Die Wirtschaft zwischen Alb und Bodensee - IHK Bodensee-Oberschwaben
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
06 | 2021
Das Maga zin der IHKs Bodensee-Oberschwaben und Ulm Ausgabe: IHK Bodensee-Oberschwaben
Die Wirtschaft
zwischen Alb und Bodensee
Regionalplan Konjunktur Insolvenzrecht
IHK Bodensee-Oberschwaben Stimmung in der Wirtschaft Das sollten in Schieflage geratene
befürwortet Entwurf bleibt tief gespalten Unternehmen jetzt wissen
52 66 69
Nachfolge
geregelt?
So gelingt der
Generationswechsel
im Unternehmen
18
Editorial SONNENSCHIRME
Die Zahlen lassen aufhor-
chen: Nach Schätzungen der
staatlichen Förderbank KfW
steht allein dieses Jahr in
mehr als 75.000 kleinen und
mittelständischen Unter-
nehmen die Regelung der
Nachfolge an. Das Lebenswerk
in andere Hände zu geben,
fiel Unternehmerinnen und
Unternehmern schon immer
schwer. Die Corona-Pandemie
verschärft das noch. In der
Krise verschieben viele die Übergabe an
die nächste Generation lieber auf später,
weil sie zu sehr mit der Existenzsicherung
Der einzige Sonnenschirm
beschäftigt sind oder befürchten, ihren für Zuhause,
Betrieb unter Wert verkaufen zu müssen. den Sie jemals brauchen.
Doch diese Strategie ist riskant: Wer aus
Unsicherheit gegenüber der Zukunft den Profi-Qualität aus dem harten Gastro-Alltag.
Chefsessel nicht verlassen will, riskiert
Jetzt auch für Ihr Zuhause.
oft erst recht die Stabilität und den Erhalt
Oder für die Firmenterrasse.
des Unternehmens. Besser ist es, den
Wechsel beherzt anzugehen, wenn es so
weit ist, und sich dabei kompetente Hilfe jetzt ansehen auf
zu holen – zum Beispiel bei der IHK. Hier → www.blue-sun.pro
gibt es Unterstützung, sei es in Form von
Beratung, in Workshops und Seminaren Oder offline in 88255 Baienfurt
oder mit konkreter Vermittlungshilfe.
Kommen Sie auf uns zu!
DIREKT
VOM HERSTELLER
IM ONLINESHOP
oder 0751 – 560 110
Martin Buck oder 0751 – 560 110
Präsident
IHK Bodensee-
Oberschwaben
D-88255 Baienfurt
WWW.BLUE - SUN.PRO
info@webafahnen.de
A U F TA K T
6
Die IHKs in Baden-
Württemberg
bewerten den
Koalitionsvertrag
der neuen grün-
schwarzen Landes-
regierung mit IM FOKUS
18
Vorbehalt.
In vielen Unternehmen stehen in
den nächsten Jahren Generations-
wechsel an. Gerade in Familien-
betrieben ist das nicht immer
ganz einfach. Mit vorausschauen-
der Planung und der richtigen
Unterstützung von außen kann
die Übergabe an die Nachfolger-
innen oder Nachfolger aber gut
F O T O S : D PA / B E R N D W E I S S B R O D ; R O L F S C H U LT E S / D R U M L I N P H O T O S ; P H O T O A R T H U N D ; S TA D T E H I N G E N
gelingen.
R EGION BODENSEE-
O B E R S C H WA B E N
48 REGION ULM
Zum 1. Mai 2021
hat Anje Gering als
Hauptgeschäfts-
führerin der IHK
56
Was zeichnet die
Bodensee-Ober- Wirtschaftsstandorte
schwaben die in der Region aus?
Nachfolge von Peter Alexander Baumann,
Jany angetreten. Wir Oberbürgermeister der
haben mit beiden Stadt Ehingen, im
gesprochen. Gespräch.
4 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm
Inhalt
Auftakt 32 PEKANA Naturheilmittel
Auf Expansionskurs
47 Scantinel Photonics, ADLATUS Robotics,
InMach Intelligente Maschinen
33 Früchte Jork Fördergelder für Innovationen
6 Südwest-Wirtschaft bewertet
Koalitionsvertrag Studenten analysieren Kühlsystem
34 WALDNER Holding
7 Luca-App: Schluss mit der
Zettelwirtschaft Flexible Laborlösungen Regionen
7 Nachgefragt 34 Rosmarie Bräuer Ernährungsberatung
25 Jahre für Fitness und Vitalität
8 Ausbildungsprobleme im Tandem lösen IHK-Region Bodensee-Oberschwaben
36 elobau
10 Impfstart in Pilotbetrieben 48 „Ohne Wirtschaft ist die Zukunft der
Virtueller Showroom eröffnet
Region nicht gesichert“
10 Testen und Impfen im Betrieb 36 Hagmann Verkehrsbetrieb Anje Gering und Peter Jany im Interview
11 Krisenberatung verlängert Hagmann sichert Betriebsnachfolge
50 BOB fährt künftig elektrisch
12 Aktuelle Wettbewerbe 37 Volksbank Friedrichshafen-Tettnang
51 all about automation online days im Juni
12 Berufsorientierung mit virtuellen Kundengeschäft ausgebaut
52 IHK befürwortet aktuellen Entwurf
Praktika 38 design department
des Regionalplans
12 Ausbildung in der Corona-Zeit Content-Macher neu am Start
54 Film zeigt naturnahe Firmengelände
38 Technische Werke Schussental
Ökostrom sorgt für gute Bilanz und neue
IHK-Region Ulm
Treffpunkt 39
Kunden
Serie: Neu am Markt
56 „Technologie der Zukunft ist zu großem
Teil bereits Gegenwart“
14 Beratungen & Veranstaltungen Rollcontainer richtig verpackt
Ehingens Oberbürgermeister Alexander
der IHK Bodensee-Oberschwaben 40 SchapfenMühle Baumann im Gespräch
Neue Siloanlage in Betrieb
57 Corona: aktuelle Forschungsergebnisse
16 Beratungen & Veranstaltungen 40 Vereinigung der Volksbanken und aus der Region
der IHK Ulm Raiffeisenbanken
58 Frauen in technischen Berufen wollen
Gut durch das Jahr 2020 gekommen
Vorbild sein
41 Liebherr-Werk Ehingen
Im Fokus Erster Pilotbetrieb bei Betriebsimpfungen
60
62
Japan trifft Schwaben
Betriebe halten ihr Ausbildungsplatz-
42 e.systeme21
19 Nachfolge geregelt? angebot aufrecht
Umzug nach Ulm
24 „Das Thema Nachfolge sehr bewusst 63 Im technologischen Wettbewerb
42 Diverse Unternehmen
angehen“ bestehen
Saisonbilanz der Skilifte
Alexander Hansen und Christopher King
43 JaKo Baudenkmalpflege
im Interview
26 „Externe Begleitung ist das Gebot
44
Denkmäler mit Leben füllen
Noerpel-Gruppe Trends &
der Stunde“
Adrian Kauf im Interview
44
Zweite Niederlassung in der Schweiz
Zurrpack
Hintergründe
28 Schlüsselfragen der
Hausaufgaben im Krisenjahr erledigt 64 Steuerliche Forschungsförderung
Unternehmensnachfolge
45 Karl Funk 65 KI-Landkarte
Weltpartner des Kegelsports
65 Auslandsmesseprogramm 2022
Unternehmen 45 Häussler Technische Orthopädie
Neues Sanitätshaus in Biberach
66 IHK Bodensee-Oberschwaben:
30 Sparkasse Bodensee Regionale Konjunktur bleibt tief
46 Uzin Utz Group gespalten
Sparkasse mit Rekordzahlen
Uzin Utz meldet Rekordjahr
30 Hobe 67 IHK Ulm: Wirtschaft ist zweigeteilt
46 Boehringer Ingelheim Pharma
Spezialist für Mikrowerkzeuge wird 50 69 „Ziel des Insolvenzrechts ist der Erhalt
Forschungsverbund verlängert
31 Getränke Pohl des Unternehmens“
46 ulmer heimstätte Susanne Berner im Interview
50 Jahre gegen den Durst
125 Jahre bezahlbares Wohnen in Ulm
31 Kaufmann Wohn- und Gewerbebau
25 Jahre Bau aus einer Hand
S TA N D A R D S V ERL AGSSPECIAL
72
Editorial
3 Die Nachfolge rechtzeitig regeln
Kultur & Freizeit
80 Ausflug in die Keltenstadt Moderne Kommunikation – Büro der Zukunft
81 Schweizer Impressionistin in Paris
81 Freiheit auf vier Rädern?
Vorschau & Impressum
82 Starkes Ehrenamt
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 0 6.20 21 5
Auftakt
Corona
Die Verhandlungs-
aktuell – delegationen von
Grünen und CDU
stellten im Mai den
Infos für Ihr Koalitionsvertrag
der neuen Landes-
Unternehmen regierung vor.
F OTO: D PA / B E R N D W E IS S B R O D
Hier bekommen
Sie alle Informa-
tionen, die für Ihr
Unternehmen in
der Corona-Zeit
Südwest-Wirtschaft
wichtig sind – zu
den aktuellen
bewertet Koalitionsvertrag
Entwicklungen,
Den Koalitionsvertrag der neuen grün-schwarzen Landesregierung bewerten
zu finanziellen die IHKs mit Vorbehalt: Die darin enthaltenen Maßnahmen müssten nun schnell
Hilfen, rechtlichen priorisiert und konkretisiert werden, meint Wolfgang Grenke, Präsident des Baden-
Fragestellungen Württembergischen Industrie- und Handelskammertags (BWIHK).
und rund um die
betriebliche Orga-
„Der Koalitionsvertrag erscheint der Südwest- aus dem Bereich des Handwerks gefördert
nisation. Wirtschaft als ein Programm mit Tücken“, äu- wird, ein Küchenmeister jedoch nicht“, stellt
ßert sich BWIHK-Präsident Wolfgang Grenke. Grenke fest.
„Zwar werden die dringlichsten Herausforde-
Ländlichen Raum nicht benachteiligen
rungen mittels eines coronabedingten Neu-
start-Programms angepackt und die notlei- Irritierend sei auch, dass die Landesregierung
denden Innenstädte direkt adressiert. Der Haushaltseinnahmen generieren wolle, die
IHK
Blick darf hier aber nicht nur auf dem Einzel- vor allem die Wirtschaft im ländlichen Raum
Bodensee-Oberschwaben
handel liegen, sondern sollte auch die vielen belasteten. „Der im Koalitionsvertrag verab
Hotline zu Finanzierungs- und notleidenden Gastronomen, Hoteliers und redeten Maut für Landes-, Kreis- und Kommu-
Überbrückungshilfen: Dienstleister umfassen.“ nalstraßen erteilen wir daher eine Absage“,
Tel. 0751 409-250
sagt Grenke. „Insbesondere dann, wenn dies
Infos zu allen anderen Fragen In den Standort investieren
nur für Baden-Württemberg umgesetzt wer-
rund um Corona: Tel. 0751 409-0
info@weingarten.ihk.de Die Landesregierung müsse den Mut haben, in den soll.“ Dies würde unweigerlich zu Stand-
www.weingarten.ihk.de/corona den Standort zu investieren, das komme auch ortnachteilen und Wettbewerbsverzerrungen
dem Landeshaushalt zugute, so Grenke. Des- für die Betriebe im Land führen. Besser wäre
halb müssten die im Koalitionsvertrag aufge- es, mit Bürokratieabbau Kosten zu senken und
IHK Ulm
führten Maßnahmen der Wirtschaftsförde- Planungs- und Genehmigungsverfahren
Hotline zu finanziellen Hilfen: rung rasch priorisiert und konkretisiert durch volldigitale Prozesse zu beschleunigen.
0731 173-335
werden. Als positiv bewertet Grenke die Fort-
Hotline zu rechtlichen Fragestellungen: IHKs sind gesprächsbereit
führung wichtiger Instrumente der Innovati-
0731 173-334
Hotline zur betrieblichen Organisation: onspolitik, zum Beispiel der Digitalisierungs- Der BWIHK mit seinen zwölf IHKs im Land
0731 173-333 prämie Plus oder des Programms Invest BW. stehe der Landesregierung als Gesprächspart-
corona@ulm.ihk.de Das Ziel, Baden-Württemberg zu einem füh- ner zur Seite, betont Grenke: „Der Koalitions-
www.corona.ulm.ihk.de renden Startup-Hotspot zu machen, sei eben- vertrag zeigt, dass Wirtschaft und Politik eng
falls zu begrüßen. Allerdings sei es enttäu- verzahnt arbeiten müssen, um den Standort
schend, dass erneut keine Weiterbildungsför- attraktiv zu halten. Ich bin davon überzeugt,
derung für IHK-Berufe vorgesehen sei. „Mir ist dass in vielen Feldern unser Know-how ge-
unverständlich, warum ein Bäckermeister fragt ist.“WAB
6 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm
— AUFTAKT —
Nachgefragt
Chefsache
# 16
5 Fragen an
Ulrike Freund, Geschäftsführerin der
Brauerei Gold Ochsen GmbH, Ulm
Welche Kompetenzen sind in
Zukunft für Unternehmerinnen
und Unternehmer Ihrer Branche
CARTOON: DIRK MEISSNER
entscheidend?
Meiner Ansicht nach ist die Kombina-
tion aus unternehmerischem Denken
– mit Blick über den Tellerrand – und
solidem Wissen zum jeweiligen Markt
extrem wichtig. Gleichzeitig zählen
Führungseigenschaften. Nur so kann
man im zunehmenden Wettbewerb
bestehen und verliert im Kampf um
qualifiziertes Personal nicht den
Anschluss.
Schluss mit der hat. Und für viele coronagebeutelte Betriebe Was wäre Ihre erste
reduziert die App den Aufwand für das Kon- Amtshandlung als
Zettelwirtschaft taktdatenmanagement im Geschäftsalltag. Wirtschaftsministerin?
Kostenfreie Online-Seminare Ich würde sofort Investitionspro-
Die Luca-App ist ein wichtiger Baustein gramme auflegen, Steuern senken
bei der Öffnung von Gastronomie und Die Betreiber der Luca-App bieten jeden Diens- und bürokratische Hürden abbauen,
Einzelhandel. Kostenfreie Seminare zei- tag von 11 bis 12 Uhr kostenfreie Online-Semi- um Unternehmen mehr Raum zur
kreativen Entfaltung zu geben.
gen, wie das Ganze funktioniert. nare zur Funktionsweise der Luca-App an. Der
Anmelde-Link steht unter www.weingarten. Was braucht unsere Region aus
Monatelang waren Gastronomie und Einzel- ihk.de, Nr. 5089310.WAB Ihrer Sicht?
handel im Land weitgehend geschlossen, jetzt
Es geht darum, gezielte Anreize zu
geht es schrittweise wieder ans Öffnen. Dabei Info: www.luca-app.de schaffen, damit sich sowohl
spielt die Luca-App zur digitalen Kontaktnach- Unternehmen unterschiedlicher
verfolgung eine besondere Rolle. Unterneh- Branchen als auch wissenschaftliche
Institutionen wohlfühlen. Wichtige
men, Organisationen und Veranstalter kön- Hebel sind in dem Zusammenhang
nen sich bei Luca registrieren, ebenso Bürge- attraktive finanzielle Konditionen
rinnen und Bürger, die das Angebot nutzen und Fördergelder, aber ebenso
Optimierungen im Hinblick auf
wollen. Sobald die verschiedenen Branchen
logistische Rahmenbedingungen.
wie Gastronomie oder Einzelhandel wieder
öffnen dürfen, können die registrierten Unter- Welche berufliche Alternative
nehmen ihre Besucherinnen und Besucher hätten Sie sich vorstellen
können?
mit der Luca-App einfach und datenschutz-
konform digital erfassen. Dafür müssen Letz- Eine Laufbahn im Bankwesen – dar-
FOTO: WIRESTOCK – STOCK. ADOBE.COM
tere lediglich einen QR-Code scannen. auf habe ich mit meiner ersten
Ausbildung ja ursprünglich auch mal
Vorteile für beide Seiten abgezielt.
Die Nutzung der Luca-App ist in Baden-Würt- Was ist Ihr Lieblingsort in
temberg freiwillig und gratis, das Land über- unserer Gegend?
nimmt die Kosten. Die Vorteile liegen auf der Ich bewege mich gerne entlang des
Hand: Es müssen keine Kontaktdaten hän- Donauufers, aber auch die Schwäbi-
disch angegeben werden, die Kontaktdaten sche Alb mit Blick auf die Alpen bei
Föhnwetter hat eine ganz besondere
sind im Falle einer Infektion nur für das Ge- Unternehmen, Organisationen und Faszination.
sundheitsamt sichtbar und man kann einfach Veranstalter können mit der Luca-App ihre
nachvollziehen, wann man sich wo befunden Besucherinnen und Besucher erfassen.
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 0 6.20 21 7
— AUFTAKT —
Senior Experte
Hans-Georg
Reichert unter-
stützt Reza
Khawari aus
Afghanistan bei
seiner Ausbildung
zum Koch im Hotel
Heinzler am See in
Immenstaad.
F O T O : R O L F S C H U LT E S / D R U M L I N P H O T O S
Ausbildungsprobleme im Tandem lösen
Viele junge Menschen haben Probleme in der Ausbildung: Manchen fällt das Lernen in der Berufsschule schwer, andere haben Angst
vor Prüfungen – und bei jungen Menschen mit Fluchthintergrund kommen oft auch noch Probleme mit der Sprache dazu. In allen
Fällen hilft der Senior Experten Service (SES) mit seiner Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. Die Fach-
leute im Ruhestand stehen den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie nach dem Eins-zu-eins-Prinzip.
Hans-Georg Reichert ist Senior Experte. Der Selbstorganisation – und vor allem bei der das nicht geschafft“, ist sich Reza Khawari si-
71-Jährige war Berufsschullehrer in Fried- Stärkung der sozialen Kompetenz. Das über cher. „Er hat mir so viel geholfen – zum Beispiel
richshafen und ist seit fünf Jahren beim SES geordnete Ziel dabei ist der erfolgreiche Ab- in Deutsch, Mathe und Wirtschaft. Immer,
aktiv. „Das ehrenamtliche Engagement ist für schluss der Ausbildung. wenn ich etwas nicht kapiert habe, habe ich
mich so eine Art Abklingbecken und hat mir ihm das geschrieben, dann kam er und hat mir
Individuelles Coaching
beim Hineingleiten in den Ruhestand geholfen“, alles erklärt.“ Im Schnitt trafen sich die beiden
sagt er. „Nach einem erfüllten Berufsleben „Die konkreten Inhalte legen der Experte und zweimal pro Woche zum gemeinsamen Lernen
kann ich meine Berufs- und Lebenserfahrung der Auszubildende gemeinsam fest“, erklärt nach der Berufsschule in Tettnang. Ganz im
weitergeben.“ Außerdem halte ihn der Aus- Reichert. „Individueller geht es nicht. Auch Sinne des Projekts, denn regelmäßige Treffen
tausch mit jungen Menschen auch selbst jung. wenn uns das in Zeiten der Corona-Pandemie sind das Herzstück einer VerA-Begleitung.
vor so manche Herausforderung stellt.“ Aber Ganz ähnlich machen das auch Franz Wagner
Eins-zu-eins-Betreuung
Hilfe funktioniere auch auf Abstand und im und Nabil Almohammed in Ulm. Wagner ist 75
Ganz bewusst hat er sich deshalb für das Pro- virtuellen Raum. Und damit das perfekt klappt, Jahre alt, Bankkaufmann und engagiert sich
jekt VerA entschieden, das bundesweite Mento- stellte der SES in den letzten Monaten eine Digi- seit 2017 beim SES. Fünf Auszubildende hat er
ring-Programm des SES, in dem sich Fachleute talisierungsoffensive auf die Beine. in dieser Zeit schon im VerA-Projekt betreut –
im Ruhestand aus allen Branchen für den Ganz analog betreute dagegen Hans-Georg Rei- aktuell kümmert er sich um Nabil Almoham-
Nachwuchs engagieren. Das Besondere an der chert in den letzten Jahren Reza Khawari, ei- med, einen jungen Mann aus Syrien, der im De-
Initiative ist das Tandem-Modell, also eine Un- nen jungen Mann aus Afghanistan. Der 22-Jäh- zember 2014 nach Deutschland kam. „Wir
terstützung mit Eins-zu-eins-Betreuung. Jeder rige kam 2015 als unbegleiteter minderjähriger lernen und üben zusammen für die Berufs-
VerA-Ausbildungsbegleiter unterstützt in der Flüchtling nach Deutschland und musste erst schule“, sagt Franz Wagner. „Hauptsächlich
Regel einen Auszubildenden bei theoretischen einmal die Sprache lernen. Nach zwei Jahren Rechnen, Deutsch, Sozial- und Wirtschafts-
oder berufspraktischen Fragen, bei der Prü- Sprachkurs begann er im Sommer 2017 seine kunde.“ Sein Schützling ist 24 Jahre alt und hat
fungsvorbereitung, beim Ausgleich sprachli- Ausbildung als Koch im Hotel Heinzler am See im September 2020 mit seiner Ausbildung zum
cher Defizite, bei der Suche nach weiterführen- in Immenstaad und schloss sie 2020 äußerst er- Fachlagerist begonnen. „Wir treffen uns ein-
den Unterstützungsangeboten, bei der folgreich ab. „Ohne Herrn Reichert hätte ich mal in der Woche bei mir in der Wohnung, sit-
8 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm
— AUFTAKT —
zen zwei oder drei Stunden zusammen, und gleich den Kontakt zu Alfred Greis her. Der
Herr Wagner erklärt mir alles“, erzählt der 75-Jährige ist ehemaliger Rektor der Claude-
Auszubildende, der seinem Mentor sehr dank- Dornier-Schule in Friedrichshafen und seit VerA –
bar ist, und sagt: „Er ist ein guter Mann.“ seiner Pensionierung VerA-Regionalkoordina-
Verhinderung
tor im Bodenseekreis und im Landkreis Kons-
Direkter Austausch
tanz. Er rekrutiert lebens- und berufserfah-
von Ausbildungs-
Regionalkoordinator des SES für die Initiative rene Vertrauenspersonen, die Jugendlichen
abbrüchen
VerA in der IHK-Region Ulm ist seit 2009 Wer- Halt und Orientierung geben können. „Wir ge-
ner Six. Er bringt außergewöhnlich viel Be- ben bei VerA keine Nachhilfe, sondern stärken
Fit für den Beruf mit
rufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen die Persönlichkeit der Auszubildenden und SES-Ausbildungsbegleitung
mit, denn nach der Volksschule machte er zu- ihre soziale Kompetenz“, betont Greis, der viel
nächst eine Ausbildung zum Werkzeugma- Wert auf Methodenvielfalt und Lernkompe-
cher, arbeitete dann mehrere Jahre als Berufs- tenz legt. „Wir ermutigen die Auszubildenden,
soldat und Fahrlehrer, holte die mittlere Reife auch mal Fragen in der Berufsschule zu stellen
und die Fachhochschulreife nach, studierte und in Kleingruppen zu arbeiten. Und wir ach-
Fahrzeugtechnik, machte seinen technischen ten darauf, dass sie den Spaß an ihrer Ausbil-
Betriebswirt – und war schließlich zehn Jahre dung nicht verlieren.“ Der Erfolg gibt ihm und
lang bei der IHK Ulm im Geschäftsbereich Aus- den anderen Senior Expertinnen und Exper- Ende 2008 hat der Senior Experten
bildung tätig, davon acht Jahre als Abteilungs- ten recht: Mehr als drei Viertel der begleiteten Service (SES) – eine der größten deut-
schen Ehrenamtsorganisationen für
leiter. „Mein Thema war und ist die Berufsfin- Auszubildenden schließen dank VerA ihre Fach- und Führungskräfte im Ruhe-
dung. Ich unterstütze junge Leute dabei, dass Ausbildung ab und erreichen ihr persönliches stand – zusammen mit den Spitzenver-
sie den Beruf finden, der wirklich zu ihnen Ziel. bänden der deutschen Industrie, des
passt“, sagt der 70-Jährige. Seit seiner Pensio- Handwerks und der freien Berufe die
Gutes Zeichen in Zeiten Initiative VerA zur Verhinderung von
nierung setzt er sich dafür als ehrenamtlicher Ausbildungsabbrüchen aufgelegt.
des Fachkräftemangels
Experte beim SES ein und ist das Bindeglied
zwischen dem SES und den Tandems. Darüber freut sich auch Manuel Manz, der bei VerA ist ein Angebot an alle, die in der
Ausbildung auf Schwierigkeiten stoßen
der IHK Ulm das Projekt „Integration durch und mit dem Gedanken spielen, ihre
Hilfe zur Selbsthilfe
Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“ Lehre abzubrechen. Auf Wunsch stellt
Der SES ist die größte deutsche Ehrenamts betreut. Er bekommt immer wieder Anfragen der SES diesen Jugendlichen berufs-
organisation für Fach- und Führungskräfte im von Auszubildenden und vermittelt sie gern und lebenserfahrene Senior Expertin-
nen und Experten zur Seite – Profis im
Ruhestand, gibt seit 1983 weltweit Hilfe zur an VerA weiter. „Die Auszubildenden merken Ruhestand, die auf ihre Aufgabe gezielt
Selbsthilfe und unterstützt in Deutschland sofort, dass die Senior Expertinnen und Ex- vorbereitet werden.
junge Menschen in Schule und Ausbildung. Im perten den beruflichen Alltag kennen und
SES-Ausbildungsbegleiter sind ehren-
Jahr 2008 rief der SES – zusammen mit dem ihnen auch zwischenmenschliche Probleme amtlich tätig, kennen die Sorgen
Zentralverband des Deutschen Handwerks nicht fremd sind“, sagt er. „Die Älteren hören junger Menschen und helfen indivi
(ZDH), dem Deutschen Industrie- und Handels- den Jüngeren zu und geben konkreten Rat. duell: Sie beantworten fachliche Fra-
gen, begleiten Übungen für die Berufs-
kammertag (DIHK) und dem Bundesverband Und wer die Tipps befolgt, hat gute Chancen,
praxis, unterstützen die Vorbereitung
der Freien Berufe (BFB) – die Initiative VerA seine Ausbildung zu meistern.“ Ein gutes Zei- auf Prüfungen, kümmern sich um
zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen chen in Zeiten des Fachkräftemangels und den Ausgleich sprachlicher Defizite,
ins Leben. Seitdem realisierte das Projekt drängender Probleme am Ausbildungs- und fördern die soziale Kompetenz und
Lernmotivation und stärken das Ver-
mehr als 17.000 Ausbildungsbegleitungen in Arbeitsmarkt in Deutschland. trauensverhältnis zwischen Azubis
allen Berufen in ganz Deutschland – immer Elke Zapf und Ausbildern.
vertraulich und für alle kostenfrei dank der
Der SES nimmt Anfragen nach Ausbil-
Förderung durch das Bundesministerium für
dungsbegleitern von jeder Seite ent
Bildung und Forschung. gegen – von den Auszubildenden oder
deren Eltern, den Beraterinnen und
Erfolgreiche Ausbildung Beratern bei den Kammern, den Aus-
bildungsbetrieben und den Berufs-
Besonders viele Tandems gibt es Jahr für Jahr schulen. Eine VerA-Begleitung ist für
in Baden-Württemberg und Bayern. „Das eh- Azubis und Ausbildungsbetriebe kos-
renamtliche Engagement ist hier enorm wich- tenlos. Sie läuft zunächst über zwölf
FOTO: FREEDOMZ –STOCK. ADOBE.COM
Monate, kann aber bis zum Abschluss
tig“, weiß Claudia Bissinger, Beraterin für Inte-
der Lehre verlängert werden. Die Ziele
gration in Ausbildung bei der IHK Bodensee- der Ausbildungsbegleitung legen die
Oberschwaben. „In Deutschland bricht jeder Senior Expertinnen und Experten mit
vierte Jugendliche seine Ausbildung vorzeitig den Jugendlichen im Einzelfall und ge-
meinsam fest.
ab, oft schon im ersten Lehrjahr. Mit VerA
können wir das in vielen Fällen verhindern.“ https://vera.ses-bonn.de
F O T O : P R I VAT
Rufen Betriebe bei ihr an und berichten von
Problemen ihrer Auszubildenden, wirbt sie
deshalb immer für den SES und sein Mento- Werner Six ist Regionalkoordinator des SES
ring-Programm. Bei Interesse stellt sie auch für die Initiative VerA in der IHK-Region Ulm.
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 0 6.20 21 9
— AUFTAKT —
In Kürze
F O T O : S H I N T A R T A N YA – S T O C K . A D O B E . C O M
Data Analytics Cyberwehr hilft
für KMU bei IT-Angriffen
Kleine und mittlere Un- Ob Ein-Personen-Betrieb
ternehmen (KMUs) kön- oder großer Mittelständ-
nen oft nicht aus eigener ler: Cyberattacken sind
Kraft einschätzen, ob, eine wachsende Bedro-
wann und wie sich Daten- hung für jedes Unterneh-
analysen für sie lohnen. men. Datendiebstahl,
Das Smart Data Solution gefälschte E-Mails oder
Center Baden-Württem- verschlüsselte Daten
berg (SDSC-BW) bietet können den Betrieb ins Im Juni soll es mit den Impfungen in Unternehmen so richtig losgehen –
ihnen deshalb eine Poten- Stocken bringen und bis vorausgesetzt, die Betriebsärzte bekommen genug Impfstoff.
zialanalyse an: Im Kon- zum Existenzverlust füh-
text ihrer eigenen Daten ren. Mit der vom Land ge-
lernen die Unternehmen förderten Cyberwehr BW
erste Smart-Data-Techno-
logien kennen und deren
gibt es einen kostenfreien
Service für alle Unterneh- Impfstart in Pilotbetrieben
Einsatz im eigenen Unter- men aus Baden-Württem-
nehmensumfeld zu beur- berg. Wer ungewöhnliche
teilen. Weil das SDSC-BW Aktivitäten in seinen IT- Zwölf Pilotbetriebe haben im Mai Co.KG, Ravensburg, teil, aus der IHK-
durch das Landesministe- Systemen feststellt, kann landesweit begonnen, einen Teil Region Ulm die Boehringer Ingelheim
rium für Wissenschaft, sich an die Hotline 0800 ihrer Mitarbeiterinnen und Mitar- Pharma GmbH & Co. KG, Biberach.
Forschung und Kunst 292379347 wenden, um
finanziell unterstützt sich von einem zertifizier- beiter gegen Covid-19 zu impfen. Beide Unternehmen stellen Arznei-
wird, sind Analyse und ten IT-Sicherheitsexper- Die IHKs haben dem Sozialminis- mittel und Medizinprodukte her. Vor-
Beratung für die Unter- ten kostenfrei beraten zu terium dafür Unternehmen der aussichtlich ab Anfang Juni sollen in-
nehmen kostenfrei. lassen. Falls die Situation
www.sdsc-bw.de einen Vor-Ort-Einsatz er- sogenannten kritischen Infra- teressierte Unternehmen flächen-
fordert, werden die Kos- struktur vorgeschlagen. deckend in die Impfungen ihrer Beleg-
CO2-Emissionen ten vorab abgesprochen. schaft einsteigen können.
kompensieren www.cyberwehr-bw.de
„Viele Unternehmen stehen bereit, mit
Impfen im Betrieb auch später
Best-Practice-Beispiele dem Impfen der Beschäftigten im Be-
wichtig
für die Innenstadt trieb loszulegen“, sagt Anje Gering,
Hauptgeschäftsführerin der IHK-Re- „Das Impfen in den Unternehmen wird
CO2-Kompensation Die Corona-Krise setzt
durch Unternehmen viele Innenstädte und gion Bodensee-Oberschwaben. „Aus auch nach Überwindung der Pande-
Geeignete Nutzung und praktische Durchführung
Ortskerne unter Druck. Sicht der Unternehmen ist der Erfolg mie eine zentrale Rolle spielen“, so
Um positive Beispiele und der Impfkampagne von existenzieller Max-Martin W. Deinhard, Hauptge-
gute Ideen für Innen-
Bedeutung, um aus dem Lockdown schäftsführer der IHK Ulm. „Die dann
städte bekannter zu ma-
chen, hat der Handelsver- herauszukommen.“ sehr wahrscheinlich jährlich notwen-
band Deutschland mit Mit den Modellprojekten sollten of- digen ein- bis zweimaligen Schutz-
mehreren Partnern einen fene Fragen zum Impfen im Betrieb impfungen könnten zum großen Teil
bundesweiten Best-
Practice-Datenpool zerti- geklärt werden. Aus der IHK-Region über die Betriebsärzte erfolgen, wie
fizierter Projekte der Bodensee-Oberschwaben nahm die heute schon die normalen Grippe-
Das Umweltministerium Stadtentwicklung gestar- Vetter Pharma-Fertigung GmbH & schutzimpfungen.“WAB
Baden-Württemberg hat tet. Die Beispiele sind auf
einen kostenfreien Leit- ihre Qualität hin geprüft
faden mit Empfehlungen und decken ein breites
für die effektive Kompen-
sation von CO2-Emissio-
Spektrum von Hand-
lungsmöglichkeiten für
Testen und impfen im Betrieb
nen veröffentlicht. Er soll alle Innenstadt-Akteure
Unternehmen zeigen, wie ab. Mit dabei ist auch das Möglichst oft testen und hoffentlich bald impfen: Was Betriebe für die
sie unvermeidbare CO2- Projekt #meinHaFN von Umsetzung wissen müssen.
Emissionen kompensie- Friedrichshafener Stadt-
ren können, indem sie marketing und Stadtfo-
über Zertifikate in Klima- rum Friedrichshafen. Mit
Derzeit ist das Impfen durch Betriebsärzte noch nicht flächendeckend möglich.
schutzprojekte investie- dem Hashtag können alle Doch Unternehmen können sich bereits heute auf die Impfung im Unternehmen
ren, die die CO2-Emissio- zeigen und teilen, was die vorbereiten. Alle zur Zeit verfügbaren Informationen gibt es auf der gemein
F O T O : U M W E LT M I N I S T E R I U M
nen ausgleichen. Stadt für sie zu etwas samen Seite der vier Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft unter
Download: ganz Besonderem macht.
www.um.baden- www.unsere- www.wirtschafttestetgegencorona.de. Auch auf den Internetseiten der IHKs Bo-
wuerttemberg.de, Suchwort stadtimpulse.de densee-Oberschwaben und Ulm finden Unternehmen aktuelle Informationen
CO2-Kompensation rund ums Testen und Impfen sowie Links zu entsprechenden Webinaren.WAB
Info: www. weingarten.ihk.de, Nr. 5071324
www.ulm.ihk24.de, Nr. 4794402 und 5118248
10 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm— AUFTAKT —
Krisenberatung
verlängert
Das Hilfsprogramm zur DEHOGA Beratung (Gastge-
Unterstützung von kleinen werbe) und Unternehmensbe-
und mittleren Unterneh- ratung Handel (UBH) durchge- In Kürze
men, Solo-Selbstständigen führt. Es dient der Unter-
und Angehörigen der freien stützung von Solo-Selbststän-
Wechsel bei Oberschwaben Führungen, Konzerte und beson-
Berufe in der Corona-Krise digen, kleinen und mittleren Tourismus dere Jubiläumsangebote auf dem
wurde verlängert. Die Kri- Unternehmen und Angehöri- Programm. Erstmals findet etwa
senberatung kann bis zum gen der freien Berufe bei der die Rallye Barock Classics Ober-
schwaben statt, in Kooperation
30. September 2021 in Krisenbewältigung mit einer mit dem Alfaclub e.V. Deutsch-
Anspruch genommen wer- bis zu viertägigen, kostenlosen land. Außerdem werden unter
den. Krisenberatung je Betrieb. dem Hashtag #wirsindbarock
das ganze Jahr über Gewinn-
Interessant für den spiele der Barockstationen auf
Das vor rund einem Jahr ge- den Social-Media-Kanälen der
kleineren Mittelstand
startete Förderprogramm Oberschwaben Tourismus GmbH
wurde um weitere 1,45 Millio- Insgesamt stehen dem im Mai Wechsel an der Spitze: Daniela durchgeführt. Eine ausführliche
Leipelt hat die Oberschwaben kostenfreie Broschüre enthält
nen Euro aufgestockt. Ziel der 2020 gestarteten Programm Tourismus GmbH (OTG) zum alle Highlights der Barockstraße.
kostenlosen Krisenberatung über alle Branchen bis zum 30. 1. Mai verlassen, neue Geschäfts- www.himmelreich-des-barock.de
Corona ist es, die unternehme- September 2021 Fördermittel führerin ist Petra Misch (Foto).
rische Lage zu bewerten, Mög- in Höhe von 7,74 Millionen Sie war zuvor als Kurgeschäfts- Schwäbische Alb nun auch
führerin in Bad Waldsee, als Lei- auf Instagram
lichkeiten der Liquiditätssiche- Euro mit einem Gesamtkontin- terin der Bad Wurzach Info und
rung zu prüfen und eine gent von rund 8.500 Bera- als Marketingverantwortliche
Strategie zur Krisenüberwin- tungstagen zur Verfügung. im Kurbetrieb Bad Wurzach tätig.
Stellvertretende Geschäftsführe-
dung zu entwickeln. Bis Anfang Mai konnten mehr rin ist Sarah Falk, die bereits als
als 2.000 Unternehmen aus In- Themenmanagerin in der OTG-
Branchenspezifische Geschäftsstelle arbeitet.
dustrie, Dienstleistung, Hand-
Ansprechpartner www.oberschwaben-
werk, Handel und Gastgewerbe
tourismus.de
Das Programm wird von den mit rund 5.700 Beratungstagen
Beratungsdiensten RKW Ba- bei der Krisenbewältigung un- 55 Jahre Oberschwäbische Instagram hat sich in den ver-
den-Württemberg (Industrie, terstützt werden. In Summe Barockstraße gangenen Jahren zu einer der
wichtigsten Plattformen entwi-
Dienstleistungen, freie Berufe), wird das Programm überwie- ckelt, wenn es darum geht, Ideen
BWHM – Beratungs- und Wirt- gend vom kleineren Mittel- und Inspirationen fürs nächste
schaftsförderungsgesellschaft stand mit bis zu 50 Mitarbei- Urlaubsziel einzuholen. Gerade
in Zeiten einer weltweiten Pan-
für Handwerk und Mittelstand, tern genutzt. WAB
demie kann man sich hier an an-
dere Orte träumen. Ab sofort ist
F O T O S : O T G ; B A D W U R Z A C H ; S AT/ M I R I A M G A I R I N G
auch die Schwäbische Alb, ver-
treten durch den Schwäbische
Alb Tourismus (SAT), bei dem be-
Auf über 860 Kilometern führt liebten sozialen Netzwerk vertre-
die Oberschwäbische Barock- ten: Auf dem Kanal @schwaebi
straße entlang von vier Routen schealbtourismus gibt es eine in-
zu den eindrucksvollsten Ba- spirierende Sammlung an Inhal-
rockbauten in Oberschwaben- ten zu der Tourismusregion.
Allgäu, im grenznahen Vorarl- www.schwaebischealb.de
berg und in der Ostschweiz. Im
Jubiläumsjahr stehen zahlreiche
FOTO: VIDEOFLOW –STOCK. ADOBE.COM
Das Land fördert weiterhin die branchenspezifische
Krisenberatung für den Mittelstand.
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 0 6.20 21 11— AUFTAKT —
FOTO: GOODLUZ - STOCK. ADOBE.COM
Aktuelle
Wettbewerbe
Auch online können Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche
Einblick in Unternehmen bekommen.
1 Helfende Hand
Teilnehmer:
im Bevölkerungsschutz tätige Organi-
Berufsorientierung
sationen und Unternehmen, die ehren-
amtliches Engagement ermöglichen
und stärken
mit virtuellen Praktika
Was:
ehrenamtliche Projekte sowie die
Unterstützung ehrenamtlichen Praktika sind eine optimale Möglichkeit für Rückmeldungen von Betrieben zeigen, dass in
Engagements
Preise: Jugendliche, sich über Berufe zu informieren ideokonferenzen virtuelle Erkundungstouren
V
PR-Leistungen, Trophäen, Urkunden, und sich für eine Ausbildung zu entschei- durch das Unternehmen möglich sind, ebenso wie
Geldpreise den. In der Corona-Zeit ist das allerdings Gespräche mit Beschäftigten oder Einblicke in Be-
Bewerbung bis:
nicht ganz so einfach. Die Lösung kann ein rufs-, Ausbildungs- und Studienfelder. Auch Be-
30. Juni 2021
Veranstalter: virtuelles Praktikum sein. triebsräte und Azubi-Vertretungen können sich
Bundesministerium des Innern, vorstellen. Dabei lassen sich unterschiedliche For-
für Bau und Heimat Praktische Erfahrungen in Unternehmen zu sam- mate einsetzen: Vorträge, Videos, Gruppenarbei-
Infos:
www.helfende-hand-foerderpreis.de meln, war für viele Jugendliche in den letzten Mo- ten, Einzelgespräche und Präsentationen – der
naten nicht möglich, und auch jetzt noch lässt die Fantasie sind kaum Grenzen gesetzt. Unterneh-
2 Klimaschutz-
Unternehmen
Corona-Verordnung keine Betriebspraktika zu. In
dieser Situation können virtuelle Praktika Kon-
takte zwischen Jugendlichen und Betrieben er-
men, die ein virtuelles Praktikum konzipieren
möchten, finden auf dem Internetportal „Berufs-
orientierung Baden-Württemberg“ viele praxis-
Teilnehmer: möglichen. Der Vorteil für Unternehmen: Einmal nahe Anregungen. WAB
Unternehmen konzipiert, können sehr viele Schülerinnen und
Was:
ambitionierte Klimaschutzziele, vor- Schüler, auch ganze Klassen oder sogar Klassen- Info: http://bo-bw.de/,Lde/Startseite/
bildliche Leistungen bei Nachhaltigkeit stufen erreicht werden. BO+digital/Virtuelles+Praktikum
und Energieeffizienz
Preise:
Mitgliedschaft in der Initiative
Klimaschutz-Unternehmen e.V. Ausbildung in der Corona-Zeit
Bewerbung bis:
31. Juli 2021 Eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung unter Jugendlichen zeigt, dass die Attraktivität
Veranstalter:
Bundesumweltministerium, einer Ausbildung weiterhin hoch ist, die Jugendlichen aber dennoch verunsichert sind.
Bundeswirtschaftsministerium,
Deutscher Industrie- und Handels- In der repräsentativen Umfrage der Bertelsmann Stiftung „Ausbildungsperspektiven im zweiten
kammertag (DIHK)
Infos: Corona-Jahr“ wurden rund 1.700 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 20 Jahren zu
www.klimaschutz-unternehmen.de ihren Ausbildungsperspektiven in Corona-Zeiten befragt. Erfreuliches Ergebnis: Die Attraktivität einer
Ausbildung ist unter den Jugendlichen weiter hoch. Für drei Viertel der Befragten ist eine Ausbildung
mindestens eine Option.
Die Corona-Krise führt allerdings zu einer wachsenden Verunsicherung. Über 70 Prozent der Befragten
haben den Eindruck, dass sich die Chancen auf einen Ausbildungsplatz im Vergleich zu der Zeit vor Co-
rona verschlechtert haben. Außerdem schätzt mehr als die Hälfte der Ausbildungsplatzsuchenden die
Zahl der vorhandenen Ausbildungsplätze als zu gering ein. Für die IHKs heißt das, dass Unternehmen
in ihren Marketingaktivitäten für ihre Ausbildungsplätze nicht nachlassen dürfen.WAB
Download der Studie: www.bertelsmann-stiftung.de, Suchworte Chance Ausbildung
12 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lmSTÜTZWÄNDE SCHNELL, SICHER
UND EINFACH GEGRÜNDET
MAUTHE - REDI ROCK®
Das intelligente Stützwandsystem
Telefon 0 75 65 / 5 07-0 | www.mauthe-beton.de | E-Mail: info@mauthe-beton.deTreffpunkt
Beratungen & Veranstaltungen
der IHK Bodensee-Oberschwaben
Hinweis zur Corona-Situation Finanzierungssprechtag
Für alle Veranstaltungen ist eine Anmeldung im Vorfeld erforderlich. Ob und in Am 24. Juni beraten Experten der L-Bank
welcher Form die Veranstaltungen stattfinden, erfahren Sie rechtzeitig unter und der Bürgschaftsbank Baden-
der Nummer zur jeweiligen Veranstaltung auf unserer Website oder persönlich Württemberg telefonisch bei Fragen zu
bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. öffentlichen Fördermitteln.
Info: Gerda Gunnesch, Tel. 0751 409-169,
gunnesch@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 16572167
Gläubigerrechte in der Insolvenz
Für viele Unternehmerinnen und Unternehmer stellt sich die Frage: Wie
gehe ich damit um, wenn mein Geschäftspartner Insolvenz anmeldet? Wie
diese Situation gemeistert werden kann und auf was man dabei achten sollte, RKW-Sprechtag
erläutert Robert Buchalik, Rechtsanwalt und Geschäftsführer der Buchalik Am 19. August berät ein RKW-Experte
Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft, Düsseldorf, am 23. Juni von telefonisch bei Fragen zur Existenz
15 bis 16:30 Uhr in einer Online-Veranstaltung. Als Dozent wird er das Thema gründung, Unternehmensnachfolge und
„Insolvenz aus Gläubigerperspektive“ praxisnah und verständlich vermitteln. Unternehmensführung.
Info: Yasmine Kayabasli, Tel. 0751 409-130, kayabasli@weingarten.ihk.de, Info: Gerda Gunnesch, Tel. 0751 409-169,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165149559 gunnesch@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 16571271
Gründer- und Jungunternehmertag
Expertenwissen gibt es am 30. Juni von 9 bis 12 Uhr für alle, die sich vor
Datenschutz im Betrieb
Kurzem selbstständig gemacht haben oder dies planen. Auf dem Programm der Das Seminar am 21. und 22. Juni vermit-
kostenfreien Veranstaltung stehen Vorträge zu Verkauf und Kundenbindung telt die Aufgaben von betrieblichen Daten-
sowie der Regional Cup Bodensee-Oberschwaben als Vorentscheid für das schutzbeauftragten sowie rechtliche und
Landesfinale des Wettbewerbs Start-up BW Elevator Pitch des Wirtschafts- technische Grundlagen. Kosten: 435 Euro.
ministeriums. Hierfür ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich.
Info: Kerstin Kühne, Tel 0751 409-145,
Info: Jürgen Kuhn, Tel. 0751 409-226, kuhn@weingarten.ihk.de, kuehne@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165148835 www.weingarten.ihk.de, Nr. 165112002
Vertrieb und Verkauf während der Existenzgründung Betriebliche/-r
Datenschutzbeauftragte/-r
In einer kostenfreien Online-Sprechstunde können sich Existenzgründerinnen
und -gründer sowie Klein- und Kleinstunternehmen am 6. Juli von 8 bis 9 Uhr Der ESF-geförderte IHK-Zertifikatslehr-
mit Verkaufstrainer und Coach Thomas Pelzl aus Berg bei Ravensburg austau- gang vermittelt vom 21. Juni bis 12. Juli
schen. Er beantwortet individuelle Fragen und gibt den Teilnehmerinnen und die Fachkunde im Sinne von Art. 37
Teilnehmern sofort umsetzbare Lösungsansätze mit auf den Weg. DSGVO. Kosten: 1.490 Euro.
Info: Jürgen Kuhn, Tel. 0751 409-226, kuhn@weingarten.ihk.de, nfo: Kerstin Kühne, Tel. 0751 409-145,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165148936 kuehne@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165147942
14 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm— TREFFPUNKT —
Fertigungsverfahren
Das Technische Grundlagenseminar III am
22. und 29. Juni vermittelt Kenntnisse über
die Herstellung von Produkten und informiert
darüber, was sich hinter den Verfahren Gie-
ßen, Schmieden, Fräsen, Bohren, Schweißen
und Löten verbirgt. Kosten: 255 Euro.
Info: Claudia Leibold, Tel. 0751 409-191,
FOTO: DEREK SCHUH
leibold@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165143792
Strategische/-r Einkäufer/-in
Der Zertifikatslehrgang vermittelt, wie Ein- Weiterbildungen
kaufsprozesse und Lieferantenmanagement
durch strategische Ausrichtung optimiert
werden können – auch, um Kosten zu redu- Seminare und Kommunikations- Info: Kimberly Spieß,
zieren und die Wertschöpfung zu steigern. Zertifikatslehrgänge Kompetenz im Tel. 0751 409-269,
Start: 7. Juli, Kosten: 1.490 Euro. Sekretariat spiess@weingarten.
Ladungssicherung für (Online-Seminar) ihk.de
Verlader nach 23. Juni, 8 UE, Kosten:
Info: Kimberly Spieß, Tel. 0751 409-269, Nachhaltiges Liefer-
VDI 2700a 255 Euro inkl. Lernmittel
spiess@weingarten.ihk.de,
15. bis 16. Juni, 16 UE, Info: Christa Pfaff, ketten-Management
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165147937 Kosten: 490 Euro inkl. Tel. 0751 409-179, (Online-Seminar)
Lernmittel pfaff@weingarten.ihk.de 5. Juli, 8 UE, Kosten:
Info: Claudia Leibold, 255 Euro inkl. Lernmittel
Tel. 0751 409-191, Vom Besteller zum Info: Kimberly Spieß,
leibold@weingarten. Einkäufer Tel. 0751 409-269,
ihk.de (Online-Seminar) spiess@weingarten.
ihk.de
23. Juni, 8 UE, Kosten:
Einkauf heute – 255 Euro inkl. Lernmittel
Geprüfte/-r Betriebswirt/-in Trends und Anfor- Info: Kimberly Spieß,
Ihr starker Auftritt
derungen in der Tel. 0751 409-269, – wie Sie einen
Die Weiterbildung vermittelt Management- Beschaffung spiess@weingarten. souveränen Eindruck
(Online-Seminar) ihk.de hinterlassen
und Führungsqualifikationen über bereits
16. Juni, 8 UE, Kosten: 7. Juli, 8 UE, Kosten:
vorhandene fundierte betriebswirtschaftliche Stellung und Ver- 265 Euro inkl. Lernmittel
255 Euro inkl. Lernmittel
Kenntnisse hinaus. Start: 21. Juni, Kosten: Info: Kimberly Spieß, antwortlichkeit des Info: Christa Pfaff,
4.500 Euro. Tel. 0751 409-269, GmbH-Geschäfts- Tel. 0751 409-179,
spiess@weingarten. führers pfaff@weingarten.ihk.de
ihk.de 23. Juni, 8 UE, Kosten:
Info: Anja Kühner, Tel. 0751 409-366, Change-Manager:
265 Euro inkl. Lernmittel
kuehner@weingarten.ihk.de, Die Umsatzsteuer Veränderungen
Info: Kimberly Spieß,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165141497 in der Finanzbuch- Tel. 0751 409-269, positiv gestalten
führung spiess@weingarten. (Online-Seminar)
21. Juni, 8 UE, Kosten: ihk.de 7. bis 8. Juli, 16 UE,
265 Euro inkl. Lernmittel Kosten: 415 Euro inkl.
Info: Elke Gögele, Immobilienrecht für Lernmittel
Tel. 0751 409-194, Immobilienverwalter Info: Kerstin Kühne,
goegele@weingarten. (100 Multiple Choice- Tel. 0751 409-145,
Personalentwicklung ihk.de Aufgaben) kuehne@weingarten.
24. Juni, 8 UE, Kosten: ihk.de
Personalentwicklung ist wichtig für Marketing Projektmanagement 265 Euro inkl. Lernmittel
und Mitarbeiterbindung. Das Seminar am zum „Flow“ gestalten Info: Kerstin Kühne, IHK Akademie Digital
13. und 14. Juli vermittelt praxisorientiertes (Online-Seminar) Tel. 0751 409-145, Online-Trainings: www.
22. Juni, 8 UE, Kosten: kuehne@weingarten. ihk-akademie-digital.de
Wissen zu Aufbau, Implementierung und ihk.de
255 Euro inkl. Lernmittel Info: Boris Selimovic,
Weiterentwicklung. Kosten: 435 Euro. Info: Elke Gögele, Tel. 0751 409-138,
Tel. 0751 409-194, Verhandlungskom- selimovic@weingarten.
Info: Kerstin Kühne, Tel. 0751 409-145, goegele@weingarten. petenz im Einkauf ihk.de
kuehne@weingarten.ihk.de, ihk.de 29. bis 30. Juni, 16 UE,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 165112046 Kosten: 435 Euro inkl.
Lernmittel
Weitere Veranstaltungen finden Sie unter www.weingarten.ihk.de/treffpunkt
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 0 6.20 21 15Treffpunkt
Beratungen & Veranstaltungen
der IHK Ulm
Webinar: Grenzüberschreitendes Arbeiten – Hinweis zur
Mitarbeiterentsendung nach Österreich und in die Corona-Situation
Schweiz
Ob und in welcher Form die Veranstaltun-
Immer häufiger senden Unternehmen Beschäftigte ins Ausland, beispielsweise gen stattfinden, erfahren Sie rechtzeitig
für vorübergehende oder längere Dienstleistungserbringungen. Die bürokra- unter der Nummer zur jeweiligen
tischen und rechtlichen Anforderungen für die Betriebe sind dabei erheblich Veranstaltung auf unserer Website oder
gestiegen. Die Online-Veranstaltung am 22. Juni informiert über Vor- und persönlich bei den zuständigen Ansprech-
Nachteile sowie Besonderheiten und Gestaltungsmöglichkeiten von internatio- partnerinnen und Ansprechpartnern.
nalen Mitarbeitereinsätzen. Beginn: 9 Uhr, Kosten: 160 Euro.
Info: Alica Steur, Tel. 0731 173-187, steur@ulm.ihk.de,
www.ulm.ihk24.de, Nr. 177150090
Bankensprechtag
Expertinnen und Experten der L-Bank
und der Bürgschaftsbank Stuttgart
informieren am 16. Juni über öffentliche
Finanzierungshilfen, Bürgschaften und
Beteiligungen (auch KfW-Programme).
Eine telefonische Terminvereinbarung
für eine persönliche Beratung ist
erforderlich.
Info: Jutta Raith,
Tel. 0731 173-250,
startercenter@ulm.ihk.de,
FOTO: PHOTODESIGN ARMIN BUHL
www.ulm.ihk24.de, Nr. 17749225
Führungstraining mit
Coaching (IHK)
Das Führungstraining unterstützt und
Webinar: Digitale Impulse – der rechtlich korrekte begleitet Führungskräfte und angehende
Internetauftritt Führungskräfte bei ihrer beruflichen Wei-
Von der Impressumspflicht bis zum Urheberrecht – der rechtlich korrekte terentwicklung. Die Teilnehmerinnen und
Internetauftritt stellt Unternehmen vor eine Vielzahl verschiedener Hürden. Teilnehmer erarbeiten ihr persönliches
Der Vortrag am 29. Juni will auf die verschiedenen Rechte und Pflichten der Selbstverständnis zu ihrer Position und
Internetpräsenz aufmerksam machen. Neben den datenschutzrechtlichen Rolle als Führungskraft. Zeitraum:
Bestimmungen werden Fallstricke von Abmahnungen sowie Grundzüge des 8. Juli bis 12. November. Kosten: 2.690
E-Commerce vermittelt. Die Veranstaltung ist Teil der IHK-Landesinitiative für Euro, ESF-Fachkursförderung möglich.
Einpersonen- und Kleinstunternehmen (EKU). Die Teilnahme ist kostenfrei.
Info: Thomas Barthel,
Tel. 0731 173-165, barthel@ulm.ihk.de,
Info: Sonja Pfeifer-Suppee, Tel. 0731 173-376, pfeifer-suppee@ulm.ihk.de,
www.ulm.ihk24.de, Nr. 177109841
www.ulm.ihk24.de, Nr. 177148871
16 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm— TREFFPUNKT —
Veranstaltungen Weiterbildungen
Weitere Veranstaltungen der IHK Ulm
Seminare und Zerti- Geprüfte/r Bilanz-
16. Juni Webinar: Ladungssicherung für Entscheider/innen fikatslehrgänge buchhalter/in
Info Andrea Wagner, Tel. 0731 176 255-29, wagner@ulm.ihk.de 4. Oktober 2021 bis
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. VER46 Webinar: Erfolgreich 8. September 2023,
Ort/Zeit Online, 9 bis 15 Uhr, 160 Euro arbeiten im Home- montags und mitt-
office wochs, 18 bis 21:15
17. Juni Rechtliche Grundlagen für Ausbilder/innen und 13. Juli, Uhr, sowie einmal
Ausbildungsbeauftragte 8:30 bis 16 Uhr, monatlich samstags
Info Kim Hangleiter, Tel. 0731 173-327, hangleiter@ulm.ihk.de Kosten: 290 Euro und drei Vollzeitwo-
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. 177145815 Info: Karina Hermann, chen, einige Unter-
Ort/Zeit IHK Ulm, 8:30 bis 16 Uhr, 195 Euro Tel. 0731 173-115, richtseinheiten finden
hermann@ulm.ihk.de online statt,
17. Juni Incoterms® 2000 – 2020 Basics und Neuerungen Kosten: 4.650 Euro**
Info Andrea Wagner, Tel. 0731 176 255-29, wagner@ulm.ihk.de Webinar: Erfolgreich Info: Hannah Eckle,
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. INC01 führen im Home- Tel. 0731 173-143,
Ort/Zeit IHK Kooperationszentrum Verkehr & Logistik Ulm/Augsburg, office eckle@ulm.ihk.de
Neu-Ulm, 13 bis 17 Uhr, 160 Euro 14. Juli,
8:30 bis 16 Uhr, Cert. IT Business
23. Juni IHK-Gründerführerschein: Erfolgreiches Marketing, Kosten: 290 Euro Manager (Geprüfte/r
aktives Verkaufen Info: Karina Hermann, IT-Projektleiter/in)
Info Lisa Ziegler, Tel. 0731 173-116, ziegler@ulm.ihk.de Tel. 0731 173-115, 20. November 2021
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. 177146288 hermann@ulm.ihk.de bis 11. November
Ort/Zeit IHK Ulm, 18 bis 21 Uhr, 50 Euro 2023, samstags, 8 bis
Kaufmännische/r 15:30 Uhr, zusätzlich
1. Juli Arbeitssicherheit in der Praxis: Verhaltensprävention, Sachbearbeiter/in mindestens 5 Tage
Mitarbeiterverhalten (IHK) Vollzeitunterricht pro
Info Andrea Wagner, Tel. 0731 176255-29, wagner@ulm.ihk.de 16. September 2021 Kalenderjahr, einige
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. ARB11 bis 21. Juli 2022, don- Unterrichtseinheiten
Ort/Zeit IHK Ulm, 14 bis 17 Uhr, 160 Euro nerstags, 18 bis 21:15 finden online statt,
Uhr sowie 5 Samstage, im Anschluss ca. 6
5. und 6. Juli Digitale Tools und Social Media für das moderne Kosten: 1.250 Euro* Monate für die Erstel-
Recruiting inkl. Lernmittel lung der Projektarbeit,
Info und Karina Hermann, Tel. 0731 173-115, hermann@ulm.ihk.de Info: Karina Hermann, Kosten: 5.720 Euro**
Unterstützung www.ulm.ihk24.de, Nr. 177106085 Tel. 0731 173-115, Info: Hannah Eckle,
Ort/Zeit IHK Ulm, 8:30 bis 16 Uhr, 490 Euro hermann@ulm.ihk.de Tel. 0731 173-143,
eckle@ulm.ihk.de
8. Juli Leistung bewerten – Leistung anerkennen –
Leistung verbessern Höhere Berufs- Geprüfte/r Betriebs-
Info Kim Hangleiter, Tel. 0731 173-327, hangleiter@ulm.ihk.de bildung wirt/in in Vollzeit
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. 177145850 in Biberach (nach
Ort/Zeit IHK Ulm, 8:30 bis 16 Uhr, 195 Euro Geprüfte/r Indus- Verordnung von
triefachwirt/in – 2006)
13. Juli Aus- und Fortbildung für Brandschutzhelfer/innen Kombimodell zum/ 22. November 2021 bis
Info Andrea Wagner, Tel. 0731 176255-29, wagner@ulm.ihk.de zur Betriebswirt/in 10. Juni 2022, montags
Anmeldung www.ulm.ihk24.de, Nr. BRA01 8. September 2021 bis bis donnerstags, 8 bis
Ort/Zeit IHK Ulm, Augsburg, 9 bis 16 Uhr, 255 Euro 25. März 2023, mitt- 15:30 Uhr, zusätzlich
wochs, 18 bis 21:15 10 Freitage,
Uhr und samstags, 8 Kosten: 3.950 Euro**
bis 15 Uhr, Info: Katja Ströbele,
Kosten: 3.150 Euro** Tel. 0731 173-260,
Info: Brigitte Schmidt, stroebele@ulm.ihk.de
Tel. 0731 173-163,
b.schmidt@ulm.ihk.de
Geprüfte/r
Gute Zusammenarbeit aller Generationen im Technische/r
* E SF-Fachkursförderung
Ausbildungsbetrieb Betriebswirt/in
möglich, 30 Prozent
20. September 2021
und mehr
In vielen Unternehmen arbeiten derzeit vier Generationen gemeinsam an bis 25. November **zzgl. Lernmittel und
der Erfüllung der Kundenbedürfnisse. Die Generationenvielfalt schafft 2023, montags und Prüfungsgebühr;
donnerstags, 18 bis Aufstiegs-BAföG mög-
Herausforderungen in der Ausbildung. Hier setzt die Veranstaltung am
21:15 Uhr, sowie ca. lich, bis zu 75 Prozent
24. Juni an. Sie bietet Raum für erfahrungsbasiertes Lernen und fördert einmal monatlich sams-
die eigene lernbiographische Reflexion. Beginn: 9 Uhr, Kosten: 65 Euro. tags, 8 bis 15:15 Uhr,
Kosten: 3.950 Euro**
Info: Birgit Fröscher,
Info: Kim Hangleiter, Tel. 0731 173-327, hangleiter@ulm.ihk.de,
Tel. 0731 173-355,
www.ulm.ihk24.de, Nr. 177145849 froescher@ulm.ihk.de
Weitere Veranstaltungen finden Sie unter www.ulm.ihk24.de/veranstaltungen
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 0 6.20 21 17Artur Stangl, Gründer der all for IT Systemhaus GmbH in Bad Saulgau (rechts), hat seinen Nachfolger im eigenen Unternehmen gefunden: Markus Deifel (links) war hier zuvor bereits seit fünf Jahren im Vertrieb tätig.
Im Fokus
Nachfolge
geregelt?
Irgendwann kommt für jede Unter-
nehmerin und jeden Unternehmer die
Zeit, sich zu verabschieden und die
Firma weiterzugeben – in der Familie,
an Beschäftigte, Mitbewerber oder auch
Fremde. Kein leichter Schritt, vor allem
wenn viel Herzblut im Unternehmen
steckt. Lesen Sie, wie Betriebe aus der
Region diesen Weg erfolgreich gehen.
F O T O : R O L F S C H U LT E S / D R U M L I N P H O T O S— IM FOKUS —
In Kürze
Unternehmensbörse
nexxt-change
Deutschlands größte Unterneh-
mensnachfolge-Börse bringt
erfolgreich Unternehmensin-
haberinnen und -inhaber und
Existenzgründer zusammen.
F O T O : R O L F S C H U LT E S / D R U M L I N P H O T O S
Interessierte können auf der
Plattform sowohl selbst Inse-
rate einstellen als auch nach
passenden Unternehmen re-
cherchieren bzw. ein Suchabo
einstellen. Rund 700 Regional-
partner (u. a. Kammern, Volks-
banken und Sparkassen) bie-
ten als erste Anlaufstelle
bundesweit kostenfreie Unter-
stützung im Nachfolgeprozess.
Best-Practice-Beispiele zeigen, Uwe Meinert hat das Sprachinstitut abc business communication in Markdorf
wie Unternehmensübergaben gegründet und es mangels familiären Nachfolgers an die branchenerfahrene
erfolgreich ablaufen können. Unternehmerin Christina Klausner übergeben.
www.nexxt-change.org
Herausforderung
Unternehmensnachfolge
Als sich Uwe Meinert erstmals ernsthaft mit Sande. „Mal gab es unterschiedliche Preisvor-
Herausforderung Informationen
für Unternehmens-
seiner Nachfolge beschäftigte, war der Unter- stellungen, mal fehlte das Vertriebs-Know-
Unternehmens-
nachfolge
übergeber und
Nachfolger nehmer bereits 61 Jahre alt. Im Rahmen der how“, so Meinert. Auch er habe Interessenten
jährlichen ISO-Zertifizierung musste der abgelehnt, weil er ihnen die Leitung der Firma
Gründer und Geschäftsführer des Markdorfer nicht zutraute. „Wichtig war mir bei allem,
Herausforderung Unternehmensnachfolge
Sprachtraining-Anbieters abc business com- dass es für Mitarbeiter, Trainer und vor allem
munication konkrete Ziele formulieren – de- Kunden zukunftsorientiert weitergeht.“
ren Erreichen im Folgejahr überprüft wurde. Das Sprachinstitut abc business communica-
2013 stand dort erstmals: „Einen Nachfolger tion hat neun Beschäftigte in Markdorf, dazu
finden.“ Und so begann Meinert sich zu infor- 130 bis 180 freie Sprachtrainerinnen und -trai-
mieren, besuchte Veranstaltungen und sprach ner in ganz Deutschland. Sie geben Sprach-
mit anderen Firmenchefs. Seine erste Er-
kenntnis: Für die geordnete Übergabe an ei-
Die rechtzeitige und systema- nen Branchenfremden sollte man zwei bis drei
tische Vorbereitung der Unter- Jahre einplanen. Denn das war Meinerts ein-
„Wichtig war mir
nehmensnachfolge ist eine zige Option.
wesentliche Voraussetzung für
den dauerhaften Erhalt eines Keine Nachfolge in der Familie
Betriebs. Fehler bei der Über-
gabe können zu Unterneh- Eigentlich hätte Meinert sein Lebenswerk bei allem, dass
menskrisen bis hin zur Be- gerne seinem Sohn übergeben – so wie es hier-
triebsaufgabe führen.
Die von den IHKs in Baden- zulande jeder zweite Familienunternehmer es für Mitarbei-
tut. Doch die „Überredungsversuche“ habe er
ter, Trainer und
Württemberg herausgegebene
Broschüre „Herausforderung schnell aufgegeben. „Mein Sohn ist in der
Unternehmensnachfolge –
Autoindustrie zu Hause“, sagt Meinert. „Ich
Informationen für Unterneh-
mensübergeber und Nachfol- würde ihn damit einschränken und sein Le- Kunden zu-
ger“ dient einer ersten Orien- ben zementieren.“
tierung und informiert über
die wesentlichen Aspekte der
Also ist er auf die Suche gegangen, hat strategi- kunftsorientiert
sche Kontakte gesucht, auch zu Mitbewerbern,
weitergeht.“
Unternehmensnachfolge.
Download: www.ulm.ihk24.de, und sein Unternehmen über Plattformen wie
Nr. 3622710
FOTO: BWIHK
nexxt-change der Industrie- und Handels-
kammern angeboten. Natürlich anonym.
U W E MEINERT, GESCH Ä F T SF ÜHR ER
„Wenn ich mich oute, könnte das Kunden ver- A BC BUSINESS COM MUNIC AT ION
unsichern.“ Vor allem über nexxt-change habe
es „viele substanzielle Kontakte“ gegeben.
Doch die Gespräche verliefen letztlich alle im
20 # 0 6.20 21 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lmSie können auch lesen
