschafterin bei RDN mit Be- dazu bei, dass Wirtschaft
ratern der IHK über das Thema Nach- weiblicher wird. «
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 19UNTERNEHMERINNEN
Weiße Kleider,
schwarze Zahlen
Meike Schönfeld hat freitags frei. Zeit genug, um im Nebenerwerb zu gründen
und ein Berufsleben auf den Kopf zu stellen. » Von Dominik Dopheide
Mit Meike Schönfelds Brautmode im Modulsystem blieben die Bräute auch im Lockdown flexibel. Foto: Witte/Münsterview
W ähle einen Job, den du liebst, und du wirst
keinen Tag mehr arbeiten müssen“: Dieser
Satz, Konfuzius zugeschrieben, lässt Meike Schön-
keit? Vor allem freitags, an ihrem freien Tag, wälzt
Schönfeld das Wenn und Aber. Mit Freitag plus
Samstag stehen zwei Tage pro Woche zur Verfügung,
feld jahrelang nicht los. Die gelernte Mediengestal- um das Projekt Selbstständigkeit Schritt für Schritt
terin weiß schon seit Langem, wo ihr Weg hinführen anzuschieben – im Nebenerwerb. Eine Mitarbeiterin
würde, hätte sie einen Wunsch frei: in den kleinen, der IHK hatte sie darauf aufmerksam gemacht, dass
feinen, eigenen Brautmodeladen. „Ich habe früher es die Möglichkeit gibt, zu gründen, ohne den alten
viele meiner Freundinnen bei der Wahl des Braut- Job vorschnell aufzugeben. Ran also an Marktana-
kleides begleitet und leidenschaftlich gern beraten“, lyse und Rentabilitätsabschätzung? Meike Schönfeld
erklärt die 44-Jährige. Aber den sicheren Job in der macht es anders: Sie will die Planung nicht im abs-
Druckerei aufgeben für das Abenteuer Selbstständig- trakten Zahlenraum beginnen. „Ich habe das Pferd
20 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021von hinten aufgezäumt und zuerst eine Immobilie Laden brummt
gesucht, um meinen Traum schon mal sichtbar zu Schnell erweist sich, dass sie gute Entscheidungen
machen“, berichtet sie. Zum einen würde das für ei- und dazu den richtigen Beratungston getroffen hat:
nen weiteren Motivationsschub sorgen. Zum anderen Ihr Brautmodeladen „frau schönfeld“ brummt, zwei
beginne gute Brautberatung ohnehin bei der Atmo- Tage pro Woche reichen nicht.
sphäre „Das funktioniert nicht im eigenen Wohnzim- Sie öffnet zusätzlich abends,
mer, da muss ein passendes Ladenlokal her“, weiß von Montag bis Donnerstag, und
Schönfeld. Sie wird schnell fündig: Mitten in Wes- kann doch nicht alle Terminan-
terkappeln ist in einem Fachwerkgebäude das Erd- fragen annehmen.
geschoss zu vermieten, lichtdurchflutet und stilvoll. Einige Monate später lernt sie
Und dennoch sagt sie ab. „Mir ist bewusst geworden, die Kehrseite der unternehmeri-
dass ich mehr Planungszeit benötige“, begründet sie. schen Freiheit kennen: Die Co-
Doch hat ihr die Immobilienbesichtigung genau den rona-Pandemie stürzt die Hoch-
richtigen Motivationsschub gegeben, um die Heraus- zeitsbranche in ein tiefes Tal.
forderung anzugehen, die sie für die schwerste des Doch Schönfeld merkt nach dem
gesamten Projektes hält: den Businessplan. ersten Lockdown: Es wird weiter-
hin geheiratet – im kleinen Kreis,
Wenige Tage bis zur Förderzusage aber gerne mit Brautkleid. Mit
Sie nimmt an einem Gründungsseminar der Kreis- Sicherheitsmaßnahmen und ge- 5. IHK-Nachfolgeforum
wirtschaftsförderung teil, zudem stärkt ihr eine gute schicktem Terminmanagement
Freundin den Rücken, die Steuerberaterin ist. Nach zur regelkonformen Beratung,
Nachfolge
zwei Monaten steht der Geschäftsplan. Nur wenige einem flexiblen Sortiment und inerhalb der Familie
Tage nach Antragstellung liegt der positive Bescheid schneller Verfügbarkeit der Ware Wenn die Kinder den Chefsessel nicht
für den Förderkredit der KfW auf dem Tisch. Scha- kann sie punkten – mitten in der einnehmen wollen, muss ein Nachfolger
de, dass das wunderschöne Ladenlokal inzwischen Pandemie. Viele hatten voraus- außerhalb der Familie gefunden werden.
wohl vergeben ist, denkt sich die Gründerin und ruft gesagt, dass sie drei Jahre lang Wie das geht, zeigt das 5. IHK-Forum
nochmal den Vermieter an. Die Immobilie steht im- die Zähne zusammenbeißen müs- Unternehmensnachfolge auf. Zum Auf-
mer noch leer. „Als wenn sie auf mich gewartet hät- se, bis der Laden mit seinen wei- takt gibt Bärbel Schnee-Gronauer von
der gleichnamigen Beratungsagentur in
te“, freut sich Meike Schönfeld noch heute. Nicht nur ßen Kleidern schwarze Zahlen
Schüttorf Tipps, wie Inhaber ihr Unter-
beim Innenausbau des Geschäftes ist ihr Mann mit an schreibt – weit gefehlt, denn trotz nehmen auf die Nachfolge vorbereiten
Bord. „Er war von Beginn an Feuer und Flamme und Corona-Krise kommt „frau schön- können. Praxisbeispiele aus der Perspek-
hat mir komplett den Rücken freigehalten, obwohl er feld“ schneller in die Gewinnzo- tive externer Nachfolger liefern Robert
wusste, dass es in den ersten Jahren heftig werden ne. Nach einem Jahr sind die Um- Gödecke und Heike Lewedag. Gödecke
kann“, erzählt die Unternehmerin. Ihre erste Kollek- sätze so hoch, dass die Inhaberin hat lange nach einem zu ihm passenden
tion kauft sie mit gemischten Gefühlen ein. Denn sie voll einsteigt ins Brautmodenge- und übernahmefähigen Unternehmen
gesucht, bevor er Geschäftsführer
setzt auf ein modulares Konzept, das ihren Kunden schäft. „Ich habe mich persönlich
bei dem Paletten-Dienstleister Klaus
Flexibilität in der Auswahl beschert, aber nicht mit so weiterentwickelt, dass ich den
Berlinghoff GmbH in Beckum wurde.
Kommissionsware zu realisieren und somit risiko- alten Job nicht mehr wollte“, be- Heike Lewedag fand das zu ihr passende
reich ist. „Ich habe gedacht, bist du verrückt, für zig- gründet Schönfeld, die sich ein Unternehmen mithilfe des IHK Nach-
tausend Euro Kla- Leben ohne selbstbestimmtes Ar- folger Clubs.
motten zu kaufen, beiten und ohne die Bestätigung, » 6. Oktober, 16.30 Uhr
andererseits war die sie von ihrer Kundschaft er- IHK in Münster
ich stolz darauf, hält, nicht mehr vorstellen kann. ihk-nw.de, Nr. 156116481
das erste Mal als Angehenden Gründerinnen emp-
Unternehme- fiehlt sie, weder sich selbst, noch
rin aufzutreten die eigenen Ideen infrage zu stellen und beispielswei-
und in Eigenver- se bei Wirtschaftsförderungen und IHK anzuklopfen,
antwortung zu um Feedback und Beratung einzuholen. „Ich glaube
handeln“, erin- wir Frauen müssen mutiger sein, denn Selbstständig-
nert sich die Ge- keit ist nicht so unerreichbar, wie viele denken“, sagt
schäftsfrau. die Unternehmerin. «
Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 21UNTERNEHMERINNEN
Gründerinnen im Fokus
Es gibt Unterschiede zwischen Gründungen von Frauen und Männern.
Was sich nicht unterscheidet: Auch Frauen brauchen Vorbilder, Netzwerke
und Finanzierung. » Von Prof. Dr. Christine Volkmann
E
xistenz- und Start-up-Gründungen sind ein
wichtiger Motor für die Wettbewerbsfähigkeit,
Innovationskraft und Digitalisierung in Deutsch-
Onlinehandel vertreten. Aktuelle Untersuchungen
des Female Founders Monitors 2020 zeigen, dass die
Corona-Pandemie die Nachfrage nach digitalen Ge-
land. Laut dem Start-up Monitor 2020 beschreiben schäftsmodellen erhöht hat. Besonders die Bildungs-
Existenzgründungen hierbei die klassische berufliche und Konsumgüterbranchen, in denen mehrheitlich
Selbstständigkeit, wohingegen Start-up-Gründungen Frauen gründen, profitierten bis dato von der Pan-
von innovativen und skalierbaren Geschäftsmodellen demie. Gründungsmotive sind das Ergebnis der Le-
ausgehen, ein starkes Umsatzwachstum aufweisen bensumstände, Ausbildungserfahrung, Einflüsse me-
und jünger als zehn Jahre sind. dialer Vorbilder und der Präsenz von Gründerinnen.
Derzeit liegt der Anteil an Gründerinnen im Bereich Dabei beschreiben die Lebensumstände zum Beispiel
der Existenzgründungen bei 36 Prozent, wie der den Familienstand, den Berufsstatus, die Nachfolge
KfW-Gründungsmonitor 2020 im Familienbetrieb etc.
berichtet. Deutlich geringer
Ziel des Encourage fällt der Anteil bei Start-up- Netzwerke fehlen
Ventures e.V.: Gründerinnen Gründungen aus. Dieser liegt
derzeit bei 15,9 Prozent und
Gründerinnen fürchten nicht häufiger als Gründer
den Schritt in die Selbstständigkeit. 63 Prozent aller
sichtbarer machen und ist seit 2016 nur marginal ge- Gründerinnen würden – trotz einer möglichen Angst
Investor:innen-Landschaft stiegen, so der KfW-Grün- vor dem Scheitern – den Schritt in die Selbstständig-
dungsmonitor 2020. Nord- keit wagen. Männer sind aber statistisch signifikant
diverser gestalten rhein-Westfalens Anzahl an häufiger als Frauen der Überzeugung, die notwen-
Gründerinnen liegt mit 12,9 digen Fähigkeiten und Erfahrungen zu besitzen (54
Prozent unter dem Bundes- Prozent versus 37 Prozent ), so der Global Entrepre-
durchschnitt. Das Land hat daher verschiedene Ini- neurship Monitor (2020). Ebenso geht daraus hervor,
tiativen und Maßnahmen beschlossen, um die Anzahl dass Wohlstand und höheres Einkommen in Deutsch-
an Gründungen durch Frauen bis 2025 maßgeblich land für die meisten Gründerinnen und Gründer kei-
zu steigern. ne zentrale Rolle spielen.
Start-ups sind aufgrund ihres hohen Innovations- Wie oben beschrieben, sind Gründerinnen im Bereich
grades und Technologiebezugs deutlich stärker akade- der schnell wachsenden und innovativen Start-up-
misch geprägt als andere Formen der Unternehmens- Gründungen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert.
gründung. Es ist daher nicht verwunderlich, dass 83,9 Die potenziellen Gründe hierfür sind vielfältig. Als ein
Prozent der Start-up-Gründer:innen einen akademi- wesentlicher Grund sticht das persönliche Netzwerk
schen Abschluss haben. Dabei fällt ein Großteil der heraus. Der Female Founders Monitor (2020) unter-
Studienabschlüsse der Gründerinnen in die Bereiche suchte in diesem Zusammenhang die Bewertung des
der Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften sowie Start-up-Ökosystems von Frauen und Männern und
in das Gesundheits- und Bildungswesen. stellte fest, dass dieses von Gründerinnen deutlich
schlechter als von Gründern bewertet wird. Ein posi-
Gesundheit, Bildung, Konsumgüter, Mode tives Umfeld und ein Netzwerk sind jedoch nicht nur
Gründerinnen der Start-up Branche wählen häufig relevant für potenzielle Geschäftsbeziehungen, son-
ein „Business to Consumer“-Geschäftsmodell im Be- dern auch, um sich auszutauschen und zu ermutigen.
reich Gesundheit, Bildung oder Lifestyle – insbeson- In diesem Zusammenhang spielen auch weibliche Vor-
dere Konsumgüter und Mode. Sie sind stärker im bilder eine zentrale Rolle.
22 Wirtschaftsspiegel September I Oktober 2021 » Der Artikel geht auf Seite 24 weiterSie können auch lesen
